【話題】 ユニクロが社員ランク別年収すべて公開・・・執行役員３億円以上、店長の最高で5000万円以上、新卒入社の社員３００万円台前半

ファーストリテイリングが採用広告の一環として、社員グレード別の年収をすべて公開した。
40代執行役員で3億円以上、30代のスーパースター店長の最高で年収5000万円以上も可能。
一方で最低は新卒入社の社員で300万円台前半だった。

ファスリと言えば、柳井正会長兼社長が昨年春、朝日新聞のインタビューで「年収100万円も仕方ない」という内容が今や遠い昔のように思えてくる。
これは、将来は仕事に付加価値が付けられなければ、年収1億円か100万円に分かれて中間層が減っていくため、
低賃金で働く途上国の人の賃金にフラット化し年収100万円でも仕方がない、というもの。

ちなみに、有価証券報告書ベースでは、平均年齢37.2歳で709万円となっている。

さて、その社員ランクと年収だが、まずランクは店舗社員・本部社員Ｊ1〜3、
ＳＶ・スター店長・店長Ｓ2〜5、スーパースター店長・部長Ｍ1〜5、執行役員Ｋ1〜4となっている。

ユニクロは「年齢や社歴は関係ありません。これまでで一番若い役員昇格は29歳でした。
個人が人生をかけて取り組む仕事に対して、会社がそれに見合った報酬を設定するのは当然だと考えています」としている。

40代の執行役員でも年収1億超えが示されており、さすがに年収100万円はないものの、「優勝劣敗」が示されているようだ。
社宅制度では、店舗勤務で家賃の58〜86％の会社負担、地域手当として東京月10万円、山口5万円などもあるという。

ちなみに昨年の同社の取締役報酬（社外取締役は4700万円）は4億4700万円、取締役会（6人中5人が社外取締役）だった。
http://media.yucasee.jp/posts/index/14363?la=0003

http://media.yucasee.jp/uploads/20141010/141292529245a9a602bc11ae8e5025e3d2f078907b.jpg

アムウェイみたいな連中だろ

5000万店長って、単に役員が現場に立たされてるだけ？

役員報酬がアメリカ型になってるけどさ下の奴から搾取してるだけじゃん

店長以外も社員ですか？

スーパースター店長ってなんだよ

優秀な奴がたまたま息子だったとかなんとか

スーパースター店長

古株だけが可能性があるわけで、新参は低賃金で馬車馬のように働くんだろ？
可能性をチラつかせてムチを打つのやめてホント

一番上は柳井か

そんなに儲かってるのならもう少し生地をよくしろよ

だめなやつは辞めるからね

売り上げに応じて払うってことかな？

社員たいへんだな・・・そんなに売れるのか？

で


この中で実際はどのクラスに何人いるわけ？


妄想か？

>>10
柳井は序列の外にいると思う

お前は一生服を売って生きていくのか？人生そんなんでいいのか？

多分スーパースター店長とは営業力のズバ抜けて高い人かな
イケメンで若い女の子もマダムもメロメロの容姿
抜群のトーク力で売りまくって売上を大幅に上げる人

>>1
親族店長？

スーパースター店長は架空の存在だろ

だってﾎﾟｸﾎﾟｸﾁｰﾝだけサイン盗みしてるんだから、
実質、
創価学会員5000000万円以上
一般人300万円台だろ？w

店長で5000万か
どこの店だろう？

でも「しまむら」の店長が6000万だったら笑う

ブラックだろうが、消費者にとってはどうでもいい
アパレルや外食がブラックなのは最初からわかっていたこと
若いうちはいいが、将来の補償は何もないから鬱にでもなったら人生終わり

いまさらユニクロがなんで売れてるのか分からん、そこらのスーパーとデザインかわらんし値段高井やん(´・ω・｀)

って、いうか売り上げによって給料決まるんなら、立地条件、地域や集客の流れ、商品回転ががいい場所だったら給料は高いんじゃね？

千円シャツの原価は２００円

>>14
有報で開示されてる平均が700万であることからわかるとおり
高給取りはほんの一握り

豊田商事の社員もこれくらい貰ってた

ユニクロって正社員よりもバイトが多いイメージだな

おれはスープパスタ店長だけどね

>>25
たぶんそれ材料費だけ。

じょうだんじゃない！

スーパー残業なんだろうけどな

いい加減、限定1990円はお釣り10円に戻せよ
何パーセント増税してんだよ

本当に役員や店長がその報酬に見合うだけの
成果を出してるのか？
他の人でも大して変わらないんじゃないのか？

スター無敵状態の店長か？

>>1
これみても養分になるやつは買うらしい

>>1
さすがだわ


バカウヨ無職が嫉妬するわ

法人税をもっと払えよ、実効税負担率7%弱って中小企業以下か

>>25
マネーの虎は、原材料1割以下にしろと言ってた

今後はユニクロに買い物に行かない（プン　プン）
ブラックじゃあなかったの

スーパースター店長にワロタ、強そう

イオンの職位パクったＪとかＭとかＳだと思ったら昔イオンいたのか。

>>23
若い子がスーパーで服買うのか？　サイズ合うか？

>>1
最近わかったが、二極化はながく持たずに崩壊する

ブルーアイドラゴンを生け贄にして
スーパースター店長を召喚！！

円以上も可能

店長で5000万円以上も可能ってのは物理的にってことだろ
要するに40代無職のちゃねらーが今から勉強して東大に入るのも物理的には可能ってことだろ

>スター店長・店長Ｓ2〜5、スーパースター店長

店長のランク大杉。たぶんなかなか店長からランクアップさせないための手法だな。
つまり一生店長。

スーパースター店長（笑

このネーミングを許可した役員を減俸しろよ

>平均年齢37.2歳で709万円

小売でこの額は優良企業じゃん。

取締役とかスーパー（）が派手な割りには平均37歳で700万

泣いてるやつが多いってことだなｗ

錦織効果でユニクロの売り上げと好感度急上昇だからな
アンチ残念

ほとんどはパートなんだろ

ぺーぺー300万台なら割とまともやん
ギリギリ1人暮らしできるレベルやし
介護とか年収200万とかザラ

ああ、安倍がオマエラの年金で買い支えてるファストリ株のブラック企業ユニクロですね
オマエラの年金が収入みたいですねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

だから早く安倍を頃せと

仮にユニクロに入社したとして、
自分が５０歳・６０歳過ぎて働けてるイメージあるのかな？

>>25
車の原価も数万円だぞ
とか言うやついるけど、溶接から組み立てまでの人件費とか全く考えてないよな

本当に優秀なら取締役になるか独立するわな

すげーな店長

俺はウルトラグレート店長だぜ！

三年離職率　50%以上　休業者鬱病罹患率　42.9%

スーパースター店長は

ロシア 中国 アメリカあたりの店舗の店長だろ


存在するならね

>>1
＞30代のスーパースター店長の最高で年収5000万円


本当に実在するの？
一度どういう店なのか行ってみたい

本当にあるのならねｗ

>>58
まあ、経営者から餌もらって喜んでるうちは半人前だよな。

なんだかんだでしぶといよね
ユニクロは
個人の消費に統一性がなくなってきてるとは思ったけど
マーケティングがうまいのかな

下赤塚ののとや行け
ユニクロの不良在庫が300円くらいで買える

ほとんどバイトなんだろ？

安物買いの銭失いｗ
粗悪だから安くもないかｗｗ

店長の一番下でいくら貰えんの？

日本は衰退していくね

アパレルなんか1億貰っても続かんよな

>>17
たぶん、数店舗みてるんだと思う。
エリアマネージャーとかあのクラス。

>>64
ニートのいいそうなことだこと

執行役員ごときに億とか
値下げしろ

>>11
もっともうけたいから無理です

ユニクロ以外にマシな服屋が無いせいだろ

ユニクロの繁栄の理由は


コレマジな現実

>>57
車の原価は　１４０万くらいの車で　広告宣伝費入れて　３７〜８万ぐらいってきいたことある
時代によって原材料あがったり下がったりするから変化はするだろうが・・・

>>73
さすが社畜、悔しい時は得意のニート認定w

下が薄い分上が太くなってるだけだな。

>>63
銀座店の店長じゃないのか？

報酬全部自社株購入強制。

店長年収の幅が…

>>78
ほほほ、図星だねえ

一店舗につき社員何人なんだろな。

執行役員
って何の仕事してんの？


ミシンでも使って服作ってんのか？？？？？？？？

>>84
ピンキリじゃない？

格差すげぇな

>>78
あははは、顔真っ赤だな、負け犬
あなたのお母様も老いてるしハロワに行きなさい

執行役員は柳井の指示のもとめげそうになる
店長たちの尻を叩く仕事だろ(´･ω･`)

>>83
いいんだよ別に社畜でも。
俺たち独立組にとっては社畜自体が餌みたいなもんだからさ。

あれー？スーパースター店長って一億じゃなかったのｗｗｗｗｗｗｗｗ
いつの間にか半減してるがなｗｗｗｗｗｗｗｗ

こんなブランドで買う人がいるのが信じられない。
買う人いるの？店員自腹じゃないの？

平均700万なら相当高いよね

また二年前みたいにＴシャツくれる企画頼むわ

はやく破産しろ

スーパースター店長って
年収5000万くらいの芸能人を年に一回どっかの店で一日店長やらせてるだけだじゃね
そいつの年収が5000万なだけで別にユニクロが払ってないとかでｗ

年収5000万でスーパースターかどうかは微妙だけど

ブラック企業のイメージ払しょくするために
即席にスーパースター店長を作り上げたか。

>>88
社畜で悔しいか？
少しは自分の低所得を恥じろw

>>76
Ｔシャツとかがさ
意外と数が少ないんだよ。

どんどんどんどん新しい絵柄のＴシャツが出るから
街で同じシャツを着てる人に出会わない。

俺は最初、ユニクロなんか着てて街で同じ服着てる奴に出会ったら恥ずかしい
と思ってたんだが、ほんとに出会わないんだよ。
もちろんよく見ればユニクロの服ってのはすぐに分かる。

だけど街で同じ服に出会わない、だから売れてるんだと思う。

フリースとダウンは除くよ、あれはどこでも同じものを見るｗ

こういう制度は既に上が詰まってるからカースト下位の職員が本当に居着かない。
上が若いから上がる見込みも無く辞めていく。

才能のあるものが、そうじゃないものを家畜同様に扱う社会の到来か。
それはそれでアリかもしれんね。

安いのは結構だが
品質も上げてくれ

スパースター店長の年収が5,000万円だったら、その店長の仕切っている
店の売上げはいったい幾らあるんだよ。1

新卒入社の社員３００万円台前半ってのはなかなかいいじゃないか

下を絞って経費を浮かせると評価されるんだろ。

どこかの冷凍食品会社みたいに、内部からテロが起こりそうだな。おい。

まあここがどんな企業なのかわかれば行かないと思うが
それだけまだまだ情弱が多いってことだな。

正社員何人いるの？パートはいないの？
割合とか教えて欲しい

いけね、社畜をからかって遊んでたら会食の予定忘れてた。

>>61
三年離職率　50%以上　休業者鬱病罹患率　42.9%

ワロタｗ
社員使い捨て産業ｗｗ

で

労働時間はどれくらいだね？

ユニクロの良さがわからん
スーパーの衣料品のほうが安くて質も良い

気になるのは正社員以外のパート非正規従業員の数と全体の割合、彼らの平均年収だな。

>>77
40万円弱の材料費に設計費から組み立てからディーラーの取り分やら全て含めたら140万になるのも無理はないな

ファッション企業が自由におしゃれも出来ない年収とか嫌だしな

30代にもなって年収800万以下とか正直だらけて働いてるんだろうなとしか思わない
普通に働いてればそれくらい行くと思うんだけど

全員正社員にしたんだっけ？

末端新人ですら３００万以上支払う会社を、必死で叩くアンチの浮世離れ具合が酷い。

店長に5000万払うなら代わりに1000万の人間三人配置した方がお互い特じゃね？

そんなに店長で差がつくのかね
立地の方がはるかに重要と思う

>>104
最初に結構いい給料出すところは長く勤めても増えない。
いくらがんばっても増えない。

給料の査定基準が成果ではなくて、ついてる役職だから
役職にリンクした給与ってのはそういうもんだしな。
理解して上手に上に上がろう。

>>104
流通、サービスなら普通の普通じゃね？

http://blogimg.goo.ne.jp/user_image/03/44/7ae19ec5a204a2dc9af13f0011c911c7.jpg

新卒とか最初のうちはいいが
しばらくしたらウンザリしそうな仕事

>>30
>>57

中国からデザイン込みで輸入して1枚1ドル　つまり100円だ
グロス発注だから輸送量無料
常識だぞ
売れればぼろ儲け
過剰在庫なら倒産
たまたま成功した例

そもそも同一サービスで同一商品を提供しているチェーン店に
スーパー店長なんて存在するの？立地差のみだろ

アパレルって何で店員が友達感覚で接してくるんだろうな。
アバクロとか店員が商品に香水振りまいててワロタ

>>103
だな

>>104
残業代含むなのか、サビ残あるのか
休みはきっちりとれるのか
バイト使ってる企業だから、何かあると社員にしわ寄せいくからな
社員にとってはデメリット、幹部にとっては、メリットでしかない
責任全部店舗に押し付ければいいだけだし

スーパースター店長草生えるわwwww
フリーザとでも戦ってんの？

ヒートテックみたいな製品を発明したなら給料高くてもいいだろうけど、
執行役員なんて判子押ししてるだけだろ。

俺がぐちゃぐちゃにしたのを必死でたたみ直す正社員
ざまあああ

>>104
大卒新卒なら、1980年代の大企業と、あまり変わらない。
大体が180万円から280万円位だった。
高卒新卒なら、
大企業正社員なら、
初任給は、160万円から200万円位だったからね。
高卒で300万円の初任給なら良い方か？

>末端新人ですら３００万以上支払う会社を、必死で叩くアンチの浮世離れ具合が酷い。

普通に残業手当等だしてるならな

>>113
いやいや　何もかも込みの値段　　だから○○○銀行なんていわれただろ
銀行より金持ってるとかいわれて・・・

レジの変なお辞儀どうにかならんのか
混んでてもマニュアルどうりにマイペースだしさ
なんだか影で客を笑ってそうな気がするんだよなあ

ユニクロの売上って今やLVMHも抜いてアパレル売上高世界第4位やで
叩いてる場合やないで

>>117
別にこの三百万円は見せ金だし
叩くも何もこうやってネタを継続提供しないとやってけない会社なんだから

>>57
年季の入った職人さんがすべての工程をつきっきりでやれば高いだろうけど、
期間工が流れ作業だから、１台当たりの人件費ははそんなに高くない。

スラックスだけはマジで重宝してるわ
この値段じゃありえない

でもシャツはちゃんとしたものを買って
レザーシューズは３万とか使ってるけどね

てかユニクロの衣料とかカネだしてまでいらないわ

どんなヤシが買ってるんだ？

>>57
自動車の研究開発費ってもの凄いけど、アパレルはね…
既成の物を買い叩くだけだから

多分店員で一番給料もらってるのは銀座か中国の香港か上海店

アパレルの売上高の大きさは逆に個人個人で買うときは
敬遠の対象になりそうなものなのになぁ

給与ランクを作るだけならアホでも出来る
じゃあ実際そのランクの構成比及び人数はどうなっているのかという話

とりあえずこの「※地域限定社員を除く」が全てを物語っているんだよなぁ

どうせ
若い役員とか
高額報酬の店長とかは
親族なんだろ

何かユニクロは堅苦しいイメージだな
働きたくない
商品もダメ

スーパースター店長になら抱かれてもいいっ！

これいわゆる総合職だもんな。
でもEあたりから上が凄いわ

>>134 コンスとかいう朝鮮式のお辞儀か？

24時間365日働かせて300万なら時給いくらなんだよ？

投資系の番組でカラクリを解説してたぞ
売上、利益が正社員店長の成績、人事も店長の裁量だから
パートを減らして、そのぶん店長が働く、毎日の在庫管理から
発注、店頭へ並べるとか営業時間外でもできることは店長が自分で深夜まで働く、
結果利益率が高くなって店長も多額の報酬を

コレが格差社会の一例。

リアルスパスタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>134
俺なんか見かけが悪いから
一般の店だとそれとなくorあからさまに邪険に扱われることが多いが
ユニクロはやたらに丁寧でちゃんとしてるから
なおさら影では色々言われてると思うよｗ
まあ実際見かけが悪いからしょうがないんだが

>>1
これのどこが速報性のあるニュースですか？＞影のたけし軍団ρ ★

>>109
じゃないと店長に5000万も出せない。
終身雇用で年功序列給与体系じゃ本部長でも1500万、役員でも１億いかないからね。
役立たずのオッサンでも養って1000万支払わなきゃならないからね。

