【経済】仕事があるのに受注できない　人手不足で倒産企業が増加−東京商工リサーチ［7/27］　

人手不足は建設業、小売業、外食産業などで深刻で、全国的にも仕事があるにも関わらず人手が足りないため
受注することができないという事態が広がっている。人出不足による倒産が増加傾向にあり、2014年上半期では137件にのぼった。
http://www.zaikei.co.jp/files/general/2014072722542330eca.jpg

東京商工リサーチは全国の企業倒産件数の調査を行っており、負債総額1,000万円以上で倒産した
企業の統計を「倒産月報」で発表している。2014年の上半期（1−6月）の報告によると、
1,000万円以上の負債を抱えて倒産した企業は全国で5,073件、負債総額は1兆541億600万円にものぼった。
前年同期で比較した場合倒産件数は9.7％減っており、負債総額も41.3％減で、上半期においては
比較的低水準だと言える。
特に負債額が100億円を超える倒産は5件にとどまり、前年同期と比べて半減している。しかし負債額が
1億円未満の倒産企業は3,606件にものぼり、前年同期の3,925件からわずかに減っているものの依然として高いままだ。

今回の上半期の倒産に目立ったのは人手不足による倒産だ。求人を募集しても人が集まらず、
休業や廃業に追い込まれる企業が増加しているのだ。
「後継者難」型が121件、「従業員退職」型が6件、「求人難」型が10件で、合計137件となっている。
人手不足による倒産企業の負債総額は151億8,600万円にのぼる。特に「求人難」型は前年同期で2件だったのに対して、5倍にも増加している。

人手不足は建設業、小売業、外食産業などで深刻で、全国的にも仕事があるにも関わらず人手が足りないため
受注することができないという事態が広がっている。長野県では職人と運輸業者を確保できず、
受注した工事を進めることができなかったために資金繰りが悪化したという建設業者がある。
現在は事業を停止しており、最悪の場合、自己破産の手続きをとらざるをえないという。福岡県の運輸業者も
やはり運転手不足によって採算が悪化し、すでに3月の時点で事業を停止するという事態に陥っている。

人手不足は人件費高騰を招き、消費税増税による価格転嫁に苦しむ小売店や中小企業の経営をさらに圧迫している。
全国の中小企業3,191社の回答をもとに日本商工会議所が作成したデータによると、消費税増税後に
価格転嫁が十分にできていない中小企業は約37％にものぼる。今後さらに人手不足による経営難が
表面化していくことが予想され、危機感を募らせている企業も多いのではないだろうか。（編集担当：久保田雄城）

http://www.zaikei.co.jp/article/20140727/206209.html

大本営発表は信じるな

まぁ負けた企業は市場から退場するのがルールですから。

労働者にも選ぶ権利ありますからー

東京だけの問題を全国のものとして報じるのはやめてくれ

倒産とか…甘えてるんじゃねぇよｗ

賃金の勢いだけを考えろ

であるか

それはトンキンだけ

地方じゃ仕事ありまへん

だから最低時給の話が度々出るんだす

正社員で雇えばいい。

はい、論破

>>2で終わってたから伸びない

単純だろ景気回復を個人単位でやらんからだ
国民1人1人が享受できる雇用刺激対策をしっかりやればすぐに景気はよくなる
キチガイ安倍は大企業と海外しか目線をおいた政策を一切やっていない
内政なんてほぼ完全放置プレイだしな
このままじゃ倒産もっと増えて中小、零細は壊滅的打撃をうける

たったの10件じゃねーかよ

それでも35以上はお断りなんだよなあ。
35以上を採用するぐらいなら破産選ぶんだろう。

長年のダンピングのせいで適正価格なんて誰も知らないからな

【去年度末】
トヨタ2chに捏造スレ立てて奴隷を募集

トヨタの期間工で3ヶ月働いた結果ｗｗｗｗｗ
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1393685572/

1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2014/03/01(土) 23:52:52.35 ID:tPh+Hw/90
満了手当30万その他の手当30万あと何かの手当20万ほど
給料は30万×3（残業代皆勤手当休日手当などは別）
寮費も食費も月1万円くらいしかかからなかったから
ほとんど貯金に回せた
丁度昨日終わって帰ってきたんだけど銀行で残高見てみたら
行く前311円行ったあと136万円になってたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
明日から遊びまくるわｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

概要：
全レス39しかない20分で落ちたトヨタ期間工絶賛スレを
少なくとも5つのまとめブログがまとめる

↓

【現在】
http://up3.null-x.cc/poverty/img/poverty192638.jpg

いよいよほんとに人材不足に本気で悩み始める

>>5
>>9
こんな時だけマスコミ信じるんだなｗ
東京だって無いよ。

中年以上を雇えばいいのに若者に変にこだわるからなぁ

今まで削るだけ削ってマージンまでもってった結果でしょ。
自業自得にもホドがあるわ

建築業に関してはまあ同情できる部分もあるかな。
震災復興とかアベノミクスの金融緩和で仕事が増えていた所に
景気対策として余計な財政出動しちゃって供給不足になっちゃったからね。

小売、外食に関しては「ブラックは氏ね」としか言いようがないが。

そら1人で2人分の仕事するブラックならいくらでもありますがなｗ

ワンオペのすき屋みたいにねｗｗｗ

でも一時の安定がない仕事やうつ病になったり死にたくないんだよみんな
求人だって出てるところはいつも一緒だよｗ

取引先と交渉する力もない零細企業はガンガン潰れていくな

人口減の時代になったわけだしブラック企業から淘汰されていくだろ
今の世の中無駄なものが多いしこのままでいいよ

給料を上げると言う発想に至らないのが痛い所

中小なんだから諦めておっさんや爺さん雇っても回る仕組みに変えなきゃならんのだろ。
それができない企業は退場。

倒産は甘え

バブルの時もこんな話は山ほど聞いたわ

ローソンが潰れたらその分セブンイレブンとかが儲かるから
仕事があるなら問題ない

パソナとかにお願いできなかったのかな？

いままでどうやって食ってたんだ？

仕事がなくて倒産ってんならともかく
仕事が有りすぎて倒産ってどういう状態なん？

許容範囲内でできるだけの仕事はあるんだろ？

ぷぷー
事務・管理職は人あまり
サービス・建築は人不足

最近人手不足ニュース多いな…

仕事はあるといえばあるのだけど。

客先からの受注が２０万くらいなので、社員には
社会保険や交通費など付けると、２２〜２４万くらい掛って、
現状は赤字なのだよね。１８万に落とすと人が減って請けられないし。

まー、仕事があると言えばあるねぇ
赤字を前提で受注するのならばね。

人手不足、イコール賃金が安いから。

意地でも若者でスキルのある人材を低賃金でしかとらないって何なの？

「ﾜﾝｵﾍﾟのすき屋」のｶｷｺ、行ったことないけど
そのﾜﾝが気の毒で落ち着いて食事できなさそうだ(´・ω・`)

>>1
パソナ「 Welcome 」

最近人手不足ニュース多いな

移民推進派のステマでしょ

>>33
移民を入れたいアピールキャンペーン期間です

出国まで面倒見るなら外国人労働者もいいと思うがね
彼ら不法滞在者化しちゃうからね

これはいいこといい兆候

こないだまで仕事がないないって言って大変だったのにそういう人はどこに消えたの？？まじで

人を増やせないなら給料増やせ
１日１２時間働いて欲しければ、１．５人分の給料払え
１日１６時間働いて欲しければ、２．０人分の給料払え

＞「後継者難」型が121件、「従業員退職」型が6件、「求人難」型が10件で、合計137件となっている。

跡継ぎが居ないから廃業するのと、人手不足で倒産って全然違うじゃねーか。
2件が5倍で10件になったなんて誤差の範囲じゃないのか。

なんだこのデタラメな記事は。

足かせになるような利権規制ばっか作っときながら
重要な規制は緩和したせいでタガが外れてる

市場原理働いてない事実が証明してるよ
なんで人でぶ゛そくで賃金上がんねーんだよ

給料上げりゃいいだろバカ

まあろくでもないブラック経営会社が大半だろうからいいことだ
ちゃんとした経営者の元には人が集まるしそう簡単に辞めたりしない

>>36
最近の若者なんてどうせやめるから、いい待遇しても意味ないって思ってる

アホな記事
本当に受注一杯で資金がまわってくるなら
人なんかいくらでもかき集められる
他より一段二段好条件にすればいいだけだからな

ド底辺最低条件で人が集まらないニダーなんて糞企業は全部潰れろ

日本には商社と公務員が多すぎる

ブラックが潰れて万々歳

奴隷不足を人手不足と偽ってるだけの話
本当は人は余ってる
余った人がとても仕事をしたくなくなる程の糞賃金だから誰も寄り付かないだけ
さっさと最低賃金を3000円に引き上げて、面接禁止と選考禁止して
なんでもかんでも雇用を強制しないとそんなのは解消される事は無い
経営者がスーパーマンを選ぼうとしてる限り雇用問題は解消されない

経済政策が成功して、単に社長過多なだけ

簡単に言うと、安すぎる仕事なら沢山あるのだよね。
利益が、ギリギリ、とんとん、利益ゼロでもいい、という仕事が少ないのよ。

請けると赤字確実、という仕事なら溢れてる。

人件費とコストが合わなくなってきていると思われるね。

正社員を雇えよ、馬鹿

人手を集められないんだから潰れても仕方ない
労働者の確保も仕事でそ

ヒント：対価

ヒント　少子高齢化

若くて経験者で忙しいときだけ雇用したい

こんなこと言ってるから、みんなもう働く気がなくなってる

人手不足プロパガンダをいつまで続ける気だろ
余りまくって削減続行中じゃないか

企業のバイト依存率が高い上に無責任なバイトが多すぎて
真面目な奴は他人のバックレサボリのとばっちりを受ける
次第に真面目な奴も潰れていく

おまえらのサイレントテロが効いてるな


サイレントテロで復讐しつつ限界まで見極めて


求人の波にのれ

仮に移民入れても中間業者が中抜きして、
言葉が通じない貧困層増やすだけなの分かってんのに
そこは手つかずなんだよなぁ

>>62
それうちの会社

今重機の免許いくつか取れば一生食っていけそうなレベル

東京だけだろ？
原発作業員が足りないのに
五輪なんかやっている場合か

優
秀
で
低
賃
金
な
人
材
が
集
ま
ら
な
い
↑
し
ね

ワーキングプアならナマポの方がマシ→人材不足

発注しても受注されないってことは需給バランスからいえば
ほっとけば仕事の単価が上がるからＯＫでは？

とも思うが、うちの私立高校の新規システムを外部発注しようとしたら
300万程だったんで、君が作れ的な事になったけどな…

経営側はシステム開発が可能な応用情報技術者資格持ちの情報科
教諭の希少性を理解してくれてんのかね。

仕事もお金もないから雇用できなくて人手不足になっている

>>68
その通り。

優秀で低額賃金で働く人材が求められているのだよね。
誰でも良いというわけではない。

>特に「求人難」型は前年同期で2件だったのに対して、5倍にも増加している。
ものは言いようだな

>>69
実際のところ、10年ぐらい下層労働しても
世間の目にはニートや無職とたいしてかわらん評価をされるからな
負け犬しかいない職業に10年務めた経歴なんて何の意味もない

>>1
※人手不足は人件費高騰を招き、消費税増税による価格転嫁に苦しむ小売店や中小企業の経営をさらに圧迫している。

要は「高賃金で内需拡大」のアベミノクスに反対な訳だ。

給与っていうか、雇用条件を良くしたらガンガン来るよ。

でも応募しても採用されない俺って…w

>>1
今まで運ちゃんに過酷な労働を強いてきたツケが回ってきただけだろうが

>>33
×人手不足
○奴隷不足

>>75
力のない中小企業は仕入先の値上げ要求と、元請の値下げ要求に抵抗しきれないから
給与に転嫁させることがそもそもできないんだよ

日本の商習慣の構造欠陥あからどうしようもない

なんで倒産するの？手持ちのコマをフル回転させるだけで倒産するの？

給料上げない
環境を改善しない

舐めてるにも程がある

>>1
人を雇う金にならないのは仕事ではありませんよ
慈善事業やりたいなら自分のお金と労力でやってくださいね

＞特に「求人難」型は前年同期で2件だったのに対して、5倍にも増加している。

いや、こんなの誤差の範囲だろ

自然と給料が上がって解決するだろ

と言いたいとこだけど、
建設業に関しては国が給料を決めてるからな

>>79
「日本の」いらん
資本主義国は世界どこも同じ
ウォールマートは、もっとえげつないわ

所詮、競争
生き残りをかけた勝負

人手不足ですか
でも市場は仕事を求めて探している人はいくらでもいるでしょうに
強引な求人の設定が市場の要求とかけ離れているだけ
そもそも応募したとして誰でも採用するというスタンスでは
ないと思うよ

どの業界も人手不足なんて本当はないよ
ただ低賃金で働く奴隷がいないってだけ
人手不足じゃないよ、全然不足してない

今は経営陣が役員報酬とかで得る額を上げるために
下の人達の賃金を下げてるだけ

給料を払えバカ

動かない老人をたいせつにして若者を育ててこなかった報いだな

零細は全部家族経営になればいいんじゃね？

ブラックだからな。時給６００円で働かせたいとかだろ？

ナニワ金融道の桑田が言ってたな

無能な経営者は退場で

>>77 ようっ！兄弟っ！！！

>>70
一般競争入札にすれば勝手にブラックな価格競争がはじまって
頭おかしい金額で落札されるよ

>>77

国立大卒
基本情報技術者
応用情報技術者
技術職の実務経験あり
経理実務経験あり
情報・数学の教員免許

の現状でも転職は容易じゃない、
大手系列ホテルの宿泊予約システムの保守管理、開発で
年俸400万程度の話があったくらいだ。

いやホントにね

ハイハイ、移民移民

人手不足なんて詐欺みたいな表現やめろよ

>>86
誰でも採用したら会社潰れるわw

面接来て、面接官の目を見て話せないやつとか
何しに来たの？って言いたくなるわ
親や友人でも無いので、穏便にお帰り頂くが、そうじゃなかったら説教したくなるわw

【経済】アルバイト・パート人手不足 27%が時給引き上げ 景気回復で正社員の求人が増えたことが原因 [07/24]
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406390430/

産業立国でやってくのが無理になったんだろうな
これからは、農業と軍隊の派遣業でやってくのがいいんじゃね？
近い将来は、食料と水不足なんだから、農と水産業が栄えりゃウハウハだろう

ブラック止めない限り働いてやんねーよ！クソどもが！！！

人手不足で移民推進と残業時間規制撤廃と煽る

>>100
普通の人手不足になると
大抵の人が行けばいつから来れますかになる
そうならないうちは余りまくってるってことだ

コミュ障に仕事させるとスリーブ施工ミスでマンション立て直しとかになる

今の人員で出来る仕事で回せないというか、回らないような仕事しかとってないんだろ。

>>85
あっちは契約で仕事をしてるが
日本は慣習とコネでやってるからね
取引先に無体な要求されたから他所と取引するわって方向に行きづらい

>>96
警視庁のサイバーパトロールの方がいいんじゃない。
これからは需要が増える。

んな訳あるかｗ
金出せば絶対集まるからｗ

>>105

役立たず採用してもマイナスにしかならん
いない方がマシな人材とってどうするよ

人手不足と言いながら、採用には人を選んでいる。
良い人が採用できないって、愚痴いってるだけ。

賃金上昇はいいことだろうに
さらに上げればいいだけの話

中小のほとんどが
使える若手、中堅が２人いれば
使えない雑用しか出来ないじじいが８人いるような状態だからな
前者のどちらか両方が倒産するのは当たり前よ

労働者に選んでもらえるような環境がない所も多いからな
タバコ嫌いな人には建設業とか地獄だろう

企業の競争が出てきたってこと
いいことじゃん
やっとデフレじゃなくなるんなら多少の傷みはしょうがない

今までカツカツにやってきたところに
大口が入ってきたって話か？で体力ないから
あんもできないと

新卒即戦力を期待している会社はバカ

>>111
だから、普通の人手不足になると
他社に採られないように
とりあえず採ってみてから考える態勢になる
役立たずとってどうすんだwwwwとか言っていられるのは
人が余りまくってるからいくらでも次が来るってことでしょ

社員が足りないなら社長がやればいいじゃん

デフレの時に散々労働者苦しめといてなに言ってんだかな。
糞みたいな会社には人が集まらないだけだろ。
潰れて当たり前ざまぁw

>>118

解雇なんて、簡単にできないのに
そんなことしねーよ
どこのブラックだ、そりゃ

賃金上げればいいって簡単に言うけどな、おまえら
親会社から散々削られてる状態で賃金上げたら死ぬ会社は今以上に間違いなく増えるぞ

今の大手企業の異常すぎるコストカットが落ち着かない限りはこの悪循環みたいな状況は続くよ

>>122
だって何処もコストカット教の信者だから
教祖はトヨタ様

受注があるなら潰れるわけないじゃんｗ

できもしない事をやってつぶれただけ

>>121
雇って14日までなら問答無用で首切れるぞ。

>>122
ブラック企業がなくなることでホワイト企業が成長する

はい論破

？　募集賃金上げればいいんでね？　それで仕事が見合わないなら、経済原理で経営できないということで、倒産は当たり前。

60歳以上を正規で雇えば？
5年以下で定年になるから派遣と同じ。
給与が安くても働くだろ。
体力ないから力仕事は無理か？

人手不足というか世間の人件費が上がってるんだろ。

若者を非正規でこき使うと結婚や子を持つこともできないから少子化、人手不足になるに決まっている
そんなことも分からなかったのか

>>126
＞今の大手企業の異常すぎるコストカットが落ち着かない限りはこの悪循環みたいな状況は続くよ

そだな
受ける企業が無くなれば値上げせざるを得ない

建設業と運輸業はもともと小泉内閣の時代に公共工事が減らされて
業界の淘汰が起こり始め、民主党政権になってから、さらに
公共工事が減らされ中小や地場の建設業者は壊滅状態になった。

震災がおこり国土強靭化計画によって予算が強烈についたが
一度壊滅した業界を復元することは時間がかかる。

国土交通省もそこらへんは理解して法律や制度の運用を変えたり
予算処置を変更してるが５年やそこらはかかるだろう。

ベテラン技術者もすでに定年退職し中堅・若手技術者もそだっていない。

金を出してもそういった技術者が労働市場にはすくない。

>建設業、小売業、外食産業
3Kだけ人が少ないってだけじゃん
奴隷的な待遇を改善したら人が来るでしょ？

>>129
上がっているというか今までが下がり過ぎ
そら適正に戻ろうとすればキツかろうよ

>>125
流石に14日じゃ評価もないだろ
そもそも一度雇ったら、よっぽどひどくない限りは続けて欲しいんだよ
好きで首切りなんて、してると思うか？

>>122
下請け弱すぎる上に
下請けが違法行為に走っても上は自社じゃないからって知らん顔

小さいとこは淘汰されるだろうね。
大手は利益率の低い仕事を断りだしたから、
中小がその仕事に飛びついて自滅。

>>34
20万でうける企業がなくなれば
30で発注かけるだろ。

中抜きの業者が淘汰されたらいいんじゃね？

朝8時から夜12時まで、月〜土
サビ残ありません。土曜日は休日出勤手当あります。
高給です。
人手不足です。

氷河期世代の俺は経歴らしいのはなくおさんになってしまった・・・・
あのころは人手があふれて？たから厳選採用だったんだね？

つい最近まで減らすのに熱心だったのにｗｗｗ

>>135
まぁ14日で見極めろって法律だからしょうがない。

ざま〜ｗｗ　何がヒトデブソクガーだよｗ
経営者の家族でも総動員してやれよｗ

>>46
土地とおなじやな
我慢比べ

ただ原理は働くから
こうなったらニートはますます
働いたら負けだ（笑）

仕事増→人手不足→倒産

どういうこと？仕事が減った方がいいの？

>>89
まああんま悲観的にならんでも
いずれ日本も若者がもっとリードできる社会に変わっていくと思うよ





そのころ俺たちは老人だけどね

　
■まもなく逮捕かとも噂されるファ板の犯罪者像■　　 [ 新情報！！！] ●の流出にも関与か！？

約3年前から犯行を続けていた>>840犯罪者だが、その筋の関係者と利益供与をする専属の探偵>>756と
「覗き見」「スキミング」「不正アクセス」「ハッキング」>>729「ストー〇ー〇聴〇撮」>>775いずれかまたは全てを
行ったことにより、　半年以上前あたり>>635に被害者から被害届を提出された可能性>>821が浮上する。
次第に追いつめられてきた　犯罪者は、犯行に関連するキーワードや「逮捕」といった言葉に過剰反応>>820
するようになる。
（文中のアンカーは全て右記スレのレス番号です。http://peace.2ch.net/test/read.cgi/fashion/1360832577/）

