【社会】ワタミ店長「『ブラックだ』なんて声は関係ない。一生懸命働くことがダメだなんて僕には信じられない」★５

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20140814-00013167-president-bus_all
★１の時間　2014/08/14(木) 16:35:26.04
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1408086856/
僕の原点って大学の寮なんです。寮生たちと「ワッショイ、ワッショイ」と言いながら大騒ぎする。その笑顔って忘れられない。
だから僕が目指すのは、お客様の笑顔、満足度、感動、涙を生み出し、働く仲間が笑顔で働けるような店です。

　夢のためには戦わなきゃいけないこともある。本部から監査が来たことがあります。飛ばされることもあるから、
普通の店長はビビリながら対応します。でも僕は違った。その監査の人が、お客様がごった返している時間帯にやって来た。
絶妙な加減で焼き上がった焼き鳥を持っている僕に、
いくらでも後回しにできるような質問をしてくる。だから僕は「とりあえずこれ、運んでもらっていいですかね。冷めるから」って言った。
喧嘩を売ったんじゃない。「1人でも多くのお客様にあらゆる出会いとふれあいの場と安らぎの空間を提供すること」がワタミの理念だから、
監査よりもお客様が大事。僕は目の前の焼き鳥が冷めていくのが耐えられなかったんです。店舗の閉鎖が決定しかけるぐらいの大問題になりました。

　でも、もっと上の人たちは理解があって、今も無事に店が続いている。そうやって本気で仕事しているから、
ワタミグループが危機的な状況でも前年同月比で130％の売り上げができました。全国でもトップクラス。
僕が偉そうなことを言ったら、桑原社長は「ああ、また森谷か」と笑うかな。

　ワタミグループ内で不幸な事件が起きて、人が亡くなりました。“ブラック”という批判も正しい部分があるのでしょう。
痛切な反省をしなくてはいけません。

　従業員にはきちんと休んでもらっていますけど、僕はこれからも働きますよ。「ブラックだ」なんて声は関係ない。
会社に必要とされているかすらわからない週休2日の悠々自適の人生もいいでしょう。だけど社会から必要とされるべく
毎日懸命に働く人生にだって価値はある。本音を言えば、自分の5歳の息子と3歳の娘ともっと話したいし、だっこしてあげたい。
だけど、がむしゃらに仕事する僕の背中からいつか何か感じ取ってくれるだろうと信じています。子どもが大人になったとき、
「お父さんてすごいなぁ。僕も頑張らなきゃ」という心のバトンを渡したいのです。

　一生懸命働くことがダメだなんて僕には信じられない。本当の優しさ、人生の重さ、そういったものが、
苦難やしんどいことから逃げ続けて得られるとも思えない。

　サービス業に求められることって、すごく単純なことだと思うのです。自分の感動を思い出すこと、
それを人に伝えて共有するために一生懸命になること。そうすれば、人手が足りないなんて嘆かなくてもいいような
すばらしいスタッフに恵まれるはず。僕はどんなに急な坂道も、お客様とスタッフと一緒にワッショイ、ワッショイと笑い飛ばして駆け上がりたい。

まぁ好きに思えばいいよ
ワタミは衰退・縮小していくだけ

まあネトウヨ脳は24時間365日休日引きこもりだけど、確かに羨ましくはないよね

一生懸命働けば無罪という考え方がブラックなのですよ

そんな事より最近のゴキブリホイホイの性能高すぎワロタｗｗｗ

こういう考えがブラック企業を作る

人によって何の為に労働するのかは違う
そして日本人の大多数が本当は労働なるべくせずにお金と余暇がほしいだろう
そこにブラック経営者が巧みにそれはダメなヤツだとか刷り込みさせて
自分がお金と余暇を楽しむ為に道具にしているに過ぎない

まあ白丁は兵役サボって逃亡人生だけど沈没船には乗らないから死なないよね

一生懸命働いた対価としての給与が
労働内容に釣り合ってないからブラックって言われるんだよ！
時給換算2000円なら、誰だって喜んで働くだろ！
こんな奴が議員やってると思うと、反吐が出る！

