【仕事】「サービス残業」は経営者にとって麻薬だ! いちどヤったらやめられない
1 :
幽斎 ★@転載は禁止:
「サービス残業」は経営者にとって麻薬だ! いちどヤったらやめられない
http://careerconnection.jp/biz/gaishoku/content_1648.html 突然ですが皆さんは、今までサービス残業をしたことがありますか。おそらくほとんどの人が「ある」と答えるのではないでしょうか。
では、なぜサービス残業は、ここまで横行するのでしょうか。ワタミで副店長を務めた経験を基に、外食産業の視点からサービス残業について考えてみました。
浮いた人件費が、そのまま利益になるおいしさ
結論から申し上げると、従業員にサービス残業をさせると「会社がまんま儲かるから」「利益が簡単に出るから」ということです。
外食産業の利益構造は、店の家賃や品物の仕入れの値段、人件費などから、売上を差し引き、残ったお金が利益というしくみです。
そして外食チェーンでは、人件費や品物の原価が高すぎると利益が出ない構造になっています。
店の家賃は相場次第ですから、簡単には調整できません。品物の原価は、チェーン店ならではの
「大量仕入れで一品当たりのコストを下げる」という手法を使っています。こうしてお客様に、より安い商品提供が可能になりました。
ただ、外食チェーンは飽和状態です。少ないパイで、お客の奪い合いが起きているのが現実で、売上が簡単には取れない状態なのです。
「お客はなかなか来ない。でも利益は出したい」――。このように考える経営者にとって、
「サービス残業」ほど手っ取り早く利益確保できる、おいしい方法はありません。
店が溢れている時代では、売り上げを増やすことは簡単ではありません。販売促進活動をしても、すぐには効果が出ません。
今日チラシを配ったとしても、明日いきなりお客が増えるようなことはないのです。
そこで人件費の話です。従業員にサービス残業してもらえば、その支払うべき人件費分がそのまま利益になります。
売上が変わらず、仕入れの値段も変わらず、人件費だけ減らせば、その分の利益が得られるという仕組みです。
サビ残業なしで「利益の出る構造」を考えるのが経営者
ある本には「リストラは麻薬と同じ」とありました。どういうことかというと、実行するまでは簡単にはできず、躊躇する。
ただ、一度やってしまうと、その効果に味を占め、だんだんと感覚がマヒしていくというのです。
この「リストラ」を「サービス残業」に置き換えることができるでしょう。同じ仕事を今までより少ない人数で行うという意味では同じことです。
リストラより即効性があり、今すぐ簡単にできますから、やめられなくなるのは当然と言えます。
こうして経営者のみが得をするサービス残業が完成します。売上が簡単にあげられない以上、別で折り合いをつけるのです。
「労働意欲の高い社員」や「上下関係があり文句の言いにくい部下」から搾取するという、
いちサラリーマンの我々からは許しがたい理由からきているものが、サービス残業なのです。
おそらく経営者は「仕事が終わらない」「時間がない」などと言う理由で、サービス残業を強要していることでしょう。
でもそれはウソなのです。本来であれば、決められた時間で効率よく仕事をこなし、しっかりと仕事を終わらせるしくみを作るべきなのです。
飲食店であれば、従業員たちに甘えず、利益の出る構造を日々模索するべきなのです。
なぜなら、会社の利益を出し、社員たちの生活を守り、働きやすい環境を整備することは、
経営者の仕事だからです。これをしない、またはできずに安易に従業員のサービス残業に逃げ、利益を出している経営者は、糾弾されてしかるべきと私は思います。
2 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 14:57:25.63 ID:miTDh7+l0
なんだよこれ
3 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 14:58:52.25 ID:LX69sj0F0
【幽斎★】(=あの有名な反日極左スレ立て屋:うしうしタイフーン)の【丑スレ(笑)】に真面目にレスした人へwww
==================================================================================
残念!!【丑スレ】でしたw ようこそ!!反日極左スレ立て屋【幽斎★】(=うしうしタイフーン から変名)の『丑スレw』へ!!
***【幽斎】=【うしうしタイフーン】***あの反日スレ立て屋が【幽斎】に変名で帰ってきたぁ!!!!
☆あの有名な反日極左スレ立て屋【幽斎 ★】=うしうしタイフーン(丑)の【丑スレ】にようこそ!!
マジレスしちゃった人!!残念でしたぁ!!!! 【幽斎 ★】→つまり【丑スレw】でーすw
☆うしうしタイフーンで検索!!アンチ安倍、アンチ自民、日本下げスレ乱発で〜す!!!!
■あの有名な反日極左スレ立て屋:うしうしタイフーンが→【幽斎 ★】に変更して帰ってきたww
このスレ、、【幽斎ことうしうしタイフーン】の【丑スレ】でーす!!日本下げの【幽斎★】スレw
◎【幽斎★】=某全国紙(笑)に規制がかかるとスレ立て不能、、、それってwww
☆【幽斎 丑】で""検索""!!【幽斎 丑】で""検索""!!☆ 今日も反日スレ乱発中!!
■【幽斎★】の得意技が『スレタイ捏造』→反日風味に本文中身を強調し捏造します!!
↓↓↓【幽斎★】の反日スレに文句が増えていて文句用のスレもたってるんでよろしく。↓↓ ↓
【報告スレ】幽斎 ★さん
http://mastiff.2ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1404101736/
日付変わっても残業はつけねえ、遅刻したら半日有給使われる
そらアンタ倒れまっせ
5 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 15:02:57.69 ID:DKKDUOOA0
サービス残業=違法行為 コンプライアンス重視を叫ぶアホ経営者
経営者に刑事罰をかそう
富士通成果主義
コナミ成果主義
三井物産成果主義
安倍ぴょん成果主義
>>1 この作文のどこがニュースですか?>幽斎 ★
9 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 15:05:04.53 ID:+h65zZDf0
10 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 15:05:46.46 ID:QwSYiEgB0
今その麻薬を合法化しようと経団連が暗躍中
↓大阪市の女性職員が
13 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 15:13:53.10 ID:h84gu5wv0
実刑に科せば良いんだよ
サービス残業で利益が簡単に出るのは当たり前だ。
そんなバカでも出せるやり方なら無能な証拠だろ。
有能な奴ぁ時間内で仕事が終わる。無能な奴ぁサービス残業して仕事が終わるから給料は同じ。っちゅう事になると、有能も無能も関係ねえって事になってくるで。
16 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 15:26:56.28 ID:QMixifVQ0
17 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 15:27:48.04 ID:ensl1zR10
18 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 15:30:42.11 ID:+fvpF6FP0
>>1 知り合いに残業タイムから本気出す!とか言ってるやついるぜ
19 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 15:31:40.63 ID:nDW//MRv0
20 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 15:35:36.21 ID:FpaKgA0j0
残業代が出ないから定時こえれば帰るわ
っていうか定時に帰ってたら終わらないような業務は
はじめからできませんと言ってスケジュール調整するのが良い社会人
サビ残しまくるとか無能か能力低くて仕事なくなるのが怖い奴だろw
>1
労基署に垂れ込まれて目が覚めることや、
後始末のコストが得たものより大きくなることも、だろ?