年齢性別　50代男性（自晒し）
婚歴　　　既婚者（自晒し）
職業　　　都内（新宿？）ブランド古着屋（目撃情報有）
主力商品　ヨウジ、ギャルソン、イッセイの年代物の古着（トムブラウンは取扱無し）
勤務体系　交代制
役職　　　店長クラス
休日　　　隔週で交互に　金土/日月（木曜も休日か早番の可能性有）
終業時間　午後8:30
使用ＰＣ　アップル製品
服装　　　男女7人夏物語風（ぶかぶかで古臭いシルエット）
好きな曲　3分44秒（「ジョンケージ/4分33秒」の誤り）
趣味　　　ストーキング行為（客をストーキングして伊勢丹に通報された経歴有）
　
現在の情報を要約するとこのようになります
「その筋」と利益供与をする探偵との癒着等も自ら告白しており、大変危険ですので被害者の方は
すみやかに警察へ届け出て下さい（※この書き込みの直後に貼られることの多い犯罪者像とは無関係です）
また、●の流出に関与しているとの噂もありますので情報をお持ちの方は直ちに所轄機関に提供願います

ファ板の犯罪者情報まとめスレ（ついに本人バレ！最新情報随時更新中！）
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/fashion/1391724233/

>>146
そうなるとその老人達が自分達のために若者の足を引っ張ると
そうして事態は変わらずｗ

職人が足りないけど育てる暇が無い。
ってことかいな？
なら、今までのつけを払わされてるってことで、自己責任だよな。

移民導入のための偏向宣伝だな

自分の人気取りのためなら偽善でも何でもやるペテン師の安倍ちょんよ、世界各国に豪遊して日本の税金を各国にばらまき放題で、国の借金を急増させているようだな、国賊めが

外資ハゲタカの手の平で踊るアメポチ忠犬ハチ公の安倍ちょんよ、株価上昇を狙って下手くそな成長戦略を出しても、いずれ外資ハゲタカが失望売りを開始して日経平均株価が大暴落するわな

チョンから貰った豪華なパチンコ御殿に住むバクチ好きのアメポチ安倍ちょんよ、カジノを合法化し、国民の年金資産までもＧＰＩＦで欧米ハゲタカの餌食にさせるようだな、国賊めが

安倍ちょん、国民には消費増税で生活苦をしいておきながら、大企業や外資ハゲタカが喜ぶ法人税減税、移民、残業代ゼロ、７５歳年金支給開始、規制秩序破壊等々、悪政の限りを尽くし、滅茶苦茶、やりたい放題だな

『安倍晋三之代、二年は持たるべく候。明年辺は、仮病の下痢腹が再発して、高ころびに、あおのけに転ばれ候ずると見え申候。』

安倍ちょんの軍師が竹中半兵衛と黒田官兵衛とは似て非なる竹中平蔵パソナ会長と黒田日銀総裁とは、チャンチャラおかしいわ
竹中平蔵パソナ会長から、法の抜け穴で派遣社員を重労働させて搾取する方法やシャブ乱交接待方法でも教えてもらえ

国内の法規制・関税は、古来より強者と弱者、大と小が共存共栄するために考え出した人類の知恵だわな
これを否定する大バカヤローは、サファリパークのライオンの檻の中にでも入れてやって弱肉強食の恐怖を思い知らせてやれ

安倍ちょんは、２０１５年の在韓米軍撤退後の韓国を日本の自衛隊で守るために集団的自衛権の閣議決定を急いだようだ
チョンは安倍ちょんに感謝しろ

中国までも北朝鮮の次回の核実験阻止に向けて北朝鮮への兵糧攻めを強めている時期に、安倍ちょんの人気取りのために
拉致被害者の帰還の保証無しに日本が北朝鮮への兵糧攻めを緩和することは、ご主人様の米国も高い代償付きで了解のようだな

帰ってくるのは北朝鮮で厄介者になっている よど号ハイジャック犯の赤軍関係者と日本人妻だけ、核・ミサイル開発の資金・部品・技術を支援するだけの安倍ちょんの北チョンへの お・も・い・や・り だわな

　　　　　　　,..--‐‐‐‐‐‐‐‐---.. 　ＴＰＰに加入すると国内に外来種（外人労働者）が大増殖し、
　　　　　　／::::ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;) 　日本人の給料が低下し、格差が拡大し、失業率や犯罪発生率が増加するわな
　　　 　 ∩::::::::/　　　　　　　　ヽヽ
　　　　　||:::::::::ヽ　........　　　 .....　|:|　ＴＰＰ加入で、"安全・安心"な国内農産物が減少して国内自給率が低下し
　　　　　||::::::::／　　　　 )　 (.　　.||　いざというときに、外国から兵糧攻めにあったら、降参するしかないぞ
　　　　 ／〔.|　」　-=・=‐　 .‐=・-.|　　
　　　　〔 ノ´｀ゝ　 'ｰ-‐'　　ヽ. ー' |　ＴＰＰ加入で外国の有害農薬入り・遺伝子組換農産物だらけになるぞ
　　　　ノ ノ^,-,､　　 ／(_,､_,)ヽ　　|　
　　　/´ ´ '　, ^ヽ ／ ＿＿_　　　 .|　ＴＰＰ推進で大企業をスポンサとするマスゴミが金稼ぎのために
　　　/　　 ヽ ﾉ'"＼ノｴｪｪｴ>　　　| 　　ＴＰＰ反対の議員は農民票目当てだと偏向キャンペーンしているが
　　 人　　　 ノ＼／ー--‐　 　／|:＼＿ ＴＰＰ賛成派は、ヨシミのように財界の提灯持ちの議員と御用学者だけで
　／　 ＼＿／＼　　＿＿＿／　/::::::::::::: 　 財界からの金目的の汚い奴らばかりだぞ、原子力ムラと同じ構図だわな
　　 ::::::::::::::::::::::::|＼　　　／　　/:::::::::::::::::

儲からない仕事しか無いって話
上が手数料で三割抜いて、下に丸投げ
上はボーナス増で、下は倒産
終わってるわ

>>145
その会社が受けきれない仕事が多い
→人手がないから。でも仕事の金が入るまで雇っても
問題ない体力のある会社が少ない
→仕事取れなくてあぼん

>>145
仕事が増えても受けると赤字になる仕事が多いんだよ
特に製造、自動車の部品なんか手がけてるところだと特にそう
トヨタ、ホンダあたり主軸にしてるところはホントに悲惨だよ

だから子受け孫受け企業なんかは高賃金で募集かけられない
中小零細の製造業の決算書見ると、ギリギリのところで資金繰りしてるところが多いのがよく分かる

まぁ製造だけじゃないけどね

これも安倍の金持ち優遇政策の弊害。

>>145
人を雇うために仕事をするからね
会社は十分な利益が出ず、人不足が続けば続くほど赤字になっていく
会社は動くけど人がいなきゃ、必要維持費だけ毎日負担増になる

>>150
小沢AAの長文コピペしてる人いるけど、目的は何だろう？
読んで欲しいのだろうか？
でもそれなら小沢のAAなんか使うわけも無い。
動機がマジでわからん。

求人票にサービス残業は一才ありませんとか書けばそれなりに来ると思うけど。

人件費を固定費とか言ってる連中だろ
潰れろ。零細中小大企業問わず潰れろ

なんで給料上げないんだ？
1割とか2割ってレベルじゃなくて
ニートを引きずり出すレベルで上げろ

とりあえず日本人労働者が全員正社員になるまで海外労働者とか議論するようなことじゃない
人件費高騰とか言ってるけど、大暴落してたのが元に戻ろうとしてるだけだろ
むしろ賃金が上がった方が、小売や外食産業は売り上げが倍増する。賃金下げたせいで内需が下がったという失敗をいい加減認めるべき

賃金上げて待遇改善すればいいだけ
でなきゃ潰れて結構
ハイ終了

大きな傘の下はこうなっちゃうんだよね。

受注出来ないって判断出来るだけいいじゃねぇか
うちシステム屋だけど明らかに人いねぇのに次々営業が仕事持って来るぞｗ
なんとかなるだろ、が口癖だ

仕事があるって、どうせ原価割れの超短納期の受けたら死ねる仕事だろ
そんか仕事ならいくらでもあるよ

震災被災地では
地元ドラック業者から、そとから来た業者が運転手を引き抜いて
地元業者が倒産って笑い話にならない現象も起きてるからな
元々そんなに体力が無かったから外からきた業者と同じ賃金が出せなかった

トラック業者は極端な例だけど、実際、震災復興なんて大小の差はあれど似たようなもの

最近やたら派遣会社から仕事のメールくるわ

奴隷不足ということか

こうやってヒエラルキー底辺企業がどんどん死んでいって
上でふんぞり返ってる連中も共倒れと、日本もうちょっとで終わるな

年齢や学歴や前職の事などなど、差別的な扱いを全て排除すれば
人は応募するはず。差別待遇をやってきた会社は不採用者や
リストラ者がそんな情報を共有している。
弱者をなめるんじゃないよ！

>>168
いっぺん頂点でふんぞり返ってる首相閣下にやってもらいたいわ
あいつコネ入社した会社3年で辞めてるし

35歳以上も雇えばいい
彼らだってあと30年も40年も生きて経済をまわすんですよ？

>>159
人手不足って書くと、そう思うよな。今の日本は人手が不足しているわけじゃなく、人材が不足している状態。

安倍の事なら、あいつはあいつでその辺の仕事もせずに高給もらってる連中よりよっぽど仕事してるだろ

>>172
小売外食で人材も何もない

>>167
> 奴隷不足ということか

まあ、その通り。

40代50代を雇えばいいじゃん
バカなの？

働かずに生きていけるなら、誰だって働かないよな

毎日パソコンを起動するだけで月収２０万！
http://get90.webnode.jp/?headerEditor=1

倒産して人手不足の会社で働けばよい

>運転手不足によって採算が悪化し
この辺のロジックが良く分からん
稼働率60％から、ほぼ限界の稼働率９０％になったところで
単価が変わらなければ採算は悪化しないんじゃね？
ボランティアやってるならともかく

>>176
その年代、メールさえ打てないレベルのがゴロゴロいるで

金払えないなら
人手不足じゃなく
収益能力不足だろ

下請構造がなくなってくれるだけで万々歳です

まあ不景気の時労働者をどういう扱いしてたかで如実に差が出てきてるよな。

今人集まらない所は完全に自己責任だろ

マトモな賃金を払わないから人が集まらないだけ。

年齢制限を撤廃すれば人手不足はなくなる

>>184
今さら戻ってきてくれとは言えないしな。

なんの問題もないんじゃね
出来ない仕事を引き受けてるのが
そもそもの間違いなんだし（´・ω・`）

選ばなければ仕事(派遣、契約社員、パート、アルバイト)はある＾＾

>>169
差別じゃねーよ

どんな人間なのか見極める重要な情報でしょ

待遇改善しような

いくらでも仕事なんてある。ロクな仕事がないだけ。

数ヶ月前までは田舎のコンビにでも
時給５００円求人１人アルバイトで
大卒の若者が履歴書もって
４０人くらい並んでいたのになｗ

人が集まらないのは今まで散々人をゴミのような低賃金でコキ使ってた会社ですよ。
要するにブラックが潰れてるだけ。ざまぁｗ

このせいかな？
最近、ブラックでないところからも誰かいないかと聞いてくる。
まともな企業まで、隠れ派遣をやるようになり始めている。

誰でもがスグ出来るﾜｹでもないのよ
初心者の殺人トラックが道を走ってたり
建てた家が崩れたりしても困るでしょ

人がいなくて出来ない仕事を引き受けるな（´・ω・`）

人手不足の某大手会社で期間工やってるんだが３ヶ月で辞めると思う
安全靴重たい
軍手ビニール手袋軍手で片手に三枚、両手に６枚
頭はヘルメット、耳栓、保護メガネ、手首から腕までは腕カバー、平均残業２時間
朝６時に寮を出て帰宅するの２１時前だなww
赴任して１ヶ月なんだか現在手の感覚がなくなり、足の指は血豆だらけ、指の皮は一回脱皮してる
精神的にも限界にきてるわ

んー、俺もう身体壊すまでIT業で頑張ったからね
もうすり減らすような仕事はしたくないんですわ。
静かに消えてくからかまわんといて。

>>1
いやいや...涼しい部屋でお茶飲みながら椅子に踏ん反り返ってるだけで大金得てる連中をなんとかして労働者に回せば人は集まるだろ

自浄作用が効かない社会なんだから大企業などの既得利権への課税を強化してお金の少ない人たちに再分配すればいいだろ

それをやらないで人が来ない、人が来ないから訳のわからない犯罪者予備軍の移民を連れてきますって頭おかしいのか？
それでも日本人か？

>>195
倒産するってことは他企業がその企業の仕事を吸収するってことだからね
他企業は他企業で自社の限界を超えた仕事を受けてしまっているんでしょ

>>199
流石に嫉妬がひどくないか？
1日で動かす金の量が違うぞ
その金の量は信用の証で
その信用は人で作られる

報酬高くて当たり前だと思うが

>>201
下から採取しないで
金動かすだけで儲けれればいい（´・ω・`）

敢えてアドバイスするなら、大学の数を減らせ。
それから入り口敷居を絞って入り辛くするか
それで経営が立ち行かない大学はアメリカ式に
簡単に卒業できない形にしろ。

誰もが大学に入れる時代、誰もが大卒になれる時代。
これが少子化に加え、もう一つの労働力不足の真相。
大卒っつー免罪符をうけとっちまうとな、へんな
プライドが育ってキツイ仕事に就かなくなる。

正規、非正規で分けるのではなく、正しく大卒と
大学に進学できなかった層、もしくは卒業できなかった層に
分けるべき。就業の意識が根底から違う。

>>200
限界を超えてるんなら、値段交渉してOK出したところだけと付き合えば良いだけだと思うが
他社から流れてきた一元なんて言い値でOKださなかった場合、後腐れなく切れるだろ

十分な利益が出る仕事があるかどうかが重要だろ

低賃金で雇わないと利益でないようなのは、仕事があるとは言わんJK

>>202

下に仕事を回してるのは、そういう人達なんだけどな

人で不足で賃金が下がる
需要と供給の経済学から考えたら
普通はありえない話だぞ（´・ω・`）

>>201
信用の証じゃなくて利権の証な

>>206
なら人手は足りてるね
下が出来ないだけの話だから（´・ω・`）

30歳以上、正社員 で募集してみ

>>203
このハゲの見解が正しい

>>210
そのような人材はタダでもいらん

有能な奴隷が足りないだけだ

足りぬ足りぬは

努力が足りぬ

受注の金額を上げな。
そしたら適正に仕事が減る

>>213
無理。死ぬ（´・ω・`）

>>207
構造改革で派遣が増えてる

>>203
大卒が必要な職業が少なくなったからね。　必要な職では、Ｆランでは使えないし。
大学を収支で考えたら無駄な投資。　専門学校の方が良い。
一生を知識充実させる目的なら大学は必須。

ブラック企業が潰れるのは健全な経済である証拠

>>210
もう諦めろ
企業が30歳以上の非正規や無職を正社員で雇おうって考える時代は数百年は来ない
いつまで夢見てんの？
もう終わったんだよ 30歳以上の非正規と無職は

奴隷不足だろ
デフレで作ったシステムの弊害だから
今もその感覚でやってるなら淘汰されて当たり前じゃね

フランスみたいにゼネストをもっとやったら良いんだよ
当のフランスはあの人口でスト頻発しててGDP世界5位だぜ？

>>1
後継者難は人手不足とは別問題だろアホか、

というわけで>>2で終了。移民受け入れの下準備。

>>203
こいつを政府に送り込め。
未来の日本の為だ。

良い傾向。

>>208

同じもの
信用があるから利権が出来る
それは選りすぐりの人達が年月をかけて作り出して来たもの
それが優れた組織の利点であって
不当なものではないよ

まぁ学業関係もビジネスにしすぎたのかもな
小保方みたいのも出る始末だし

こういう時、建設業はダメだろうな
だが俺が憎いのは製造業だ
すべての製造業に死を！

>>185
バイトとかは時間つぶすことだけ考えてマトモな労働しないのも多いんだがな

>>1
それって言い換えたら

まともな給与や労働条件で人を雇えないような仕事ならある

てだけの話だろ

移民ステマ

奴隷化した竹○がバカ

これはねーよ
バカか

>>222
この記事を読むと日本の記者のレベルは
低いよね。

これで、世界的にも見ても給料が高いんだから
どうしようもない。

派遣で使い捨てる
　若年層の労働意欲が低下してニート化する
　　人手が足りない


氏ねｶｽ

>>203
韓国みたいな学歴社会になるぞ

こういうとき潰れていくのがブラック企業ならそれで良しなのだが、
案外まともなところから潰れているかもしれない。

>>1
本当の理由はアホノミクス

安屁ットラーにバカが騙されてるが、景気がいい訳ないじゃん。
B2Bの企業受注（販売）単価は上がってないのに、安屁の公共事業で人手は足りない。
要するに、企業にとっての景気は悪いまま、安屁が人手不足を招いたという低知能らしい結末りｐ

>>1
金出し渋ってるからだよねぇ
人が足りないとか、わかりやすい嘘を

赤字の仕事があっても意味ないですからな

違うよ。ほんとは消費税増税倒産だよ　人手不足のせいになぜかしてるけど

人手不足だと待遇がいいとこにどんどん転職するからな
ブラック企業から潰れていくよ

いやいやいや
じゃあ不景気だった今までなんで倒産せずに持ってたんだよ
もともと潰れるような経営状態だったんだろ

>>2>>11
共産党員の現実逃避か？ｗ

>>238
日本語むちゃくちゃだな在日ｗ

>>241
なんで消費税増税で倒産するんだ？共産党員の現実逃避？ｗ

今まで人を育てなかったつけやな
倒産やむなしやろ。

自己責任やで

>>237
アホノ共産党員の現実逃避かよ？ｗ
赤旗の書いてる事だけ信じて死ねやｗ

オレの会社は受注した仕事をこなせないで廃業ってのは今のところありえないが
今年はマジで募集しても人がこない
業界全体が避けられてる傾向にある気がする

>>248
和民さん こんばんわっす

>>1
に消費税が価格に転化出来ないのが37％と書いてある
それが答えじゃないかな
デカい数字だよね

ゲリノミクス効果が続々と目に見えてきたね

>>247
現実から逃げてんのはおまえのような天カスのネトウヨじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗ

文句あるなら下痢三に言えっつうのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

m9｡゜(ﾟ^Д^ﾟ)゜｡ﾌﾟｷﾞｬｷﾞｬｷﾞｬｷﾞｬ

【国内】年金受給、４０代以下の世代は６８歳になる可能性も
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406467126/
　

>>249
よせよｗｗ建築土木です
業界全体って書いちゃったけど”ウチの地方の”って言った方がいいのかもな
他の地域のことは実感できないし

【経済】アベノミクスは黄信号から赤信号へ、消費増税の影響じわり…ガソリン・食品高騰、人手不足も圧迫。10％への消費増税は困難か★5
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406299334/
　

>>1
人手不足は理解できても
倒産は嘘
バブルの頃には確かにあったな

>>254
給料いくらで募集してるん？

>>256
日当1万円で30人集められる見込みで1か月程度の仕事を受けるが、1万3000円でないと人が集まらなかった
これで200万円近い損失を受け自転車操業だったのでそのまま倒産

35歳職工でいくと
月給35万（残１時間含）賞与年１回65万＋−
休日日曜（天候により変動アリ）　社宅アリ
雇用保険社会保険
見習いだと（中学新卒）
月23万賞与年1回２０〜２５
同上
こんな感じ
素晴らしくはないけど田舎としては悪くないと思ってるが・・・こない

【国内】経営難で消費税を納税できない・・・３７％の中小企業が増税に苦しむ
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406465392/

これとつながってるよ

倒産じゃなくて自主廃業だろ
ようは多くの企業が競争に参加することすら出来ない状態になったってことだよ

>>1
「仕事がある」と言ってもまともな人件費払ったら採算取れない仕事のことだろ

人手不足で儲けを逃すってならわかるけど、倒産は別の理由だろ

人手不足といいつつ選り好みしてるんだろ
育成する余力無いから即戦力になる安い人材の取り合い

> 1,000万円以上の負債を抱えて倒産した企業は全国で5,073件、負債総額は1兆541億600万円にものぼった。

> 特に「求人難」型は前年同期で2件だったのに対して、5倍にも増加している。

外食何て殆ど必要ない癖に労働力を奪う糞ジャンル

なんだかマスゴミ使って大量移民の流れに持って行こうとしてるな。

後継者難って、つまりバカ息子に任せられないってこと？

>>256
だね、バブルの頃は有ったね。あれは本当と理解できた
今は低水準の労働条件で働いてくれる人の不足だろうね
でその上に選り好みしてると

こうやってブラック企業は淘汰されていくのが望ましい有様

実際、自主廃業や倒産企業から回ってくる仕事の指値を聴くと、
とてもじゃないがやってられないほど安い値段だったりするからな。
うちでやったら、三倍くらいの値段じゃないとできないって感じで。
厚遇で人を受け入れることの出来ない体力のない企業は、
廃業をせざるを得ないんだろうが、日本のモノづくりを支えていたのは、
そういう無茶な経営をしていた中小零細だったということだな。

