【社会保障】厚生年金、パートへの適用拡大に経営側慎重　労「全ての労働者を入れるべき」、使「企業収益を圧迫」…厚労省部会 [9/18]

厚生年金、パートへの適用拡大に経営側慎重　厚労省部会
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS18H1E_Y4A910C1PP8000/
日本経済新聞　2014/9/18 20:27

　厚生労働省は18日、社会保障審議会の年金部会を開き、給付が手厚い厚生年
金のパート労働者への適用拡大を議論した。労働者や学識者は対象を大幅に広
げ、より多くのパート労働者を加入させるよう求めた。一方、厚生年金保険料
の半分を払う経営側からは「負担を急に増やして、企業がつぶれてもいいのか」
（経団連）と慎重な対応を求める声が相次いだ。

　今の制度では週30時間以上働くパート労働者が厚生年金に入っている。2016
年10月に週20時間以上のパートにも対象を広げることを決定ずみ。ただ501人以
上の大企業に限るなど条件が厳しく、一段の拡大を求める声が強い。

　この日の年金部会では労働者側から「すべての労働者を厚生年金に入れるべ
きだ」（連合）との声が出た。現在、パートの多くは月６万円余りしかもらえ
ない国民年金に加入。厚生年金に移れれば老後の生活資金を確保しやすい。保
険料を納める人が増えて、年金財政も改善する。

　ただ経営者は、企業が保険料の半分を負担する厚生年金の拡大に後ろ向きだ。
日本商工会議所からは「適用を広げれば企業収益を圧迫する。国による補助
があってもいいのではないか」と激変緩和を求める声が出た。

　厚労省は年末まで議論を続け、16年10月以降の対象拡大に向けた議論の道筋
をつけたい考えだ。

関連スレ：
【社会保障】厚生年金、中小パート入りやすく　週30時間未満にも門戸 [9/17]
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1410966452/

これやめてほしい
労働者の労働時間を減らされるだけだし

簡単に言うよな労働は負担するの企業だぞ

http://blogimg.goo.ne.jp/user_image/60/84/5ef4e15dc19c1212411c079c321fd236.jpg

すべてはずせばいいじゃない

パートのおばちゃんが１０年払ったら貰える厚生年金の額ってどのくらい？

振り込め詐欺みたいだな。

その分、給与にしわ寄せが行くだけだと思うけどね。

週２０時間って、アルバイトより少ないぞ。

老後の年金は自分で貯めるから直ちに今の年金制度は即廃止してくれ！

厚生労働省の役人はガス室へ！

企業への社会保障負担の押し付けが失業率を高めている事を誰も指摘しないよな！

独立行政法人(独法)出資の535億円焦げ付き　出資先6割超が累積赤字 [9/18]

http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1411051262/

検査院によると、９独法は１２年度末までに約２９０社へ約５８００億円を
出資していた。９３社についてはすでに出資を終えており、都市再生機構を除
く８独法が８９社に出資した約５３５億円が、会社が倒産するなどして焦げ付
いていた。

こういうのには湯水のごとく金出して逃げられますｗ

会社負担分で赤字になる
折半とかアホかふざけんな死ね糞が

半分は会社とか言っても
結局は労働者が働いて稼ぎ出した分から捻出しているので
労働者にとって単なる負担増

と言うか国主催のねずみ講に強制加入させられるってお話ｗ

労働者負担オンリーにしろよ

全くだ。逃れる術を考えるしかない。

本気で寝るわ。

さすがにこれは…
あの手この手で金を巻き上げようとしてるだけだろ

厚生年金ついたら正規、非正規関係なくなんでねーのｗ
っつーか非正規の方が気楽でええな

>>6
大体月５万くらいじゃね

お前らは本当にアホだな
国民年金では月6万しかもらえないと書いてあるだろ
それで暮らしていけるのか？
厚生年金に入った方がいいに決まってるだろ

お、この｢全ての｣労働者を入れると言う事は、日雇い(派遣)でも適用だよな、
つまり、多層下請け被曝作業員でも厚生年金適用と言う事は厚生年金(番号)で記録に残ると言う事だｗ
これは、面白い

