【社会】求人票４割、厚遇「ウソ」…苦情９０００件調査©2ch.net

求人票４割、厚遇「ウソ」…苦情９０００件調査
読売新聞 12月25日 7時10分配信

厚生労働省が全国のハローワークに寄せられた求人票に関する苦情約９０００件を調べたところ、約４割で実際の労働条件が記載内容と異なっていたことがわかった。

賃金や休日取得などが実態より好条件であるかのように書かれており、厚労省は求人票のチェックの強化に乗り出した。

調査は、過酷な労働を強いる「ブラック企業」が求人票の内容を良く見せかけて労働者を集めるケースが相次いでいることを受けて実施。
２０１３年度に全国５４４か所のハローワークに寄せられた求人票に関する苦情９３８０件について、求職者や企業側に確認するなどした。

その結果、「土日は休みと書いてあったのに出勤させられた」「賃金が２０万円と書かれていたのに、２万円低かった」など、３８１５件（４１％）で求人票の内容と実態が異なっていた。
求人票には「正社員募集」と書かれていたのに、契約社員として雇われたケースもあったという。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141225-00050006-yom-soci

事実に反した求人票を載せた企業名ぐらい公表しろよくそが

そりゃそうだｗ
ただ自分に都合のイイ奴隷が欲しいだけなんだからｗ

>>1
５年前に１に雇用２に雇用とか言ってたオッサンが
失業率誤魔化すために求人数だけ増やすようにしたからだよ

それによってブラック天国、空求人が増えて
職を探す何度が上がった

苦情のあった中の4割だろ？
そんなウソが少ないわけねぇだろうよ
全体の4割ならわかる

日本人は正直ですなんて自慢してる奴がいるけど、国レベルでトンデモ国家だよ。

苦情が9000件なら水面下ではもっとあるな。日本人は不満があっても言わずに溜め込んじゃうから。

罰則で業務停止の処分くらい法律で決められるだろ、いつまでも知らないフリしてんじゃねーよ

いや、これハロワークが指導してこうなってんじゃねーの？

うちの会社のＨＰ、業務内容とか待遇とか嘘ばっかりｗｗｗｗｗ

「ウソ」ではなく「まぎらわしい」を含めれば、ほとんどの求人が該当する。

嘘は一人で吐けば叩かれるが、みんなで吐けば諦められるからな。

求人数はウソだらけ

>>7
それが決める権限ないんだな。厚生労働省だと

そのうちの半分は派遣だろうな

軽作業(笑)

日本人は嘘つかないから、やってるのは在日ブラックだろ

ハローワークはそもそももう少しWebでの求人をうまくやれるようにしろよ
あちこちの求人会社なんて本来ハローワークがちゃんと仕事してりゃ
存在すらしなくて済むようなもんなのにさ

>>7
だな。
ウソが多いって誰でも知ってる結論だけで終わるから改善しない。
重い罰則を。

赤信号、皆で渡れば怖くない。
日本経済を安定させ、日本人が安寧に生きていく為には厳しく取り締まったほうがいい。
日本人の精神衛生を考えれば当然のことだけどな。

なぜかネトウヨは反対するんだよ。

ハローワーク窓口担当　「求人票はウソばかり書いてありますからね。入社前によ～く確認しておいてくださいね^^」

今のようなパソコンで操作するより
昔の紙の方がよかったな

ブラックだったらこの会社のこういう所がおかしいって
勤めた事があるであろう奴が紙の空欄部分に書いてくれてたな

介護もあるから自転車で20分以内のところ受けに行って
車で一時間半のところに即日転勤とか言われた事あったな
即日退社するとは思わなかった

求人誌に載せると結構なカネがかかるが、ハロワに載せればタダ
つまりどういう会社が多いかわかるよな？

自分を過大評価してる奴ばかりがひっかかる事実

>>5
求職者や企業に確認だから四割判明でも上出来。
離職者に聞くべき。

ハロワなんて爆弾低気圧が来て電車が止まっても約束したんだから
今日面接に来いというようなトチ狂った会社の求人しかないよ

>>10
法規制で言葉狩りされてるから隠語を使うんだよ
女性が多い職場ですとかな

そういうのを全部取っ払って足切り条件についての本音を引っ張り出さないと

アベノミクスってこーいうことでしょw

>>8
昔はハロワが厳しくチェックしてたがリーマンショック以降
どんどん甘くなって、むしろ空求人を要請するようになった
実際の失業率との剥離がどれほどあったやら

ハローワークはさー、

紹介先企業から、労働者が就職した段階で

労働契約書の写しを徴取しなよ！

定期的に、後追いでいいから、

検査入れろ。

そうしたら、ほぼ１００％で嘘ばっかがわかる。

なら、ハローワークなんていらね！！！！！！！！！！！！！！！

失業率改善の御題目があって、ハロワから営業が来て頼まれて出してる。　
ただハロワ職員から調子良い事書いて下さいって言われるんだよｗｗ

https://www.youtube.com/watch?v=27logox7TkM

ハロワは年齢制限できるようにしたほうがいい。あと給料とか
同じ会社の同じ求人が

ハロワ→年齢不問・月給16万
求人誌→４０才まで・月23万（面接行ったら残業代と歩合の目安が込だった）
完全に別もんじゃねーか。

ハローワークは確信犯

実力が分からないのに最初から高給を出すか？

【全国へ拡散】９０秒でわかる札幌市官製談合 (๑ •̀ω•́)۶ お〜っ！！
http://blogs.yahoo.co.jp/dangoudame/GALLERY/show_image.html?id=55112655&no=1
http://blogs.yahoo.co.jp/dangoudame/55112655.html
市長と疑惑の会社との関係
http://blogs.yahoo.co.jp/dangoudame/55119970.html
【創立者：上田文雄氏】北海道ＮＯサポートセンター【巨額の資金がプール？！】
http://blogs.yahoo.co.jp/dangoudame/55128129.html

職安の求人に応募して採用された運送業で朝２時～１７時まで２６日の勤務（試用期間）したが３万円の給与だった。
職安の２階の労基署に通報して、内容証明送りつけて３０万取り返してやったわ。
職安は求人情報に責任持つべきだと思うわ。

>>15
在日　50～60万人
日本の企業　400万社以上

ネトウヨって嘘つきだな。

嘘でも納得できるならいいけど試用期間内にクビきられたり
三か月後にきっちりクビきられる人もいるからな
雇用する側の好き勝手なんだよな

ジャップズアイ、ジャップズアイ、ジャップズアイ、ジャップズアイ、ジャップズアイ、ジャップズアイ、ジャップズアイ、
ジャップズアイ、ジャップズアイ、ジャップズアイ、ジャップズアイ、ジャップズアイ、ジャップズアイ、ジャップズアイ、
ジャップズアイ、ジャップズアイ、ジャップズアイ、ジャップズアイ、ジャップズアイ、ジャップズアイ、ジャップズアイ、

年齢制限とか性別を指定できなくなったから悪くなったんだよ
現場に40過ぎとか事務職に男なんてイラネーっつうの

入社したら数年かけてトータル6万も減ったorz
ボーナス？残業代？社会保険なんて払ってくれない。

こういうのもTwitterで晒していいよな

うちの会社も土日休み正社員で募集してるけど、
実際は土日出勤、１年は非正規だよ。

本気で潰す気があるなら、たまに職員の内偵入れてみるとか
注意だけで無くなるわけがない

これがアホノミクスの有効求人倍率サギ

ハロワはブラック企業の回転寿司なので
ここに通いだすようになると末期
業務拡大につき＝離職率が高いってこと

だって嘘でも罰則ないんだろ
違法労働の問題と同じで罰則なし取締り無しじゃ歯止めなんてかからない
当たり前の話

>>20
職種ごとにファイルに綴じてたやつか
ただほかの奴が見ていたりして見たい時にすぐ見れないんだよなー

　　「求人票は契約書ではありません。詳細は事業所に確認してください」

うちもリフレッシュ休暇1週間ありと言いつつなぜか1年目はなかったな
後輩の代からクレームついたのかきちんと1年目から休暇もらってた
先輩に聞いたら昔は3年間なかったらしい

労基から人回してんで、
契約書読み合わせるくらいすればいい。

ハロワに真っ当な求人なんて少ないんだから

>>45
自民政権になってから特に酷い。紹介受けた会社が
よく話聞くと事前の説明内容と違うブラック派遣ばかり。
下手したらフクシマに送り込まれるわｗｗ

>>43
自分の待遇はどうなん？

まともな人材を採用したいと思ったらハロワに求人なんか出さず転職エージェントなり使うでしょう
ハロワに求人出すって助成金目当てのアリバイ作りか癒着してカラ求人頼まれてるか、
もしくは端から使い捨てソルジャー目当て以外に何かあるのかな

ハローワークは、あくまで失業率を下げるために作られた公的機関だからな

もともと官僚が批判されるのをさけるための施設であって、
労働者のための施設じゃないんだよ

ほとんどの奴が勘違いしてる
ハローワークに行って、担当者と話してみりゃわかるけど
紹介先の労働実態なんか、全く知らないし
あいつらはハローワークに来るような奴がどうなろうと全く興味がないよ

俺が窓口担当にそのことを質問したら、鼻で笑われて
「私が、そんなこと知るわけないでしょ」の一言だったわ

　晋三　晋晋晋晋三　ｷﾞｬﾊﾊﾊｰ！
晋晋　　　三晋晋晋
I晋 ◆／）||（＼◆晋　　求人倍率1.0を超えたけど4割は嘘だ！
,I◆∠●Ｉ　Ｉ ●ゝ◆ｿ
　,Y　　.　││´　 ..Ｖ,　　おまいらは、またまた俺様の嘘に騙されたな！
　|　　ノ（_＿）ヽ　 | 　　(⌒)
　ヽ　（__人__）　.　/⌒　ﾉ ~.ﾚ-r┐
　＼　　＼_| 　_／　ノ __　|　.|　ﾄ､

有効求人倍率はハローワークのデータを使っている以上歪められている罠

大多数の“泣き寝入り”は数字に足されないからな…

オレも泣いたし

「女性が活躍している職場です」
「若い世代、大歓迎！」
「明るい元気のある環境です！」
「アットホームな会社です！」

この意味わかるか？

これは安倍ちゃんGJだな

35万から45万の求人に応募したら
24万で働いてる俺みたいのもいるよ

求職者に仕事紹介するハローワーク非常勤職員2,200人が失業-理不尽な官製ワーキングプアの実態

http://blogos.com/article/57599/

そいやぁ25くらいの時にハロワ通いしてた友人が
「君まだ若いでしょう、本気で探すならここじゃなくてジョブカフェ行ったほうがいいよ」と言われたそうな

正規も非正規も労働時間長すぎ
せめて後者だけrでも減らしてほしいわ

>>55
いや、紹介先の労働実態なんて知るわけねーだろ
年収１０００万以上限定のエージェントでもなけりゃハロワでも民間でもわかるわけない
そんなこと言ってると
「求人の実態を確認」とか言い出して担当者の数増やそうとしてくるぞ。税金で

労基職員、マジで態度悪い。

電話ガチャ切り当たり前。

>>59
お局様の産廃場です
離職率が高くて若手が居ません。パシリ募集。
頭使うより体つかって働いてます
飲み会先輩からの誘いが多い職場です

>>8
大量の求人を出してないとハロワが民営化されるから、
ウソでもブラックでも出し続ける。

空求人も取り締まれよ！

まともな会社がハローワークに求人出すの稀だからな
仮にあっても派遣会社が根こそぎかっさらっていく
助成金目当てのブラックがずっと同じ求人だしてるだけなのも頷ける

下痢三とネトウヨの天カスどもが選挙中に言ってた「雇用は増えてる」ってこーいうことでしょw

>>4
求人数増やしても失業率とは関係ないよ
有効求人倍率と間違えてるんじゃね？

残業月２０時間程度ってあったのに３桁だった

求職側もウソだろ。

同じ職場・仕事内容なのに、賃金や待遇が全く違う求人とかよくみかけるよ
空求人うちまくってるからこういうことが起こる。

転職先がブラックで、よそから労働規約パクって使ってて、
社員にプラスになるところは全て「うちの会社にはありません」という始末。
一方マイナス面はこれでもかというくらい増幅。
当然求人票にも嘘八百で、ほんと告発しようと思ったな。
まあ、やめてからしばらくして潰れたけど。

国の指標をあらわすにものに失業率があるけど
各国算出方法がバラバラで、日本も計算式によっては
とんでもない高率になるとインターネットで見たが？

ハローワークって採用しなくてもいいから求人募集かけてくださいっていってくるからな

>>65
ハローワーク１箇所で十数人もハロワークの正規公務員がいるのに
紹介先から書類提出させて、そのまま紹介するだけの仕事に
年間で人件費合計だけで１億円超えてるだろ

１億円以上の税金をかけて、掲示板に貼り紙はるだけの仕事がおかしいとはおもわねえのか？
電話で紹介者に勤務先の調査くらいできるわな

紹介状、お祈りと一緒に送り返してきやがった

もういろいろと末期。

これは安倍ちゃんＧＪだね

面接行ったら求人票にもない低い賃金でスタートとかほざかれたことあるわw
しかもそれ最低賃金より低い…面接に掛かった金返せよ

なんでも政府、政治の問題にしとるが、求人だしてるのはおまえら民間のクソな
でもってそのクソの塊がおいしい汁吸ってるんだぞ
不景気なのはおまえら無能とクソがかたまった結果やw
いい加減不景気の原因直視しろ

最低でも、こういう企業は2度と掲載させないというペナルティー課すべき

その点障害者学校ってすげぇよな、障害者ってだけで一定企業は一人か二人は確実に雇ってないと法律違反になるんだから障害者ってだけで十分雇われる確率上がるんだぜ

アットホームな会社です→冷たい会社です
人間関係の良い会社です→人間関係最悪の会社です
どんどん昇給します→一切昇給しません
風通しの良い会社です→言いたいことを言わせない会社です
元気なスタッフがお迎えします→スタッフは全員DQNです
お客さま第一主義→社員はお客さまと上層部の奴隷です
積極採用→積極解雇
社員登用あり→でもお前は登用しません
マイペースで働けます→困ってても助けません
しっかりサポート→ビシビシしごきます

>>83
他力本願寺の日本ですから

年齢・性別の制限は昔みたいにハッキリした方が良い。
ハロワからの電話だからとりあえず面接してやるけどみたいな会社多過ぎ。

求人出す側も求職者側も、どちらもハロワなんて良いことなさそう

ネウヨ「日本人はルールを守る正直な民族です。韓国人とちがってね」

>>83
実際、その指摘は重要なんだよな。
公務員は糞だ糞だというが、じゃあ民間がまともなのか、って話。
２ちゃんで言われてるのは、労働水準を下に合わせろという、国民の総社畜化でしかない。
日本の企業は非効率的なところが多いと思うよ。

名称詐欺だなー

×　ハローワーク

○　バイバイワーク

>>1-1000
お前ら今日はまだハロワ開いてるぞ、行かないのか？

高卒なのに慶応に行ったことにしてる奴もおる。世の中騙し合いでっせ。

派遣規制法つくるのもいいが、そもそも派遣を使わない自由もあるんやぞw
派遣使ってるのはおまえら民間やで
使わない自由行使してるのも民間のクソ

不景気なのも、派遣が横行してるのも民間の、日本人がクソの塊やからやw
民間に良心がないからやでw

>>65
こうやって雇用のミスマッチと新卒一括採用が、同時進行したんですね

求人の広告も空で出してたりも有るよ

就職活動で苦労したことないなあ。
私大理工学部だったが、大手から引く手あまたで、しまいには「成績表は出さなくていいから面接さえ来てくれれば内定出す」とまでいわれた。
今でも年間休日は120～130日は取れるし、
なんというか運なのかな

新卒で経験豊かな即戦力募集ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

月給18万円～45万円で募集
↓
「18万なんて高卒て゜何も知らないガキだろ、俺なら25万は固いはず」
↓
企業「採用が決まりましたら、18万からスタートです」
自分「え?年齢もソコソコだし、経験もあるんですが?」
企業「無理なら別の会社を薦めますよ?うちはがんばって長く働いてくれる人に多く払う会社なので」
自分「は・・・はぁ・・・」

よくあるパターン

まず4割っていうところから嘘

>>1
企業は企業でハローワークに求人広告だして
補助金を受けるという仕組みだからなぁ。

雇って半年経って、補助金受けたら自主退職に持ち込む。
解雇だと会社にキズが付くからなw

>>厚生労働省が全国のハローワークに寄せられた求人票に関する苦情
約９０００件を調べたところ、
約４割で実際の労働条件が記載内容と異
なっていたことがわかった。

こんなもんじゃないでしょｗ
大体嘘書いてて
ブラックをやめたら退職が自己都合とか滅茶苦茶だよなｗ

失業保険とかも酷すぎるわ
家族居る奴とか転職して給料とか待遇に嘘書かれると
本当に地獄だぜ
子供の学校の金とかいろいろあって給料を吟味して
考慮して転職してるのに嘘書かれちゃ
どうしょうもないからな

本当に日本は仕事といえば何でもありだからな
企業に甘すぎなんだよよ
こんなの日常茶飯事で氷山の一角ｗ

新入生向けの会社案内だってウソじゃん
あんなお花畑なわけないだろwwww

嘘書いても罰則ないからそりゃ嘘書いて募集するわな
マジで腐ってる

美しい国とやらもひと皮向けば中が腐ってる。
特亜よりちょっとだけマシな国が日本。

求人票自体も水増ししてないか？

求人票自体ウソですからｗｗｗｗｗｗｗｗ

「入社祝金10万円」とかに釣られる奴もいるんだろうな…

>>98
なんでこんな掃き溜めにいるんだ？こんな掃き溜めにいちゃいけないｗ
優秀な子孫を残すために活動するか次の仕事どうするかとかもっとしたいことあるやろ？

ハロワは高齢でたいした職歴もない人生詰んだ人たち向けの場所だから
まだまだ若くて力があって未来のある人は民間で探すべき

マジメに求人票出してる企業も割を食うんだよなコレ

>>109
あそこまでいくと逆に詐欺の匂いがするけどなあ。
実際どうなんだろ。借金あるやつとかは行っちゃうのかね。

もうハローワークは民託にしろよ
仕事が雑すぎる

職場によくハローワークの営業が「お願いします　求人出して　お願い」て来るよ
彼らにもノルマがアルらしい

「慰安婦は高給取り」の嘘

現代のはーローワークの求人票でもこれ

ハロワは嘘ばかり
生保の方がマシ

ハロワ職員「まともな求人が有ったら俺が行くわｗ」

ハロワにも良質な求人が一割ほどあるらしいけど、最初だとなかなかそれを見つけることはできないだろうね

だから有料情報紙やマイナビ・リクナビにしといたほうが良いと思う

http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1418183928/7-
雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。

ハローワークは解体したほうがいいよ
存在が無駄

会社側が厚かましいなら間違ってないな

求人のウソは昔なら笑い話で済んだが、もうシャレにならんのだろうな

経営者の罰則を強化すべきだよ

虚偽の求人には、きびしい罰則が必要だな。

壺三求人や(^O^)