>人手不足は建設業、小売業、外食産業などで深刻で、全国的にも仕事があるにも関わらず人手が足りないため
>受注することができないという事態が広がっている。長野県では職人と運輸業者を確保できず、
>受注した工事を進めることができなかったために資金繰りが悪化したという建設業者がある。
>現在は事業を停止しており、最悪の場合、自己破産の手続きをとらざるをえないという。福岡県の運輸業者も
>やはり運転手不足によって採算が悪化し、すでに3月の時点で事業を停止するという事態に陥っている。


・職人と運輸業者＝低賃金に抑えるため派遣や短期契約雇用にシフト、長期雇用をやめていたツケ
・建設業＝すでに派遣と日雇いの外国人雇用にシフトしているので日本の若年層が希望しない
・小売業と外食産業＝派遣かバイトくんならあるよ、同上

大手だけでなく中小も自業自得

だから外人奴隷を輸入するよ〜っとでも言いたいのか
死ね滅べ

こんな状況で生き残るのは、むしろブラック企業の方。
少しは頭使おうね。

>仕事があるのに受注できない
←これで、今まで営業していた企業が、受注増加に対応しきれないからといって、倒産することはまず有り得ないな。
倒産どころか、儲けが良くなるくらいだしな。
大手マスコミは、雇用問題や税金問題について、財界や政府にとって都合の悪い事実を一切書けず、故にまともな実態検証が出来ない。
こうした隠ぺい体質によって、>>1のような矛盾極まりない、不自然な記事になる。

これじゃ移民受け入れやむなしだな
このまま日本が衰退していくのを座して待つわけにはいかない

>>276
奴隷来てくれるといいね。意外と来なかったりして
それよか、日本人が外国で奴隷となる時代の幕開けかも

最近、情報操作っぽいニュースや記事が増えたよな
昔からこんなもんだったっけ

倒産は、円安による原材料高騰に消費税増税や環境税などが加わり、採算性が悪化して、経営状態が維持できなくなった為だ。
また採算性の悪化により、より安い労働者への依存度が増えて、正規雇用から非正規雇用への劣化シフトが増えたに過ぎない。
マスゴミは、増税による悪影響や雇用待遇劣化などの、政府や財界に不都合な批判的な記事を一切書けないから、>>1のような矛盾甚だしい変な記事になる。

スキル不足の方が深刻だと思うが

>>1
だって記事書いてるお前らは
コネで入れる仕事は紹介しないじゃん。

ちゃんと金と時間かけて人育ててこなかったその報いや。

>>278
昔からこんなもんだよ

>>268
儲かる仕事なら息子も喜んでやる

人を　育ててこなかった　企業が　自然淘汰される・・・

自然淘汰されても、その仕事は、他の企業が行う。

大騒ぎする必要性は、まったくない、

きわめて、普通な日常の出来事なのでした。。。

現場社員の仕事分は受けているのだから倒産するとかありえない
実用受注の倍の仕事やろうとしても人がいないからできないという話でしょ
東京商工はこんな嘘データ出してどうしようもないところだな

外国人でいいじゃん
正社員、自分の能力以上の賃金じゃないと嫌だというんだから

企業「人手不足だ・・・求人しよう！」
求職者「あの・・・年齢高いですががんばりますので宜しくお願いします・・・」
企業「はあ？35歳以上は来るなよ！ジジイはその辺で野垂れ死にでもしてろやクズ！！」
求職者「すみませんでした、帰ります・・・（ｼｮﾝﾎﾞﾘ」
↓
企業「求人出しても誰も来ない！人手不足だ・・・もうだめだあああ！」

〜〜倒産〜〜

正社員募集といいながら派遣や請負からはじめさせて
即戦力と経営者目線と低賃金といつでも切れる便利さを
求めてるからだろ。

ナマポの奴等に働かせろよ

安い給料でやっと生きてた企業が　その給料では採用できなくなった。
じゃあでも給料上げれば潰れる。
それだけのこと。引き金が一見ちがうだけ。

そもそも受注した仕事が安すぎる仕事で人件費が転嫁できないような話。
そんな企業はいずれ潰れるわｗ

苦しめ 滅びろ 金持ちも病気になれ 死んだら拍手

好況期→移民を受け入れろ
恐慌期→移民を受け入れろ

始めに移民ありきの論議と結論に持って行こうとする彼らのミスリードに
ダマされるな！

経営者と正社員が昼夜問わず動けばいいだけの事

労働者が消えたわけじゃないから、みんな条件のいい職場に転職したわけだろ。
逃げられた企業は条件良くするか今まで採用してこなかったヤツを採用して調教するしかない。
人手不足は人余りよりぜんぜんいい。
条件が良くなればニートやワーキングプアだって、バブル期のフリーターになるかもしれないんだから。

低賃金で使い捨てをするからだよ
倒産してしまえ

＞建設業、小売業、外食産業

ブラック御三家

>>294
図面も読めない。指示書も見方が分からない。
教えようと思ったら言葉も通じない。
飯に連れてったら素手で喰い始めた。イヤダー

建設業は別に人手不足じゃないんだけどね

受注金額安いし、原材料は高騰しているし、それで人件費が上げられる訳ないじゃん。
現状、指をくわえて見てれば、日本の産業の空洞化が進むだけだよ。

>>301
建設業、小売業、外食産業て海外移転できないだろ。
いずれニートを採用するしかないんだよ。

働かなくても食っていける事が問題
足りないから外国人なんてバカかと

派遣会社の幹部が現場で応援したら？
余剰事務員や公務員が現場に出れば？

楽な仕事して高額報酬受け取ってる奴らが
応援にいけよ。

>>302
そうでもないよ。
現地人を雇って日本捨てた企業は多いよ。

ドカタでも期間工でも兵隊ならそこら辺のぷー太郎でも間に合うが
一人前の職人となったらそう簡単に集まらない

>>1
要は日本全体で人をそういう風に扱ってきたツケが
回ってきたってだけの話なのに
同情買いたいから中小の深刻な話を出して
大企業のやってきたことをスルーしてるのがほんと笑える。

いいよ。どんどん倒産して大企業にも波及するといい＾＾

「代わりはいくらでもいる」んだろ？ｗ

なんか分かるな
俺が辞めたとこは、どこも代わり探せてないみたい
辞めた会社の情報はあまり入らないけど、少なくとも４社中３社は縮小した
（俺の場合は１人３人力、会社によっては１０人力と言われるのでちょっと特殊だけど）

>>1
それ仕事じゃないだろ
仕事ってのは受けてくれる人が居て初めて仕事って言うんだけど
誰も受ける人が居ないのは趣味とかボランティアだろ
いい加減奴隷ボランティア募集やめろや

儲けが減るだけで倒産なんかしないよ。

入社しても　朝鮮精神論でアホみたいに小出しにされて
上から目線になりたい奴だけのアホばっかやし

仕事教えてくれねえし
使い捨てされるのわかってるのに

時間無駄になるだけ

>>306
その通り
結局、自社で育てるかヨソからぶっこ抜くしかないんだけど
今年はその新兵すら見当たらない状況
来年も同じ状況なら、やりたくないがヘッドハンティングｗも考えないとイカン
恨み買うけどなぁ

　
うっそおぉぅ〜〜〜〜っ

おもしれえことに建設業界でリストラされた
技術者や職人やってた連中が低賃金の派遣で働いてて
逆に長い間工場仕事してた連中が土木作業員してたりするんだな

>>259
今は工場派遣とかも月30万で社会保険雇用保険に寮付き食事補助もありますって増えてるからなぁ
それでも募集しまくってて40代50代が活躍してますってことは若い奴全然来ないんだろうな

移民受け入れるのに必死だなぁ

でも人手不足てのはバブル以来だからな。
あの小泉・竹中時代も一時的に景気上向いたけど人手不足てのはなかったからな。

バブル前は基本人手不足だから、ほとんどだれでも就職できた。
その時代がくるのかもしれん。

生活保護と大して変わらないような給料しか出してなかったら集まるわけねーだろ

給料たくさんあってずっと雇ってくれる保証がなきゃくるわけない

これは甘えでも何でもなく権利だ

ソースも出さないで増えてるって言われてもな〜

ブラックかつ低賃金なだけではないのか

賃金をまともに払えば人は集まるよ

人手不足て一部地域の話だろ

人手不足は甘え

>>315
この仕事、技術が付くから本人のやる気次第だけど将来独立できるし
”持たざるもの”がやる仕事としては良いと思うんだけどな
あ、でも入る会社によっては「独立？ふざけんな使い潰してやんよ」って社長も多いから
運が絡むな

>>318
結局ずっと雇ってくれる保証が無くなったのがデカイんだよな
給料低いわすぐ首切るわで募集来るわけがない
どっちかは改善しないとよほど楽な仕事でもない限り人来ないわ

こんなエスエムプレイに参加するかよ

職人がいないって言ってんのかよw
そりゃしょうがねぇw
何の同情もしねぇわ

景気が悪いからって理由で
若いヤツを取らないのに
いざ景気がよくなったら
熟練の職人が欲しいとか
真顔でいうのかな、この人達
逆に恐ろしいわw

>>319
すき家とかが人手不足で閉店したてことは、そこで働いてたヤシがもっと条件のいいところに転職したわけだろ。

そういう企業が現れたてことじゃん。

>>327
いやーそれこそ一種の詭弁ではないか
ワンオペ激務に見合う賃金を払わないから大量の店舗閉鎖をしているチェーンだろ

つまり人手不足とは嘘であり、その低賃金で応募する人がいないだけのことでしょね

派遣業あるうちは無理でしょ
解決する訳ない
中抜きされてまで働きたくなんてない

みんなカラクリわかっちゃったから

派遣やバイトをこき使って人を育ててこなかった報いだな
しかし元凶は雇用についての取り組みが適切てわなかった政府にある

賃金と就労時間のバランス取ればちゃんと人来るよ･･･
大残業＆サビ残＆休日出勤デフォの現状ではアカン

雇うときは揉み手。
雇った後は「おめぇの代わりなんざいくらだって掃いて捨てるほど居るからな、このド底辺が！」という。

辞める人も続出すりゃ、求人応募も来ないわけさｗ

俺はまだまだ働かない。
もっと賃金吊り上げてからだ
みんなも働くんじゃない

仕事があるのに人手不足ってｗ
ダンピングor労働者から搾取して商売してるだけじゃん
まともな労働条件提示できないクソ企業は潰れた方がいい

>>328
すき家の激務に耐えかねたヤシはニートになったのか？

バブル期以来、日本の需要は供給を下回ってて(平たく言えば仕事がなくて人あまり)
それが、震災需要だ五輪だリニアだみずぽのITだとかで、初めて需要が増えたんじゃなかったけ？
ここ20年そんなことなかったんだから。
すぐにニートがその仕事をやるわけじゃないけど、いずれ誰かがその仕事をやることになるんだから、
その最有力はニートやらワーキングプアのいままで恵まれなかったヤシだろ。

さっさと中国人のビザ緩くしろよ
って、もう始まってるかw

アホが不正とかして億とか稼いでるニュースがばんばん流れるんだもん
司法もそういう奴に対して軽い罪で終わらすしマスコミも元犯罪者をバンバンテレビで取り上げるしな
まともに地道に金稼ごうと思う奴が減ってもしょうがないわ

安い金でこき使おうとしなきゃ人は集まるだろ

>>1
今回の上半期の倒産に目立ったのは人手不足による倒産だ。求人を募集しても人が集まらず、
休業や廃業に追い込まれる企業が増加しているのだ。
「後継者難」型が121件、「従業員退職」型が6件、「求人難」型が10件で、合計137件となっている。
人手不足による倒産企業の負債総額は151億8,600万円にのぼる。特に「求人難」型は前年同期で2件だったのに対して、5倍にも増加している。

読めば読む程糞みたいな記事だなw
２件が１０件になって

５倍の求人難wwww

>>335
ワンオペで長年のバイトくんが大量に集団で逃げ出す会社を例にしても
人手不足の論証にはならないと思うけど？

糞企業さんは移民奴隷が大好きです(/ω＼*)

>>2 お前ら吃驚するくらい底辺なんだな・・・

派遣のメリットってデカイからな
いらなくなったら契約更新しないだけだし
それに掛かる人件費も消費税控除されるし
簡単に替えのきく人材で回せるってのは
時折羨ましく思うこともある

よく見ると、求人難での倒産は10件て書いてある。

たったの10件

たったの10件

>>343
禁断の果実だよね
一度味をしめたら戻れないよあんなもん

>>340
でも、そういうクソみたいな企業なんて、こういうことで淘汰されてくんだからいいんじゃね？

90年代からの不景気と公共事業も悪と見なされがんがん削られ
職人の人員整理をやってきたんさ
そこに団塊世代のベテランの退職が重なって
えらい騒ぎになってんだよ
公の入札も不調が多いぜ。職人の単価が上がってるから
入札案件に手を出してらんないんだって

倒産の原因は人手不足じゃねーだろ

人手不足ってか氷河期でやる仕事が無いからしょうがなく仕事についてたかわいそうな奴らがどんな仕事でも引き受けてくれてただけ
それで調子に乗って当たり前のように糞みたいな条件で人募集してた会社が潰れる
これは当たり前のことであって人手不足とかいう問題じゃない

>>346
そもそも低価格・長時間販売だから低賃金だという経営モデル自体が
結局バイト君の負荷を極端に押し上げているわけで
いろんな意味でダメなケースだと思うですね

終身雇用で雇えよ

人手不足はもう大手企業まで来てるよ
去年くらいから人が来ないって嘆いてる
●●の社員って名前だけならはったり効きそうだｗ
まあ中身糞ブラックだし
そろそろ辞めるよ世界の●●

人手不足でも、保有している人手分の仕事はできるわけだから、倒産する理由にならんだろ。
人手がなければ受注しなければいいだけだ。

>>349
同意。統計で見ても失業率の改善は０．何％のレベルだし
実質賃金も横ばいか下がってる月が多い
つまり人手不足でもないし、人手不足による賃金高騰も起きていない

実情は仕事の激務さに見合わない低賃金募集だから人が集まらない
というだけでしょね

バブルがはじけでそれまで一人前の仕事してた技術者や職人がリストラされ
派遣に流れて１０年近くたってるから相当オッサンになってるし
そんな連中は仕事が解ってるからよけい元の仕事には戻らないだろ

>>352
大手企業→ブラックワタミ

イミンガーｗ

後継者難、苦労ばかりでやりたくないよ

建設業、運輸業は日頃から免許や技術を持ってる人を確保できてないってパターンかな
小売業、外食産業はそもそも非正規しか採用するつもりが無いんで人が集まらないってパターン
好きなだけ苦しんでりゃいい

今30以上って雇用対策してこなかったから仕方なく非正規で働いてる奴多いんだが
こいらを長く働いてる者から正社員に雇い直すといろんな問題が回復していくと思うのだが
そういう話には全く進まない

どうせ50万で発注かけてるのを取ろうとして人が足りない足りないぬかしてんだろ？
そんなもんにかまってるから首が回らなくなるんだよ。

　　　　／　　　　　　　　　　＼
　＼　　　移民で経済成長　　　 ／
　＜お隣の国 ＿＿＿＿＿＿＿K-PoPが大ブーム＞
　　　　|＜人手が足りない　 　　 .|空港には大勢のファンが＞
　　　　|＜韓流ブーム　 　　　　 　| 英語を公用語に＞
　＜バイトがいない　 お隣の韓国では＞
　　　　|　　　　　 : (ﾉ'A`)>:　　 　 　募集しても人が集まらない＞
　　 ／￣￣￣￣: ( ﾍﾍ::￣￣￣　 ＼
　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
＜ところで、お隣の韓国では

これは、良い倒産。

そりゃ本当の意味は使い捨ての奴隷が足りないだから
安くても仕事はあるだろ働け！甘えるな！と上から説教するのに高くても労働力はいるだろ！雇え！は頑として受け付けないｗ
ほんとゴミクズどもですわ

>>360
経済の回復はいろんな問題を修正できるからな。
経済が悪化するよりはぜんぜんいい。

給料上げれば人は雇えるだろ
倒産しても給料は上げたくないという事かな

採算の取れないマヌケな会社が倒産してるだけ

バブルの頃とは全然浮かれ方が違う。
日経平均株価も4万近くまでいったはず。
今は民主の悪政の反動が来ているだけで長期的には人手不足など問題ではない。

これがデタラメノミクス実態だろう。
廃業や倒産増加も消費税増税や原材料費の高騰が原因だろう。
■【経済】中小企業景況感6期ぶり大幅悪化　4〜6月　仕入れ価格上昇を転嫁できぬ企業多く [7/27]
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDF25H01_V20C14A7NN7000/

>>369
>>1で見る限り、倒産件数も負債総額もそれ自体は減ってるからな。

倒産は減ってるって記事も見たが、廃業はやっぱ増えてんだろうな。
こういった安い受注をして労働者を無理して雇うようなところは負債抱えて倒産する。
無視すれば廃業。廃業のほうがまだいくらか社会に貢献してる。

30超えた使えんおっさんばかりだからだろ
能力ないのに金、金ばかり

>>349
うちは中小企業なので大手が高額雇用で囲い込んでくるので太刀打ちできない
ちょっと前の深夜手当と同じ額を通常の時給に設定してくるんだから
大手取引先の値引き強要に泣く泣く応じて儲けが僅かなのに人件費が膨大になりゃ
そりゃ受注できなくなって潰れるだろ
受注しなきゃいいと言ってる人は中小の現実がわかっていない
受注量の少ない企業は他の同業に顧客をさらわれ、結局元々あった仕事も無くなる

>>356
もっとデカいよ
名前だけならすげークリーンなイメージ
名前だけの隠れ糞企業多そう

　
人手不足ｗ
ブラック企業が採算取れずに倒産してるだけだろ

今度は赤字企業からも税金取れ
ペーパー企業が大量に倒産するぞ
　

飲食業なんかより、建設業のがブラックなんだけどな。
飲食、ＩＴなんて甘いよ。建設業行ってこいよ、どんなけ奴隷だってわかるから。

>>14
日本企業の年齢制限の頑なさは異常だよな…

まー廃業した分開業してるわけで
そこらへんの比較も記事に書いてほしかったな

>>377
団塊が会社の中に居座ったからね。
こいつらがいなくなると一気に人手不足になるんじゃね？

>>379
団塊はもう再雇用も終わって
取締役くらいしか残ってないよ

>>369
そっちが事実だろね。日経だけにまともなことを書いている
同じような消費税価格転嫁不能による倒産は、橋本竜太郎不況のときも多くて
相当な社会問題になっていたよ。シャッター通りの顕在化もその頃だったよ。

倒産企業が続出なら人不足は解消するんじゃね？

倒産したとこの人材雇えるだろ。

＞人手不足は建設業、小売業、外食産業など

全部、最低賃金スレスレのアルバイトやパート頼みの職種じゃん
殆どの従業員が非正規で人件費を抑えることで続けてきた企業は潰れてもしょうがない

>>349
ネットコミュニティの発達で、氷河世代がそういう教訓を下に残してるもんな
氷河期の初期までは意見が封殺されていたが隠せなくなったのも大きい

>>1
人手不足は人件費高騰を招きって、今までが安すぎなんだよ！！

>>385
全くだよな
月50万とかでも人来なくなってから人件費高騰って言えよと

正社員の求人って0.5倍程度

>>349
氷河期はほんとに可哀相だね
氷河期の始まりのころえっこんなに安い時給でこんなに優秀な人が来るのか
と募集担当者がびっくりしていたよ。そうやってこの世代を食いつぶしてしまったんだよ

ドライバーになりたいと思って求人票見ても
経験者優遇とフォーク免許有れば尚良しばかりだったぞ

なんかおかしな話。人手が少なければ少ないなりに経営すればいいだけのこと。

>>388
生活保護の活用の仕方も、取れる可能性のある申請の仕方すら広まってなかったもんな
トータルで考えると生活保護の方が待遇が良かったりするのにな
まじめに勉強して雇われてまじめに働くことが「正」と教育され続けた世代

つまり税金ばら撒き公共事業とブラック企業しか仕事ねーってことだ

就労経験のない30代40代が山ほどいるだろ。
そいつらを使えば問題ないよ。

優良企業には、放っておいても優秀な人材が来るだろうよ。

人手が有ろうと無かろうと1億ぽっちの負債で倒産なんて
そもそも会社経営がイイカラカンだからだよ。会社経営の能無しってこった。

吸血鬼は死ね

単価の安いブラックな仕事はたくさんあるが
ブラックな求人には応募が来ない。
ブラック企業が倒産ってことだろう。
いい傾向じゃん

サービス残業で成り立ってる業種は無理だろうな。
新人にだけ手当てつけるわけにも行かないし、社員は手当ての付くところへ流れていく。

ブラックの浄化が始まって良い感じだ。

http://d.hatena.ne.jp/kumonoami/

潰れろバァァァーーーカwwwwwww

適正な賃金を払わないから人員が集まらない。
適正な賃金を払うと経営が成り立たなくなる企業は、そもそもビジネスモデルが破綻してるんだから潰れて当たり前。
ビジネスモデルが成立してないのに役員報酬だけ確保して労働者から搾取する詐欺企業が多すぎ。