22 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 15:38:03.43 ID:wnyCEfZIO
>>18 いまどきは、残業禁止で帰らせる企業も増えてて
ある時間を過ぎると社内の電源落とすみたいにしてる
そういうとこだと残業から本気出そうにも残業ができず、
その結果サボってる社員が炙り出されるようにしているよ
要は経営側のやりようなんだよね。
日中サボってる社員がいるからって残業をしてる人に対して
残業代を出さないことを正当化する理由にはならないんだよ
サビ残発覚しても時効はある、「本来払うべき金額」を払わせられるだけでおしまい
そりゃやったもん勝ちになるわな
24 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 15:43:31.99 ID:QwSYiEgB0
民間は仕事してるのに
官が仕事しないからこうなるwwwwwwwwwwwwwww
25 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 15:44:44.30 ID:eZOZkWFR0
資本家対労働者の基本形だろ。
これで文句言うやつは 辞めろ。
・・・つって 潰れかかってるのが すき家です。
26 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 15:44:50.23 ID:z0sq1jw30
全部出来高制にすればいいのに、仕事遅い奴ほど仕事してる様に見えて儲かるシステムはおかしい
27 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 15:45:15.37 ID:c5kt3JqAO
違法残業を調査する法人を作ったら、後ろから刺されるかな?
>>27 食い詰めてる弁護士連中が立ち上げたらいいのにな
29 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 16:01:57.19 ID:gUojH89F0
>>23 損害賠償訴訟法では、その間の利子は認められないんだっけ?
アメリカなら超別的措置で、大金持ちになれるけどな。w
30 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 16:05:16.12 ID:9BGmY+G30
>>26 居酒屋の店員だと何をどう出来高にするんだ?
利益が上がらないなら人件費を下げればいいじゃない? by安倍さん
他人様の時間をタダで簒奪しているんだもんな。
時間こそ一番高額な資源だというのによ。
そして、労働者は消費者(=客)にも変わりうる。
消費者に変わっていられる時間を奪うということは全体的に見れば経済がそれだけ鈍化する。
サビ残させるということは相当罪深いわな。
窃盗罪か強盗罪適用で
34 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 16:14:44.24 ID:R3MThhTn0
>>1 しかし、安倍とそのブレーンは高卒程度の知識しかないことが分かったよな。
労使の雇用契約とは、「時間」と「空間」で労働者を拘束することで賃金が支払われる。
成果で支払われるものは、賃金じゃなく単なる「報酬」。そこには「労使の雇用関係」は無く、業務委託があるだけ。
もし、従来の会社が、「労使の雇用関係」を維持したままで残業代をゼロとした場合は、
時間的拘束下で無賃金による労働=奴隷的労働で即、憲法違反(18条:奴隷的拘束・労働の禁止)となる。
企業が憲法違反を回避して残業代ゼロを望むなら、雇用契約を「請負」に切り替え、
時間的、空間的拘束を一切放棄する必要がある
35 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 16:19:28.88 ID:EzY7V43q0
親の会社で働いてるけど俺の人件費は0円として計算してるわ
仕事が入ってもお前がいったら人件費いらないから価格競争に勝てるとかって
給料なしの小遣い制
はー普通の会社に行きたい
36 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 16:20:02.07 ID:dL+NTANr0
そりゃもう必死で時間内にノルマでも達成しようなら
さらに上乗せかその部署の人員削減しやがるもんなwww
37 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 16:22:50.24 ID:9BGmY+G30
もう労働基準法もなにも改正して皆時給制でいいじゃん。
役立たずと認定された人は早く帰されるかわりに給料も安い。
いて欲しいと思われた奴は引っ張られるかわりに必然的に給料も高くなる。
これが一番フェアじゃね?
38 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 16:26:13.00 ID:YJzY3bC/0
労働力窃盗罪で逮捕すりゃいいんだよ
労働基準法とかなんの役にもたたんゴミだろ
39 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 16:27:01.65 ID:a0a9R2qhO
40 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 16:33:00.56 ID:gYzKQkXG0
サビ残違法の法律作ってブラック経営者ガンガン取り締まれば
大量のサラリーマン票で政治家生活安寧だぞ
41 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 16:33:30.58 ID:AQXycMW00
サービス残業って呼び方が甘っちょろいんだよな。
奴隷労働強要って実態を表した名で呼ぶべき。
>>32 ついでに、サビ残させまくって1人鬱病にさせるだけで、
ガンガン医療費や生活保護費などの税金が使われる。
人材の酷使と使い捨ては、国にとってもいいことがない。
サービス残業とサービス業者は全然違うぞ
44 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 16:36:01.63 ID:9BGmY+G30
まあこうしてオマイらが鬼の首とったように大騒ぎするから残業代ゼロ法案が出てきたんだよな。
残業代請求は遡ること2年までな。お早めにw
嫌ならやめろよw
46 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 16:38:48.03 ID:9BGmY+G30
47 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 16:39:12.10 ID:Lrr7staXO
しかしサビ残大好き社員がいるのも事実だからなぁ
無能にとっては遅くまで残ることが仕事してる実感になるんだよな
48 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 16:40:19.54 ID:uofyqDSE0
コリアアベチョンGJだね!
49 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 16:40:36.05 ID:DNHHLeCv0
「サービス」って言葉自体がおかしいと思う。
雇用主側の法律違反・契約違反行為なのに、雇われてる側が
「自主的に」「奉仕的精神で」やってるかのような、
社会的に容認されてるというのが前提のような、イメージを与えてる。
「夜間強制過剰労働」と言い換えるべき。
俺の会社じゃ総労働時間の20%くらいのサビ残が常態化してるな。
みんな仕事があるだけマシって感じで、我慢している。
サビ残って、労働者の給料盗んでいるのと同じなんだよな。
経営者を刑法犯として罰して欲しいわ。
STOP!THE 給料泥棒!!
51 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 16:46:39.63 ID:+3o4MR5H0
サービス=タダというのが悪いんかな
52 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 16:48:04.03 ID:6N66H5sh0
だからこその『年俸制』だろw
53 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 16:49:28.55 ID:9BGmY+G30
>>52 年棒てのはあくまで定められた時間内の労働での年棒。残業したなら残業代は別途で払わなきゃならんよ。
54 :
Phoeni10 ◆5UZJGuAJjk @転載は禁止:2014/07/10(木) 16:51:08.18 ID:gCpwc4Tc0
>>1 >>利益が簡単に出るから
そう。だから無能な上司や経営者ほどサビ残をさせたがる。
ウチの会社は休日出勤を振り替え休日にすると言って、給料に入れない。
有給休暇は全て休日出勤の振り替え休日として処理される。
まだ未払い分の休日出勤は今300時間以上ある。
56 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 16:56:08.36 ID:21l4UG9b0
優秀な経営者とは
従業員に疑問を持たせずにただ働きをさせられるか。
その究極の方法が「ボランティア」
まず社内で公園や道路の掃除をすることを日常化させる。
そしてそれを休日にもやらせる。当然「ボランティア」なので給料はなし。
また会社の仕事と「ボランティア」の境界をあいまいにしておく。
そうすると休日も当然のようにただ働きしてくれる社員の出来上がりwww
文字にすると「ありえない」と思うが
会社の雰囲気と新人からの洗脳教育で上手にやってる会社は結構存在する。
57 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 17:06:48.30 ID:4ULBbEl30
なさに共産制「搾取」 。2ちゃんの情強は働かずwwwww
ワタミ赤字ざまーーーーーーーーwwwwwwwww
大事は「時間あたりの生産性」。
58 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 17:07:13.28 ID:H8vziPPa0
長期的に見たら伸びなくなるんだよなー
意欲がわかないから適当な所で落ち着く
結局は給料なりの仕事になるんだよね
59 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 17:18:32.82 ID:4ULBbEl30
共産制「搾取」ナゼ駄目か? 成長が無いから。
わたみ赤字ざまーーーーーーーwwwwwどうする、どうする、人口減ってんぞーー
で、情強は働かず、応募せず! 行っちゃいかんよ!