40年間アルバイトで月に8万の給料だと厚生年金で月に7万ほどしかもらえないのに
基礎年金だけの6万とあんまり変わらないジャンｗ
誰得制度？？？

意味がわからん
記録に残ったら何で面白いの？
記録しなかったら年金支給できないだろ
お前もあほだな

>>12
なら人を雇うな。自分で三役でも四役でもこなせ。
それすら捻出できない甲斐性なしに雇われる社員が哀れだわ。

よく解らんけど、正社員の数が激減してて
厚生年金がヤバくなってるから加入者を増やして
カネを巻き上げたいってこと？

>>9
今まで納めた年金が全額返ってくるなら
それもいいかもしれないと思ってきたわ

年金の３階建てをやめて
派遣制度を見直して奴隷扱いを取り締まれよ
パートが全部請負派遣になるだけじゃんこんなの

>>24
厚生年金から介護保険にカネを回してるから厚生年金維持しないといけない
役人の都合

もうなまぽ

>>24
使いたい用使ってるのとガラガラポンして不透明にしてるんだけど
人を増やしてガラガラを複雑に一段と分かりにくいように誤魔化したいのと
3号を減らしたいから
それと厚生年金や社会保険が多くなると政府の財布が軽くなって民間財布が重くなる
政府的には民間の力を借りて経済発展をって大義名分

日本企業の内部留保総額って300兆円越えてるんだよな

パート

年金の前に企業が逃れられない大枚の退職金はどうやって捻出すんの。
退職金倒産だな、退職金倒産のリスク管理保険があったっけ。
その保険料だけでも結構な額だぞ。

幼子有の主婦が可能な短時間労働だとして数万程度のパート給与から
厚生年金額と所得税と雇用保険+地方税を引かれるわけだ。
さて手取りいくらだ？それが労働時間と保育所費用にプラスして
年寄りがいればヘルパー費用に見合うわけがない。職場の人の冠婚葬祭
費用で赤字だ。包まないっていうひとはまずいない。連名徴収される。

このまま政府に乗せられて働いたママさんは現実にファビョるだろｗ
会社によっては交通費上限決まってて自腹とかもあるし。子供の病気
だとしても定時遅刻したら減給とかもあるぞ。女性無賃金労働計画だな。
得られるものは仕事をしているという気概だけです！

寡婦手当て狙いで偽装離婚して、その後は生ポ受給が増加するわな。
大手ならまだしも中小労組はオツム使わないと働く会社自体がなくなるぜ。

全部が全部掛けなくて良いでしょ。
派遣とか非正規で正社員と同じ様な
フルタイム勤務の奴らは年金保険はかけて
やれば良いのにとは思うけど。

今の経団連は糞だけど日本商工会議所は日本の癌本当に無くなってほしい組織だわ
糞みたいな既得権益中小企業はどんどん潰れろ円安最高

希望者のみにしろ。迷惑だ。

あっ健康保険料もひくの忘れてた。てへっ♪

三号絶滅してからほざけよ糞虫が

サラリーマンも今まで払った分返して！
みんな年金は自己責任でやればいいじゃん。

どうせ、原本割れすんだから払うのばかばかしい！

もう年金破綻してるのに

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配偶者控除廃止より手取りが減るこっちのほうが反発多そうだな

罰則が無きに等しいから、いくら法律さだめても小規模企業は
なんもせんよ。そういう小規模企業には、それでよしという人が就業する。
本人も厚生年金保険料を支払いたくないからね。今払う保険料は
今の老人に使われておしまい。その構図がばれている。

>>18
>>21
２ちゃんは無知な子供が世論語ってる場合もあることがわかる
いい例だな
10年で月5万ｗアホにもほどがある

>>43
ん？
以前ちょっと計算した事あって
給料10万の厚生年金保険料って労使合わせて16,777円
40年基礎年金だけの人と
40年月に10万もらってる厚生年金者だと
もらう年金額って月に1万ほどしかもらうの変わらないんだが

>>43
ちょっと修正しとく
2014年現在の厚生年金の計算式
（平成15年4月までの平均標準報酬月額×7.5／1000×加入期間（厚生年金の被保険者期間）＋平成15年4月からの平均標準報酬額×5.769／1000×加入期間（厚生年金の被保険者期間））×1.031×0.968
だいたい月に2万違い

法人税減税の見返りでいいじゃないか？
これぐらいは受け入れろよ。

非正規増やしておいて
企業もそのくらい責任追うべき
移民を入れて移民の子供や老いたり病気に
なった時の社会保障どうすんのさ
安い労働力だけではなく生身の人間が來るんだぞ
まず日本人の非正規の社会保障をどうにかしてから
移民を入れて下さい

