【社会】求人票４割、厚遇「ウソ」…苦情９０００件調査★２©2ch.net

ハロワとか公共労働紹介事業ってもう不要だろ
労働関係の予算や雇用保険とか役人が食いつぶすだけで無駄

労働法の罰則強化と労基だけでいいだろ

DODAのCAもかなりブラックIT紹介してくる。

ハロワ求人よりマシというのは、相当昔の話。

インテリジェンスDODAも釣り求人とブラックのみ。

空求人多いよね　埼玉県

職安って雇用保険貰いに行くだけの場所なのが現実だしな。
暇潰しで求人票みて嘘ばかりなのを見て笑う。

職安の求人票は、
雇用期間無期限、定年60歳とかあっても実際は3ヶ月更改とか、
退職金ありとか書いてあっても実際はなしとか、そういうレベル。

基本的に詐欺。

世界で日本だけは求人内容と仕事の終了時間は絶対に守れていないのである。

実際は、冷遇します。

ハロワで見つけた3社はドブラック企業で余りにひどいので半年でやめた
町のアルバイト情報誌みたいなのに載ってた「社員登用制有り」って会社
そこで社員になれたらいいなと思いつつハロワで散々だったからアルバイトしながらどっかゆっくり正社員探そうと考えて入ったら3ヵ月で正社員になれたｗ
しかもブラックでもないしボナも少ないけど出た(手取り20万)
ハロワマジで糞すぎる

アロハ

「こちらの企業さん女性をイメージしてまして〜」

しれっと法令違反してんじゃねーよ

>>90
従業員が女性だけとかね。英会話教室なんかの教育関連に多いかな。

>1
空求人規制した方が良い
貯金の少ない無職には、職探しでさえ命取りになりかねない
職探しにもお金が必要って理解してる人が少ない気がする
履歴書作って送るのもタダじゃない
面接逝くのだって遠ければ時間かけて歩くか貴重な金を使って電車の乗って行く

時給千円と書かれてた居酒屋のバイトが
時給５５０円だった学生時代の苦い思い出

>>88
ましなところはハロワで求人出さない
金払って求人サイトにだす

ハロワは片っ端から送り込んでくるし、フィルターがないから、面接してもね…ってのが多い

知り合いの社長に聞いたら、よい人を捕まえるには知人経由の紹介が確かだってさ

>>65
まったくですね

ホンマのブラックはタコ部屋だぞ！

ハローワークインターネットサービス - ハローワークインターネットサービストップ（仕事をお探しの方）
https://www.hellowork.go.jp/

>>88
ハロワより街の情報誌の方が良いってことか？

日本じゃ求人票は嘘ばっかりであたりまえって雰囲気になってるからな。
法律はあるのに取り締まらないのが不思議でならない。

失業保険貰うためにだけ行く所だな。
ハンコ貰いに行って暇つぶしにトラウマレベルで職員虐めてたわw

ブラック企業を粉砕したい

>>98
「みんなで寝食を惜しんで働いて、会社の業績を立て直しました」
これが日本では美談になってしまうからだな。

その前提に「契約の違反」や「契約の不履行」があるわけだから、
欧米ではこうはいかないだろう。

条件：年齢不問

これも全部嘘。
年齢で雇用制限してはならないというお達しがあったので、
取りあえず「年齢不問」としてるだけと求人企業が答えてくれた。
最初から２０−３０代の人しか採用はしませんと。
だから４０歳以上の人がいくら面接にきても１００％不採用ですと。
４０歳以上を理由に面接を断れないので、面接はすべて茶番劇です。

