【企業】ユニクロ柳井社長「わが社はブラック企業ではない」「サービス残業も無くなった」★２©2ch.net

産経新聞 12月19日(金)17時16分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141219-00000557-san-bus_all
2014/12/19(金) 21:24:15.14
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1418991855/
　カジュアル衣料品チェーン「ユニクロ」を運営するファーストリテイリングの柳井正会長兼社長は１９日、
東京都内で開いた新卒採用者向けのイベントで、過酷な労働環境を強いる企業だとされる批判に対し
「ブラック企業ではない」と、明確に否定した。「サービス残業もなくなった。
セクハラやパワハラは即座に処分する厳しい対応だ」と語った。

　さらに、報道陣に対し、５０％以上となっていた新卒３年以内の離職率も、３０％台まで低下し、
大幅な環境改善が進んでいることを強調。現在、ユニクロ店舗で正社員比率が１～２割程度なのを、
今後は５割に引き上げていく考えも示した。

　柳井社長は「数カ月前までは、ブラック企業だという風評が強く、その時点で反論すれば、
（ネットなどで）炎上しただろう。最近はそういった批判も薄らぎ、
入社希望者に対して、きちんと否定できるようになった」と説明。

　サービス残業など「古いやり方は通用しない」と、改善していることもアピールした。

うっほ２！

そして利益激減

租税回避して資産を国外へ置いてる資産家が何を言っても無駄

サビ残させてたんだなw

やっぱ有ったんだｗ

高等裁判所にブラック認定されてるくせにｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

●月300時間超の労働に「真実相当性」
　裁判では長時間労働とサービス残業の有無が争点となった。東京地裁は13年10月18日、
原告であるファストリの請求をすべて退け、国内店舗の労働環境に関して「繁忙期のサービス残業を含む月300時間超の
労働は真実」と認定。また、中国の工場での劣悪な労働環境を指摘した部分についても「真実相当性がある」とした。
　これを受け、ファストリはただちに控訴。東京高裁は14年3月26日、一審判決を支持し、同社の控訴を棄却した。
そして最高裁第3小法廷（大橋正春裁判長）は今月9日付で、同社の上告を受理しないと決定した。
これで同社の賠償請求を棄却した2審、東京高裁の判決が確定したことになる。

http://biz-journal.jp/2014/12/post_8329.html

「なくなった」って事は、「あった」って事ね。清算してからにしてよ。
あと全員が正社員であるのが筋でしょ。

>サービス残業もなくなった。セクハラやパワハラは即座に処分する厳しい対応だ
社長はこう言ってらっしゃいますが、現場の方どうですか？

>>1
【企業】ユニクロ、ブラック批判裁判で全面敗訴　過酷労働が認定、高額賠償請求で恫喝体質露呈 [転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1419000715/

社員をただ働きさせた金を利息を付けて払えよ

ブラック企業だから、そんなの払うわけないかｗ

サービス残業を最高裁に認定されたくせにｗ

　超　絶　ブ　ラ　ッ　ク

わーたーしーはーやってない
けっぱくだー

ワタミって社内運動会があるんだよな。
ユニクロもあるのかな？

闇の住人は己の黒さを認識できない

>サービス残業もなくなった。

本当になくなったのなら、なくそうとしたきっかけは何だったんだろうな

うちは中小だから求人も離職（定年含む）も数年に１回
離職率３０%は驚異的に感じる

裁判所認定の神聖ブラック

そもそも離職率３０％て凄い数値だぞ？
ここは日本なんだから

我が社はブラック企業ではない

ブラック企業はみんなそういうだろ

休職者の43％が「うつ」によるもの。

ワタミよりひどくないか？

自殺者が出ていないのが不思議なくらいだぞ。

サービス残業があったって事に驚いた

一度ついたレッテルは剥がれない。
どうせあの手この手でコキつかって色々誤魔化してんだろ？

>>1を見る限りでは、少し前まではブラック企業だったと認めたということだなw
今は違うよと。

そもそも貧乏人やDQN相手の安売り店の接客業務なんて、職種自体がブラック
アホな貧乏人やDQNは図々しいよ
たかが数百円数千円程度の買い物ごときで、無限大の要求しやがるし
そんなのの相手真面目にやってたら、そら心身削られる思いだろう

サービス残業＝強要＆労賃恐喝。
奴隷労働を「武器」に競争へ参入するクズへ百倍返しの制裁を！
ブラックに成功体験を与えるな。

裁判で認定されたのに、何言ってんだ

>　さらに、報道陣に対し、５０％以上となっていた新卒３年以内の離職率も、３０％台まで低下し、

1000人採用したら、300人は辞めんのか…

月３００時間もサビ残させる会社ｗｗ

まー昔より改善してるなら、それは歓迎すべきであろう。

つい最近まで、離職率50%でサービス残業やっていたと公に認めたわけだw

いやいや、客観的に判断されるもんだよｗ

ユニクロはデフレの象徴のような企業だから日本がデフレ脱却したらそれまでだろうなｗ

これ朝日の記事だと「以前はブラック企業的な
要素もあったが今はなくすように努力していて
ブラック企業と呼ばれるのは心外」となってて
産経とはちょっとニュアンスが違うんだよなあ

その理屈、捏造じゃない誤報だとか主張してるどこかの新聞社と変わらんな

サービス残業なんてやってる上場企業は、総じてブラックｗｗｗ

ユニクロに来てる客の民度を鑑みると店員の年収は1000万あってもいい

　　　　　　　　＿＿
　　　　　　／ヽ　/＼　ｷﾘｯ　
　　　　　／（ー　－）＼　　　
　　　　（　　　(_人_)　　）　「ブラック企業ではない」
　　　　　ﾉ　　　`-'　　ヽ　
　　　　（＿つ　　　　＿つ

　　　　　　　　＿＿
　　　　　　／ノ　ヽ＼
　　　　　／（●　●）＼　だっておｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　　　（　　oﾟ(_人_)ﾟo　）
　　　　　ﾉ/) )) ｌr-ｌ　　/) ))　ﾊﾞﾝ!!
　　　　（＿つ ))`-'　＿つ ))　　ﾊﾞﾝ!!

もうユニクロでフリースは買いたくありません。

ま、自分でいうもんじゃねえよな。客観的にそうゆー評価になって
はじめてブラックではないと言える

残業は無くなって、サービス早出させるようになった、
とかのオチじゃないだろーな。

裁判で負けてすぐ反論とか逆効果だろ

ユニクロとか客もクズばっかりだから、客ごと爆破されても「ざまあああああああああｗｗｗ」
としか思えない

コンビニから話がでないとこがどーもあやしい。
おそらくフランチャイズだから、本部じゃなくその店のオーナーの責任にして
ぶったぎってるんだろう。

>>44
基地外のお前より酷いクズはこの世に存在せんだろうな

え？全部正社員にするとか言ってなかった？
たったの1～2割しかいないのか？

裁判所がブラック企業だと認定してるだろ？

【企業】ユニクロ、ブラック批判裁判で全面敗訴　過酷労働が認定、高額賠償請求で恫喝体質露呈 [転載禁止]??2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1419000715/

無くなった？

以前は｢あった｣ってこと？

以前ユニクロはトップが、この先賃金が下がっていくのは当然のこと、と言い放ったんだぞ

ユニ黒

googleのユニクロのサジェストから
ブラックが除かれている気がするんだが
なんじゃこりゃ

オボカタ「STAP細胞はります」
麻原「私は知らない」
柳瀬「うちはブラックじゃない」
小渕「元秘書が勝手にやった」
つぼみ「私は処女です」

「わが人生に一片のクロ無し！！！！！！！」

靴下、下着類はここ数年であからさまに質が落ちた
虫食いのような穴が開くシャツ、チャイナドレスのようなスリットが入るトランクス
スソのほころびから崩壊していく靴下、、、
どう見ても糸・布をけちりすぎです、ありがとうもう買いません

ヒートテック　腹の所の丈が短すぎて腹が出て

寒いのだけど・・・

風邪引いたら訴えても良いの？

、

やってたんだ・・・

ユニシロになったのか

サービス産業いやサービス残業やってた時はブラック企業だったことは認めた
わけか　　そういえばもう５年以上ユニクロで買い物してない
カード作ったはずなのにあまり使わなかったな

990円(税込)を990円(税別)にした分を残業代に充てるのですね

サービス残業もなくなった？

は？あったのか？

>>46
安売り店に群がるゴミクズの命なんて安いのが当たり前だろ
バカなの？

報道陣に対し、５０％以上となっていた新卒３年以内の離職率も、３０％台まで低下し、

http://bktp.org/
「ブラック企業診断書」より
・新卒3年以内離職率が3割以上

なくなった＝認めていないので支払いもしない

全世界一律で途上国の賃金で働かすってのはどしたの？

急成長する企業はみな同じルートを通ってるくるよな。
つまりは確信犯。

殺人鬼：いまではもう人を殺すのをやめた。
　　　　私は悪人ではないし、批判されるものでもない。

工場へのパワハラも酷そう、日本の恥。

未だに新卒でユニクロ行く奴なんていんのか？

＞サービス残業もなくなった。
本当にあったんだ…認めちゃうんだ…

俺5年前、毎月残業100時間越えたら数時間は要する始末書だからいつも99時間それ以上はサビ残
そやで社員の9割が記録的には99時間残業やったで
今思うとよう2年も奴隷やってたわ

まあそれが話題になって対策するような会社はブラックじゃねえよ
本当のブラックは話題にすらならねえ中堅中小企業だからな

>>69
仕事が無いからね

また売り上げ目標が下回ったらサビ残復活しますよね

かつてブラック企業だったが今は違うと言いたい訳か

イオンも似たようなもんですよ。36協定が無かった頃はまだよかったお

『残業は無いよ。書類上はな。』
と云うのがブラック企業の歴史上の正統な流れ。

ユニクロの肩を持つわけじゃないが、服屋ってわけだし特別な技術はいらない
はずで、いわゆる学力のあまり高くない奴ら集めりゃ必然的に離職率も高く
なるんじゃないか？？ちょっとキツいとすぐやめるとか言いそうだもんｗ。

甘くないブラック無糖

>>70
>サービス残業もなくなった。
>本当にあったんだ…認めちゃうんだ…

ほんまこれ

今までサ　ー　ビ　ス　残　業　さ　せ　ま　く　り　の超ブラック企業

が普通のブラック企業になっただけ

一度司法がブラック認定して裁判で敗訴してるくせによく言うよ、最高裁まで上告しといてさ

>>1
サービス残業代を支払ってらかじゃないと、ブラック企業から脱却できたとは言えないだろうに・・・。

☆ヒント☆
詐欺師は、自分を詐欺師とは紹介しない

>>1
>新卒３年以内の離職率も、３０％台まで低下

それでも高過ぎ

TVCMで優遇されている会社は売国ばかりだから買いたくありません。

サービス残業があった頃はブラックだったということで良いのですね？

ユニクロ、ブラック批判裁判で全面敗訴　過酷労働が認定、高額賠償請求で恫喝体質露呈
12月19日(金)6時0分配信
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20141219-00010005-bjournal-bus_all