どっち系の会社が自分に合ってるか、選べばいいだけ。

>>143
地域限定社員募集は今年からで、まだ年収すら確定していないから、
これまでのデータに入ってる訳無いじゃん。

せれはいいけどランクごとの人数分布は？

つまりスーパースターは身を粉にして社畜に徹するか下っ端無給で使い倒かして売り上げ上げたやつてこと？

>>153
ユニクロに限らずレジ打つ程度の接客業で客の事なんていちいち覚えてないよ
キャバクラとかそういう特殊なのならあいつキモイって言うだろうけど
自意識過剰すぎ

ヒートテックを1.5倍に値上げする前はアホみたいにネットでまとめ買いしてたけど
値上げしてから買わなくなった
別に質が良くなったわけでもないのに割高になったから
ヒートテック以外も全部の商品を値上げしたよね
前は3000円のものが期間限定価格2000円で買えた
今は同じものが定価4000円で、せいぜい3300円弱までしか下がらない
質の割りにとんでもなく高くなったよ

>>148
アレ、コンスというのか？
気持ち悪いよなーアレ

腹に黒い考えが詰まってますので、押し込めておきます的な
気持ちワルさがある

ブラックが認識されて人が集まんなくなってるんだろ
まあアパレルは昔からブラックの代名詞だけど

ゴキブリ方式の採用だけど、これってトータルで得なのかな。

もう少し給料で一割人増やしても烏合の衆なんだろうか。

つまらん服売るだけなのに社員にランク付けするほど能力が必要なのかね

嘘臭いな
本当は新卒社員200万前半だろ
店長5000万も変だし

たぶん、その店長って数店舗の掛け持ちなんじゃない？

>>25

千円シャツの原価は

材料費　　　　　　　　200円
ボスの取り分　　　　　100円
その他のザコの人件費、店舗運営、輸送、広告等は
売上からボスの取り分を引いて適宜分配
　　　　　

ユニクロのシャツとか細くてピチピチでメタボのおっさんには着れないよ

以前投資系の一部上場企業の地方支店で働いていたけど
25歳で年収6000万円＋ハワイ旅行年2回＋新車
なんていうスーパー社員がいた
出来る奴はどこ行っても稼げるんだよな

>>159
>>153の見かけの悪さをなめすぎだと思う

ベーシックデザインの服を売る、魅力のない企業、
色気を出して、変な冒険さえしなければ潰れることのない会社、
すでに枯淡の境地の会社、
のイメージなので、役員の年収3億以上がぼったくりに見えてしまう。

で、店舗従業員の何割が正社員なんです？

>>1
> 30代のスーパースター店長の最高で年収5000万円以上も可能

屁理屈の上では可能だけど現実には絶対不可能な条件だろｗｗ
下を奴隷のごとくこき使って役員は年収数億、
まさに典型的なブラック企業ｗｗ

>>157
愚問
300万〜400万が99%で
残り1%が1千万以上や億もらってる


億もらってる奴がいるのに平均700だからな

派遣とかバイトの給料は？

ぶっちゃけ上が落ちてこないと下は上がれないからな
まぁ、ここまで大きくなったら下はなかなか上がれないだろうけど

若いけど商売っ気がすごい人とかか？
商売だけは年功序列じゃないからな、ボーっとして仕入れしない係長とかいたもんなｗ

3年で80%辞める会社だろ？

スーパースター店長はどこのブラックにもいるパンダでしょ
頑張れば君達でもこうなれますよ的な

年齢表記されてるけどこういうの見ると一気に冷める

>>66
ここか


http://www.emachi.co.jp/shops/14896556/mypage/

>>156
別に給与ランクだけなら作る事は出来るよ
それをしないって事は前評判踏まえて酷いもんなんだろ
ユニクロの社員のほとんどがその酷い方の地域限定社員なのになｗ

裁量労働制や総合職と地域限定社員とは異なる給与体系
これを伏せる時点でないわ

社長だってクビになる会社だから・・・・玉塚元一前社長。今ローソンの社長を新浪さんから引き継いでやっているけどwwww
社長だってクビになる会社だから・・・・玉塚元一前社長。今ローソンの社長を新浪さんから引き継いでやっているけどwwww
社長だってクビになる会社だから・・・・玉塚元一前社長。今ローソンの社長を新浪さんから引き継いでやっているけどwwww

これは良いんでないの
実際売上や利益額なんてもっと極端な分布になるで
売れる店で出世するか
ソコソコの店で安定を取るかやろ

100万都市と1000人しかいない町で平等な査定ってできるのかね？

前いたとこは結局都心部で爆裂流行りの商品が入った時期に店責になるかならないかが鍵だったな。
売上が落ちそうな3年目に異動でまた上記ループ✕3回で部長クラスだった。
奇跡的な確率だけど1人2人はたまにいるんだよな、これが。

酸っぱいぶどう僻みレスが大杉。
みんな何だかんだでユニクロ社員が羨ましいんだねw
ガンガン働いて、高収入を掴みたい人間には魅力的な会社なんじゃないの？
そうじゃない人は就職しなきゃいいだけで。（私もその１人だけど）

>>161
コンスってのか、ほんと気持ち悪いお辞儀
近所のセブンイレブンでもやってたわ

スーパースターでも、
時給換算すると泣きたくなるんやろな

そう、ブラックブラック言いながら給料はしっかりしとんねん

海外だろうが転勤即OKじゃないと出世無理

じゃあ俺はスーパーエロイ店長を目指すか。

年収はどれくらいになるかな？

そもそも大卒新卒離職率自体が３０％、高卒なら５０％くらいで、
ユニクロは高卒も大量に採用してるから、離職率なんて、そんなもん程度の数字だよ。
高卒就職多い小売やサービス業の離職率なんて、４０％前後や５０％前後ごろごろしてるし。

９０年代で頭止まってる奴多過ぎじゃね。
大赤字垂れ流し続けながら社員だけはしがみついてる、
離職率低いいわゆる硬い大企業の方が、よっぽど終わってるわ。

服屋で1000万なら余程切れるか
鈍亀で長時間しか無いやろ

>>47
実は社長の血縁者だったりしたら可能って事だろ
一般の人でもとは書いてない

これは、新卒より、同業他社からの引き抜きが目的だよね

そして、他社も同程度の給与水準に引き上げられる
それができないところは人材倒産

最終的に、現在の会社別の給与から、業種別で同一賃金になりそう

スターやらスーパーやら随分と厨二病臭い会社なんだなユニクロって

無能なのは100万円台じゃないのかよ、売り子のくせに300万なんて恵まれてるだろ

>>193
社長の親族でもない人が生きて１０００万に達することはない。

スーパースター店長なんて恥ずかしくて名乗れないな

>>195
百貨店とか他の服飾やメーカー崩れとかいっぱい山師が居る業界だもんな
まじめに働いて頑張ったらなんて養分だろ

コンスてこれか？

http://www.youtube.com/watch?v=92alpAQxBcY&feature=youtube_gdata_player

5000万円の店長1人と400万の店員14人
これで平均707万円

スーパースター店長ｗ

ブラック臭がはんぱない

層化学会員朝鮮塵企業そのものだろ。

世界のアパレル専門店売上ランキング２０１３
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(~)
　　　　　　　　　　　　　　　売上高　　　　　　　　　　　　　　　 /´⌒＼
1位-Inditex　　　　　　　 2兆3,313億円　　　　　　　　　　⊂∽∽∽⊃
2位-H&M　　　　　　　　 2兆0,312億円　 　 　 　 　 　 　　（　´・ω・）
3位-Gap　　　　　　　　　1兆6,600億円　　　　　　　　 　 ／ >‐　、-ヽ
4位-Fast Retailing　　　1兆1,430億円　　　　　　　　　/丶ﾉ､_。.ﾉ ._｡＼
5位-Limited Brands　　1兆1,074億円　　　　　　　　.〈 、〈Y　,ーiｰ〈ト 〉
6位-C&A　　　　　　　　　　　9,479億円　　　　　　　　　＼_ξ ~~~~~~Y
7位-Primark　　　　　　　　　7,251億円　　　　　　　　　　　|＿＿/＿_|
8位-Next　　　　　　　　　　　6,346億円　　　　　　　　　　　|、,ﾉ | ､_ﾉ
9位-しまむら　　　　　　　　 5,018億円　　　　　　　　　　 〈　!〉〈ノ/
10位-Abercrombie&Fitch 4,641億円　　　　　　　　　　 .(＿) (＿_)

まぁ多少盛ってるとしても、B○OK○FFよりかはマシなんじゃないかと・・・

店舗は非正規のバイトだらけだろう？
キャリア組は本部にいるんだよ。

利益が出たら給与出せるだろ

外商でＹシャツを企業の制服にって売ってくる猛者も居るんだぜ
月に5億位売れば出来るんでないの

ボタンがすぐはずれるんですけど。

>>34
管理職の成果なんてみえないからねー。手前味噌を盛ってるだけでしょう

Ｓサイズのハンガーでスカート買って帰ったらＬサイズだったんで交換に行ったらめちゃくちゃ謝られて、なんか申し訳ない気分になった。
つかハンガーにイタズラしたデブでてこい。

>>205
Ｈ＆Ｍってどこの国でそんなに売れてるんだろう

アパレルといえば店で着る服を自腹で、
たんまり買い込んで売上目標をクリアして
毎月、毎月、一安心。そんな店長が目に浮かぶ。
ここは営業前の早朝品出しバイトすら
ユニクロ着用が義務付けは、さすがに悪どいw

店長で5000万はＮＹや上海の旗艦店舗の店長だろうな

>>184

こういうチェーン店は　出店で決まっていたのだが　ネット通販が主流になったら　子供から年寄りまで取り込む　ノンセクシャルカジュアルウエアが　ユニクロの強みだ。

ジェコピッチや錦織などのスポーツ戦略も　恐ろしい位タイムリーで効果的だ。　経営者神格論は支持していなかったが

歴代のユニクロ若手経営者を見切り　柳井社長が現場で陣頭指揮をとりもち返したのを目の当たりにすると、やはり経営者が主要な要素に成る事は間違いない。

バイト求人は時給800円からて。

実際には年収1500万以上のスーパースター店長つのは
ゼロだってTVでバレただろうがｗ

そもそも結果というのは本人の能力ではなく、
地位や店舗立地の影響が大。

>>213
それは他のアパレルもほとんどそうだよ
高い店は大変らしいです

棒グラフで売上も晒されてそうｗ
ブラック臭半端ない

>>186
> ガンガン働いて、高収入を掴みたい人間には魅力的な会社なんじゃないの？

あんなあ、ユニクロは基本的にアパレルだぞ。
「ガンガン働いて売上２倍！」って会社ではないんだよ。
むしろ、そんなイメージを与えるからブラックと呼ばれるんだ。
ガンガン働いて給料稼ぐなら営業職しかないだろう？普通は。

>>216
地方だと危険がないバイトで８００円からっていうのは良心的なのだｗ

ねずみ講と同じ縁故者か引き抜いて来た奴だろｗ
全社員中0.00001％しかいない

一番下っ端でも正社員の時点で、店舗運営責任者とかなんだろ
普通の会社で言う平社員みたいなのは存在しなくて

>>219
棒グラフでブラック言われたら　フルコミ全否定じゃね

>ちなみに、有価証券報告書ベースでは、平均年齢37.2歳で709万円となっている。
既出かも知れないがこの数字は単独ベース。
ファーストリテイリングは実質持ち株会社。
【従業員】<13.8>連23,982名 単924名　四季報より

新入社員を低賃金で使い殺せばいいんだもんな
これほど安上がりな商売はないな

夢がなけりゃ辞めちゃうしな
その夢は届かないようになってるけどw

マトモな経済状態だと、普通はやっていけないが、

いかんせんアベ自民党が税金を突っ込んで支えてるからな。
サムスンを笑えんよ。

意外と平均年齢高いんだな
もっと若いかと思ってた

役員の身内だろスーパースター

上の人は何千万円も年収もらってま〜す
ホイホイ

役員はわかるけど
店舗責任者なんか受け身なんだから高給払う必要なんてないだろ

最高ランクで5000万なら最低ランクは5000円か？

バカ経営者＝「月に200万円分の仕事するようになったら月収100万円払うよ」
賢人経営者＝「人間てのは先に100万円払ったら200万円分の仕事勝手するよ」

>>229
地方の郊外店にいくと軽いおばちゃん店員がレジやってるもん

人間の最高で大統領も可能
夢のある人間

>>230
同族経営とか案外チョロいで
適当にあわしといたらええねんから

スーパースターとかって地域統括の人とかじゃね？
どんなに売り上げよくてもﾕﾆｸﾛ店長で年収2000マソごえはないでしょ

3年で離職率50％以上だろ

バイトなら簡単に辞めるが、新卒正社員で採用すればどんなにこき使っても簡単には辞められない
まったく恐るべきブラック企業だ

>>17
｢いらっしゃいませ｣の一声で女性客が歓喜のあまりバッタバタ倒れるぐらいのカリスマ性を持つ店長のことか

近所のユニクロが10/05に閉店してた
厳しいんじゃねーの

>>227
射的の絶対に落とせない高級ゲーム機と同じかｗ

>>150
今日の朝日新聞だったかたかの友梨で働いていた人の働いていたときの労働環境を
書いていたなあ。

>>197
海外店舗のおかげだな
円安耐性があるアパレルはユニクロだけ

>>242
ＧＵへの変更じゃない、うちの近所がそれだったｗ

知り合いがもう7年ぐらいユニクロで店長やってるけど、
上に嫌われるとひたすら嫌がらせ人事が続くってさ。
その知り合いは嫌われてるから過疎地とか新店舗の不利な店ばかり配属されてる。
そんな店でもそれなりに成果を出しても上から難癖つけられて給料は700万ぐらい。
実際は1000万以上もらえる成果らしいから実質半分の評価。

そんな酷い評価でも辞めない理由は、バイトやパートの若い子を食いまくれてるから。
ハメ撮りもしてるしダブル・トリプルは当たり前で本人は仕事よりもヤレるから会社にいるらしい。

>>243
とても良い例えだと思うｗ

ユニクロの役員って、ださいユニクロの服着てるんか？

ユニクロ価格にもうちょっと出せば結構まともな素材と縫製の服買えたりするんだよな
ユニクロは安いと思い込んでしまった

>>237
ゴマする相手が最初から分かっているのは楽

1000万っで年間1億も売ったら行けるんじゃ
250日勤務で40万か
時間あたり5万で客単価300円なら17人さばいたらええんか

管理職の最低教えろよ
絶対新卒より低いだろｗｗｗｗｗ

3億以上、5000万以上の人がいて平均年収700万か・・・
ほとんどの人は低賃金ということだよなぁ

>>251
せや　周りから見たらドン引きするくらいでも言われてる奴は気持ちええから気づかん

どの店舗に行けばスーパースター店長にあえるんですか？

で圧倒的多数の非正規雇用の人はおいくら？

最高ランクは通名の身内です。　　以上
　

>>247
ちょっとしまむらの求人探してくる

仮に年収1000万得たとしましょう
ところが本人はそれ以上のコスト（心身を維持する出費も）をかけてるので
事実上は完全赤字です。時給に換算したら300円台になるのがふつうです
そんなゼーゼーハーハーでの駆け足状態が何年も続くことは無理です
よって、せいぜい2年で皆潰れ（早ければ半年でダウン）
退職後も、その後遺症の精算で数年は再就職できない廃人へｗ
大赤字ですねｗ　

ましてウニ黒に4年以内で年収600万以内で辞めたなら転職できますが
5年以上居て年収が700万超えてたらふつうのとこは採用無理ｗ

「へ〜、5年もいた？　その前に辞める勇気なかった？ずっと頑張るつもりだったけど
ついにダメで潰れた？　うちに来ても700は払えないよ。やっていける？他当たったほうがいいよ」

Tシャツペラッペラで一回着て洗濯したらダメになった事があったんで買わなくなったな
今どうなんだろ

＞１
にはってる表だけどそれぞれ何人ずついるのかがわからないね、
ユニクロの正社員って何人ｗ

>>111
消費者が、君のように賢い人ばかりではないという事。

安くて高品質が高くて低品質になってしまったユニクロさんね
ただ服売るだけなのに付加価値もクソもねーだろ
立地が全て
クソ店舗に回されたら終わり

>>225
補足
平均年齢37.2歳で709万円これはファーストリテイリングの平均給与
ユニクロの社員は連結だから含まれない。

>>250
今のユニクロの価格は中間くらいじゃないの？
そこまで安いとは思わないけどな

ユニクロのスーパーノンアイロンのシャツだけはガチで凄いわ
綿100でも皺にならん

たしかに店長で年収5000万ならスーパースターですわw

夢を煽るねえ

高額年収公開するのもいいけど
２ヶ月しかもたないような服は何とかしないの？

人数も公開しろよｗ


どうせ創業者の身内の人間だろ。店長っていっても。

質が悪い

労働基準法違反

執行役員で3億か…

もう、そんなにゼニ儲けしなくても生きていけるオッサン連中だろ

強欲と言うか何と言うか…

5000万やったら店外で外商で数億売るか
フラッグシップ店の店長じゃないとムリだろね

凄いな

年に300万分の労力しかかけず350〜400万もらうのが
平凡なリーマンの一番の効率良い働き方です

そもそもウニ黒で年に1000万1500万得られるような暴走労働の
気力体力あったなら
完全歩合系の業種でその何倍も年収得られるからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ウニ黒で5年以上居た経歴は「こいつ辞める勇気もなくズルズルいたヘタレ」
とのブラック経歴でしかないんだぞｗ

