【国際】女性登用先進国ノルウェーが払った代償・・・業績悪化＆上場廃止企業続出、モラル低下横行★２

日産自動車のカルロス・ゴーン社長は7月、日本外国特派員協会で会見し、
2020年までに指導的地位を占める女性の割合を30％とする政府目標について「野心的すぎる」
との見方を示した。「社会での女性に向けた日本政府の取り組みを完全に理解・支持する」としつつも、
目標達成を急げば「非生産的になる」恐れがあると指摘した。

　フランスは「男女平等」を促すため11年、上場企業に対し17年までに役員の「40％」を女性とするよう
法律で義務付けた。フランスのルノーと提携している日産は、
背中を押されるかたちで女性の管理職登用を重視してきた。
日産も管理職女性比率を現在の7％から17年には10％に引き上げる方針を打ち出している。
しかし、日産には現在、女性取締役はおらず、会見でゴーン氏は「日産にとって、
17年3月までに10％という目標が現実的だ」と語り、政府目標の30％に疑問を投げかけた。

　6月に発表された政府の「『日本再興戦略』改訂2014」で、女性の活動促進と働き方改革が明示され、
「2020年に指導層に占める女性の割合を30％」とする数値目標が掲げられた。
この政府目標は安倍晋三首相が今年1月、世界経済フォーラム年次会議（ダボス会議）で語ったものだ。
　日本企業における女性登用は遅れているとされ、経済協力開発機構（OECD）によると、
上場企業役員に占める女性の割合は、米国が12％、フランスが18％なのに対し、日本は3.9％にとどまる。
また、日本企業において管理職に占める女性の割合が10％に満たない企業が81.1％で、
うち「ゼロ」と答えた企業が51.5％と過半数を占めている。
さらに、今後、女性管理職の割合が「増加する」との回答は20.9％にとどまり、
「変わらない」が61.0％と最も多かった（以上、帝国データバンク「女性登用に対する企業の意識調査」より、回答企業数：1万1017社、回答率：46.9％）

●女性登用先進国、ノルウェーの事例
　ノルウェーは首相と財務相が女性であり、女性登用先進国として知られている。
ノルウェー経済界で最も重要な役職といわれている雇用主組合（日本の経団連に当たる）と
労働組合連合会のトップも女性だ。03年の会社法改正により、上場企業の取締役会における
女性の割合を40％以上とすることが義務づけられたことが、女性登用が企業に広がる契機となった。
　だが、女性登用の成功例として取り上げられている一方、副作用のほうが大きかったという指摘もなされている。
米・南カリフォルニア大学のケネス・アハーン助教と米ミシガン大学のエイミー・ディットマー準教授は、
ノルウェーの40％割当制について実証分析を行った。対象は01〜09年の上場企業248社。
　まず、03年に40％割当制の導入が決定すると、対象企業の株価は大幅に下落し、
その後、数年間で女性役員比率が10％増加したことで時価総額は12.4％下落したという。
負債等も大きくなり、営業成績にも悪化が見られたという。さらに、同制度の対象となるのを避けるため、
09年の上場企業数は、01年から約3割減った、つまり非上場企業に転換した会社が約3割増えたという。

　企業のモラルハザード（経営倫理の欠如）も招いた。確かに上場企業の取締役会は女性役員が
40.7％を占めているが、数合わせのために女性の社外取締役を増加させる事態が横行し、
実際に経営に携わる女性役員は6.4％にすぎないともいわれている。
　前述の通り政府は女性登用を重要政策として掲げているが、具体的な数値目標を掲げる上では、
経済全体にどのような影響を与えるのか、正負両面から十分な議論が必要といえよう。
（文＝編集部）

http://biz-journal.jp/2014/09/post_5954.html
女性登用先進国ノルウェーが払った代償　業績悪化＆上場廃止企業続出、モラル低下横行


１の投稿日：2014/09/08(月) 20:30:28.90
前　http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1410175828/

女は産む機械だから仕事しなくていいよ

能力ある女性を登用するのは賛成だが、女性というだけで登用するのは反対だ。
能力本位で判断しろ。

大衆迎合はダメだな

女は基本バカだしな
もちろん例外はいる

安倍の男性差別はどうやって築かれたんだろうな？

女性人権団体　＝　サヨク

日本をダメにしたいんだから推進して当然だよね
普段は欧米ガーって言っておいて何故か核武装や軍隊を同じように配備するのは反対するダブスタだし

つまり俺みたいな屑でも成功する可能性がある国って事か

女性登用して業績悪化→　チキショー日本も登用して悪化しろ！
移民入れすぎて国内混乱→　日本も移民をたくさんいれろよ　ずるいぞ！

女は男のゆうこときいてるだけの方が家庭も社会も圧倒的にうまくいくことが多いんだよ。

そりゃそうだろ。

性別で数値目標なんて立てたら、その枠に実力のないのまで紛れ込んでくる。
逆差別でもあるしな。

女が仕事させろというのなら自分で起業すればよい

能力前提で登用するなら全く問題ないんだけどな
何割登用しろっていう数字前提で無理矢理やると記事みたいになるのは当然

>>7
女性登用()するのは左翼ってことは安倍は左翼なのか？へーそうなんだー

｢雌鶏鳴いて国が滅びる」を地で行ったのかｗｗｗｗｗｗｗ

自民党は最初から業績悪化するのわかってて、女性が輝く社会とか言ってるわけで
国民が自民党を選んだんだから、その結果は国民が甘んじて受け止めるべきだな

数揃える為に無茶したら無意味だろ
2020年までには無茶すぎる

>1
男の人は勘違いしている！日本は先進国一女性様差別が酷い国！
男の人は勘違いしている！日本は先進国一女性様差別が酷い国！
男の人は勘違いしている！日本は先進国一女性様差別が酷い国！
男の人は勘違いしている！日本は先進国一女性様差別が酷い国！

人口も少なくて北海油田があるから少々失敗しても余裕で女性も登用できる。

>>3
小学生の書き込みだろ、能力本位なんて夢想の極み。

他人が人の能力を判断する事は困難、だから成果主義も上手くいかず年功序列になる。
日本の社会は特に不得意。

女性の能力を判断するなんてもっと無理、だから形式的にやるしかない。
欧米ですらそう。

>>7
それを政治からやろうとしてるのがアベちゃん。

アベちゃんって、ネトウヨが支持してんだよね。

ノルウェーは人口500万人しかいないから女性が働かないと立ち行かない。また北海油田という資源がある。
しかし、収入の半分以上は税金で持っていかれる。その代わり、教育費はいらない。大学も無料。

性別を重視して能力を軽視したら、やっぱりの結果だったってことだ。
当然だな。

経団連の会長も反対しています

http://www.asahi.com/articles/ASG985QWQG98ULFA02H.html

普通に無能だからだろ
政治家見てるとアホな男集団の中で、白痴の女が混ざってるように見えるね

安倍内閣が女性登用を明確に打ち出して以来、
やたら左翼は、女性をバカにする主張をし始めたね

このビジネスジャーナルの記事なんか、一言で言えば
「女は男より能力が劣るから、女性登用なんかするな」
という内容だしね

都議会セクハラ野次のころは、
「自民党は男尊女卑」と批判してた勢力が、
今は見事に手のひら返ししたな

若い頃はちやほやされるから自意識が増大して、
結果、わがままな化け物が生み出される。
しかもそれは歳をとっても変わらない。
安定してパフォーマンスが必要な業務に向くわけが無い。
この世のほとんどはそういう仕事。

そんなもん法律で決めるもんじゃねえだろ
ヨーロッパの真似してもロクな事にならんわ
つか今日本に必要なのは子供を沢山産める環境と社会作りだよな

能力的な事は置いといて

男女共に仕事が出来る奴と出来ない奴がいる。
性差なんか関係ないで。

女はキレイな仕事しかやりたがらない

>>10
家庭に関してはそれはないな
女性が男性のいいなりが・・・男性は黙って威厳だけをたもっとけ、表面上

理論的な思考が無理　感情論で空回り　

「私が正しいから貴方が間違っている」「基本裏付けと確証は!?」「私の言うとおりしなさい!!」

>>21
ウヨは積極的にアベを支持してるわけではない。
外交は幸福、経済は維新かみんなという政党があればなぁ。

俺が女だったら仕事なんか絶対しない

橋本みたいなのが権力握ってる企業とか地獄だろw

問題なのは、自分の地位を脅かされたくないために
超有能な女社員を差し置いて、自分と寝たお気に入りのバカ女を登用するケースなんだってな

>>10
こういうやつって抑圧された日常なんだろうなぁ・・・

女が三人集まれば陰口の嵐
管理職とかｗ

女というだけで不当に高い地位を与えるのが間違い
能力で判断して適材適所を心掛けなければならない

>>22
大学無料ったって国民の全員が行けるわけじゃないだろうが。
ほとんどの国民は高校くらいの教育で、即働けっていう国なんじゃないかな。

能力で登用するならともかく、女性登用ありきでやってたらそりゃこうなるだろｗ
馬鹿じゃねーの

ノルウェーの刑務所
http://livedoor.blogimg.jp/himasoku123/imgs/d/9/d9362c11.jpg
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積極的に女性登用した結果がこれ
２０１１年に銃乱射して７７人ぶっ殺したアンネシュはここで２０３３年まで禁固刑で過ごす予定(´・ω・｀)

生産性を下げ、資本に打撃与える点で効果的　日本も実施すべき

田中眞紀子の教訓

新しい事始めようとすると、必ず反対するもっともらしい理屈が出て来るもんやで。反論を正論と思わせるにゃぁまだまだ力が足りんでぇ。

塩村あやかみたいなのが沢山湧いてきたんだろうな

フェミニズムは人類を滅ぼす

能力的な事は置いといて、
どうしても出産と育児がある以上は人事運用上、男性と同じ働きは出来ないと思うんだよね
大事なプロジェクト任せても途中で抜けられちゃうと困るし、
かといって子供作るなってのも日本全体の利益を考えたら難しい話だ

ほんと移民といい男女平等といいヨーロッパの
綺麗事とかけ離れた実態は毎度あきれるよね
コイツらの後追いなんてしてもロクなことにならない
世界のルールは自分たちが決めてるという傲慢さがあるから
日本に対しても上から目線で物を言いやがるしな
一つ一つの国だと雑魚だからEUなんて組織したクセに

資本主義なのに能力無視って意味不明
社会主義なら分かるけどｗ

数値目標掲げて10年ぐらい？
まだ過渡期だろうから結論は出せないと思うが

神輿の飾りにするのは別に良いが、
指揮させる立場に女を据えるのは危険

適材適所ってのがあるからな
自然に任せておけば、女性向きの仕事には女性が集まる
無理に仕組みを変えようとする必要は無い

能力次第だろ
男女は関係ない、その仕事によって得意なのが男の場合や女の場合があったら偏るのは当然

女が権力を握ったら痴話喧嘩で戦争を起こしそうだな

>>49
保育環境は整えないが機械のように生めと言ったり死ぬまで働けと言ったり
ずっと矛盾した事ばっかいってる国だしな

性別を理由の一つとして採用するような性差別主義で人事やってるんだから当たり前
モラルとかw
採用の段階から差別主義でモラルなし

ジャップ女は使えないが

ゆとりジャップ男よりは性能的にましだな。

ゆとりジャップ男は働かない、使えない、口だけでかいと３拍子揃ったクズ。

仕事の死に水取る割合が50：50になるまでは男尊だな
今は99.5：0.5がいいところだろうな

>>51
北欧諸国なんて社会主義そのものだよ。
自称しないだけで。
小泉以前の日本もな。

法律で定める意味がわからん
能力で決定しろよ

1はそもそも共働きが前提だろ
家庭単位で考えたら労働時間を増やせ、もっと働けというのか？

なおかつ就職している男女の比率も無視かよ
女性の方が少ないのに幹部登用を増やしたら、そりゃおかしくなるに決まってる

それなら女性はもっと就職しろってことか？
男女平等だから働けって、どうしてそこまで労働させようとするんだよ

日本は人口が減るから労働者を増やしたいだけじゃないのか
女性のためというのは口実でしかなく、ただ国に都合よく利用したいだけではないのか

日本における女性の社会進出と、
ノルウェーにおける女性の強制登用の問題を混同させるような
ミスリーディングな記事だな。

そもそも男性と女性では、色々な能力の優劣は適材適所で違うんだよ。
戦闘では男性が上であり、子育てでは女性のほうが上

それを踏まえ全てを平等にするのは如何なものか？ 差別ではなく区別だね
日本の女性の場合は男性より優遇されていると思うがな、オレはねw

世間で言われてる男女平等って明らかに女性優遇だろ
機会は平等に与えます。でも結果は能力によって
差がつきますってのが自由社会の平等ってことだろ
ほんと建前と綺麗事ばっか

マジで「平等」っていうなら、全てにおいてやるべき

女性専用〜〜〜とかってモノは全て廃止（コッチの方が圧倒的に多い）

まずはそこからだろ

その上で、均等に社会を構築しなおす
現状どう考えても女に有利な社会構造だろ
同じことを男がやれば、即批判されるからな

日本の閣僚も、能力が高い人を選べばいいのに
数合わせの女性入れるとは、アホとしかいいようがない

しかしネトウヨちゃん推奨の安倍チョンは
成長戦略に女性の活用（）とか謳ってるしｗ

日本はただでさえ女の言い分が通る冤罪や男風呂や男トイレに女従業員が入って裸や脱衣見られたりテレヒ゛でも女の裸や下着は放送しないが男の裸は放送したり男の人権なんてないのにますます女尊男卑制度に拍車をかけるぞ

>>69
典型的なキモチ悪いレスだわ。　基本形だな

女はすぐ公私混同するしな
つか公という概念を理解できない

フェミニズム先進国スウェーデンを見習うべきだな


・離婚率５０％以上

・シングルマザー率7割

・自殺者は毎年２０００人程度で、そのうちの２５％が２９歳以下

・女の社会進出率は世界一だが80％以上はパートタイマー

・10万人あたりで、強姦事件が日本の20倍以上、強盗は100倍以上。
　10万人あたりの平均犯罪数は、日本の7倍、米国の4倍。

・国が伝統的な家庭の仕事を肩代わりしているが、その費用は毎年増大している。
　その結果スウェーデン人の税負担は75%に達している

http://www.uchidatakahiro.com/sickjapan/20091230_240.html/comment-page-1

数合わせで上司になられても困るわな

女は基本的にファッションと恋愛にしか興味がない。
女性向けの雑誌や漫画を見ればそういうのばっかり。

業績悪化や上場廃止がイケナイとは思わないな。
GDPさえ向上すればOK

>>50
実際移民といいユーロといいバカ丸出し連発だよね。
後先考えてないというか。
まあ勝手に馬鹿なことやって実験台になってくれたり
落ちぶれたりするのはいいんだけど、日本にいる
同レベルのバカが明らかな失敗をマネしようとしている
のがね。

大切な赤ちゃんを産む機械なら問題ないだろｗ

>>75
お互い様だろ。
男もギャンブルとセックスにしか興味ないだろw

>>68
それでアホだなあと思ってたら
EUがまるで同じ状態になってる（半数を女にしないといけないが候補がいない）と新聞で読んで
さんざん女性がどうこうで持ち上げられてるヨーロッパも
こんなしょうもないことでもめてんのかと笑えたわ

安倍自民党による、日本人男性を差別する政策がスタートしています。

「日本人差別」
・外国人労働者に日本人以上の待遇を

「男性差別」
・能力が同じなら女性を登用する
・女性を優遇する企業を支援する
・女性管理職を3割に(女性様だけ最低人数を保証)
・男女が輝ける社会ではなく、女性様が輝ける社会を目指す(SHINE)
・女性起業家だけに資金を援助
・女性様による男性へのセクハラ・パワハラは不問(橋本聖子の件)

>>20
ﾏ
ｼﾞ　 ﾊ ,,ﾊ
ﾃﾞ　(；ﾟ◇ﾟ)z
!?

性別は個人能力に関係ないからな
血液型や誕生月で登用を配慮しなければならないとか言われたらアホだと思うだろ
それと同じようなもん

建前上必要なだけの男女平等なのに
本気でやっちゃう安倍ちゃんの頭の悪さ

モラル低下とは違うよな。

>>79
男は仕事にまでファッションや恋愛を持ち込まないからな

>>49
今の社会は、なんだかんだ言い訳しつつ子供を作らせない方向に推移してるんじゃね？
男女問わず、労働者を再生産させるための費用が、自分磨きの費用に化けてる感じだな
伝統的な「生かさず殺さず」政策は変わってないと思うんだがなあ

>>76
健康のためなら死んでもいい、って感じだね

女が男に比べて劣っているなんて全く思わんが
男女得手不得手ってのはあるんだと思う
フェミの馬鹿なところは男がやっていることはすべて良いもので
女にやらせないのはずるいと思っているところ

数に拘ると死ぬってことだろ

なあ
マジで女をウン%使うだの添えるだの言ってるのか？
なあ
マジか？
マジなのか？
世界的にアホになってるのか？
なあ
神様信じてAKで戦ってる奴だって実際の所は金や女が目的になってるだろ？
そんな世界だろ？
マジか？
本当に女を使うとか言ってんの？
先進国が？
なあ
まじか？

これが現実

米グーグル社員、７割が男性　白人は６割　内訳初公開
http://www.cnn.co.jp/tech/35048693.html

ツイッター、社員は男性と白人ばかり？　テック業界と同傾向
http://www.cnn.co.jp/tech/35051295.html

>>81
そりゃ無駄に日本人のオスが余ってるんだからしかたないだろ。
メス200匹に対してオス1匹ぐらいでいいんだよ。
少しは生物の勉強しろクソ文系が！

>>61
結局この数十年で共産主義者がすっかり旧西側にもはびこってしまった結果
世界中が沈みつつあるわけだよ。
かつての東側のようにな。

まず社員の女性割合を増やして
その上で管理職以上の女性割合は社員の女性割合と同じにすべきだな
1000人の社員がいて女性割合が3割なら管理職以上の女性割合も3割でいい

>>88
業績の悪化はロッテとかがどうにかしてくれるけど(例、雪印、コージーコーナー)、
GDPは誰も助けてくれないからな。

>フランスは「男女平等」を促すため11年、上場企業に対し17年までに役員の「40％」を女性とするよう法律で義務付けた。
ただ「女性」ってだけで上役になれるならこんな楽な事ないわな
中身が伴わない状態で結果を優先すればこうなって当然と言えるわ

そら、女だからという理由で登用すればそうなる罠

福島瑞穂さんや滋賀の嘉田知事みたいな優秀な人材を日本企業も積極活用すべき。

女男女

女性のほうが安く雇えるから女性の社会進出に賛成してただけだしな

>>94
共産主義って結局自然の摂理に逆らえってことだもの。
うまくいくわけないんだよ。
生物を少しでも勉強した人ならわかること。

>>77
移民・女優遇・少数民族優遇・死刑廃止などなどの左翼政策により欧州は滅茶苦茶。
もう崩壊はほぼ避けられないところまで来ている。
アメリカもも滅茶苦茶だし。
とにかく左翼思想そのものが根本から社会を崩壊させる思想だからな。

性別を基に採用や昇進に差をつけるのは、差別なんじゃないの？

民主主義と一言でいっても国によって様々な民主主義の形があるように
日本は日本なりの男女平等を目指していけばいい
欧米のような男女平等という名の女性優遇ではなく
日本は男女分権、男女分業を確立すべき

有能なら男女関係なく起用しろというなら良いけど
女を起用しろというのは逆に差別的だろ

>>89
実はフェミが一番女を馬鹿にして、男の価値観に縛られているという最大の皮肉がある。
なにしろ、「伝統的な女の仕事は価値が低いもの」と決め付け
女の地位を「男の価値観で」高めようというのだからな。
そして最終的には女の地位を崩壊させるだけ。

能力のある女を登用しやすくするのはいいんだよ
枠を先に作って、それに合わせるために無理矢理女を登用するからおかしくなる

>>12
それ

女性の権利、福祉などで北欧の名前が出た時点で、ハイ解散。

子育てと両立を義務付けするなら
・出産時には母ちゃん
・育児時には父ちゃんか母ちゃん
・その後も種々の用事でとおちゃんかかあちゃん
を休ませてあげられなくてはいけない
しかし社員が産もうが産むまいが
仕事は減ったりしない
ゆえに一番社員が休む時を想定した
社員数を用意しなくちゃいけない
すると産まない時にはひとりあたり仕事が減るが
クビにしちゃあいけないならみんなで分けなきゃいけない
フルタイムでの仕事ではなくなり収入も減らすことになる
それでもいいよ、つうのがワークシェアリングであり
それじゃあ困る、つう人もいるわけで

>>105
つか、男女平等なんてする必要ないし、ありえない。
女は子供を産めるが男は子供を産めない。
この歴然とした事実がある以上、平等なんか幻想。
まずは男と女は違うってことから認識させるべし。

そのうち、一定の外国人をという数値目標を強いられて、
次第に植民地化するのかも。

男女同権とは、義務を伴わなく権利のみ向上すること

>>102
そうなんだよな。
共産主義の根本的な間違いは、
「実際の人間を観察して、それに合わせて政治を考える」のではなく
「人間とはこういうものであるべきだと勝手に決め、現実の人間の方を無理やりそれに合わせようとする」ことだ。
だから必ず失敗して社会は崩壊する。

この数十年の欧米日でのリベラルとかグローバリズムというのは
看板を掛け替えた共産主義でしかなかったわけだ。

>>107
もう一つ「女がきらいなのは女」というのもある
たとえば生命保険の営業は男の上司が毎日保険営業のおばちゃんどもを怒鳴り散らしている
女が上にいる場合もあるだろうがこれも男がやるから効果があるんだろうなと思う

欧米では〜欧米では〜の女性登用政策なのに
欧米人に否定されちゃいましたかｗ

>>1
　
安倍と朝日のﾌﾟﾛﾚｽに引っかかるな。
支持率が落ちた安倍のｶﾞｽ抜きだよ。

こうして国際的には
無意味なことで国内で騒ぎながら、
過去最大のﾊﾞﾗﾏｷ歳出で借金を増やして、

原発再稼働、
特定秘密法案、TPP、国家戦略特区、
外国人拡充、地方分権分断、富裕層優遇、
夫婦別姓家族制度崩壊、

ﾍｲﾄｽﾋﾟｰﾁ禁止法（人権擁護法）、
移民推進、集団的自衛権で韓国防衛など
日本解体を進めている…。

少子化なんだから、まずは産めよ

男と女って考えるから、ややこしくなる。
もっとシンプルにオスとメスって考えりゃ、
オスとメスでは役割がちがうこと、決して同じにはできないってことがわかるであろうに。
人間だって動物の一種でしかないんだよ。

実績ベースで男が多く選ばれたんならそれが全てじゃないの？
なんで無理やり女性登用する必要があるの？
割合で決めるなんて馬鹿げている。

女の仕事、男の仕事と云うのがある
女は力がないし生理もある
喫茶店のウェイトレスの仕事が一番向いてる
裏で重い物もったりしてるのは男だからである

人間のつくりを鑑みてみよ
女は５時に帰らないと在日韓国人に襲われるからな
母になったら在日韓国人から子供を守る為に銃を撃つ

税収を増やすことと人件費の削減
他の理由は嘘くさい

>>105
うむ！賛成・・・月々のお小遣いを妻から頂いているオレが言うがw
日本の女性で不満持っている女の子いるん？
確かに同じ能力で出世が男性の方が早いという事など是正はしなくてはならん。
他国と比べても日本は総合的に女性優位だよ。

・・・お小遣い5千円upしてくれ！

サッチャーとかメルケルみたいな女ばかりならいいが
普通の人はむりやで

「女だから」という理由で能力ある女を出世させなかったり(昔はよくあった)セクハラしたりするのは問題だが、
女だからと無理やり引き上げたり優遇したりするのは男性差別だよ。

男性差別するな!!