サービス残業あったのかよ！？
今までのサビ残分は全てお支払いしたんだろうな柳井よ？

＞サービス残業もなくなった。

今まで有ったのかよｗ

愛建はサービス残業も休日出勤もパワハラもセクハラもあります。

単なるブラックではない
コクとキレがある

ユニクロって別に安くないよなー
しまむらはめっちゃ安くてカルチャーショック起こすレベルだけどろくなのがない
アウターとかもユニクロで７０００円とか一万出すくらいなら２～４万だしてビームスとかシップスで買ったほうが縫製いいし満足度も高い
シャツとかパンツとかも同じ・・・見た目気にしないならヨーカドーとかワークマンで売ってるグンゼとかBVDのやつのほうが履き心地いいし

今後もブラック。

>>89
ワタミとは雲泥の差やでえ

>>「サービス残業も無くなった」

自白しとるｗｗ

>>92
値段以前の問題として、ユニクロの製品は長く持たない
Tシャツはすぐ穴が開くし
デニムは洗えば縮むし
セーターはふた冬持たないし
ほんとに間に合わせの使い捨て以外の用途では買えない

鬼女板では、安くなくなった
去年より質が落ちた
って言われてるけど人件費に回したんか。

消費者が安さを求めた=企業が低賃金で搾取して応える
ってことだったのね。

サービス残業させといて
「今は無いからブラックじゃない」って・・・
反省、保障してからの話なのに
反省してると思えない

近所のユニクロがいつのまにかコインランドリーになってた

>>95
ﾜﾛｽｗｗｗ　いままで悪の限りを尽くしてたと認めたんだなぁ・・・
そんなんで世界的長者になってもなぁ・・・・

ユニクロはマジで謎すぎる
誰が買ってるのかわからんけど近所のは結構人入ってて繁盛してるっぽいんだよなー
どういう層の人間が買ってるのか謎過ぎる
ジャパネットのテレビ通販で「なんとセレロンですよ！セレロン！」とか言われてセレロンのPC買ってるやつの服バージョンなんじゃないかと

>>100
画期的だろ。よそはサビ残を黙認。ワタミはそれの何が悪いのかって
状態だったからな

中高年の店員がいない時点で
ブラックｗｗ
若年層だけ貪り食って
大半は使い捨て

そりゃ新卒予定者の前で「わが社はブラック企業です」とはいわんだろ。
しかし、三年以内に三人に一人が辞める職場ってのはまたすごいな。

>>44
>>96
めちゃくちゃユニクロの客じゃないか。
俺でもそんなに買ってない。

今までサビ残あったのかよw

和民
賃金低い。労働きつい。大赤字。

ユニクロ
賃金かなり高い。労働きつい。黒字で高収益。

ユニクロはブラックとは言い難い。

日立はパンポン大会がある。　タンポンではない
http://youtu.be/kYMEcH1Gcwk

無くなったんなら、今まであったってことでしょ？
ちゃんと精算したの？

というか、サービス残業ないのは、当たり前のことで、胸張って言うことでもないよね
今までどんだけ酷かったんだ？

「2014年3月でサービス残業を廃止する！」

フォーブス世界長者番付（2013）
66位　柳井正　1兆2369億円

ブラックを否定しているうちはブラック

テレビに金流してるからこういうの報道されないよな。マジでメディアは糞

前はブラックでしたけど今は黒に近いグレーです

サービス残業なんてどこでもあるもんだと思ってたな
前行ってた会社では店長がうちは残業代出さないのが会社の方針とかふざけたこと言ってたし
こういう点ではほんと海外がうらやましいよ
俺は５，６０時間くらいしか残業してなかったけど、人によっては１００時間超えとかもあるんだろうなありえないわ

何だこいつらは
マスゴミ報道せずに一体何やってんだ？？？

給料安いのに喜んで仕事するから
どんどん奴隷化していく

労働基準法軽視の紛れもないブラックじゃん
ブラックであることよりも、柳井のサイコパスじみた開き直りが怖い

なくなった、ってことはあったんじゃん
労基法違反ですよ、それｗ

給料が上がった話も出てないから、なんか抜け道があるんだろな

サービス残業をなくしました
　　　　　　　　　↓
正社員全員管理職にしました

古いやり方は通用しないとか言っといて
新しいブラックのやり方をするんでしょ

こういうこと言い出したってことは、よっぽど集まりが悪くなったのかな
あのふてぶてしい物言いでは優秀な人は来てくれなくなったのかw

サービス残業はダメだが
20時退社だと白い目で見られる企業てあるよね

>>119
名ばかり管理職

>>123
あるある。
俺の会社では残業するほど仕事がなかった時期に
俺のユニットは全員定時退社させてたけど
他のユニットの奴ら曰く、やる気がない、と…
無駄残業せず経費節約してるのにこの言われよう。

ブラック企業を脱してダーク企業に変身？

残業手当がつく社員は減らしてバイトを増やすってことはないの？

ユニシロ

現役社員さん、書込みよろしくです！

社名がブラックだったんだ

小売業でブラックでも低給与でもないとこってあるんだっけ

昨日寄ったらスタッフの年齢層主婦になっててワロタ
以前は20代30代だったのに

でも公務員給与の1/3なんでしょ。

ついひ開き直ってサビ残認めたかｗ

ユニ黒

売り上げ一兆円超えたんだっけ？
社員の待遇は比例して伸びてるというならブラックではないが

> サービス残業もなくなった。
名ばかり管理職名ばかり店長ですね知ってます

【企業】ユニクロ、ブラック批判裁判で全面敗訴　過酷労働が認定、高額賠償請求で恫喝体質露呈 [転載禁止]??2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1419000715/

ワタミが大きく影響してそうだな。あれ見れば、否定にやっきになるはず。

【企業】ユニクロ柳井社長「わが社はブラック企業」「批判が多いからサービス残業を無くした」

絵の具と一緒。
いったん黒を混ぜたら、もとには戻らない。
前科は消えないよ。

ブラック企業の経営者はたいていが在日チョンの一族だよ。

酔っ払いは自分はまだ酔っ払ってないって言うからな

柳井　「サービス残業もなくなった。」

>もなくなった。
>も

すげえプラス思考だな油煮黒ｗ

それでも店員同士がギスギスしてて酷い職場感は変わらない
相互監視してるから定時退社なんて不可能だろう

最近ユニクロの求人が増えてるよね。
マイナビとか頻繁に載ってるけどサービス残業なくなって人員が足りなくなったとかじゃないよね。

>>1
これのどこがニュースですか？＞シャチ ★

サービス残業はなくなったが、ボランティア残業になっただけ。
社員の好意で会社に奉仕しているということにされているんです。

どんなに卑怯なことをやっても儲かれば勝ち
って思想が透けて見えるから、柳井は嫌い
何を言ったところで
在日創◯利権に乗っかるくらいだから、ロクなもんじゃないよ

今までの未払い賃金を払えよ

なにこれ

ブラックでした告白してるんだね

ここまで成長させるのに

どれだけ犠牲者が居たのか‥

ご愁傷様としか言えねえ

ブラックとはなんだ、裁判ではっきりさせよう

あーっ

【全国へ拡散】９０秒でわかる札幌市官製談合 (๑ •̀ω•́)۶ お〜っ！！
http://blogs.yahoo.co.jp/dangoudame/GALLERY/show_image.html?id=55112655&no=1
http://blogs.yahoo.co.jp/dangoudame/55112655.html
市長と疑惑の会社との関係
http://blogs.yahoo.co.jp/dangoudame/55119970.html
【創立者：上田文雄氏】北海道ＮＰＯサポートセンター【巨額の資金がプール？！】
http://blogs.yahoo.co.jp/dangoudame/55128129.html

ブラックだろうがホワイトだろうが

トップが独善的な経営哲学を得意げにペラペラ喋り
世間に害毒を垂れ流す悪質企業

柳井「これはサービス残業ではない。成長残業だ。」

なんか言ってやがる
勤務平均年数4年でしょ

ユニクロームメッキが剥がれた。

ユニクロで働く人の待遇良くしてあげれ
末端のバイトもな

低賃金に薄利多売

結局は市場を食い潰してしまうだけなんだけどなあ。

馬鹿だから、今さえ良ければ優秀な経営、とか思ってんだろうなあ

創価企業は？

過去のサビ残はらってやれよ

商品も出た当時は良かったが年々ペラッペラになってくしな
新商品や定番商品の劣化激しすぎるだろ
コストカットどころか必要なもんもカットした結果ですかね

何だっけ、世界同時賃金構想は何処行ったんだよ？
住んでる国によって収入や生活水準に差があるのが当然なのに
滅茶苦茶な理屈で低賃金で労働者をコキ使う気だったクセに
コイツって典型的なパラノイアだな

真っ黒から限りなく黒に近い灰色に

そんなことよりも、
今年のヒートテックは肌に繊維がつきまくる。
風呂は汚れるし、品質低下に失望したわ。

労基法がどうとかより脱法ハーブ同様、取り締まるかどうかが問題

サビ残を放置、実質的には奨励している厚労省、自民党、マスコミ

幼女を誘拐殺人しても学校で無差別殺人しても９９％が逮捕されないとしたら
ほんとうに悪いのは犯人か？

何人、こいつのせいで人生狂わされたか、これっぽっちも気にしてないんだろ。

中国ではサービス残業は通用しないからなｗ
日本では依然としてサービス残業を強要してるんじゃないか？ｗ

ワタミ、すき家がクソボロになってるところをみると
ユニクロは間一髪で逃げたのかな

なんかツイッターとか見るとただ単にタイムカードきった後に残業してるから記録上は残業無しになった感じかなぁ。

ワタミやすき家みたいに風評が営業に影響したら困るもんねーw

今までサビ残していた方に、さかのぼって賃金を払ってあげろ
死ぬほど資産あるだろアンタ

層化ブラック企業

ワタミやすき屋も商品の劣化激しいからなー

柳井は搾取王だな

ブラックジョークだな

いつからなんだろうね、企業が、雇用してやってるんだから有り難く思え、とばかりに
賃金安く長時間勤務になったのは。人件費をできるだけ安く抑えて長時間働かせた方が
利益があがるからなんだろうけど。世界が市場になってから、日本人は労働コストでしか
なくなったから還元しなくなった、と数年前にTVで見た事あるけど、日本だけで商売してる
人も真似しちゃったし、このしっぺ返しが非婚少子化か‥

裁判所からブラック企業って言われて
まだこんなこと言ってるのか
３回も敗訴したら罪を認めて謝罪するのが当たり前だろ
何をやっても謝罪しない企業はユニクロだけ
逮捕されるまでわからないのか

※仕入れ先にはサビ残含めた無茶を押し付けまくってます

残業代払えよ

＞新卒３年以内の離職率も、３０％台まで低下

いや、高過ぎだろ？？
何でそんなに辞めていくんだよ

>>1
やっぱりサビ残あったんだな。
この売国奴がっ！！！

>>1
> サービス残業もなくなった。

やっぱあったんじゃねえか！ｗｗｗｗｗ
語るに落ちるとは、このことだなｗｗｗｗｗｗｗ

ワタミのように天地神妙に誓ってほしいです。

いやまず企業人としては「裁判で世間を騒がしてごめんなさい」だろ。
どうせ支那人様たちがデモやりゃ「尖閣は中国領」とか張り出して逃げ回るくせに。
この柳井を崇拝している連中は、人を泣かせて金儲けをすることの悪辣さを反省しろよ。

