【石川】 ７０％以上の事業所で労働基準法違反　石川労働局調べ [NHK]

石川労働局が去年１年間に立ち入り調査した県内の事業所のうち７０％以上で法律で定められた時間を超え
て働かせるなどの違反が確認されました。
石川労働局の４つの労働基準監督署が去年１年間に県内の１５０７の事業所で立ち入り調査を行った結果、
およそ７３％にあたる１１０６の事業所で労働基準法などの違反が確認されたということです。

違反内容では▼法律で定められた時間を超えて働かせるなど違法な時間外労働が３６８件と最も多く、▼次
いで定期的な健康診断の未実施が３５４件、▼休日や深夜勤務の割り増し賃金の不払いが３１４件、▼危険
な作業に対する防止策が不十分だったのが２８４件などとなっています。

業種別に違反が見つかった割合を示す違反率を見ると、▼接客娯楽業が８３％と最も高く、▼製造業が７９点
４％、▼病院や社会福祉施設などの保健衛生業が７８点７％などとなっています。

石川労働局は「違反は営業時間が不規則である特殊な勤務形態の業界に多い傾向にある。適切な職場環境
のために、違反が見つかれば粘り強く指導を行っていきたい」と話していました。

06月25日　12時34分
http://www3.nhk.or.jp/lnews/kanazawa/3025467621.html?t=1403688086813

◆◆◆スレッド作成依頼スレ★866◆◆
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1403410363/591

もうすぐ合法

安倍は残業代ゼロでいいって言ってるけど？

きちんと処罰しないから、こーなるのは必然。役人仕事しろください

安倍による国民イジメはこれから本格化
もっと酷くなるよ

中小企業だからって甘えてんじゃねーよ。
違法労働じゃなきゃ持たない会社はさっさと潰れて他社に道を開けろ。

労基の職員は道楽で仕事をやってます　昔から

毒ギョーザの動機と酷似？非正規のテロ？〜マルハニチロ農薬混入事件
http://hamaguri-inspire.blogspot.jp/2013/12/blog-post_357.html
日本・アクリF農薬混入事件と中国・毒ギョーザの犯行動機は同じ構造
http://hamaguri-inspire.blogspot.jp/2014/01/f_25.html
アクリF群馬工場正規社員全員退職へ〜格差社会に対する非正規の反乱大成功?
http://hamaguri-inspire.blogspot.jp/2014/03/f.html
日本たばこ産業（ＪＴ）、正社員にだけ一人20万支給、非正規は雀の涙程度で支給
http://hamaguri-inspire.blogspot.jp/2014/04/20.html
シャープ亀山工場の７割は派遣・請負非正規
http://hamaguri-inspire.blogspot.jp/2013/03/blog-post_5429.html

安倍ちゃんのおかげで大幅に改善することになるね

地方なんて労基法どおりにやったら維持できない会社ばっかです

運送とかほぼ100%だろ

残業ゼロなら束縛時間は増えるのは当たりまえ
いやならやめてくださいと言われれば従うしかない

お花畑法律の方が実情に合ってないってだけだ

安倍ちゃんが決めたのであって閣議決定は関係ないからね

社名をさらせよ！

またチョンか

法律違反なら取り締まらないと法律の意味ないだろ

だいじょうぶ安倍ちゃんが合法ってことにしてくれる

労働者の解放のための共産主義革命が必要だ

犯罪者だらけのＮＨＫさんが言ったって・・・

ネトサポは安倍ちゃんを支持しているのであって自民党には無関心だから問題ないね

ジャップってなんで過酷な状況を耐えてばっかで変えようとしないの？
国民総ドMなわけ？

.
　労基署の署長の胸先三寸だからなぁ。厚労省から出向した新任の労基署署長が、
　張り切ったんだろうなぁ。

７０％が守れない法律って、法律の方を見直すべきだろ

まあ妥当な数字だな。

確認しましたじゃなくて即処罰しろやｋｓ

もうすぐ合法だよ〜
もっと酷くなるよ〜

>>24
世界では労働基準を守って働くのが常識
ジャップは基地外

アベノミクスってこーいうことでしょw

俺の県かよｗ
まあ、友人は土日休みなしの午前様の人がいるけどな
しかも年俸制で給料が400万未満という
辞めろと言ってるがなかなか辞めない

もし脱税率が７０％だったら、税務署はものすごく強化されるだろうな！

30%も労基を守ってるなんて
どうしたんだ？ジャップ

>>22
権力に隷属したがるのは人間の性だから

>>1
労基法は欠陥だらけだからな

・週給制でもないのに労働時間のカウントの基本は、週40時間。だから一か月の労働時間の
上限（36協定等なし）が、コンマ何ぼｗ時間のカウントでコンマかよ
・固定給（月給）から換算される時給は、31日の月と30日の月と28日の月で変わる
労基法では時間給×労働時間と定めているがこの固定給（月給）にそぐわない
・請負にも最低賃金法が適用なんてアホウか

