【社会】宮台真司氏「温情とか仲間意識をベースに、足を引っ張っている連中に席と給料を与え続けるのは、『バカ左翼』のやること」★２©2ch.net

12月14日に行われる衆議院選挙を前に、TBSラジオ「荒川強啓デイ・キャッチ！」が有識者を集め、5つのテーマについて
連続鼎談を放送した。「景気」「国防」「高齢化」「女性活躍推進」に続く最終日のテーマは「雇用」だった。

12日の放送には、コンサルタントの城繁幸氏と、投資家でブロガーのやまもといちろう氏、それに番組レギュラーでもある
社会学者の宮台真司氏の3人の論客が参加し、日本雇用の展望について議論した。特に熱を帯びたのは「終身雇用」に
論が及んだ部分だ。

宮台氏「能力のないやつに給料を与え続けるのは反公共的」

今回の選挙戦では「アベノミクス検証」が中心とされ、重要な政策課題である「雇用改革」に言及されることは少ない。
しかし都市部で働く人々にとっては、最大の関心事といってもいいだろう。ラジオで紹介された街の声でも、正社員は
ボーナスや時間外手当が出るのに、アルバイトには一銭も入らないと不満を漏らす人がいた。

この問題に対して、民主党のテレビCMのように「夢は正社員」という理想に向かうべきという論調もある。しかし投資家の
やまもといちろう氏は、ボーナスや終身雇用といった正社員の恵まれた待遇は「そもそも幻想だったんでござる」と断言した。

「いつまで高度経済成長の気持ちでいるんだ、って話。これからは同じ会社に何年もいられるとは限らない、という
人生設計じゃないと難しいと思います。たとえば住宅ローンを組むとか、いい加減にしろって話ですよ」
そして、これからは正社員と非正規雇用の垣根がなくなり、「正規雇用の側が非正規雇用の側への（待遇の）引き下げ」
が起きるという。不合理な格差を解消するために正社員化が進むのではなく、正社員の一部が非正規に近づいていくということだ。

社会学者の宮台真司氏も、終身雇用にしがみついて働かない正社員の存在は、高度経済成長時代の短期間を除けば
「許されるものではない」と手厳しい。

「温情とか仲間意識をベースにして、能力のない足を引っ張っている連中に席と給料を与え続けるのは『バカ左翼』のやること。
そんなことをしていると、会社が沈んでいくんですよ。反公共的なんです」

※続きはソースをご覧ください。
http://getnews.jp/archives/722947

１の投稿日：2014/12/13(土) 16:26:12.19
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1418455572/

民主党の遺産！　何故太陽光？？

　これがカラクリだ！

　【テレビ東京 WBS】『国民負担 2.7兆円の衝撃』2014年11月24日

　http://www.tv-tokyo.co.jp/mv/wbs/feature/post_79394/

　５：２０～
　菅直人〓孫正義〓 SBエナジー　 ←　動画登場！
　いやしい顔つきを御覧下さい

　■結論■在日・帰化問わず、朝_鮮_人は生きている価値がない

>>1
世の中ほとんどそんなもんだけどな。

親韓派の人達って何を考えてるの？

●「韓国は文明を教えてくれた恩人であり、日本は韓国に迷惑を掛け続けた加害者である！」という洗脳を施されています。
●「日本人に生まれたこと自体が原罪である！」という思想を持っています。
●「ヘイトスピーチ」という言葉を使い、在日に対する批判をタブー化させようとしています。
●「在日コリアンは強制的に日本へ連れて来られた！」とする「強制連行神話」を在日達よりも情熱的に主張します。
●「自治基本条例」という「在日を地方政治に参加させる条例」を日本全国で強引に成立させようとしています。
●「在日を批判する者は皆、社会の底辺だ！」というレッテル張りをしています。
●「韓国人男性は皆、紳士的で力強くて美しい！日本人の男は貧弱で情けない！」というステルスマーケティングを行っています。
●親韓派の政治家は選挙の際、韓国民潭から多額の資金提供を受けています。
●日本の地裁判事は親韓・親朝鮮派で占められています。在日関連の裁判で、彼らは在日の側にばかり有利な判決を出します。
●日本海側のメタンハイドレートを韓国へ献上したい為、日本の採掘調査を「採算が合わない！」と理屈を付け妨害しています。
●日本全国の駅、交通機関の表示をハングルだらけにしています。
●日本の図書館職員は親韓派で占められています。彼らは韓国人作家の著作物ばかりを大量に館内に並べています。
●エセ・アイヌ人を擁立し、日本から差別利権をもぎ取ろうとしています。
●「日本の国力が韓国以下のレベルにまで落ち込めば、真の日韓友好が達成できる！」と信じています。

日本の最大の問題点は>>1ではなく、これ

25 名前：名無しさん＠そうだ選挙に行こう＠転載は禁止 []： 2014/12/13(土) 18:09:01.95 ID:RniN4fQe0 (2)
「縦社会の人間関係」を読もう。
答えは、約50年前に書かれたこの本に書いてある。
なんも、変わってない日本。。

>>1の書込みを見て欲しい。
なんとつまらない書込みだろうか。
義務教育を終えていない小学生であったとしても
多少のヒネリを加えて書き込む事は容易いはずである。
しかしこの書込み内容からはその形跡は微塵も感じられない。

彼の脳に重大な障害が発生している事は誰の目にも明らかだろう。
恐らく彼は経済的な事情で十分な治療を受ける事が困難な状況に陥っているに違いない。
この一見無意味としか思えない彼の書込みは、
現在の医療システムの見直しを訴えたメッセージなのではなかろうか。

それをまず官僚の皆様に言っていただけないですかねえ
あんなに前例主義という名の仲間意識で進歩のない組織も他にないだろ

格差拡大で中間層は消滅に向かう!?“普通の人”がアベノミクスを支持すると割を食う――杉浦哲郎・日本経済調査協議会専務理事に聞く
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20141208-00063300-diamond-soci&pos=4

反原発･太陽光ソーラー発電利権による補助金ビジネス
http://i.imgur.com/lpVJx8O.jpg
http://i.imgur.com/Wxgcyjr.jpg
http://i.imgur.com/FVbD8Rj.jpg
http://i.imgur.com/IluJZ5s.jpg

発電量わずか3％の自然エネルギー。今年度の買取金額は1兆329億円(1兆円とは、消費税0.5％分)。
買取金額はすべて消費者負担。貧困層から富裕層へのこの巨額な所得移転は今後20年間続く。

福島県で急増する「死の病」の正体を追う！
～セシウム汚染と「急性心筋梗塞」多発地帯の因果関係～
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20140826-00010000-takaraj-soci

■甲状腺ガンだけではない？　過酷原発事故の健康被害
■セシウム汚染と急性心筋梗塞に「正の相関関係」が
■福島県の「周辺県」でも急性心筋梗塞が「上昇」

宮台は信用ならん。こいつもｺﾘｱﾝだろ。

★ネオリベ危険な思想★
①雇用者をダサいと印象づけ自由な働き方を扇動する
②心理学を駆使してビジネス失敗を自己責任に帰結させる
③格差の弱みに付け込み正社員と非正規社員の同一労働同一賃金を扇動する
④年功序列制度を破壊し雇用を流動化させ原因をグローバル化に帰結させる
⑤公設私営学校の計画倒産と治安を口実に失業者の徘徊違法化にする
⑥途上国搾取批判をかわしたい多国籍企業の商品を慈善活動といい刑務所で作らせる

完　多国籍企業と投資家は最大源の利益と偽りの名声確保する

バカだな宮台真司は
そういう奴らにも給与を与えて消費させないと資本主義は不安定で先細りな社会になる

自覚無いけど宮台真司こそが馬鹿な左翼の一番手

https://archive.today/C8uKJ
https://archive.today/fODRm
https://www.youtube.com/watch?v=FvaPec8HwuI&t=04m00s
解散ありがたい→身勝手な解散だ→いじめだ
https://archive.today/dZMT8→https://archive.today/r9QbR
https://archive.today/W8Xsj
今大会のMVPだよｗｗｗ

右翼なんてどこにもいない。

>>1
ネオリベが扇動しようが誰も釣れねーよ

世界で一番ええもん安く作って売っても、独占や！言われて解体されるのに
なんでそんなにがんばらなあかんのか。適当でええやん

＞高度経済成長時代の短期間

この期間で逃げ切った人たちが羨ましい

自分が馬鹿サヨクじゃないアピールﾜﾛﾀｗｗｗｗｗｗｗ

恥じぉーしれぇーーー。

日本は世界で最も成功した社会主義国　良くも悪くも悪平等のお陰でみんな幸せにやってこれた

賢い左翼は新自由主義者なのか

最近のマル激トークオンデマンドが全然面白くない
昔は面白かったのに

>>994
> 大きいことや高度なことをやっても
> 自分の年収が増えるわけではないというのが独立
いやいや、そういう意味じゃないよ
デフレ日本でみんな忘れてしまったが、事業家になって会社を上場させるという夢を実現するのはある種の才能だ

勉強が出来るとかそういうのは、公務員や学者の基準だよ
ビジネスとは別物だ

パイが小さくならないように注意してやらないとな
ただ無能を切り捨てていって結果失業率最悪とかになっても意味ないし

宮台（笑）

わりとサイコパス的な発想ではある

選挙直前に「左翼」だ「右翼」だ主張するやつはテロリストの素質があると思うわ。

>>28
+はテロリストの巣窟だったのか

イスラム国が欲しがっているよ、みやだいw

▼非効率な雇用より生活保護を／やまもといちろう
http://kirik.tea-nifty.com/diary/2011/03/200-9ec3.html
競争力のない産業に対する助成金や補助金で国民を養ってきたコストより
生活保護や失業保険を払って家で寝ていてくれたほうが社会にとっては損失が圧倒的に少ない

これはひどい…

正社員側を下げて格差是正ってのは竹中がやろうとしてるよね。
下に合わせてどうすんだと思うけどｗ

年功序列制度と高等学校教育の水準の高さはネオリベは困るんですよ
外資系企業や外国人労働者の日本進出できなくなるもん

だから同一労働同一賃金で扇動して騙すんですね　わかりやすい

能力の無い議員に、年間１億以上の税金を与えて、反対と審議拒否のために、
税金で遊んで暮らせるようにしてやるのは、バカ左翼のやること。

それと、ブーメラン投げを見たい、マニアのやることｗ

＞温情とか仲間意識をベースにして、能力のない足を引っ張っている連中

数少ない限定された公務員くらいしかいないだろ

【ＣＯＰ２０】日本は縦割り　省庁別、１国で７部屋使用　スイス代表団「さすが日本、各省庁が強い独立性を保っていらっしゃる」

>>1
そのとおり！！！
無能な奴が正社員になどなれるわけがない
ハケンで充分だ

>>36
そこは民間も大概だろw

前スレでも書き込みしたけど有能な人材は独立して無能は解雇したら
社員がいなくなるじゃねえか

内ゲバが始まりましたｗ

使えない奴にまで富豪のような生活を保証するこたーないけど、
働いてさえいれば、子供二人と配偶者を十分養える社会にするのが政治だし国家だろ
出生率に影響するような競争社会はおかしいよ

小渕優子

宮台も城も経済無知で有名なので、
このスレみてる人は>1とか真に受けないように頼むよ。
やまもとって奴もリフレ派にボロカスに論破されて逃走してたね。

ネオリベの同一労働同一賃金は参入障壁の撤廃が目的だからな
いかに目的をカモフラージュして扇動するか宮台が考えただけ

左翼と言えば何でも許されると思ってるな。

>>7
ハゲ堂
新薬の承認すら既得権益の縛りでスムーズにできず
病人を苦しめている

>>1
こいつは、トリックスターを気取っている日本を破滅させたいだけだけのインチキ詐欺師です。

仕事しないで生活残業する奴はクビにしろ
残業時間で仕事を評価するのがおかしい
こなした量で判断しろ
パフォーマンス期待して雇ってるんだからパフォーマンス出せない奴はアウト

能力や成果を無視して「平等」を求めるのが左翼
能力や成果を重視して「不平等」を押し付けるのが右翼

>>36
雇用保蔵で検索

宮台が誰に人気があるのかわからない
理屈も全然おもんないし

>>33
下の待遇っていうか要は成果主義にすべきって話でしょ
正社員ってのは成果に限らず契約通りの賃金を払い解雇しずらいってのは不合理ってことじゃない？
待遇が良くなるか悪くなるかは成果次第

これは公務員が大した生産もしてないのに高い給料もらい続けてるのと一緒じゃないか？

確かに間違って採用されたとしか思えないよう奴がいるからな。

俺が気に入らない奴はネトウヨ⇔俺が気に入らない奴はクサヨ

まあその当の本人の>>1は、自分で有能と思ってるのかね？
そんな呑み屋でクダ巻くオヤジレベルの話してる暇があったら
ぐうの音も出ないほどの結果を見せてもらいたいのだが・・・
正にそれこそが彼らの言うところの有能というものじゃないかな？