無理に男女比率半々にしなくていいよ
本当に能力ある女性は評価されてほしいと思うだけ

>>12
そういう事だな
女が女だけの力で女だけの企業を作ればいい

女性だと秀吉の登用はできないからな
反抗も恐れるからイケメンの無能を周りに置くようになる

そりゃ割合で割り当てたらそうなるだろ。
実力があるのに不当に登用されないとかなら問題だけど、
女だからって理由で役職に着けようとするなよ。

女がでしゃばると碌な事はねぇ

>>122
途中からワロタｗｗ

ヒトラーの予言どおり、女性が社会進出している欧米は、少子高齢化がすすんでいるだろｗ。

男女で、脳の思考パターン、体の構造が違うのに、ブサヨは男女同権と言って、同じことをやらせるからな。

結局男女平等という名の女性優遇って共産主義思想なんだ
男という名の横暴な支配者ブルジョアジー、を打ち倒しかわいそうな抑圧される被抑圧者の女プロレタリアートを解放すれば
素晴らしい豊かで平等な夢のような社会が開かれるはず！
っていう共産主義思想だから
支配者と抑圧される人々という対比構造
だから自然な適材適所や能力バランスで見るんじゃなくて"女だから"就職できます、入学できます、議員になれますって
女を増やすことが目的化してんだもん

>>1
>数合わせのために女性の社外取締役を増加させる事態が横行

女性登用を奨めた後の顛末が既に見えてるｗ

女はバカというわけじゃないんだよ
女は｢平均的｣というのが正しい

遺伝の性染色体に　ＸＸ　と　ＸＹ　があるのを知ってる人も多いだろう
ＸＸの組み合わせが女で、ＸＹの組み合わせが男だ

この Ｘ と Ｙ は、形を見て分かるように Ｙ のほうが若干質量が軽い
軽いぶんだけ、組み合わせのときによく動き回ることになる

結果として、ＸＸは平均的な個体が生まれやすいのに対して
ＸＹは動き回るぶん性質のバラつきが大きくなるんだ

つまり、ＸＸである女は平均的な個体が生まれやすいのに対して
ＸＹである男はノーベル賞を取るような天才もいれば、大量殺人をするような馬鹿もいて、両極端な個体が生まれる
これが遺伝的に避けられない真理だ

したがって、女性を登用し続けると
その会社は｢平均的｣になっていくと言える
飛びぬけて良くもなければ、飛びぬけて悪くもない、どっちつかずの企業になるわけ

今の時代、そういう平均的な企業はなかなか生き残れない
アマゾンやグーグルのように、飛びぬけた企業だけが富を総取りするような時代なんだ
女性を増やすことは率直に言って危険だよ

男が狩りをして女が子を育てる
これが生物としての役割なんだよ
フェミなんかは性差は差別をしているが、女にチンコはないし男にマンコは無い
生物として自然な状態を差別とする悪魔の思想だよフェミは

使える女性がいたのは今は昔でしょ
もはや親に甘やかされて育った世代に移りつつあるから
時すでに遅し・・・

なんとか細胞の人とか、スケートキスのおばちゃんとか、
さんざん男性を軽視する発言をしておいて自分が何か言われるとセクハラだと大騒ぎする都議とか

>>134
まさにそのとおり。
革命が起きるまでは、そうやって「革命を起こせば夢の社会が来る」と煽っているが
革命が起きて共産主義者が政権を握った瞬間から手のひらを返して独裁恐怖政治が始まるだけ。
暴力で一気に革命を起こそうとしているのが旧来の共産主義者で
何十年かけて社会を乗っ取ろうとしているのがリベラルとかフェミ
実は目標は同じ。

SANYOが連れてきたけど責任は取らない
http://a.pomf.se/skkdsk.jpg　http://a.pomf.se/vqzllk.jpg　http://a.pomf.se/vrnugh.jpg　http://a.pomf.se/ftipnz.jpg
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待はスラム化して変な奴が集まる
http://livedoor.blogimg.jp/godsokuhou/imgs/d/d/ddcbfa81.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/raisekarahonnkidasu/imgs/9/5/95f006d2-s.jpg

ノルウェーの人口は500万人以下

北海道より少ないから
働き手がいない

特に公安トップや法相を女がやってどうなったか
先の糞与党みりゃ解るだろうに
まああれはどっちも極左の馬鹿どもだったが
…今回も朝日上がりか ハァー

フェミに釣られてるバカを取り込まないといけないから
自民党も大変だよ。

大義をなすためには、パフォーマンスも必要ってこったね

女と言えばSTAP細胞はありまーす
STAP細胞騒動に出てくる他の女も酷いのばかり。
お手盛り川合麻紀にセルシード��橋政代と腐敗臭がプンプンしてるのが追及側とカオス

早く専業主婦させろよ
安いパートとか無理
育児だけに集中させろ効率が悪い

オスは勝負が事前につけば序列順に従うの受け入れるからな
もし女性トップだらけになれば世界核戦争で人類亡ぶよ

アハーン助教

>>140
共産主義の安倍さんGJだな

女の比率を○％にするという発想そのものが根底からおかしいことになぜ気づかないｗｗｗｗｗ
男女ともに全く同等の能力があるのに性差別の結果女が世に出られないのならこの比率を上げよう
というのは理にかなってるが実際には女なんて無能の固まりだからなｗｗｗｗｗ
生物にはそれぞれ役割というものがあって女は子を産み育てることに特化してる。だから人の上に
立って統率したり物を創造したりという能力は与えられていない。役割に従うことは決して差別では
ない。戦後女が世に出るようになって世の中無茶苦茶になって来ている。人口減少もその弊害の
一つ。

>>1ワロタ

安倍君も人気鳥で女性の登用に力んでいる。
女性を蔑む気持ちは毛頭ないので実力で上げるのが本当の優しさと考える。
男性の方がいろいろ能力が高いのは生物的宿命で差別ではないだろう。
役割が違うのは差別ではない。

>>124
素晴らしいですよ。アナタのお宅は見事に男女分権を確立してるじゃないですか
ルールを決める側が気を配らなきゃいけないのは機会の平等だけなんですよね
あとは能力によって決まるのが平等という事

育て方ひとつで錦織圭が作り出せると思えば
育児も相当な仕事だわ

適材適所でしょう。
うちは細かい事務作業だが女の方が圧倒的に使える。

昇進条件
シックスナイン！

例外はもちろんいるけど女上司はとにかく酷い
公私の区別があいまいすぎる、お気に入りとそうでない人に対する差別は異常
どうでもいい細かい事（業務に関係ない）事をねちねち言う
誰でも気分の浮き沈みはあるが、それをストレートに出す
ヨイショしてあげないといけないetc

自分は気に入られてる方からまだ良いけど
女から見ても女上司は本当に迷惑
仕事以外でもいろいろと気を使わなくてはいけないし
業績悪化、モラル低下するの当たり前

>>99
厚生労働省4人目の女性局長村木厚子も入れてあげなきゃねｗ
よく似たトリオで結構ｗこいつら優秀なんだろｗ

外国は外国、日本には日本のやりかたがある

政府としては一部の女性キャリアはただの広告塔にすぎず、平凡なサラリーマンを女性が勤めるのが
真の目標だろう。労働力不足を補いたいんだから。

現場の責任者が男性で厳しいときはしっかり叱るから、部下が女性でも使えるのでしょう。
女性の管理職が、いちいち現場に口出しするようになったりすると、
今度は任せてるはずの男性管理者達が振り回されるようになる。

いちいち細かい用事を携帯でいれてくる。仕事が中断される。
その場の判断を左右したり邪魔したり。

>>154
スポーツ選手は99％遺伝だから無理

女親の遺伝が大きいので女親から才能は計れる

あたりまえだのくらっかー

>>162
別にスポーツの分野に限らないからそこはいいわ
タイムリーな広告塔として出しただけで

>>161
まさにそれ
本当にどうでもいい細かい用事なんだよね
酷い人は業務中なのにバイトに私用のおつかいに行かせるからね
銀行行ってきて、○○買ってきて、○○さんに持って行って、とか

>>79
ギャンブルや肉オナホを釣る為の資金は働いて得てるら問題無い。

女は働かなくても男に依存すれば生きられるし、横の繋がり重視の雌に管理職は根本的に向いて無い。

>>141
外国人労働者と共生なんて現実にはありえません
良し悪しは別として外部から受け入れる労働力は
奴隷がもっとも理にかなってるのは歴史が証明済み

ヨーロッパ＠2013
http://livedoor.blogimg.jp/amosaic/imgs/3/d/3d6ac54d.jpg
イギリスなう＠2014
http://livedoor.blogimg.jp/itaishinja/imgs/f/4/f42074f8.jpg

>>43

出た。機会の平等じゃなくて結果の平等。
分かりきったこと。

>>1
いい加減なネタだろ
こんな惨状ならとっくに報道ネタになってるってｗｗｗ

人物が嫌いでそりが合わなくても有事にちゃんと序列に従える男みたいな女性じゃないと
組織が崩壊するだけ　天災や危機の多い日本ではやめておいたほうがいい

ノルウェー�U〜悪霊の神々〜　

ノルウェーはイスラエルと同じで唯一女性も徴兵制がある国。
ノルウェー女性も兵隊になって国のために滅私奉公するんだから
何文句言ってんだ。

>>157
私も女上司って何人か見たことあるけど出来に幅があるよね。

出来ない女性だと貴方が上げたとおり公私混合してて、感情的。

出来る女性だと女性のいい面が出て、教育上手な印象がある。
女性の細やかな心配り、洞察力、いい意味で寛容、おしゃべりだから明るく華やかだし。

できる女性なら厚遇してもいいんだけどね・・・大半は見合わない。
必殺技は「子供」って免罪符、「優遇しろ」の連呼、都合の悪い時の「女性だから」。
女から見ても女は馬鹿って思うよ。

>>157
そういやこの前、自民党の女性議員が気に入った男性アスリートにキスしてたな
アイツはスケート連盟の会長だから男性アスリートにとっては上司みたいなもんだ
男性議員が女性アスリートに同じことしたら即刻議員辞職確実だろうに
言ってる通り男女平等でお願いしますよって話

ノルゥエーみたいな
男女とも労働時間守られる国でもこれ。
日本じゃはなから無理。
出来る出来る言っている奴に限って、
人の世話になって出来ているだけ。
そこには触れない卑怯者。

地位は与えても実権は与えなければよかろｗ

世界一の男性差別国

日本人の少子化推進の為にも必要なことだよね

>>165
私用は自分で済ませる用事なのにな。
その点を更に合理化する。「自分は持ち場から離れられないから」とか。
そういう用事は自分で行けよｗ

責任ある仕事をしている。そういう自覚があるなら、
逆に、慎みを忘れず、持ち上げられても有頂天にならず、控え目でいろ、ということだな。

安倍首相！　仕事の出来る女性必ずしも家庭の良妻賢母にあらずと把握して、
おそらく連立与党あたりからの提案だろうから、適当にお茶を濁してください。

機会の平等は当たり前だとおもうが結果の平等はおかしいと思うなぁ

なんで30パーセントは女にするという結果を目標にしてるんだろうね

米国ですら12%なのに30%とか馬鹿だろ

中学以降特別な子を除いて圧倒的な体力差が生じる為
男はその気になれば女を素手で押さえつけて殺せる
女アスリートが人生かけてやってる事を部活程度でこなせる
なんでも半分にすりゃいいってもんじゃない

経済的後進国の真似してどうすんの

朝鮮サンケ！
書いていいことと悪いことがあるんだぞ。

>>43
俺の家の3倍豪華だな。

>>1
サイゾーをネタにスレ立てとかｗ

女だからといって実力もないのに
上に上がれる仕組みを作れば、そりゃそうなるわな。
それに、そもそも女性優遇は男性差別だぞ。
そろそろ、結果平等は真の平等でない事と、
男と女は違う生き物だって事を理解しろよ、低脳。

×女性なら無能でも登用する
○優秀なら女性でも登用する

機会の均等なのに結果の均等求めて、割合決めるとかあほ過ぎる

生理の「前後数日」の間能力低下するとか、効率悪いなんてもんじゃないだろ
女性が同じ位置に立ちたいならまず生理を克服してからにしろよ

機会の平等はとっくの昔からあるのに結果の平等まで欲張るからだよ。

>>179
その離れられないらしい持ち場で何してるかというと
PC見てぼーっとしてたり私用の電話してたりするんだよｗ
男でもこういう奴はいるだろうけど女は圧倒的に多いし酷過ぎる

あと可愛い男性職員をホストみたいにして世話役にする奴もいる
その男性職員が女性職員と話してると呼びつけたり
話してた女性職員に「あら〜、仲良いのね」とか言って圧力をかけたり
パワハラ、セクハラだぞ？って思う
お前は橋本か？って言いたくなるよ

女はプライベートな事を仕事に持ち込むからな

あるサークルで女どもが好き勝手やってるんだが、
おじさん達は文句があっても我慢して言わない
からますます付け上がる。会社も女がトップ
だとこうなる。

本当に実力があれば男女とか関係なく社会で活躍する
これまでの人類の歴史でそれが無かったということは、それが自然の摂理

摂理に反すれば無理が出て淘汰されるのは当たり前

>>1
女性登用積極派の脳ミソって、どうなってるの？

膿んでるの？

萎縮してるの？

>>43 ビジネスホテルみたいだね　日本とは大違い

あんだけ「女性の社会進出」を後押ししてたマスゴミが
自民党が女性登用した途端コレか
分かりやすいな

日本はいつも後から追いかけるんだから、先行した国の調査を十分にやれば良いのに
なぜかちっともやらないんだよな。教育にタブレットを、とかもすでに時代遅れでその先に
行ってるのに全く学ぼうとしないで同じ失敗を繰り返す。

役所なんか力仕事や休日返上仕事など女性は危険だということで免除されてたり
するんだけど、もし男女比率が半々になったら
一緒に力仕事したり、休日返上重労働するんだろうか
それとも男性のみに負荷が倍増となるのだろうか？？？

>>59
韓国の労働状況をレポートした番組をみたが、儒教のせいで肉体労働とか就くのが卑しいんで、乞食してるほうかましだ、でマジで言ってた。日本が来なければずっと乞食やってただろな。お前も早く国に帰って乞食したら！

★★★★★　　　な　ぜ　女　は　バ　カ　な　の　か　　　★★★★★

男性の脳は女の脳よりも一般的に約15％容積が大きい。
前世紀以来、大きさや神経細胞の数が詳細に研究されているが、
最近の信頼される研究（1997）でも、大脳新皮質の神経細胞は女で
平均190億個、男性で230億個あると算定されている。
女は単脳であり、少脳である。
脳は進化するに連れて、機能の特化・分化が進む。
つまり、男性の脳のほうがより進化している、ということだ（複脳）。
女脳とは、大脳新皮質の細胞が男性の８０％程度しかなく、
脳のニューロン数も男性より５０億も少ない。
右脳と左脳の機能が未分化で機能特化もなく平均的で単純、
１５歳で脳の成長が止まる。井戸端会議専用の脳。
　
　
　
・女は男の性欲に支えられている

男に性欲がなかったら女性は今のようにチヤホヤされることはありません。
肥え太り、運動神経は皆無で、体力、腕力もない。平均的に知能指数も低い。
飛びぬけた才能がある人間もほとんどいない。生理というハンデがある。
客観的に女性という生き物を見れば能力が低いことがわかると思います。
　
もし男に性欲がなかったら・・女性は男のいじめのターゲットになったり
社会に出ても単純労働でしか働くことができず社会の最底辺に属するのではないでしょうか。
（性的な魅力の皆無な女性の悲惨な現状を見ればそれはわかると思います。）
皮肉にも女性が一番嫌う男の「スケベ心」のおかげで生きていけるのが今の社会です。
快適に生きていけるのは決して女性の実力ではありません。男の「性欲」のおかげです。

>>6
男性差別というより、欧米コンプレックス。

形式的な欧米主義者。

ママ友サークルに一人えげつないのがいると、皆がそれに振り回される。
サークル内でモノの売買はじめる。
多少インチキがあっても誰も文句さえ言わない。
発覚してから問いただすと、お茶会のときに悪口言われたくないから、だって。

そういう空間が職場に出現するんですよ。

>>192
そう
だから大人なのに群れて派閥作って対立したり気に食わない子を仲間はずれにしたりする
大人なら業務とプライベートは分けろよって思う
嫌いな人でも苦手な人でも業務中はタッグを組むのが当たり前なのに

派閥には加わらないで必要最低限の付き合いで普段は一匹狼してた方が楽
陰でいろいろ言われても全然構わない

女って、自分を守ることしかできんでしょ

この記事の内容が本当ならば、
やはり男と女では、ビジネス面での能力差は明白なんだね

男女雇用機会均等法とかは、とんでもない悪法だね
早く廃止すればいいのに

>>200
アメリカとも宗教のせいで
働く＝苦役ってイメージらしいな
だから契約以上のことは絶対にしたくないって話

売れ残りフェミニズム日本人ドブス残飯BBA「日本は男尊女卑だ！欧米は男女平等だ！」

↓↓尚、欧米の一般美人女性達

http://womenagainstfeminism.tumblr.com/post/92181274115/
「フェミニズムは平等じゃない。男女の賃金差は女性の努力が足りないだけで性別のせいじゃない。」

http://womenagainstfeminism.tumblr.com/post/92766377380/
「私は犠牲者でもなければ、男嫌いでもない。フェミニズムなんて必要ない」

http://womenagainstfeminism.tumblr.com/post/92614652115/
（皮肉）「フェミニズムは必要よ。だって私はとんでもなく馬鹿で弱いから、フェミニズムがないと男は私を尊敬してくれない」

http://womenagainstfeminism.tumblr.com/post/92226783300/
「男性は敵ではないし、父であり、息子であり、兄弟だもん。彼らを卑下したって何も解決しない」

http://womenagainstfeminism.tumblr.com/post/92221493780/
「フェミニズムは男性を敵に回すだけ」

http://womenagainstfeminism.tumblr.com/post/93382250410/
「私がフェミニズムに反対する理由…私は女性らしさを保ちたい。それに平等であるべきだし、女性が優位に立つべきではない」

