【社会】時給を上げても集まらない…なぜ若い世代は働く環境を重視するのか★２

2014年3月頃から、ゼンショーホールディングス〈7550〉が運営する
大手牛丼チェーン「すき家」のアルバイト従業員不足による
一時閉店が話題となってきた。深夜や繁忙時間の1人勤務を始めとした
無茶なオペレーションと労働環境に、アルバイト側が見切りをつけた格好だ。
企業側はこれに対し、急遽時給アップを行い人員の流出を
食い止めようとしたが結果は芳しくないようだ。
それどころか、5月29日にはアルバイト同士がSNS上で
一斉欠勤を呼びかける「肉の日スト」という動きまで起こった。
スト自体は不発に終わったものの、雇用者側とアルバイト側の
軋轢はまだ収まっていない。

*+*+ EconomicNews +*+*
http://economic.jp/?p=36130


★１の日時：2014/06/14(土) 17:28:16.06
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1402734496/

時給が仕事に見合わないんじゃね

欧米では短期雇用は正規より高いらしいぞ
欧米に倣うの好きじゃん法人税とか

>なぜ若い世代は働く環境を重視するのか
知障じゃなきゃ普通そうだろｗ

アメリカもホテルの従業員とか農業関係とか、移民しかやらないよ。
日本の教育水準を考えたら、そういう職種にあった教育は誰も受けてないから。

時給を上げなくていいから出勤する人数を増やせよ

環境が悪かったら続けられないからでは？

ブラックホールは関わりたくないよねぇー＾＾

なぜ働く環境を重視しないのか？

ブラックには集まらない

労働環境を重視するのは当たり前だろうが

仕事にありつければどこでもいいと言いつつ
選り好みしてる時点で察しろや

>なぜ若い世代は働く環境を重視するのか

…えっ？

……ええっ？

この際ブラックは根絶やしにしようず

近所のスキヤパワーアップ中だったｗ
東京品川区でコレじゃ、どこならやってんだ？

時給が良くて楽な仕事が良いに決まってるだろが

経営者が前に出過ぎ
時代の風向きが変わった

稼げても続けられない程キツかったり残業多けりゃ意味ねぇよ

書いてる本人だってその立場になれば環境重視するくせにｗ

>なぜ若い世代は働く環境を重視するのか
さんざん勝ち組負け組煽ってきて
いざ少しでも良い待遇を求めようとしたらこれですか…

信用と信頼の問題。
一度失った信用を取り戻すには何倍もの努力が必要である。

若い世代が働く環境を重視するのが驚きなのなら
それを重視しない中年以降の世代をブラックにぶっこめや
金さえよけりゃ働くんだろ？

自分らが見かけだけ給料が良いブラック仕事やらせてたじゃんね？

きつくてもこれならと思わせる金額の時給にすれば集まるんじゃね？

死んだら元も子もない
って言葉は昔からあるだろが

団塊は年金もらいすぎでウハウハだが、職場の環境だけは超絶なブラックを耐えたはずだぞ。
今の若い連中はラクばっかりしてりゃ、そりゃ新興国の労働者にも負けるって。

「働かなくてもかまわない環境」にあるからだろ

仕事知ってるバイトが逃げてんだから
新人は恐れをなしてこないだろ

労働環境？そんなの若者に限らず皆重視しますよ。
働いた結果体壊すなんて元も子もないからね。

今こそ経営者の腕の見せ所では？

>?1
はぁ？
労働組合を全て解散させたら話を聞いてやるwww


韓国市民によるバカ記事だらけの高濃度汚鮮新聞やテレビは不要

地方も給料上げろよ
全然変わってないぞ

すき屋のバイトなんて学生or底辺だろ
学生はきつけりゃ避けるのは当然

なぜじゃねーよ馬鹿

死ぬまで働けなんて今や世界の潮流じゃないってことだな

高給正社員ならいざしらず薄給非正規の身分でブラックにしがみつくとかどんなマゾだよ

まぁ書いているジャーナリストは書くだけだからなぁ。

>>5アメリカは３ｋの仕事をメキシコ系移民がやっている
しかし永住権を取るとナマポに移行する
しかしいくらでも隣の国から奴隷移民がくるので気にしない

どうせこんな職場だよ。

下「人を増やしてください」
上「そこは、効率よく」
下「では、納期を延ばしてください」
上「コーリツヨク」