「課長！～ユニクロの表面処理は何にするんすか～？」
『とりあえず、黒染で指示しといて～』

サービス残業も無くなった。
店長たちにはタイムカードを切ってから残れ！と指示したから。

柳井家の下人

犯人が
私はやってない
って言うのと同じよな感じ

>>1
過去形ｗ

実際雇用は良くなってるっぽい、応対も良くなった
代わりに少し高くなったｗ

＞＞「数カ月前までは、ブラック企業だという風評が強く、その時点で反論すれば、
＞＞（ネットなどで）炎上しただろう。最近はそういった批判も薄らぎ、

「風評が薄らいだ」のではなくて判決が出たので世間評価が確定しただけであります、柳井将軍さま。

自分がブラックだと思ってるブラック企業はないわな。
みんなこのぐらい当然だと思ってこき使うんだから(´･ω･`)

裁判でブラックと認定されてるじゃん

ユニ黒

ユニクロは売れてるのに買い物した途端
UNIQLOの入ったロゴの袋を見かけない不思議www

　　　(~)
　γ´⌒｀ヽ
　 {i:i:i:i:i:i:i:i:}　　このセーター
　（　´・ω・）　　しまむらで買ったんだ。
　（:::::::::：:::）
　　し─Ｊ

>>114
誰の指図か訊いて録音して警察署か生活センターか役所に行って証明を取る。
その後、労基署に相談。
(※この機関は単独でもみ消しができるので、他の行政機関の証明なしで相談に行ってはいけない)か。

手間掛かるな。

批判を聞く耳は持ってますよアピール

サービス業って基本黒だよな
その代表格がユニ黒

>>15
前夜勤務だった連中は寝ないで参加？

在日ブラックだ。

正確には「わが社はブラック企業ではなくなった」か？

犯罪者がもう自分は悪いことはしてないって言っても
なかなか世間の信用を得られないのと同じことだよ
サビ残させてたならブラック企業だった実績はあるわけだ

サビ残認めたってことは遡って残業代払わないとじゃないの？

拘束時間に対する対価を払わないってのは窃盗と同じじゃん
泥棒は捕まえるのになんでこんなの野放しにしとくんだよしかも悪びれも無く言ってのけるとか

アホなんじゃねぇかｗ？
全従業員にサービス残業させてた分の賃金を全額支払ってからブラック企業じゃないって言えよｗ

今までのサビ残の分、全額払ったのかいな？

さっきTVでもいってたコメンテーターいるけど、日本も韓国の財閥のみ特権みたいな感じに
なりつつある（つまり一部の金持ちと大多数の貧しい労働者）って言ってたけど、トホホ‥だねw

つーか　ブラックの要素持つ多い文化って日本くらいか？
他の国ならバカンスとかあるし　
休みを２、３日取ったくらいで文句いう国だしな日本は　

どんなトリック使ったの？

なくなったってのは年俸制に移行していくら働かせてもよくなったからとかじゃないのか
あとはサビ残じゃなく別の用語で呼んでるとか

じゃ数ヶ月前までブラックだった事は認めるんだなw

ユニクロのものは買わない
フェアトレードに反する
アパレルはブラック多いけどここは別格

ブラックデビル

認めてるのだから

社員は今までの残業代を請求できるな

もしかしたら年末にすべてはらってもらえるんじゃん？

>>213
時間外労働はボランティア活動にしたんじゃないか？

全ては頭を下げてからだ

お前は何様だよ

商品の年々ブラック化が半端無いよな
昔は、結構良い物作ってたのに

この社長は、服の部品売っている感覚とか言ってたことあるけど
商品がダサい理由が解った気がしたよ。オシャレな俺は店舗内を一瞥しただけであぁダメだと思った。
日経指数の寄与度が高いから調子こいてるだけで、日銀買いが禿げたら身の丈に戻るよ。
服を部品とか言ってる時点でファッションセンスゼロ、カネもうけの手段だからいい服なんかあるわけないわｗ
ファッションは、パッションが大事なんだよ！！

>>171
去年訴えられて労基が入ったからタイムカードをチェックされるようになっただけで
タイムカード押したあと残業させてたらわからないわな

潰れろ
ダサい服屋

「サービス残業なくなった」と、
あったこと告白して威張られても。

人生一度もサービス残業なんてしたことないから、
させるところにお勤めする人の我慢強さには感服する。
(ITドカタだったので金はもらってるけど、残業時間は半端ないよ。)

ブラックかブラックじゃないかを企業のトップが言うことではないと思う

サービス残業だと、仕事が殆ど進まないのは何故だろう。

過去のサビ残分のお支払いを済ませてから言ってね＾＾

会社とか関係なく貧乏人を相手にする接客商売は離職率は高い

>>225
例えばこういうのある？

残業時間を場の空気で決めるようなところがある
自分の仕事が終わっていてもなかなか帰ると言い出しづらい

こないだ初めて「しまむら」に行ったけど、ユニクロと全く客層が違っていて
ワロタ

ブラックじゃない

暗黒だっ(ﾄﾞﾔｯ

依然として離職率すごいなw
採用後もふるいにかけてるのか。

俺的にユニクロはマシなんだと思う
こうやってニュースになり
会長直々釈明してる時点で

よくわからない会社の隠れたブラック具合は
マジでやべえよ。俺は池袋と地方の地元
の中堅企業で凄まじい体験をしてしまった。

７０??１２０の大幅円安だから規模縮小してんじゃね？
結果的に非正規と残業が減ってるのかと

>>230
残業一番ひどかった時は、
直属の上司が「家に帰りたくない団塊・頭がITになってない」だったために、
部下は全員、お手手つないでなんて発想はないIT屋の課だったのに、
皆一緒に残業させられた(まぁ、実際の仕事量も多かったけどもね。
にしても、個々の仕事がいつも同じだけあるわけないし、
プログラミングだのデバックだのは性質上「手伝えない」のに……)。

金もらってなけりゃこんなの我慢できません。

ここの社長年収100万でもなんたらかんたら
言ってなかった？

月３００時間の残業って１日１０時間以上残業してるのか？
通常業務が８時間なら１８時間仕事してるんだろ？
そんなこと人間に可能なのか？

24時間勤務すると気分悪くなって
自分が何の作業やってるかわからなくなって来るよな

君はみたか、愛が真っ赤に燃えるのを

現場をろくに知らない社長が言っても説得力ないわw

ユニクロ如きで買い物なんかせんわ！
しまむらの方が良い

>>4
そうだね(´･ω･`)

昔はブラックだったと認めたのか
すき家はブラックイメージから脱却できないのかね

正社員比率が1割なのにブラックじゃありませんって何のギャグ？

今、最もブラックが横行しているのは東北の復興。
会社だけでなく、住民からも仕事が遅いとなじられ続け、
年末年始も働くyo
でもどのメディアも問題として取り上げてくれないyo

デフレにのって過剰労働からのコスト安い商品はダンピングってことになるんじゃないの？

>>179
てか劣悪な労働環境で働き続ける奴等も問題だろ。
思考停止してるのかロースペック過ぎて他に何も出来ないのか。
末端労働者が大量に逃げ出せば会社は方向転換するしかないのにな。

ユニクソはブラックじゃん…
特殊なヒエラルキー体制…
第三国人採用…
自腹購入…
人手不足…
ヤナイの小遣い企業だろ

ユニクロみたいな多国籍企業は経営陣以外は人も資材も同じだから
反日、奴隷、ブラックと言われるのんだろう

サビ残あったんだｗ

柳井がブラックホール

>>248
底辺にいくにしたがって、「法律的に正しい状態」の知識もなくなるからねぇ。

＞「ブラック企業ではない」

みんな漏れなくそう言うんだよｗ

語るに落ちた上に体質がよく分かる社長のコメント

もう3年以上ユニクロで買い物してねーわ

毎年似たようなラインナップだし、もう手詰まり

前にやってたことは認めたか

【企業】ユニクロ、ブラック批判裁判で全面敗訴　過酷労働が認定、高額賠償請求で恫喝体質露呈 [転載禁止]©2ch.net
http://127.0.0.1:8823/thread/http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1419000715/l50

こういうことを大声で言わないといけない会社ってことはね…
わかってるよ

「無くなった」ってなんで他力本願なんだよ社長の発言としては「無くした」だよな

今まではあったんだ。
で、問題が露呈して体面のために止めて利益が下がった感じ？

>>58
俺は好きだなw

ユニクロ、楽天、ヤマダなんか
G系企業って役員と従業員との間にガラスの板があるのが特徴だよね。
会社は株主役員の物っていう誤った発想が凄く強い。

日本の事なんて全く考えてないから、
利益が出たらすぐ雇用を切って海外に逃げたりしそう。

認めちゃったな。
今は言い方変えたでしょ、中身は無賃残業だろ？

【企業】ユニクロ、ブラック批判裁判で全面敗訴　過酷労働が認定、高額賠償請求で恫喝体質露呈 [転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1419000715/

そもそも
これだけブラックブラック言われてるのに応募するやつなんているのか？

そうか煎餅企業は日本人を死ぬまでこき使うことに喜びを感じている
犬作ちゃんの祖国が、かの国らしいから

ブラック企業かどうかを決めるのは、会社側の人間じゃないわけで。

アパレルにしたら優良なんかなと思うけどｗ

そもそもアパレルに就職するという発想がすごい

裁判で負けただろｗｗ
ここでは買い物しねえ

ワタミから行った人からしたらまだマシに感じるかもしれん

>>268
だよなｗ
「おれ悪い奴じゃないよ。今はもう万引きとかしてないし」
とか言われても周りはドン引き

> ５０％以上となっていた新卒３年以内の離職率も、３０％台まで低下し

これでドヤ顔できる神経がわからんw

>>274
正社員が3割辞めるとか異常過ぎると思わんのかなｗ

服屋で残業って、何やってんの？

この類の企業の社長って、みんな同じ事を言うんだね。
聞いたことあるような談話だ。

まずは従業員に大量の服を強制購入させるのをやめろよ

この時点でブラックそのものだろうが

服屋とかラクそうなのになｗ
ユニクロがブラックって学生の時初めて聞いた時は驚いたわ。

そもそもユニクロに就職するとか意味不明
アパレルだったら素敵な服扱うとこあるでしょ
あんなショッカーのみなさんの大量生産全身タイツの
何がいいんだ？

大卒で外食やアパレルなんて投資した親が泣くぞ

アパレルってなんで店長に服買わせるんだろう？

赤字は一番の自浄努力を示す指標なのに。

いつまでたってもアパレル業界は変われない。

流通の仕組みを根底から変えられれば儲かるなー

「サービス残業も無くなった」なんて言い切る会社も、
それはそれで怪しいから詳しく調べる必要はあるね。

>>276
入ってくる商品の検品や在庫管理。
今の時期なら、クリスマスセール→年末セール→年始セールの模様替えとか色々あるんじゃない。

じゃあユニクロも終わりジャンｗ
ブラック待遇のチートで成績延ばしてた会社なのに

>>278
この状態で、チョッと前まで世界同一賃金とか言ってなかったか？

＞５０％以上となっていた新卒３年以内の離職率も、３０％台まで低下し、

↑
これでも十分高いんだけどｗｗｗｗ

＞「サービス残業もなくなった。セクハラやパワハラは即座に処分する厳しい対応だ」と語った。
正社員はな、それでも本当かどうかはわからないけど

＞＞「ブラック企業ではない」と、明確に否定した。「サービス残業もなくなった。
＞＞セクハラやパワハラは即座に処分する厳しい対応だ」と語った。

謝罪の言葉がいっさいないのがね・・・・・・

＞サービス残業もなくなった
つまり今までは有ったって事じゃねえかw

http://b-bunshun.ismcdn.jp/mwimgs/d/9/480/img_d98318c42a4e922031dc68be11a3f6ab597558.jpg
http://store.toyokeizai.net/user_data/magazine/n_tsuri/n_9900111321.jpg
http://b-bunshun.ismcdn.jp/mwimgs/6/8/480/img_68de18f42e16008a9512a7ebf731e545826850.jpg