スーパーホワイトやんけ。但しそれなりの容姿のみだろ？

オタク御用達のユニクロのスタッフでも
小綺麗な奴ばっかだもんな〜

ひでえな

5000万の店長の部下は廃人だらけじゃないのか？

>>250
無理。
2ちゃんではユニクロの品質が悪いと思い込んでる奴がよくいるけど、
ライバルのザラ、H&M、ギャップあたりのSPAの中では、ユニクロの
品質の高さは業界でも有名。

最近のユニクロは品質が酷いね
さすがに買わなくなったわ。

>>278

>>247

5000万も可能！可能？←ここがみそ実績じゃないじゃん

そんなに利益率が高いならもっと安く売れ！

ﾕﾆｸﾛ、なんで韓国から叩き出されちゃったの？
創価magic使ってもﾀﾞﾒなん？

勘違いしてる奴多いな
＞1の表は役員除き、今その年収もらってる実績ではなく
この地位ならこの年収払うんだけどなということだぞ
スーパースター店長なんて現実にはゼロだぞ

>>260
それは当然だろう。
会社から見て、総支給額ｘ３＝粗利をクリアしないと損な人材になるからね。
総支給額1000万なら粗利で3000万。
仮に商品販売価格の60%が仕入原価だとしたら40%が粗利。
一人で7500万円売り上げて初めてクリアになる。

あとやっぱり仕事はキツイってさ。
体力ない人や気弱人間は絶対に持たないって。
知り合いは図太い性格だし仕事やミスは全部下に押し付けてヘラヘラしてるから
なんとかやっていけてるらしいけど、女とヤリまくりの特典がなかったら
とっくに辞めてるとか。

錦織はある意味スーパー店長だもんな
どれだけ売上持ってるか

俺はここ２〜３年ユニクロで買い物した事が無い。

>>265
ユニクロ店員の年収やばそうだな

>>278
アパレルって身嗜みは意外と厳しいんだぞ

カジュアル系だからってだらしないスタイルはNGだからな

こんな提灯記事書いたら
ゆとりが本気にしてユニクロでバイト始めちゃうだろｗｗｗ

>293
お腹が出た中年禿とか絶対無理だろな

バーチャルな存在か。

http://store.toyokeizai.net/user_data/magazine/n_tsuri/n_9900111321.jpg

能とチャンスのない奴等が実態が分からないママにピントハズレの泣き言のオンパレード。はっきりした
能力格差を堂々と実践する企業は痛快だね

現実に貰ってる人のグレード中央値が大事なんだけどな

店員300万って非正規じゃん
経営者の報酬を300万にしろ
大して働かないのに現場より金貰ってんじゃねえよくたばれ

>>297
東洋経済はネガキャンやってる反対側で会社四季報で提灯書いてるダブスタだから

こういう射幸心を煽るところがブラックなんだよ

>>260
年収一千万で赤字って、肉ローだと佐川クラスだからな。
佐川以上の肉ローが、ユニクロであるとはおもえないんだが。

ダーマの神殿はどこだ

>>17
単価が安いから店員ひとりでどう足掻いても売上は伸びないよ

スーパーとかいいつつ役員の覚えがいい若手が客寄せパンダ的に年収がいいだけだろ

ウニ黒が安いとか言ってるのが無知なバカ
確かに同じ類のものなら、業界一品質はいいが、その分、定価が高い。
実用上、素人には感じられない差で
他の会社で同じものが安い値付けされてる。

仮に同じ品質ならスケメリではるかにコスト単価安いウニ黒が
一番安くできるのに一番高いわけである
ウニ黒が安いとかいうバカは、マクナルを安いというバカと同じ人
原価が見えないのである

>>260
金は命より重い
もっと命は粗末に扱われるべきなのだ

で、店長の最低額と中央値は？

実際は
バイト 年収100万
一般社員 年収250万
こんなとこだろうな

ヤフオクで50円で売ってるの3980円とかで売ってるよね

実際に店頭で働いてる非正規社員は社員に含まれないんだ
へぇ

>>295
小汚いオッサンで許されるのは本部の連中だけ

こうやって俺もユニクロで働きたいって煽るわけだな

ネズミ講だお

役員報酬3億もいらんよ、300万で十分
現場で働かない奴に大した報酬はいらない

ユニクロ、ブラック企業認定に怯えてるの？

>>289
それだ！女も男もセックス大好きだから、
乱交職場OKで低賃金で、人件費抑えよう。

ゼンショーよりマシなんじゃね

給料つのは目に見える結果での歩合給以外は
意味ないんだよ
地位に連動する年収は、その地位は上が気分と自分の損得で決めるのだから
そんな不透明なものに人生委ねる奴は低知脳ｗ

>>289
サノバビッチしかいねぇのかよ

全身UNIQLOのぼく、近所のUNIQLOで同級生従業員に出会う

＞　30代のスーパースター店長の最高で年収5000万円以上も可能

も可能ってなんだよｗｗ
いくらなんだよｗ　年収公開しろよｗｗ

　　／ヾ　　;;　::≡=-
　／:::ヾ 　　　　　　　 ＼
　|::::::|　　　　カ　ル　ト 　|
　ヽ;;;;;|　　 -==≡ミ　≡=-|ﾐ
／ヽ ──|　..(゜)| |￣|(。) ||　　＜これっぽっちじゃまだノーベル平和賞は買えないのう、もっと財務せんとDランクに下げるぞ
　ヽ　< 　　＼＿／　ヽ＿/ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿
ヽ|　　　　　　 ／( 　　 )＼ヽ　 　　　　 　　　　　　　　　　　　／壱 ／ ／万:／|
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ID:3o5AiNjc0
これだから男はダメなんだな
どう見ても本人

それなりのものを
それなりの価格よりちょっと高めに売るという商法

柳井は服屋というか、どう見てもパンツ屋の顔してる

ユニクロは給料すごくいいな、３０代店長が５千万なんだ
すごい夢がある職場だな、４０代の役員が３億、５０代でリタイアできる
店長１０年やればみんな資産億超えだな、店長会議はセレブ会議

>>322
売れなくなった芸人とかでも顔はあるやろからそういう奴だと売上持ってくるから
実績で可能かも知れないっていうレベルじゃないか

地域手当いいじゃん。
何？山口5万円って。
地元だから、ど田舎でも加算されてるの？

いまの日本って完全に狂ってるよな
無能な連中が学歴があったり働いてるというだけで
分不相応な金を稼いでいる一方で
オレたち真の日本人は連中より遥かに優秀で有能なのに
学歴が無かったり働くのが嫌だというだけで
いくつになっても親から貰う小遣いだけが全収入という
劣悪なん暮らしを強いられてる
こうした狂った社会構造を一新し
オレたちのような真に優秀で有能な日本人であれば
年列や性別、学歴や職の有無に関わらず
必ずや一部上場企業の社長クラスの年収が保証される日本へ変える
それこそがアベノミクスなんだ

でも、お黒いんでしょ？

>>311
非正規社員(フルタイム)でもファーストリテイリング採用なら平均給与709万円に含まれる
ユニクロ採用ならば正社員でも平均給与709万円に含まれない

執行役員の仕事って本当に３億の価値あるのか疑問

>>318
ちゅう。ゼンショーでは勤務時間連動で月に50万超えとか簡単になるから
世間が何言おうが辞めないのがいくらでもいる
目ん玉\\\\マークが原動力になって疲労もないｗ

つまり過労死なんてのは報酬が明確な根拠で、正比例で付いてこえば
あり得ないつこと。バブル期の睡眠時間4時間の佐川が誰でも月収3桁で
過労死なんて聞いたことないのがその証拠

幹部がかなり貰ってる企業は下は不満が溜まってる可能性が高いよ

全然ブラックじゃないな、ブラックは激安賃金が基本
すごい給料で激務は当たり前

柳井「奴隷を雇ってやってんだ　ありがたいと思え」

意外と高いな
原価がどれだけ安いかを表している

新卒で入ると年収250スタートで一生400は越えないってわかると大抵の奴は辞めちまう
だからユニクロもそうだろうな
一般社員は300万前後くらいで止まるんだろ？

>>338
ブランドバッグとかに比べたら可愛いもんよ

>>334
確かにな。
明確な給与システムで実際に貰えるなら踏ん張るかもな。
たいていのブラックは宗教っぽくして、よく分からんからな。

>>338
Levi's501の原価、1750円也

社員グレード別の年収ねえ
それでグレード別の人員分布はどうなってんの？

5000万の店長って海外の店？

ユニクロは利益を得てるんだからそれをどう分配しようが勝手だが、大赤字で無配なのに
社長だけ３億以上取ってる会社があるからな
もちろん、役立たずでお馴染みの文系

ウニ黒をファッションとかアパレルとか言ってるやついるけど
中流以上や、老人はアンダーシャツのお店と思ってるんだぞｗ
巨大な機能制下着売り場なんだぞｗ

定価1500の下着が週末価格とかでしょっちゅう990円とかで売り
情弱だけが損をするという
同じものが他会社では最初から780や880円で売っているのだから

>>335
幹部は奴隷の管理が大変だから貰ってるとか？
奴隷に文句を言わせないような雰囲気作りのため、
マスコミへの広告代も馬鹿にならんし。

>345
かたや7兆儲ける社長もいるからこの世はカオスで面白い

「社員」だろ？なｗｗｗｗｗ

>>346
下着ならグンゼだわな

スーパースターニートならこのスレにもたくさんいるんだろうけどな

5000万なんて嘘だよ
店員が300万なのに店長がそんなに貰える訳無いだろ
ふかしだっての、役員の報酬は本当だろうがな
役員は仕事もせずに好き勝手しても報酬3億
だから、店員には300万しかいかない
無茶苦茶すぎるんだわ

役員の報酬は業績連動だろ。
もし、仮にFリテが赤転なぞすれば、役員報酬はほぼゼロになるだろう。
ソニーと違ってユニクロはそれがやれる会社と思う。
柳井氏に至っては、資産の大部分であるFリテ持ち株の暴落で市場から直接バツを受ける。
上が率先して成果主義でなきゃ下に示しがつかない。

店長の平均年収は？
可能性だけ公開しても意味ないよなｗ

>>76
そゆこと。
売れもしねえ物をいつまでも無思考に並べて置いてるアホしかいねえから。
その骨頂がデパート（わらい）だけどな。

>>339
アップorアウトは成長する企業の基本だろ
テキトーに仕事して定年までチンタラ乗り切ろう、なんて公務員ですら今はそんな奴はｲﾗﾈ時代

ユニクロは売国企業
内需の充実を図るなら製品を中国で作らせない
ユニクロのように全ての企業が海外で製品を作らせて輸入して販売する形態
をとると誰もお金が持てず買い物ができない弱い日本になってしまう

年収３００万円の日本店長
年収５０００万ウォンの韓国店長
年収３００００００００ジンバブエドルのスーパスター店長

こういうこと？

年収が５０００万もあったらユニクロなんか着てないだろうな

『ユニクロ帝国の光と影』
―柳井 正、非情の経営―

(著)横田 増生
(出)文藝春秋
(叢)文春文庫 よ 32-1
(版)2013/12/10
(￥)691-(税込)
ISBN：978-4-16-784201-7

大型旗艦店を次々開き、世界に覇を唱えるユニクロ。
だが、その経営哲学は謎に包まれている。
創業者・柳井 正の栄光と蹉跌とは…

「本書を訴えたユニクロ側は１審＆２審で敗訴！」

ttp://books.bunshun.jp/list/bunko/

>>352
多分一人で10店舗、しかも海外とかなんじゃね？
海外なら手当厚くなるだろうし。

そんなに儲かってるなら
販売価格を下げたらいいのに。
ボッタクリ屋じゃん。

>>352
ファーストリテイリングの社員とユニクロの社員は別。
ファーストリテイリングとユニクロは別組織。

>>43
キモオタになに言ってもしゃーないわよ

30で家が建ち40で墓が建つ

ブラックで精神が破壊されるんだが　鬱病罹患率40%以上って　尋常じゃねえな　

俺、ユニクロの事をユナイテッドクローズって呼んでる。
ユナイテッドクローズってねｗ

業績のいいご立派な会社でなんか勤めたことないけども
隣の給料が気になって社員間の関係とかギスギスしてそうだなあ

NEO-DIO
柳井「これからは年収一億円と年収百万円に分かれる時代(ｷﾘｯ」 --- ユニクロの「年収テーブル」公開が話題に 「超絶ブラックと思ってたわ」の声も

確かに、ファーストリテイリングはユニクロ以外に６つのブランドを持っているよね。

低スキルな底辺非正規が発狂しているスレはココですか？

買わないし買ったこともないしな(笑)しまむらでオケ

ただの店長で5000万ももらえるわけがない

『週刊現代』(８.30号)

【スクープレポート】

親族が初めて語った！
「ユニクロ・柳井 正が封印した『一族』の物語」
●地元・山口を嫌う柳井 正
●「ヤクザと同和運動」に彩られた真の創業者
●社史に記されなかった「柳井商店」の原点
●似ても似つかぬ父と子

ttp://wgen.kodansha.ne.jp/
ttp://kodansha.cplaza.ne.jp/wgendai/

ブラック連呼はどうしたｗ　やはり使えないカスなのかｗ

まぁ本社を山口に置いてる事は評価出来るな。
山口県はユニクロ様々だな。相当な税収のはずだが何に使ってんだろう

平均が安いといってるが、店舗スタッフ除いた
本社採用組だけの平均が知りたいわ。
銀行も一般職が平均を下げてるしな。

>>371
泳幸を知ってるのか？

どうでもいい
下着しか買わねえし

スパースターｗｗｗｗ

だっさｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

知り合いの店長は手取り20数万と聞いてたが、嘘だったか

30歳で墓が立つだけだろ40歳まで持つこと自体が難しい
その前に昇天してるよ

で、離職率と残業時間は？

ユニ黒みたいな店を見ていると若いときしか働けないんだろうなって思うよ。
20-30代しかいない。

長州はやっぱり凄いわ

実労働時間を教えてくれよ

新卒入社の社員で300万円の人が
責任感じて自殺とか聞くけど
執行役員で3億円以上の人が
責任感じて自殺って聞かないね

　
クニウロで買う奴いるんだな


　

従業員や株主に対して利益を還元しないくせに、役員報酬を３億も１０億もブン盗ってる糞みたいな
企業にムカついたら、その企業の商品一切買わないのが一番良い。

役員でもなく店長でそんなもらえるのか

すげえ

ブラックじゃねえじゃん

そんだけもらえりゃ頑張るだろ

3億のやつとか外部から引っ張ってきてるやつだろ

>>388
不買とか言ってるバカの方が見ないけど

どの層に何人いるんだ？

>>1
こういうの見てると公務員がイヤになってくるわ

どう頑張っても給料決まってるもんな
モチベーションが違うわ

発表を鵜呑みにするバカだらけ

>>390
ユニクロも結構店舗閉めてるとこあるけど、そう言うとこの店長は居辛くなって退職するんだろうね

>>390
どこのブラック企業も同じように「やればやっただけ成果が増える」をエサにしてるんだよｗ
正社員登用とか、歩合制のインセンティブとかね。
それをチラつかせて夢を見させ、
違法な労働形態に文句を言わせないように奴隷を躾けるのが彼らの常套手段なんだから。
この制度がどう運用されてるか実態で判断しないと。

どうせ幹部は朝鮮人で固めてんだろ

ユニクロのGパン見ろよ

USメイド時代のLevi's並みのクオリティだぞ、あれを3900円でやっちゃうんだから、もうどうしようも無いわ…

学歴があって順調に出世すれば都心の店舗任せて
もらえるし、執行役員も夢じゃないか。
ま、稀な例だろうけど、悪い話じゃないな。がんばれよと。

こんなの出す時点で、社内へのガス抜きだし
外へのブラックじゃないアピール


人材があつまらねーんだよきっと

ユニクロで服を買う気にはなれんな　サービス残業　鬱病　離職率　暴力　工場労働者の虐待
人間を犠牲にして生き血啜って儲けてるようなブラックの物を身にまとうのは気分が悪い
ワタミ　ゼンショウ　　ブラック企業を持ち上げるのは胸糞悪い