下「では、賃金を上げてください」
上「コーリツヨク」

相変わらず強盗に狙われる危険なすき家の
劣悪な労働環境に何も対処しないで何言ってるんだ？

>>26 今の若者に年金自体保証されてねーよ馬鹿

>>35
何が悲しくて死ぬまで居酒屋で働かなきゃならんのよなw
テメエの店ならともかく。

>>26
団塊（より上の世代の環境）がみんな超絶ブラックだったら野球のナイター中継は昔誰が見てたんだよ

ブラック企業いつ辞めるの？
今でしょ！？

いや誰でも重視するだろ・・・
しないのは借金奴隷かなんかじゃないの

時給のあげ方が足らん
これなら安めで2人雇った方がましじゃね?
ってくらいまで上げたら集まるよ

時給だけだったらパチ屋がかなり高いほうだけど
じゃあパチ屋で働きたいかというとそうじゃないしね

働く環境重視で何が悪い
働いて欲しかったら職場環境改善するのが先だろ

時給900円で神様扱い
時給1000円でお客様扱い
時給1100円で一般人扱い
時給1200円で下僕扱い
時給1300円でえたひにん扱い

時給高いから1300円一択！みたいなやつは普通は想定できない。

カルトブラック経営者に成功体験を与えちゃダメ。

外国人労働者受け入れの口実にしたいから
仮に集まっていたとしてもこういうニュースは出るだろ
全く集まらないわけじゃないのにな

逆に人手不足のブラック企業のアルバイトでやる気なく適当に働けばいいじゃん。

クビになったらなったでクビになるまで粘る。ブラック企業に嫌がらせするチャンスだろ。

マジで景気が良くなったんだな

きつそうでも、カネがよくて続きそうなら行くんでね？
続きそうもないって思うから行かねえんでねえかと。

試しにやってみるつうか、外食なら店に夜いってみて
たったひとりで何でもかんでもやらされてるの見たら
やる気なくなるんでねえかと。

給料安くても楽な方がいい
体壊したら何にもならない

なぜってそんな

金の鎖でつながれた奴隷に誰がなる

奴隷の募集に応募する奴などいない。

若くなくたって環境は重視するだろアホか

何言ってるの？

散り良い職場を求めるのは当たり前でしょｗ

時給1000円で二人雇うより
1500円一人で済ませたいという欲が感じられるなスキヤには
まぁ1500円くれる店舗はごく一部らしいから実際はより過酷だが

>>43
サラリーマンなんて「二日酔いでも寝ぼけていてもタイムレコーダガシャンと押せばどうにか格好は付くもの」だったしな

>>3
派遣とか雇用してる会社は高い給料払ってるけど
派遣会社が斡旋料とかで中抜きして安月給とか

なぜ？って当たり前だろうが
何を言ってるんだこのスレタイは

いやいやワタミの渡邉美樹さんにはかないませんよ。
　　.／￣Y￣￣＼
　 / 　 ／＼　　　ﾍ
...｜ ./　　　 ＼＿.｜
...｜丿.=-　　-= ヽ｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿
　. Y　.ノ ･ ) ･ ヽ .Ｖ 　∬ 　　　　　　　　　　　　　　／ヾ　)))　彡＼
　　|　　　.(＿)　　｜＿＿,ｰ､ 　　　　　　　　　　　./　_／￣￣＼ミ ヽ
　　ヽ　 /＿＿ヽ ./ |　　　|ニ､i 　　　　　　　　　 /. /　　　　　 　 )ミ |
　　ノ＼＿＿＿／　ヽ＿ノー_ﾉヽ　　　　　　　　｜/　　　　　　 　ヽミ|
　 i 　 　 Ｖ><Ｖ　＼__ ￣ ｀-' ノ ) ＿＿＿_　　　 N /⌒ヽ　/⌒ヽ　|ミ|
..｜ |　 　 ヽ /＿＿＿＿_／諭／／吉.／| 　　　Y　ノ･ /.　(･ヽ　　|/~)
　　　 　 　 ／諭／／吉:|≡≡|__|≡≡|彡|＿＿ (　 .　/　　　 　) 　.／
　　＿＿＿|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|／諭／. | 　 (＿ノ　ヽ　　 ｜
／ 諭／／|≡≡|__|≡≡|≡≡|__|≡≡|≡≡|__| ヽ 　(.ヽ亠ノ.) 　.／　　さすがパソナのケケ中平蔵さんだ。
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昔の佐川みたいにハイリスクハイリターンならまだ解るがな