10年近く前だけどバイトしてた大学生の友達がシフトを入れるとき｢試験期間中は休みをください｣と伝えたら｢仕事を舐めるな｣と言われて休みをもらえなかったと言ってた

>>281
どうせFランだから妥当だよ。
名ばかり大学が増えすぎたせいで大卒の価値も昔に比べて随分落ちたと思う。
昔でいう高卒だったレベルの人たち。

>>287
社員が一割しかいないのにその社員のうち新卒が
四年で半分も居着かない状態だったって異常だわな

でも、こんなんでもユニクロ株買うとなったらかる～く一口450万くらいするんだよな～・・・
株価だけなら超一流企業・・・。

サビ残でも黙ってやってくれる社員がいるから、
こんな規模の会社が成り立ってることを忘れるなよクソ柳井

韓国産・中国産食品（その他の製品）は表示されていれば購入するしないを
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嘘だね
ユニクロで働いてる友人が言ってたからマジ
サービス残業はある

>>295
単元株数と企業が一流かどうかなんて全く関係ないのに
何言ってんの？
むしろ新興不動産とか胡散臭い企業ほど単元株数は大きかったし

いまでもユニクロはブラック企業です

>>248
馬鹿だな
だから労働者を団結させないために
非正規化、派遣化を国は推進してるんだろ

>299
そこらの企業と違って、日経寄与度がでかいからな～・・・
日経が下がりそうになるとお国が買い上げるし。

事実ならそれはいい話じゃないの
ソレを判断するのは入社した人間だけど

サービス残業もなくなった

↑当たり前

超ブラック企業だったのが普通のブラックになっただけじゃねーかｗ

>>282
郵便局　年賀状　・・・

「これまでそうでした。ごめんなさい。改善しました。今後は気をつけます。」くらい言えよ
ありもしないデマじゃないんだから過去の批判は甘んじて受け入れろよ

潰れてほしいんだけど底辺が行くからなー

ニシコリに金出す余裕があるなら店舗の従業員に払ってやれよ

サービス残業やめて年俸制にでもしたのか

ヒトラーの声にしか聞こえない

>>1
お前自身がブラックだよ

ユニ黒「労基法違反を今はしていない！！(ｷﾘﾘﾘｯ」

「ブラック企業ではない」
みんなそう言うよね

でも、景気が後退すれば、またブラックに戻るんでしょ

改善したって事は悪かったんじゃねーかw
消費者のイメージをおろそかにしない対応は評価しよう

ユニクロ柳井社長「わが社はブティック企業でもない」

ユニクロ＝ユニークな黒（ブラック）

おもったんだけどこのハゲ頭が
社員に私財５０００億円を寄付すれば超ホワイト企業じゃね？

>>301
そんなんで移民受け入れたら暴動が起きるのになあ

>>268
そのとおりや

ワタミ、ゼンショー、ユニクロ

>>322
この3つでいうなら、何処がホワイトですか？ｗ

店長が半年も持たない。
バイトはもっと短サイクルw
それだけでもまともじゃねーだろ。

そういやゲイの女装店員もいるよなw

ブラックでもブラックじゃなくてもいいから、
毎シーズン毎シーズン、SSとかLLとか変な色とかを大量に余らせる
頭の悪い発注担当者を首にしろ。

離職率３割あってもブラックじゃないと誇るとかｗｗｗ
いいからウールインナーを1000円で作ってくれ
ヒ－トテックみたいなインチキよりやっぱウールだよ
メリノセーターは珍しく当たりだ

>>110
例えば、一万人の全従業員に一人あたり一億円支給しても余る額だな

>>325
母が私のユニクロを着ようとして破裂させてることがあるから
SSとLL減らして3L4Lをちょっとでいいから作ってやって欲しいｗ

ただのブラック企業ではない

なくなったってｗ
あたりまえなのにｗｗｗ

>>330
最近ブラックの存在の方が当たり前だから・・・大手じゃ当たり前じゃないか・・・？

新入社員はウンコ(便所)掃除させられるって本当ですか？
もし本当ならどんなに給与が良くてもとても働く気になれないな
大盛りのウンコを想像しただけでもゲロ吐きそう
大盛りのウンコを想像しただけでもゲロ吐きそう
大盛りのウンコを想像しただけでもゲロ吐きそう
大盛りのウンコを想像しただけでもゲロ吐きそう

サービス残業はありません

でも仕事の開始は朝の７時半なんですｗ

サビ残今までやらせてた分きちんと払えよ
そうでなければブラック確定

>>110
例えば、一万人の全従業員に一人あたり一千万円支給しても一兆円以上余る額だな

改善の努力は認めるよ
ただグレイに薄まったと言えるかはあと3年は様子を見ないと

時代はサービス早出へっ！

>>331
大手は手本になることを義務付けられるからな。
仮にサビ残を強いる管理職がいたら平社員が
コンプライアンス室に通報してサヨナラ。

ブラックではなく、スーパーブラックなんです

セコムはまだ普通にあるけどな

裁判所に３回も言われてもわからない経営者って失格だろ

そもそも違反してるほうが何故、訴えるんだよ

謝罪しろ

>>341
言われたから、改善したんだろ。
ようやくグレーかね。

社長もあれだけど、ブラック社員もかなり問題だよな。
ブラック社員には、ペナルティかせよ。

>335

これ。要は従業員1人あたり1000万搾り取って自分の財産築いただけの話。

元店長達はサービス残業代請求してやれよ　ブラック企業じゃないんだろ？

ユニクロの準社員ってなくなるの？

社員は1割程度で
その社員も入社後4年で1/3は辞めるんだろ？
普通じゃないだろ

サビ残あったんじゃん
現物支給については触れられないのかな

サービス残業はなくなったけど
ボランティアが増えたんじゃないの？

ユニクロブラックて子供も知ってる

新卒三年以内に辞めるのが、二人に一人が、三人に一人になったってだけ。
１００人雇ったら３０人が三年以内に辞めるって、
いくら最近の若者は会社を辞めやすいとはいえ異常だと思うがな。
ユニクロしか知らないから社長の感覚まで鈍っているのか。

素質あり、すぐぶり返すだろw

いつからホワイトになったの

＞「サービス残業もなくなった。
＞セクハラやパワハラは即座に処分する厳しい対応だ」と語った。

セクハラパワハラは知らんけどさあ。サービス残業って簡単になくなるかね？

人事図を見せてもらわないと納得できんなあ。

この柳井って人、東京から動かなそうな爺だし。現場知らない、馬鹿は落ちぶれて
結構。

>>333
俺なんか朝3：30出勤なんだぜ…

仕事終わるの12：00までなんだけど…。

我が社はブラックでは無いと言われても、名前がユニクロだし・・・

ワタミの社長も同じこと言ってたよね。
そもそもブラックじゃないとこの社長はそんなこと言う必要もないｗ

ユニクロで最近服かってないな・・

>「サービス残業も無くなった」

過去形ｗｗｗｗｗ

あった時点でブラックｗｗ

ウリクロキムチ食い過ぎで鼻が麻痺したﾆﾀﾞ<丶｀∀´>

離職率30％ｗ

３年で30％辞めるなんてどうみてもブラック

サビ残やってた社員もやらせていた管理職も全員いなくならないと
サビ残は悪いことではないって社内風土は変わらないと思うけどな

サビ残認定されても、「これまで払わなかった分だけ」「時効分は払わなくていい」んだろ
この国の労働関係は経営者のやりたい放題になるわなｗ

残業代は時間分全部出る会社に勤めている身からすると
サービス残業を誇りにしている会社員の頭が心配で仕方ない。
泥棒の正当化と全く同じだと
なぜ分からないのかね。

学歴も資格も無い奴が成り上がろうとするにはいい会社だと思うけどな
お前ら楽して金儲けできると思ってんの？本当に世間知らずだな

>>363
でも零細企業では逆転する。

ユニブラック

＞「ブラック企業ではない」と、明確に否定した。「サービス残業もなくなった。

元ブラック企業と告白してるが？

売上がよくないんだろうな

交通費出るようになったの？
値段の下がった服は着ちゃいけないルールもなくなったの？

経営者が以前はということでブラック認定してるとは驚きだな

サービス残業が無くなった？？

素直に残業申告したら、いくら業績を上げても
まったく昇進できないとかの懲罰の対象になるから、
タイムカード押してから残業するだけだろ

離職率の極端な高さはまあアルバイトを正社員という名前で雇ってんだろ？
といえば解決するが、あのサビ残はなあ。やはり正社員という名目の搾取だろうなあ。
正社員のサビ残をなんでやるのかといえばそりゃおめえ未来への先行投資のつもりなんだろうが
それすら３年持たないんじゃしょうがないよなあ

「サービス残業」って言葉が悪い。
れっきとした犯罪なのに、罪の意識を煙に巻く言葉だ。

強盗傷害を「オヤジ狩り」と呼び、
売春を「援助交際」と呼ぶのと同じだ。

時給800円とかだろうにサビ残があった事実だけでもうおなか一杯です

あなたたちは人間である前にユニクロの社員です。

泥棒の自白だろ　これｗｗｗｗｗ

>>1
腹黒は確定だな

ただし沖縄は中国領

>>354
弁当屋でバイトしてた時店長そんな感じだったわ
１日３人のパートバイトで回してる店で200個も300個も予約取るのが馬鹿なんだけど

＞「サービス残業も無くなった」
つまり今まではあったんだろ

>５０％以上となっていた新卒３年以内の離職率も、３０％台まで低下し、

※まだ３割超えてます。

【カワイイ】海外メディアが報じた美人過ぎる議員候補者　不思議の国ニッポン！なぜこんなに議員候補者が可愛いのか？と話題に【KWAII】

https://www.youtube.com/watch?v=wlhr-dwajR8

改善して離職率30%まだある時点で色々おかしいけどな。

>>374
経営者が無給労働を強制しているのに
サービスって言うとまるで労働者が自発的にやってるみたいになるからな

離職率30%で大幅な改善とドヤ顔ですかwそうですかww
そうですかwww

ユニクロの服を金払わず持ってったら泥棒じゃん
従業員の労働力を金払わず持ってったら泥棒じゃん
まず盗んだカネを返してその上で罪を償えよ泥棒柳井

まあ急成長した企業はブラックが多いよね
カスゴミも持ち上げる、労基は機能してない、既存労組は無関係、司法の判断は数十年先
ワタミ、ユニクロ、古くはハウスメーカーなどはそれ無しでは成長しなかったんじゃね
賃金半値なら殆んどの経営者が成功するよw

＞５０％以上となっていた新卒３年以内の離職率も、３０％台まで低下

２人に１人が、３人に１人になっただけ
ほとんど意味なし超ブラック企業

残念ながら裁判所はブラック企業だと断定しましたね

柳井はまだ裁判所に逆らうつもりなの？

ブラックより珍獣だろ

こんなことしてたらどんどん社会の信用失うのに

過去がブラックだったことは否定してないな

店長は正社員で管理職やからサービス業じゃ当然残業手当なんぞつかないわ昔からやぞこの業界は！！
時給の準社員やパートに早出で遅くタイムカード押さして残業なのに早くタイムカード押さすとか氏ねやチョン社長が！！

