【ブラック】「たかの友梨」社長、仙台店訪れ従業員らに謝罪　「（労基法通りにやれば）潰れるよ、うち。潰してもいいの」発言で

「たかの友梨」社長:謝罪…社員に圧力　現場の仙台店訪れ

　エステサロン大手「たかの友梨ビューティクリニック」を運営する不二ビューティの
高野友梨社長が、労働基準法違反を内部通報したエステサロンの２０代の女性社員に
圧力をかける言動をしたとされる問題で、同社は４日、高野社長が従業員らに謝罪した
ことを公表した。

　同社によると、高野社長が同日、現場となった仙台店を訪れ「労働コンプライアンスに
対する知識や意識が未熟だったからであると深く反省しております」と謝罪した。また、
「労働基準法違反を容認している、ないしは、組合活動に圧力をかけるというような
気持ちはありませんでした」と弁明し、「二度とこのような言動を取らないことを
約束します」と説明したという。

　この問題は、今年５月に仙台店の女性が労働組合「エステ・ユニオン」に加入し、
不払いの残業代の支払いなどを求めた。高野社長は同店従業員を集めた８月の食事会で、
女性を名指しして「（労基法通りにやれば）潰れるよ、うち。潰してもいいの」などと
述べたと、同労組などが指摘していた。【東海林智】

毎日新聞　2014年10月04日　19時00分（最終更新　10月04日　19時55分）
http://mainichi.jp/select/news/20141005k0000m040021000c.html
※スレ立て時に全文閲覧可確認済み

で、潰れたの？

【調査】消費再増税、反対66％　原発再稼働、反対53％
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1411998098/

これは苦しい弁明ですなｗｗｗ

どのみち恫喝された社員は職場復帰できないんじゃないか

本心じゃないだろうな

なんぞ

本当は反省して無いでしょ？

この手のババァが反省するわけない

上辺だけの謝罪だな

ＴＰＰ反対派評論家が大人しいのは何故ですか
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13128382698
日本モンサント
遺伝子組み換え作物基礎知識
http://www.monsanto.co.jp/data/knowledge/index.html
遺伝子組換え食品Ｑ＆Ａ
厚生労働省医薬食品局食品安全部
http://www.mhlw.go.jp/topics/idenshi/qa/qa.html

韓国る

あれ？こんなことやったら潰れちゃうんじゃないの？

女が高い肩書もつと碌なことはない。
長い歴史でそれがわかってるから昔から
政治家や大企業のトップには女がなってないんだよ。
そんなことは女自身がわかってること。

「いいですか、皆さんいいですか。書いたらその社は終わりだから」
と仙台で言って終わった人思い出したわ。

周りをイエスマンだらけにすると、
耳に痛いアドバイスをくれる人もいなくなり
こうして墜ちていくわけだ。

高須クリニック最低だな

見栄えがいいわあ〜〜

女って執念深いから、ネチネチと嫌がらせ考えているんだろうね

反省してまーす（ちっ　うっせーなｗ）

法律を守ってたら潰れるらしいから、もう時間の問題なんだろうな。

労基法通りにやって潰れるような企業はは潰れるべきじゃないでしょうか

まだ潰れてないのは何故だい？

日本に政治家と経営者で優秀な女はいない。
ソースは俺。

マスゴミ向けのポーズだろ

最初に言ったのが本心だろ

上っ面だけの謝罪だろ？たかの社長？
パフォーマンスだけなら猿でも出来る。

辞世の句でも一筆書いてさっさと腹かっ捌け。

>>1
>「（労基法通りにやれば）潰れるよ、うち。潰してもいいの」

たかののババアの豪邸や年収数億円、ホストクラブにじゃぶじゃぶ金使ってて
この言いいだからな。

経営者ってこんなものか。

>>6　>>8
当然だろｗ
内心、ハラワタ煮えくり返っているよ。
半沢に土下座する大和田常務みたいな気持ちだろ。

>>1
潰れても、なーんの影響もない。
ついでにこいつを死刑にしてくれたら有り難い。

まぁ中小零細の殆どは労基法通りやってたら成り立たないだろうな。

雑誌で金満の自慢話
１１億円でハワイに３軒目の別荘買ったんでしょ？

つぶれそうだったら自分への報酬さげりゃいいじゃん

深く反省しております→×
次やったらわかってるやろな、あっ！？（殺すぞ）→◎

実際、財務体質はかなりよくない。
というか、そもそもこういうビジネスには無理がある。

ハラワタ煮えくり返ってるだろうなw

しばらく経っても潰れてなかったら、労基法に違反してるってことだよな

>>34　プライド高そうだからなw

謝っただけで済むと思ってるのか世の中舐めすぎ

このイメージダウンだけで十分潰れるわな
億の損失

これ何が酷いって通報者を労働基準監督署がたかの友梨にバラした事だと思うんだが、こういうの許されるのか？

社員の残業代は払わず、言葉はただだからいくらでも言う
まずは、全店の不払い残業代を清算でしょ

へー

これは凄い踏み絵だな。
この後、会社が潰れれば法を遵守している事になるし、会社が存続していたら法を破ってる事になる。

全く誰なの！マスゴミにチクったのは！
絶対に報復してやるわよ！

という隠し撮りが出る予感。

まあブランドイメージで社長はバブリー感ださなあかんのとちゃうか

叶姉妹みたいに

エステなんてこの世にいらん職業

食べ物でも建築でもない

食事を勉強すればこんなとこいかなくても安く奇麗になれる

ブラックのレッテルは剥がせないな

労基法通りやってたら大手以外は成り立たない会社ばかりだよね

価格競争、サービス競争の中で単価上げるわけにもいかないし

何が経営を圧迫してるかって…税金だよ
税金を納める為に働いて残った利益なんて雀の涙か赤字決算のどちらか

エステサロンなんて個人が店出すぐらいの規模でないとなりたたない。

大きくやって、一般の法人と同等レベルの報酬でやろうと思うと、
そもそもが成り立たないのよ。
根本無理無理な商売をしている。

潰れるまで注視する必要があるね。

現場に直接圧力をかけに行ったのか、やるなぁ(＾ω＾)

こういうババアにはカエルのツラにションベン★

社畜どもの意識は変わらんし、反発する奴はさっさと見切りつけるだろ
印象も悪くなったし、マトモに給料払ったら潰れるそうだし
さっさと破産すればいいじゃないかな？

こいつみたいな、従業員から搾取するやつがまだまだいるからな。
法律で罰則もうけろよ。くそが。

>>14
そいつは部落利権のおかげで絶対に食いっぱぐれない、バカでかい寄生虫の一匹だから。

まず社長をエステしろｗ

シミ除去レーザー脳髄連射
全身除光液まみれになって火をつける
現時点での御嶽山火口に飛び込む

どれか選べ、たかの社長。

まあ謝って反省するんが一番企業イメージがええと判断したんやろうな
イメージ悪化すると客は離れる
基本的に不幸になるイメージを持たれたらおわり

非合法を前提にしてるなら
そこらのオレオレ詐欺グループと同じじゃねぇかｗ

謝るだけ立派だよ。

話がついたから謝罪したんだろ。つーかこのババアの自宅は12億だからしいな。
金庫に宝飾品がうなってるだろ。

　
ふぅ、また書くか・・・
　
人類の起源以来、女という生き物は住処で育児や家事を行い生きてきた
なぜか
女は妊娠し、出産できる生き物だからである
つまり、人類の女のDNAレベルで、この生き方が脈々と受け継がれているのである
それは不幸にして妊娠、出産できない身体の女でも・・・

さて、文明の進化と発展、発達に伴い、女も男と同様に住処の外で生きるようになってきた
そして、電化製品の著しい急速な普及に伴い、家事に費やす時間の短縮で、女が時間を持て余すようになってきた
これは、人類の歴史からするとほんのここ数十年のことなのだ

よって、女の持つ本質的な部分と現代文明社会との間には乖離するものが生じている
結論を述べると、女は家で育児と家事をして過ごすのが一番良く、それが女にとっての幸せなのである

女も外で男と同様に就業"しなければならない"ことなどないのだ
それをしてもよいのは男と同様の女

つまり、妊娠、出産できない身体の女
この場合、男に相手にされないブスも含まれるのである
　
だから、糞フェミ女を見るがいい
ブスばかりであろう
かわいそうにね
ははは

>>16
高須は関係ないやん

で、未払い分の残業代は払ったの？

ロールスロイスに乗ってるとか
みっともないな

こういう犯罪者的人格を持つ経営者に支えられた偽りの好景気、アベノミクスは万死に値する。

あれ？潰れちゃうんじゃないの？

やっと立場理解したって事だろ
残業とか増えるなら業務負担軽減する方法考えるのも
経営者の仕事
大体残業多い理由がわからん、客が来て残業多いなら
残業時間の割り増し料金とればいいだけだし収益増えてる
んだから残業手当払えるはずだからな
意図的に払わないって事は経営者の取り分を違法に増やしに
いったとしかとられないんだから

笑けるわ
誰一人本音だなんて信じられないのにw

ババア、圧力かけてますやんｗ

残業代も払えよ。

それで潰れるなら潰れればいいと、社員は考えてそうだな

>女が高い肩書もつと碌なことはない。
>長い歴史でそれがわかってるから昔から
>政治家や大企業のトップには女がなってないんだよ。
>そんなことは女自身がわかってること。

つうか世界中で解ってるのになぜか女性比率上げろとｗｗ
欧米で女性比率経営者であげたら収益が大幅に落ちで結果的に
飾りの女性役員ふえただけというデーターが存在するんだけど
それについては誰もつっこみいれないｗｗ

あれあれあれ？
あの圧力かけた声のテープはたかの社長ではありませんって
会社が発表してましたよねえ？
なんで謝るんですかあ？
じゃあ圧力かけた上に嘘ついてたと認めるんですね？

>>1
…と発表したが証拠は特にない。広報がそう言っているだけ。メディアがそう報じているだけ。
本人はこんなこと知らんかもねw

たかの社長は日本語が不自由なのか？
↓

「労基法通りにやれば潰れるよ」

といって置きながら

「労働基準法違反を容認している、ないしは、組合活動に圧力をかけるというような気持ちはありませんでした」

と弁明し

「二度とこのような言動を取らないことを約束します」と説明したという。

弁護士に言われてしぶしぶ謝罪しただけだろ
典型的な無能経営者ですな

刑務所にぶちこまないと反省なんかしないよ

大阪の関西テレビが異様に推していて
情報番組やら芸能ワイドショーみたいなのに頻繁に呼んでたから
何度か話すの聞いたことがある
プライドの塊みたいな高慢ちきなBBAだよな
マスコミに情報リークした社員、絶対何らかの報復考えてると思うわ
当該社員は身辺気をつけたほうがいい

労働基準法守ると潰れるって、世間ではそれを経営失敗と言いますw

どう見ても上っ面の謝罪

エステって結構力仕事っつーか重労働だろ？それで長時間やってたら体こわすぜ

＞「労働基準法違反を容認している、ないしは、組合活動に圧力をかけるというような気持ちはありませんでした」と弁明し、

社員取り囲んで圧力かけまくってる様子が録音されてんじゃねーかw

>>74
対外向けのあっぴるだけっすねｗ

本業すっぽかしてテレビ出まくって調子こいてた報いだろ

つーか社長辞めろよ
普通の会社なら社長代えてから再スタートだろ
それ以前に潰れるかも知れんけどとにかく辞めろ。

約束します？
できなかったらどうしますか？

このけいえいしゃかざりじゃねえの

潰れてください＿終わり

「潰れるよ、うち。潰してもいいの」発言は当社の役員のものとは確認して
おりませんとか惚けてなかったっけ？

金ケチって自分が潰すことになっちゃったね　自業自得　さようならｗ

形だけの謝罪なのは明らか。

個人的にはエステなんかパチンコ屋と同レベル
胡散臭い印象しかない

まあ、違法なのは社長の方なのだから、謝罪するしかない。
開き直っても会社潰れるだけだろうし。

http://b-bunshun.ismcdn.jp/mwimgs/d/9/480/img_d98318c42a4e922031dc68be11a3f6ab597558.jpg

こういうお馬鹿さんが今後もこのやり方で生きられないように、
「法律を守らないと潰れる」という例になってもらう以外ない。
すき家のゼンショーと一緒に今年辺り倒産の方向で。

>>60
コピペ？

いいね！

派遣会社や派遣先企業は労働基準法違反してない所は皆無と言っていい。

「これから頑張って大成功したい」と思っているあなたにアドバイスしておきたいのは、
「ウソをつくな」ということ。
私が、成功してからも変な足の引っ張り方をされなかったのは、
ウソをついてこなかったからだと思っています。

「たかの友梨」のHPリンク先にある「労務環境の改善・・・」って文書読むと、
普通の会社なら当然やっていることが羅列されているだけ。
今までどんだけ酷い職場環境だったんだろw

潰れちまえっての。

こいうのが見本となってどの会社もちゃんと従業員を扱うようになってほしいな

ブラック企業は死ね

最高にかっこ悪いけど、これ以上の対策はないな

一度汚れたビジネスは、ちょっとやそっとではきれいに戻りません。
ウソをつくことで、一時的に何かがうまく回るかもしれません。
しかし、ウソをついたという事実は、人々と自分自身の記憶の中に残ります。
その記憶は、想像以上にあなたのビジネスをやっかいなものにします。

愛媛県のブラック企業は謝罪どころか、訴えられて負けて金払って逆ギレしてるブラック会社がある。
裁判で負けて結果が出たのに逆恨みで訴えられたとかいう主張。違法行為で訴えられて負けて何が逆恨みなのかと！

>>98
>>98
どのページ？
リンク貼って

美貌ぐらい個人で勉強してエステに頼るな

野菜中心の食事すれば綺麗になる

エステ行くやつは情弱

人を騙したりするような汚れたビジネスでは、
一瞬、金を掘り当てたように思えても、
それはすぐにメッキのがらくたに変わっていきます。

社員に社会保険を払わない事を
著書で正当化するキチガイ婆さん（笑）

たかの友梨
江川紹子
片山さつき

なんだかんだあっても女は最後にはきちんと謝る　立派
それに引きかえ男ときたらいつまでたってもﾀﾞﾗﾀﾞﾗﾀﾞﾗﾀﾞﾗ言い訳ばかり
みっともないったらありゃしない

何年か前に大船でみたな。高級車にのり、取り巻きをひきつれていた。

社員には不当な待遇で
自分は豪華な暮らし。それがたかのさんなんですね、みてわかりました。

「音声が当社の代表取締役のものであることは確認しておりません。
不当労働行為とされるような行為はしていないと認識しております。
ユニオン側が開いた会見は、把握しているかぎりでは事実と異なるところが多々あります」

↑これを全面的に認めるということでいいんですね？

私腹を肥やしてデブだよな。

そこを潰れないようにやるのが経営手腕だろ、
さり気なく自分の無能ぶりをアピールしてんじゃねーよ。

潰れなかったら労基法守ってないってことでいいんだなwww
これからちょいちょい確認するわ

とりあえず、表向きはこういっときゃいいわ。だろｗ

違法行為＝犯罪行為をしなきゃ潰れるというのなら、今すぐ潰れるべきだわな

エステってインチキマッサージして一時的にむくみがとれたのを
痩せた　とか騙してるだけの仕事だろ

>>109
簡単に言葉を売れるんだと思う

>>13
マーガレットサッチャー

無駄遣いしすぎて金がなかったら払わなくて良いんだ?
良いこと聞いた

あのAAが思い浮かんだ

>>109
片山のババアの失言って多すぎだろ
アイツはまじで糞すぎ

>>109
【ﾌﾟﾗｾﾝﾀ献血】中川翔子の嘘★18【ｲｼﾞﾒ・動物虐待】
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/ms/1412146381/

記者会見しないのは、ブラックでもかなり程度が悪い。

で、まだダーティクリニックに行ってる奴はいるのか？

謝罪したからどうなるってレベルの発言じゃないような気がする。

どっちにしろ行かないからわりとどうでもいい

いまでもこんなところに行く客がいるのかね？
この社長の成金趣味の悪さは異常だと思うよ

殿堂入りたいん？

全国の会社がロウキどおりにやったらたぶん求人率はもっと減るだろうし
失業者は増えるだろうなそうなれば犯罪も増えるだろうし納税額も減るだろうし
そうなれば又増税のスパイラル悪循環しか待ってない

この前読んだ週刊誌の記事によると、
こやつ自慢の億の豪邸は、会社のお金で建てさせたそうな。
本人曰く「社員の研修の場として使ってるから。」
がめつさもここまでくると、たいしたもんだわ。