求人票の嘘がまかり通る、男女雇用機会均等法やら何やらで「女しか雇いません」「20代しか雇いません」がわかりづらくなった

これらのせいで一番苦労するのは失業者

>>118
わりとリアルだよなあ。相談員も非正規だったりするようだし

>>1
職業選択の自由アハハ～ン

嘘で雇ったって続かないでしょ。
労働条件が嘘だったんなら雇用契約成立しないじゃん。

嘘があるのが当たり前と思ってました。

ハロワの職員　３時になると仕事を休めて休憩タイムw

民間じゃありえんよなw

ハロワ自体も受付の人たちの大半が非常勤職員（非正規）だものな

正社員の求人が増えてるってのも、あれ大嘘な

零細で新卒の即戦力求める時点でやばい匂いしかしない

嘘を嘘と見抜けないと（ハローワークを使うのは）難しい

>>52
菅直人の時からそうだよｗ
ウチの職場で求人だしにハロワ行ったら転職が増えてるらしく
今までの条件じゃ来ないんで非正規の時給あげてたぞ

変なの多い分まともなのも多いんじゃないかハローワークは
やっぱ国の機関ては信用あるよ
ピンハネしまくる民間の派遣会社とかよりましだろ

>>136
あっても分かるかどうかなんだよなあ。
自分の働いてる業種なら、すぐ分かることがあるけど。
こんな好条件ねーよ、っていう。

>>68
適当な嘘つくな
無料の職業紹介所を開設運営するって国際条約に批准しちゃってるから
民営化はあり得ないんだよ
単なる役人のノルマ主義

>>136
信用を利用して　変なのしか　あらへんでぇ(^O^)

>>121
失業保険給付の手続き窓口だったり職業訓練の窓口だったり
民間に委託できないレベルの地元企業の求人請けてたりとか意味ないわけではないぞ
なくなったら役所の業務増えて混雑すると思うし底辺のスタート地点としての存在意義はあるとおもう。
いまどき散々問題になってるんだから詐欺求人の切り分けの仕組みくらいはつくってほしいけどな

日本人は不満があっても洗脳されて丸め込まれるかTwitterで悪口言うかしか出来ない

>>128
面接で3割、就業してから残りの7割が明かされる感じじゃね？

で、給料受け取る頃には全て受け入れたと見なされる

こんなもん・・・一般ではごく当たり前のことだよな。
だからこんなことをだな今いってるってことは、労働環境の実態把握してないだろ？
もう手遅れだわ、この国。

嘘は書いてないと思うぞ
しっかり全部契約内容見ればちゃんと書いてある
ものすごくわかりにくくしてな

>>115
サービス業で不定休だからハローワークの求人には向かないと断ると、
こういう風に書けばいいですよ。とまで言ってくるもんな。
はっきり言って、ハローワークが嘘を書けと言っている様な対応だもの。

特定の政党批判しても仕方ネーけど、
求人の数減れば叩かれるのは、そのときその時の政府だからな

そりゃチェックがユルユルになるのは仕方ねーべ
水増ししてナンボよ

面接に行ったら求人票ウソだらけだとよくわかる

・残業無し→実は月2～30時間
・5年契約の契約社員→実は3年契約
・試用期間も待遇同じ→試用期間は時給制、かつ月給低い

…こんな会社行った日には交通費返せと言いたくなる

あと、やっぱ県によって片寄りがあ理想だが首都圏か関西か関東かとかで

経営者だけど、程度の問題だろ。
履歴書や職務経歴書だって、ウソ大袈裟紛らわしいってことはままあるわけで。

パートのおばちゃんの履歴書の写真とかひどい時ある。10年以上前の写真だろwとか。

まーでもハロワの掲載内容はもうちょっと厳しくて良いと思う。

晒しあげて潰そう

失業率でさえ嘘なんだから、これぐらいはは嘘だと
わかるだろう普通

この国は終わっているのにまだ気付かない阿呆がいるんだね

>>100
18万スタートとか言ってるくせに、雇用契約書には昇級なしと明記されてたりするからな

世間で色々な偽装が問題になるが、求人に関しては何故か寛容だな

まあ
失業率の算出方法からしてイカサマだからなぁ

ジャップランドは

>>152　だよね

騙される＝団塊老人世代
騙す＝団塊ジュニア中年世代

こいつら両方終わってる

今は、職安が外回り営業やってる時代だからなあ。取り締まりはむずかしいな。

ハロワはブラック企業しかないことは分かってるだろうに
公務員が民間と違って（給料は高額優遇でも）手抜きなのは分かってるだろ？

自分も昔５時までと求人雑誌に書いてあったのに採用後知らされたのは５時半までということだった
それを言ったら最初はｺﾞﾆｮｺﾞﾆｮ検討中ですとか言ってたけどある日「本社のみんなは５時半までやってるんだから貴方も５時半までです」と威張った感じで言われた
それ以外にも本社の上部が問題あって変な会社だなと思ったから半年くらいでやめちったｗちなみにその会社１０年後くらいに倒産した

有効求人倍率は基本詐欺だからな
ハロワがクソすぎるせいで
派遣会社が地方はのさばって
とんでもない事になってる

地方創生とか偉そうな事言ってるけど
政府が最初にまず着手するのは
地方のハロワ改革と派遣規制だろうに

ハローワークの人も飽きれてる求人が多いよｗ

親切な相談員は求人もって行くと
万年同じの出しててこれ採る気ないみたいだって教えてくれる

こんなのでも「有効」求人にカウントされるんだろ？ｗ

まあ決算に10年間嘘の記載してた企業が一部上場してる国だからね
詐欺だよ詐欺ｗ
こういうところを直さなきゃ何やっても無駄ｗ

ハローワーク求人は悪の温床
昔からそうだった。ハローワーク自体を解体するべき。

ハローワークの使えなさはもっと知られていい

>>20
今はデータベースに書かれている。

もっと具体的に晒して炎上するくらいだといいんだけど
虫みたいに小さくて汚い会社の数多すぎて愚痴という体で薄れて埋もれていくんだよな
晒したほうのリスクだけ残るし

>>1

　　　　　　　　　　　若　　　　団
　　　　　　え　　　　者　　　　塊
　　　　　　び　　　　虐　　　　や
　　　　　　す　　　　め
　　　　　　顔　　　　て
　　圖
　　　　　　　　_ , - , ,
　　　　　　　 (/_~~､ヽヽ　～♪
　　　　　　　　! ひ`　3ﾉ
　　　　　　　　ヽ°イ
　　　　　　　／<∨>＼

終わった国を盛り返そうとか叩き潰して新しく作り直そうとかいう気概のあるやつはおらんのか、そりゃ自然滅亡するまで待つしかないわな、もしくは国を捨てるか

俺も週休二日っていうから入社したのに
実際は休みなかったよ
研修なんだから休まず働け学べとかで
休みの日に免許とるために勉強するんでっていって何とか休んでるけど
免許とったら強制労働させられそうだから免許とらないでおく

>>36
職安が通報したなら、仕事しているのかと。

>>161
親切な窓口さんだと小声でここはトラブルが多いからやめておいた方がいいですよって教えてくれるよね。

>>147
記載：残業20時間
実際：100時間
ってところあったな。

終わった求人をいつまでも残しておくなよ

>>158
人材採用にお金をかけれない企業以外ハローワークなんて使わないもんね。
ハローワークで来る人材って、程度が低いというのが一般的な企業側の見方だし。

ハロワは高卒ブルーカラーの転職用
住所身元がきっちりしているのなら採用
昔はね

>>42
おれは、不採用になったら職安に不採用の訳を言っている。

「正社員」と掲示されていても時給制、
昇給も賞与も退職金も無しでは
人手不足にもなるはずだよな。

求人出す会社が無料をいいことにデタラメだすなんて大昔からある。社会保険、残業代、勤務内容、ヘタしたら就業場所がまったく違う所とかな。ハロワの職員自体コーディネーターじゃなく事務作業員だしな。

４割どころじゃないだろ、９割近くに感じたぞ
少なくとも１０年以上前からこうだぞ

職安が信用できないというけど、求人情報誌のほうが信用できないけどな。
求人情報誌のほうが都合の良い事しか書いてないし「女性活躍中」を平気で載せる。

失業率に関しては、さすがにマズイと思ったのか
堂々と○％以下で雇用は安定してるとかの表現は使わなくなったなｗ
ちなみに一定水準以下の派遣は失業者扱いだよ外国では

職安がそうさせてるケースもあるだろ

>>170
結局ハローワーク自体がグルになっているから、苦情言っても直す気ないんだよね。
窓口の人の良心が頼みの綱っていうのもひどい話だ。

まだ調査が弱いわな。
実態把握してない政治やったってそりゃ無理だわな。

同一求人の複数掲載や、長期掲載の整理をしたら、求人は3，4割減るでしょ
あと派遣会社の就業場所があやふやな求人も排除したら求人倍率はあっさり1を切るはずだ

>>173
お金がある企業もハロワ使うよ
保険料払ってれば全国に求人情報ただで出せるんだから
ただ人材不を従業員の知り合いやコネ
政治家やお得意先様からの紹介で人材を確保できること
が多いからね

>>181
職安の人達が、求人出してくれと、頼みに来る、採らなくてもよいから、兎に角出してくれと来る。
これで求人が増えたとなる、摩訶不思議な日本の求人統計に反映される

>>179
その通りｗ
広告やネットとか余計に胡散臭い

広告やネットは企業側が客だからあおりが酷いが
ハロワは違うからね
どの道クソ求人はあるし同じことだよｗ

求人はウソ八百だよ

ハロワは失業保険の手続きに行くところ

４割どころじゃねーだろｗｗ

>>186
「有効求人倍率」って
数値目標があるせいで
かえって現場が改善されず求職者が苦しんでるって皮肉だよな

>>105
日本中小保方だな

>>1
求人率を誤魔化す為に存在するのがハローワーク。
実際ハローワークなんて存在価値はないよ、他の求人誌の方がちゃんとした仕事が載ってるわ。

ハローワーク以外の求人情報誌やサイトもパートや派遣ばかりだし
ほんとまともな求人が少ないな

>>158
そうとは言えないよ。
雇用に関する各種助成金のほとんどが、ハロワ経由の応募であることが条件だからね。

ネトウヨって働いても居ないくせにこんなスレでも大口叩けるいいゴミ分なことｗ

ハロワなんてろくな求人無い
それでも集まらないブラック企業は有料求人紙に釣り針垂らしてで馬鹿がかかるのを待つ

昔、ハローワークに求人出してた方だけど、ハローワークに求人出すのは時間の無駄だった。
結局、まともな企業は求人出さないし、まともな人材も求職に来ない。
これが今のハローワークの現状だと思う。

みんなに笑顔の写真載せてる居酒屋チェーン店は、うちの店の人間関係最悪の濃き使いまくりのブラックですと宣伝してると思っていいよ。

>>188
百田の小説並か

ハロワ職員の仕事確保の為のハローワーク

まあ全てハローワークが悪いんですけどね。

そもそもハローワーク職員との付き合いで求人募集を掲載しているだけで、実際は全てお断りとかあるだろ。
面接官(経営者)が募集しとらんとか言っとったわｗ

>>98
ここで苦労しているのは、仕事で直結するような資格もとらずに
ダラダラと仕事を続けてスキルを延ばそうともしなかった奴だよ。

ハローワークには求人要件を良くしないとダメなんだよ、そもそも載せられなくなっちゃう
企業側としては採用段階で真実を伝えればいいやって感じになってるのは事実だな
それで採用できれば雇用間契約としてはなんの問題もないからね
そういう流れか、ハローワークで応募してみると企業側が横暴なトコが多い
求人誌に出した場合は多少なりとも金かかってるので真面目な面接をやるのが多い

>>179
比較対象に求人情報誌持ってくる時点でハロワ使ったことないだろ
ただしい比較対象は民間転職サービス
バイトものってる求人情報誌と比べても見劣りする面あるけどな

>>204
アメリカなんかそんなやつらが普通に
カード払いで贅沢生活できてるからな
国がおかしいんじゃないか

水増し、お手盛り、ごまかし、都合の悪いデータを排除・・・
何でもありだからな。
日本の統計なんて中国の統計と大差ないわ。
戦時中の大本営もこんな有様で、上層部が「こんなに殲滅してるのに何で敵が減ってないんだ！」って騒いでたくらいだもんな。

正社員応募して、それなりの面接や試験もしたのにパートの話出してくるのは真面目な人を捕まえやすいからでしょ。

>>182
ハロワ自体がブラックだから話聞くだけで何の改善もしないもんね。
窓口の人も契約社員が殆どだから求職者寄りの人が少なくないように思う。

>>105
日本はこういうパターンが多い政治家にしろ
マスコミは特に、病理と言っていい永遠に良くならないと思う

>>196
ボクの考えたネトウヨ（）藁

俺からすればお前の脳みそにいるネトウヨと
お前そのものは全く違いがないんだけどねｗ

4割りか?
9割りだろう

有効求人倍率なんてヘドロブラック空求人の水増しばかりだからな

まとも転職考えるならリクナビやリクルートエージェント使うべきなんだろうけど
求められる基準も高いからなぁ

>>215
ってか転職サービスと失業者の求職サービスはまったく別物だわな。
両者は比較できないと思う。

労基署がさらにダメなのがそもそもの原因じゃね？
訴えても「あーこれは無理」とか「みんなそんなもの」と諦めモードにもっていって返すのがお仕事。
どれだけ証拠をそろえても無駄だったときは一緒に言った仲間と呆然。

虚偽の表示・記載は厳罰化して社名を公表しろ。
こういう企業を調子に乗らせるな。

こればオッサンが職員に怒鳴っても仕方ないなと思うわ
よく警察沙汰になってたけど

空求人多いよな

チャンとした企業はハローワークなんかに頼みません。
ハローワークの求人は殆んどがブラックでしょう。

>>221
それはちがう

ハロワの職員は地獄に堕ちろ

ちゃんとしたやつは殆ど新卒採用の大学にいってる
まぁまぁな会社は専門学校か専修高校

あとはゴミ求人
むしろ宣伝だろ

ただ、国家資格とかのやつは嘘少ないと思う

>>223
厚労省と自民が先だよ

ちゃんとした企業は新卒採用で十分足りてると思うんだ　
仮にどうしても人材必要になったらそれなりのツテやルートで採用するでしょ　

年齢制限を復活させろや。すべてロスを生むためのシステムだわ。

ハロワ側も求人に対して応募できる人の切り分けとかやったらいいんだろうけど
公サービスの位置付けだから特定層を贔屓することになる非公開求人とかがたぶんできないんだよな
それが弱みで、ハロワに出しても求めてない条件の奴まで審査しなきゃいけないから下手に求人だすと面倒が増える

未経験者歓迎！先輩が優しく指導します！←嘘
自分のペースで楽しく働けます！←嘘

空求人出してるのは支度金をくれるからさ

>>229
非公開求人はあるよ

嘘っていうか詐欺じゃねーの

ハロワは糞企業斡旋所で
見せ掛けの有効求人倍率高めるための糞求人ばかり

>>224
＞まぁまぁな会社は専門学校か専修高校

さいきんは新卒もこっちのほうが勝ち組だったりするよ。やはり即戦力

求人に補助金出すの今すぐ止めろよ

>>228
あと、性別もね。
絶対採用しないのに、電話かけてきたり履歴書送られて来て、断るのも相手にも申し訳ないし、
こっちも時間のロスでしかない。

会社なんか務めるやつは負け組。

無料の求人フリーペーパーの方が悪質

>>232
それってハロワ登録したら結局だれでもみれるやつじゃね？
民間みたいに資格、年齢でしぼりこまれて担当者判断で個別に紹介してもらえる奴ってないんじゃない？

結局はそんな求人票を信じるアホが悪い。
ネットで少し調べりゃ色々出てくるっての。
それくらいも出来ない奴は一生ブラック。

>>237
本音と法律が乖離している

伝手が一番。
ハローワークに出さなきゃならない時点でおかしい。
痛い目にあってからでは遅すぎます。ブラック難民になる。

>>228
同意だわ何故無理な平等をやろうとする
無駄な建前とも言える、誤魔化しだよな
この国は既に終了してるからな時間稼ぎだろ。
馬鹿が気づくまでの

>>240
所長権限でしか紹介しない求人
まぁ一種のコネだね

ハロワで職探しは、いちいち履歴書書いて郵送して連絡待ちしなきゃいけないから効率悪いw

ネット求人みたくレジュメ登録しといて応募すれば企業が閲覧出来るようにシステム変えろ

アメリカ並みの訴訟社会だったどうなってるんだろうな

転職サイトもピンキリあるよなぁ

ハロワが仕事してりゃ
そもそも派遣なんて中抜き商売のゴミがのさばることもないんだよなぁ…
ついでに労働基準法もちっと守らせるようにせんとアカン
自称経営者な老害世代さまは常識モラルなんてない世代だからな

>>245
そりゃ結局つかえる奴すくねーじゃねえかwwwwww
参考にもなりゃしねえ

軽作業です
株式会社マッスルパワー

逆に雇った人の履歴書にウソがあった場合はどこに苦情言えばいいですか(>_<)

俺が受けた求人
基本給7万で月給17万（手当込）
週休2日でたまに土曜出勤あり（実際はほぼ週休1日）
見なし残業制の生産管理スタッフ（実際は営業）

マジでパートのがしっかり休める分マシだよ

写真いり広告に騙された人は凄い数いるだろうね。

そういや昔会社で、社長は20代しか取らないから40代のオバサンの応募者についてハロワから電話かかってきたとき自分が電話出て断ったんだけどハロワの職員にキレられたな。『若く見える人なんですよ！おたく本当に雇う気あるんですかっ？！！（ブチ切れ』って。
当時20歳の俺は言ったよ。「あのー、求人担当者は社員にいませんし採用するかは社長の一存です。それに雇う気はあります。社長に取次ぎますが？」って言ったら社長の前では恐縮してんの。
社長に「雇う気あるのか？って言われたんだけど！！」って文句言っといた

>>247
あれはあれで嫌だけどなあ。
日本は新卒採用という高度経済成長期のシステムを、
バブル崩壊後も維持してしまったから、ここで大きな歪みが生まれてるんだよね。

求人票で一番よくあるパターンが
給料月２５万～　

こういう表現だな　普通に考えれば月２５万くらい稼げるんだって思うけど
実際には残業やって　交通費も込みで　諸手当付いて　休日出勤もして全部コミコミしての額だからな
普通に仕事してたら　１５万以下とか、かけ離れた額になったりする

面接にいったブラック会社

残業30時間→実は120時間
正社員→契約社員
契約期間は3ヶ月→正社員登用なし
月給25万→時給1000円残業代なし

福島県本社の北部通信工業

>>212
と、現役ネトウヨが喚いておりますｗ

ネトウヨ的には、求人票と違う待遇の企業は全部在日企業だからな
日本人は在日様の奴隷として成り立っている

薬品の調合って一体何やらせるんだよ(´･ω･｀)