これ今までサービス残業してた奴はユニクロ訴えても大丈夫って事だぞ
サービス残業させまくりで離職率50％で辞める奴は使えないとか
恥知らずも良い所な言動だからな

挙句日本人は使えない、中国人の方がって馬鹿かよ
お前が糞なだけだって証明した様な物

店長が接客しない洋品店とか糞やろ？
準社員とか死にそうな顔色やぞ？

大体、ブラック企業とか意識しないか、意識できない馬鹿どもの集まりだろ言う。

ゆにくろはどっちだ？俺たちのしまむらはどっちだ！

俺もユニクロには、行っていないなぁ。
ブラックおんぬんより1シーズンで全部穴が開くソックスってないわ。
品種も同じようなものばかり。

しまむらのほうは店長も接客に出てるわ

現場の声を聞かなければ分かりません。

ブラックかどうかは企業側が決めるものじゃなくて
労働側が決める事だよ。
表向き明らかな違法行為状態を放置すれば法律が適用されて粛正されるが
暗黙の了解でグレーゾーンを限りなく労働者に不利にするのがブラック。

いっそ黒い腹巻でも売ってごまかしたらどうか
ブラック腹巻で

青山はどうして設けているのかわからんぐらい暇ｗ

>>386
俺が前に居たブラックでは、残業は自主的に残ってる事になってたよｗｗ
土日出勤も事前に申請書を提出させられて何か事故が起きた時は自己責任にさせられてた

入社前の条件と違いすぎたので３ヶ月で辞めてやったけどな
狛江の三○電子

んじゃダーク企業で

ブラックを喜んで働いている奴が一番の悪人だけどな？

泥棒が捕まったら、朴は今日から善人に成るニダ！と言うのと何処が違うのこれ？

ハッキリ言ってユニクロに努めても半分は5年以内に辞めて10年以上勤続できるのは
ごく一部だけなんだから、まともにキャリアを重ねて行きたい人には何の魅力もない会社だよ

ユニクロでの職歴なんて役に立たないし

ユニクロで身につくスキルか
特に普通の会社と変わらんな

以前はやってたってことかw
ある意味正直ではある

やっぱ有ったんだな

>>410
奴隷スキル付くんじゃね。
まともなジョブじゃ貰えない特殊スキル。

サビ残って結局は企業の経営能力を落とすんだよな実質的な賃金引下げだし

どうせ働き盛りで給料上がってきたら
リストラするんだろ
まじめにやっても年とったら難癖付けて首にするんだろ

>>405
残業命令は本来、申請→承認だからコレで正しい。自己責任云々ではなく、建前だけはマトモな会社。普通はこの手続きが有耶無耶だからサービス残業等のブラックが罷り通る。

現場把握してないんだろうな

積極に障害者雇用して助成金切れたらポイって知ってるぞ

柳井だけが儲けてる会社ということがよくわかるな
こういう会社は嫌い。

>>417
現場把握してないわけ無いだろｗ
人件費節約した分だけ自分の懐に入ってくるわけだから笑いがとまらんだろうな

ユニクロってみんな張り付いた笑顔で働いてるよね。

>>421
宗教や怪しいセミナーの連中と同じ。

バカジジイとか体育会系バカは挨拶挨拶言うのが多いが、
強制された笑顔や挨拶ほどキモいものはない。

させていた事実は消えない

昨日の寄り付きで全力売りしたわ
人件費上がるだろ　＞正社員比率５割

【企業】ユニクロ、ブラック批判裁判で全面敗訴　過酷労働が認定、高額賠償請求で恫喝体質露呈 [転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1419000715/l50

犯人が自分が犯人ですと言うのはドラマだけだぞw

>>386
QCサークルという名で自主的なサービス残業もあるよね。

ヒートテック着ると肌が痒くて痒くてたまらん。保湿クリーム代を値引きしてくれ。

サービス残業も無くなったと言う事は
以前は堂々とやっていたという証拠だ

やらせてんじゃん。

ブラックじゃないとかは社長がいうことじゃないんだよ

社長がこんなこと言うということは相当なブラックということだな

>>サービス残業も無くなった

堂々とやってたと言ってるぜ
さっさと監督署は捜査入って業務停止しろよ

これ以上の証拠はないよな？ｗ
社長が名言してるんだからな

そうですよね、「店長責任」ってもので無理やり徹夜で働かせているだけですものね
残業させたわけじゃなくて、店長が勝手にやっただけだから関係ないですものねｗ

これだけ大手の会社で離職率30%って
そんなに誇れる数字なの？

>>「サービス残業も無くなった」

単なる「改善の余地があった」という事だけだからｗ
ブラックの定義から外れてる。
いわゆる論点のすりかえだよｗ

ブラック企業を
ドンドン追い詰めろ
追い込みが足りない

実は、ユニクロは、東証一部上場企業で、障害者雇用率ナンバーワンだったりする。
たくさんいる普通の労働者の待遇を改善するより、ごく少数のマイノリティの待遇を改善する方が、はるかにコストが低い。
マイノリティの人権擁護活動は、こうやって、企業に利用されている。

クニウロ

社長自らマスコミに堂々とサビ残を認める会社に入る神経もどんだけ

わざわざ週刊誌訴えて
裁判所にブラック認定されたユニクロさんチーっす

>>133
本当の「ブラック」ってお役所関係だよなｗ

各自治体に設置されている天下り団体の「シルバー人材センター」なんて
時給換算で８００円前後の薄給でお年寄りを雇ってキツい肉体労働をさせて
公務員が事務局長や役員で天下って年収５００～１０００万円をせしめてる

「シルバー人材センター」みたいなのが本当の意味での「ブラック」であり「奴隷労働」だと思う

元からやってないと言うのならまだしも、改善しただけだろ
そんなんで簡単にブラック企業返上できると思ってるのか、お目出度い社長だな

支那ブラック

なるほど　サービス残業をさせるブラック企業だったユニクロ　か
サービス残業をさせるブラック企業だったユニクロ　なら仕方ないね

「賃上げに最大限の努力をする」と経団連会長　政労使会議後に、連合会長は流れを評価
http://www.sankei.com/economy/news/141216/ecn1412160021-n1.html

この不景気に離職率30%でブラックではないｗｗこの思考こそがブラックたる所以だな

>>444
経団連と仲が悪いから関係ねーだろ

会員企業に入ってないし

離職率30％以上なら十分ブラックですｗｗ

ブラックかそうじゃないかは外部が判断する事
経営側が言うならそれはブラックだと認めてる事になる

結果を出す経営者だな

大卒の新卒3年以内の離職率
小売業　３７．７％　

一部上場なのに50%あった今までがそりゃ異常すぎるｗ

チョンの言い訳まんま
産経とっ捕まえて言論の自由ありまぁすと、言ってるのと一緒

嘘付けボケ
ブラックは目に見えないところで滅茶苦茶してるからブラックなんだよ
残業させてないとか口でも言っても信じねえよ

＞「サービス残業もなくなった。」

「やっても悪くないのに」と思ってるからこんな発言になる。
サビ残が犯罪だという意識が無い証拠ですな、この発言。

ブラッキー三木谷が泣きながら↓

ブラック企業の社長は皆そう言うんですよ

この前ユニクロ行ったら
店内放送で「本日もご利用ありがとうございます」とかなんとか言った直後に
店じゅうの店員が一斉に「ありがとうございます！！」って言ってきてすげー怖かった
いつの間にあんなのやるようになったんだろ・・・・・

従業員に感謝の気持ちを強要する経営者ほど、従業員並びに消費者への感謝の気持ちは皆無な件。

これはもっと広めないとだめだろ。
これが韓国企業で奴隷として虐げられてる日本人の姿だ。

MKタクシーに乗るってことは、↓このキチガイ社長に金をやるってことだと周知しないと。

■MK社長による乗務員暴行。ファック連呼しながらタクシー蹴りまくり。完全にきちがいｗ

http://www.youtube.com/watch?v=_qK2qmsPG8I

>>459
MKタクシー絶対使わないようにしよ

×　サービス残業もなくなった

○　定額制にした。業務のボリュームとノルマは更に増加

定年３０のような会社に入りたくないな

顧客がブラックに使われてる底辺だからブラック企業で間違ってない

>>1
＞「ブラック企業ではない」と、明確に否定した。

マジか。知らなかったわ。
いままでブラックだと思っていてごめん。

ユニクロ柳井社長「わが社はブラック企業だった」「サービス残業もあった」

そうだな、ユニクロは犯罪組織だからな
ブラックで無く犯罪組織

「サービス残業もなくなった」

なんだ。あったのか。やっぱりな。

＞サービス残業もなくなった。

万引きした人捕まえて、「金払うからいいだろ！」
って開き直られたみたいな感じｗ

>>1
もうおそい。3年で50％、5年で10％しか残らんホワイト企業なんて存在しない。

ノルマは減ってないのにサービス残業は無くし残業代も増えず。さて何を意味するのかな

何いってんのかね。

企業や会社という存在の本質がブラックなの。
だからブラックで無い企業は存在しない。

ただそのブラック度の強弱の違いがあるだけ。

マスコミがだらしない

ＣＭ入れてくれるから悪いことは書かない

裁判所がブラック企業って認定した事実はテレビでも伝えるべき

>「サービス残業も無くなった」
今までやってたのかよ（　＾ω＾）・・・
それをブラック企業と言うんだ。

死ねやクソ柳井

なんだ、サービス残業あったんですか
それはひどいですね、さすがブラックです
あ、元ブラックですか？どっちでもいいですね

弩級ブラックから並みのブラックへ

自民支持してるのになんで企業の利益拡大を批判してる奴ってなんなの
一貫性なさすぎ

サービス残業あったんかいｗ

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(´ー`)y-~~ 最近表示を変えたニダ

Made in PRC（中国） ROK（韓国）

サービス残業も無くなった（ドヤッ

普通こういう人って地元では名士扱いされるもんだけど、地元で超絶嫌われてんのな。
1円も地元に還元しねえから。

サービス残業があったというのなら
当然これまで未払いの残業代も全部払ってくれるんですよね？
それとも口先だけですか？

＞サービス残業など「古いやり方は通用しない」

サビ残が前提の企業は厳しく罰しろよ
あってはいけないことだって、法律で縛れよ

つーかサビ残しなきゃ潰れるなら、最初から潰すべき
残ってる意味が無い

ブラック＝悪
というのはもう止めたほうが良い
単純に悪徳企業でオケ

過去のサービス残業は利子乗せて遡及的に支払うのだろうな？
支払がされなかったら、厚生労働省がちゃんと仕事していないことになるな。

わが社は並のブラック企業ではない

批判されてからの仕方なくかも知れんが、対策を施すだけ素晴らしいだろ、
未だに残業しないと通常業務さえ終わらず、更に業務させようとする会社ばかりだろ。

サービス残業があった時点でブラックですな

柳井社長「うちはブラック企業ではない。サービス残業もなくなった」
インタビュワー「じゃあ以前はサービス残業あったんですね」
柳井社長「ぐぬう...」

今までのサービス残業は利息付けて全員に支払ったのかい？

>>1
この社長、普段はユニクロ着て無いだろ。
自社の製品に執着無さそうで好かん。

人に言われたからじゃなくて、何を持ってブラックじゃないという判断を
しているかだな
コンプラを守るのは当たり前で自慢するようなことではないんだけどな

「無くなってねーよ」って呟きが聞こえてきそう。

こいつバカたな。離職率30て立派なブラックだぞwww

サビ残が無くなったことをドヤ顔で言っちゃうのが凄いな

奴隷御用達

まあでもアパレルという枠内でめっちゃ給料いいのは確か。
アパレル界のキーエンス。

前に障害者社員が店舗勤務だったのやたらTVで紹介してたけど
まだ居るの？

ワタミのトップも同じ事言ってた

サービス残業が無くなった！

実態は

サービス残業が発覚しないように　働け
みつけたら　クビ

それが実態

１％の真の支配者(飼い主)が、９９％の奴隷(ゴイム、家畜)から、永久に搾取＆エンドレス大血増税＆富の強制完全収奪を、後れ馳せながら御約束します♪。奴隷を人柱とし、逝きたえるまで、むさぼりつくします。あしからず♪。(笑)
＼(^O^)／