危機を煽って金儲け
楽な仕事だな
というかまだいたのこいつ

あ～これは粛清されるぞ同志に

>>45
参入障壁の撤廃大いに結構じゃないか

竹中と意見が合いそうじゃん

だから、宮台君はまともに論文書いてからお話をしなさい
いつまでも３０歳のときの仕事にしがみつくんじゃなくて

民主党が政権獲った時に、何か警鐘を鳴らせばよかったのに。
今こんな事を言っても、学者でなくても誰にでも言える、
単なる時勢に阿った戯言にしか聞こえないじゃん。

>>2

>宮台氏「能力のないやつに給料を与え続けるのは反公共的」
>
>終身雇用にしがみついて働かない正社員の存在は、高度経済成長時代の短期間を除けば
>「許されるものではない」と手厳しい。

確かに厳しく言えばそうかもしれないけど、
でも、それが一番当てはまるのは、宮台お前じゃない

>>53　成果が悪いヤツを辞めさせたら、全体の成果が下がるってこともある。
個人の数字には出ない仕事をしてたってことだね。

ああこれ聴いてたわ
高齢リスナーからのハガキが馬鹿すぎて
三人が沈黙してたｗｗｗ

状況によって中立に偽装するのはよくあること。

コネとか既得権をベースに、足を引っ張っている連中に席と給料を
受け取りすぎてるのがお前らｗ

バカ左翼発狂ＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ

こういうネオリベな発言をするとウォール街から賛辞があるだろうな

実際に成果主義で上手く行ってる企業ってあるのかね。あまり聞いたことが無いけど。

>>53
少なくとも日本では「成果主義の導入は誤りだった」ってのが、
成果主義が生産性向上に寄与するだろうと、ポジティブな目的で期待した企業の結論

未だに成果主義とか言ってるのは、人件費カットの理由をひねり出したいとこだけだよ
公務員がやりたい放題で大企業ベースの給与もらってるのはどうかとは思うけどね

どこの北朝鮮だよ一週間ぐらい断食してから同じ事いってみろよ

>>66
どういう内容？
この三人以上の馬鹿ってあり得ないと思うんだけど・・・。
マイナス成長モデルで経済語るなんて世界初だよ。

そうやって削った人件費を、「能力のある人」に回すわけだけど
こいつらの言っている「能力ある人」は現場の有能な人じゃなく「投資家」だから胡散臭い

いまどきそんな運営できるのは公務員だけだろ。

消費税増税しておいてボーナスもらうってわからん

これがネオリベなら
ヨーロッパの社民もネオリベだな

>>5
読んだ。

でもどうしようもないんだ。

50年前から現在に至るまで飼い慣らされた社畜が多数派だからな。

>>72　もう社会実験とかコリゴリだな。賢者は歴史に学び愚者は体験に学ぶ。
馬鹿だから、やってみないと分からない。

別にそれでも生きていくけど、一般労働者の地位が不安定になると、少子化は
さらに進むよ
失業・転職リスクと転勤リスクを減らしてもらわないと、結婚や住宅を購入す
る意欲がわかない

まず公務員に言え

>>22
賢い左翼なんて存在しない

大人になっても左翼に傾倒する奴は知能が足りない

そもそも夢は正社員なんて奴ほとんど存在しない

大体その通りだと思うよ

この意見に対する是非云々とかではなく、この意見通りだと真っ先に解雇されるべき無能な社会学者がいるよね
社会学者としても失格だから止めざるを得ない奴が

こういう競争にさらされない世襲が一番不公平なんじゃないかねぇ
会社社長とか、国会議員とか、地方公務員とか、タレントとか
最高裁判所長官まで世襲だからなｗ

>>86
社会学者の雇用解雇は、労使間の問題だから俺たちが口だすことじゃない

利権談合共産より
普通の共産主義の方がいいわ

>>72
いや俺はまだまだ日本の成果の測り方が甘いと思うが
営業とかは簡単にはかれるけど
単純労働の生産性とか各職場で一人一人測ってるかっていうとそうでもないもん

思想に話を持って行くのならば国家の意義を考えなきゃだな
その国に産まれたものが均等に豊かになれる社会が国家の理想なのか
能力あるものがより豊かになり無能はより貧しく生きるの社会が理想なのか

>>6のカキコミは文法や言葉使いは知識人を装っているが
書かれている内容は無に等しい

義務教育を終えていない小学生が書いたとしか思えない

>>86
まったく同意見
宮台って、一体、何なのこいつ

こいつの社会学者としての発言って今まであったか？
それとも社会学者ってよその学問の摘み食いばっかり？

ポイントは成果主義の導入を労働者が期待していると言うことかな。
公務員しかり、なまぽしかり、成果主義しかりね。
あくまでウェイトが置かれているのは公正平等な制度であって、利己的に生活の安定を勝ち取ることとは対立する。

後者で仕事ができない人に対して宮台よりもっとボロクソに言いたい人はいると思うよ。

宮台くんも目立たなくなったな。

友達が宮台のファンなんで本とか何冊が読んだが
この人の本質ってのは「型破り異能異才」を気取った東大卒文化官僚だね上野千鶴子の男版

>>88 自ら言を自らの存在で否定してる時点で破綻してるでしょ

どうしようもない部類の大学教授の一人だし

>>81
リスクがあるから皆貯金して
消費が減る→仕事が減る
どこを直せばいいかアホでもわかるよな。

宮台ってお前らと似てるけどな
「賢いのは俺だけ」「俺に逆らう奴は愚民」
ソックリじゃん

.
1999年から施行された改正男女雇用機会均等法では、男女の均等取扱いとひきかえに、
「女子保護規定」が “撤廃” され、女性の残業・休日労働・深夜業規制がなくなった。

男女の労働者に、現在の「男性なみの“厳しい”労働条件」で、
かつ、現在の「女性なみの“安い”賃金水準」で働いてもらうことで、
男女間の格差を解消したいというのが資本家たちの “本音” である。

1989年では男性の非正規雇用労働者の時給水準は、女性の正規雇用労働者の時給水準に近かったが、
その後、 “下落” して、女性の非正規雇用労働者の時給水準に近づきつつある。

正規雇用と非正規雇用の格差が厳然と維持される一方で、正規雇用においても、
非正規雇用においても、男女の格差は縮小(“低い方”に収斂)しつつある。

【一橋大学大学院社会学専攻博士　永井俊哉】

.

援助交際推進派だっけ

子供いるんだよな、こいつ
情けなくなるわ

この税金泥棒こそ、とっととクビにすべき

「終身雇用にしがみついて働かない正社員」
「温情とか仲間意識をベースにして、能力のない足を
引っ張っている連中に席と給料を与え続ける」

実はこれの典型例が大学教授なんだよね
論文もろくに書かずに居座り続けてる
宮台さんアンタのことだよ

>>1
なんだまともなこと言ってる

>>18

60代70代
→逃げ切れる世代

50代40代
→逃げ切りたい世代

20代30代
→逃げ切れない世代

>>33
日本人は自分の給与が上がるより他人の給与が下がることで幸せを感じるんだよ
不幸を眺めて悦に入る糞日本人にふさわしい

影響力の無い底辺評論家ｗが何か言ってるの？ｗ

学者様や大企業の経営者様は労働者＝消費者
という視点が抜けてるよね
企業守って国滅ぶになるよ

爪弾きにされてると、周りの方が馬鹿だと思いたがるんだよね。
実際そうなのかもしれないけど、リストラで首になるのはそっちの方。

TPP賛成

やっぱ反対

公共の電波でこんなこと言ってて金貰えるのがおかしいと思うが
まず自分が消えうせろ

お前こそ馬鹿左翼
金を与えないと買う奴が居ない
景気が回らない、会社も景気もたち行かない
そこまで考えての終身雇用制度だったというのに

正社員の待遇が引き下げられたら、
真面目に働く奴ゼロになってそれこそ日本終了だなぁ

あれ、宮台ってもっと左寄ってなかった？？

ザ・シミュレーション生活保護2030／城繁幸
http://www.j-cast.com/kaisha/2012/06/04134359.html?p=all
▼「親族扶養義務の厳格化」掲げる自民党が大勝
▼大企業が「親族の生保受給者」を調べ始める
▼役所から連絡「52歳の兄の扶養経費を補助しなさい」
▼「時限発火式ナマポ爆弾」が大爆発
▼自殺者が増え、日本中で貧乏が再生産される
"52歳の兄の扶養経費を補助しなさい"
"52歳の兄の扶養経費を補助しなさい"
"52歳の兄の扶養経費を補助しなさい"

労働の歴史を学べ
ぼけ

うよ豚年来の御胸朦を散ぜられおわんぬ

>>宮台氏「能力のないやつに給料を与え続けるのは反公共的」
これからは正社員と非正規雇用の垣根がなくなり、「正規雇用の側が非正規雇用の側への（待遇の）引き下げ」
が起きるという。不合理な格差を解消するために正社員化が進むのではなく、正社員の一部が非正規に近づいていくということだ。

ネトウヨ歓喜。よかったなお前ら、正社員の待遇はどんどん非正規に近づいてくるらしいぞ。

宮台は狙いすぎてて見ていて恥ずかしい

ヘビ男

援交時代から何も成長してない

メーベル賞受賞後のインタビューで天野教授が言ってたことと真逆だな。

「自分の研究は成果の出るものだとは思われていなかった」
「一見役に立たない幅広い研究を止めてはいけない」
「(中村教授は) お給料は沢山もらっているんだろうが幸せそうには見えなかった」
「日本のシステムは捨てたもんじゃないと思った」

荒川強啓からも最近うざがられてるのがヒシヒシと伝わる。切られるな。

>>113
むしろロクに働かない正社員のせいで日本が終わってるんだが

どんだけバカなんだよ
能力のない奴がいないと能力がある奴が誰だか分からなくなるだろ
難しいことでも出来て当然となってしまって給料上がらなくなるよ

>>124
お前が思っている以上にみんな必死よ

>>125
相対評価でしか判断できないなら
どの人選んでもたいした能力ないってことにならないか。

でも心配しなくてもいいのか。
アリの理論と同じで排他しても真面目なアリ・不真面目なアリが出てきちゃうから差は出ると思うし。
人間の場合は2-6-2の法則だけど。

>>126
必死に頑張れば許されるのは学生までだろ
実際は給料分の働きができないお荷物正社員だらけだから経営者はみんな正社員のクビを切りたがってんだよ

>>76
★「公務員給与の引き上げ」への各党の賛否★

【賛成】自民党・民主党・公明党・社民党・新党改革・生活の党
【棄権】次世代の党
【反対】みんなの党・維新の党・共産党

【参議院・本会議投票結果】一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律案(2014年11月12日)
http://www.sangiin.go.jp/japanese/joho1/kousei/vote/187/187-1112-v009.htm

山本一郎とか宮台とかこそが、
過去の栄光というかハッタリで
マスコミに出続ける老害だろうに。

>>130
もうそんな年齢だよね。
なんかいまだに若手のイメージあるわ。

日本での年功序列・終身雇用って一部大企業だけの話なんだけどね。
中小企業だと終身雇用はまず持って少ないし、雇用の流動もある。
で、そんなところだと非正規も正規雇用も待遇差は大きくない。

また、非正規の多くが主婦などの仕事以外の優先順位の高い人がおおく、
休日出勤とかはかなり制限されるし、それによって業務そのものが危なっかしく
なることもあるからね。そのリスクヘッジとしての正規雇用でもある。

まあ、その部分がわかって入ればこんな話しないわけで。

>>128
流石に給料分は働いてるわｗ
お前の周りどれだけ高給取りなんだよｗ

>>95
労働者が求めてるのは日本型雇用（年功）と企業別組合を止めて
社外労組で職務区分と協約外職の除外規定をきちん決めろだな

協約職＝職務価値給
協約外職＝職務成果給

バカ左翼っていうけど、共産党ですら
内部留保に触れてるのに、
このゴミコメンテーターどもは情けないと思わないのかね。
精神右翼なんだよな。

>>132
肩書きのある連中が
安易に対立構造を煽り過ぎだよな
ある意味経済テロ

>>133
経営者から見たら大半の正社員は給料分の価値はないのw
だから正社員を減らして非正規に置き換えてるわけ
解雇規制のせいでクビになってないだけのゴミ正社員ばっかりなんだよ

海外では正規・非正規なんて云う分け方じゃぁなく、経営の企画立案や顧客開拓、研究開発する人材と
ルーティンワークで指示された事を時間内でやる現業職（経理とかも含む）とに分かれてるだけ。
日本の正社員神話みたいのは、もういい加減通じなくなる。　日本も総合職・研究職的人材と
現業一般職みたいのに分けられ、現業・一般職全般は今の非正規並みの扱いに堕ちるよｗ

有識者が一番役に立たない。

宮台が30代の頃に得意気に唱えてた自己責任論なんかは
２ちゃんのネトウヨが大好きな自己責任論に
相当近いんだけどな。

当時の宮台が自己責任論を権利擁護に使ってたのに対し、
ネトウヨは自己責任論を他人の非難に使うという違いはあるけど、
根本的な発想は同じようなもんだ。同族嫌悪だよ。

