【社会】 「女性上司」急増で職場崩壊？「ネチネチしてて嫌」「仕事が円滑に回らない」 [J-castニュース]★５

安倍政権が女性の積極登用を掲げている。「女性の管理職比率3割」を目標とし、企業に対して女性登
用の目標を数値で定めるよう義務付ける方針、という報道も出ている。
そんな中、「女性の上司なんてヤダ！」というビジネスパーソンも少なくないようで、ツイッターなどには、
男性だけでなく、女性からも「やりづらい」という声が上がっている。
「男に対する逆差別じゃないのか」

「週刊現代」2014年10月11日号に、「バカでもいいから、上司は男が良かった」という、かなり辛らつな見
出しの記事が掲載された。
一流企業が安倍政権に追随して女性抜てきの人事を相次いで実行している、というのだが、「とにかく女
性を引き上げる」という目標が先行するあまり、男性部下からすると「大きな業績を残していないくせに...」
「現場や営業の経験もないのに...」という風に見える女性が上司になっているケースがあるようだ。仕事が
円滑に回らない、女性同士で大モメになってしまうといった実害も出ているという。「男に対する逆差別じゃ
ないのか」「女性なら出世できるというなら性転換でもしてやる」などと不満が噴出しているというのだ。
こうした不満は今に始まったことではない。2ちゃんねるの「リーマン板」には、09年から「【嫌？】女性上司
を持つリーマン【気にならない？】」というスレッドが立てられている。
「女上司は自分の思い通りにならないことがあるとしつこいぞ。妥協を知らないし支配欲強過ぎるからろくな
ことしない」
「職場にしか居場所がないもんだから、部下たちのプライベート時間を潰したいようで無駄な休日出勤させ
たり、残業させたりしてくるからすげー腹立つ」
「IT部署なんだけどIT素人の女が上司になった。なんかチェックすべきところがズレているんだよな〜」
など、女性上司に困り果てているビジネスパーソンの悲哀が痛いほど伝わってくる中身になっている。

続きを読む> 女性の間でも「男性上司がいい」が7割超

※2014/10/11時点で一般公開が確認出来た記事の一部を引用しました、全文は元サイトでどうぞ
J-CAST会社ウォッチ http://www.j-cast.com/kaisha/2014/10/09217710.html

１の投稿日：2014/10/11(土) 07:09:39.54
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1413083086/

噂話吹聴で職場の人間関係ボロボロになったわ

　　

もっともだ

女上司の陰険さは異常


女で日本が滅ぶ

女性が思う、男性がハマってると引いちゃう趣味

1.パチンコ (開店前に並んでる人を見ると廃人に見えてくる)
2.アニメ鑑賞 (キモイ 現実逃避してる感じ)
3.ＴＣＧ (いい歳してカード集めとか寒い)
4.ゲーセン通い (音ゲームやった後の涼しげなドヤ顔が痛々しい)
5.ネットゲーム (理解出来ない 現実逃避してる 得る物がないことに気付いてない)
6.フィギュア集め (モンスターとか機械はいいけど少女キャラとかガンダムはキモイ)
7.競馬 (何熱くなってるのって感じ)
8.キャバクラ 風俗 (彼女作ればいいのにね)
9.アイドルオタク (手に入らないことに気付かないでお金を搾り取られてる)
10.登山 (苦しいし疲れるしマゾとしか思えない 警察消防に迷惑かけてることあるし)


印象のいい趣味

1.ファッション (常に自分を磨いててかっこいい)
2.カラオケ (一緒に楽しくストレス解消できる)
3.ドライブ (丁寧な運転の場合だけ 男らしい 横顔がいい)
4.スポーツ (汗をかいてる姿が健康的)
5.将棋囲碁 (渋さの中に知性がある)
6.読書 (頭がよさそう クールに見える)
7.ダンス (かっこいい)
7.料理 (家庭的 後ろ姿がかっこいい)
9.映画 (一緒に観て感想を言い合いたい)
10.動物と遊ぶ (優しそう 自分のことも大切にしてくれそう)
10.ダーツ (投げてる姿がかっこいい)

結婚するなら男同士が最適だわ

無能なペテン師安倍だからなｗ
企業の利益より女性優遇をする、社会を舐めきってる坊ちゃんｗ

そのうち社会が慣れてくればなんともなくなる、
っていうかそんな風に思っていたことをなんちゅう差別意識持ってたんだw
と思うようになる。
アメリカとか職場に男の上司女の上司とか性差で受け止めないもん。
普通すぎて

若干の陰湿さはあれど、そこまでじゃないだろ
恋愛とか持ち込まなけりゃおｋじゃね

ジーパンは安倍嫌いでスレ立てしてるフシがあるので注意深く見るべき

ＴＰＰ反対派評論家が大人しいのは何故ですか
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13128382698
日本モンサント
遺伝子組み換え作物基礎知識
http://www.monsanto.co.jp/data/knowledge/index.html
遺伝子組換え食品Ｑ＆Ａ
厚生労働省医薬食品局食品安全部
http://www.mhlw.go.jp/topics/idenshi/qa/qa.html

(´・ω・｀)女性は金や権力を持つと

必ず勘違いするお。これは絶対だお

当たり前だが男性上司にも言える事ばかり
どっちでもいいよ

男性の上司は、女性を細かく追及しないからな。
特に奥さんがいる男性なら、女性にそんな事をしたらどうなるか解っている。

女性の上司なら、女性がどんなところでサボってるか解ってるから、
追求の手を緩めないだろうな。
喧嘩になっても、絶対負けることはないと思うだろうから。
大奥みたいな感じかなｗ

うちの職場にもネチネチとしつこい上司がいる
そいつは男だけど、中身はおばさんて言われてる

サバサバさんの代表格だった江角マキコが裏ではあんなことしてたからね…

>>1
これすべて、男の上司にも言えることだな

要は、こういうことがニュースになること自体
日本が後進国であることを露呈している
あらゆる世界の地域から、日本が立ち遅れている課題が男女差別

>>13
そんなことないない
女だろうが男だろうが、部下ここまでおいつめたらいかんというポイントは
人間として普通に学ぶから。

確かに無能だよな
電球ひとつ自分で交換できないし
手を打つポイントがずれてるし状況が見えてない

あんな無能上司は降格左遷出戻りが丁度いい

男性上司もネチネチしたのはいるよ
そういう奴に限って上にはゴマすりが酷い

https://www.youtube.com/watch?v=dOnbehnY0Ac
最後に和解してるだけマシな例

個人差だろ、キレイなエロ上司なら大歓迎だ

男性も女性も屑な上司はいるもんだけど
男性の方が切れどころが分かり易いってのはあるな。

女性は前触れもなくいきなり切れる時があって
本当に扱いづらい。

男の上司にも言えるという発言には同意するが、女性の方にそういう人間が多い傾向にあるって話でしょう。
女性管理職にも、どんなことをやったらパワハラになるか研修をさせ、ダメなら降格させるしかあるまい。

一流企業が安倍政権に追随して女性抜てきの人事を相次いで実行している、というのだが、「とにかく女
性を引き上げる」という目標が先行するあまり、男性部下からすると「大きな業績を残していないくせに...」
「現場や営業の経験もないのに...」



まぁそうなるよな


安倍内閣みてみろ

さっそく　女議員が攻撃され受け答えもめちゃくちゃ

　「うち・・・うちわ・・うちわみたいな・・・」

安倍はいつ責任とるの？

女性は男に出来ない花の役目やら、大事な一端を担ってると思うんだがなぁ。
男女問わず能力や職場の場を管理できる人間が上に立つべきである。
ただ女性は結婚や妊娠で職場を離れたりするから、好き勝手に子作りせずに
職場の人に迷惑掛からないように計画的に進めるべきだと思う

女性の社会進出が目立ってる中国とかはどうなの？
まあかの国の女性はえらい気が強いから逆に良いのかもしれんが

しかし今の若い子がなりたい職業1位がお嫁さんなのに大丈夫か
アラサーでも最近は野心持ってる子いないだろこれ

>>26
中国人は、今の国の体制は関係なく、昔から女性も働くべきという考えで、
男みたいな女性が多いから、あまり問題にならないと思うよ。
専業主婦って考えをするのは、世界でも少数派だから。

本当に有能なら問題ない

ところが成果らしい成果のない馬鹿が要職についてしまっているのが現状

今の女性上司は、下っ端の頃男性の上司だった人が多いよね
だから、ちやほやというか、話し方とかの態度を気にせず来ているから
カチンとくる物言いをしてくる人が多いかな

女に使われるって生きてて恥ずかしくないの？
俺なら死ぬよ。

人の好き嫌いを感情的に判断するから
公平性を保つのが難しい。
嫌いな部下が居ると、仲の良い女の同僚とつるんで落とす。

消費税増税と同じように、無理なことを強制すると別のところから問題が発生する。
消費税増税⇒消費者は買い控え
無能で意地悪な女性管理職増加⇒優秀な社員が退職

あははは
これが現実だよ
女性が上司でやる気おきんだろ

男の派閥より女の派閥の方が断然に怖い

ますます進む、男性差別、女様優遇社会。
安倍自民党による、日本人男性を差別する政策がスタート。
日本では、男性の人権が蔑ろにされている実情。

・能力が同じなら女様を登用する
・女様を優遇する企業を支援する
・女様管理職を3割に(女様だけ最低人数を保証)
・男女が輝ける社会ではなく、女様が輝ける社会を目指す(SHINE)
・女様起業家だけに資金を援助
・セクハラしても女様なら出世できる(橋本聖子が五輪本部長に)
・女様による男性へのセクハラ・パワハラは不問(橋本聖子の件)
・女様優遇政策、いわゆる男性差別には、マスメディアも批判しない(これが男女逆だったら？)

左翼政党の構成員という意味ではなく、女は性質が社会主義者そのもの


ピラミッド型人間関係組織・言論弾圧・プライバシー無視・集団シカト・スパイ・内ゲバ等々
女の集団は社会主義団体であり女社会はカースト制に似てる
国民の大多数が女になれば映画1984の世界は簡単に実現できてしまう
女を受け入れること（体ではなく考え方を）=社会主義を受け入れることに等しい

>>30
死ぬなよｗ退職しろ。
俺なら、絶対、退職すると思う。
気が変になりそうなのが予想できるから。

女子会とかママ友とか　女がどんだけ仲間うちでねちねちしたがる生き物かは　
もうじゅうぶん理解してるはずだろ　おまいらなら

政策、文化、すべての行き先は「日本の男を萎縮させる」こと。

女に権力持たせてはいけない。
自分の気分で人事権を振るうからな。
怖すぎる。

>>35
能力が同等の場合、女性を管理職に登用するなら、男性の平均収入が上がることがなく、
ますます結婚できなくなるよなｗ

>>37
無能が辞めてくれるのか
職場仲間が喜ぶな

１日の半分は感情的に部下を説教
挙げ句の果てに仕事が遅れたと逆切れ
そのくせ社長の前では良いおねえさんぶってる

性格も考慮して頂きたい物だ。

視野が狭い、更年期障害、、
この二つを兼ね備える女性は
最悪だと思うわ。

男に相手にされずセックレスで
キリキリしてるからなぁ、勘弁してほしい

>>40
それって、団塊世代のお馬鹿男性よりタチ悪いねｗ
団塊世代は、もう現役を退いたかど、彼らを会社の役員にしたら、会社が潰れると言われていた。

>>42
お前のような奴が、まっさきに辞めるんだよｗ

http://www.youtube.com/watch?v=CZ1rb5THUI8
http://www.youtube.com/watch?v=r1B4g76pmrc

http://www.youtube.com/watch?v=tUrSe-zPOD4
http://www.youtube.com/watch?v=7fP2d_4D7Ec

これが取り越し苦労ではなくて、本当に怨念ドロドロになってしまうから
困るんだよね。

>>1
女は感情的で議論にならないし、すぐ論点逸らすし、生理で休むし、感情コロコロかわるし、女上司で会社崩壊する
まで読んだ

女の検査官が一番だめだな
表面しか見ないから簡単に騙せるけど
細かくてうるさい

うわーこのスレまだ続いてたんかー
お前らのネチネチぶりも大概だなｗｗｗ

>>22
自分の勘違い、思い込みを溜め込んで爆発してくるのが多いんだよなぁ
途中ですり合わせをするって考えが薄い

女子社員が結婚の届けを出した一定ったら
女上司（独身５５）が異動届と慶弔届けだしてね、慶のほうね、あ、弔のほうかなあんたは、
だってさ、まがおで、もう終わってるぜ

女上司なんて経験したことないから
一度経験してみたいものだ

この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html

ブラック企業を見破れ！
10万件を超す生々しいクチコミ！！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-55.html

他人の産休を認めずに退職まで追い込んで自分が妊娠したら産休取るヤツがいた

マララさんが一言↓

ねちねちは確かだな、、残念ながらドライではない

文句言う女上司なんてエレクチオンした男根を
見せつけてやればいいんだよ！
女なんて生き物はみんなそれでイチコロだよw

>>54
やめた方が無難
どんなに忙しくても、どんなにラインで超絶な不具合が発生しても
「じゃ私は家でご飯を作らないといけないから帰るから」と言って毎日18時前には帰るんだぜ
こう言う女に限って仕事は全く出来ない資料もまとめられない
ただ先に入社したと言うだけで課長

お前ら、まさかエレクチオンしないフニャチンなのか？
だからダメなんだ、女なんかにデカイ顔されて情けない！

早川　有子　陰湿ネチネチ女上司

>>16
まぁ結局のところ、違いは責任を取るか取らないかじゃないのかな。

橋本聖子を見ればわかるだろ、男性なら一発アウトなことをやらかしても
女性割引で居残って、自省すらしていない。

女性上司だけでなく、女性だから許してと言う女性の意識、
女性なら許してしまうという男性の意識という、
社会における男女両方の意識も問題なんだと思うよ。

自分の派遣で行った職場でも女の優しそうな笑顔の面接官とうって変わって
女の上司だらけで中は男だけ狙って小言三昧
当然直ぐに止めた
色々あるナーと痛感した

女性の社会進出を応援しますが、専業主婦は思いっきり叩きます！
朝日新聞です、どうぞよろしく！

>>1
ろくな男のおらんところにはまともな女もおらんちゅう事かwww

女性上司「ハイルヒトラー！白人万歳！」

部下「ネオナチしてて嫌・・・」

女性上司経験した事ないから分からないが、慣れてないってのもあるんじゃないの？
上司も部下も
女性上司のその上の上司が男性なら女性に対して強く出づらい雰囲気もあったりして
女性上司が何が悪いかを理解出来ない、理解しようとしないと映るのかも

男も女も無能は管理職にするな。
問題はとりあえず女なら無能かもしれなくても管理職にするってことだろ。

総じて若手を育てるのは下手なように思う
特に同性の後輩
女ばっかの職場とかよく回ってるな

銀行に行ったら左遷のおじさんが不慣れなフロア係りみたいなのしてて、おれは女のフロア係りに用件言って整理カード貰ってまっていた。
そしたらおじさんが○番のお客さん(俺)は本人確認が必要なんじゃないか女に聞いたら、女がじゃあ確認したらどうですかと。そのやりとり俺にも聞こえていて
事前に調べていたから俺のパターンだと不要だから、おじさんが聞いてきて教えてあげようとしたら女が割って入ってきて「不要ですよね」と。
客を使ってまでおじさんに嫌がらせしないでちゃんと教えてやれよ。待ってる間、観察していたらそのおじさんに違う整理カードだとかクレーム言ってる客もいたし、そんなのずっとやっている。
○ちゃんは今度のお誕生会に呼んであげないとか、そういう社会性を使った嫌がらせを女子は5歳くらいからはじめるらしい。

>>26
本気で野心持ってる女性は仕事できる
半端に甘やかされたバカ女が始末に負えない
責任負わない癖に男と同等の権利だけ主張するからな
できる女性は自分のケツは自分で拭く

有能な女性がそもそもいない。
ものつぐり分野には来ないのかな。

.

