【社会】厚労省の現役女性係長「同期の男性職員と比べ昇任で差別された」、国に賠償を求め訴訟

ニュース映像みたけど、なんかこの人はプレゼン力ゼロっていうか、
話し方もなんかもごもごしていて、何が言いたいのかつたわってこない人だなぁと思った・・・

かわいけりゃ寿退社できたのにな
ブサイクなんだろw

一体何を基準に自分の昇進に問題性があると考えてるんだ？

厚労省の事務次官って女じゃなかった？

こういうのでもいいな同じ日本に生まれたのに
女性だから総理大臣になれない5兆円請求しますとか

同じ日本に生まれたのに女性だから天皇陛下になれない500兆請求します

同じ日本に生まれたのに宇宙飛行士になれなれない600億・・・

統計とか、そもそも使えない奴を押し込んでおく部門では？
他部署の同期女性の状況を出してもらわないとな。

てか、裁判にしちゃう時点でもう駄目女だろ（笑
てか、裁判にしちゃう時点でもう駄目女だろ（笑

こんな奴に部下を任せたり、指導したり、教育したりできないだろ（笑

妹が公務員やってるけど
「女マジ使えねえ」って言ってるw

統計部ってのも人前に出せない職員の島流し先かもね

うちの職場の女（28歳）

パートの年輩の方に
「私、正社員ですから、私に聞いてください」って、平気で言うんだよな。

パートの年輩の方のほうが、仕事は知っているのに。
そんなに、正社員、正社員て言ってて、何か自慢しているように感じるわ。
大した会社でもないのにｗｗ

彼女のプライドは、正社員なのでしょうかね？
コネで、入社したのに。
情けない。
もっと、謙虚になれよ。
残業もほとんどせず、今日も帰りました。

安倍ちょんデタラメ内閣の大臣クビ取り合戦の始まりだぞ、最低でも４人の大臣のクビを取れ
次のクビ取りのターゲットは、国民年金で日本株を買い増して私腹を肥やす塩崎厚労相と、カルトの統一教会とねんごろの山谷国家公安委員長だ

キムチ大好きの安倍ちょんよ、拉致被害者を出しに使った北チョンとの八百長・茶番劇は丸見えだぞ、国民を欺く国賊めが

自分の人気取りのためなら偽善でも何でもやるペテン師の安倍ちょんよ、周辺国を恫喝する手段として核実験の準備を進める、ならず者の北チョンに核実験の資金援助したいようだな、国賊めが、恥を知れ

悪天候でも、脳天気に下手くそなゴルフをやる安倍ちょんよ、ならず者の北チョンは、安倍ちょんの人気取りの下心を見透かして、国連決議違反のミサイルを何発も日本海に撃ち込んで安倍ちょんをもてあそんでるようだな

安倍ちょんは、２０１５年の在韓米軍撤退後の韓国を日本の自衛隊で守るために集団的自衛権の閣議決定を急いだようだ
チョンは安倍ちょんに感謝しろ、

中国までも北朝鮮の次回の核実験阻止に向けて北朝鮮への兵糧攻めを強めている時期に、安倍ちょんの人気取りのために
拉致被害者の帰還の保証無しに日本が北朝鮮への兵糧攻めを緩和することは、ご主人様の米国も高い代償付きで了解のようだな

帰ってくるのは北朝鮮で厄介者になっているよど号ハイジャック犯の赤軍関係者と日本人妻だけ、核・ミサイル開発の資金・部品・技術を支援するだけの安倍ちょんの北チョンへのお・も・い・や・りだわな

チョンから貰った豪華なパチンコ御殿に住むバクチ好きの安倍ちょんよ、カジノを合法化し、国民の年金資産までもＧＰＩＦで欧米ハゲタカの餌食にさせるようだな、国賊めが、同じ穴のムジナの北チョンとは話が合うようだな

安倍ちょん、国民には消費増税で生活苦をしいておきながら、大企業や外資ハゲタカが喜ぶ法人税減税、移民、残業代ゼロ、６８歳年金支給開始、規制秩序破壊等々、悪政の限りを尽くし、滅茶苦茶、やりたい放題だな

『安倍晋三之代、二年は持たるべく候。明年辺は、仮病の下痢腹が再発して、高ころびに、あおのけに転ばれ候ずると見え申候。』

安倍ちょんの軍師が竹中半兵衛と黒田官兵衛とは似て非なる竹中平蔵パソナ会長と黒田日銀総裁とは、チャンチャラおかしいわ
竹中平蔵パソナ会長から、法の抜け穴で派遣社員を重労働させて搾取する方法やシャブ乱交接待方法でも教えてもらえ