早く潰しましょう。

それよりも
まず自分のBBR体型を
なんとかしろよ

こういうことを起こしても、まだ行くバカな女がいるから潰れないんだろうな
ホントアホ頭だよ女ってのは

いいよ

遅っｗ

この時間を置いた謝罪はどう考えても反省なんかしていません。
経営が更に苦しく鳴り出したから渋々謝って経営回復を試みてる事がバレバレです。

もちろんそんな事も見透かされていますのでこれからもどんどん経営困難な状況が続くでしょう

たかの友梨ダーティークリニックとしてなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

よくないね、脅しだ。

謝った振りして世論のタゲ外しだな。
軽蔑の念しか沸いてこんわ

潰れろよ

>>109
田嶋さんは絶対に謝らないよなｗ

労基法違反が発覚したら、奴隷売買の現行犯で、経営陣全員、懲役５年の実刑でいいよ

そのくらいしないと無能経営者が淘汰されない

>労働コンプライアンスに対する知識や意識が未熟だったから

いや、未熟とか以前の問題だろ。残業させたら残業代を出す、当たり前のことじゃねーか。
ブラック以外のなにものでもねーだろ。

>>129
労働基準法通りにやらないから、従業員が低収入で納税額も低くなり、
入っては辞めてを繰り返すから失業者が増加して、逆に納税額が低くなるんだろう？

会社を潰すことになりました。すまない。

（あとで…）

ブラックの常套手段

口先だけ

>>129
労働生産性をあげるという考え方が無いと、いつまで経っても合理的な経営者が出てこない
奴隷搾取でしか成績を伸ばせない無能経営陣じゃいつまで経っても負け戦

労働基準法守って潰れるならそもそも事業失敗してるんで、
経営者が無能なんだろ。
世の中労働基準法守って成功してる会社もあるっつうの。

自民党お代官様に小判を送れば安泰

解雇と賃下げで対応するのは合法

お役所が決めた基準でやっていたら潰れる

これは友梨が正しい

お腹の中は煮えくり返ったままんでしょ社長ｗｗｗ

>>143

労働基準法を守ってるだろう大企業でさえリストラや工場閉鎖をする時代
この前もソニーもとうとうリストラしだしたしパナソニックもテレビ工場を
閉鎖しただろ、中小企業が労働基準通りやったらリストラが目に見えてる

役員会は社長追放はしないのか？

てか社長の贅沢を減らしたらいいだけの話だしな。

まぁ潰れて困るのも友梨の社員だし、どうでもいいが。

>>147
ワタミやすきやなんかもそうだけど業績あげてる企業なんて大体そうでしょ
それが良いとは思わんが

悔しくてプルプル震えてただろうな

潰したほうがこれからの世代のためだな

>>153
中小企業がリストラできるわけないだろ
大企業から仕事を回して貰えなくなる
中小企業が労働基準法を守る→大企業が支払いを増やす→労働者の所得アップ→景気回復

ただし格差が縮小するので、それが嫌な連中もいるんだろうよ

まあ撤退するんだろうな。

仙台店の収支が赤なんでしょ？
他店舗の利益で給料払うことになってるなら
仙台店は閉店すれば良いだけでしょ。

【社会】たかの友梨社長を渡邉美樹氏が痛烈批判「経営者たる者、労働基準法は遵守しなければ」
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/river/1407439409/

>>30
だな。
ある程度は含みで考えないと、一流二流から弾かれた三流は会社(っぽいもの)に参加出来ない。
才能ないけど労基は完全に守る会社じゃなきゃ嫌だ！ってんじゃ死ぬしかねーじゃん
零細でも人のいい経営者はいるけど労基は守ってない。人の使い方が上手いんだろう

>>153
日本の場合、大企業でも労基法を遵守してるとこなんてほとんどないんじゃないか？
俺が勤めてた旧財閥系のメーカーでも月の残業時間がおおまかには決まっていて
そのラインを越えそうになると暗黙の了解でサビ残にしてたよ皆ｗ
他の大企業勤めの友達に聞いても、その企業内の（労基法違反の）独自ルールでやってるとこ多いしね。

社員はショックで鬱になったって言って傷害罪で告訴すべき

こういう事は自分から発表するんだ

>>122
片山さつきも政界に出なければ馬鹿だとばれずに済んだのかなぁ…

上辺だけだろ？
こんな会社潰れればいいんだよ
こういうブラック屑社長の企業は潰すしかない

もう、たかの友梨の会社潰しちゃえよ
こういうブラックはなくすべきだ
人間じゃねえよこいつ

この会社監査したほうがいい。

潰れたら社員は別な会社に行くだけで困るのは社長だけじゃん

このババァが贅沢してるから潰れるんじゃねえか

おばちゃんの１億のダイヤを売れば残業代なんか１０年分くらい出せるよ。

ネットでの炎上＆客離れが加速したんですねw

社長交代しないの？この会社どうなってるの？

>>1
反省しました二度とこのような言動はとりません（でも、わかってるよね？）

どうせこうだろ

裏で悪い事しないと成功なんかなかなか難しそうｗ

高盧ウリビューティーウリニック

>>5
他の職員がいじめると思う

あからさまな恫喝を録音されてんのに
そんな事言ってない的な言い訳をするのは凄いなｗ
参謀的な奴はいないのか

<丶｀∀´>

社長はセレブ生活、社員は残業代未払い。
そりゃ、納得はいかんわな。
「潰れるわよ」って・・社長は自分の取り分を減らせばいい話だしね。

>労働基準法違反を容認している、ないしは、組合活動に圧力をかけるというような
>気持ちはありませんでした

そこまで意識してないんだから当たり前だろ
国税とか何の問題もない企業にも1ヶ月くらい貼り付いて帳簿調べて帰ってくんだけど
労基署もそんくらいやってんのかね

一切報道しないマスゴミｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ブラック企業を放置ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

たかのさん　たいへんだなあ
会社が大きくなって有名になったら
コンプライアンスも今までより守らなきゃならなくなってくるからな
今は我慢だね
なんとか折り合い着けていくしかない

「（労基法通りにやれば）潰れるよ、うち。潰してもいいの」
潰れるなら潰れたらいい。ドーピング企業ゾンビ企業が淘汰されないと
アンフェアだ

>>1
潰れろよ

>>105
https://www.takanoyuri.com/index.html
ここの最新ニュースの
https://www.takanoyuri.com/20141004.pdf
ここ。

皆同時に退職して潰してやれば良いのに

社長直々に会社の将来と転職活動の重要性をそれとなく語ってくれたんだから、
限りない社員への愛が感じられるし、社員は早く泥の船から下船すべき

でもお前ら労基法通り2chやってたって潰れないよな…
どこまでも執拗に追い詰めるのに金の見返りなんか一切求めない…

電話して、
訴えた従業員は現在もちゃんと働けてるのか？って聞いたら「それについては分かりかねます。」やって

ホンマ腹立つ、高須クリニック

>>1
潰れたら？

>>184
労基もけっこう頑張ってやってるよ。
ただ、ブラックってわかってても、何かきっかけがないと
入らない。
あと何故だかチクッた人間がバレる事が多いらしい。

え、今頃？
ああ、こりゃ密告者の料理方法がようやく決まったんだなぁ
従業員、気をつけた方がいいな。気を緩めたらヲワリ

自社の謝罪場所にマスコミ呼んで報道させるってどうよw

終わったな

圧力かけるつもりはなかったって言い訳してるんだけど、
そうだとすると本当に潰れかけてるということになるし、
社長が何を考えてこんな言い訳したのか意味がわからない、
実際に無能だという可能性も十分にありそう

>>147
たかのにそんな頭はないよ。
バカだからね。

倒産決定って事か

名古屋大学院卒業後、一度だけ就職した。
やりたい仕事もなく、アルバイト先から誘われた警備会社にそのまま正社員として就職した。
正規雇用された警備会社で大きなトラブルを起こしている。
「コンピューターに詳しいってことで、正社員になって。
すぐに経営陣とトラブルを起こした。
僕のせいで会社潰したんです。
警備業界はコンプライアンスなんて誰も守っていないブラックな業界で、本来警備業法で決まっている様々なことがある。
会社に入ったばかりでなにもわからないで、あれとこれがあれがコンプライアンス違反って経営陣に噛みついた。
今思えば若気の至りだけど、当時は心から許せなくて警察と税務署に内部告発して新聞沙汰になって倒産しちゃった。
警備会社は炙れ者とかドロップアウトした人たちのセーフティネットとして機能している業界で、
社会に本音と建前があるっていうことを当時はわからなかった。
自己満足な正義感だけで暴走して、本当にたくさんの人に迷惑をかけた。
その会社を倒産させちゃってからは、今のような半ニート生活です。
もう一六年も経っている」

ここ、包茎治療のとこだっけ？

若い頃の社長の写真見たら、高友梨なんじゃないかと勘ぐってしまった。

>>193
このシリーズ好きだｗ

チクった人間がバレるってどういう事なんだろう

政府は下げた法人税でユニオンに予算を組んでやれよ

労基法通りにやったら潰れるんだよな？
で、これからは労基法通りにやる、と
つまり、潰れるんだよな？
な？

これなんてイメルダ夫人？

>>107
人にメッキ付けてる会社だぞｗ

>「（労基法通りにやれば）潰れるよ、うち。潰してもいいの」


↓結局、労基法を守ることにw 潰れないじゃんwww
https://www.takanoyuri.com/20141004.pdf

↓守らなかったので潰れそうになってる現実
http://yukan-news.ameba.jp/20140919-21332/
たかの友梨、日本エステティック機構の認証取消 「健全な発展を著しく阻害する」

↓何の事は無い、これのためだったわけ
https://news.careerconnection.jp/?p=1036
たかの友梨社長「誰も知らないでしょ、36協定なんてね」
浮いたおカネで「ハワイに3軒目の別荘を10億円で購入」

よし、潰せ

>>189
社員相談センターってタカノ社長が電話に出るんだろ。

このババア、見かけだけは昔よりずっと
取り繕ってるよな

>>129
法治国家の国民としては
まず法律改正を求めるのが筋

>>165
金融庁の監査が厳しい銀行なんかは守ってると思う

ただし仕事量はかわらんので異常な作業密度となり無事死亡

銀座コアビルの中にあったたかの友梨、いつの間にか別の会社のエステサロンになってた

次からは、社員教育を徹底する。徹底的に、徹底的にだ！

労基法を破っても成り立っていたってことは、馬鹿でも出来る職業ってことなのかな
底辺にとってある種のセーフティネットとして機能していたってことか

鬼女に暇つぶしで採用試験受けに行って欲しいｗ

労基法を守る　→　潰れる　が正しいとするならば
逆は　潰れる　→　労基法を守る（正しくない。業績次第では労基法に関係なく潰れる）
裏は　労基法を守らない　→　潰れない（同上）
対偶は　労基法を守らない　→　潰れない(これは正しい)

つまり、これからも存続する限り労基法を犯しつづけているということだな。

弁護士にアドバイスされたんだろうな。
でももう無理だろ。イメージ悪化しすぎ、普通につぶれると思う。
どうせ反省なんてしてないだろうしつぶれてくれ

労働基準法てなんなんだろうな

土下座させてTwitterで晒せや

近年の日本で人の血肉で成長してたとこってみんなこれだよ
あとは客に向けるか従業員に向けるかのバランスだけさ
サービス業は徹底して従業員の血を絞る

形は大事だなw

運用費の使途を明らかにしてから言ってくれれば納得するぞ

たかの友梨「つぶれるよ、うち。あなた会社潰してもいいの・・

あーあ。

＞労働コンプライアンスに対する知識や意識が未熟だった

そういう所ではなくて人としてどうかと思う
人を道具としてしか見えてないんだよ

人員整理すればいいだけだろ

従業員の望みなんだからやりやすいだろ

従業員「（あんな発言すれば）潰れるよ、うち。つぶしてもいいの？」

未だにこういう違法行為が明らかになっている企業を利用する消費者が理解できない

犯罪を助長している自覚をしないと

未払い残業代で
ロールスロイスｗｗｗｗｗ

あ、謝ってね〜

とりあえず、たかの友梨は犯罪者なんだから牢屋にぶちこめよな

潰しても良いよっていうか潰さなきゃいけないよ。

謝ったことを大々的に報道しなさい！

このババァ、腹黒いな。
悪いなんてこれっぽっちも思っちゃいない。思っているのは「チッ！ヘタ打った」と言うことだけ。
反省じゃなくて後悔してる。

社長の言動で会社を潰すってすごいよな。無能すぎて笑える。

>>183
テレビでさんざん豪勢な生活みせつけて
「潰れるわよ」はねえよなぁｗ

ブラック企業はどんどん潰れろ
今まで調子に乗りすぎてたんだよ

優雅とか夢で成り立ってたイメージを黒い工作で微塵にしたからな。
支店に謝ろうが内部告発者には届かない。
ネットを漂い続ける恫喝音声ファイルが引き合いに出されうだろうし、改善はできんよ。

>>1
> 「労働基準法違反を容認している、ないしは、組合活動に圧力をかけるというような
> 気持ちはありませんでした」

　そんな気持ちしか無かったの間違いだろがw　　「未熟だったのでそのような言動をしてしまいました」と言えないあたり、馬鹿な弁護士が付いていると思われる

＞高野社長が同日、現場となった仙台店を訪れ
行っただけで圧力かけてるんですが…

＞「労働コンプライアンスに対する知識や意識が未熟だったからであると深く反省しております」と謝罪。
未熟じゃなくて確信犯だったくせに

＞「労働基準法違反を容認している、ないしは、組合活動に圧力をかけるというような気持ちはありませんでした」と弁明し、
え、自分が言ったことを認め謝罪するんじゃなくて、言ったけどそういう気持ちじゃなかったと言い訳すんのかよ

＞「二度とこのような言動を取らないことを約束します」と説明したという。
「言動を取らない」んじゃなくて、大事なのは法令順守の約束じゃないの？

この婆あアダルトグッズで儲けてエステやったんだよね。
その前は風俗嬢だったんでしょ。
さすが銭ゲバはエグいね。

もう今更ダメなんじゃないの

性根が腐ってることがバレちゃったんだから、社長を首にして再出発しないと、
客なんか戻ってこないよ

遵法意識が低い経営者はさっさと退場してもらいたいな。
というか、そういう奴が舵取りしているところはさっさと
潰れて欲しい。真っ当な会社にとって迷惑この上ない。

つまりつぶれるのか。まじで勇断したなぁ。さすが中内社長とは違う。
残念だけどあのCMがもう見れないとおもうと。


まさかつぶれるよってのは単なる脅しで自分のもうけがへるってことじゃないよね。

>>30
実態は経営者の懐に多くの金が流れているだけで、
それがなければやっていける。ただそんだけ。
中小の経営者ごときが豪邸に住むなんておかしい。
底辺は底辺らしい生活を送るべき。

見せしめに潰してしまったほうがいいよ。
従業員ナシで、ばばぁが１人でやってきゃいい。
経営者ってものは、従業員がいるから会社が成り立ち儲けさせてもらってるて事を忘れたら終わり。
ばばぁは、自分だけでやれ。
テレビになんか２度と出すなよな。

一度贅沢三昧の暮らしをしてしまったら、
生活レベルは落とせないもんだよ

ロールスロイスに
ハワイに3軒の別荘
数々の宝石コレクション

これらを売れよ。

未払いの残業代全て払えよ？
じゃないと法律違反の企業として大々的に広まるぞ
ブラック企業筆頭として名前が挙がる日も近い

>>30
>>164
ぢゃあ潰れればいい昔ならともかく
今の時代中小でもそんなやり方は通用しないよ

労基法守って成り立たなくなるなら労基法改正に働けば良いんだよ。
法は絶対ではないが法として定められてる以上は守らなければならない。
学校の校則がおかしいってルール違反するDQNかよ。

コンプライアンス順守意識の低い経営者が増えすぎ
サビ残させて当たり前と思ってるだろ
もうちょっと罪を重くすべきだよ

素直に頭下げたのは意外だったけど一番賢い対応だったな
ワンマンっぽいからもっと煽って炎上させるかと思ってた

今の中小企業はこんな経営者ばっか。
バレても罰金払えばいいとしか思ってない。
すき家の防犯対策と一緒。

日本において謝罪とは頭を丸めるか土下座の二択だ

いつまで経っても潰れなかったらやはり正当に払わなかったって事になるね

>>1
さっさと潰れろよ
成金ババア・・・

高須クリニックの社長は蛭子さんの親戚

2014/10/04
弊社従業員への謝罪及び弊社の労務環境改善に向けた取り組みについて
https://www.takanoyuri.com/20141004.pdf

どんなに素晴らしい商品サービスを考案し実行できる行動力があったとして、社長一人で出来ることはたかが知れている。
思い付いたサービスを全国展開で実際に客に提供するには人手を借りないといけない。
人件費込みで成り立ってこその商売。
タダ働きして社長が儲けるだけなら、それは性質の悪い新興宗教