＞5倍にも増加している。
10件

総倒産件数5073件

0.5%・・・・ｗ

結局は中小の奴隷商人がつぶれて、政府の息のかかった大規模なとこだけが生き残るんだろうな。

ちゃんと生活が出来る賃金を払える前提で受注しなきゃダメだよ。
薄給でOKって前提での受注だからそうなる。

問題なのは、元請けが人件費上乗せ分を商品価格に転嫁できなくて、
下請けを絞ろうというデフレ構造が治癒するまでの間に(するんだろうかww)、
結構優良な中小も潰れたり廃業したりする可能性があるということかも。

そこは政治の出番のように思うけどな。

東京五輪のせいで倒産

どんどん良い企業に人は移ればいいよ
それが淘汰を生む

人件費を削りまくった結果がこのザマか。

自業自得

>>393
そういう奴は、20代の頃は「優秀な人材」だったのかもしれないが
40歳の今となっては中卒でずっと勤めてきた奴にも遠く及ばない「使えない奴」に成り下がっていることをお忘れなく。

大企業の発注価格が変わらなければ問題は解消できない。

ただ問題なのは、バブル前はソニーやらパナの家電やAVが安くて数万のものが世界中で売れたわけだろ、
今は同じものが1万足らずのもので代替できて、しかもそれが日本企業じゃない。
仮に景気が少し良くなっても、何が日本の食い扶持になるんだろう？
観光で食っていけるとは思えんし。

非正規雇用は破たんしたのだよ

運送業界も同じな。

何故かって？そりゃあ、労働環境が劣悪な上に低賃金だから。

おかしなことを真面目に語るなよ。
事業が巧くいかなかったのには色んな理由があるものだよ。

政府の意向かなにかしらんが
移民ありきのミスリードを狙った
強烈な飛ばし記事

最近こういうのおおすぎね？

企業が月々捻出しなきゃいけないのは人件費だけじゃないからな
材料費、工場の光熱費もだ
電力会社が20〜30円値上げをすれば月の負担は数百万あっという間に増額
材料費も上がってそれも数百万
それに加えて発注先の値引き強要、値引きしないなら他の企業に行くという脅し付き
これで人件費を大手企業に太刀打ちできる額に引き上げたらどっちみち倒産だ

仕事はあっててんてこまいで忙しいけど
過度な価格競争で赤字受注して従業員の待遇も上がらず倒産する。

これが日本の特殊で異常なデフレ状態ね。

「求人難」とほざく前にその会社の求人票と従業員の外国人比率示せや

入ってもどうせすぐ辞めちゃうんだろ
仕事キツくて

もっと人員増やして一人当たりの負担を軽くしてやらないと残らないぞ
従業員はロボットじゃねーんだよ

最低賃金もそうだが、最低発注価格の縛りも入れなきゃあかんぞ。

>>417
それがデフレの正常な姿じゃね？

安部首相が進めるホワイトカラーエグゼンプションと、経済連が目論む対象給与金額の引き下げ。
今後も、この手の倒産は増えるんじゃねーの。

ブラックが潰れて行く過渡期 良いことだ 今まで低賃金 重労働で人を潰してきた結果

NHKが躍起になって後継ぎがしっかりしろみたいなプロパガンダをやってるけど

2013年「休廃業・解散企業動向」調査　年間倒産の2.6倍 建設業が最多（２位は飲食業
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20140210_03.html

そもそも倒産の数倍もの廃業割合って
それらを考慮＝研究して大抵の後継ぎも廃業を選択している訳で　研究して続けるなんて言ってる奴はただのバカにしか感じないのだが。

むしろ消費税８％時代に後継ぎが事業継続を選択している奴ってちょっとオツム弱いんでねーの？としか感じないｗ


なにか最近は零細企業＝個人事業者は消費税払わなくていい？みたいなプロパガンダをちらほら見かけるけど
そもそも消費税３％（８９〜９７年）時代は個人事業者も大抵は消費税を納めてたし

それが単に払えない経営状況になったら支払わなくていいみたいなプロパガンダってほんとにアホだと思う。
消費税も支払えないならそんな事業者はとっとと潰れるべきであり

開業率と廃業率の推移　http://sky.geocities.jp/aoshi0707/kaigyouhaigyou1.JPG
内部留保と民間賃金 http://dl6.getuploader.com/g/aosi77/30/naiburyuuho1.JPG

物の値段だけあがり給料変化なし＝実質デフレだからジリ貧は必至だろうけど
デフレ継続下で起業をしないなんてのは当り前のよし子さんな行動な訳で

デフレの原因になっている内部留保を政治がどう有効なインフレ政策を打ち出せるか？はまったくの別問題。

本当にインフレが起こる日がくるとすれば当然、嘗ての日本人のように零細事業者も消費税納税できるように改善できるとは思うけど
現状は　個人や零細、中小企業に厳しい政策しか掲げてないからなあ。

>>419
経営者「うっせえバーカ。雇ってもらえる身分で何贅沢言ってるんだよ」

不足してるのは単なる「人手」じゃなく「薄給で死ぬまで働いてくれる社畜」なわけだけど、
今時の若い日本人がそれを選択することは滅多にないので外国人を輸入します・・・って話になんで日本人は反対するんだろね。

人が集まらないような低賃金・低待遇でしか社員が存在できない企業は
成り立っていると言えないのではないでしょうかね

消費税を実質払わなくていいのは輸出がメインの大企業だわな。

中小のターンだな。

わりに合わない仕事は、断ればいい。

リストラばかりつづけたツケだろ　人手不足倒産ざっまあ

>>426
>若い日本人がそれを選択することは滅多にないので外国人を輸入します・・・って話に
というわけだが実習生が逃げて転職してるニュースを見れば解るとおり
本格的に長期定住労働になれば誰しもより楽ちんな仕事に群がりますよ
都合のいい低賃ロボットなんて何処にも居ないわけです
そもそも外国人は本国の大家族に仕送りしてるのだからお金には超シビアですお

不足しているのは「低賃金で死ぬほど働いて何時でも切れる奴隷」だろ

金払えよ
適正な対価が伴わない労働を仕事とは言わねぇんだよ

ちゃんと見合った給料を払わないからこうなるのだ

経営者：
倒産したいけど適当な理由無いかな？
そうか、人手不足で倒産した事にしよう。

倒産じゃなくて廃業でしょ。仕事があるのに倒産するなら、
問題にすべきは人手不足じゃなくて経営者の無能さでは？

>>427
キミは大手企業勤務だからわからないかもしれないが
大手の無茶をきくしか生き残る術がなかった企業が悲鳴を上げてんだよ

>>421
デフレを起こしていたのは給与等の人件費で物価は上がり続けていたから、デフレとしては異常だろ。
マネーゲームの影響で、商品市場が上がり続けていたのが原因なんだけどね。

給料を見合ったものくれたら文句言わないよ
後、絶対無理な仕事押し付けてくんな

>>36
呪文がかきけされるエリアに行くのにマヒャドしか能のないヤツを連れていってもw

簡単に人手が足りないって言う管理職や社長がいるが
自分の給与をガッチリ取るが社員には払わない貧乏性のケチくさい人間ですって自虐ネタなのかね？
銀行やマスコミや調査会社には間違っても人手が足りないは言ってはいけない言葉なんだが…

>>438
物価もここ20年下がり続けたわけで、上がったのは最近の円安じゃん。
原油高て2000年の頃からあって、欧米じゃガソリンが高騰したて騒ぎがあったけど、
日本では一貫して円高になっていったからほとんど意識できなかった。
それが円高が修正されて物価が上がった。

社員を大事にしない会社に未来は無い。
ブラック認定された企業に人は集まらない。
潰れてくれて結構。
代わりはいくらでもあるからな。

>>437
どこの企業も悲鳴が上がる段階は正常な印。
倒産すれば悲鳴は聞こえない。

中小こそ残業代に厳しくならないといけないはず。

というよりそれだけ払っても儲けがでないということだろ。
ブラック以前に会社が稼げていない状態だろ。つまりやめた方がいいということ。
金を積んで会社を続けていく意味なんて微塵も無いからね。
労働者もそれだけ働けていないということだよ。

人が集まらなくて潰れる。は大嘘

ブラック過ぎて辞めていった。が正解。

>>1
８割がた後継者難の倒産じゃないか。

震災からの復興を旗印に五輪開催を手に入れたら
「五輪開催都市に相応しい都市にしなければならない」で
被災地の復興を遅らせて、五輪のための整備に邁進する鬼畜都市東京

>>447
潰れるか潰れないかの瀬戸際なんだから本当に払えるなら払っているだろう（笑）
それだけの労働力でもないというのが正解だろうなｗ
ブラック企業もあるだろうけどブラック労働者というのもあるよｗ
倒産した会社の社員はあまり取りたくないというのはそういう理由だろうね。

ぶっちゃけ地方的には
東北と東京で労働者吸い上げてるのも原因なのかな

日本の就職氷河期は、
不景気（会社が成長しないから人が余る）＋女性の社会進出（女が安く雇える）＋団塊世代の定年延長（団塊が６５まで働く）の合わせ技な
有名大卒がニートするなんて社会はおかしかった

>>446
この次は、またの消費税増税と、
更に恐ろしいのは金利上昇が来るからな、
金利分だけ稼げない企業はアウトになる。
今まではほぼ金利0だから、利益がなくてもやっていけたが・・・。

こうなったら年金なしで70歳まで働ける場所あるだろ？って感じになるよね

人手不足だから受注できない。
受注できないから人を増やせない。
給与も上げられないからどんどん辞めていく。


無限ループ

労働市場との対話が断絶してるとそうなる
当たり前体操

需要と供給無視して安く買い叩こうとするからだろうが

>>442
過去10年で見てみろよ。
原油は指標としてよく使われるけど、金属、非鉄、農産物も見るんだ。
そうとも言えんぞ。
株、土地等から離れたリスクマネーが流れ込んできて、
ひどいもんだぜ。

本当の人手不足は16件だけじゃねえかよｗｗｗ

>>49
いい待遇じゃないから辞めるのでは？

ブラックじゃ誰も働かん

ブラックじゃ誰も働かんってゆとり世代の言葉だね

昔の人はどんなところでも必死で働いてたろ

＞「求人難」型は前年同期で2件だったのに対して、5倍にも増加
たった10件でこの煽りよう、マスゴミは移民がしたくて仕方ないようだな

公共事業にジャブジャブ金突っ込んでいるだけで好景気とか(笑)

あー中小企業つぶれたわーおまえらのせいやｗ−

>>462
基本的に経済成長してたから、その分前にだれでもありつけたわけだよ。
経済成長するてことは仕事が増える・ポストが増えること。
仕事が増える・ポストが増えるてことはどんなバカでも、まあまあの会社ならいずれ課長になって、
それなりの給料がもらえたわけ。
それなりの給料が貰えれば誰だってサビ残やるよ。
(それなりの給料だから厳密に言えばサビ残とは言えないけどね)

＞人手不足は人件費高騰を招き、消費税増税による価格転嫁に苦しむ小売店や中小企業の経営をさらに圧迫している。
アホか、インフレってのはそーゆう事だろ
20年近くデフレで従業員の給料叩いておいて都合よすぎるわ

>>462
そりゃあ、昔は働いた分だけ賃金も「増えたし」、出世も約束されてた。
仕事が辛くても明日に希望がもてたから誰もが必死に働くことが出来た。


今はどうだよ？いつ賃金が切り崩されるか怯え、クビにされるかわからない。
頼みの組合は左翼活動に没頭し、経営者は内部留保でため込む一方
仕事が辛くて明日に絶望しか持てないから、必死に働く気も失せるわ。

>>427

単純に世間における自己の価値を考えられない奴程高報酬を望むから、ミスマッチが増えるんだろ?

よく共産党が「大学は出たけれど…」とほざいているが、往年の学士様ばりに仕事出来る四大卒なんて最早希少種だしな。
権利だけ主張して義務を考えない新卒者に高待遇与える営利企業なんて規模の大小問わずあり得ない…

>>1
東京商工リサーチ「人手不足が深刻なのでマジで外国人移民（中国人・韓国人限定）の大量受け入れは必要だな」



というステマ記事

>>96
全部中途半端で役にたたねーじゃん。
年齢考慮した400万が妥当な額だぞ、それじゃ。

公共土建にウン兆円をつぎこんでも今年の成長率はたったの１．２％です
しかも原資は国の借金で土建してるので将来の増税のさらなる理由になるでしょう
それでも好景気だー人手不足だーとのアナウンスをするのは12月に10%にする布石ですね
その頃成長率がどうなってるかだね。日経の別記事のとおり消費税転嫁不能による
中小企業の倒産は増えてるでしょうね

サービス残業させて経営陣は高級車ってのが多い。

本当に人手不足なら賃金が上がるはずだがそうじゃないからな
慢性的に人手不足だった業界を取り上げてさも全体がそうであるかのように煽ってるだけだ

>>466
昔の人はお父さんが一人働けば普通に４人家族を充分豊かに養えたからね

＞最近人手不足ニュース多いな…

外国人の移民を推進するために、
広告代理店ががんばって、東京＜犯罪者＞メディアを
使って日本人を洗脳中ですwww

ハローワークにいけば、今の実態がわかるよ。

待遇と賃金次第で、人は集まるだろ。

資本側はもちろん
労働者側も正しい対価認識を持たないと共倒れるかも知れんね

日雇いバイトが集まらないけど、正社員は雇いたくないから、工事を受注で
きないというのは、人出不足というより、雇用不足だろ。

時間給750円maxでしか人をこき使うことしかできない使用者＝虫の息の会社

じゃねーのかなと・・・

アルバイトで安くあげようとするからこうなる
まあ飲食なんて多すぎるくらいだから減ったくらいが正常

足りぬ足りぬは努力が足りぬ

>>478
ビジネスモデル的にそういう企業は待遇と賃金をあげられないんだろ。
すき家が2名体制で良い給料出すようになったら、あの安いメニューを出すことが可能か？
あの安いメニューが高くなれば、他のところに行くだろ。
値段が倍になっても食いたいていう料理ができれば別だが。

>>484
最初から無ければ行かないだけだが。
その分自炊するなり他の店に行くだけ

つかおまいら

地方の「ど田舎」だと、いまだに自分たちは仕事をとってこれるんだぜ！ひゃっほい！っていう
「勘違いバブル脳」の「使用者もどき老害爺」が山ほどいるから困ったもんだｗ
そういう爺に限って人を見る目がないからまともな人の採用を逃す

「人に仕事を教え、技術やノウハウを継承させ人を育てよう」という気概のある使用者爺に限って次々に死んでゆくしｗ

でも、土木建築に、リーマンしか経験ない４５歳が応募しても、
書類で落とすけどね。

人が集まらないんだったら、高い給料を提示すればいい。
そうすれば、よそで働いている連中が
給料にひかれて集まってくる

それが、資本主義社会ってもんなんだけどな。

>>484
氷河期以降の低価格販売＝低賃雇用といういわばコスト重視ビジネスモデルなので
いまさら変えられないし、また逆に中価格販売にシフトするほどの経済成長も
起きていない（今年の成長率わずか１．２％）のだから変える環境にもない
そこで人手不足だーとの経営者の嘆きの実質は何かと言えば
低賃雇用が極度に極まってバイト君が集団で逃げ出すほどの労働負荷に至ってしまった点に
あるのであり、もう少しまともな賃金を出せばどうかと言わざるを得ないですね

>>484
つ　流れるところは「冷凍食品ｗ」
逆にいうと、飲食・コンビニは飽和状態だと思う


俺が声高に人を採用して仕事を教えろという業界は建設と造船ぐらいなもん
その建設・造船も人が大杉でドンドン首切り中なんだってな！

人手不足じゃなくて
奴隷不足・(正社員の)雇用不足な。

無期限雇用の労働力が足りないから
有期雇用の労働力の採用環境が一変した途端に
現場が回らなくなるんだろ

>>484
でも、それがアベノミクスが目指したインフレってもんなんだよ。

足りぬ足りぬは、努力が足りぬ

>>487
おまいが経営者なら、そういう業界未経験者はハロワから照会が来た時点でお断りするだろ？

>>490
造船はもう無理だろ。船は世界中どこで作ってもいい
建設はまだ何とかなるかも

即戦力でいつでも切り捨てられて安月給で働く奴隷が欲しい！
そうじゃないと潰れちゃう！いいいのか！

人手不足で倒産とかないない
中小ではコスト増と過当競争に起因する倒産が殆ど

>>495
可能性があるとすれば、マンションなどの高層建築系？
それとも戸建ての一般住宅系？
それもダメなら公共工事や公共事業依存型になると思う

食品・化学・製薬も人材飽和状態なんだって？

>>497
地方の場合、「同業者」大杉が原因の業界淘汰型倒産が圧倒的じゃねぇのか？って思うが

>>494
本当に人出不足なら、採用するだろうな。
経済環境的要因による一時的な兵隊不足は、可能であれば臨時的な職員で
乗り切りたいが、それでは人材が集まらないというならね。
中年の場合は、１５年程度で定年退職時期になるから、雇用調整として
都合が良い。有期雇用を雇うのと同様のメリットがある。

こんだけ企業も人も多すぎるのにアベノミクスときたら「地方の活性化」とかふざけたこと抜かしてるからもうね・・・

「地方行政と地方の「標準化」」が大事だろ！晋三ちゃん

ニート、主婦、ナマポ、年金が働けば人手不足なんてあり得ないし移民なんて必要ない

給料が安すぎて人が来なだけ

>>500
だが、残念だ。地方の零細企業や中小企業には有限会社あがりや「仲良しグループ」あがりの経営者ｗがいて・・・
そういうとこに当たると絶対断ってくるね。アルバイトでも正社員も関係なく

・現在 なあなあで見過ごされてるブラックorグレーな要素をはっきりとブラック認定して大々的に告知。
・労働者対象のブラック相談窓口を設置。
・相談内容を元にブラックの疑いのある企業は即調査。
・調査の結果、ブラックが発覚した企業には高額な反則金を課す。(悪質な場合は即廃業レベルの金額)
・最低時給は1500円以上。
上記を5年後に施行。
施行までに改善できない企業は潰れて頂いて結構。
(最低時給は5年後までに毎年段階的に引き上げ。)

最低限これくらいやれ。

そもそも、個人の起業は除いて、小規模な中小企業が多すぎるんじゃね？
団塊も引退して就労人口も減ることだし、そうなれば不要な中小も出てくるだろ
事業として続けるのなら、社長が個人経営としてやっていけばいいだけのこと
それができないところは閉鎖、合併することになるだろうね

また移民のステマかｗ
人手不足で倒産した企業の名前を公表してみろよｗ
できわないなｗ
すべて捏造だからｗ

大体、現在でも食品や小売り業界は大規模な再編成を続けてるというのに空気読めてない人材不足の業界ってどこよ？

>>507
同意。そもそもこの記事ですら人手不足倒産はたったの「１％」未満です
日経の別記事だと中小企業の苦境の原因は消費税転嫁不能と仕入れ物価高騰だとある
つまり本当の倒産原因は日経の書いてるほうですのー

未だに企業が欲している人材は、
若くてスキルが高くて何事にも一切文句を言わない丈夫な奴隷
だからなｗｗ

そりゃ人手（奴隷）不足になるわｗｗｗｗｗｗｗ

人が集まらないけど残業代は出ませーん

少人数で死ぬほど働いて、これまで通りの仕事を回してくださーい

>>509
それと>>452,499あたり

>>463
まさかこの分野にも「電通のステマ」が来るとは思わなかったよ俺。

>>1
採算の合わない仕事がいくらあってもねえ。

>>380
いや、まだ団塊の金魚の糞世代(1950年代生まれ辺り)とバブル世代というゴミが残ってる。

>>511
「今より徹底的少人数で死ぬほど働いて、今の3倍以上にチャカチャカ仕事してくださーい！」

草不可避

と、建設業界の首脳陣や建築会社の親方は常日頃からｗ

経済記事にも多数のステマがまぎれこんでいるんです
ちょっと横にそれるが日経はまともなほうだけどそれでもステマがよくある
例えば中国経済が物価高騰で外資がアセアン立地を急速に展開していた2011年ごろ
でも日経はまだ中小企業は中韓に工場を建てましょうと説得していた

そのうち、建設業などは業務単価が基準を大幅に下回る事案も平気で出してきそうだなｗ
医師薬剤師だって診療報酬などレセプト系は最低単価きめられてると思うけどそれに満たない事案もあるのか・・・　あぁ