まあ
奴隷商人の総元締めはそう言うだろうなあ

完全に洗脳と自己陶酔の世界

ブラックじゃないっつってませんでしたっけ
もう誤魔化せなくなっちゃいました？

典型的なブラック店長だな　付き合わされる周りはたまらんだろ

過労で倒れたり死んだりしても訴えないと夫婦で提出してから言え

頑張ってね

ブラック犯罪企業を逮捕できる法律をいそげ

無能で役立たずの厚生労働省

この店長の中では１００％正しい　ただし「中」のみ

行くたびに涙流す食い物屋に行きたくない

>>9で論破されてるw
一生懸命働いて悪いなんて誰も言って無いわい
コキ使って働かせ過ぎて死んだんだってわかってねーだろ！

働いた分払えよ

一生懸命働くことがダメだなんて誰も言ってない。
一生懸命働いても報われない労働環境を何とかしろってみんな思ってるの。

ワタミ店長実名告発！
「僕は目の前の焼き鳥が冷めていくのが耐えられない」

絶妙な加減で焼き上がった焼き鳥を持っている僕に、いくらでも後回しにできるような質問をしてくる。
だから僕は「とりあえずこれ、運んでもらっていいですかね。冷めるから」って言った。

喧嘩を売ったんじゃない。
「1人でも多くのお客様にあらゆる出会いとふれあいの場と安らぎの空間を提供すること」がワタミの理念だから、
監査よりもお客様が大事。
僕は目の前の焼き鳥が冷めていくのが耐えられなかったんです。

店舗の閉鎖が決定しかけるぐらいの大問題になりました。


↑

ワタミは監査を事実上無効にする行為を許容しているというずさんな企業でもあると解釈可能

もう、すき家といいワタミといい
ブラックというイメージが定着した時点で、サービス業としてはオワリ。
結局、労働者が集まらなければ、企業活動すら出来ないんだからさw
過労死や低賃金長時間労働のイメージが強すぎて、今更給与上げますとか
福利厚生をちゃんとやりますなんて言っても、誰も信じないし、そんな会社に
入社しようとも思いませんよ。
そんなに、金儲けしたいなら、自分で屋台でも出して働きな！