うちの街のﾊﾛﾜはｲｵﾝの中に入ってるわ
AKB大好きの韓国ｸﾗﾌﾞとｷｬﾊﾞｸﾗ通いで有名なあのｱﾎの民主党のｲｵﾝだよ
最悪の街づくりだわな
事務員も横柄な年配者が居るらしく怒ってたわ、
わざわざ印象最悪な効率悪いｼｽﾃﾑに、募集をかける企業側が悪いってことだね

ハロワで求人出すのって金かからないんだよね

それと｢トライアル雇用｣は国から補助金が出る

活用しまくってる会社はケチでえげつないから気を付けるんだぜ

モンスター相手にしてるハローワークはモンスターになっちまったか

>>252
普通は解雇。
公務員でも履歴にウソがあった場合は免職処分。

女性も大活躍。誰でも出来る軽作業。
↓
最大30kgの品物を運び、毎日25000歩以上急ぎ足で歩かなければならないピッキング作業。

これで腰を壊して入院しました。当然労災にはならず、収入も途絶え、ますます生活苦になってしまった。

正社員で募集をかけておいて、求人の条件全て満たしているのに
「あなたはスキルが足りないのでアルバイトで～」とかやる会社あるよな

もう８年くらい前になるけど、俺もあったな。
ハロワで申し込んで就職した眼科だが、
勤務時間は職員の勤務時間ではなくて、
患者さんを受け入れてる営業時間を記載。
しかも試用期間中の給与が不明で、聞いたら
「そんなに金のことが気になるなら辞めろ」って
言ってきたんで遠慮なく辞めたわ。

採る気ないなら求人載せんな
お互い時間の無駄なだけ
ハロワが仕事した気になるだけ

>>259
ネトウヨって何ですかあ？ｗｗｗ

ハローワークは求人企業を増やし失業者を何処でもいいから就職
させれば評価される組織です。企業には甘言指導して申請誘導します。
よって企業の質は問わずを集め、失業者を取り敢えず就職させれば善し。
いつ辞めようがどんなブラックに入ろうが知ったこっちゃありません。
ハローワークは実績のみ必要なのです。それで彼らの飯が喰えるのです。
負け組は更に騙され続け蟻地獄へと嵌り込むのです。パート希望以外の
勝ち組に戻る者はハローワークは利用しません。幸せは掴めません。

面接行った翌日に速達で不採用通知送って来た恨みは忘れんぞ

厚遇企業がハロワに求人票を出すわけがない

日本人を殺す日本人

>>272
むしろ早く結果が分かって助かるだろ

みなし残業っていう糞制度なくせや

ｱﾍﾞﾉｲﾝﾎﾞｳ効果

効いてる効いてる

国もハロワも企業もみんなグルやもん

税金で地獄の求人票配布とか極悪すぎるわ
解体してどうぞ

とにかくピンハネ派遣業だけでも禁止しないと
社会が維持できなくなるだろうな給料泥棒のハロワは廃止
ネットで求人を探せる仕組みに変更

企業に雇ってるか聞いて自分で面接予約してハロワで招待状自分で発行できたら楽なのに。

これ応募できますか？ってきいて出来ますよって言ったのに長々と説明聞かせておいて、
では今から電話しますね！

あ、すみません募集終わってたそうです。
他の探しましょうか？ってなるらしいじゃん？

ほんと時間の無駄

ジャップって本当に約束守らないよな
チョンより少しマシなレベル

>>276
サビ残目的で悪用されてるよな
あと名ばかり管理職

求人が定期的に出ている所はブラックで間違い無い
ずっと出たままの所は論外で、出たり消えたりするところが一番怪しい

数ヶ月見ていれば分かるし教えてもらえることもある

介護なんて、普通に介護職で募集すると人来ないから、
事務職募集で釣って、比較的マトモな人間採用して3ヶ月ほどしたら介護現場に配置転換が一般的

多分、他の業界も似たような事やってると思う

ただで求人乗せられる方がいいに決まってるから
ハロワにも載せるが、人員確保が間に合わないと
派遣とか使わざるを得なくなることはあるわな

人の余裕持ってるとこなんて少ないだろうから

>>247
訴訟っていうか契約社会ね
お互い真実しか提示出来ないってのは評価したいけど
軽いバイトでも分厚い契約書を取り交わさなくちゃ納得できなくなったとしたら
日本的な人情は薄れていって殺伐とするんだろうなあ

>>22
ただ、完全ブラックは、ハローワークで求人募集は出来ない。

>>285
しかも資格取得するための費用は会社が貸すって形でな。給料から返していかねばならん。

嘘求人には制裁を与えるようにしないとだめだろ

賃金と手取りは別だぞ

>>259
このスレで右とか左とか関係ないだろ
投影して自己紹介は他所でやれ

>>286
むしろ急ぎだとハローワークで、
そうでないなら新聞とか転職サイトだろ。
ハローワークだと人が集まりすぎる。

辞めた会社について、色々聞かれる
仕事に関してじゃなくて客として行きたいからどんなサービスしてるか内容聞いてくるババア職員いる
しね！

ウソでもいいから求人票を出せなんて誰も指示してませんよ？（´・ω・｀）

ハロワで見つけた求人で行ったら社員寮にほぼ監禁状態で早朝から深夜まで奴隷労働させられた事あるしね
八王子の多摩○○まだやってるのかな

ハロワから紹介される人おかしい人ばっかりなんだけど

>>281
企業に直接電話して、直接履歴職務経歴を送ってもいいんだよ
実際それで採用に至ることもある
ただし人並み以上のプレゼン力とポテンシャルが必要

ハロワとか公共求職はそもそも就労支援担当が底辺レベルだから、
彼らの能力に縛られた就労しか得られない

空求人規制した方が良いと思う
貯金の少ない無職には、職探しでさえ命取りになりかねない
職探しにもお金が必要って理解してる人が少ない気がする
履歴書作って送るのもタダじゃない
面接逝くのだって遠ければ時間かけて歩くか貴重な金を使って電車の乗って行く

「残業月10時間」は残業代は月に10時間分まで出しますと言う隠語だと聞いた

>>292
死ねよ基地外

>>298
ハロワ通してって言われる

>>300
それマジ
超過分はサビ残ていうね

こんなんどんどん企業名を出したらいいのに。

>>1
自公圧勝の総選挙が終わってから情報を出してくるとは、
いかにも自公と結託してる官僚さまたちがやりそうなやり方だわなｗ

十三のハロワ
少し知的障がいがある中年女性が保険手続きしてた。
少し時間がかかったけど無事にすんだ。
その女性が帰った後、対応したオバハン職員が
「もう疲れるわーあんな人らって」って顔しかめながら大声で隣の職員に話しかけて相手も半笑いで同意してた。
こいつらは正職員。
非正規は丁寧な対応するからすぐわかる。

>>301
ネトウヨ連呼してる馬鹿は死ね
このスレには関係ない内容だわ

本当に急募してる所を狙えばいんじゃね？
一発でいいところというか無難な所を当てようとしたらそりゃあ無理だよ

年間休日70日未満のとこあったけど大丈夫なん？体調ね、、

>>281
そのぐらいまともな思考がある奴は
民間のエージェント使えってことだ

ハロワは失業保険の手続き専用にしろ

ぶっちゃけた分け方

右翼→基本的に外国人の野郎(-_-#)
ネト右翼→特定アジア野郎(-_-#)
左翼→基本的戦争反対、イカレた国家だろうが、話し合いで解決しろ
ネト左翼→民主党マンセー、在日、民団所属者、朝日捏造新聞マンセーの者、毎日特ア新聞マンセーの者

接客業と言うから面接に行ってみれば倉庫整理だったことがある
それを職安に言うと「それは先方の考えだからこちらは対処できません」だってさw
じゃ何の為のお前らなんだと遠回しに言った10年前、それからは自分で探して就職してました

求人の4割が嘘、なんて判り切った話より
苦情の残り6割がなんなのか？って事の方が興味あるわ

勤めたらレ○プされる福岡のワッフル店はは完全にブラックだよな
どこで求人出してるんだろ

>>130
土方は昼休みあるよ

>>299
そこが一番の問題だよなぁ
空求人とか就活意欲を著しく下げるわ
そっちに割いてる時間や金で他の募集に手が回らないと
求職者にとっても雇用側にとっても不幸

>>314
違うよ道を歩いてた女性がレイプされてるんだよ

>>315
土方とか肉体労働関係は、昼休み以外にも後２回位ある

厚生労働大臣「完全失業率さえ下げてくれるなら多少の嘘は大目に見ましょう」

7月の話だけどまぁまぁ妥当な求人あったから聞いてみたら採用一人に対して20人以上の応募者いた。期限が切れたのに秋も冬もまた更新されてた。空求人か暇潰しに選りすぐりしてるんだろうね。
雇う気はないけどいい人いたら雇ってもいいかな～って感じで募集してるとこもあるしね。

バブル期に出版社で求人情報誌の編集をやってたんだが
掲載していた他の企業は、まあ実態まではわからないとして
自分の会社の求人広告の待遇欄が嘘ばっかりで
いつも原稿作りながら萎えてたな

「有休なんかねえよ。実働8時間ってのも残業8時間に書き直してえ」

>>310
エージェントも転職サイトも都会しか使えないからな
俺みたいな田舎に住んでる人間にはハロワしかないんだよ

嘘とねつ造はジャップのお家芸

>>315
休憩しないと怪我するからな、椅子に座って電話するだけのハロワ職員と一緒にしちゃだめ

やっぱりコネなのかな
うちの親父は祖母ちゃんのコネで入社してるなぁ
うちの兄貴が顔広くて俺が無職になったら一瞬で次の仕事紹介してくれたな

求人が多いと見せる為にハロワはサクラ求人を企業に頼んでる

学校も就職率を誤魔化してるし
求職する側も誤魔化しておけばいい

ようやくここに踏み込むのか
安倍ちゃんがんば～

え、何当たり前のこと書いてるんだ
いまさらすぎるだろｗ

>>288
そうそう
求人票の内容はともかく、少なくとも採用段階でブラック内容を明かさなくちゃハロワに掲載は無理
退職関連で問題多発ならハロワとしての責任から査察だって入る
求人誌・サイトはそのへん内部規定で判断すればいいだけなので幾らでも繰り返し求人できる
トラブルに関しても企業と個人の問題なので我関せず
どっちに潜在的なブラックが多いか、わかるよねw

別に給料安くてもいいんだよ。嘘をつくなと

虚偽の記載があった会社は公表し注意喚起

これくらいはやるべき

笑えるのはブラックブラック言ってるやつらの
あたりまえの待遇とは
現実では超ホワイトだってこと

理想を抱いて溺死しろ

>>257
タクシー会社は大抵これ
ノルマ届かないと最低賃金

>>308
急募してるところは入りやすいけど
基本仕事量が火の車だから急募するんで
エラい忙しい、金さえ払ってくれればいいけどさ

ごく一部はハロワの募集要項欄に書ける内容に限りがある点も
ミスマッチに繋がってそう。

うちの職場の場合、基本給がほぼほぼ年齢で変わるから
給与欄が月15万（高卒の新卒）～25万（30代）とかいう幅広になったり
休日が定休日＋平日2日・土日休2日等ややこしいのが書ききれなかったり
イレギュラーな部分が特に伝わりきってないなぁという部分は多い。

>>327
最初から進学へシフトする連中を別にしてるよね
就職断念進学が結構多いから

公務員も土日休みとかいってるけど教員とか部活動出勤あるからね

これが事実なら二重派遣は違反です

転職会議
http://jobtalk.jp/company/5200_earns.html
全体的に2重派遣が多かったです。他の派遣会社に出向という形で
底に派遣されるという形　賞与は全社員の10％のみ支給されるだけ
(売り上げが多かった順)支給されても5万円
2014年10月14日　投稿

>>332
ネットにそのような企業の情報集めて
応募しようと思ってる人が検索できるようになればいいな

>>331
黒字倒産とか人がいなくて営業できずに倒産だしな

日本企業が海外に逃げるのはお察し

正直に赤字にして潰した方が良心的な企業だよ

黒字にするために人件費削ってるから

｢嘘でもせめてこれくらい書かないと誰もきませんよ｣って毎回指導される

ハロワの求人の嘘の実態は、行った事のある者でないと分からないさ
それで勉強（経験）出来るのなら、いい事だろうと思うよ
転職初経験者ほど、苦情になるんだろうと思うよ

ブラックが当たり前になるべき
国際競争力の増強するために一部の富裕層と労働者にはっきりと分けていくべき

日本と韓国の1人あたりのGDP比較（ドル）

年 2010 2011 2012 2013 2014
韓 29,824 31,327 32,474 33,791 35,485
日 33,713 34,294 35,500 36,653 37,683

これ、1年ちょっとで抜かれるよ
急速な円安だから、秒読み段階だろうね

>>344
売り逃げするならそれでもいいかもしれんが
いずれ見切られるぞ

少なくともカラ求人や、待遇詐称については罰則を設ける必要があるだろう。
その上で統計とらないとなんの意味もない。

そうしないと
実経済とハロワのバーチャル求人が解離するのは当たり前だろう。
ハロワのバーチャル数字だけ見せてアベノミクスは成功なんです、とか国民をなめすぎもいいところだろう。
締め付けた結果有効求人倍率が下がってもいいんだよ。
それが実態で実体を見せなきゃ改善もない。

履歴書売って小遣い稼ぎしてる畜生いるだろ

なんというか携帯のサイト詐欺とかサクラとかオレオレ詐欺とか騙されたことない俺でもハロワにはよく騙される

>>345
台湾はとっくに抜いてたのにまだだったの？
ゴミみたいな国だな韓国って

>>328
一番いいのはハロワが空求人頼まなくてもいい経済状況
ブラックが淘汰される求人率なんだがな

超円高の時は明らかに空求人＆ブラック求人しかなかった

>>348
履歴書が送られてくる　→　コピーして返送
普通にある事かと

4割も違うんじゃハロワ行けなんて言ってるやつは頭がいかれてるということだ

不景気で求人が少なくなる
↓
焦ったハロワが求人だけでもと頼み込む
↓
採用する気もない企業の求人だらけ
↓
採用する気もないから当然の如くお祈りばかり
↓
自信喪失して就職を諦める
↓
引きこもりのニート完成

ニートは国の責任だな

産地偽造や偽装表示はそろそろ厳罰化していかんと

>>132
正社員の求人が増えてる
これはもう言い方ひとつだよなw
正社員での採用が増えてるって言わないんだからさw

これはひどい
ハローワークという公的機関が企業の嘘を容認するとは酷い話だ

だからおまいら
ハロワに就職すればいいんだよ。
雇ってくれるか聞いてみろよ。

>>350
常に何かと比較して自我を保たないとダメな奴って嫌われるよねぇ
韓国ってそういう国

比較しても関係なく付き合えて自我関係ないならたいして嫌われないんだけどねｗ

>>353
6割もあたりがあるじゃないか

俺が行くハロワの職員のおっさんは性格歪んでる
高い腕時計つけて作り笑顔

だーから、全労働者を国保＆国民年金のままで、会社勤めできるようにしろっての。

会社『雇った上に、社会保障色々やってんだからガマン汁！！』
従業員『ここ辞めたら、切り替えとか色々めんどくさいし…』
これがすべての元凶。解雇規制と労災だけキッチリして、あとはシンプルにしろ。

9000件しか苦情ないのかよ
こりゃ嘘ついてバカを騙してた方が賢いわｗｗｗ

正社員募集だからと一生懸命書いた死亡動機も、うちは正社員雇ってない。皆バイトで雇ってますって言われて、さっき笑顔で挨拶してくれた、ここでバイトしてる若い人は皆騙されたんだろうな、、と思うと胸が苦しくなってまたニートになってしまった。
親は毎日ハロワいけ！なんのために生まれてきたんだ？と言ってくるから
三大欲求満たすために欲望のままに生むんじゃねえええ！なんで中絶しなかったんだよ！
コネ入社させろ！と最近喧嘩したよ
親は『なぜ産まれたか？う～んそれは解らんｗ勝手に出てきた』とかいうし。

>>15
江戸時代から続いている
和菓子屋の飲食店に入ったが
求人票の内容が違ってたよ。
３ヶ月のバイトと同じ扱いのトライアル期間の後
まだまだ覚えて貰うことがあり
順次給料をあげますが、最初はこの条件で問題ないか？
と求人票より低い給料を提示される。
３ヶ月ギリギリでやってきて、
今更転職もまた出来ないので言葉を信じて条件を飲む。
和菓子屋本店改装(別会社)でボーナスゼロ
業績上げた年でも子供のお年並みのボーナス
管理職になっても小学生のお小遣い程度の手当てと残業が一部しかつかないので、管理職と平の差がなし。
給料あげる気全くなし。

ケチな会社だから何百年も続いていると分かったわ。

詐欺だろ？

補助金目当てか
採用したらこっちのもんてか

むしろブラックだらけじゃないの

>>360
もう「くじ」にしたらいいんとちゃう？

こういうの詐欺罪で逮捕して欲しい

>>368
ブラックって言い方はやめないか？

違法か違法じゃないか　が　重要

射出成形 12時間労働

苦情だけで済んじゃうんだな
犯罪なのに

やったもん勝ちじゃんｗｗｗ

詐欺師支援国家
お好きな国民をどうぞｗｗｗ

国民全員が公務員みたいな待遇で働ける訳ない
全て下にしわ寄せが行くだけ　下は無職かブラック勤めか犯罪者かを選ぶべし

>>370
本当にそう思う
転職サイトならまだしも公的な場所で詐欺って悪質過ぎる
就職した人に実態調査でもしてハロワと労基署真面目にやれよ

海外だと移民と底辺がリアルバウトやるような感じなんだけどな

>>373
苦情じゃ犯罪確定にはならんね

始まりの時間は厳しいのに、終わりの時間はルーズ
労働契約無視は当たり前
これが日本の中小企業だからな

旧大蔵省族ばかり非難されるが、
自浄作用のない三流省庁が足引っ張っているのだと思うわ
無駄に組織ばかりでかくするし

所詮お役所仕事なんだからこんなもんだろｗ

>>72
おまえのほうが何いってんだ

失業率増える
→クソ求人増やす
→切羽詰まった人が後先考えず飛びついて就業
→見かけの失業率下がる
→求人倍率改善しました！失業率も低下してます！
※ただし実態はブラック非正規奴隷倍々増

ハロワ担当は「実際は採用しなくてもOK」ってブラックどころか空求人とりまくってたし
見かけと実態の隔離ひどすぎ

数字だけ上昇させ
改善する気ゼロの安倍
自民は糞すぎだなあ

>>379
日本人は時間を守る

日本人「え？」

ハロワなんてクソの役にも立たなかった
面接行ってもクソ怪しい雰囲気のとこばっかり
失業給付貰って自分で探したよ

リクナビもJOBなんたらもアテにならんかったし

その嘘とやらの求人票と、実態を表した票をつくって、公表できるサイト誰かつくれよｗ

結局孫請けレベルの会社に必要なのはスキルじゃない。
頭数
釣れればオッケーなんじゃよ

労基署の人員を増やす求人をハロワで募集
そうして集まった苦い経験を持つ人に点数制で様々な違法企業を見つけてもらう
やればやるほど評価アップ
片っ端から指導入りそうｗ