体力は男の方があるが、頭脳面なら同等って言うのは無理がある。
将棋にしても囲碁にしても女流名人は男の名人に歯が立たない、ノーベル賞でも圧倒的に男の方が多い。
やはり適材適所にすべきでは？

ヨーロッパを追従すればいい、って考えはそろそろ変えた方がよい。

>>1
女性以上にヤバいのが、お前や安田浩一や丑田滋の同胞の反日基地害犯罪民族朝鮮人な
今もこうやって基地害スレを量産しているしｗ

★ ｷ ﾁ ｶﾞ ｲ　反 日　極 左　犯 罪 民 族　朝 鮮 人　工 作 員　記 者　一覧
・Hi everyone!:正体は「安田浩一」(ｷﾁｶﾞｲ極左ｼﾞｬｰﾅﾘｽﾄの通名.本名は「ｱﾝﾎｲﾙ」).「諸君(もろきみ)」から改名。参考URL:ttp://anago.2ch.net/test/read.cgi/tubo/1403914329/,ttp://www1.axfc.net/u/3219467
・ジーパン刑事=無糖果実=幽斎(剥奪)=プーライ(剥奪)=擬古牛(sc):正体は「丑田滋」(元朝日新聞記者).「うっしぃ(うし)」から改名.複数のｷｬｯﾌﾟを取得して工作している.参考URL:ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1354715847/
・イマジン:数少ないもろきみの盟友.
・シャチ,Twilight Sparkle,theMiddleAges,ニャー雄一(剥奪),海亀さん(剥奪),ネルマン(剥奪):上記三匹と同類のキチガイ極左.嫌儲出身

女性に下駄どころか竹馬を履かせるからこうなるのは当たり前

女が優秀だったら女が上に立つ国がもっと多くても不思議じゃない
けどほとんどの国が男が上にいる
女は力が〜とか抜かすけど、その工程そのもので上にいく能力がついてるんだから男にまかしときゃいんだよ
差別と分担は違う

一説にはアメリカ大頭領や日本総理、中国主席も所属していると言われる組織「otoko」

女上司からセクハラ受けてみたい。橋本聖子のキスでも甘んじて受けよう。

>>208
日本マンコにこんな立派な考え方は出来ないだろうな
甘やかされて当たり前だと勘違いしている

>>1
>女性登用の成功例として取り上げられている一方、

成功って言うけどさ数値を決めて法で縛ったら成功するに決まってるだろ
それで国力マイナスになった結果を弊害とか副作用とか言う認識がおかしい
それが主作用じゃんか

>>14
知らなかったの？

安倍内閣が、女性社会進出を政策として打ち出したとたんに
今までは「男女同権」を主張していた左翼勢力が、一転して、
女性の仕事能力・女性の社会進出に対し
陰湿なネガキャンを始めてるw

能力で選ばないからだろ…

女性登用でうまくいくならとっくにそうなってる。
強制的にやれば歪みが出るのは当たり前ｗ

>>218
今までは「男女同権」を主張していたのに
一転して女性の仕事能力・女性の社会進出に対し
陰湿なネガキャンを始めている左翼勢力

って具体的にどこの事なの？

まだいんの？
女性がーバカ
欧州がーバカ


バカは黙って日本からされ

ニューハーフ・おねぇなどは「女性」としてカウントしていいんだよね？
数値目標上は。

女性が輝いて国が落ちぶれるのか
どっかで破綻するだろうな、そしたら反動で女がどういう扱いになるのか見当もつかない

>>222
安倍政権が不満なチョンはさっさと国に帰れや

女性には優れた方もいらっしゃるが、大概理屈より感情を優先させる我が儘な方が多い

男女平等・女性差別反対を声高に叫ぶくせに
何かにつけて女であることを言い訳にしたり、時には武器にしたりする
また、男性に対して「男のくせに」といったセクハラ紛いの事を言っても咎められない

>>223
佐藤かよレベルなら

No way

ソ連で女性解放を掲げて女性の社会進出政策をやったら
躾のされてないゴミがいっぱい生産されて性犯罪とか酷いことになったんだよね

こんな何％とか競ってどうすんだよ　
優秀な人材じゃないやつが上にいる弊害は　男社会でも既に出てるだろ

資源国家でいまだバブルな北国の話とかどうでもいいから。
見た目と同じくらい日本とはすべてが違う国を比べてどうすんだ？　>>1

筒井康隆でも読め

>>43

狂ってる・・・

日本の職場の年配女は長く勤めれば勤める程、自分の職場を自宅か城と勘違いする馬鹿が本当に多いよな

数年前に、ＮＨＫの朝の連ドラの放送時間が 8時15分から8時00分に15分繰り上げになった理由知ってるか？
始業開始時間が８時３０分の職場はかなり多いと思う。
勘違い糞ババァは朝の連ドラ見るために 7時45分〜8時15分までの間に仕事の準備を済ませてから、
8時15分〜8時30分にしっかりテレビ見ていたんだわｗ 8時30分からはお客がすぐにも訪れるという状態なのにwww
男には絶対真似できないし理解に苦しむ行動w　なぜ昼まで待てないのか？…w
経済界のトップからの強い要請があって、ＮＨＫは放送時間繰り上げ踏み切ったんだと思うよ。

>>196
ビジネスホテルなんかよりよっぽど豪華だよ

>>43
うちより豪華w

女性の比率を決めるなんて
男女平等じゃなくて女性優遇だから
そんな歪な人事にしたらそりゃ会社も傾くわ

一方表面上だけ真似るどっかの国は無思考のまま突き進んで行きましたとさ

ノルウェーは第二次大戦中のイギリスと同じに女性も強制的に徴兵される国だからね。
人口が少なくソ連(ロシア)に侵略された国だから男女が平等に兵隊になって国家防衛する国。

ロシアは第二次大戦中は15歳〜30歳の100万の女性兵士を前線に投入。
歩兵・戦車兵・航空兵・高射砲兵・地雷除去の工兵・狙撃兵・捕虜収容所の所長と
あらゆる部署で男と同じに働いた。

ドイツ兵を309人射殺した女性スナイパーや、ドイツ軍機を16機撃墜した女性エースパイロットや
レニングラード攻防で活躍した女性高射砲兵が有名。
レーニン賞やソ連邦英雄賞を受賞して切手にもなったロシア民族の英雄。
ソ連は2000名の女性スナイパーを戦場に投入して生還したのは500名だけ。

ソ連の捕虜になった日本兵が収容されたシベリアの捕虜収容所の所長や軍医はロシア人女性軍人だった。
イギリスのアーロン収容所では徴兵されたイギリス女性兵士の兵舎の掃除・洗濯の雑用は
日本兵捕虜の仕事だった。

>>37
超有能w

縦構造型人間（主に男）だけでうまくやって来た集団に
横構造型人間（主に女）恣意的に混ぜてそれでもうまくやれって言ってもな
横構造企業新規に立ち上げればいいのに

>>57
日本の新生児死亡率は、世界一低い

あとは分かるな？

「同じ能力なら女性を採用する」　←あからさまな性差別なんですけどぉｗ

なんで子育ては女の仕事、というと差別なんだろう？

ゴミ収集作業員の何パーセントが女性でしたっけ？
土木作業員の何パーセントが女性でしたっけ？
遠洋漁業の何パーセントが女性でしたっけ？
原発作業員の何パーセントが女性でしたっけ？

そっちも女をぶちこめや！

>>246
女性はもっと声を上げるべきだね

ハァ〜 orz
なんでわからんかな
論点ブレまくりで、ちゃんちゃらおかしいわ

小保方を登用しまくったノルウェーの末路

"実は女のほうが優れている！"って捏造記事書いてヨイショしなけりゃいけない時点でおかしいんだよ

北欧は全部そんな感じ
福祉とかもそうだけど手段と目的が逆転してるんだよな

女性が社長のエステ業界を見ればある程度分かる

歴史を知らないんだね。日本女性は明治時代から昭和まで男と一緒に上半身裸で
炭鉱で石炭を掘ってたんだよ。女は15歳になると九州や北海道など炭鉱町では炭鉱婦になって
坑内で石炭採掘作業に従事してたんだよ。

昭和3年に婦人の坑内作業が禁止されたが、昭和13年には戦地に男手が取られ、再び女性が石炭採掘作業に従事。
戦争中もお国ために滅私奉公してた。
飛行機やパラシュートや爆弾や毒ガスも生産してた。
戦前から戦後しばらく港湾や道路や建設現場では、女性の土方が男に混じって普通に働いていた。

美輪明宏の有名な歌は、母子家庭の母親が土方をして息子をエンジニアにする話。

ソ連に捕虜になった日本兵の手記では、ロシアではシベリア鉄道の建設現場では
大勢のロシア人女性がハンマーを持って鉄釘を打ち込みレールを強いていたそうだ。

あとシベリア抑留は男だけでなく、関東軍と最後まで行動を共にした大勢の従軍看護婦たちも
シベリアに抑留され、炭鉱で石炭採掘や森林伐採などをやらされた。

中国やベトナムでは今でも大勢全く男と同じ肉体労働してる。
専業主婦なんて戦後の一時期の短い慣習で伝統なんかではない。
大昔から農民も漁民も夫婦共稼ぎだよ。炭鉱でも夫婦で働いてた。

>>253
今の日本の女は甘えてるよな

本当に才能のある女性が活躍するのが望ましいのであって、
数合わせというのはナンセンスだとは思うけどね
お飾りみたいなほうが侮辱以外の何物でもないとは思うんだけどね

ただそういう才能のある女性に機会を与えるという意味では大事ではあるだろうけど
お飾りというのであればどうなのかと思う

>>43
日本もこうなるのか
女性登用も悪くないな

ジェンダーフリー馬鹿
スウェーデンがー
ノルウェーがー


どっちも少子化進んで移民受け入れて、移民がテロおこして大変だっての

馬鹿ジェンダーは日本から去れ

夫が社長で妻が副社長、息子と娘が重役
これで50％

ジェンダーを唱える馬鹿女の代表


上野←壮絶ブス負け組チョン女


田嶋←いきる価値なしチョン女


ジェンダー詐欺に気をつけろ！壮絶ブスチョンに一兆円もの税金を使われるだけ

三洋電機が潰れたのは
野中ともよ
と
白鯛のせい

女の役員や部長なんてのは　すぐに自己弁護と会社の言い訳ばっかりで話にならん
勘違い女をＩＲとかにしてる上場企業は買うなよ

女性は子供を産み育てる代わりに社会的労働免除。
男性は産めない代わりに働いて日々の糧を女性に提供する。
遺伝子に刻まれた役割分担だと思うけどなぁ。
多少お互いの領域がクロスするのはありだけど、法律で強制するのはムリがあるよ。

>>261
リストラしたあとでおつりが来た　とぬかした創業家のボンクラを見たので株を売り飛ばした
大正解

男尊女卑の明治時代でも炭鉱夫の賃金は男女平等だった。
教育は無くても炭鉱婦は経済的に自立してるから、坑内作業を夫婦ペアでやるが
夫が怠け者で稼ぎが悪いとさっさと離縁して、また新しいパートナーを見つけて一緒に働いた。

炭鉱内で娘たちに炭鉱夫がリンチにされる事もあったと働いていたおばあさんが言ってた。
大正時代に兵隊が欲しくて埋めよ増やせよで、女は家庭にいて欲しいので女の賃金が男の半分になり、
そのうち坑内作業も禁止になった。

でも戦争で男手がなくなると再び女性の労働力が必要になり、解禁された。
戦前に日本に来た欧米人の驚きは、日本女性が炭鉱でも道路工事でも男と一緒に、
肉体労働に従事してる事。

ソ連は1000万の男が戦争で死にやむなく100万の女性兵士を前線に配置して、大祖国戦争を勝ち抜いた。
イギリスも男女平等に徴兵制度を適用して、女王陛下も軍務についた。
今のノルウェーもイスラエルと同じく女性にも徴兵制度を適用して軍務についてもらうようにしてる。

男女別姓
ジェンダー政策


をすすめた国は例外なく大幅な国力減退をおこしている

ソ連邦、ノルウェーどちらもそう
ソ連邦なぞ崩壊したろ？

優秀な女を登用する→もちろん良し
女枠を用意して登用する→一億歩くらい譲って良し
優秀でもない女枠のために優秀な男性の枠が無くなる→ハァ？

課長から突然役員に飛び級とか、創業者一族にすらなかなか見られない間抜けな女様チートルールが横行するだけだから。

機会均等は賛成だけど数字目標はやめとけ
管理職を目指す女性の裾野を広めるところから始めないとそれだけ上層部に無能を抱える可能性が増えるだけ

女性とか男性とか関係無い。能力がある人が上役になればいいだけの話。
こんなハリボテ意味が無い。反動が来るだけ。
ほんと官は民を理解していないな。官のやる事業が今く行かない分けが良く分かる。

戦争中とかの特殊な例を書くバカジェンダー

だから、ジェンダーはバカだっての
学生も働かさないと平等じゃねーとファビョルのか？
学徒動員すんのか？バカジェンダーは

舞い上がって女性の視点とか周囲に強要するのはいい加減時代遅れも甚だしいから止めて欲しいね。

女はパンツ汚すしか能の無い不浄な生き物

世の女性社長が積極的に女性を登用すればいいw

ジェンダー思想なんて必ず一定数いる

できそこない女の復讐心からくる糞思考
これに同性愛者とかもまざって利権化している


まじで消えろ
ホモくらい謙虚に生きろ糞ばばあ

能力ではなく体裁だけで登用した場合の当然の結果をもって
女性登用を否定するのは間違ってるね

韓国の大統領を見ればわかるだろう。

男でも女でも適材適所で能力がある人が登用されればいいだけ。

ソ連は戦勝国になり常任理事国になった勝ち組だよ。
ドイツ軍機を16機撃墜した女性エースパイロットは消息不明になったが
ドイツ兵を309人射殺した女性スナイパーは、アメリカに招待されアイゼンハワー大統領と
会見して、アメリカ軍基地を親善訪問。両国友好のシンボルの広告塔になった。

イギリスも女性兵士の力を活用して大戦を戦い抜いた。

ノルウェーは「嵐の中の北欧」を読むと小国でソ連とナチスの侵略で苦労したから
男女両方を兵士にして独立を守ろうとしてるんだろう。
日本も外国人の労働者を入れるより女性や高齢者を活用したほうが国益になる。

つ　卑弥呼は女性

有能な男>>>超えられない壁>>>有能な女>>>凡人男>凡人女>>>>>>無能男女

まぁこれが現実なんだよね。残念だけど

>>1
女性登用しなかったらどんな叩き記事さがしてきた？
反日記者だから目的はただの安部叩きだろ

ほら見ろ

どんな有能な男も
みんな母ちゃんから生まれてきて
育ててもらったんだから、女性の勝利

女性優遇は男性に対する性差別。

そりゃあ、女は業績や売上をあげることより、会社の壁紙の色を変えたり
花を飾ったりすることの方が大事だからなｗ

>>279
じゃ、女自衛官も丸刈り強制な
あと、女の受刑者も丸刈り強制で
原子力発電所の被曝作業も女にやらせようぜ

役員とか社会的に美味しい仕事だけ女性の進出とか都合が良すぎ
まずは、嫌な仕事を女にやらせてみよう

話はそれからだ

女性は否定するかもしれないけど、毎月定期的に体調不良を起こし、一定年齢に達したら退職する可能性のある人間は、労働者として能力が低い
性能の低い部品（労働者）を使ってる製品（企業）とそうでないものを比べると、どっちが優れてるものになりやすいかは自明
女性が優れてる路線で推すのではなく、人権の観点から女性雇用を推進して、世界レベルで同じ条件で競うようにしなければ今回のノルウェーみたいにババを引くってことだな

いやいや・・・

欧州各国が戦争もしてないのに焼け野原になってるのは
女性登用じゃなくて移民のせいじゃねーのか・・・・

女性の社会不適合は何千年という歴史の答えだからな
ここ数十年で女性の能力が上がるわけなかろうw
先人の教えを守らないからこうなる

>>1
雇用する数ありきなのがまず逆差別だと認識しろといいたい実力の有無かんけいなく採用なんて本末転倒だしノルウェーみたいな反面教師にならえよ

>>1
そもそも実力で役員にならないと会社にとって損失だろう
２５年で１０％でいいんだよ
それだけでも動機付けになる
役員候補から選抜するには時間も必要だ
あと６年なんて時間も人も足りない
安部ちゃんは馬鹿なのか？

正直、東京五輪は落選した欲しかった。　日本の場合は2020年に合わせて無茶しすぎ。

まあ、目標値だからね。
１０％いけばいいとこかな・・・

ノルウェイの刑務所って日本の
ビジネスホテルよりいいね
びっくりたまげたぁ〜！

>>7
日本みたいな資源ない、食料自給率低い国が駄目になったら、飢えて死ぬか、売春婦を大量に国外に送る以外生きていく方法はなさそうなんだがな。
日本の反日左翼は、日本をそんな国にしたいのか日本人をそんなに不幸にしたいのか。
呪われてるよな、地獄に落ちるわ。

女性優遇国家は繁栄するどころか衰退する
女傑とか何世紀にひとりの割合だろ

女性とか性別でなくて能力で
決めて欲しいと女性の私ですら思う

>>295
彼女がいれば槍部屋かりれるしな

ボコ・ハラムや
イスラム原理主義者の友達が
大勢いてワロス

女は学校になんて通わなくていいんだろ

平等が良いわけではない
愛情と高い知性に裏打ちされた判断力を持って
一人ひとりを個別に理解することが重要なのだ
それで初めて適材適所ということが可能になる
システムで上手く行くなどと思うなよ
面倒くさいからと言って「平等」の名の下に人間を十把一絡げにして
それで事が上手く運ぶわけがないだろう
システムは人間を救わない
愛情と知性（理解力）を高める方法以外で人間が救われることはない
少なくとも人事的な事業に携わる人間が
高い知性と深い愛情を持つ者でないのなら
社会が上手く回ることは決して無いだろう
差別するのでも平等に扱うのでもなく
一人ひとりを個別に理解するしか良い方法は無いのだから
それが出来るように人間は精神的かつ知的に進歩するしかない

平等がいい、といっているのではなく
　　「理不尽な不公平は良くない」　だから・・

松島が性犯罪を厳罰化と鼻息が荒いが他にもっと重要な事があるだろう

産業スパイやスパイ防止法やおれおれ詐欺

やはり衰退するというのは本当だな

日本には10代の役員がほとんどいない。年齢差別だ。数値目標を定めて10歳代の役員を積極登用すべき。




と言われて納得するか？女性登用だって同じだよ。

いまのモラルは低下してないとでもいうのかね

http://www.jwide.com/news/news.htm?id=4063

2014年09月08日
ニューヨークに女性運転手だけの女性専用タクシーが登場

もう電車だけじゃなくて、タクシーも女性専用が
世界標準

女性だから要職に登用するなんて
逆差別じゃね？

女性はＳＨＩＮＥ！が国是の国ワロス

実力至上主義の結果が社会進出してる男性の割合が多いだけなのに
何を勘違いしたんだか・・・・

どうしても、男女4:6の比率にしなきゃいけないのがノルウェーだからな
別に優秀な女がいるわけではない、最低でも4:6にしなきゃいけないだけだ

欧米ってなぜこうも思考が極端でとち狂っているんだろうな

>>6
明らかにあの嫁だろ？

だいたい女性自身が責任ある仕事をしたがらないのが本音だろ

能力関係なく女という理由で優遇したならそうなるわな

政治家の責任といえばそうなのかもしれないけど、女性云々とどれぐらい関係
があるかは何とも。
何年か前、行ったときに、想像してたのとだいぶ違っていてけっこう驚いた。
オスロ駅前の通りで黒人どうしが罵り合いしてたり、ベルゲンの観光名所の市場で
働いている人がアラブ顔ばかりだったり。
要するに移民受け入れすぎじゃない?