ブラック企業には関わらないことだよ。
社員としては当然、上流からも。

建築業とかって、儲かる？　年収1000万円くれるなら転職してやってもいいかな。田舎でもいいぞ。もう東京あきた

人手不足と言っても豊富な技術や経験を持ってる人対象で
ニートや主婦や新卒は対象外というやつですね

つか、日経新聞はいつから「電通」にお金もらって記事書くようになったんだ？

倒産する企業なんてのは需要がないだけ
潰れて結果オーライ

徐々に労働者が悪いって意見より雇えないとか賃金増やさないとか労働基準法守らない企業が悪いって意見が増えてる気がする

>>512
とにかくもうすっげー人手不足なんだから、手が足りなくても
今いる社員で死ぬ気で頑張って回さないと終いにゃ会社そのものが
倒産しちゃいますよ？そうしたら困るでしょ？
あ、でも残業代は出ないからよろしく、って社畜社員を啓蒙叱咤するステマじゃね？

スキル無し、経験無し、人脈無しは人手とは呼ばないからなぁ

人集めたいなら殿様くらいの待遇しろよ

いつまでもやる気、努力が足りないとか精神論ばかりいってんじゃねぇよ

老人だけでやってろ

>>484
牛丼屋とかの低価格競争は異常。
いっそテイクアウト以外で客単価500円以下(←ドリンク含まず料理のみ)の飲食店は違法にしてもいいくらいだと思う。

個人的には客単価800円くらいが適正だと思う。
安さで釣るのではなく、その縛りの中でより美味しい物を提供可能な店だけが生き残ればいい。

仕事はあるけど採算割れの案件しかないということだろ

http://livedoor.blogimg.jp/dfdgg/imgs/b/a/ba89783c.jpg

http://livedoor.blogimg.jp/dfdgg/imgs/1/8/1812a8fa.jpg

http://livedoor.blogimg.jp/dfdgg/imgs/3/0/301bcf4f.jpg

http://livedoor.blogimg.jp/dfdgg/imgs/a/e/ae860fd3.jpg

http://livedoor.blogimg.jp/dfdgg/imgs/d/4/d49c5e51.jpg

それしかないわな
景気回復ェ…

オリンピックを返上して震災復興資金を絞ればいいだけ

人売りIT系だけど、仕事はあるのにほんと人が集まらない
奴隷商人は奴隷集めないと売り上がらないから困った

まぁ仕事があるのはここ数年だと思うけど

社会的に必要価値の無い仕事
働けばいいという偽善
無意味な精神論
社員が血の滲む努力で得た技術をタダ同然で韓国へ供与

経営者が無能で社員を大切にしない末路がこれ

奴隷側のターンだな。

>>450
ブラック企業が必死だなｗ

ITもIT土方のデスマーチと30代使い捨てぼろぼろがネットで常識になってるから
そりゃ若い人はまず集まらないでしょうね

サイレントテロのガイドライン

・とにかく競争心を持たない。負けるが勝ちでＯＫ。
・食事？１００円ショップ、安い食事で済ませる。高級飲食店で無駄金は使わないようにする。
・衣類の無意味なブランドには興味を持たないようにする。
・同棲、結婚、出産、共同生活等、生産性を促す社会活動には、加担しない。
・子供は只の消費財である。子供一人につき４千万円の出費である。今時、親になるのは正気の沙汰ではない。
・勝ち組(笑)の不幸・転落ニュースを最大かつ唯一の楽しみとすると面白い。
・他人や社会には嵌められないようにチェックはするが、競争には加わらないこと。
・女性は必要に応じて安価な風俗で済ませるようにする。
・基本思考は「所詮、人生なんて死ぬまでの時間つぶし」でＯＫ。
・奴隷労働型企業では働かないようにする。自分の働いた半分は楽している勝ち組に搾取されるだけであることを知る。　
・高級品・高級車・住宅は、使いません買いません。欲しがりません。の思考でＯＫ。
・学歴も金もいい女も思い出も、墓場までは持っていけない。
・今使っている物以上は、持ちません、買いません。の思考で特に問題はない。
・テレビ、雑誌の記事はなにか買わせようと煽っているだけ。そんなものに乗るのはバカ。
・テレビは宣伝する会社である。全て何か買わせようとたくらんでるとみなすこと。
・勝ち組(笑)の競争の誘いには乗らないこと。
・できれば金のかからない快楽を見つけること。
・できるだけまめにオナニーするようにして３０後半まで頑張って性欲を封じ込めてみるのも一興。
・ネットをフル活用しすべての娯楽、生活情報収集は基本料のみで済ませるようにする。
・ひとはすべて快楽で動いている。脳内の電気信号で一生振り回されているだけである。
・快楽に貴賎は無い。ごろ寝・妄想オナニー等々各自の好きな快楽追求で十分である。
・勝ち組(笑)だろうが負け組(笑)だろうが、結局、人生の最後に行き着くところは「死」である。結果は同じなのだ

リクナビ、マイナビ、DODA、ハロワ、派遣、アルバイト
応募しても面接すらしてもらえません、45歳です

おれより頭のいい経営者となかなかあえないから
引きこもって本読んでるほうがましだろ

人件費を上げて人を募集したくても
元請けのピンハネが厳しくて
上げられないということか。

まあ、そんな交渉力のない下請けはつぶれて当然だな。

「後継者難」型が121件

人出不足型が2件から10件に5倍増

>>453
バカ乙

カネ借りた時の金利がほぼゼロな訳ないだろｗｗｗ

＞人出不足による倒産

「ブラック企業が排除される」という側面もあるらしい。

少しでもブラックだと感じたら、転職すること

どこの職場、工場、現場でも
人望あるキーマンを排除していったろ。
組織に無理が効かなくなったんだよ。
でも、逆にこれで良かったんだろ。後ひとふんばりではなく、恒常的に奴隷扱いするようになってたのだから。

人手不足てそりゃ都合のいい派遣賃金奴隷使用でビジネス設計してるからだろ
すき家かよ
今時まともな雇用条件で人手不足なんてありえんわ

中小企業つぶれるしかないわーこりゃ大企業しかのこらんわー全部おまえらのせいやわー

年中募集してる会社は、じぶんの所に原因があると気付よｗ
従業員がすぐに辞めていくから、年中募集するようになる
ではなぜ、すぐに辞めていくのか。

結論は仕事がキツいからｗ
給料がよくても仕事がキツいと続かないんだよ
佐川急便が良い例だろ。

まあ東京で最低賃金ギリギリの８７０円、交通費なし、社保なし
有休なし、ボーナスなしで募集してるとことか、
「人手が足りません」って当たり前でしょとしか言えんw

良い給与かもしれないけど、非正規だし、そもそもブラックじゃんw

>>507
域のかかったメディア指令出てるよね
メディアが消費税仕方がない攻勢をやった時と同じ臭いが漂ってる

http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406503974/

わずか3年前、野田政権が消費税10％を打ち出した時、大新聞はこぞって増税が必要と書き立てた。
テレビでも解説者やコメンテーターが増税必要論の大合唱となった。
本誌は景気への悪影響や、実際には増税分が政治家と官僚の利権拡大に使われることなどを理由に反対したが、
週刊誌のなかにさえ賛成論は多かった。

そのマスコミを手玉に取った仕掛け人の香川俊介・前主計局長がトップの事務次官に就任した。
当時、官房長として消費税10％引き上げの政界・マスコミへのローラー作戦の陣頭指揮をとった人物である。

ああ、人手不足ってニュースを大きくして、
じゃ外国人呼ぼうぜって話にもって行きたいのか…

建設系の元請けピンハネ額は異常。

無理な増築、腐ってる柱は見なかった事に、部材はオリジナルでチープ

納期は短く、現場監督は素人、施主には口でごまかして

職人は安く集めるから、この時期にあぶれてる下手な奴が多い

賃金上げるより倒産選ぶ企業って

ハロワの端末でいつ見ても募集が出てる企業とか”うちブラックです”って言ってるようなもんだから、
転職初心者でも引っかからないし、引っかかりそうな人には優しい職員”止めときなさい”と言ってくれる

そりゃ、人来ねーわなぁwww

>>545
>恒常的に奴隷扱いするようになってたのだから

同意。すき屋事件は序章に過ぎないですね。
実質は氷河期世代をいじめ抜いた低賃・奴隷的ビジネスモデルにより
実は社会全体が低需要・希望ゼロでだんだんと崩壊しつつあるのです
その崩壊がある限界点に達するといっきにガクンと潰れはじめる
日本はいまその「ガクン」の入り口に来ている

どんどん潰れて整理されるべき

仕事があるのに給金上げない
アホか

事務担当しりゃ分かりますが東京商工リサーチ自体が糞ですわ

いくら外食や土建のブラックジャンルとしても、雇ってすぐに戦力になるわけでもなし。
製造業ならなおさら。
じたばたしてもしょうがない。　無計画がもたらしたことだ。

>>552
それも恐らく建築や小売、サービスをしきりにアピールしていることから
高度エリート人材ではなく単純労働の移民に話をすり変えてくると思う

>>556
氷河期世代って、もうアラフォーだろ？
いまだに底辺に居続けている奴って、さすがにどこも雇いたがらないような無能な人材なだけじゃね？
いままで、自分から何一つまともなアクションを起こせなかったわけでしょ？

安く請け負えば仕事はあるし、安い賃金で働く人間はいない
別に不思議でもなんでもない、賃金あげれば人はくるよ

外食とかドラッグストアとか電器店とかの
同じ形態の店が価格競争だけで競って店舗数拡大させているんだし、
いつかは人手不足になるよな。

労働者を使い捨てにしていた
デフレビジネスの自業自得

約3600件の内 16件 全然 人手不足ではない


足りないのは低賃金 サービス残業で文句を言わないマルチタスク未経験若年者

中小が人手不足は自業自得だよ。
給与が低いなら、せめて休みが取りやすい、多い、
などして工夫すれば、氷河期世代が多量に余ってた
時期があるんでいくらでも、分不相応な人材が来てた。
同族のワンマンバカ企業は、不況で人材獲得のチャンスを捨て、過密労働で
そんな氷河期世代を追い出してしまったりしてる。
ま、おれが元いた会社なんだけど、いい人いない？とか
メールして来やがるｗｗｗ
人材倒産でもしても！同族バカ企業。

つ待遇

また「奴隷が足りない」スレか。談合潰しとかもやる意味が分からないしな。
どうしても談合潰したいならちゃんと適正利益が出るような最低価格設定しろってんだ。

まあこんなスレも必要だな
バカのガス抜きとして

足りないのは人手じゃなく知能では？

欲しいのは、風俗嬢なみのテクを持った処女だろ。

一方、生活保護は過去最高

>>567
氷河期世代って、スポーツ選手なら引退する年頃だし、
今では、会社内で体力、記憶力、集中力が衰えて不良債権化している奴が多く出始めているんだし、
その場凌ぎでその時に多く雇っても、使える期間はわずか数年で後は不良債権だから、
しょうがないんじゃないの？

ダンピングすれば得られ受注もあるだろうよ
ものは言いよう

まぁ、これが本当なら良い悲鳴なんじゃないか
安賃金で労働法無視のブラックが淘汰されるわけだから

>>1
＞人手不足は人件費高騰を招き

本当なら良いこと。安倍の誘導にひっかかって移民を入れようなんて
考えないことが大事。

人を育てる事に投資しないと、探しても人材が手に入らんよ。
今までデフレだから即戦力が転がっていた訳で。
それを転がしていれば仕事にはなっただろうがな。

×人手不足で倒産
◎累積赤字で好景気で速くなった資金繰りに耐えられない

人手不足で倒産なんてあり得ないから。
本質的な原因は別のところだし。
ただ単に、経営者が無能なだけ。
好景気でさえ上手く経営できないダメ企業は、
とっととつぶれろ。

どうしても結婚したい
誰でもいいから結婚して

ただし年収５００万以上・４０歳以下のイケメン


こんな感じだろｗ
これ以外なら廃業＝独身でいいやってなｗ

人がいないからのう。

自民党
移民をすぐに受け入れる状況にはない
移民は基本的に受け入れない

自民党国際人材議員連盟
http://jipi.or.jp/?p=352

　５月２２日、自民党の新議連「国際人材議員連盟」が発足した。
会長は小池百合子衆議院議員、幹事長は中村博彦参議院議員、
顧問は石破茂衆議院議員らの強力な布陣で新しい国づくりにのぞむ。

　新議連の前身の「外国人材交流推進議員連盟」
(中川秀直会長、中村博彦事務局長)は２００８年６月、
画期的な政策提言書「人材開国！日本型移民国家への道」をとりまとめ、
当時の福田康夫首相に提出した。

　新議連に参加する国会議員の皆様が先人の業績を引き継ぎ、
「日本型移民国家への道」を開いていただきたい。

　私は全力で国際人材議員連盟に協力する。

人手不足じゃない、まともな待遇をしないブラック業界が苦しんでるだけだ
小売 運輸 建設 外食 製造

すき家や家電量販店など
奴隷として働かせているところは
従業員に今すぐ辞めるよう促せ

>>567
今でも給料少なくても
正社員 各種保険付 残業ゼロ 有給完全消化 年間休日130日(有給と別で)
くらいにすれば
サビ残してるより時給換算で高くなる人は来ると思う

人材系の会社勤めしているけど、中小企業って想像以上に身勝手でバカだから、
奴隷はいくらでもいると思っているし、要求だけ高く、最低賃金で済まそうとする。
例えば、

中国進出業務をマネジメントできる元総合商社や大手メーカー管理職。英語と中国語能力が必須。３５歳まで。
→年収３６０万円、年間休日１０５日。ただし試用期間の３カ月は月給２０万円

経理システムの設計をマネジメントできるＳＥ。公認会計士か税理士の有資格者
（２４時間３６５日トラブル対応に備える）
→年収３６０万円、年間休日１０５日。ただし半年は試用期間で契約社員扱い

クレーム対応担当かつ部下を育成できる元百貨店か元ホテルの部長級
→月額２５万円、残業代なし、３カ月ごとの契約更新あり

自販機の補充、自販機設置営業、大口顧客への配送業務、経理事務を同時にこなす、
タフで営業力と事務処理能力がある人材
→月額２５万円（残業代、営業手当て込み）、年間休日１０５日

とにかく中小って年間休日１０５日が多く、それでも「週休２日で高待遇」って思っている。
一般社員は月額２０万以下がデフォなので、月額２５万円も出せば高待遇だと思っている。
もうアホかと思うような求人を平気で出してくる。

いいかげん氷河期世代でも雇ってやればいいのに
いないよりかは良いだろうに

倒産した会社の財務状況もセットで報じなきゃ意味ないだろ。
本当は人手不足じゃなくて、増税による先行き不安倒産だろ。

で、社長は解雇予告金だけ払ってウハウハってオチだろ？

>>545
まともな事をちゃんと言う人は上に嫌われて飛ばされるし
わざわざ言わないけど本人はまともって人は辞めちゃうからな。
そして残ってるのは・・・って感じ。

>>587
上司店長課長などが名ばかり２０代ばかりなので年上の中年はいりません

今勤めている会社も危ないわ
人が足りないのに人を入れようとしないから納期ギリギリ
一人当たりの仕事量が増えても賃金増えないから待遇の良い会社いくべ
で、仕事できる人がどんどん退職して違う会社行ってる

本当に人手不足なら、他の会社に仕事を流したり、
人を借りたり、派遣使うでしょ。

刺身タンポポで家族3〜4人養えるくらいにならなきゃダメだよね。
程度の差はあれどうせ世の大半はソレ系の仕事なんだから。
刺身タンポポ系の生活水準が上がれば日本は良くなるよ。

>>587
人手不足の理由が雇用にある訳じゃないから
逼迫した労働力不足なら派遣でも何でも動員すれば済むはず
人手を貸し出す派遣会社があるのにそれをしないという事は？

ニートに期待するのはやめて早く外国人労働者を輸入しないとね

（従業員を使い潰す）仕事がある

だけだろ

国営にしてナマポ受給者面倒見ろ

×人手不足
○サービス残業を喜んでする奴隷不足

>>長野県では職人と運輸業者を確保できず、受注した工事を進めることができなかったために資金繰りが悪化したという建設業者がある
>>現在は事業を停止しており、最悪の場合、自己破産の手続きをとらざるをえないという。

は？赤字の額で受注したから倒産するだけじゃんｗどこが人手不足のせいなんだよｗ
ちゃんとした賃金払える額で受注すればいいだけの話

マスコミがさわいでも、自社の新聞販売店経営なんて究極のブラックだろ。
たいていの従業員は、税金や年金さえ払えなくなるという状態。

工場なんかは、経験するほど賃金と待遇を下げる、長くいるほど惰性で転職しなくなるから、そこまで賃金を下げて儲けましょうという路線が浸透してたから。
そこで切れて辞めれば、若い新人かアジアから連れてくればいいという発想だ。
しかも派遣という外部さんなら、３５ぐらいが定年扱い。

人材を買って燃やすだけの燃料にしか思ってないだろ。

安くてよく働く人材なら手に入る
外国人だ

>>仕事があるのに受注できない

中小企業は、いい加減にこの下請け奴隷根性をやめろ。
労働者を犠牲にして利益がでる仕事は仕事じゃない。
いい加減お上に逆らうことも必要なのに気づけよ

>>603
そんなお上を選出してるのは誰だよ？
そんなお上しか選出出来ないから仕方ないだろ
野党を見ろ
売国努しかいないじゃないか

>>587
昔は自分も「いないよりはマシじゃないの？」って思ってたんだけど
「本当にいない方がマシ」な人っているんだよ。
客にタメ口きくわ、勘違い回答ばっかするわ、社内でも色々揉め事起こすわで
こっちが全部フォローしてた。
まだ新人なら大目に見る所だけど、これが40後半の中途採用。

こんな感じのが３件連続で続いたので、以降はうちの会社でハロワ採用がなくなった。

なんだ人手不足か、じゃあ移民を入れれば解決するじゃないか
移民を入れよう 低賃金で奴隷並の扱いで黙って働くぞ 多分
経営者が刺されたり殴られたりしても平気だろ
低賃金奴隷を日本に入れよう

昔は高卒を金の卵と言って人事担当が人材集めに地方を走り回ってた
ハロワやフリーペーパーに求人出すぐらいしかしない企業は潰れて当然

>>603
んなコト言ったって無理だろう。経営者はどうしても会社存続を1番に考える。

だからこうやってどんどん潰れてくれればいいんだよ。
下請けの数が減って減って残った会社がようやく交渉力を持てるんだ。今はまだ多過ぎ。嫌ならヤメろ他所に頼むわ状態。

奴隷が集まらなくなっただけで文句たれるな
そもそも奴隷賃金でないと採算取れないようなビジネスモデルを作る方が悪い
まともな雇用体型の企業なら人なんて黙ってても集まる

中年のおっさんの給料下げれば雇えるんじゃね？うちにも働かないのに若手の三倍以上の給料もらってるおっさんいるし

ニートや無職とか契約の問題にするするけど、実際低賃金なうえに選り好みして働かせてないだろ。

自分のメシを作る時間・その買い物する時間も週に１度２度の買い貯めにして夜中まで働いてるなんてのは普通じゃねえよ。そもそも普通にしてたらおかしいことなんだよ

感謝だけ食って生きろというのか？

>>605
そんなもん面接である程度はわかるでしょ…。

人を育てる事をせず安易に非正規に頼った当然の報い。

>>611

>感謝だけ食って生きろというのか？
ワタミの事ですねｗｗ

だから早く移民を受け入れる必要があるんだよ
細かい議論は後回しにすれば良いからとりあえず受け入れを開始しろ

下請け何社かと良好な関係持ってたらなんとかなる
普段から下請けいじめしてたとこはザマー

>>606
刺されるのは見なし店長だろ
経営者には近づけもしないよ

>>600
新聞は週休1日、12時間以上の拘束時間、
3年以内に自分でフランチャイズを立ち上げなきゃ
一生待遇が変わらず低賃金。
なのに親新聞会社の幹部候補として募集を出すんだよ。

押し紙してくれる会社を作りたいだけなんだよ。
もし潰れてもその会社の責任にできるから。

奴隷なら奴隷らしい扱いをすれば良かったのに

>>605
ハロワはマジキチの巣窟なのはわかるわ
耐性ないと度肝抜く

ただ、ハロワ経由だとナメてるとこもおおいから、ハロワに求人だす会社もそれに集まる側もどっちもどっち。

労働人口が減ってるのに、労働人口の4割が非正規雇用。
更に20代30代の6割（違ってたらゴメン）が非正規雇用なのに人手不足が〜 って
ただひたすら低賃金労働者が欲しいだけですなあ
移民を入れたいだけの提灯

>>602
２０年以上それやってきた結果がこれだ(OECD)。
世界的にみても異常で日本だけの特徴となっている。
http://up.pandoravote.net/up4/img/panflash00084252.jpg