60 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 17:21:00.55 ID:tW7LsnGQ0
よかったね、安倍に合法化してもらえて
61 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 17:21:49.61 ID:C9Uee7FL0
見なし残業ぐらい当り前でしょ
バイトにまでサービス残業なら終わってるというか
よくやめないねって感じ
62 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 17:26:51.20 ID:oTMJSlGy0
ホワイトカラー・エグゼンプションなのに
ホワイトカラー以外の業種でもやられそうだね。
63 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 17:27:06.67 ID:C9Uee7FL0
仕事終わらないならサービス残業してもらわないと
クビにするしかないわ 仕事できない奴も一緒に騒いでるだろw
新しく雇う人は、職にありつける、残業もしなくていい
万々歳だね
64 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 17:28:02.94 ID:9BGmY+G30
>>62 差別は良くないからね。オールカラーにすべきw
バカンスのない日本
66 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 17:48:41.59 ID:wMO4pbIP0
実は労働者にとっても麻薬なんだぜ。
コスト対効果の観点で言えば、見かけ上の業績が、上がり評価が上がる。
言うなれば個人レベルの粉飾決算。
日本がサビ残天国なのは労使双方が麻薬漬けだからなんだよ。
そういう現実から目を背けて片方のせいにしても現実は変わらない。
多少のグレーも目に慣れていくと段々と白のように見えてくる。
しかしそう見えるだけで結局グレーはグレーなのだ。
68 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 17:50:55.31 ID:wMO4pbIP0
>>62 そもそも、サービス業の最たるものである公務員に適用されないところからして
既におかしい。
民間の人件費を圧縮して財界に恩を売りつつ、税収を増やすことしか
考えていないと言われても仕方ない。
労働基準法をまともに厳格化して、破ったときの経営者の罪を厳罰化しろ。禁固刑も含めて。
70 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 18:03:03.72 ID:xQaBmzVu0
サビ残させたら問答無用でムショ送りにしろよ
最低20年くらいの刑期で、執行猶予は無しでな
71 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 18:07:06.63 ID:LeuM/6K60
>>70 即死刑でいいよ。豚の餌代もったいない。
残った会社は同業者にでも入札させればいい。
72 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 18:08:00.56 ID:f44agKRU0
経営者ってのは従業員を泥棒や詐欺師の類だと思ってる
金なんてビタ一文払いたくないんだ
自分達だけは特権階級で従業員は自分たちに滅私奉公で奉仕するのが当然だと思ってる
73 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 18:11:17.74 ID:7uZ0NjPEi
サービス残業じゃないニダ。
ボランティア残業ダニ。
74 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 18:14:03.76 ID:4ULBbEl30
なぜ?「搾取」して伸びたか? a,「人口の某ナス有ったから」正解。
わたに赤字ざっまーーーーーーーーーwwwwwwww
さぁ人口減本格化、どうする?どうする?
75 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 18:16:08.96 ID:kk00Mtvc0
外資ハゲタカの手の平で踊るアメポチ忠犬ハチ公の安倍ちょんよ、株価上昇を狙って下手くそな成長戦略を出しても、いずれ外資ハゲタカが失望売りを開始して日経平均株価が大暴落するわな
チョンから貰った豪華なパチンコ御殿に住むバクチ好きのアメポチ安倍ちょんよ、カジノを合法化し、国民の年金資産までもGPIFで欧米ハゲタカの餌食にさせるようだな、国賊めが
安倍ちょん、国民には消費増税で生活苦をしいておきながら、大企業や外資ハゲタカが喜ぶ法人税減税、移民、残業代ゼロ、75歳年金支給開始、規制秩序破壊等々、悪政の限りを尽くし、滅茶苦茶、やりたい放題だな
『安倍晋三之代、一年は持たるべく候。明年辺は、仮病の下痢腹が再発して、高ころびに、あおのけに転ばれ候ずると見え申候。』
安倍ちょんの軍師が竹中半兵衛と黒田官兵衛とは似て非なる竹中平蔵パソナ会長と黒田日銀総裁とは、チャンチャラおかしいわ
竹中平蔵パソナ会長から、法の抜け穴で派遣社員を重労働させて搾取する方法やシャブ乱交接待方法でも教えてもらえ
国内の法規制・関税は、古来より強者と弱者、大と小が共存共栄するために考え出した人類の知恵だわな
これを否定する大バカヤローは、サファリパークのライオンの檻の中にでも入れてやって弱肉強食の恐怖を思い知らせてやれ
安倍ちょんは、2015年の在韓米軍撤退後の韓国を日本の自衛隊で守るために集団的自衛権の閣議決定を急いだようだ
チョンは安倍ちょんに感謝しろ
中国までも北朝鮮の次回の核実験阻止に向けて北朝鮮への兵糧攻めを強めている時期に、安倍ちょんの人気取りのために
拉致被害者の帰還の保証無しに日本が北朝鮮への兵糧攻めを緩和することは、ご主人様の米国も高い代償付きで了解のようだな
帰ってくるのは北朝鮮で厄介者になっている よど号ハイジャック犯の赤軍関係者だけ、核・ミサイル開発の資金・部品・技術を支援するだけの安倍ちょんの北チョンへの お・も・い・や・り だわな
,..--‐‐‐‐‐‐‐‐---.. TPPに加入すると国内に外来種(外人労働者)が大増殖し、
/::::ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;) 日本人の給料が低下し、格差が拡大し、失業率や犯罪発生率が増加するわな
∩::::::::/ ヽヽ
||:::::::::ヽ ........ ..... |:| TPP加入で、"安全・安心"な国内農産物が減少して国内自給率が低下し
||::::::::/ ) (. .|| いざというときに、外国から兵糧攻めにあったら、降参するしかないぞ
/〔.| 」 -=・=‐ .‐=・-.|
〔 ノ´`ゝ 'ー-‐' ヽ. ー' | TPP加入で外国の有害農薬入り・遺伝子組換農産物だらけになるぞ
ノ ノ^,-,、 /(_,、_,)ヽ |
/´ ´ ' , ^ヽ / ___ .| TPP推進で大企業をスポンサとするマスゴミが金稼ぎのために
/ ヽ ノ'"\ノエェェエ> | TPP反対の議員は農民票目当てだと偏向キャンペーンしているが
人 ノ\/ー--‐ /|:\_ TPP賛成派は、ヨシミのように財界の提灯持ちの議員と御用学者だけで
/ \_/\ ___/ /::::::::::::: 財界からの金目的の汚い奴らばかりだぞ、原子力ムラと同じ構図だわな
::::::::::::::::::::::::|\ / /:::::::::::::::::
emの派遣求人案内で
外務省 英文事務 920〜1000円っていうのが掲載されてた。
ゴミみたいに見えるだろうね 職員からは。
コピーが
「日本を支える官公庁で働くチャンスです!