>>311
衣食住や言葉、式典、果てには名前まで、
徹底的に欧米に冒されている民族が何言ってんだよｗ
お前ら日本人は骨の髄まで日本の伝統文化をないがしろにしてるじゃねえかｗｗｗ

女は家庭に男は外で働いた方が、少子化は止めれると思うのだが
政治家、学者、マスコミは女性登用ばかり推し進める

クネ婆も全然ダメだろ。
そんなもんさ。

間接部門で幅を利かせだして、夏場のエアコンの設定温度が2度上がるとみた。

>>307
不当優遇と言うべきかな

ヘイトスピーチが禁止されて、結局、２ちゃんねるにも
言論の自由なんかないことがはっきりしたな。
朝鮮人を敵にできなくなったから
しかたなく女性叩きとかワロス

>>5
逆だろ
男がアホで女が賢い
会社も政治もアホでないとやってけない

機会は平等なのに、能力差無視して雇用すればこうなりますわ

公務員とかはいいんじゃねーか
民間で能力無視したらハゲタカの餌食だろ
法制化したって守る企業なんていねーよ

>>321
そんなルール誰が守ってんの　あ

ヒステリー経営か

数合わせの女性登用の弊害は最近の政府見てりゃわかるだろ？
民主でも自民でもｗｗｗ

無能な上司の下で働かされる部下の身にもなってください
散々、苦労したんだから

私は昇進断るわｗ

機会の平等ならいいけど結果の平等はアホの極み

神輿が軽いほうが良い場合もあるから使い分けじゃねとは思うよ

その女性優遇策のために高い税金を徴収し、公的部門で女性を安く雇って他人の介護をさせるって面白い政策だわ

http://livedoor.blogimg.jp/sukettogaikokujin/imgs/8/3/83959acf-s.jpg

このくらい貫禄がある女が営業に来たら任せてもいいかなとは思うけどな

家事が大嫌いなので嫁にやってもらいたいから別に仕事してもらわなくていい

毎日弁当料理作るのはイヤ
子育てだって別に嫁の補佐程度でいい

何でも同じは疲れる

これ、女が増えるっちゅーことだけでまず先に株価が下がったってことで、実際に仕事できるかどうか評価される前に株だけが下がったって話ちゃうんか。
さらにそれに伴って良くないことが連鎖的に起きる、と。

そもそも国やらなんやらは会社にいろいろ押し付け過ぎじゃわ。あれせぃこれせぃて。

ｺﾞﾙﾛｽの見解が意外だったな

>>257
言うまでもないと思うが女性刑務所な

女は公務員で雇ってやれや。こども4人以上産んだ35歳までを子作り枠で雇え。
で、仕事できない男を適宜排除で。

>>276
ならば体裁(数値目標)を強要するな

>>3
その通りなんだよねえ。
男女比で考えるやり方が無理ゲーですわ （＾o＾）ﾉ

>>284
ヒトラーや麻原や朝鮮人を産んだ責任は？

>>289
女性登用で出生率低下したから移民で補うという流れな

産休で時代が変わって民間に復帰できない女性を公務員が窓口業務に雇ってやれよ

どうして工業高校に女が少ないのか
これでは女性登用なんて出来るわけがない
ちなみにうちの会社は中小の製造業です

女の敵は女とかいう人たまにいるけど
職場に女の敵なんて
いた試しがないや
いるのはセクハラ上司だけ
私は女性上司の方が、やりやすい
仕事以外の苦労をしなくていいから

男のいじめは本当怖い
命の危険に晒される

女性からの支持率を上げるために女性を大臣に登用するなんてあきれて物言えんわ
国の運営を何だと思ってるんだ
ほんとどうしようもないレベルにまで日本は下がったな

少しづつの移行になるだろう　今までの状態を考えると　意識が変化してない層も多いし

男女の脳の特徴の違いで得意分野が違うとかそういう特性はうまく利用したらいいと思う

やっぱり女が力持つとろくな事にならんな

安倍にしたら海外のリベラルに対する単なるポーズだよ
後は自然に淘汰されるだろと思ってるよ

>>298
それが当然だよな。
下手に下駄履かされても女性も迷惑だろ。

>>317
お前の娘はには、外で働かずに旦那さんに仕えろって教育すればいいじゃん。

今活躍しているとされている女性の劣化版が大量に出てくると思うと日本の未来も明るくはないね
今のままでいいとも思わないけどね

法律に人員の配置を無理やり合わせた
結果であって、女性の能力が低いとかそういう話ではないんだよね。

「慰安婦問題」日本軍が朝鮮人を強制連行した事実も証拠も無い
しかし朝鮮人自身が金儲けのために朝鮮人女性誘拐したり強制した事実や証拠は沢山ある

http://imelog.net/a/61780

部下は上司を選べないけど
選べるなら
女性上司がいい

男性上司の頃は地獄だったけど
女性上司の今は天国と言っていい
同性だからなに考えているか

途中で書き込んだところを見ると、どうやら>>354の後ろに上司が立ってて仕事中に２ちゃんしているのがバレたようだな・・・

続き
分かるし、
やることやったら
それ以上に何かをしなくても評価されるから
あと正直、女性上司の方が行儀もいいし、
礼儀正しい

>>1

何故こういう政策は必ず社会に歪みを生むのか？ 失敗に終わるのか？

答は既に出ている。

『結果の平等』を目指すと最も大切な『機会の平等』が失われるからだ。
『機会の平等』を否定する社会が健全な社会であるはずがない。

結果が平等な社会は自由競争を完全に否定しなければ実現しない。

なぜなら　自由と平等は実は対立関係にある　から。

昔の人は、この関係に気付いてなかっただけ。

人間の才能や運命には歴然とした差がある。この差を消し去るのは不可能。

つまり“結果的にみんなが自由で、みんなが平等な社会”など100%実現不可能。

↑ただし特定の人達を差別しまくれば可能かも知れない。


人類は一体いつになったら、この真理に気付くのだろうか？

>>357
率先して席を空けていかないと、結局は血を見るような騒動になるからだよ。

三洋電機消滅しちゃったね。

過去にも「 男女共同参画 」は、
　旧ソ連政権下でも行われていた・・・

　レーニン治世下のソ連では、マルクス思想の
「女性の解放」の名のもと、女性の社会参画を
積極的に推し進めた。

（ 実際は、革命を阻止しようとする外国勢力に
　　対抗するため、生産力をあげる必要のため、
　 国家総労働者制を行う必要性もあったのだろう ）

　ところが、女性の未婚率の上昇に伴う少子化だけ
ではなく、離婚などによる家庭の崩壊、犯罪の
多発など、社会の基盤までが崩れそうになって
しまい、レーニンの跡を継いだあのスターリンで
さえ、家庭を重視する政策にその方針を
改めざるを得なかった。

　そのマルクス思想に基づいて、
政権の中枢に入った学生運動世代が男女共同参画を
行い、少子化対策までも巻き込み、革命、崩壊への
道を爆走しているのが今の日本。

女が連日深夜まで仕事できるのかと、体力的な問題があるだろーに
適材適所でいけよ、女には女にしか出来ないことがあるし男には男にしか出来ない事があるだろ！

権力者達が>>357のような事を知らないのは不自然。

権力者（世の中の支配者層）が女性の社会進出を煽りまくるのは女性を家庭から
追い出す事が出来れば結果的に今より労働者を安くこき使えるようになるからだ。

騙されないようにね。

>>356
>ID: TWJMrhVa0
典型的な『自分のまわり半径3メートルしかみえてない』意見だな。
こういうこと言うから「だから女は・・・」ってなるのに。はぁ

男が職場で用意する男、男が職場で重用する男はブサイクばっかなので無理

>>361
夜勤の看護師さんや、介護など深夜働いている女の以下におおいことか。あ、風俗とかもね。

ハイハイ、男様男様と男をチヤホヤして上役にするのも限界がある
本当に無能だからだ。
チヤホヤ料だけで月額10万プラスしてもらいたいわ

>>358
否定はしない。しかし必ず差別問題が湧き上がって来るよ。
個人的には差別のない社会もありえないと思ってますが。

マンコ舐めたら奴隷になるから

寿退職禁止

男が働いて女が消費する

この原則に逆行させるとうまくいかなくなる。

能力があれば男も女も関係なかろう。
能力がなければ男も女も関係なかろう。

男があんなに無能とは思わなかったんだよね
あんだけ威張り散らして他人ディスるんだから、もう少し物を知ってるかと思うだろ

先人に学べよ。
女を登用して良いことがあるなら、とっくに人類はやってるわ。
そうならないから、自然淘汰で男が登用されてるんだろ。

雇用のパイには限界があるのだから、女性が社会進出する分だけ、男性が家庭に入る必要がある。
女性枠なんて設けてまで女性を社会に出したいならば、それと同時に専業主夫を優遇する制度を
作らないと片手落ちだ。

おまけに移民で支那女が役員になれば10年で女性は支那系女で支配されて終わる。
ノルウエーが支那化されて消える。

区別と差別をごっちゃにするから取り返しがつかなくなった。
それだけ。

ドサヨだな糞漏らし下痢飲み朝鮮人安倍晋三はｗ

>>43
どこの東横イン？

おまえら　福島　辻元　土井　レンホー　が重役の会社の社員になりたいか

テレビなどでしばしば聞かれるのが、じょせいの管理職が多い企業ほど業績が高いというのは嘘か？
結局これって業績の良い会社だから女性でも登用できるというだけ余裕があるってことではないのか？

>>380
それだ

人材登用に必要なのは性別に対する平等ではなく能力に対する平等なんだよな

>>1
女に有能な奴など居ない

女は男の悪いところを補う程度の役割で充分

女の管理職ほど頼りない者はいないからな
企業業績不振は当たり前の結果だろう

>>374
その通りで、そういう社会になれば労働者の賃金は下がらない。
しかしそれだと女性を家から追い出した意味が無くなるので
その方向は期待できない（支配者層が阻止しようとするはず）

それでも仮に専業主夫が激増するような流れになったとすると
今度は賃金低下の要員として移民を増やす方向に向かうだろうね。

まんこで仕事するから。

日本マクドナルドを見れば分かる事。

外国企業にいけば英語が喋れるだけの糞ビッチ女がわんさか企業に就職してるからな。
仕事はしねーわ、プライドは高いわ、新入社員の日本人をいじめるわで糞まみれ。死ね。

>>382
凄く解かりやすいです。

ずいぶん荒い分析だな
数あわせのために女性社外取締役を登用することがモラルハザードってのは無理がないか

普段でも女の扱いって難しくて面倒なのに社会にいたらすげー面倒

>>382
ほんとそれ

女も捕鯨に参加してないならノルウェーも偽善だわ。

出産育児、女性ホルモン的にも女性が男の半々になったらおかしいだろ
むしろ40%でもおかしいだろ
本当に半々なら25%くらい

でもな、ノルウェーはすべて北海油田と天然ガスがカバーしてくれる。

日本はカバーするものがないぞ。

2CHで指摘されてた通りになってるじゃんｗｗｗｗｗｗ

まあ、日本の場合はマネジメント分かってない管理職多いし
大丈夫じゃないの？

>>390
かなり強引な書き方だよな

やっぱりなｗ

サヨクが大歓迎するような政策のオチなんて、大概こんなもんだよｗｗ

出産の権利を女から剥奪して国家が担わないかぎり真の男女平等などあり得ない

だって、産休育休取ってから退職したがるもんな
妊娠したいのに、復帰待ちだった女性社員の怒りぶりといったら
あれで思ったよ
女の敵は女
女同士で足の引っ張りあいすんなよ
フォローするのに胃が痛くなるわ

良く考えてみろや、女はいつの時代も借り腹。 生物学上しゃぁないやないか。

日本の管理職のおっさんの何割かはまるで使い物にならないので
そういう男と入れ替えるなら何の問題もないし何の変化もなさそう

現状は女性のいい部分しか上げてないからね。女性の起用のメリット
デメリットを考えての議論をするべき。まあデメリットを言ったら女
性蔑視だと言われるのが落ちだけどｗｗ

何でもかんでも５０：５０にしようとするから歪みが出てくるんだろう

モラルハザードにより実際に経営に携わっている女の役員が６．４％しかいないのなら
業績悪化の原因は別にあるだろ

女を優遇すると国は傾く

＞企業のモラルハザード（経営倫理の欠如）も招いた。確かに上場企業の取締役会は女性役員が
＞40.7％を占めているが、数合わせのために女性の社外取締役を増加させる事態が横行し、
＞実際に経営に携わる女性役員は6.4％にすぎないともいわれている。

業績悪化の原因は女性の登用じゃないってことになるだろ。
スレタイアホか。

じょせいのしゃかいしんしつでせくはらごりんほんぶちょうだからな

>>408
社外取締役で会計士の女性とか使いたい会社は多いだろうな

OECDなんか脱退しろよ
フェミニストに牛耳られた組織なんか碌なもんじゃない。
男女平等、女性の権利拡大という建て前で、他国の発展を妨害する機関だろ。
自分の国がフェミ政策でダメになったから、日本もダメになれとかいう
足の引っ張り合いして誰が得すんだよ

まぁ、日本の女性が女性の権利どうこういうならさ、欧州女性なみに知性をつけろよ。
歴史も政治も語れない女はバカ扱いされるのが欧州だぞ？　大多数のカワイイ教の日本女には永遠にそれは無理だろw

今後１０年で保育士と看護師の５割を男性にするようにします、とか？


能力や適正を度外視して見かけの平等を強制してもろくなことにならんわ。
愚かなことだ。

こういうスレには必ずフェミみたいなのが湧くなぁ。

＞数合わせのために女性の社外取締役を増加させる事態が横行

能力重視じゃなく性別重視でムリヤリ女を優遇しなきゃペナルティがあるから
こういう新たなモラルハザードが起きるわけだ。

女性のせいと言うより性別重視で女性を優遇する政策が間違ってるからこうなる。

オカマを重用したらバランス的にちょうどいいんじゃないか？

そういや昔看護師に法務大臣やらせてたなぁ

>>3
その能力を『他人が』判断するからトラブルの元なんだがなー。
もちろん自己申告は論外なんだが
どうやってもその他人の意思が入り込むから
能力主義は碌な事になってない。

まだ年功序列のがマシ。

てか最初が肝心なんだよ
「女性は深夜まで残業しないで早く帰っていいよ」とか休日出勤は男だけとか
上司やベテランのオヤジほどいい格好したがるんだよ

だからさー欧米のマネなんて絶対ダメなんだよ移民も女性雇用も
どれだけ世界から時代遅れって罵られようとも本質を見極めずにマネだけしようなんざ愚の骨頂
景気回復のみに重点を置けば全て女性雇用も少子化も全て解決するんだよ
なんで中途半端にあれもこれもって欲出すかなあ

石油でやれてるだけでその辺は一部の例外を除けば元からろくでもない国じゃないの。
あくまでも日本基準の見方をしたら。

>>408
＋無しのニュー速レベルだよね。スレタイで捏造。

>>418
北欧は残業とか無いし、日曜はお店も休みだよｗ

まあ君たちは男に産まれた恩恵をよく認識して生きたほうがいいよ

能力のある男性がこれのせいで相応の地位に就けなくなるわけだな
そもそもこういうのは法で強制させるものじゃないと思うんだが

>>423
女性もそうじゃん

>>425
女なんて、社会の根本的な部分でまともな「人間」として認識されてない。男＝人間。

キャリア志向の女は公務員になるのが一番だよ
キャリア志向の女が民間（の総合職）にしゃしゃり出てくると企業も女自身も不幸になるわ

お前らの会社の稲田とか丸川とか橋本聖子みたいなのが重用されるんだぞ

>>427
IBMなんかも実力って言うよりイメージリーダーなんだよね
基本現場仕事は丸投げする上部組織ばかり

能力の有る女の人が、出世出来ないのはおかしいが、そうではない人が出世出来るのはおかしいから、別に目標値設定しなくても良いのでは？

多少は非生産的になっても政治決断はすべきだろ。日本は遅すぎた。
世界は男女差別よりも外国人差別のほうへ進んでるだろ。
いまごろ、先進国で大々的に男女差別をなくそうとキャンペーンしてるのは日本くらいでは?

>>1
この国では家計を遣り繰りしているのは大概かみさんだから優秀な人は多いと思うけれど、その人達が家庭を護っているおかげで優秀な子供が排出され国の活力となっているのも事実

そのリソースを企業に持って行ってしまったら未来を担う優秀な子供達がいなくなる訳だが、それでも良いのであろうか

女は子宮で思考する生き物

じゃあ相撲も半分は女にしないと

大臣起用に女性が多すぎるのは問題と思った。
議員は民意で選ばれてるから、当選回数5回とかには意味があって、ダメ議員は次の投票では通らない。
当選回数による待機組から選ぶっていうのは民意の反映で意味がある。
女性大臣を増やすのではなく、女性国会議員を増やす政策をすべきだった。
立候補のお願いとか、低費用で立候補可能にするようにするとか。

まずは女性が普通に働く社会にしてからだろう。男も女も
有能な比率は大体同数。ただ働いてる女性は少ないので
優秀な女性も少ない。男もいい加減下駄を脱いで女性と
同じ条件で競う時代だろう。理想は50：50だろう。

女
建前 平等 本音 序列→何をしたかではなく誰がしたかが問題になる

男 建前 序列 本音平等
誰がしたかではなく何をしたかが問題になる

ド底辺でもニートでもナマポでも男でさえあれば
ま〜ん()だの女は子宮で考える生き物（ｷﾘｯだの言ってバカにできるんだよ
幸せだ

まあそんなもんだろうな

日本も国会議員から自治体の長やら都道府県の長やらが女性を増やすと名言してるが
実際にはメリットなど何もないよ

女の管理職って、感情で物言う人か、逆に理詰めで論破しにかかる人の、どっちかしかいないイメージ

男女平等が、なぜ男女雇用を半々、管理職を半々にしなきゃいけないのが分からない

女性には女性に向いた役割がある
無理に男性が向いている事をやらせる必要はない
どちらが上とか、そういうのは無い
どちらも大切な事だ

障害者枠と一緒w

エリートコースの女の割合から考えても30％は無謀だろう
分母が小さいところから選べば当然のように能力的に劣る人材を登用せざるを得なくなるわけで
当然のように劣化は避けられない

いい加減男と女では脳味噌が違うって理解してくれないかな
これだけ医学的にも証明されていることなのに何故安易に考えるんだろうな
脳味噌もだがDNAも違うわけで、それはいくら仕事の経験を積もうが補えないんだよ

欧米人であるゴーンが否定的とかｗｗｗｗｗｗｗ

登用を増やすのではなく
分別のある使える女性を育てろよ

スレタイの【】の部分に【朗報！】とか入れた方がいいんじゃないか？なぁお前らｗ

男から社会に於ける役割を指示される生き物、それが女

>>43
シリアルキラーの理想郷かな？

グーグルはなぜアファーマティブアクションを絶対にやらないのか

機会はいいだろうが、結果の平等を求めるのは無能の証明

小学校に女性校長が増えたけど、ひどいもんだわ
問題起きても取り上げなければ問題なしの強行突破型が増えたのはひどい。
親が出かけて文句いうと、しきりに世間話に誘導しようとすると怒ってたわ。

>>43
日本もそうなるよｗ

【社会】女性受刑者の圧迫感を和らげようと、単独室や共同室のドアは白からピンクに塗り替えられた
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1409444745/l50

>>451
アメリカではアファーマティブアクションは逆差別だから。

>>444
大学・専門学校の学部(専攻)別進学率が大違い。
この時点で、とくに理系ポストは大差が付く。

女の管理職はパワハラ、セクハラもオヤジ連中なんかと比べられないくらいに露骨だしね。
能力低いくせに暴走するからマジいらない。

主婦やりたがってる女を優先して働かせるのかｗｗ

欧米企業日本法人は大変だな。
欧米の基準でやるのか、日本の基準でやるのか別れるから。

いきなり能力足りない女に優秀な人間に割り振るポストを定員不足で与えていくと失敗するわな

まずもってクソフェミババアを排除しないとな
あいつらがいる限り優秀な女も報われないだろう

いきなり取締役まで飛躍しなくていい
フルタイムパートという、やってる仕事は社員と同じ名ばかり奴隷契約パート達を社員にするところから変えたほうがいい
マネージャークラスがゼロなのに、取締役を余所から引っ張ってきても無駄

女性の短所ってなおしづらいんだよね、扱いが難しいから要所に人数置くとまとまりが悪くなる

働く上で女は理屈より感情で行動する人が多すぎるからダメだわな　それと自分に甘すぎるのも問題
そして女の敵は女なので、女の比率が高い会社ほどうまくいかなくなる

女性が多くてうまくいってる会社って上っ面だけで、実際の中身はうまくいってないこと多い

>>3
能力ねえ
批判上等で書くけど

都合のいい時男女平等を要求して都合が悪くなるとフェミニズムを要求する生き方が
無意識のレベルまでしみ込んでる人間に能力のある人間なんているのかね

形から入るっていうか原理主義っていうか、そういうのは
どうしたって無理が出るからなあ。

女上司だと必ず同意求められるから同意係になる人が必要だよ。

いくら女性を増やすためとはいえ、試験のレベルを落としてまでやることじゃないだろ。

>>1
女しか子供は産めない事を
忘れている議論が多すぎる

婦人参政権は、兵役とセットで。
女性こそ徴兵制を課して行ったものだけ参政権付与。

能力じゃなく、女を割合で無理矢理雇用するんならそらそうなる
ジジババを○%雇え、障害者を○%雇えでも同じ
男でも中卒を40%雇えとかになったら大変だわ
例えば不当な男女の賃金差あるとしたらそれを埋めろとかならまだしも
とにかく雇用で数字だけ増やせば良いって思う政治家の頭はおかしい