つまりおまえの発想は、世界的に異常だと考えるべき。

だが、これは、不動産バブル崩壊後の大銀行を救済するために＝大口預金者の資産を守るために、日銀と財務省が超低金利政策を続けてきたのが原因だ。
その影響で、アジアの為替を利用した低賃金国家とデフレを招いて、世界を先頭を走る少子高齢化国家を産み出した。

銀行の返済が完了した昨今、その考え＝異常事態は通用しない。

>>605
つかさ、月曜日の10時から2chに書き込めるなんて、ヒマな人事なんだなw
まあせいぜい頑張って、「お仕事」してくれよw

庶民を騙して商売した反動だよ。
騙して商売ならやらないほうがいい。

×人手不足
◎奴隷不足

「好んで奴隷する若者がいなくなったし、外人奴隷つれてこようぜ！」ｂｙ売国自民党

仕事あるのに採用されない
仕事してるのに生活出来ない
はお前らの責任だろ？せいぜい苦しめｗ

人が来ないのは安月給で雇おうとしてるからだろ

見つからないけどローマ崩壊のコピペあるでしょ
あれにそっくりな状況じゃね？
過疎化した地方に外人が入ってきたり、国防を外人に任せちゃったり

>>622
通用してるさ
今もしっかりとね

　　　　三晋晋晋晋晋晋晋,
　　　晋晋晋晋晋晋晋晋晋晋三,
　　 晋晋三　'晋晋晋晋晋晋晋晋i
　　晋晋晋　　　'￣￣三晋晋晋晋'
　 晋晋晋　　　　　　　　　　三晋晋
　 晋晋 I　　 ◆　 ‖　◆　　 三晋
　　I晋　　 ◆ ／）　　（＼◆　 　晋
　　丶,I　◆／● Ｉ　 Ｉ　●＼◆　i'i
　　 I │　 /／　│　│　＼_ゝ │ I
　　 ヽ Ｉ　　　　/│　 │ヽ　　　　I/
　　　 │　　 ノ （_＿＿）　ヽ　　│
　　　 │　　　　I　　　　 I　　　 │
　　　 　I　　　 │　　　　I　　　　I　人手不足は仕事を選り好みする国民に責任があります
　　　　 i　　　 ├── ┤　　　│
　　　　　＼　 /　　￣　 ヽ　 ,／
　　　　　　　ヽ＿　　　　　 'ノ

生活出来ない賃金や自分の貯蓄を切り崩す事が前提の賃金では誰も働かんよ。

人件費上げないだからだろ
親のために実家に戻って就職しようと思ったら
あなたの職歴や資格に見合う給料が出せないといきなり言われた
安く使う前提なんだよね

仕事に少ない時に従業員の首を切り仕事が増え出したら人手ない
のはごく自然で自業自得というものです
将来仕事が増えると判断して仕事が少ない時に従業員を採用して
ちゃんと社員教育した会社が仕事が増えた時に儲けるんでしょ
それが経営手腕というものです

外国人実習生と云う奴隷移民を入れれば即解決


牡蠣剥きの社長様はその奴隷に殺されたけど まあどうせブラックだしいいだろ

バンクバーだったか、高級不動産の購入者はほとんど中国人だってよ。
移民すると自国の街を作り出すので、地元で反感買ってるらしい。
そうでない労働者なら、ぜんぶ人民解放軍に属するわけで、儲ければなんでもいいというのは、水源地を外資に売る土人と同じ迷惑国民といえる。

給料が安いから人が来ないんだよ。
うちは求人出すと問い合わせが殺到するぞ。

マジでこれ
書き入れ時に対応できないから全く儲けられないんだよな

移民推進のためのステマ記事

生活が破綻すると分かり切ってる賃金で働く馬鹿は居ないと思うよ。
其れこそ働いたら負けって事になる。

年休120日以上残業20時間以内ボーナス3か月以上の条件だと凄い倍率になるらしいけど

消費税払えないから倒産です

人手不足　　×

奴隷不足　　○

だいたい自民党が政権持ってる時点で何言ってもムダ
こいつらに愛国心だ道徳だで釣られたバカが、
大増税で死ぬだけの話

人手不足もあるけど、人材不足とは決して言わないのな。
幾らなんでも経験不足の人間だけでは補えないよ。

マニュアル化を進めて、人材の使いまわしの聞く世の中を目指してきたつもりだろうけど、
教えるほうにも教わるほうにも限界はあるよな。
業務を合わせることばかりにコストをとられて、会社そのものが退化していく。

異常な２０年間に慣れて、社会法則化した土人が、淘汰されてゆく転換期でもある。

>>593
中流層を分厚くすることが
税収が増え、少子化が解消し、内需が拡大し、国力増強につながる
いまの働きすぎの正社員の労働時間を減らし、正社員を増やせ
そのかわり給料は平準化して下げるワークシェアリングの推進が
格差解消への道

被用者から絞るだけ絞れという新自由主義の限界点が来たとも言える

ハローワークに行って見ると、魅力がない会社は、いつまでも残ってる。
大体、基本給が105,000円とか舐めてるだろ。
9万円台の会社もあった。
最初から取る気も無いんだろうけど。

若い大工さんの車がシーマやインフィニティだった頃に戻らないと。

仕事あるって行っても五輪や復興特需の一時的なバブルでその特需が終わると一気に仕事無くなってポイ捨てされるのわかってるんだから長く安定して務められる職場探してる奴は行かないわな

>>462
今後は企業が社会からリストラされるんだよ。

>>2
中抜きだけが得意な５次請けとかドンドンつぶれればええ
こいつら吸血鬼みたいなもんだから

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

　移　民　推　進　の　た　め　の　ス　テ　マ　に　注　意　し　ま　し　ょ　う　！　


倒産した企業　→　5,073件

「求人難」型　→　10件

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑

　求人難型は、たったの　0.2　%　以下！！

これのどこが問題なのか？
ただの誤差と言っても良いくらい。
まったく問題にする必要のないゴミデータ。
こんな傾向は無い、と統計学的には言い切れるレベル。


政府の移民政策のためのプロパガンダにダマされないようにしましょう！

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

企業「給与増加するなら倒産のがまし」
こうですか・・・ｗ

外国人は「オマエハシャチョウノクセニハタラカナイデネンシュウ１０００マンナノカ？シネ」
と言って刺すと思うよｗ

ハロワは、統計のお作り専門集団だから、信用しないことだ。

つまり安く受注するんだろ？
人でが集まるような待遇にすればいいのに。

人手不足をしきりにアピールしてるのは産業経済系かビジネス系のニュース
中でも日経の記事数が秀でてる

経団連の思惑絡んでるのがバレバレ

親戚も仕事がない時期に踏ん張ってたけど
実際に仕事がでたら材料費高騰による支払圧迫、やりたい仕事は人手不足で受注できない（〜の資格を持ってないと現場を持てないとか）
で会社閉めてたな。

仕事がでたら楽なると思ってたのに、出たら赤字が逆に増えて
仕事ないあいだに融資うけてた分も返さなきゃならないから、本当に大変だったそうだ。

>>654
実際そうなるだろうよ。

ブラック企業が潰れて行くのは良いことだ このままブラック企業は倒産して 淘汰されるべき
これまで低賃金 過重労働、過労死 過労自殺を推奨してたブラックが淘汰されず蔓延ってた方がおかしかったんだよ
人間を物扱いで粗末にしてきた結果が出始めただけでしょ 待遇のしっかりした企業は苦しんでないぞ

非正規を奴隷待遇で使うことに慣れすぎて、今さら
正社員を多く雇う方式に戻れなくて潰れていくと
一度麻薬に手を染めると破滅一直線

請け請け請け、請けけけけ、ってな感じの企業が
消えてるだけであろう
にわか人手不足だってあと一年もあればいいとこ

ソウカ公明なんかが与党だし、シナチョン入れて身分安泰が目的なのと、英国シオニズムという戦争屋に金玉握られてるのと、日本のマスコミは三国勢力であることと、同和という偽人権屋と公安というCIA下部組織が支配構造にあるから。

人手不足は経営者の自己責任。甘え。
労働者に働いていただけるような条件を提示すればいいだけ。
それができないのは努力不足。

３年くらいかけて中小、零細を倒産させて失業者を増やして労働力不足を解消するシナリオだそうだ
やるべき相手は誰だか分かっているな？

ハローワーク経由の人の履歴書の白さは、異常だな。
免許なし、特技なし、前職派遣ってのばっかり。
3〜40年間、いったい何をしていたのかと…。

>>662
非正規の切り易さの快感を学習したからな
辞めさせたい社員を切れないのは地獄だぜ

「仕事があるのに受注できない　人手不足で倒産企業が増加」

これぞ、嬉しい「悲鳴」てやつか。

>>638
ステマにもならないだろ
外人だからとやすく雇えると思ったら手痛い仕打ち
受けるのは普通の経営者はわかるはず

人手不足というより安い金じゃ人が集まらないというだけじゃないのかね
それで移民だのなんだのっていうのは何か違う

転換期＝銀行の返済がなくなる
ただそれだけのことで、思想信条まで変わってしまう
恒産無きもの恒心なし、とはこのことだ
昨今、成り上がりともいえるが

>>462
じゃあなんでバブルより上のおっさんにまともに働く人が少ないんだ？

>>659
おまえの親戚がバカなだけ
笑わせるな

今さら人手不足と言われても
もうやる気ないから

人手不足ではなくあまりにも待遇が悪いままなので人が集まらない
統計でも賃金が横ばいなのは確認できる
また仮に雇用したとしてもバイトなどの非正規が多い
新自由主義による国民貧困化は常に着々と進行している

忙しい時期はそんなもんだぞ
倒産するのは明らかに経営が糞だろうと思うけど

共産狩りの時代を経験してきた世代は、なんとなく資本主義っぽく振る舞いたかったのだろうが、もともと経済活動の有効性を考えないところまでいってしまったのは、２色に分けたがるCIA＝公安の作戦勝ち。

移民しかないな

働かない贅沢しないのサイレントテロ成功してたのか？

>>29
単価が合わないから派遣でも大きいところはこういう案件は受けない。
中小派遣だとゴミみたいなのはけっこうあるみたいだけど、そこの条件でも来るような奴だと
使えないとか言ってるんじゃないのこういう会社。

移民来たら日本で外国人が労働関係のストやデモをやってるところを見ることになるだろなぁ

あと何か月かすると消費税納税できない倒産が増えてくるだろね

仕事があってもなくても倒産って、どういうことだよ。

うちの会社も人手不足だ
休日出勤や夜勤が入りまくって勤務シフトが滅茶苦茶になってる
採用条件を緩めて、少しだけど給料も高くして人を募集しているけど、
元からいた人との給与水準に差が出て不満もたまってる
そのせいで、さらに社員のやる気がなくなって辞める気な奴がたくさんいる
このまま行くと破綻だな

景気が良くても人件費に転嫁しないという業界の意思表示だろｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

労働環境にうるさい移民が日本のブラックな職場に馴染めると思うか？

前からおもってんだけど生活保護受けてるヤツ沢山いるじゃん？
これからは生活保護受けるには こういう企業で月に25日以上働くことを条件にしたらどうだろう？
で、企業側は最低賃金を国に払う
なんで出来んの？

>>686
中小の人手不足は消費税のツケを人件費に転嫁して人員を切り詰めせざる得ないからな
御用でない経済学者が懸念して予想してた通りの事が起こり始めている

>>684
実際問題として新しい人に給料払って、設備に金かけてまで存続できるほどの単価の仕事は結局無いってことなんだろうな。

人手不足とかいったいどこの話しだよw

>>691
月収20万以下、サビ残上等、経験豊富で文句も言わずに働く
若いスーパーマン奴隷が人手不足なんだよ。

小売外食は安い金で、長時間働かないといけないからなぁ
そりゃ若者は避けるわ

移民が解決してくれるさ

>>693
同業他社でバイトしてる外国人留学生にすら避けられてるのに日本人は…とか言い訳する
バカな会社もあるくらいだからな、実際その単価でないと持続不可能なレベルのなのを対外的に言い訳するにしても、
もう少し頭使えよっていう。

しかし企業もアホだよなあ。
少子化で20代がそもそもいないんだから、いない人材の争奪戦なんかやってないで、
30代40代に目を向ければいいのに。

30代前半なら、高コストパフォーマンスで使えるだろうに。

適正な賃金を払わないのに人は来ないよ
20万以下でサビ残しまくりならばコンビニの時給と同じだよ
もちろん移民だってそれならコンビニに行きますね

10年前から言われてたことだな
団塊の退職と少子化による人手不足
長期的に経営判断できないようなとこは早く潰れた方がいい
優秀な労働者を確保だけじゃなくまず労働者の確保される時代になる
まぁ安倍が移民受け入れするからすぐ人が余ることになるかもしれんけど

>>697
ほんとそう思うわ。空調無しで一日中重量物抱えて働くような工場も
連暖房完備で特に肉体労働でもないコンビニはそれほど時給変わらないんだよな。
工場なんて体壊して戦力外になれば「はい、さよなら」だし、
どの国の人間が考えても超絶ブラックの日本の工場より
コンビニや飲食に行きたがるさ。まあ、それなりに日本語は話せないと駄目だけど

凄いな ちょっと前まで皆自己責任しか言わなかったのに時代は変わったな

殆ど後継者がいないだけじゃねーか

「自己責任」なんて言葉は搾取する側が作り出した
労働者を騙す言葉でしかないものな。それに多くが気が付いたってことだわ

>>700
そもそも純粋な意味での人手不足なんて大嘘なんだけどね。
企業評価サイトが充実して、ブラック企業が避けられるようになったり、
スーパーマン募集に引っかかる人間が少ないとか、そんな理由ばかりだよ。

企業が適正なコストをかけないから、安く使えて即戦力の人間だけ欲しいなんて
アホみたいな話になるんだよ。

自己責任って言うやつは自分が同じ立場になった時は被害者ぶることは分かる

自己責任だから労基署を廃止せよなんて言ってた某女史もいましたね

>>696
30代以上の高齢者は今でも削減対象
20代の低賃金労働者が足りないって話を聞くことはある

人手が足りない≠人材が足りない

一緒にするな

お前らの会社は過去に何百もの応募者を採用する機会を放棄してきたのだろう

>>706
50代以上が使えないのに高給取りで削減したいって記事はよく見るな

いままで散々、従業員を粗末に扱ってきたバチがあたったというだけの話でしょ。
驕れるもの久しからず。

今まで絞り込めるだけ絞り混んできた反動が来ただけでしよ
自業自得じゃないか

労働者が消費者であり次世代の出産・養育者であるという国の根本を忘れてしまった
これ以上労働者イジメをすれば崩壊すると気付いたか・まだ気付かないのか

潰れるがよいｗざまあああああああああああｗｗｗｗｗ

>>711
まだ気づいてないからこその移民でしょ。

>>709
これを企業の泣き言だと思ってる感性もおめでたいな
もしかして賃金上がるとか本気で思ってない？

大丈夫、即戦力の移民が助けてくれるよ！

実際には仕事どころか言語や文化から教育が必要な人材がほとんどだと思うが、
日本人の若者すら教育できない企業に移民の教育が可能なのかね

ホワイト企業のみが生き残ればよい。
労働者を奴隷としか思っていないブラック企業はどんどん淘汰されるべき。

>>704
それ

勿論経験者ね
35以上はお断りだよ
あっそうそう週２の休みはないよ
有給？何それ
で給料は15万ね

誰が来るんだ？

今まで散々、求職者を選び好みして落としまくり、奴隷と同じような待遇でこき扱ってきた報いだろ？？

今現在で、人不足な会社は、確実にブラックと見なして避けていると思うわ。。。
正社員として雇わず、パートやバイトや派遣とか、何時でも簡単に首切れるような求人ばかりだからな。。
人の人生をボロボロにしておいて、よく人材不足と言えるわ！！

ブラックが淘汰されてるだけだろｗｗｗ

>>709
その通り

>>719
その通りだな

人手不足で倒産->補助金出せ

で合ってる？

>>715
企業「移民してくる人材は、日本語も風習も文化も学んでくるのが当然」
企業「外国人は低賃金でも文句言わず働き真面目」
企業「移民は不要になったら解雇すればいい」

人手不足だが給与は払いたくないんだよな、かといって海外に発注するのもな
そうだ来てもらえば良いんだ移民をいれよう！
そのためには安い給与でも暮らせるようにデフレにしなければ！

もう、解りきってたことだけどな。
いくら景気が悪いからって、正規を極限まで減らして、
非正規だけにたよる方法では、長く持たないってのはさ。
単純に経営者の自業自得だよね

人手不足で賃金上げない？
勝手につぶれろ

経営陣じゃなくても散々パワハラしてきた奴らも多いからなあ
しかし都合が悪くなると自分を雇われの身で弱い立場だと言う

逆にこれで零細ブラック・悪徳業者が淘汰されるなら願ったり叶ったり

>>575
お前、読解力なさすぎ

この手のスレでは
すぐ会社がぁ、経営者がぁ、って言いたがるニートが溢れるけど
本質は客側の意識なんだって
良いモノを安く買える、作れる、サービス受けられるなんて思っちゃダメなんだって

つまり急激に日本が沈没してるんだな
そりゃそうだ
回りを見ればゆとりと自己中とジジババしかいないし

>>702
雇用側がダメになるのには自己責任という表現を使わないダブルスタンダードっぷりに
よく現われてるね。

>>706
30代は使えても使えなくても採らなかったから元々正社員数が少ないって職場は多いからね。
>>1みたいなところはそもそもそろそろ主戦力になってくる世代がもともといなくて、
引退間近とド新人のセットじゃどうにもならないってところも多いかと。

>>724
で誰がそんな国に来るんだって話で終了という。

派遣が増えて仕事のできない正社員が増えてるし
派遣のおかげで正社員は出来が悪くてもリストラされずにすんでる

やっっぱり竹中さんの持論はただし
一刻も早く移民や外国人労働者の受け入れを拡大しないと
いけないんだよ

>>514
オマエのことか
自己紹介乙

>>731
労働者自身が消費者だって気づかないバカが、
価格競争を引き起こしたんだからどうにもできんでしょ。

それに、目の前で価格競争されて、高い物を選ぶ消費者はいないよ。

もういつ移民の話を切り出してくるかは時間の問題
消費税あとの来年初め頃か

今、第1回超党派座談会 移民・外国人労働者受け入れ政策の記事が出ている
移民は仕方がないという論調で進めるようだ

不況時に労働者を切ってたら好況時に労働者が集まらなくなったでござるの巻

>>731
いや
経営者の責任は圧倒的に大きい

http://www.tsr-net.co.jp/news/status/half/2014_1st.html
朝鮮人の書いた妄想

企業「若くて安くて文句言わないヤツが来ないから、会社やーめた！」

今、景気が良いとか、失業者が減ったとか、給料や茄子が上がったとか、求人倍率が上がったというけれど、
これ全部嘘なんだよね。。
失業者が減ったとか求人倍率が増えたと言っているけど、
中身は正社員求人の増加や３０代以降の求職者の正社員求人が増え採用されているのではない。
バイトやパート、期間雇用、や派遣などの非正規求人が増えているだけで、
何時でも簡単にクビに出来たり安い人件費で済ますことができる奴隷労働者がいないというだけの話。。
給料や茄子が増加していると言っても、あくまでも平均値で試算しているからな。
大企業のエリートや経営者の給料やボーナスが大幅に上がったがため、そういう奴らが平均値を押し上げているだけ。

これだけ非正規求人が増えている中、人手不足だ〜、人が全然来ないと言っている求人は、自分たちでブラック会社だと、
世間にアピールしているような物。。
ちゃんとした待遇で、労働者を大切にしている会社は、そもそも人手不足にはならない。。

>>739
その移民が移民の国を日本国内に作ったらどうなるのかな
欧州ではイスラム系住民地区との軋轢が大問題だよ

人手不足＝ブラックというのは確定なんだから、
労働者をちゃんとした待遇で雇わないような会社は、社会には必要とされていないから勝手に潰れればよいと思うよ。

あるいは、人を雇わずに経営者やその取り巻きだけで会社を運営すればよいだけの話。
何で、赤の他人の経営者の幸福の為に、労働者が奴隷となってその会社に尽くさないといけないのか？？？


あと、期間雇用や派遣で働いている人は、ほんとマジで全員仕事辞めてほしい！！！
こうやって非正規で働く馬鹿な労働者がいるから、会社は非正規で募集しようとするんだよ！！
ちゃんと正社員として働きたい求職者にとって、迷惑な存在だ。

現実問題として20代人口が少ない、これからどんどん減るわけで
クソ仕事なんかつかなくてよくなっちゃうのよね、近視眼的には、若い子は
なんでわかんないかね

通勤がクソ不便な場所に勤務先作っておいて公共交通が使えない早朝からの始業なら割に合わない車所持者しか応募者居ないに決まってんだろ

>>747
実は若年人口が貴重なのだからむしろ賃金が上がる要因になる
移民を入れれば逆にだだ下がりとなる
移民のせいでEUの賃金下がって大問題なのは池上さんも一昨日テレビで解説していた

