【労働】残業代、大企業1割守らず…割増率50%以下　厚労省調査 [11/14]©2ch.net

残業代:大企業１割守らず…割増率５０％以下　厚労省調査
http://mainichi.jp/select/news/20141114k0000e040257000c.html
毎日新聞【東海林智】　2014年11月14日　15時00分（最終更新　11月14日　15時18分）


　労働者が１カ月に６０時間を超える残業をした場合に、５０％を超える割増
賃金の支払いが大企業などに義務づけられているが、約１割の大企業が５０％
以下の労使協定を結んでいることが、厚生労働省が１３日に公表した２０１４
年の就労条件総合調査で分かった。法定を下回る割増賃金の労使協定は無効と
なる。

　２０１０年４月に施行された改正労働基準法により、月６０時間を超える分
の残業代の割増率は５０％超に引き上げられ、労使協定で割増率を定めること
になった。３００人以上の企業の場合、５０％以下の割増率は一部の例外を除
き無効になるが、３００人以下の事業所などは適用が猶予されている。

　調査は従業員３０人以上の事業所から抽出して実施し、４２７１事業所から
回答を得た。それによると、労使協定で６０時間を超える残業での割増率を定
めている企業は２９．３％（前年比４ポイント増）。このうち１０００人以上
の企業の１１．７％、３００〜９９９人の企業の２１．１％で、５０％以下の
割増率を設定していた。

　厚労省が２０２０年までに７０％とすることを目指している年次有給休暇の
取得率は４８．８％（同１．７ポイント増）だった。定年を一律に定めている
企業のうち「６５歳以上」とする割合は１５．５％（同１．５ポイント増）と
なるなど、人手不足をうかがわせる結果も出た。

　厚労省賃金福祉統計室は「法令違反を調べる調査ではない」としたうえで
「法定以下の割増率を設定していても、３００人以上の企業で（資本金５０００
万円以下の小売業や卸売業など）適用が猶予されている事業所が含まれている
可能性がある。対象企業であるならば、割増率の設定は無効だ」としている。



関連スレ：
【労働】「死ぬまで働かされるような制度は許されない」　過労死遺族、新労働時間制度(残業代ゼロ)導入中止を申し入れ [8/26]
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409056908/
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http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1410369263/

９割も守ってる？
うそん

裁量労働という無限残業！

役人が調べたうえで放置しますって言ってるから、これからもそのままなのだろうな。

>>3
ﾏ
ｼﾞ　 ﾊ ,,ﾊ
ﾃﾞ　(；ﾟ◇ﾟ)z
!?

前の職場はタイムカード押してから残業を始めるのが通例だったわ

大手ですら守らない　実態はもっと多いかと思うが。
中小なんて守らないとこがおおいのは当然

つまり努力してさらに運が良くて大手に入ればよいが
その他は奴隷の一生だということだ

こんな法律があるの知らんかったわ
どうりで60時間以上の残業をさせないわけだ

選挙向けの広報じゃね？

法人税減税

遡って全額清算だな…
労働組合とか何やってんのかね？
ポチ組合

残業代なんて払う必要なし！

残業代なんざ、真っ赤なクソ左翼だけが口にする汚らわしい言葉！

汚い言葉！

赤旗や共産社民に付き合う必要なし！

労組がイデオロギー闘争ばっかに現を抜かして、本来の仕事を全くしてなかったからな。
労基に至っては、仕事したくないから放置しまくり。
悪貨が良貨を駆逐して毎年万単位で死人が出る始末。
もうダメだろ。

労組委員だった奴がその後管理職になってるよ

間違いだらけの記事だな。
割増率「50％以下」と「50％未満」を間違えてるし。
割増率50％以下だと殆ど該当するんじゃないの？

これってたしか来年?から全企業になるんだよな。

うち(大企業)も60時間を越えると残業代割り増しになるけれど、50%なんて程遠い割り増しだわ。

消費者の許可貰わないと駄目だろ

>>1
労働組合があるだけマシじゃないかw

うちは支店合わせて1,500人社員が居るけど、
労働組合立ち上げ運動してた社員は
去年北海道に飛ばされたぞ。

とっととIFRS強制適用してくれませんかね

何のための労働基準監督署、労働組合、共産党、社民党、生活の党、民主党、
新聞マスコミ、労働関係評論家なんだろうな。ｗ

ムショ帰りの村木厚子BBAがトップに立ってからバイオテロ省の犯罪が露骨になったな。

>>15
そうかい？
t＝或る月の集計された残業時間[H] r＝標準賃金rate[YEN/H] Q＝残業代[YEN]

0≦t≦60 → Q/r＝t
t＞60 → Q/r＝60＋α・(t-60) ; α＞1.5

違反とは α≦1.5 と読める。 α≧1.5 が正しい？ だが記事には明確に「超」と書かれている。
記事は α についての統計分布で、α規定があるのが 調査対象×29.3%

α≦1.5 (違反) の従業員数 N に対する企業数比分布 ：
N≧1000 のクラスで 11.7%
300≦N<1000 のクラスで 21.1%
N＜300 のクラスは 言及なし