　 　 ★☆★☆★『管理職での女性登用優遇処置は企業経営を弱体化させる』★☆★☆★
《女性登用先進国ノルウェーが払った代償　業績悪化＆上場廃止企業続出、モラル低下横行》


ミシガン大学の調査によれば、ノルウェー企業では取締役会から経験知の多くが失われている。
新役員は若い女性がクオータ制によって中間管理職から抜擢され、概して会社経営の経験が乏しい。

『取締役の女性比率が高い企業は業績も良い』というのは､学術的には『因果関係は立証されていない』のだ。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
好調な企業は、取締役会の多様性といった社会的な課題に取り組む“余裕”もあるが、
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
業績が悪ければ問題にフタをせざるを得ないという可能性もある。

レネ・アダムス(クイーンズランド大学)とダニエル･フェレイラ(ロンドン大学)は、
女性取締役の影響に関する2008年の論文で、「アメリカ企業は取締役の女性比率が比較的高い場合、
株価が低迷すると責任者が解雇される傾向が強い」と分析しているが、
『平均的に、取締役会の女性比率が高くなるほど、企業業績は悪化する』と結論付けている。
　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
【『エコノミスト誌』 2010年３月11日　／ “The Economist” Mar 11th 2010 】
http://www.economist.com/node/15661734?story_id=15661734

　　　　　　　　　v――.､ 　　 ﾌﾌﾌﾌﾌﾌｯ…！
　　　　　　／　　!　　　　 ＼
　　 　 　 /　　 ,ｲ　　　　　　ヽ　　　　　　管理職や役職者は全員オンナしなさい！！
　　　　 /　 _,,,ﾉ !）ﾉﾘﾊ　　　　i
　　　　i　　jr三ミ__r;三ミ_　　 ヽ　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　l　 ,iヾ二ノ ヽ二 ハ　　 ﾉ　　 ／ 女性の優遇がマダマダ足りないのよ！！
　　　　ヽ､.l　　,.r､_,っ､　　!_, 　　　＜　 　もっと女性枠の補助金を増やしなさい！
　　　　　　 !　 rrrrrrrｧi!　L.　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　 ゝ､^'ｰ=~''"' ;,∧入
　　　,r‐‐'"／ >､＿_,r‐ﾂ./ 　 ヽ　　　　 　　女性はどんな場合でも優秀なの！！
　　/　　／　 i"　i,　..:　 /　　/　 ヽ-､
　./　　ヽ＞　l　　　　／　　 i　　　　　＼ オトコは無能、家で家事･育児をしてなさい！


ノルウェーは首相と財務相が女性であり、女性登用先進国として知られている。
ノルウェー経済界で最も重要な役職といわれてる雇用主組合(経団連に相当)と労働組合連合会トップも女性だ。
03年の会社法改正により、上場企業の取締役会に於る女性の割合を40％以上とするのが義務づけられた事が、
女性登用が企業に広がる契機となった。

だが、女性登用の成功例として取り上げられている一方、副作用の方が大きかったという指摘もされている。
米・南カリフォルニア大学のケネス・アハーン助教と米ミシガン大学のエイミー・ディットマー準教授は、
ノルウェーの40％割当制について実証分析を行った。対象は01〜09年の上場企業248社。

まず、03年に40％割当制の導入が決定すると、対象企業の株価は“大幅に下落”し、
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
その後、数年間で女性役員比率が10％増加したことで、時価総額は12.4％下落したという。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
負債等も大きくなり、営業成績にも“悪化”が見られたという。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
さらに、同制度の対象となるのを避けるため、09年の上場企業数は、01年から約3割減った。
つまり、非上場企業に転換した会社が約3割増えたという。　企業のモラルハザード(経営倫理の欠如)も招いた。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
確かに、上場企業の取締役会は女性役員が40.7％を占めているが、数合わせのために、
女性社外取締役を増加させる事態が横行し、実際に経営に携わる女性役員は6.4％にすぎないともいわれている。

政府は女性登用を重要政策として掲げるが、具体的数値目標を掲げる上で経済全体にどの様な影響を与えるか、
正負両面から十分な議論が必要といえよう。　http://biz-journal.jp/2014/09/post_5954.html

ID:f5YrVTzJ0

各スレ出没中のキチガイメンヘラ女なので注意

実力の無い上司の言うことは聞きたくない。
小保方の下で働きたくないのと一緒。
こいつがリーダーとか悪夢。

国家公安委員会、法務省、経済産業相の皆様、お察しします。

まーーん

世界で女性上司の部署機関で莫大な利益や業績を上げてる所なんて腐る程ある
「上司が女だから」と言い訳してる奴は無能で差別主義者に過ぎないな

男に負け女に負けた男はついぞネチネチと愚痴を垂れ流すしかできなくなったな

4月の大規模人事異動で、
外人・女性・年下の上司の部署に異動した。

どんなに厳しい男性上司でも女には甘いところがあるから、自分は女性上司もいてほしい。
ちなみに自分は女性ね。
男性上司でも、自分以外の男性が性別問わず部下から支持されてたりするとヘソ曲げる女っぽいタイプとか本当めんどくさい。

女に権力握らせない方がいい。

取引先が女の担当者つけてきたら、
あー、大切にされてないなー、あの会社はウチと取引切りたがってるのかな、こっちも早めに代わりを探しておこう
って準備始める

>>82
>どんなに厳しい男性上司でも女には甘いところがあるから、自分は女性上司もいてほしい。

たしかに、それは一理あるね。
問題は男性上司に比べ、女性上司には社会の規制が届かない所かな、

女性上司がいれば、女性部下には甘さが許されなくなるかもしれないけど
女性上司自体への甘さが何ともならないのが問題かな。
橋本聖子がとても分かりやすい例。

女性はいざとなったらパワハラ橋本聖子みたいに責任逃れするからな

>>82
女を騙っても精液まき散らしてるからすぐわかるぞ

女を下に見る発言で自分の所属を貶める下衆な女はいない

優秀な人を性別に関係なく上に昇進させればいいんじゃないの

女に重要な仕事はまかせられないからな。
どんなヘマをするか予想のつかないところがある。

ちなみに女医とか女弁護士とかも絶対パスする。
女医には酷い目に合ったことあるわ。
お前らも自分の身体が大事なら、女医だけは絶対やめとけ。
悪いことは言わん。

>>1

【東日本大震災】警察が震災の「死体」で幹部が飲み食いする為の裏ガネを作っていた事が発覚　3万体9000万円
http://straydog.way-nifty.com/yamaokashunsuke/2011/04/post-9f7c.html
http://ecx.images-amazon.com/images/I/81i9jurOnjL.jpg
http://www.accessjournal.jp/uploads/weblog_imagephotos/10112.jpg
http://www.accessjournal.jp/uploads/weblog_imagephotos/10115.jpg
警察の裏金を内部告発した警察官
「捜査協力費だけで150億の99パーセントが『裏ガネ』」
http://www.ustream.tv/recorded/10662613
警察庁長官が「捜査費」で宴会を開いていた！
http://incidents.cocolog-nifty.com/the_incidents/2005/09/post_cc21.html
情報公開法により入手した「3月分捜査費明細書」
http://incidents.cocolog-nifty.com/pdf/sousahi.pdf


捜査費で宴会をしている悪徳警察官のご尊顔
米田壮
http://www.jnpc.or.jp/files/2013/06/report-pg-25794-c15xDt3U.jpg
高橋清孝
http://japantopleague.jp/uploaded_data/article/image/0523/2.JPG
辻義之
http://www.play-graph.com/nikkou.jpg
栗生俊一
http://www.topics.or.jp/data/special/news/2005/08/11660784043298.jpg
高綱直良
http://webun.jp/item/1094582

女は秘密が守れない
口が軽い
　
この一点だけでもかなり不利だろ

女の人達も同意すると思うけど、女性は思い込みが激しいよね。
一番怖いのは、一度嫌いになった人間は死んでも許さいないというところ。
男なら、以前、喧嘩した相手でも、月日が経って相手も反省しているところが見えたら、昔の事に目を瞑ってあげたりするんだが、女性にはそれがない。

>>2
すごく分かる

>>92
思い込み。喧嘩して許し許された相手はたくさんいる。

>>5
印象のいい趣味

1.ファッション (コスプレ)
2.カラオケ (一人アニソン祭)
3.ドライブ (痛車)
4.スポーツ (夏と冬の屋内耐久オリエンテーリング）
5.将棋囲碁 (ヒカルにライオン、しおんにハチワンも可)
6.読書 (ラノベ)
7.ダンス (オタ芸)
7.料理 (無駄に拘ったパスタ)
9.映画 (当然アニメ)
10.動物と遊ぶ (ケモナー)
10.ダーツ (の横の三国志大戦で遊ぶ)

結論：オタク最強

>>95
三国志大戦はもう撤去されるだろ
出たのは10年前だぞ

>>5
>印象のいい趣味
>
>1.ファッション (常に自分を磨いててかっこいい)
>2.カラオケ (一緒に楽しくストレス解消できる)


死ねと思った

>>65
アエラは最近、そんなのばっかり。

確かに信頼や実績は男性の方が高いイメージあるけど、女性の社会進出が遅い日本の文化が根底にあるだけで、これからはアメリカの様に女性も実績をあげてくるんじゃないかね。
ちゃんと仕事任せたら男性より結果出してる頑張りストもいるし、
グローバルな日本の未来に期待。

なぜか女上司に好かれるから男より良い

>>92
男の場合は仕事と割り切るからな、、許す許さないとは違う

> 職場にしか居場所がないもんだから、部下たちのプライベート時間を潰したいようで無駄な休日出勤させ
> たり、残業させたりしてくるからすげー腹立つ

無駄な残業や休出させたり、仕事の後の飲み会の強要
休日ゴルフの付き合い強要は男上司のほうが多い

女はすぐ仲間をつくろうとする
自分を正当化する手段がガキっぽい

本来は「性別に関わらず実力のある人間を出世させる」てしなきゃいけないところを女性を出世させるにしちゃうから馬鹿女が偉くなるけーすが出ちゃうんだろ
女だからじゃなく馬鹿だから問題なんだろ

子供がいるからこの部署の仕事。
子供がいるから転勤できない。
家事育児があるから早く帰る。
子供の運動会があるから休む。
でも出世させないと差別だよ。
仕事は派遣か独身に振らなきゃ。
だって私は働くママなんだよ？
子供がかわいそうじゃないの？

女の敵は女

>>92
女は自分が悪いと思わないから反省しないんだよ
だから何年たっても変わらない
だから何年たっても嫌だから嫌ったまんまなんだよ

仕事のことで女課長に相談
　　　↓
そのことについて違う部署の女主任（ただの仲良し）に相談
　　　↓
二人で雑談タイム
　　　↓
なぜか別の話題に
　　　↓
結局結論出ず（重役に相談するわけでもなければ先送りもせず消滅）

もういやだこんな会社orz

私女だけど想像できるわ〜ｗ

アメリカとは違うんだから日本は日本の適当な手段をとればいいのに。

欧米とは女の本質がまったく違うぜよ。日本女は自分のことしか考えない。

残念だがこれで日本が滅びる条件は整いつつあるな。

LINEで何でも拡散しやがる

安倍が女性だからって理由で閣僚にした松島や山谷、小渕見てればわかるけど、
能力や資質で選んだら女性でしたならともかく、
そういうの無視して女性を優先にしたらろくなことにならん。

言いたいこと大体書いてあって満足です
明日会社行きたくないわ

自己犠牲が出来る人じゃないと私利私欲に走るからな

出席させてやるより
いい男を紹介したほうが国のためだ

>>112
小渕ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

女はなー、論理より感情で行動するから疲れるんだよ。
疲れるだけならまだいいが、仕事が全くはかどらないから迷惑この上ない。

感情で動きすぎるからイヤなんだよなー

農家のおばちゃんみたいな、気のいい、豪快な女性上司がうまく回してるところもあるみたいだよ
製造ラインの班長とかで、面倒見が良く、どんなバカが班に入ってきても可愛がってくれる

自分は技術系（電気）なので、多分一生女性上司なんて巡り会わない
ちょっと上 or 同世代に女がいない　むしろ、下の世代にもいない
ソフトウェア系とか、ケミカル系はそれなりに居るみたいなんだけど？？

>職場崩壊
企業が一致団結して損害賠償請求してもいいと思う。

>>119
そういう女上司は少数派じゃないかなぁ
男に舐められたくないみたいな気持ちからか
男に対しては対抗意識むき出しだったり、意見したら最初から喧嘩腰だったりで、面倒な人が多い
ま、実際舐めてかかる男も多いからそうなるのもわからないでもないんだけどね。。。

>>26
共産主義だから。
旧ソビエトと同じ。

女性差別撤廃条約＝男女共同参画＝共産主義＝東側の政策

最近女性の社会進出の悪影響がよく語られているな

女の場合、嫌いな奴を陥れるためなら、平気で会社の不利益なことでもするからな。

なんつーか、女の評価基準が好きか嫌いかだからなぁ。
男もそういうところあるけど、男はまだ仕事のこと考えてあるというか。
嫌いだけどあいつ仕事できるからってあるけど、女の場合は絶対こうならない。
女の場合まず第一に好きか嫌いかがきる。すべてがこれ。
人員配置をやらせたら好きな奴だけでかためたりする。
仕事が回る回らないは二の次なんだよね。知ったことではないというか。ママゴトなんだよ。

共産化し
上司など無くそう
売り上げや利益だけＰＣ管理で
給料も数字のファクターだけで計算
お前の好みに振り回されてたまるか

>>125
自分より美人だったり仕事ができそうな女性を採用で落としたなんてのを聞いたことある

まぁ噂だが

性別と性格は関係無さそうだが
女性には生理と更年期が確実にあるからそこんとこが不利だと思う

その時期のやむをえない体調不良でやっぱ性格もきつくなるだろ

うちの上司は男でおっさんだけど、すげぇネチネチしてるぞ。
大きな成果もあげてないのになぜか上司になってるし。
仕事の内容もあんまりわかってない。よーするに馬鹿オヤジ。

何か間違った事をやろうとしてる部下がいて

「おいおい、お前話聞いてたんか？こうしたらこうなるだろ、あほ」
と事前に怒るのが男の嫌な上司。嫌なやつなので実際は教えてなかったりするが。

ミスりそうなの気づいててほったらかして、後になってから
「え？何やってんの？全部やっちゃったの？
これ戻さないと全部。今日あんたのせいでみんな残業だわ」
が女の嫌な上司。

>>124
男でも嫌な奴はそりゃ五万といるが
仕事を（人にダメージを与えることより）上に置けない人が居るのは女に多いかねー。

冷静さがない
あると思ってるとこがまたウザい

続くね、このスレ
お前らはほんとに女叩きネタが好きだね

古代ギリシャ（アテネ）で
「女の議会」て喜劇があった
関係あるのかどうか
その作品出たあたりから
アテネは衰退し、民主主義も崩壊し、属国から
さらにドレイへとおちぶれていった。

今の日本
似てるようなww

女上司とか夢みたいな職場じゃねえか
30代前半くらいの性格きつめの女上司にこき使われたいわ

雌鳥泣けば国滅ぶっていうくらいだからな。

女がでしゃばると全てが衰退する。

>>63
小保方もそうだよな。
死人が出ても全く責任とらない。

看護師の間でも女医は総じて評判が悪い。

単独での仕事ならともかくも、指揮系統の上に女が立つと下がやりにくい事多々あり。

>>128
結婚もせず、ずっと独りで生きてきたような女だとさらに性格キツイ。

>>1

少子化を加速することにしかならないんだが
更なる晩婚化

安倍は本当の売国奴だな

以前の俺のすぐ上の上司は女だったけど、サバサバしてるし男を立てる気遣いもあっていい感じだった。
無理に管理職の何パーセントを女にしろってのもアホだが女ならみんなネチネチしてダメってこともない。

男女関係なくね？
男でも女でもネチネチトゲトゲしてる奴いるよ

職場の女性がそこそこミスもなくなってきたから責任のある仕事を
お願いしたらミスが怖いからやりたくない、やってもいいけど
チェックして下さいという
そのくせ、どんどん仕事を振ってくださいというキチガイがいるんだが
どう扱えばいいの？

>>71
それクレーム入れたほうがいいよ。
これからは態度の悪い女性スタッフはクレーム対象でいいんだよ。
女性公務員だって態度悪ければガンガン文句を言えばいい。

女性の悪口の書き込みが多いけど、
その内容の愚劣さにあきれる以前に、
誤字脱字や日本語の間違いの多さに驚く。
中には何を言っているのか意味不明のものさえある。
こんな程度の頭だから「女は…」という決め付けができるのかと納得。

>>82
少なくとも国策でやることではないな。

>>89
国家試験も女性を増やすために下駄をはかせているからな。
女医には絶対に診てもらってはいけないよ。
本来なら医者になれないんだから。

男女平等とかいうやつって

パワハラで、社員、鬱にさせて、何人も辞めさせているのは男の上司。
同僚や後輩の悪口を言ってまわって職場の雰囲気を悪くしているのは、お局さま。
どっちもどっち。

女性達も、福島原発作業、除染作業、戦争、紛争に行ってくださいね。
最前線で命を懸けてください。

ミスった

男女平等いう奴の大半が、女性優先が目的だからな。
優秀なのは性別関係なく登用するってのが正しいのに、
女性を優先して起用しないといけないとかになるからおかしくなる

俺の彼女が言ってたけど、女は労働に向いてないんだって。
男と同じ労働を女がこなすと死ぬんだって。
今の社会体制って女性蔑視のせいで作られたんじゃなくて、なんとなく双方の合意で作られたんじゃないのかな。
その中でたまに男以上に働く女がいて、その極少数の女が声を張り上げてるだけじゃないのかと。

>>110
欧米もガタガタだよ。
欧米型の男女平等は滅びの一途だと思うよ。
そりゃガンガン子供産むイスラムにやられるわｗ

>>1
女と仕事するのは、本当に大変だよ
職場環境悪くなる原因は、女

スウェーデンは女性登用法を作って経済が低迷したｗｗｗｗ

ネオナチしてて嫌なのかと空目した

日本は女性進出が遅れてるなんていうが、
日本の女はそういうレベルなんだし仕方ねえ

なんで安倍は女性、女性と女性の社会進出を第何本目かの矢みたいに強調してんだ
いまいちピンと来ない

平等にいこうね
「平等」にさ

>>144
こんな便所の落書き掲示板で誤字脱字指摘するなんて意味不明＾＾；

女が入ると男社会も崩れる気がするな
いじめ一つとっても何故か共学より男子校の方が少ないと思う

好き嫌いで対応が違うからね女性上司は
嫌われたら悲惨

女を「活用」すればするほど、事業が失速するってデータもあるからな。
上がったってデータは皆無だが。

子育てしてるのが社会にとって一番合理的で、女にとっても幸福だと思うんだが、
フェミに洗脳されてるからなー日本の女は。どうにもならん。

結局は男でも女でも個人による、になるんだろうけど、やはり一般論としては女性は管理職には向かないと思う。
家庭において女は自分がルールになろうとすると言われることがあるけど、会社でもその傾向は基本変わらないと思う。
自分の中で確立された自分ルールで物事を判断したり動かそうとして、それにそぐわない行動をとった相手を攻撃する。
上で、女はいきなり怒り出すとか指摘されてるのはこれだろう。本人は悪意でなく真面目にやってるつもりなだけにかえって厄介だ。
部下の側からすれば、女性上司がいきなり切れたり激昂したりする、いわば頭ごなしに叱り付けてきようにしか見えないし、
さらには単に揚げ足取りをしているようにしか受け取れなくなる。
上司は正しいことをしているつもりの言動に対して、部下は自分は間違ったことはしていないと反発するから収拾がつかなくなる。
家庭ならともかく、組織でそれをやられると、機能不全に陥りかねない。

>>128
体調管理ができない女性が無能なんですわ。
生理休暇なんて欧米ではないよ。
フェミが男女雇用機会均等法でダブスタやったからね。

単発で、「男だって」とか、「男女関係ない」と、必死で工作するフェミｗ
男女平等議論でよくあるパターンだｗ

>>163
もちろん本当に有能で頼りになる尊敬出来る女性上司というのもいるのだろう
ただそんな人は例外中の例外
実際はアニメの中にしかいない

>>150
欧米では女性たち自身も異を唱えて反対運動したんだがな。
日本の女性たちは話にならんわ。

>>163
職場のチーム編成にもよると思うよ
昔ながらのトップダウンな職場は難しいけど、野球部員とそのマネージャーみたいな管理者なら、女性のほうが向いてるだろうし

