【神奈川】 「休憩ないといえない」　横浜市救急隊員の請求棄却　横浜地裁 [カナロコ] [転載禁止]©2ch.net

2014.12.26 03:00:00

　救急隊の勤務をめぐり、勤務中に休憩が与えられないのは違法だとして、横浜市消防局の現
役救急隊員２人が、市に慰謝料などそれぞれ１１０万円の支払いを求めた訴訟の判決が２５日、
横浜地裁であった。阿部正幸裁判長（代読・田中寿生裁判長）は「休憩がほとんどない労働実態
だったとは認められない」として、請求を棄却した。

　判決によると、市消防局では、午前８時半から２４時間の勤務時間のうち、計８時間半の休憩を
３回に分けて取得すると規定。休憩中の出場は勤務時間内で振り替え、できなければ超過勤務
として扱っていた。

　隊員側は「休憩中にも出場要請が頻繁にある上、車両点検や報告業務もあって休憩はほとん
どない」と主張。これに対し阿部裁判長は、出場以外の車両点検や報告業務は休憩後に行うよ
う配慮していたことが認められるとし、「休憩がほとんどなかったことを認める証拠はない」と指摘
した。

　また隊員側は「勤務終了後、出動がなかった時間帯を休憩時間としていた」と振り替えの実態
を訴えたが、同裁判長は「ただちに違法とは言えない」として退けた。

　判決を受け、市消防局は「市の主張が認められた」とコメントした。

(記事の続きや関連情報はリンク先で)
引用元：神奈川新聞 http://www.kanaloco.jp/article/82093/cms_id/118320

はぁ

消防隊と違って、都市消防のＱＱ隊は過労死当然の稼働率だからなあ。

転属希望出して消防なり予防なり局勤務なりに異動すれば良いのにね
なんで裁判なんかに

嫌なら辞めろ。お前らが思っているほど重要な仕事では無い。

タクシー運ちゃんの待機時間は勤務時間になるという
今までの法理をひっくり返すわけコレ？

そんな文句言うなら辞めろよ
公僕の意味がわかってないな

朝鮮人のような日本人が増えてるな

>>5
＞嫌なら辞めろ
ここまでは同意

だが、十分重要な仕事だろ…

>>7
分かってないのに文句だけ垂れるなよ。
お前みたいなのがサービス低下を招くんだよな。

>>5
お前だけは救急車に乗せないから、住所・名前・電話番号を今すぐ晒しておけ

今ー私たちのー日本国はー未曾有のー大赤字ーでーありまーす
公務員の方々はー第一線でー一丸となってー
我が国が大黒字になるまでー無給で働いていたたきたいのですー
世の中お金じゃない無条件で公務に尽くすといったー崇高さをー
日本国民全員がもとめているものとー確信しております
フレーフレー公務員!　フレッフレッ公務員っ!

.


ソースは、チョンコロ？　チャンコロ？　いえ　神奈川新聞　カナコロ　です。


まぁ　同じようなもん　ですが。


.

休憩時間は適宜取ればいいよ。
36協定にも記載されてる。
稼動中は他の署にアサインされるし、これから1時間食事時間にすると宣言すれば要請も掛からない。

24時間勤務なんて必要なのかね
いずれ休みは取るんだから2交代でも3交代でもいいじゃないかって思うんだが
連続24時間でなければならない理由って何かあるのか？

>>9
医療知識は浅く救命能力は低いうえ、救急サービスの民間需要を抑えつける非道な存在。
まったくもって重要ではない。それどころかいない方が良い。

>>11
ありがとな。君は死にそうになったら救急車乗ってくれや。

＜＜「勤務終了後、出動がなかった時間帯を休憩時間としていた」と振り替えの実態を訴えた＞＞

サボリの実態を公開したらアカン
その時間も勤務時間は勤務時間なら休息すればサボり！！
消防署の外でサボリのニコチン中毒を見る！放火野郎を首にしろ！！
自白モノのまさしくマッチポンプだｗｗｗ