なぜじゃねーよｗ

>なぜ若い世代は働く環境を重視するのか
たとえ時給1万円でも一人でワンオペやらされたら
体がもたなくて無理だね
疑問に思うなら、実際にすきやでワンオペ体験してみれば
いいんじゃないの？
上の世代は「最近の若いヤツは〜」とか言ってるけど、すきやで
一人で働いてみればキツイ仕事だと理解できると思う
時給の問題じゃないんだよね、キツすぎて体もたないから
だから若者が集まらない

時給が高い所に行った事が有ります。
しかしそこでは、もちろんながらキツイ内容だった。
ストレス激増で、結局は遊びにお金を使ったし、ケガや病気にもなった。割が合わん

たかだかバイトなら腐る程選択肢があるからね それでいて時給がほとんどどんぐりの背比べなんだから時給や人間関係等職場環境を重視するのは至極当たり前

いや、ちょっと待てよ。
働く環境を重視するってのは、ものすごく当たり前のことじゃないだろうか。
金さえもらえればどこでもいいなんてやつは一人もいないだろう。
働きやすいとか、家庭的な雰囲気とか、人間関係が和やかとか、そういうのを
まず第一に見るだろう。

金より環境重視か
劣悪でも金とるか

自分は若い頃は車のチューニング代稼ぐ為に本業の後にバイト掛け持ちとかアホな事やってたけど、なんつーか感覚が違うからね
仕事休むのにラインだし、上司に向かって、ゴメンなさいと平気で言ってのけるからねw

>>52
人手不足は民主時代から。
ここ最近で飲食の人手不足が加速したのは
ネットとかでワンオペとかの店が増えて敬遠されてるからだろ。
人件費のさらなる抑制の結果だよ。

単価上げてもまだ、一人に絞った方がマシだからな。

ただのバイトということなら福利厚生もないかもしれない
し、そういうことを考えてのことなら、福利厚生を
充実させればいいだけだから、なぜ若い世代は働く環境を
重視するのかとぐちってみてもはじまらない

>>1 時給のあげ方が甘い。

職場の雰囲気が、顧客応対、
売り上げの向上にもつながるよ。
選ばれた、プロ選手のように余裕が必要だ。
普通に乗りのいい、ハイタッチができるような職場でね。

対価が釣り合ってないから仕方ない

まあ労働者が減ってきてるから、これからブラック企業は死ぬよ

長く働ける職場を求めるのは自然だし、仕事と報酬のバランスが取れてない
ブラックは市場から締め出すべき

仮に従業員が集まったとしても買わねーしｗ乙ｗ

時給って時点で正社員の事じゃないんだな

つか、強盗がフツーに来るような職場環境とか誰が進んで逝くかよ
雇用側が職場環境軽視しすぎだろがボケカス

前スレ>>982
移民や外国人労働者を規制して雇用格差を縮小しつつ、私大などを縮減して全体を低学歴に誘導すればいいですね。
全体が低学歴化されれば、企業が高卒採用を増やすので、低学歴化を実践した人も就職で不利になりません。

前スレ>>966
欧州など日本より大学進学率が低い先進国は多いです。
私立大学を縮減して、通信制を拡充した方がいいでしょう。
・各個人の空き時間や理解度に合わせて授業を進められる。→社会人でも働きながら学びやすくなる。
・通学時間、通学費用、下宿費用が必要ない。
・施設費や人件費が抑えられ、学費を安価に抑えられる。
・授業映像に字幕を入れるなど、障がい者も教育を受けやすくなる。