>>261
労基がまともならガサやるだろうね。

「（労基法通りにやれば）潰れるよ、うち。潰してもいいの」

こんな些細なことで叩いてたら企業全部潰れるよ
それで困らない？

>>267
その言い訳が通るのは、経営者自身が普段から質素な生活し給料遅配しないために萬田さんから金借りるような零細までだ。
金ネックレスとか着けて毎晩飲み歩いてるような土建屋の親父はアウトう

>>210
>>107は某経営者が自著に書いてあるありがたいお言葉ですよ

ぜんぜんビューティーじゃねえ

みなさんはこの騒動を見て
心のビューティと身体のビューティは別物だとご理解していただけただろうか？

>>160

中小企業が労働基準法を守る→大企業が支払いを増やす→労働者の所得アップ→景気回復

どうして中小企業がろうきを守ったら大企業が支払いを増やすことになるんだw
部品発注するのに相手のろうきなんかいちいち気にするわけないだろ
気にするのは品質価格納期だろ

>>119
人頭税

>>39
これは結構気になるところだよな

>>273
今は労基法無視したダンピング価格を受け入れてでも仕事取りたい中小がチキンレースしてるから
代わりはいくらでもいるぞの代わりが一斉に労基法守れる範囲内での適正価格しか出さなきゃ改善する

>>163
最近はカレー板が躍進してるが、やっばダム板の誘導は老舗の感があるなww

昭和の低学歴成り上がりワンマン社長てみんなこんなもん

もうすぐ潰れるのかー
じゃあ客は契約しないほうが良いよって事ですか？社長

上にもあるが
つまりこれからは労基法守るから、そのうちつぶれるということ？

たかのさんはそういう意図で、仙台まで捨て台詞言いにきたの？

でもウチのばあさんなんか、コイツの再現ビデオ(幼少貧乏で床屋で苦労してエステの女社長として成功して…てやつ)テレビで見るたび涙して感動してるんだわ。
あと帽子のアパ女社長も好きだなー。なんでなんだろｗ

>>281
スーパーマーケット経営者になったおしんとかで感動してた世代だし
そんなんイメージなんじゃない？

>>255
通用してんじゃん。労基守ってない会社の方が多いだろ絶対

・底辺なのに自民党を支持しちゃう層の一生



十代や二十代の若者が「安倍ちゃんＧＪ！！在日死ね！！」

↓１０年後


労働環境悪化で、ワープワorブラック企業勤務ｗ 残業代０円ｗ
３０代底辺「俺が結婚できないのは在日の所為…（震え声）」 ←少子化の原因ｗ


↓さらに10年後ｗ


底辺層が増え、少子化が加速ｗ企業が労働力確保のため移民を受け入れる
勿論、高齢の底辺を雇う企業は少ないｗｗ自由民主党改め自由移民党に



40代無職「俺が無職なのは、移民の所為だ！！」←移民政策の原因を造ったのは

自分はもっと苦労してきた!!寝る間も惜しんでココまで来た!!!

ってオバサンだから、反省などしない
報復しか考えていないだろう

この社長たしか、企業説明会かなんかで社会保険について質問してきた人に激怒したエピソードなかったけ。
ウチでエステの技術身につけさせてやるのがあなた自身の保険になる！それを有り難い思え！そんなこと聞く人間はウチの社にいりません！とかなんとか。
自叙伝で見た？これカッコイイ思って本人は書いてるんだろーなーｗって低学歴哀れに思った記憶。

さてさてこれからどうなるやら
潰れた → 労基法は守った
潰れない → 労基法守ってない or 嘘で脅した

>>286
まさに>>285的な思考だろうね

>>276

物が売れない時代そう簡単に中小が提示する値段に納得するかね
下手したら業種によっては海外に発注したり海外に工場作るんじゃないの
それにそれは理想であって必ず労働基準を守らず出しぬく企業が現れるよ。
社員がチクらない限り発覚することはないんだもんな。
結局労働基準に通りになったとしても残業が無くなる代わりに人が増えその人件費
賄うために周りの人間の給料を減らすか、それとも事業縮小してリストラする
ぐらいしか選択肢がない、どちらにしても労働者に帰ってくる

>>289
その理屈でダンピング強要してるから現実は厳しいよ
で、そこら辺を何とかしろよアベノミクス

ぶっちゃけ、労基法ってそこまでハードル高くないだろ

>>291
大抵は残業規定がグダグダ
2人分の仕事を1人でさせるためのサービス残業とかね
それやりたいなら労働組合作らせてそこと合意しなきゃならないんだけど、
そもそも労働組合を作らせないって嫌がらせをする

> 「二度とこのような言動を取らないことを
> 約束します」と説明したという。


言葉にはしないが無言の圧力はかけるよとｗ

焼き土下座して謝るって？なら許そう・・・ぐふふ・・・

>>286
緊急増刷で金メッキ化決定だな。

嫌なら他所の会社に行けばいいのに
なんたらユニオンとか気持ち悪い組織に参加とか
ありえないだろ

このおばちゃんと一発やりたい。

>>296
ただ他社に移るよりこの方がブラック撲滅に繋がるからグッジョブ
ブラック経営者以外には

>>1
労基通りにやってつぶれるならつぶれたほうがいいんだよｗ

>>298
この条件で残ってもいいという人だけ残る、気に入らなければ辞める。
それでいいだけの話。
辞める人が多ければ当然条件を考えなおさないといけなくなる。

法律守ってないなら犯罪者やんけ

潰れるよっていう内輪の話はまあいいけどその前に自分の給料を他の社員に見えるように下げないとな

従業員の力を合わせて
潰しちゃえよｗｗ

でも未だに長時間勤務してるのは仕事しているヤツとみなす風潮はあるな

>>300
残業に関してはそれでいいって残る人たちで組合作って合意する必要があるんだよ
組合加入した人をやめさせる前にね

自民党ってのはこういう経営者のような人間のための政治をやる政党だからな

>>306
何故か経営者目線のニートが応援してくれるならありがたいだろうね
得票数としては組織票の土建屋以下だろうけどネットじゃ威勢良いしもうけもんだね

2000年代の始め、
「サビ残を当たり前とする民間企業の感覚が問題だ」

って話したら、
「残業代なんか払ったら会社が潰れるだろ！！！」
「公務員は黙ってろ！労基は仕事すんな！」
ってマジで叩かれた。

だから今、民間がサビ残で苦しんでるのは自業自得だと思っている。

>>308
その感覚変じゃない？
それ言ったの経営者であってサビ残やらされる一般労働者じゃないだろ
今困ってるのもサビ残やらされる一般労働者なんだから自業自得とはならんだろ
高野友梨が文句言ってきたからたかの友梨で働く一般労働者がサビ残は自業自得ってなんだよそれ

>>308
残念ながら一般労働者だよ。
あの当時は、
「会社があるだけマシ」
「残業代払って会社潰れるくらいならサビ残する」
って時代だったんだ。

小泉・竹中の「痛みを我慢すれば経済は良くなる」って信じてた時代だ。
残念ながら、一般労働者の自業自得なんだよ。
当時子供だった若者には可哀想でしかないがね。

>>309
10年以上前にネットで叩かれた内容、本当に覚えていたらキチガイだし
ウソでも気持ち悪いウソ
どっちにしても頭のおかしい人だ

つぶれろくそばばあ
氏ね

>>311
とりあえずネオ麦茶が何年だったか調べてこい

>>310
話したらってどういう状況だ？
会社員の友達に話したって状況？
当時でもサラリーマンがそんなこと言うとは思えんけどねえ
痛みに耐えればなんて誰も信じてなかったし

>>311
残念ながらネットじゃなくてリアルだし。
あの当時はサビ残を誇る風潮が、一般労働者にもあったんだよ。
今でも残る残業自慢がそれ。

おまえらもっと叩いて叩いて
不二ダーティを叩き潰せ。

>>310
規定以上残業したらそいつのベースを下げるとかしない(出来ない)なら
残業代出すなってのはある意味正しいんだよね。
残業代出ても出なくても、仕事の割り振りをちゃんと出来ていれば
残業しないでも仕事は片付く。

まぁなんにせよ無能な経営者が多いんだわな。

>>317
いやそれはさすがに中小の現実知らなさ過ぎる
そもそも週休二日になったのも９０年代以降で日本のある程度
続いてる会社は週休一日で残業代なしでやってきた会社ばっかり
その割り振り人件費で経営出来てた会社が多いからわりふり
さえうまくやれば残業代なしにできるなんて風にはならない

謝罪すればいいってもんじゃないよね、残業代払わなきゃ

この手のを見るたび、「残業って概念があるだけマシじゃん」と思ってしまうな。

>>318
週休二日って、毎週２回休むことじゃないぞ？
１ヶ月のうち１回、２回休む週があることだ
さすがにそんなの昔から達成してる

無職としか思えん馬鹿ばかりの中に
>>318みたいなまともな人がいる奇跡

エステなんてそんなに今行く女いないだろ
高い化粧品の押し売りもあるし
無理矢理ローン組ませて長期で通わせようとするし
ケツの毛まで抜いてやろうと手ぐすね引いて待ってる店員ばかりなのに

>>322
ネオ麦茶が何年か確認した？

>>324
まだいたのかおまえ
何の関係があるんだ

某生協なんかは就業規則にある職員の権利を認めず
揉めに揉めた挙句の果てに職員の首を切った。

心から反省しているよ
次に直談判がある時は、相手をしっかりボディチェックするってね

>>315 それは嘘
従業員はそんなこと言わない
あの時代は労基が会社潰れるよ
って従業員に言ってたから
ソースはうちの会社
残業代を全額払ったら会社潰れるよって労基がみんなの前で圧力掛けてきた
1/10に減額で手打ち
会社が調子乗ってそのあとも残業代払わなくて
都合三回労基が入った
流石に社長は東京に呼びだされたけど

>>318
ちゃんと読めよ。仕事の割り振りがちゃんと出来ていれば
残業するまでもなく仕事が片付くって言ってるんだよ。

犯罪組織が潰れても困らないし

>>325
俺のレスとお前のレスとの関係性が分からないならそれでいいけどさ

>>329
仕事してない無職のお前がなんで知ってるんだよ、そんなことｗ
仕事も仕組みも会社でそれぞれ全然違う
社会にでてから意見しろよｗ

>>332
おおお、無能な経営者様！
気分を害することを言ってしまい申し訳ございません！

>>328
そんじゃ今に続くサビ残自慢も「痛みに耐えて」の小泉政権の大勝も、
全部経営者の声なのか？
そんなアホか。
あなたの体験も事実だろうけど、こっちの体験も事実だよ。

「会社があるだけマシ」
「残業代払って会社潰れるくらいならサビ残する」
って声があったのは事実だ。

>>333
それでいい。無能は無能らしく大人しくしておけよ。許してやろう。
さて寝るか。

流石に有給すら取れないのはやばいだろ。もう企業として成り立ってないって事でしょ

>>334
そういう声が聞こえなくなる病気なんでしょう、彼は
赤旗病ってやつかな

この社長が間違った事をしたのは、明らかだけど、女の役職比率をあげようとか国が政治課題として取り組んでも、結局こうやって女の足引っ張るのは女なのが現実よな。

男上司と男部下、男上司と女部下に比べて女上司と女部下って問題が大きくなりがちだろう。
男尊女卑の発想かも分からんけど、上に立つ側が交渉力や相手を味方に取り込む力が足りてないように思う。

女は女相手のほうが反発しやすいんだろうけど。それを差し引いても下手な人間が多い。

>>二度とこのような言動を取らない

でも行動はやめないってことだろうな。。。ｗ
穀潰し労基署って何にもしねえな。
増税してお前ら穀潰しを養ってやってんのにな。

早くこういう糞経営者を刑務所にぶち込め。

まあ企業と従業員というよりも色々とおかしくはなっているよね
能力があれば高い給与を支払って、能力がなければ解雇で良いんだろうと思うけどね
それが日本は出来ないんだよ。もちろん反対もあるんだろうけどね
それが今回みたいな問題に発展しているんだろうしね

例えば同じお仕事でも一生懸命勉強して、話術も磨いて、沢山顧客を持っている人と、
それなりの対応しかしない人が同じ給料って言うのが今の日本なんだから

だけど悪い事ばかりではないんだよね。ただ企業にとっても、一生懸命努力している従業員にとっても
あまり得はないってだけ

早く不払い賃金払って潰れてね

実際、財務状況からして正規の残業代払ったら赤転だろうね
競合が多すぎるんだよ

>>340
能力ない人間は実家暮しして、コンビニでバイトでもしてくれたら良い。
最近はコンビニも中国人が多い。
そして毎月5万投資信託に入れて、ある程度まとまった金になったら株を買えば良い。

>>334
そうそう、それは事実。
労働者側も酷かった。

まぁでもきっちり残業費払ってる企業がどれだけあるのか

>>58
行動が伴うかどうか見ものだな。

コ某

起業しようとした人に色々と話を聞いたけど、今は競合を恐れて
あの手この手で妨害もあるみたいだしね。そういう契約書があったりするとも聞いたし

だけど起業しようって気持ちがなければそれなりのお仕事ではあるのも事実なんだろうしね

>>345
自分の取り分（1人）と従業員（何百何千人）とのバランスうまくとればうまい汁は吸える

労基法を守る→潰れる→失業する→死ぬ
あらら…

起業する風土がなくなってきて、手続きやらが面倒臭くなってきて、
公務員が一番って感じになってきたから、
残業代が未払いというのは問題にはなってきたよね

公務員も立派なお仕事ではあるけど、多くの国民が公務員なんて目指すと
経済は衰退する一方だよね。だけどもう日本国内のガチガチなルールやらが
もう海外の投資家からもそっぽを向かれていて、日本企業も海外流出しちゃっているんだから
まあ深い問題であると思うよ

謝罪じゃなくて、残業代全額払えよ

今すぐ

韓国みたいに知的障害者拉致って強制労働させるのが当たり前になっちゃいかんよ

だけどこれは行き過ぎではあるよね
色々な事情はあったんだろうけど、こんなのが常態化しているというのは
業界そのものが過剰サービスで、努力が足りてはいなかったんだろうね

この社長が間違った事をしたのは、明らかだけど、女の役職比率をあげようとか国が政治課題として取り組んでも、結局こうやって女の足引っ張るのは女なのが現実よな。

男上司と男部下、男上司と女部下に比べて女上司と女部下って問題が大きくなりがちだろう。
男尊女卑の発想かも分からんけど、上に立つ側が交渉力や相手を味方に取り込む力が足りてないように思う。

女は女相手のほうが反発しやすいんだろうけど。それを差し引いても下手な人間が多い。

つまり潰れるってこと？

潰れて一番困るのはお前だろう。

社長がギリギリの役員報酬でやっていて
サビ残を求めているのであれば不満も出ないだろう
社長は羽振りが良いくせに労働者には還元しないスタンスに不満がでる。
挙句の果てには「会社潰れるよ？」とはｗ

女はまだ社会的なものに対してノウハウが少ないのよ
すごくお仕事が出来ても、男の強烈なジェラシーとか、
下への配慮が欠けたりして、なかなか大変なものではないかと思う

その分男は随分と歴史が違うからね

>>358
社長は儲かるからな。

エステってそんな残業あるだけ客来るの？ 世の中セレブばっかりなのかな…

女の上司に多いのは、上への配慮は多分にあっても、下にはぞんざいな態度になる事じゃないかと
エラソーに分析してみた。

出来る男は上手よね。両方の配慮を怠らない。

小林幸子にしろあれだけ歌で成功していたのに、ああなっちゃったしね
業界は違うとはいえ、なかなかなかなかなんだろうと、他人事ながら面白く見てる

おまえら叩きが足りねぇぞ

もっともっと叩き上げろや。

>>358
つぶれたけど取引先のベンチャーに若いバカ社長はレクサスを即金で買って乗り回し
社員には給料滞納、未払いってアフォ過ぎる奴がいたな。

今までの世界での成功例を見ていると、withハズバンド型が成功していない？
シャネルはパトロンだったけど、最近はハズバンドなのかな〜って思っちゃった

>>334
「奴隷は奴隷であろうとする、だから奴隷制はなくならない」ってみたいのをどっかの偉人が言ってたな。
人間というのは、システムが破綻して、自らの存在意義も共に壊れるのに恐怖するから。
それがどんなに欠陥まみれの狂ったシステムだろうと。

つぶれたら困る田中の金玉

>>366
パブロフ効果抜群だよね

>>366
でもそれはごくごく普通の事だろうと思う
だから怖いよね。安定と持続を求めるのは普遍性があるもの

>>5
もう誰も連絡がとれないとか…

若かりし頃のアタシの苦労に比べれば、アンタたちなんて楽なモンよ！　生意気ね！
仕事与えてやってるのに、感謝の気持ちが足りないわ！
戦後の日本を見て御覧なさい、みんな馬車馬のように働いてもサビ残なんて概念さえなかったわよ!!