無印の方が知りたい

スーパー店長（笑）何それかっこいい

平均的おまえら世代だと年収1000万は堅いな

すげえわ

あんな店舗の社員ごときでこんなもらえるとは

>>390
でも、スーパースター店長と普通のユニクロ店の店長をいっしょに考えたらあかんよ。

>>402
その気持ちはよーく分かる

しかし、悔しいほどクオリティが高いのも事実


ぶっちゃけ圧倒的だと思う

>>401アホか。社内に余計ガス溜まるだろ

ユニクロ儲かってるもんな
しかし、そんなに実力主義なら、ユニクロから転職してくる奴は使えないから離職するんだと思ってしまうわ

「ほら！ねっ？儲かるでしょ？」
アムウェイのパンダはドヤ顔で言った

これと一緒だろ

>>21
　　　(~)
　γ´⌒｀ヽ
　 {i:i:i:i:i:i:i:i:}　　 このセーター
　（　´・ω・）　　エルメスで買ったんだ
　 （:::::::::：:::）
　　 し─Ｊ

>>30代のスーパースター店長の最高で年収5000万円以上も可能

まるでボッタクリの水商売の求人だよｗ
どうせ寝る時間以外働いて500万もいかないんだろ？

東京１０万山口５万って何だ？
山口市の本社勤務なのに特別手当が必要なぐらいド田舎なのか？

ぶっちゃけ既婚で年収700万、独身で年収400万以上貰って何やるの？
貯まっていくだけで使い道が無い、金で買える幸せが見つからない。

UAとかビームスとかのセレクトショップの
店員からユニクロに転職する奴の多い事。
なんやかんやでアパレルでは給料良いからなぁ。

UNIQLOは最近値段を5000円前後に引き上げて

１万円の商品も出してきてるから


儲かってると思うよ

ジーんズや パンツは2990円は高いが

1990円ならお買い得

売ってる商品って全国どこも一緒だと思うんだけど、どこでスーパースターとか
差が付くの？ｗ

本当に支払ってるなら給与明細に社員を出演させとけよ。

日本人は家畜ニダー

超少子高齢化で、この業界も終わりが近いという事だ。
着てりゃいいわという連中が、これからも増えるわ。

奴隷になることを望むブロイラージャップ

お前ら、こういう平均値は、一部の高額所得者が平均値を上げてるから注意しろ

中央値や最頻値を使わないと、実際は分からない

>>415
虚業に嫌気がさしてユニクロに移る層も多そう

就職の真理

幸福な民間＞幸福な公務員＞不幸な公務員＞不幸な民間

民間は幸福を１００倍にし、不幸を１０００倍にする。

新入社員で300万円台？
メチャ良いじゃん。

ブラック

ユニクロがダサいとかじゃなく割高としか感じないので全く買ってない

>>414
おまえ可処分所得ってしらんのかwwwwwww
年収７００なら、手取り５００ちょっとだぞw

シャツ売りで1億貰ってもやりがいなんて無いわ

ｷﾀｷﾀｷﾀｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ≡(ﾟ∀ﾟ≡ﾟ∀ﾟ)≡ﾟ∀ﾟ)━━━━!!ＴＰＰ＝環境汚染／インフレ政策＝貧困拡大

国から国へのあまりにも多くの輸送は原油価格を上げ、汚染に拍車をかけます。
自由貿易はよくありません。物は需要がある場所で生産されるべきだからです。
すべてを「自由市場」に任せるべきだというアイディアの背後にある思考は、
多数の犠牲のもとで少数が利益を得るのであり、貧しい人たちはやっていけるだろうと考えるとしたら、
全く現実に目をつぶっていることになります。マイトレーヤはそのことを明らかにさせるでしょう。


ｷﾀｷﾀｷﾀｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ≡(ﾟ∀ﾟ≡ﾟ∀ﾟ)≡ﾟ∀ﾟ)━━━━!!マイトレーヤの出現のタイミング

近い将来、欧米で株式市場が破綻すれば、マイトレーヤは直ちに出て来られるでしょう。
それが、つまり崩壊によって生じる現実感覚が、マイトレーヤが待っておられる要素の一つです。
もっと競争し、ほぼ同じやり方をすれば、私たちは勝利するだろうと考えています。
しかし、その経済システムから取り残されている人たちのことは考えようとさえしませんでした。
マイトレーヤの主な任務の一つは、このような自己満足に冷や水を浴びせ、
自己満足に浸っていると非常に居心地が悪いと思わせることです。人々が私の会合にやって来て、
こう言ったのを覚えています。「気分は最悪です。とても後ろめたく恐ろしく感じます」。


ｷﾀｷﾀｷﾀｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ≡(ﾟ∀ﾟ≡ﾟ∀ﾟ)≡ﾟ∀ﾟ)━━━━!!日本から始まる世界的株式市場の大暴落

終いには政府にも支えることができなくなり、どん底に落ちていきます。
日本はアメリカの国債の25％を所有していますが、それを引き出すとアメリカ経済も駄目になり、
それが最終的な暴落であることがはっきりするや否や、マイトレーヤは出現するでしょう。
彼はアメリカのある主要ネットワーク・テレビの招待に応じて、インタビューに姿を現すでしょう。
その後で、すべてのネットワークがこの途方もない人物とのインタビューを欲するでしょう。
その時、世界のテレビ・ネットワークが衛星で連結されるでしょう。
この時、初めてご自身の本当の身分を明らかにされます。一言も語らず、
全人類の一人一人とテレパシー交信をされます。歴史上で最大の比類なき出来事となるでしょう。



香港のデモの最中にＵＦＯが目撃されました。
http://www.youtube.com/watch?v=YQbMHLOKXQQ
　　
Q　マイトレーヤが公に現れた後しばらくして、ＵＦＯが地球に着陸するという話があります。その着陸は世界中で起こるのですか。
A　はい。世界の多くの地域でUFO活動は増大しています。これはマイトレーヤの出現が公になる中で増え続けるでしょう。

Q　2014年3月8日に跡形もなく消えてしまったマレーシアのMH370旅客機には何が起こったのですか。
A　それは跡形もなく消滅しました。

Q　第三次世界大戦が差し迫っているのですか。中東の紛争がそれに関係しますか。
A　いいえ、そうではありません。彼は、第三次世界大戦は起こらないこと、
　　つまり現在世界に起きている悲惨な出来事は世界的大変動に拡大することはないことを確信しておられる。
　　第三次世界大戦が避けられなくなるほど状況が“熱く”なればマイトレーヤが介入なさるでしょう。

Q　世界平和にとって最大の脅威である国はどれですか。
A　（１）イスラエル、（２）イラン、（３）アメリカです。

新卒でお前ら以上かよ

社長のブラック擁護発言が多いだけで、全然ブラックじゃないじゃん

おまえらがバカにしていたユニクロ新入社員が300万以上もらってた件

ユニクロのジーパンは綿だけじゃないから結構へたるイメージ。
昔のジーンズみたいに長持ちはしないと思う。

パタゴニアのライトダウン
ユニクロのライトダウン

機能的にほとんど差がないのに、値段が数万違う

ユニクロに目を付けられたアイテムは、価格破壊され大暴落する

離職率も出せよ

>>17
ユニクロの店員って別に営業かけてこなくね？w

アウターはダメだな？
モンベルがいいわ。

結局、末端にサビ残させてる時点でもう答えが出てる
現実に年収の比率とか全くないし50代のオッサン店長とか見たことないよ

営業がうざいのはギャップ
ユニクロは一切営業かけてこないウロウロして品だししてるだけ

>>6 柳井か外部コンサルが考えた名前。

てんやのスーパースター丼思い出した。

>>433
デニム類はユニクロより無印がいいよ
>>434
そもそもライトダウンみたいなのはアウトドアブランドの小遣い稼ぎみたいなもんだから、ブランドものもユニクロも変わらない
その手のはユニクロで済ませて一張羅に金をつぎ込む方がいい

ユニクロ自身が｢うちのダウンはメインにはなりませんからサブでよろしく｣って言ってるんだからメインにする方がアレよ

どこで歩合が発生するのか意味がわからない
ソーカが、昇進しやすくて店長になりやすいって事だと思うなあ
菊池直子も潜伏期間にかくまってた旦那とユニクロで働いていた

スーパースター店長ｗ

ようするにゴミみたいな商品を情弱相手にぼったくり価格で売ってる
だけだろ。近所に粗利１２％で頑張っている激安スーパーがあるけど
まじで頭が下がる。

>>442
全盛期のダイエー商法みたいで、ユニクロは恐ろしい

ユニクロがアパレル市場を悉く焼け野原にしてるわ

銀座ユニクロとか象徴的だと思うわ

>>4
数字に弱い国の経済は、これが格差を作ってる理由の一つと分からないからね。

そういやもう1年以上ユニクロいってないや・・・なんでだろ・・・

品物はいいの？UNIQLOに限らず普段着は自分で
買いに行った事がない
スーツとワイシャツを仕立てにテーラーには
行くけど

20年前から若い店員しかいないのだが年食った社員はどこにいくんだ？

平均年収本当にこんなあるの？
本当ならすごいな
でも、ユニクロは収益あげてるからいっぱい貰えんのか

>>448
1年かよｗ
俺は10年以上前に2〜3回行ったけど当時は安かろう悪かろうだったんで
それから2度と行ってない、今は安かろう悪かろうではないんだろうけど…

商品と社員の寿命は似てると思う
バイト先の別会社の店長がいってたけど「ユニクロは1年持たないからね」って
これ本当に持たないから笑える
ジーパンなんて1年も持たずに股間の裁縫部分から破れるからね、コントかと思ったよ
消費が使い捨てなのに、なんで社員は終身なの？あり得ないでしょ

スーパースターマン
http://anime.geocities.jp/griworld33/super-starman.jpg

こんなのはブラック企業のブラフ

ウインドブレイカーみたないのは1年使うと色が焼ける
プリントのユニクロという赤いロゴなんて半年で剥がれる、コレマジ
昔の衣類なんてロゴなんて数年使って剥がれかけというのはあったが
会社のロゴが一番先に剥がれるとかホント金使ってないないんだろうなと思う

ユニクロの店長睡眠不足で死にかけてたぞ

でもその高い給料も裏では創価学会の運営資金になってるんでしょ？

>>438
会社が若いとそんなもんだと思うよ。
うちは50代の店長がゴロゴロいる。
急成長したのがユニクロより10年くらい前で、その後停滞ｗ
そうすると、30年くらい前に大量採用した50代が今も現場に溢れることになる。
ユニクロは、ここ10年の伸長が激しいからそうはならないんだろう。

5年勤めて年収320万円

上ランクの店長・役員になる道は年間5400時間労働を15年とかだからなｗ

ユニクロの給料なんて別にいくらだっていいだろ
そんなもん高かろうが安かろうが企業の自由だし
それともお前らユニクロで働きでもしてんのかｗ

>>432
普通の人の1.5倍働いて300万
嬉しいか？すごいと思うか？

そういうことだよ

もう服なんて気にしない選ぶのめんどくせえ
安けりゃいいの爺婆ばかりになったんだから
そりゃ売れるよ

アパレルは、自社の服買わされるんだろ？そんなイメージだわ

よおっしゃぁあ！
俺５３歳だけどユニクロいって２００万ｇｅｔ！ぉおおおおおおおおおおおお

今年収１８０万。。

役員もらいすぎだな
そこまでの仕事してると思えん

意地でもいかん。

コント「スーパースター店長」

スーパースター店長は、全店長の内の0.1%とかじゃねーの？

ユニクロの社員ってさ、売場では当然ユニクロ着てるけど、
出勤のときもユニクロじゃなきゃダメなのか？

出勤のときは、ラルフローレンとか、バーバリーとか着てるのかな？

服屋にスターもクソもあるかよww
金が貰えれば正義だから好きにやってろww

スーパースターなんて聞いたのは
十数年前にプレイしたドラクエ以来だわ

>>471
着替えるわけないじゃん
だいたいそんな場所もないし
ロッカー小さいし共同だし

一日中ユニクロですよ

年間6億円稼いでる営業だが年収900万円ですけど。
無能役員や無能幹部社員より貢献してんのにこの奴隷扱い
外資系に転職した方が良いのか？

>>374
この記事読んだけど、最後はなんかちょっと感動してしまった・・・
特に実質的にユニクロの前身の店を始めて柳井の叔父さんの話が
批判記事かと思ったら、読んでみたら
いい話じゃねーかっていう形に落とし込まれてた

【芸能】歌姫浜崎あゆみ スピード離婚★13
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/wr%65s/1409028427/

年収5000万も夢じゃない！
実際は旗艦店クラスの5000万が一人で残りは500万くらいじゃないのか？

何これ？ちょっと酷くね？
店長は最高１０００万で十分だろ？
役員は１億でも十分。
社員を馬鹿にしているな。

>>475
外資系は成績落ちたらすぐ切られるよ
しかもだったら他の部署に異動願いってのも出来ない

>>16
スカリー？

ユニクロスーパースター列伝

ダラ幹(だらけた幹部)

アントニオ猪木(談)

上位が無駄に税金を払うくらいなら、底辺社員に還元するのが普通の感覚。
それをしないと終身雇用は絶対に成り立たない。

>>479
なんで？
昇格して昇給なかったら怒るくせに

>>474
服が好きな人じゃできない仕事ですねw

さすがに通勤も仕事中もユニクロなんて、服が好きな人には耐えられない
だろうな。
服なんてなんでもいいや、って人しか勤まらない会社だと思う。

>>479
なんで売上1兆4000億、営業利益1400億の
会社の役員報酬が1億ごときで充分なんだよｗ
3億だって安いわｗｗｗｗ

>>475
その能力がホントなら独立すればよい

１０００万越えは、収入の半分近くが税金に消える。
１０００万以下をいかに利用するかが手腕の見せ所。
上ばかりが高所得で、下層が低所得ならそれなりの人材しか集まらん。
愚かだよ。

で、非正規は

ブラックの癖に結構もらってるね
同じブラックならワタミよりもユニクロの方がいいな
見た目もいいし

>>488
それなりの人材にいくらやっても
それなりのまんま

アパレルは、30歳で終わりだろ

普通のチェーンストアの年収モデルからは逸脱している年収なのは間違いない。
大規模ストアの店長でも１０００万には到達できない。
狂っている。

店長5000万は中々だよな。

仮にスーパースター店長で年収5000万だったとしても
女に、ユニクロの店長してます。なんて言いたくないわ

>>492

それは確か。流通業界全体にいえることだが。
外食と量販店には絶対に就職するなよ。俺は経験者だ。

店長で年収5000万とか本当なのか？
執行役員で3億は凄いな。
兄貴が年商800億程度のＩＴ系企業の執行役員してるが
年収4000万位らしいよ。

こんな暇な事やってるからファーストリテイリングと柳井はダメなんだよ。
もっと配当率を上げないとただ単なるブラック企業と言われまくるぞ。
欧米人凍死家も愛想つかすわ。

ユニクロとか大した事ない店。
そんな店の店長に五千万払うなら、価格安くしろよな。

まあ、店長５０００万から伺い知れるのは、使い捨ての根性が見え隠れしているな。
長くは続くまい。店長１０年目の人とか存在しないだろ。

なんだか有名中学校とか高校の成績貼りだしみたいだな
社員同士で、脚の引っ張り合いさせて世知が無いわ。

あの会長の顔見てるだけで、ムカっと来る

>>495
くだらないプライドだな

【本誌独占】「Scup（スカップ）乳房はありますっ！」
長きに渡る沈黙を破りついにアノ有名女性研究者が脱いだっ！
起死回生の懺悔ヌードでノーベル平和賞まちがいなし？　

https://www.youtube.com/watch?v=XmP1TRsAe88

冗談じゃなくじゃなくてジョーダンだよ？
http://m.youtube.com/watch?v=As4WpafuM1o

ユニクロってそんな儲かってるの？近所のユニクロつぶれたのかしらんけど別の店になったんだけど笑

全然ブラックじゃねー

なんかムカついてきた
今までユニクロ買ったことは１，２回だけど
もう絶対買わない

新卒で300万台ならむしろ高給。
はい論破

これから解る事は、下層の社員を低賃金で雇用して、数年経ったら潰して回転させる。
役員は高所得のまま。店長も同様に適当に回転させて潰す。
奴隷商法だろ。低賃金の社員の犠牲の下で利益を上げていると見ていい。

昇格して昇格して、やっと昇給する前に昇天。
世の中はそういう風にできている。奴隷制度。

>>505
ユニクロは撤退の判断が早いんだよ
設定した採算ラインに梃入れしても届かないところは即撤退

5000万って海外店合わせてもほんの一部だと思うけどね
そこらの店舗の店長や社員は割に合わない年収しか貰ってないと思うんだけど
繁忙期なんて発狂寸前の社員ばっかりだよ

>>507
ブラックだと言ってみたり、高給だと言ってみたり忙しいやつだなw
結局「流行や定番に逆らう俺ｶｺｲｲ」っていう中二病か、
ユニクロを買えない理由を探してるだけじゃん。

自分の能力に自信があるなら独立したほうが稼げる
それをしないのは、本当は自分が会社の看板無しでは何もできない
無能（もしくは多少有能な程度）なのを気づいているのに、目をつぶろうしているだけ
雇われのくせに会社に文句たれるとか、身の程知らずも甚だしい