公務員のことか

自動的に２割は出来の悪い人間、その中の２割はダメ人間になる。
だがダメ人間がいることで、「あいつよりは上」という安心感を多くの人間が得られる。

きった瞬間、次のダメ人間の椅子に座らせるゲームがはじまる。

>>1
んじゃ、無能な宮台は真っ先に首ねｗ
せいせいする大学関係者多いんじゃねｗ

「まあ、俺は頭いい方の左翼なんだけどな」という宮代の本音が透けて見える。

左翼特有の、「今回の失敗は前任者の無能が原因だ。有能な俺様なら必ず成功する」という
根拠の無い自信で次々同じ落とし穴に落ちるといういつものパターンだなw

>>143
？

社会学者なんて役立たずの筆頭なのにね

社会学者って基地外の別称なの？
なんかまともなの見たことないんだけど

おいおい、またバカ左翼の内ゲバかよ

大人の社会は滅多にほめてもらえる機会がない。
自分の正しさや優秀さを確認する機会がなく、自分は周囲からどう評価されているのか相対的位置付けを失って疑心暗鬼になる。
しかし、ダメ人間や犯罪者がいることで、「おお、俺はあいつよりは上らしい、正しい人間らしい」と自分の位置を確認できる。

どういう世の中を作りたいのでしょうか？

大多数が不安定で不幸な社会では
富裕層は安心して生活出来ない。
いつ狙われるか分からねえからな

宮台は従軍慰安婦捏造がばれた時
いち早く論点ずらしした人間

枝派でそれっぽい事幾ら教授しても
もう何の信用も無いわｗ

馬鹿じゃない左翼は徹底した粛清をするもんなの？

どう考えても日本の経営者の方が世界的にレベルが低いからな。
世界3位の経済大国なのに、有能で選ばれる日本の経営者なんて数人だぜ。

まともな反論が一つもないｗ

>>138
その代わり現業・一般職全般は協約職なので
社外産別労組の協約に守られる
総合職（運営職）や専門職は労組の協約除外規定で
給料が上がる代わり身分保障を失う

>>132
大企業の有能な人材ほど規制緩和の自由競争で生きていける力があって
逆に中小零細、個人事業主の立場が弱い人間ほど自由競争の波は崖っぷちに身を晒される訳で

確かに現在の日本では日本式経営３種の神器が保証されるのは大企業のみなわけで
中小零細の社員は大企業よりも自由競争の波に翻弄されて離職率をとっても雇用流動化状態になってしまっている
待遇にある程度の保証がされないといけないのは立場が弱い方にされるべきで
今の日本ではそういう競争社会での保証の原理が全く逆になってるんだよね

そういう待遇の階層を広げると正規非正規の問題に直結するわけで
OECD報告書にもある日本の正社員は待遇が世界レベルでも高すぎるというのは本来大企業の正社員を指しているわけで
最近は大企業の成果主義に移行が目立つけども正直雇用体系にメス入れるのが遅すぎ

小室直樹には碌な弟子がいないな。
会社が機能集団じゃなくて共同体になってるって問題はどうするんだよ。

日本に援助交際を蔓延させた癌が政治を語るな

>>1への疑問点

無能をクビにして有能な人だけを雇っても
その中で出世競争が起こるから、
競争から外れた人はたとえ有能でも無能のレッテルを貼られることにならないか？

有能か無能かを誰が判断するの？判断する人間が無能だったとしたら？

実態は逆で、企業側のほうが終身雇用をえさに安い賃金にしているわけで。

そっちのほうが教育コストや採用コストが安く済む上、若いうちの賃金を後払いできるから企業のキャッシュフロー上も得。
ボーナスなんてただの給料の調整弁だろ。

労働者に不利すぎる制度だからやめるべきなのは事実だが、だったら外資系企業並みに給料を上げることからはじめないとだめ

>>1

　国民所得を減らしまくって、日本経済破綻。
　この人達の方がよほど左翼らしいな。

短い期間に限れば、ダメ人間を作らない組織運用もできる。
期間が伸びてダメ化してきら、すぐに切って次を補充する、これならなんとかなるだろうが、
かなりギスギスした職場になるだろうな。

▼貧乏人同士のルームシェア/同棲/事実婚は先進国標準。『あらゆる手で』妨害→国力衰退→売国／外国勢力は万々歳。
▼戦後日本は人類史上最速の経済発展/バブル崩壊を仕組まれた。バブルの贅沢、急激な価値変化、マスコミ洗脳、男女分断工作に曝された。資産を奪われ自信喪失。

▼売国／外国勢力にすれば【少子高齢化】は【乗っ取り戦争】の要。タフな移民に選挙権を与えて日本完全終了。

▼【敗戦革命】
財閥、支配階級、資産家、軍人官僚は敗戦でも阿片で大儲け。『恥も外聞もない』から『世間様』『日本の政治品格』を語る売国奴を赦すな。

→田布施システム
→天皇の蓄財
→日銀株主
→天皇の陰謀
→日本人に謝りたい
→三井三菱と阿片
→創価＝三菱
→パソナ創価

>>160
労働者側にも有利な点が多いだろ。給料は細々としてるが将来設計が容易。
企業側は無能に給料を払い続けるというリスクが発生するが
会社への忠誠心を持った人材を囲い込めるのでその点は有利

こういうのに限って自分が処刑されたり戦死確定の状況になったりすると逃亡したり
みんな一緒に死のうとか言い出すんだからな
自殺するにしても決して頭は撃たないし

>>160
年俸制に移行でいいと思うよ
失われた10年や未曽有のデフレに陥ってたのに未だに固定給のままでやってるのは正直自分たちのクビを締めるだけ
変動費扱いなら給料下がる人も出るが逆にダブルワーク禁止を法的に禁止するか
ワープア状態になった人間にドイツのような第2の失業保険かアメリカのようにフードスタンプで最低限の生活を保障するなりすればOK

そもそも右翼左翼の場にさえついてない外野だろ。

ネトウヨは「バカ左翼」という言葉を拾いたいだけｗ

この人はネトウヨを馬鹿にして否定してるリベラルな人だよｗ

え？能力ないやつに給料払うのは公共的だろ！

いま問題になってるのは企業が有能なやつしか囲わなくなったからで

TBSラジオも使えない宮台をしがらみで使ってあげてるのにな。
金曜だけ明らかに専門性皆無でレベル低いぞｗ

>>169
有能な奴しか囲わなくなったのに
1000億とか赤字出す企業があるのか？

無能に仕事を与えて
安定させることが政治の役割

有能なのは勝手にやるから大丈夫

宮台のようなバカがいると
資本主義は成り立たない。

>>167
先進国の経済政策はすでにウヨサヨとかそういうのではなく中道右派と中道左派で
新自由主義か高福祉高負担にかじ取りしてる国が大半
新自由主義で地方経済崩壊や弱者壊滅したら高福祉高負担政策に移行して
その結果社会保障が膨れ上がってきたらまた小さい政府に戻すというかじ取りが理想

宮台さんの目指す世界はすごく厳しい世界だね
自分さへよいという感覚は支持できないなー

しかし、宮台は荒川強啓に相当疎まれてると思う
荒川は典型的な団塊左翼で宮台が多分一番嫌いなタイプだろう

どうしちゃったの
自分もバカサヨクで飯食って来たんじゃなかったっけ？
あまりにお仲間が馬鹿すぎてとうとう一抜けしたのか

>>172
仕事を与えるというよりはワンクッションが日本では欠けている
というか職業訓練が有名無実化してるので政治がまずやるのはそこ
職業訓練でのキャリア形成が実務レベルとかけ離れてるところの埋め合わせをしないと
ブランクの空いた転落者は永遠の無能で終わる

>>172
> 無能に仕事を与えて
> 安定させることが政治の役割

それやってきて日本は行き詰まってるじゃん
結局、働かなきゃ食えない、死ぬ、という状況に追い込まないと
人は働かないし、社会全体の生産性も向上しないんだよ
働かざるもの食うべからず、こそ真理

まあ終身雇用もダメ、能力がなければクビでもいいんだが、それやるなら地位が保障されている
公務員なんか、給料4割カットくらいにしなきゃバランスとれないだろ。

宮台はカスだな！
たかだか、そんな小さな枠組みでどうたらこうたらと・・・
何が社会学者（笑）だ？こんなの日本に必要ないし、汗水流しては働けよ！この無能野郎が！

誰であろうが日本国民が豊かになり、日本の国力が世界一になれば良いだけ。
またそれが政治家の仕事だ！

宮台とかじゃなくて
もっと頭のいいやつは居らんのか？
答えなんてもっと無数にあるだろうに、
一つしか示せないやつなんかいらんわ。

>>22
日本のブサヨは馬鹿だから
共産主義にかぶれて→夢破れて→構造改革グローバル馬鹿になって→気がつけば新自由主義者という
クソカスが多いのです

ドンドン切って入れ替えることを前提にすると、社員同士で足を引っ張り出す弊害が大きくなる。
会社としては社員が協力し合うのが一番成果をだせるが、個人で見ると他人に協力するのは自分を殺すことになる。
マイクロソフトはGEの真似してそれをやった結果、社員同士が敵対するという結果に・・・

やるんならGEのように会社風土として強力な競争主義・切って当たりまえだろのメンタリティを一から叩き込む必要がある。

従業員の待遇は利益の分配の問題だ
正社員の特権的な利益配分を止めないなら
派遣やパートは低い利益配分しかもらえない

例えば従業員に分配できる利益が10だとする

正社員が3もらえるとする

雇用できる従業員数は正社員の数を最大にしようとするなら
正社員3人、非正規1人の4人だ

もし従業員を10人雇おうとしても
正社員1人・非正規7人の8人しか雇えない
正社員の待遇を3から1にしなければ10人は雇えない

つまり皆を正社員にせよというなら
今の正社員の待遇を下げなければ無理なんだよね

>>33
でもこのまま経済成長出来なかったらやるしかないよ
世代間格差があまりに大きすぎるもの

>>172
無能が俺を引っ張り上げるのは政治の役割だとあぐらをかき、
それを是とし養護するマスコミや野党が日本をダメにしたと思うがね
仕事を得るのは個人の努力や行動でしかない

新自由主義がなんで左翼なの
真正保守でしょ

そのうち総理大臣になりそうな人物　
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1418477281/21

まだ新自由主義が保守とか言ってるの？ｗ

右翼だろうが左翼だろうが自らそう名乗る奴は例外なく痛い。

>>1
じゃあ財政赤字を垂れ流している公共部門もなくせよ

>>187
新自由主義者はどちらにもいるよ
無駄を省こう！構造改革だー！
とかほざいているのはどっちにもいるだろ
ブサヨにもそんなことほざいているカスは山ほどいる

ぶっちゃけ、能力のない社員を簡単にクビにできるなら正社員は増えるよ
できないから非正規が増える

政治的に保守でも経済政策は左派なんていくらでもいる
アベノミクスは左派的な経済政策だよ
むしろ支持していないブサヨがただの馬鹿

>>186
ばか

>>180

　有能な人間は、社会学者になんぞならん。

口は悪いが正論だ

労働の価値は需給関係で決まるのであって雇用を増やす政策を
行えば給料は増えるし人材確保のために終身雇用をうたう企業も
ふえるんだよ。問題なのは雇用を増やす政策を政治家や官僚が
行ってこなかったという点にある。責任の所在をぼかすのは良くない。
正社員化を主張しながら金融緩和に反対する野党などもってのほかだ。

>>172
無能にそれなりの賃金だったらまだしも
日本はクッソ無能公務員どもに払ってる賃金が高すぎるのが問題
公務員の数は少ないから、ジジババ公務員どもの給与を減らして
若い子を複数採用すべきなんだよ

>>192
新自由主義は小さい政府と呼ばれる政策で
元々サッチャーとかレーガンとか新保守と呼ばれた層がごり押ししてきた政策だよ
高福祉政策で膨らんだ社会保障費の解消の特効薬な政策だけど結果的に地方財政と2極化が進む弊害がある
日本ではみんなの党とか中道左派自称してるのが小さい政府唱えてたりとおかしな状況だけどな

>>200は地方財政の破綻

>>198
一足跳びに正規雇用とか無理だからな
アベノミクスは非正規雇用だろうが、
確実に増やしたことは功績だ

二年連続で自殺者も三万人を割る
アベノミクス効果は確実にある(消費税増税でかなり薄まったが)

>>200
そんなん説明されるまでもなくお前より理解している
デフレ不況下の日本で小さい政府なんて論外なんだよ

>>199

公務員の話などどこにも出てきていない
若い世代を優遇する必要もない。

高校内定率は７割超えた。もう若者は就職には困ってないよ

就職も結婚もできなかった３０-４０の氷河期世代がこれから出来る社会貢献。
それは安楽死か山の中で自殺でもして下の世代に負担かけないこと。
わりとまじで。

>>204
無能に仕事与える最たる例が公務員
もしくは正規雇用なだけの無能なおじさんたちのことだな
どちらも世代に恵まれただけのおじさん

無能に仕事を与えて
安定させることが政治の役割

有能なのは勝手にやるから大丈夫

宮台のようなバカがいると
資本主義は成り立たない。

勉強しましょう。
ガキのまま学者になったおバカさん

>>206
公務員は有能
お前はおつむのたりない無能なガキ

>>203
アベノミクスが経済左派とかアホすぎんだろ

>>205
人口は確実に減るんだから死ぬ必要はないだろ可哀想に
日本特有のおかしな年齢差別をやめればいいだけ

>>207
公務員が有能(笑)

>>208
誰がどう見ても左派的な経済政策だが
金融緩和して公共事業やるんだぞ
ベア要求までしてくれるんだぞ
お前が付け焼き刃の知識で日本のマスゴミに騙されているだけだよ