在◯創◯売国企業だって知らない人いるの？

サビ残て店で言うと万引きと同じだから
従業員の財布から時給分の金盗む犯罪な

ブラックユニクロを応援する会

http://makerunakai.blogspot.jp/

本音と建前で当たり前のように違法やいじめが存在する美しい国

みなし残業にしただけだろ　意味ないじゃん

かつてはサビ残だらけで離職率５０％↑か…
ブラックすぎるだろ

ワタミ・すき家・ユニクロ　日本の代表的な3大ブラック企業
今どきこんな会社に入社するのはチャレンジャーかただのバカ

>>11
その通りだ。
年利５％つけて返せ！

ユニクロ「我が社はネオ・ブラック

「俺は殺人犯ではない。殺しはもうやめた」みたいなもん？

でも商品は変なロゴデザインとか入ってないからいいんだよ
ユニクロが広まる前は、入れなきゃいいのにわざわざ変なロゴが入れた商品ばかりだっただろう
もう自販機店舗つくればいいんじゃないの

>>512
利用者側にとって安価で高いサービスということは
そこで働く従業員にとっては地獄と言う事だ

マナーや法律にうるさい日本人なのに、なぜか労基法だけには甘い。

認めながら胸を張って否定する
ブラック業界のカリスマだな

　　　 ┏┳┳━━┓　　　 ┏━━┓
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　 ┗━┛　 ┗━┛　　　　 ┗━┛

ブラックロ

てめーの銀行預金の残高見てこれが言えるんだから凄いよねw

忘れてはいけない
支那で反日暴動が起きた時、全店で
尖閣諸島は支那の領土って張り紙を出したのがユニクロ

決して忘れてはいけない

嘘つきは　いずれバレます　柳井さん

ブラック企業からダーク企業に

最近のユニクロの折込チラシのデザインがしまむらみたいになって、
見づらいし貧乏くさくなった

>>3
営利増えてるから問題ないな

ユニクロってチョンコ企業なん？(´・ω・`)

>>525
wikipediaによると
＞伯父の柳井政雄は部落解放運動家で、全日本同和会初代会長、全日本同和会山口県連合会会長、総理府同和対策協議会委員などを歴任した
とあるからBじゃねーの？知らんけど

安倍晋三、ユニクロの違反確定だから、柳井に刑罰あるんだろうな

ユニクロはサービス残業をなくし非正規も正社員にしてるしな。
まさにアベノミクスが成功してるな。
民主党時代だとブラック企業が嫌でも他に職場がなかったからな。

>>1近所のユニクロの男の店員がマイルドヤンキーっぽくて気分を害した。もっと真面目なオトコを雇え。

>>1
「ブラック企業だった」と、明確に肯定した。「サービス残業もあった。セクハラやパワハラは即座に処分するつもり」

と翻訳できる。

サービス残業あったから今はなくなったって言えるんじゃねーの？
馬鹿かよwwwww

部落企業・・・

離職率３０％でドヤ顔しちゃうような奴が社長じゃブラック企業にならざるをえない。

ブラック企業経営者＝犯罪者

何で警察は逮捕しない？

最近、バイトで来るやつの質の低下がやばい。もう業務に支障きたすレベルだし
そのうち、どこも正社員で抱え込むようになるとおもう

ユニクロは怠け者のチャンピオンであるフランスを見習え

>>534
日本は法治国家じゃなくて人治国家だから。

コイツもワタミもそうだが、情熱がカルト的なんだよな
大抵の人は自分は善でもあり悪でもあるという曖昧なセルフイメージで
小さなしあわせを追っかけてるもんだが、コイツラは自分は絶対に善だとして譲らない

うちの田舎のユニクロは、通勤で店の前通ると店長が朝８時から雪かきしてるぞ。あれもサービス出勤じゃないの？だって店開けるの１１時だろ。

残業させてないって
こんなもんなにを残業することあんの

>>539
どこの会社も雪かきはサービス。
雪かきしたから早朝出勤手当くれ、なんて言ったらハｧ？って言われるよ。ｗ

ユニ黒だろ
カス柳井

下請けの倉庫に、めちゃめちゃ低賃金で奴隷のように過酷労働させてるじゃん
ユニクロの倉庫で働く人は病的に痩せてゆく

>>541
ブラック勤務の価値観が当たり前だと思うなよ。俺の会社は、ちゃんと業社入れてるから社員が雪かきとかないわ。お前が笑われるっつーの。

この社長にとっては「ブラック企業ではない」
ただそれだけのことだ

ユニクロ「わが社はブラック企業ではない！スーパーブラック企業だ！！！」

「そんじょそこらのブラックなどと同列にされては困る」

この手のスレが立つといつも思うこと。
ブラック企業にも入れないクズ人間が、必死に叩いてる事がとても滑稽に思う。

あぁ、支那の官製反日暴動で売国宣言したクニウロさんね

裁判に全面的に敗訴した直後にこんな声明をぶちあげるとかアホの極みだろ
転げる時は一瞬だと思うんだけどなあ、ワタミみたいに
このおっさんタカくくって舐めくさってるなあ

鎖自慢したい奴隷が来てるね

>>535
それ大手上場企業もう３年ぐらい前から初めてますお
若い人がメチャクチャ不足するの確実だし、もうそうなってるから

×ブラック企業に入れない
○ブラック企業に入りたくない、入る価値がない、対価が提供する労働力に見合わない

>>539
店長と言っても普通の管理職かどうか？
又就業規則と手当がどうなのか？

早く出社して早く退社すれば良いだけの話。

ここで言われるくらいだからブラック化がまん延浸透しているのだろう。

若い人や中年を安くこき使ってオペレーション効率あげて全国展開してるような企業はこれからみんな行き詰るから
モスバーガーが既にやってるみたいにご老人をバイトに引っ張ってくることになるし
そのうち労働力になる老人さえ不足するもんね

日本は労働基準法違反に甘すぎる
人の人生狂わせる場合もあるんだ
経営者を懲役刑にしろ

まあ店の様子見てればブラックな職場だなと思う。バカみたいに
陳列綺麗にしてるし、客のワガママに120％対応しようとするところ
とか。きっとそうしないと日勤教育でもあんのかなと思わせる。
こうやって従業員をこき使ったり奴隷みたく統制している会社って
ムシズ走るわ。

>>276
朝から出勤して、８時間経って
退勤時刻が過ぎてからも店は営業してます＾＾

あったんだ

【生活】「うつ病」を見分けるポイントは？??2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1419079241/

ブラックなのは会社本位な思考が何よりも優先される事だろ
人が死のうが社員が辞めようが会社の利益に影響なければ無視してきたんだろ？
上っ面だけ繕っても無理だろ

>>552
そんな考えで自分の価値を過大評価して働かないのが無職のクズなんだが。
クズはブラック企業にも雇って貰えるないほど駄目人間だと自覚すらない。

前は3年以内８０％だしな

ブラック企業に雇ってもらいたいと思ったことはないが
報酬が見合わないと誰も苛酷労働なんかしない
だから労働力を安く使えるようにするために国が国民を貧困化させてるんだよ
国家主導のダンピングで労働力を安く買い叩ける環境を作ってるわけ

> 、５０％以上となっていた新卒３年以内の離職率も、３０％台まで低下し

毎年の解雇率２５％の
ｺﾞｰﾙﾄﾞﾏﾝｻｯｸｽみたく初任給３０００万円ならともかく
ふざけんなよ。

３０％って３人に1人毎年やめる会社、誰が入りたいんだよ。

http://black.syachiku.com/view.php?%E3%82%B3%E3%83%A0%E3%82%B3%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE

まああの玉塚さんがあんな追い出され方した会社だからな
自分以外は藁人形ぐらいにしか思ってないはずだよ、この爺さんは

さっさと死ねばいいのにな

離職率３０％でも相当高いです。

一応改善の意思はあるということで、準ブラック企業に格下げでｗｗ

AAAマイナスぐらいかｗ

ブラック企業のくせに雇ってやらないとか自社を過大評価しすぎだろ
お前の支払える対価は各個人が苛酷労働を受け入れるにはまだまだ不足してるってことだよ
頑張れｗ

ミッドタウンの食堂ではユニクロ基準で各社従業員のブラック自慢が日常化してる。
ユニクロよりブラックな会社も確かにあるようだ。コナ○とか。

ユニクロの店員さんは大変でしょ見てたら分かる
同じファストファッションでもしまむらのおばちゃん店員とはえらい違いだ

製造してる所も第三者交えてチェックしてからでないとｗ
外部委託とはいえ無理な圧力かけてないかとかね。
純白とかってのは第三者が判断するもんだよ？

しまむらって凄いよね
あんなセカセカしない店舗運営でもちゃんと回って利益出るって
業務設計してる連中が超優秀なんだと思う

てか、こういうのって労働者から聞かないとなんの意味もないだろ

外部に喋ったらうんたらかんたらとかいう誓約書を従業員は書かされてるんでしょ

いや、中国と韓国の反日感情は温度差があるよ
俺、有料ネット碁の海外サーバーで中国人や韓国人と対局するけど
こっちはIDに日の丸がついていて日本人なのがモロ分かりなんで
韓国人のほとんどはこちらが申し込んでも大体が対局拒否される
対局ができてもチャットで韓国人仲間を集めてハングルの意味不明な
チャット攻勢で対局の邪魔してきたり敗勢になると遅延行為や
通信切断とか幼稚なことをしてくる
それに対して中国人は対局申し込みがわりとすんなり通るし
対局終了時にはちゃんと挨拶やちょっとした局後の検討も英語を使って
コミュニケーションを取ろうとして礼儀正しいところがある
なかには小日本なんたらといって軽蔑してくる中国人もいることはいるけど

ブラック企業ほど自分たちは違うって言いますｗｗ

ここ通るたびに店内に客入ってるの見たことないんだけど
どうやって利益出してるんだよ

>>579
うちみたいな地方店舗じゃね？
ヒートテック買いに行くと常に地獄のように込んでるぞ
服なんてぺらっぺらの安物で買う気にもなれんがな

>>577
中国人とはそれなりにビジネスできるからな
ただ韓国、てめーは無理だ
中国（といっても経営者は香港の人）工場は未だに稼働してるけど
韓国工場は一〇年ほど前に閉鎖した

