【訴訟】「たかの友梨」を提訴=従業員ら、残業代未払いで―仙台地裁©2ch.net
216 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/10/30(木) 13:22:49.70 ID:dp/l35GM0
パワハラ・たかの友梨、会社の現金で5億円の豪邸を購入!
まあ、ロクなもんじゃないなww
217 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/10/30(木) 13:41:52.54 ID:rLrPeniX0
BBA早く残業代払ってやれよ
そもそもたかの友梨自身が太ってるのに通う人いるのかここ
219 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/10/30(木) 14:21:08.46 ID:FQ1e6/8I0
ビューティクリニックの割にたかの友梨自身が綺麗じゃないのはなんで?
220 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/10/30(木) 14:24:34.32 ID:L9M973Of0
>>216 社員には金を払わず自分は贅沢三昧
まあ最低だわなw
221 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/10/30(木) 14:48:54.57 ID:56Qdg13C0
222 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/10/30(木) 14:56:15.62 ID:gHFbYuNa0
>>197 どっちのタイプでも問題はない
違法だから問題w
「会社潰れてもいいの」
「どうでもいいです。クビになっても残業代は頂きます」
こうなったらもう終わりだろ。
224 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/10/30(木) 15:40:03.27 ID:56Qdg13C0
私立幼稚園を含め残業代を払わない職場が多すぎる。
225 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/10/30(木) 16:03:56.23 ID:8ctavrdj0
ありえへんなー
ブラックの社長ほど経営はギリギリだけど利益は莫大、社長はやたら成金アピール。
潰れてもいいの
って、そこで働いてもロクな人生送れないのに
なんで会社が存続してほしいと思ってもらえると思ってんの?
>>192 日本人はリスクを嫌って安心に金を払うからね。
会社内での立ち位置や末永くその会社に働きたいとなり無理も
飲み込む。それで競争してたら結局一緒なんだがそれで成り立ってた。
日本人に合わない働き方(派遣や契約)を進めてうまくいくとは思えない。
ぼちぼちの搾取なら歓迎だろ?権利ばかり言う人間は敵になるぞ。
消費税を飲むくらいバカで安全、安心信仰があるよ
なんか提訴とかホント真面目だよな....
こんなの幾ら騒いだって負け犬の遠吠え扱いされんのに。
もっと政治的に決着つけるのが普通だろ
普通、悪党たんまりだから核実験が出来ますよ共産党さん、データ取りやりませんか、とか、
日本で細菌兵器の実験としてエボラ使ってみませんかアメリカさん特効薬開発もできてウハウハですよ、とか、
不良市民ゴッソリ入れ替えるチャンスですよ安部さん、私に歯向かった奴全部死刑にできまっせ、とか
ロシアさん防衛ライン変えるチャンスですよ堂々と東京大空襲やるチャンスでっせ、とか、
中性子爆弾の実験やりませんかフランスさん、とか.....
こんな感じで人類史を変える権利ゲツだろw
>>216 「私のテレビ出演料で建てたのよ」とか
言い出しそう
証拠テープをゲットしたクズは影で交渉すればよかったんだよね
裁判でみんな不幸になる。ここで騒いでるのも含めてだ
かわいそうだけど医療関係に関わったのが運の尽きだね。
死刑覚悟で放火するぐらいしかやり返せないと思うよ
ラウンダーばりの、妨害工作用の看護師って凄い人数いるから。
体感だと五人に一人ぐらいかな
ま、世の中こんなもんよ。
235 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/10/30(木) 20:37:48.92 ID:snNScna40
録音されているのにぺらぺら喋る低能BBA
236 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/10/30(木) 20:39:10.56 ID:4R54y1j+O
ビューティーコロシアムとかでふざけてた報いだ
237 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/10/30(木) 21:26:59.70 ID:Eayjs2Ug0
郵政もそうだが、やっぱ自爆営業は違法だろ。
最低賃金てのは、能力に関係無く保証されているものだろ。
自爆によって、それを下回るとか、ましてや生保以下に
なることがあれば本来大問題だろ。ワーキングプアとか
越えてるわ。
238 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/10/31(金) 00:34:09.26 ID:VvS3w3QK0
>>47 付加金は裁判所の裁量。
そして、未払い賃金と併せて請求するものなので、本件の請求額を鑑みるに、
付加金も含めて請求している可能性が高い。
239 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/10/31(金) 00:34:14.69 ID:tlKuzSCi0
>>228 ほんとこれ
クソな雇用条件しか満たせない企業は潰れていい
別に困らないしな
最近、CS放送で胡散臭いCM流しまくるのはTVしか見ない層を騙すためか?