>>178
日本人は働かなきゃ死ぬという状況に追い込まれたら自殺するんじゃね？

例えば今生活保護受けてる奴らを強制収容所に送っても
日本全体からすれば微々たる生産性しか上がらないだろ

それよか働かないと死ぬとかいうギリギリの底辺より
有能な人がモチベーションを無くさないように
充分な才能を発揮できるシステムを作る方が先じゃないか？

自分自身が無能の枠に入ることが
理解出来ないガキが沸いて出てくるな

>>172
所得控除型の社会保障制度から給付型へ
雇用から生活保障を分離して
職務給・職務契約で自分の能力にあった仕事をすれば良いんだよ
企業が年功システムで抱えるべきじゃない

>>211
君は無能な公務員なのかな？

>>209
お前より有能

>>198
＞労働の価値は需給関係で決まるのであって

ならば、雇用の数は需給関係で決まるのだから

＞雇用を増やす政策

そんなものはないじゃん

論理的矛盾
こういうのを自家撞着というｗ

>>211
例え今有能でバリバリ仕事出来てても
家族介護や病気や事故でいつ働けなくなるかわからないよな
自分がそうなる可能性を想像出来ないんだろうか？

>>214
私がどうのという話はしていない
アスペかな？

>>210
日本人は無職の男に冷たいから
職にありつけなかった男たちが自殺していったようだね
この15年間のデフレ不況で

宮台がそんな事本当に言ったの？
だとしたら、失望した。それで社会学者か？

>>213
バカ

>>212
幼稚

>>216
勉強しましょう。

>>217
出来ないのでしょう
ぬるま湯人生のガキには

ここに書き込んでいるやつの
ぼぼ100%が無能なヲッサンと
呼ばれるようになるんだけどな

バカなガキが沸いて出てくるな

>>140
宮台が自己責任論言ってたのか？
もう完全にウォール街のネオリベそのものじゃん

>>218
お前にようなバカが
公務員をバカ扱いする資格はない
この無能やろう

>>220
馬鹿なガキはお前だろ
日本語が不自由そうだぞ
国語もきちんと出来ないのか
頭悪いやつに典型的な文章の書き方だよ

宮台さんは小泉政権時代には新自由主義政策に賛成してたよ

>>220
欧州でやってる社民政策だぜ
どの辺が幼稚なんだよ

それに控除から給付は世界的な流れでっせ

無能がいるとある程度職場のギスギス感を緩和できる。
必要なのは切る切らないではなく、成果・能力に応じた給与。

無能と同じ給与を出すと、他の普通の人を低く評価することになる。俺はあれと同じ評価なのか、で待遇面で不満が高まる。
無能も成果なしに同じ給与をもらうことでいたたまれない状況になる。

もっと給与に柔軟を持たせるのが吉。

最近ウォール街の連中が治安悪化を煽ってるから
いづれ刑務所ビジネス目的に同じような言動しそうだな

>>223
お前の書き込みはバカ丸出し
論点が可笑しい

そもそも労働問題に政治的な左派も右派もない
それぞれの立場の問題

あと公務員の話は他でやれ

お前は基本的に勉強していない

野生動物だって、一番強いオスがエサ場もメス達も独占、その他は飢え死に。

これで、良い遺伝子を残そうとしてるからな、人間もそれは必要。

>>1 でいってることはまあその通りなんだけど、
失業給付とかの制度をもっと充実させないと (失業給付が受けられる年数を制限しない、など)
社会不安になると思うよ。

>>225
邪魔

>>226
お前の頭ではな

>>107
核心ついてるな
馬鹿なメディアに扇動されて生活保護を叩くのがその最もたる例
叩くべきは他にいて、そこから目を逸らして、不幸な奴の更なる不幸が大好物

宮台にしては珍しくまともなこと言ってる
労働組合がもうオワコンなので見切ったんだろうな

>>226
成果や能力に応じた収入がほしくて、無能と同じ額の給料を貰うのが嫌なら、起業すりゃいいだろう
成果や能力に応じた収入が入るし、無能と働く必要もない
何故やらない？

宮台とか城とかが馬鹿なのは日本のGDPの60%以上が個人消費だという一番基本的な事実を理解してないって点だな。

２倍、３倍の結果で10倍、２０倍の収入を得ようとする人間の方が社会を悪くしてると思うけどね。
２倍、３倍の結果なら、収入も２倍、３倍でいいじゃん。

>>234
前スレに書いたが、有能、無能はかなり相対的、かつ流動的な属性だからな
環境によって大きく変化してしまう従属変数

有能、無能を評価するのにスポーツのような基準を儲けるのは危険だし、それが成り立つなら市場はいらない
全体主義的な社会主義政策をやった方がいい
つまり、最も能力が高い人を官僚にし、官僚がすべての人事を行い、それに従うだけで経済が成り立

>>221
ウォール街のネオリベ、ってのが何かよく知らないけど、
1990年代の宮台といえば、テレクラ論で売れたあとに
ひたすら自己責任論を唱えてたんで有名な若手論客だったんだよ。
社会が個人に対する父権主義的な介入ができるような
時代じゃなくなったんだから、未成年売春だろうがなんだろうが
自己責任でやらせるべきで、外部は介入すべきではない、みたいな。

でも宮台は宮台で、結婚して家庭を持って自分の子供を持ってからは
どんどん言ってたことを軌道修正してっから、
結局自分の人生に都合のいいようなことをその都度言っているような
印象しかないんだよな。

>>235
日本っていう枠で考えることが出来ない人たちなんだろうね。

>>237
要するに人間の能力は一意的に決まらない
決まらないがゆえに自由が必要になるし、市場に任せた方がよいという議論も成立する

人間のキャリアを見てもわかるが、不向きなことをやっていた頃はうだつが上がらず、たまたま進んだ道で成功をおさめてしまう

そんな実例はいくらでもあるだろう
今日でも存在している

働かない奴は切れというが、自分や家族が病気になった場合、
極端な残業ができなくなったとかその程度でも即捨てられるという状況のほうがいいのか？

起業するのは簡単か、って話。
起業にはリスクがともなうし、成功するのは運がいいかエース級の能力の持ち主か。
能力はあっても、家族･子供の生活まで考えたとき、そう簡単には選べない選択肢。
どの道、社会の大半を占める「一般人」には当てはまらないんだよ。

評価のほう柔軟性を持たせるのはシステムを整えて、優秀なマネージャー１人いれば可能。

この援交バカまだ生きてたのか

昔の宮台は好きだった
ぬるま湯だったってことか

宮台真司が馬鹿左翼

需要と供給の関係性も理解できてないやつが人を無能呼ばわりかｗ
なあおい。無能の給料削ったら、その分消費者が減るんだぜ？代わりに誰が物買ってくれるんだ？金持ちか？ｗ

>>1
別に日本は先進国で経済独り負け状態じゃないけどな
今の経済状態が悪いのは消費税増税の影響

何もできない能無しは実在するが有能なサラリーマンは幻想

宮台は氷のように冷たい

バカ右翼も同じだろ

宮台は社会学者だったと思うのだが何で経済学者みたいなことを言い出してんだ？

宮台にも見放されたか

>>242
起業を選択肢としてきちんと考えたことのない奴は
「リスク」とか「運」とか持つ出すが、
はっきり言って妄想で事実と違うことを垂れ流されるのは至極迷惑
起業なんてリーマンになるよりはるかに簡単でリスクもねえよ

>>253
貴方はしてるの？

>>240
一方で「解雇した方が良い」という議論もある
だが、俺はこの意見に反対だ
元々そうだったわけではないが

現在、企業が解雇する方に足を踏み出してどうなったか？
結果は多くの人材が流出することになった
しかも結果を残せないいわゆる「無能」タイプではなく、その企業のエースクラスが海外の企業へ引きぬかれる形で消えていった

能力だの社会状況の変化だの、そんなの一リーマンに負わせるのはろくな社会じゃない。
リーマンとは、「難しいことはいいっす。無難に働いてまあ真面目に生きるっす」というスタイルの善人ってこと。
そういう２流か３流大学を出てのんきに定年まで働こうってレベルの人が、普通に結婚し子を二人作り、
老後は退職金と年金で暮らせる社会こそ、全国民が一丸となって目指す社会なんだよ。

>>238
ようするにウォール街を代弁して教条的に
小泉構造改革への地ならしをしていたわけだなんだろうね

起業だけならそりゃ簡単だろ。
じゃあ５年後きっちり成功してる割合はどれくらいだ？
それはリーマンで「普通の生活」を送るより成功率高いかな？

>>238
そんなかんじだなぁ。
自分が一番どの分野でも勝ち組であるかのような
世界観になるように都合よく解釈してるわ。
自分で気づいてるのか宮台は。わざとやってんのか？

>>240
その「市場」の評価も適切とは限らんという問題がある。
「能力主義」を設定し、能力の評価を経営者に任せると、
有能な社員も無能な社員も「全員無能」と評価を下してしまう。
その方が人件費を抑制できる「有能な経営者」だから。

そしてより問題なのは、そうやって人件費を抑制していくと、市場が縮小して誰もが不幸になるということ。

こいつのせいで淫行条例ができてJKとセクロスできなくなった
この恨みは一生忘れない

>>255
なぜ、そういうことが起きたのか？
実は彼らは無能と言われ肩たたきに合う人たちを見てきた
そして彼らもまた皆「仲間」だったからだ

つまり、今まで仲間だった人間を外に輩出して自分だけえこひいきしてくれるというのであれば、何もその会社に残らなくてももっと評価の高いところに出て行ってしまっても構わないのではないか？

>>251
社会学は社会構造を扱うので、経済もその一部として扱う。
あと宮台は数学強いので、経済学も理解早いはず。

>>253
バカかおまえは。
就職しちゃえばこっちのもんで、1ヶ月レベルの入院してもちゃんと給料は振り込まれ
退院後もちゃんと席があって元通りに仕事ができるという正社員リーマンのほうが
ずっとノーリスクに決まってるだろ。自分の役割さえこなせてれば誰かがその仕事を
金銭に変換して給料をくれるって状態の気楽さがわからんのかバカ。

>>258
新卒が５年で離職する率と、起業で５年で撤退する率は数値上ほぼ変わらない
つまりリスクは変わらないというのが事実

>>229
それほど単純な話では無い
ニホンザルの群れは過酷な階級社会で強い個体が餌を独占するが
子供の遺伝子を調べたら強いオスの順位とこどもの数に明確な相関は無かったそうだ。

考えてみれば当たり前の話だ。強い個体だけ生き残るのであれば
この世には強い個体しか残ってないはずだけど
いつも強い個体と弱い個体が出てきて競争してる

無能を切り捨てるかどうかも何もすでに非正規が大量に発生しているんだが
すでに切り捨てに決定してるだろ

つまり、仲間と共に働き喜びも共有するという道義的な責任感を持てなくなった瞬間、自分もまた企業にとっては捨てゴマに過ぎないと悟ってしまったわけだ

日本の経営者が愚かしいのは「成果主義」と言いながら、勝手に社員たちを競争させる一方で、自分たちは市場とは関係ない相場で社員たちを働かせようとしたことだ

結果としてそういう経営者のもとに残るのは保身に優れた人材だけである

じゃあ宮台の教授の席をとりあげないとな

大変だ、これじゃ
宮台の仕事はなくなる

>>268
そういう社員もそれなりに成績は残すかもしれないが、多くは部下の手柄を横取りしたり、処世術が優れているという面で優れているだけであったりする
このタイプは公務員や政治には向いているが、新しい事業を起こすのには向いていない
人間的魅力はほとんどなく、人望もないくせに人使いは荒く、上のものへ取り入る能力だけが長けているからである

最悪ユニクロ社長が言ってた億稼ぐ人間と100万稼ぐ人間だけでいいってことに

>>264
起業で同じ業務をこなせば、収入は正社員の約２倍
病気で入院して元の仕事をできる保障なんて
正社員でも自営業でもないからリスクは変わらない

宮台は左右関係なく喧嘩売るタイプだから
イマイチ支持が広がらんな

>>264
権利で不労所得を得ている人が
税金対策で個人事業主してるパターンもあるから言い切れないけどね。

逆に企業にしがみ付かなきゃいけないっていうのもキツイと思う。
辞めてもいいけど職歴多い人って不利になるし。

>>271
企業が本当に欲しかった人材とは失敗を恐れず、新しい試みにチャレンジするタイプの人材である
だが、そういう人材は９０年代デフレ不況と共に去って行ってしまった
面白いことに現在トップを走っている企業の大半は、大規模なリストラを経験していない
あるいは同じ会社でもリストラをしていなかった事業が世界的に成功を収めているのである

＞『バカ左翼』

自分自身のことだろ。

この人は、形勢が不利になると、すぐに有利な方に乗り換える。

>>1

まったくそのとおりだと思うね。

>>276
責任はチャレンジャー持ちで
成果は上司が貰います

それで死んでいく

ソニーが滅びて東レが成長したもんな

>>273
自分のやってるルーチンワークがどうやってプロダクトになって
それが貨幣価値に変換されるかなんて全く考えずに済み、
「そういや今月はもの考えず適当にやってたなあ」っていう月でも
かわらず給料が振り込まれてるという気楽さを過小評価しすぎ。
バカみたいに金のことで頭から離れず、貯金がいくらあっても気楽になる瞬間がない
自営連中とは大違いだよバカ。