勉強できるアホウが作るからこんなマヌケな法律ができる

石川県なんてハロワに堂々と偽装請負の求人が出ている県ですし
ttp://i.imgur.com/84M4Mvl.jpg
ttp://i.imgur.com/LkwjOny.jpg

こーゆーのって注意はするけど厳罰与えないのはなんでだろ
改善するまで営業停止命令くらいしろや

>>15
ちゃんとやってるのなんて大企業だけだよ
中小でまともにやってるとこなんてほとんどない
７０％という数字を見ればわかるだろ

もはやブラックは常識で全国カフェオレだらけw

>>24
俺も地方に住んでいるからな
この意見には賛同する

国自体が守らせる気ないし終わってるだろこの国
ILOを批准するようにずっと勧告されてるのに全部無視してるし

労基仕事しろよ

安倍ちゃんが合法にするから待っとけ

>>７８点７％
こういう表記って正しいの？
誰も突っ込まないんだけど、もしかして
俺が無知なだけ？

自民党デタラメ政治。今度は、残業代なしで労働者に働け、限定社員採用で
首切り自由。見返りは経団連から多額の政治献金の裏約束。
トヨタでも過労労働で自殺者、裁判中、トヨタの管理職は残業はさせていないと
うそぶくありさま。安倍のミクスで被害者急増するぞ。覚悟しろ。

指導じゃなくて労基にもっと法的権限与えればいいのに

県内の七割の企業が潰れたら
その県自体が破綻して生活保護状態になるけど
それでいいの？

日本の競争力ってほんとドーピングに頼ってるんだなぁ
そりゃ子供も増えんわ

>>24
その通りなんだよね。
児童ポルノ法と同じで法律そのものがおかしいのだろうな。
単なる理念だと共産主義と一緒で必ず社会崩壊する。

介護施設も多いよ。
求人票と全く、というか、ビックリするくらいかけ離れた内容の施設が多い。
上から目線ですよ。事業主は、
もっとしっかり取り締まってください。石川労働局様

>>48
労基法の圧力が完全になくなったら産業革命直後のイギリスのような環境になるのだが
それが望みなの日本人は？

>>46
過労死ラインまで働かなければ破綻するなんて、日本もそう長くないかもな

>>45
強制捜査権
資産の差し押さえ
これらに加えての権限って

面倒な仕事なんかやりたかねーんだよｗ
やつらも公務員

>>31
70%以上の確率で脱税していると思われ、
地方議員の慰謝料も申告してなければそうだわな

摘発しろ。

「40時間を超えて働かせてはいけない」というのは、地方の時給700円の世界だと、
月に121000円しか稼げないからな。
そんなの労働者にとってもいやだろうな。
週40時間労働って主婦のパートを含めた平均労働時間であって、
これが上限として政府が介入するというのはどう考えてもおかしい。
そもそも週単位で労働を考えるのは英国スタイルであって、英国は週給だからな。
月給制の日本は月単位でいいし、政府が個々の契約に介入しなければならないレベル
とすれば2σ以上の月300時間程度でいいだろ。

>>13とか>>24みたいなの見るといかに日本人が企業に都合よく教育されているか分かる
奴隷商人を支持する奴隷みたいな印象

調べるだけ石川県はたいしたもんだ

しかしながら何時まで都道府県単位でやっているかね労働行政
機関委任事務が解消されてからどれだけ経っていると思っているねん
もういっそう警察庁の一組織にしちまえよ

>>50
きちんと経済史を学べばよくわかるんだが、
産業革命によって一般人の労働時間は大幅に減ったんだぜ。
それ以前の農業時代は人口飽和で長時間重労働していたにも関わらず
大量の餓死があった時代だ。

そもそも労働基準法や最低賃金法が
世界的に見てもILO基準満たしてないとかで

最低限の法規制だとワーキングプアや生活保護レベル

>>58
産業革命直後と現代の比較をしたのに
産業革命直後とそれ以前の農耕の時代との比較を持ちだして何の意味が？
産業革命直後で過剰な酷使が問題になり労働法が制定されていったのをご存知？