どうせこんな考え
このオバサン目が据わってるし、反省なんて微塵もしないよ
みんなやめて潰れればいいよ

これからはコンプライアンス守れない企業は潰れるよ

「古きよき時代」を掲げる奴ほど身分保証はしない｡
「昔はそうだったでしょ」で終わり。
で「今時企業」を掲げる奴はいつ辞めてもいいよバイト感覚で
とか言いながら辞めると罵詈雑言

古きよき時代は残業代でたからな

>>362
なるほどね。
女性登用って言われ出して20年だから、女上司の上司は男だから、男に媚びを売るのが上手い、取り入られやすい女が役持ちになって、上にそうやって気にいられる事が成功体験になってるから、下軽視の考えが顕著な人が多いのか。
女で下を大事にしてる人を登用すればいいんだろうけど、なかなかスポットが当たりずらいんかもな。

この社長も起業当初に金銭面等で協力してくれた人も男だろうし。
上の扱いが上手いタイプだったんだろうな。
で清濁は別にして、ここまで会社を大きくするにはブラック経営だけでは当然無理でいろいろな努力をしてきたから、ただ雇われてブー垂れながら仕事してる人を見下して、ゴーマンかましてきたんだろうな、今までは。

じゃつぶれろよ。
法律守れない奴なんかこの世にいらない。

指導受けても裁判なっても逆ギレし続けるワタミ
逆ギレ姿勢だったけど叩かれすぎて少しは改善(の姿勢だけ？)を見せたすき家
早々に(言動については)謝った(けど労基違反については容認の構えの)たかの友里

ワタミよりマシってだけで健全優良企業から見たら目くそ鼻くそ状態だな

ブラック思考「働かせてやるんだから文句言うな高望みするな」
労働者・求職者「贅沢も高望みもしてねーよｗ法令遵守を主張するのが高望みとか開き直ってんじゃねーよカスｗ」

高野も高須も韓国から相当稼いでるんだろうな

美容で金持ちの男が釣れたり、
金とヒマを持て余してる女が沢山いることが前提の業界。

前提が崩れれば、業界じたいが無駄になる。

ま、こんなのが経営者の会社は潰さないとだめ
謝罪とかどうでもいい

実際に、全くの法通りにしたらそら潰れるだろうし、何から何まで
法通りなとこなんて無いだろうけど、だからってそれを口にしたら
最後だよな。それは当たり前と思ったらだめ。あくまで法を破ってる
って感覚は無くさないようにしないと。

ﾘｽｸﾏﾈｰｼﾞﾒﾝﾄとかゆうやつかね

潰れていいよ。

従業員酷使するとかアリエナイ

現状の日本は「法律を守るのが怖い」阿呆な社会なわけだ。
高度成長期なら違法行為を見逃し国民を奴隷にしてでも成長を遂げようとするのも
まだ理解はできるが、成長が終わった後でもその状態が続くのでは
なんのために社会を形成しているのかすらわからなくなる。
というわけで、法律を少しでも守らなかった会社は潰れるようにしよう。
そうすれば、法律を守ったことによるハンデで潰れたりするような
あほらしいことはなくなって、安心して法律を守れる社会になる。

残業代払うとは言って無いのね

レクター博士も言っている
「人は本音は話さず行動で示す」
今後はより狡猾に絞り上げます
中途半端な告発やリークでは益々強化されるね
告発者には手切れ金、口止め料払って念書にサインさせてグッバイ
ー

随分時間掛かったね(含み

クソ生意気で自分勝手な経営者なんて、組合活動でいくらでも追いこめれる。

>>386
仙台店は赤字他店で黒字を出している
他店の従業員はなんでうちで出した利益を
赤字を出してる仙台店に注ぎ込むのかと不満が出る
仙台店を潰せば万事解決

ホストに貢ぐ金は無尽蔵にありますが、従業員に払う残業代はありませんｗｗ




たかの友梨〜♪

中小ではそんな事当たり前やでぇ〜。
労基なんて有名無実。

どんなに口先で謝罪しても、心底、社畜は黙って滅私奉公してればいいんだと思ってるのがばれちゃったからなｗ

>>389
みんなでいっせいのせーで辞めるくらいまで行かないと、全然応えないと思うよ。

やり手であることはみんな分かっていたがここまでとは
イメージが大事な分野でダメージ大きい

マスコミは超弱腰ｗ

【芸能+】江角マキコ 負債6億 破産宣告 10/16文春でヘアヌード(画像あり)★17
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/wr%65s/1409028427/

こんくらい大事にしないとダメっていうのが終わってる

ハゲたかの友梨

「たかの友梨」高野社長が謝罪…威圧的な発言で
http://www.yomiuri.co.jp/national/20141005-OYT1T50000.html

>一方、女性が加入する労働組合は「女性は出社しておらず、謝罪を受けていない」としている。

ここは、発表することがみんな出鱈目だな。

法律を守ったら潰れるような企業には潰れてもらわないと困る。
労働者のためばかりでなく，法律を守っている同業他社のために。

どれも当たり前のことだなｗｗｗ

ttps://www.takanoyuri.com/index.html

弊社従業員への謝罪及び弊社の労務環境改善に向けた取り組みについて

１．働き方の改善

�@ サロン施術対応時間を変更 勤務開始時間と施術対応時間が同一のサロンは、施術対応時間を
今までより 30 分 繰り下げる（勤務開始時間の変更はなし）。

�A 休憩時間の確保 所定の休憩時間を確実に取得するために、グループに分けて一斉に取得するよう にする。

�B 休日の取得 毎月提出するシフト表のとおり休日を取得する。取得ができない場合は、必ず同 じシフト表の中で休日を取得するようにする。

�C 店長に対し労務管理に関する研修を 10 月 6 日に実施する。


２．給与について

�@ 固定残業代の金額を超える時間外労働等にかかる給与の支払 給与計算の結果、
時間外労働、深夜早朝労働、法定休日労働、法定外休日労働に
かかる割増給与の合計額が固定残業代を超えた場合には、その差額を支払う。
当 該差額分については、給与計算の締切日の翌月の給与で支払う。

�A 休日出勤の取り扱い やむを得ず休日出勤をした場合で同じシフト表の中で代替の休日が取得できない場合は、
翌月の給与にて時間外労働と併せて計算し割増給与を支給する。

�B 過去 2 年間の時間外労働等再精査 過去 2 年分（平成 24 年 9 月 16 日から平成 26 年 9 月 15 日）の勤怠のデータを
集 計して再度就労実態を精査し、未払いの給与がある場合には支払いをする。


３．幅広い意見の吸収と計画の実施

�@ 相談窓口の継続 既に社員の相談窓口「社員相談センター」を開設している。
この改善計画の実施 に関する質問も、同センターで受付ける。

�A 外部専門家による労務改善計画の実施状況についての確認 労務の専門家と定期的な
打ち合わせの機会を設定し、労務改善計画が確実に実施
されているかどうか検証をしてもらい、実施が進んでいない項目については、そ の助言に基づき、実施が進むような施策を取っていく。

以上

サジェスト汚染しておいた方がいいな

こいつは確かに酷いが日本にはここと同等以上のブラックの会社はいくらでもあるからな。
まあ日本の会社で働くには馬鹿じゃないと無理だからな。
優秀な奴は海外に出ないと精神をヤラレルぞ。

でもさ、こんな末端社員一人やめても何の影響もないんだし、
社員一人クビにして新しい人材雇えば済むんじゃないの？
社長に謝罪させるのは社員としてマズイよ。
雇ってもらって恩義もあるだろうに。

これは労働裁判になった時のアリバイづくりだ。「反省している」という事実が必要なんだよ。

顧問弁護士の指導に従ったまで。
決して悪いとは思っちゃいないから。

>>404
恫喝してる会話を録音されて、尚且つ公開されてる以上無理だなｗ

身なりが悪趣味な社長だよな
アパのＢＢＡと同じ匂い

他店舗の従業員は利益を出さないばかりか金を消費する仙台店の従業員の給料を払う為に
働いて利益を出してるわけじゃないから仙台店を閉鎖すれば良い

>>1
おまいらすげえわ
ネットでの援護、よくやった

そんな会社は潰れても良いだろ。

どっちにしろ労組のスパイが入ってれば潰れるよｗｗ

>>407
センスの卑しい人間は、たいてい品性も卑しい。

会社というか仙台店を潰せば良いんでしょ

>>413
労組は親方日の丸のJALとか潰してるんだよ、そんな甘いものじゃないｗｗｗ謝罪
なんかしても監視と粗さがしは続くんだよ。

謝罪しようが手遅れだよなぁ

本当に反省なら労使上の問題点を整理して、何をどう改善するかまとめて
それを実行する日にあわせて謝罪するべき

所詮口だけなんでしょ？

>>35

変な意味大阪市長の橋下も徹底的に潰されるなｗｗｗｗｗ

法律違反しなければ存続できないような会社は潰れるべきだ。
日本が労働環境において先進国になれないのはこいつらのせい。

>>418
わざわざこんな問題発言するアホなんだよな
他店舗の利益を入れてまで仙台店を存続させる必要はどこにもない
何も言わず、さっさと仙台店を潰せば何の問題もなかったんだろうけどな

>>418
アメリカじゃボスに逆らえば即首だけどなｗｗ

こいつの半生みたいなのテレビでやってたけど、ほんと金、成り上がりたい、金、成り上がりたいを地で行く奴で悪い意味で感心した
ワタミの社長といい、この手の経営者は絶対にこういう経営者になっちゃうんだね

>>421
貧乏人の固定化が必要かもな
安倍が階層の固定化をしようとしてるんだっけ？

法律通りにやったら潰れる店は潰した方がいいと思いますｗ

ユニクロだけは特別かｗｗ

美容師と違い、エステシャンって何の資格も無い。
資格があるという事は色んな法整備がいるが、無資格は店のオーナーのやりたい放題。

＞同社は４日、高野社長が従業員らに謝罪したことを公表した。

大本営公表？

たかの友梨ダーティクリニックｗｗ

>>422
俺もお前も固定しているよ 笑

労基法通りにやりますとは言っていないところが味噌カツ

>>429
やらずに仙台店を潰すんでしょ

だからよー、謝るなら自分の否を認めて謝れよ

>労働基準法違反を容認している、ないしは、組合活動に圧力をかけるというような
>気持ちはありませんでした

嘘ついて謝っても意味ねーんだよ

>>404
対等なのに恩義云々いう経営者は労基法を守らんわけです。
社員側が恩義を感じていると言う会社なら未来がある。

>>431
その朝鮮的な粘着質と執念だけで大体潰れるんだよ。
自分らの食い扶持も無くなる事も返り見ずねｗｗ

>>53
アホか
あれ身内を敵に回したんだぞ

>>119
サッチャリズムは今や批判対象だがな。デスレシオ・・・悲惨な話や。

こんな業種野郎には関係ないんで勝手にやってください朝鮮と共産党系労組の皆さんｗｗ

恫喝事件について謝っただけで、労基違反事件について謝ったわけではない。

あの居酒屋みたいに法律違反すれすれのことはやめなさそう
従業員を大事にね

つか辞任しねえんだなｗ

潰れた後も、ちゃんと借金を払えよ
おそらく全財産失うんだろうけど

テープ聞いたけどあれ恫喝の部類に入るの？wっ笑っちゃうよな共産党と朝鮮
労組ってｗｗｗ

ｱﾊﾟと どう違うんだろう？ 似た感じはするけど 中国との関係で、ﾏｯｻｰｼﾞ店へのしめつけとかが厳しくなったんかなぁ？

過去の残業不払い分を調べて払うのか？

こんなことするって、相当客が減ったのかな。
労基法守ったら潰れる会社は潰れたらいいのに。

何か日本って欧米に左右され過ぎで笑うよね、信念揺らいでるもんｗｗ

この人の言うことは分からんでもない。
まあでも、正直に賃金を下げた本来の求人をかけるべきだな。
たとえ低賃金の会社として、恥ずかしくても。
下げしろがなかったわけでもあるまい。

この騒いでる労組スパイメンバーエステシャンも、高野以外で通用すんのかなってのも興味あるな。

ぶっちゃけ、女の方が遵法意識は低いよな
女がトップの企業を見ているとそう思う

女の世界とかじゃなくて、すくなくても職人意識は微塵も感じられんよね。

わたしが証明です！
の社長のトコはホワイト企業？

>>448
ちょっと意味が解りませんが・・

不採算で将来性無しなら四の五の言わず締めればいいのに

まあ、個人的に悪いこととは思わないけどね
今の世の中、仕事をする人としない人に分かれすぎている
仕事をしない・する能力がない人を優先していたら本当に日本は潰れる

http://livedoor.blogimg.jp/dfdgg/imgs/b/a/ba89783c.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/dfdgg/imgs/2/5/251eed64.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/dfdgg/imgs/1/8/1812a8fa.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/dfdgg/imgs/3/0/301bcf4f.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/dfdgg/imgs/a/e/ae860fd3.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/dfdgg/imgs/d/4/d49c5e51.jpg

>>451
逆だっきずいてないのかww仕事をしている振りをしている人は優遇で、している人が
消されてる現実を知らないんだ？ｗｗ

>>15
ライフネットの出口治郎会長を見習うべきだなw

>>420
アメリカの自動車業界の労組の力知らんの？
社会主義国家なみの権力だよ

労働法を守れないならその事業は破綻してるんだよ。

値段を上げ、利用者がついてこないならそれが答え。

＞＞４５５マフィア絡んでるからだよ、日本の港湾関係も菱形は何時までも残ってるからな。

香港のデモは、マイトレーヤによるものだ！　安倍と親米、ザマー見ろ、お前らの時代は終わりだｗｗｗ
香港のデモは、マイトレーヤによるものだ！　安倍と親米、ザマー見ろ、お前らの時代は終わりだｗｗｗ
香港のデモは、マイトレーヤによるものだ！　安倍と親米、ザマー見ろ、お前らの時代は終わりだｗｗｗ


Q マイトレーヤが、中国のような国に「到着する」とき、テレビの司会者は彼の最近の「履歴」
　――ロシアで数カ月このような番組に出演し、テレビ・ジャーナリストのインタビューを受け、
　その前はブラジルにいてインタビューを受けていたことなど――を知っているのですか。
A 知っている人もいますが、多くは知りません。


日本から始まる世界的株式市場の大暴落

終いには政府にも支えることができなくなり、どん底に落ちていきます。
日本はアメリカの国債の25％を所有していますが、それを引き出すとアメリカ経済も駄目になり、世界経済全体が破綻します。

1988年、マイトレーヤは次のように勧告された。
「商業主義とは、他の人々が飢えている間にお金を儲けることである。世界の株式市場の崩壊が日本で始まるだろう。」

マイトレーヤは繰り返し次のように言われるーー株式市場の崩壊は避けられない。その終わりは間近である。
日本で始まる株式市場の崩壊は世界中に反響するであろう。その後すべての政府の優先事項が変わるであろう。

覚者は次のように語っています。
「株式市場崩壊後に出現する新しい政権は国民の意志を反映し、国民の側に立つものであろう。」

Q　覚者方はなぜ国連の会合に姿を現さないのですか。
A　マイトレーヤが知られ受け入れられたときには、彼は国連で話すよう招待され、そうなさるでしょう。

Q 覚者方の目から見て、世界平和にとって最大の脅威である国はどれですか。
A （１）イスラエル、（２）イラン、（３）アメリカです。

地味に続いてるなこれスレ。(笑)
スレタイの潰れるかもしれないよ潰れてもいいの？

って、たかの、あんたが困るだけだろ。誰も知ったこっちゃねーよ。(笑)

今時、みんなエステなんてできる余裕ないんだよ。それを従業員コストに転嫁しようとした経営のエクスキューズにすぎない。

従業員も謝罪に来た社長の発言を録音すればいい。

労働環境が変わらなければ、その記録内容をマスコミや労基、労働問題に詳しい弁護士。そして◯◯党に送ればよろしい。

違反してるってわざわざ告白してくれてるんだから録音して労基に駆け込むだけだよ
ほんと低脳だな、やっぱメスって脳みそ持ってないから社会に出ると迷惑なだけだな

>>449
美白大臣だろ
クリスタルジェミーだっけ？

>>461
労期も特異な人種でね。。人見るからねｗｗ

>>429
以前に、マスコミ向けの発表で守るという宣言はした。

そのとき同時に録音テープの声は社長であると確認していないとも発表していて、
自分達は嘘つきであると宣言したようなものだったけど。

労基も厚労省も積極的に仕事しようぜ、なんなら民間委託でもいいし
結局個人やユニオンが動くの待ちじゃん
罰金で税収に充てるなり、免許や登記取り消して消滅させるなり具体的に何かやれよ
ブラックリスト公開もやります宣言だけでどうなったよ？