>1
性別関係ねぇだろ。日本人の男はマジレベル低すぎだろ。男も女も、先ずは「人間」と言う考え方が全くできない。

>>161
パワハラで訴えればいいんだよ。

あと男よりも女の方が、言っちゃダメなことをわきまえてない印象がある
女の上司の言葉の暴力は、男のそれよりひどい
男は最悪殴られる危険もあるが、女は殴っちゃいけないというタブー意識に甘えてる気がする

>>167
そうだな。女のほうも、バラエティばっかみててレベル低いかもな。
いずれにせよ、日本人はどんどんレベルが低くなっているのは間違いない。

リーマンに多いオッサン、オッサンに女がどんな態度取るかで察しはつくだろ
おまえらもカーチャンにマトモに会話されたことも無いのと同じ
キモいってだけでマトモに取り合わないって態度を職場でもやるんだよ女は

>>159
たまに誤変換とか指摘するマジレスがあったりして、時代は変ったなあ・・・　などと感慨もひとしお。

>>174
議論すると負けるからフェミが必至で誤字脱字を指摘しているだけだろうｗ
こっちはニヤニヤしてみているんだがｗ

会社にいる優秀な女の子は管理職より働いてて
仕事しない中間層よりよっぽど使える
でも、偉くなりたいとは思ってないって言ってた

>>142
似たような仕事をしている同僚男性の仕事をその女にやらせる
その男には、「昇進のための準備段階として、管理業務をやってね」　と言ってチェックを命じる

職場に貢献したいけど、自分が上に立つと職場環境が悪くなるって認識してるんだよ

まぁ実力じゃなくて法の強制力で就任してるんだから当然だろーな

実は内助の功ってのが、一番賢い女が男をコントロールする方法
男を上手くおだてて立てといて、実質コントロールするという意味で
無闇に上に立ちたがる奴は男女問わずバカ

鹿島に入社したけど今日もパワハラ業務上横領で全社で有名な谷英昭という奴と
勉強会と称した飲み会に行かないといけないから超ブルーだよ。
勉強会とはそいつが自分が分からないから部下から教えてもらうという勉強会で
居酒屋から始まりクラブまで３次会までやって自宅に帰るのは夜中の３時。
飲み代は割り勘自己負担数万円、領収証はパワハラ野郎が持っていて全額会社に福利厚生費で
落とし自分の懐にいれる最低な奴だよ。毎週だから一人３万円だとするとX人数分だから毎週
奴の懐には数十万円はいる。月に換算すると１００万円以上が奴の懐にはいる勘定になる。
年に換算すると１０００万以上が奴の懐に入っている。
飲み会はこれだけじゃないから合計すると奴の懐には数千万円が福利厚生費や交際費で落と
された経費が入っている勘定になる。馬鹿馬鹿しいよ。その他の飲み代は業者に支払せているし、
なんで仕事も何も出来ない上にこんな奴が会社にいるのか不思議でならない。
辞めて欲しい。

アファーマティブアクションはもう逆差別なんだけどなｗ

男でも女でも能力、勤務態度に応じて公正に扱ってくれればいいんだけどねぇ、、、

女の上司ってのは持ったことないから分からんが、
女の部下ってのもやりにくよ

女って仕事にヤル気あるやつほど、上下関係弁えずズケズケとモノ言いやがるのな
生物学的にか社会学的にかは忘れたが、女ってのは生来上下関係に鈍感らしい

やっぱり女のいるべき場所は家庭だよ

もう男女平等テロだわなw
国策による日本企業潰しだからｗ
まあ今に始まったことではないがｗ
失われた20年の原因の一つではあるｗ

うちは女性上司の方がよく働くなあ
男性上司…半分はダメぽ
残りの半分は優秀だけど

そして批判されたら男女差別だと騒ぎますw

>>179
賢い女は賢い男と結婚するが

単発必死ｗ

入社したときからあんた女だから管理職とか絶対ないからーって扱われてりゃそりゃあ準備もなんもやってないっすよ
突然管理職してね宜しく(^ ^)うれしいでしょ(^_−)−☆とかされてもねぇ

女性優遇のせいで拉致問題にまで悪影響が出ている始末ｗ

４０代５０代になると女は生理が終わり精神が不安定になる人間が多い気がする。

社内政治に拍車が掛かる
ﾏﾝの者はすぐ感情に結び付けて正当化するからなあ

更年期のBBAは妖怪だからなｗ

>>191
多くは女としてとっくに終わってるのに、無駄に自分が女としてまだまだイケると思ってそうだからなあ
今時のその年代の女は

女性という理由で、

医者になれました。
弁護士になれました。
裁判官になれました。
警察官になれました。
政治家になれました。
自衛官になれました。

質は2の次ですｗ
そりゃ崩壊するわねｗ

自称サバサバ系女子が一番面倒くさい

上司だったら地獄だろうな
人生の何割か損する

チンコがあろうが無かろうが
出来るやつが上に立てばいいんだよ。

数値目標作られて無理にバカを上にすえるからそうなる。
役所ならまわるだろうがね。

女性と高齢者と独裁者

この件に関しては以上

女性の犯罪にも甘いしな。
オウムの菊池直子に甘いことｗ
母親の子殺しに甘いことｗ

無害な無能と有害な無能がいるけど、女の上司は圧倒的に後者が多い。

まあこういうことをやってしまった事実は残るわけで、
これはこれであとから叩くなり、補償を求めるなりして修正しないとね。

欧米の女性登用を真似するなら、
日本の女子の思考回路の矯正が必要だと思うよ。。。

>>5
>ファッション (常に自分を磨いててかっこいい)
「自分＝外見」という考え方が理解できない

人の役に立てる人間になれるように努力している＝自分を磨いている
というのなら、よく解るのだけど

>>195
警察官はしょうがないのよ、女の犯罪者が増えるとその対応に当たらなきゃいけないんで。
留置場からの移送とか、危険物を持っていないかの検査に男性を使えない
実際は女性警察官は足りてないよ。

平等とか謳うなら
甘い所とか逆差別とか無くさないとね？

鬼女板のぞいたらこれは上司にゃむかんと思った

女みたいな情緒不安定な生物が、仕事の役職につくとか無いわｗ
ちゃんと役割通り生きてろよ

男だらけの職場にいると、５０代以上のオッサンたちが自分たちにしか通用しない世界感を作って
その中だけで生きているのを感じる。

オッサンたちは自分たちの心地いい世界から絶対に出ようとせず、他の世代や性別について
妥協は一切考えず、自分たちの世界から決して出てこようとしない。

その結果、ものすごい視野狭窄に陥っているのに、それに気付かず、５０代以上オッサン理論が
正義と信じて、すぐに説教モードに突入する。
実際は置いてけぼりになっているのはこの世代の方で、説教している場合じゃないのに気付かない。
そもそもこの世代は自分たちと同じ世界感にいる人たちの話しか聞かない、理解できないから
気付く端緒すらない。

日本の会社の上層部はほとんどこの感じで、それが停滞の原因にもなってると思う。

キャリアな女ってなんで「私はできる女！！」オーラが出まくってるんだろうか？

新規採用で女性優遇で採用されながら、結婚したら簡単に辞めやがるもんな。
あぶれた男のほうは一生仕事していかないと結婚もできないというのに。

女をトップもしくは上司の地位に登用するとこうなるよって例

◆韓国検察がネットの“リアルタイム摘発”を計画…朴槿恵大統領の意向を受け

先月「ネイバー」「カカオ」など呼び出し
特定単語のモニタリング方針を提示
検察「16日の国政監査で立場を明らかにする」
“サイバー検閲”問題を巻き起こした検察が、「国論分裂および政府・公職者の誹謗」を主要な取り締まり対象に特定単語をリアルタイムでモニタリングすることにした事実が確認された。
検察は会議資料で、朴槿恵（パク・クネ）大統領が“大統領冒とく”に憤慨した閣僚会議での発言を強調し、今回の取り締まりが朴大統領を意識した措置であることを示した。
12日、国会法制司法委員会所属のソ・ギホ正義党議員が入手後に公開した大検察庁（最高検察）の「サイバー上虚偽事実流布事犯の厳正処断汎政府関連機関対策会議」という資料に重点捜査対象と方法が提示されている。
検察は重点捜査対象として、△疑惑提起を装った根拠のない暴露性発言△国家的大型事件発生時に事実を歪曲して政府政策に対する不信を助長する各種陰謀説、虚偽デマの流布△公職者の人格と私生活に対する悪意的で不当な中傷・誹謗、などを提示した。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141013-00018504-hankyoreh-kr

>>204
女性警官というかバイトの女警備員で十分じゃね
そういやパトカー運転してる女性警官って見たことないな
これって女性差別？？

ネオナチしてて嫌って何っておもた

>>204
税金の無駄です。

・女性専用派出所登場
↓
・逆に治安が悪くなる
↓
・女性専用派出所中止

>>209
技術系の部署にいた女がすんごく他人を見下した態度むき出しにしてたことがあった
適性があって管理職に抜擢される人間ならそんなことはないだろう

>>214
横浜で交番前で警備中の女性警官がキチガイに押し倒されマウントポジションとられる事件があったな
そのキチガイは偶然通りかかった男警官に拳銃でぶち抜かれたけどｗ

日本人の女性は体格と脳神経の発達・造りが未熟。医学的にいうと男性ホルモン値・女性ホルモン値ともにアジアの中でも低い。欧米女には資質が遠く及ばない。

もちろん育ち・躾けは良いので平均的には周辺アジア女より優れるが、高学歴女性限定ならフィリピンやら台湾より劣る。

結論として、男勝りの肝っ玉体力母ちゃんタイプの高学歴女性以外は、

【サービス業】
【ルーチンワーク】【公務員】

あたりに従事するのが正しい。試行錯誤の成長過程は必要だが【部下】と【責任】を持たせるのはリスクが高すぎる。

そもそも【フェミニズム】を推進したのはロックフェラーの陰謀だと、大統領選候補になったアーロンルッソが主張している。

子供を家庭から引き離して学校で長時間、労働者候補として洗脳する。母の仕事には課税する。家庭文化ひいては人間教育の根幹からダメージを与える。一石二鳥三鳥だ！

女性管理職をすべて否定するわけではないけど、
傾向として視野が狭い、感情的になる、話を聞かないなど、
不適格な人も結構な割合で存在する。

管理職にさせるなら、能力をしっかりと判断しないと、
組織が傾く。

マクドナルド・・・いや、なんでもない・・・

>>208
視野狭窄に陥ったオッサン（オバサンかも）が頭の中だけで書いた文章の
実例ありがとう。

女医が小児科、産婦人科を敬遠することを女性たち自身はどう思うんだろうな。

海外じゃ上場するのに女性社員が何割いないとダメとかでわざと上場しない会社が出てきたくらいだからな
性別で優遇するのはダメだろ
あくまでも能力で判断しないと
女にメジャーリーグのピッチャーやらせないとダメって話と同じくらい変だ

女ってすぐ自己保身に走る生き物だから全く信用できね

>>1


マーガレット・サッチャー「せやな」

>>222
サッカーには外国人枠、オーバーエイジ枠があるが義務ではないからね。
選択肢の一つであって使わなくてもいい。
しかし女性枠は義務だからね。
そりゃ逆差別と言われてもしょうがない罠。

>>222
そろそろ海外でも疑問を持つ声が大きくなってきてもおかしくないけどなぁ。
まぁアメリカ保守の女性団体でそういうところもあるらしいが。
ロックフェラーの陰謀かどうかはともかく、仕掛け人がいてもおかしくないわ。
何かが根本的におかしい。
家族の絆が弱まることをほくそ笑む勢力といえば･･･

>>36
本当にこれ

女って論破されると、泣き喚くか、全く関係のないこと持ち出して言葉狩り始めるから、まともな議論が成立しない。

>>51
ちげーよ、ニートのお前と違ってみんな会社で経験してるが、口に出せないからここへ書き込んでるからだ

>>183
太古の名残だろうね
女は男が狩りに言ってる間女だけで生活するから
男は指揮系統がはっきりしないと命の危険があるけど、女は自分の家族が一番だから他の家族に遠慮する必要はない
結果として上下の関係が発達しなかったんだろうな
自分より上の存在は引きずり落とす
これが女の本能
あんまり自分が頑張って上を目指すとはならない

向いている人は昔から管理職に既になってるだろうな。
最近なった管理職になった女性はハズレ率がさら高いだろうな。

女上司がきたら自分はいらない存在だと自覚しろよ。女も企業のリストラの道具として使われていることに気付けよ

確率的にはかなり低いけど、女上司でも優秀なのはいる。
そういうヤツは、女特有の甘えを許してもらえない環境で鍛えられてきたヤツな。

>>233
そういった人を否定はしてないんだよ
ただ大多数は女の感性そのままでやってるから
それが通用するのは女同士のコミュニティだけ。ママ友とかな
男女共に働く環境なら男にも配慮しないと駄目だろ
部下の管理は上司の仕事なんだから

男社会にずかずか入り込んできて文句垂れてないで
ジョセーの社会をジョセー共だけで作って勝手にやってればいいのに

うちの上司は男なのにネチネチしてて最低だぜ…
まだ体育会系な上司のほうがええわ

女は総じて韓国脳(感情の垂れ流し)

>>134
ブス女でも同じことが言えるかな？

女性のヒステリーは逮捕で。

超優秀な女上司はいたけど、
サパサパしてて性格とかは明らかに男だったな

脳梁が男よりも太いから感情を切り離せないんだよな
女は左右の脳の連携が取れるから男よりも優秀！って言ってたフェミもいたけど
結果として何一つ優秀な実績を残せてない
ただ口げんかだけは強いｗ
男は考えてる間に連発してくるからなｗ
後から考えれば矛盾だらけでもその時は勢いで負かされる
対処法はポイントを抑える事だな
女は論点があっちこちに飛ぶからそれに惑わされない
それしてるとヒス起こして暴れるけどさｗ

女って自分の見聞が、さも大勢の意見であるかのように言うよな？

死ね、死ね、死ね、死ね、死ね、死ね、
糞ジャップ、とっとと首つって死ね、死ね、死ね

死ね、死ね、死ね、死ね、死ね、死ね、
糞ジャップ、とっとと首つって死ね、死ね、死ね

死ね、死ね、死ね、死ね、死ね、死ね、
糞ジャップ、とっとと首つって死ね、死ね、死ね

死ね、死ね、死ね、死ね、死ね、死ね、
糞ジャップ、とっとと首つって死ね、死ね、死ね

死ね、死ね、死ね、死ね、死ね、死ね、
糞ジャップ、とっとと首つって死ね、死ね、死ね

死ね、死ね、死ね、死ね、死ね、死ね、
糞ジャップ、とっとと首つって死ね、死ね、死ね

部署が変わって上司というか指導役が一回り年下の女性になった。
おまけにスキルは彼女が上だから、仕事の重要度も量も減ったし「残業する必要ないだろ」ということで、
残業禁止で給料が減りました。会社はいい人件費削減方法を見つけたな。

>>242
反省しないから自分が間違ってるとは思えない
そしてたまに反省してもすぐに忘れる
痛みに鈍感で痛みを忘れやすいからね
だから自然と自分が正しいとなってしまう

男にもそれなりに馬鹿はいるが
女は「理屈を解さない・私欲のために立場乱用・自制できない」
このエリート三重苦が当たり前かのように存在する

そのうえ能力がないのに評価や補助金目当てで上に立たせるとあっちゃね

どういう言い訳があっても、正当な評価がない職場は腐ってくよ

今の風潮は女＝男よりも有能、ってデマがマスコミを中心に拡散してるけど
現場を見渡せばこんなもんよ
そもそも何が秀でているのか実績データを示せない時点でもうね
あと個人で優秀でも管理職に就いたら組織をまとめる能力はあるの？無いの？

やたら自分のことを「女、女」ってこだわる女上司が
「あたしが女だからってバカにしてんのか！」って怒鳴ってきたから
もう面倒くさいので「はい。」って答えてやったら
社内で大問題になった

女であることに依存しない女は使えるんだけどな
精神的に自立してて、私欲とか保身を加味せずに正しい判断ができる人はいい

しかし自立せずに駄々こねて発狂したり、自分から折れることをしらないガキみたいな女いるだろ
我儘なガキに権力持たせるとろくなことがないのは当然

>>144
ここは2chだぞ、落ち着けwww

女は早く結婚して子供産んで、それからキャリアアップしろよ。
家庭を持たない女に男がわかるのかよ、上司のセフレでいいきになるなよ。

組織をまとめられない、責任をもてない、部下の面倒見がわるいとか
会社を潰す気かよ。

実際は男のプライドゆえうまくいかないことも多いんだよね
女が自分より上ってことを感情が受け入れられない人は本当に多いよ
ビジネスに感情もちこむのは男女共に同じ
もっとみんな割りきって仕事できるようになれば、楽になるのにね

>>157
選挙票のため、ただそれだけだよ

>>248
男社員「彼女いるの？」　僕「いないっすよ」
男社員「モテそうなのに」　僕「女に関わり合いになりたくないんで」

事務員の女共が凍り付いててわろたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

指示がころころ変わるのが目につく
気分で仕事してるんだろうな

>>248
アメリカではその女性上司はクビだよ。
上司こそ性別を理由にしているからね。

×女性上司：女性の意見を聞いて。→クビ

○女性上司：私の意見を聞いて。→セーフ

>>252
今時、男のプライドって
優秀ならば男でも女でも関係ないってｗ

>>249これだな
「女であることを悪用しない女」は男と変わらずいい上司になるし、部下に持っても本当に伸びる
変な感情に流されることもなく、自分のプライドとか情とか無駄なものを持ち込まない
その割りに、細やかな気遣いとか自分の部下のフォローなどうまい、まさに上司になって欲しいタイプ

だけど、女であることにあぐらをかいて、女の子、〜女子、とかに流されてるタイプはほんとダメ
変に謝ったら負けとかってプライドだけ高い。女なんだから許されて当然、周りが助けて当然、
そんな姫気質なのは部下でも使えないのに、上司になんかなって欲しくない
回るもんも回らなくなるし

性格や経験不足で全体統括する事に向いてる奴が少ないんだろうな
女性は仲間内でも上下関係が確定すると女王様として振舞うから、
仕事でも回りをイエスマンと無茶振りに耐えられる奴隷で固めれば上手く行きそう
生産性は低いだろうが