支払い給料減らせば会社負担分は実質ゼロにできるだろ
でもまあ月で４万も手取りが減ったらパートの嘆き節が聞こえてくるな
何十年後の６万より今月の４万だろうから

>>6
40年で2万円ぐらいだから10年だと5000円だな。

>>25
今まで収めた年金はジジババが全部ウンコに変換したからもう無いよ。

積立方式じゃ無いから。

俺たちがジジババになったら支えるガキは俺たちの半数だぜ

後はわかるな

政府にはパート労働者は輝く原石に見えるんだろうな

平均寿命まで生きたとして年利３％くらいだったかな
老齢だけじゃなく障害もあれば結婚してれば遺族もあるけど

強制にするなよ。任意にしろよ。厚生年金なんてもう掛けてくんなくていいよ
手取りが減るだけじゃん

残業代ゼロ法案とか派権拡大とか
事業者を甘やかす法案ばっか考えてるからんこうやってのさばってしまうんだよ　バカやろ
移民とか入れてもこうやって逃れようとするのがミエミエだし、世界のクズだ
誰も相手にしないよ　日本の事業主クズ野朗しね

万民が皆豊かに平等に幸せになることを理想とし営々として築いた戦後の日本社会を、
富める者のみが幸せに弱者は地獄にという社会に転換した小ねずみ・毛ヶ中の政策により、
日本人と社会の基盤は崩壊した。
彼らが推進した格差拡大政策によって大量に発生した非正規労働者たちが結婚もままなら
ぬままずるずると老齢化を迎えたときに日本全体が凄絶な地獄を見ることになろう。

現在アベシ・毛ヶ中はこれをさらに倍加する悪政に暴走し続ける。

払っても返金は一切ございません。

>>今の制度では週30時間以上働くパート労働者が厚生年金に入っている

入ってませんが？

>>57
大企業じゃないんじゃない？

外国人労働者が増えてきたからこれからバイトやパートも手厚くなってくのかなｗ

会社の金庫に貯めるだけの金は余ってるんだから、圧迫したって潰れやしないだろ

前々から言ってる事だが、企業は金を貯める事なんて考えなくて良い
儲けた金は全て事業と労働者と株主に払い続けろ
投資や経営難に陥ったら銀行から借りれば良い
今は金余りなんだからな

まあ厚生年金に入れるようにはなってほしいわ
フリーターからもちゃんと年金取れるようにね

まあこの問題だけはネットでいくら騒いでも何も変わらないｗ

>>58
大企業じゃなくても常時5人以上フルタイム労働者（おおむね週30時間以上）を
雇用していれば加入義務ある。
でも守られてない会社が推定数十万社あるらしい。
まぁ、零細だからってことでお目こぼししてたんだろうけど、そうも行かなくなってきた。

20時間で大反対してるような大企業（大手スーパー）は、何らかの助成措置は求めるだろうけど、
厚生に入れたほうが定着率が上がって募集コストが下がるとか、
いいデータもあるんで実は本気で反対ってわけでもないと思う。

問題は先に書いたようなフルタイム労働者すら厚生逃れしてるようなトコだな。
20時間で加入義務があるのにフルタイム労働者が逃れるなんて絶対に許されなくなるはず。
まぁそんな社会保険料払ったら潰れる、なんて弱小企業は潰れてしまえ、ってのが今の流れなのかな・・・

厚生年金て会社と折半とか言ってるが会社負担分だって自分で稼いでるんだからね、表に見えないだけ

賭け金が絶対戻って来ないバクチなんだから、諦め魔性

芦田愛菜(10)の年収１億9千万円

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【政治】アベノ不況・・・正規社員1か月で17万人減少、正規社員の求人倍率は0.68倍★４
1 ：ジーパン刑事 ★＠転載は禁止：2014/09/10(水) 21:06:48.21 ID:???07月の有効求人数は前月比0.5％減と4か月ぶりに減少。
新規求人倍率も前月から悪化し、新規求人数も前月比マイナス1.5％と減少した。
こうした統計データを見るだけでも、雇用情勢が厳しいことは明らかである。
　
　そして、より深刻なのが、「雇用の中身」だ。雇用者全体の数を見ると、7月は5613万人。
1年間で約50万人増えている。ただし内訳を見ると、7月の正規社員数は3307万人で、
6月の3324万人から1か月で17万人も減少している。第一生命経済研究所の首席エコノミスト・熊野英生氏がいう。
　
「財務省の法人企業統計を見ると『人員数（従業員＋役員）』は減少傾向が続いています。
ところが、総務省の労働力調査では『雇用者数』は増えている。なぜこんなギャップが出てくるのか。
それは『人員数』の中に派遣社員が含まれないからだと考えられます。
つまり、この差こそが非正規社員の増加を示している。『雇用者数』を押し上げているのは派遣労働者の増加なのです」
　
　7月の有効求人倍率は1.1倍だが、正規社員の求人倍率に限れば0.68倍に過ぎず、
求人統計を押し上げているのもパートなどの非正規雇用なのだ。労働運動総合研究所の藤田宏・事務局次長はこう解説する。
　
「第2次安倍政権が発足した2012年12月、正規社員数は3330万人でしたが、
今や3307万人と20万人以上減っている。一方、1843万人だった非正規は1939万人と約100万人増えています」
　
　政府と御用新聞が伝える「雇用回復」は、正規が減って非正規が増えている現象に過ぎないのだ。