宮台の発言はいつ聞いても噴飯ものだな

>>277
宮台は左翼じゃないぞ
無責任なリバタリアン

言うはやすし目玉はきよしって奴ですな

無能の分まで稼ぎ出すくらいじゃなきゃ意味ないじゃん
それ未満の有能じゃひとりよがりのオナニー

>>281
商売の仕組みなんて、
自分の会社だってそれをしてるわけだし、
自分の買い物をする企業だってしてるんだから、
仕組みは見えてるわけだろ？
それをコピーすりゃいいだけなんだからさして難しくはないだろう
ルーチンワーク化させればあとは楽、ってのは正社員でも起業でも変わらん
貯金は起業の方が多く貯まるんだから、貯まらなくて悩まなくてもいいわけだし

>>285
何で無能の分まで有能な奴がカバーするの前提なんだよ
意味不明過ぎるわ

女子高生追い掛け回してたときが一番輝いてたな

じゃ国になんて要らないんじゃない？

>>273
お前は経営を舐めすぎだろ。
事業が軌道に乗るまで社長は
休日・給料無しでひたすら営業周りが普通。
社長の営業が生命線だから、
社長が倒れたら会社もそのまま倒れるよ。
あと、事業を撤退しても債務は残るし、
債務を負わない従業員とは全然リスクが違うぞ。

おい

公務員の大半クビにするつもりかよwww

>>286
仕組み全部を自分で背負うなんてかったるいことしてられるかよ。
リーマンの倍稼いでる自営で、適当にさぼって適当に二日酔いで半日つぶす
日を続けてもなーーんの不安もない奴がどんだけいるんだよ。
自分がぼけっとしてても誰かが稼いでくれるという気楽さなめんな。世間知らず。
国民の大半が気楽な月給取りでのんきに生活できる状態こそ目指すべきなんだよ。

>>290
お前が難しく考え過ぎ
投資がリスクが高いとわかってるなら、
最初から借金をしない事業系生をすりゃいいだけだろ
自分が従業員で、従業員の身分で倒れても、従業員である自分の人生は終わるだろって

この自称学者どもは頭がおかしいのか
給与と反公共とやらがどういうつながりがあるのか

>>292
その気楽さを肩代わりしてるのが非正規な

>>286
横なんだけど、問題は商材なんだけど。
コピーすればいいのであれば、世の中の仕事に即戦力・職歴はいらないはず。

>>287
人の上に立ったことある？

>>293
鬱だのなんだので年オーダーで有給とってる奴もいる
リーマン生活なめんな。
突発的な家庭の事情で数日休んでも誰かがカバーしてくれて
収入が１円も減らないリーマン生活なめんな。
事業主身分なんて簡単に倒れるが、リーマンの身分はそうそう倒れないんだよ。
常に「誰かがよく知らない方法で自分の分も稼いでくれる」身分なめんな。

>>1
ヘイトスピーチ禁止法では、こういうソフトなヘイトスピーチも取り締まり対象にすべきだ

>>296
正社員って、唯一無二の能力を請われて雇われるわけじゃないわけだから、
やってることはコピーだぞ
起業だってそれとまったく同じこと
その業界に一人参入するという意味ではまったく同じことだ
ただ正社員であるか起業かの違いだけ

住宅ローンを子供を生むに置き換えてみよう

>>295
つまり、短絡的に「起業」とか言い出す無知な奴を無視して、
できるかぎり多くの非正規を正規にするよう社会設計すべきなんだよ。
金しか人生の目的がない奴だけ起業してればいい。

公務員にはリストラも低成長の影響も無いけどね。
国債・地方債はバンバンだし。

>>293
>最初から借金をしない事業系生をすりゃいいだけだろ
資本金が何億円かキャッシュであればできるだろうな。

>自分が従業員で、従業員の身分で倒れても、従業員である自分の人生は終わるだろって
仮に退職することになっても、従業員なら何の債務も残らないだろ。
従業員とは違って、会社が倒産したら起業者には債務が残るよ。

>>1
＞そして、これからは正社員と非正規雇用の垣根がなくなり、「正規雇用の側が非正規雇用の側への（待遇の）引き下げ」
＞が起きるという。

非正規が正社員以上に働かされることは普通だが、正規が辞めさせられるのは不祥事や倒産、吸収合併による派閥争いとかしかない。

>>302
正規や非正規が働くことに、金以外の何の目的があるっていうんだｗ
>>304
30万円で起業することだってできるんだぞ？
俺は30万円で起業して、10年経っても事業で使ってる資金は300万程度だ
それさえそのうち100万で事足りる

>>300
そういうことじゃなくて。貴方が言ってるのは方法論・ルーチンだよね。
それはコピーでも構わない。むしろ最適化されてるから好都合。

でも商材は二番煎じは基本的にダメでしょ。
すでに浸透してるような分野に新規参入は無理。
新しい分野の開拓は簡単にできない。
それができるのなら起業しない理由はないけど、出来ないからやらないだけでしょ。

>>260
それは米国型短期収益性重視の経営の場合のみだ
現代の時価評価会計制度だとそうなりがちだが、必ずしも成り立つ話ではない

無能は叩き潰す。それが社会正義である。

>>306
サラリーマンは社会的身分の維持と退屈しのぎ程度の就業でも給料が入ってくるから
「俺は金のために生きている。今やってるこの仕事は○○円だ」という意識が低い。
金のことを考えなくても金がもらえるのが給与所得者のいいところ。
そんなことも知らないのか？

>>307
自分が商材やサービスを生み出す必要はないでしょ
世の中の業種の９割はイノベーションだとかパイオニアだとか関係はない、
それらを補助する業種だぞ

>>310
金のことを考えなくても金がもらえる仕事では給料がろくに貰えなくなる、
って悪いことが>>1のそもそもの議題なわけだが？

http://kishibaru.cocolog-nifty.com/blog/top.html
全国都道府県市町村別所得ランキング

関東除いた市町村のほとんどの手取り所得は300万以下だぞ

民間では働かないクズを絶対にクビにせず死守して養え
公務員は年収150万を上限とし、しかしこれもクビは切らず極限まで給料を減らせ
これだけが世界を豊かに、平和にする唯一の解決策
　
これがリーマンをやったことのない宮台のようなアホには分からない本物の常識
今後の人類を救う真のグローバルスタンダード

国が好調だった企業に終身雇用というリスクを押し付けてた。
企業にコストを負担させることで雇用対策に使う税金が非常に安く済むようにしていた。
これがゴーンの大活躍でぶっ壊された。
結果、早期退職がＯＫな風潮が形成され、あぶれた高齢者の雇用対策で膨大な税金が投入されるようになった。
宮台の主張の通り「働きが悪くなった社員を放り出す」ことを許容したらどうなるか。
受け皿のない解雇の嵐が吹き荒れ、あぶれた高齢者を救済するために大量の税金が使われる。
大企業はこの助成金を再雇用で使い込むので、結局、大企業の人件費を国が助成する形になる。
おまけに「教育のいらない助成金つきの有期労働者」が安く使えるということは、
それよりも働きの悪い若者の給料はもっと低くて良いことになる。
だれも幸せにならん。

>>306
転バイヤーか輸入代行あたりか。
それなら商品を右から左に流すだけのルーチンワークだし、
「起業すれば良いじゃん」と簡単に言えるわな。

上層部の仲間意識はどうなるんだよ
助け合ってるんじゃねえか馬鹿野郎
小保方とかどうなんだよ
庶民だったらとっくに首で裁判起こされてるぜ

「彼ら」が守ろうとしているのは”仲間”じゃない
「仲間」だ
[仲間]ではなく[　[仲間]]という形式がある
あるいは[仲間[仲間]]～「仲間とはなんだ?」という疑問系　これだよ

>能力のない足を引っ張っている連中に席と給料を与え続けるのは『バカ左翼』のやること

能力の無い人間がほとんどだろう?違うの??
みんなエリートさんばっかりなら
内乱ばかり起きるよ。

>>311
日本中の月給取りの全員が、イノベーションもパイオニアもへったくれもねえよ。
資本金なし。いつ辞めても負債ゼロ。辞めずに休んでても理由をつければなんと有給！
起業？そんなのリスキーすぎるよwwバカバカしくてやってらんねえw

>>311
生み出す必要がないってことは
派遣業・高利貸しのようなピンハネ・利子で食べる業種ってことかしら。

どの産業も物・サービス・技術のうち、どれかを提供してるはず。
当然、既存分野への新規参入なのだから既存からシェアを奪うために
相当な強み（技術力・営業等）がなければ奪取は無理だと思うのだけど。
この時点で既に生み出す行為が必要なのよね。

>>316
世の中の仕事の９割が、そういう特に技術のいらないルーチンワークだよ
年収は高度な技術やサービスであるかどうかとは比例しない
あくまで需要と供給で決まるから、
くだらない業務をやっていてもバリバリ稼げることもあるというのが起業

終身雇用を廃止して、無能な社員に差をつけたら社会がガタガタになった。

このロジックは、左翼も右翼も関係ない。

集団心理や文化を理解できない浅はかな考えにほかならない。

>>314
http://kishibaru.cocolog-nifty.com/blog/top.html
全国都道府県市町村別所得ランキング

地方公務員の平均所得は地元の平均所得の3倍位だよね
これはもうさすがに駄目だろうと思う
地方の平均所得に合わせないと。

日本は情の社会だから
それに、自助努力で進んでいく人間ってそれができるだけですでに才能だから
それをすべてに求めても、疲れるだけだと思う

セントラルドグマと言う言葉がある以上ドグマに関わる何かは区別してる
総でないと使ってない　キメラになってようがなｗ
それをすべて疑問化する　完全でなければ
それが[ドグマ[ドグマ]]　という形での疑問系「X変数のかわりにドグマというその辺りにある固有名詞で　指し示しておく」
「そのあたりにあるだろう」これで
コレは無論いいんだけど、全部がそうだと言う宣言　この

>>321
商材を運ぶ仕事や売る仕事、こういうのは商材を生み出すより
はるかに単純な仕事だが、そういう存在があって商材を生み出す人も利益になるのが社会の仕組み
つまりイノベーションというのは１割だろ？

シェアを奪うって発想がどうもずれてる
正社員が、俺様がこの業界に入社したから、俺様に業界のシェアは奪われるぞ！って
言ったら馬鹿だと思うでしょ？

>>314
優秀な公務員を雇わないと日本は死ぬ。ミンスでもなんとかやってこれたのは公務員のおかげ。
もし政治を本当に政治家が全部やったら日本は死ぬ。前石原都知事もほとんど仕事しなくても都政は回った。
政治家は公務員をチェックするだけでいい。

ちなみに、俺は公務員ではない。

この日のデイキャッチは痛快だったな。
投稿者はみんな正社員増やせ、守れのオンパレードだったのにゲスト全員がそいつらを一蹴し罵ってた
デイキャッチってただのクソ左翼番組かと思ってたけど案外いろんな人呼んでて面白い

>>13
1人に1000万を与えるのと10人に100万を与えるのと
さてどっちがより金を使うのやら

この不全感を持って　[ドグマ[ドグマ]]⇔[X[X]]の自己鏡像をモラトリアムすることさ。
コレは別にいい。それだけでやれば　子供のようにその場を取れるだろう。
要は　コレは個人内部構造だと直接の噛み千切るアゴを感じる方向だろうが　
これに　過も知れないほかのドグマ[Y[Y]]をいれることだよ　[#[#]]

>>329
だからさー労働組合の出番なんだわさー
アメリカや欧米は労働組合が強いよ
日本は経営とナーナーになってるからここ20年所得が下がりっぱなし。

なんにせよ正社員の待遇が基準であるべき
非正規派遣を無くせ

そしてさらに　ソレを道具としてほかすからさ。たとえば「どこかの仲間のどこかに」
ドグマは道具にして確認したり使う紋じゃない。by守られているものだ. これはある
それでなくとも。
https://www.youtube.com/watch?v=Yq6Zq6erm2w

まあBGM
https://www.youtube.com/watch?v=16kRwwpE8sE
Tempo Feliz　ついか
こう言う感じのものだ　http://up.mugitya.com/img/Lv.1_up57651.jpg
こう言う感じのものだよ　俺はよく知らないけどたぶん知っている限りで近い者では

>>332
ドイツがEU結成後に好調だった原因の一つは、
労組が政府とある程度協力して賃上げを抑制してたせいでもあるけどな。
賃上げを強く求めるとドイツ製造業の競争力の低下なりかねないから、
賃上げよりも福利厚生面（労働時間の規制やバカンス休暇等）を重視するという妥協。
結果的にドイツはなかなかうまく行った感じだけどね。

