【社会】「何様のつもりだ」部下の足を蹴った、パワハラ上司を懲戒処分 [転載禁止]©2ch.net

読売新聞 12月27日 9時8分配信

　北海道は２６日、部下に暴言を吐くなどのパワーハラスメント（パワハラ）をしたとして、出納局の男性役付職員（５４）を戒告の懲戒処分にした。

　道人事課によると、役付職員は８月１日、部下職員の決裁書類の置き方に激怒し、「何様のつもりだ」とどなりつけ、足を蹴ったという。

役付職員は「カッとなってしまった。大変申し訳ない」と反省しているという。

また、道は２６日、道立札幌高等技術専門学院で講師資格の確認を怠り、要件を満たしていない職業訓練指導員に技能講習を担当させたとして、
同学院の男性管理職員（５６）と男性役付職員（５１）をそれぞれ戒告とした。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141227-00050011-yom-soci

ゴ

キ

ブ

リ

帰

化

朝

鮮

人

だ

！‼️

ID:ZUMvrpTm0
差別やらを無くしたかったら
約70年前の、日本の非情な邪悪で残虐な所業を
謝罪してから考えろよww
旧日本軍による「慰安婦強制凌辱」とか「うん千万規模の南京大量殺害」とかは
代表の現天皇なりの公開土下座謝罪無しの現状は
同じ日本人として恥ずかしいと思うわ

その血が俺にも混じってると思ったら
掻きむしって邪悪な血を全部出してやりたいわw

さすがﾁｮﾝは口先ばかりですね(´∀`)凸

戒告って何？
給料が3ヶ月無いタダ働きとか？

部下を奴隷だと思ってるバブル絶頂期入社のおっさんとかやばいよね

地方公務員様ごめんなさい

どんな置き方したんだろうね

机の上に放り投げる、とかだったら蹴られても仕方ない。

公務員は年功序列が確立しているから
上に媚びて下に威張る輩が多いんだよ。

>>5
しかもそういうバカって簡単に論破できるから笑えるよな
入社3年で元上司のそのバカ部下にしたったわwwww

この程度で罰があるなんてうらやましいわ。
おれの会社なんてやめさせたいバイトの人間に社員がパワハラ加えてるよ。

戒告とは
「気をつけろよ」と言って終わりの処分
履歴には残るが屁でもないな

インフル

>>12
昇給に影響するから最終的には退職手当の額にハネるだろ

ｵﾚｻﾏ ｵﾏｴ ｼﾞﾝｼﾞｲﾝ

戒告の張り紙するより

今はネット晒のほうが有効罰

確実に首吊って死ぬ

どんな置き方したのかによるな。蹴るのはよくないにしても。

ま、暴力振るったら言い訳できんな

いまどきカッとなる人は周りの目がね。脳みその障害だと思われるわ

>>9
民間では多くないとでも

いつもの無職が想像で語るスレ

ゆとりだバブルだというけど
間違いなく今の50、60ぐらいが一番の出来損ない

＞足を蹴ったという

これはおかしいだろ。
暴行罪で告発すべきところじゃないのか。学校じゃあるまいし。

>>11
韓国の会社みたいだな。

なんでこんなことで激怒するん？

>>4
それは減給

戒告ってのはいわゆる口頭注意のみ
ただし勤務報告には書き加えておく

って感じ

昨日あたりは仕事納めで、忘年会だった人も多いはず。
飲み会の翌日の一人反省会というか
言動の振り返りが、つらい。
馬鹿なことを言ったとかやったとか
一つ一つ思い出しては、ウゲーっとなる。

トランプみたいに書類のファイルでタワー組んでたりしてな

>>1
「カッとなってしまった」
嘘だね。毎日のようにやってて、耐えかねて訴えたって感じだね。

上司の机の上に書類置くのって意外と難しいよなｗ

アイヌの真髄

またサカ豚かw

ただ歳取ってるだけのお前が何様だよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
団塊の世代なんて馬鹿しかおらんし
あほでも就職できた時代だからな

>>33
いま無職のお前が言うのか？

>>33
アホはお前だ　団塊なんてとっくに定年退職してるわ

>>25
違う事でイラついててその八つ当たり

足を蹴ったのは悪いが、何様のつもりだと言われるような置き方というのも気になる

>>29
ウソではないだろ、毎日のようにカッとなっているって事だ。

ナッツと変わらないね

どんな置き方したんだろうな。ゆとりは想像の斜め上を行くぞ。
うちの職場のゆとりは返事は｢うん｣じゃなくて｢はい｣だよ、ってところからのスタートだったw
ここまでやってあるから、続きは今回一人でやってみてもらえる？と書類を出せば
やらなきゃ！が先に立ったのか奪うようにして書類を持って立ち去ろうとした。
ちょwww
こういう時は、｢かしこまりました｣せめて｢わかりました｣って、返事をしようね、って。