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ばかにしすぎ。
下らない
労組がアホな政治活動せずきっちり存在意義通りの仕事して
組織率維持してれば今の惨状にはならなかったろうよ
左巻きのアホ連中がメーデー潰した張本人じゃねえか
ノルマでいいだろ
ダラダラ仕事されるより
そりゃちょっとした中小でも従業員を一時間程残業させれば
月に100万くらいは浮くからな
わかるか?ちょっと怒鳴り散らすだけで月100万貰えるんだぞ
こりゃやめられんわ
80 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 18:30:07.48 ID:mxIMD8lc0
> 外食産業の利益構造は、店の家賃や品物の仕入れの値段、人件費などから、
> 売上を差し引き、残ったお金が利益というしくみです。
この記事、冒頭からもう意味不明なんだけど信用していいの?
>>1 仕事が規定時間内に終わらないのは、
仕事量が多すぎるか、人が足りないからです。
仕事量を減らすか、人を増やすか、
まずそこから考えましょう(・ω・`)
82 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 18:35:18.86 ID:3WMd+oCz0
年棒制になると残業ありきのスケジュールで仕事を請け負うからなw
奇跡的に残業なしの日程でokになったとしても、前倒しでヤレと言われ、これまた後ろに数日空きそうだと
わかっらとたんに、次の仕事が詰め込まれる。
抵抗は無意味なので、ロボットのように働くだけの社員しかいなくなる
83 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 18:41:30.49 ID:8kMpC7+p0
戦前の日本はサビ算なんて当たり前だったのにな
いやそれどころかサビ算みたいな卑しい言葉すらなかった
みんな、御国のために、この日本国が強く、欧米列強に打ち勝つために必死で、国家に奉仕してきたのに・・・
戦後サヨによる平等(笑)主義のせいで日本國がどんどん弱体化されてしまった、サビ算とかいう定義もまさに日本国破壊工作の一環
84 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 18:41:34.75 ID:kupkKgFd0
サビ残は犯罪
5分超えても残業代つくぜ
それが当たり前
脱法ドラッグ絶対ダメ!(><)
なお合法化される模様
年収制限がなくなるまで何年保つかな?
87 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 18:46:52.68 ID:6IhtpXdw0
サービス残業=強要&労賃恐喝。
奴隷労働を「武器」に競争へ参入するクズへ百倍返しの制裁を!
食費の原価しっとるか
食い逃げすればタダみたいなもんやぞ!
人件費の原価しっとるか
89 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 18:52:28.72 ID:7b7+hu1PO
スーパーだとサビ残の嵐
どんなに優秀だろうが営業時間の足枷あるんだから
営業時間中に僕ノルマ達成しました帰ります
って出来ないもん
現金扱っている以上男子社員は残ってなきゃたらないし
そこで人事が考えだした必殺技炸裂ですよ
15時間拘束8時間労働7時間休憩
90 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 18:54:30.30 ID:8cz3gkcki
従業員は皆家族で終身雇用って時代なら許されたけどなサービス残業も。
定年まで勤めれるかどうかわからんし退職金もないし昇給せんし、となれば当然その都度払ってもらわんとやっとれんわ。
91 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 18:57:22.89 ID:dG15FeQf0
え?うちは交代制だけどなあ。
少々の残業はあるが、一日通して働くことはないな。
92 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 18:57:57.51 ID:8kMpC7+p0
やっとれんなら別にイイよ辞めてもらっても
おまえらの代わりならいくらでもいるし、移民でもできる仕事だし
93 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 19:02:18.04 ID:mLt9SmtdO
残業という概念は無くなる
労働者は皆会社が住家になるな
94 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 19:02:53.72 ID:GJKj/mHOO
>>92 移民でもちゃんと働く奴にはそれなりの給料出さないと居着かないぜ。
ヤク中はさっさとしょっぴけよ
サービスとか言ってるけど無銭飲食と同じ窃盗だし脱税だし重い刑事罰を与えるべき
97 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 19:11:31.87 ID:29imiWNC0
>>27 本来は労基署の役目なんだがな(´・ω・`)
それこそリストラされた人間雇って憂さ晴らしさせればいいのに(´・ω・`)
>>20 スケジュール調整も何も
世の中には定時以降も会社に残ることを
強要する会社が多数あるからな
仕事やノルマを片付ければ
免除されるとかの問題じゃない
99 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 19:13:21.12 ID:WhfOxeWg0
>>1 経 団 連 が お す す め す る
「 労 働 力 完 全 定 額 制 」
ブ ラ ッ ク プ ラ ン
どんなに働いても
残 業 代
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\_____/ 円
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>>27 どっから金もらうんだよ
過払い金請求みたいに無賃残業代の請求が流行れば
サービス残業なんてなくなるんだろうけど
そういう動きは見えない力に潰されているんだろうな
>>93 むかしはそうだったのかもしれんな
会社を守る=自分の人生を守る
今は非正規はもちろん正社員にとっても
そんな時代じゃないからな
102 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 19:30:17.50 ID:MWCiEdqQ0
>>89 ガソリンスタンド勤務の時、バイト君の無断欠勤でサービス残業しまくってました。
営業時間を大義名分に出されると、正直面倒くさい。
103 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 19:31:51.19 ID:pOm4XdhJ0
サービス残業と言うな
時間外強制労働と言うべき
無賃金での強制労働は犯罪だって理解しろ
>>83 お国のために一生懸命労働してるつもりが
今の日本は売国の共謀だからねえ
105 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 19:57:10.19 ID:8ClCQWOJ0
>>92 移民や外国人労働者を増やさずに労働力不足にした方がいいです。。
・企業は労働力を確保する為に賃上げや正社員化など雇用条件を改善する。→若年者が結婚や子育てしやすくなる。
・適材適所化しやすくなって、失業者でも就きやすい仕事に空きができる。
・人件費増による物価上昇によって労働参加への意欲が高まる。
・企業が省力化や人材育成への投資を活発化する。
増えた人件費分を販売価格に転嫁できない産業は社会で必要性の低い産業という事でしょう。
106 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 20:29:24.83 ID:+fvpF6FP0
飲食業と農業漁業は本当に可哀想なくらい労働生産性が低い
飲食経験してみりゃわかるが仕入れ 仕込み 営業 片付け清掃 翌日の仕込みこれは8時間じゃ終わらない
といって分担だ早番遅番超過勤務手当だなんて出せるほど儲からない
そういうグレーorブラックなオペレーションしても数年で7割が潰れる業界なんだから
きれいごとでは救い用が無いのが現実
特効薬も処方箋もない、手の施し用の無い患者が飲食という業態
>>1 のライター様は是非ご高説を実現する飲食業を経営してもらいたい
108 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 20:38:54.69 ID:8cz3gkcki
>>107 多すぎなんだよもっと潰れたらいい。
極端な話飲食店なんて今の10分の1でもいいだろ。
109 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 20:41:38.80 ID:DD7g5h+t0
おれらの時代は、自分がアホで作業効率悪いと自覚して自らタイムカード切ってたんだけど
今は強制的にサービス残業やらされるのか・・・・ そら辛いよな
110 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 20:46:42.84 ID:9+8p1Cfc0
もうサビ残解禁になるんだし労基署は廃止だよね
>>107 汚フランス(笑)みたいに、労働法制を強化するしかない鴨。
欧州とか日曜日に営業している商店も飲食店もほぼ無いし。
コンビニも深夜営業の店もないから、おまいら働く毒男喪男にとっては地獄の国々だw
何たって平日日中じゃないと何も買えない。希望時間に通販の配達なんてもってのほか!