景気と雇用の回復、ブラック企業消滅！
増税や年金納付増、給付時期先延ばしの為にアッピルしただけで何もやらなかったよね

社長をクビにして再生すれば済む話

>>466
社長クビにするまでもなく赤字で他店で出した利益を入れないと存続できない
仙台店を潰せば良いだけでしょ？

外見だけ磨けるけど内面は醜くて仕方ないという業界

>>1
バカだねえ

労基法違反を監督署に通告した人に
不利な扱いをしたら、
もっと大きな制裁を加えられる事、分からないの？
法律にそれ、あるんだよ。

署、というところには司法警察権があるから、
ふざけたことすると書類送検されちゃうよ。

たかのクビ ビューティクリニック

眉間にしわが深く刻まれてたりして
あ！それこそ従業員に練習とか言って
無償で伸ばさせるか？

今日はスカパー無料デーか

たかの！倒産しろよ
いろぼけ企業が

新潟県南魚沼郡湯沢町出身。群馬県立前橋女子高等学校卒業[1]。
医師の父と看護師の母との間の不義の子として生まれ、3歳のとき鉄道員の家へ養子に出される[2]。
中学卒業後、昼は理容師の学校へ、夜は高校の定時制（群馬県立前橋女子高等学校と群馬県立前橋高等学校の定時制過程は1966年に統廃合され、現在の群馬県立前橋清陵高等学校に移管されている）に通いながら、住み込みのインターン（1998年に廃止）を経て20歳で上京[2]。
東京では理容師として働きながら夜は皿洗いのアルバイト、帰宅後も美容学校の通信教育の勉強をこなすが、やがて過労による目の隈やニキビだらけの顔に悩まされるようになる。美容師免許取得に協力的でない理容所を辞め免許を取得。外資系化粧品会社の美容部員になる

高野ゆりこ
お前何人の男と寝て来たんだ！
行ってみろ売春女の逝く末を

高野ゆりこ
結局借金に追い込まれて放った言葉
こいつは人間のクズ
信用できるものは銭だけだと言うこと

男性と女性の関係と、女性と女性の関係って随分と違うものだから、
これだけの女性部下から不満が出たってところがポイントなんだろうね

今のフェミにも言える事だわ。同性にも支持されなければなかなか上の女も大変なんだろうね

>>1
「潰れるよ？」とか言うけど、潰れないだろ。

単に、自分の報酬が減るからだろｗ

芸能人でも男だけに人気がある女優さんって一時で終わっちゃうしね
反対に女の根強いファンがいると細々と続いてる

女が１人でやっていこうと思えば、男よりも数倍大変なんだと思うの
だけど男とは歴史が違うものだから、どうしても処世術やバランスの配慮に
欠けてしまう事ってあると思うのよね

それにエステ業界だから綺麗にしておかないといけないというのはあるだろうし、
派手に見えてしまって、誤解を招きやすいのかも知れない

ブラックは本当に良くなかったと思うけど

従業員さんも気の毒なんだわ
かなりの心労だろうし…

法律完全無視したブラックに勤務しています。

僕は最近、分からなくなっています。
正直、法律というのは過保護になってたりする部分もあるかとは思います。
法律を完全に守っていたら経営者には相当厳しいなと思う部分はあります。
考えてみてください。

週40時間以上は働かせられないので普通は週休二日になります。
一年52週間ですから104日です。
更に有給が10日とすれば、最低114日の休みを与えなければいけません。
最低でこれです。これで仕事回るんでしょうか？

一年は365日しかありませんから、法律を守っていたら、
「二日行ったら一日休み」みたいなことになります。
どんだけ休むんだよ、という話です。
でも世の中のホワイト企業では本当にそんなことが実践されているのでしょうか

>>482
エラそうに書くけど、残業ってたんに色々と効率が悪いんじゃないかなって思う

仕事でも早くに片づけないといけないものと、余裕のあるものとかあるけど、
なんかすごい効率の悪い片づけ方をしている人が上だと、下もまたダラダラ付き合わされる

本当に必要な時もあるんだけど、世の中には残業をしたいって人もいるものなんだよね

人によるんだと思う

これも終身雇用のおかげで会社もどうでも良い人をクビには出来ないものだし、
成果主義ではないんだよね

クダランと内心そう思っても口には出せないじゃない？

早く帰りたいと思う人と、ダラダラやる事が至福の一時って人もまたいるものなんだと思う

>>481
俺も経営者だけどこんな女クビにして終わりだなw
仙台店閉めれば良いだけだ

潰れていいとも！

私の勤めるブラック企業は隔週週休1日です。
一日8時間以上勤務してますから完全に違法です。


完全週休二日が羨ましいです。

だって私なんて6日連続出勤して、やっと一日の休みですよ。
一日なんてあっという間ですよ。

ところが週休二日の人はどうでしょう。
一瞬、「休みが一日多いだけ」と考えがちですが、
実は更に「勤務が一日少ない」ということも同時に発生するんですよね。

「二日行ったら一日休み＋三日行ったら一日休み。」これの繰り返しみたいなもんです。
僕なんて「六日行ってやっと一日休み」ですよ。
死にたいですよ。

かと言ってそれが悪いのかと言えば良い面もあるのかな？と思ってみたり…
サーザン嫌だし、他の予定に使いたいから派遣って人もこの頃は多いよね

社員でうるさい人もいるけど、じゃあ派遣になればいいのにって思う

労基法通りにやったら潰れる店が存在し続ける限り、
ホワイト企業はいつまで経っても凄惨を舐め続ける

40時間なら1日7時間で5日、1日5時間で1日、1日0時間で1日という形にする。
1日8時間働くことが重要なのではなく、いつまでに何をやるのかが重要。

>>489
無理して正社員を雇わずに派遣にすれば良かったのにね
なんで派遣にしないかと言えば、正社員を酷使して安くする為とか
時々あるみたいだよね。そういうのに気付いているから派遣になる人もまた多い

でも派遣でサーザン言われた時には、派遣会社に即連絡をして
契約と違うって言って辞めた事があったわ

社長なら本音と建前使い分けないと

美容業界はかなりブラックだろ
知り合いが元アナの経営するネイルサロン・チェーンで働いてたけど、
呆れるほど労働環境悪かったよ
けっこうな拘束時間で手取り１２万とかそんなもん、ボーナスもナシだと
休みも少なかったし、可哀想だったな

バカだね〜経営者敵に回したか。
仙台店閉鎖決定だなｗ

>>490
禿同
なんか机の上がゴチャゴチャの人が上司だと嫌な予感しかしなくって
予感が的中する

>>483
エステみたいに客が予約してくる仕事はローテーションの問題があるから、単に働く人の効率の問題とは言えないのでは？

労基通りにやって倒産するような不健全経営は潰れてよし。

>>494
閉鎖しても顧客がいるんだろうし起業したらいいんじゃないかな？
そっちのほうが良くない？あっちが色々と基準を破ったんだし

>>496
エステティシャンとか結構個人経営の人とかいるじゃん
昔からの顧客がついていたりするみたいだし。主婦業の人とか助かるらしいよ

チェーン店にしていたから無理があったんじゃないかな？
個人経営って形にして、予約とか３日前とかにすればいいんじゃないかなって思う

たかの友梨ってもともとただの散髪屋だよ
理容師
それがなぜかクリニックを名乗っている

労基法守ったら潰れるほど経営にガタ来てるの？
としか思われないわけでして・・・
アホですか？

>>487
週一回しか休みがないなんて考えられんわ

俺んところは祝日とは別に完全週休二日で、それプラス企業が定めた年休がある
有給はだいたい月に二日ペースでとってるよ

災い転じて福となれ〜(^o^)／
両方女性だし、それぞれがんばってねって思う

労基署は粗探しして見せしめ逮捕とかしないの？最低書類送検とか。
この国は昔から一罰百戒やってきたんだから。

労基署はそこまでする必要ないと思うわ
ただ男の人であれば、それぞれに良いアドバイスをしてくれればいいんじゃないかな？
今は女性の活躍が望まれているんだしね

男の人の社会での歴史なんて長いけど、女の社会の歴史なんてとても短いんだもの
それで世界からああだこうだと言われるんだから、こういうエステみたいな
男とは張り合わないお仕事だし、男の人が少し色々と両方を手助けしてくれると
多くの女性が助かるだろうと思う

奴隷に屈した女王様　　部下の前で土下座して四つんばいの格好が思い浮かぶ

>>507
だからね、男の人はわかっているでしょう？
部下がそうさせたらどうなるかって事くらいは
私はこういう事をいう男性が本当に情けないわ
今の日本の男性にこういうのが多いから、女性が大変な目に遭っているのよ

>>502
どこ勤めだよNECトーキンかよ

>>39 通報者を労働基準監督署がたかの友梨にバラした事だと思うんだが、
こういうの許されるのか？

こういうの定常的みたい。
だからケースによっては労基と企業間でなあなあになる様。

>>482
>更に有給が10日とすれば、最低114日の休みを与えなければいけません。
>最低でこれです。これで仕事回るんでしょうか？

うちの会社はシフト制だが、俺の場合は日曜と木曜が休みで、他の人もシフトで
週休2日でちゃんと仕事が回ってるよ。
週休2日で仕事回すスケジュールも組めない会社は単に管理ができないルーズな
会社ということなんだろうね。

>>510
いけないわね、そういう事をしたら
以後気を付けて欲しいわ

>>510
匿名で通報したんじゃなくて、本人が残業代の不払いを労基に通報して、
自分の名前が高野に知れてもいいという風な申告にしたんじゃなかったっけ？

貴方達なんかどうでもいいんだけど、私の立場が悪くなるから謝るわ、
どーも さーせんしたー

二度とこのような発言はしません。
発言しないだけで、はらわたは煮えくり返っています。
ただ、仙台店が黒字なら構いません、赤字なら消えるだけす。
って事だな。

労働犯罪は労基署よりも弁護士に相談したほうが確実でしょ、金がかかるけど。

法定利息５％を複利計算にて、未払い賃金、未払い保険料などを元従業員などに支払うべきだ。

そうじゃなければ、市場でまともにやっている他の会社の株主、経営者、そして従業員に申し訳が立たない。

なにより、ブラック企業の活動で、大和民族の少子化が進むのなら、その経営者は殺害されないとならないのだ。
大和民族根絶計画に加担した者に対する制裁を、日本もグローバルに暗躍するモサドにならい、一日きたりとも
呼吸をさせてはならない。資産は全て日本の国庫に収容した上で、殺害すべき。

>>502
有休が月２日って、年間だと２４日になるよねｗ
（年休１２０日の人なら、なんと１４２日になっちゃう）

おれもそれやってて、完全に嫌われて、退社せざるを得なくなったｗ

「残業代払います」って言うのがいやなほどサービス残業そんなにやらせたいなら、
いっそ、風俗店みたいに客についてナンボの形にしたらよくね？
それすると人が集まらないからやりたくないんだけど、だったら正当化するような
こと言わなければいいのになあ。

>518
月２日どころか、年２日も有給取れんわ。
月イチで有給使っていた同僚が、上司に文句言われて、休めなくなっていた。

>>487
それ、変形労働時間制を採用してるんじゃないのか？

日本の発展などサービス残業という違法行為によってなされたものも多いからな
このような会社はつぶすべきサービス残業はなくすべきだが衰退は免れない

定時に帰りたかったら公務員になれ。ここは、会社で仲良しグループと違うとのたまった上司も定年で今は昔の古き悪きな教えを聞かされたナァ。

あやつらは、自分もそうやって来たからお前もそうせいやといいながら、時代が終わったこともわからんノウタリンやったな。

海外に安くてよい品を提供できるのには、サービス残業その他の労働犯罪の
常態化でコスト削減してきてダンピングした賜物。労働者が休日返上やサービス残業で開発した商品を会社が横取り
するからね。発光ダイオード訴訟みたいなのが例。そして得るべき報酬をもないからみんな国外逃亡して
技術の身売り。

>>523
今時は公務員だって定時上りは難しいけどな。

そういう上司は、結局は自分の思い込みで生きてるだけなんだよな。

>>525
良い公務員。定時に帰宅

話しが変わるけど、昔お見合いしていた時に
すごくお給料の低い公務員がいて、しかも毎日定時みたいで
その人が家に帰って来たらすぐに連絡があったんだけど、親に言ったら
「定時で帰るだなんて良い公務員じゃないか」って言われたわ

自分の報酬優先で従業員に正当な報酬を出せないなら社会的に存在する価値がないんだから潰れろ

悪い会社は、法律の範囲内で悪いことをしてくるからまだ安心はできない

いやーほんと従業員を酷使して生き延びてる会社はさっさと潰れろ。 健全な競争が阻害されてる

ここは、労働組合があるのかな？

潰してもいいの。

東京から500台、札幌から500台で謝罪パレードだったのだろう

ワンマンでも会社のかねそんなに私的に流用はできないんだがな
役員報酬でゴッソリ持ってってたのかな

別荘・車は会社名義だろうな
自宅は社宅扱い
その他にも経費の付けこみ放題だろう

そんなのはどこでもやってる
問題は人格者かどうか

典型的なブラックじゃないか

「（労基法通りにやれば）潰れるよ、うち。潰してもいいの」発言。

無能経営者は、即刻市場から退場するべきです。
ブラックは潰れればいい。

融資担当だったら、即刻融資停止します。マジで。

ピンハネをした残業代は、BBAの宝石に変わっているぞ。

ヤマト運輸

未払いの残業代と、労務の改善が為されない限り、解決したとはいえないだろう？

あれあれあれ？
あの圧力かけた声のテープはたかの社長ではありませんって
会社が発表してましたよねえ？
なんで謝るんですかあ？
じゃあ圧力かけた上に嘘ついてたと認めるんですね？

労基署が今まで仕事してないから。
タイムカード押してから仕事をするのは、残業になりません。
退職届を書かせたら、解雇にになりません。
「全国安全週間」の来賓の某署長が申しておられました。

出勤してないって事は従業員は完全に辞める覚悟を決めて行動してたんだわな。
これは分が悪すぎるわ。
辞めた時に、何かよからぬ事をしたら、親戚一同消されるのでは？と思わせるぐらい恐怖を植え付けなかった社長のミスだね。
ブラックとしては2流だね笑

皆さんが頑張ってくれてるから、自分が生きていくことができます。

みたいなこっちが動揺してしまうようなみえすいたウソを低姿勢で言って従業員を持ち上げて、
反発心を上手い事消す社長っているよな。

そういう対応ができればここまでこじれなかったのにな。

本人が不在の所に訪れて誰に何を謝罪したんだろう
http://esthe-union.sblo.jp/article/104215405.html

ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ雑誌編集部・坂倉昇平 ?@magazine_posse 8時間8時間前

たかの友梨「土曜朝に社長のメッセージがあるから、休職中の被害者は来て」
組合「もう木曜の夜ですよ。せめて日程変更を」
たかの「無理。あと来るのは一人ね。組合は来ちゃダメ」
組合「えっ」
たかの「あ、被害者来なくてもやるんで」
組合「えっ」
たかの「これで謝罪終了ね」
組合「えっ」

高額の給料貰う人に残業手当支給しなくなる そのうち労働者、皆・・・
国会議員、県議、地方議員、休まず眠らず国民に模範を示せ。

>>545-546
すげえ、謝った振りをしているだけで、謝る気は全然なかったんだ。

エステもやっている振りをしているだけで、実は全然効果が無いとしても信じるわ。
社長自身があの体格だし。

>>543
>タイムカード押してから仕事をするのは、残業になりません。

いや、タイムカードは単なる記録だから、その後に残業をしていたビデオ映像などの証拠が
あれば残業代を請求できる。
タイムカードは単なる時刻の記録に過ぎないので。

http://zangyou.org/information/teguchi/
ケース2. 定時にタイムカードに打刻させ、残業代をカットしている

際は打刻後に残業をする（させる）ことが判っているのに、とりあえず定時にタイムカードに
打刻させる会社がありますが、これは非常に悪質であり、当然、違法です。

風土や慣習によって会社全体でこのような違法行為が蔓延しているのであれば、あなた
ひとりだけが残業後の実際の退勤時刻に打刻するということは難しいかもしれません。

http://zangyou.org/information/syouko/
未払い残業代の請求には証拠が必要です

ここの皆さんは労働基準法を守って、2chへの書きこみは1日8時間までにしましょうｗ

>>5
組織を裏切ったんだからしょうがないよね

>>551
日本のこういうところが嫌い

たかの友梨さん。頑張って会社を大きくしたんだろうけど、
今　間違ってる事は、労組ってのは日本で最大規模の組織だって事を忘れてること。

ブラック企業で働かなきゃいい。自分で起業するか、じゃんじゃん有給取れて定時で帰れる会社に勤めればいい。そういう会社で勤めれる能力ないなら黙って働けよ底辺。

>>518
有給は年間20日だよ

書いてある通り「だいたい２日」

月一回しか有給とってない時もある

うちの会社は有給の理由も聞かれないから幸せ
ただ給料が安い

また嘘に嘘を重ねたのかｗ　スムーズに謝罪すれば最小限に抑えられるものをｗ

「たかの友梨社長は女性従業員に直接、謝罪したわけではない」エステ・ユニオンが反論
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141005-00002130-bengocom-soci