>>330
一人は900万を使う。100万は貯金。
10人は一人50万を使う。50万は貯金。
一人に与えた方がいいな

軽々しく首切りしようとする会社からは
真っ先に有能な奴が抜けていくもんだよ

>>322
>くだらない業務をやっていてもバリバリ稼げることもあるというのが起業
くだらない業務をやっていては、大抵稼げないのが起業ってことだろ。

あれバカ左翼の人だと思ってた。ほんとはバカ右翼を言い間違えたか、直前でひよったのかしら。

能力のない宮台が喰っていけてるんだからいいんじゃないの？
社会学者ってそもそもどう商売に直接的に関わるのかね？

>>327
嫌味とかじゃないんだけど、
貴方は引き寄せの法則で大金引き寄せる人と思考が似てるね。
youtubeで動画投稿してる人もいるんだけど、皆おなじことを言う。
「人から奪うことを考えてると奪われる」
「奪うという感覚はない、分け合う・貢献したいという感覚」だと。

貴方の書き込みはなかなか面白いね。

>>332 なんだっけな、労働組合の話にも言及してたけど必ずしも存在自体を否定はしてなかったぞ。

>>336
日本はバブル崩壊後の企業のリストラが増えて
組合がリストラされるより賃金下げて正社員の地位を守ろうとしたんだよな。
だからずーーーーと所得が下がり続けていた
これに加えてデフレが進行。
今も労働組合は黙ったまま、ストライキの仕方も忘れたんだろうなー
これじゃー賃上げなんてする会社が出るわけが無い。

小さい奴だな

しかし売国左翼もあれだがこいつらも始末しなくちゃならん連中だしな

>>328
典型的な中華帝国四千年の属国領民根性ですね
四千年の消せない恥がすり込まれています
あなたの脳の近代化はムリですので、早く大陸にお引き取り下さい

きっと木版がいいよ
白黒だしきっちりしているから
ナイフで好きなように刻めるし相手は板だから
それも小学生向けの彫刻刀を使い切るといいよ
ぼくら使い切ったことが無いからさ　なにも

じゃあなんで宮台が高給取ってるのという疑問が

>>333
ここ２０年以上社会保障費をケチることで企業は利益を上げてきたからな。
正社員待遇が基準てのは無理だろう。
それがいいって言ってるんじゃなくて、私は諦めてるという意味。

>>343
こんな見方もある
昔の労働組合は組合員の待遇改善と賃金アップの為に戦ったけど
今の労働組合は民主党の集票マシンに成り下がって
本来の仕事はしないで反日活動が主体だと
だから生活苦になっても何処もストライキもしない。

正社員こそ既得権益の最たるものだな。

>>328
公務員、まあ霞ヶ関だけど優秀なのは優秀だと思うよ？問題なのは組織だと思うけどね

仮説
自己負担分　F1(x,y):=ｙ*　（a1*x+a2*xx+a3*xxx+a4*xxxx+ + an*xxxx…ｘ）
と
相互作用分　F2(x,y):=:　（a1*x+a2*xx+a3*xxx+a4*xxxx+ + an*xxxx…ｘ）*（b1*y+b2*yy+b3*yyy+b4*yyyy+ + bn*yyyy…ｘ）
を比べた時　たぶん　F2の方が　相当めんどくさそうだと　自己負担分係数が自動的に下げられるよう　体ができている
ので　大体　F1だけしか記録しない　のでオーバドライ

>>1 とバカ左翼が申しております。

>>329
そういうのが思い込みだ、ということよ
同業者も会社を大きくする奴、高度な技術をうりにする奴ばっかりだけど、
それで社長であるあなたの取り分が
会社が小さかった時より増えましたか？って聞くと言葉を濁す
計算上どう考えても社長の取り分が増えんのは明らかだからそりゃそうなるわって話でしかないが

すべての人間が時給とか月給でいいと思うんだよな
ボーナスとか期末勤勉手当てのは明らかに長期間勤めてるやつのためのもんだし
退職金も当然おなじだ
バッサリ斬れるけど年俸制で正社員てのはべつにありだろ？

何事もバランスが大事ってね。

成果を出せない人残し続けると、不公平感が蔓延して全体の士気が下がる。
だが切りすぎると今度は社員が自己保身に走って、目先のことしか考えなくなる。

>>1
そもそも人の感覚が完全でなく開空間性をふくむため、
全記録しようと思うとその開空間性を持っていないと全記録性にならない。
で　集めるという形の全　は閉空間性としての性質をどうしても感じる。
すると　ひとつとかそのくらい　をまる開けっ放しにすると言う開空間性がより完全に感じるのでわ

荒川強啓デイ・キャッチ　2014年12月12日「選挙直前座談会」城繁幸×やまもといちろう
https://www.youtube.com/watch?v=LzTBlOkGEnM

ようつべにあったおｗ

>>358
ソニー

76 76 61 12 30135 30202 30135 30202 47272 30156 60437 1046
32 30114 55614 50550 30147 30152 30117 112613 75172 112623 60047 30222 30165 3
0117 30200 30137 30201 30001 12 50550 105030 111462 30127 30210 30106 3
0150 60035 30106 30150 30135 30156 112613 75172 112623 60047 30222 61401 30143
30146 30104 30152

[VIIM-][VI-] [VIIM-][VI-] [VI-][I-] [I-][[II-]-] [III-][rush-][I-][III-][V-] [III-][rush-][[II-]-][rush-][[II-]-] [III-][rush-][I-][III-][V-] [III-][rush-][[II-]-][rush-][[II-]-] [IVM-][VIIM-][[II-]-][VIIM-][[II-]-] [III-][rush-][I-][V-][VI-] [VI-]
http://web-apps.nbookmark.com/ascii-converter/
どうせ僕ら自分のすら何も読めてない　ギタに聞けばわかるかもしれない

>>356
すまん、わからない
わかりやすく頼む

>>364
1人で起業してしばらく経った時代の年収とか、バイト１人だけ雇ってた時代の年収より、
正社員１０人雇うまでに成長した時の年収の方が逆に低くなるってこと

年金破綻＆枯渇→高齢者延長雇用→若年者無職、非正規、ニート化→少子化→子育て世帯(＝勝ち組・結婚＆子持世帯)優遇、減税→勝ち組はますます勝つ、負け組は取り残され→格差拡大・人口減→移民導入→社会混乱＆差別区別拡大→東欧化とか？

>>365
なるほど。
ありがとう。

>>337
そうはならねぇと思うぞw

終身雇用をやめるべきだというのは分かるが、
それなら40代や50代も含めた転職しやすい環境作りを進めてから
雇用の流動化をやっていかないとただ単に無職を増やすだけだぞ。

>>353
霞ヶ関の優秀さというのは、たとえるならビッグダディの種としての優秀さでしょうか
自己増殖力・自己繁殖力において、彼らの右に出る者はなかなかない
　
とはいえ、その目的合理性は大多数の日本人には合致しない、という
これまた冷厳な現実があるわけです

>>337
貧乏人の方が消費性向高いんだぞ

>>1
ああ、結局それで貧乏になった人たちの社会的負債は全体で負わなきゃならんのに何言ってるんだ
頭悪いと言うかそんな理屈は全体の経済殻すりゃマイナスにしかならんのだよ、そもそも社員が受けていた恩恵を
今は資本家が受け取ってお金を資本家が溜め込むだけで使わないから経済が回ってないの
経済っていうのはお金が動いた量と速度だよ、お金が物とサービスと交換されて初めて意味があるんだぜ

>>369
無職が増えるだけになると思うよ

「選択と集中」

※差別ではない。

>>2　寄生虫だな・・　マジでクソ虫にも劣る　日本に寄生する寄生虫がソフトバンクと民主党

.

宮台真司

たまに出先で流れてるラジオが耳に入るが
宮台真司って本当に頭悪いなと聴く度に思うわ。
この知能、知識でコメンテーターとか
よく恥ずかしくもなくやっていると呆れ返る。

金がないのに使う奴は生活保護くらいだろ
貧乏人に金与えても無意味なんだよ

会社ごと沈まない程度に使えない奴にも仕事与え続けるのも会社の使命だとは思うがな。

.
【拡散求む】TPPがどれだけヤバイかをわかりやすくまとめたスレ TPP関連ブログ　他
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/atom/1302398903/97
.

>>376
嫌いなだけだろ？ほっとけないし。

結構おもしろい話

能力がないからと言って次々に切り捨てていくと
いつか誰もいなくなってしまい
最後には組織そのものがなくなってしまう

仕事はチームワークでするもの
各自の特性を生かしながら
環境の変化に合わせて常に最適化を目指す

切り捨てて個人能力に頼ると
環境が変化したときについていけなくなる

>>377
それよりも駄目なのが資産家に金が回る事だ、あいつ等は貯める事しかしない
経済回したかったら中間層を増やすしか無い訳だ、つまり正社員増やせよって話だよ

>>1
この人、同じデイ・キャッチで北原みのり逮捕ニュースの後のコメントで、
はっきりと批判できなかったよなぁ。

会社員の能力って
生産量と営業成績くらいしか物差しがないんだよね
なにをしてるのか解らない奴いっぱいいるし

すててこ
https://www.youtube.com/watch?v=dfXKB3geK6E

＞コンサルタント
＞投資家でブロガー
＞社会学者

自らが何か生産するような仕事に就いてる人が一人もいない件について

そそ、だから1,000万人でも1億人でも衣食住が安定した刑務所生活すればいい
政治家も公務員もな

著書の部数が減ってるから
バカ左翼相手の商売から切り替え時と判断したのだろう。

社会の足を引っ張る社会学者

要するにアメリカみたいに国になれってこと。　社会学者って馬鹿だろ。

あれ？宮台ってホラ吹き山本一郎に学歴詐称されて
騙されたことを後で知って腹立ててたって
聞いたけど今仲いいのかね

やまもといちろう経歴詐称の瞬間　「シカゴ大学で政治統計学を勉強」を肯定する
http://www.youtube.com/watch?v=4bn0AzYxZ58

俺の周りも左翼ばっかりだわ。

>>13
>>330
>>337
>>368
>>371

↓だそうです

富裕層と庶民。どちらを優遇するほうが景気が良くなるか。
http://www.b-chan.jp/entry/finance/tax-income-consumption

ピリピリした世の中はまっぴらごめん

>>1
＞しかし投資家のやまもといちろう氏は、ボーナスや終身雇用といった正社員の恵まれた待遇は「そもそも幻想だったんでござる」と

会社に配当と株価アップを求め、経営を効率化＆合理化したがる投資家の意見。
正社員は恵まれているし、派遣から正社員になったヤツは新卒からより厳しかったりする。

＞「温情とか仲間意識をベースにして、能力のない足を引っ張っている連中に席と給料を与え続けるのは『バカ左翼』のやること。

社員というより、むしろ派遣で競わされるヤツのこと。ヒラ以下の労働者のこと。

結婚もできない、子どももできない層は犠牲にして、次の若い層の労働者（正社員）を支持しようってだけ。

あるいは格差と競争の新自由主義宣伝しようってだけ。

終身雇用が無くなったおかげで開発費をかけずに技術力を得ることができる。追いかける側には良い環境。
トップを走るためには、常に新しい能力を求めて労働力が安いうちに開発しきる。
要らなくなったら次の安い能力を短期で使い切る。
これで新しい技術開発はどんどん進んでいく。プロ野球選手と同じくらいの寿命だけどね。

学者さんらは好き勝手言ってるだけだから気楽でいいね

>>369

逆だよ。
首を切れる状況にしないと、転職もできないでしょ。

１０社あって、９社は終身雇用、１社は首切り可能だと、その1社の人間だけが死ぬ。
１０社あって全部首切り可能なら、１０社の中でそこそこ優秀な人間は他社に移って
それぞれの会社でダメなやつだけが追い出されるってこと。
それが雇用の流動化

正論
日本で一番の利権は正社員

>>401

学者の世界ほど就職に関して厳しい世界って他にないけどな。
東大プロパーで院まで当然行って、
そのあとは契約社員等（3年任期の助教など）で４０歳ぐらいまで食いつないで
ようやく正社員就職が可能なんて業界、ほかにないけどな。

ローンで家を買うんじゃなくて
貯金して買える中古住宅を買えばいいんだよ
身の程知らずでローンを組む時代は終わったんだよ

何にしろ雇用改革は必要だろうな
新卒採用で大きいところに入れば後はボーとしてても生きていける
それはある意味すばらしい社会ではあるんだけど、当然にシワ寄せが存在する
労組なんて結局は既得権益を守る団体で彼らが利益を確保すればするほど
生産性が落ち、新規採用枠が減り、非正規の給与が下がっていく
労働者の持つ権利を一度公平性に基づいて整理する時期にきている気がする

>>1
>宮台真司氏も、終身雇用にしがみついて働かない正社員の存在は、
>高度経済成長時代の短期間を除けば「許されるものではない」と手厳しい。

働かない正社員がいて高度成長できるわけないだろ
みんな懸命に働いてたし、駄目な人も駄目なりになにがしかの底上げをしてた

宮台は、知りもしないくせにテキトーなこと言うなよ

>>1
ホント文系って何も産み出さないくせに偉そうな事言うよな
足引っ張ってるのはお前らだよ

終身雇用で年功序列をどんどん破壊していった結果が今だろ？
そっちの方向に進むことが正しいなどと言い切る根拠は何なんだ。
未来がある程度予測できる、生活設計がある程度は立てられる、そういう安定した社会のほうが、日本としてのパフォーマンスは良かったんじゃないのか？