＜＜休憩中の出場は勤務時間内で振り替え、できなければ超過勤務として扱っていた。＞＞
コレが規則なら残業費の請求で争うだけだ。
残業代もらったら黙っていればよい。

実態の24時間勤務の過重な勤務について
異常な労働負担は事故・安全性問題の可能性がある。
24時間勤務で計８時間半の休憩を３回に分けて取得で
「休憩がほとんどない労働実態」かの判断よりも
その勤務前の体調管理と、勤務中に業務に推進できる
ような「休憩の質」であるかに司法は判断を示すべき。
地裁の裁判官の社会性の能力の低さが問題だ。
地裁の裁判官の自由心象主義の濫用による弁論主義の逸脱は許すな！！
24時間勤務の安全性に問題がある場合は、控訴すべき！

>>16
お前何もできないのに何で偉そうなの？

>>16
金がない人は救急車呼べない国のほうがいいのか

>>17
たくさん書いてお疲れ様だけど多分貴方はソースの意味を勘違いしてる

法律「休憩時間が潰れた分は勤務時間内で振り替える必要がある」→上司「勤務時間内で出動がなかった時間を休憩時間に書き換えとけばおk」

つまり実際に勤務してるのに勝手に休憩時間扱いされたことを怒ってるんだと思うよ

>>5
そんなことないと思うよ、救急隊も激務なんだな

当直の勤務医も、もうちょっといたわってやってくれ

休憩可能な人数を雇えばいいのに。

>>20
俺は勤務医だった時、夜間外来みたいな当直を何年もやってたから言うけど、
勤務時間内に例え空き時間ができても、その時間は心身ともに休まってるわけじゃない
勤務時間内にできた空き時間を休憩したことにするって発想は徹底的につぶすべき

>>15
要は待機させておきたいんだろ。

基本的に自由ではないから、勤務時間。

とはいえ、労働基準法だと１回だけ１時間休憩を取れば２４時間勤務だろうが１００時間勤務だろうが合法なので、
それに公務員も準じれば違法にはならない。

>>23
普通のリーマンが「よしメシ食いに行くか」と社用携帯も机に置いて外出できるような自由な時間こそが休憩だわな。
医者ほどじゃないにしても、最近そういう完全な休憩って減ってるんじゃないかな。
小売やサービスだって休憩中にお客が来たら引っ張り出されたりするし。

非番は確実に休めるんだから大目に見ろよ。

事実上の待機時間を「休憩」つって誤魔化してる職場が多すぎるわな
>>1がたたかれる意味がわからない

この訴訟の実態が分かってないのが多そうだ。
労基法とか給料とかのレベルの話じゃないんだと思うよ。

都心の署じゃ救急隊の稼働が２４時間中２０時間超えるのがほとんど常態化していて
規則上の休憩時間なんかまともに取れないのが当たり前。
このままでは本当に大事故に繋がりかねないのが放置されたまま
無理やり勤退時間だけ帳尻を合わせて放置されているの現状にキレて訴訟になったのだろう。
事なかれ主義の役所で訴訟起こすくらいだからな。

休憩時間ったって準拘束時間だろ……
出動から戻ってきました。今から休憩→三十分後……要請あったので休憩終了で出動します
こんなんでも休憩扱いだろ?そりゃ訴えられるわ

>>30
出動から署に帰署出来たら良い方。
出動先から署に戻る最中に次の指令場所へＧＯ！って感じで
半日戻れないとかザラにあるからな。

救急車の出動を有料にすれば無駄な出動が無くなり
休憩も取れるんじゃね？

１回五千円を取って治療費から減額すれば無駄な
出動が無くなると思う。

>>32
ただ有料化しちゃうと、今度は本来救急車の必要な人が呼ぶのを躊躇しちゃう可能性も出てくる

激務で死ぬ…

また痴呆裁判所か

出動しなかった時間帯をあとから休憩だったことにするってあかんやん？
そんなんじゃ疲れもとれやんやん？

嫌なら今すぐ辞めろ
お前如きが辞めたところで世界中誰一人として困らない
なんなら死ねよ