3Kの時給は高くしないといけないだろう。
外国人労働者を受け入れても一時しのぎで、
放射能を始末できないのに原発つくるようなもの。

責任を取らない政治家には、処理できない放射性物質の
そばでくらしてもらう法律を作るべき。

経営者が一平卒のように働いて一番貧乏して頑張ってるなら、情が移るかもしれないが
単にカネを左右に動かしているだけだし、下っ端もカネに合わせて組織変えるだけだろ

>>76
そこで激安移民の導入というワケですよ

選択肢があるなら良い条件を選ぶのは老若男女関係ないと思うが
さすがに馬鹿すぎるだろ

http://www.youtube.com/watch?v=27logox7TkM

深夜に一人で勤務って、場合によっては強盗に殺されたりしかねないワケで
身の安全を考えればそう言う職場が敬遠されても仕方なかろう

★なぜ経営者は利益を上げようとするのか。

★なぜ経営者は全員を正社員にしようと考えないのか。

★なぜ経営者は全商品をタダで配らないのか。

奴隷扱いするからだよ。
もっと人間らしい職場環境と労働条件にすれば集まるだろ。

学生の頃のバイト先だった某ＦＣのラーメン屋は、
店長がワンオペするなら休むと言ってたわ。
物理的に回らないし、
バイト1人なんてなんかあったら責任取れんと。

時代は変わったね。

介護が人手不足というのは嘘だけどな。

特養が１人正職員を募集したら３人は応募があるよ。
地方なら５人は応募してくるわ。

足らないとしたら最低賃金に近い時給で働いてくれる
雇用の調整弁になり得る低賃金労働者かね。

なぜ企業側は働く環境を無視するのか

生命の危険にさらされるのに
こんな金額でできるわけない

働く環境重視で納得する待遇じゃないと働かない



その結果、ナマポやニートの増加です

おまえの会社に将来無いからだろw
5年後残っているかさえ怪しい
たかが定食屋のくせに

時給1000円＝月給16万＝年収200万以下
給料で見ても底辺中の底辺だろ
月給手取りは12万ほどか

Ｑ：どうして安倍総理は、移民政策を急いでいるの？
Ａ：在日チョン人を日本に留めるためだよ。
Ｑ：どういうこと？
Ａ：実は２０１２年から韓国の兵役法が変わり、在日本韓国人も兵役が義務付けられることとなった。
　　同時に韓国は国籍法も改正して、「海外移住の韓国人は皆、韓国籍と兵役の義務が与えられる」状態とした。
　　早い話、在日は韓国へ戻って兵役の義務を果たすか、韓国へ税金を納めて兵役を逃れるかの二択を迫られることとなった。
　　これらは、現在財政難のバ韓国が、富裕層の在日バ韓国人から税金を巻き上げる目的でつくられたものと考えられているが、
　　この副産物的な影響で、在日は日本に帰化したくても帰化できない状態となっている。
　　韓国籍が海外移住者にも強制的に付与されることにより、韓国で生まれたら最後、韓国籍から逃れらず、
　　一方で、日本は二重国籍を認めてない国だから、在日が帰化することはまず不可能となるからだ。
　　とにかく、この兵役義務化は在日特権にも影響を及ぼしかねない凄いことだったんだよ。
Ｑ：じゃあ、日本から在日がいなくなるの？　やったー！
Ａ：ところが、そう喜んでもいられなくなった。それに待ったをかけようという人物が現れたからだ。
　　パチンコ業界から援助してもらったり、朝鮮カルトにハマったりで、在日の言いなりになっている安倍ちょんだ。
　　安倍ちょんは、在日韓国人が生活保護を受給しながら高給で働けるように、環境整備を急いでいる。
　　経済特区をつくり、一流企業や医療施設、大学に、沢山の外国人を正規スタッフとして働かせようと言ったり、
　　東京五輪は外国人労働者だけで建設を進めると言いだしたり、
　　とにかく、日本人から仕事を奪ってでも外国人労働者……つまり在日チョン人を雇おうと必死になっている。
　　これが一連の移民政策だ。
Ｑ：でも、それは景気回復による人手不足が理由だと言ってるけど？
Ａ：雇用統計の水増しを目的に、企業に空求人をバンバン出させているのに、人手不足なわけがない。
　　実際には、ハローワークに、増税ラッシュの上、年金減らされて生活が厳しいジジババや
　　配偶者控除撤廃案を不安視している主婦層が詰めかけていて、人手不足が嘘であることは一目瞭然だ。