国内の法規制・関税は、古来より強者と弱者、大と小が共存共栄するために考え出した人類の知恵だわな
これを否定する大バカヤローは、サファリパークのライオンの檻の中にでも入れてやって弱肉強食の恐怖を思い知らせてやれ

　　　　　　　,..--‐‐‐‐‐‐‐‐---.. 　ＴＰＰに加入すると国内に外来種（外人労働者）が大増殖し、
　　　　　　／::::ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;) 　日本人の給料が低下し、格差が拡大し、失業率や犯罪発生率が増加するわな
　　　　 ∩::::::::/　　　　　　　　ヽヽ
　　　　　||:::::::::ヽ　........　　　 .....　|:|　ＴＰＰ加入で、"安全・安心"な国内農産物が減少して国内自給率が低下し
　　　　　||::::::::／　　　　 )　 (.　　.||　いざというときに、外国から兵糧攻めにあったら、降参するしかないぞ
　　　　／〔.|　」　-=・=‐　 .‐=・-.|　　
　　　　〔ノ´｀ゝ　 'ｰ-‐'　　ヽ. ー' |　ＴＰＰ加入で外国の有害農薬入り・遺伝子組換農産物だらけになるぞ
　　　　ノノ^,-,､　　／(_,､_,)ヽ　　|　
　　　/´ ´ '　, ^ヽ／＿＿_　　　 .|　ＴＰＰ推進で大企業をスポンサとするマスゴミが金稼ぎのために
　　　/　　ヽﾉ'"＼ノｴｪｪｴ>　　　| 　　ＴＰＰ反対の議員は農民票目当てだと偏向キャンペーンしているが
　　人　　　ノ＼／ー--‐　　／|:＼＿ＴＰＰ賛成派は、ヨシミのように財界の提灯持ちの議員と御用学者だけで
　／　＼＿／＼　　＿＿＿／　/::::::::::::: 　財界からの金目的の汚い奴らばかりだぞ、原子力ムラと同じ構図だわな
　　 ::::::::::::::::::::::::|＼　　　／　　/:::::::::::::::::

また厚労省の自演劇か

女性幹部もちらほらいるし、事務次官は女性だよな
http://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/kanbumeibo/

精神構造が在日とおなじ。公務員も年功だけでなく、知識・決断力・折衝力・調整力・順法精神・包容力・指導力等がなければ課長補佐に任用されないだろう。

公務員は能力主義の職場だぞ。こんな訴えするとかアホだろ
これ裁判で勝訴したら、訴えた者勝ちになるよな
実際に性差で昇進出来てない女性もいるだろうに、こいつのせいで女性の社会進出が遅れるな

今でしょう時期を得た訴訟、どうする輝く女性と発言の安倍様

男性課長補佐相当＞女性係長（自分）＞男性係長
ってこと？

そもそも出世したかったら二種じゃなくて一種で入ればよかったのに

省内の昇格基準満たしてないだけでしょ。
地方へ一回でなきゃならんのを家庭を理由にして断って、ずっと本省に居座っているとかだと思われ。

どんな判決が出ても無意味だと思われる。
勝訴した場合、こんな地雷をどこの部局が課長様と崇めるのか？
敗訴した場合、こんな能力なしの地雷をどこの部局が係長と認めるのか？

５０代だから、どうせ定年前で辞める前にいっちょ稼いでやろうって訴訟だろ。馬鹿だよな。人望なくすだけだろ

理由は年齢だろ。
89年入省ということは25年目、今50才以上なら当時25歳以上で中級職採用。今と違ってバブル期は2種の同期は短大卒だから5、6才上だ。
年功序列の公務員は、年寄りは補職がないんだよ。
第一の2種の上がりは生え抜きが課長級、普通は課長補佐だ。
このクラスに上がるのは上が詰まってるから大体最後の数年だぞ
50代それも前半で係長なんて早くはないがごく普通だが。或いは大学や大学院まで出て2種で入った勘違い女かな。
なんで学歴のある私が！みたいな感じかもしれん。だったら1種で入れよとw
それにしても年金が貰えるようになったらもうこんな訴えをするなんてあざとすぎるな。
職場でものすごい嫌われてるくそババアに違いない。