>>379
日本が犯罪の少ない国とかマンセーしてるけど、
単に取り締まってないだけの超犯罪国家だよな^o^

>>1
この手法で15年以上も前から派遣取ってた。
今までノータッチだったのが信じられない。
少しは景気良くなったのかねえ。

若い人が若い人がいうけど、この国の年齢差別求人はひどいもんだよ。
それで一緒働け、終身雇用なしとかふざけんな、と。

全部元は、竹中と小泉の朝鮮コンビのせい。

>>383
アベノミクスは雇用増やして一人あたりのGDP減らして広く雇う政策だから

お前の政策理解力が足りないんだろ

お前は公約読んでも無意味だよね

今さらかよ
何十年も前からカラ求人とかひどい状態だったのに何を言ってるんだろう？
そして最近の求人は派遣ばかり

俺毎日ハロワ行ってるからか視線的にストーカーとか思われてるみたいで、まずどこに美人職員が居るの？って思ったし。
毎日来られてますけどそんなに更新しませんよとか言われた。

あと先週、『おいこらオッサン！求人と違うやんけ！！こないだ俺に紹介状かいたババア出せや！！話違うやんけ！！おいこら！上のやつ出せや！はよせぇや！』みたいな内容で職員の胸ぐら掴んでた人居た。

経営者死刑にしろよ、もう

時給1000円で大阪市南東にある熱処理の工場で働いたことがあり、
求人票では完全週休二日となってたけど、実際には休みは日曜のみやったな・・・
ま、土曜日は時給が1250円として割り増しになってたけど。
面接の時、担当者は都合が悪いのか、この件に関しては触れてなかった。

年間休日、110日となってても、実際には90日前後のところが多いと思う。
ま、この国では「嘘」は罪という認識が薄いからな・・・「嘘」は戦略だぬ。

40から天引きされるらしい介護保険料なるものがあるが、これ年金受給者からも徴収してるんだな
ガンガン減る年金に震えろ

利根川↓

>>386
失業して公表されてる全部の求人に応募しろってかしｗｗｗ
一社紹介状受けてる間は他の会社に応募しづらいし
敢えてブラック飛び込んだら社会保険なし就業で
耐えられなくて労基に訴えたうえで自主退職すると
会社都合相当だったと認められるのに時間かかるうえ
雇用保険再度降りるかどうかは分の悪い賭
そんな非効率な検証できるのは当の役所以外にねーよｗ

>>392
GDP減らして雇用が増えるわけないじゃん^ ^;
物が売れないのに、人を雇うわけねぇだろ。

今は先進国の体面を保ててるけど
そのうちある地点でごっそり削げ落ちるぞ
今も内需頼みの産業は斜陽ばかりだけど
これからますますそうなる

だって、ハロワがそー書けって・・

>>375
話をややこしくするな

嘘を書くなと言ってるだけ

1日15時間月4日休み祝祭日出勤有給昇給無しで月給20万ならそう書けばいいだけ

詐欺で告発しろよ

>>400
物が売れれば雇用が増えると思ってる君は　間違いなくミンスに票入れたタイプだろｗ

週休２日に騙される奴は多いと思う

>>402
言われた通りに書いて労基署指導入った企業からの暴露も楽しそうｗ
首になれやハロワ職員

職安事業もう止めたら？
機能してないし

>>402
じゃないと掲載できないっしょｗｗｗ

嘘でも書いて掲載しろなんてハローワークは言ってるの？

だとするとハローワークは教唆で犯罪者組織だね

通信関連も嘘ばっか。
正社員として募集してるが派遣先がないと雇用されない。
派遣先が終了したら解雇もある。

>>403
それだと人が来ないじゃないか！
By老害

なんだよなぁ。
日本は野放しの犯罪者多過ぎ。
自殺者も年間10万人以上。
美しい国（）

>>399
一人でそういうサイトつくるんじゃなくて、実際に働いて嘘だってわかったところの実態を公表するサイトを誰かつくれよってこと。ｗ

役所に作らせちゃ、本当の姿が見えなくなるぞ！ｗｗｗ

民間の求人サイトでも嘘ばっかの求人あるぞ
交通費全給とか書いてあったくせに、一部しかでなかったり
求人と異なるのは企業への罰則を課すべき

カラ求人は求職者の時間、交通費、履歴書代を盗む大罪

http://www.youtube.com/watch?def=everher&v=haEZWOecCgQ
各マスコミは上記の事実を隠そうとしているらしい。

アベノミクスの正体はこれ

>>1
なんか見出しがおかしくね？
「求人票についての苦情のうちの4割」を
「求人票4割」とは言えないと思うんだが

法で定められた休日の消化を義務付けするしかないよ
労組は大企業だけの物だから、それから漏れる中小は法で保護しないと
それでは会社が潰れると云う意見も出るだろうが、不足人員を雇い、その分を価格に転嫁すれば自然とインフレになるから雇用環境と内需を刺激すると思える

タクシー関係は全部ウソ

月給23万とか書いてて、完全歩合で実際は8万くらい

クソ公務員死ね

>>417
ハロワ利用者の４割が　が　正しいかと

>>417
苦情数の四割だよな。

某ポスターにも書いてあるだろ
「この道しかない」
つまりそういうことだ

>>417
小心者で、苦情言えない人もいるから無問題ｗ

バイト求人も最低賃金表示してる店や大手の接客バイト以外は嘘ばっかり。

土日祝で8時間以上働いて更に残業したその残業分の時給です。
八時間分はこれより-150円ですー。とか言われる

>>419
風俗嬢並みの人気商売かっっ

おちゃっぴーは0円

そもそも田舎街じゃハロワ以外の民間求人ってほぼ無いんだよね…

みなさんが選挙いかないから
こーなる

自業自得
国民の

>>1
だからハロワで「主婦・主夫」の募集させろよな

中卒から厚遇します、在学中でも相談に乗ります

>>414
ハロワで求人を出した数ヵ月後～１年以内に倒産する例が多いけど、
あれは銀行から金を借りる為、「うちは人を雇うくらい力があるよ」と
見せ付けている可能性がある。だから全てハロワが悪い訳ではない。
>>416
この悪習は民主党の頃からあるよ。

>>427
選挙行って自民にいれるようならいみないけどな

ウソなら雇用契約しなきゃいいだけってわけにもいかんわな
交通費だのなんだのかかるわけだしさ
年齢差別禁止も求職者に無駄に時間と金使わせるだけだよな

>>429
細川政権辺りから有るよ

他の苦情ってどんなのあるんかな。

>>409
会社にとって最良の人が来た場合の待遇を～
でも条件は最低で～とは言ってくるよｗ
だから大概は、初心者でも可とか、月給～も可
とか書くｗ可ってとこがミソな

労働組合とかなんにもやってねえ役立たず組織を解体しろよ
企業とズブズブじゃねえか

海外で働いてたんだが、病気で帰国して
また働こうと思って、職安行ったら
おとり広告みたいなのばかりだな。

昼ごはんはいつもハローだよ、暖房が有るから楽しく美味しい

>>409
うん、いってるよ。
それがアベノミクスの政策だから

バイトしたらしたらで、早く就職しろ言われるしバイト先では結婚考えないの？とか将来の夢は？とか聞かれるし。
将来は俺みたいになって欲しくないから子供いらないし寧ろ嫁を雇う余裕もない。
将来の夢は49歳までに死にたいって言ったら変人扱いされるし。
まだ27だけど先暗いわ

>>434
会社にとって最良の人って　常に変わるっしょｗ
無意味だよ

若い社員が活躍　＝　定着率最悪。バンバン雇って片っ端から退職
アットホームな職場　＝　社長を家長とする家父長制度。暴力団と同じ
社員が元気　＝　DQN多し。大声出して朝礼。挨拶は元気な声で「お疲れっス！」
ルート営業　＝　飛び込み営業あり。新規開拓できない奴に居場所なし
社員旅行あり　＝　社長様に感謝しましょう。社長様は神様です。その代わり有給休暇は与えません

>>439
今死んでもいいのよ

月収○○万以上可能とか信じるほうもどうなのかな
それより残業問題かな
面接でそのあたりをしつこく聞く奴は落とされるんだろうし

>>440
無意味だよ

>>396
週40時間超えた土曜出勤でも？割り増し支払ってくれない会社もあります。
払ってくれる会社はまだマシだと思います。
が、必ず休みじゃないと嫌な人には関係ないですね＾＾；

>>442
自殺も考えたけど怖くて結局昼ごはん考えてまた生きてた

>>439
場を白けさせる天才って言われないのか？ｗ
嘘でも良いから　将来の夢は語った方が良い展開するぞ　その気がなくても

>>446
死ぬなよ。

全件チェックしたら間違いなくもっと上がる

以前は月給20万で検索すると15～30って求人もヒットする糞っぷりだったが今はどうなってるんだろ

>>439
そういうイメージを持ち続けると本当にそうなっちゃうぞ。
自分がそうだったから。
どんなにイメージしにくくても、
理想とする生活をイメージしていくのがいい。
イメージには行動を変えるチカラがある。
まだ27、いくらでも変化進化できる。
年齢がいくと変化しづらくなる。

上が何しようが経済が潤ったり雇用が増えたり底辺奴隷労働者が楽になるわけがない
全て政治屋どもの懐にこっそり横流しされてるに決まってる。
じゃなきゃ俺らお前らみたいなのがいつまでも増え続けるはずがない

政治屋「お前らってホント働くのと倒れるの大好きだよなｗｗｗｗ」

>>1
事務仕事で
ブラック企業とか関係無しに収集しているところだからな。
だれでも出来る職場だろ、ハロワ。

>>7
従業員が路頭に迷うから仕方ないのだ
ついでに転職活動において「前の会社が不正やらかしたんで潰されましたw」とか言おうものなら、巨悪に加担した小悪とみなされてしまうわけだしw

>>453
ハローワークには企業が嘘ついてもリスクは無いからねぇ

雇用条件はベストエフォートですのでご了承しろ。

>>429
必要以上の人員が逃げ出したパターンもあるね。経理の求人とか。
社員数の欄見たら以前より激減してるの。
倒産した元勤務先の末路がそうだった。

ハロワはカラ求人とブラック企業の見本市です。

厚労省

このやってるフリしてるだけの糞省庁が一番最悪だろ

>>439
あれ？俺いつ書き込んだかな？

人材派遣　

エーワン　リバース　サナンド　

ブラック企業ｗ

>>439
27ならまだ変われる
まだ死ぬんじゃねーぞ

>>433
求職内容と違う
業務の実際を知らない総務が求人を出したケース

体壊して田舎に帰ってハロワ利用したけど
窓口の相談員?がドラクエ形式(何度もあっても初めてのように対応させられる)
次の日に面接はよくある
2名募集して面接に行ったら今は募集していないと言われた
(相談員が会社へ空き状況の確認済み)
それをハロワに言ったら対応しますと言ってたが未だに二名募集の求人がある
会社のビルに障害者用のトイレがあれば障害者枠の求人

公務員は真剣に対策すると

有効求人倍率さがっちゃうからやりたくないんだろうなw

ブラック企業をエタヒニンのようにあつかうしかないのかもな

ほとんどの企業は労基に就業規則提出してるんたから、
面接決まれば、労基からその会社の就業規則見せればいいのに。

かなり前だが条件がいいと思って決めた病院で自宅の買い物や便所掃除までさせられて家政婦扱いされたと嫁談
挙げ句に若戻って来て職員減らすわ、診療時間延びるわ週休二日じゃなくなるわ
最初の条件なんぞなんの意味もないと言っておったわ

>>453
しかも就職相談窓口とかいいながら、
実際は単なる電話取次の仕事しかしてないしね。
あいつらマジ糞。

>>418
結局それなんだよな。法律を厳守させて物価や賃金の上昇を狙えばいいのに、いつまでも安くこき使うことしか考えないからおかしなことになるんだよな。
ドイツはこれで成功してるのに、それを真似しようとせず移民を入れて解決とか他国の失敗を繰り返そうとしてるだけだし。

交通費もタダじゃないんだから迷惑だわー

お前ら、無職なの

ハローワークってアウトレットな求人しかないよな

お前ら文句言うばっかでそのくせ特ア産のものばっか買うからなあ

知らないのは派露和職員だけですよね

ハロワの職員の六割は年収二百万程度の非正規なんだろ？
期待するのが間違ってる。

起業すればいいのに

そもそも本当にいい求人はハロワのやつや身内が取っていくんやないの？

そもそも、ハローワークの求人で優良企業なんて1つも無いだろうw
底辺向きのリクルート機関なんだから働けるだけ感謝しろよなw

>>477
「そもそも」って、真似すんなや！

まあ半分はブラックだとして半分は俺の思ったのと違う！っていうわがままだろうな

欧米の国は、年度の最初に社員全員の休暇をスケジュール調整するんだってな。
だからみんないちいち遠慮せず休暇が取れる。
彼らは、人間らしい労働環境のために、ちゃんと頭を働かせて合理的に改善してきた。
日本は「休みたいだ？甘えんな！」で思考停止してるだけ。
やっぱ民族で頭のよさって違うんだな。

どこもそうでしょう
東京で働くのが一番だよ
都市手当なんかで同じ仕事で下手すれば
倍の給与がもらえる。車もいらないし
こんないい事はない

ハロワは審査やらないからなあマジで

会社に頻繁にハロワから求人募集お願いしますがある
正直に記入して提出すると、労働基準法うんぬん言って書き直しさせられる
それは嘘になるから、募集やめますと言うと、そこをなんとかとお願いされ
就業8：00～17：30（実際、その日の現場によりけり、現場8時入りの為平均6時台出社、8時～17時　以降は残業手当あり）
面接の時に正直に説明して納得してもらった上で勤務して貰うけど、求人募集内容と違うと難癖つける馬鹿が後を絶たない

ハロワは求人募集するとき「性別、年齢不問にしろ」と強要するから
勘違いがわんさと応募してくる。書類審査で落とすが、履歴書返すだけでも結構な金額使う。
求職者に変な夢持たせるのやめろ。ミスマッチ助長してるだけじゃ

ハロワなんてある程度管理してあとは自由にこういう条件でよけりゃ
来いってやったほうが健全なんじゃねえかな

>>485
そうだよな。応募する方も無駄な時間と金を使ってしまう訳だし、本当の条件を記載しろってな話だ

職業安定局は力も弱いうえに、対企業戦術には極めて不慣れ。
そこは対企業戦術に優れた労働局とデータ共有していかんとな。
臨検対象の企業のリストの優先順位の１つに嘘求人企業も含めればいい。

明治に民法典を導入して、今やっとこのレベルｗ
日本人どんだけ土人なんだか

>>484
それは君の会社が間違ってる
会社員では現場までの交通時間は就業時間になるから
請負はならない
業界全体が昔からの慣例でそうしてるんだろうが訴えられたら負けるよ

被用者が面接でウソをついたことがバレたら解雇されても文句は言えないのに
使用者がウソの求人広告を出しても何のペナルティもないのですね。

労基まじで仕事しねえからな。
あいつらほんとどうしようもねえ。

>>484
それでも嘘ついて募集かけてるオタクの会社が馬鹿なんだろｗ

ハローワークって社会保険とかも取りまとめてるだろう。
何やってんだよ！
ふざけた求人出すところはブラックリスト作って公表しろや！

厚遇だけじゃなくて求人自体がウソだっていうのが２ちゃんねるの常識だけど実際同なの？

>>491
＞被用者が面接でウソをついたことがバレたら解雇されても文句は言えないのに
＞使用者がウソの求人広告を出しても何のペナルティもないのですね。

被用者がウソをついていたくらいで解雇するような会社なら、会社側は嘘をつかないはず。そんなマトモな会社ならクビにされても仕方が無い。

ブラックはとにかく来るものは拒まずだからね。

ハロワからきた大卒の人が3日目に求人内容と違うといって
ふてくされて仕事しなくなって1週間めに辞めたことあったわ
俺もやめたんだけどw

>>495
あーそれも多いよ
求人出さないとあれこれ言われるから出すけど、だれが電話しても「もう決まりました」で
採用されない

下に行くほど嘘が増えるんだろうな、それでもやらなきゃ食い上げなんだろう

社労士もいる意味ないぞw
基本アホだあれw

信じる方がバカ

>>499
食い上げときゃいいだろ。生活出来ないから強盗していいって理屈と同じだよ。

>>500
労基法の抜け穴アドバイザーとして企業から需要がある

有効求人倍率あげる為に、嘘でも良いから載せる様に指導したのはハローワークだろ
実際採用しなくても良いんです名刺代わりに求人載せませんかと企業まわりしてただろ
倍率1を超えればミスマッチですね～とか言ってるのが雇用対策、全部無駄無意味
求職者をころがして遊んでるだけ

以前、求人票に「求人票は契約書ではありませんのでこの求人先と労働契約を結ぶ際は労働条件の確認をお願いします」という但し書きがあってﾜﾛﾀw

これ「ウソ」とか軽いものじゃないだろ

何もかもを法規制で雁字搦めにしようとした結果が今の日本
正直現実が生きづらいから夢を見るために大半がネット関係に逃げる、俺です

いろんなとこで働いてブラックのとこをリストアップしようかな？
少しでも求人に書いてあることと違ったらリスト入り。

あったりめーだろＪＫ

>>508
別に働く必要ないんじゃね？
面接行って事細かに情報聞いて虚偽があったりブラックならリスト入りにすればいい
大人数でリストアップして行けば大勢の人が見るようになって
いずれはそこで働いてる人がここはブラックだと情報をくれるだろう

>>505
それはサインだよ、ハロワは求人を断われないから
以前クレーム入れたのがデーターとして残ってるんだろ

モラルハザード起こしている職場だと、求人出したままというのもあるな
採用しているんだけどすぐ辞めるから出しっぱなしだったり

>>497
勘の鋭い奴なら3日目あたりで分かるだろうから、すぐに辞める検討するのは正しい
1ヶ月2ヶ月引きずる方が傷が深くなる

ただ、新卒が自分の先入観で判断するのは賢明じゃない

本当に人が必要になったら、社員の人脈のツテを頼る。
人を紹介してくれた社員が担保になるので、ハロワ経由よりよっぽど信用できる人材が来るし、
実際に使ってみてハズレは少ない。
もちろん、退職した社員の穴を埋める欠員補充のための求人なので、正社員採用だ。

勘違いして応募してくるハロワ経由は、面接で歓談してサヨナラだよ。いらねえもん。

>>485
俺は今年の5月に会社倒産して求職活動中だが、42歳で就活しても、面接の時に
年齢的に厳しいと言われるばかりで、なんか面接に行く時間と交通費が無駄に
なるばかりで、年齢制限表記されてないせいで、余計な手間ばかり取らされて
困っている。