最低年収でも結構もらってんじゃん。
勤務体系がどうなってるのかは知らないけど。

もし社長が本当に社員のためを考えているのなら、社長１億、役員５０００万で回してみろよ。
絶対に不可能だろうけどな。
これくらいの事は中小企業は行っては居る。

>>505
ユニクロが儲かるんじゃないよ
役員だけが儲かるのよ
現にユニクロは何店舗も潰れてるよ

そもそも創業年数考えて会長の資産が2兆円近く有る時点で物凄い搾取をしてるんだというのが浮き彫り

300萬ももらえることに驚き

店長と電話で話したけど、上から目線というか…なんというか…

年収３００万なんてウンコだろ。あれほどの希望でさ。逆に恥ずかしいだろ。
友人に言えない会社名だと思う。

>>511
有機野菜のことかぁぁぁぁ

>>512
アパレルショップの正社員の店員なんか300万台って全く普通。
むしろ新卒で300万前半なんて大盤振る舞いの部類。

>>509
企業はみんなそうだね。
会社を一番憎んでいるのは社員に他ならん。
その損害を軽視しすぎているから、結果、潰れる。

>>517
採算の取れない店舗はすぐ撤退してるだけじゃん。営業利益は増えてるし。
赤字部門に切り捨てられない企業の方が危険なんだよ。

>>518
はいはい。社会主義国にどうぞ。

格付けがひとつ上がる毎に倍々で給料が上がっていくんだろ
わかりやすくていいじゃないか

>>524
言い方を変えると、ユニクロの向かいにユニクロってところがかなりあるんだけど、
つぶれないのは、それだけ売れてるってことなんだろうね。
2ちゃんでは絶対に認められないけどw

割りとどの店舗のユニクロでも
その地域なりに売れているんじゃねえの
フリースの時代は別にして

旗艦店とかになると黙ってても客入ってるし

>>526

その格付けが上がるのは一握りという。
他は使い捨て。絶望して辞めていく人も多いと想像出来る。

>>518
勉強しようね

>>522
大盤振る舞いかねぇ・・・
俺は短期バイトだったからあんまり詳しいことは言えないけどユニクロで300万は割に合わないと思う
特に大型店とか

>>496
なんで？理由は？

日本人が貧乏になってるということを、

日本人が認めずに居た時期にきちんと認識して、

金儲けしたワケだろ。

気に入るかどうか別として、金儲けのタイミングは良かったわけだ。

結論として、ユニクロで働きたい人は自殺できる覚悟か、それとも１０年以内に転職する覚悟を持って挑むべし。

まあ、地方公務員は、ヒラでも年収1千万円軽く超えるんですけどね。
しかも、一切働く必要はなしwww

>>527
かなりってのはどこの店舗？
一店舗で置いてる品物分けてる所以外見つからなかった

5千万の店長さがそうぜ。日本にいるんだろ

悪くないじゃん

>>531
アパレルショップとしてはね。アパレルショップとしては。
電通やフジテレビと比べたら感覚がおかしくなるけど。

この数年間、ユニクロの新卒社員の３年内離職率は５割前後で推移

大学でて３年間で使い捨てだろ、辞める時に鬱になってきゃ超ラッキーと言われてる会社
じゃあ後の人生はどーすりゃいいんだって話だわな

うだつの上がらない年収２００万の生涯奴隷人生か、
過酷な正社員の道で１４時間労動を一生続けるかの選択

>>532

長くは続かないから。４０越えのおっさんとか皆無。居ても一握り。
９割は４０前に辞めていくシステム。
見物してみるといい。

>>532
アパレルや外食は見た目重視。
で、人間は加齢に伴って見た目が劣化する。
もうわかるよな。

スーパースター店長ってなんかかっこいいな

てか役員他店長の報酬が高すぎだろ
もっと若いやつの給料を上げてやれよ

マジかよ

ユニクロ受験するは

>>542
外食の小規模高給店は別だがな

店長って役職要らなくね？

たしか15年前くらいから20代の店長とかゴロゴロいた
あいつらどこに行ったんだよ

>>545

頑張れよ。１０年後の転職も準備しておけよ。それまで持つのは一握りだけどさ。

スーパースターって朝鮮系の会社が好んでよく使ってるよね

>>544
新卒で300万前半
だから、上が搾取だけしてるんでなく、ちゃんと下にも行き渡らせてる。
三菱商事とかNTTとかと比べるから話がおかしくなるだけで。

しまむらの方がいい

>一方で最低は新卒入社の社員で300万円台前半だった

数値だけ見りゃ普通。
でも労働時間を考えたら・・

>>541
若い人は40歳の世界を知らないんだよ。
だから、実力さえあれば〜みたいな発言をする人が多い。

　
ファスリの高給取りが、みんな新卒入社スタートだったのでなければ意味ないだろ。
　

>>553
そいつらは、5000万を目指してる下積み時代だから。

安倍「ほらユニクロは社員が一億も貰ってる！
国民の所得もアベノミクスで増えたんです！ならば来年の消費税増税10%は
痛くもかゆくもないでしょ！と言うことで来年は予定通り再増税します！」

>>546
小規模のところはそもそも独立前提だからな。
独立しなきゃ大手以上のいやがらせ。

1億とか5000万とか話題づくりのためだけだろ
あるいはどっかの新興国にパイプもってるか
なろうと思ってなれるもんじゃないわ

>>554
50歳の世界は想像を超えるぞ
自分さえ逃げ切れば後の事などどうでもいいんだから

格差が広がり過ぎると経済活動的にマイナスになると思うんだけどどうなの？

>>557
ユニクロの場合は新卒ですら300万もらえるからな。
他のアパレルショップじゃまず無理だけど。

>>554

おれも某量販店に居たけどさ、結婚を契機に辞めたよ。名が知れた所だったけどな。
某エンジニアとして働いておる。

素晴らしいな
さすがに勝ち組企業は違うわ
出すもんはちゃんと出してる

新卒で年収300はすごいよな
その数字は誇張や一部の例ではないだろう
仕事の内容がどうかとか居心地いい職場かは
別として

NEO-DIO
柳井「これからは年収一億円と年収百万円に分かれる時代(ｷﾘｯ」 --- ユニクロの「年収テーブル」公開が話題に 「超絶ブラックと思ってたわ」の声も

>>558
まぁある意味で凄まじい世界だよなｗ
営業の一部の超絶ブラックの風評被害で行かない若者を大量吸収することで成り立ってるモデルだし

土日休み無しの13時間労働？

孫や柳井はよくブラックだのワンマンだの言われるけどな、
やっぱり世界ランクに入る奴は、格と器が違うんだよ
居酒屋の宗教社長とは

>>99
> だけど街で同じ服に出会わない、だから売れてるんだと思う。
>

給料上がってるじゃん

アベノミクス成功じゃね？

ビルゲイツも柳井も死ぬときはガンや心筋梗塞で死ぬんだから平等だわ

まぁクリアでいいんじゃねw

>>568
大手企業の正社員ってそんなもんだろ。
三菱商事やみずほ銀行の正社員だってそんぐらい働いてると思うよ。
いや、もっとか。

全部、身内か愛人だろ。

店舗で頑張ってるのは派遣とアルバイト。

これは本社で上から命令している人たちでしょ。
こんなので騙されるわけない。

かなり前だけど、八王子○○店でジーパンの裾直しをお願いしたら
「これウチで買った品じゃないです」と大声で突っ返され大恥をかいた

買った店じゃないと裾直しはやってくれないのを大恥かいて知った
あと３店舗位で買っていて、どこで買ったなんか覚えていないよ
以降ジーパン履くのやめた

>>569
自分もそう思ってる

「ユニクロがどういう会社か」というよりも、
あんな個性のないラベル剥いだペットボトルのような服が
バカ売れするという日本人の感性の鈍化のほうが気になります。

この前学校に来てた新卒求人は月収20だったのにな

>>577
そういうのはあかんね

スーパースター店長なんて呼ばれたくねーわ

>>576
その通りです

通販でトレンチコート買ったんだけど生地がペラペラでガッカリだよ

店舗運営をバイトみたいな激安人件費でまかなってるとかな

ゴミだろこういう会社は殺すべきだよ
ゴミだろこういう会社は殺すべきだよ
ゴミだろこういう会社は殺すべきだよ
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絶対に許さない！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
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>>561
ユニクロみたいな低価格ショップは、格差ができる方が儲かる。
服は必需品だから、安くて品質がそこそこなら、
みんなファーストチョイスで選ぶようになるからね。

柳井の格差は当然って発言は、ユニクロならではって言い方もできるよ。

>>576
「悔しかったら正社員になって見ろ〜〜〜〜〜ｗｗｗ」って言う奴が沸かない分
このスレの人たち結構冷静

>>576
いまはユニクロは社員化すすめてるよ

>>576
それはユニクロに限ったことではないけどな。
ヤマダ電機であろうがイオンであろうがね。
問題は、ほとんどの小売業でユニクロ並の賃金を出せるところがないってこと。
だからこそたたかれる。
小売業って賃金を出したくても出せないんだよ。
マスコミや銀行と違って在庫を抱えなきゃならんから。

>>586
金余りで景気良くなったら潰れるビジネスモデルが政治的な権限すら有し始めてるから
不景気な方が儲かるんだよね結局

イケイケの企業の殆どがデフレ特化型

格差は当然って自分の子供や孫もそう扱ってるのかねえ

未だにパンツと靴下しか買わないな
んで、そのパンツも化繊が増えてきてイオンの綿100％買ってるわ
誰かこんなに服買ってるの？

>>579
別に没個性が売れるようになったわけではない。
ただ、それまではアパレルショップではなく、
ダイエーやヨーカドーのような総合スーパーの領域だったってこと。

このぐらい押し出しの強い経営者は日本では嫌われるけど
今後、外資が強くなっていく中でまともに戦えるのはこういうタイプだ
amazonの一人勝ちみたいな状況があらゆる業界で起こったら困る

>>1
この発表が事実だという証拠は？

>>569
柳井の発言も大概だと思うよ。
自社の服も買えないほどの低賃金も当然…なんて、
デフレ成長した会社のトップが言っていい言葉じゃないし。

まあ、株価に影響してすぐ、方針転換して格差是正に動いたのは立派だけどね。

外資系みたいな給与体系だから嫌なんだろ？
要するに出世できない奴は首になるっていう体系

どこの企業にもある酷い煽りだな
ユニクロでも数万人はパート、アルバイトを含め従業員居るだろうから
その内の極一部の最高に上手く出世した人の
収入がコレ
大体ただの店長ごときに5000万なんか払えるわけねぇw

不法残業　自分の精神と肉体を崩壊させる代価として300万　
体壊してうつ病にならなくても300万を稼げる仕事はあるだろ

ブラトップの開発者もやめたらしいね。
優秀な人が離れて無能なイエスマンばかりという状態らしい。

>>595
おまえ各企業が公式発表しているさまざまなものに証拠を求めるのか。
まぁ粉飾決済とかもあるけども。

NEO-DIO
柳井「これからは年収一億円と年収百万円に分かれる時代(ｷﾘｯ」 --- ユニクロの「年収テーブル」公開が話題に 「超絶ブラックと思ってたわ」の声も

こいつらが国産品の生産者の利潤を掠め取っているのだからこういう連中から税金をたくさん取ればいい。

>>597
なら日本型経営の企業に行けよ、ってだけだな

>>597

で、そうこうしているとお客さんが貧乏になっていた！！という繰り返しだよな。
日本的な終身雇用制度が一番優れた方法だと思うんだけどさ。

>>595

非実在店長ですね

入社式で会長が
「君たちも彼を目指して頑張って欲しい」
とか平気で言いますが

売り上げなんて立地で決まるもんだろ
店長のやることって商品の発注と従業員の管理くらいだろ
売り上げを左右するような裁量権なんてあるか？

>>597
日本企業も実は出世できなきゃ肩たたきなんだけどね。昔から。
ただ、日本企業の場合はそのための受け皿も作ったってこと。
意味不明な多角化ってそういうことだから。
ダイエーが見境なく会社を買いあさったのも、そういうこと。

年俸制ですごい激務っぽい感じではあるね。

1億もらっててもやってる事はゴミカスみたいなもん
300万の方が貢献してる

>>607
さすがにその発言は…w

>>607
いやいや、そんな諦め方してたらどこでも働けないだろw
自分の会社より安くていいものがあるのに、売り込むのが営業だぞ。

役員の報酬を削れば、末端の社員の年収を増やせるんじゃない？

給料が安くて激務だと、集中力が散漫になって仕事も疎かになると思うんだけどなあ。
疲れていて店内のゴミに気が付かなかったり洋服の畳み方が雑になったりさ。

>>613
社会主義者かな？

スーパースターとか役員とかいいから

普 通 の 平 社 員 の 給 料 は ？

>>605
実は日本型ってのも都市伝説に過ぎなかったけどな。以下>>608
銀行の場合は融資先に出向とか転籍とかもあったけど、
定年まで銀行で働けたのはほんのわずか。
籍は銀行のままだけど。

サイコパスの居る風景

怪しいアクセサリーの広告で、いかがわしい男が札束と女侍らせて
「このアクセサリーのおかげで幸せになれました」
とか言ってるやつあるだろ？
あれに近いものがあるな

そもそもそんな奴が本当にいるのかとｗ

>>604
でもまあ履歴書荒れたら実質「現代の無宿者」にされるくらいガチガチにしてるから
こういう体系の会社に行くのが大バクチのリスクになるんだよね

出世して正社員になっても定年まで激烈な生存競争繰り広げてようやく…ってところ
負ければもう次は無くクビになって年収五分の一以下の非正規にバイトとか当たり前って世界
これもう「競争主義」でもなんでもないよね、ただの自殺志願者とマゾヒストのための狂気の世界みたいになってる今の日本って

>>607
だから前年比や顧客単価で伸長率を測るんだよ。
さすがに都心の一等地と田舎を同列に扱うような企業は頭が悪い。

>>615
いいえ、ミンスです。

>>616
300から400の間じゃないの
特別低いわけでもなくそんなもんじゃないかなとも思うけど

40歳の最低年収4500万とか…

マルチ商法のように階級が多いなｗ

年収はともかく糞高い離職率は改善されたのかされてないのか

>>620
安心しろ。30代前半までは、いくらでもやり直しが効く。
30代まで正社員になってないなら終わりだが。

>>620

いや、本当に取りえが無くて、内定も貰えなくて困った奴が行く場所だ。
他で内定貰ったらそこ行け。そのほうが何倍もマシかもしれん。
負け組みが人生を掛けて戦うリングだ。ユニクロはさ。

終身雇用じゃないからな。悲哀しか感じない。羨ましくもなんともないわ。

>>619
その例えに乗っかるとすれば、
広告のようなことは起きないにせよ、
他の人も「あら、きれいなアクセサリー」って注目を浴びて、
地元のタウン誌にも載りましたって話なんだけどね＞新卒で年収300万

例えばs-3だったら、
トリプルサファイアアドバイザー
とかって役職になるのか

>>25
原価出してどーなるの？300円で売れと？
原価200円でも、1500円の価値を認めて買うのは消費者で、それが市場でしょ。

>>628
ユニクロって30歳以上を採用してないんじゃない？
中年…特に男性は見たことない。

重税で中間層が消えるって感じだね。

>>629
終身雇用と思って安い給料で我慢してても、途中で潰れる時代に悠長なことをw

どーせハードに使い捨てられて終わりだろ。

>>617
ダイエーは潰れたぞ
企業が定年まで社員の面倒を見るっていうのは、高度成長期時代ならいざ知らず現在では企業の負担が重い
天下りの風習、下請け・子会社イジメ、既卒差別・年齢差別、非正規の存在などは全てこの習慣（日本的雇用システム）の副作用

アパレルでアメリカ式の収入ってきけばカルトしかおもいつかないんだけど間違ってるんかね？
ゴスロリファッションの店とか顕著ジャン。
顧客つかんだりなんだり。

そもそもそんなにいらねーよ。その半分でも十分だし、健康第一

>>633

居るわけ無いだろ。加齢臭が漂うまえに辞めておるし、採用も難しいと思う。

時給にするといくら？？

>>629
終身雇用制度は日本人の性格によく合ってるけど
残念ながら実質的には崩壊してる

>>620
そんなやつはまずユニクロに採用されない。
東大とか慶應とかも普通にいるのに何言ってるw
せいぜい介護かタクシー運転手だろそんなやつは。

スーパスター店長ｗｗｗ

ユニクロって3年以内の離職率やばかったろw

バカ「ボロ雑巾みたいに使い捨てられる！」
俺様「お前はティッシュ」

小売業や接客業はどこも激務らしいけどユニクロは特別そうなの？

>>637
使えない高給取りのおっさんを抱えて、海外の安い製品と価格競争なんてどうあがいても無理だからな。

潰れるというか、正確に言うと、「潰される」だからね。
今の経営者の全てが犯罪者と言える奴隷制度。

これに釣られるの、どこも採らないようなFラン馬鹿学生位でしょ

役員が現場に出てるだけだから、騙されんなよ、

>>642
役所の都合で終身雇用にしろって言ってるだけだからな
実質的に崩壊してるといえども、終身雇用の会社も多いから非常に難しい
大会社ほど終身雇用だし

　
小売りは、全般的に給料が低いだろ。



　