　
>>446

日本人がこんな事言ったら袋叩きだからな

慰安婦問題と一緒で、外部から疑問を呈するのが洗脳を解く一番の近道だろ
逆に言うと、日本人の悪口を言うときは日本人のフリをするのが一番って事
　

そんなもの女が舵取りしてた社民党の末路見たらわかるだろ

http://webuser.bus.umich.edu/adittmar/NBD.SSRN.2011.05.20.pdf

登用義務化で経験・能力で劣った女を入れなければならなくなった
取締役の総数は増えなかったため経験・能力に優る男の役員が退任することもあった
この結果として、

・2002年に女性40%義務化すると発表しただけで株価下落
・1%の有意水準で女性比率の増加は企業価値を低下させた
・義務化が行われていない北欧、アメリカではそんなことはなかった

フェミが言う「男女平等に扱え」ってスローガンは
明らかに自分たちが能力的に不向きであることを認めてるから出てくる発言なんだよな
「能力で選べ」って言わないもん

・女性比率が元々高い大企業よりも比率が低い企業の企業価値の低下が大きかった

3割とかどこから出てきた数字だ？
論拠ねえだろ。

差別をよしとはしないけど、やっぱり性差があるのは事実
無理やり管理職にしようとするのはいただけないな

男女平等テロだろ。

これは逆差別だよな。
男女問わず、管理職に向いてる人間、向いてない人間がいるし。

性差でなく能力差でえらばないとねぇ。　強いて言えば、女性の方がリーダーに向いてる人は少ないな。

>>477
「男性中心の社会」と叩く割には女性30％は矛盾しているｗ
これじゃ男性中心だｗ

今のOLから出世させたような未熟者じゃなくて
ベテランのママさんのような上司が増えてくるんじゃね

>>475
欧米の女性はそういってフェミニズムと戦った。

>>481
さすがに7、8割とかだと崩壊するってわかってんのかもな。

男女平等による弊害がどんなものであろうともうどうにもならんだろ
それこそ世界各地にプーチンクラスの指導者が言わないでも限り

そもそも管理職という職業は企業や職種にもよるのでは？
管理職自体が大手企業や公務員などしかほとんどないのが現状で
事務営業以外ほとんどないよね
それだったら数も限らて女性の割合が低いのは当たり前の話
かといって現場や工場などは気性やプライドが高い男性が
多いから女性が指揮をとれば現場の男たちのやる気を奪うことにもつながるだろう

>>484
30%〜40%は口は出すけど責任はとらない割合だそうだ。
うまく行ったら女性のおかげ、失敗したら男性の責任というおいしいとこ取りするためなんだとｗ

そもそも人間としての機能に違いがあるんだから平等にしようと考えるのがおかしい

こういうことをやると　やっかみやなんかでその内に
上手な梯子の外し方なんて本が出まわるんだろうな

>>487
うへえ、朝鮮のようだ。

そういやちょっと前のアンケートかなにかで専業主婦が半分くらいとってたような。
ああいう統計は無視して女の代表面とかね。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
　水道局江東営業所検針係　石原里志
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org5302241.jpg
　魚 拓
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org5302316.jpg
　上司を免職直訴させてＳＮＳ投稿、都水道局の公務員を曝露
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1330368922/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

俺は多少は男女差別はあった方がいいと思うよ！最近佐川急便に荷物出そうとしたら、思いのはダメになったとのこと。よく聞くと女ドライバーが増えて、重い荷物持てないからだそうだ(笑)
バカじゃねーの！

間違えた！思いじゃなくて、お重いね！はずかしー(>_<)

>>492
Amazon使いだが
以前は女性だから手伝ってやったが
癖になっても困るんで最近は放置することにした

道端に立てず困ってた女がいたが放置した
やたら容姿端麗な分信用できないからだ

>>492
自分イギリス会社の工場で働いたことあるが、
本当に男女平等だったよ。
女性も力仕事は当たり前。
嫌なら辞めろで終わりだった。

>>464
男の比率の高い企業が上手くいってるとも思えないがなぁ
業績とはあまり関係ない気がする
要は能力を適材適所に使えればいいんだ

共産党みたら分かるじゃん、高学歴の女性議員、女性候補は山ほどいる

山ほどいるが、どいつも仕事が出来ない
反日ありきなんだから、出てくるアイデアも全てが歪んだ思想の産物

個人主義が組織に入り、ましてや管理職になんかなったら組織が崩壊するのも当然

>>496
まぁアジャコングに力勝てないし！男より強い女もいるだろう！でもそれは少数であると思う。
嫌なら止めろはいいと思うが、日本でそれはできないだろ？だって女は弱いから守ってやるよ的なルール多いだろ！？佐川もいい例だよ。

女性の比率が高い国は自殺率が高い
これが何かを証明してるよ
どうして亡くなるのか

>>497
世界経済ではまだ日本がましだよ。
欧米は全体的にやばい傾向。
落ちぶれてきているでしょ。

女性はマネジメントできる才能を持ってるのは一部だけだよ。
主観が入りすぎる人も少なくないのも事実だ。

だから、女性の社会進出にはパーセンテージを義務付けるのは不自然で
一番やってはいけない事であり、女性が職場で働くことが普通である文化を築くことが大切なんです。

ノーベル賞は、公正なんですよ。
物理学に５０％の女性が行かないのが不自然ではなく、
もともと女性脳は、文字遊びの方が好きな傾向が強いんです。

これはデータにもはっきりでていて、
ドイツのギムナジウムでも男性は語学、女性は数学を苦手としている人が多い。
もちろんそうでないケースの人もいますので決め付けるのはよくないですがね。

ひらがなを作ったのは平安時代の公家の女性集団だしね。

それに、男はそうでもないが、
女の場合は陰湿な顔をしているのは、性格も顔と同じくらい陰湿だからな。

そういうサイコ女はうっとうしいだけです。

ブスほどイケメン好きになる本当の理由
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/psycho/1408804312/

ぶっちゃけ肉体を使う野球サッカーテニス陸上水泳全て男のほうが能力が高い
感性を使うようなピアニスト指揮者料理人菓子職人ソムリエそんなのもトッププロは男。
頭脳を使う将棋囲碁も女リーグがないと無理。
本当にアメリカのライスみたいな突然変異的な奴じゃねーと実力登用無理だろｗ

つまり殆どの女性登用はプロレス

>>1
『モラルハザード』の使い方間違ってね？

>>502
凄い勉強になりました！！
確かに女性は経営には向かないと思います。
でもこれだけは言わせて下さい！！
好きな女性が同じ会社にいたら僕頑張れる！！
僕はやっぱり女が好きだ!!!!

取り乱してすいません！

>>498
資生堂は管理職の30％が女だが別に他社に比べて崩壊しているという事もない
どの業種でも一律3割とか決めるのは良くないが、増やしても大丈夫な業種もある

女は3人集まると派閥が出来るからな 自分の好みでオキニ作るし、、、

>>499
残念ながらそんなの関係ないよ。
男女平等だから、そういう分け方はしない。
権利、義務、責任全部平等。
男性も女性向けの細かい仕事をやるし、女性も男性向けの力仕事をやる。
これが男女平等。
女性だからできません、なんて通用しない。
日本の男女平等はダブルスタンダードなんだよ。
かわいそうだが助けてやる必要はない。
かえって差別だからね。

>>502
リケジョ、女医なんてほんとはなれないのに試験を簡単にしたから、
なんちゃって理系が増えてしまった。
男女共同参画以降の女医には診てもらうなよｗ

>>506

＞ 確かに女性は経営には向かないと思います。

だれもそんな事は一言も言ってない。

女性でマネジメント能力があるのは一部と言っているだけだ。

それは男性にも同じ事が言えるが、結局は知性と文化の問題に行き着く。

だから、大事なのは知性と文化であり、男性でなければとか女性でなければという話ではない。


君は日本語が理解できないんでしょ？　余りに酷い話だとついレスしてしまう。

>>509
じゃあ生理で休ませるなよ!!俺だって腹痛いんだよ！！

>>512
生理休暇があるのもおかしい。
廃止しないとだめだね。
こういうダブスタをやるから日本ではますます女性は信用されなくなる。

>>511
確かに言ってないですね！すいません！あんまり読んで無かったのがいけなかったです！これからはちゃんと読んでからレスします！
でもホントに女は仕事にちゃんと向き合わないと思う点では僕も一緒です！

>>512
お前、子宮あんのかよw

女は労働に向いてないんだよ生物学上
逆に言えば自ら働くことなく生きることが可能な生物
それを田嶋センセあたりの生物学上オスに近い
外見オンナに扇動されてみずから自爆している
けどただ死なないでニンゲンそのものを道ずれにしていこうとしているところが
まさに女

>>506
ジェームスブラウソのthats man made聞け

だから、女性に数学や物理学で興味を持たせたければ、

文学的に数学や物理学を表現する事が大事です。

例えば、

「人間の営みは、分子運動のようなものなんだよ。

　分子はひんぱんにぶつかり合って、そして愛称がいい人とくっつくんです。」

と説明すれば、大半の女性は分子運動に興味をもつ。

女性が数学理学に興味を示さないのは、現代の指導者の質が低いこともある。

分子運動はね、統計力学的にはシグマのうんたらでーなんて説明をいきなりしても

女性のマジョリティは興味を示さない。

こういう混沌とした中で頑張る女性が出てくる
そいつが何時か独する
そして「女の私でもできたんだから」

ブラック企業の出来上がり

俺が唯一認める女性リーダーはサッチャー
「情けない。この内閣に男は１人しかいないのですか！」

子供を育てるために感受性が強いのに
それを放棄させて仕事やらせる意味が分からん。
孔雀のメスにオスを誘え、というのと同じだろ。

モラル低下って橋本聖子みたいなのがいるんだな

徴兵制になったら、女も最前線で戦います。

>>515
子宮なんてあるわけないじゃない！
そーやって人の事笑い者にして！
ひどいわ！セクハラよ！！

>>513
まぁ、生理休暇に関しては悪用されていることを承知でいうけど
あって助かってる人もいると思うよ･･･。

酷い人だとＰＭＳ（月経前症候群）っていうのがあって
生理前2週間ぐらいから吐き気や目眩で起き上がれない人もいるから･･･。
生理が始まればケロッとするんだけどね。
生理痛ですら、全くない〜起き上がれないまでいるから、こればかりは体質。
腸に溜まると圧迫されて子宮が収縮してかなり痛いよ。

一番いいのははやく家庭に入って無理しないことなんだろうけど。

何%とか決めること自体女性差別なんじゃないの、男女平等に実力で決めるべき

>>522
そりゃ犯罪犯しても逮捕されなかったり、罪が軽かったり。
モラル低下はしますわなｗ

>>494
放置で正解。
欧米では手伝ったら逆に差別と訴えられる可能性があるし。
どうしようもないｗ

例えば会社を経営していて、
儲けを出そうと思えば、それに適した人材を面接して、
適応するような上位の雇う奴を入れるだろうし、

それは恐らく全員男だけになるだろう、

例えば事務職員を雇おうとして、
パソコンが出来たり、簿記が出来たりするような人間を集めても、

結局雇うのは、かわいい若い女の子になるだろう、

でもそれは違法でも差別でもないよね、

それは会社に許された自由だし権利だよ、

国が口を出すような事ではないんだよｗｗｗｗｗ

もしそれに対して責任や義務を負うのは会社なんだし、

国が口を出して、その責任を取れるのか取れないのか、給料を出すのは誰なのか

あほほど、その自由や権利や平等を言うけど、

その為の義務や責任や公平さは当事者が負うのであって、

それが出来ないのなら口出すような意見を言う事すら、

無責任で相手の自由や権利を侵害する横暴な許されない行為でしかない

>>526
そう！俺もそれが言いたい！！
凄腕女上司に『おい！飲みに行くぞ』って言われたい！！
まぁないだろうけど…

>>528
男でタラタラしてたらケツ蹴って早くしろよ！ってゆーけど、それ女にやったら男にやるより問題でかくなるよね

>>526
その通り。
そういう声を上げないから日本人女性たちはダメなのよ。

アメリカでは子持ちとか結婚しているとかも聞いてはならない雇用制度になっている、

もし子持ちだからといって断る事になるだろうし、

結婚しているからといって、かわいくてもいらん、と言う判断になるからなんだろうけど、

変な在日外国人を雇うにしても、過去の情報を知らされないと能力も判らないだろうし、

会社は儲けて継続させる事が目的なんだから、

その目的に合う人材を集めようとするのは企業に許された雇用の選択の自由だろうに

それでほかの社員や会社の儲けに負担やしわ寄せがあるのなら、

やらないだろ普通ｗｗｗｗｗｗｗ

あほかよ自民党ｗｗｗｗｗｗ

>>531
男性にも蹴っちゃだめだよｗ
パワハラどころか暴行だよｗ

もし女性が優秀なら、女性差別をしている企業は
自然淘汰されるはず。

なぜそうなっていないのか、よーく考えてみよう

北欧を見習えニダ！

>>534
なんか世知辛い世の中になってきましたね…三丁目の夕日見て寝ます！

優秀さと稼ぎは必ずしも結びつかない。
比率としては男女比は1:1程度だから、商品・サービスを売るのに幹部が男ばかりではよくない。
50%だと民主的だが、男のほうが優秀だったり稼げる可能性もあるからまずは30%で。

>>525
だからそれでも生理休暇はないのよ。
病欠でおしまい。

>>539
男の子の日も作ってほしいよね！

だろうね。
進出できない理由もあるんだと思うわ。

>93
頭悪っｗｗｗｗｗｗ
今は女のほうが余ってんだよば〜かｗｗｗｗｗｗｗｗ
理系気取りのどっちつかずの低能のカスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>542
女余ってる！？
彼女何人いますか？？

>>539
まぁ、病欠なんだろうけど結局欠勤なんだよね？
仮病じゃないしな、難しいね。
理解がないのも辛いし。

金持ちとかの年収を一千万まで、後は納税、とかの平等なら判るけど、

雇う側に男女平等なんてわけの判らない基準を作るのはあほかよと、

稼いだ額を公平にもらっている奴が、賃金を平等にもらう事を言えば、

男女が本当の平等になるだろうに、

賃金が能力や仕事によって公平である以上、

男女が平等になったりする事はないだろうし、

もし男女を平等にすると言うのなら、そのしわ寄せは全体の公平さを揺るがす事になる、

海外の価値観を学ぶのは良いだろうが、

それがどのような懸念や悪害があるのかを検証もせずに、

自国に受け入れようなんてあほだろうよｗｗｗｗｗｗ自民党はまず議員報酬や議員年金を

平均並みにして、平等を謡えよｗｗｗｗ

女性管理職ってのはいるんだが、続かないんだよ。
感情論に走ってパワハラや男女差別をしてしまう。
うっかり、女性を馬鹿にするな！とか言ってしまい、
性別を盾に取ったことでクビなんだよ。
ヒステリーは世界共通ｗ

>>544
一律女性だから取れるってことではないからね。
あくまで病気の重い人ってことで休むだけ。
そうすりゃ生理の軽い女性は休まなくて済む。
日本では軽くても休めて遊びほうけるでしょ。
せっかくの制度も女性たち自身が台無しにしているんだよ。

たかの友梨

>>538
そういう発想で世の中を考えるのはやめてください。

世の中は、長い歴史を経て結果としてこうなっているのであってね、

それを”女性は３０％でなければならない”なんていう幼稚な論理でいじくらないでください。

男性だろうが女性だろうが、優秀なら評価され、自然に組織に溶け込める文化が大事なんです。

そして、男性比、女性比はその結果生じるものです。


ホントに、単純数学脳の人間は頭が悪すぎる。

ゼロサム論とたいした変わりがない。

％は現象を観察する為に発明されたものであり、

それを強制すると、強制された対象は別のものに姿を変えてしまう。

例えば合金です。合金は、成分の％を変えるとまったく異質なものに変化してしまうこともある。

”別のもの”になってしまった時、責任が取れるのならやっていいだろうが、

あなたたち低知能にはどうせまた責任は取れないんでしょうからね。

そういう試みは企業が各自やるもので、強制する事ではない。

５％−１０％の女性社員の会社が、３０％−４０％の女性社員が含まれる会社に変化した際、

もろくなるか、それとも強固になるかはやってみないと分からない。

個人的にはＳＡＰジャパンという会社でやっていたが”もろくなる”という感じでしたがね。

内部で不倫やら、社内恋愛やらたくさん発生するんですよ。

それで、コミュニケーションが悪くなる事もある。

だから、業種によるんじゃないですか？

日本は労働時間長すぎ！

この発想を人種差別に置き換えた結果がアメリカのクロンボ
そして戦後最低の大統領となった

>>551
逆差別判決が出ましたな。
優遇政策に。

うちは日経ウーマンで「女性が働きやすい会社ランキング」に入ったこともある大手だけど、
社内を見ると女性は課長止まりだよ。部長以上はまずいない。

だって課長止まりでも一応統計上は管理職登用だからな。
そうやって外面だけ良くしているだけだぞ。

管理職の定義も日本は狭いんじゃなかったか？

・欧米の管理職：部長、課長、主任、リーダー

・日本：部長、課長

こんな感じで範囲が狭い。
そりゃ少ないわ。

僕もＳＡＰジャパンでは女性社員の友達がたくさんいてね、
もちろん男性社員の友達もいましたよ。

当時は恋心だと思ってしまっていたが、親父が死んだ時だったし、
ただ寂しくなっただけなんでしょうね。

不倫関係や社内関係が多すぎて、おかしなうわさが横行する文化になってしまっていた。
だから、なんだか話す機会が少なくなっていった。

そこでケツガスキーですからね、やめて正解だったと思いますよ。

>>547
そうだね。
自分で自分の権利、台無しにしてる人多いと思う！
保護されて、喜んで、もっと甘えちゃって。
でもそこに平等はないし恥じないといけないんだよね、ただのハンデだから。
男の人も馬鹿にしたくなるのもわかるんだよね、悲しいけど。

決められた自分の守備範囲をこなすことには向いてても範囲外の「ひょっとしてこれも気にしないといけないかも」
っていうのが期待できない。
守備範囲じゃないグレーゾーンの仕事をやらないまでも少しは気にしてほしい。
それを気にして自らプラスアルファの仕事をする（発想がある）のは圧倒的に男だと思う。

だからビジネスの場では男が重宝されるんじゃない？あと男の方が負荷を請け負う気概があるよ。
だから使いやすい。向き不向きの問題だよ。

昔働いてた請負のマネージャーが40代最悪の女だった。

好き嫌い人事横行。
嘘つき。

学歴と経歴がそこそこ良くて抜擢されたみたいだが、モラルと法律は無知だったから皆の前でやり合ったら、焦って食堂に連れていかれた（笑）

その後、案の定請負先から切られ解散。

消費税や移民とかと同じ道だな

>>59
等と「女は貯まったザーメンを捨てる為のするための穴」と位置付けている民族が申しております。

いい加減女はペットだと憲法で制定しろよ。

とりあえず、元ＳＡＰジャパンの方々も、現状をご理解いただいていると思いますし、

アメリカ移民と知性集団へのご協力の方、よろしくお願いいたしますね。

もうＳＡＰ本社の方々もケツガスキーの事はご存知かもしれませんが。

何しろ、既にみんな知ってるようですし。海外の方々も。

ネットゲームでは”○○ガスキー”なんていうロシア風のギャグネームも

よく見かけるようになりました。いいことです。

それでは。

原発作業、戦争にあたりまえのように行かないとね。

>>426
圧倒的に男性が差別されてる社会で何言ってんの。

もし管理職や正社員に女性が少ないことを指して言ってるんだったら、
それは社会が女性を差別してるんじゃなくて、
お前が平社員差別とか派遣社員差別してるだけだぞ。

>>469
これかな
日本にとっては少子高齢化の阻止が最優先なので
これを邪魔する可能性のある改革には慎重であるべき

田嶋が言ってたが好きな時に働けて、好きな時に専業主婦が出来るのが理想とか言ってたがそんなもん男でも無理。
つかそれ男女問題関係なくなってる。

そもそも学術的に、女性は１５歳くらいで適応能力は限界を迎える、
ちなみに男性は２５歳くらいまで適応能力はある

つまりは女性は女子中学生から高校一年生くらいまでの精神年齢のまま、
それ以上は環境適応能力は発達しないまま、

社会生活や会社においての労働や、結婚生活を行うのである、

それなりに能力の高い人間は、色々な経験を得て、
それなりの対応をできるようになっているが、

大抵の女性はおばさんになっても何人かでぺちゃくちゃと
下らないゴシップやスキャンダルを話す方が楽しいし、
義務や責任などと言うようなものよりも、

自分の感情や自分の身体的限界ですぐにあきらめたり、達成度などは低い、

しかし男性は、適応能力は２５歳前後まで成長し、
大学の仲間と上下関係などにも適応できるし、
社会人になって仕事や社会的な義務や責任などにも適応する事ができるのである、