男がＡＶと風俗ばかりに頼り実際の女を知らない。知ってても２，３人。
女も風俗でバイトして生計を保ってるのが多い。
こんな日本人の男女だから、恋愛不要論がまかり通り、職場で一緒に仕事
しても、些細な事で対立すると、「女はダメだ」理論がすぐに出る、違うか。

俺の職場でも、２０代の男で童貞と思われる奴は、女社員と問題ばっかり起こしている。
問題の発端は女社員にあるが、女の２，３人も手玉に取れないのは情けないぞ。
女なんて手錠掛けて、後ろからスカートを捲り上げて、パンツをずらしてガツンと１発
挿入してやれば翌日から奴隷のように働くから。

>>56
うわぁ

>>260
精神科へ行け

>>253
男性を差別する政治家に投票する有権者が問題なんだよね。
これは、政治家どうこうじゃなくてこの国の人間の素質の問題。

レディースデーのような男性を差別することを売りにしている商売があり、
それを喜ぶ消費者がいるのと根本原因は同じ。

社会の意識を変えるようにしないとこの差別は解決しないよ。
ここで差別主義者を叩くのもその一つの手段だし、
他にももっともっと手を考えていかないと。

指示は出さない癖に、責任転化して人のせい。
感情だけでヒステリックに叫ぶ。たまらん

>>244
それは単なる左遷

業種と職種を名前欄に書いてから意見を述べてみてほしいとおもってしまった

サバサバしてるからといって公平性があるとも限らない
逆に女性っぽくても公平性がある、この人ならいいやと思う人もいる

女子力なんて所詮は虚像

性別は関係ないと言いながら、女性という性別を前面に出すダブスタｗ

>>254
ホモ疑惑？

男だけど、女の上司や先輩の方が良い
経験上、かに一部ヒステリックに怒る人もいたけど、
大概の人は「優しい」からリラックスして仕事が出来る
関係ないけど教習所の教官も女の方が全然良かった

仕事は一つの戦場であるとした場合大人のケンカが起こる場合もあるわけだが上司、ボスである以上戦えるわけだろうなぁ？戦わなければ家族は守れないぞまさか自分も守れないとかいわんでくれよ

実際は女上司よりも
女の比率が高い部署のほうがはるかにやっかいだよ
女だらけの職場 二度とゴメンだわ

男の上司だってもんのすごく嫌なやつ多いのに何を言ってんだか
完全にイメージ論

男でもそういう奴は沢山いるじゃん。
部下にはネチネチ嫌味、上司には引くくらい媚び売る。

男女関係なくタチ悪い。

>>1
これのどこがニュースですか？＞ジーパン刑事 ★

職場に女性の管理職が2人いるけど
男の部下を立てるようにして操るすべを知ってる方は結果も出して評判が良い
もう一方の女だからって舐めないでタイプは課の風通しが悪くてダメ

女どもが上に立つのは　ベッドの上だけでたくさんだ
この部分では　イスラム国の方がずっといい
男の復権には　どうしても暴力が必要なんだろうな
その最高峰が　戦争って言うだけ
女が男をコケにすればするほど　戦争が近づく

できる女上司はだいたい男っぽい人だぞ
論理的な考えや相手への細かい気配りができる
未婚だけど旦那より身の回りの世話してくれる嫁が欲しいとまで言ってる

これからは女性を輝かせるってな理由で
そいつが無能だろうが何だろうが上に立たせる事になる
覚悟しとけって話だな

>>271
税金使って国策でやることではないな。

負け犬のバカ男が女性蔑視の発言しているだけじゃん
お前らはタリバンかよｗ

>>280
まいいんじゃね？
どんどん日本の経済が悪くなるだけだから。

韓国…女性軽視社会。男が偉い、女は劣っていると思い込んでる
日本…女性軽視社会。男が偉い、女は劣っていると思い込んでる

似た者同士で仲良しだねｗ

そうか！このスレで散々男尊女卑で物を考えて男の優位性だけを妄信しているのは在日だったのか！盲点だった！！

女なんかお茶汲みとコピーでもやってろ

女性が輝く社会
女性が輝く社会主義

負け犬のバカ男が女性蔑視の発言しているだけじゃん
お前らはタリバンかよｗ

頭はどっこいでも
力も弱いし体力ないしでやっぱ劣るよ

そういうふうにできている

これで大手企業も衰退して日本沈没やね

黒ストッキングのせいで仕事にならない…

いまどき、男女かかわらずだめ上司はすぐ降格。
上司という立場に対する周囲の評価は厳しくなる一方。
今後は、上司のやり手が少なくなる。
男とか女とか言ってられないでしょ。

管理職になりたい女の絶対数は少ないだろ
お給料もらえればよくてリスクは背負いたくないってのが大多数

お局が上司（大体事務職の役職）だと本当に最悪
好き嫌いで物事進めて若い一般職女子をいじめてる
専門職の役職上司は尊敬できる人もいる傾向なんだけど

そんなことない？

>>293
ほんとこれ。基本無責任。仲良しごっこが好き。頼られるのを嫌がる。こんなのが上司になってる

感情的になる奴が多いな
頭も良くないし

イスラム教は正しいな
糞女が上に立って偉そうにすると、社会は崩壊する

女性を上司にしたくても女性がいない会社が最強ですなあ
役員の3割を女性にしろだと？　寝言は女性をもっと働かせてから言えよ

>>274
それって比率を設けて無理矢理女性を管理職にさせることと何の関係があるの？

クズ上司や、ネチネチした上司なんて男でも
腐る程いるけどな

>>300
女の方が感情的になりやすい分目立ちやすいだけで
男もかなりねちっこいよね。

鹿島に入社したけど今日もパワハラ業務上横領で全社で有名な谷英昭という奴と
勉強会と称した飲み会に行かないといけないから超ブルーだよ。
勉強会とはそいつが自分が分からないから部下から教えてもらうという勉強会で
居酒屋から始まりクラブまで３次会までやって自宅に帰るのは夜中の３時。
飲み代は割り勘自己負担数万円、領収証はパワハラ野郎が持っていて全額会社に福利厚生費で
落とし自分の懐にいれる最低な奴だよ。毎週だから一人３万円だとするとX人数分だから毎週
奴の懐には数十万円はいる。月に換算すると１００万円以上が奴の懐にはいる勘定になる。
年に換算すると１０００万以上が奴の懐に入っている。
飲み会はこれだけじゃないから合計すると奴の懐には数千万円が福利厚生費や交際費で落と
された経費が入っている勘定になる。馬鹿馬鹿しいよ。その他の飲み代は業者に支払せているし、
なんで仕事も何も出来ない上にこんな奴が会社にいるのか不思議でならない。
辞めて欲しい。

険悪な雰囲気をつくる才能を感じるよな

男を立ててうまく〜ってのは分かる気もするが、
結局根本的なことを後回しにしたり、頬かむりして逃げるのもそのタイプ
まあ、要領がいいことの一種のようなもんだから、男女関係なくイルワなそのタイプは

男の嫌な上司の場合は、「男だからダメ」とは思われないけど
女だとなぜか女だからダメって事になるんだよ

男で上に行くやつは、真面目なのもいるけど割とちゃらんぽらんなのも交じっている。
女で上に行くやつはいまんとこ基本真面目か、なんかこだわりがある。
この差が良くも悪くもある種の印象の差を生んでるんじゃないの。
全く同じ扱いにしたら、よりちゃらんぽらんな女が上に行くようになって、穏やかでいい上司だって言われるのかもね

さぼり始めた女性職員はどうしたらいいんだろうか

性別なんかどうでもいいんだよｗ

組織の幹部を選ぶ時は、ちゃんと専門知識の有無確認と、精神鑑定しろよｗ

男でもネチッコイ奴は大勢いるけど、ネッチコイ奴の割合は女のほうが高い気がするな。

日本女性は働きたくないんでしょ
いいんじゃない？あの人たちは産む機械とメイドと家政婦で

日本ではグローバル人材を積極的に活用するため、外国人採用に意欲的

子供は大きくなるまでは母親が傍にいるべきって文化もない外国人女性は
職場復帰に家族は賛成するし、本国から親を呼びよせば育児は親に頼める

フィジカルな強さがないから、
オンな上司はどうしても制度的に担がれた存在になる。
だからガチの判断ができない。これが非常に困る。

権力大好きな女ほど無能なんだよなあ
そういうやつが管理職になったら好きなやつを近くに置いて
嫌いなやつを落とすことに力を使いたがる
仕事できて物腰柔らかい女性は管理職()何それ美味しいのって感じだし

管理職ってどの程度のレベルからなのかね
課長補佐ぐらいなのかね

日本の親は男女教育で男に投資するケースが多い

東大は日本一有名なのに、なんで未だに2割未満しか女性がいない？
アメリカの有名大学の半分は女性だよ？2割りなどあり得ない

親が娘は地元から通える大学でいいとか、娘は浪人させてまで投資する価値がないと思ってるからだろう
日本では親が男女平等に社会で活躍できると思っていない

日本では優秀な高等教育を受けた女性は外国人が多くなるから、外国人女性を管理職にすればいいんだよ

うちの職場の女上司は部下が仕事で困ったりすると
「代わりに私がやってあげる」と言って自分の仕事放り投げて部下の仕事やっちゃうぐらい優しい人なんだけど
こういう人って上司としてはいい上司なの？ダメな上司なの？

>>314
日本人女性の上司なら反感買うかもしれないが、
外国人女性ならそもそも女性カテゴリじゃないだろうから（珍獣カテゴリ
軋轢も少なくて何かといいような気がするな

ときどきだが！酷く暴走するんだようなあ　女性上司　ってのは！


普通　は！　　むしろ！　男性上司　より　サバサバしてて　
どっちかって言うと　まず守りを作り次に　攻め！る！　　という戦略では　よく分かる！　　

男性上司と違い、安全を確保し田植えで、こう攻める！　を出すと　評価される。


男性は　　バクチが半分で　気に入らなければ　ボツ！　でもいけそうならイケイケ　だけど！　女性は、まず、コケても被害が一番抑えられる！　ということから考える！

仕事が円滑に回った結果の日本ブラック化なのか今までも円滑に回っていなかったのか、、

公務員の女ほど世間知らずはいない
取引の害

票欲しさなのか安部がアホみたいに女に尻尾振ってるから
これから大変そうだな
適格者がいなくても女がいたら
そいつにポストを与えろって勢いだからな

>>306

男で上に行くのは体育会かコネ
女で上にいくのはコネかまんw

まぁこんなところだべ。

>>315
下についてるもんとしては助かるけど
上司としてはダメ
上司は仕事させるのが仕事だから

そのタイプの上司は最終的に部下に舐められて
自分が潰れて終わる

勘違い女が多いなw

>>316
外国人女性なら母国語含めて外国語も当然2〜3カ国語できるし、能力は良い

外国への駐在員も可能
日本国内での勤務も可能

役に立つ人材が生き残る世界で、日本は遅れすぎ

勝間和代の際立つ陰険馬鹿の事業仕分け。

【民主党＋勝間和代らによる火山観測の事業仕分け_part1, 2 】
http://www.youtube.com/watch?v=OjSgs1_8Jjw

火山観測事業仕分け会議における、勝間和代の馬鹿発言。
**************************************************************
秋田焼山の場合にはですね、…ここ300年間に約9回の小規模な
水蒸気噴火はあったものの、大規模な噴火というのは、数千年前に
起きたきりだと書いてあるんですね。…その場合にでも、やはり２４時間
体制というのはどういう理由で必要になるのでしょうか？
**************************************************************

【 民主党＋勝間和代らによる火山観測の事業仕分け_part3＋仕分け人の酷い発言 】
http://www.youtube.com/watch?v=ZhVbSUEutHI

民主党政権による火山観測事業仕分け-仕分け人の激酷い発言。
********************************************

『　地震が増えてからでは遅いのですか？…　』

********************************************

【 民主党＋勝間和代らによる火山観測の事業仕分け_part6 (43：30〜) 】
http://www.youtube.com/watch?v=kQhZEImHVhs

あやの糞率は異常

あ〜古内あや台風でお亡くなりになんねーかな

無能なやつほど偉そうにするけど、男より女の方が多いよなこれ。
甘やかされすぎて調子に乗ってるんだろうけど。
その挙げ句ヒステリックに騒ぐしな。知障と何ら変わらん。
なお、それに該当しないやつは重宝されます

主に気性の話しかでてきませんね・・・この話題は

>>327
体育会系とか吹奏楽出身の女性上司はまだマシだよ。
文化系の男性上司よりマシかもしれない。
でも女性は体育会系の絶対数自体が男より少ない。
一人で裁縫とか絵を書くのが趣味とかいう人は地雷臭がハンパない。

>>327
だから、それに該当しない外国人女性でいいんじゃない


外国人女性なら…国にもよるけど、子供の頃からしっかりと男女平等を叩き込まれている

日本女性と違い、女らしくあれとか出産後は家にいるべきだとか、女性は気遣いが出来るほうが良いとか
気を使って非効率化するような教育を受けていない

子供の頃から女性としての自信に満ち溢れ健全な教育を受けている
男性と女性は対等であると知っている

>>314
女自身が努力しなくなるから、東大とか難関に挑まない

小さい時から女の子だから、と何かのつけて甘やかされて
いざとなれば結婚して養ってもらえばいいや、って甘えが許されてるから
無理して東大とか目指す必要性を感じないんだろう

難関大行く女は努力しないとマジで人生詰みかねない崖ッぷちの境遇か、
あるいは親も高学歴で子にも高学歴を強要している場合か

普通に「頭が良いから」「才能があるから」で自然に進路決まったわけじゃないからな
そりゃ歪む歪む

まともな女ならそこそこの学歴で早々に結婚してるだろ
それが人生の勝ち組だもの

>>331
人間は環境によって左右されるからね

女性だからこのくらいの学歴でいい
女性だからこのくらいの企業でいい
女性だからこのくらいのポジションでいい

妥協の産物で、なあなあ()に育てられてきた日本女性が社会ではのし上がり難い
教育現場、志望校、将来性のビジョン

あらゆる面で「女性だから〜」「女性は将来結婚するから〜」「女性は出産するから〜」
日本女性は歪む歪むｗ
歪みきってるｗ

洗脳受けてきた日本女性よりも、外国人女性が将来も働き続け結婚してもキャリアを積むように
教育されている、能力が上なのだから能力重視でいこうよ

女上司がネチッコイとか、差別主義者の都市伝説にすぎない。
ただ単に「女上司では、俺・私のプライドが許さない！」というだけ。

>>333
お前が世間をしらな過ぎるだけ。

感情的で、まともな話し合いの出来ない女上司にぶつかると、仕事が滞るだけでなく、気が狂いそうになるわ。

>>315
それやると下が育たないんだよな

>>333
ハッキリと言える
それはキチガイ女を体験してないから言えること

もうね
出世欲のある女はキチガイだから
本当に関わりたくない
違う生き物だよ
本当に醜い
なぜあんなに醜い生き物がいるのかを考えると鬱になるよほんとに
ただ、厄介なことにこの手のキチガイ女は近くで仕事してる人間の評判は最低でも遠くの部署の人間からは評価が高い
まあ、こんな経験はしない人生が幸せだよ

お前ら、女アレルギー強すぎｗ
人間は、男女差なんかより個人差の方がでかいから。

これが政府が掲げる女性SHINE！

テレビでよく見るわ　若い女社長がキチガイみたいにおっさん怒ってるのｗ
え、おっさんがそんなに悪いかと思う

女に権力を持たせると碌な事に成らないよ

>>334
感情的でまともな話し合いができないのは男にも沢山いるぞ。職場でヒステリックに大きな声でわめき散らす男を見たこと多々ある。
男女どちらにもいるのに、女がヒステリックだったり感情的になると「ほら、だから女はダメなんだよ」って性別ですり替えられるてるだけ
独身者が感情的になると既婚者が「そんなんだから独身なんだよ（笑）」ってレッテル張りするのと同じ

そんな女にはビシッとビンタやってやれ

だいたいが周りにあーだこーだ言うアホは嫌われる

上司の立場を勘違いしてる奴の多い事。
とくにデブに多い

ねーねーちょっときいてー

おっぱいとかぷりけつは美しいのにさ

何で男を敵視してる女って全体的に醜いの？

>>1
80年代くらいのイメージですが、ハリウッド映画やドラマの設定で洗脳されすぎたと思われます。
男女共にね。洗脳される方が悪いのだが、所詮はフィクション。やたら恋愛感情異性対象がドラマでは扱われる。
洗脳される方が悪い。無理やりメディアが年齢差は関係ない。熟女ブームにしようとしてきただけ。
ほとんどの男性が少しでも異性対象にされたら、引く。一部の女性の様な何でもＯＫと違い。男性の場合はほとんど皆無。
寧ろ本能というべき。女性を馬鹿にしているのではなく、生理的にババアとはできる限り接触を持ちたくないのが男のホンネ。
女性と違って、その部分は男性は我慢ができない生き物。変わる事はない。
という事は女性上司は増やすべきではない。

>>322
彼女は出世欲ないのに仕方なく上司になったみたいだし
女上司というだけで嫌われやすいと思い込んで部下に優しくしてるみたい
嫌われ者になりたくない女上司ってどう動くのがいいの？

>>346
寿退社

>>334
自分も感情論で話せばいいだけ。
こういう理由で嫌な気持ちになってます。あなたも同じ立場だったら仕事に集中できないでしょ？って。

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
アベノミクス？？？
結局国民のお金を使って株価を上げ、外国人投資家を儲けさせただけじゃんｗｗｗ

ベア？労働者全体だとずっと所得下がってんじゃんｗｗｗ

で消費税上げるは、残業代ゼロだは、各種社会保険料上げるは、年金下げるは

で法人税下げて、国会議員、公務員の給料上げて、原発再稼働に必死ｗｗｗ

こいつがどこを向いて仕事してんのは明らかｗｗｗ庶民なんてどうでもいいｗ
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