前の様に年齢と性別の制限をして欲しい。

ハロワの職員も大変だからな
そんなに前じゃないがけど
無職中国人女に逆恨みされて
顔に酸をかけられてたから
ひどい

>>510
集団空面接でデータベース化とかひでえ…と思ったけど
空求人が犯罪にならないこのご時世、多分合法でできちゃうんだろうな

日本人の尊法意識なんてそこまで高くはねぇから

いつかデフォルトくるぜ
いや来てほしい

>>516
ほんとに人材担当者がストーカーになるケースもある

ハロワのトライアル雇用で採用されたらその企業がほとんど潰れかけてた嫌な思い出w。

一月で倒産してある意味助かったけどなw。

>>7
重い罰則を実施すると、日本企業の大半の事業が停止wするから、国はやりたくてもやれないしやる気がないw
（半分冗談、半分本音）

>>510
いい例えが浮かばないけど大島てる的な感じ？
面白いかも

再チャレンジが許されるのは、安倍晋三、小渕優子のような世襲議員だけだ。

>>512
いやなら１ヶ月でやめりゃいいよ。逃げるが勝ち。

こういうのは、きちんと罰則を設けなきゃあかん

それと、雇われた方のバックレなんかも罰則を

労基署長と経営者がズブズブだとなあなあで済ますんだよな
前に働いていたブラックがそうだった
月100時間超えの残業でも社長も労基署もなんも言わなかったが、労基署長が変わった途端、指導が入って社長が真っ青になって従業員に怒鳴り散らしに来た

>>525
は？バックレに罰則なんぞいらねーよ。法改正して１週間で辞めれるようにしたらいい。

9000件？もっとあるだろ
求人倍率を無理に伸ばしてるだけ、ハロワは仕事内容や待遇が嘘まみれって昔から言われてるじゃん

ハロワに言っても、「労基にきいて」と言うだけだったよ。
大体、本質的にハロワは職業訓練の申し込みとかバイトを探しに行くところで、正社員求人探しに行くところじゃない。

ハロワなんぞ皆行かなくなるよね(笑)
じゃ公務員必要ないよね？にならないか？

上の方がくだらない理想論めいた現場の身の丈に合わない事を押し付けてくると現場は大変

いいよなあ今の世代は
昔ネットがない頃なんて労働者は泣き寝入りしか道はなかった
ただひたすらあきらめて奴隷になりきるしかなかった

ハロワもう要らないだろ
１度ハロワに求人出したことあったが
面接を無断ですっぽかす奴多くてまいった
それ以降、ハロワには求人出してない

うそはうそであると見抜ける人でないと(ハロワを使うのは)難しい

>>502
なんでそうなるの？　アクセントは「る」で

>>533
むしろ大したことが無い奴が殺到するのが面倒だ。

>>1
嘘だった企業は求人かけさせないように
しろよアホかよ
ブラックが一番困るのは求人の場が無い事
リクルートは誌面に嘘書いたら次は掲載拒否で
誓約書を書かせるからブラックも迂闊な嘘書けない

>>25
爆弾低気圧が来ても約束は約束
採用担当者が出社しているならお前もたどり着けるだろう。甘いね君は

製造業の求人で、いま募集している所は、かなり過酷な内容で、２、３ヶ月しか続かないのが、ほとんど。
金属のバリ取り作業とか、すぐに手がダメになったり、ほぼ消耗品的な採用だけ。

>>539
ひええ

補助金が絡んでいるなら
補助金返還と企業名公開の罰ぐらいは与えないとな
できないのであればハローワークの職員の処分だな

>>537
リクルートをはじめ民間はブラックだらけだよ
住宅関連営業、派遣、コンビニオーナーは直にスカウトメールが来る
エージェントもそれらに紛れて出てるスキル持ち求人の流れたのを勧めてくる
ハロワには後に載るケースもある
まあハロワの利点は掲載が、ただと言うことだから
ただだから有無く使いこなさないといい結果は無いんだよ

正社員急募！
基本給14万円　昇給一律2000円　賞与・退職金なし
残業100h程度　労災なし　社保あり　年金なし　雇用なし　組合なし
再雇用なし　定年65歳　延長なし
資格：簿記2級　危険物　普通免許（AT不可）大型免許優遇　
溶接・球掛け・4トン運転　３年以上の経験者優遇
アットホームで明るい職場です！すぐに馴染めます！丁寧に指導します！
こんなふざけた求人があった

新卒以外は、実務経験が無いと資格を取得しても大抵意味がないね。
その資格がなければその仕事には就けないが、
その資格を取ったからといって経験がなければ相手にされない。
資格は運良く採用されてから、その会社で役立ちそうな資格を取るのがいい。

あとカラ求人の目的として、個人情報の収集目的の可能性がある。
募集をかけた会社を見極めたほうが良い。

取り敢えずサービス残業は懲役にしろや

>>542
いや、リクルートは嘘が有ったと電話で文句言えば
その会社は誌面の掲載は拒否される
○○を改善します、と誓約書を提出しないと
フロムエーだろうがタウンワークだろうが今後は掲載されない
誓約書を書いても同様の苦情が来たら
今後は掲載しない
ブラック企業はこれやられるとにっちもさっちも
行かなくなり改善せざるをえなくなる
辞めるにしろ黙って辞めないでタレ込みすりゃ
色々と変わってくるもんだよ

面接行ったら高圧的な態度そのままに値引き交渉に入るからな。

労組なんて宛にならないし、ジミンガー言って民主政権になったら
より労働条件悪くなったし、労働者の為の政治が行われないとダメなのだが
労働者の為の政党がない現実

全国で9千件、そんなことない9万件の間違いやろ、泣き寝入り除いてな。

リクナビでも、正社員採用って書いてあったのに
面接に行ったら一年更新の契約社員って言われたとこがあったな。
広島の予備校。ハロワじゃないんだから、リクルートはちゃんと管理しろと言いたい。

何をいまさらw

安倍政権からお前ら底辺へのクリスマスプレゼントだね。
来年からは安心してハロワ行けってさ。

>>7
日本社会の本音と建前だな
労働関係は法制度と実態とが乖離しすぎていて調整が不可能な状況だ
労基にはマンパワーが絶対的に足りないしなぁ

非正規雇用の職員に謝らせて終わり

新卒でも東京本社基準で書いてあるから
東京赴任に成れば書いてある通りの待遇だが
例えば鹿児島赴任に成れば
総支給106,000（4大卒初任給平均）
で通勤用に自腹で自家用車を買う事
・業務で私用車を使う事もあるので
任意保険は業務使用保険に全項目無制限で加入する事）これも自腹
俺は外資勤務だけどこんな待遇だった
家なんて電気も水道もガスもない農家の牛小屋の倉庫を5千円で借りて住んでた
湧き水飲んで風呂は道端に沸いてる温泉（笑）

>>550
本当は正社員採用したかったけど、そのスペックではなかっただけかもしれないだろ。

嫌ならやめろ
結局給料なんて経営者の腹づもりひとつなんだ

ハロワで賃金で検索すると、各求人票の上限賃金で検索かけてる
実際の賃金は下限賃金なんだから検索方法修正しろよ
13万～30万なんて求人票出す事業者が、いくら賃金払うか分かるだろ？

>>548
政党が無いと労働者の権利も主張出来ないとか思ってそうな時点で社畜臭ｗｗｗ

メリークリスマス

>>558
人によるでしょ。経験や資格など。
俺は今の会社に32歳で中途で入って、一般社員として入社したけど既に主任の手当つきでもらって周りより給料多かったぞ。

民間の求人会社の顧客は企業だよ
ハロワは表向きの顧客は両方
リクルートなどはワンクール掲載するだけで凝ったのは70万近くかかるから
ハロワも無くなるのは困るんだよ
2chもハロワもただだから使い方次第だよ

福祉課とハロワ並べとけよ。

>>550
自分は経験者優遇で採用条件に月給額面で5万くらい開きがある会社で
面接で実際の賃金は？と聞いたら
「一律で～万円から始めていただきます」と言われた
試用期間も経験年数も年齢も考慮なし
じゃあ募集にあげてた金額はなんですかと聞いたら「1年ほど様子を見た上で～」だとさ

募集条件の最高額に1年後の（ほぼ出す気がない）金額書くとか、ねーわｗｗｗ

応募者が学歴や資格を詐称するのはダメなのに、企業側は何をウソついてもいいなんて状況ふざけてるもんな

>>561
検索の仕方がおかしいって言ってるんじゃね？
他にも資格分類もおかしい、まとめ方に法則がない
監督官庁ごとでもない、業種毎でもない、公的資格、民間資格、技能講習、安全教育が同じ扱いなんだよ
需要があるメジャー資格でもピンポイント検索できない
かと言って文字検索が全ての端末でできるかと言えば限られた端末だけ

求人広告の審査厳しくしたら
それこそ職案出きなくなるレベル

>>566
俺もハロワ使ったことあるけどね、あんま細かく検索させると件数が出ないから、面接応募しない言い訳になるよね。
とにかく失業者なんだし受けろよっていうのが役所の仕事なんだし、経験や資格で縛ると本題からズレてっちゃうでしょ。

本当の事を書いたら誰も来ないから平気で嘘をつくんだよなｗｗｗそんな会社潰れてしまえ！！！！

そもそもハロワに有効求人なんてない
ハロワにある求人の9割は補助金だけが目当ての求人

>>567
なら、もうしなくていい

詐欺として立件できるよう
警察と連携しろよ

どんどん、法律で規制しろ。

「公的に募集する」というのは、「政府に責任がある」という事。

「企業は無料で、求人掲載をする」代わりに、求職者は交通費と写真代（雇わないところは、履歴書を返せ！履歴書の返却を強制にしろ！）で１０００円かかる。

ハロワで無料で募集する場所を除いたら、安くても一週１万円以上はする有料広告のみ。

条件に嘘を書いたら、掲載不可能にしてブラックを追い込め。

>>568
応募数を増やすためにはキーワード検索しかないのに
近くのハロワには一台しかキーボードが無いんだよね
windowsだからキーボードやマウス持ち込み出来るようにすればいいよね

ハロワの求人検索のしにくさは異常
マイナビみたいに検索できるようにしてよ

嘘を発見して通報したら報奨金が貰えるようにしたらok

つか嘘求人コピペしてここに貼れよ

ハロワで無料で募集する場所を除いたら、安くても一週１万円以上（８分の１ページで３万くらい？）はする有料広告のみ。

条件に嘘を書いたら、掲載不可能にしてブラックを追い込め。

ブラック企業で有名にして、毎週１０万も募集広告かけるけど、１人も来ないって状況にしろ。無料で掲載するってことは、どんだけ政府に責任があるかって自覚すべき。

国益になるほどの優秀な人間がニートになり
自分達の為に働いてくれる人を優秀と呼ぶ
色々と終わってますよ

求人票４割って
しねよ糞が
で公安所長が株取引か
腐ってるわ

そんなのフロムAでも同じだろｗ

>>557
次の職が有ればね
しかし同じ会社の同年齢同役職の大都市勤務の奴らの労働時間は2.7倍給与は3分の1ではあるが
新卒時の手取り6万から手取り29万迄は上がって
牛小屋→貸家→持ち家と這い上がって来れたし
嫁さんも手取りで24万なんぼはとって来てくれるから
貧乏人では有るけれど生活保護と同じ位の暮らしは出来てる

求人票は、最大の待遇が書いてるだけで、そこに辿り着けるかは、本人次第。

ハロワで無料で募集する場所を除いたら、安くても一週１万円以上（８分の１ページで３万くらい？）はする有料広告のみ。

条件に嘘を書いたら、掲載不可能にしてブラックを追い込め。

ブラック企業で有名にして、毎週１０万も募集広告かけるけど、１人も来ないって状況にしろ。「無料で掲載する」ってことは、どんだけ政府に責任があるかって自覚すべき。

経営者は威張ってるのは結構。ハロワだけには、載せんな。死ね。サラ金とヤクザと共に、有料広告いけ。

>>2
日本人は嘘つき
ってイメージ付いちゃったらどうすんだよ

>>557
求人票に嘘ついちゃあ駄目だよ。
経営者の腹積もり１つなら、求人票にもそう書かないと。
給与は経営者の考え１つですとか。

違法行為を隠蔽するな
公開しろ

>>583
最大の待遇が書いてる

それがブラック。一部が「５０万可能」とか「ボーナス５ヶ月」とか、嘘はだめ。

一部の幹部や、一部の新入社員がもらってるものを、掲載するのは禁止にしろ。

契約ってのは、「最低限の支払い賃金と待遇」で契約するもんだ。最低限の能力ないクズを雇って、正社員にしての、給料と待遇のみをのせて、他は全部、排除すべき。

>>1

これはバブル時代からの伝統だ
職業安定所＝トンデモ職業不安定紹介所

>>583
法律で、人を雇用するには、給料額とか勤務場所、勤務時間、休日とかを
明示しないといけないことになってるのだぜ。
知らないの？

出世したら最大、これだけもらえます・・・って提示の仕方は違法なんだぜ。

商品先物業者が貿易関連だの求人出してたわ

ハロワ取る気まったくないやつとかブラック臭漂うのばかりで萎える
これがアベノミクスか

>>592
有効求人倍率をごまかすのに必死だからな。

実感として、12月になって選挙が近くなったら、
急に非正規の最低賃金クラスの求人が一気に
増えた気がしたからな。12月初旬のその時期だけ・・・

東日本環境アクセスっていう駅の便所掃除会社はハローワークやジョブアイデムの求人で一年中、条件が大嘘の求人出してる。JR川崎駅構内にある事務所に面接に行ったら「うちは来るもの拒まずの精神で誰でも採用するから」って言ってたから、仕事ない奴は行ってみろよ

民間調査じゃ虚偽記載４万件いじょうじゃなかったけ

欧米の履歴書は写真も年齢も性別記載すらないって本当なのかな
確かに経歴と能力だけわかれば、そこらへん採用時点では必要ない情報な気もする
求められる仕事ができりゃいいんだし
結局、純粋に仕事果たす以外のこと考えすぎなんだよな、日本の職場

民間も行政も詐欺まがいの求人多い。苦情言えば良かった

>>596
日本じゃ、年齢と性別を告げた時点で、
経歴を見てもらう前に応募自体を断られるからな。

で、人手不足、応募すらない、無職どもの甘え
と喚いてる企業が多い実態・・・

ブラックワーク

これ経由でネット求人掲載会社に伺いましたが、良くぞここまでブラック会社の見本に出会いました。この会社採用する意思皆無。過去半年掲載したまま。賃金労働条件の話をすれば露骨に嫌な顔し、破談に持ち込むよ。リペア会社だよ。

有効求人倍率が下がって雇用悪化だな

安倍のせい

>>598
でも、現実はそうしてくれた方が、すごく助かる。

年齢と性別、とくに「性別で、取らない」ってはっきり書いてくれた方が、助かる。

どっちもいいけど、なるべく女、なるべく男も、はっきり書いてほしい。はっきり、女と書いてほしい。

１回１０００円（履歴書の顔写真が返ってくれば半分）の経費を、無駄にしなくて済む。

無職だとただでさえ金がないのに、最初から断れるものを書かないのは、地獄。書いてくれた方が親切。男女を書かないのは、本当に悪質な法改正だよ。

ハローワークと企業両方に厚労省が可能ならペナルティを与える様にしないと
無くならないよ。

ハローワークと企業の実名公表は当然だな。
つか皆もうハローワークを信用してないだろww嘘求人、ブラック求人、空求人と
必死に就職先を探してる人達を騙してきたんだからね。

それでいて人手不足とかなぁ...

>>598
日本（てかアジアか？）は、純粋な目的に沿うかどうかだけじゃなく
いろいろ余計なこと絡めて見られるんだよなあ
だから複雑になって面倒くさい
それがよく出てるところもあるのかもしれないけどさ

うそ？いやいや

４割ってのが嘘だろｗ
もっとあるだろうが！！

「国民の税金」でチェックして、無料求人を募ってるのに、

条件に嘘ばかりの求人で、チェックや指導をしないなら、１回１００００円の有料求人にしろ。改正しろ。ハロワは役立たずで、ブラック企業の片棒をかついでるだけで、いらんわ。

>>596
一度欧州の履歴書見たことあるけど、さすがにそれはないよ。
そもそも顔写真貼るんだから分かる。

ただ年齢や性別を見てハネてるところは見たことないが。

なんだかんだで、クイズをやられて答えられないと、それじゃこの待遇は無理だからって
全然違う仕事させられるんだぜ。

>>583
＞最大の待遇が書いてる

それがブラック。一部が「５０万可能」とか「ボーナス５ヶ月」とか、嘘はだめ。

一部の幹部や、一部の新入社員がもらってるものを、掲載するのは禁止にしろ。

契約ってのは、「最低限の支払い賃金と待遇」で契約するもんだ。最低限の能力ないクズを雇って、正社員にしての、給料と待遇のみをのせて、他は全部、排除すべき。

>>603
いや、そもそも能力の有無だけが焦点なのに
年齢性別を重視する企業おかしいよねって話をしてるんだ
それらを理由に断るってことが欧米ではなく日本ではある
いったい何が日本企業をそうさせるのか？って話

長ーく勤めてもらえないと損だとか
事務は女性でないと嫌だ、営業は男性でないと舐められる、とか
そういう固定観念が被雇用者の立場を弱くしてる

こうなったら、求職者も適当にでっち上げて書いときゃいいんだよ。

ハロワで一番簡単に認定ハンコもらえる方法って何？

>>559
個々の会社で声を上げても
社会全体のムーブメントにはならんからなぁ

労働条件を悪くしてるのはそういう斜に構えて
投票にも行かない国民だがな

>>612
結局、日本の労働市場を苦しめてるのは、企業と消費者なのよね。
レジやレストランは若いお姉ちゃんがいいとか、女で営業に回ると舐めてかかるとか。

求人票に性別書かないのはおかしいよね
問い合わせたら男は要りません！と言われたことあるよ
最初から男女掲載してればいいのに二度手間

　

>>612
儒教の文化だからだよ。
年上は無条件で敬わなければいけない文化だから、
本人がそれで良くとも、年上の部下とかめんどくさいのだよ。

>>617
だって、政治家がバカだから差別はいけないry

>>617
業務的に力仕事出来ない女はいらないとか
逆に接客は男より女だとか、あっても男女差別してはダメだと
求人はねられるからだな、どんな職種でも男女平等とか現実的じゃあない

共産主義がなんで生まれてなんで虐殺をするのか日本人にもハッキリと分かる日が
近づいてるなぁ

>>608
前に応募しようと思った外資のフォーマットには写真添付欄なかった
年齢や性別はどうだったか忘れてしまったけど
そもそもPCでつくるだけで許されるのが羨ましい
日本の手書き履歴書にこだわる文化、あれやめてほしいよ
キーボード打ちに慣れてると手書きって本当に蕁麻疹出るくらい面倒
合理的理由があれば我慢して書くけど、字で人柄見るとかバカみたいな理由だし