大阪市内に移住して、メイドさんを雇うしかなくなるぞw
脱法労働
113 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 20:48:45.25 ID:T9IYIu3Z0
強制でないと綺麗事を並べながらもサビ残が評価へつらなるかのように匂わせ僅かな希望を餌にいかに奴隷を上手く捌けるのかが重要になってくるわけだな
114 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 20:51:28.38 ID:26ys3MOR0
時間で決まるか?
115 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 20:52:27.43 ID:gtFEWYA90
世の中には強制サビ残させられている奴もいれば、働かず残業代付けてもらっている奴もいるよな。
116 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 20:52:39.85 ID:8cz3gkcki
117 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 20:54:55.35 ID:LN9gj+zQ0
零細経営者にとっては人件費なんか一番払いたくない金だからな。
それに騙されて仕事にやりがいとかぬかしちゃう馬鹿がいるから成り立ってる。
昔いた会社は営業手当5000円出して、残業青天井だったな。
とあることで労基に労働契約書提出した時に、みなし残業が全くなくて
突っ返されたなあ。
119 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/10(木) 20:56:44.91 ID:8mZnOAxz0
安心しろ もう少しすればサービス残業は0になる
安倍自民党政権は サービス残業を0にできるよう
ただ働きを合法化する準備を進めている
どや顔で「私は、日本からサービス残業をなくしました。」とテレビの前で発言するのも近いぞ
ワタミみたいなでかい企業でも労働組合が結成できない(しない?)理由って何だ?
>>107 飲食って先祖からの土地で家族経営で土地代、人件費をぎりぎり抑えるか
一発当てるかのどちらかだろ。後は個人事業者でなんでも経費の恩恵受けるくらいじゃ?
派遣なのにアホみたいなノルマ課す糞会社があるんだが
糞なの?
家の近所の鉄工所の社長はサビ残なんて経営者のプライドに関わるから許さんって
言ってたなあ、今は引退してるけど
そういうの聞いてるとサビ残させる経営者ってプライドが無いのかな?
あと1ターンだけ
>>123 もともと九州や京都のK民やB民経営者がまともな日本人を奴隷にしてきた
行政が野放しにしたから当然ルール無視の違法行為経営の方が業績あがる
遵法企業が競争に負け違法・脱法企業がのさばる
脱法ハーブの呼び名変更なんかよりサビ残なんて名称もやめるべきだが
国もブラック化してるから無理
賃金が高い低いとかいうより、日本働かせすぎじゃね。大半は心身にゆとりなさすぎ
127 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/11(金) 02:24:05.70 ID:jbTx2ZhP0
罰則が軽いのが問題
128 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/11(金) 02:33:56.79 ID:NLKewG1yO
>>107 そして仕事が無い時はまったくないからね
かきいれ時にガッツリでなのは上から下まで理解済み
それを減らすのに色々と嗜好凝らしたりして頑張ってはいるよ
いわゆるタダ働きなんだからな
当たり前だ
130 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/11(金) 02:42:55.83 ID:mqnoapl50
>>123 単に無関心なんだろな
社員がどう思おうが知ったこっちゃない
やめたら補充するだけ
131 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/11(金) 04:43:33.06 ID:Z9uhDZhGO
>>107 飲食なら修行という名目で奴隷のような環境で働らかさせることができるしな
なかでもパティシエ業界はかなり鬼畜だぞ
手造りの洋生菓子は生産効率が全製造業中最低、これより生産性が低い産業は無いと言われている構造不況業種
なのでオーナーはとにかく安い労働力がたくさん欲しいんだとよ
業界そのもの自体がワタミみたいなものだ
>>108 結局、雇われではまともに食べていけれない→独立する→街中飲食店だらけ→飽和状態&過当競争になるんだよな
飲食業が新規参入しやすいってのもあるが
>>123 プライドや綺麗事で飯が食えるのならサビ残なんて流行らん、食えない金にならないからするんだよ
ブサヨと同じ理論、弱い国にしがみ付くよりも声のデカイ影響力の強い国へ擦り寄る方が飯が食えるし金になる、右翼に擦り寄ったって金になら無いだろ?寧ろ罵倒されるだけだ。
高学歴ほどサヨクになるのはそういう事である、余計な悪知恵を大量に働かせるので結果的にサヨクとなる。
詐欺師に高学歴が多いのもこの理屈だ。
解決するにはプライドや綺麗事がお金に返還される社会を作らないとダメなんです、人生は短い、短い人生を綺麗事とプライドで卑屈な生活なんてしたくないでしょ。
サービス残業、自腹出張 そんなの当たり前になってるけどね
134 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/11(金) 06:15:39.43 ID:ayF0fRai0
時間外勤務は管理監督の立場にある者が部下に命じるものであり、勝手に残ってやってるのは残業ではない。
サービス残業って言い方止めろ
違法残業でいいだろ
>>1 労働基準法違反は犯罪行為として重罰にすべき
一日どころか
そのうち一ヶ月丸まるサービス残業
一度も家に帰っていません
いえ私たちの家は勤め先ですになるんだろ
そこまでやらせても別に国が成長するわけでもないのに
そこまでして働かせたい理由がわからん
138 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/11(金) 06:56:44.28 ID:+nbvZE/aO
ワタミ学園の入学生徒数を御覧下さいww
ワタミ理事長様の郁文館中学・高校 生徒数内訳 2014年4月時点
新中一 52人 ←NEW!