女性が上司になった事は無いけどクライアントになった事はあるから苦労は分かる

上司は嫌われてなんぼだから
ある程度嫌われ慣れてる

あの生臭い息、なんとかならんかっ！

ネチネチした男のほうが、もっと、面倒なことあるけどなｗ

へー。人を扱うのは難しいやねぇ。

女性が頑張っても政治枠しかポストが無いので足の引っ張り合いになるに決まってるのと
出産育児はどうしても会社生活じゃ不利。

>>351
男上司の場合そんなもんだって思われて成り立ってるが
女だと「だから女はダメなんだ」という先入観

うちの男上司がまさにこれ

ちょっと美人な女の上司の下で働いて、ちょっとＨな関係になるのが夢だったな
今からでも良いぞ

介護の女性栄養士はやばい
１人だけ数倍の残業手当をつけたり、
調理師や、パートともめては、やめさせてしまう。
調理補助なんて一切しない。

調査が入って左遷になったけど、女性栄養士と働きたくない

自分の女上司は幸いな事に男前で良かった。

酔っ払ってセクハラがほんの少し出るのには参ったけど。

まだネオナチスレ続いていたのか

感情論が多いチャネラー

確かに、おかしくなっている。
まず、人の話しを聞かない。
人の出した結果を、理解出来ないか、気に入らないと無かった事にする。しかも、無慈悲に、

火に油を注いでいるのに、炎上して消しきれなくなると、急に被害者の側に回る。

味方にしといた方が良い上司や社長の意見は、サラリと受け入れた方針に変えてしまう。

そんな事案をまじかに体験した。
(´・ω・｀)

香港のデモの最中にＵＦＯが目撃されました。
http://www.youtube.com/watch?v=YQbMHLOKXQQ
　　
Q　マイトレーヤが公に現れた後しばらくして、ＵＦＯが地球に着陸するという話があります。その着陸は世界中で起こるのですか。
A　はい。世界の多くの地域でUFO活動は増大しています。これはマイトレーヤの出現が公になる中で増え続けるでしょう。

1988年、マイトレーヤは次のように勧告された。
　　「商業主義とは、他の人々が飢えている間にお金を儲けることである。世界の株式市場の崩壊が日本で始まるだろう。」

マイトレーヤは繰り返し次のように言われる
　　「日本で始まる株式市場の崩壊は世界中に反響するであろう。その後すべての政府の優先事項が変わるであろう。」

覚者は次のように語っています。
　　「株式市場崩壊後に出現する新しい政権は国民の意志を反映し、国民の側に立つものであろう。」

Q　日本の福島では多くの子どもたちが癌をもたらす量の放射能を内部被ばくしていると考えられています。これは本当ですか。
A　はい。マイトレーヤと覚者方はこの情報を伝えて、原子炉を速やかに閉鎖することを勧告されるでしょう。

最悪の汚染は核エネルギーによるものです。汚染による死者の数は、他のいかなる原因よりも多いです。
汚染は免疫システムを崩壊させ、免疫があれば防ぐことのできたあらゆる種類の病気に罹るようになります。
今日、人知れず死や病気を引き起こしている。このエネルギーが人間の脳に作用し、アルツハイマー病の増加、
記憶力の減退、方向感覚の喪失、そして人体の防御システムの漸進的な崩壊を引き起こします。

ぬまゆのブログ（THE FINAL）さっきのことが、思い出せなかったり・・・。物を置いた場所が、分からなくなったり・・・。
https://twitter.com/Lightworker19/status/515277074626383872

体調不良だったロックバンド The Foolsのメンバー、大島 一威さんが先月30日永眠。
同じバンドの川田良さんは今年1月30日血栓塞栓症により死去。同じくメンバーの佐藤航平さんも今年3月30日に病死と。
https://twitter.com/onodekita/status/518365907572101121

食っては行けません！ 番組で『福島産』食ったら！
三宅ハゲ→死亡 やしきたかじん→癌 辛坊→癌 ◎以上の結果になりました。
https://twitter.com/Lulu__19/status/521266078115041281

安部首相は、放射能を隠蔽して日本国民を死の淵へ追いやろうとした罪で検察当局に逮捕されるだろう！！
https://twitter.com/Lulu__19/status/521071897249726465

これが安倍の運命だ　↓

怒った若者に、ゴミ箱に投げ捨てられるウクライナの官僚ｗｗｗ

全国民の怒りを買った。官僚が外出した際、若者のグループに取り囲まれ、問いつめられた
反省の色を全く見せなったので若者たちがついにある行動に出た
https://www.youtube.com/watch?v=51B75U9nmt4#t=80

女は伝家の宝刀「泣けばなんでも許される」があるから、強気なんだよ。

天海祐希や諦めないでの人みたいな上司はいないのか？

>>363
韓国そのものじゃないか

>>16
なぜ先進国じゃないといけないの？
先進国強迫症か何かなの？

>>5
魅力、協同、擁護

昔は管理職になりたいと思ってたけど、女が多い職場に移って、クソな女上司を知ってからは「女は管理職になっちゃいけないなぁ」と実感して、管理職の目標は諦めた

ありゃあ、駄目だね
職場を変えたいなら彼女らを変える必要があるけど、「自分たちだけが正解！ほかはバカ！」と考えてるから、反対意見はまったく受け入れてくれない

>>370
沢尻エリカ主演のファーストクラスは参考になる

男上司の方が怖いよ
機嫌損ねたら出世させてもらえない。
ネチネチで済まない。
下手したら辞めるまで苛められる。
家庭のことで八つ当たりされたり。

あべが選挙対策で地方とか女とか盛んに持ち上げているんだけど
事の本質をわからないではいい気になっている単細胞女が多いだよな

女性の上司の下に入ると大変なのはグローバルスタンダード。

根拠なき女叩きヤメや。
そもそもな、男の方が女より優れてる！とか言っても、
東大女や100mオリンピック女は、知能も肉体も一般男性より優れてるから。

少ししか違わない男女の平均値を比較しても意味なし。
現実は個人差の方がでかいから。

相対的に見て、男に比べて女は
主観的且つ絶対的な物の見方しか出来ない奴が多いからな
客観的且つ相対的な物の見方が出来ない、よく言えば男より
潔癖でハッキリしているとも言えるが、管理職には向かんね

ルールは守るし、不正も余りしないし、対外的には柔らかいから
末端の警官や、公務員には男よりある意味向いていると思うけどね

管理職とか責任取るのが仕事なのに・・・

女性はリーダーには向かない　政治などもね

論理的思考をする男とまったく違って感情的でヒステリック、
どう表現したらいいか難しいが、男性が持っている侘び寂びがない
周りの体裁も考えない

善し悪しじゃなくて、向かないんだよ

俺男だけどネチネチしてるよ

>>378 多分視野が狭いんだよな

何か仕事の話をしてると、男はそう言う時でも組織全体を思い描きながら段取りを考えて話すもんだけど、
女性は自分と目の前の相手だけにフォーカスしちゃって、組織や仕事の全体像が見えなくなるみたい

大丈夫です。
適性がない企業は淘汰されます。
女性上司でも問題ない。
適性があれば生き残る。

案の定、童貞無職豚野郎がブヒブヒと女性叩きをしててワロタw
社会に出たことないのかな？

>>5
印象のいい趣味

1.ファッション (アイカツおじさん)
2.カラオケ (アニソン祭)
3.ドライブ (10TBあるぜ！)
4.スポーツ (ウイイレとパワプロ）
5.将棋囲碁 (電王戦をニコ生で)
6.読書 (マンガは読書の内、最近の子供はマンガも読めない)
7.ダンス (アニメEDテーマのダンスなら踊れる)
7.料理 (無駄に弄ったカップ麺)
9.映画 (自宅でストリーミング)
10.動物と遊ぶ (モンスター達との戯れ)
10.ダーツ (ガシャ当たらねー！)

結論：オタクでもできる

アホノミクスは職場も破壊しだしたかのかｗ
さすがSHINE！は効いてるな。

女は大局見ないし、感情的な好き嫌いだけで動くし、相手が反撃できないとなると徹底的にいじめるし、
なあ

女性にだって有能な人はいるし、分別ついた立派な人もいるよ。

でも、まだ男女ともに女性に甘くて、男性と同じように責任追及する風潮が
できてないんだよね。
女性上司が何か失敗したり犯罪を犯したりしたとしても、日本じゃ
自浄作用が働かないんだよ、女性だから許される。

現に、橋本聖子はセクハラし放題でバレても何らお咎めなし。
こういう、「私は女だから良いの。」と考える人を止める手段がない。

女性上司への偏見をなくしたいのなら、橋本聖子のような相手を
率先して糾弾していかないとダメだなと思う。

女性が輝く社会
女性が輝く社会主義

つーか、女は上司でなくても扱いづらい。
昔バイトで女が多数を占める職場に行っていたが
あいつら理性じゃなく感情と好き嫌いだけで動いていて
働きにくいことこの上なかった。

最近の建設業では女性の現場監督が職人に指示だすんだよねｗ

>>386
女にだって身長185センチとかいうような人もいるけれど、そんなの少数だろ
谷亮子やマッハ文朱ととっくみあったらほとんどの男は投げ飛ばされてしまう
全体的な傾向で、女のほうが背が高かったりするかよ？　男と取っ組み合いで勝てる女の比率はどれくらいのものよ？

指揮・指示・管理で有能な女というのは、そういうレベルの話だよ

>>390
さぁ、少ないんじゃないの？
見ての通り、もともと人数には言及してないよ。

比率がどうだからって話を原則として話を展開したら
機会の平等をも否定してしまうことになるからね。

>>389
建設現場で働く女なんて頭のネジゆるんでるとしか思えないw

女は、子宮でモノを考えているから仕方ない

女の上司と、女みたいな上司だけで構成された職場
最悪だったので退職してよかった

>>356
>男上司の場合そんなもんだって思われて成り立ってるが
>女だと「だから女はダメなんだ」という先入観

ここで女性上司を批判している人も、
男の上司がいやな奴なら「上司はそんなもんだ」で済ましてると思う。
それが女の上司となると「だから女は」となるのがおかしいよ。

現在既に管理職になっている女性は、
別に法律で決められた枠を埋めるためになったわけじゃない。
それぞれの企業が自己責任で決めた人たちだ。

あなたの職場の女性上司がそんなにひどいのばかりだとしたら、
そういう人を昇進させる会社自体がおかしいのじゃないか。
そんな会社でしか働けないあなたも情けないと思わなきゃね。

日本人の女性は体格と脳神経の発達・造りが未熟。医学的にいうと男性ホルモン値・女性ホルモン値ともにアジアの中でも低い。欧米女には資質が遠く及ばない。

もちろん育ち・躾けは良いので平均的には周辺アジア女より優れてはいるが、高学歴女性限定ならフィリピンやら台湾より劣る。

結論として、男勝りの肝っ玉体力母ちゃんタイプの高学歴女性以外は、

【サービス業】
【ルーチンワーク】【公務員】

ゆるゆると勤務させればよい。試行錯誤の成長過程は必要だが【部下】と【責任】を持たせるのはリスクが高すぎる。

女上司の場合そんなもんだ+先入観だから男よりタチ悪いかも
男上司は仕事に厳しいが
女上司は自分以外の人間に厳しいしまず責任感無さすぎだわ
まあいざという時は女だからと逃げれるから責任感なんて最初から
期待しないほうがいいんだがな

>>395
それあるねー
自分の会社の女性従業員が、例外なく、ことごとく、レベルが低いと嘆く人
人事が無能だとしか思えないな

うちのプライドだけは高いスカスカ上司も困るわ
まだ有能なヒステリー女がマシだろう

>>392
おまたも緩いですぜｗ

たしかに最悪だね
勘違いも甚だしい
一人よがりだし
職権乱用まがい多いわメスブタ上司は

>>397
中小企業では逆かもなぁｗ
中小企業ばかりにしか勤めたことがないからサンプル数が少ないけど
男性上司はちゃんとしてる人と、いい加減な人がいる
いい加減な人は「社畜らしく言われたことやってますよｗ部下もそれでいいよ」
な感じ「いつでも辞めてフリーターに戻るしｗ」て実際に聞いた
女性上司はむしろ責任感が大きくて融通が利かない人が多かった
フォローは細やかなんだけども

女上司居たけどヒステリックで喚き散らして最悪だった。
よくあんなの出世させたなぁと、その会社を見限った。

★★★★★　　　な　ぜ　女　は　バ　カ　な　の　か　　　★★★★★

男性の脳は女の脳よりも一般的に約15％容積が大きい。
前世紀以来、大きさや神経細胞の数が詳細に研究されているが、
最近の信頼される研究（1997）でも、大脳新皮質の神経細胞は女で
平均190億個、男性で230億個あると算定されている。
女は単脳であり、少脳である。
脳は進化するに連れて、機能の特化・分化が進む。
つまり、男性の脳のほうがより進化している、ということだ（複脳）。
女脳とは、大脳新皮質の細胞が男性の８０％程度しかなく、
脳のニューロン数も男性より５０億も少ない。
右脳と左脳の機能が未分化で機能特化もなく平均的で単純、
１５歳で脳の成長が止まる。井戸端会議専用の脳。
　
　
・女は男の性欲に支えられている

男に性欲がなかったら女性は今のようにチヤホヤされることはありません。
肥え太り、運動神経は皆無で、体力、腕力もない。平均的に知能指数も低い。
飛びぬけた才能がある人間もほとんどいない。生理というハンデがある。
客観的に女性という生き物を見れば能力が低いことがわかると思います。
　
もし男に性欲がなかったら・・女性は男のいじめのターゲットになったり
社会に出ても単純労働でしか働くことができず社会の最底辺に属するのではないでしょうか。
（性的な魅力の皆無な女性の悲惨な現状を見ればそれはわかると思います。）
皮肉にも女性が一番嫌う男の「スケベ心」のおかげで生きていけるのが今の社会です。
快適に生きていけるのは決して女性の実力ではありません。男の「性欲」のおかげです。

>>23
降格がパワハラっていう訴訟が大変なんだよ。女だから降格になった、というと勝てるんだわ。

>>391
機械が平等で結果という等しい基準で評価されたから、女の管理職や経営者が少ないんだろwww

女の社長や女の管理職では企業は稼げないし、女の将官佐官なんか据えると戦争に負けるし、女の宰相なんか置くとまつりごとを踏み誤る
企業は競争に負けて倒産、国は滅亡だ

そもそも日本女が優秀ならとっくに女社会になってるはずじゃん
やっぱ日本女は他国に比べていかにレベル低いかよくわかるわ
ヨーロッパなんか女君主当たり前にいたし
エリザベス一世とかエカテリーナやマリア・テレジアとか
アジアだってインラックやアキノやガンジーの娘とか
こうして見ると日本女がいかに甘ったれてるかよくわかるわ
要は無責任なんだよなんでもって自己中でまさに頭の中は中華思想
自分らは世界一モテるとかドヤ顔で話してもうアボガドバナナ
でそんなことで自慢して情けないとか恥ずかしいとか微塵も思わないし
日本は男女差別激しいと同時に女のレベルがまさに世界ワーストなんだよな
あの韓国ですら女が大統領だっつーのに

「働きにくい」と「働かせにくい」の答え合わせをしよう　で検索

>>406
いやだからさ、そもそも「機会が平等でなかったから女性の管理職が少ないんだ」
なんて一言も言ってないじゃん、そんな個所があるなら引用でもしたらいいよ。
突っ込む相手を盛大に間違ってないか？

>>407
ヨーロッパはともかくアジアは夫や旦那が権力者だった女ばかりだなｗｗ

ネットの力は偉大だな
どれだけ女性差別が酷くて勘違い男が多いか完全にバレた

あるあるｗ

>>410
それでも国民投票で選ばれただけマシでしょう
ちゃんと国民が選んだんだから

女性比率３割とかやってないでガツンと５割にしちゃえよ
国会議員や閣僚も北欧を見習って半分女性にしようぜ
警察や自衛隊も女性比率５割な

中間管理職には宦官が一番か

>>409
能力のない奴のところに自動的に機会が巡ってくるとでも思ってるの？

勘弁してくれよ。

女社長とか謙虚さ皆無だからなｗ

>>411
差別してなくね？
ヒステリックで論理的思考能力もないクルクルパーの女性上司に悩まされてる男が多いだけじゃん

>>413
政党助成金貰う条件に、すべての選挙区で男女同数の候補者を立てろ
とかいう機会平等法なら、歓迎するよwww
助成金もらうよりも、無所属で立候補というのがやたら増えるだろうが

>>407
古代は女天皇いたんですけどｗ
＞ヨーロッパなんか女君主当たり前
＞アジアだって
権力者の娘や妻だな、これは昔からそうだけど。

>>418
ヒステリックな感情論で返事で説得力がないなぁ

相手が悪いの一点張りでは、上司だろうと同僚だろうと関係が上手く行くわけがない
女上司が疲れるのは当然だわ

日本社会全体が男のやり方なんだから、
女はやりにくかろう。
接待ゴルフや太鼓持ちできる女は夜の街にいる。
男社会でやれる女は、並の男より優秀。
やれない男女はどちらも同レベル。

410 名前:名無しさん＠花束いっぱい。 [sage] :2014/10/14(火) 21:47:00.57 ID:aNxEMQfl
家庭のイライラを職場に持ち込む上司死ね
部下はお前の嫁じゃねーんだよ
嫁に当たれないからって職場で部下に
イライラぶつけるんじゃねー
お前のプライベートが上手くいってないのとか知るか
死んどけ

ババアになってもチヤホヤされたいんだって

女上司の特徴

ヒステリー
逆ギレ
能力がないのにプライドだけ高い

安倍政権は少子化だけでなく職場崩壊も推し進めてたのかｗｗｗｗｗ

反日カルト政権こそ崩壊しろｗｗｗｗｗｗ

>>416
思わんし、そんなことどこにも一度も書いてないわな。いったい誰と戦ってんのさ？

歴史が証明している。

まあ業績が悪化すれば必然と淘汰されるだろう

なんだかんだ
女上司には
懐の深さがないんだよな
冷酷さと感情のなさ
は男まさりのところがあってもな

>>421
挙げてるのみんな近代史以降の君主だよww
つまり現代の基礎になった時代のことなんですけど
そんな大昔の例挙げられてもなあww
それに上にも書いたけど権力者の娘にせよちゃんとした国民投票で選出
されたわけでクーデターで乗っ取ったわけじゃないんで
日本は北条政子以降いないのはやっぱ彼女で懲りたからかね