>>408
ほんとそう、こういう輩こそが足を引っ張ってる

>>409
非正規雇用なんて人件費削減の手段にしかなってないんだから
そんなのが増えても日本のパフォーマンスは悪くなるだけなのにね

この連中は、働かない正社員なんてのを勝手に想定して人を煽り
正規雇用を叩いて非正規雇用を正当化してるんだから、たち悪いよ

>>3
曖昧さも美徳な日本人

も

さすがに追い込まれたらハッキリ意思表示して本日の選挙結果になる

そして左翼、似非リベラルのヒステリーで更に区別つけやすくなるだろう

公共の観点からしたら、働かないより消費しない方がいかんだろ

>>408
理系製造業だが異議あり
文理で物事語る奴の役立たずクズ率
貴方自身がよくご存知なはず。

そうだ選挙に行こう
転載禁止

どうでもいいが苦笑したw

何だ　仲間割れかｗ

>>415
お国にお帰りください♪

>>410

人件費を削減しなければグローバルな競争に勝てないからだよ。
んで、どうやって人件費を削減するかって時に今は、
新卒時に景気がよくて正社員になれた人間に手厚く保護して、
新卒時に正社員になれなかった、または正社員からこぼれてしまった人間から搾取する
という構造になってしまってるってこと。

宮台真司はチョンコ福山哲郎と共著がある★民主主義が一度もなかった国・日本 (幻冬舎新書) 新書? 2009/11/26

非生産的な大学に毎年4000億円も私学助成を出したり、原発を止めて10兆円以上をドブに捨てたりしている。
大学教師という非生産的な仕事に高学歴の人材が浪費されているのも問題。文系の学部は私学助成をやめるべき。

↑いま、チョンコに３分の一も喰われてる社会保障費とチョンコ左翼の巣窟・私学助成をやめれば、義務教育を無料にできて
　防衛費も五割増しできてなにもかも安泰になるのでは？？

>>417
たしかに人件費削減競争になりやすい状況かもしれないけれど
それを是とすると、巡りめぐって不景気の連鎖に陥ることになるよね

だから、正社員になれなかった人間から搾取するのは良くないといって
じゃあ非正規に揃えようというのは違うと思うな、むしろ逆を志向しないと

終身雇用と年功序列がセットなのが問題じゃないか?
年功序列のない終身雇用にすればある程度みんな安心出来ると思うんだけど。
50代なっても仕事が出来ないんなら新入社員と同レベルの給与でいいじゃん?
なんで経営者側もそういうことを提示しないのかね?

>>421
そうだよなあ、年功序列はべつに必要ない感じだね

こいつも結局は新自由主義者かよ
氏ねボケ

公務員のリストラに反対してるのは自民や公明だけどw

>>5 >>79
あれを読むと民主党の政策は正しいように思える
根元を根本的に潰して大企業を壊滅適にしないと何も変らない
数百万人規模でリストラ者を出さないと何も変らない
全員が職の安定を失えば対等になり１からスタートできる

>>425
ソ連に行って死ねば

働かないおっさん2人を切って、新卒の若者1人を採り、１．○倍の仕事をさせる。
メンヘルになったり働かなくなったら、クビにして次の若者を採る。

大学教授の宮台にとってはいいことだが、すでにおっさんのやつには関係ないし、昔がむしゃらに働いて会社に貢献したおっさんも、天下りできなきゃ反対だな。

>>72
ポジティブにやろうとした所とかあったのか
どこも人件費カットしようとしてた印象しかねえｗｗｗｗ

207 ：名無しさん＠１３周年：2013/07/23(火) 22:33:46.24 ID:HDlNkZZnO>>102
杉田かおるの自伝は創価の幹部たちが
池田大作の食べたメロンの皮を争って食べてて
気持ち悪かったとか結構ぶっちゃけてたな

終身雇用と年功序列は企業が共同体化した結果なのだ
高度経済成長期に村落から都市に人口が移動して村落共同体は衰退した
都市に移り住んだ人々は心の安定を求めて所属する企業を共同体化していった
共同体の特徴は３つあって
1 内と外での正しさの違い　2 組織のリーダーに対する尊敬の念　3 利益の再分配
高度経済成長期に企業が昔の村のようになった

>>435 はバカ左翼
>>438 は糞サヨク

終身雇用は新卒で村に生まれて定年まで村人として生きるということ
年功序列は村人である社員には年長を敬い仕事ができるかどうかに関係なく平等に利益が分配される
外の世界の住人で何を考えているか分からない非正規社員には分配されない
この企業共同体が急速に衰退してきている

首都大学東京，良かったね。都市教養学部
廃止しても良いって，当の教授が言ってるよ。

いや、弾除けでしょ。
誰かが刺されたら、次は自分だから
それを先送りするために、できるかぎりダメなのを残すというのは
草食動物の生存戦略だ。
それで群全体が破滅する確率がある程度あってもでも、
自分だけで生き延びられる確率がゼロなら、これは正しい計算なんだよ。
群れの中で自分より弱い個体を次々に排除していったら
遠からず自分が一番弱い個体になるわけだし。

宮台は東大卒や有名大教授の権威で発言できてるだけで、
IP発言や麻生ナチス発言の糞解釈とか馬鹿なことを結構言ってる人だよね

>>432
未だにインフラ企業とか財閥系はそんな感じじゃないのか。
非正規との格差が最も激しいのは公務員だけどw 何たって非正規は首切り自由だし。

>>1
派遣規制の劇的緩和（ピンハネ搾取しまくりの奴隷商人大喜び）と、

解雇規制の緩和、同一労働同一賃金、ホワイトカラーエグゼンプション

とはまったく別の問題。

毎度おなじみの宮台十八番の話のすり替え、印象操作。

>>1
>「そもそも幻想だったんでござる」と断言した。
リアルでこう言ったの？ブログとかでなく？

>>13
そういう奴らに金を与えるのは行政の役目であって、その手段としてナマポがある。
企業が給与で賄うべき話ではない。

左翼の癖に格差マンセーとかなんなのこいつ

需要がないのに何故か出てくる連中が言うことじゃないだろｗ

>>440
国が衰退した方が、すさんだ方が、
むしろ革命の機運は高まる、共産党の支持者は増えるんだよ。

敗戦革命、祖国敗北主義ってやつ。

戦後、関東軍の陸軍将校が日本共産党へ大量に入党したのも偶然じゃない。

ほんと公務員はどうにかならんかな。無駄な連中だ。特に高卒で係長やってる馬鹿どもな。

宮台は俗っぽい発言はやめろ
こいつは感情を抑えられないところがあって
口調や表現が幼稚になることがある

>>49
生活できない給与ってのがまずい

そこが解決できないと有休取得率も上がらないし
生活残業も減らない

さすが宮台先生ですわ

小室直樹先生に比べると、やはり小物臭がしますな＾＾

何も生産性がない仕事してるのに会社に居座る人間を排除すべきといってるだけで
労働環境の改善のためにも正論だと思うけど

糞の役にも立たない社会学者()に金を出すよりはマシ

いまだに先輩後輩同期とか言ってるからな
日本はいつになったら土人社会から脱却できるのだろう

>>420
だから搾取される人間が出るのは搾取してる人間が存在するから。

2chにはこういう根本的に勘違いしてる人が多いが、「逆を志向」って、
社会の全員が搾取する側に回るなんてことが可能だと本気で思ってるのか。

あれ宮台て大のワンピース好きじゃなかったけ

足を引っ張っている奴を引き下げるって理屈はまあわかるんだがそれを正社員て括りにするのはただのアホだろう

>>1
宮台もさっさと

税金から給料の出てる大学教授をやめて独立しろよwww

甘ったるい地位にいつまでいてんだよ！w

>>1
王様と乞食の世界になる。そういう社会は暴力団が蔓延るよ。

本当は左翼同士の内ゲバ。

>>1
>社会学者の宮台真司氏

最近見ないね。
頭髪は大丈夫かい？

大抵の仕事は馬鹿でも5年10年いたら誰でもできるようになるんだよ。
その中の使える奴がそいつにしかできない上の仕事をやればよい。
普通の人を正規化しても全然会社は立ち行くわｗ

自国意識に目覚めつつある日本人にターゲットにならないようにポーズをとってるだけだろｗ
こいつの本質は若い娘のマンコにしか興味が無い下衆野郎で、何も変わって無い。

宮台真司｢ちなみに私は『天才左翼』です｣

全く勉強していないと
こういう意見になる。

労働問題の歴史を知らないバカ

お得意の内ゲバに発展
お互いをバカ左翼と罵り合う微笑ましい姿が！

日本人は誰がやっても、ほとんど同じ結果がだせんだよね。
そのくらい優秀な人が多い。

逆に、声の大きいバカで無能も、まっ、なんとなく赦しちゃう。
そのバカがカンチガイするってのが問題。

>>462
ネトウヨって宮台が左翼と思ってるの？

荒川強啓デイ・キャッチ

荒川も、アシスタントのオンナも、両方とも民主偏向。
スゲー反日ラジオだよ。

荒川は、麻生さんが総理の時に、「麻生」がって、吐き捨てるように呼びつけにしてた。
カスの悪人であるかのような、吐き捨てるような物言い。
荒川は公的なマスコミにだすべき人間じゃない。

ゴミの中でも、とびきりのゴミだよ、荒川。

>>464
ん？何言ってるの？

>>451
搾取するとかしないとか、従業員同士の間にそんな問題設定をするのはおかしい
立場が違うのは経営者と従業員であって、もし搾取があるとしてもそこ

正社員が、事業に非正規社員を使うかどうかを決めてるの？
違うよね、そういう状況を設定しているのは経営者

従業員同士で搾取どうこうと思ってるなら、それ、ものの見事に騙されてるよ

>>450
＞いまだに先輩後輩同期とか言ってるからな
　これは、反キリスト教、反平等主義であり、儒教封建残渣なのさ。

サヨクってのは結局後出しジャンケン、人の主張のカウンター狙いな訳。

馬鹿サヨクに後出しジャンケンを仕掛ける宮台こそ真のサヨク。

>>458
ほんとこれ

普通の人を正規化して安定した人間関係で働けるようにするのが
大多数の普通の人を最も活かす仕組みなんだよね

一番たくさんいる普通の人のパフォーマンスを大いに活かせてたから
かつての日本経済は強かった

昔は使えない奴にもなんだかんだ言っても優しい時代だったからな
その優しさが日本を豊かにしてたと思うわ

>>471
逆
豊かだったから無能でも寄生できただけ

>>466
バカになに言っても無駄かｗ

大学教授が大学教授不要論ｗｗｗｗｗ

宮台

バカ左翼俺を除く

>>471
そうだな、優しはは余裕に連なる感性だし
余裕は遊びに、遊びは創造に連なるものだしね

豊かであるためには、根っこに優しさが必要なのかもね

>>476
そういう優しさに付け込んで、遊び心をぶっこわすミンジョクがいたのが不幸だね。
めんどくせーったらねーわ。

今は優しさを悪用するミンジョクを考えないとね。
文化も育たんわな。
日の丸掲揚するためにわざわざ法律創らんといかんはめに。

あほらしい奴らだわ。
どしたらいい？

ゆとりにゆとりがないのが俺にレスしてくる奴みればよくわかるだろ？ｗ

>>477
すまん、せっかくレスしてくれたんだけど、ちと文意がとれない
ので、どうしたらいい？と言われても答えようがない

>>470
じゃあやれよｗ

っていうか非正規とか雇わなくていいだろ
ってなるわｗ

>>1
今どきそんなところは公務員くらいなもんだろ

宮台が思い描くような無能社員などどいうものはもうとっくに一般企業から駆逐されている
護送船団方式が良しとされた時代にはいただろうが今頃は年金貰って自民に投票してるだろう
認識が古すぎるね　話にならん

温情で食わせてもらってるくせに宮台
自分が有能だと思ってる無能は手に負えない

>>1
（´ー`）　お薬の量を増やしておきましょう。次はカウンセリングも受けてください。

正社員がたくさんいた時代のほうが日本は豊かだったよね～

このままでは自民党には踏みつけにされるだけだけど
民主党はただのハッタリ野郎だったので残念

たしかに無能なやつは問答無用に斬るべきだな。
最低賃金制度なんてちゃんちゃらおかしいよな
その労働価値が時間100円なら時給は100円でいい。

>>485

勘違いもひどすぎ。
高度成長期～バブル前なんて、俺がちょうど子供のころだけど、
エアコンなんかある家はまれで、あってもリビングに１台がいいとこ。
TVもカラーテレビが一台で当然ビデオなんかない。
電話も黒電話が１台で長距離電話なんてむちゃくちゃ高かったので
遠くの知り合いや親戚と長電話なんてありえなかった。

