【社会】新人先生に担任持たせずに１年間じっくり研修、岐阜県教委が独自プログラム

　岐阜県教委は今年度、大学を卒業したばかりの新任の小学校教員に対し、
一部に担任を持たせず１年かけて指導のノウハウなどを学ばせる独自のプログラムを始めた。
じっくり研修を受けさせ、プロの教育者に育て上げるのが狙いで、文部科学省も「先進的な取り組み」と評価している。

　県教委が始めた「スタートアップ・プラン」。対象の新任教員１５人は、小学校に配属されているが、
クラス担任を持たない。９月末までは「集中型」として週３〜４日、教科ごとの指導法や、
児童指導のノウハウなどを学ぶ研修を受ける。１０月からの「実践型」では、
研修は週１日に減り、副担任を受け持つ学級で授業を担当する予定だ。

　「Ｗｈａｔ　ｄｏ　ｙｏｕ　ｗａｎｔ　ｔｏ　ｂｅ？」。８月末にあった英語の教科指導研修。
先生役の県教委のベテラン指導主事が、児童役の新任教員に呼びかけた
。「ポイントはモデルを示すこと。子どもたちが英語に集中できる環境がつくれます」

　研修を受けた小橋愛実さん（２２）は「児童として授業を受けるので、
分かりやすかったのはどうしてなのか考えることができ、今後に生かせる」。水谷佳代さん（２３）も
「最初は担任を持っていないという焦りもあったけど、授業の流れをしっかりつかめる」と話す。

　１５人は、新規採用の小学校教員２６２人のうち、大学を卒業したばかりの教員の中から選んだ。
配属先は児童数が１００人程度の中規模校で、足りなくなった担任の分を県教委が独自の予算で配置するなどした。

http://www.asahi.com/articles/ASG9172TFG91OHGB019.html
新人先生、じっくり研修　担任持たず１年間　岐阜県教委

これはいいと思う

>>1
朝日じゃねえか

独自プログラムってこんな当たり前のことを他はやってないのか

そんなことより３年ほど社会人を経験させるほうがよっぽどマシだわ

小6のころ、新人の女教師をいやらしい目で見ていた。

>>5
底辺の言う社会経験って穢れた民間経験のこと？

教諭として小学校に勤務してたが
この制度は素晴らしいと思う。
いきなり、はい担任ね！は無理だろ。
講師してたとかならまだしも、大学出てすぐの奴には無理。
教育実習なんざ単なるお客様扱いだしな。

いいねえ
今から思えば教師って一人一人出来が違いすぎたわ
とんでもなく指導力ない奴が居た

これいいと思う
いきなり担任振られて鬱で辞める人も減ると思うし

それより体育教師を担任にするな。偏差値が低いからすぐに問題を起こす。
担任は他の教科の教師にやらせろ。

大卒したばかりの新人教諭は、動物は触れないわ実験嫌いだわ
親と馴れ馴れくしたり媚びたり、いきなり先生と呼ばれたり
危険すぎるよ。

去年の担任は酷かった

宿題は毎日出すくせに返さない
生徒はなめてかかるから学級崩壊
懇談会しても喋らず謝るだけ
全く頼りにならない

>>7
「穢れた」ってどういう意味で使ってるんだ？
お前はいまだに教職が聖職とでも思っているのか？

コンビニでバイトのほうがためになる

>>5
民間企業経験者だが、その経験は別段役に立ってないぞ。無論、基本的な態度とかが他のプロパー教員と違うこともない。
なんで教員に限り、「民間企業経験者信仰」があるんだろ。