中二114人 ←前年度入学
中三160人 ←前前年度入学 (以下略)
高一172人
高二203人
高三264人
(今年3月卒業済み284人)
139 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/11(金) 07:05:06.74 ID:TcVh7Mhy0
>>137 今は従業員400名程の会社に居るけどウチの会社も無い
ってより有給相当含む年間休日数に沿うように休め、勝手にスケジュール調整して休めって制度で
辻褄合ってればいきなり明日休みますでも可
連続10日以上出勤禁止、土日の代休消化1ヶ月以内厳守で違反は部の責任者に厳しいペナルティ
おかげで今週どっか休まないと駄目だけど仕事が〜って上司部下共通の悩み
本来休む筈の日に仕事してるとメチャ怒られる
休みを取れるよう仕事しろ、利益も上げろとの方針で
在り方としては多分正しいんだと思うけど昼食時間削って仕事してるのも本末転倒っぽい微妙さ
140 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/11(金) 07:16:45.63 ID:ms3PyXds0
サビ残が蔓延するのはサビ残するやつが悪い
定時に仕事やめない奴をもっと叩けよ
141 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/11(金) 07:17:15.05 ID:iT8RXnID0
142 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/11(金) 07:20:37.85 ID:2jm10CNd0
>>137 おいおい国が成長するならやるんかい
アホだな
143 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/11(金) 07:21:40.83 ID:4jbr3UP8O
うちの会社はサビ残はないけど、有給休暇は買い上げられる。
そりゃ経営する側に取っちゃ、サビ残とリストラ(首切り)は猿のせんずりだろうよ
逆に考えるんだ〜!サービス残業、無賃労働なんてやったら、本当のB/C、費用対効果が把握できなくなるだろwww
つまり、経営者にとっては迷惑なんだよw経営判断を誤らせる労働者のテロなんだよm9www
気が付けよwww
146 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/11(金) 07:42:55.47 ID:qzJUbXpTO
嫌なら辞めればいい
それだけの事
147 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/11(金) 07:45:26.05 ID:uhig6sNY0
148 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/11(金) 07:47:33.67 ID:jLwdoPNg0
鬱で会社を休んで田舎に転属した俺は、
残業しなくていいらしい
150 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/11(金) 07:55:17.04 ID:J9uYC7Io0
>>138 知り合いの息子さんが途中から和民に買われたって言ってたな。
それ以来、子供の話はしなくなった。
151 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/11(金) 08:03:42.42 ID:xMPGs3tW0
「ただ働き合法化法」が成立したんだっけ?
企業はボランティアによって支えられていたのか。
長期的には日本の経営者を無能化して、産業経済が
没落するんだけどな。鎮痛剤で痛みを感じなくして
誤魔化せば、病状が悪化しても痛くない。しかし
病気が治ったわけじゃないので、そのまま悪化する。
152 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/11(金) 09:08:54.96 ID:XQY5Ngjh0
残業ゼロ法案は残業を禁じているものではない・・
政府が残業にオカネを払わなくてもいいよと、お墨付きを与える法律
今までどおりやってていいんだよ、、、、、(^^♪よかったね-
裁量労働とかいう残業代0労働制度を強要されてるけど
必要以上に頑張ることなんてとっくにやめた。
スキルあがっても給料は延々と据え置きでどんなに働いても定額制。
一生懸命なんてバカバカしいわ。
経営者は自分達で企業の質を下げてるって自覚足りなさすぎ。
909 栓抜き攻撃(庭)@転載は禁止[sage] 2014/06/13(金) 22:19:32.36 ID:6gKohygK0
発達障害を拾ってしまって現場に責任を擦り付ける馬鹿オーナーもまた発達
155 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/11(金) 21:08:35.23 ID:+cGVfZcKi
面白い意見だな
確かに麻薬だわw
サービス残業は、社員に借金しているのよ、
密告でばれるし、貧乏弁護士が喜んでやる、
で100%勝つからね返済は逃れられないよ。
ホームヘルパー資格取った頃、
同じ教室の生徒さんが、今度グループホームやるので良かったら手伝ってくれませんか?
て、誘われて勉強にもなると思って行ったら、
その人、県会議員の奥さまだった。
時給850円で、一日朝と夜2回の数時間で、交通費無しで、月に6万円。
利用者さんのお話をなるべく聞いてやって!と言われて、その通りにして、
正義感と義務感でやってたら、毎日サビ残せざるを得ずで、 鬱になって辞めたけど、自分が悪かったのかな・・・と未だ自問中。
脱法ドラッグの別名を公募してる暇があったら、ただの無賃金労働をソフトに言い換えてるサービス残業の適切な名前を募集しようよ。
発障っぽいやつに仕事頼んだら
普通のやつが2時間でできる仕事も
3日はかかるから。もし1日でできても
黙って2日は寝かせてるからさ
仕事の意味わかってないんだよ
160 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/12(土) 01:49:49.23 ID:pAQ4wpUI0
>>159 わかってて頼んだお前が悪い。
残業代払えよ。
残業代申請するのが面倒でサビ残している俺がいますよっと。
でも、7時前には帰るけど。
売り上げ−コスト=利益
減らせる大きなコスト=人件費
としか考えない経営者だったらこうなるよな
またそういう会社でもしがみついて耐える社員もいるから
ブラック企業が出てくる社会ができるのも当然
そういや新卒採用は既卒にとって差別にならないのだろうか?
164 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/12(土) 06:37:17.14 ID:ITfbp3qD0
>>161 それはサビ残では無く、単なる自主的な居残り。
165 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/12(土) 08:48:26.60 ID:7dfXToHi0
>>15 うちの会社は1ヶ月の訪問軒数のノルマがあるんだけれども、出来る奴は余裕でクリア出来るけれども、とろい奴はサービス出勤3日にサビ残モリモリやって何とかクリア
給料一緒何だよね
166 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/12(土) 08:50:54.69 ID:/CAEqeH90
保守契約していると24時間対応を求められる
電話対応は交代制だが現場部隊は交代制ではない
担当が電話に応じて対応する
残業代なしだと24時間対応は勘弁
経営者の仕事は利潤の追求のみだろw
168 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/12(土) 09:08:17.89 ID:+Gf4VBOt0
>>166 市場関係も同じく
つーか電話応対も現場も同じだから
激しい肉体労働+PC書類整理等なんでもあり
その挙句24時間大体3時間おきに電話ピークが来る
携帯電話っつーのは地獄の入り口だということを実感したわ
169 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/12(土) 09:13:48.22 ID:/CAEqeH90
>>168 似たようなものか
電話対応が24時間交代制でも現場対応はほぼ毎日
保守契約していない大口顧客に深夜にログチェックで呼び出しされることもある
お客様は神様だから365日24時間滅私奉公するのがサラリーマンの仕事らしい
もうじきサビ残は合法になるけどな
求人表記を優良企業に合わす労基やめたら?
労働時間8:00〜0:00っていう表記にして求人出しておkにすればいい
状況により22:00帰宅可能
こうすればサービス残業なくなるし誰も求人に応募しない
>>68 国家公務員にはホワイトカラー・エグゼンプションが既に適用されていると思ってたけど、違うの?