商談担当者、3年でみんな辞めわ。

>>652
大企業は中小から搾取するからな。
これでいいかい？

新卒10匹分と考えれば意外と安い？

>>627
実質失敗が効かなくなるのが30代までってのがどうもな
失敗しないが勝ちみたいになってる社会って俺はイヤだな

>>654

意外と逆に取引先に引き抜かれる奴も多いよな。俺の友人がそうだ。

まあ、天秤に掛けるんだろうけどさ。

>>655
>>637で中小イジメ、子会社イジメって書いたぞ
これはこれで問題
若者が家庭を持てる賃金じゃなくなってるから

>>17
それはセクスィー店長だろｗｗｗ

朝８時から夜中の１時や２時まで仕事するんだろ？
体持たんわ
営業なら応用効くけど、店員のスキルなんて役立たねえし。

>>658
ユニクロ辞めた人は他のアパレルメーカーとかに行くの？

>>633
バイトなら可能
頑張ってれば準社員とか地域限定社員とかならなれるかもね

新卒で３００万前半って２０万円×１６ヶ月（ボーナス４ヶ月分込み）とすれば
そんなに安い賃金でもない

　

こんな俸給表を出されたら、非正規や平社員は働くのがバカバカしくなるだろうな（笑）

モチベーションは、激しく低下するんじゃないの？




　

>>662
接客業や営業なんて、専門的なものじゃない限り応用効くだろ

>>637
うん、だからダイエーはそうやって雇用を確保しようとしたあげくつぶれたってこと。
それに、これはダイエーに限ったことではなく、
今のイオンだってやってること。
成長から安定へと舵を切るとき、成長期に大量に採用してしまった人員をどうするかってのが企業共通の課題。
明らかな経営不振でもないかぎりバシバシ切れないから、
子会社を作って流すしかない。

日本は重税国家だから会社の屋台骨を支える社員には何億円でも支払って手取りを保証しないといけない。
残った人件費で使用人を雇うと年収100万円くらいになってしまう。

外食小売りにしか就職できない時点で能無し
能無しでも這い上がれるのがユニクロ

>>1
最高で5000万円可能

365日20〜24時間位働けば可能なのかな

ダイエー持ち出すやつが多いが

大企業で、落ち目になったのって
ほぼダイエーだけなんだよな

>>355
貧乏人は馬鹿丸出しだな

>>662

結構、バイヤーとかと仲良くしておくと吉だな。
取引先とバイヤー、そんで自分の関係とか築いておくと結構面白い展開になる。

ユニクロは接客がいいよね。
バイトなのか知らんけど教育は良く出来てると思う

アメリカではお店の店員なんて
デッドワークと言って次の仕事が見つかるまでのつなぎの仕事。
日本はこんな仕事に新卒募集かけて、大学の就職率をアップさせてる。
アホだわ

>>605とかもごもっともなんだけど、外資系（これがグローバル基準）の雇用システムと日本式雇用システムがゴッチャになってると困るんだよね
３０代で居ずらくなったとしても、中途採用の道が少なくなる
新卒で就職して同一の会社に定年までいる割合は３割強だったかな
これを多いと見るか少ないと見るか

何やってるかわからないヘッドハンティング組が高給なんだよな

>>671
君はここ数年の記憶がなくなったの？

例えば、
年収３億の役員１人と２５０万の６５人で平均年収約７００万

ユニクロやチェーン店なんかに就職して定年まで働くって想像できないよね
こういう会社って就職しても課長クラスになるわずかな５％くらいの人以外は皆どこかで辞めなきゃならない運命でしょ
定年まで働けない所に就職して正社員になってもお先真っ暗な気がする

本当の漆黒のブラック企業の典型的システムが明らかになったという意味で興味深い。

統計学なめてんのか？
ちゃんと分布図を描かないのが、日本企業経営者の数学的無能さ。
きちんと、フタコブラクダになっているよ。平均値だけで何が語れる？

>>671
シャープ
ソニー
日航

>>675 新卒一括採用は戦時体制。もちろん日本だけの奇妙な慣行。

イノベーターやらの言われる枠で言うともう安定期で特に意識しない多くの層が買ってるんだろうな

成長途中って感じで、わくわくしちゃうねｗでも何時か変質しちゃう時が、来るんだろうな･･･

役員て何をする人なの？能面のような顔した社長のお友達？(ﾟωﾟ)

>>681 ユニクロはブラックじゃない。
先駆者。
これから全ての企業がユニクロと同じシステムになる。

ファミレスの本社勤務なんて商社からの転職組だぜ。
ここもそうなんじゃねえの？

搾取だな。

>>667
みんなが終身雇用で最後まで勤められればいいんだよ
現実には３割ぐらいの人しか定年まで勤めてなくて、特に３０代以降の離職って、転職というよりはドロップアウトしてる感じなんだよな

>>686 ファーストリテーリングみたいな会社だと、
スーパーマン級の働きが求められる。

>>671
百貨店なんか全てそれに該当でしょ。
合併して屋号だけはそのままで生きてるから気づきにくいけど。
三越ですら伊勢丹とくっついて屋号だけはそのままにしてやってるぐらいだし。
あと、家電量販店なんてどんだけ肉にされたことやら。
第一家電だったりサトームセンだったりさくらやだったり。

>>680
しかも応用が利かない職種だしな。
将来悲観して鬱になるわな

>>687
だから早くどちらかに統一して欲しいんだわ
こういう外資系みたいなのが一般的になるって言って２０年ぐらい経つんだぜ？
で、そういうの信じて転職や離職してった奴ほど馬鹿を見てる

品質悪化の原因公開って感じだな

土日祝日休め無い仕事だから年収300万円はきついでしょ

>>664
残業代コミだからね。

>>683
アメリカは、コネ社会だろ。

ハーバードやアメリカ有名大学を出ても、コネがないと就職は難しいのでは？
有名大学でも、新卒就職率が極めて低いんだろ。




　

>>694

はっきり言うと、外資系というのは日本が呼び寄せた「詐欺」という奴だ。
馬鹿が嵌る。

>>689 自民党が搾取するから、このようなシステムになる。
これから所得税の累進が強化されると、
幹部社員の年俸が10億円単位になって、
ますます底辺にしわ寄せがいく。

>>691
スーパーマン級て・・・
目からビームして
隕石止めちゃうような人？(ﾟωﾟ)

金で釣るしか無いんだろうな　
俺の大学同級生は店長候補で採用されたがハンパなく転勤させられ27歳で400万台
店長になっても数ヶ月毎の転勤で500万台だったけどね
それで辞めたけどｗ

土日祝日休め無い仕事って
平日もろくに休めないよな。

中年になると腰を痛めやすくなったりするから
接客業は辛いよね。
役員以外全員アルバイトにすればいいじゃん。

>>694
　

優秀かどうか、判断するのは会社。


お前じゃない。





　

品出しやストック整理は派遣使ってるくせに

ユニクロ店長の実力って、売上に立地、環境以外の要因てあるの？
バイトのシフト組み？？

NEO-DIO
柳井「これからは年収一億円と年収百万円に分かれる時代(ｷﾘｯ」 --- ユニクロの「年収テーブル」公開が話題に 「超絶ブラックと思ってたわ」の声も

>>699
いや
確かにアメリカではこういう外資系みたいな雇用体系の会社もあるんだよ
幹部になれなければリストラ
アーリーリタイアって要はリストラされたってことだしな

正社員に嫉妬する底辺のおまいらｗ

>>698

コネって、日本でも重要課題だよ。
結構これで人生きまる。人間関係は大切にしないとな。
学生のアルバイトの生活からでも大切にしてな。先輩やら友人でもさ。

>>700
なるなら早くしろ、と言いたいねぇ

久しぶりにUNIQLO言ってきたが
デザインは昔よりはるかによくなってたな
それなりに頑張ってるんじゃないのか
カラーだけ豊富って時代の時はUNIQLOの良さは分からんかったが

まぁ詐欺

>>701 自民党政権が重税を課すから、
ピラミッド型の組織構造を維持できないの。
スーパーマン級の役員数名と低賃金の使用人大勢という構成にしないと、
企業が存続できない。

良かったな
小泉支持してた者たちのおかげです

>>707
こらこら…w
ユニクロに限らず店長の力は大きい

最近縫い方が雑になってきたような気がする。
ほつれやすいんだよね。

これが資本主義の実態だわな
能力云々より金持ってる奴がえらい

３年で５割
５年で８割辞めると言ってね。
１０年だとほぼ１００パー辞めてるだろう。

ましてや定年まで残る奴なんていない。

しまむらのかぁちゃんが最強だな
店は主婦が仕事しやすいように残業なし
開店中にトイレ掃除から店内掃除をする
レイアウトは全店ほとんど同じで商品入れ替えも開店中にするから
残業なし

当たり前のことだが２０代、３０代を使い倒して、４０代以降は管理職以外切るっていうのが一番儲かる
香港やシンガポールなんかはこうした雇用体系らしいし

スパースターバイト店長

まあ・・・靴下とステテコしか買わんけどな・・・(ﾟωﾟ)

＞＞40代執行役員で3億円以上、30代のスーパースター店長の最高で年収5000万円以上も

全体の１％未満でしょｗｗｗ
こんなの発表して何になるの？ｗｗｗ

デパート百貨店の平均年収が５００−６００万とかだろ？
同じ服屋でこんなに違うの？

スーパースター店長

>>726
執行役員なんて１０人ぐらいしかいないだろｗ
スーパースター店長ってのも、何人いるんだよって話だよｗｗｗｗ
そもそも、それほどの凄腕の店長だったら
執行役員にしたれよｗｗｗｗ
自分の無能の息子は執行役員やってるのにｗｗｗｗｗ

>>726 デパート百貨店も数年以内にユニクロと同じになるよ。
そうしないと倒産しちゃう。

>>724
ぽんぽん弱いのかい？

俺は足の親指がやたらでかいから破けにくいユニクロの靴下は重宝してきたけど
最近は破けやすくなってきた気がするなあ。

モーリス持てば

転職してバトルマスターかパラディンか賢者あたりになれよ、店長

エアコンメーカーの工場長＞＞＞アパレル、飲食の店長

本来、製造業が栄えてる方がいいんだよね。
労働環境まともだし。
ただ、海外に出て行っちゃったしね。

１０００人社員を入れる→５００人を係長にする（残りを首）→２００人を課長にする（残りを首）→５０人を部長にする（残りを首）→１０人を役員にする（残りを首）
こういう雇用体系にできないもんかね
今も大手は子会社・孫会社使って同じようなことを一部してるけどさ
でも子会社側に負担が重いんだよねぇ

しまむらは年功序列で終身雇用だよな。どうしてシマムーに出来てユニクロに出来ないんだろうな？
シマムーは超優良企業だ。調べて驚いた。

なぜこんなのを公開したのかが疑問。
社内を鼓舞するためか？ｗｗｗｗｗ
１０人〜２０人程度の執行役員なんて何万人もの従業員がいるユニクロで
なれるなんて運次第だろうから、何の鼓舞にもならない。
それより、スーパースター店長っていうやり手の
店長ですら執行役員になれないほうがおかしい。ユニクロは狂ってる。

>>736
それは非正規を使ってるからだよ
実は日本型雇用システムを厳格に守ろうとすればするほど、新卒の厳選少数採用と非正規の活用が必要になる
就職氷河期はこうやってできる

>>698
日本の会社だって充分コネ社会だってｗ
ヘドハンされる人材なんて、本人の能力はもちろん、
今まで築いた人脈セットで買われるんだから
人脈無いヤツなんて多少有能でも会社の中枢にはいらないよｗｗｗ
係長や課長くらいならともかく

NEO-DIO
柳井「これからは年収一億円と年収百万円に分かれる時代(ｷﾘｯ」 --- ユニクロの「年収テーブル」公開が話題に 「超絶ブラックと思ってたわ」の声も

途中でリストラしたくないならどうすればいいか
将来の管理職と同数だけ採用すればいい
こうやってどんどん正社員を絞っていった結果がこの日本の衰退

>>734
安い労働力でもつくれるものを高い給料払って作っても行き詰まるのは当然

ユニクロ　ウィキペディアみたら
-従業員数 1,733人
-支店舗数 843店
ってなってた　1店で社員は1-2人なのか

25年度版

1189万円　 弁護士
1160万円　パイロット
1077万円　大学教授
1072万円　医師
834万円　 大学准教授
817万円　 公認会計士
817万円　 税理士
813万円　 警察官
729万円 　地方公務員（正規）
717万円　 消防士
711万円　 東京都職員

709万円 　ユニクロ

677万円　 一級建築士
672万円　 東証一部上場サラリーマン
663万円　 国家公務員（正規）
621万円　 歯科医師
554万円　 獣医師
533万円　 薬剤師
530万円　 社労士
527万円　 サラリーマン（男性正社員）
472万円　 看護師
473万円　 サラリーマン（正社員男女）
414万円　 サラリーマン全体（非正規込み）
356万円　 サラリーマン（女性正社員）
336万円　 大工
310万円　 保育士
297万円　 タクシー運転手
280万円　 美容師

225万円　 非正規労働者（男性）
168万円　 非正規労働者（全体）

>>25 いや100円以下だよ20円くらいだろ

>>743
24000人だよｗｗｗ

>>737
平社員や非正規は、働くのがバカバカしくなるかもな？
こんだけ、給料が違えばな・・

まあ、お山の大将みたいな感覚だろうな。



　

>>721
店舗採用のパートやバイトの話なんかしてない。

各ランクの人数を出してくれよ(´・ω・`)

無能がサル山のボス気取るためにやるシステムやねぇ…
まぁ、そういうものを作れるって時点で才はあるのだろうけど
作った後の維持する能力がないからブラック認定されちまったわけだしな
自身の能力ちょいと省みて、俺様が居なけりゃアカン的な発想はすててシステム構築しなおした方がいいと思うけどねぇ

砂上の楼閣支えてくれる奴隷が一斉に蜂起したらあっという間に瓦解して修復不可能なんだし

店が始まる10時から閉店の夜の9時までの10時間労働か
他にもサビ残があるだろうから
1日12時間で週休1日とかかな
盆休みも正月休みもないだろうし
他の日に休むにしても連続じゃなくて細切れで休み取らされそう

>>733
ただし、前者は東南アジアや中国だけどな。
当然本社直轄じゃなく製造子会社だから現地レート。

>>745
それが本当ならすごい企業努力だな

将来の役員候補が売り上げトップの店で年収5000万か
多いか少ないか評価が分かれるところかなｗ

>>726
デパート店長って、店内のテナントをまとめて司るのだから、ユニクロ含む他の流通じゃ地域総括かスーパーバイザーの役割でしょ？

>>744
地方公務員のダニっぷりが際立ってますね

>>746
ユニクロとしての話だよ？
求人だと4，203人になっているな
http://www.uniqlo.com/jp/recruit/company/profile/

>>141
御徒町は？

　　　　　　　　　(~)
　　　　　　　γ´⌒｀ヽ
　　　　　　　 {i:i:i:i:i:i:i:i:}
　　　　　　　（・ω・｀　）　　良い服って人を幸せにするよね
　　　　　　　 （　　　　）
　　　　　　　　 し─Ｊ
　　　(~)
　γ´⌒｀ヽ
　 {i:i:i:i:i:i:i:i:}　　
　（　´・ω・）　　服を着る人　服を売る人　服を作る人が健康で幸せになる方が良いよね。
　 （:::::::::：:::）
　　 し─Ｊ

>>744
歯科医師は効率悪すぎ
薬剤師のほうがええな。
まあ、パイロットが一番お得かもな。

公表義務付けろと
人数比欲しいな

>>760
パイロットはストレスもあるし、何より禁欲生活なのがな

>>751
もっともそれはユニクロには限らないけどね。
小売業なんてユニクロ以下の賃金でユニクロ以上の時間働くのはわりと普通。
だから、小売なんてろくなのが集まらない。
とか言って在庫を抱えなきゃいけないからむやみに賃金払えないしな。
在庫が存在しない銀行やマスコミは違うけど。

キースへリングのＴシャツとグッズさえ定期的に出してくれたらあとはどうでもいい

http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/profile/?code=9983.T


従業員数
（単独）
924人
従業員数
（連結）
23,982人

平均年齢
37.2歳
平均年収
7,090千円

まあ、単独だけで平均年齢や平均年収を取っているんだろう。
店舗勤務の連中は全員、連結だろう。

こういう会社は30や40になって幹部になれなかったらどうするんだよ

>>25

洋服メガネは原価1割

言うほどブラックじゃないな。

>>766
その前に自主的に辞めてるから問題ないでしょう。

大量生産のフランチャイズ服屋なんて基本的に立地が全ての商売なのに優秀も糞も無いだろ
何で評価すんだよ
接客が素晴らしければ客が増えるかって？
そんなの喜ぶ老害はもっと金払ってデパート行くんだよ