今や、エアコンは１部屋１台があたりまえ、携帯電話をみんな持ち歩き
TVもビデオ（HDD）も一家に数台なんて普通、昔より遥かに豊かなんだよ、今は

荒川って朝鮮同和姓の可能性が高いんだな。つまり創価の可能性が高いということだ。

荒川という苗字には、あまりいい印象がないからな。

荒川というのはつまり、氾濫がしばしば発生する湿地帯という意味だからな。

梅田という名前は、もうご存知の方々も多いが”埋立地”という意味であり、

つまりこれまた由緒正しい地名ではなく部落である可能性が高いんだよ。

恐らく俺の推測は正しいね。

まあ、俺はもうマウンティングも朝鮮人かどうかを疑うのも面倒だしね。

おまえらは真実だけを話せばいい、何か聞かれたら。

俺はアメリカ移民でしばらく休養を取らせてもらって、体力回復と精神回復に努めさせてもらう。

本当に、最悪の国家だったよ。年内には朝鮮乞食とはさよならしたい。

欧米のように毎年契約するようにすればいいんだよ。
自民党は本音ではそれでもいいと思っているでしょう。
反対するのは労組を支持基盤とする民主党。

>>467
現実と願望をごっちゃにしないの。
お前さんの言ってるのは「願望」だろう。

現実には被雇用者間で格差が存在するんだよ。

言っちゃ悪いけど騙されてるのはお前さん。
大正時代のプロレタリア文学じゃあるまいし、ブルジョア（笑）が労働者階級を
搾取してるとでも思ってるのかw

現実は労働者（例えば非正規雇用）を搾取してるのは労働者（終身雇用の正社員の一部）なの。

>>492
採用は経営がやるんだから、正規・非正規をどう割合するかは経営判断でしょう
決定権のない正社員が非正規を搾取とか、錯覚だから

ビジネスクラスの客がエコノミークラスの客を搾取してるとは言わないでしょ
どちらも同じ立場であって、利益を秤にかけて席数を決めてる立場とは違うから

だからみんな非正規でいいじゃん。
給与額だけ捕捉できればいいんだから、年金事務とか保険事務は会社がやらなくていいでしょ
そしたらみんなハッピーじゃん！

宮台氏「能力のないやつに給料を与え続けるのは反公共的」

ホワイトカラーエグゼンプションこそが重要。
同一労働、同一賃金で年功序列を廃止しなければ雇用が崩壊する。

>>493
何を言ってるのかさっぱりわからん。

現実に、

(a) 働き以上の待遇を得ている人
(b) 働き以下の待遇しか得られない人

がいて、かつ(a)、(b)のどちらかまたは両方を搾取しているブルジョアなんか存在しない、
というのが現実なのに(a)は(b)を搾取してないってどんなロジックだよ。

頭が悪いにもほどがある。

国民総背番号制にすればいいんだよね
戸籍とか取っ払えばいいと思う
なにあんな大宝律令からのアナログなことしてんの
だから収入捕捉も出来ない確定申告も複雑
合理化、効率化よ！　それで生産性上げていこう
生産性上げるっていうのは要りもしない製品を供給しまくれってんじゃなくて
ちゃんと余暇をとりつつ的度に稼いで暮らせるようにすること

そっか2015年にはマイナンバー来るからそれに向けて正規を減らしてんだね！政府は
これからは北欧みたいに夫も妻もパートタイマーでゆうゆう暮らせるよ☆

まあ、たぶん>>493みたいな人（頭の悪い2chネラの典型）は、
企業が賃金に使える額は有限だ、という当たり前のことが分からないお子様なんだろうね。

企業家の温情しだいで自由自在に賃金が増やせると思ってるんだろうw

だから、>>1の宮台が言ってるような、生産性以上の賃金を受け取ってる人間はそれ以外の仲間から
略奪してるんだ、っていう当たり前のことが理解できない。

そりゃ賃金なんていくらでも出せるはずだ、などという（間違った）前提に立てば、
賃金を渋ってる企業家が悪い、というトチ狂った認識にならざるをえないわなw

>>496
そういうのを「搾取」というなら、そんなの同じ職場の正社員同士でもあるし
もちろん非正規同士でもあるよ

ブルジョアの搾取って？なんでそうなるの

経営手法として（←ここポイント）、人件費削減のために非正規が拡大してるから
それは職場環境的にも経済にとっても良くない事だよね、ということ

>>458
今はグローバル化で労働者は海外の労働者と競争してる
それは輸出産業にとどまらない
従業員皆にそんな潰れたGMと同じ待遇を保証してたら企業は潰れちゃう

>>499
>>493は、そんな事言ってないだろ　逆だろ

>>499
企業の資金力に制約がある事と
企業が得たレントを労働者へ十分に分配しない事を相反する事象のように語るお前が頭の悪い2ｃｈネラの典型

>>501
馬鹿かお前。

経営手法って、じゃあ聞くが経営者がそう決断すれば
全部の労働者を正規雇用できるのか。

できないの。
それは何度も言ってるように、賃金の使える金は限られてるからだ。

賃金に使える金は限られてるから、一部の人間を法律や制度や慣行で優遇するように強制したら
その分「割を食わされる」（搾取される）人が必然的に出るんだよ。

>>504
だから、この日本のどこに労働者に分配されるはずの賃金を搾取してる
ブルジョアなんかいるのか。

具体的に言ってみろ馬鹿。
そんな奴はいねえよ。

>>505
全部を正規雇用？
経営者がそう決断すれば、もちろんできるに決ってるでしょ

現にそうやってるところはある
もちろん税制なんかの面で不利になるのを覚悟してやってる、経営判断でね

>>506
全ての人間は自己に分配されるレントを最大化しようとするんだよ
搾取しないブルジョアこそ、そんな奴はいねえ、だ

なんだ内ゲバかよｗｗ

やめさせた無能の行き先を考えないと社会は破綻するんだけど
なんだろう、新時代の正論屋というか、学級会における正解みたいな

ただの自己保身が強いアウトサイドボクサースタイルなだけ

宮台は自分が切られる側の立場にあると理解してないようだな
このように必要とされる人間なんて一握りしかおらん
有能な奴以外きればいいなんていったら自分が切られるぞ

この長く厳しい不況のおかげで、セクハラはもはや時代遅れ、世の中はモラハラ
パワハラ、なんて時代に、地方のいわゆるコネ入社で固めてる保守的な二流会社に
いくと、いまどき怒鳴る上司とかセクハラ発言などあり、まるで二十年前に戻ったかのようで懐かしいｗｗｗｗｗｗｗ

世界なんて、頭の中のどこ探してもない単語なんだと思うｗ

>>510

だから、解雇規制がなくなればA社を辞めさせられた無能でも
B社の下流社員より使えるならB社に就職できる

そういう玉突きの末、ほんとにだめな無能なやつは生保で救えばいいわけ

>>507

今の解雇規制の状況で、一定レベル以上の企業が全員正社員なんてできるわけないだろ。
不況のときに人員削減できなくて死ぬだけ。
不況なら会社ごとつぶすつもりの中小ならできるけどな。

そんな宮台先生が乗っていたのがピースボート

社会学者という虚業家も税金の無駄なんだけどな

無能かどうか数字でハッキリ判るのは経営者、欧米では経営者こそ非正規に
なってるよ。日本が真似るべきはそこからだ。

おっさん切って、自分とこの学生を正規で就職させろよって事でしょ？

メディア出てるし、学内で偉くなったし、自民とかから頼まれたんだろ？

>>493
逆逆。
閑散期にエコノミー使うけど、
近アジアまで1万円とか、繁忙期のビジネス客
搾取してるな俺と思うわ〜w

アルバイトも搾取され感を持てないような奴が
いつまでもアルバイトなんだと思われw

ムチャクチャだな、この人
こないだゴロツキ左翼は必要とか言ってなかったか？

後輩の東大出に先輩のmarch出が仕事をズルせず回すのは年功序列があるから。

能力のない宮台に言われてもな

コイツの馬鹿さかげんは動画を見るとよくわかる
今の若者は～と知ったかぶってる感じとか

>>1
ようつべで全部聞いたけど、司会者？がバカすぎてどうしようもなかったなｗ

荒川狂鶏のことか

>>512
そりゃ、父ちゃんは大企業の役員
麻布→東大→学者に分かるわけないだろ

そんなにはっきりお局様を批判すると

女性差別だ！

と叫ばれますよ。

コイツの立ち位置よく分からんわ

特に秀でた才能があるわけでもなく、特に頭が良いわけでもなく、特別努力家というわけでもない、
そんな連中が人口の99％を占める以上、
彼らも普通に結婚して子供作ってマイホーム買ってクルマ買って、という生活ができないと、
この社会は経済は成り立たない。

こんな当たり前のことを、なんで宮台みたいなインテリが解らないんだろうな。
三流大卒の俺でも解るのにｗ

>>529
こいつはその時その時、思いついた事を言うから
思想に一貫性はない
学者の端くれだから何かあるんだろうと期待しちゃ駄目

とりあえず大学教員は任期付年俸制にしろ

>491
高額報酬だけだ、そんなことしてんの。
日本より労働者は保護されている。
解雇されやすい派遣や非正規の給与を正社員より高くする規定がある国もある。

日本みたいに「正社員は幻想」「正社員の待遇を引き下げ＝賃下げ、解雇」の方向で全労働者を毎年契約にしてる先進国はない。

投資家＝社員の給与を下げる＝企業の利益が増えて株価が一時的に上がる＝売り逃げて儲かる＝その後は消費不況と株下げ。

投資家のエゴで、日本の内需が崩壊するわけだ。

＞コンサルタントの城繁幸氏

経営者からコンサル料を貰うために、正社員制度廃止、全労働者の賃下げを主張する新自由主義のキチ害。
城みたいなバカの言うことをまともに受け取るサラリーマンはいない。

＞投資家のやまもといちろう氏

投資家＝雇用改悪で正社員制度を廃止し、全員を非正規待遇にする→給与が下がって企業の利益が増え田世に見える→株価が一時的に上がる＝売り逃げて儲かる

自分が儲けるために他人を賃下げ、解雇しやすくしようとする詐欺師を誰が信じる？

＞社会学者の宮台真司氏

非正規を低賃金で正社員と同じ仕事をさせる経営者は許される社会学って何？
その上、、その上終身雇用を破壊して全員非正規にして、経営者以外全員貧困化とか、狂った社会破壊学。

バカ左翼の宮台が何を言ってんだか。

いや、右翼のほうがバカだよ

能力というのは実に曖昧模糊とした語だよな
その会社のその業務にとってその人はいらない人かもしれないけども
もしも本当に仕事しないで給料もらってるならば
人間としてかなりなんらかの能力が高いよねｗ

その会社のその業務にとって永遠にその人は不要なのか
その業務の直上司にとってだけその人が不要であって
本来能力がないのが上司の方なのか
そういう事は判らないよ
単に「人件費なくて会社やれたらサイコー」という経営者のつぶやきみたいな
レベルの話だよね。経営者の忘年会でうんうん言い合ってさｗ

宮台に知性を感じたことがない。
こいつは右でも左でもないんだよなあ。
テリー伊藤を学士にした感じ。

>>530
おっしゃるとおりだと、一流大卒、俺の稼ぎに有象無象の
無能社員がぶら下がっている現状の俺も思うよ。
それが日本が日本でいられるための社会コスト。

身内限定の義理人情は右翼の専売特許だろ

飯を食わない妻という妖怪ものの昔話があるが
あれを思い出させるような自分勝手な夢って感じだよね
稼いだ金は全部自分ひとりで使えたら････誰も何も買えなくなって
自分の作った物も売れなくなって・・・ってあれ？日本はその辺まで
もう来てるじゃんｗ

また宮台か

ブルセラえお食い物にして、子持ちのライターと内縁関係を続け、最後には東大教授の年の離れた娘と結婚して、その傘の下に入る..

原発容認、原発輸出推進を訴えながら、新採以後は反原発に..

ポジショニングトークばっかり...

まず宮台が会社勤めした事が無いよねw
ニートの妄想レベルww
「足を引っ張るな(キリッ」wwwww

宮台の居場所が無くなるだけじゃんｗ

おまえらデイキャッチ実況では宮台じゃなく宮Dっていうんだよ

社会福祉という概念がないのでしょうか？

>>402
嘘乙。
転職を促したければ、10社各社が待遇をよくして、他社より魅力的になればいいだけ。
それが雇用の流動化。
すでに日本は転職自由。新入社員の3人に1人が数年で転職している。雇用は流動化している。

10社あって1社首切り自由だとその会社に誰も就職しない。
だから10社全部首切りにしたい＝経団連。
お前みたいバカに誰が騙されるかｗ

>>515
全員正社員の企業が現実にある。その一定レベルの基準を証明ろ。

＞不況のときに人員削減できなくて死ぬ。
不況時に業績が良い企業があることも知らない無知馬鹿発見ｗ

＞それは何度も言ってるように、賃金の使える金は限られてる
企業の利益は成長も拡大もせず、永久に一定なんだｗ
経済音痴だから仕方ないか。いや無知キチガイだったｗｗｗ

まあデイキャッチの場合どんなテーマでも基本安倍叩きありきでやってるワケで
本当は狂鶏をはじめ出演者は庶民のためなんて考えてないからなｗ
今回だってＳＷと選挙が重なって大喜びだろ

痴呆公務員のほとんどってこと？

>>1
良く言った、手始めに君ら「社会学者」からクビな

会社組織に属さない馬鹿左翼のご高説は結構ですわ

消費税増税で日本経済の足を引っ張る公務員に
席と給料を与え続けるのは、やっぱり間違ってるよね・・・

バカ左翼を絵に描いたような番組で
いつも左寄りのコメントをしていたから
この発言のときはスタジオ内が一瞬凍りついたわ

年功を止めて雇用流動化して
産別で労働者を組織化すべきなのは
マスコミも左派や労組の玲中も皆分かってるんだよ
分かっててもポジショントークしか出来ないんだよ