自発的に働いたとしても対価はきっちり払え
勝手に働くなと言うならちゃんと管理しろ
働きたくないのに働かせたなら尚更対価を払え

まーワタミもまだまだだよ。本当のブラックはこういうの

証券マンの大体の1日の流れ
6：30　出社
7：00　昨日の手数料報告。支店長が課長をぶん殴る。
7：30　恫喝手数料会議「今日はどこでいくら予定してんだ！！募集物はいくら入るんだ！ぜってえにやれ！！」など朝から恐怖政治。
8：00　管理職が会議で15分だけマターリ幸せな時間を楽しむ。タバコ吸ったり新聞読む。予定がある場合は客に電話or訪問
8：15　管理職の会議が終わり、課長や支店長がご登場。早速叫び始める。
　　　　「ボーっとしてんじゃねえ！！電話しろ！！予定たてろ！！○○今日上がるぞ！！」などまくし立てられる。
8：50　前場スタート10分前テレコールスタート。支店長がふんずりかえってるのを横目に鬼テレコール。
9：00　前場スタート。キチガイ課長が「寄り付きいぃぃぃ！！！！」と叫ぶのを横目に電話かけて注文取る。
10：00　支店長＆課長が「○○いいぞ！！！」と叫んでる中、同時に手数料報告。
　　　　　それなりの数字が出てる場合　→　「株はもういいから客先行って投信決めてこい！！」
　　　　　数字が出てない場合　→　「どうすんだ！！てめえは！！」と言われ必死に注文取る。
11：30　前場終了。
　　　　　数字出てる場合→20分くらいで飯食ってくる。
　　　　　出てない場合→飯抜きで電話。
12：00　客から後場の注文を取る。自分は外回りに行くので客への電話報告を上司にお願いする。
12：30　外交のため支店からとりあえず脱出。どうすっかなぁ･･･、もう辞めたい･･･、など物思いにふけながら歩く。
13：00 　とりあえずマックor喫茶店で休憩する。頭の中はどこで○○入れてどこどこ訪問しよう、などでいっぱい。
14：00　客先へGO。
14：30　客のところを訪問し続ける。普通に断られ続ける。
　〜　　1時間に1回ペースで進捗状況の電話が入ってくる。「どうなってんだ！！いくら入るんだ！！
17：30　取れるまで絶対帰ってくんな！！！」など出るのも嫌になる内容。客先にいて電話に出れない場合「てめえ！！何で電話出ねえんだ！！」など波状攻撃を受ける。外を歩いていて悲しくなってくる。
18：00　帰社。速攻で外回りの成果報告。
18：30　募集物の詰めのため客に集中電話攻撃。
　　　　支店長が進捗状況を逐一ホワイトボードに書き込んで煽りまくる。 「残り○○万だぞ！！！！！なくなっちゃうぞ！！早くやりやがれ！！」
　　　　支店長が仁王立ちで叫ぶ。
19：30　募集物の詰め状況を報告。「おまえらどっかねえんかよ！！！探してんのかよ！！」煽られ続けながら電話攻撃。
20：00　取りあえず全員での募集物詰め作業終了。手数料恫喝会議夜版スタート。　
　　　　「てめえは給料いくらもらってんだ！！てめえの給料の10倍はやれ！！何でオレはやってるのにおまえらはやんねえんだ！！明日はどうすんだ！！」 　
　　　　など一人一人個人攻撃。人格まで否定される。
20：30　「おう、てめえら明日まで何とかしとけよ！！」と捨てゼリフを残し支店長帰宅。
　　　　課長は個人的な客に電話で世間話＆明日の注文を取る。営業マン無論電話で詰める。
21：30　とりあえず詰め終了。課長帰宅。営業マン同士でヤバイなぁ･･･、どうすっかなぁなど話しながらとりあえず客に電話。
22：00　顧客ファイル整理や伝票の整理などをやる。日誌を書く。
22：40　退社。
23：40　帰宅。風呂入って飯食う。
0：50　就寝 　悪夢

別に世の中から居酒屋なんて無くなっても困らないよ。

対価の相場というモンがあってだな、
そこを逸脱すると経営側か労働者側に甘えが生じ、
事業が危うくなる。

そういう大学寮的な強制飲酒システムがもうないもんな
かなり儲けたんだから恨み言いうなよジジイ

日本での労働教の問題は根深い。

理由はいくつかある。
まず憲法の勤労の義務を大多数の人が間違って解釈していて働かない人はダメな人だとおもっていることと、
レーニンが働かずに富を得る富裕層を戒めるために言った言葉である「働かざるものくうべからず」ということばが間違った解釈をされたこと、
高度経済成長の労働教全盛期の価値観がいまだに残っていること、
我欲という石を夢という名でコーティングすれば美しい宝石に化けることだ。