えっ・・・国Ⅱって50過ぎても課長補佐にすらなれないのが普通なの？

自分だけじゃないから差別に違いない、自分だけに金よこせって・・・

職差によって必要となる素養も違うわけで、女性社長の会社や女性が有利な職もあるだろう。職業選択の自由の問題じゃね？

無能なバカ女

>>67
中央省庁の課長補佐は、軍隊の階級でいえば少佐クラスだから、
まったく普通だよ。
むしろ大半の２種は課長補佐級で退職していく。

日本の公務員の給与を半額すべし！とＩＭＦが勧告している。

図に乗るな！
女の癖に生意気な！

中央省庁だと2種でも課長補佐やってるけど40代以上だね。
1種採用だと30歳くらいで課長補佐。なんだかいろんな不満を
ごちゃまぜにして訴えていると思う。まず、移動があるから
ずっと同じ部門にいる事はあまりないと思う。女性蔑視の空気
が職場にあるのは事実だと思うが、それが昇進差別になったか
は別問題。まず育児休暇や産休、深夜残業などちゃんとやって
たかどうか。女だから転勤免除されてないかどうか。。すべて
が同期と同条件かどうかはわからない。ただ、怒りの原因は
「バカでもカスでも男なら課長補佐になってるだろ」って
点だと思う。確かにポンコツ男女でも課長補佐やってるの
たくさんいるから誰でも馴れるものだと思ってたけど・・
むしろ、ダメな奴は昇進させないでほしいね。

>>1
成績が悪かったんじゃないの？
頭が良くても性格が悪いとか仕事たのんでも帰っちゃうとか

このニュース聞いて驚いた。正直、能力もやる気も全くダメでも
課長補佐に自動的になっているから。逆に言うと、中央省庁の場合
1種・2種なら課長補佐級までなら誰でもなれる感じ。それだけに器
も能力もない奴がいる。1種の課長補佐は国会対応や国際会議への
出張などバリバリプレーヤーとして自由に働く感じ、2種の課長補佐
は年齢が高めなのもあって調整や人格面、経験などを期待されてる。
だがしかし、器も何もないような課長補佐が多いのも事実。特に
女の職員は1種も2種も人格面で問題があるというか、器がない人
が多い。上司にしたくないタイプが多いのは残念ながら事実。

昇進させたらさせたで人の文句をブーブー言うんだよ
メス豚の我侭言いたい放題っぷりにも世間はいい加減うんざりしてるからな
結果だけで証明するような人が良いね
１の結果で１０の文句言ってる阿呆は去って貰って良いよ
世の中には才能が溢れて文句言いたくでも結果で証明してるから
文句言えない立派過ぎて表彰状を億通贈りたい人も沢山居るんだお
生まれつき才能を持つ事が大事だし高給へと繋がるんだよ

こいつらのように結果の割りには人のブーたれだけは人一倍の悪党共は既に全部
事情があろうが去って頂くってご時勢だよ

昇進に関しては差別はないと思うけど

女性蔑視や非正規差別はすごくあるよ。
2種の女性が率先してやってる。お茶汲みさせたり、物を切り分けさせたり
雑用は全部おしつけようとするのが2種の女性にありがち。また、外部の
業者にデカイ態度をとるのも2種の女性が多い。しかしよく見てみると
1種の女性もことあるごとに2種の女性を見下してる。公務員の職場環境
自体が差別大好きだから、上にこびへつらい下を見つけていじめる奴が
多い。

>>1
それはともかく子宮頸癌推進した連中は全員死んで資産を国に差し出せ

え？公務員で、係長クラスなんて大して責任もないしクビにもならないし、このまま逃げ切れば超勝ち組じゃんね。どうしちゃったのかなw

給湯室でよくおしゃべりしてたらアウトな

メス豚の我侭殿様っぷりには社会も付き合わなくなって来てるからね
我侭程度で昇進させてたら洒落にならないよ
それ以前に高給に見合わないなら去って貰うのが先だろ
能力の無さがヒシヒシ伝わって来るんだけどね
妬みで必死か？　

>>71
IMFの勧告なんて無視して
国家破綻でしょ

国家公務員試験　大学別合格者数

国家総合（旧Ⅰ種）
1　東京大学　　　　417
2　京都大学　　　　161
3　早稲田大学　　　101
4　東北大学　　　　　61
5　慶應義塾大学　　59
6　北海道大学　　　57