3年後には潰れてるくね？
商品自体に魅力ないから

>>766
警備とかタクシーとかに転がるんだろ。
別に今に始まったことじゃないけどな。

>>765
これだと中心値はおそらく400万円台代の前半。
一握りの超高級待遇だけが恵まれる会社。

>>771
そもそもユニクロ商品を魅力的だからという理由で買う人はいないw
貧乏人が精いっぱいのおしゃれがユニクロだから。
昔はそれをダイエーとかヨーカドーとかが受け持ったけどね。

ユニクロでスーパースター店長って、たんに立地の良さがものを言うだけでは？
そりゃ網走支店が売上日本一だったら、文句なくスーパースターだと思うけど
東京のどこかの繁華街店舗が日本一ですと言ってもふーんってなもんで。
それに、ユニクロって基本的にマンツーマン接客や、コーディネートアドバイスはしないでしょ。
糞つまらないデザインの多色展開の、レイアウト工夫したところでそうそう売り上げは変わらん。
家電量販店が半年ごとに洗濯機売り場を階ごと変更するくらい、無意味な行為。

近所にH＆Mができたー

>>773
小売業としては極めて標準的だな。
イオンとかヨーカドーとかでもSVとかになれなきゃそんなもんだし。

>>772

警備もセコムとかは入社は難しいからな

>>766
俺はハウスメーカーで40を前に支店長クラスになれなかったし、
またなれる見込みもないと悟ったので、辞めたわ。
異業種中小に幹部候補として転職し、今は幹部となった。
能力に合った居場所が一番かなと思っている。

売上げの良い店舗の店長になるのもコネなんだろね
気に入られないなら田舎に飛ばされそうだし

ユニクロは営業時間以外はみんな店内走ってる
やる事多いし、歩いてる=ダラダラって見られる
あと裏では女でも糞重いパッキン積み下ろしする(しかも結構な高さだったりする)からまず体力無いと無理

http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/profile/?code=7522.T
ワタミ

従業員数
（単独）
108人
従業員数
（連結）
6,364人

平均年齢
37.4歳
平均年収
5,360千円

これまた、社員数がやけに少ないけど
単独＝幹部社員だろな。
で
この平均年収の薄さｗ　これでも１部上場

>>778
うん、だから零細の日雇いとかだよ。
そんな人生なやつは、昭和でもいくらでもいたけどね。
中小に勤めてて、出世の見込みがなくなったら肩たたきとかな。
中小なんかオーナー一族に気に入られないと露骨に干しにかかるからな。

>>782
外食小売は結局店長より上はほんのわずかでいいからな。
だから、ほとんどの人は店長より上がれず、
歳を食えば若いのとチェンジされて干される。
ただ、ユニクロの場合は新人に大盤振る舞いしてる分まだマシ。

>>1

★ ｷﾁｶﾞｲ 反日 極左 犯罪民族 朝鮮人 工作員 記者 一覧
・ジーパン刑事=無糖果実=幽斎(剥奪)=プーライ(剥奪)=擬古牛(sc):正体は「丑田滋」(元朝日新聞記者).「うっしぃ(うし)」から改名.複数のｷｬｯﾌﾟを取得して工作している.参考URL:ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1354715847/
・熱湯浴=Hi everyone!(剥奪):正体は「安田浩一」(ｷﾁｶﾞｲ極左ｼﾞｬｰﾅﾘｽﾄの通名.本名は「ｱﾝﾎｲﾙ」).「諸君(もろきみ)」から改名。参考URL:ttp://anago.2ch.net/test/read.cgi/tubo/1409010513,ttp://www1.axfc.net/u/3219467
・イマジン:数少ないもろきみの盟友.
・シャチ,Twilight Sparkle,DQN,theMiddleAges,ニャー雄一(剥奪),海亀さん(剥奪),ネルマン(剥奪):上記三匹と同類のキチガイ極左.嫌儲出身


>>37
早くお前のようなキチガイゴキブリ朝鮮人を絶滅させて日本の景気を回復させないとなぁ

>>782
なんだワタミもそこそこ貰ってるじゃん。ただ、激務なだけか。そこいらの社畜と変わらないな。

昔ダイエーがこの手の記事出したが、調査したら月給15万円クラスばかりが
ほとんどで、大嘘だったの思い出した



入って二、三年で八割辞めるらしい

>>782
これって連結の従業員が平均で536万貰ってるってこと？
結構いい会社じゃないか？

>>779
ハウスメーカーってやつも結局はビジュアルだからな。
だって顧客のほとんどが奥様がただからな。

WWEはあいつもこいつも全員スーパースターだぞ

就業拘束時間と離職率は？

奴隷が作り、奴隷が着る。

へーえ

わーい

>>725
客の恨みを買うだけ

>>791
始発出勤終電退勤、残存率が3年で3割なら、小売業としては普通。
なお、残り7割は、さらにひどい賃金で働かざるをえない模様。
そりゃそうだ。新卒じゃなくてある程度先の見えたただの中途だからな。

ほんとうまくできた奴隷制度だな

正規と非正規の比率ってどのくらい？
両方平均したら？

(･∀･;)10倍、100倍運命の別れ道

>>777
イオンは売場の人間でも普通に500万600万がおるで

みんなすぐに辞めちゃうから本来退職金に使うはずの金が余っちゃって
一部の古株社員に配ってるってイメージかな

>>795
別に客はそんなこと気にしないだろ。
MKタクシーに乗るとき、いちいち朝鮮人経営者が高級外車に乗ろうが、
雲助連中の給料がマイナスになろうが知ったことではないようにな。

格差助長企業

>>800

派遣、メーカー派遣、アルバイトの生き血をすうわけやね

ユニクロがブラックとか言ってたやつ、息してる？

>>800
うん、だから本体は持株会社になって、店舗部門は子会社化してバラバラにしたでしょ。
そういう高給社員を減らすためにな。

格差があるのはある意味平等に評価されているということだよな

パートアルバイトも正社員にしたんだっけ？これは学歴問わずの人集めには効果あるだろうねえ。

>>10
>>15
年齢64歳とか完全に一致
K-4＝柳井

役員といえば聞こえはいいけど山口組幹部だ

>>807
ユニクロの場合、格差と言っても下を下げるのでなく、上を上げて拡大してるのだからな。
しかも、下にもそれなりに与えてな。
新卒で300万前半で安いとか言ってるのって、
勤務医なのか、フジテレビなのか、電通なのか知りたいわw

>>805

工作お疲れ様
壮絶ブラックだよ

なかよく知ってるから

>>6
+
　 　 _n　　　　　 　 +
　　 (　}∧＿∧
+　　＼(・ω・　)
　　　 　| 店長ヽ
　　 　 /　＿とノ
　　　 ,ゝ,,,)　 ヽ_,,)

＞新卒入社の社員３００万円台前半

おまえらひょっとしなくてもユニクロの新入社員にも年収負けてるんじゃ？ｗ

精神病んで300万　違法残業　やりがい搾取　デフレ商売　若者を使い潰す　休業者の鬱病40%　
暴言　暴行　障害雇用者へのいじめ　最高裁までいって敗訴

ほんとにいい会社だな　

ブラックには変わりないだろ、離職率が高いし。
アメリカ型の経営だから、出来ない奴は貰えない。

ユニ糞の大半の社員はノイローゼになって辞めていくんだろ
それで生き残ったのが顔の面の分厚いやつが店長になって
店長ってよっぽど他人を蹴落とすのが上手い人間しかなれんって事や

やっぱり工作スレか
┓(￣∇￣;)┏




最高額だけ書いてイメージアップですか！？(笑)

さすがゴミ企業
完全にどうせ近い将来潰れると思って、開き直ってゴミっぷりを大公開

ユニクロは激務でもバイトで社員になったり
まだ夢のある方、アパレルが若者に一応人気だし

他に叩くべきものは一杯あるぞ

まあ、マクドナルド、ユニクロ、ネズミー、あたりの
そか企業は・・・。

俺大学卒業してユニクロ入ったとき、月給21万だったんだが。今はあがったのか…いいな。
昇格して店長になったとき月給28万だったっけ。

でも、手取りはいつも18万だったんだよ。
辞めてよかった

役員がうまい汁を吸うのか

はいちゃんと分布図をプロットしようね。
見事にフタコブラクダになってますから。
主成分解析の第三主成分ぐらい出して。

>>804
派遣もアルバイトも割合は少ないやろ
携帯とか化粧品なんかにいるのは殆ど商品原価に入ってるから人件費はかからんし
パートは多いだろうが有休もボーナスもあるみたいだからきちんとしてる印象

>>806
SVになれなきゃそんなもんってレスに対する話だから
売場の主任 課長クラスでおるし
大型店の店長で1000万前後なんだから

>>818
新人でも300万って書い甜醤

こういったブラックや貧困を減らす方法は意外と簡単だ。
お前らが安いものに飛びつかなければ良い。
飯に二倍、服に三倍の金をかけてこういった安すぎる店は避けろ。

コーヒーもフェアトレードを買うより高級豆を買うほうが良い。

平均年収が、30代で400万円から500万円なら普通。

>>827
新人で300万がブラックと言うなら、はっきり言って、
他人に生活指導をするより、自身がスイスなりドバイなりに移住したほうが早く解決する。

年収公開とか別にどうでもいい
ただ、おまえらのとこでは買わない、それだけ

なんで平均値で思考停止するんだよ。
統計学を学んだんだろ、文系ですら。

平均値って思いっきりトリッキーなのに。

ダメなやつは辞める、か

終身雇用が消え去った後のダメなやつってどうなるんだろうな
頑張ってもダメなやつがここに一人

>>831
>>826でそのことについて必要かつ最小限にまとめてるから、よく読みな。

>>829
何が解決してるのか分からないし年収よりも離職率と罹病率がスーパーブラック。

親と社会が20年以上の時間と膨大な金とエネルギーを注ぎ込んでようやく出荷段階に来た人間を
リサイクル不可能な形で破壊、劣化させる企業は公共の敵だ。

>>832
若くして辞めたなら、中小のスーパーで年200万台で雇われるけど、
30超えたら日雇い警備か雲助か拡張団ぐらいだろ。
もっとも、一般人が30代で干されたら同じだけどね。

>>835
ダメなやつは非正規とかパートに転身するんかね？
海外の露天はおっさん店員が多かったけど、もしかしてそれが理由かな。

>>17
店長とか個人がガンバって売上伸びる業態かよｗ

>>836
大学1年生に内定出すような企業だからお察し

大手小売は売上伸ばしてとんとんと昇進してるのは年収高かったりするんだよなぁ
嫁も結構貰ってるわ
でも仕事はハード 帰りはいつも0時近いし ストレスも多そうだけど

制度上あるのと実際にしているのとはまた違うしなあ
あり得ない条件を書いている可能性が高い

>>834
言っておくけど、ユニクロより待遇の良い会社よら、ユニクロより待遇の悪い会社のほうが多いから。
だから、人様に生活指導するより、自身が住む場所を変えたほうが、おまえの望みは大幅に早く解決する。

>>1
＞ちなみに、有価証券報告書ベースでは、平均年齢37.2歳で709万円となっている。

いい会社じゃん。
錦織、ジョコビッチとウェア契約するとかセンスもいいし、まだまだ伸びるな。

潰しが効かないって悟って止めるんだろ。

こんなことされてモチベーションが保てるのは凄い才能だｗ

英検1級＆TOEIC満点は評価してくれんのかな。

英語力なら東大生より軽く上なんだけど。

>>840
それでも新人で年収300万超えってのは、小売じゃありえないけどな。
「そりゃ他の小売がたたきたくなるのもわかるわ。」ってレベルでな。
小売なんてどこも高い賃金払えないから、
安い賃金並の人材をどう使うかしかないからな。
高い賃金で釣れるユニクロがうらやましいのもわかる。

>>842
平均年齢から考えて、これ本部の人間だけでの平均だぞ
店舗の社員は連結子会社所属なんだろう

>>845

つ【鏡】

基本、接客だからな。

なんか気持ち悪い会社だな

>>845

サンフランシスコのユニオンスクエアにもユニクロがあってワロタけど。
活躍の場はあるだろ。活躍できるかどうかは、知らん。

資本主義てキモイね
階級、階層を作って
北チョンみたい

世間的にはブラックでもアパレルの中じゃユニクロなんてホワイト企業
ユニクロ以外に役にも立たない新人に300万以上の
給料出してくれるアパレルなんてどんだけあるんだよｗ
雇われ人には職業選択の自由があるんだから、選んだ時点で文句言うなって話だ

執行役員で300万ぐらいでいいんじゃないか

>>851
警察の全否定っすか

>>845
先生にでもなるならともかく
語学力よりコミュニケーション能力の方が大事だからねぇ・・

胡散臭いランクだなｗ

これに釣られる奴いるのか？

店長の善し悪しなんてあるのか？
田舎のUNIQLOは品揃えが酷くてもの売るレベルじゃねーぞ
結局は立地なんだろ？
どこの店長か公開しろ
役員は貰いすぎだ

NEO-DIO
柳井「これからは年収一億円と年収百万円に分かれる時代(ｷﾘｯ」 --- ユニクロの「年収テーブル」公開が話題に 「超絶ブラックと思ってたわ」の声も

>>854
フラットで良いでしょ
その時の実績で、その分給与払う
特別扱い無し
下はやる気出すし　上はウカウカしてられない
親方日の丸根性をぶっ壊すべき　資本主義は屑

>>856
新人から300万もらえるんだから、それで十分って人がほとんどだろ。
そもそも電通だの三菱商事だのに入れる人は、ユニクロなんか眼中ないんだし。

>>859
やる仕事が違うんですよw

>>859
日本の警察よりも、東南アジアや南米の警察のほうがおもいっきり資本主義を取り入れてるけどなw

一部上場大手でも電機なら新卒300万ぐらいからスタートだぞｗ
大して伸びないけどなｗ

あのさーーーー、稼げない奴は、ゴミだから！

>>863
だって2ちゃんねらーって、お医者様とかNHKとかエリートばかりなんですもの(棒

ここでがんばろうと思ったとして、例えばどんなことをがんばれるんだろうか

>>866
どうせこんなもの売れねえよ、とか営業がいったら終わりだな。そんなやつは、そもそも働く意欲がないだけ。

ひとこと言っておく
絶対に楽して高給はないぞ
殆ど寝ないとか休みも最低限とか
マトモな生活はしてないと思うぞ

>>756
おまえみたいな情弱ｇｍｋｚは夕張市の公務員の爪の垢を煎じて飲め

>>866
年収300万をキープするように、つつがなく業務をこなすことだろ。
そもそも野心ってものがあるなら、総合商社とか外資金融とか行くでしょ。
ま、東大早慶マーチ以外の非体育会系のコネなし一般人が現実的に目指せる企業としては最高峰の企業ってとこか。

>>868
ひとこと言っておく。
ユニクロ以外のアパレルショップに勤めてるかぎり、
どんなにがんばっても絶対に高給はないぞwww

>>870
>>866みたいなやつはどこにいっても使いものにならないよ。
商社なんてもってのほか。

常に監視されて尻を叩き続けられるようなこんな会社は御免だね
一仕事終えてふーっと一息ついただけで降格されそうじゃん
夜中うなされちゃうよ

とりあえず、海外の幹部にはこれくらいは必要っていうだけの意味の記事

海外だと、待遇悪いと優秀なやつは、キャリア積んだら
言い換えると経営のノウハウを盗むと速攻で辞めて
より高給でライバル企業へ転職するからな

日本人は体育会系脳の社畜馬鹿だし、終身雇用制の幻想があるから
こういう詐欺にコロっと騙されて、俺も出世するために身を粉にしてとか考える

ユニクロ？
ファストリ？
ああ、昔流行ったフリースの会社ねｗ

>>873
そういう人はハナからユニクロなんか行かず、食品メーカー直系の販社あたりに行くんじゃないの？
安定はしてるけど、それ以上もそれ以下もない。

>>870
例えばだよ、ある店舗を任された
ここでがんばって売上を伸ばしたいと思った時、こういう形態の業界で
具体的にどういうことができるのか
商品や店舗の差別化や金額設定なんて勝手にできないだろ
例えばどういうことができるんだ？

上司に好かれたり、ライバルは叩き落とさないといけないから、
そのうち社員の人間関係はギスギスしだすだろ。

欝で自殺するやつがいるだろうが、上司を刺すのとか出るかな。
客が巻き込まれないといいな。

>>877
なんもできないよ。
ひたすら失点を減らすだけだよ。
んなこと言ったら、メーカー直系の販社なんかどこでもそうなんだけどね。
ただユニクロはメーカーとショップが一体化してるってだけで。