【カワイイ】海外メディアが報じた美人過ぎる議員候補者　不思議の国ニッポン！なぜこんなに議員候補者が可愛いのか？と話題に【KWAII】

https://www.youtube.com/watch?v=P4UD7b6h2KM

>>617
実質、年齢制限や性別制限して募集して良いのに、
求人票だけ明記しちゃいけないって法律にしてるから
雇用する側もされる側も得しない状況になってる。

得するのは、年齢別、性別別の有効求人倍率が公式に
出ないことで、それに対応した対策をしなくて良く、
自己責任論を言いやすくなる公の側の人間だな。

>>622
外資はフォーマットあるかもしれんが、あっちは基本的に書式自由だからね。
「履歴書ってどこに売ってるの？」「売ってる？　パソコンで打てよ」。
これドイツで言われて目が点だった。
マジでペンで書くこと一度もなかったわ。サインのときだけ。

さてと恒例のやつを一発

底辺がてーへんだ。

で資産○○億円のおれの体験談。
ハロワに紹介されダイカスト製造会社に行った。
「いやー、紹介所に業務内容いろいろ訊かれててさ、各業務に
それぞれ求人出すように言われていろいろ書いたんだけどさ
おたくの求めてる業務は間に合ってるんだよね。紹介所も紹介所なんだよ。
こっちも困っている」

>>330
前にテレビでブラックの特集やってたが、殴る蹴るは当たり前で、朝の7時から翌朝の5時までが就業時間。

辞めると言ったら損害賠償請求されて、親のところにまで金請求されて、最後は詐欺と恐喝で別件で逮捕されてた社長がいたが、本人その会社ハロワで見つけたって言ってたぞ。

法律では問題ないみたいな事聞いたけど問題だな

ハローワークなんかアテにしてる企業も応募者も皆無だろ
失業保険のためだけに存在する機関

＞厚労省は求人票のチェックの強化に乗り出した。
＞苦情９３８０件について、求職者や企業側に確認するなどした。

ぬるい対策だなｗｗｗ
こりゃ求人詐欺減るわけないわ

>>617
男女平等で記載しちゃいけない法律ができたんだよ。
おれんとこのハロワは裏求人票みたいなのがあって職員が教えてくれるけどな。

>>629
中小企業はアテにしてるよ。
ハローワークを使わず人を自力で民間の
そう言う業者を使って募集しようとしたら、
死ぬほど金かかるからな。

>>617
「女性が活躍している職場です！」ってのが認められているから
求人側はこういう文面を必須にすべき

>>618
洋画で新卒のヒラ社員が取締役にタメ口きいてるの見て
実際もこうなのかと向こうで働いてる人に尋ねたらYESと言っていた

今の世の中、年取ってれば優れているなんてこと全然なくて
個人差のほうがでかくなって当たり前なんだから
儒教文化も廃れてほしい
老人は保護対象としては大切にするべきだけど

ハローワークは
雇用主の求人票掲載は有料にし
雇用主は求人者の面接費用全額負担
これで冷やかし求人は減るよ
雇うき無い　補助金目当てのトライアル雇用は廃止しろ

>>632
死ぬほどねえ
それっぽっちの金に苦労してて給料払えるの？

>>19
開き直った公務員ほどクソな物はねぇな。

>>636
中小なんてどこもギリギリでやってるだろ。
基本、毎月100万円銀行から金を借りて110万円稼いで
100万銀行に返して10万利益を出す・・・みたいな
ことしてるワケだからな。

銀行が金を貸さないとか、どっかで何かがちょっと滞った
だけで簡単につぶれる。

３社くらい内定出たけど全部契約社員だったよ。求人票には正社員募集って書いてあったのに(´･ω･｀)
面接に行った交通費と時間返せ(´･ω･｀)

>>498
すげーかわいくて、おっぱいでかいおねーちゃんが来たら、即採用するだろ？

求人の水増し感ありありだよな、ハロワって。
営業所や支部が違うだけで、同じ会社の求人票が一杯ある。
特にヤマト運輸、タクシー会社、郵便局。

有効求人倍率なんて、あんなのデタラメだよな。

これは良い記事だこういう悪習をなんとかするの書けばいいんだよますこは

9割の間違いやろｗ

昔のFROM-AとかB-INGとかでいつの間にか目が鍛えられていた

転職支援会社の人もハロワだけはやめとけって言うよな

でも、そもそも募集の半分くらい嘘じゃね？

>>645
転職支援会社（紹介、派遣）も同じ穴の貉だろ

>>646
ハローワークの職員が、必死に電話してるんだよね。
求人募集に使わせてもらいたいと。
いい人材がいれば採用で、いなければ別に採用する必要ないですからと。
大きな声で電話してたわ。

ハロワだけじゃなく有料の求人広告や派遣だって同じ
結局嘘書いても処罰の対象じゃないから好き放題

>>641
1人しか採用しないのに正社員、契約社員、パート、アルバイト、派遣で募集してるところがよくあるな
そして正社員で応募して面接を受けるとパートじゃ駄目ですか?と言われる
正社員を希望すると落とされる

>>648
俺は行ったことないから知らないけど、ハローワークって名称だって、元々職安って名前で、
そこに集まってくる人たちって、そういう人たちばかりなんでしょ？

そのうち、そこの周辺に、青いビニールシートや段ボールで出来た簡易住宅街ができるって言う・・・

ハロワがブラックの紹介する、これが今の日本の現状。
詐欺師の仲介役みたいに思てしもた。

それをしても何も得しない厚労省やハロワがやるわけないじゃん
問題だけつくって予算だけ確保、あとは民間に投げるぐらいか

>>634
そりゃあっちには敬語ってもんがないからなぁ。
サーつける程度だろ？

>>651
公共職業安定所な。
普通に仕事探してる人が行くとこだぞ。
失業保険貰う人が行くとこでもあるが。

>>655
なんかお汁配ったり、食べ物の配給みたいなことはやってないのですか？

>>651
終身雇用だった時代の職安をイメージしてると
バカにされるよ。

>>656
ハロワ前で炊き出しやってるとこもあるみたいだが、やってるのはボランティア団体だな。
オレは見たことないが。
っていうか地元のハロワは駐車場に停められない車が路上まで列をなしとるわ。
金に困ってるようには見えんｗ

うちの旦那の会社ってちょっと特殊なホワイトカラーの業務だけど
年収は凄く高いから条件厳しく書いてというか本当の事書いてるけど
履歴書いつでも沢山来るって言ってたな
年収低い業務だから苦情がでるんじゃ？

自分はハローワークを通さないで、直接問い合わせたな。
見つかっても、ハローワークは通す気ない。
海外で働いてた時は、パソナを通さないで直接その会社に問い合わせたわ。
クライアントの会社名は伏せてるんだけど、こっちで調べて直接電話して面接してもらって
採用になったわ。
人材派遣会社の連中の自分のレジェメは見せたくないのと、採用側と自分との面接での勝負なのに
パソナ通すことで余計なノイズとか入れられたくないし。

昔は入り口に自衛隊の勧誘がいて煙たがられてたなw

まあサラリーマンが嫌なら起業するしかないわな。
職安なんかが紹介する会社なんてろくな所ねえだろ。
ある程度の劣悪条件は我慢しなきゃね。

ハロワの求人で決まった試しなし

>>663
それは本人に問題あるとしか…

>>662
話をそらしてはいけない。

嘘をつくな正直に書けってだけ。

>>660
頭いい奴は普通それをやるんだが
ハロワや人材派遣会社は求人してる企業名を伏せてる所が多いから
それを探り出すのが厄介なんだよな、、

>>666
ハロワは、隠してない。誰でも見れる。
ネットだと隠してる場合があるけど、
ハロワに行って、ハロワにある端末で
検索すれば、全情報が誰でも見れる。

ハロワに出てる求人で、ハロワを通さず
自分で直接企業に電話をして応募しようとすると
たいていの企業は、「ハロワを通して応募してくれ」
って言うぞ。

>>660
ハロワと派遣は区別してハロワ分は窓口通さないとデーターとして残らないから公共の利益にはならないよ
それに並行して出る分は特定派遣の経験者枠のニッチな市場だろうから
さも、すべてのハロワ求人に当てはまるようなカキコはミスリードを誘うよ

>>6
まぁ日本だってクソは大勢いるけど、海外行けば100倍いるからなｗ
日本でどんなヒサンな事件が起きても目立たない

野々村ナントカいうのが税金チョロまかした事件の海外の反応は
「え？　この程度の金額で大騒ぎ？　日本って平和なんだね・・・」だってさ

>>638
自転車漕いでるくせに求人すんなと言いたい
雇われてすぐ倒産とか洒落にならん

>>2
まったく同感ですな
公表！公表！m9（・∀・）ﾋﾞｼｯ!!

苦情は６桁ぐらいありそうだがそんなことはなかったらしい

>>665
正直に書いたら誰も来ないじゃないか。
世の中嘘まみれなんだから求人もそんなもんだと思わなきゃ。

9000件って少ないよね　水面下では何百万人も被害にあってる事案じゃろこんなの

結局ハロワの企業名を伏せる、ネット非公開ってのは過去に派遣の営業電話や直接連絡で業務に支障が出たからと言うケースもあるんだよ

>>673
正直に書いたら誰も来なくてつぶれる企業なんかそのままつぶれればいいんだよ
そのぶん正直な企業が伸びるからいいことだ

虚言なんだから処罰したらいいのに

企業名を公表しろってカキコもあるが、応募するときに窓口で各データーは教えてくれるから
聞きたいデーターを個人情報に触れない範囲で問い合わせれば良いんだよ
まあ行政処分レベルの事を起こさないと企業情報の公開は無いから

>>677
経団連パワーで労働基準法とかは、
違反した場合に罰則を課すように法改正
するのが至難の業。自民党政権下だと
さらに至難になる。

法は出来ても罰則なし、ってのが多いのですよ。

詐欺でしょ(´･ω･`)

雇用者側から言わせると、面接で語る実力の8割は「ウソ」

>>681
そんなウソ語るような場面あるかね？　

>>679
法はできるよ
バーターで導入企業に補助金がつく
中小零細は飴なしで規制だけが増えるというわけ

>>681
取得した資格に嘘はないだろ。どう考えても会社側のほうが嘘が多い

韓国人ばかりではなく
日本の経営者も息を吐く様に嘘をつく様に成りました。

一応ネットで会社の口コミ調べてから応募した方が吉

>>685
元からだよ。
搾取、ピンハネ、中抜き・・・相手を出し抜いて儲けるのが日本のやり方だし。
原発事故の現場作業員からもピンハネしてる根性には恐れ入ったよ。

>>682
>>684
一番多いのは「過去の退職理由」
次に多いのは「短期間で転職した職歴」

あと、、、本人はウソのつもりが無いかもしれないが、殆どの奴は
「私は気が利く、気づかえる」と言うが、そう主張しなかった人との差は無い

＜国会議員が、公務員の給料を下げたがらない理由＝国会議員の給料と連動しているから＞

◎公務員の給与を決めてるのが公務員なんです。その組織を人事院といいます。
◎国会議員の歳費（国会議員が国庫から支給される一年間の給与）がこの公務員に連動してるのです。
国会議員は公務員の最高金額を超えてはならない。という条文があります。
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n50299

今更だろｗ
こんなもん大昔からそうじゃねえか

>>687
その件に関しては山本太郎は歴史的偉人伝の一人に挙げられる

> 求人票には「正社員募集」と書かれていたのに、契約社員として雇われたケースもあったという。

これが殆ど

中国人経営の貿易商社ってのもあって、足立区のアパートの一室だったよｗ
いくら電話しても通じなかった。
あと台東区で同じく貿易商社の求人があって、電話したら秘書代行業の電話だったわ。
一度もこちらに連絡来なかった。
採用する気のない求人ばかりだと思うよ。

>>665
ハロワは正直に書いたら書き方に指導が入るからな…
奴らの言うように書いたら要らない人材を
厚遇で雇わないといけなくなる
なんで６０過ぎのジジイをバリバリなやつと同じ条件で雇うんだよと…

以前大阪かどっかのハローワークが非正規の営業職募集してたけど1/4はカラ求人でいいよってな
内容だったんでびっくらこいたわ
企業が掲載に金払ってる求人誌の方がまともだわ

ハローワークは関係ありません
雇い主と直接話して解決してください

本音と建前
建前＝嘘

>>693
ハロワじゃなくても、求人誌なんかでも紙面埋めるために
求人広告営業がツテ頼って必死に出稿してもらってそうだよな
それでも埋まらないと自社の求人出して埋めてるっぽい
当然そういうのは必要に迫られての求人とは違って
余程スーパーな人材でも来ないかぎり採用ゼロだろう

>>694
いずれにせよ虚偽の記載はなんらかの罰を与えたいわ

>「土日は休みと書いてあったのに出勤させられた」
これは普通にあるだろ

南極基地の用務員とか募集してたらいいなｗ

>>700
これはあるだろ、じゃねーよ。
約束が違うじゃねえか。デタラメだろうが。

スカウトメールに登録したら、ソニー生命だかソニー損保からしかこなかったわ。
あれ大卒で、職歴ある人は誰でも良いんだろうしな。
語学が出来た分上乗せがあった位か。
縁故者から契約もらって、それでお終いだわ。
生保は日生が一番金払い良いし、損保は東京海上が一番金払い良いし。

ぶっちゃけ個人事業主と変わらんレベルの会社ってのも淘汰されないと無くならないよね
水準的給与や各種保険、休日が与えられずマイルールでマンパワーでしか成り立たない企業は退場してもらうしか無いよ

ウェルカムバスケットって引越し会社は
固定給300000～と書いてあったけど面接行ったら基本給数万プラス歩合だったしな

これについて聞いてみたら求人誌の間違いで仕方なくこの記載のまま、とのこと。

数ヶ月立っても直す気配は無かったけどな(笑)

ハロワの職員が求人票を出すときに都合よく適当に書き直しを迫って来るからな。
実際と違ってもいいからこれこれこのように書きなさいって、
特に女しか取る気の無い軽作業求人なのに年令性別不問に強要させて、へんなおっさんばかり押し込もうとしやがる。

手取りが20万とか考えてる馬鹿はいそう

>>706
女だけとか女尊だな

ハロワにまともな求人がある訳ないだろ
常識的に考えて

安倍政権はGDPも平均賃金も正社員の数も減りまくってるけど
求人の数は増えてる！

あっ（察し...

>>709
http://mainichi.jp/graph/2012/12/26/20121226org00m010007000c/image/014.jpg

こんなのは

ハロワに限ったことじゃない

どの求人でも同じ

ハローワークとかいったことないけど友達によると
皿洗いの仕事があって、男とか女とか表記がなかったから担当にもっていったら小声でこれ女性の求人なんですよって言われたらしい
男向けとか女向けとか表示したらいけなくなってるしい　フェミニストのせいでｗ

タウンワークもアンも
マイナビリクナビも
ほとんど空求人や嘘ばかりだよ

日本人って店に並ぶとか
物を綺麗に使うとかは素晴らしいが

こういう求人やらマスコミやら
肝心な部分は嘘ばっかり
欧米と反対だよね
あいつら不潔だし騒ぐけど
求人のルールや法律は厳格に守る

うーん
日本人って政府や権威にとっては最高だよな

>>617
まだ男は要りませんって言ってくれるだけ良心的かもよ
履歴書書いて面接までして
採用全員女とかだったら目も当てられない

そもそもハロワの費用（原資は税金）対効果ってどうなの
とっとと廃止して、失業保険の手続きのみに特化した方が無駄削減になるんじゃね

文京区のショウエイも空求人

>>717
その通り

みんなリクナビしかつかってない

だからハロワにパソコン並べておいとけばいい

>>717
その観点に切り口は、実に面白いと思う

特に、安部信者あたりに
どう思ってるのか聞いてみたいね

変な日程(ちょうど今頃w)に行う公務員試験にも気を付けろよ
あれも既に採る人決まってる実質的な空求人だから
当然一次もザル

日本人は見栄っ張りだから見かけだけなら最高品質だよ

見せかけの優しさ
見せかけの真面目さ

嘘についてはもっと厳しくすべき

面接で「実は…」って話せばこれやってもおｋなんだよね
昭和の頃からあったよ
求人誌だとざらじゃないかな？

取る気がないのに面接に呼ぶなら交通費くらい払ばいいのに。

チェックを強化したんだから、これからは嘘を掲載したハロワを訴えるべきだな。
その賠償金で生活できる。

経営者逮捕して刑務所にぶち込めよ
ついでに市中引き回しやってやれば、そういう問題も減るだろう

>>4
何度も上がった、

職安に何度かよっても就職できない、
50代の職安での紹介就職って、ほとんど無理じゃないかな、

もう法律で空求人には厳罰を科せよ
最高刑が死刑なら誰もやらなくなるだろ

ウソはダメだよね

>>725

有るわな
新卒でリクルート活動した時期は
説明会、試験&一次面接、最終面接と
一社で3回上京しなきゃならない事が多くて
鹿児島～羽田間の飛行機代がかなり痛かった

最初に入ったとこ、面接では３交代って聞いて入社したら２交代だったな

なんだよ、消費税アップで予算余って、特別手当てを貰えるネタGetかよ。

先々月終わり＞固定給で27万考えてる
今日＞他の所の平均考えてソレに通勤手当と車の保険代+して23万他の月は応相談
　　　　それか25万で固定
　　　　

俺「＾ω＾」

ほんと言ってることコロコロ変わるし困る
それだけならまだしも毎日こっちまで来いとか言ってる時点でな・・・
今日も12時間拘束とか阿呆かと思うわな

>>725
交通費プラス手間賃10000円ぐらい払うべき
どうせ採用する気なんて無いくせに、形だけの面接に付き合わせるんだから、そのぐらいは払うべき

頼むから面接で前の仕事を辞めた理由を聞かないでくれ。
そこは察してくれ。

ハローワークにしても労基署にしてもブラック企業を取り締まる余裕がないのなら、
対ブラック企業に限定して放火を合法化すればいいのに。

>>15
日本人ウソつかない、侍の末裔もウソをつかない。

それでだな、日本人というのは、政治家、公務員と準公務員と一部上場の大会社の社員と家族を云う、

あとは、日本人のような奴隷商人と奴隷商人の社畜と奴隷だ、

ハローワークの求人は全てブラック企業だし、ハローワークで就活してる求職者も全てブラック人材
これマメな

企業はウソだらけの求人票を出し、
就活生はウソだらけの面接をする

ハローワークって求人登録しなくてもよくなったらしいな
求人数を把握しなければ失業率を適当な数字で発表しても怒られないもんな
厚労省って楽な仕事してるわー

となると有効求人倍率も怪しいもんだ

・ベースアップ500円だがその他手当削除で年収7万下がってた。

求人なんてあくまで目安

>>744
安倍と安部信者、涙目

日本人が、正直で誠実なんて、嘘っぱち
なのが、よくわかるよね。

ハロワなんて基本的に失業保険貰う所
失業保険目的でなかったら、就職情報誌で応募した方がいい

後になって労働契約の内容に不満があるからってボロクソに言うほうが悪いわ

マジでハロワとか不要だよな。
情報の信用度が何も違わないのなら家でネットで検索すれば済む話だよ。
苦情トラブルにも対応しないんだろうし。

>>740
嘘つき村の、嘘つき合戦ですな

>>1
普通は刑事罰と罰金で処罰するべきだろ

事実と違うことを知りながら騙す目的で故意に虚偽を告げれば場合によっては刑事事件になるんじゃね？

質問だけど、中国とか東南アジアってハロワに該当するところってあるの？

>>752
いや、それを言ったら厚労省も共犯になるから。

事業者側が嘘ばっかりつくなら求職者側も嘘ばっかりでいいじゃん

>>752
証拠もなく犯罪者呼ばわりするのか

>>637
あいつら非正規の一年契約だぞ
去年くらい一気に首を斬られただろ
だから人にやさしくできない

もう男性、女性どちらが欲しいのか明記OKにするべきじゃね？

優秀な能力を持つ買い手有利な人材の場合
給料・待遇はむしろ案件表示よりも良くなる

この対偶なんだから仕方ないだろ

>>758
面接に行ってから言われたり、ハロワの職員が電話で確認してから言われたりするよりはマシだな
求職中の失業者に、採用される当ての無い求人に付き合ってるヒマも金も無い