組合員・従業員に向けて謝罪した」とプレスリリースで発表した。しかし、高野社長から「圧迫発言」を受けたという従
業員が加入する労働組合は5日、「発表は事実と違う」と反論の声を上げた。 以下省略

社長は引責辞任して
「たかの友梨は追い出されましたビューティクリニック」ってすればイメージ上がるよ！

社長さまがエリート()社員に向けて最下層アホ社員が社名に泥を塗って申し訳なかった謝罪って

https://mobile.twitter.com/search?q=http%3A%2F%2Fheadlines.yahoo.co.jp%2Fhl%3Fa%3D20141005-00002130-bengocom-soci

「たかの友梨社長は女性従業員に直接、謝罪したわけではない」エステ・ユニオンが反論

もう協会から除名されたから、ただのもぐりのエステサロン。

そうじゃなくて
自分の取り分を社員に還元したらいいのに

またヤフーにネタ出てるな
どうやらスーパーブラックっぽい

まさにオワコンになっちゃったな

ことここに至っては、建前だけでも、社名変更、社長交代しないとほんと潰れるんじゃない

たかの友梨社長はペテン師だと自分自身で何度も何度も広めちゃったからな。
引責辞任させて、会社を再生させすしかないよね。

てかなんで労基法違反しても経営者が何の罰則も受けないわけ？
懲役刑があってもいいくらいだろ本当は。
労基法違反は過労死に直結する。
過労死は殺人罪として立件してもいいくらいだと思うが。

>>566
刑事告発してないんじゃない？

たかりゆすりビューティークリニック

人の毛を抜いて金稼ぐ

たかの不利になったな

もう潰してしまえ
こんな発言してたら終わりだろ

労基法違反した企業には、業務停止や経営者の懲役刑などの厳しい罰を与えろ。仕事をしろ公務員。

こいつの軽井沢の別荘テレビで見たけど豪華だった
ただ本人はブサイクのデブで、こんな下品なババアがエステの社長ｗって
笑った

ってかさぁまともな新聞ならきちんと裏とってから記事にしろよ。
会社側には具体的にどのような方法で謝罪したのか
組合員側にはどのような謝罪があったのか
電話２本で確認できること。

それをしないということはブラック記号の広告費が欲しいだけのエロ新聞と思われてもしかたない。
ってのはさすがにいいすぎだろ。

>>559
　　　　　　　　　　　　　　　＿＿
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　　　　　　　　　　　　　　ヽ　t､‐__ｯ‐',_'　/ |
　　　　　　　　　　　　　　　ヽ. ￣´　 , ／　　ﾄ､
　　　　　　　　　　　　　　　　 _ｰ‐‐''´　　　 /: :＼
　　　　　　　　　__,......--―イ::|　　　　　　/:: :: :: :|￣`ｰ--
　　　　　　　　　 :: :: :: ／: :: ::|　　　　　/: :: :: :: :|: :: :: ::

　　　　　　　　ソンナ・コッタロート　　[Sonna Cottaroto]
　　　　　　　　　　　 (1959〜2010　 オランダ)

エステ・ユニオンに加入している従業員が参加できる状況ではなく
（あらかじめ日程調整されなかったので参加したくてもできなかった）
ユニオンの代理人の参加が許されない条件が設定されていた。

こんな状況の下で謝罪してもまったく意味がない。
不誠実極まりないとはこういうことだ。
ユニオンを全国的に組織して無期限ストライキくらい
しないといけないな。

はやくつぶれればいいのに
代わりはいくらでもできるので安心して潰れてください
銭ゲバばばあ

高野（64）
ごうつくばり【業突く張り／強突く張り】。非常に欲張りで強情なこと。
非常に欲が深く，意地汚いこと。非常に強情で意地っ張りなこと。
惜しがる。お金に）汚い・がめつい。ごうつく婆ばあ

ショップチャンネル出入り禁止くらったのに
何の反省の色もないな。

これではＱＶＣが拾ってくれないだろうね。

謝罪したという発表も嘘があったとは……。
この会社はほんとうに潰さないといけないな。

仕事しない労基が悪い

高野社長が従業員らに謝罪したことをホームページ上で公表した。

一方、女性が加入する労働組合は「女性は出社しておらず、謝罪を受けていない」としている。

給料払いたくなかったら仕事一個につきナンボなやり方すれば
いいのにそれはしたくないってのがあさましい。
時給か月給かしらないけどそういうシステムって決めたんなら
それでちゃんとやらないと。

まあこんなもんだろうな。これくらいワンマンだから会社をデカくできる。

労働基準法を守って潰れる会社なら、潰れた方がいいのでは

>>559

ますます嫌いになったわ、あのBBA

代表者なら言葉だけでなく、行動で反省を示さないとね。
辞めろと言う事だよ

要するにコレなｗ
　　　　　　　　　 __、
　　　　　,r´⌒ヽ,⌒ヽ,ヽ
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　　　　(＿_ノ　 ヽ、__つ

そもそも謝罪して澄むような問題ではない。
業務停止や経営者の懲役が必要だろ。あまりにも労働者の権利が軽んじられている。

>>585
そのとおりだな
人件費払わなくてもいいのなら誰だって成功するわｗ

>>588
wwwwwワロタ

未だに、こういう事をしたらすぐ公表されるってのが理解できないのか

徹底的にやれ
この会社は潰さないといけない

新聞の折り込み広告にここの求人載ってたわ
応募するやついるのかな？

梨を食べたくなる

>>266
ここまで大騒ぎにすれば労基もうごかざるおえないだろう
逆にい.えば徹底的に騒ぎおこさないと公務員どもはなかなか動かない

「労基法通りにやれば潰れるよ」

といいながら

「労働基準法違反を容認している、というような気持ちはありませんでした」

と意味不な言い訳

>>517
法律違反で金を無理やり搾取してるからな
もし違反認定されたら罰金として年利40％の金利つけて払わないといけないくらいしたほうがいいな

「今の時代、メディアの特性というものを理解して利用しないとね。
一般大衆なんて、一旦話がまとまったと思ったらもう感心を失うもの。
直接謝罪をしなくてもこうして謝罪をしたという記事になって、
ヤフーのトップにも出た。一時的には悪い評判が立つかも知れないけど
すぐに忘れられて「あの話はもうまとまった」という認識だけが残る。
社長に敵対する連中を積極的に支援する奴はいなくなる。
メディアを理解できている会社ならではの戦略だよね。」

「ヤフーのトップにまた記事が！謝罪していないことがバレました！」

だんだんイメージ悪くなってくるな

こういう法律守ってない企業が圧倒的に多いのが現実なんだよね
きっちり取り締まればたくさんの会社が倒産する
一回きっちりやって倒産させればいいと思う

社長の対応のまずさが危機をあおってる感じ
会社のイメージが大事な商売だろうに

お雇い弁護士も呆れてんじゃねーの。

俺が前に勤めてた会社の話だけど20年位働いてた社員が残業代未払い訴訟起こしたんだが弁護士が算定したら2年間で2〜300万程の残業代があるという結果を社長に突き付けたら社長は100万しか払わないとごねている。

それだけでなく退職金制度が本来あるのに退職金は出ないと言ったり在職中に起こした事故に対するペナルティとして退職金をけちったりしてる。
事故そのものは起こした直後に無事故手当てを飛ばしたりなど処理はとっくに終わった話を退職時に再び蒸し返した格好。

あとは日報の改竄や破棄などもやってた。

エセ謝罪がばれて火の車が加速してんじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

いや訴えた女性社員とやらは
たかのの会社をつぶすのが目的だろ

自分の会社、評判落として会社潰れたら元も子もないじゃん　
って普通は考えるよ
恩をあだで返すような事出来る奴って
あちらの国の奴なんじゃねーの？

人権振りかざして要求通そうとするやり方ってまんまじゃん

会社の評判を落す＝違法行為に手を染める
恩を返す＝働いてくれた分給料を払う

えっと……誰の話だっけ？

謝罪したといいながら女性社員に会って謝罪してないのか
http://www.bengo4.com/topics/2130/

ほんと糞だな

うちの会社では就業規則に書いてある条文を指摘したら
担当者が勝手に条文を変えてしまった。

改正前では自分が受け取るべき賃金があることを
条文にちゃんと明記されていたのに
改正後はそれがすっかりゼロになっちゃった。

しかも、指摘してからすぐに変えているところを見ると
その条文があることを知らなくて大慌てだったみたい。
確かめなかったのか、他の条文との論理性がなくなっていたし。

労基署に行って確認したら改正に必要な
手続きが全くなされていなかったよ。
当然だけれど労働組合にも通していなかった。

つまりは就業規則を勝手に改ざんしたってわけ。
それを取り仕切る担当者は、今でも会社のお偉いさんだけれどね。
そのうち天罰が下るでしょう。

>>560
まじで？
もぐりのエステで肌トラブルとかなったらだれも保証してくれないじゃん。
まじで？

こんな立場でもその場凌ぎの嘘で通ると思ってんだね
もうボケてんのかな頭悪過ぎ

労基の方、何をしてたのでしょうか？

ブラックが蔓延したのは、誰の責任なのでしょうか？
「違法行為を黙っていた労働者」あるいは、「労基」が仕事をしなかった責任でしょうか？
労基なんて、あてにならないのだから、労働者は一定の権利を理解しないと・・・。
労基法の罰則規定も見直すべき。民法の範囲ではなく、刑事責任も視野に入れた法改正もすべき。
奴隷を飼い殺しにした、経営者は独房に入るべきであろう。

これ、裁判沙汰になる可能性もある。
裁判になれば、長期化しイメージダウン。売上減少。倒産？

ブラック企業の相談窓口、開設　夜間休日も電話対応　厚労省、９月から
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/140827/biz14082708100004-n1.htm

厚生労働省は９月１日から、夜間や休日に電話で無料の労働相談を受け付ける
「労働条件相談ほっとライン」を開設する。
過酷な労働で若者らを使い捨てる「ブラック企業」対策が目的で、
フリーダイヤル（０１２０）８１１６１０。 本人だけでなく、家族や友人ら誰でも利用できる。

過去スレ暴言
62 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2011/03/12(土) 18:22:34.73
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。
正社員の方がサービス残業させやすいし、いろんな仕事も任せられやすいんじゃカス。
だいいち、仕事に対しての責任のレベルが違うやろがボケ。
派遣と正社員の仕事のレベルが同じなわけないやろが。
さっさと雑用やっとけクソボケ。

ソース　「日本アクセ○」

労働基準局の人もなるべく面倒な仕事は増やしたくないと思ってるから、
社員が辞める覚悟で弁護士と一緒に乗り込むぐらいしないと動かないよ。
まあ、転職した方が早いかもね。

社員に給料をちゃんと払ってから役員報酬を得るべきだね

法律違反して豪華セレブ生活ではやはり法律も世間も納得しないよ

客の評判悪いし従業員の扱い悪いし社長の人間性最悪だし
こんな会社ない方がいいでしょ

続報でクソワロ

密室で謝りましたｗ

謝ってないらしいが？ｗｗｗ

　まず、最も重要な点としましては、10月4日に&amp;#65533;・野友梨氏が「弊社従業員への謝罪」を行ったとされる場に、被害者である組合員や不当労働行為を受けた当組合の組合員は一人もいなかったということです。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141005-00002130-bengocom-soci

この屑社長また嘘ついてんな

あれ？
まだ潰れてなかったの？
もうこの会社無理でしょ？

まあ正面切って法律に挑戦する言動とか、
経営者としてマジないわ。

>>552
うん、いい機会だから一族郎党連れて帰国しなよ
就職先もちゃんと軍が用意してくれてるらしいぞ

容認？！
こいつはバカですか？

マジでこの社長
辞めないの？

おかしいだろ、さすがに
謝ればいいとか
そういう次元の話じゃないって

潰れろブラック会社は

あのたかのゆりが反省などする訳ないよね

で、潰れないの？

謝るとかじゃなくて環境変えろよ
そして潰れろ

黒友梨

>>629
仙台店は潰すんじゃないの？
他店舗で出した利益を仙台店で消費してりゃ
他店舗の従業員からクレーム出るだろう

コンプライアンス言われてきたのに
未だにコンプライアンスなんて

あれだな会社設立するために
コンプライアンス研修受けないと作れないようにして
破ったら罰与えよう

>>606
日本人なら法を守るよ
あっち気質はたかのじゃん恥ずかしい

>>632
仙台店潰したら見せしめでやったって思われるじゃん

ははあ、自分は口にチャックして、下僕とか第三者に見せかけた手先に言わせる路線に変更したんだな

あなた達の残業代を払うと、会社が潰れるから、
残業代なしだけど、頑張って働こうよ、
この業界、そう言うものよ。

>>635
利益を上げずに金を消費する店舗を続ける意味はなかろう
利益を出してる他の店舗の従業員は各店舗独自でやれと思うだろ
うちで出した利益を金を消費する店舗の為に使うなと

＞「二度とこのような言動を取らないことを約束します」と説明したという。

言わないとは言ってるが、労基法に従うとは言ってない

http://gendai.ismedia.jp/articles/-/35462#

>>639
何も言わずに金を消費する店舗は潰しておけば良かったと後悔してるんじゃないの？

正に「ちっうるせーな」って感じやなw

で、残業代出すの？

http://gendai.ismedia.jp/articles/-/35462#

そもそも従業員になった人も、社会的に必要な職業か？と自問してみなきゃ
いかんでしょ

うちの会社の就業規則見たことないんだけど
社長に言えばいいのかな

嫌な顔されそうだが

こういう会社があるからサービス残業が蔓延るんだよ。
労基も100%サービス残業が無くなるまで取り締まれよ

つぶれるのは多分ほんとだよ
これにそのまま従えば、そうなるがソレは魔女かそれとも本来か?
というのをそのまんまトレースした大規模構造がベースだとして
中前提構造を鏡像に作って　魔女の国になってた場合に
それにそのまんま従う小前提構造〜つまり　そのまんま魔女をやった場合。
で　魔という言葉が　「本当に悪かった」　場合・
その賭けによって　まあ　（僕は）　なると思う。どっちやっても。

大きなつづらと中くらいのつづらとちっちゃなつづらと　どれ選びますか?　という熊さんのスープ皿とウラシマ太郎の話ね。
まあこれが　ある種の賭け、主観的な。御伽噺がそもそもそう言う御話だったもん。人生とはそういうモノだと。

http://up.mugitya.com/img/Lv.1_up53080.jpg
http://up.mugitya.com/img/Lv.1_up52905.gif
http://up.mugitya.com/img/Lv.1_up53052.jpg
number system #11 base form ptn#1-2 L8889. 1.3MB 14/10/05(Sun),11:10:17

コレは僕が、そうかもな　と思っている解釈で、別にオーソライズされるものがないわけではないが　主観解釈にオーソライズはないので別にﾗｸｶﾞｷですが。

そして、流れるBGMは確かにコウだと思うと。実際　これもそうだと思うよと思うよ。だからさ。
だけ　かどうかと一皿だけという決まりはどこで　とか　これも皿だと僕は主観的には。　違うと言うのが僕のサラダというだけで。
http://www.youtube.com/watch?v=3GRMOYFR10g
サラダとは美しく盛るもの。確かに。そちらの法が良い。これも皿。定量が無いもんね。程度の皿。そして、定性が無い。
無を装う。極限まで。ソレは魔女を徹底的によそわしめることに全力を挙げることか?　　これが　
上記が正しかったとして　「最初から諦めよう」が　子供作っちゃったで数百年続いているﾊﾞﾔｲ。

>>646
総務部という部署があれば、そこでもらえるよ

こいいう会社は消費者として利用せずに潰すのが一番

仙台店の従業員は働いたつもりになってるだけで
金を消費してるだけで利益を出さない整理対象部署
こんなところに店舗を出した高野が悪いんだろうが
いちいち問題発言などせずに早期に撤退決めてれば
何の問題もなかったんだろ？