資本主義において労働は
資本家の金儲けの為
当然の結果

サビ残あったのはゲロしたのかｗ
立派なブラックじゃねーかｗ

>>560
何事も人が基本だから
社員の生活本位の社会にに変えないといけない
未来は明るくならないし景気も回復できないからな

会社なんかはいくら潰れてもまた誰かが作ればいい事だし
バヵ社長1人が全ての責任負えばすむことだからな
今後はそういった社員優先へのホワイト法の立法等が必要だな

>>574よくスーパーと提携してるイメージがあるな
1階スーパー、2階しまむらみたいな。

単体の店舗はユニクロより少なそう

サビ残しないことに罪悪感を覚えるようになったり、サビ残することが快感になったりする、
そういうブラック社員がブラック企業を作るんやで

大丈夫　ユニクロは山形浩生　ワタミは佐高信　すき家はテリー伊藤　それぞれ文化人のセンセー方のお墨付き企業ですから。

マイナンバー(ゴイム強制管理法)バンジャイ♪＆ゴイム強制収容所犬死特攻隊バンジャ～イ♪(笑)。
この道しかない!♪(笑)。
１％の真の支配者(飼い主)が、９９％の奴隷(ゴイム、家畜)から、永久に搾取＆エンドレス大血増税＆富の強制完全収奪を、後れ馳せながら御約束します♪。奴隷を人柱とし、逝きたえるまで、むさぼりつくします。あしからず♪。(笑)
＼(^O^)／

>>585
まともな会社は法やストレスに対しての教育とかも労働時間内に
ちゃんと行うし社員を守るという仕組みを構築してるもんな。
そう言う姿勢が会社全体にしっかり根付いてるから
社員も仕事にも集中できるし定年以外の離職が殆ど無い。

ブラック社員は普通の会社の現状を学んだ方が良い。
ブラックで働くこと自体、ブラック企業を支援する愚かな行為。

昔はいろいろやんちゃしてたけどお
今はあ、更生してえ、真面目にやってまーす

【生活】「うつ病」を見分けるポイントは？★2　??2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1419117833/

サビ残を遡って支給したのかな？
訴訟すべき

外国だとリテールジョブってのは誰でもなれる職なのに
コンビニとかこの会社は何を求めてるのかさっぱり分からない

自らばらしてんじゃん、ブラック。

>>590

現実を見ろ。マトモな会社などごく僅かで殆どはブラック企業みたいなものだから。
マトモな会社に入るには人より努力して優秀な人にならないと無理。
しかし努力もしないは優秀でもない不出来な人間にはマトモな会社には入れない。
ばかで取り柄のない人はブラック企業で働くしかないんだよ。

ワタミもそうだけど莫大な財産を築くってのはそーゆーことね

>>63
39.8％も30％台だよな
実際はほとんど変わってないんじゃないの？

一応直そうという気があるだけでもマシかもな
現実はブラック企業でも

逆の言い方もできる
ブラックではないと公的に言い切った時点で、これ以上改善する気はないし、また陰で少しずつブラック化するのかもしれない

何にしろ自分でブラックではないと言うのが却って信用できない

サービス残業はなくなった
しかしボランティア残業が始まったｗｗ

ブラック扱いは　従業員側にもだしな
関わった被害申告は　自業自得の一言で
誰も相手にはしない　
死ぬか生きるかは自分で決めろ

ブラック企業っていうだけじゃなく明らかな違反が裁判所で認定されたんだから経営陣を逮捕してほしい

そういえば、しまむらのチラシは入ってたけどユニクロの
チラシは最近見ないわね

最高裁に認定されたのは事実だから
反論しなかったんじゃなく出来なかっただけのような気もするけど

声をあげて問題視すれば
こうやって強欲な企業も動かざる得ないだろ？
柳井が直そうとしているんじゃない
世論がそれじゃいけないと気付き始めたんだよ
これが大事なんだよ
何でも諦めちゃダメよ
体罰やセクハラ、パワハラも誰かがそれはいけないことだと声をあげるから
無くなってきたんだね

ブラック企業の末端社員には申し訳ないが、ユニクロも含めて行く気がしなくなった
従業員も幸せそうじゃないし

世間的にサービス残業の防止ってどうやってるん？
うちはPCの停止/起動時間が記録されて、申告した勤務時間と30分以上の開きあったら、
その理由を報告しなきゃならんって運用になってる。

世間的にはサービスしない普通の残業で金払って対処してるよ

過去の残業代も払ってないくせに偉そうに
ウチは払ってもらった車と家族旅行に消えたけど

>>608
サービス分は適当に作文するだけでしょ？
終わらない業務押し付けて、36協定ウンヌンでしょ？ネットワークケーブル抜いて仕事させられない？
仮面ブラック企業はたくさんあると思うね。

見た目はそうなっただけだろ

正社員にして低賃金で囲っただけにしか見えない

名前だけの管理職にして
残業させまくるってとこもあるからね

表に見える従業員の待遇を多少マシなものにして、裏方の目に見えないところでこき使うスタイル

真っ黒なところほど断言したがる

>>556
客側の問題だと聞こえるなｗ

ユニ黒なのに

ビックロ

>>556
一方しまむらでは服はハンガーに吊るしてるから
店員がいちいち畳みに行く手間がない。
しまむらのほうが企業的には豊かなのは間違いない。

たしかに、ある程度の後に結果が出てから発言するべき。
この前まで、弩ブラックだった企業が、わずか数ヶ月で
その思考、体制が変わるとは思えない。

大そうなセリフ吐くなら、普通並以上の待遇してみろ。
ギリギリ一般レベルに引き上げて、ドヤ顔されても
ようやく「まともに」になった程度。搾取企業に大差なし。

>>1
でも自己啓発残業はあるんでしょう？

悪質な派遣やってるくせに。

ゆとりにとってはブラックになるんだよ
ヤナイさんはそこんとこわかってない

離職率三割でなんで自慢げなんだよ

ウソ臭せぇ～w
しかも、日本の敵国･シナの傀儡組織だし。

いまや、日本人はユニクロなんて見向きもしない。
　

サービス残業もなくなったって、
犯罪自白しとるがな

今のユニクロ製品は適当に作っとけ感を感じる
セーターなんかペラペラだし

サービス残業って、誰にサービスするんだと思ったら、経営者に対してなんだって。
要するに、労働力の搾取。
これにより、柳井は巨額の富を手にしている。
ユニクロピラミッドの底辺層は奴隷労働者というわけだ。

サビ残ないだけでドヤ顔ｗそれ当たり前の事でしょｗ

昔はダサくても物はしっかりしてたのにな

うちも、労基が入った。
やつら、結構仕事してるぞ。
上の連中が、頭抱えてる。

自分は高級取りなのにな

先代の後をついでユニクロという名前で創業したのが１９８４年
それから２０１４年まで３０年間、ずーーーーっとブラックだったけど
３ヶ月前から少しだけましになったからホワイトな

と言うことは過去にはサービス残業があったわけだ
明確に労働法違反ですが労働ｊ監督署は何をしてるわけ？

社員の血で汚れた金で私服を肥やす柳井

「主任」とかやってることは平社員と全く同じなのに管理職扱いで残業代出ないんだっけ

>>1などと、意味不明な供述をしており

ホワイトに近づいてね

サビ残もセクハラパワハラもないかわりに
自主的な無賃作業・自主的に上司のストレス解消に参加
はあるんだろね

会社内の給料格差が多ければブラックだろ

＞ユニクロ店舗で正社員比率が１～２割程度

(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ

小売はブラック

ここはトップと今年入った新入社員とで何倍の開きがあるね？
なんで3年で5割もやめていったね？

ｿｳｶだろ!?

人間がちゃんと仕事できる時間は週に40時間
それ以上は必ず何かを犠牲にしている

サビ残があったって公に発言していいのかな
サビ残分払えやって訴訟起きないっていう計算はどこにあるんだろう

労働時間は会社に管理する義務がある
労働時間が無管理だったら労働者側の申告通り
残業手当払う必要がある

ユニクロ買ってるヤツなんかもう居ないだろ
スーパーの衣料の方が長持ちするしセンスもいいぞ

裁判で認定されました。
真っ黒です。

まちがいなくブラックです

過去にブラックだったのなら当時から責任者だった柳井は何故辞めないんだよ

従業員が自主的に残って業務について勉強する

“ 自主業務勉強会 ”

なるクラブ活動が発生するんですね ^ ^
で、

「我が社は業務終了後もクラブ活動を通じて、従業員同士が交流を深めるアットホームな会社です」

と、こんな妄言を吐き始めるよ！きっとｗ

自発的ブラックかw

30年間サビ残させまくったけど
３ヶ月前からヤメたからお前らの負けな（ﾄﾞﾔｯ）

>>653
辞めるだけじゃなく
自分の懐に入れた何兆円の財産は返却しなさい

悪いことして儲けた金は詐欺と同じだから

>>1
証明する気は無いんでしょ？

まあ、ワタミと比べればブラック度は半分、
MKタクシーと比べれば1/100ってレベルには達したんじゃないかな。
えらいえらい。

努力はしてるみたいだから、そこは評価してやらないとダメでしょ。
犬のしつけと一緒だよ。

>>636
ITでは未だ2・3重派遣あたりまえですが何か？

改善したのならレッテル張りは止めるべきだわな。
黎明期や成長期には大抵の企業が通る道でもある。

ここで買うのはフリースだけです

>>633
それこそ信じられんな。
労基と法が機能してなかったからここまで労働者が不利益ばかり被ってきたのに。
最近は労基もマシってことか？

俺の脳内ではマクドナルド、吉野家、ワタミ（関連）すき家は倒産
してるので行かない　朝鮮フジテレビを視聴しないのと同じ。
脳内削除されている

ユニクロでフリース買うたびに
日本をブラック化しているんだよ

社長の資産を社員にもっと還元したら認めてやるよｗ

サービス残業は多少はあるだろ。
勤務時間中勤務のことだけに集中している奴なんていないわけだし。
5時間で出来る仕事を6時間でやって1時間残業だっと言っているヤツのほうが頭がおかしいｗ

柳井のボケの言うことなんか信じられるかアホがぁ！

>>1
サビ残無くなった
セクハラもパワハラも即座に対応してる！

それ当たり前のことなんですけど今ままでは出来てなかったとわざわざ報告ですかｗ

>サービス残業もなくなった

あったのかよw

中国でも、日本でも同じ仕事なら、日本と中国の従業員は同一賃金って、言ってなかった。
購買力平価で有利な中国勤務のほうが・・・・・・ｗ

>>657
2兆円も個人資産持ってるからな
一年で5000億円も増やしてる

ttp://memorva.jp/ranking/forbes/forbes_world_billionaires_2014_japan.php

「舐めるな！うちはスーパーブラックだ」

不買ですな

炎上しないね
やっぱり世間的にもホワイトになったのだろうねw

そりゃ最高裁にブラックの烙印押されたんだから何を言っても言い分けだわｗ

>>580
いや、うちは都心だよ
ちなみに一ヶ所だけじゃなく何ヶ所もそう
駅ビルなんかにもここの店舗入ってたりするし
ただ一ヶ所だけ客が入ってるの見たことあったな
アジアの外国人客だけで日本人は皆無の様子だけどｗ

サービス残業ってタイムカード推した後にやるんだろ
こんなの本部が調べようがないじゃん

柳田さんに語らせちゃって。

>>678
それを黙認というんだよw

>>680
企業の防犯だから
出入口にセコムの履歴とかあるだろうしな

>>648
奴隷にそんな勇気も知恵もないと思っていらっしゃるのでは。

全国で140店舗を展開し売上500億を叩き出す
酒の小売業リカーマウンテン、通称リカマン

急成長の裏側では
錆残せざるを得ない評価制度
業務中の機器の破損等の弁償
社内で使用するソフトの違法コピー
許可を得ずに著作権物をPOPとして使用

などかなり悪どい事をやってる模様
現行スレで絶賛暴露されまくり中

【業績グラフ】リカマン【昇竜拳】 [転載禁止]©2ch.net･
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/sake/1416815138/