>>158 必ず出てくる奴隷自慢はマジで理解が出来んよな…
242 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/10/31(金) 00:38:02.37 ID:XnhtcGh30
エステシャン殺シアムw
243 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/10/31(金) 00:56:53.59 ID:tlKuzSCi0
>>200 日本という国は徹底的に、平民がお上に逆らわないようにという目的のもとに
「常識」が構築されているからな
被雇用者は経営責任者の下僕か使用人みたいな意識を労働者自身が持っていて
骨の髄から奴隷気質みたいなやつが特に年配者に多い
律令国家の呪いの歴史が現代まで深い影を落とす悲惨な国
244 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/10/31(金) 01:17:24.17 ID:tlKuzSCi0
ブラック企業に対して労働者の権利をストレートにぶつけるべき
人口の9割が富裕層ではないのに富裕層の論理が五分五分以上に拮抗してる
世論は滑稽すぎる
245 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/10/31(金) 02:57:18.63 ID:ZNoQuJ+U0
会議で社員を罵倒したのを録音されたのは
マスゴミはスルーだったけど、今回は報道してるのね
たかののCMが減ったから?w
246 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/10/31(金) 02:57:48.83 ID:odDLT1Kz0
上がぜいたくな生活しといて労働基準法無視なんて
ふざけてる。しめあげろ。
248 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/10/31(金) 06:21:17.67 ID:qPtPhSKk0
判決確定したら全国の社員が一斉に提訴すんじゃね?
たかの先生は会社の財産を個人名義に書き換えてる真っ最中だろw
まあ、従業員の半分が個人事業主の
朝日新聞出版はこれを批判できないわなwww
何が「パートナー」だよ。
福利厚生一切したくないから
誰ひとり雇用しないもんな。
「ジュニアエラ」なんて編集長以外
全員「パートナー」っていう名の個人事業主で
何日泊まり込んでも残業代なんて1円も出ないもんなwwww
250 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/10/31(金) 11:37:48.32 ID:cghepr8Q0
あげとくわ
これは、過去3年分の残業代だろうな。
時効は、普通は2年で悪質なケースは3年。
「計算間違えちゃった、テヘッ」というケースと違い、今回のは労使協定書の無断で作成とか、2時間以上も説教とか悪質なので多分3年。
会社側は2年で時効を主張し、従業員側は3年と言えば交渉は決裂するよね。
252 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/10/31(金) 14:00:00.82 ID:GibamlEo0
>>229 どや顔で奴隷根性を披露してんじゃねえよ
253 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/10/31(金) 14:08:58.72 ID:byIYkuEe0
金取り返しましたが上から報復人事されましたって(残るならされる可能性100%だと思う)なって
また訴えるのかそれとも金さえ取り返せたら辞めるのか
なんにしても今も働いてる方の人は今後苦労しそうな気がする…
>>40 この訴訟の仕事内容を管理する立場の人間なの?それなら今回の件の具体例出して
具体例出せないならその発言は道理に合わんわな。
255 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/10/31(金) 14:25:46.73 ID:byIYkuEe0
>>254 何を持って時間内にすべき仕事なのかっていうのもこの手の会社は
無理難題ふっかけて時間内に出来てないから超勤は払わんとかになるだろうしね
256 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/10/31(金) 21:03:41.24 ID:oI14Of6M0
社員あっての会社ということを忘れているんだろうね
もちろんたかのが悪いってのは同意なんだが
妊娠中に早産するくらいの会社なら
夫だって仕事辞めさせてやればいいのに
この社員さんはたかのと夫から奴隷扱いされてたの?
258 :
名無しさん@新周年@転載禁止@転載は禁止:2014/10/31(金) 23:15:54.93 ID:WDjzEZcG0
これを機に他の社員及び泣く泣く退職して行った元社員の皆様もバンバンこの
守銭奴ババアを訴えたら良い。未払い残業代の請求権は二年間だと言うから
結構な金額になる筈。社員を奴隷のように扱い自分は贅沢三昧の暮らしをしている。
こういう悪党は徹底的に懲らしめなければいけない。社員の皆様、勇気を出して
今こそ立ち上がれ。これから社会に出て後に続く若者の為にも絶対にブラック企業は
許してはイケない。風は良い方向に吹いている。世論は社員の味方。このババアを
叩き潰せ、泣き寝入りはするな。刑事罰も課し豚箱にぶち込め。
ゆとりですなぁ
260 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止@転載は禁止:2014/11/01(土) 14:43:55.13 ID:YVkn67BT0
「労働条件相談ほっとライン」を開設します
〜 平日夜間・土日に、無料の電話相談を9月から実施 〜
【フリーダイヤル】0120−811−610 (はい! ろうどう)
携帯電話・PHSからも利用可能
■ 開設期間: 平成26年9月1日(月)〜平成27年3月31日(火)
■ 受付時間: 平日(月・火・木・金) 17時〜22時
土日 10時〜17時
※ 12月6日(土)は、12時〜17時
※ 年末・年始(12月29日〜1月3日まで)は除く。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000054880.html
261 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/11/01(土) 14:46:54.84 ID:eCXDQbZF0
しっ、かわいそうな子なんだ
そっとしといてやれよ
そういえば、この会社は、社内では社長を院長先生と呼ばせているんだって?
本当にそうなら、かなり気持ち悪いよな。
264 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/11/01(土) 15:49:19.41 ID:CC7eP/R10
>>8 労働者(奴隷)を相手にする商売をやめればいい
265 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:
あと2〜3人が訴訟起こしてほしいね。潰れて欲しい。