脳味噌が１割以上小さいのは致命的欠点だと思う。
ほとんどゼロサムみたいなところでちょっとだけ全体+くらいの
糞ゲームをやっているところでは、脳が１割も小さいのは終わってる程悪条件。
あと風貌もちっちゃいのはみっともない。
これだけでリーダーの資質は完璧に欠如していると思う。

>>426
団塊世代とそっくりだな

悟りを開いた釈迦ですら女は馬鹿でどうしようもないと言っている。

重箱の隅をつつくネチネチ系上司は女の方が多いわ・・・
もっと上の立場の人が、ネチネチ系上司をコントロール出来ていればいいのだが、
実際は観て観ぬふりだからな。
俺は「そんな些細な事を指摘しますけど、仮に相手方と裁判になっても勝てるけど
なんでそんな些細な事を指摘するんです？」って言って、ネチネチ系上司と喧嘩して
いるけど、絶賛嫌われ中。

言ってることがコロコロ機嫌で変わったりする女上司は最悪だった

日本の女性差別は世界でもトップクラス
ＯＥＣＤ内最低レベル

日本に女性差別がないなら
イスラムも女性差別がないということになる

>>421
新羅を戦わずして降伏させた神功摂政皇后は、武内宿禰に政務・軍運用を丸投げ
中央集権化を推し進め隋との国交を開いた推古女帝は、聖徳太子に政務丸投げ
親政を行った斉明女帝は、新羅外征に敗北、百済・任那の支配権を失う、大和川短縮水路他大規模土木工事に次々と失敗
持統女帝は、草壁皇子の政敵排除の他は、高市皇子に政務丸投げ
元明女帝・元正女帝は、藤原不比等に政務丸投げ
孝謙女帝の治世は、道鏡の専横、仲麻呂の乱

「男は価値のある存在だから、女は無条件に男を求める」という考えは捨てるべきだ。
バブル期〜以前は多少はそうだったかもしれない。
日本経済は右肩上がりだった。

しかし、今の女は男に価値があるとは思っていない。
逆に、男が女の足を引っ張っていると思っているかもしれない。

しかし女っつーのはホントに男を殺すね
女に飲まれちゃダメだ

男の上司もひどいのが大勢いることに変わりはない

女上司の時は２回とも3ヶ月でやめたわ

かなり優遇されてるけれど、さらに優遇するように求める男の卑しさ

うちの若い女上司（社長の女）
「ここでの意思決定権は全て私にある」
「全ての権限が私にある」
なんてことをしょっちゅう言ってるけど、そんなことわざわざ言わなくたって、役職なんだからみんな知ってるつーの。

自分の地位を誇示して服従させるより、部下の意見を聞くくらいの度量の広さを見せてみろってんだ。

たかのビューティのケースとか知らないのかな

ワタミも男性社員のおかげで日本一優良企業になったよね

どこも評判悪いね
女上司

海外ドラマでも女性上司ばっかなんだよな
女の指揮下でこき使われる主人公ばっかりだ
最近は警部補という肩書きがつくとかならず女
主人公が女のドラマはパートナーの男をアゴで使うキャラばかり
どうにかならないものかね
おもしろくないだろ

afsの皆吉亜希子係長はくぁｗせｄｒｆｔｇｙふじこｌｐ；＠：「」

>>1
小学校の教員は昔から女性が多いから、かなり早くから女性を管理職として登用してきた。
今では、女性の小学校校長や副校長・教頭なんて珍しくもない、ありふれた存在になっている。

そんな小学校業界でも、女性の校長の下に女性の副校長・教頭をつけることはできる限り避けられている。
一つの学校で管理職を女性のみにすると、途端に組織が崩壊する。
学校は他の組織からの干渉を受けにくい、独立性の高い組織になっているというのも一因かもしれない。
不思議なのは、どんなに有能な女性校長も、いや、むしろ有能な女性校長ほど、女性の副校長・教頭をうまく扱うことができないという事実。

管理職を女だけにするな！
これは、小学校業界で長年培われた、女性管理職人事の経験に基づく結論。

戦争はいつするの？

いつまでも人間を誰一人受け入れられず お金と法律に怯えて、逃げてまた甘えてアナタ達はいつまでも何がしたいの…？

生まれた時から首輪を付けられ大人の人間に脅されて、己の生きる意味も意志も見つからず

やり過ごして、逃げて、否定して、生き物食って殺して 結局何も受け入れずに何で生きているの？

愛情を知らない「人間」は人を受け入れられず、愛を人に与える事もできずただ命を殺していく

愛？友情？絆？信頼？家族？ …何も知らず分からず気付かずにただ哀れに孤独に死んでいくんだな…

何度も言う… まずはお金を消しなさい それからエラそうに物を言いなさい お前らには生きてる命に何も言う資格は無い！！

そうしてこれ以上、お前の存在を傷付けんな！！これからも誰かをただ傷つけ、無惨に殺すだけや お前が気付いてないだけでな

人間と言う生き物には「心」がある…それはとても純粋でとってもクソ弱いもの。それをここまで傷つけてきたのはお前らの先祖共、人間。

今も尚、心を傷付けられ苦しみ藻掻く人間共の痛み、孤独、絶望、死ぬまで苦しみ続け思い知れ！！

絶対に許さん！！！！！！！！！！！！！！！

By 天翔る龍ノ落とし子 a.k.a. カカロット

職場に女の腐ったのより陰険でやばい独身おっさんが居る
女性社員もびっくりしてる

て

男は30歳過ぎると急激に劣化するけどなぜ？

・男の論理性

理由が俺がそうしたいから、俺がそう思うから、相手は嘘付いてるから、

ネトウヨの論理性と被っているｗ

>>358　じいさん　退職後の嘱託の分際でいきがってんな

女ばっかりのコールセンターでバイトしてたときはセンター長のおっさんが一番ネチネチしてたな
女社会で生きるには男もネチっこくないといけないのかも

少し前まで若い管理職がこれも流れでワーと増えた
次はメスジャップが雪崩を打つように増える
どっちでも同じだよジャップランドには判断基準がない

今の老害を舐めるなよ？
あいつらは職場に亀裂を入れてメチャクチャにする事に関しては超一流

倒産やらで転職してたら若い上司も珍しくなくなったなぁ…

若いのも女管理職もテンプレみたいなのしか居ないね。
この採用基準が正しいなら日本はもっと景気が良いと思うんだけど、どうなんかね？

一番不幸なのは男女関係なく
アホが上に着くこと。
しかも性格が陰湿だと始末に終えん

管理職としてやってけるかは性格や能力次第だろ。女性といえども。
正当に評価されて管理職になるなら誰だろうと文句は無いけど、
そこを無視して単純に女性だから、って理由で管理職に抜擢しましょうだなんて、それで業務回らなかったら政治と会社の責任だかんな！

>>460
お前もあと2〜30年したら同じ事言われるよ

ＡＫＢとか見たらわかるだろ
日本の男は馬鹿ばかりと

女検事の陰険さときたら・・・

>>455
>男は30歳過ぎると急激に劣化するけどなぜ？

まるで女は30過ぎても劣化しないような言い草じゃないかｗ

日本人が頑張ろうとすると都合が悪い奴が必死に日本下げしてるスレｗ

>>468日本下げじゃなくて事実を言ってるだけだろ。だいたい女性の活用で
　　　扶養控除廃止とか、残業代０とか、海外移民のメイド導入とか。頭おかしいだろ。

民間の会社だと
多分どうでもいい役職作るか
どうでもいい部署作ると思われ。

女性が上司に着くのを非難するわけじゃない
ただ誰でもという訳には

ただ…陰湿酷薄な老害を上に据えるなら
まだ女性上司のほうがマシかも知れない

一個の人間としては日本の女はゴミ以下だけど
日本の男しかも管理職クラスの平均に比すと、まだ権威主義的でないって点で俺もマシだろうと思う
ただものすごい劇薬で副作用に耐えられないだろう

>>455
男は内臓脂肪が女より蓄積されやすい、俗に言う｢ビール腹｣は末期

内臓脂肪は内蔵機能を低下させる
皮下脂肪より全体的に機能低下するわけだから、見た目の劣化は男が一般的に女より早い

女性上司のいる職場って同僚へのダメ出しが多いよね
他人を酷評して自分を持ち上げるようとするとバカに見られるって事が
女性は気づかないから職場が足の引っ張り合いになる

一般常識・法律論・会社利益・人情論・社会正義とかを、
その時々の感情でチョイスして相手へのダメ出しに使うんだよね。
本人は正論だと思いこんでるけど、言ってることはバラバラ。

利益を優先するのが仕事だと言ったかと思うと、
信用を得るのが利益につながると言ったかと思うと、
法律を守るのは常識と言ったかと思うと
人情を優先すべきと言ったかと思うと、
それは社会常識とは違うと言ったかと思うと
(最初に戻る)

これからほんとに女上司とか増えるのかな
自分が生きてる間はそんな増えない気がする

女上司が体調不良で休んでも、それが原因で進捗が遅れてもお咎めなし

こっちが体調不良でたまに休むとグチグチうるさい

あぁああ、本当に嫌だ。早く異動したい

新人で初仕事の職場の教育係は女性だったが
うまく言えないがすごい憎しみや怒りを覚えた、女性本人は、悪気はないのだろうし上司だから
どうすることもできず持っていき場のない怒りで俺は社会不適合なのかと思う程悩み苦しんだ

男は自制心がなくすぐに犯罪も起す、暇で心が醜い男が誹謗中傷で憂さ晴らし
2chは便所の書き込みでも女叩きは格段に醜悪
女でなくても誰でも部下に持ちたくないだろ

古市憲寿 @poe1985
絶対に前後のツイートさえ見てない上に、
なんか勘違いしたへっぽこリプライばっかり来るから、
合唱のツイートもう消す。。。

>>5
> 6.フィギュア集め (モンスターとか機械はいいけど少女キャラとかガンダムはキモイ)


機械はいいけどガンダムはキモいって、なんじゃそりゃｗ

俺も若いうちは女性の上役に取り入ることができたが
禿てきたからもう無理だな。

>>449
そう言えばレギュラーの保安官が死んで、新しく来た保安官が女だったり
連邦宇宙艦の艦長が女だったりｗ

女上司の評判の悪さは異常
女は考え方が独りよがりだから職場を混乱させる

本当に女が優秀なら世の中は完全な女社会になってるよ
実際は女は無能だから法の力で無理矢理ねじ込んでるだけ
無能を会社の中枢にねじ込んだらそりゃ衰退する罠

>>469
政府の狙いは正にそこなんだよな
安倍も官僚も何もかもが胡散臭い

女って男性みたいに一から作り出す能力に欠けてるんだよな
だからどこぞの企業や役所に入り込んで女アピールして優遇してもらうとしか考えてない
女にとって仕事なんて二の次

女に命令されるのか…
考えただけで殴りたくなる

生まれ変われるなら女がいい
こんなに女が甘やかされてる世の中はない
生まれ変われるなら女がいい

締めるところは男で女が実務のがうまく行くことが多いな。
部下としての女性なら男より有能な人がいると思うが上司は男のが優れてることが多い
適性だよな

>>490
部下としても女は駄目だという記事を見た事がある

大半の女性は引き算で人を見るからあまり上手くいかないんじゃない？

ネチネチしているのは女だけじゃ無いだろ。
ワシの元居た職場の男の部長課長は共にネチネチ派だったけどな。
現場の人が言ってたわ、こいつら普段は180度反対に向いてるくせに、
何かあって責めるは同じ方向を向いて延々と責める女々しい奴らだって・・・
女でも竹を割ったような人もいるし、何とも言えんな。

なんか空気読まずに言うけど、今は会社勤めしてないんだけど、わたし、女性上司に向いてる気がする。

でも、逆に女性ばかりの職場だと、自分で部下選べればいいけど難しい気がする。

あと、部下が上でも下でもいいんだけど年が5才以上離れてればいいけどとしが近いとちょっとわかんないなあ。

多分、部下とは上手くやって行けそうなんだけど、

例えば課長だったとしたら、ま、部長争いとかの同僚との足の引っ張りあいの方がストレスだし、きついと思う。

そして、隣の課とかに予算がいっちゃって部下に、｢かちょ〜、しっかりしてください。私たちどうなるんですか！｣
とか、怒られそう。わかった、もう一回言ってくる！

とか、そんな感じ。ま、実際そんな感じだったけど。

女は男以上に好き嫌いで決めるからきついわ
男の上司なら論破して方向性を変えられることもあるが
女にそれをやるとふて腐れるか発狂するかしかない

>>87
いまさら>>82だけどマン汁しかまき散らせない、すまない。

>>496
それは女にとっても男にとっても恐ろしい部下だ。

好き嫌い最優先で動くから恐ろしいな。
子供持つと変わるっぽいがそれまでは子供みたい。

管理職のなにが嫌って査定。

少なくとも今の日本で出世するような女は
もっと上の上司の愛人候補でしかないからなあ

有田ヨシフ「ネオナチしてて嫌」

>>462
女の大半がアホで陰湿じゃん

>>501
それは小さな会社じゃないか？

そこまで、人事権ないだろ

ネチネチしてる同意
会社の備品買わせたら凄く安い使いにくいの買ってくるし
ぶっちゃけ使いづらい

>>499
子供できたらできた出変わるけれど、自他の境界なくなるからなあ
もとからタブスタの上に、他者を士分の子供みたいな要領で支配しようとするから、手に負えないぜ

女上司は気分で采配するから勘弁
ジジイ殺しの営業だけしてろって感じ

女性管理職＝無能！

>>493
そんな女は稀
大半の女は陰険陰湿

http://www.excite.co.jp/News/entertainment_g/20130711/Cyzo_201307_post_802.html
http://www.nikkansports.com/entertainment/news/p-et-tp0-20090219-462393.html

背乗り成り済まし白丁妖怪細野晴臣の正体を御覧下さい(^=^)v
アンネの日記損壊事件を扇動＆STAP細胞詐欺を後押し
http://ozzy6669.cocolog-nifty.com/
https://www.youtube.com/watch?v=GrhHux0Uz3c
http://tony6669.blog.fc2.com/blog-entry-1.html
http://ameblo.jp/cyrus2/entry-11744679169.html
http://ozzy6669.blogspot.jp/2014/03/blog-post.html
試し腹大好き背乗り帰化朝鮮人細野晴臣の実態をとくと御覧ください(^=^)V

生活保護不正受給者（詐欺罪で立件可）
http://www.youtube.com/watch?v=XvTCk6SEymE
http://www.youtube.com/watch?v=C2aLrHQWhak

03: 名前：名無し投稿日：2007/11/01(木) 02:00
警察が動きます。
記録と保存、緊急通報を！
書き込みを削除すると証拠隠滅罪に問われます。
衣服を透かして女性の裸体を盗撮する透視カメラというものが市販(無線雑誌ラジオライフなどに広告掲載)されており、それを改造したもので「家やマンションの中の様子を建物の塀や壁を透かしてくっきりと盗撮」する盗撮器を所持！！
警察無線の傍受も行っている北朝鮮国籍の要注意人物！
通報情報
名前 杞山 岳史(キヤマ タケシ)
本籍 大阪府東大阪市太平寺２丁目３番４号
住所 大阪府東大阪市柏田東１０-９

通報先
大阪府警 公安課
０６６９４５４７４４
大阪府警 メールで通報･犯罪者を逮捕しよう！
[email protected]
大阪府警 性犯罪
０６６９４１０１１０
警視庁 公安課
０３３５８１４３２１

つーか女は起業しろよ
法の力で企業にねじ込んでもらうのって嬉しいか？
男性社会に侵食するウイルスみたいだよな女って動物は
ウイルスに侵食された宿主（日本）は苦しんでる

部屋と秘書官がいないと仕事できひん

>>509
そんな稀な女は並みの男より苦労してるに違いない。
強くなれば男より胆力あるかもな

うちの職場正社員に女がほとんどいないんだよねー、というのも正社員は3交代制で力仕事なんかもあるから
女が正社員で入ってきても勝手に脱落してやめていくんだよね。評価制度も完全に平等ですよ？
あるバイトの女が正社員になったけど遅刻欠勤多くて理由きいたら「時間が定まってないから起きられない」
とかいってて馬鹿か仕事なめんなって全員から総スカンくらっててわろた

〜するのが当然でしょ！
ってうるせーから
うるせーブスって言ったら転勤になった

俺は今、会社帰りに釣り三昧です

安倍さん、このスレ見ると女性進出には厚い壁が！

でも、不思議なのは今、この時間ここに書き込みしてる男って。

少なくとも、島耕作ではない

日本人の女性は体格と脳神経の発達・造りが未熟。
医学的にいえば、男性ホルモン値・女性ホルモン値ともにアジアの中でも低い。欧米女には資質が遠く及ばない。
育ち・躾けは良いので平均的には周辺アジア国の女より優れるが、
高学歴女性限定なら、フィリピン、マレーシア、シンガポール、台湾より劣る。

男勝りの肝っ玉体力母ちゃんタイプの高学歴女性以外は、
【サービス業】 【ルーチンワーク】【公務員】に従事させれば十分。
試行錯誤の成長過程にしても【部下】と【責任】を持たせるリスクが高すぎる。

そもそも【フェミニズム】を推進したのはロックフェラーの陰謀だと、
大統領選候補になったアーロン・ルッソが主張している。

子供を家庭から引き離して長時間学校で（労働者階層として）洗脳できる。
母の仕事には課税できる。家庭文化ひいては人間教育の根幹にダメージを与える。
支配階層としては、一石二鳥三鳥だ！

>496
＞女は男以上に好き嫌いで決めるからきついわ
俺の場合、バイトの面接で面接官が女だと必ず受かる
野郎の面接官だと余裕で受かるなと思っても結構落とされる

また、波紋を呼んじゃいそうな発言しちゃうけど

このスレのギャーギャーうるさい男の半分くらいは部下で使う自信あり。

ファッションって趣味か？
趣味のファッションって素材の勉強してるとか
自分で作るとか自分と関係ない層の服に詳しいとか
そういうこと？

>>516
自称「今会社勤めしてないけど上司に向いてる女性」がいるわけだから
同じような男性がいてもおかしくないんじゃないの？

俺の会社は事務以外は女の人がいない
簡単なテストにすら合格しない

>>521
うん、おかしくないよ。男女関わらず、多いんじゃない？

>>523
いや、不思議って書いてたからさ
おかしくないし、いっぱいいるなら不思議じゃないよね

やっぱ、これも世代交代してくしかないっしょ
今40、50の婆ってバブル時代に若い頃過ごしててチヤホヤされまくってた世代だし
重い責任背負うとか、部下の失敗を尻拭いするみたいな、キビシイこと苦手なんだと思うぞ