トップが率先して叩かれるような真似をしているから問題だと思うぞ

>>26
パチ屋ならわかるが居酒屋は違うだろ。
和民は要らないが。

骨の髄までブラック体質なんだなｗ

休日返上で働かないと会社から必要とされないような人は、そもそも会社から必要とされていない。

一生懸命働くとは正当な対価を求めないことだ
っていう発想がすげえブラック

10年修行したら暖簾分けしてもらえるワケでもなし

こういう奴いると周りは大変。

どうでもいい　給与を払え

また作文店長か。
それなら能書きたれず時代に逆行しトットと働けワタミ奴隷。
渡邊美樹ことワタミが泣いて喜ぶぞ。

皆が同じように考えていないという事を考える余裕すらないんだね

愚か者め渡辺　飲食なんぞ自分で考えてやるもんだお前の指導で人生無駄にするのごめんだ

ブラックジョークがうまいな

そこまで心酔しているなら無給で働けよ

最近こうゆう洗脳会社と洗脳社長ばっかだな、

法律の範囲内で働かせれば問題ないのに、それを逃げと断じてさらに働かせようとする、

もはや人じゃない、

感動感動うるさいが、社長が社員に無理強いさせて、苦しめて殺したら、お前の客は感動するのか？

死ぬまで働いて素晴らしい！感動をありがとう！

ってか、発狂しまくってるチョン野郎かお前は！イカレタ発想はお前だけにしてくれ！www

、

一生懸命働いた人に、
会社が見返りを与えていないから
叩かれているわけで

なんでこういう文章には「感動」って必ず出てくるんだろうな・・・

集団ストーカーでおもしろいのみつけた

ここじゃないかもしれないけど、ちょっと一言
集団ストーカーは現在は簡単に言うと電気通信
通信で電気制御による嫌がらせをしてる
盗聴器やカメラを見つけてみろとか、書き込みされてるのとかよく見るが
今はそんなものはないだろう。

コピペめんどくさくなってきたよ
いろいろ書いてもほぼ電気通信一択なんだよね
ここにあるから興味ある人は見てね
偽被害者ばっかりで個人的にはかなりおもしろいよ
火消しと偽者ばっかりだけどそういう人がいるのが何よりあせってるのかな
私の書き込みは最近だけだけどね338ぐらいからがおもしろいよ
世界的に問題になりそうなこととか、簡単な方法でも触れる人が一切いないよ
　人権蹂躙の集団ストーカー
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1401997624/l50
ここには書き込み少々
　部落民と在日朝鮮人による集団ストーカー
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1255949063/l50

不正を暴こうとする人や告発しようとする人が迫害されるのはまさに人権問題なんだよね
プライバシー侵害は人権侵害ネタそのもの

笑顔にすべきお客様がブラックって言ってんだよ。
その大事なお客様によくも反発しやがったな？
いい加減に反省しろ。

最近こうゆう洗脳会社と洗脳社長ばっかだな、

法律の範囲内で働かせれば問題ないのに、それを逃げと断じてさらに働かせようとする、

もはや人じゃない、

感動感動うるさいが、社長が社員に無理強いさせて、苦しめて殺したら、お前の客は感動するのか？

死ぬまで働いて素晴らしい！感動をありがとう！

ってか、発狂しまくってるチョン野郎かお前は！イカレタ発想はお前だけにしてくれ！www

、

これは被害者じゃなくても一般の人にも言えるんだけどね
自分で盗聴などで情報が外に漏れてるか確認する方法として小学生でもできるよ
嘘は外に向けて言うのは信用問題になるけど、家の中で言おうがまったく問題ないよ
金庫の中に新聞紙や嘘の日記帳入れてて文句言うのは泥棒だけ
やり方としては自分の行動を先に渡す人に渡して、釣られる人間がいるよと言う
ほとんどの人が集団ストーカーだの、のぞいてる人間なんかいるわけないだろとか言うよ
でも実際に釣られてる人間見たりすると、ギャハハハ、ホンマにおるやんけ、となる
これだって昔の話になるけど、被害者はもちろんのこと、被害者じゃない人間だって
「よ〜し、オレもアホ面下げたチンカス犯罪者釣りにいくぞぉｗｗ」
みたいなノリになる
のぞかれてるということは、嘘でもなんでも言えば勝手に伝わると言うことだよ
聞いてしまえば影響を受けるし、だまされたり策略にはめられるのが嫌な人間は考える
分析だってそれなりの脳みそある人間が考えないと役に立たない
無駄な時間使わせたりするのには有効だよ、そんなに楽させる必要ないからね
簡単に解説すると今は技術も進歩してしょ〜もない言葉も拾える時代
一言一句嘘か本当か分析するのには脳ミソもいるし時間もかかる
もしもそんな人たちが嫌がるならこんなくだらない方法でもやられると困るだろうね

これからも過労死が増え続けてまた裁判だろ

森谷こいつあかんやろ。
洗脳されてて客観視できてない。

こんなのがブラックを生み出す元凶。

気持ちわる

DQN店員が過酷残業でバタバタ死亡し
DQN客が腐敗食材食中毒でバタバタ死亡
ジジババを介護施設に放り込めば3日で始末してくれる
世の中を浄化する素晴らしい企業である。
一般市民は近よらないので一切被害はない。