簡単で誰にでもできるお仕事です！
アットホームな環境で仕事もプライベートも充実！

【給与】18万5千〜(経験者は優遇)
【応募条件】4大卒以上、30才未満、業界経験者のみ
【福利厚生】年間休日105日

求人サイトに出てた、とある企業の募集。他の企業も内容は大差がない。
営業は景気のいい事ばかり書いてあるけど、どうせ身内を売ったら解雇だしね。

倒産しても賃金は上げんと言う強い意気込みを感じる

でも移民だけはかんべんな！

ドイツ並みに最低賃金を引き上げるには
労働体系を根本的に見直さなきゃならないだろ
それを民主党の支持母体である官公労や連合が受け入れるわけがないｗ

人手不足と言ってもバブル期や高度成長期と違って
売り手市場にならないんだよな
やっぱ消費税のせいで先行き不安感がありすぎるせいで
企業が慎重になってるのかね

要するに高齢者の面倒だけが問題なのに
移民を入れたら移民も高齢者になるのだから本末顛倒だね

さらには移民の親まで移民してくる高齢移民がNZでは大問題だ

団塊世代が介護を受ける10年程度だけ補助金で介護を重点化すれば良いだけの話だな
そもそも10年も介護を受ける人は少ないが

まともな給与払えば、人手不足になるはずないんだが

>>750
アットホームは地雷だな
仲良い連中だけでつるんですげー居心地悪かった
職場仲間なはずなのに敵視したりわけわからん

大手よりちょっと少ないくらいの給与設定なら、小さい会社の方が１から１０まで携われるし
アットホームな雰囲気でまったりやりたい人もいるから入る人いるだろう
採用に困る程くることはないだろうが
人手不足に至る程にはならないだろ

>>750
30歳未満経験者にこだわる会社は多いんだけど、正直かなりの確率で同業他社でなんかやらかした奴が集まっちゃうんだよね。
同じ仕事やってて5年以内で辞めて来た奴に期待するなら未経験とかもう少し年行ってるのとかの方が安全だといいたいのだが。

>>754
キャッシュフローを作れるだけ作っておかないと、
何かあった時に即飛んでしまうから。

それに、一度安い給料で使うことを憶えてしまった企業は
もはや二度と真っ当な給料を出そうとはしない。
何よりも、高い金で企業に請求できないから、
結局は人件費を削らざるを得ない。

わかり易く言えば、大企業がもっと中小への金払いを良くすれば、
産業全体が明るくなるんだけど、守銭奴企業は
「だったら海外に受注するから」と脅して、それをしないってこと。

建設業がブラックなのは建設業界のせいではないよ
従来は従業員の給料や儲けを一定まで確保するため
業界的な談合があったけどマスゴミが大々的にバッシングして
今では価格競争で真っ先に人件費が削られブルーカラー総ブラック

カスゴミも本や新聞で再販売価格制度とか建設業と同じ事してるのに
それを棚に上げて批判してゲスの極みだね死ね糞マスコミ

>>759
第二新卒が転職業界のブームらしいよ。
就職したはいいけど、2〜3年で退職する若手が50％程度いるらしいので、
「ビジネスの流儀を学んだ若手」として採用しようって流れ。

実際、35歳を2人を雇用する金で、第二新卒が3人雇えるから。
管理職だけ残して、他はリストラして若手にした方が、
会社としては利益が上げられるって寸法。

今、日本の企業は40歳前後が実質的な定年と化しつつあるそうな。

>>761
マスコミというか新聞社はひどいよ。

配達員を「幹部候補」として募集するのはいいけど、
4週4休で低賃金のブラックなだけではなく、
独立企業させて、押し紙させるのが狙いだったりする。

>>9
建設関係なんて大忙しだろ
ただ仕事も出来ない素人を雇うだけの余裕が無いだけ

下へ下へと無理難題を転嫁するから一番下の非正規すら
これじゃやっていけないわと逃げ始めたのがすき屋のケース
既に社会が壊れ始めてるわけ

人手不足なら月たった20万でいいから雇ってよ

これも民主党が公共事業無くしていったのが原因だな

>>1
＞人出不足による倒産が増加傾向にあり、2014年上半期では

日本政府による外国人労働移民を促進させる目的で、今後このようなニュースが増えていくものと思われる。

◆外国人移民労働者が働けば当然所得税、住民税、消費税など あらゆる税金を日本人と同じように払います。

でも、外国人労働者が長年税金を納め いざ病気やケガで働けなくなり解雇されても生活保護を受ける権利が法律で保証されていない。

つまり、働けなくなった外国人労働者やその家族は　使　い　捨　て　

◆外国人移民労働者が働けば当然所得税、住民税、消費税など あらゆる税金を日本人と同じように払います。

でも、外国人労働者が長年税金を納めても地方参政権すら与えようとしない。


日本政府による外国人労働移民政策の目指す実態は　労働奴隷を輸入する現代版に等しいのである！！

>>768
だから帰化を簡易容易にしてんだろ自民党は
どっちにしろ外国人の大量移民は絶対反対だわ
物価だけインフレして労働者の賃金上げないとかインフレの意味ねーわ

>>1 低賃金で働いてくれる人が居ないからじゃね？

凶悪な納期と低額の報酬しか提案できない発注元が悪いだけ。

求人があるのに就職出来ない
なにせダブりが多いからなぁ

見積もり段階で3割以上値上げしたな･･･来なきゃ来ないでおｋおｋ

>>772
就職出来ないのではなく、奴隷求人しか無いので応募すら出来ないという感じだな。

人手不足で倒産は嘘
中小企業イジメの安倍のせいです

人的資本無視して公共事業やりまくったらそりゃ人手不足になるわな
自民党、ケインジアンはアホの集まり

>>776
必要もない工場増やして、無駄に税金を浪費し、土建屋が儲かっているだけ。。

こんなの長く持たない。。
だから、建設業で働きたいという求職者は居ない。

数年前に雇い止めやリストラしまくって、今度は人手不足？

本当に勝手だな　　リストラされた人や辞めていった人
死んで行った人の事を考えたら、リストラや雇い止めした企業に採用を10年は禁止させろよ！

>>778
リストラされた世代は今でも結局は過剰なくらいなんだよ、
戦力として不足してるのは最初からほとんど採らなかった世代と同等の能力の人で、
予算的に雇えるのは今の新卒程度という。

そんな都合のいい人材なんてどこにもいやしないだろ、
いるのは中堅の給料が欲しい初心者ばかりで。

>>779
でも、ちゃんと初心者でも一から教育してくれるような会社増えないと、
今後もずっと人手不足だぞ。。。

>>779
> そんな都合のいい人材なんてどこにもいやしないだろ、

若くてキツい仕事で低賃金でも文句を言わない都合のいい人材なんて
どこにもいるわけないよなｗ

>>780
最近は少子高齢化の影響で、各企業ともに平均年齢が上がってるから、
第二新卒を「新卒」として扱うことで、これをカバーしようとしてるんだよ。
だから、求人を見ると、やたらと「第二新卒」「OJT」って単語が飛び交ってる。

もっとも、40歳で首切る気マンマンだから、下手に専門職種に行くと
潰しがきかなくなるけどね。

若いうちは華やかな業界に憧れるかもしれないけど、
資格業でインフラ系の仕事をやっていくのが、一番無難かもしれない。

いま、スカウトメールガンガン出すところも、
ブラック業界やブラック企業ばかりだもんな。
リクやマイナビ、最近やたったらスカウト来るけど、
お前のところいくくらいなら、死んだほうがマシな企業ばっかだわ。

終身雇用ならこんな事にはならんのだよ、馬鹿め。
必要に応じて雇用調整とか勝手の良いことやるから、こういう状態になるわけよ。

失業率って下がっているの？
あんまり下がってないよね
安い金で雇おうとするからだろ！

これ嘘だね
外人を安く雇うための情報作戦
生活保護無くすように働きかけた方が人手集まるんじゃない？(笑)

何時の時代も、大本営発表は下手くそだな。
魂胆バレバレ。
移民入れたきゃいれればいけど、社長の可愛い孫とか
シナ人ぶっ殺されなきゃいいけどね（笑）

建築業は、フクイチ・五輪関連も含まれるだろうからな数値的にはあやしい

販売・サービス業は、女性を促す罠だな。中高年男性は洋梨

人手不足→×
労働内容と待遇が賃金と見合ってない為、そっぽ向かれて人が集まらない→◎


物ごとは正確に表現しましょう。

嘘だの何だのうだうだ言ってないで、明日ハロワに行ってくるだけで現実が解るだろ。
自分の目で見て判断しない奴はそのまま家に引籠ってる未来しかない。

こういう捏造ニュース流すところは本気で取り締まれよ
言論の自由とか言ってる場合じゃないだろ

じゃあハロワは閑散としてなきゃおかしいわな
人手不足なんだから

それどころか、うちの近所のテナントなんて、
どこも５年間くらい店子が入らないん。
地方都市だけど不景気でどの企業も支店たたんで引き揚げてるよ
だからテナントが埋まらない。よってマンションに建て替えてる

去年の年末に起きた餃子の王将社長の射殺事件はこの一連の流れの合図だったのかな。

団塊が釣れたぞーーー　　

>>737
>>737
>>737

景気が良くなって文句言う奴なんなん？と思ったが解った。
景気が良くなったら親に働らかない言い訳ができなくなるニートどもか。

競争力のない会社がつぶれるのはいいことだ
ほっといてもブラック化するだけだからな

デフレが長すぎたせいで殆どの企業がブラック化してしまったよ

（安く雇える）人手不足

>>1
＞人出不足による倒産が増加傾向にあり、2014年上半期では

日本政府による外国人労働移民を促進させる目的で、今後このようなニュースが増えていくものと思われる。

◆外国人移民労働者が働けば当然所得税、住民税、消費税など あらゆる税金を日本人と同じように払います。

でも、外国人労働者が長年税金を納め いざ病気やケガで働けなくなり解雇されても生活保護を受ける権利が法律で保証されていない。

つまり、働けなくなった外国人労働者やその家族は　使　い　捨　て　だ

◆外国人移民労働者が働けば当然所得税、住民税、消費税など あらゆる税金を日本人と同じように払います。

でも、外国人労働者が長年税金を納めても地方参政権すら与えようとしない。


日本政府による外国人労働移民政策が目指すその実態は　奴隷輸入の現代版に等しいのである！！

そういう人の扱いをしてきた会社だから倒産して当たり前だろ。

請負が倒産するって事は、発注にも相応のダメージがあるんだろうけど、そっちの方はあまり聞かれない

>>1
＞人出不足による倒産が増加傾向にあり、2014年上半期では

日本政府による外国人労働移民を促進させる目的で、今後このようなニュースが増えていくものと思われる。

◆外国人移民労働者が働けば当然所得税、住民税、消費税など あらゆる税金を日本人と同じように払います。

でも、外国人労働者が長年税金を納め いざ病気やケガで働けなくなり解雇されても生活保護を受ける権利が法律で保証されていない。

つまり、働けなくなった外国人労働者やその家族は　使　い　捨　て　だ

◆外国人移民労働者が働けば当然所得税、住民税、消費税など あらゆる税金を日本人と同じように払います。

でも、外国人労働者が長年税金を納めても地方参政権すら与えようとしない。


日本政府による外国人労働移民政策が目指すその実態は　奴隷輸入の現代版に等しいのである！！

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>>786
で、外人を安く雇ったらその外人に反乱を起こされる未来が見えるw
外人は従順な日本人と違って大人しく奴隷待遇に甘んじていないからね
数が少ない今はまだしも、数が増えたら間違いなく一致団結する

19〜28歳のゆとりの人数を9としたら、6歳児は2ぐらいだかんな？
小さい子がほんと全然いない
ゆとりがそこそこいるからといって
代わりはいくらでもいると思ってたら、倒産していくとこは増えるぜぇ…ｗ
無能でも俺んとこ安いから生涯雇ってやるよ
って気概がある人じゃないと今後倒れてく
どうせ大儲けできるとこに有能なのが集まるんだから
時給1000円もいかないようなとこぐらい年代問わず無能で十分だろ

働かないおっさんクビにできれば若いの2人は雇えるぞ 世界一リストラが難しいらしいけど

>>806
働かないおっさんか…
時給低いなら常にマイペースでぐうたらな人で十分じゃね？
時給750みたいなとこで、まるで時給2500みたいなハードワークする必要はなかろう

>>807
大手の工場にいるけどろくに働かずにミスしまくり常識がまるでないおっさんが噂では800万くらい稼いでるらしいんだわ 使えなくても大手は労組が強いからクビにできないらしいし 早期退職もリーマンレベルがこないとないらしいし

例え無能でも時給800みたいなとこなら雇うべきだし、
そしてそんなはした金でも独身として経済を回す社会の歯車になるぐらいはできる
それを怠ってきちゃあ、時給に合わない有能ばかり選り好みしちゃあ、
そりゃ倒産しますよねー
労働者は消費者にもなりえるということを経営者が解ってないんだわ

足りぬ足りぬは

努力が足りぬ

>>667
まさか時給1000円未満で選り好みしてそんな人たちを落としまくってないよな？
散々言われているよな？真に有能な人は大金稼げるとこに集まると
時給低いなら無能な人たちの受け皿になる気概持てよ

自己責任だろ？さんざんそういってたよなあ？
ﾌﾟｹﾞﾗ

>>559
本当そう
よそ様の会社の業績だの潰れただの
言えるような会社じゃないよ

価格転嫁や
技術伝承がうまくいかなかったんだろｗ


素人雇って仕事になるわけないだろｗ

>>1
＞しかし負債額が1億円未満の倒産企業は3,606件にものぼり、前年同期の3,925件からわずかに減っているものの依然として高いままだ。

＞今回の上半期の倒産に目立ったのは人手不足による倒産だ。求人を募集しても人が集まらず、
＞休業や廃業に追い込まれる企業が増加しているのだ。
＞「後継者難」型が121件、「従業員退職」型が6件、「求人難」型が10件で、合計137件となっている。
＞人手不足による倒産企業の負債総額は151億8,600万円にのぼる。特に「求人難」型は前年同期で2件だったのに対して、5倍にも増加している

人手不足で倒産企業増加って、1億未満の倒産企業は依然として3605件もありながら、
そのうち、たったの10件（前年2件から5倍に増えたと言ってもわずか10件ｗ）じゃんｗ

この程度のなら、景気がよくなったからとか言うより、単なる上の世代の退職と少子化による影響なだけだろｗ

>>696
騙されている事にすら気が付かないような、アホな若い人でなければ駄目なんだよ。。

人が居ないから外国人を導入しようという雰囲気作り
政府、産業界グルになって外国人労働者受け入れの下地作ろうとしてるだけ

担い手育てる事を怠った結果だろ
そんな所が外人安く雇った所で何も変わらんだろう
倒産すべくして倒産してんだよ

子も増えず廃校となり合併する学校が増えるねえｗ
人を大事にしない国が、会社が滅んでいくならありがたいもんだわ

ハローワークに行ってみろ
仕事を探してる人なんて腐るほどいるわ
人手不足言ってる業者は糞みたいな待遇でこき使うから避けられてるんだろ


仕事があるのに人手不足倒産なんて妄言は「儲かりそうな株があるのに金がない」とか「今日パチンコに行けば
勝てそうな気がするのに金がなくて行けない」と同レベルの発想だ

人件費にみあわないものは仕事があるとは言わないだろ

後継者難が一番多いよ。
人手不足や従業員退職よりも。

>>822
それもちゃんと育ててない連中の自業自得だ
自己責任

人手不足というが、人手を選り好みしすぎてるからだろ
さらに、後継者を育てようという意識で社員を育ててなくて使い捨て感覚なら、そりゃ人はこねーよ

俺自営業。
仕事請けきれず断る事もある。
でも潰れない。
人手不足って言うよりも単にそこに仕事できるやつがいないだけだろｗ

そりゃあ安い給与で人を
こき使うなんて考えじゃ人は集まらん。
足元見られてすぐ辞めるわ。

低時給のとこさえ無能を自己責任で散々片付けてきたよな？
いっそそうやって自己責任の志を貫き通してろ
倒産したかったらな

今はまだ序の口に過ぎない…。これから倒産は加速的に増えるから怯えてろ

>>761
建設業界の低迷に、談合は全く関係ないと思うよ？
過去に公共事業で甘い汁吸ってたのは、業界でもほんの一握りの会社だけなんだから

建設業が低迷している原因は、規制緩和だよ・・・
建築だと、無許可業者がリフォーム工事をする際の請負金額の上限が緩くなったり
電気だと、資格の所得が簡単になったのに、エアコン工事は無資格でもOKになったり
水道とか、資格を全国統一したまでは良かったけど、作業経験の無い人まで起業したり
そこら中に素人作業員が溢れてるんだよ

昭和の頃は、建設業許可を所得しなければ、モグリの業者とか言われてたけど
今は、建設業許可なんて必要ないから取ろうとしない
本来、建設業許可を所得しない業者は、一定金額以上の工事はしてはいけないんだけど
「知らないから」、当たり前に工事して、元請けに言われるまま、領収証を分割処理する

技術も技能も無いから、安い単価で工事して、それで問題ないから努力もしない
工事店の社長が、建設業法も知らずに建設工事をしているんだから
そこで働く従業者も、まさか自分たちの仕事が脱法工事だと知らないまま惰性で働いて
当然、そんな業者に、まともな単価で発注するはずもないし
発注する側も、単価が安いから、気が付かない振りをして、仕事を回し続けて
今更、切るに切れなくなってしまってるんだよ

資格とか許可とかは、国が厳しく規制すれば、みんな嫌でも所得する
資格や許可を取ることで、法令を意識して仕事をするようになれば、必ず単価は上昇するはず
業界の門戸を広げるつもりだった規制緩和の結果、手先の器用な素人が価格を下げ
高い技能や技術を持った人たちが職を失い、技術者不足とか言ってる状態

仕事がガンガン来るということは安く請け負うからだろう。

ということは人件費もかなり安いということ。
したがってブラック企業が悲鳴を上げて倒産しているということ。

ブラック企業が倒産することはいいこと。

倒産件数のごく一部じゃねかよｗ

値上げすればいいだろｗ

はいはい、移民移民

>>1
給料あげられなかったら退場すればいいだけ。
貧困ビジネスだろ

プログラマーは余りまくりやけどな

うんうん

もうニートに期待するのはやめて外国人労働者を輸入しよう

　
人が少ない、集まらないのは仕事にに見合った賃金が支払われていないということ。
至極簡単な理屈。

こういう言葉を投げつけてやりましょう

「計画的な採用していたの？」
「未来設計どうなってるの？」
「きちんと努力していたの？」
「自己責任だとは思いませんか？」
「貴方の会社を選んで就職して何か良いことはありますか？」


だって不況時には、採用側が学生に上から目線で言っていたもんね

「計画的な就職活動していたの？」
「未来設計どうなってるの？」
「学生中に勉強に励んだり、資格を取ったり、きちんと自己啓発していたの？」
「自己責任だとは思いませんか？」
「当社が貴方を採用して、何か良いことはありますか？」

>>837
元請けの単価が同じで
末端の給与が上がるわけがねー

時給アップしてるように見せて交通費出なくなってたりとやることがせこいんだよこの国のジジイどもは

社長がやりゃいい

うち、２人募集したら１２人も応募があったけど？


人手不足って局地的な現象ではないのか？？

この状態はキチガイ安倍が辞めて次の総理が尻拭いするまで続く
マジで次の総理はかなりの苦労をするだろうな

飛んで火にいる夏の虫みたいに
入ってきた人をここぞとばかりに低給酷使してるから悪いんだろ。
そんなことされるなら、できるだけ働かずに100均やスーパーの残り物で慎ましく生きようというのが
今の人の考え方。

給料というのは絶対的な数字というのはなく、需要と供給で決まる。
簡単な仕事だからこのぐらいの給料だと決め付けずに
人が足らないなら、それなりに給料を与えれば人は集まるのが市場経済。