>>524
不思議？そんなことこのスレで書いてないよ。どっかで書いたかもしれないけど、どこだか忘れた。

女上司とか勘弁してよ。
女の私がイヤだから男はもっとイヤなんじゃないの？
やっぱり 女はスッ込んで仕事してる方が見栄えが良い。
@23歳女

>>526
え、元のレスで思いっきり書いてるけど・・・>>516

女性の活躍している国って、金玉が付いてるような女性が多いんだろ
日本人女性には向きません。金玉は愚か、卵巣すら腐っています

S極とN極だったものを
平等の名の下に両方S極にしてしまえば
簡単に分断できるんだから
チョロいもんだよな

>>525
じゃあ、立候補してやるんだ！

企業は君を待っている。

こっちは、やりたくないんです。実は。

>>528
ほんとだー。でも、なんかそこでいいたかったのは


やたら、女性上司はだめってスレが多いけど、その人たちは実際、女性上司の下で働いたことあるのかなー
みたいな意味

>>532
>不思議なのは今、この時間ここに書き込みしてる男って。
に続く言葉が　>少なくとも、島耕作ではない

島耕作って表現は「上司のような立場に立ったことがある人」 という
意味と捉える人が大半だろう。
「島耕作みたいな人」なんていって、「女性上司の下で働いたことがある人」と想像する人はまずいない
なので、

>やたら、女性上司はだめってスレが多いけど、その人たちは実際、女性上司の下で働いたことあるのかなー

なんて意味で>>516を読み取る人はいないんじゃないかと思う
ついでに言うと、人じゃなくて“男”だよね、元のレスだと

まあ外国人入れるのが一番の解決策だね
日本人がなぜ生産性が低いのかもう少し考えたほうがいい

カリカリせずに仕事も楽しんだもの勝ちやね。わざわざ仕事し辛くしてもツマラン。

BBA上司「男を廃絶したい」


こんなやつが管理職についたら・・・

安倍チョン




すげえ　　フェミのの願いの実現のため実行している

察してよみたいに他人に決断させて責任を負わないクソBABA死ね

日本のそもそもの観点がずれてるんだよね。
将来有用な女性幹部を作るために、女性の総合職採用を増やして育てていこう→わかる
女性幹部を作ったほうがいいことある気がするから、とりあえず女を幹部にしろ→？？？
そりゃ今いる無能な女が幹部になりますわ。

>>535
それうちの女性社員に聞かせてやりたい

>>533
?? だから島耕作みたいな人はいないんでしょ、っていないんでしょ？という意味は
あんまり追及されると、あれだなぁ。

つまり、実際に会社に行ってて出世してる男は、今この時間に２ちゃんなってないだろうから、このスレには居そうにないのに

どうして、女性上司に対して否定的な人が多いのだろうか？

実際に女性上司の部下だった人いるのかなあ、と思う。って意味。

>>541
>実際に会社に行ってて出世してる男は、今この時間に２ちゃんな(や)ってないだろうから

そうだよね、だから最初に>>521の内容でレスしたんだよ、

実際に会社に行ってて出世してたと自称する女性がいるんだから
実際に会社に行ってて出世してる(してた)男性がいてもおかしくないよね

って。

>>542
??え、だから今は会社やめちゃったから、出世してないよ。

>>543
え、過去に部下を持つ立場にいたわけじゃないけど、「自分は女上司に向いてる」
って内容だったの？それは失礼。流石にそんな内容だとは想定してなかったよ。

とりあえず>>541で意味は半分把握したけど、、島耕作って表現でそれを察するのは無理だよ。

残り半分は「実際に会社に行ってて出世してる男(性)」であることは
「女性上司に対して否定的」に感じることに必須ではないのに、なぜこのスレにいるかどうかを
気にしたんだろうという点かな。女性上司の部下だったり同期や同僚に居たりすれば
その時点で要件を満たせるからね。

>>544
??部下を持つ立場にはいたので書き込み始めたわけだけど、出世というほどの立場ではなく、ってこと。

>>545
部下を持つ立場へと地位が上がったなら、大小あれ出世には違いないでしょ

なんというか、察してもらうことに頼りすぎじゃないかな？
言ってないことを相手に察してもらう前提じゃ、上長でも部下でもダメなんじゃ

>>546
だから、辞めることになったのかも。ある日､自分の上司にどうしても無理な業務を言い渡され、

拒絶したら出向になって、それでも頑張ってたんだけど、最終的にはリストラみたいな感じで、つまり嫌がらせ受けて辞めた。合併話もあって、リストラしてたの。

ま、だからそういう人は>>523で言ったように男女関わらず多いと思う。

>>547
いや、察してちゃんは別に多くないでしょ

>>548
ごめん。別に察してほしいわけではなかったんだ。

難しいな。

でも、実際は仕事の場面では日本では察する能力必要なんで、そんな表現に汚染されてるのかもしれない。
わたしは割りと率直に言い過ぎるので意識して婉曲な表現にする時もある。

日本で仕事するならそれはそれで必要なスキルで。

下痢便もう死んだら？

>>549
島耕作から>>541を察したりとか
>>494から「部下を持つ立場にはいたけど出世という立場ではない」と察したりとか、
日本とか社会とか関係なしに、どんな人でも無理だよ。

ああ〜みさとさぁ〜ん

よぉ、少佐

>>551

>どんな人でも

根拠は？

女性を正当に評価しようなら分かるんだけど
女性だから管理職にしようとか頭おかしすぎだろ安倍は

>>554
そこに突っ込むのかよｗ
おまえもうめんどくせえよ

>>555
もともと
男にしろ女にしろ正当な評価なんてない、と、おもいませんか

男女間、人種間で無理矢理バランスとったあげくひどい状況になってたな。俺がいたアメリカの大企業は。数字合わせ先行はおろかな政治的選択。むしろ女やマイノリティを見下す意識に裏付けを与えてしまう。

頑張りすぎるとリアルにひげ生えてくんだけど
女として終わったなって思うわ

いない方が仕事回る

>>539
今女性幹部が少ないのは、育て甲斐が無かったからだよ

>>560
じゃあ、やっぱり女性は社会に進出しないほうがいいの？

でも、男が養いたくないんでしょ


どうやって生きていけばいいの？

じゃあ、頑張って中国とかアメリカの企業に負けないで、くれればいいけど

なのに、女性上司は嫌なのに女性も働け。と

どんだけわがままなんだよ！

ま、経団連がそう言ってるんだろうけど


女性にとっても迷惑だし、つまんない男が増えたなあ、と言う印象。

>>555
ボンボンだから、日本弱体化の罠にまんまとはめられてるのを気づかない

>>562
改行しないといけない病気？
あたま悪そうに見えるよ

女上司は女上司の方で「女はつかえねー」とかいうしな

>>564
頭悪いのはまちがいない(笑)

でも改行ばかり言うのもどうかと。その絡みちょっと嬉しいけど

中身についてコメントほしいかな

>>562
社会はピラミッド構造なんだから上司より部下の方が圧倒的に多いの
分かる？

その他大勢の労働力になれよ、って言ってるだけ
女も下っ端やれよ、それが男女平等だろ

自分ちのオカンみて、「あー、女は大局みないな、管理とか統率とか経営とか無理だなー」って思うものなんだけれどね

現状のまま女の管理職だけ増やしてもうまくいくわけがない
権力振りかざして周りの男が被害をこうむる

女ばかり集めて男と同じ仕事をさせたらいいんだけど
いくら人員を増やしてもうまく回らないんだね
よほどリーダーがしっかりしてないとね
個々人好き勝手動くから、、
何もせず遊んでるのやら、１人でできる仕事を３，４人でしたり
派閥作っていがみ合いしたり　
それをまとめるのは仕事命のヒステリー婆じゃないとミリなんだよ

そこで上層部が見かねて、男が助っ人に入ったりするんだけど
過労で倒れてしまったり辞めてしまったりしてどうしようもなくなる

>>567

いや、だからわたしはアベノミクスなんてなかった時代の人なんで、下っぱからやってますたが。

>>554
その内容に辿り着くべき情報が含まれていないから

ほんとうそうだよな。
うちの会社にも、おつぼねがいるが、本当にひどいぞ。
白でもそいつが言い張ると、黒になる。

部長や局長でもそいつには、口出しが出来ない。そんな化け物から目をつけられている俺は毎日がたまらない

>>562
女性・男とわざわざ区別しとるとこがいかにもだなwww
ていうか自分が女なら女がどういう生き物か嫌でも分かるだろが

女は子供産んで育てるのが仕事
そう神が決めたんだ

それをアホが機嫌取りに愚策出して
躍らせてるだけ

いつか気が付くだろう
気が付かなきゃ日本はｵﾜﾘ

男でもネチネチしてえらそうな変な奴いっぱいいるけどな

結局は男女関係なく人格だろ

男の糞上司なら黙れチンカスって言えるけど
メス豚の場合は言いにくいからな
その辺難儀だよね
その前に妬むなよ屑が

>>569
女は組織をまとめるのは致命的に劣ってるからね。
学生の運動部でも、女子だけの部活は顧問がいないと練習一つできないもの。

ただ、定型的な業務をミスなくこなす力は男の比じゃない。
だから、女が多い職場に男が入ると、大抵「ミスが多い」と悪口言われるw

ジョセイ・ジョーシー[Josey joeccy]（1981-）アメリカ

女に権力持たせるととんでもない事が起こる事は歴史が物語ってる

メス豚はオナホとしては有能だけど
それ以外は劣等だからな
劣等の言いなりになるのはキツイな
男なら黙れよチンカスって言えるけど

女性率7割以上の職場の女性管理職はものすごくタフ。
自他ともにものすごく厳しいけど、尊敬できる。
ところが、女性総合職のような何かと男総合職に頼ってきた
「お飾り」「なんちゃって」の奴は一般職よりも仕事もできないわ
人格は幼稚、口だけ出す、自己顕示欲と支配欲だけめちゃくちゃ強い
迷惑極まりない奴が多い。揉まれた経験がないから、ほんとバカで
裸の王様状態の奴が「家庭との両立スーパーウーマン」なんつったり
してバカみたい。

>>581

男の中でやって行くのも大変だゃかよ。女とは違う意味で嫉妬がすごい。

ま、そんなわけで女のこは、早めに将来有望な男捕まえた方が楽だった。

と、今更思っても遅いおばさんなの。

女性が輝く社会です

どんまい

>581
言えてるかも。
女性しかいない状況でトップ張れてるヤツは評価に値するね。
けど、他に男性がいる状況で「私は役職者」みたいなツラしてるアホはほんとに
人格幼稚で頭悪くてネチネチ話長い、モノ覚え悪い、おまけにブスって女が多い。

女性管理職とか、ごく一部にしないと害悪だよ。ほかの男性社員に迷惑がかかる。

幼稚な低脳が会社ゴッコして遊んでる所には必ずキーマンと呼ばれる奴が
２人、3人居るからそれを全部取れよ
能無しの糞上司じゃないぞそれはチンカスだよ
チンカスをスカウトする馬鹿は居ない

?
男にしか見えなかったぞ
いや男だったぞ。

>>1
どこかの内閣みたいに実力や日ごろの言動が？な人間が上に立つと崩壊するのはお約束だと思うが
男女関係なくそういうのを上に置く企業自体がすでに終わってる

本人が嫌だと言ってるに昇格させんなよ、うちの会社

そういや
中学の時、女は女の体育教師が担当してたんだが
運動場で分かれてするとき、遥か向こうの方から
女教師のキャンキャン金切り声がよく聞こえてきた
よく耳を澄ますと「ダラダラ動いてないで早くしい」　
「あんた何やってるの」「そこペチャクチャ話してないで話聞く」とか
次から次へとキャンキャン喚いてたｗ
それくらいしないと女は動かないから、、

酷いときなんか教室の中まで聞こえてきたからねｗ

NHKの鹿島綾乃も小姑みたいにアナをいたぶっているな

佐々木恭○はまず痩せろっての
ビア樽みたいな胴にチャーシューみたいな手足ぶら下げてんじゃねえの

会社では女の部下に対しては
役員クラスでも課長クラスでも
人10倍気を配って接してるからね
お局に対してはひと10倍だよ
仕事しなくてもミスしてもかき回しても
絶対注意はしない　注意したらどうなるか
皆わかってるから
で、周りの男が尻拭いしてるからね

ところが女が上司になって権力を持つと
好き嫌いでメチャクチャするから
ホストかペットにならないと生き残っていけなくなる
部下の方が強くてうまくいかなくなると
上の男の上司（部長クラスなど）に泣きつく
その部長クラスも女管理職に気を配って半分下心持ちながら
慰めたりして　部下に対してフォローしてやってくれみたいなことを
言われて　何のための管理職なんだとｗ

まだお局残してたの？
とっくに事情があろうが排除ずみだろ？
この手の馬鹿残してたら統制が取れないんだよ
たぶんそれライバル会社の回しものだろ
子分共々排除しないとね

>>594
お局と何もしないお花畑（どっちも高齢毒女）
ほど残って、わがままし放題、権力振りかざしてるだろｗ

素直でいい子ほど20代で寿退社していく

女は結構粘着質な上に自分の過ちを理解できない、認めない奴が多いから困る。
他人のミスはネチネチと文句を言う癖に自分のミスはあらっｗと笑って誤魔化そうとするし、
ミスを指摘したところで怒られたが前面に出すぎで何が悪いかを余り考えてくれないんだよね。
自分の事だけ考えていて他人をカバーするとか余りしないし、
女同士で変な徒党を組んでおかしな対抗心を燃やす。
おまけに仕事に感情を持ち出して厄介な事この上ない。
円滑に業務を進めるのなら多少出来が悪くても男の方が回っていく。
仕事ができるできない以前の問題を抱えすぎ。

責任取るのが上司の仕事、なんだけど女って責任取らないだろ

すぐ泣いて逃げる
感情のままに喚き散らして「自分は悪くない、相手が悪い」と三歳児並みの言い訳
双方の妥協点を探って話しを着地させる、我慢する、ってことを知らない

それで上司が務まるはずがない

>>595
寿退社して、離婚して、起業しました。よろしく。

その会社で最初から総合職でやってきた女はまだましなのか
うちは転職組の女が多くてどうしようもないわ

>>368
お前は上昇思考無しで、ずーっと底辺さまよってればイイと思うヨ♪

中田久美がバレー選手指導する番組あったが
メチャ厳しかったがやっぱあれくらい指導しないと
女って動かないんだよなー

みんなは民間?公務員？

>>134
そんなこと言ってられるお前は想像力が足りない
女上司は仕事しないしできないし、お前いくら尽くしても風向きが悪くなればあっさり切られるぞ

なんか

男ほど女性と合わせる能力がなく、男は男の行動原理でしか人を見れないらしい。

が、わかるスレ。それなら言うこと聞きますからやしなって！誰か〜

反論しても無意味な女上司には表向きハイハイと言って従ったふりをするのが懸命だと思う

ある同僚はアラフォー毒女なんだけど、いちいち反論するから余計に毒女の立場が弱くなりつつ、低い評価のままになってる

アラフォーになると従ったふりさえ、出来なくなるのかな

感情の起伏が激しくムダに攻撃的なやつが多い・・

発情癖だけは一著前の獰猛なメスゴリラ
これが悪質極まりない天下一品の大問題児
ライバル会社に送りたい人材NO1だね
こんなのに支配されてるなんて拍子抜けも良いところ
昨今は大御所にはどんどん引退して貰ってるご時勢だからね
屑一発勝負で残られたら余りにも芸が無いだろｗｗｗｗｗｗ

獰猛なメスゴリラの対処方は実は決まっていて
発情期ですか？メスゴリラさん
あんた何て支配しませんよ！！って大声で言い切っとけばけば良い
３回位言えば向こうも理解して距離を置いてくれる
ある程度の壁って必要なのよ
結果と金の世界だからなお互いにね
メスゴリラの獰猛な我侭を許す程俺達は人間出来てなくて良いんだよ
無能なイエスマンには辛い時代だけどね　両方共必要無いんだし

都合が悪くなると獰猛なメスゴリラは必ず情に訴えようと
涙ながらに語ってくるがそこはアベレージが物を言う
過去から現在でのアベレージが成果だよ
そうしないと3日だけ瞬間湯沸かし器みたいにハッスルする馬鹿が出るからねｗｗ
そんな奴は必要無いんだよ
如何に事情があろうが去って貰うってのが最新のスタイルだよ
高い金払ってるからね　高い結果しか用が無いのよｗｗｗｗｗｗ

しかし突っついてるこいつらも妬み満載で
口だけの人って印象もある
しかし悪質なお局連中は何となく気に入らないからお前らに見方してやる
本来はお前らも退場する所だが今回は特別だ

ケツアナウンサーも強引に退場してたからね
悪質なお局連中もどんどん引退させないと良貨が抜けると株価が下がるからね
経営陣総退陣の問題にまで発展するから
これは絶対子分含めて本腰入れて排除するだろ
無能はもとより有能まで追い出すからな　これが人事がマジ切れする所だな
ただでさえ有能は他に沢山あって気分で来てもらってるだけなのに
人事の敵は悪質なお局だろうな　自分達がやめないといけなくなるからね

お局に目を付けられない方法は実は簡単で

アンタなんて支配しませんよｗｗｗって言っとけば良い
3回言えば忠誠の証となる
周りからもしっかり何回も何回も言ってあげよう

女が増えるとそれまで問題が無かったところでもめ始める
騒ぎだすわりに自分で解決せずに他人を責めて発狂しだす

このスレに無能な万年平社員がいますね

毒をもって毒を制すで女子社員には女上司がうってつけですわ
かってオリンピック代表を決めて浮かれてるバレー女子に対して一喝した
中田久美みたいに
そういう意味じゃ必要悪かもな

その解決能力ある人しか世の中必要無くなってるんだよｗｗ
戦々恐々とするだけの能無しなら事情を問わず排除するだろ？
そんな置物必要無い訳じゃ無い
お局系はこの問題解決能力ある奴を追い出すから人事がマジ切れするんだよ
こいつらやめさせとかないとマジで洒落にならないって思ってるからな
ただでさえ有能な奴は悪質なお局連中から直ぐに逃げるのに。。
人事に能無しのレッテルが貼られるからな
凄まじい確執だろうな　まだ能無しの方がマシって思ってる位だろ