そりゃ我が社はブラック企業であるとは言わないだろう

30%でも十分高いだろ

日本は不買運動とか起きないからブラックでもなんでも関係ない
休みの度にユニクロ混雑してるじゃん
それが現実だよ現実
敗者が勝者に何言っても何ともない

ブラック企業はね
平気で法を破り、人道を踏みにじり、嘘を吐くからブラック企業なんですよ

嘘つき「僕は嘘つきじゃないよ」

残業はあっても残業と言わせないだけだろ

モンクレ「オレはモンスタークレーマーではない（怒）」
モンペ　「私はモンスターペアレントなんかじゃないわよ（怒）」
ヤナ＆ワタ「我が社はブラック企業ではない（怒怒）」

ヤマダやワタミに比べりゃマシな企業だと思う
ただ、柳井氏の年収や財産を考えると
社員にも手厚くしてやれ、とは思う

>>663
大き目の労災を連発したりすると途端にやる気だすよ。
普段ずぶずぶの大企業相手でも容赦がなくなる。
自分らの責任になるのと、改善事例で業績になるからだろう。

>>691
がんばった店長は年収5000万だろ？

http://m.media.yucasee.jp/posts/index/14363

三大ブラックといえば

ワタ●、ユニク●、ビックカメ●

この世論はとうぶん変わらないだろう

>>648
払えば処罰されないから、
わざと払わずにいた方がお得…と云う。
法人が処罰感情なしの場合の扱いを享受する理由がさっぱり解らんが。

サビ残させてるやん
めっちゃブラックやん

>>686
ブラックじゃ無いし

>>648
｢何を以て残業と見なすか？｣が一切存在しない
時給の人の不払いは問答無用で支払う義務があるけど、
月給制や年俸制、インセンティブ契約だと
｢8時間を越えた労働｣に対して
残業代を支払わなくても済む契約に出来る。

この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html

ダークグレーｗ

黄ばんだﾌﾞﾘｰﾌ

ユニクロのバイトすら受からないお前らが必死に叩いてる姿が滑稽に思う。
ユニクロの従業員とお前らとでは人間のランクがかなり異なる事を悟れ。
お前らはどんなブラック企業でも敬遠される最底辺のスペック人間だなんだぞ。

>>67
100人殺しても100人助ければ無罪って、るろうに剣心で言ってたぞ。

ユーザーからみればすき家ユニクロはありがたい存在だがワタミはユーザーから見てもクソ
こんな企業は早々に潰れるべきだ

サー残あったのか

ひでえな

全員みなし管理職にしたらサビ残無くなったよ。やったね！

ブラック企業ではなく売国企業？

>>1
>数ヶ月前までは

10月に敗訴してブラック確定した馬鹿が何ほざいてんだよ>>7 >>10
反省全くしてないだろ

社長が一番働いてるわけだしユニクロはブラックじゃねーだろ

ブラックで儲けるのは
闇金で儲けるたり
違法コピーで儲ける様なもんだから
資本主義での企業としては相手にされない。

ブラックはオデンだけにしといて

泥棒だって労働だけど
違法行為下の労働は仕事ではなくて犯罪。
違法行為下の集団労働は
普通、ギャングと呼ばれ警察に追い回される。（笑）

サービス残業が無くなった自慢されても…

うそくせーサビ残としてカウントしなくて
よくしただけじゃなくて？

>>1
＞柳井正会長兼社長
この前の選挙で社長職から身を引いて、比例区で自民党から出ればよかったのに。
そうすればワタミみたいに、
　　「国民の信を得た。ユニクロをブラック企業と呼ぶ奴は民意に反する売国奴だ！」
って大威張りできたのに。
参院選で出馬するのかな？

>>1
みなさんそうおっしゃるんですよ

シナ工場はどんな感じ？
半日シナ人雇って日本人向けの服作らせてブラックじゃないんだね

>>683
この会社、社長に逮捕歴あってワロタwww

【社会】高速を１５４キロで走行、オービスの呼び出しをシカトした社長逮捕
358 名前：京都府民：04/11/05 11:34:22 ID:YFA6/rel
今日の京都新聞３１面より（要約）

逮捕されたのは山根伸太容疑者（３９）
リカーマウンテンの社長

２００２年９月１６日午前７時半頃、名神下り線で速度違反

リカーマウンテンは滋賀、京都、大阪、岐阜に３４店舗のチェーン店
昨年売上高１２５億円

うそくさい
サービス残業もなくなったとか言ってるけどさ
退勤させてから働かせてるんじゃねぇの？
うちもそうだもの

犯人が私がやりましたって言わないのと同じ

サービス残業など「古いやり方は通用しない」と、改善している

ﾃﾝﾁｮ「オマエら今日もサービス残業な！。あっ、本社には言うなよ！」
コレが実態

正社員登用を打ち出したが、実態は地域限定社員
福利厚生はバイトに毛が生えた程度で実態は残業マシーン
しかも売り場専門職だからせいぜい30半ばまで

ユニクロでオッサンオバサンの店員を見たことあるか？
年取るとほぼ全員、居づらくなって（居づらくさせて）退職
激務過ぎて語学や資格などスキルアップやってる暇はなく
本社への栄転など超超超レアケース

国内縫製を壊滅させ雇用を奪い、中国を肥え太らせたデフレのA級戦犯
低賃金の屍の上に貯め込んだ個人資産2兆円は
そもそも国内で回ってるはずの金

売国奴と呼ばザルを得ない

http://i.imgur.com/sDzNO2q.jpg

http://bizpresso.net/special/13868.html

―こうした環境で、日本本社のコーポレート・ガバナンスの縛りがある日系企業が利益を出していくのは並大抵ではないですね。

「中国では地場企業の競合の多くが売り上げを少なく見せ、仕入れ額などコストを水増すなどし、“節税”対策しています。
ガバナンスにこだわり節税に取り組まないところは、利益を出すのが難しい。営業税や増値税、社員の福利厚生から社会保険、
個人所得税などの“最小化”が必要なのです。
日系小売り企業の成功の鍵は、グレーゾーンで勝負できるか―“入郷随俗”（郷に入らば郷に従え）にあると思います」

はぁ？

>>724
ブラックドン引き

>>723
売国奴と言う言葉を喜んで使うのは低学歴の貧乏人らいしが君もそうなのか？

ﾌﾞﾘｰﾌ

ブラック企業など社会的制裁を加えないといけないのに
柳井と同じ田布施朝鮮部落出身の安倍晋三はアベノイクスと称して
ファストリ株を買いまくって資金供給してる件について

じゃあ、昔はあったということかよｗ

ワタミがひとこと

何威張ってんだ、無くて当たり前だろボケ

ブラック認定されたのになに言ってんだこいつ

殺無い「止めたけど社員が勝手に働いただけです」

輪太身「ありがとうだけで社員が満足してくれてます」

移民にまでも、召集令状バンジャ～イ♪。
マイナンバー(ゴイム強制管理法＆ゴイム強制収容所)バンジャ～イ)♪。
ゴイム強制他国犬死特攻隊バンジャ～イ♪。
ジークジオン!ジークジオン!ジークジオン!ジークジオン!ジークジオン!ジークジオン!カルト大帝国魔界列島総帥に敬礼!♪。

この道しかない!♪(笑)。＼(^O^)／

>>203
某超大手パチンコチェーン店で働いたことがありますが
社員旅行（実際は決起大会）は強制参加です。
夜2時まで働いて朝の6時には出発します。
寝坊しないためには寝ないでいるしかありませんでした。
移動の新幹線やバスの中で体を休めるしかありません。
社員全員を集めた大宴会も強制参加です。
どうやって抜け出してホテルの自室に逃げ込むかしか考えてませんでしたね。

与えられた課題やノルマをこなせないと「無能」にされるから、自主的に
残業してるんですよね。
社員には高いハードルを与え、高いレベルを求めるんですよね。
社員には偏差値70のレベルを求めるんですよね。
出来ないのは無能なんだから仕方がないんですよね。
レベルを上げるために、自主的にやっているのは素晴らしいことなんですよね。

フランスでは無能で怠け者ほど威張れるんだぞ。
給料上げたければデモとストライキすればいいだけだから
能力証明する必要も頑張る必要すらない

サビ残て言葉が、甘いよ泥棒だろ

>>736
今の日本が戦争になったら
日本軍司令部は、
日本の臨時徴収兵によって落とされるだろうけどなｗｗｗ

ブラックかどうかなんて周りが決める事だろ

俺達の安倍ちゃんが全てホワイト企業にしてくれる。
その名も「ホワイトカラーエグゼンプション」。
コレでブラック企業は存在できない。
労働法の制限を一切受けないからな。

自主的な居残りって聞こえはいいよね　声あげたらクビになっちゃうもん　声出せないよね　怖い怖い

サービス残業ではありませんボランティアです（｀・ω・´）

逮捕されそうだから
びびってるのか

嫌儲だったら、我が社はブラック企業ではない・・・・元ブラック企業だ！
ってスレタイになるだろう

ユニ「クロ」だから・・・

早すぎる勝利宣言はブラックの証

ミッドタウンにあるユニクロに面接行ったことあるけど、就業時間は7時～16時なのな。
さすがに面接で7時といわれたのには参ったが、こちらからお断りしたかったのは、面接官の
服装がダサかったことだな。

本社スタッフと現場スタッフはまあ違うだろう。

ブラックの看板下ろしても（下ろしきれてないけど）反日は残る

こういう企業が、
資産が3兆円とか、
年収が数100億円から数1000億円位なんだろ？

従業員全員に200万づつ配っても
こいつ個人の資産で200年以上持つんだぜ？

資産税を強化すべきだと思わないか？

「正社員の」サービス残業が無くなっただけ　「正社員に対する」セクハラ、パワハラが規制されただけ
だったりしてな

ブラックかどうか判定するのは
自らではない。

ユニクロ、ワタミ、ゼンショー

この３社は何やっても無理ｗｗ

こんな陳腐なカラーの服の何がいいのさ。
従業員を大事にしない会社が客のことも大事にできるわけないやん。

裁判負けましたね　柳井さんｗｗ

ユニ黒

えっ？させてたの？

>>1
＞サービス残業もなくなった

認めてんじゃんｗｗ

ここのＴシャツすぐYahﾞoo!れる

ユニクロは今までダサダサのやつで
どこで買っていいのかわからなかったやつでも
ユニクロで買って着ればそれなりの格好になるという意味で
変革？を起こしたのは評価するけどね

ただ、これだけ儲けてて
規格外の体型のやつの服を余り揃えてないってのは
守銭奴企業だよ　社会的な責任を果たせ

>>764
ユニクロはそれまで柄入りが多かったカジュアルな服を
ほぼ無地で揃えたところが革新的だったと思う

元従業員なんですが、賃金不払い請求、集団訴訟はイケますか？

>>766
イケるんじゃないか？
内内に済ませようとしてくるかもしれんが

どういう契約になってんのか関係者じゃないからよくしらんけど
東レの技術がなければ開発できなかった「ヒートテック」を
さもユニクロの単独開発であるかのようにＣＭしてるのもイメージ悪いわ

裁判所「黙れブラック」

社長の言う通り、少なくとも炎上はしなくなったようだなw

ブラック企業の経営者でも、首相に「是非我が党から立候補を！」と頼まれ、そして国会議員に選出される国、美しいニッポン！！

素直に謝罪しろ!!