例えば自動車運転における交通ルールへの適応や、
運転の際の自動車の大きさや旋回などの適応能力においても劣っていて、

それらの義務や責任よりも、大丈夫だろう、と、車をコスッたり、
車をこすったのに、誰も居ないからいいやｗｗｗｗ、夫の車だから良いや、
ぶつかっても、申し訳なさそうに謝れば良いや、

と言う感じの適応能力の無さが、社会でも会社でも見て取れるのは仕方が無い、

そんな人間に会社の責任や義務を全うし、会社の売り上げや社員の給料を考える事は、
とてもできないとしか言いようがない、

そんな女性に男性と平等に何かをやらせたとしても、
とても会社が立ち行くとはいえないし、

確実に革新的に言うが、現実的に女性社長や女性だけの職場の会社がほとんど無いから、
それははっきり言って止めた方が良い事が先に判る事案であって、

やるだけ無駄のあほな政策としか言いようが無い、

けど、東京オリンピックとかの世界的なスタンスとして、
政府が女性平等を掲げる事は仕方が無いんだよねｗｗｗｗｗｗｗ

女は権利ばかり主張して義務を果たさない

ほんとこれ

非生産的

女の多くは感情を仕事に持ち込むからな
好き嫌いで判断してちゃ、業績が悪くなるのは当たり前だね

女性様 ＝ 素晴らしい という意味不明な思考はやめるべき。

性別関係なく能力で起用すべきだよな。女性だからって優遇してるのは差別と変わらん(´・ω・｀)

公務員が男女逆差別がいちばんひどい。
女なら猫でも管理職になれるようないまの雇用機会均等制度はおかしい。
むしろ、年齢による雇用制限を禁止すべき

　　　　　　　,.-‐v――.､
　　　　　／　　!　　　　 ＼
　 　 　 /　　 ,ｲ　　　　　　ヽ
　　　 /　 _,,,ﾉ !）ﾉﾘﾊ　　　　i 　　そういう計画なんだよ
　　　i　　jr三ミ__r;三ミ_　　 ヽ
　　　l　 ,iヾ二ノ ヽ二 ハ　　 ﾉ
　　　ヽ､.l　　,.r､_,っ､　　!_,
　　　　　 !　 rrrrrrrｧi!　L.
　　　　　 ゝ､^'ｰ=~''"' ;,∧入
　　,r‐‐'"／ >､＿_,r‐ﾂ./ 　 ヽ_
　/　　／　 i"　i,　..:　 /　　/　 ヽ-､
./　　ヽ＞　l　　　　／　　 i　　　　　＼

>>571
女様を優遇しないのは差別ザマス！




ん！？あれ？なんかデジャヴュなんだが？？？

女性が昇進早いからってカミさん働かせてヒモしてれば勝ち組？

>>572
現業でゴミ収集してるが、女の職員が一人もいない。まさに男女差別。

>>465
そういう側面を真摯に考えられる女性がいてこその女性の社会進出だなって思う

フィリピンから優秀な女性様を輸入するんだ

男女は肉体的、精神的にも違うし向き不向きがあるんだからそもそも平等なんて無理なんだよ。現在男がやってる仕事に女性枠を作るんじゃなくて女性に向いている仕事を作り出す方がずっと生産的だろ。

そもそも男と女じゃ質や役割が違うのに同じようにしようとしたらこうなるわ

こんなことしてるから日本企業はますます弱体化する
意味不明な優遇も差別だよ

>>1
【社会】"マウンティング"を仕掛けた経験がある女性は3割!?
このスレとリンクだてできる記事ですね。マウンティング（性悪女）の被害者側には男性もいますし、
マウンティング側の協力者（共謀者）にも男性がいます。
社内イジメのくくりでは片づけられない問題が起きる事でしょう。
マウンティング女は仕事ができないわけではない。だが自身の分相応以上に自己評価が高く、そう周囲に映るようにするため、
仕事ができるように映るテクだけに力を注ぐ。意外と人手不足の末端業種に多い。（それが人手不足の理由の一つでもある）
ある意味お局と若干違うのは、責任をとらない認めない。つまりは責任転嫁とその予防（事由が起きる前から他人のせいにしておく）をする事でしょう。
嫌な役回り、特にクレーム対処のように、相手の不満の矛先にされる事はしない。
（お局は立場上、多少はそういうケースに表立つ場合がある）電話を取らないなんてのも、マウンティング女かどうかを見極める手段の一つ
（むろんマウンティング女は出ない、或いは自分が落としていない上役がいる場合のみ出る）こんな感じだと思われます。
モンスター化した例としてあの飛鳥の愛人や黒木娘も入る事でしょう。

>>518
そんな日常の感性で汚した数学や物理学に価値なんかあるのか？
日常に貶めないと理解出来ない輩が
数式や証明手法に美意識を持つとは思えないが？

文化の発展に寄与しない人間に興味を持たせる事に何の意味があるのか


まぁ最初の一文で
「女性に数学や物理学で興味を持たせたければ」と言ってるから
それ自体に意義があるかどうかの疑問は置いておいて
単純に、目的を達成する為の手段を述べてるだけなんだろうが・・・

アフリカの土人もイスラムの土人も
そういう面では経験的にわかってるんだよな

そりゃ釈迦もキリストも言ってたし

一定数値の女性を管理職にするのは簡単だ
能力が無くても出世させれば良い
しかし女性は能力が低いのだから、
会社の経営を圧迫するのは当然のこと
能力が無い人間を女性だからという理由だけで
幹部にするのが平等ということになるとは思えない
むしろ不平等だと思う

世界に会社が誕生するもっともっと何十万年も以前から

女性が出産と子育てを、男性が飯を取ってくる生活をしていたのが人類。

小手先でどういじっても、いきものとしての姿とは別の不自然な事をすれば

失敗するしか無い。

少子化の加速

ノルウェーの英雄
http://imagens.ailhadometal.com/2013/04/Burzum.jpg

>>3
そのとおり。
大学教員の公募で女性限定が増えている。
で、再公募頻発。
応募者がいないか、箸にも棒にもかからない人しか応募しないということ。
女性研究者の母集団が小さいのだから無理もない。
そして、優秀な男性研究者の登用の機会が奪われている。

同等なら女性を採用というのは理解できるけどね。

劣った男が完全に不要になる
元々不要だけど

入社昇進試験等で全く同じ評価点数だったら無条件で女の方を優先せなってなるだけだな

女は無能

ナルシスジャップ パラノイヤジャップ 白鳥ジャップ 自己中ジャップ マリーアントワジャップ 自己愛性ジャップ
ナルシスジャップ パラノイヤジャップ 白鳥ジャップ 自己中ジャップ マリーアントワジャップ 自己愛性ジャップ
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ナルシスジャップ パラノイヤジャップ 白鳥ジャップ 自己中ジャップ マリーアントワジャップ 自己愛性ジャップ

>>590
公職全般アファーマティブアクション＝逆差別がひどいな

ちゃんとその仕事に適性と能力があるなら採用されてしかるべきだけど
ただそれだけで採用されるとか本人のためにも社会のためにもならない
三方よしに近くないと行き詰まるのは明白だよ
まず先に賃金格差をどうにかした方がいい

女の「ヒモ」として生きてる男は、尊敬されるべきwww

アホ資本主義者は、男女の脳の違いがわからない
女は、論理的思考が苦手
少しきつく言うと泣き出す
共産化し、適材適所で能力を発揮させるべき

ライスさんみたいな本当に頭良い人なら良いけど
能力考えずに５：５で上に上げるってのはバカな話だろ
知能指数の平均１０ぐらい男が上なんだし

>>590
女性たち自身に努力を求めるのではなく、
会社組織に努力を求めるからな。
これじゃ特権階級だよ。
女性がいなきゃいないで会社組織が叩かれる。

オボカタみれば日本のメスのレベルなんてお察し〜〜
女子力だぜｗｗ

法律で矯正しないと増えないって、その資質が無いからだろ。
無能が上にいるとダメになるの当たり前。

>>586
本当に能力のある女は能力のある男を捕まえてその専属社長になってうまく使ってるから、
社会に居る女はそれ以上に能力があるか(極少数)、全く能力の無い女かどっちか。

「女が進出すると社会が崩壊する」

これ豆な

ロンドン軍縮会議とかじゃないんだから　西欧列強との比率さえ決めればいいもんじゃないって！

適材適所って有ると思うんだけど

無理に女性進出させて意味あるのか？

失敗から学ぶとか　失敗の前例づくりなら　まぁ　それでも良いけど

>>603
ＰＪの女社長は押尾学とかコーマン部屋与えて上手くやってたよね

>>586
愛人枠と変わらんよな。
これじゃ女に貢いで経営ガタガタになる会社だわ。
日本経済ダメにしたいのかな？

女の代表　橋本聖子

障碍者枠みたいなもんだな

奨学金の支給にマイノリティーな人種数％の枠を設けると学校の偏差値が落ち人気が無くなり学生が集まらなくなって学校が潰れるのと同じ。
女性だから人種が違うからと排除をしてはいけない、と啓蒙に留めておけばそれ以上のことは必要ない。

>>586
役所が腐ったのがそのせい
大して能力もないけど、年功序列なので出世させなきゃいけない
でも役職数は限界があるので「○○相当職」という役職をつくり管理職を増やしまくった結果
給料だけ無駄に高い、でも能力なんて無いのが増えた
役所は昔は露骨に男女差別があり、今その「能力が無いのに金貰ってる阿呆」のほとんどは男
女は出世させなくても文句言われなかった時代の遺物でもある

へー

男は嘘か本当の事しか言わないが
女は真実に嘘を混ぜて話すからタチが悪い
要は子供を支配する感覚で指導者になってしまう
不適合は最後の最後に表れて最後の最後に全ての工程がオジャンになる

要するにこの手の政治家は
管理職や役員の女を増やすために会社を潰せ、社会を潰せと言っているのだから
受け入れられるわけがない。
しかし欧州も完全にリベラル(という名の共産主義)に支配されてしまったな。

女性はさ、大きな視野が必要な上に立つ立場より、もっと細やかな仕事の方が向いてる。

細かい事させてもガサツだがｗ

大局には関係ない、どうでもいい事には向いてるかもな


まぁ本当にどうでもいいんだけどｗ

女管理職とかマジで悪夢だぞ。

特に日本の女はダメ。元々男社員の嫁候補としてしか見てないのに、
行き遅れた事故物件だけがフィルタリングされて残ってる状態

もし本当にやるなら、かなりの長期、
10年単位の計画が必要。小学生の頃から専業主婦否定洗脳していかないと。

＞行き遅れた事故物件
IT業界はホントそんなんばっかだったわｗ

一見美人だったりするんだがな

事故物件w

最近は行き遅れ独身より既婚の子持ちも残ってる。
体力気力だけは無駄にあるタイプ。

アハーン助教も良い仕事してるなあ

業績悪化＆上場廃止企業続出、モラル低下の事実とか
こんなのとか　＞行き遅れた事故物件だけがフィルタリングされて残ってる状態

モーニングやグランドジャンプあたりの雑誌の悪役に繰り返し発言させて
その敵役は別要因で倒れる、なんかの方法で世間に啓蒙してほしいわ

>>616
細かいことも一つ一つ気になるから、大きな視野を持つと処理できなくて破綻するのかもな。

細かい部分の内の不要な所は切り捨て、または大ざっぱで細かい部分無視ができればいいんだろうが、
それができる女は優しさも切り捨ててるから難しい。

もう小保方みたいのは勘弁してくれ

ノルウェーって馬鹿だな。

管理職が反感買うんだろうな、むしろパートとかだったら女の方が優秀そうだし反対する奴も少ないだろう
男としても完全に家にいろって奴は少なくて、子育てがひと段落したらむしろ積極的に外出て働いてほしいってのが本音
女という資源を有効活用しようと考えるとそれがベストなんだが、働く＝自己実現って考えてる昨今の自立心旺盛の女たちには不満だろうな

.
ノルウェーといえば M2M ですね。
（Marion Elise Raven と Marit Elisabeth Larsen）
http://www.youtube.com/watch?v=YX2LWYqW5xk
.

>>627
第一次愛的人 - 《王心凌 （Cyndi Wang）》
http://www.youtube.com/watch?v=R3r2-R5vXcg

日本国憲法に男女平等って書いてあるのに
70年近く結果を出してないんだから期待するだけ無駄

>>629
文句を言うだけじゃなく
自分から動かないと駄目

欧米の女性は男性が稼いだ給料を受け取らないから
日本の女性も「男女平等なので
夫から給料袋を受け取りません」と宣言しよう

>>603は家庭という名前の会社の社長。

男女とも社会に出たら子供はどこで育つ？
両立できる人は男でも多くないよね。

左翼政党の構成員という意味ではなく、女は性質が社会主義者そのもの

ピラミッド型人間関係組織・言論弾圧・プライバシー無視・集団シカト・スパイ・内ゲバ等々
女の集団は社会主義団体であり女社会はカースト制に似てる
国民の大多数が女になれば映画1984の世界は簡単に実現できてしまう
女を受け入れること（体ではなく考え方を）=社会主義を受け入れることに等しい

悪魔だ

ちんぽとれば良いんじゃない

そりゃそうなるわな
女って感情で動くわ裏とらんわ思い込み激しいわでビジネスする上で信頼できる奴はごく少数なのに大量登用なんて馬鹿すぎだ
それを推し進める奴はカスだわな

社民党のようになりたかったら女を船頭にしたらいいわ

何か勘違いしてるの多いな
ゴーンなどが指摘してるのは女がダメじゃなくて、６年で３割は多過ぎってこと
考えてもみろ、６年ぐらいで役員の３割が入れ替わる会社とか
男女関係なくても一般企業じゃかなり厳しい目標だよ
おそらくあと20年もしたら３割女性役員も現実的な数字にはなってくるだろうな

ジェンダーなんて、中心にいるのはチョンだから。

そのバカチョンに洗脳されたバカ日本女も確かにいた
うまくいった国はない

ジェンダー
消費税
高福祉高負担
男女別姓
移民


いまバカが主張する政策は全て失敗し、大きな代償を各国払っている(日本含む)

>>630
日本もそう言ってきたんだが、給料渡さないとDV扱いになったからなｗ

性別どうこうより、感情を理性でコントロールできないタイプは
幹部にしないほうがいい

ソビエトも崩壊したしな。

>>640
欧米企業でも女性管理職が少ないのはヒステリーだから。
なっても長続きしない。
感情的になって墓穴を掘って辞めることになる。

>>1
> さらに、同制度の対象となるのを避けるため、
>09年の上場企業数は、01年から約3割減った、つまり非上場企業に転換した会社が約3割増えたという。

これって、
「女なんぞを上に据えるぐらいなら、上場辞めてやるわい！！」
って事だよな？
ノルウェーですらこうなら、日本女なんかどうなんだよ？((((;°Д°;))))

これが現実よ。女性の社会進出を遅らせてたのには理由があるってこった

こうなるとわかっていて男女平等やっているんだろうな。
もはやテロだろ。
そりゃ株価は下がるわな。

>>640
今問題になってるのは、性別どうこうなんだよ。

社長や上司は女(つまり股間がマンコの人)にしろ、とバカ政府は言ってるの。

平等の履き違え、ってやつだよね。

女栄えて国滅ぶ

俺が会長なら愛人を社長にするわ
ノルウェー人だってそうするだろ

男と違って女は本能的に仕事頑張ろうとか思わないんだけどな。
社会進出なんか女自身が望んじゃいない

*** 女性専用車両の実態 ***

（叫びだす）
女性専用車両なんです！
男性苦手なんでここにわざわざ乗ってるんであっちの車両に移って下さい。
この電車が決まってるんです。
（ここから絶叫）
イヤダァワタシ乗れないですゥ怖いですゥ男の人ォ！！！
イヤァァァアアアアア！！男の人がいるぅぅぅううう！！男の人がいるぅぅぅううウウ！！！！
気持ち悪ぅういい！
イヤァァアアアアアアアア…！！
女性専用車両なのに男が乗ってるぅうううイヤァァアアアア！イヤァアアアアアアアアアア！！
ウウウゥゥゥゥゥウウウウウ！どうして男がいるノォォォオオオオオオオ！！？
どうして男がいるのヨォォォォオオオオオオオオ！！！！！
あっちいって！！！！
女性専用車両です！！！！
女性専用車両ですあっちいって下さい本当に気持ち悪いです！！！
男の人怖いです早くあっち行って下さい、イヤァァァアアアアアアア！！！！
何でこんな事するんですか！！？
あっちいって下さい！
（ここから泣き出す）
誰か言って下さい…　　○○の人…　なんで男の人がいる○○…（○の部分聞き取れず）
女性専用車両なのになんでいるんです…
（以下他の人が口出し）

2014/08/18 東京メトロ副都心線 女性専用車両の様子
https://www.youtube.com/watch?v=FS6xLpPmzlE


｢女性専用車両｣は男性差別か？絶叫する女性
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/ms/1408986455/l50

生理でイライラしてる女上司にクビにされるんだろ
自分のタイプじゃない男性社員をパワハラ

男がキャバクラ行って、たいしてタイプじゃなくても楽しく飲む
女がホストクラブ行って、タイプじゃないとすぐチェンジさせる

結論：　女は家事だけしてろ

645 ：名無しさん＠０新周年＠転載は禁止：2014/09/11(木) 07:41:26.48 ID:bg+v3mOe0
こうなるとわかっていて男女平等やっているんだろうな。
もはやテロだろ。

ユダヤのテロです。
ウーマンリヴに金を出したのはユダヤです。
根絶やしも目的だろうけど男女の軋轢のねつ造も目的の一つ

能力も無いのに女性ってだけで場違いな席に座らせるのも差別だろが

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
アベノミクス？？？
結局国民のお金を使って株価を上げ、外国人投資家を儲けさせただけじゃんｗｗｗ

ベア？労働者全体だとずっと所得下がってんじゃんｗｗｗ

で消費税上げるは、残業代ゼロだは、各種社会保険料上げるは、年金下げるは

で法人税下げて、国会議員、公務員の給料上げて、原発再稼働に必死ｗｗｗ

こいつがどこを向いて仕事してんのは明らかｗｗｗ庶民なんてどうでもいいｗ
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

能力のある女性って、同じレベルの能力のある女性達に
囲まれて、切磋琢磨しつつライバル争いとか無いだろ。
そこが男性と違う。

うまくいかないことに対する思考停止やら、振り切った
方向の判断が顕著だ。

不愉快な事象について、
「自分なりによい方向にムリにでも解釈し、有る意味自分を洗脳する」
って事をしないしな。

能力のある女性は同じレベルの男性には邪魔されて頭叩かれて
能力のない男性には「女の癖に」と陰口を言われる

そりゃ男とは違うわな

女は男の倍努力しなきゃ同じ立場になれない、と言われているのはそのせい
ｵﾝﾅｶﾞｰｵﾝﾅｶﾞｰと女というだけで文句言う男が多いのを見ればこのスレを見てもわかるとおり
それで断念したら「これだから女はｗ」と嘲笑罵倒され
それでも断念せずに頑張ったら「女の癖に可愛げがない」「男に相手にされないストレス仕事で発散してるんだよｗ」と罵倒嘲笑される

頑張っても頑張らなくても叩いてくるのが男
結婚しなかったら「売れ残り」結婚したら「寄生虫」共働きなら「社会の迷惑」と
何をやっても女を叩く現状をみればよくわかる

男だって、出る杭は打たれるし、ライバルに足引っ張られたり、
言い掛かり付けられて罵倒されたり、派閥のパワーバランスで、
上昇したり下降したり飛ばされたりしてるわいな。
能力あるのにポストに恵まれない男性も、大したことないのに世
渡り上手で出世している男性も、大手の企業にはゴロゴロいるし
単純に男だから女だからじゃないって。

女は上手く行かないと、すぐに性差別のせいにしすぎ。

>>1
リーマンショックのときに調査を終えたクソ調査
なんの参考にもならん

>>626
自己実現とかじゃなくて
一度仕事辞めてブランクのあった場合との生涯賃金の差がすごいことが知れ渡って
正社員の座は何としても守らなければ損！となったから

女性の社会進出は、少ないパイを奪い合って、ワープアがドンドン増えるだけ。

儲かるのは一部の資本家と政治家。

有名ラーメン店の女性店主って見ないな

悪平等ってやつか

すべては平等という腐った発想が元凶である。
そして、平等を掲げる連中は共産主義者が看板を掛け替えただけだ。
共産主義こそ世界を崩壊させる元凶で史上最低最悪のカルト。
世界中で徹底的にアカ狩りをやるべきだったんだね。
アカ退治が甘すぎたから、今世界が崩壊しつつある。