>>877
素人が考えつくような奇策があるなら、店長はバイトでいいんだよw

>>870
関東なら普通は東大に行くからな、最低でも早慶
服をデザインしたり、作ったりしたいならユニクロである必要はないし

対人業だし
幾らでもやる事あるぞ
訪れる年齢層によって、置く商品変えたり
店舗任されたら折込チラシは作れたはず

トップを目指さない＝仕事できない＆不真面目だみたいな風潮がなんかいや
自己啓発セミナーで1日中怒鳴ってるようなのがやる気があってよろしいんでしょ

３億は妥当なすうじか？

>>878
そういうのかヤな人は、飛び込み営業でもしたほうがいいよ。
とにかく売上出した者が正義だから。
店舗販売はどうしても配属された店次第になっちゃうけど。

金あるなら生産労働者下や請けにもっと払ってやれよ
ただの搾取

>>868
大企業の奴らは普通に休み取れる
出社月１０日とかだから

他社の製品の方がすぐれてるから、うちの製品なんか売れません、なんて鼻から諦める無能な営業は不要。

>>886
賃金を倍にしたら、半分の時間しか働かなくなりました。おしまい。

>>886
他と比べて適正な価格払ってれば、搾取ではありません。

店長クラスでやっと普通の人並
決して給料高い会社じゃないけど、上位はただの株主だなｗ

>>887
そうね　だから大型連休とかあると下請けが死んでるわ
大企業社員が海外で遊んでる間にこれやっといてねだから

>>889
じゃあ全社員の給料半分にしたら二倍働けるな

>>877
スタッフを上手く使う
→1人でどんなに頑張っても予算高けりゃスタッフの協力なしには売れん

いかに成功事例を作っていくか
→どーせ本部から基本のレイアウトやDPは来るだろうけど絶対店によって売れる物の違いはある
ちょっとしたレイアウトの変更で見向きもされなかった商品がすげー売れたりする
DPでも変わる
雨の日 ちょっと暑い日 寒い日 DPを変えてるか変えてないかで違う

そういう地味な事をコツコツと続けられて来ているお客さんや数値を良く見て分析して売り場にどこまで落とし込みできるかが全て
それは絶対本部の人間にはできない
毎日売場にいる人間こそができること

>>890
大企業は賃金に関してはリーダーシップを取るべき
つまりユニクロが上げれば他も変わる

>>893
それでいいんじゃないかな
雇われ人は保護され過ぎてるからね
給料なんて半分でいいよ

>>893
1日は24時間しかないけどな。

>>895
お前だけがやってろよw

＞ＳＶ・スター店長・店長Ｓ2〜5、スーパースター店長・部長Ｍ1〜5、執行役員Ｋ1〜4となっている。

どこのマルチ商法屋だよwww
でも新卒で300前半ってまぁまぁだね

>>874
今頃、内部登用しますとか言い出してるけど
早い話が人材流出が酷くて人材の囲い込みを始めただけ

想像してるより経営も展望もどん詰まりで先がないことに柳井が焦っている
粉飾も有り得るだろうよ客単価がどんだけ下がってると思ってんだよ
売上未達の店舗もかなりあるぜ

>>896
役員に大したリスクなんてないよ
特に、アパレルは売れない商品出せばデザイナーが切られる
売ると決めた上層部はノーリスク

>>896
日本の場合はそれをやると違法なんだってさ。
(ヒント 最賃法)
だからこそ、雇用の場がどんどん海外に移っちゃうんだけどね。
ユニクロも含めて。

さらなる消費税増税でどうなるかな

>>901
ユニクロはそうじゃないんじゃない？
かなりシビアな会社だから。

>>901
そりゃデザイナーって社員ですらなく早い話下請けでしょ？
ユニクロの場合はどうか知らんけど。

>>903
ユニクロからGUにシフトするだけ。
つまり会社としては問題ない。
(ユニクロとGUは同系列)

>>1
宝くじで三億あたるやついますよ的な発表だな

これアルバイトや非正規入れてないから平均高いだけだろw
しかも下手すると海外従業員とか入れてね？
為替換算とかしてるんじゃwとか思ってしまう罠www

>>894
なるほど
でもこういうところはもう少しでも各店舗に色んな権限を
与えたほうがいいと思うんだけどな
絶対そっちの方が社員のモチベーション上がると思うけど
まあ、これはこれでちゃんとした意味があるんだろうが

>>908
平均年収にバイトを入れる会社なんて聞いたことがないけど

ユニクロって皆社員なのか？
店舗で働いてるネエちゃんとか、バイトだと思ってた。

在日韓国人が仕切るようになってからここ辞めた

もう終わる

>>904
ごめん、これユニクロに居た人間が話してたんだわ

>>346
最近さとりました

下着はAmazonでグンゼとかのを
買うのがベスト

履きやすく安い

>>913
ユニクロにいたバイトですか？

ユニクロが第二のワタミゼンショーにならない為の工作隊がマジで動いててわろたw
すげえな、マジで掲示板工作やるんだな

>>910
つまり、ユニクロで働いてる９割の人間の年収を入れてないってことか。

>>917
そうだろうな。
ってか、平均年収ってそういうもんなんだけど、何を今更いってるのとしか。

>>917
それはユニクロに限らずどこの会社もそうだけどな。
ビックカメラであろうが吉野家であろうが有隣堂であろうが。

>>915
んなわけねえ
二三年前にニュースにもなっただろ

ハ´）∀´>

某小売で１０年店長やってるが、年収Ｊ１並だわ・・・

Jから始めるとS止まりってことだろ。
本社に入社できないと未来無い。

お前らユニクロの店長なめすぎだわ
俺の知り合いの猛練習で有名な体育会系のやつが
部活よりずっとキツイってよ
オタクじゃ務まらんよ

UNIQLOの出した数字が怪しい

批判したジャーナリストとか
中国みたいに圧力かけるじゃん
柳生は

ユニクロの主成分はパート、バイト、下請けです

いい人材が結構ヘッドハンティングで引き抜かれてると聞いたことはある
なかなか難しい時代だよね
育てても取られるし、育てなかったら会社は潰れるし、社員もいつリストラされるかわからないし

まぁユニクロなんて社会的に何の能力もないアホしか入社せんから、こんなもんだろ

>>924
猛練習で有名な体育会系が体育会系採用でもっとマシな会社に入れなかった時点でお察しください。

>>924

ほとんどの新卒君が脱落している
ありゃー無理だわ

朝早くから始まって閉店してからも業務
時給にしたらバイト以下
年収関係ないくらいこき使ってるのが実態

一度国政に食い込めば、トヨタみたいに子会社の赤字で大手を振って脱税なんてこともできる
是が非でもそこまで行きたいんだろうな

>>928
社会的に何の能力もないアホしか入社せんユニクロにすら入れない無脳は殺処分OKっすね。
ユニクロすら入れないやつなんか人じゃないから、殺人にならないもんwww

にしこりとジョコにいくら出してんの？

>>929

んなもん運だわ工作お疲れ様君


だから、ブラックはブラックとわかるようにしてあげないと


外資ならきついが銭は出す。ブラック企業はきついのに銭出さない

>>931
もうそんなレベルは過ぎてるんですけど
http://offshoreleaks.icij.org/nodes/97510

ユニクロに限らず、日本に限らず、高給エリートってのはある程度勝率を制御できる宝くじみたいなもんだな。
大部分の人間は当たりくじを自分が引けると思い込んで大損する。

>>934
猛練習で有名な体育会系なんだから、仮にレギュラーになれなくても、中小の菓子問屋とかには採用されるだろ。
そのぐらい体育会系採用って強力なもの。
まして、猛練習で有名だって知れ渡ってるところなんだろ？
もっとも最近では就職目当て「だけ」で体育会に入るヤカラもいるから、
一度入れば4年間三軍でも居続けることができるわけでもなくなったし、
OBだってその辺の事情はわかってるから、実績を残してないと取らないってケースも増えたようだけどね。

どちらにせよ、有名どころの体育会にいて、運のせいでユニクロに行きましたなんてのは無脳でしかないけど。

>>924
同じブラックならまだスキル身につく飲食やったほうがマシなのかもな

最低時給でも年収がかなり行ってしまう
↓
管理職にして、年収おさえてさらに超過勤務させてやれ！



これがマクドナルドとユニクロの店長だ

タダのボロ着屋が格付けゴッコかよw
ユニクロの店長なんてネトウヨでも出来るだろw

>>940
そもそもネトウヨがユニクロなんか入ろうとしないってば。
中国製ってだけで火を付けちゃって火事になるわw

評価したい部分もあり、10年前のユニクロの服は、去年買った部屋着より痛んでない
糸一本ほつれてない
これは異常
今はどうかしらんが
給料ならして物を適切な値段で売ればみんなもっとハッピーなんだが

>>939
要は、最低賃金法は天下の悪法ってわけですね。よくわかります。
雇用がどんどん海外に出て行ってしまうのも、
最低賃金法のしばりで「どんな無能であっても時給888円で雇いなさい」って法律があるからだし、
ワンオペとかが蔓延するのも、時給500円なら2人雇えるところでも最低賃金法があるせいで1人しか雇えないからだからな。

スーパースターってタイのソープランドかよ（´・ω・｀）

でも、ブラック！

俺はここでもう一切買わないと決めた
結局、労働者である自分の首を絞めるわ

>>938
調理師も介護並かそれ以上に給料安いけど、技術身につければアパレルよりは食いぱぐれには困らないだろうしなあ

ネトウヨはユニクロの店長を土下座させないとなw
しまむらの店長は年収50万でも土下座するが、
ユニクロの年収5000万店長の前ではネトウヨが土下座するでしょw
カネ貸してくれと

過去の成功にしがみついてるだけの社長に何が出来るんだろう
近い将来ユニクロ倒産フラグ立つな

>>937

俺は工作員だ
まではよんだ(笑)


長文はアホの書くもの

>>947
調理師は独立して店を構えて軌道に乗らなきゃ赤貧。
一流ホテルの料理長ですら年収600万程度だから、
他のところじゃ押してしかるべし。
なお、チェーン店じゃただチンするだけなので、全くスキルは身につかない模様。

2013年12月には米国事業の新しいCEOに、米FOREVER21で10年以上
エグゼクティブ・バイス・プレジデントなどを務めていた
ラリー・マイアー氏を昇格させたことも、北米対策とみる向きがある。

米国ユニクロは現在17か店を出店。
最近はショッピングモールなどへ出店攻勢をかけており、
2013年9月末時点の7か店からわずか4か月で10か店も出店できたのは、
「マイヤー氏の手腕」ともいわれる。

さらに、2014年前半はペンシルベニア州やコネチカット州などに
5か店の出店を予定。14年後半には「未出店」エリアのボストンや
ロサンゼルスへの進出を計画している。

ファーストリテイリングは、「年間20か店前後の出店ペースを維持できれば、
当初目標としていた『2020年、100か店』も可能」とみている。
外国人役員、幹部らの「引き抜き」に非常に前向きで、
引き抜きによって勢力拡大を図っている模様
↑
つまりは、役員報酬だの店長報酬とか、
おまえら日本国内店舗の日本人社員とはまったく関係ねえ話なｗ

>>950
はぁ？
むしろユニクロを下げてる発言してるだろ？
それとも、友人を「体育会系採用もされないからユニクロ」って侮辱されて右も左もわからずご立腹？
「工作員をたたく左派工作員」を自認するなら、そのぐらいでふぁびょっちゃだーめ。

このヒエラルキー、搾取構造は
中国共産党を凌駕してるだろw

ファッショ安倍、経団連感涙w

同じ小売店舗の現業労働で5000万VS100万円の差が理解できん。
単に末端労働者の新陳代謝を効率化するための遠心分離力として利用しちゃおう、みたいなあざとい方便にしか見えない。
店長が存在しなければ末端労働者も存在し得ないが、逆もまた真なりなのであって、今後黄犬以外（外国人）の雇用をした場合、同じ手法で乗り切れれるのかどうか疑問だ。

奴隷のように人生切り売りしての年収になど興味ない

>>953

真っ赤だぞ(笑)




いろいろ

ユニクロを着てユニクロに入るのって、ものすごく恥ずかしい

>>951
ホテル勤務だけどホテルでも最近は既製品使っているところ多いからな
うちは待遇はまだマシだわ

残業代０(笑)社員と言う名の奴隷(笑)

>>955
5000万もらうのは店長じゃなくて、総括たかそういうやつだから、現場にはいないだろ。

代えがきく人材と代えがきかない人材の差

>>953
内容で反駁できない時点で負けだよ。
体育会系でがんばったのに体育会系採用されずにユニクロ行くはめになった無脳な友人を持った情けないチンカス小僧くん。
ま、類は友を呼ぶって言うしな。

つか、誰がユニクロなんて買ってるんだよw
そんなビンボー臭い服は買ったことないわw
見るからにビンボー臭いサランラップだし

素朴な疑問なのだが、、この会社の繁栄は
日本の明るい未来に繋がるのか？

他人の給料で、よくそこまで熱くなれるな

>>963

工作員と確定した時点で俺の仕事は終わり

工作しないとまずいユニクロ(笑)

はい、反応どうぞ
( ・∀・)つ

トンデモラーメンチェーン店と同じ構図だなw
店長はフェラーリですw

よくこんな差別会社で働く気になるな

>>4
下のやつから搾取ってｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ゆとりはほんと自分の能力わかってないよな

何か必死なやついるなー
しかも時々おかしい事言ってるし

これが本当なら入社5年での離職率が50%にならないだろ

>>50
すごいよね

南朝鮮の反日デモで殺された罪もない動物たち


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>>965
雇用を生み出し納税をする
一私企業にこれ以上何を求めるの？

なぜこんなに高いんだ？
ワタミ並みに只働きさせる超絶ブラックだったろ。

バイトの方がマシなレベルで年収３００万？
嘘ついてんじゃねーよ。

さすが日本一のブラック企業だな
嘘と誤魔化しばっか
金持ってるやつは現場の苦労なんかしろうとしない！
他のブラック企業から転職してきた人間すら驚くユニクロ

>>952
ソースに思いっきり国内と書いてあるんだが

さすがにワタミなんかと一緒にはされたくないだろうしな

>>50
７００万？
ああそうだ、「社員」の年収か。

今時のブラックは店長すらバイト。
支店に「社員」は一人もいないんだったｗ
接客しない連中の給料だな。

何の参考にもならん。

俺の元カノがユニクロの店長やってたわ。
年収聞いて俺より高くて泣けた...

アムウェイみたいだな

またニュー速民の敗北か

三億円もらっている連中がどれだけ消費に貢献してるんだ？

不特定多数の色んな人間にそつのない接客ができて尚且つ売上取れる人間はいくらでも潰しが効くだろ
そういう人間は売る物変わっても売るし
普通のサラリーマンの方が中年になって会社から捨てられた時やばいと思うわ

スーパースター店長の店て何が違うんだ

一般的に経営者の一族でないと高給は無理じゃね？

ユニクロ行ったことないけど、
このスレでユニクロがこの先没落していくのはまあわかった。

>>985
そんなのが普通のサラリーマンって言えちゃうのがヤバイよ

誰でも異業種いっても同じようなサラリーとれるのが当たり前にならないとな。

働かざるもの喰うべからず
体調を壊せばaa頭は多少使うが義務と心得。
無能と言われてもそれは定めといえる。
ﾗｸｶﾞｷ
rakugaki http://up.mugitya.com/img/Lv.1_up53400.jpg
bgm http://www.youtube.com/watch?v=KZvgeMRGPcw

Lv.1_up53406.jpg へぱへぱﾗｸｶﾞｷ整理用ノート仮説　23Hcompression 397KB 14/10/11(Sat),00:24:03
http://up.mugitya.com/img/Lv.1_up53406.jpg

俺元ユニクロのSS店長。
今はユニクロFCの経営者。
はっきり言って勝ち逃げ組。

俺なら上に文句言ってやるけどな

ゴミ役員に３億とかふざけてるな

店長って新卒でなるんじゃないのか、クニウロはｗｗｗ
で、社員が全員派遣とかバイトなんだろｗｗｗ
勤続年数の平均が3年とか5年じゃんかｗｗｗ
コネで入った上層部の息子がアクビしながらスマホいじっているのがスター店長の実態だろ
そもそも値段や仕入れ、広告までまで全部会社で仕切るのに、店長の裁量なんてねぇだろ、誰がやっても同じ

>>993
たまたま優秀な人材が息子だっただけだよ

>>993
まあ、コネ云々は知らんが仕事はその通りだとは思う

眉唾だなあ

まあ役員が高額なのは不思議じゃないけど
店長以下の年収を鵜呑みにはできないな
錆残とか激務とか裏があんじゃねえのって思う

>>57
材料費と原価は違うし、そこに営業広告管理費が乗っかてくるのが分からないのが低学歴。
家電製品で材料費1万超えるものは販売価格100万超える極々一部。
ましてアパレルはw

こんなの社畜のモチベ上げるための嘘だろ

これ都市部の店だろ？田舎のほうバイト主流だし社員に300もやってないと思うけどな

>万円以上も可能
↑
求人でよく見かける

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