※週刊ポスト2014年9月19・26日号
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http://www.news-postseven.com/archives/20140910_275530.html 画像グラフ NHK http://i.imgur.com/Sm3PW0V.jpg

アベノ不況　正規社員1か月で17万人減少し求人倍率は]0.68倍

市場原理が健全なら行き過ぎる搾取は淘汰され消えて行く
日本は労働者が労働者を叩く社会だから資本家は努力もせずに大喜び
結局人材が海外に流れてジ・エンド
健全な労働環境を作れない国はどんどん貧しくなっていく

非正規除きの、正社員の手取りもここ10年でメチャクチャ下がってるし、サラリーマン(賃金労働者)は熱湯茹でガエルだよ

生活費ではなく小遣い稼ぎをしてる主婦は嫌だよな
会社は半額を負担するから嫌に決まってるがな

厚生年金、パートへの適用拡大に経営側慎重　労「全ての労働者を入れるべき」、使「企業収益を圧迫」…厚労省部会

とっくに崩壊している年金

年金官僚どもにはよっぽどうまみがあるのだろうｗ

最後は国民の怒りは役人に向かう
いくら法制度厳罰化しても無理だよｗ

あのー、名目上正社員ではありますが、
厚生年金も社会保険も一切未加入で残業代もでないんですが・・・

フルタイムのパートさんも多いですけど、
その人達も一切入ってないですよ・・・

労働時間の8割働いたら厚生年金加入義務有りますよね・・・

まぁ、厚生年金自体がこれからどうなのかってのは有りますけど・・・
うちの両親は厚生年金入ってましたから、定年してからも貧乏ながら遊んでますよ・・・
それだから自分もそんなに仕送りとかしなくても済んでますし・・・
これ、年金無かったらと思ったら地獄ですよ・・・

金がないからパートや主婦も加入させて金を取ろう。

正直に言えよ

それよりベーシックインカムは！？

そんなことより、厚生年金支給の物価上昇上乗せ分を
国民年金から払うのをやめてくれ。

共済年金「年金一元化を前に、厚生年金の養分は多いほうがいい。」

んなことより外国人にﾅﾏﾎﾟ支給してきた役人を厳罰処分にするほうが先だよ

週30時間未満ならちゃんと働いてるとはいえないしな・・・

三号絶滅してからほざけよ糞虫が

501人以上の企業は再来年から
厚生年金保険、健康保険料、介護保険料の半額を支払う事が法律で決まっているのだから

500人以下の企業に分社するしか厚生年金保険、健康保険料、介護保険料から逃れる方法はないよ。

どうせ貰えないのにw

短期契約だと社会保険加入する義務ないからということで、うちの会社は
フルタイム勤務の短期の人ばかり雇ってます。短期契約の人もこれからは社会保険入るのかな？

厚労省のいうパートにはアルバイト含んでんのか？ｗ

毎日9時～4時の6時間労働だったのが
9時～3時に減らされるのか

まちがった
9時～2時の4時間労働だ

>>87
9-14時で交通費出したい企業ってあるかな

>>88
>労働基準法では、
>労働者に対して交通費を支給する旨を定めた条文がありません。

パートさんに関しては最初から交通費なしで募集する企業が増えるんじゃね？

ただいま放送中　↓

9月21日（日）19時

「緊急開催 9.21 山本太郎×山田正彦『本当の事しゃべっちゃいます』」を中継します。
http://ustre.am/zAnA

早ければ来年にも、国民が待望するサヨク政権が、発足します。

簡単に言いますと、来年、株式市場崩壊　→年金崩壊　→サヨク新政権、の流れになります。
福島からの県民避難や、ベーシックインカムの早期導入が、期待されます。

なぜ、そのようなことがわかるのか、と言いますと、マイトレーヤが匿名で来日するからです。
注意してテレビを見ていてください、株式市場崩壊のあとは、とくに出演が増します。

マイトレーヤとは、いったい何者なのか、ということにつきましては、予定されている世界演説のあと、詳しく明かされます。
世界演説はテレパシーで行われ、１４歳以上なら聞くことができます、ＵＦＯはそのあと、世界各地に着陸します。

彼らは、金星と火星からやってきています、ミステリーサークルを作っているのは彼らです。
ＵＦＯに関する情報、目撃の報道も、ますます増えてきます。

この次はアルバイトや日雇いにも一労働日ごとにデータ装備費みたいなのを支払わせるんじゃない？