>>759
なら嘘をかくなって言う

>>758
結局、力仕事やベビーシッターならまだしも
事務は女仕事、営業は男仕事みたいな固定観念を抜け出せないレベルの国民なのに
表面だけ欧米に合わせて整えようとするから現実との乖離が広がってしまうんだよな
国民自体が先進国並の合理性持ち合わせてないと無理なんだろうな

求人の性別、年齢は差別じゃなく区別だわ。
シルバー人材センターなんかは年寄り欲しがってるし

>>761
良くなる事もあるんだから仕方ないだろ。
大半が悪くなるんだがな。応募者が屑だから。

>>764
> 良くなる事もあるんだから

たとえば？

>>765
すまん、屑しか集まらないハロワにそんな例は無いわなｗｗｗ

ハロワって会社に電話かけたら紹介状出して終わりだもんなぁ
採用が決まったら会社からその旨がハロワに行くはずだけど
採用された人には求人内容が正しかったか調べるアンケートでも渡せばいいのに

ハロワだけじゃなくて求人自体が嘘だらけのやりたい放題(´･ω･｀)

現状のハロワってシステムに対して

誰一人して、意味に優位性や必要性を語る人は居ないという
なんか、おっかしいね

>>765
前勤めてた介護施設、ハロワで利用者の飯作る人募集だしたら
結婚で引っ越してきた。家が近いという理由で　２０代・ハキハキ・女・栄養士・使える
が来たから事務長が直訴で時給８５０円だかの募集を１３００円にして採用したわ。

そして、妬みによりおばちゃん軍団にいじめられて半年で辞めた。

健全な賃金帯は25-45万表記ね。
下13万とか書かれてると13万が大半に
なるよ。

いろいろ思うところはあるのだろうが

　頭の弱い子が
　書き逃げ

って、かなりみっともないスレってのは
結構残念かも

>>734
想定してたより著しく無能だったんだろ

これは、ハロワのニーズで企業は嫌々出してるの？
それとも、ブラック企業が積極的に求人出してるの？

ブラック企業安定所、

ハローブラックワークだな。

16～20の告知で入ったら19
試用期間終えたら24になったがこんな会社稀だろうと思う

手当欲しさに職安で面接→採用→即退職を繰り返す輩が多いんだよね

ハローワークに来る人材を当てにする企業だぜ

外面を良く見せる会社が多いからな。

>>1
嘘を吐かせてでも求人を貰おうとする立場で何を言うか

>>779
安部と安部信者、涙目

ハロワで募集かけるような会社だからほとんどははずれだけどな。

地方にはそもそも転職エージェントなど無いからな
自分はハロワ経由で厚労省管轄の独法の採用試験を受けて転職成功したぞ

>>627
そんだけウソ八百なら内実と雇用条件が全然違うんだから、
かえっていくらでも求人として規定通るんじゃね？

それで何度も求人→雇用→従業員逃亡が繰り返されてたわけじゃないだろう、さすがにｗ
もしかして逃げ出した奴らは全員口をつぐんだとかならあり得るか？
そこまで行くと暴力団とかカルトの洗脳道場みたいだなｗ

そんな事より空求人調べろよ
有効求人倍率操作してる可能性あるし

ハロワ経由で就職したけど、見事に待遇が違ってたな。
ワープアの先駆け状態になったので数ヶ月で辞めた。
給与が低いのに滅私奉公してまで仕事するのは実に馬鹿馬鹿しい。

>>627
九州のリサイクルショップのような所だな？ｗ

なんで今でも平然とハロワや無料求人誌＆求人サイトがあるのか不思議

これらで職を探して苦労してる人は本当に多いし、実際

「時間の無駄＆面接の無駄＆労力の無駄＆履歴書作成の無駄」

だという事をもうみんな感じていることと思う

そういう意味でも、ハロワや無料求人誌は害悪でしかない

知り合いがタウンワークをさらっと見て、ブラックな宗教団体の広告ばっかりやで。と笑ってたわ。

>>758
ハロワはまだ電話で問い合わせてくれるから事前に判明して何とかなるけど、
一般の求人誌とかで建前を当てにして面接まで行くと金も時間も手間も丸損だからなー

昼休みがなかった
かろうじてコンビニ麺類を食す、全部で１０分くらい、食いながらでも電話番
おれが辞めた後、ハロワでうそを並べた求人票を出してた

ハロワの求人なんかブラックだらけだぞ。
税金投入して、ブラック企業の人集めに手を貸してるのだから
お前らのお金が原資だぞ。だから
求職者はもっとブラック企業の実態をツイートすべきｗｗｗｗｗ

厚遇は自ら掴み取るもんだ
与えられるのを待ってても無駄だ。

>>792
話をそらすな。

嘘を書くなと言ってるだけだ。

昔は、折れたタバコの吸い殻で、嘘がわかる時代だったのになぁ～。

>>612
雇用に流動性がどんだけあるか（ないか）、じゃね？
日本ではいったん正規採用したらよほどのことがないと解雇できない。
つまり雇用することは結婚するのに近い。
だから採用基準は厳しくなる。なるべく身元情報をも吟味しようとする。

一方欧米の雇用慣行では雇用も解雇も簡単だという。
だからこそ、スキルだけ見ればいいって話になるのでは。

求人番号 27020-11041421
求人情報の種類一般（フルタイム）
事業所名株式会社　システムステージ
所在地〒530-0001
大阪市北区梅田１丁目１番３号　大阪駅前第３ビル２５階
兵庫県神戸市東灘区森南町1-4-13
代表取締役　高橋恒夫
事業内容ソフトウェアの開発・販売
職種システム開発・保守運用
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
賃金
賃金形態月給賞与あり　
休日土　日　祝　他　
週休二日毎週年末年始夏期休暇年間休日数 125日
従業員数企業全体:10人　うち就業場所:10人　うち女性:1人　うちパート:0人
加入保険雇用　労災　健康　厚生　
↑↑↑
上記は嘘八百。
正社員求人を餌に採用するが、正社員雇用ではなく個人請負させられ派遣会社に売り飛ばす。
（面接時に「しばらくの間は、契約社員としてやってくれ。その後正式に正社員として採用する。」と言われる。）
給与は歩合制で、もちろん賞与などなし。交通費や諸経費は自腹。年収は下手すりゃ１００万以下。
従業員数の10名はでだらめで、代表の高橋ひとりしかいなかった。
加入保険についてもデタラメで、健保や年金は「個人負担で処理してね！」だ。
雇用保険や労災保険の加入もなし。
まったくハロワ提示と条件が違う。こんなんならバイトしてたほうがはるかにマシだった。

土日は休みと書いてあったのに出勤させられても、
その分は労基法に定められてる割増賃金をもらえるんなら合法。バカ

賃金が２０万円と書かれていたのに２万円低かったのは、
手取りでそうなのか？試用期間だからそうなのか？
キチント確認したのか？

ま、企業の反則は、そこに試用採用された者が事実と違う！！
ということをハロワに大文句を言ったことで判明する。
逆を言えば、何も言われなければ、ハロワは事実関係が何もわからない・・・orz

虚偽記載は厳罰にしろよ馬鹿馬鹿しい
職安でワープア創出してどうすんだと尤も職安潰して派遣の方へ誘導したいのなら分からんでも無いけどな
どうなの竹中さん？

つーか、ブラックじゃない企業を見てみたい。

>>799
企業がやってる図書館や記念館の職員は傍目から見て幸せそうだった。

これってハローワーク職員は全く精査してないってことでしょ？
かなり問題なんじゃないかな？

>>797
休日出勤は本質的に違法だ
３６協定の有無に言及できないお前がバカ

>>696
ほんとこれ

求人票のはじっこに、求人票は雇用契約書ではありません...........と
文章があれば、応募者からハロワにクレームが来た過去がある印
ます応募しても無駄、嘘ばっかりとか採用されても普通の人間じゃ続かないような会社
数回クレームが続くと掲載できなくなるので求人票の隅は見た方が良い
ハロワからブラック駆除するためにもクレームはどんどん出すべき

>>802
実際はそうだが、ハロワに求人出すのは中小零細企業が大多数だ。
そういった小さな会社に、労働組合や３６協定なんかあるわけねーだろ？

これが出来なければ、明日から来なくていいよ！！
というのが現実。違法だが。

オマエは夢見すぎ。

まあこれ、色んなところで言われてるけどさ。
ハロワって別にマッチングするところじゃないからねｗ
とりあえず求人票を取り付ければ誰一人雇わなくても有効求人倍率に反映するわけでｗ
そりゃまあ企業の方を向いた取り組みになりますなあ

おっとおれはハロワを叩きたいんじゃない。このジャップ国そのものが
企業の好き勝手フリーダムを野放しにしているじゃないｗｗｗ
そしてそれを支持するのが底辺失業者ネトウヨってんだから笑えるじゃないかｗ

>>800　企業内図書館で直接雇用なら幸せだろうな

俺の好きな子が薬剤師なんだけどさ
広告に載ってる年収500万とか時給2000円とか
嘘だおね（＾ω＾）
彼女らの中でも契約社員、正社員、パート、アルバイトと
有ってピンからキリまで賃金は幅広そうだよ
まあ最悪10万の後半の月収は有りそうだけど、いつも出勤時は
同じ服装だお（＾ω＾）

ボーナスも退職金もないくっそしょぼい求人広告ばっかりなのにそれすら詐称とか終わりすぎだろ。

雇う前は「がんばります！ぜひお願いします！」つって
2週間ぐらいで仕事サボり始めるクソは生きてて恥ずかしくないの？

>>805
オマエ、トーンが変わり過ぎなんだよ
結局、休日出勤は本質的に違法なんだろ
割増賃金さえ払えば合法とか、洗脳してんじゃねえよ

ハロワは民主党政権時代、空求人募集要員を臨時職員で雇いそいつらにノルマをあたえ企業まわりさせた。
臨時職員もハロワで募集かけて、ハロワ掲載の求人を増やし、そいつらが無駄に空求人を集めたので
有効求人倍率が数字だけ上がった。
無駄な雇用対策に金を使い、数字は上がっているのだからえり好みしてるとか、言い出して、
ふざけるなと批判されると
今度はミスマッチですね、今後の課題とか言っておしまい
無意味なジョブカードとか書かせるのが雇用対策だと思ってるようだ。
結局求職者が振り回されただけ

臨時職員やったやつによると企業へ出向き、求人はないかと聞いてまわり、
ない場合、（まあないよな、あれば普通募集かけてるし。）実際誰も採用しなくてもいいんです、
名刺代わりに掲載しませんか？
広告にもなりますよと持ちかける。だから空求人だらけなんだよ
臨時職員は日給月給でノルマあり、成績悪ければ半年後は契約切られるし１年で終了

>>811
休日出勤違法だったのかよスゲーな
それで捕まったニュースみたことないわぁー　休日出勤手当払わなかったなら見たことあるけど

年収が安くてもラクな仕事をやりたい人もいるんだが、やすい仕事も意外と大変だから困るｗ

>>814
違法なら逮捕っのが

ウソをウソと見抜ける人でないとハロワの利用は難しい

嘘求人で騙した会社は交通費と日当払え

ハローワークの窓口も派遣だったり臨時職員だったりする件

今行ってる会社、厚生年金と健康保険付くっていうから入ったのに雇用保険しか付かなかった
でもここ辞めたら行くとこないから働き続けるしかない

>>813
ハローワークの「臨時」職員は
窓口だけじゃなくて求人営業もやってたのか
笑えるなｗ

ハローワークは求職のために行くんじゃなくて
ナマポをもらうための証拠つくりのためにいくところｗ

>>820
行く所がないってのはウソだろ？

>>822
３ヶ月かけて５０か所くらい求職してようやく雇ってもらえたんだよ
そりゃ、今辞めてもう１回職探したらもしかしたら簡単に新しい仕事が見つかるかもしれないけど、
まさか試すわけにはいかないからな

https://bunnabi.jp/2015/cn_recruit.php?ccd2=77032
★長く働ける会社です。定年まで一緒に頑張りましょう

↑
嘘嘘、この会社定年まで勤めた人、三人しかいない。

>>770
居座ってるおばはん軍団って職場の害悪だわな
地方で今パート探してるけど気になる求人は
できるだけその職場知ってる人を探して話聞く
するとたいがいボスみたいなおばはんが牛耳ってる
そりゃ定着率悪くてずーっと求人出してるわけだよｗ

ハロワに通っていた頃は全く就職できなくて、ハロワを見限った途端に就職できた。
まあ、ハロワなんてそんなもん。

>>822
あながち嘘でもないぞ
求人の中で空求人を省き、実は女性のみも省き、資格ではじき、実はある年齢制限もクリアーすると
応募できるとこはごくわずかで、それがかならず採用されるとは限らない。
有効求人倍率1超えたというが、リアルな倍率はかなり低いよ
まだ、応募したい求人でなく応募できる求人をなんとか探すだけ

>>821
窓口にいる職員とは別部隊

厚遇が嘘って少なくとも30年前から日本の常識

求人広告掲載料

リクナビ…50～100万円
マイナビ…10～30万円
その他の就職・転職ナビ…数万円～十数万円

ハロワ…タダ

>>820
アルバイトと変わらない条件だな。
まあハローワークでの仕事って、その程度のばかりなんだろうけど。
自分も選べる立場じゃないから、それでも受けるだろうけど。

>>823　俺も3ヶ月目でようやく採用、失業保険も切れて死ぬかと思った。
最後は電車賃もガス代もなく半日かかって歩いて面接行ったよ。

>>827
募集条件ありきで探すと選択肢の少なさに凹むけど
逆に条件からちょっと外れてるけど構わず応募したほうが
意外に反応良かったりするからわからんよなぁ

うちの同族零細会社、普段は女性社員が妊娠すると
他県にある事務所に辞令を出して退職に追い込むくせに、
社長の奥さん（実際は働いてないけど会社に籍だけある）が妊娠した時から、
「産休取得実績あり」と表示するようになっていた。
実際は取得できないのに。

うちのとこなんか厚遇で釣っておいて3ヶ月は使用期間ってことで
休日の希望は通るけど時給は求人票より50円引き
使用期間過ぎたら会社に都合いい勤務時間とか内容にしてくれないかと持ちかける
ダメならそこで契約終了て感じ
いい部上場小売りだけどブラックすぎだろｗ

求人屋のステマが激しいスレだな
ハロワ降ろしに必死でしょ

>>59
男性は採用
おっさん不採用
文化系不採用
サービス残業できないやつ、会社の売り上げに自腹切れないやつ不採用

コリアン安倍ちゃんＧＪだね

ハロワの求人票なんて嘘しか書いてねえよ

>>737
　　　 _
　　　/ )
|￣|／ └┐
|　 |　　　｜いいね！
|＿|―､＿ﾉ

よい求人は机の引き出しから出てくるって聞いたことがある
あとは給料の安いゴミ求人や仕事のきつい求人に空求人だとさ

能無し努力知らずが五月蝿いなw

あの内容が事実と思って受けに行く奴なんかいないだろ

残業月10時間程度の求人に行ったら、
実際の残業は月150～200時間だったなぁ。

ハローワークの求人票の残業時間は×10で考えた方が良い。

>>820
厚生年金と健康保険が高すぎなんだよ。
小泉政権の改悪からどんどん上がり続けてる。
今は厚生年金と健康保険で給料の３割超えるんだぞ。

漏れもハロワで紹介された会社に面接に位ったら、ほとんど門前払いみたいな扱い受けたわ。

旅費と時間の無駄だから、最初から面接なんてしなきゃよかったのに(´・ω・`)

だって本気で求人したいならカスしかいないハロワ経由より金出して求人誌に広告出すでしょｗ

ハローワークは
奴隷求人かスーパーマンかいずれか

>>1
もちろん調査の上公表するんだろ？

ブラック企業公表の話どうなってる？

職歴もほぼ無く、自宅警備員歴13年の
俺でさえ就職出来たお（＾ω＾）
多分顔で選んでると思うお（＾ω＾）
それしか理由ねぇ

100名規模の企業の総務人事から
人材業界に転職したので裏事情知ってるが、
中小は採用にお金かけられない
or補助金目当て
orそこそこの規模でもソルジャー採用には費用かけられない
orハロワからの依頼でいい人が来たら採用する
とかの理由からハロワ使う。

うちの会社もそうだな、求人票は年間休日98日だが実際は92日。

ちなハロワの利用者は30代後半以降が多いイメージ。
特に結構再就職が難しい離職者。
高年齢。
（1度ハロワ行くと分かる。みんな辛そうな顔して下向いてる。）
納期もある本気の求人の場合は予算つけて大手人材業界の企業に依頼する。
人材紹介よりは広告の方が安目。広告の種類にもよるが。
紹介は採用成功時にその人の想定年収から算出する。（後は分かるな）

派遣会社をハロワに取って変えるために
わざとハロワを放置してる
ハロワに苦情が行けばいくほど好都合

だから嘘書かれてたら裁判起こせよ
裁判だらけの狂った国にしようぜ

自民党は派遣会社からたくさん献金を貰ってるからね。
しょうがないね。

ハローワークの求人票はウソばかりだぞ

ブラック企業でも求人票出すだけで助成金みたいのもらえるんだろ
氏ねよ

実際に雇用契約を結ぶのは個人と法人。そこに虚偽があれば裁判にできるけど、紹介ではなく仲介してるハロワは訴えても多分裁判で負けると思う。そういう事例聞いたことないし。

ハロワに求人票だしても助成は無いはず。採用して1年後も在籍してると助成金でる。前と制度変わってなければ。

「正社員」が嘘なのはもはや暗黙のルール
研修期間を過ぎても契約社員ですらない、ただのバイトのあつかいで
「どういうこと？」と訊ねたら、正社員が
「自分で正社員だと思ってた？ｗ」だとよ

始業時間と残業時間と休日はだいたい嘘だしなァ

30代くらいの男性が奥さんと赤ちゃんを連れてハロワ来てるのを見たことがある。
と思ったら、男性の母親らしき人も一緒だった。
なんで家族みんなで来てるんだ？
真剣なんだろうけど、申し訳ないがちょっと笑っちゃったよ。ぞろぞろと・・・。