従順な日本人が無理な仕事を外国人が素直に従うわけないだろ 外国人の数が増えてストやデモがしょっちゅう起きてしまうわ

はよ、低賃金で働かんかい、ワレ

>>842
それは、人手不足だな。

ちょっと前なら、3倍だったぜ。

半年もすると潮目変わってくると思うけどな。ここ四半期の落ち込みはそれを起こしかねんくらいやばい。

こんだけPCが発達してるんだから事務員を減らせば現場の人間に高く払えると思うんだけどな。

旨味のある仕事＝人が集まる
旨味のない仕事＝人が集まらない

基本これだけかと

役所なんかの事務仕事はPC一台で100人分だな
その分現場に人も金もまわせと

>>1
移民受け入れの下地作りに、ゴミクズメディアともども必死だな
2件が10件に増えた程度の誤差をいちいち大きく扱ってんじゃねーよカス

ブラックな企業としてそのように従業員を扱ってきたから、人が集まらないんだろ。
そういう企業は潰れるべきだよ。

無能経営者が人手不足という架空の話でっちあげるの巻き

よーく考えろｗ

例えば2人分の仕事を1人にやらせてたブラック企業で
1人辞めたら2人いなくなったことになる

そしてその様な求人で人が補充できるはずもない
さっさと潰れればいいよ

ブラックの淘汰にもつながるしね

人が欲しいなら金を出せ！
それで赤が出るようなら、そんな仕事は辞めろw
あぁ、それで辞めてるのか…

世の中に人手不足倒産は存在しない。

仕事が本当にあるんだったら待遇上げて人が来ないわけないもんなあ

まあまだまだ会社が多過ぎってことだな。もっと高く受給しようにも競合他社が多くて交渉も出来ないってとこだろう。

つまりもっと潰れて潰れてやっと賃金を上げられる金額で受給出来るってことだな

>.>858
だな。
従業員を薄給で酷使することでかろうじて
なりたってるビジネスモデルが崩壊してるだけ。

安い値段で合わない仕事を大量に請けてたんだろ。
自業自得だよ。

>>858
ろくな仕事じゃないんだろ

待遇を改善すればいいんじゃね？

急に人手不足とかワロスｗｗ

実際はそんなに不足してませんしｗ
してるのは日雇いとかでしょｗ

移民入れたいのステマｗ

都会の飲食なんかだと急に時給が釣り上がったんだろ？
金額上がるのは良いけど、まだ売上も利益も上がってないうちから時給が上がるのはおかしくないか？バカにしてないか？

今まで何だったんだ？そんなとこで働いちゃダメだろう。人が増えたらまた下げるだけなんだから。

公務員か生活保護か
王様か乞食か

もう日本はこの二極選択になっている
中間＝平民は存在しなくなってきているのだよ

存在してはいけない会社が存在してただけ

仕事がとれなくて倒産するのは、むしろ人手が剰ってるからじゃないですかねえ？
人が足りなくて倒産するロジック誰か解説してよ

どうせ後２，３年もしたら東アジアは戦争なんだろ
いっしょいっしょ

あれ？雇えないのも自己責任じゃないんですか〜？

ブラック企業がが採用条件を緩くしても、
ナマポもらいにいけよ。
この際、ブラック起用には人不足で滅んでもらおう。
ナマポを恥ずかしがるな。社会貢献してる。
自分を安売りせず、人を人と思わないような扱いする
反社会的企業に制裁を課せ！

>>868
周りの時給upに対応出来ないと人が確保出来ないからな
固定給で雇ってたところはいいけどそうじゃないところは簡単に逃げられる

>>868
ヒ孫受けだから
当然まともな給料払えんからだ〜れもこねぇ、というオチ
元から存在してても意味ないゴミ会社が消えてくということでおま

散々人に就職できないのは自己責任って言ってきたんだから人が雇えずに倒産するのも自己責任ですよね？

※ただし非正規か即戦力に限る

人手不足、人手不足うざいわ
統計上、労働力不足で経済失墜の予測は2030年だろ。
建設は知らんが、外食や小売りなんて常に人手不足の印象しかなかったわｗ

安い賃金で高負担な労働を我慢できる変人昔からすくねーｗ
今にはじまったことじゃねーよｗｗｗ

今大手系列の派遣会社からその会社の工場へ派遣されてるけど最初に入ったブラック企業より待遇がよくて仕事も楽というおかしなことが起きたわ 派遣以下の待遇しかできない企業潰してくれ

ブラックには人来ない、来てもすぐ辞める

そりゃ潰れるわなｗｗ

給料が安くても仕事さえ楽ならいいやって人間だって存在する。
それでも「本当に」人手不足で倒産したなら
給料と仕事量のどちらにも魅力がなかったって事やね。

>>868
テキトーに経営してたら会社潰れちゃいましたなんてこと、
恥ずかしくて言えねえだろ、分かってやれ

就活生が目指す中小企業もどうせ大手系列かその業界では知らない人はいない中堅どころのことだろ？

>>881
あえて上場してないってだけの会社だろうな。

>>882
サントリーでさえこないだまで上場してなかったしな

今までは仕事がなくて倒産してたんだから、
それよりははるかにマシだろ

さっさと潰してしまえ

受注する体力のない企業なんてどうせ潰れるだろ

後続育てなかったり、人件費削ってりゃそうなるわなw
まともな企業はそうならないよう対策取ってるw

うちの会社も人手がたらなすぎて役職者クラスまでが現場で汗だくになってやってる



あれ？これっていいことなんじゃね？

>>888
人手足りてるじゃん(笑)

おれの親、看護師だけど、介護施設で看護師が
必要で、退職願い3回位だしても全部、引き止め。
その都度、待遇やら条件がよくなっていく。が６８の今年でさようなら。
おかんが抜けたら、その施設監査が通らないから、閉鎖するかも。
地元でも評判の、人使いが荒い、同族経営の病院。ハロワは応募者に
ストップをかけるくらい。
親父も、下水道関連だけどもう７０超えてるのに、退職した会社に
雨がふるたびに応援請われる。
親父が定年で退職したあとも、３０〜４０代の後継者の転職組を薄給
でこき使ったため、みな逃げてしまわれ、回せないんだとか。
古株社員は高給なのに。若年、中途採用には、手取り１５万くらいでこき使う。

ま、企業の自業自得やねｗ
滅びてしまえｗｗｗ

昨日の毎日新聞一面にも人手不足って載ってたな

【政治】民主党支持者「仮にですけど、民主党さんが政権を維持した場合、会社がつぶれるんではないかと、あまりの仕事のなさ、少なさで」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1358352614/

約2年前まではこんなんだったんだぜｗ

急に人手不足のニュースが湧いてきて疑問に思ってる人は
人手不足→奴隷不足と読み替えるとわかる
ブラックが顕在化して誰もやりたがらなくなっただけさっさと潰れればよろし

いやひとによればブルーカラーのほうが好きだって言う人間も数多くいますよ

いわゆるIT土方だけどこれでかなり倒産してるよ
若手の利益で中年の赤字を埋めてる構造が普通なんだが
社員数多かった団塊ジュニアが高齢化して
家族餅になったりして相応の給料払えなくなった。
募集しても対象外の35歳以上ばっかり

>>894
ブラック＝ブルーカラーではない

ニートやナマポの方がおいしいからな

>>895
ITってもともと受注額が安すぎると思う
その原因の１つが似たようなベンダーの多すぎで競争過多、買い叩かれる状況になる
それでいまは淘汰が起きてると思えば仕方ないのかな

そういう時勢の変化に対応できない企業は消えていくしかないな

【丑の日】うなぎ、ことしも高価格…丑の日商戦は好調[07/29]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1406565631/

もう、ここには来ない…日本を見限る外国人労働者
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK23018_T20C14A7000000/?dg=1

日本の地獄の労働環境に、外国人も逃げ出すｗ

時給３０００円なら建設現場で働いてあげてもいいよ

>>901
日本の会社は外国に比べてやたらギスギスしてるから外人にはキツいんだろう
日本人すらキツいのに外人に耐えられるわけがない
外国みたくマイペースにまったりやりゃあいいのに

だって仕事選びの動機が「見栄」なんだから仕方がない
「そんな仕事してると人に言えない」とか
「それぐらいならニートや非正規の方がマシ」とか
訳の分からない事を言う

海外の低賃金は質は求められないからな。日本は低賃金なのに高品質求められる(笑)

そりゃやってられんわな。

>人手が足りないため
>受注することができないという事態が広がっている。

１００％それは無い

人手不足なら、
発注元に単価の増額を求めることができるはず
単価を上げれば、従業員の賃金待遇も上げられるのだから
人手は確保できる

仮に、単価の増加を求めたことにより、
「他社に発注されてしまう」のなら、
「他社の人手が余っている」ということだし、
「自社に仕事無い」と言うことだ

経済低迷してたころの単価で受発注してるから
人が集まらないんだろ。

ろくに働かないバブルより上のやつクビにすれば人雇えるよ

仕事を辞めて起業する人に年６５０万の生活費支給、今年度中に開始
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406602028/
人手不足なんだろｗ　需要過多なんだろｗ
なんでこんなことするんだよｗ

>>908
30歳以上の高齢者は現状でも余りまくってる
そいつらを採らないから足りないって言ってるだけで
高齢者をクビにしてもヒトが減るだけだよ

ちょっと年食った人間は雇う気がないからなあ
年齢じゃなくて、出来る仕事に見合った金払えばいいだけなのに

小泉進次郎政務官
http://guccipost.co.jp/blog/gucci/?p=3944

焦点：人手不足が招く生産現場の「消耗戦」、部品供給に遅延リスク
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPKBN0FT0AG20140724
>［豊田市　２４日　ロイター］ - 急速に広がる労働力不足にどう対応するか。頭を痛めているのは、建設業やデフレ適応型ビジネスばかりではない。
>賃金水準が比較的高い自動車産業でも、大手から下請けまで、生産現場では人員補充ができないまま長時間労働の「消耗戦」が続く。

自動車産業でも人手が足りないってのは、前に毎日新聞も書いてたな

なにが人手不足だ？あ？

【指標】完全失業率３．７％、前月より０．２％悪化　非正規労働者は前月より３６万人増加
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406595825/

もっと人手不足なったら僕を呼んでくれ
かといって一生独身だろうということで高い金は求めん
額面月12万よこしてくれたら働いてやろう

>>915
その程度どこでも稼げるだろ？
まずは外に出てみようか

>>916
30歳未満ならたしかにどこでもある
35歳未満でもいくらかある
35歳以上の高齢者だとかなり限られる

>>917
能力無かったら体使うんだよ
セールスなんて無理だろ？

40歳以上の高給取りをバンバンリストラして、安月給の若い奴隷だけを残して酷使していたら
いつのまにか奴隷が逃げてしまい人手不足になってたでござる。の巻

とまあ、殆どの中小はこんな感じだろ

35以上でも全然仕事あるぞ＠ちば
手取りは20ちょいだが・・・('A`)

人手不足なのに、応募しても年齢や経験で
なかなか採用しないくせに、ひどい言い方だな。

企業の言い草は、おかしくないか？

不況で倒産が増えてるんだけどな。
「人手不足」さんは罪をかぶせられて気の毒www

余った人材使い切ってから言おうよ＞人手不足

>>921
日本の経営者ってバカだから仕方ないよｗ

人手不足なら普段後ろにいる経営陣が現場に出て汗をかけば済む話だよな。

>>923
ほしいのは、低賃金で長時間奴隷労働してくれる
経験も資格も実績もある人間だからな。

何か食わないと餓死してしまう・・・って状況でも
超高級料理以外は食わないといって死んでくようなもの。

コンビニ店員以上の待遇あれば人手不足なんてありえんだろ。

倒産を減らすためにも国は最低金銀を5割増しにして
零細企業を支援しろ
経営者だって法律で決まれば5割上げるし
人も集まる

いや、支援すんなとにかく潰れろ。労基守れない守る気もないなら経営すんな。

人手不足は慢性的で今までごまかしてきただけだな

ちょっと経済良くなると、バランス崩れて如実に現れ始める
いきなり人手なんて増えるわけがない

案件毎の臨時雇いで済ましてたとこが苦戦してるだけなんだよな。
求人難って言っても、社員として抱える気なんて無いわけだろ。

仕事ならあっても年休120日以上ボーナス３ヶ月以上残業月20時間程度とか条件つけるとほとんどないよね ちゃんと求人通りとは思えないし

つーか最低賃金最低待遇を地方公務員に設定しようぜw それに満たない待遇ならもう囚人にやらせろよ。

>>932
市役所の臨時職員なら、そんな待遇だぞ。

正社員として募集すれば、結構集まるんじゃねーの？

クソウヨニートに人頭税かければいやでも働く
　
　
　
　
　
　　
わけないかｗ

最高裁で、在日のナマポ違法判断でたんだし
サッサと打ち切れば、労働力確保できるだろ…

>>881
ハローワークにでてるみたいな中小零細なんて入ったら人生積むわ。新卒なら間違えても入ってはいけない。

他社のリストラ経験者を雇えば、人材不足など解消できるのに。

企業は他社で育った人材を自社に入れたくないから雇わない。

倒産しそうならさっさとしてろよ
地区の最低時給より250円以下までしか高くないとこは無能でも入れとけや
それで十分やっていけるから。やっていけないなら経営がカスなだけ
最低時給より250円高いのは秋田、岩手、青森辺りなら915円、東京なら1120円か

正社員増やせよ、受注できる。

景気のせいにして大した営業努力もしないて、業績が悪いからと言って使えない社員のレッテルを貼りリストラで生き延びてきた企業や会社に今さら入ってやるわけないだろ。

後継者や退職のやつは、前向きな燃え尽き型の廃業もあるだろうしなあ

もはや、どこから突っ込もうか頭の痛いレスばかりだな。

俺がやってるのは建設業に近い業種だが
下請けにたいしての値引きが酷いなぁ。
事前見積もりを出しているにもかかわらず、完了後に値引きしろと
言ってくるケースが多いね。

例えば、実際の作業が半日で終わったから半人工分にしてくれとか、
仕上がりがこっちのイメージと違ったから値引きしろとかね。

安い仕事ならある、が正確だろ
いつまでもデフレ料金じゃ生活できるわけがない

建設業なんて派遣を解禁にすれば解決する話。40年も前の法律で縛れてイビツになっているだけ。40年経って社会事情が変化しているのに副作用が出てるんだよ。

>>944
韓国では当たり前

>>944
スマンそれたぶん俺の親父
ゼネコンなんてどこもそんなもんなのよ(´・ω・｀)

ふーん

まぁ賃金上げないと
誰もこない

これ普通の事じゃないですかね？

しかし同時に失業者も増えてるんだぜ？
つまり労働者は相変わらず余ってるはずなんだが…みんなどこへ行ったんだ？

>>938
その割に『求む即戦力！』などと、アホな事書いてたりするよね…

>>951
生活に困る最低賃金水準で、体壊すまで働きたい？

>>953
そりゃそうだが実際どうやって暮らしてるんだ？
ナマポ？

一時期は新卒に即戦力を求めるバカ企業が多かったが今も同じかねぇ

>>1
そして仕事が減ったらすぐに解雇しますですね。わかります。

>>955
リーマン直後くらいはひどかったな

単純に賃金低い名ばかり正社員だから人手不足なんじゃないの。

賃金上げれば不足は解消されるだろう

技術職や技能職が足りないんよ


一朝一夕で出来ないような仕事の人手が足りない。
育成期間が間に合わない。
破綻。



大企業や客が買いたたきすぎて、ぎりぎりの人数で回して
量産したら過労死続出ｗ


あそびが無くなってるんだよ。

ピーンと張った糸は脆くも切れやすい。
故に、弛ませてあそびをつくる

別に倒産しても構わん、人手不足の会社に入社しろよ

>>955
弊社にどのような貢献できますか？
とか新卒にバカ質問する企業のことか？
経験ないのに、できますっていったら嘘になるだろうが。
バカ企業。

あべ「中国人移民が必要だろ」

長期失業者が１００万人も居るのになwww

人手不足＝誰でも採用したい
ではないから


技術職や技能職なんて、職人の世界なんだからｗ
新人が一人前になるのに３年や５年はかかる。
プロになるまで10年だよ。



育成できる余裕もなくやってきたんだろｗ

そりゃ、破たんするわｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

昔は企業が育成してたのに、
バブル崩壊後、その余裕が無くなった。

賃金上げればっていうけど医療や介護・公共事業では国が支出を増やさなければいけない。
民間には賃上げを要求しておきながら、それをしないということは官製でフレだよ。

介護は業者が金とり過ぎって聞いたけどどうなの
どこもピカピカの新車使ってるのも意味わからないし

増税して公務員の給料は即効で上げた癖に
人手不足解消の為に介護報酬を上げるなんて話は全然進まない

非正規なんて、やめやすいし技能を蓄積しにくいんだからさ
すぐやめられてしまいやすいだろ。
企業の体力が無いのと同じ。
傭兵にたよった贅沢なカルタゴが質素だけど正規軍だらけのローマに
ボロボロにされるのは当たり前。
この不景気、有能なやつの一人や二人はお前のところみたいな
企業でも、応募してきただろ。そこでより好みばかりしてきたツケ。
人材獲得のチャンスを自ら捨てたボケ。
正規でがっちり、社員を雇ってれば、人材難って起こるわけがない。
教育はよそ頼み、給料も出せないけど、おれ（経営者）のキャバクラ
代は減らしたくない。
若い奴が応募してこないから、自主廃業。
自業自得だヤクザめ。

ろくでもないところが淘汰されるのであれば良いことだが

>>967
介護保険っていう国の補助金でたんまり儲けてる
そして末端のスタッフには手取り13〜15万とか。

>>971
最近、新聞にあったけど
社会福祉法人って非営利のはずなのに
カネを溜め込み過ぎてるみたいだな。

実際に働いてる末端職員には薄給でも、
理事長には高額報酬だから、
非営利だろうが、あまり意味はない。

前までは買い手市場で天狗になり
正社員並みの責任と仕事をパートにやらせてきたから
人手不足になれば人が集まらないのは当然

人手不足が業績圧迫　ヤマトＨＤ、４〜６月営業益半減
モスフードも減益、時給上げ響く
http://www.nikkei.com/markets/kigyo/gyoseki.aspx?g=DGXNASGD24H01_25072014MM8000

公共事業は必要なかったんじゃね？

賃金ケチって倒産って面白いねｗ

そりゃ東北の復興なんて後回しにもなるよなw

>>973


待遇改善というよりも

非正規に対する要求レベルが高すぎるようになってる

超人募集して賃金はバイト
そして人が来ないｗｗ

　　労働条件を緩めるか　賃金を上げて　対応すべきで

　　外国人労働者の輸入で　対応するような　反則技を封じるために

　　ガンガン円安にして、外国人が円安日本に来ないようにすべきである

景気良くなったらそれで丁度よかったのに、無駄な公共事業に100兆ぶち込んですべて必要なかったｗ

>>1

昔「嫌なら辞めてもいいんだぞ！代わりはいくらでもいるんだ！！」
↓
今「お願い、誰か来て、このままだと会社がつぶれる、誰か助けて〜〜〜！！」

確かに可哀想な企業も多いけどこういう自業自得な企業も多いわさ

たかが10件じゃねえかよ。

仕事があるなら給料上げて人入れろよと・・・

人件費ケチって仕事あるのに倒産とかアホかいな。

公共事業に人が取られて人手不足になったとかｗｗ
テラバロスｗｗ

潰れれば？

>>981 だが即戦力のみ求む

ニートを工事現場作業員にあてがえばいいんだよ。

潰れるより回すことが優先されるだろうから来なければ賃上げするかって
なっていくだろう

移民がだめになればもっとあげるしかなくなるから全力で反対だな庶民は

日本人馬鹿でお人好しだから競争力がなくなる＞＜とか企業が困ってる＞＜
とかに騙されて移民受け入れそうで怖い

弱肉強食・・・

自然淘汰・・・

世の中　毎日　こうして　動いていくのですね。。。

(-o- )/ ⌒-~

すげー嘘くさい記事だなぁ…

人手　＝　バイト、パート、派遣、期間、契約

田舎の中小企業なんかによく見られるのは、従業員は最低賃金クラスで働かされてる一方で、
経営者一族はベンツ乗り回して豪遊している姿。

田舎みたいな閉鎖社会だと、一度定まったヒエラルキーからは容易に抜けられない。
例えば同級生だとか、中高の先輩後輩の関係も、一度定まると一生それが続く。
だから一度下手に回ると、一生下っ端で虐げられる地獄の一生が待ってる。

そこから抜け出すためには死ぬほど頑張って勉強し、
東京などの大都市圏に行って大学などを出て良い企業に入るとか、
とにかく大都市に抜け出してそこで新たに生活基盤を必死で作るしかない。
もちろん都会でも同じように格差や上下関係の拘束が生まれるが、田舎よりマシ。

必要の無い小売りとか多すぎるんだろ
創業何百年とか自慢するけど、日本はそういう木っ端会社大杉
グローバルという流れに迎合するならサムチョンみたく一極集中になるのは仕方ないだろ

計画倒産でしょ
ファミリー企業は血が途絶えたらおしまい
人に譲ろうとかそういうのが無いし保身に走るから

自営業でもそこそこ食えてるからな
わざわざ雇われてまで
働きたくねーな

>>986
しかし、即戦力様を召喚するだけの労働環境は中々ないのよな

かといって即戦力様を給与面等で優遇すると
　今度は生え抜きの方々からの不満が高まる
　　　　⇒生え抜きの出世が見込めなくなるので転職でまた人が抜ける
　　　　　　⇒以下ループ

＞人手不足は人件費高騰を招き

人手不足による賃金上昇は、いいインフレだろ

マトモに給料払えない順に潰れてくれ。
仕事や労働者は待遇の良い会社に吸収されるから問題ない。
無能な経営者はどっかの零細で営業でもやれよ。

９９９

千なら正社員になれる

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