女性専用車両とかこれみんな
創価学会婦人部のゴリ押しという評判なんですよ

男女雇用機会均等法やめろよ。
面接行って女性しか募集してませんとか言われると、
履歴書と写真にかかった金が無駄になる。

>>662
死んだＡＶ女優の林由美香の母ちゃんが、野方ホープの社長

大学生だった時、大阪から来てた奴が大阪では公立高校は男女同数と決まっていて
男子生徒と女子生徒で学力に差があったって聞いたな。今もそうなのかは知らん。

枠を決めて無理に登用しろ
などというのは大きな間違いだろうけれど
ただの目標だろうから、別にどうでも…

女性は工業分野が苦手
工業高校にも、工学部にも、ほとんど女性がいないレベルの比率

日本の企業は工業分野で、ほとんど女性社員もいないような会社も多いのに
工業分野についての知識もなにもない人を数だけ合わせるために
外から役員としていきなり連れてきても
とてもうまくいきそうにない

もっと女性の得意分野の事業数を増やすことも必要なんだと思う

>>1
誰かの上に立つと言うのは、何かを捨てて会社に尽くすって事
女は女を捨てる覚悟はあるのか？
担当任された翌月に妊娠、退職って馬鹿女ではダメなんだぞ？

田母神の出番だな

>>658
そうですね
能力の有無に関わらず「男性」というだけでどんどん出世しているのに
女性は能力があっても出世できないのは、女性が悪いんですよね。

女だからと散々叩いておきながら
それに反論したら「性差別のせいにするな」なんて都合の良い理屈が通るのが男性社会ってことですね。
貴方のレスでよーーくわかりますわ、そこら辺。

ま、女は適当に仕事して適当に寿退社して専業主婦に収まるのが賢明、とそりゃ誰でも思うわ。
何やっても罵倒されて叩かれて文句言われてｵﾝﾅｶﾞｰｵﾝﾅｶﾞｰと言われるのなら
楽な道いくほうが良いわな

>>672
あなたみたいに何でも人のせいにする事が、女性が出世できない原因だとは思わんの？

>>673
女性に対する差別は、日本の裁判所もはっきり認めるところなのに
それすら認められない人は、さすがに頭が悪いかおかしいかのどっちかだと思いますよ。

やっぱ2ちゃんて、ヒキコモリで世間の事全然知らない人が多いってことだろうから
まあしょうがない。
一度くらい社会で働いてみたら？

>>674
何の私怨か知らんが噛み付きすぎ。
今の経済システム自体が男社会前提に作られてるから、
女がやりにくいのはある程度仕方ないだろが。

論理的に「このケースは、こことここが差別だからこう改善して下さい。」
って言わないと相手にされないよ。
感情論だけで「差別ダー！！」って騒いでも馬鹿にされるだけ。

>>675
主張がかわってますね。

女性が出世できないのは「今の経済システムが男社会前提につくられているから」なのか
「何でも人のせいにする」からなのか、はっきりしてくれませんかね。

今の日本の問題点を挙げ連ねただけで
「それが女性が出世できない原因だ」と意味不明なことを言い出したり
感情論だとか勝手な妄想を話し出す人には、難しいかもしれませんが、頑張ってくださいね＾＾

>>676　あ〜ﾒﾝﾄﾞｸｾ。
>>673は、あなたが頭に血登らせてｷｬﾝｷｬﾝ吼えてるからちょっとからかっただけだよ。
で、これと>>674のレスとの関連性ひとつ見つけられないのなら相当頭悪いと言わせて貰おうｗ

それで国力のプラスになるんだったら４割どころか
５割でも７割でもおやりくださいって話だけどね
ところが男女共同参画の類ってのは何十年やってるか知らないが
どうもいっこうに成果が出ないようでそれどころか
縁故採用利権のような腐敗とか記事で指摘されてるようなモラルハザードとかが
横行して国力のマイナスになるんだったら差別の方が正しいんじゃないの

>>677
「頭に血がのぼってｷｬﾝｷｬﾝ吠えている」と勝手に妄想して
レスをした結果、逆に自分があげあしとられて惨めなことになった、ってことだよね。

論理的な話ができないと相手にされない、といっていたとおり
そういう頭の悪い論理的な話ができない人は、相手にしないことにします。
頭も悪すぎるし、妄想癖があって現実と妄想のくべつもつかないし
話にならないわ。

経済社会なので、利益性が高いならどんどん女性が
ポストを独占してゆくはずなのに、そうならないのは、
差別のせいだとは思えんよ。

正直、学校秀才は女性の方が多そうだけど、実際に
社会で利益を創出したり、技術開発・商品開発で成功
出来る人材は多くないって感じ。

そうだね
日本の司法も性差別を認めているけど
貴方の感覚では「差別なんてない」んだよね

見たくない現実が見えない人もいるんだね
まあ、しょうがない

別にここでID:Ll+hU5X/0を諭す義理はないしな
勝手に勘違いしてればいい

>>681
むしろ何でも差別のせいにしようとする傾向が
良くないんじゃないの？

正直、日本の女性進出が進まないのは、制度
とか差別よりも、日本女性の甘さだと思うよ。

>>682
だな

>>683
日本の制度が男性向けの社会で
男性ほど出世しやすい傾向があって
そのせいで女性は男性以上に努力しないと男性と同等になれないけど
でも、そのせいで女性が出世できないんじゃない
男は女の二倍頑張ればいいだけじゃないか
二倍努力しない女が悪いんだよ

ってことですね。わかります。

どんな困難な任務にも黙って耐え結果を出す集団Ａ
すこし負担をかけるとすぐにギャーギャーわめいて脱走したり責任転嫁をはじめる集団Ｂ
あなたが司令官ならどちらの集団を優先して取り立てるかね？

フェミニストの女が結婚して子供作ってるか？

問題の根本である少子化問題解決から遠のくばかり
国を捨てても票が欲しい。
阿倍も民主党と変わらんな。失望

この手のスレで、女性側に何らかの動きを促すってのは
日本で「地震と風水害をなくそう」ぐらい無理のある話で
そうではなくて
「もし災害が起こったら、どう対処すべきか」という情報共有の場に近い
だから、女性と思しき人物が何か喚いていてもどうでもいい
本来なくてもいいし、あれば災害の良いサンプルとなる


もしこんなネットの隅っこのスレ程度で女性側の意識をどうこう出来るなら
人類数千年の歴史と現代科学の力で、とっくに何とかしてるしｗ
それぐらい性質が悪いって事ｗ

まぁ人類の歴史で封じ込めに成功していた例はあるな
現代の先進国では禁じ手になってしまったが

女にゲタ履かせて管理職や役員ポストを与えるのは構わん。
ただ、子供2名以上育てたとか、「働くお母さん限定優遇」にすべき。
小梨毒BBAが最も得するような制度じゃ、益々少子化が進んで日本が滅亡してしまう。
優秀な女性に、子育てと社会進出を両立して貰う方策を考えるべし。

田母神さんの言ってることに行き着くね。

上野千鶴子・北原みのり・辻元清美・田嶋ナントカなんか信頼度ゼロだよ。

>>685
Ａ地点からＢ地点へいくのに
平坦な道を歩いてたどり着くのにＹを批判罵倒しまくる集団Ｘ
山有り谷有りでＸチーム以上の困難を耐え抜いても評価されない集団Ｙ

いつのまにかＹ集団はその試練にチャレンジすらしなくなったとさ・・・

>>691

「Ｙ集団」って何？

>>692
XX=♀
XY=♂

つまりY=男ってことだろう。裁判で確定してるから間違いないよ。

>>692
今までの流れ読んだら、普通にＸ＝男性、Ｙ＝女性ってわかりそうなもんだけど
日本語不自由な方ですか？

>>693
そうですね
裁判で確定してますよね

日本の社会は　女　性　差　別　がある、と＾＾

>>694
あからさまな男女差別がある職場にいるなら、ちゃんと公に訴えろよ。

＞いつのまにかＹ集団はその試練にチャレンジすらしなくなったとさ・・・

♂が♀を相手にしなくなったってことかな？

ここ２０〜３０年のトレンドだなww
♂も♀も子供を持つリスクを避ける社会。

ノルウェーのような世界有数の資源大国なら、女がどれだけ国を食い潰しても立て直せるけど
日本のこの３０年間の体たらく見ても分かるけど、日本でやったら食い潰し尽くして国を滅ぼすね

＞ノルウェーのような世界有数の資源大国なら、女がどれだけ国を食い潰しても立て直せるけど

同感ですね。
アメリカがどれだけ無駄遣いしてＣＯ２出して暮らしてるか。
同じことを日本が出来るわけがない。

>>695
だからさ、何で日本社会全体の話してんのに
「個」の話に矮小化するの？

>>696
そうそう。まさにそういう感じ。
ハードルが高過ぎて、もう誰もチャレンジしなくなったってこと。
最初から「女だから」という理由で無駄に高いハードルがあるんだから
誰もチャレンジしなくなるわ。

男も、低所得・非正規雇用者ほど未婚率が高い。
だから、「テイスペ」♂が♀にチャレンジすらしなくなった。
（だって相手にされないから）

ここ10年くらいのトレンドですね。

今の日本って女にそこまで厳しいか？
むしろ女に甘くて、男に厳しくね？

能力がある人をどんどん登用しましょう。なら分かるけど
全体の何％とか決めると、能力がない人でも登用するしかなくなるからな
こんなのが駄目な事は、偏差値４５の高校卒の俺でも分かるのにな

能力がなくても男性というだけで出世できていた時代があるわけです
年功序列とか聞いたことない？

そんなに男性が作った社会に不満があるなら
女性だけで勝手に作ればいいのにな

能力がないから出来ないか

>>702
昔のことを言われても、、、
もう男だから終身雇用で年功序列で安泰なんて職場、
どこにもないですよ。

>>703
能力がある男性がつくった社会が
現在不況でエライコトになってますが
能力ある男性でもどうにもならないんですかね

>>704
そういう時代に生きてきた人が
今中核にいるからこういうことになったんじゃないですかね

男女関係なく「能力で」出世させていれば、
全然違った社会になっていたと思いますよ＾＾

女性で本当に能力がある人は
能力のある男を捕まえて夫を通して自己実現させるから
いばらの道を突き進んで女性進出を目指してる人は、実は一段落ちるんだよね

あと能力があって上のポストに就けたとしても
腹芸というか人たらしっていない気がする、部下を育むって事ができないように思う
部下を追い詰めるような育て方しかできない

男女平等とは男と女が同じ事をするって意味ではないと思う
でも、あえて男の世界に入っていくなら、男達がどんな立ち居振る舞いをしてるかくらい勉強すべき
高圧的に権力を振るう悪い部分はマネするのに、失敗は気にするな責任は俺が持つ的な男らしさはマネしないんだよね

女性の建築士が増えてほしい
男が作ると効率重視で住みにくい設計を平気でしやがる
適当に間取り決めて積み木してんじゃねえぞと
家や建物は女が設計したほうが便利に出来上がると思うわ

>>175
>>185
>>196
>>234

真似するとか
素晴らしいとか以前に

ノルウェーは日本円換算で石油収入が

毎　年　１　５　０　兆　円　

になるキチガイ国家
そしてもちろんそれプラス石油自体も自給１００％

比較のしようが無いインチキデタラメチート状況



　

>>700
結局、今のような極度の女優遇社会においても
女は「自分たちの方が優遇されている」ことを絶対に認めないから
問題は解決せず社会はどんどん悪くなるだけだ。
社会が崩壊するまで、女は自分の得しか考えない。

まず数字ありきの女性進出なんて嘘っぱちだろ

日本の場合で言えば、女性登用というのは「低賃金労働力」と「所得税源」の確保という
次元でしか見てないので、べつに女性役員を増やすようなノルウェーの施策とは基本的な
発想は異なる。

女性管理職というと見た目で露骨にひいきする、責任を取らない、部下のせいにする
最後は泣いて逃げる、感情で物事を決める　　しか思いつかない
まぁ俺は一旦、こんな日本は壊れればいいと思ってるから、それが早まるならいいや。
そのあとは女は産む機械としてだけ存在してもらうからな

政治家に女が多い、公務員に女が多いってのはそんなもん誰でもできる仕事であるからであって
民間会社で何百人もの従業員を長きに渡って生活させていける能力なんてあるわけないだろｗ
日本はこれから新しい産業を興さないと生きていけないほど追い詰められてるんだぞ
六本木族やＩＴ系の若い女社長とかはスポンサースケベヲヤジだしすぐ消える存在だから問題外な

これも差別だな
http://www13.plala.or.jp/S-Kawamura/roudo/joseisyuugyou.html

>>702
男性にはそこそこの仕事・社会的地位を与えておかないと
ふてくされて自暴自棄になってしまって治安が悪化する
仕事上の男性優遇は必要悪なのではと思う

>>702
男性は危険な仕事をやらされる名残りです。
男性という理由で。

>>712-715

結局、♀は♂から掠め取って生きてるのにな。

>>714氏のリンク先も面白い。

ただ、最後の闘争・戦争になったら、♀は股を開けば大概生存できる。
♂は殺されるけどね。

安倍はバカだ。

男女平等というなら、共同親権にしてくれよ。
ハーグ条約入ったろ。

日本の女性優遇も独身女優遇でしかないから、少子化は超加速になり、
子どもの死亡率も上がるだろう。

婦人参政権は、兵役とセットで。
行かない女性には選挙権なしでいいよ。
そうしないとバランスが悪い。

男でも女でも、こういう輩は変にプライド高いから一緒には仕事できんし
自分の上司には絶対お断りしたい。

女の場合は、更にヒステリックにキャンキャンわめく奴多いな。

レディースデイ使った女には、兵役を強制

>>717
中南米とか豪州ニュージーサモアポリネシアとか
見た目は先住民の容姿を残してる人らもいっぱいいるけど
結局５００年前の大航海時代にどこも全部レイプされてて
５００年前のイギリス人スペイン人男の遺伝子が
男系の始祖だからな

自由平等博愛…単純馬鹿左翼思想

離婚やDVが増えるだけ
他国は強姦だらけ

実は女も望んでいないという。
一体誰か得しなんのためにやるのかね。

>>722
女性のヒステリーは暴力扱いで逮捕いいよ。
男性がヒステリーと感じたら通報して逮捕。
いつも男性ばかり厳しく取り締まられるから、今度は女性が規制されるべきだよｗ

徴兵制になったらもちろん男女平等で
徴兵を

専業主夫も拒まないこと

いっぺんやらせてみて徹底的にダメになったらもう2度と女を社会進出させようと思わなくなるだろ

本当に女性にも企業内で有能な人間が多いなら、嫌でも女性管理者が増えるだろ。

議員にしても、女性が立候補してはいけないとは誰も言ってないのに立候補者が少ない。
女性議員が少ない、女性閣僚が少ないって、当たり前だよ。
選挙の時点で少ないんだから。

自衛官の女性が少ない、工事現場で働く女性が少ない、こっちもなんとかしてあげないと。

嫌なら仕方ないけど、一部の職場に女性が少ないと目くじら立てられても困るな。

ID:Ll+hU5X/0
↑
( &amp;#8857;&amp;#8255;&amp;#8857;)オモロイ婆ちゃんいるで。

数合わせで役員
子供を殺しても2〜3年

女天国ニッポン

マンコ発狂ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>708
フェミがお手本にする国はたいてい資源大国だよな。
デンマークも石油自給率が高いし。
欧米諸国はまだまだ植民地持っているし。

>>10
それは少し違う
気づかない程度に支え、時には正してやるのが役目
だからそういう役割には適してる

子を産めるのは女しかいないのにな

別に安倍は本気で女が社会にしゃしゃり出る世の中作ろうなんてしてないから大丈夫
前の政権のときにワイドショー大好きな賤業主婦に袋叩きにされて辞任に追い込まれたから
馬鹿女に媚びてるだけだよ

男管理職は陰口言われても耐える、気にしない
女管理職はむしろ派閥を作って攻撃する

>>730
やりたくない仕事に対しても女性はやれという、職業選択の自由を奪うんだよな。
ある意味強制労働。

>>736
しかし生まれた子供が夫の子供とは限らないｗ
DNA鑑定は義務付けないと、男性の労働意欲は落ちそうだわ。

>>723
原発作業も追加。

男は権力者のババアにキスを要求されたら従うしかない。
ババアは結婚してるくせに立場を利用して選手の高橋にキスを要求。
加齢臭のするババアとのキスが問題になればババアを男らしく守る発言も要求される。
男みたいに変態やっても女は許される。

適材適所ってもんはあるわな。
増えたとはいえ男性看護師はまだまだ少数派だし、徐々に採用されつつあるとはいえ男性保育士は
子供を預ける親の信用を得ることすら難しいという事情でなかなか増えない。

女性に向かない職種や職場に女性管理職を増やすとか無理矢理過ぎるわ。

まぁ、金融で女性営業職は同期男性の３倍以上の実績を上げなければ同じように昇進はできなかったのは是正されるべきだったけどね。

雇用機会均等法だけで充分だろ。

他人をさしおいて人前に出ようとする精神がすでに半島精神
そんなのが上に立ってまともな社会づくりができるわけがない

告げ口外交とか慰安婦恐喝とか、やってる事が女の腐ったようなトップがいたりするからなあ

どことは言わないけど

>>726
極一部の独身ヤリマン子無し婆は得してる

私 女だけど、男女関係なく能力ある人がやれば良いと思うわ
こんな数値目標に意味があると思えない
能力ある人なら普通に結果出すでしょ

そー言う社会実験？の結果を踏まえて選んでるんだよね

★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
【政治】アベノ不況・・・正規社員1か月で17万人減少、正規社員の求人倍率は0.68倍★４
1 ：ジーパン刑事 ★＠転載は禁止：2014/09/10(水) 21:06:48.21 ID:???07月の有効求人数は前月比0.5％減と4か月ぶりに減少。
新規求人倍率も前月から悪化し、新規求人数も前月比マイナス1.5％と減少した。
こうした統計データを見るだけでも、雇用情勢が厳しいことは明らかである。
　
　そして、より深刻なのが、「雇用の中身」だ。雇用者全体の数を見ると、7月は5613万人。
1年間で約50万人増えている。ただし内訳を見ると、7月の正規社員数は3307万人で、
6月の3324万人から1か月で17万人も減少している。第一生命経済研究所の首席エコノミスト・熊野英生氏がいう。
　
「財務省の法人企業統計を見ると『人員数（従業員＋役員）』は減少傾向が続いています。
ところが、総務省の労働力調査では『雇用者数』は増えている。なぜこんなギャップが出てくるのか。
それは『人員数』の中に派遣社員が含まれないからだと考えられます。
つまり、この差こそが非正規社員の増加を示している。『雇用者数』を押し上げているのは派遣労働者の増加なのです」
　
　7月の有効求人倍率は1.1倍だが、正規社員の求人倍率に限れば0.68倍に過ぎず、
求人統計を押し上げているのもパートなどの非正規雇用なのだ。労働運動総合研究所の藤田宏・事務局次長はこう解説する。
　
「第2次安倍政権が発足した2012年12月、正規社員数は3330万人でしたが、
今や3307万人と20万人以上減っている。一方、1843万人だった非正規は1939万人と約100万人増えています」
　
　政府と御用新聞が伝える「雇用回復」は、正規が減って非正規が増えている現象に過ぎないのだ。

※週刊ポスト2014年9月19・26日号
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

http://www.news-postseven.com/archives/20140910_275530.html
アベノ不況　正規社員1か月で17万人減少し求人倍率は]

そのポストにあった人を当てるのが当然なのにまず女であることを条件にするなんて狂ってる

男子サッカー代表に
４０％の女子選手入れろっていってるようなもの
現実誤認識も甚だしい

無理してやれとは思わんが、差別が残ってるのは揺るぎない事実だからマジなんとかしろ

あとは男の育休を義務化して欲しい
諸悪の根源はこれだし

＞あとは男の育休を義務化して欲しい

♂は授乳できないから泣き喚いてる子供を制御できないんだ……

>>743
生理休暇を残した時点で欠陥法だよ。

>>751
サッカーだって、外国人枠、オーバーエイジ枠ってのがあるが、
絶対に使う義務の枠ではないからね。
あくまで選択のうちの一つ。
しかし、女性枠は義務という。
女性も絶対に働けという強制労働だからな。

>　企業のモラルハザード（経営倫理の欠如）も招いた。確かに上場企業の取締役会は女性役員が
40.7％を占めているが、数合わせのために女性の社外取締役を増加させる事態が横行し、
実際に経営に携わる女性役員は6.4％にすぎないともいわれている。

これは女性のせいじゃないよね？

所詮制度で無理やり形を作っても駄目なんだよ。
こういうのは女性が自らの手で地道に風潮、風土を変えて
きちんとした女性を労働に送り込まなければいけない。

図らずもヒトラーの予言通りになってしまったか

結局は共産主義の結果の平等だからな。
お手手つないでゴールインだもん。

フェミが言う「他国はやっている」は、結果とか実態とかちゃんと調べないとこういうことになってるから全く信用ならない。

優遇されてるわけじゃないよ
男に比べたら、労働するにあたって圧倒的に使えないので
こうしていろいろと免除してもらってるだけ
鬼ごっこで極端に足が遅い子は『トーフ』っていって、タッチしても無効って決まりあったじゃん
それと同じ