国家一般（旧Ⅱ種）
1　早稲田大学　　　233
2　同志社大学　　　179
3　中央大学　　　　　163
4　立命館大学　　　161
5　岡山大学　　　　　151
6　東北大学　　　　　142

女相手の面接での会話

Q:仕事はどのぐらいできますか？
A:何もできません、わかりません、覚えません

Q：何か質問ありますか？
A：最初から正社員ですよね、育児手当とか福利厚生は当然全部ありますよね？

義務・責任は放棄してるくせに、権利ばかり目ざといのが多すぎる。

　　　　　　　　　 (⌒Y⌒(⌒Y⌒)
　　　　　　　　 (⌒*★(⌒*★*⌒)⌒)
　　　　　　(⌒Y⌒) ★_人,(⌒Y⌒)*⌒)　　　　「アベノミクス」の成長戦略の中核は、
　　　　　(⌒*★(⌒Y⌒)(⌒*★*⌒)*⌒)
　　　　　 ~(⌒(⌒*★*⌒)（__人__)人__)~　　　　　　“女性がSHINE日本”です！！！
　　　　　　　(⌒*★（__人__)ﾞ晋晋三⌒)
　　　　　　　 ~（__人__)　　　三晋晋晋　社会のあらゆる分野で2020年までに指導的地位に、
　　　　　　　　I晋 ◆／＾　＾＼◆晋　　
　　　　　　　丶,I◆∠／Ｉ　Ｉ＼ゝ◆ｿ　ヽ　、“女性”が占める割合を30％以上とします！
　　　　　　　　I│　　.　││´　 .│I　ﾉノ）
　　　　　　　　｀.|　　ノ（_＿）ヽ　 .|´ﾉ　シ）　　
　　　　　　　　　I　　　 │　 I　　 .I/ 　　ク　
　　　　　　　　　i　　 .├O┤　./　(　　つ　“リケジョ()”など､活躍する女性が増えれば、
　　　　　　　　　　人　/ ￣ヽ,人　　　う　　
　　　　　　　　／　　ー～　ゞ　イ　イ　　　　　　たとえ、研究成果が捏造であっても、
　　　　　　　　ﾘし　　　　　　'′ くノ　
　　　　　　　/しし　　　　　　::::に　　　　　 “不適切な”『情実人事』があったとしても、
　　　　　　　ししん　　　　　　::::）
　　　　　　し/i　　　　､　　　::::/ノ　　　　果ては、業務内容自体が杜撰なものであっても、
　　　　　　　　　＼_　　　　　 ::ノ　ｷﾞｷﾞ･･･
　　　　　　　　　ノ∩くωフ∩　　　　　（　　日本はゼッタイ、経済成長するハズです！！
　　　　　　（（　0⌒0⌒0　0⌒0⌒0ソ　ノ　　　～
　　　　　　　　　／￣￣￣＼　　　　～
　　　　　　　　　/ノ／￣￣￣＼
　　　　　　　　/ノ / /　　　　　　ヽ
　　　　　　　　|　/　 | __　/|　| |__　 |
　　　　　　　　|　| 　 LL/　|__LﾊL　|
　　　　　　　　＼L／　（・ヽ　/・）Ｖ
　　　　　　　　/（ﾘ　 ⌒　 ●●⌒　）ﾌﾝｶﾞｰ…

>>1
昇任したことで得る給与は該当の役職をこなすことで得られるもんだろ？
役職の仕事をしないで給与だけは寄越せって無理筋だろ。昇進させろって要求するならまだしも、その妥当性について争う事を避けて差別問題に矛先換えるとかまさしく卑怯者だな。

能力に自信があるなら出世を掛けてその点で争うべきだ。

事務次官は女性ですねぇ

女性管理職の定義を課長以上としたから訴えてきたな。
欧米じゃ課長以下でも管理職なんだがなw
日本の男女平等はおかしいｗ

課長補佐からなんかあるんだろ
残業でないとか、宿直あるとか
気を使ってあげてるのに2種で上目指すな。

まあでもこの裁判は勝てるでしょうな。
女性が訴えているからｗ

公務員天国を遊べ！

女性差別というよりブス差別だろ？

女は顔で損するさだめ

ブスで出世する場合は圧倒的に戦力になるか幹部の娘か親族

女が優遇されるのはいいけどこれは逆だからダメだよな
なんか、今はそういう感じだし

始まったな