別にそこで働くことがダメとは誰も言ってないんじゃないかな。俺は働きたくないと言ってる人が
大多数だってだけで。そこで働きたければ勝手に働けばいい。
もちろんその会社がブラックか否かの評価は別途ついて回るけど、それもまたこの店長さんには
関係ない話。

最近こうゆう洗脳会社と洗脳社長ばっかだな、

法律の範囲内で働かせれば問題ないのに、それを逃げと断じてさらに働かせようとする、

もはや人じゃない、

感動感動うるさいが、社長が社員に無理強いさせて、苦しめて殺したら、お前の客は感動するのか？

死ぬまで働いて素晴らしい！感動をありがとう！

ってか、発狂しまくってるチョン野郎かお前は！イカレタ発想はお前だけにしてくれ！www

、

日本での労働教の問題は根深い。

このスレ見ても分かるように、日本は労働教なので働いていないことに罪悪感すら感じる人間が多いからな。
理由はいくつかある。
まず憲法の勤労の義務を大多数の人が間違って解釈していて、働かない人はダメな人なんだとすりこまれていること。
勤労の義務ってのは戦争からの復興のために作られた一種のスローガンでしかなく、
逆に法律では強制的にはたらかせるのはダメだとさえ書かれているのに、働かない奴はダメだという強迫観念が日本人にできてしまっている。
勘違いして教育されてるせいだろう。
南国やラテンの国のように、働いていなくても気楽に生きることもできる社会じゃないとダメだよ。
労働教で自殺者増やしてる自覚ないのかな。
又、働かずに富をむさぼる富裕層を戒めるためにレーニンが言った言葉である「働かざるものくうべからず」というフレーズが、
間違った解釈をされたことも原因だろう。富裕層どころかてい返送をたたく言葉に成り果てている。
それらは、高度経済成長期には労働教はぴったりマッチしたせいで強化された。
平成になってからは、我欲という石を夢という名でコーティングすれば美しい宝石に化けてもてはやされもした。

今日も日本最大の宗教である労働教は根強く残っている。　
　

こんな店長が居るかぎりワタミはブラック、ブラックと言われ続けるんだろうな。
内部からワタミをぶっ潰すタイプの店長かこれは？

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　　　　　 　 ／ 　ワ タ ミ　　＼　　　　　　)ミ |
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　　　　　 ￣｀　 ー r=〈Υ.Y　ノ･ /.　(･ヽ　　|/~)
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　　　　　　　　　　　/}／ヽ.| 　 (＿ノ　ヽ　　 ｜
　　　　 　 　 　 　 /ｲ　　 l.ヽ.　(.ヽ亠ノ.) 　 ／ 　365日24時間死ぬまで働け
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　 　 　 　 　 　 /　　　　ノ　 ヽ .＿＿_ .ノﾉ＼
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　 くく　　　 　くく　　　 　くく　　　　 くく　　　　　 くく

窓から飛び降りろとか言ってたでしょ

派遣制度の拡大も、
当時の小泉総理は柔軟な雇用体系に期待したんだろうが、
実際は経団連を甘やかす過酷な労働形態を作る事態に陥った。

行政は陥りやすいリスクについてもっと掘り下げるべきだ。
霞が関の連中にできるもんなら、だが。

一生懸命働いている人に対価を支払わず、
ピンハネしてるのが問題なのに…。分かって言ってるだろ。

洗脳されてるな
本質が分かってない
過労死すればいいのに

社会に貢献する前に社員に貢献してやれよって話をしてるのに勘が悪い男だなぁ
よく経営者なんかになれたもんだな

一生懸命はたらくのがダメなのではない
労働に対して正しい対価を払わないことが問題なのだ
サービス残業という名の違法残業を労働の美徳でごまかそうとするクズ企業は潰れろ