�@　そんなことが出来るのか?
�A　そんなことになっているのか
�B　どう見えるのか

の賭けは無論。
三つのお皿。
この見方は無論　個人的なただの賭け。聞いた事はない。解釈と言うなら。

このたびはとんだ面目丸潰れな事でしたねｗ

ちなみに
�@　Drive! �A　Driven!　�B Drive&Driven!
と各¬系
が魔女だ　

というお皿の選び方は　むろん賭け。
書いていないことを選ぶかどうかという賭けは　普通は逆フィルタという
これも賭け。

http://www.youtube.com/watch?v=R66JI1cCbsU
＃

>>552
日本以外はどうなの？いくつか教えて

さっさと潰れればいいのに

サービス残業を強いてることは反省しちゃいなさそうだね

世の中で最初にサービス残業やった奴が一番悪いように思う

エステ業界が特殊なのか高野のところが甘いのか他も同じなのか知らんが
他の業種なら各店舗で収支を成り立たせて、その中で従業員の給料を出す
本社には投資に見合う上納をさせてるだけだろ
赤字だから本社から金よこせってアマアマ企業ｗ

まぁこういうのって散髪屋とか大工さんみたいな所謂手に職って仕事でしょ？
だから従業員さんは基本的には独立しないと潰しが利かないわけで
こういう職業は修行させてもらってるのも賃金の内的な
板前さんとかもそうだね
こういう業種をブラックブラックと叩いて是正させると色々またおかしくなると思うが
まぁたかの友梨みたいな全国区の企業さんが表立って言っちゃ叩かれるわな

労基法守れない企業は
潰れてOK
同情の余地なし

※引用
http://up.mugitya.com/img/Lv.1_up53052.jpg
number system #11 base form ptn#1-2 L8889. 1.3MB 14/10/05(Sun),11:10:17

イメージはαω×隣と遠すぎる極　から
※
ｾｶｲﾊ　operator [ <-|/>[ ] ]⇔[ 10^n(10-[ ]) ] ~/[=]"(x=10^n-x*10^(n-1))"　wo kihonntanni to shite, ni shitagai, ugoiteiku.
19 28 37 46 5*5 64 73 28 91
00
-1-1 -2-2 -3-3 -4-4 -5-5 -6-6 -7-7 -8-8 -9-9 -10-10 -11-11 -12-12 …　　α……

Date : 14/10/05 14:06:28
Subject: 【中核派】法大デモ　10・21闘争に向け決起　これに恐怖する学生弾圧田中優子・法大総長打倒へ
URL : http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1412473194/
FROM :
MAIL : sage

kai

ぃみっと <-|/>-<\|-> （\は/の鏡像　_Λ_
へ向けて。

******

これで　�@大規模構造　�@中規模構造　�@小規模構造
の　どこが　ソレに従うようにできてるか　?　という　人間の作りに対する賭け　これが別の賭け
例えば　全大規模が人間で　ひとりひとりは爪とか血球とか　単細胞か　原子〜排出される
という場合が極限。
先の　あるか　みえるか?　がまた賭け。

よりどりみどり　アラカルト　バイキング形式はまた　賭け　いろいろあるよ。
http://www.youtube.com/watch?v=kjAmLqWNTjw

その自由もまた　賭け。　という事はありうるんじゃないかな。むろん最悪の賭けというものもあるだろう。全なしというのが。
これもまた　賭け。　人間原子論下で「自然に全て任せる」　と言うのはコレは個人的には　これに全て従うことになってる賭けだろうというのが
まあ　僕の賭け。
人間原子論になっているかどうか　の下位にいるか?　　コレは認知による賭け。いわれてということじゃあるまいし。
義務になっているかどうか?　という大規模に関する認知は　能力と賭けとしかいいようがないだろう。
日本は　自由だ。

ブラックというのは　潰さないとダメだ　自分を含めても

これは一つの賭け。
むろん。そう思うなら　あるは本当に相だったら。
魔女は去り、責任は彼方に飛び去り、毀損は近くに残るもの。
コレは当然だな。魔女だから。
だったら。

ここ、エステリック認証取消でしょ。
もうエステじゃない。
潰れるよ。

潰せ

>>121

　　　　r'ﾆﾆ7　　　　　　本当にすまないという気持ちで…
　　 　 fﾄﾛ,ﾛ!___　　　　　　　胸がいっぱいなら…！
　ﾊ´￣ﾍこ/　 ハ
/　 〉 　|少　 /　|　　　　　　どこであれ土下座ができる…！
＼ ＼　　　 /｜ |
　┌―)))――)))‐―┐　　　　　　たとえそれが…
　　ヽ￣工二二丁￣
　　　〉　ヽ工工/　;′∬　　　　　肉焦がし…　骨焼く…
　　lヽ三三三∫三三＼;'
　　ｈ.ヽ三∬三三';.三三＼';∫　　　鉄板の上でもっ………！
　 └ヽ ヽ三,;'三三∬三;'三＼'"
　　　　ヽ |__|烝烝烝烝烝烝|__|
　　　　　 ｌj_」ー――――‐U_」

まずは代表本人の報酬を大幅にカットしろよ。
1/10からが最低限。それから会社の経営状態を語れよ。
無能経営者が。

>たかの友梨

なんの会社だっけ ?
包茎の皮、切ってくれる会社だっけ ?

>>638
俺がやるとしたら他の赤字店舗も含めすべて一掃
仙台店だけ潰すのは明らかに憶測を呼ぶ

あなたの言ってる事は正しいけど
それは残業代を支払ったり合法的に人を雇っていたらの話で
ここまで問題になってから潰すのはリスクが高すぎると言ってる
ここのやってる事残業云々だけじゃなくてまっ黒だけどね。

特に従業員の署名捺印を勝手にやったりとか

あー。ごめん。

高すクリニックと間違えたw

>>663
まじで？ここで健康被害にでもあったら泣き寝入り？


ってこと？

確かエステってのは、綺麗にする所ですよね。
経営者の心や気持ちが汚い店で、綺麗になれるのか？不思議・・・
行く価値が無い店。

事件が発覚してから、どこかのサイトでニュースにしていたけど、
この社長はテレビに良くでていたが、仕切りたがりでテレビ局の関係者からは嫌われているらしい。

仕切りたがりだから、自分に歯向かった組合員が嫌いなんだろうな。
だから、絶対に謝罪しないけど、イメージ的に不味いから謝罪したことにしたのだろうね。
でも、謝罪していないと直ぐにばらされたと。

残業代を払うと広報したときも、嘘だと直ぐにばらされたし。
この人に経営は無理だよ。

「たかの友梨社長は女性従業員に直接、謝罪したわけではない」エステ・ユニオンが反論
http://www.bengo4.com/topics/2130/

女性従業員が加入している労働組合「エステ・ユニオン」執行役員の青木耕太郎さんは
弁護士ドットコムの取材に対し、「『謝罪』を行ったとされる場に、組合員は誰もいませんでした。
被害者の女性も出席できていません」と説明した。
「たかの友梨は、被害者である組合員が出席していたかのように発表していますが、こうした記述は事実に反しています」というのだ。

エステなんて結婚式とかに贅沢でやったりする場所で
薄給の庶民がいける場所じゃないと思う。
安いエステならともかく。
そりゃあ　生き残るのは大変だろうね。
社長の気持ちもわからないわけじゃないよ。
彼女の話し方は善良で親切だし　こんな言い方で圧迫とか
いってたら、もっとひどい看護士長とかいるよ。
とんでもない人格障害者で脳の欠陥としか思えないような罵詈雑言理不尽。
みんながいうほど　パワハラ上司には思えない。
でも　労働者の環境は改善した方がよいだろうけど。

まあ社員からしたら残業多くて出ないし　やめてもらっても良い
といわれたら　おもしろくないわな。
いくら社長がこれでも優しいとはいえ。彼女は本当にパワハラ
する人ではないはず。かなり情はもってる。それでも言葉の時代
だから、今はお笑いタレントも難しい時代だから、
言葉だけの解釈になってくる。その中にある含み　みたいなものは
理解されない時代になった。また理解したところで　実益が
ないなら意味がない。それは悪だと解釈される時代だとは思うよ。
だから、だんだんと　宇宙人みたいに機械的になっていく。
そのうちエステみたいな情緒的な文化さえなくなるのかもと。

>>674
>>675
あのさぁ…
�@１カ月あたり平均８０時間に及ぶ残業
�A休憩が取れず、昼食やトイレにも行けないことも
�B定休日どおりに休めず、休日出勤への手当もない
�C「誰も取っていない」などと説明され、有給休暇を取得できない
�D残業代の未払い
�E産休取得の妨害
�F商品が売り上げ目標に届かないと、カードローンなどで自腹購入させられる
�G研修費など会社が負担すべき経費が、給与から天引きされる
�H配置転換をしない約束を無視するなどの不当な異動命令
�I労使協定書の従業員側の署名・押印を、従業員本人に無断で作成
http://withnews.jp/article/f0140828001qq000000000000000G0010401qq000010751A#

10なんてただの犯罪者だよ

そもそも労基法を理解てないのに会社経営してる時点でアウト
道路交通法を理解せずに運転してましたと同じレベル
国は労基法違反に実刑をくわえるように法改正しろよ
でないと労基法を本気で守る経営者なんて皆無だぞ

労組ってのは毒薬でしかない。

悪い宿主が死んだからと言って
新しい宿主が生まれるとは限らない。
特にグローバル化された昨今においては。

>>676
すみません。あくまでも社長の説教のテープだけで判断した
感想でした。しかし　１０個の列挙を読むとさすがに
これはと思いますね。７とか８おか９とか１０とか１はねー。
４も程度ものだよね。ただ、１０の場合は　とりあえず
おしといて　と　捺印おすよね。労働条件とか。
面倒だから無断で押したんだろうね。
おそらく全部悪気はないと思う。
はっきりいうと　中小企業はみんなこんな感じだろうね。
優しく　融通きかせてよって感じのノリでやってきたんだろうね。
いーよわかったよというノリで。あとで色つけるからさーみたいな。
そういう個人企業家族経営のノリはあったと思うよ。
有給をとるなとはいわないけど　みんな我慢してるのよー？みたいな
ノリだったんだろうね。

脅迫なんだから賠償して辞任しろ

http://ecx.images-amazon.com/images/I/81J45Ri30pL.jpg

言葉化すれば悪にみえるけど　ムードで語れば
そういうイメージのノリではやってないはずだよ。
家族経営みたいな　無理聞いたり融通きかせたり。
でも　だんだんそれが　しゃれにならないように
なっていたのは　企業が大きくなって
意志の疎通ができなくなったから。個人経営なら
多分　こういう無理もきいてもらえる仲でやるんだろうよ。
ただ　つぶれるよ？という社長の気持ちは　わからないではないよ。
そもそも　エステっていう業界が散髪屋とかわらない状況でしょ。
散髪屋も　気分でやってくる客にあわせるから　ブラックだし。
そうしないと客こないし。

表面だけ綺麗にしても意味がない
エステが必要なのはここのバカ社長の人間性だ

ブラックの社員って潰れてもいいと思ってるよ
社長とその取り巻きだけが勘違いしてるんじゃない？
それなりの給料とボーナスと休暇があれば社員もついてくるだろうが
それだとブラックじゃないしなｗ

>>679お前外面だけで判断して内面なんもみてないな
こんなもんトップレベルの自己中ワンマンじゃねぇか
皆我慢してる？いやいや我慢させてるんだろ

労基法守ったら潰れるよ、ってそりゃ経営者が無能なだけじゃねぇの。
エステ業界は全社が労基法無視したブラックしかないのかよ。

元エステサロンの間違いじゃね？

いまは？

>>686
いまもしきりの１回５００円とか脱毛するまでなんでも５００円とかやってるよね。
従業員ただばたらきにでもしないかぎりもうけはでねーよなぁ。
原価どころか人件費すらでないんだから。
それともオーナーのポケットマネー？

人件費抑えて従業員から不満が出ても平気なメンタルの人じゃなければこの規模のオーナー社長なんてまず無理だしな。

>>682
イメージだけで適当なことを言っていないで、こういうのを読んでから語れよ。
入社した従業員が片っ端から辞めていく職場を家族経営とは言わない。

「たかの友梨」で横行するマタハラ・残業代未払い・数十万円の美容器材購入させる自爆営業、そして腐敗
http://blogos.com/article/93509/

なんか記事が違うな、見たのは労働組合側の意見もあったのに
告訴した女性の居ない場所で謝罪されても　な感じの発言あったのに

潰してもいいよ

早よ潰れろ

ブラックはつぶしていかないと大変なことになるからな

>>535
そうならば、すぐにそれらを差し押さえたほうがいいな。
賃金・残業代未払いとか相当ありそうだから
換金性が高く、たかの友梨の生活に影響を及ぼすものを
押さえておくことが大変重要となる。

そうしてスッテンテンになったあと
「あの人は、いま」で取り上げられるであろう。

このオバサン、むかしペニスをモチーフにした美術品の
コレクターで有名だったんだよね
そんなオバサンのサロンなんて絶対行かないわ

>>694
差し押さえる理由が無いだろ
もしかしなくてもバカなのかお前は

仙台人を叩こうとすると鼻っ柱が高い上に本気で正面衝突するから
辞めた方が良い。
日本人にしては、正面から議論するのを好む県民性だしな。
激論しても議論で恨まれることもない。
こんな性分だから、持ち上げていると簡単に誘導される性質。
反対に乗せてしまえば簡単に統御できるのにな。

>>697
仕事で2年間、仙台に住んでたが、東京人と特に変わった点は無かったぞ。

裁判所を通して残業代を請求されれば未払い金の２倍の金額を支払う義務があるからね
これは労基法に定められてる規定だから逃げられないよ

これそんなにきつい事言ってないじゃん
従業員が自殺した国会議員の居酒屋はOKでこれはダメなのか

>>699
しかしこの従業員はもうやっていけんやろうな
ワンマン社長に頭下げさせたんだから無理やな

改善するとも言わず、ただ圧力を掛けに来ただけやん。

従業員の前で謝った　件の従業員の前で謝ったとは言ってない

>>697
仙台人って裁判が好きだよな。
おまけに性格も悪くてネチネチしてるし。
サントリーのことまだ恨んでるらしい。四半世紀以上前のことなのに。

やり口がまんま893やな

>>551
組織を裏切ってるのはどっちだよ
人あってこその組織なんだから

すき家みたいにみんな辞めれば良いだけなのに。なんで辞めないの？馬鹿なの？
辞めてから裁判所通して残業代請求すれば労基法「付加金」の規定により未払い金の２倍の金額がもらえるのに
裁判所通して請求すれば時効がきちんと中断するから一石二鳥なのに

>>707
すき家と違って組合活動してる女が異端ではみ子だから組織から浮いてる
なのでみんなで辞めるのはないやろ

たかの友梨やワタミやゼンショー
同じ経営者なら気持は、わかるんだけど言葉にしちゃまずいよな。
こんな権利ばかり主張する従業員いらんわｗ
そんなに不満なら退職して起業でもして自分でやれっての
金も人脈もない乞食は大人しくしてろｗ
あ〜すっきりしたｗ
おひるよ〜

>>708
そうなのか。じゃあ一生搾取されてろってカンジだな。底辺職種の馬鹿どもに何教えてやっても馬の耳に念仏だなｗ

>>707
>>689 のリンク先を読むと、かなりの人が辞めている。
大量雇用、大量辞職の繰り返しみたい。

まじかよ最低だな山野愛子

>>709
関係者？

女がトップしかも創業者のワンマン、みたいな会社は嫌だねー。 例外なくまともな会社じゃないから。下手したら裏稼業のフロント企業のがまだマシだったりするｗ

法律守ってたら潰れるんなら潰れてくれ
美容整形やエステのCM増えすぎて鬱陶しいだけだ
高須以外はCM流さずとっととつぶれろよ

>>709
あまりにも低脳な煽りでお茶吹いたｗ

過去を見ても俺らが本気出せば粘着ループネタで、企業の一社くらい簡単に潰せるよな

ネームバリューのある企業型エステサロンのメリットは、
最新のマシンが導入されていたり、最新の施術が受けられる事。
それを取得する為にスタッフは働き、客は来る。
私は大小いろんなエステに通ってきたけど、一長一短。
顧客満足度No.1と銘打つサロンはスタッフが馬車馬のようだし
中古マシンに手動ベッドしかないサロンは個人経営だから
売り込みも激しくなく安心して通える。
客は必要に応じて使い分ける。