前スレ>>999
今は雇用したいターゲット層が大学に進学しているからでしょう。
例えば、昔は高卒の営業職が多かったけれど、今は大卒が多いです。
全体の低学歴化によってターゲット層が高卒での就職を希望すれば、企業は職種によって高卒採用に変えるでしょう。

なぜ経営者は働く環境を軽視するのか

>>67
時給や日給が高くても無理して短期で身体壊して次の仕事にも影響出るとか自殺と一緒だからな。

★なぜマスゴミはゼンショーやワタミの雇用問題を取り上げるのか。

★なぜゼンショーやワタミが潰れてはいけないのか。

★なぜゼンショーやワタミが「潰れても別に問題ない」という事実を言わないのか。

ただの経営判断のミスだろ？ｗ

働くのに賃金と環境が大事なの当たり前だろ馬鹿なのか？
大学まででてるんだからってプライドが特に問題になる
高卒の方がよっぽど使えるからな

偉いね、ここは勝負どころじゃないすか
ステーキハウスけんだっけ、なんか不景気の時は言いたい放題だったしな、外食なんて痛い目あわせろよ

単純に若者の数が減ってるんだよ、だから移民なんて馬鹿な話が出てきてる。
搾取する奴隷がいないと成り立たない商売なんて潰してしまえばいい。

貧乏人は体と精神だけが頼りだから
時給が少なくても良い環境を選ぶんだろう

高給取りなら将来病院通いになろうと長期入院だろうがへっちゃらだけど
貧乏人がそんなことになったら、のたうち回るか自殺しかないわｗ

竹中みたいなクソが日本を滅ぼす
パソナはシャブ御殿

しかし、ほとんどのベンチャーはブラックだな
みなしなんたら書いてあるのは全部ブラックです

こういう噂立ったら余程自給上げないと、しばらく誰もこないだろうな
というか企業的に終わったと思われる

>>97
正直、大学は多すぎだよな
昔は教育困難校って言ったら高校のことだったけど
今や大学にもそういうのがあるっていうし…

・「２４時間３６５日死ぬまで働け」
・「告発した社員を逆訴訟」
・「家に帰ってからは、社長の出版物の感想文強要」
・「嫌なら辞めろ」→辞めまくった人の悪評たんまり
・傲慢な人事担当によるパワハラ面接、嫌がらせ面接の悪評が拡散

　　　↓

「なんで人が来ないのだろう？」

バカｋ

こんなとこにいたって、料理とか覚えないよ
将来、料亭やホテルに雇ってもらいたかったら
こんな定食屋じゃなくてちゃんとした料亭とかで下働きして修行した方がいいよ

>>93
働いたら負けだからな。
劣悪な環境よりも遊んで暮らした方が収入が多いからなｗ

>　十数年前までは、たとえ過酷な環境で働いていても車、家、平凡でも幸せな家庭など、
>「頑張った分得られるもの」のロールモデルが明確だった。
>しかし今の若い世代にはこのロールモデルが存在しない。
>また、自分の仕事がスキルアップや社会貢献につながると感じられる機会も減っているのだろう。
>そうした未来への希望が持てない状況だからこそ、彼らは現在の環境を重視するのではないだろうか。