ｂ型の性格のおかしいメス猿も相当問題あるからな
才能ある人は早期に他に移動させて
問題あるメス豚同士集めておけば良いんじゃないかな
これも一つの手段だよね
才能ある奴やめたら洒落にならない事になる場合が多いからね
間違えてきった奴は言いだしっぺ含めて必ずやめて貰う事になるわなｗｗｗ

無能な上司の下にいる部下も不思議と無能な奴が多いよな。
女性管理職の下に何度か配属したけど、ほとんど不満はなかったぞ。

男は生活を仕事中心で考えるけど、女は生活を家庭中心で考えるからな
それ自体は悪いことではなく、単に責任の重い仕事に向いてないだけかと

女は定時で帰っていいけど
男は残業しまくれ！休日ボランティア出勤しまくれ！ってのはどうなよ？

メス豚だから優遇って時代でも無いからね
抗議の意味も込めて女装していったらどうかな？
無理に気を使って甘やかせる時代でも
無いからね　そもそも結果の世界だからおつ骨程度で
成果が緩む程甘くは無いだろ
大御所がどれだけ引退してるか考えれば時代の変化は分かる筈
去って貰うのがベストだな　事情は関係無いから

頑張って出る成果は誰でも出せる成果でもあるんだよ
高給なら頑張らなくて出る成果で無いと駄目だな
ADHDな感じでアタルのような方でズバ抜けてる？ってのがベストだね
これしか高給の世界では要らないよ
結果だけ飛びぬけてるのが高給取りの使命だよ
その飛びぬける結果には頑張りが伴わない筈なんだよ

いややっぱり切れる奴なら
能無しのネズミのように逃げ回ってる馬鹿より良いかな？
悪質な乙骨連中じゃ無ければ良いよ

やっぱり切れる奴が良いね
１言えば１０把握するようなタイプ
上でも下でもどっちでも合うわｗｗ
非正規なら遊ばせとくタイプだな
切れるって言っても喚き散らすタイプじゃ無いよ
それは記録して折に突っ込んどけば良い

野郎の部下をまとめられるのか、みものなだなＷ
うつにならないようにね〜ＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷＷ

＞「週刊現代」2014年10月11日号に、「バカでもいいから、上司は男が良かった」
＞という、かなり辛らつな見 出しの記事が掲載された。



ま〜〜〜〜た日韓ヒュンダイによる日本叩きと○○差別かよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
反日クサヨによる性差別がエグイなｗｗｗｗｗｗｗｗ

貴様らは人権派で売ってきたんじゃねーのかよ？
坊主憎けりゃ袈裟まで憎いと、安倍叩きの道具として女性バッシングを行うのかよ？ｗｗｗ
朝日の橋下部落差別や、古市の外見差別といい、日韓ヒュンダイと朝日が絡むと差別が生まれるよなｗｗｗ

仕事ができない奴に限って女性上司のせいにしたがるからわかりやすいよねリストラリストラ

俺が前いた会社にひどい女上司いたなあ
・自分のミスは部下のせいにする
・部下の手柄は自分の手柄にする
・有能な部下をネチネチ攻撃
・上司にとりいるのがうまい（後でわかったことだが枕出世してた）

出世した先でも同じことを繰り返したため有能なやつがガンガンやめていく
それでもう、この会社長くないな、と見切りを付けて俺もやめた

先に辞めた奴が起業しててそこに入れてもらうことができた
自分が担当してた顧客ごっそり引き抜いて起業したんだとｗ

前の会社は俺がやめた半年後に倒産してたｗ　ざまあｗ

>>581
うちは女しかいないのに上司はまさに「なんちゃって」そのもの
出先の受付嬢にまで嫌われてて「あのチビ…」とボロクソwwwww

昔働いていたバイト先に、「この仕事には不幸を背負った女性が多いから
幸せなの〜と何度も言う、ああいう女は許せない」と言って、かげでボロクソ言ってたBBAがいた。
仕事に関係ないことで職場の人間関係壊してるのはやっぱり女だよなあ。

>>630
本当それ。男は淡々と仕事をして、嫌いな奴とは最低限のコミュニケーションしか取らないが仕事は終わらせる。
女は「人員変えてください、あの人とはやりたくありません」だからな。

とか言ってた下種婆は全部居なくなってるけどね
流石にその婆をやめさせた方がセキュリティ上都合が良いって幾ら
馬鹿でも気づいたんだろうな
あいつやめさせろーって言ってた奴が特に問題無ければ
言いだしっぺをやめさせるからねすると屑は必ず言ってた奴に歩み寄りを
見せるがそれは会社として許せないからその下種婆を事情を問わずに
去って貰うケースが出来る企業のやり方だからね
俺なら間違い無くそうするゴミが自ら申し出を出してるのに乗らない手は
無いからね　要は結果じゃ無いかなｗｗｗ　出来る奴切って混乱したら
やめるのは自分になっちゃうからねｗｗ

日本は女もせこいし男もせこい上に長年の男尊女卑があるんだから
女性上司なんかダメに決まってるじゃん
女自身が女なんかダメだと思ってるんだから無理に決まってるわ

>>631
うちの職場は片手で足りないくらいキチガイ女で人事異動が発生してる
精神病になったのは把握してるだけで３人
それを注意した部長とキチガイな態度に普通に反論した課長を今度は外部コンプライアンス委員会に通報する始末
こんな状態でもこのキチガイ女が課に残り続けてる
このキチガイ女から課員を精神病にさせないのが俺の仕事…
マジに仕事やめたい
こんなの辛いわ
キチガイ女を注意するとマジに泣きわめくんだよ
本当に地獄

あいつやめさせろーって吼えてた馬鹿をやめさせるのも一興だからな
この手の馬鹿が役に立つケースが少ないからね
普通は言われてる奴を見て特に問題が無ければ言いだしっぺを
機械的に事情を問わず排除するけどね
面倒臭ければサイコロ振って奇数が出たら言いだしっぺをやめさせれば良い
人をやめさせる程だ相当自分も覚悟がある上での事だからな
無ければ1000％確実に排除しないといけないよ　如何なる事情も考慮せずだよ
か弱いメス豚だろうが容赦しない

でもまあ本当に有能な男は女に嫉妬したりはしないけどねｗ

お局、お局と言ってる人、

お局と女性上司は別物なのでは？

昔は一般職と総合職に分かれてて、お局は一般職なんでは？

で一般職は出世関係なかったけど、今違うの？

もちろん総合職女性もお局には気を遣うが。でも今は昔の一般職っていいか悪いかは別にして、派遣になってコスト削減されてるじゃん、

こんどは安倍がみんな、つまり男も女も非正規になっちゃう法律作ろうとしてるんじゃなかったっけ？

>>628
マーケティングリサーチサービスにも。

女だからという理由で最初から見下すスタンスの男部下にも問題はあると思われ


夫婦関係にも言えることなのだけれども

634
真の悪党は情に訴える！この法則を理解してないゲテモノはこの世には居ない筈だよ
過去の悪事を考えると如何なる事情があろうが陳情があっても
10000％去って貰わないといけないからな
この手の婆は会社の敵と思って貰って結構
いやねあいつがって必ず言い出すが矛先外しに引っかかる程
企業は何と頭が弱く無くなったんだよｗｗｗ　
如何なる号泣があろうが所詮は悪党！良い声で泣けやで全員排除して構わない
マジ泣きしてるような悪党を置いとく程会社は腐って居ないんだよ！！
善人の号泣に同情してそして真の悪党の下種婆の号泣には良い声で泣けやーーー
でもお前に明日は無いんだよ！！って言い切る正義が大事だね　なぜ正義か
それはそっちの方が効率が良くて株価が上がるからだよ
下らない写真を見せてもシュレッダかけてしまえ　そんな薄汚いのは見たくも無いからな

悪党の下種婆連中の涙を薄汚い汚染水と判断して
ゲテモノの生態系なんてどうでも良いんだよね
悪党に明日を働く資格など無いからな
気分はケンシロウで悪の号泣婆を排除すれば
ライバル会社の刺客が歯軋りするって寸法よ
∩< ｀∀´>∩< ｀∀´>∩< ｀∀´>
これが３匹集まると大混乱が起きるからな

松島法相、高市総務相、山谷国家公安委員会委員長って女性として輝いてるよね！
こんな女上司が欲しいよね！

女性だけの職場で総婦長とかになる人は中身オッサンで誰からも一目置かれる平等に周りを見る人。
病棟婦長とかに何故かなった人（スタッフから慕われてた婦長候補の主任は他病棟にとばされて）は女々しさ全開でスタッフから嫌われてた

女を全開にするのは本当に仕事できない。
しんどい夜勤は絶対しない。面倒な患者さんは受け持たないを一貫してた。

有能は嫉妬したくても出来ないんだよ
ライバル意識もって力みを入れなくても
脱力した状態で勝てるからね
そもそも勝つ事に飽きてるんだよ
妬みたくても妬めないそんな人しか必要無いんだよ
そもそもお前の無能が悪いんだろ？って時代だよ
詰まり出る杭程度は大した事無いから要らないけど出過ぎる杭だけ
あちこちから必死で集めて置けば良い

ウチの男上司はほんと上司としての性格を学んでて尊敬できるし、信頼できる
女上司は最悪　自分のプライドを守るのが最優先でクソ邪魔臭い

本来尊敬する人なんて居ない筈なんだよ
すべてがG13のような才能溢れる人間の筈だからな
カリスマ性は才能は持ってて当たり前ってレベル
方々から必死で才能を集めまくってる筈だから
これ以上成長する必要無いだろ？って出過ぎる杭の集まりであるべきだな

>>645
実際、その女性上司の部下になったことあるの？

出る杭も出ない杭もどっちも無能だから粗大ゴミで結構だけど
出過ぎる杭は本気であちこちから集めるべきだな
非正規なら遊ばせて置く位が丁度良い
仕事と言うのは才能ある人を集めまくるのが仕事だよ
ただ生まれつき素質のある人を集めるだけで良いんだよ
出過ぎる杭だけが必要　無駄にオーバースペックだな

>>645
自身が高い基本性能を生まれつき持ってないと困るんだよ？
上司もトップクラス、部下もトップクラスって前提だからな
各自が才能を持て余してる筈なんだよ
尊敬って言葉でえ？って感じだからね
凄い才能持ってる人程人には期待しないからね
才能無いなら高給の世界から身を引かないと駄目だよ

トップクラスだけしか集まって無いから
上司って概念が必要無くなる筈なんだけどね

ジーパン刑事 ★

誰の旧名なんだろ？

素質のある人だけを集める
これは良く聞く言葉だよね
出来る人にとってはそりゃそうだって思う筈なんだけどね
意地の悪いお局がどうとか雑魚に拘り過ぎじゃ無いの？
事情を問わず排除すれば良いんだよ
悪質なお局連中で一番ブチ切れるのは素質のある奴まで追い出してしまう事だな
結果社会でこれはマジで洒落になってない
ただでさえ直ぐに他に行くのに・・・

>>648
なんかワロた。

で、お前はどんだけ出過ぎた杭なんだよ？

よっぽど金つまないと出過ぎた杭なんて集められないし、会社の金でやるくらいの

例えば、人事部にそんなの見極められる能力があるとは思えないね。

有能は嫉妬したくても出来ない
そもそも金だけに興味を持ってる筈だからね
勝つ事にそもそも飽きてるからまた勝ったのかよｗｗｗ
って勝敗に全く価値を見出さないよ
努力せず１等の奴が努力の2等に妬む事なんてあり得ないからね
おい必死か？　って気遣いを見せるもんだよ
詰まり労わりだな　圧倒的実力で気づいたら勝ってて負け犬を
必死か？悪かったな楽勝で勝てるのは生まれつきなんで妬む屑にまで落ちるなよ　って労わりが大事なんだよ
労わる時代だよ

出られない杭がもう必死だなｗｗ
杭は出ててよ
揚げ足だけで生きて来たもんな
よっ言い訳大将
出る杭にはなろうよ
出ない杭って非正規でも勤まる杭なんだぜ？

いえ、いわゆる社会的には負けてます。労ってください。(実は号泣)

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

オランダは解雇規制緩和後に非正規雇用、パートタイマーの仕事しかなくなった。
オランダは、失業率が下がったように見えるが、実態はアルバイトが増えただけｌ。
その結果、働くことをあきらめた若者が日中からたむろして、麻薬やレイプ、売春、犯罪で生きてるが、日本もそうなる。

さらに・・・　ス　ペ　イ　ン　は　解　雇　規　制　緩　和　し　た　ら　、　若　者　失　業　率　が　６　０　％　に　な　っ　た　！

解雇規制緩和したら、若者が採用されるとか、求人が増えるとか、成長産業に人が動くとか、全部大嘘！何百万という失業者であふれてる。採用・求人なんて増えない。
世界で最も解雇しやすい国、アメリカでも逆に若者失業率は悪化した。

解雇しやすくしたら、採用されるとか、求人が増えるとか、　机　上　の　空　論　で　し　た。

竹中のトリクルダウン理論と一緒。後から大嘘と判明した机上の空論。　

そして竹中は日本をオランダにしよう、っていってる。
自分は慶応大学の終身雇用教授なんだけどなｗ

しかーも、産業競争力会議で提出された法案は「裁判で違法とされた解雇を金銭で合法とする」という違法解雇の合法化！
アメリカでさえ禁止している、性別、人種、年齢による差別解雇も可能となる超劣化アメリカ化法！安倍と甘利は会議でいいねいいね、を連発。
ネトサポに言い訳不可能。

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

ちんｐを欲しがるなっ

ちんｐを欲しがらない女はさすがにおらんだろ

まん○欲しがらない男もさすがにおらんやろ

女の上司は女の部下が絶対服従しないといじめ抜く。ドライな関係が築けない。

>>661
あるかもな。男どうしでもあるよ。
僻みかストレス解消か

軽い発達障害みたいな奴が入ってきたら可愛がってくれるのは男の上司と女の上司のどっち？
女の上司が可愛がってあげそうだと思うんだけど

>>663
女
長女気質の人

軽い発達障害って誰が判断するのよ(笑)

わたしもちょっと話しただけでそこらへんフラフラしてたらそう見えるかも知れない。

言いがかり付ける悪党の糞上司も居るからな
黙れちんかすって言っとけば良いよ
これで大体旨くいく

>>663
俺もDQNやDQN体育教師や体育会系（野球部）、精神論のおっさん等などから散々いじめられたけど、
女の上司というか、女のクラスメートでも同僚でも部下でもそうだけど、
そんなことされたこと一度もない。基本的にみんな笑顔で優しい

労わるにはお前が完全敗北しないといけない
自分は１０円以下だという自覚をしっかり持って
無価値な人間　おれがゴミって１日１００回言うことだな
すると才覚ある奴が完全勝利にうんざりして
お前のようなゴミにもおい大丈夫か？って労わってくれるよ
猫がトラに挑んでもトラは気だるく狂おしく脱力した状態で
軽く頭を労わって踏んで猫がフギャーって鳴くだろ
そこでトラは労わって　大丈夫か？って言うんだよ

ちんかす上司に毒されすぎだろ実際

>>16
たしかに、なーんか変に女が楽していきれる社会になっちゃってるよね
日本

世界と大きく違う

絶対女の方が優しいだろ。女性ホルモンのオキシトシン、いわゆる愛情ホルモンっていうの？
男は初対面でいきなり喧嘩吹っ掛けてくるやつとかいるぞ。
特に昭和系肉体労働のおっさんとか。男性ホルモンのテストステロン、
いわゆる攻撃ホルモンっていうの？そういうのが満々なの。

その職場でその上司がどう成長して来たかにもよる
上から叩かれながら自力でこなしてきた人は厳しいな

>>1
馬鹿なヒラオッサンどもの嫉妬が哀れで笑える（大爆笑）

>>663
女は相手に対する感情が三段階くらいしかない。
好き、嫌い、どちらでもない

好き、は恋愛感情的な意味がほとんどで、仕事や良識よりも優先される。
嫌いだけど仕事だから仕方ない、なんてことにはならない。
美人、細い、巨乳、若いなど、自分より少しでも優れてる同性は嫌いがスタート地点。
どちらでもないとは言っても少しでも自分が気に入らないとすぐ嫌いになる。

対する男は許容範囲が広い、仕事が出来たら大抵のことは許す。
けどその範囲を逸脱したら徹底的に排除する

役職に就いた途端に張り切りすぎて空回りな女が多いからな

土壇場や急な機転も利かないし、何より常に責任の所在ばかり気にして

「任せろ」


という雰囲気を醸し出せないのが女


泣くし。


気付いたら隣で寝ている存在になっていやがるし…。

>>674
やけに女のことわかってるな。

ハズレてるけど

女とトラブル起こすとしつこい。一生恨まれる。
男だと、貸しにしてその後活用とかの才能すらない。
機転も利かないやつに交渉力なんか無いから、難しい話は
やたら男へ振りたがる。
そんな仕事が管理職なんだけどと、もっと上に言われない限り
辞めようとしない。
下手にそれはあなたの仕事と言うとストレス貯めて怖い。
それならもういいやと言いなりになる

>>642
あれは女性の地位を爆下げする特効薬だよな

>>668
自称トラが必死

そら本来は「性別に関係なく能力のある人を引き立てましょう」だったのに
いつの間にか女性の役職者を増やすことに目的がすり替わってるんだもん。

ウチも今じゃ女なら１、２年目のペーペーでも主任になれるって
馬鹿馬鹿しいわって影で言われてる。
そういう背景と、新人で何にもわからないのにいきなり主任じゃ
誰もついてこないから、逆にかわいそうだって声もあるけど。

今朝の海外ニュースで、シリコンバレーの企業が女性管理職を増やすために「卵子凍結」に保険を適用させる予定だってさ
アメリカは明後日の方向に進んでるね…
それを伝えてたフランスのテレビ局が、
「こういう問題に対してはまず倫理面の課題に対する議論があるはずですが、
　個人の自由を再優先するアメリカではその辺はどうでもいいようです」
と皮肉っぽいコメントしてた