しっかりと労働法を守るようにバンバン摘発して、
ビジネスを阻害することによって社会を貧困化させるのも一つの手だけどね。
民主制の下では有権者がアホな法を作った政治家に鉄槌を下すだろうし。
でも、社会が貧困化したら選挙で負けるから厳しい摘発なんかまずしないだろうね。

>>61
労働力ダンピングによって得られた効率の悪い富裕に何の意味があるの？

厚生労働省の「仕事してますよ」アピールはいいからさ



ちゃんと責任者しょっぴけ！！！！！！
だからやりたい放題のままなんだよ！！！！

>>59
ＩＬＯの基準を満たしているのは、事実上数カ国だろ

ドイツなんか最低賃金が職種ごとに決められているが
800円〜1200円まで幅あるし
そもそも、ファストフードの募集が500円ぐらいだぞ

アメやイタリア、フランスなんか、チップ込みで最賃に
達すれば合法とか経営者団体の言い分が事実上まかりとおってる

>>64
最低賃金が500円ってどっかのニュースで聞きかじっただけでしょ
チップ込みで最低賃金にさせてるだろ！ってそんな犯罪行為まで持ち出さないと正当化できないの日本の労働環境って

>>65
え、犯罪なの？
海外ではそれで逮捕されるなんて聞いたことが無いなあ

労働派遣法が施行された頃から労動基準法は
ないがしろにされてる
更に残業賃も支払わないでもいいってなるんだってね

>>24>>13
屑

経営者は今が辛抱時だと思う。
アベノミクスの法改正までもう少しだ頑張れ！

賃金未払いって名の不払いは結構多い

残業代不払いじゃなくて賃金不払いな

衛生管理者ちゃんと置いてる？

石川県だけだと思ってる人って
頭が目出度いな

ここまで建設業なし


時代は変わったね。
建設業が特段に環境改善されたわけじゃなく、それを凌ぐブラック業界が台頭してきたということだが。

>>24
守れないというより、労基が真面目に適用する気が無いからなぁ。

骨太の改革

取り締まらない労働局がそもそも違法だろ

脱法労働

>>57
> 調べるだけ石川県はたいしたもんだ

そうそう。他の県は、調べてない分、石川未満だぞ。

> もういっそう警察庁の一組織にしちまえよ

それは名案だね！

>>24
と、奴隷が上から目線で法律を語っておりますw

パチンコぐらいしか楽しみの無い県だから労働時間関係無いんじゃね？

これが安倍の目指す鬱苦しい国日本

愚民はなぜか安倍を支持

新人社労士だけど、労基法と現実がかけ離れすぎてて凄くしんどい。

他の県の労基は何してるの？

>>5
最近は金の巻き上げ方が雑になってきてるしな

安倍さまのためなら
奴隷労働を喜んで引き受けようと
僕が心に誓ったのは
22の夏のことだった。

そして五年の月日が経ったころ
僕は身体を悪くし入院
心筋梗塞で息を引き取った。
慢性的な過労や睡眠不足だったらしい。

カーちゃんと交わした最期の言葉は
自民党万歳 安倍さま大好き！
だった

すごいね、違反の確認が出来ました
で終わりだぜ。

確認しただけでさぁ、晴れて被害者になった人に救済の方法は提示しないのか？

加害者企業って事でペナルティーなり和解なりの仲介すらもしないなら、労基署って意味ないよな。

警察みたいに起訴まで持って行けよ

http://www.youtube.com/watch?v=ewfTQLWR8ws

>>61
選挙では各種政策があって政策ごとの民意を反映しにくいので国民投票をすればいいですね。
スイスではこんな事まで国民投票で決めています。
「同一会社内の最高の月給は、最低の給与のひとの年収を超えてはならない」
「最低賃金2500円以上」

労動基準法こそ悪法

ますます不況になり、デフレ少子化が加速する。

>>89
必要な法律ではある。
しかし現在の労働基準法は労働者に寄りすぎてるよね。

で、なんのお咎めもなしかよ。
なんの為に調査したんだ？まとめてブチ込めよ。

3割も守ってたことに驚き
うまく誤魔化しただけか

こういうとこをちゃんと取り締まるような社会であれば
残業代ゼロみたいな政策も信用できるんだけどね。

>>91
労働基準局はポンコツもいいとこだけどな

今の労働基準法の運用は、企業にしっかりした労働組合があることが前提になっている。
だから、会社に法律を守らせるには、きちんとした労働組合を結成するのが一番正当な方法。
労働組合は役に立たないとかグダグダ言うヤツは、自分が委員長やれよ。