日本全体が今やり直しなんだよ
昭和の途中に戻ってやり直し
10年後には週休1日制がデフォになる
経営者が下克上されないもんだからやりたい邦題。
労働者への違法性が認められたら死刑でいい。
175 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/12(土) 12:28:26.43 ID:FbGxjBgM0
☆☆☆ 397円で、あの会社の社長さんの自宅の住所を調べてみよう! ☆☆☆
あまり一般には知られていないようですが…。
日本にある全ての会社には、代表者(社長さん)が居ます。
そして、例えば貴方が初めてどこかの会社と取引をする場合、その代表者の自宅の住所が分からないと困りますよね?
支払いが滞ったまま夜逃げされて、会社のオフィスに行ったら既にもぬけの殻…という事態になりかねませんので。
…そういった事情により、日本にある全ての会社の代表者(社長さん)の自宅の住所は、
「一定の手数料を支払えば」、「誰でも」、「簡単に」、調べる事が出来る仕組みが作られています。
その仕組みが「商業登記」の制度です。
調べ方は簡単。近所の法務局に出向いて、その会社の「商業登記記録」を取り寄せるだけです。
手数料は1000円。「誰でも」・「簡単に」・「どこの法務局からでも」調べる事が出来ます。
分からない事があったら係の人に聞きましょう。その会社の正確な名称と所在地が分かれば大丈夫です。
↓(見本)
ttp://www.moj.go.jp/content/000011317.pdf (「代表取締役」の欄には、社長の自宅の住所が載っています。)
なお、最近はインターネットの整備が進み、自宅からパソコンで「商業登記記録」を取り寄せる事が出来るようになりました。
ttp://www1.touki.or.jp/ クレジットカードが必要で、初期手続きが多少面倒ですが、こちらは1件397円。
わざわざ法務局に出向かなくても、自宅から手軽に、ワンコインでお釣りが来る程度の出費で取り寄せる事が出来ます。
「会社のオフィスの所在地は分かるけど、社長さんの自宅が分からない!」…とお悩みの貴方、
是非、「商業登記」の制度を利用しましょう!
176 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/12(土) 14:01:24.24 ID:2RlpsjpJO
>>131 食品関係の中でも製菓は超絶ブラックだからなあ
余程の物好きでなければ無理
>>173 > 日本全体が今やり直しなんだよ
この認識が正しい。
目には見えないが
金融やIT分野はまさに焼け野原だもんな。
178 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/12(土) 15:01:03.75 ID:PntuqL1X0
>>99 ごく単純なAAで、これほどのAA神参上テラまいったーw
しかもLEDが緑であるほどブラックw
179 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/12(土) 15:02:08.52 ID:VaKVOtAx0
良かったなw
これからはサービスではなくそれが通常になるぞw
安倍ちょんのありがたい愛国政策に歓喜の涙を流せよなw
180 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/12(土) 16:12:55.66 ID:oCpRegPi0
>175
登記されていても、実際にはもぬけの殻だったり、
世間を欺くための登録上のものだったりするよ。
財産も妻の名義になっていたりして、いざというときには
偽装離婚して逃れるために。
181 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/12(土) 22:58:56.40 ID:33r0O7fxO
『労働条件違えばノーペナで即日雇用契約解除が出来る』
これ告げて皆辞めてしまえば良い!
サビ残で漸く最低賃金出せるレベルなどと申すなら
それはもう利益率低すぎてその企業は潰れた方が
皆が幸せに近付く企業ってことw引き継ぎ事項も無い
バイトにも14日以上勤務したなら辞めるに
辞めますと通知して二週間は辞められないのが基本だが
労基法違反なら辞められるからねー!w
勤務時間はサービス残業でもイイが、休みの日に自腹で出張させるのは勘弁してほしい
【公務員天国】元財務官僚 仕事を早く処理して帰宅しても残業代ついていた
http://www.news-postseven.com/archives/20140624_262228.html ,、‐ ''"  ̄ ``'' ‐- 、
/イハ/レ:::/V\∧ド\
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‐'7::::::::::::::::::::::::ハ:ハ::|ヽ:::;、::::::::::::丶
/::::::::::::::/!i::/|/ ! ヾ リハ:|;!、:::::::l
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/|;ィ:::::N,、‐'゛_,,.\ ´''""'ヽ !;K
! |ハト〈 ,r''"゛ , リイ)|
`y't ヽ' // さらに増税してもっと公務員の給料上げたいですね
! ぃ、 、;:==ヲ 〃
`'' へ、 ` ‐ '゜ .イ
`i;、 / l
〉 ` ‐ ´ l`ヽ
/ ! レ' ヽ_
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,、-‐''"´ ノ,、-、 / 、,_ ,.、- {,ヘ '、_ `ヽ、_
/ i ,、イ ∨ l.j__,,、..-‐::-:;」,ハ、 '、` ‐、_ ,`ヽ
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/ l i ´ く ';::::::l / / / ',
/ ! l \ ';:::l , ' / i/ ',
【縁故採用】公務員のコネ採用 清掃員やバス運転手、教員など多岐に亘る
http://www.news-postseven.com/archives/20131015_219647.html 【赤字でもボーナス支給】実態は公表値の5割増し 役人のボーナス「本当の額」を紹介
http://www.news-postseven.com/archives/20140713_264674.html
184 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/13(日) 18:10:07.20 ID:lM5qYE1T0
俺達は真の悪党から目を背け続けてきたかも知れないね
もう俺らは1歩も引けない排水の陣に来てるんだよ
クソトップ層としっかり争って
トップ引退をさせていかないといけない時代に来たんだよ
まあクソトップ層に歯向かっとけば間違いは無いと思うよ
この辺りは時代が大きな変貌を見せたよ
185 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/13(日) 18:16:44.73 ID:a/I9SpbT0
>>184 真の悪党って?安倍ちゃん自民を支持してる国民?
186 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/13(日) 19:07:32.07 ID:yy5dPORY0
>>185 安っぽい愛国に騙されたクソ共にはきついお仕置きが必要だよ。
経 団 連 が お す す め す る
「 労 働 力 完 全 定 額 制 」
ブ ラ ッ ク プ ラ ン
どんなに働いても
残 業 代
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\_____/ 円
■ 定額プランにしたら 従業員使い放題! いくら使っても使用料は基本料金だけ!
■ いつでもスタッフ変更自由! 過労死したら無料で新スタッフに交換!
■ 解雇自由! 使い潰し自由(過労死自己責任)! 割増料金UPの影響も受けません!