×ブラック企業
○犯罪組織
犯罪であるという認識が必要

仙台店を潰せば良いんじゃない？
他で出した利益を遣せとか仙台店は生活保護受給者みたい

結局儲かってる企業って大なり小なりこういうことなんだろうね
誰かの犠牲で誰かが儲けてるっていう

>>689
こういう所は目くじら立てなくてもそのうち潰れるさ

弁護士が無能。かえって油注いでんじゃねーのｗｗｗｗｗｗ

>>551
＞>>5
＞組織を裏切ったんだからしょうがないよね
組織のためなのに
バカだな

>>44
女の風俗だからなあ

まともに基準守ってやってる中小もあるんだから
密告してとっととほかの会社に行ったほうが英断だな

年取ってると厳しいカモだが
鬱になるよりかはましだろ
こういうことバンバンやってほしい

＞「労働基準法違反を容認している、ないしは、組合活動に圧力をかけるというような
気持ちはありませんでした」

だからさ、謝罪会見でみえみえの真っ赤なウソをつくってのはどうかと思うよ。

労働基準法を遵守するという気持ちがあり、
圧力をかけようって意思がないなら絶対にしない行為をしてたんだから、

　すみません心を入れ替えますもうしません

ってなんで言えないの？

俺なら仙台店一旦つぶして、そいつを辞めさせてから、再度出店だな

経営者がデブのエステサロンなんか女は行かない

こういう人たちが儲かれば、貧しい人たちにもお金が降りてきますよ〜

ってのがアベノミなんだよな

>>730
って甘言で惑わすのがアベノミでその実態は

全体数値上げるには高給取りをもっと高給にしよう
下の所得が更に下に広がった？上の所得上げたらいいだけさ！
下辺の人口増えた？　だから上の所得額をもっと（ｒｙ
全体数値が上がればまたまた負担増の為の条件クリア
物価や増税、負担増支給減に付いて来られない社畜や貧民は餓えて氏ね
やったー生きてる人間だけの数値も上がったよー！

過去スレ暴言
94 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2011/08/05(金) 21:36:21.51
雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ？クソボケ。
お前は会社に何か出資でもしたんか？
どうせ何もしとらんじゃろ？クソ虫が。
経営者はリスク背負っとんのじゃ！何のリスクもないクソ虫がウダウダ言うなや、ボケ。
給料少ないんは、お前らがその程度の価値しかないからじゃろが？
文句あるなら直接給料交渉でもせえや？アホが。
したところで何もできんクソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
それにな、何の能力もないクソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
潰れる会社を見てみろ。
お前らみたいなカスに高い給料与えてる方がよっぽどリスク高いんじゃ。
そんな会社が潰れるんじゃ、わかるか？ボケ。
それをうまく考えて経営者はお前らみたいなクソ虫の面倒も見てるんじゃろが？
会社の運営を考えてる経営者に少しは感謝せえや？無能のカスが。

エステ（）がつぶれると、俺に何か困る事あるの？

でも、ちょっとしたら「ダウンタウンＤＸ」とかに出演して今回の話をネタにされるんだろ。

社保を払わない事を正当化して
社員を逆に非難したキチガイババアワロタ

いや、気持ちはあっただろ。無かったらあんな事言えないじゃん

内部告発なんてカッコよく言うけど、要はチクリだろ。
チクったことはハッキリしてんだから、それを理由にして、
チクった社員をクビにすればいいと思う。

従業員も最初は社長と話し合うつもりだったんだろ
それを「お前のせいで会社潰れるわ。どうしてくれるんじゃボケ」って言われたら
そりゃ従業員も切れるんじゃね？社長が馬鹿

>>737
不当解雇になるんだよなぁ
世間様から注目されちゃったら、労基もなあなあで済ませなくなるし
馬鹿な発言をしたのが運の尽きだよ
表向き平謝りして内々で済ませておけば、後はチクッた奴をどうとも出来たし
労基もなあなあで済ませただろうに
雉も鳴かずば撃たれまいの典型例

あーあ。これで終わったなw

いずれにせよこんなブラックに入ろうとする奴はもういないだろ
一部の情弱以外は

バッチリ音声を録音されてるのに往生際が悪すぎる
あんな贅沢三昧で社員にはサビ残とか
搾取し過ぎなんだよ

焼肉屋えびすの社長と同じ臭いがする。

>>742
サビ残も何も金を消費するだけで利益を出さん店だろ
店にいるだけの無意味な行動

見た目を美しくしたつもりでも、心は歪んだままで直せない。
どこかの半島のひとみたい。

もう、たかの無理

働いてるフリして利益を出さず経営者から金を出させようとしてるだけでしょ？
けっこう悪の従業員じゃないの？他の店の従業員から見れば迷惑な店舗と従業員

>>1
公務員ですら残業代出てないのにな

潰れると薄々気づいてるなら学校作らなければよかったのにね

学校法人たかの友梨学園


(　ﾟдﾟ)…

抗争に終止符？軍門に下った友梨

>>744
そうのらそれを見抜く管理をできない経営者の問題

従業員や組合が何かしたというより、たかのが一人で墓穴を掘って、自分で穴を大きくしていったという感じだね。
一人相撲をして、一人で負けたという感じ。

このままいけば、刑事になるのかな。

従業員にサビ残させ放題で自分の豪華の別荘をテレビで自慢したら反感買うの分かんないの？

>>751
店の独立採算にすれば解決するんじゃないの？
他店で出した金を仙台店には注ぎ込まない
100店舗以上あるんだっけ？いちいち経営者が管理しないだろ？
自前で利益を出さない仙台店は他店舗の利益を注ぎ込んで給料遣せと言えば
生活保護者が金遣せと言ってるのと変わらん

有給とってしわ寄せを残業でカバーして残業代もらうのはちと違う気がする

まぁこれでホントに会社潰れて全員路頭に迷ったら面白いんだけどｗ

>>753
これだよな。
エステ界って若い女が働いてるから、そもそも給料が安いのにさらに残業代も
払わないってどんだけくそなんだ。
そんで、高級別荘と高級車買い放題。
経営者が貧弱な生活してると従業員が目標に出来ないから、もっとお金を使え、
という説があるが、それは最低限法律を守り、従業員にもまともな待遇を
してからの話さ。

法律守ったらつぶれる会社なんかつぶせばいいんだよ。
まじめにやってる会社はいい迷惑。

謝って正解。
仙台の人間は根に持つからね。
四半世紀前のサントリーの会長の失言すらいまだに根に持ってる

>>755
有給とって出来たしわ寄せをサビ残でカバーしたら有給の意味ないだろ

つぶれればいいんじゃね？

仙台店を潰せば解決するんでしょ？

もうどっちにしろつぶれるだろ

イメージがた落ちだよ

ここに書き込んでる人間でエステに行ったり勤務したりしてるやつはいないんだろうから潰れても何の関係もないよねｗ

>>14
そいつと菅原文太が仲いいの知ってガッカリしたわ

自分の給料分の金を稼げないなら独立は出来んよな
他の従業員が稼いだ金を自分の給料として遣せと言えば他の従業員は
私はアノ人の為に働いているんじゃないと言いたくなるだろうし
稼ぐ従業員にはガッポリ給料を出し稼がない従業員には金を少なくする
そうすれば不満は少なくなるんじゃないの？

仙台店が赤字というのは、どこがソース?
ID:Iyx7kXu60 が言っているだけ?

なんだこの腹ん中、真っ黒くろなビューティークリニックたかの友梨は。
たかの友梨本人が労働基準法を完全に無視した営業方針を語っている!!
またまたブラック企業としての確固たる実力をいかんなく発揮しているな。

>>766
潰れるよ、うち。(仙台店)潰してもいいの
この店がやっていけないんじゃないの？
黒なら仙台店が潰れる潰れないの話は出ないと思いますが
黒で潰れるという話が出ますか？
黒なら独立採算でやっていけるということかな？

個人経営店なら自分の収入分の金を稼げなくても
どこも金を出してくれ収入の補填はしてくれない
雇われてる人間は他の従業員が稼いだ金を
自分が貰えば良いと考えられるんだから気楽と言えば
気楽だよな

>>768
ワロタ
「うち」は「仙台店」限定ではなく「たかの友梨」全体のことだろ。

>>770
ワロタ
全体のことなら全体の前でいうだろ仙台店の従業員の前でなく

>>771
全部の店にFAXしただろ。

>>772
そんな情報をどこから？それは失礼した
この2chの記事だけのことしか知らんから
記事だけの情報のみで書いてた

>>773
たかの自身が直接行ったのは仙台店だけだけど、それより前に全ての店にFAXをしていた。
仙台店では、たかの同席でその従業員の前でFAXを読み聞かせたんだよ。

他の店でもたかの自身は居ないけど、同じように店の管理者が読み聞かせたはず。
8月のニュースでやっていた。

>>119
カーリー・フィオリーナ

>>774
そうなのか？
個人経営店なら自分の収入分の金を稼げなくても
どこも金を出してくれ収入の補填はしてくれない
雇われてる人間は他の従業員が稼いだ金を
自分が貰えば良いと考えられるんだから気楽と言えば 気楽だよな
こういうのを多少なりとも防ぐには各店舗を独立採算でやれば良いのかな？

独立採算でってｗ
これまた随分ナイーブな…

がっぽり儲けてこれからも贅沢三昧の生活を送り続けたいもんなｗ
ここはひとまず謝った振りしておかないとなｗ

>>776
今回の従業員は、勤務して7年目らしいから、それなりには稼いでいたのでは?
この会社は、稼げない人が7年も勤務できないと思う。

>>778
こいつみたいに貧乏でも行動次第やり方次第で誰でも成り上がれちまう日本だから
出てくる問題なのかも知れない


421 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/10/05(日) 09:06:17.38 ID:mgYRze300
こいつの半生みたいなのテレビでやってたけど、ほんと金、成り上がりたい、金、成り上がりたいを地で行く奴で悪い意味で感心した
ワタミの社長といい、この手の経営者は絶対にこういう経営者になっちゃうんだね

女性社員どうなったの？
残業代ちゃんと払ったの？

>>781
同店(仙台店)を潰して終わりでしょ

＞高野社長は同店従業員を集めた８月の食事会で、女性を名指しして
＞「（労基法通りにやれば）潰れるよ、うち。潰してもいいの」

やっぱ見たくれだけを磨き込んで飾りたてるのを商売にしている奴って腹ん中まっ黒なんだな。
業界のトップで顔役なだけに自社だけでなく同業他社まで印象悪くした張本人だなこの友梨は。

労基通りやってない企業を徹底的に追い込んだ方が日本のため。
まともな就労環境が増えてジニ係数も縮小する

>>781
社長が仙台に謝罪に来たのに、まだ出社拒否

>>784
そして潰れる企業が続出する。
さらに正社員を雇う会社も今以上に激減する

>>780
メディアにでしゃばるような経営者はたいていそんな感じじゃね？
で、経営のうんちくとか語りたがるやつな。

>>758
当人不在の所で誰に何を謝ったの？

>>785
そりゃいきなりやってきて前は2時間以上も
「それじゃやっていけない」って喋る女に
一人で会えって言われたら断ると思うわ

>>786
ナマポが金を減らしたら犯罪起こす

って言ってるのと同じ理屈。

この国は法治国家なので法律外で運営できていた今までがおかしい

昔なら通っていたことも
今は通らない

世知辛い世の中になったとか言っても
始まらない

何か揉め事が起こったなら
法令に照らして正しい方に物事が
動くってことだ

それによって結果的に
会社が潰れても元々潰れる可能性が
あった会社を選んだという今はやりの
自己責任ですべてが終了ってことだろう

エステの会社の社長がデブなんだから、察しろよ

仙台店の従業員は働いたつもりになって
金を消費してるだけで利益を出さない整理対象部署
こんなところに店舗を出した高野が悪いんだろうが
いちいち問題発言などせずに早期に撤退決めてれば
何の問題もなかったんだろ？

法律に従うか、法律が間違ってるなら法改正するように働きかけるしかないだろ。
何もしないで法律破って良いわけがない。

お前ら自分の権利ばっかり主張するけど、夜間お腹痛くなったり交通事故あったりしたときに病院で助けてもらえるのは、誰かさんの自己犠牲のおかげってこと忘れないでね

>>795
それはそういう労働で働いてるんだろ。そうでないなら夜間サービスやめりゃ良いよ。

>>796
なに言ってんだ
貰えるのは当直の時だけだ
それ以外は「サービス」で救急対応してんの

そりゃありがたいね。
ただ、

１．権利主張して待遇改善する
２．我慢する
３．辞める

3パターンくらいしかないわけで。どれ選ぶかは自由。
救急やってくれてる医者に権利主張するなとか、ヒトコトも言ってない。

>>797
しなきゃ良いじゃん。
それかそういう形の労働として働くか。
自己犠牲なんて馬鹿なだけだよ。
声を上げなければ何も変わらない。

自分の給料分残業分の仙台店で自分で稼がないとな
仙台店で自分では稼げないから他店の金を自分の給料残業代に補填しろというのは都合良すぎる
寄生虫の発想

>>795
それは「違法行為」の上で成り立ってるのか？
ならやめるべきだな。
その時間帯に外に出て事故にあうのも己の選択だ。

この国は法治国家だ。
それがどんなに実態に即してない法律であっても下らなくてもだ。
それが嫌なら改正すればいい。

ウチワのバーさんだって下らないとは思うけど
法の長たる大臣があんな答弁して良いものでもない。

これを是とする奴は日本人じゃないと思う。

>>795
ちなみに病院の人が違法の上で何らかの辛い目にあってるのであれば
法の上で権利を主張すればいい。
出来るかできないか首になるかならないかは今回と一緒。

>>800
赤字だろうが何だろうが払わなくちゃダメだろ
なんだその理屈

自分の収入分を自分で稼げる能力がないから
独立して自分の店を持つという考えが除外するのは当然か
他人の稼ぎを横取りし寄生しようとするわな

>>786
それは嘘。
中国ですら、残業させないようなシフト、検討して実施してる。
海外は、ペナルティが日本の比じゃないんだよ。
日本が甘すぎ

>>1
>「労働コンプライアンスに対する知識や意識が未熟だったからであると深く反省しております」


有給分の残業代を差し引くなんてワタミでもしない悪質行為
知識が未熟では説明がつかない
窃盗みたいなもんだろｗ逮捕しろよコレ

「以後、労基法を遵守します」とは言わないのか

>>759
休んだ日も給料がでるんだから有給だろ

>>807
いやよくよく読んだら「自分たちの経営形態が時代に合わなくなった」
とか言ってるから労基が悪いって遠まわしに言ってる

危ない経営やってるところは近づかないに限る

触尻なんかをバックアップしたり無駄金遣うんだったら
従業員を可愛がっといてやれよ

法律ぐらい守れよww

>>808
休んだ日の給料がでたんなら有給なんだけど
その分残業代から引いたら、実質有給ではなくなる

たかの社長がやったのは、あくどい採取方法だよ

ちなみに有給とは、法的には出勤扱いになるが出社の義務がないって意味ね

>>813
サビ残がどれくらいかによるけど休んだ８Ｈ分とか丸々残業するわけじゃないでしょ

>>814
その月の残業時間の総時間から欠勤分として8時間(1日分)引かれたんでしょう
有給を欠勤扱いにして

>>814
サビ残がどの位だろうと
それが法に沿ってるかどうかでしょ
その有給って法定有給から引いてるんでしょ

>>814
たとえば
月20時間残業した従業員が、有給を2日使ったとする

まず一日8時間を2日分で計16時間な。
そしたら通常もらえる残業代20時間分から、16時間を違法に引いて残業代4時間分だけが支払われることになる

この場合16時間がただ働きになり
たかの社長の宝石代とかに化ける

>>817
完全に違法じゃん。
代休とも違うしなあ。
そもそもこういう会社は、有給２日も使えないんでしょ。

労基法通りにやってつぶれる会社は潰れろ
正直者が損をする社会は繁栄しない

スーパーブラック

http://cleanupart.jp/?cat=9

まぁ恫喝したのはイカンと思う。今後は労基守ります。不払いは解消します。
そこで店舗維持できないから閉めます。もちろん解雇はしません。転勤してね。で終わってた話かな。

組合が公表しているが、組合員が居るのは仙台店だけではない。
今回みたいなモラハラに警戒しているのか、店舗名までは公開していないけど。

組合員が居る店を閉店していったらどれ位の店舗が残るのだろうね。
院長先生は、残業代とか指摘された分しか対応しない感じがするから、組合員は増えていきそうな気がする。

各店舗を完全子会社にして従業員と子会社の雇用契約にしてれば良かったのにな
各店舗で利益を出して親会社へ投資に見合う金を毎年納める型
有給取って出す金も残業代だすのも誰に寄生するわけでもなく自身が稼いだ金から
仙台店を潰したら雇っていた企業が消滅するので解雇する必要もなくサヨウナラ

見せしめのためにも、潰すべきだな
客はあの社長みたいに悪趣味なのかな？

謝らなければ（社会的に）潰される
謝って労基守るようになれば（経営的に）潰れる

なんだもう潰れるじゃん

コレ系の会社は全部つぶれてもいいんちゃう？いらんだろ