いや、蹴るのはいかんけどもね。

>>4
出世コースから外されるだけ

>>40
それはコネ採用の悪習の結果か
会社が根本的にレベル低いか
お前さんが話を盛っているかのいずれかだろう

創価様＝在日様

戒告とは懲戒処分の一番軽いやつ。
一般的には始末書の提出も必要なく、口頭注意だけで終了。
懲戒処分としての記録は残るけど、単に説教くらったのと変わらない。

申し訳ないと思う奴は最初からやらない
そう思ってないからやったんだろが

どこの会社も40半ば〜50代前半は基地外率高いな。

こういう躾もされないやつが中核になる頃は日本人底辺は底が抜けて使いもんにならないので
職人、土方の大半が外国人になってる

>>45
子供は黙ってろ。
大人は色々あんだよ。

>>48
傷害暴行で「大人は色々あんだよ」なんて通用すると思ってる？
マトモな大人はローンや教育費、部下との人間関係いろいろ抱えててもカッとなって傷害暴行なんておこさねえよ
反抗期の中学生でもこんな単細胞行為は起こさないんじゃないか

大体こういう上司はニコニコして笑ってはいはい言っておけばいい
自分は好かれてるとかって思ってやりやすくなる
単純にそのノウハウを若い子は知らないから
ぶすっとふてくされたりして面倒な事になる
暴力や老害を肯定するわけじゃないけど、
居るんだったら上手くやらないと

>>1
反省するだけなら猿でも出来る
いい歳してこんな事日常的にやってるクズはクビにしろよ

懲戒処分

さよならーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

>>46

多い。酔っ払うとさらにクレイジーな人もいる。

俺が家建てた時に新築祝いに来た上司連は
早々に酔っ払って「30歳で家だぁ？生意気な」
と壁に穴を開けたりガラスを割ったり
早々死んだ私の両親を祀った仏壇を破壊して
帰った（笑）
今は笑い話だけどね。

>>50
個人的な経験ではニコニコしてると余計酷くなるような気がするがね
パワハラをする人間は基本的に反抗しなそうな大人しい人間にしかやらず
やり返されるような相手にはやらない

懲戒のどれよ

>>53 新築の壁に穴！？クレイジーどころの騒ぎじゃねぇ。

とりあえずその決裁書類をうpしてくれ。
どんな内容だったか見てみたいw

つーか今でも新入社員に飲み会で裸踊りとか陰毛ファイヤーとかさせてるのが普通なの？
会社によっては女でもやらされるって言うじゃん

机の上に投げて寄こしたんじゃないの
「ヒュッ」とか擬音までつけたか「ほれ」と言ったかは知らんけど

コネ、縁故採用は身元がはっきりしてるから何かあっても責任もって対処できるメリットあるのに
現実だとデメリットばっかだな

>>56
後日綺麗に修繕して戴きました
俺的には仏壇が頭にきましたね
親父とお袋の遺影や位牌はボロボロ
死んだ爺さんが国から戴いた勲章なんかも
供えてあったのに何処か外へ投げられて失くなってしまって

>>54
同意

反面、ある意味世渡り上手な奴も多い
上にはペコペコ、下には威張り散らす
そして、その根拠が単なる役職だったり年令だったり…
実力があるわけじゃなくピラミッド構造をよく理解してるからそれにのっかてるだけ
一旦攻撃されるともろい奴も多い

>61
それをよく笑い話にできたな
俺なら普通に警察、示談なしで押し通すわ

しゅ・・出納局

これくらい普通にあることでしょ
カッとなるってことはそれまでの蓄積かまあるということ
普段から部下の態度が失礼だったんじゃないの？
今の世の中挑発した者勝ちだね

×蓄積かまある
○蓄積がある

なんか記事読む限りだと感情の爆発のような気がするけどね
書類の置き方なんて些事中の些事なわけでさ
ガソリン蒸気が充満してれば静電気の火花で大惨事みたいなもんよ

だからといって奴隷根性の染みついたネトウヨがスレで喚いているように
部下が失礼だったとはおれは思わないし、>65は病院に行くべきだと思うｗｗｗ

まあ殺人でもせん限り安泰だからな公務員は

>>67
>>65に飛び火させる必要はないだろう

本を買おうとレジで会計してたら、レジの向こう側にいた別の店員が
会計してる途中にも関わらず、物をレジに向かって投げてきた。
なんかの板だったけど、さすがに無いわって思った。

混雑はしてないし
せめて会計終わってからでいいだろ と

>>50>>54に同意。

さて、年末年始は会社のこと忘れるために
こういうスレは見ないようにしよっと。
リセットリセット

>>61
なんか嘘くせえ
そんな奴いるかよ

バンバン告発して引きずりおろしてやれ

ボケジジイ、見ても分からんだろうから
めくら判早く押せって言って、手元に叩き
つけたのでは。

>>73
夢見が悪かったんだろ

>>22
そりゃあ今の50代＝バブル世代だからなｗ

バブル世代って、もう五十路過ぎてるんだぜ

こんなヒートアップしやすい上司だから部下に舐められていたのではないのかな
上に立つ者、そうそう簡単に取り乱して感情的になってはいかんよ

>>19
ノルアドレナリンの過剰分泌ですね

増長慢

この有り様

おたがい様
まっさか様
おかげ様
うえ様

あから様

>>10
どんだけ人材不足の会社なん？

多分一度キレた位では処分はないので 過去にも色々あった人なんでしょうな

>>10
えらく流動性の高い職場の割には、バブル期のおっさんが幅を利かせてたんだな。不思議な職場だこと。、

理性のない人間はサルと同じだからな

パワハラの罰則はもっと厳しくするべきだろ
公務員、民間とわず、部下に暴力→些細なものであっても懲戒解雇

これを徹底すべき