188 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/14(月) 08:21:18.65 ID:NWmcgzas0
スポーツで、例えるならルール無視の反則し放題ドーピングし放題のチームを野放しにして
健全なチームがやられ放題やられてるのが日本市場、結果として勝つために全チームがルールを守らないのが現状
そういうところを辞めないのも宜しくないだろ。
どんどん転職しろ。
190 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/14(月) 08:39:52.70 ID:QOH661wpO
昔、とあるゴルフ用品店でバイトした時の話。
夜8時に退勤のタイムカード押してから夜中の一時までサービス残業させられてな。
ソッコーで辞めて、労働基準監督所にたれ込んだ。
バイト全員のタイムカードの終了時刻と、サービス残業してる間の時計の時刻が写るように撮った写メをプリントアウトして持っていった。
一ヶ月後にはその店閉店セールやってた。
191 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/14(月) 08:43:43.80 ID:+5i+HvRx0
ならむしろ、経営者をやめろ
麻薬中毒者に経営をやる資格などない
192 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/14(月) 08:44:00.23 ID:xpeIi05Wi
西濃運輸なんか20時以降、すべてサービス残業だったな。
平日は21〜22時くらいまで、年末は24時くらい
ムカついて2年で辞めた
仕事大好きすぎても残業やらしてくれない会社も憎いわ
土曜日に休日出勤して仕事したら今日休めとかwwww
マジやることない
194 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/14(月) 08:46:15.58 ID:s4l6fRD00
「経団連は屑」とかって
そんなところに勤めてないだろ
ゴミ共
wwwwwwwwwwwwww死ねバカ
はらいてえwwww
残業代ほしいよ
うちは8時間越えで1.3倍、22時越えで1.55倍もらえるからのぅ
毎日2時間残業するだけで月給+10ー15万円はでかい
196 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/14(月) 10:11:53.98 ID:F8LP4yKMi
>>15 そもそも、
全体会議が定時後にあるのにどうやったら定時内にその議事録をまとめられるんだ
「有能」な
>>15が教えてくれよww
197 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/14(月) 10:15:52.61 ID:ggXMV+Ez0
企業を甘やかせば甘やかすほど無能化していくのが分からんのかねえ
>「会社がまんま儲かるから」
会社に対する帰属意識が低いってことだ。
そういう人間は、戦争が始っても、
「日本が得するだけだ」って戦わないw
>>15 給料変えればいいじゃん 能力によって給料が変わるのはおかしい話じゃないだろう
それと、払うべきものを払わない、業務の効率化をはからない、経営努力せずに安易
に下に押し付けるってのは別の話
残業やらせる上司ってのは無能なんだよ
200 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/14(月) 10:34:22.28 ID:qfWgPRMf0
会計事務所で残響してたら
電気代がかかるから自宅でやれって言われた
ホントの話です
201 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/14(月) 10:49:14.26 ID:g3RbTNHg0
>>200 自宅の電気代かかるからイヤです。て言え。
202 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/14(月) 10:53:50.64 ID:JBOMYAIti
サビ残させるとダラけてくると思うが
ヤク中だらけだぜ
204 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/14(月) 11:06:25.92 ID:g3RbTNHg0
>>202 要は作業なのよ。モチベ関係なく時間かければいつかは終わる。
しかもなんのデメリットもないからな。
政府が罰してくる訳じゃないし、文句言ってくる従業員は首にすればすむことで
変わりはいくらでもいる!
......って図式が崩れてきたから外国から奴隷輸入しようと言い出してる訳だ。
206 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/14(月) 12:41:19.69 ID:arLZo1l30
______________________
/ ./ ̄Y ̄ ̄\ // presented by バンナ ヽ
| ./ /\ ヘ . // |
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| .|丿=- -= ヽ| // . // . | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
| Y ノ ・ ) ・ ヽ V . // . // |. |
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| .ヽ (__人__) ./ // // |
| .\ `ー' ./ ケケ中ちゃんのアタリ付き |
ヽ. / ̄ ` ー '  ̄\ 派遣のお仕事 .[月給15万円から]ノ
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| アタリ! 5万円 |〈 U |. |
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| アタリ! 5万円 分のサービス残業 .|
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207 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/14(月) 14:09:16.86 ID:7VBN67WJ0
労働基準法はさっさと実刑を盛り込め
死刑はちょっとあれだけど、最高は財産没収の上無期懲役でいいよ
208 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/14(月) 14:15:25.22 ID:ckaryxxO0
職場に、就業前のラジオ体操(約3分)分の時間外労働1年分請求した奴がいた。
対抗で人事部長は就業中の煙草休憩(20分)分の減額1年分と、減棒・降格を科した。
すげえ怖い会社だった。
ストップウォッチもって休憩時間のトータル計ったの俺なんだけど。
209 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/14(月) 14:18:08.77 ID:g3RbTNHg0
210 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/14(月) 14:20:37.76 ID:xHlhGNTrO
会社の上に社員の家とか増設してやればいいのに。
まだ大正の女工さん達の方が待遇良かったんじゃないの?
211 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/14(月) 14:22:19.27 ID:Kf56B1/10
残業代はきっちりくれるが超忙しい現場も地獄だぞ
212 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/14(月) 14:23:38.61 ID:g3RbTNHg0
>>211 同じ地獄なら稼げる地獄。どのみち天国はない。
213 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/14(月) 14:31:32.58 ID:bpilsars0
厚労省のブラック企業調査。労働行政のパンドラの箱を開けてしまったとの声も
http://blogos.com/article/76485/ 厚生労働省は2013年12月17日、若者の使い捨てなどが疑われる、いわゆる「ブラック企業」に関する調査結果を公表した。
対象となった 5111事業所のうち、82%に当たる4189の事業所で何らかの労働基準法違反が見つかった。
同省は違反があった事業所に是正勧告を行った上で、改善が 見られない企業については公表のうえ、書類送検する方針。
日本の経営者は脱法ハーブ吸ってラリってるチンピラと変わらないね
214 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/14(月) 14:34:53.15 ID:n2AE4cqYO
頭悪りぃ経営者だな
うちの経営者の右腕は出来る奴
15時間拘束8時間労働7時間休憩という離れ業を考え出し
サビ残をなくしたぞ
表面上はな
215 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/14(月) 14:58:09.55 ID:GqogsbXm0
労基署が機能しないせいで
216 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/14(月) 15:00:01.09 ID:ckaryxxO0
労基署はちゃんと仕事しているぞ
監査の前日には対象に電話してアポまでとる優等生ぶり
217 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/14(月) 15:57:19.22 ID:b/EEvYLh0
企業には「安全配慮義務」ってのがあるよ
不払い残業は「安全配慮義務違反」になります
>>32 ・社員は金の為に働いているのが大半であって、
別にオマエ(経営者)の人間性に惹かれているワケではない。
・社員も会社を離れれば、単なる一消費者で選択の自由は当然ある。
この自覚が無い会社経営者が何と多い事か
労働実態に合ってない
お花畑な労働諸法は
実態に即したものに改正しろよ。
そのほうが社会も経済もうまく回る
全廃もんだろ労働法なんて
日本の産業競争力をそぐ悪魔
221 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:2014/07/15(火) 03:38:40.18 ID:QNqTInrJ0
ちょっと前までは労働法は殆ど機能してなかった状態だったが国民の暮らしは良くならなかった。ならもう会社からしっかり取るほうがいい。
消費者から余暇も財産も奪っておいて景気が良くなるわけないだろ。
223 :
名無しさん@0新周年@転載は禁止:
現段階でここまで汲々としているのに飲食業経営者には
ジタミ推し多いからなw消費税筆頭に外形標準税から
何から増税して貸し剥がし励行して新自由主義では
中小零細掃討作戦敷かれるの必至なのにアホな話やでw