社員個人にとっては会社を労働基準法違反で告発してこらしめることなんかより
ちゃんと給料払ってくれたら会社の犯罪なんかシラネって感じだもんな

地方はまだマシ
会社が少ないから労基署の監視がある程度効いてる（全く不十分だが）
東京なんて労基署が監視しきれないんだよ会社が多すぎて
東京で調べてみろ７０％どころじゃねえぞ違反してる会社は

経営者の器じゃない奴が社長やってる零細が多杉

こんな法律守れるのは公務員だけ。
民間は守っていないんじゃなくて、
守ってたら持たないだけ。
旧労働省の落ちこぼれキャリアが考えた机上の空論法。
調査結果を踏まえて、実態に即したモノになるよう
サッサと改正するべき。

悪貨は良貨を駆逐する
違法企業を放置すれば健全な企業が違法企業に潰されていく

>>100
持たないという奇妙な信念が、状況をより悪化させてるだけだ。

賃金未払いが一定額に達した会社は国の権限で整理させろ

石川県の公務員の残業が
1410時間/12か月＝平均117.5時間/月

公務員様の残業時間なのだから合法なんだろう

マスコミのニュース記事じゃ無くて議会議事録だがどうなんだろうか
スレ立てお願いしてみようかな


【石川県　総務部　人事課長　の石川県議会発言　平成２６年　４月２２日総務企画委員会】

長すぎてエラーが出たので　28行目の発言

◎中野俊一　人事課長　　平成25年度では、時間外の時間数が一番多い職員で、年間1,410時間であります。
http://pref-ishikawa.gijiroku.com/voices/CGI/voiweb.exe?ACT=203&KENSAKU=0&SORT=0&KTYP=1,2,3,0&FBMODE1=SYNONYM&FBMODE2=
SYNONYM&FBMODE3=SYNONYM&FBMODE4=SYNONYM&FBCHK=AND&KGTP=1,2,3&TITL_SUBT=
%95%BD%90%AC%82Q%82U%94N%81@%82S%8C%8E%82Q%82Q%93%FA%91%8D%96%B1%8A%E9%89%E6%88%CF%88%F5%89%EF%81%7C04%8C%8E22%93%FA-01%8D%86&HUID=
136914&KGNO=&FINO=2355&HATSUGENMODE=0&HYOUJIMODE=0&STYLE=0

石川県議会
http://www.pref.ishikawa.lg.jp/gikai/

http://pref-ishikawa.gijiroku.com/voices/
から検索実行して　平成２６年　４月２２日総務企画委員会　をクリックして読み進めていく

違法企業＝癌細胞
放置すれば健全な企業を食い殺すだけでなく社会をも食い殺す

>>99
だな

特に建設業と製造業
そんな事だから、若者が寄り付かないのに

え？
守ってる会社あるの？

あくまでも指導です。

30％も違反のない会社がある方が驚きだ

労基署に相談するのは会社に制裁をあたえるのが目的
残存社員に恨まれる上に益が無い

労働賃金の相談はお早めに裁判所へ

>>100
無理というのは嘘吐きの言葉なんです

>>106
なぜそこでITを抜く。

歴代政権は失業者が増えるのを恐れてブラック零細企業を潰すのを恐れてきた
が
民主党がこのほど円高政策で「ブラックでも就職すれば生活安定」という幻想を打ち砕いてくれた
そして自民党は終身雇用の緩やかな破壊を目指している
集団で辞職したり、未払い賃金の分割払いを持ちかけてきた社長にNOをつきつけたり
これからは社員が会社を潰すという行為に罪悪感を持たなくてもいい社会になる

早く法律の方ががおかしいことに気付けよ

あれ？日本て確か法治国家だったはず。
労基法は守らなくてもいいんだ〜
もうすぐ残業代ださなくても違法じゃなくなるしね！

労働法規を現実にフィットさせる事により
日本は完全なる法治国家に生まれ変わるッ！

>>115
法は人が作るもの

法律は時代が作るものでもある。

これからどうするつもり？
年内に摘発出来て10数社程度でしょ

制裁発動しないで指導とは役に立たない

一般市民も逮捕権あるから、違反した経営者や役員を現行犯逮捕しようぜ！