>>10
子供の相手もそうだけど、親の対応が鬱になるよな
下手すると自分の親ぐらいのもいたりして、明らかにガキ扱いだし

民間企業の経験なんてクソの役にも立たないことが多い。
素人が引っ掻き回す。

これは良い制度。全国的にこれは採用すべき。
もちろん、新卒でもキッチリこなせる先生がいるのも事実。

娘が小３時の担任は新卒だったが、生徒掌握上手かったぞ。
保護者の評価も良かった。

偏差値50以下の教師が担任なんておかしいだろ。生徒の中には偏差値70以上の
人もいるわけだし。体育教師は担任から外せ。

>>5
教師は社会人じゃないのか
確かに会社人じゃないけどな

子供の一生を左右するからな
子供にとっても先生にとってもいい制度

いくら研修させてもダメな奴はダメ。
だから研修の途中でダメな奴に退職勧奨する仕組みも必要。
そうしないとただの無駄遣いの研修と化す。

うちの娘は箱入り娘なんで乱暴者の○○さん、××さんと別のクラスにしてください！
岐阜でもこんなバカ親いるからな〜。
それほど重要でもないプリントを配り忘れた先生。
「先生が悪かった！この通り謝るっ」いきなり土下座する若い男の先生。
岐阜も結構香ばしいのよｗ

そんな事よりやることあるでしょ

ロリコン体罰イジメ放置売国奴に隠蔽体質

もともとそれが当たり前のことなんじゃ……

>>10
東京と静岡（？）で新人女性教師がそれぞれ
首吊り自殺、焼身自殺したことがあった。
前者はモンスターペアレント、後者は学級崩壊に悩んでいるのに
先輩教師からのフォローが一切無かったことが原因。
岐阜の方針は甘いという人も居るかもしれないが、
そんな事例が過去に有っただけに、この制度には好感を持つ。

>>4
教育界の新人研修はかなり無茶苦茶
教育実習ではお客様扱いなのに、いきなり現場でベテランと同じ仕事をやらされるとこが多い
新人時代に燃え尽きたり心を病んだりで病めていく若者も多いと思う

現在の制度を飲食業に例えると大学新卒にいきなり「明日からお前、店長な」って具合の人事配置だからな。仕事のスキル云々の前に「何をどうすればいいか」がわからない。

担任持たせる前に幼女の裸画像で勃起した奴を排除してほしい

3年目まではベテランの担任の下で副担任として研修
4年目以降から一人で担任を持てるようになる
とかそんな感じの方がいいよね

非常勤講師とかの経験があるならまだしも
大学でてすぐ担任とか、そりゃ無理があるだろって思うよ
もちろん上手くやれる新卒もいるかもしれんが、そっちのが少なそう

しかし自分の経験では、新卒の先生は副担任を最低二年くらい
経験してから担任をって感じだった覚えがある
私立小だったからなのかね？

22歳で行きなり先生は無理だろ


3年間は高野山の隔離施設で修行させてから

現場に送らせろ


22歳から狭い世界で先生 先生呼ばれてるから性犯罪を起こす

先生もゆとりかｗ

>>16
あまりにも非常識な人が多いからだよ
保護者の前で子の名前を呼び捨てにするとか信じられん

>>35
サバサバ系の女性体育教師が、三者面談で子供の名前を呼び捨てにしていたｗ
「太郎（仮名）は真面目なんだけど要領悪いんだよね」のような感じで。
その教師のキャラ、子供や保護者の許容範囲により許される・許されないは
変わってくると思う。
うちはOKだったんだけど、他のご家庭もそうだとは限らない。

>>5
もっともらしい事言ってドヤ顔してるけど、実際事務や営業3年やったからって何なん・・・？
企業も3年で腰掛感覚で辞められたら迷惑だろ、
使い物にならない素人を金払って色々教えてやって、やっとこれから使い物になるっていうのに
ホントに3年も働いた事あるのか？

子供が好きで教師になりました。
なんて奴もやめてほしい。

気持ち悪い。

ネトウヨに「教えてやったのに」って
言われる筋合いない

おまえに食わせてもらってない

会社では
給料もらって、時間と場所を拘束されて
その間労務を提供していたが
それでは気に食わないのか？

ベテランも老害だらけなのに

何のトラブルも起きず
自分の労働条件に満足していれば
会社わざわざやめないよね

こんなこと言ってるが、岐阜県は講師制度やめるの？
講師には担任もたせないってか？

>>31
そんなことしたら教員の数を大幅に増やさなくてはならなくなるだろ。