>>761
自分ところは「アブラムシ」と言ったｗ

女はいつの世も私情を挟むからダメなんだよ
国が滅びる

女性だけど女性登用で登用される女上司とか要らないし、迷惑。
べつに下駄はかせてもらって抜擢されたいと思わない。
それより男のくせにまるで女みたいな私情はさんだりイクメンとか
言って会社サボるような男正社員や役職者をど降格や冷遇人事
してほしい。管理職や正社員がサボる一方じゃ、非正規ばかり
仕事押し付けられていい迷惑。そもそも大勢の女性が望んでいる
のは「パート・非正規社員の待遇向上や緩い正社員（一般職）の復活」だよ。
バリバリ働きたい奴は男女ともに寝ないで競争してろ！

＞パート・非正規社員の待遇向上や緩い正社員（一般職）の復活
そら無理だろうね
安い労働力として使いたいから女性を持ち上げてるんだしｗ

>>753
母親の仕事でゼロ歳で保育園行く子、母乳が出なくてミルクの子もたくさんいるのにそれは甘えだろ

>>1
どうせ名目だけの女性役員、女性管理職を据えてオシマイ

>>706
前半同意。後半も同意。

夫を上手く扱えない女に部下を上手くまとめられるとは思わない。

逆も言える。
妻を上手く扱えない男に部下を上手くまとめられるとは思わない。

どのみち今後の日本は限界超えるんだから誰がやってもドツボに嵌ることは間違いない・・
ハッ！もしや安倍ちゃんはその後の日本の行く末を考えての決断か！
今のうちに悪い膿を全部吐き出してしまおうという・・

不倫が本気になる生物には上司は不向き

新聞や出版社などマスコミは北欧礼賛してばっかだけど
どうも胡散臭いんだよな

外国の良い部分（良く見える部分）だけをつまみ食いして、
日本はココがダメとか批判しているだけだからな。

>>6
つか、それ以前に小梨だからな。だから未来なんて知った事じゃないって発想になるのは当然っちゃ当然。

女性であることを条件にしてる時点で差別がひっくり返ってるだけなんだから
男女平等を求めてるやつらは異論を唱えないとウソになるわな

うちのパート粗探しが酷いんだけど…
女は働いちゃ駄目だね。

男女混ぜて働かすのは非効率的だし、ハラスメント行為でトラブルも多いだろ
職業にもよるが、末端部署は男女別の方が働き易いんじゃね

女は能力が低いがモラルは高かったり優しかったりするのかと思うのはアホだよな

女は性格も悪いし律する力もない

>>771
北朝鮮は地上の楽園とばかりに、
欧米の表面上ばかりの話しか出さないからね。
実態を言わないから、知らないで欧米に行って失敗する。

女性登用は生産効率を落として多くの人に生産させることにより富の配分を行うんだから当たりまえ。
生産効率上げるのならワンオペのすき家が正しい。

女がダメなわけじゃない。ただ、日本の女には働かなくてもいいという選択肢があるから本気で働こうとしない人が多い。
他の国だと主婦、家事手伝いなんて「無職」以外の何者でもない。

主婦、家事手伝いが「無職」扱いの外国でさえ
「女はダメ」なんですがそれは・・・

歴史を見ると、家事が大変だった昔も「女はダメ」という評価なんですが・・・

>>781
山の神と言って評価されていましたよ。
女性が評価されていないというのはフェミ達のプロパガンダ。

イスラム教

マスメディア等がやたらとアピールする、「女性＝素晴らしい」 という思想は危険。
ヒトラー＝素晴らしい と、何ら変わりない。

慰安婦を神話のように扱うフェミだが
フェミニズムは結局性産業に流れる女が増えるだけ
まあそれが目的なんだけどね
結婚という選択肢がなくなればすぐ風俗に堕ちる予備軍はたくさんいる

＞モラルハザード（経営倫理の欠如）
これ用法間違ってない？

風俗嬢、AV女優予備軍の女が多すぎ。
このまま行くと、次世代日本人は全員サノバビッチだ。

>>787
競争率が高くなればよりかわいい子のAV見れるようになるんだぞ

人口も少なくて北海油田があるから少々失敗しても余裕で女性も登用できる。

同じくフェミが例に挙げる隣国のスウェーデンも、
女子の就業の大部分が公務員の介護職なんです。
フェミ団体がこういった部分を取り上げることはないけどw

>>759
だよな
結果の平等で都立高校壊滅的打撃没落
美濃部都政の社会主義共産主義の成果
(京都府政も同類)
フェミニズムは名前を変えただけの共産主義

家族の為に愛情込めて家事することを否定して、
自分の子供や親は他人に預け、他人の介護して
給料を貰う。
ごれが女性の解放なのか？

こんな国でも日本より一人当たりGDPが上なんだよな
やっぱり少数精鋭、資源大国はうらやましいなあ
娯楽は少ないけど

>>790
フェミは男も女もだめにする
モテない女のモテる女への嫉妬が根っ子にある
(田嶋とか上野とか辻元とかドブス揃いが証明してる)
男女共同参画とか男女分断天下の愚策

日本のGDPが低いのは単純に生産力に比べて大幅に通貨量がすくないってのもあるけどね
フローはそんな感じでもストックで言ったらやっぱり日本は圧倒的だよ

スキルとか企業慣習とかでダメなところがあるとしたら経営や管理の意思決定が遅いこと
これがとにかく遅くて日常業務が間延びしてて
その結果何をやってるかって言ったら草案段階のプランに
無意味なオーバークオリティを突っ込んだりしている
ここに女なんか入れたら悪化するんじゃねーのって思わなくはない

注意！

来年、日本株式市場崩壊します、世界経済破綻します、マイトレーヤ来日します、匿名でテレビ出ます、世界演説をテレパシーでします、ＵＦＯ着陸します、火星と金星から人が来ます。

>>794
そのフェミたちに子供がいるかを考えれば、
少子化問題が解消しないことも明らかなんだよな。
彼女らはただ（昔ながらの）男になりたいだけの人たちだから。

>>792
そもそも大部分の女が男女共同参画とか望んでない
望んでるのは日本を支配したいユダ金とシナチョンどもに
コントロールされた政治屋役人マスゴミ連中

　　　 　 ／￣￣￣＼
　　　　/ノ ／￣￣￣＼
　　　/ノ / /　　　 　 　　ヽ
　　　|　/　 | __　/|　| |__　 |
　　　|　| 　 LL/　|__LﾊL　|
　　　＼L／　（・ヽ　/・） Ｖ　男子は　お外で
　　　/（ﾘ　 ⌒　 ●●⌒　）　　重労働
　　　|　0|　 　 　_＿　　 ﾉ　　　それが自然
　　　| 　 ＼　　 ヽ_ノ ／ﾉ 　　デスクワークの女子が高給は当然
　／￣|￣|＼ ||||||| ／|￣|￣＼
　| 　　 .〉　|人＼_／入|　〈　　|　　
　|　 |　.|　 |　 ヽ＿/.　 |　 |　| 　|　　　

>>784
女性という集団が独裁者になるからな。

>>787
過激な性教育や、不倫を煽った結果ですな。
下半身がだらしがない女性を増やしてしまったｗ

>>790
年金ピンチでやばいけどなｗ
75歳まで働けと言い出している始末ｗ

>>792
旧ソビエトを中心とした共産主義の考え方ですからね。
だから主婦を認めない。

まず、能力のない爺様を年功序列で順番に役員席に座らせてるのを何とかしろ

>>797
わかっていてやっているからね。
男女平等やれば少子化になると既に言っていたから。
そうすれば、男とか女とか言っていられなくなるってさ。
そうやって男子だけの伝統とか女人禁制の伝統も破壊しまくりｗ

女性登用を押し進めてる連中て、自分の愛人を秘書にしたいとか、役職をちらつかせて
関係をせまるとか、自分の娘を自分の会社に入れて幹部にしたいとか、そんな連中。

北欧は、というか欧州が一見豊かなのは移民を低賃金で働かせているからだ。
だから白人はあまり仕事をしなくていいし、
清掃業やサービス業をげせんな移民(有色人種)の仕事だと言って蔑んでいられる。

偉いさんの中で、
男と女の頭数が同じなら男女平等、同権。
↑
この浅はかな理屈が崩壊中

感情的な人間は管理職に最も不向きだからなあ

>>792
それやると、数字の上でだけ経済が成長するんじゃね？
自分の家で自分の子供や家族の面倒見ていても経済活動に計算されないけど
仕事として他人の家の家事や育児をすると経済活動にカウントされるからな。

>>810
シングルファザーを増やせば、すべてうまく行きそうな気が

安倍 「女性を登用する企業を優遇する」

ついに、ここまで来た男性隔離、女性優遇政策。
男性の人権について、真剣に考える時が来ていると思う。

>>812
この点アベちゃんは逝かれてるよな
女性は主婦やりたいし子育てやりたいんだぜ
仕事もしろ子育てもしろってそりゃ無理難題
子育て終わったら今度は仕事に復帰なんて
のんびりできなくて疲労困憊で倒れるわ
玄関に子どもが小走りでやってきて
お帰りーって言ってくれるときはホント幸せだなぁと思う
仕事はオイラがやるので女性は子どもと一緒にいてやってくれ
家庭はいい家庭はありがたい

まあ肝心の女たちが行動を起こさないからな。
しょせんその程度ってことさ。

社会福祉法人の施設長と理事長を全部女にするところからはじめたら？

国際競争力(IMD)ランキング

ノルウェー：１０位

日本：２１位

ttp://ecodb.net/ranking/wcy.html

>>816
何を競争してるわけ？ｗ

専業主婦を望んでる女性が多いんだから企業に男性が多いのは当たり前だよね
なんで差別になってるの

>>1
　
反日国との対立もﾊﾟﾌｫｰﾏﾝｽ。

安倍と朝日のﾌﾟﾛﾚｽに引っかかるな。
支持率が落ちた安倍のｶﾞｽ抜きだよ。

こうして国際的には
無意味なことで国内で騒ぎながら、
過去最大のﾊﾞﾗﾏｷ歳出で借金を増やして、

議員数削減も行わず、
公務員の給与は増やし、

既得権益解体と称して
日本解体外資へ売国を進め、

外国人労働者という名で事実上の移民政策、
特定秘密法案、TPP、国家戦略特区、
地方分権分断、富裕層優遇、ｻﾗﾘｰﾏﾝ首切法、
安全神話原発再稼働、

ﾍｲﾄｽﾋﾟｰﾁ禁止法（人権擁護法）による言論統制、
集団的自衛権で韓国防衛など
日本解体売国政策を進めている…。

自然の宿命である性差を認めて男女の役割分担を良しとする社会の方が
人として解放された自由な社会だな

男女平等なんてのは本能が拒否感を示すんだよ

ま、ソビエトが崩壊したから、世界中でアカどもが暗躍して、
資本主義国家解体に必死なんだろｗ

性別で物事を決める、性差別主義者・安倍！
安倍自民党による、日本人男性を差別する政策がスタートします。

・能力が同じなら女性を登用する
・女性を優遇する企業を支援する
・女性管理職を3割に(女性様だけ最低人数を保証)
・男女が輝ける社会ではなく、女性様が輝ける社会を目指す(SHINE)
・女性起業家だけに資金を援助
・セクハラしても女性様なら出世できる(橋本聖子が五輪本部長に)
・女性様による男性へのセクハラ・パワハラは不問(橋本聖子の件)

生産して成り立っている日本を非生産的な国にすることが
目的だからね
消費税をもっと上げろ、最終的には20%まで上げろ
女性の管理職を増やせ、女性を男並みに働かせろ
男は一生懸命働くな、って日本に言ってるのはIMFだからね
なんだよIMFって組織は

とにかく男どもは金貯めて備えとかないとな。

>>819
そういうお前の支持政党はどこだよ？
答えられないんだよなw　「社民党」だから。

何が「売国」だよ。
お前は「売国」なんて単語は大嫌いなくせにわざと使っているな。
下の辻元の「国益」と同じパターンだな。


＞私は「国益」なんて言葉は大嫌いですけれど、
＞「憲法９条を変えるなんていうことを日本が言うことは、日本の国益に反するじゃないか」と
＞改憲派の人に言っているわけです。「国益」 という言葉は嫌いだけど、相手は好きだから、
＞その言葉をあえて使って反論しているわけです。　（社民党→民主党議員 辻元清美）

http://megalodon.jp/2013-1228-2125-51/homepage2.nifty.com/goken-osaka/1027zdoi.htm　 (だいたい真ん中あたり）

正直、女性登用は進めていいと思う
ダメと分かった時点で方針を転換すればいい
だが、移民政策は絶対にダメ
ダメと分かった時点では引き返せなくなる
フランスや北欧諸国を見るとゾッとするわ

無能な上に貧乏な男には死活問題っすねー

嫁の上司が女に代わって、感情的だったり贔屓したり、とにかく下手すぎだから男の上司が良いって言ってたわ。

女性を特になんて企業が言えるわけがない。
不平等で世界からハブられるわ。

女性という言葉は日本語ではありません。
お役人様専用の言葉なので使ってはいけません。


ついでにいうと骨太もです。

嫁と言う漢字を見ろ！


家に女、つまり女は家＝家事、子育てなんだよ

本当に能力のある女なら良いが大半は３時のお茶で井戸端会議

これが女の本能

女は産む機械、これが正常なんだよ

どんなに優秀でも女は所詮♀なんだよな。

働いていない女は少ないよ。君らは知らんだろうけどさ。
子供のためなら女はせっせと働く。
ただ、「パート」なんていう制度のせいで、非常に安くこき使われ、今では
男もその労働条件になってしまってたり。

まあ、女の大学進学率が30％を超えた世代になってやっと10％程度だろうね。
少々の下駄はあっても、やり過ぎると良くない。
働き続けるのが難しいからね。
出世をしたければ結婚も出産も出来ない。

長時間労働が条件だからさ。子供の顔も見られない生活。
男のお前らはそんなのが嬉しいのかい？

>>831
男と女で育んでいかないと温かい家庭は作れない
共稼ぎでは女に負担がかかり過ぎる
女が仕事を希望しない限りやめた方がいい
子育ては生きがいでもあるが24時間重労働
仕事してると目が届かないことが多く子どもがふびん
大学生ぐらいになるとラクになるんだろうが(淋しくもなるが)

>>59
チョオオオオオオオオオオオオオオオンｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

登用している事自体　暗に無能と言われている事になるんだが

>>816
>>807
>>778
>>772

真似するとか
素晴らしいとか以前に

ノルウェーは日本円換算で石油収入が

毎　年　１　５　０　兆　円　

になるキチガイ国家
そしてもちろんそれプラス石油自体も自給１００％

比較のしようが無いインチキデタラメチート状況



　

>>816
>>807
>>778
>>772


デンマークもそうなんだよな
デンマークは６０％だけど

そりゃジャブジャブ沸き放題でウハウハｗｗｗｗｗｗｗ
だし
幸福度余裕だわ

そんでフィンランドは北欧の中でも一段格が落ちる
資源も何も無いし
一人当たりの豊かさでも大したことないし自殺が多い

ゲルマン系よりもスオミ（サーミ）中心だから
ゲルマン側から差別侮蔑見下しされてる


そんでスウェーデンを参考にってことで重点的に
スウェーデンスウェーデンって（石油チートのノルウェーとか金融破綻のアイスランドはスルーして）
日本のメディアで扱ってるが
スウェーデンはスウェーデンで武器製造輸出の血の商人として国策でやってるし
鉱産資源もガバガバ出るし

何よりどこも都市圏都市国家の小人口だからな


　

北欧幻想がよくあるが男性にだけ兵役を課して重税で
福祉が充実と言いながら老人が増える将来の破綻が確定している
そんなに理想の国なら何で若者が海外に逃げるんだろうか

マスメディアや安倍が繰り広げる「女性様 ＝ 素晴らしい」キャンペーンは、とても危険。
「ヒトラー ＝ 素晴らしい」と、何ら変わらない。

というか、明らかな男性差別。

これは良いスレタイとソース

ほんっと糞フェミってろくな事しない
脳もないのに女ってだけでキャリア登用促進したら、そりゃ企業の競争力も体力も衰えるわな
基本、女は社会で戦えるスペックがないんだから

男は外で戦うことができる体力と知恵があるが、女は外で戦える体力と知恵ないっしょ？
ほんっとなにかとありゃ、北欧は世の中の理想郷みたいなノリでフェミメディアがこぞって喧伝するけど

ノルウェーとかスウェーデンとかフィンランドとか・・この手のフェミ国家を例に出す番組は当てにしないほうがいい
男去勢して女がのさばってる社会とか、覇気も元気も発展性も野心もないわ・・要は魅力ない

男性差別国家ニッポン。
安倍の、危険な女性崇拝思想に早く終止符を打たないと。
性差別主義者、安倍に断罪を！

＞マスメディアや安倍が繰り広げる「女性様 ＝ 素晴らしい」キャンペーンは、とても危険。
＞「ヒトラー ＝ 素晴らしい」と、何ら変わらない。

そうだなー。

総理が自分の着るものは自分で洗濯してるってほんとなの。
嫁さんが発言して旦那が横に居たらしいけど。

女が男より優れてるのはチンポしゃぶることくらいだからな

＞女が男より優れてるのはチンポしゃぶることくらいだからな

これは両性にされた人しか答えられんね。

>>1
女性だから登用するっていう行為自体が既に逆差別なんだが。
阿呆なの？
男女関係なく、能力で採用すれば良い。
能力の問題なのに、女性だから管理職になれないんだ、とか考える
自意識過剰の阿呆女は端から相手にすべきでない。

フェミはそういう連中なんだよ。

上野千鶴子とか見てみ。

女性専用車両も規約でなく男性に遠慮してもらってるんだって。
女性特有の論理ww

男女同権とか社会進出なんて一部の声のでかいのが喚いてるだけだよ。
専業主婦のほうが気楽。自分の親と同居なら最低限の仕事だけだし。旦那に小遣いやっとけば給料入れてくれるし。
女は働いて税金と社会保険料と年金納めろだと？ふざけんなカス。

女性雇用推進とか言ったところで結婚したら離婚する予定の女が多い現状を改善できなきゃ意味なくね？
まず女の意識改善出来なきゃ到底ムリな話

女は決められたこと、繰り返し行う作業をきっちりこなす仕事に向いている
役場の仕事とかそういうの

ドライバーなら同じドライバーでもトラックよりは体力の要らない路線バスとかさ

そういう仕事をやられせればいいのに

>>839
北欧も年金減額、定年延長だもんね。
何が高福祉だよ。

北欧は今や東欧とイスラムの移民でカオス状態だよ。

>>839
老人≒既得権益

だもんな

若者≒新規参入

は無理

それでいて税金は高い
そりゃ逃げ出すわ

さっそくモラル低下だ。

【社会】国立競技場解体、さらに遅延か　「官製談合の疑い」と異議
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1410559837/l50

これって、女に楽させないための方策だよね。
男と同様に外での苦労をしろよ、と。
だけど、それ続くと少子化が進むだけだから。
ご近所の治安は悪くなり、町内会も機能しなくなり、
小学生が安心して登下校できない世の中になる。

上に行く人間はそもそもそういう欲があるんだよ。
で、単に有能なだけではなくて上に行くための能力が
ある人間が上に行く。政治力とか。
社内の女性で欲と能力がある人間が必要数いるわけ？
根本的に無理がある。

そういう女性がいれば必然的にそうなる。
男がそうなんだから。

>>858
つか、旅館の女将にみられるようなファミリービジネスの場合には
女は状況によってトップにも立つけど（つまりホーム）、どこかの
会社に就職して（つまりアウェイ）雇われ管理職、経営者って
あんまり向かないんだよね
ただ、いったん経営者とかの女になると俄然やる気になる
つまり、自分が所有しているか否かが働くモチベーションとして
ものすごく重要

これは本当不思議なんだわ

なんでノルウエーみたいな三流国を模範にするんだよｗｗｗ

天皇なんとかしろや

>>860
男女の差異を基準にして語るなら、女性は二通りの対処がある。
男社会に合わせて同じように力を発揮すること。
もう一つは、女として異なったあり方で利益に繋げること。
男社会だとしてもいろんな人がいるし、上に立つときには
部下の少なくとも半数は男だと想定出来る。
やっぱなるようにした方が自然でメリットも大きいと思うね。

女は生む機械

それ以上でも、それ以下でも無い。

2020年までには早急すぎる
一世代かけるべき
指導的立場にある人にするより、まず外に出て働ける
環境を整えるのが大事

何だかんだ言って9割の女は専業主婦になるって将来の逃げ場にすがって
仕事は手抜きするし、本当に厳しい場面からは平気で逃げる。
女だからと言う理由で地位を上げるのは懐疑的。