まぁ、あまり細かいことは言わないけど…
完全にブラックだと思う。

個人で居酒屋やって儲かってる人たちは
ワタミの従業員を心底バカにしてる

一生懸命働くのがダメなわけでもないが、美徳なのでもない。

企業した人が自分の会社の為に、
働きまくるのは見返りがあるから。
バイトにタダ働きさせるとか論外

客は言うほど、感動は求めてないwww

美味いもんだしてくれて、それなりの接客以外求めてない。

感動って言葉が独り歩きしてるだけで、意味分かって使ってるか？

胡散臭い奴ほど、洗脳するとき、耳障りのいいフレーズを多用したがるwww
、

ほんと最近はワタミ以外の居酒屋に行こう!!という自然な流れが出来つつある。

この店長を１週間だけ役所で働かせてみたい。
ホワイトとは何かをみせてあげたい

社員はボランティアの精神で仕事してるわけじゃねーしな
企業理念はおめえの理念だし
そりゃまともな対価を支払うならそれを応援してやらんでもないってスタンスだろ
奴隷じゃないんだから社員に対する考え方を改めろよ

一生懸命って言うけど命を失うまで仕事しちゃダメだよね

ワタミの従業員の方が働かなくてパチンコしてる生活保護者より遥かにマシ。

耳があるスベン作った。
紙粘土やりたいって言うからさー。。またかよーって…ﾌﾞﾂﾌﾞﾂ…
(夢中なの誰だw)
ttp://twitpic.com/eaa46k

アナと雪の女王「雪だるま作ろう♪」３歳３か月
ttps://www.youtube.com/watch?v=TPtXlW0TRiA

ブラックなんて関係ない。　ワタミそのものがブラックなんだ。

>>1
押し付けじゃなく自発的ならな

あ、これワタミ本人と思ったらどこぞの店長か。
よく躾けの行き届いていることで…（あえてごますりとは言わんが）
一生懸命働くこととやたら長時間働くことの区別がついてないのは親玉といっしょですねｗ

どっかの宅配ドライバーをやって命がけで何年か働いて金をためて
起業したヤツだっけ。

>>1
なんで急な坂道を客まで一緒になって登らなくちゃならんのだ？
お前等みたいな奴隷根性の馬鹿がいるから、経営者が勘違いし、大勢が迷惑するんだ。
さっさと考えを改めろこの馬鹿。
ま、考えを改めたとしても、和民には一生行かないから関係ないがな。

鬼女の巣窟
http://mastiff.2ch.net/test/read.cgi/nanmin/1408278789/

でもたぶんこの店長は期待を裏切れない立場と風土があるから、要求が限界を超えたら、死ぬね！

行き着く先は→過労死というシステムです乙w

、

こういう　企業を　潰す方法は

一つ。

社員が　去る事。

労働ってのはできればやりたくない、しょうがなくするものでしょ。
やりたくてしょうがないなら無償でやるよ。
ほんとしょうもないこいつは言うな。

でもたぶんこの店長は期待を裏切れない立場と風土があるから、

要求が限界を超えたら、死ぬね！

行き着く先は→過労死というシステムです乙w

その過労死システムも会社は織り込み済みw

、

んーぶっちゃけ「若い頃は俺も出来た、じゃあお前等もやれ」
ではな・・・「俺も不眠不休で頑張り続けるからお前等も目の黒いうちは
がんばれ」なら共感できるけどな。最低限社長が一番えぐいポジションの
人間と同程度に働いてないと説得力は無い。

仕事の内容と対価が釣り合ってないとブラックと言われるだけだ。

こういう事言う上司は本当に死ねって思うわ
テメェが好きで働くのは勝手だけど
どうせそのスタイルを部下にも押し付けるだろ
オレを見習えって感じで

そういうのが周りに回って死人が出るんだっての

「働く」と「働かせる」は違うんだよ

一所懸命に働くことと、労働対価や待遇を毀損することをイコールにして

問題の根本をすげ替える

詐欺師の常套手段じゃねーか

ちょっとこういうカルト居酒屋は薄気味悪いから遠慮したいな…
普通に従業員が労組作って団体交渉してる所で飲むほうが気楽でいい

一生懸命ですか。
命懸けって事ですね。

この人は自分が追い込まれて苦しい中で頑張っている状況でい続けないと
我慢出来ないんだろうな

この店長は詐欺じゃなくて８割くらい真性に狂ってんだろ。だから詐欺師より恐ろしい。

わたむ
〔動詞〕

【意味】
実態は人々の健康を損ない生活を不幸に陥れる体質を、
本来は理想的な最善の状態を評価することに使われる言語を掻き集め、
この上なく素晴らしいかのように白々しく説くこと。