>>9
ブラック自慢とか自虐にも程があるだろｗｗｗ

それこそ普通に訴訟しろよｗ

弁護士は仕事しろ

＞＞104
引きこもりは気楽でいいよねｗ

安倍の実態だな、日本全部ブラック化してる

>>102
面接なんてしない。
書面審査で落とすだけ。不採用の理由は「他によさそうな人がいた」でいいし。

>>9
労災は会社からもらうんじゃなくて、国からもらうんだよｗ

>>107
書類審査をする所は、転職2回位の人を募集というような気がする、

書類上良い人材がいれば、面接という言わば空求人だな。

>>1
バカタレ

求人票には昨年度ボーナス支給実績あり、
とあっても、実際は潰れそうな会社でボーナスなんか出ねーよ
なら文句を言ってもいい。

土日休みなのに、休日出勤させられても、
やった分に対して、別の日を振り返るか割増金をもらう事ができるんなら、
ガチャガチャ文句言うなよ。

国全体がブラック化してる

つか、まともに商売やっても、商売敵が実質最低賃金以下で働かせるようなブラックだとどうしたって負ける
こっちとしてはどうしようもない。そこに切り込めるのは行政だけ

>>102
昔は、男子は外で営業、という風潮が強くて事務仕事はやらせてくれなかった。
性別がどうの？と、最近は騒がれてるから、
会社はいちおーは応募を受け付けるようになったんだよ。

同じ給料払うなら、事務仕事は女のコの方ができる事多いから、
逆を言えば男はいらない、ということが予めきまっていて
不採用は確定しているんだよ。

ハロワで探すとあれがどうのこれがどうのって文句ばっかりで
面接しては落とされの繰り返しで自分に自信がなくなってしまうよ、やめたほうがいい

志願者も志望動機にウソ書いてるんだから、どっちもどっちの化かし合い

虚偽の場合は
ちゃんと苦情を言うこと
求人出来ないようになるから

そして最後に確認すること
ハロワはその部署だけ求人出来ないようにするだけだから
抗議して改善しなければ
その会社全体で求人出来ないようにすること

この延長線上というかすぐ隣に企業の補助金の不正受給や偽装詐欺がある
悪いと思っていないのだからそりゃ平然とそれらの犯罪もするわな

こんなのを元に有効求人倍率を出しているのだから無意味な指標だな
ちなみに職安に登録さえしておけば形の上ではニートで無く失業者になる

>>118
今は変わってるかもしれないけど
3ヶ月毎に更新しないとただのニートに逆戻りや

>>118
定期的にハロワに来てなければ失業者扱いにはしてない
求職活動してなければ失業者にしてない

残念だったなニート

日本雇用の闇を改善する法整備しろ
建前だけの二枚舌社会は今の日本にはもうそぐわない

というか今から10年前の時点で嘘ばっかりじゃん。俺ここから就職したが残業が40時間とか言ってたが大ウソ百時間超えてた
しかも日曜なしでひと「月ぶっ続けて働かされたし。一年でやめて就職情報誌でまともな今のところいったわ

タクシー会社の東京エムケイ(朝鮮系企業)なんかすごいぞ
求人票には固定月給３５万円、実際には支払われたのは約２０万円

でも罰則ないから今も問題なく求人出してる。従業員が裁判やってるけどね

>>44
笑顔で嘘をつく

重要なことほどはっきり言わないのは日本人の美意識なんだけど

今は労働者の方は誓約書だ賠償だと細かく書かされる
１方向転換だけ欧米か

>>124
○方向
×方向転換
漢字変換も勝手に語句足してくる…

ハロワでの求人受付、募集受付窓口は今ほどいらんよ
県職員を配置してやらせればいい
１施設に常時人員2人でもいいくらい

雇用保険もそんくらいでいいだろ

で、取り締まる監督官を増やすのとネットでの通報窓口新設、通報受付から途中の被害者からの証拠写真とか録音データ提出をネットでできるようにしろよ

地図は空白、行ってみたら住所間違っていた求人票あった。
児童化された機械.....など誤変換多い。
面接で「当社は昼休み、10分サービス労働してください」もありました。
10分なんでまだかわいい方だが違法。

ハローワークはひどすぎ。本当にチェックしているのか！

>>127
してないよ笑
提出されたのをそのままだしてるだけ

だから、取締部門強化、就職相談、求人受付、応募取次窓口を縮小しろっていってんの

正直言うと、昔に比べたらあれらの窓口にいる人員の質が半端なく劣化して意味がなくなっている
であれば、取締を強化した方がまだいいと思う

>>110
7連勤以上は法律違反です
それに、そんな割増金や代休を付与するわけないだろ

ここは無法地帯・日本だぞ