>>863
被災地から逃げてきた人達だろ。

ハロワと中小人材紹介

時間の無駄だからｗｗ

嘘求人だしても何の罰則きていもないから
インチキ求人しかない。
求職者がすべて被害をこうむるのがセオリーですな

民間なら都会に出るか大都市資本の地方支店勤務が
1番間違いがないよ
地方の地場資本なんかに入ってる奴らは
勤続10年でも求人票の数字にすら届かないぞ

全国にあるコンビニですら
都会の直営店店長→
時間外30～40時間/月総支給29万/月

地方の直営店店長→
時間外200時間/月総支給12万6千円/月
だからな

補助金目当てって、求人出すだけで補助金出るのか？

文書の偽造を摘発しろ。

結局、有効求人倍率だけの公表で物事を動かそうとするからじゃね
ハロワの求人に対しての就業率は悪いはずだよ
倍率が上がったと一喜一憂するのは間違いだよ
それにこの問題は厚労省の問題、いくら部署が違うと言っても摘発の対象になる違法求人が素通りするんだから
労基のネタが省内で回って被害者が出るまで放置される事だから

他の企業の条件丸写ししただけだろ？
でも、ハロワもわかっててやってるよな？

知人が「ぜんぜん（条件と）違うじゃねーか！」ってハロワに文句いったけど、
「やめたんだからいーじゃん」みたいな事いわれた

例えば運転免許センターでシャブの売買が行われていても担当が違うからと見逃される事と同じ事だよね

俺もハロワ行ってびっくりしたけど、
うちの会社もいい加減な待遇を書き並べててﾜﾛﾀ。
脊髄反射で求人票を印刷しちゃった。

>>871
「なら、行政訴訟起こす！」と喚き立てれば良かったのに
そうすれば、対応してくれる。

>>863
男がどうにも働かないのでプレッシャーを掛けている
あと、ハロワ係の人にも同情を買って、よりよい職を得るための効果もある

今働きやすいなって思う　こういう企業渡り歩けばいいしね
短期でやめててもすぐ雇われる　いやならすぐやめる　金たまったら投資
楽勝な時代になったもんだ

>>866
立場が弱い人を追い詰めるのが好きな社会だからねえ(´･ω･｀)

働きたいヤツに余裕が無いんだよ
条件良く見えれば自分の技量を無視して応募するし採用される為に都合のいい嘘までつく
働き始めるまでに聞きたいことは全て聞いておくべきだし要望があるなら言っておくべきなのに、
不利な材料がイヤで言わないから、雇用側は防御姿勢をとらざるを得ない
で、辞める段になって初めて不満を言う
しかもハロワにw
なんか勘違いしてるとしか思えんww

ハロワで求職してる時点で察し

ハロワこそ給付金目当てのブラックがわんさかだと言うのに

こんなの昔っからじゃんｗ

知ってた

北海道　伊達市のハロワで　ゴルフ場の求人募集に

面接行ったら　派遣登録会社の面接

後々　調べたら　サービス業は派遣ばかり

ハロワ職員に問い詰めたら　不景気だから

って言ってたの　思い出したわ。

ハロワもそうだけど
求職サイトも堂々と嘘情報載っけてるからな
金もらってるから都合のいいことなんて書けないし
うちの会社は入ってきた奴が3年以内に7割ぐらいいなくなるという驚異的な離職率を誇ってるのに
求人サイトでは定着率95%以上とか大嘘が書かれてて変な笑いが出た

求人にはインド人並みの嘘吐きがあって困る

中途採用に応募せざる得ない状況を作る方が悪いね

>>885
今は、定年まで大卒で入った会社に勤めるヤツは、
少数派じゃないのか？

俺の感覚だともはや公務員と大企業を中心に3割って
ところな気がする。

虚偽実体が確認された企業は企業名公表して
営業停止にしろよ。

なんでハロワはブラック排除できないのか。
ちゃんと潰していかないとブラック増えるだけなのに

IT系だとDODAも相当酷い。
ブラック会社に押し込もうとする姿勢丸見えで存在意義が分からない。

ブラック会社ならサイトで年中求人してるので、どうしても行きたいなら直接応募すれば良い。

>>888
それはハロワの仕事じゃないからな。
厚労省・労働基準局の仕事じゃね？
ぶっちゃけハロワにはなんの権限もない。
ハロワの名の下に指導・要請できるだけ。

んで内部告発的に転職情報サイトに実態を書いても削除されるんだよな

>>883
ここ1.5ヶ月弱の転職活動で転職エージェントがいかに糞か十分分かった。
30歳以下は別として、それ以上だと現職で既にそこそこの待遇があるので、
余程の事が無い限りあえて水準を下げてブラック企業に転職しない。

にもかかわらず、DODAはITブラック四天王とか、Fラン企業を平気でぶっこんでくる。
狡猾な事にTOEIC850以上とか○○経験/知識が必須で応募できない案件も5%位ある。
これらはもちろん空求人だ。

DODAのCA（キャリアDiv.）と面談したけど、
無駄だったぽい。

ちなみにリクルートはマシなのだろうか？

>>892
90％の人間は、転職すると前より待遇が下がるのが
日本の現状じゃなかった？

本当にこれはひどいと思うね。ウソばっかりなんだもんｗ
特に零細企業はほんまにひどいわ。あと逆に東証一部上場の会社もひでえな。奴隷以下の扱いになる。
働く側にとって良い企業って資本金も売り上げもそこそこな企業ばっかりだな。小さすぎてもダメ大きすぎてもダメだ。
あと、一番いいのは求人を出さないところ。だからそういうところへ自分を売り込む＆頼みこむのがいいね。

>>634
頭が弱すぎるだろお前…

どうせ空求人するなら、
大学院卒業、勤続10年以上、年齢30歳未満、初任給14万
とかぶっとんだやつやればいいのにｗ

>>800
派遣じゃないかな多分

>>6
比較の問題であってシナ朝鮮なら1000倍は居るぞｗ

因みに南朝鮮の偽証率は日本の６０００倍ｗｗｗ

休日数を見れば、ほぼすべての求人がうそだろ

IT業界の求人票には、どこの会社も
「月給50万、ボーナス4.8ヶ月(実績)、正社員、残業無し、年収700万以上保証!」
って決まり文句のように書かれてるが、いざ面接すると、あるいは給料日に成ってから
「やっぱ年俸制200万、月給16万・手取り10万」
「年俸制だから残業代無し。もちろんボーナスも無し」
それで実態は多重派遣で、残業時間の方が定時より多い、ってパターンばっか。

>>119
ポリテクの教師に聞くといいぞ。

FIT産業、日本テクニカルシステム、朋友総合コンツェルンの場合、
・会社の所在地と電話番号
以外、「全て嘘」だった。ググれば分かるが、これらの会社は同じ所在地・同じ電話番号で
全国に支社出してるって言うね。
IT企業と言いつつ、単なる(偽装)派遣会社にこのパターン多過ぎ。
TJK健保組合(の顧問やってる悪徳弁護士・悪徳社労士)を通じて裏で繋がってる。

>>1
ハローワークと派遣会社が奴隷集めに必死

もう、税金使ってまで職安とかいらんのとちゃう？

>>1
そういうブラック奴隷集めは儲かってる企業に直接やらせたらええやん
派遣会社使うか何でも屋とか手配師に頼んで人材連れてくるやろ

嘘の吐き合いなんだろうな。
ウチも求人にだいぶ盛っているけど
みんな仕事始めてから実態を知ってすぐに辞めていくよ。

どうして国家や人生で一番大切な「仕事」をわがままな私個人実業家の支配に丸投げするんだろうね？
やっぱり社会主義、共産主義が一番なんじゃね？

求人そのものが発表のためのインチキという可能性

有効求人倍率を根拠に大はしゃぎの国と
堂々と失業率を発表できる国の力の差は大きいな

こうやってハロワに登録させないように仕向けて
統計上の失業率を下げる作戦

ゴミ人材って大変やのうｗｗｗ

金は出せないけど人は足りないからな。
仕事受注するには安くしないとならないからギリギリ越えても下げなきゃいかん。

他で儲けているから作業員の人件費だけ回収すればいい会社が仕事をごっそりさらって行って
その地域のその仕事が本業の会社が軒並み赤字になってた

人余り、金余り、モノ余り、会社余りだからな

いらない会社や幽霊会社、自転車操業やってる会社が日本は多すぎ

学校、公務員、政治家、飲食業、コンビニ・・・もうそんなにいらんやろ？w

>>913
人手が足りないほど仕事はあるのに、効率よく要求通りに働ける人間は世の中の人の半分くらいしかいないから
働けない人間は余ったポジションに居るんだよな。

北海道の求人では頻繁に募集している胡散臭い会社が多いな

地元の産直スーパーでバイトしたとき
ババアのバイトに重要な仕事任せてるせいで
そいつが他のバイト員をイビりだしても辞めさせられない

ってのがあったわ
「アットホームな職場」とは何だったのか

高卒、底辺大学で離職率が高く資格は普免程度ならハロワにいっても無意味だからな、かなり絞られた求人

>>915
補助金で生きてるゾンビばかりだからね

4割www

>>916
親子喧嘩みたいなのが多発するのがアットホームな職場というのだろうなｗ

女に権力をもたせるとロクなことにならないことが証明されたな

「ウソでもいいんで求人だけだしてください」

www

>>888
需要と供給のバランスが取れているからじゃね？

決まっても契約書出しやがらねぇ
せっついてやっと出てきたと思ったら
求人票の約半額になっている
契約前後で仕事範囲が大幅に増えている
給料もいきなり遅配
こういうところもあります

交通費支給せんかい、ブラックハロワ。

経営者はとにかく金が欲しいからね
目指せ大金持ちで使うのは家畜奴隷

いいかげんカラ求人や?求人は排除してくれや

厳しく罰しろよ
1人がズルすると他もズルしないと競争に負けるからズルしだす

面接行くと交通費出ない、作業服・靴は自腹、給料振込２ヶ月後
こんなとこばっかりなんだけど

おまえら知ってたんじゃなかったの？

>>1
実質８割以上だバカ

知ってた

「軽作業」に申し込んで、軽作業だったためしがない不思議(;´･ω･)

腰を壊しても知らん顔。これって求職者が悪いんか？

え？騙された方が悪いって？そうですか(´･ω･｀)

採用されないことをカラ求人と決め付けて精神的に逃げるのは良くないよ
身の程を知るところからはじめてみようね
そのうちきっと長く続けられる仕事が見つかるよ

アットホーム　＝　公私混同

幹部候補募集！未経験者歓迎！

夢を一緒に実現しましょう！

>>899
実績(類似ポストの人の前年度の休日数、休日出勤数)の明記義務を導入すればいいんじゃね？

>>937
誰にも出してない高額給与は勿論書けないし残業も休日もしかり
ただそれって誰か個人のモデルケースを示してるんじゃなくて、いいとこ取りなんだよ
高額なのを貰ってるヤツは休めないし、休んでるやつは低レベルで煩雑な仕事で扱いも低い
余りにも当たり前のことだし、新規募集してるのは当然後者なんだよ
見込みがあれば多少は甘やかしてくれるだろうけど稀だね

>>933
人権を軽く扱われる作業

離職率が高いブラック系ハロワ常連企業は締め出した方がいいんじゃないの？

重要なことは氷山の一角という事
経験があって文句言わない人もいるし
不景気で後がないから渋々続けてる人もいる
クレームをつけた人は殆どが退職した人

なんぞ

厚労省にやらせるよりもヤクザにやらせたほうがマシなんじゃないかね

>>933
軽作業って機械作業ではない誰でもできる手作業って意味なんだってさ
だからむしろ大変
若い人がみんな騙される

>>943
ヤクザ乙

ハロワの求人の嘘を下のは雇用契約書を見たときだった。
今なら、訴える事が出来たんだけどな・・・・。
その時のハロワの求人票まだ保管してけどね。

>>933
今は本当に軽い作業は障碍者にやらてどうなるか実験中。ただ、倉庫や倉庫街って
障碍者に優しいつくりじゃないからな。大災害が起こったらどうなるか

空求人規制した方が良い
貯金の少ない無職には、職探しでさえ命取りになりかねない
職探しにもお金が必要って理解してる人が少ない気がする
履歴書作って送るのもタダじゃない
面接逝くのだって遠ければ時間かけて歩くか貴重な金を使って電車の乗って行く

障害者枠の採用試験をしてもろくなのがこない。

雇用率未達で罰金払った方がまし。

>>2
それをやるとハローワークに求人を出す企業が減って
自分達の失敗にされかねないと考えるから、役人は絶対に動かない。

仕事少ない俺の会社が求人出しててびっくりしたわ。
更に俺より高い給与でやんの。

>>2
ハロワや求人誌に載せてる企業の9割だな(笑)

とんでもない履歴書書いて面接いったれ。趣味はチンポいじりますとかな。女が面接ならなおさら最高のシチュエーション。

>>953
ソフトオンデマンド「是非、明日から来てください！」

>>953
STAPできます

汁男優で使ってくれますんか。

いい加減、「若者の就職難」ではなく、「氷河期世代の就職難」だと周知徹底しないと
今の若者は進学も就職も低競争時代、少子化で子供に希少価値が出てきたため、どこに行っても大切にされる
生まれながらに治安衛生娯楽教育福祉も最高水準を享受できる。だから自殺以外で死ぬこともない

http://www.asahi.com/special/08017/images/TKY201008050416.jpg
http://www.nikkei.com/content/pic/20140808/96958A9E93819695E2E5E2E6918DE2E5E2EAE0E2E3E69793E3E2E2E2-DSXMZO7539402007082014I00002-PB1-3.jpg

従業員数　18名（男7名、女11名）という職場に世話になったことがある
入ってみて分かったが、女11名はすべて50歳以上だったという…

【クローズアップ現代】企業「30代が足りないの！管理職の人材が不足してるの！(´；ω；｀)」 [462593891]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1409654253/

氷河期世代を救わなかったせいで少子化が進み、日本経済が崩壊するのだ！！ [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1412053386/

954
面談即決w

美しい国だからね。

>>958
カワイイ息子が入ってきたと言わんばかりに
チヤホヤされて嬉しかったろ。

>>958
僕なら2～3人は間違いなく食っちゃうね
最高の職場じゃん

全員50歳以上だぞ？？

>>2
日本政府

厚労省・ハロワ「まさか、こんなことになっているとは思いもしませんでした」

ウソコケとぼけんなコノー死ね

日本人にも良心はないってことだな。他人が見てるから悪事を働かないだけで、監視の目がなかったら平気で嘘をつき、人を騙す。
監視員も悪人の中国とかよりはマシなんだろうけど、酷いよねｗ

逆に求人はここで探せってところ教えてくれよ

求人と内容が違う企業は履歴書に記載しなくていい事にして欲しいわ

>>142
そんな感じですね。
>>241
総てがネットに出てくるわけではないのでネットだけでは
調べようもないことはありますよ。

>>966
いや、嘘は言っていないと思うぞ。

何にも調べずにノーチェックで求人票を垂れ流すだけの、簡単なお仕事なんですから。

だから、結論の「死ね」には同意。

ホワイト求人はありまぁす

あるけどゴミカス人材には縁がありませぇん

ハローワークも企業側の味方

>>1
＞「土日は休みと書いてあったのに出勤させられた」「賃金が２０万円と書かれていたのに、２万円低かった」

勝手にシフト入っててもシカトして出なければいいし、２万円安かったらすぐに経理に言って駄目なら労基に言え。
黙ってると改善されないぞ。

俺がハロワ経由で勤めた企業は月給25万となっていたが60時間ほどの残業込みで基本給は16万ぐらいだったな

4割がウソってのがウソだわな

>>804
求人票表側左下備考欄に書いてる奴のことですか？
確かに記載のない求人票と記載のある求人票がありますね。

某警備会社の求人票3つが見事に該当している。
応募しなくてよかったのか…。

36協定なんてのも
労働組合すら無くても締結可能
いつの間にか代表者が賛同し
異議なしの声多数とか書類作られてる

そんなの
休日も出てくれる？→あっ、ハイ…
レベルで締結したことになってるってこと

詐欺で死刑にしろ

そりゃ中条きよしもあきれるわ

>>1
ハローワークで紹介するとき受付でなにやらここは～なんていわれて
案の定なんの連絡も無いばかりか名簿売ってたらしく
物販の勧誘が頻繁になったなんて
以前経験したな

昔、日栄と商工ファンドの求人票をハロワで取りついでもらったが、
受付の人に考え直すように説得されたな。

目玉売れ事件の後。

東京まで面接に行ったら、
自社物件のＣＭばかりされて帰った

>>980
小さい会社に就業規則だの、３６協定とか、細かい規定を定めてるとこは滅多にないよ。

事業（社長）に出てくれ！
と言われて分かりました、といえば契約成立。

もちろん、出たからには３０％の割増金を払ってくれるか、
別の日を振り替えで休ませてくれれば問題なし。
休日出勤、即違法は、大うそ。

文句しか言わない奴は要らないのです。求人票書かれてる応募要件ちゃんと見た？

雇われるのが嫌なら起業しる！

>>987
＞文句しか言わない奴は要らないのです。

いやいやw
零細なんてホントに誰でもいいから来て欲しいって感じだよ(笑)

相談員？の人にいつも説教されるから嫌
あいつら無職追い詰めすぎ

>>987
週休2日
夏季冬季各5日休み
の休みとあったから就職したのに月2日休みだったww
夏季冬季は社長だけ休みで社員は6：00-22：00勤務www

1年で辞めたわ

ハロワがブラックしか載せないって
終わってんだ

ようは民間の転職サイトに弾かれたのが
載ってるんがハロワ

というか求人出すのがブラックのみなんだよw

ホワイトは求人など出さないし、人が欲しければツテで来る。

もうこういう誤魔化し止めようや
事実を明らかにして、今の政治の腐ったところを曝け出して、日本が腐ってることを認めて
そんでちゃんと直していこうよ

うつくしいくに
【経済】実質賃金17ヵ月連続減　11月はリーマンショック以来の減少幅 ★3 [転載禁止]c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1419601942/
【社会】非正規労働者、初の２０００万人突破　雇用者全体の４割、処遇改善課題 [転載禁止]c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1419600743/

※ネトウヨ現実逃避中
【調査】各国の“闇”を比較したダークサイドランキング、「世界で最も動物を殺している」３位がジャアアアップ!!!＝中国メディア★２　c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1419597582/

ハロワの相談員が普通に受けたい求人を尋ねれば
これは何人うけて何人辞退してる、辞退理由等も教えてくれるよ。
大抵は求人内容と違ったから辞退。

ハロワも社員5人以上で社会保険無しの会社を載せるなよ

今日詐欺にあった。びっくりした

サンドラッグは35才で定年にさせられる
何だよ肉体目当てで35才で捨てられ逝く所はもうなくなって生保で余生過ごす事になるか長距離運ちゃんだ

これで1部上場っていう時点で日本終わっているよ

こんなん100％やと思うとったで

ハロワのおっさん等は無職経験ないやろしな

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