※例文

あの人はわたんでばかりいて実にキモい。

彼はみんなからわたむなと非難されてばかりいる熱くるしい狂人だ。

ただの人間使い捨て

>>21
その通り！

社長が超ドMだから、社訓もドMで、社員にもドMを強要しているだけ、

はい論破w
、

無理やり働かされているからブラックなのだよ

分給1万ならやってやるよ

>>26

俺は居酒屋ないと困るなｗ

だがチェーンの居酒屋は要らんな
ていうか飲食のチェーン店は禁止して欲しいくらいだ

和民とかチェーン展開の居酒屋は不味いので行きません

完全にブラック

【社会】ゼンショー、厚生労働省に労働基準法の適用除外を申請★２

http://hello.2ch.net/test/read.cgi/curry/1403604118/

洗脳されてる奴は、自分が洗脳されてるなんて夢にも思わないからな。
目がギラギラしてるから見たらすぐ分かるが。

休日返上で研究に没頭するとか、新しい事業を興すために会社に泊まり込むとかはわからなくはない。
自分で居酒屋開いて毎日休み無く働くのもまぁ理解できなくはない。
ただ、休日返上で働く内容がチェーン店の店長ってアホじゃね？

バカサヨや生ポの連中は四六時中2chに張り付いてたり
変なデモを平日にやって暇そうにしてるから
ワタミで働いてやればwinwinじゃね

俺たち庶民もブラックとキチガイをまとめて隔離できるし
一石三鳥のグッドアイデアじゃね

別にどんな信念を持っても構わんが
違法は違法です

プレジデントの読者は働くどころか客としても行かないだろな

一生懸命働いた対価としての給与が
労働内容に釣り合ってないからブラックって言われるんだよ！
よしわかった　高給でおなじみのキ−エンス社の仕事ぶりをさっそく実践しましょう。
キーエンス　北朝鮮もビックリ！分単位で管理される営業マンたち
http://www.mynewsjapan.com/reports/1046

こういうとこよりあと１０００円出したら個人で旨い居酒屋なんていくらでもあるからな

損だよ行くの

>>1
社員は仕事してもコイツがちゃんと仕事しないからこうなってんじゃね？

寝ないで働けよ。
社長は社員の奴隷だ。

自分が好きなだけ仕事する事と他人に仕事をやらせる事を同一視している時点で
ブラックなんだよ。バーカ　バーカ

>>1
そんだけやれるなら、自営って手もありますよ

社会人の仕事はスポーツではありません
社員の労働に対してきちんと対価を支払い労働基準法を守りましょう

勘違いした体育会系脳筋社員がその辺理解しなくて困る
努力すりゃいいってもんじゃない

一生懸命働く事がブラックではなく、

法を守らない事がブラックだと言っている

それくらいも判らない輩はブラックと言われて当然

http://www.youtube.com/watch?v=27logox7TkM

自分がブラックだと思わなければブラックじゃないしなどう思おうが勝手だと思う

ブラックではないと言い切るか
ま、持ってあと数年じゃないか

絵の具を思い出してほしい。
パレットの上で白を黒にするのは簡単だが、黒を白にするのは非常に困難。
何十倍もの大量の白絵の具が必要になる。
一度洗った方が早い。

一生懸命働く事とは死ぬまで働くことではない

労働にみあった給料出してたらブラックなんて言われないよ

文字通り
一生「命を懸けて」働いてるのが問題になってるのに
まだこんなこと言ってるんだな、こいつは

社会の鉄槌を喰らうがいい
グループ全社が潰れるまでな

この店長は尊敬に値するね
でも、リアルで見た時、死にそうな顔してるんだろうな
そういう人結構見てきた。あと他人にも自分と同じ長時間労働を
暗に強要するから困るんだよな。こういう人

>>1
なぜ一生懸命働いた人間にちゃんとした給料をださないのか

太刀魚のカルパッチョ w

ブラックじゃないとこは頑張ってないみたいな言い方やめてほしいな