ここの記者って頭悪すぎ
だいたい安い時給でワンオペって10年前にはなかったぞ

ネット社会で職場情報を収集しやすくなったからね。
ネットで3K、ブラックと評判が立てばそりゃあ回避されるさ。

職場環境をカイゼン出来ない企業は淘汰される。
当たり前のことだ。

重視するのは普通じゃないのｗ

なんで労働効率が上がるような環境やシステムを構築しようとしないのかが分からんわ
少なくともそれを考えようともしてない時点で経営者として無能だろ

>>109
小泉安倍の時代に乱立させたからな。
で、その直後の安倍政権の留学生３０万人計画と。

★なぜ「世界中の笑顔を集めたい」というワタミで働く人が死んでしまうのか。

★なぜ「ワタミにいったからって感動しているヤツなんかいなけど？」という素朴な疑問を取り上げないのか。

★なぜ「ゼンショーは一人店舗運営で、バイトが強盗に襲われ易い」とか、人命にかかわることに関心をもたないのか。

　
時給で雇えないなら月給で雇えばいいじゃない？

>>6
人数増やすより時給上げる方が安いんだよ

地方だとニートなんて見当もつかないんだが都会じゃ普通なのかね
半分ネタでいってんだよな？な？

なぜ、「なぜ」と書くのかが分からない

>>112
矛盾してるんだよなネラーは

生活保護を叩く一方ブラックも叩くから

ブラックが多いからナマポやるんだろ？

誰かこの矛盾説明してくれ

今の経営者は従業員をコストだと思ってる。
じゃあ自分がやれって話だけどな。
ゼンショーの社長以下経営陣は、店舗に出て接客しないのか？
人足りねぇんだろ？
会社潰れてもいいのか？

そりゃ環境に比べて自給が安いからだろ
極端な話だが時給1万円だったら絶対集まるだろ

学生にあほみたいに働かせるか
フリーターがメインだろ

学生なら金より雰囲気
フリーターなら金だが、金に見合うきつさかどうかだな

働かなくても餓死するワケでもなし、ブラックで働くくらいなら清貧でいいわ。

つか、時給上げてもってな、時給1万円とかにしたら日本中から人集まるぞ。

強盗の相手させられたくないから
時給800円のためにw

>>110
でかい口叩いてた幹部が失業して、就職活動して
軽く圧迫受けただけでも騒ぎそうだよなｗ

そっちこそ若い世代に拘っているくせに何言ってんの？
若い世代のせいにすればわが身は安泰とか思ってんの？

当たり前だろバカかw
人集めたきゃ時給上げるか待遇改善しろよな

時給2000円くらいにすれば集まるよ。
正社員雇うより安いだろｗ

800〜900円でこき使おうなんて虫が良すぎるんだよ。

自給が少しだけ安くても精神論とか根性とか言い出さない職場の方が良いんじゃないですかね

生活保護があるからやろ
働くよりその時間を遊んでた方がいいしな

金は時間でいくらでも稼げる

しかし時間は金では手に入らない
そして二度と取り返せない

４０代ＳＥの独り言･･･

低賃金の労働者が前提の企業は潰れた方が良い。

現実的にまともに働ける環境かどうかは重視して当然だろｗ
命あってのものだね

>>109
大学といっても東大と日大じゃぜんぜん違うだろ？ｗｗ

日大なんて高卒とあまり変わらんじゃないかｗ

大学の数が多くてもしっかりと区別されてるから問題ないよｗ

えっ

簡単じゃん
30すぎても結婚もしてないで実家に寄生中してるゆとり世代が大半だからだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
飯もただで食えてスマホまでもってるのがゆとりの現状
昔の家族とは違う意味でゆとり世代最強だわｗｗｗ

在日がナマポでパチンコやってんのに　なんで日本人がブラックで働いてコイツらの生活支えなきゃならねぇーんだよ

>>135
そりゃ間違い
金で時間は手に入るぞ

>>83
少子高齢化などで労働力の価値が上がれば多子化へのインセンティブになるので、移民や外国人労働者は要りません。
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1402734496/648

>>123
いや矛盾もない簡単な話じゃん。
ブラックが減ればナマポも減ると。

働く環境重視しない奴っているのかww

★なぜ「年老いた世代」は時給800円ではたらかないのか。

★なぜ「年老いた世代」は、正社員を辞めて「自由な働き方」をしないのか。

★なぜ「年老いた世代」は、今の仕事をやめて「世界中のありがとうを集めるワタミ」で働こうとしないのか。

★怠けものなのか？

趣味がスマホだから

ネットの評判を舐めすぎて対策しなかったつけがまわっただけ
若いやつらネットの評価が全てってくらいネット依存だから

中高年を活用したら？リストラ組とか困窮者とか集まるんじゃないか？

労働者のターン
ただし移民が来るまで。

結局、そんなに切羽詰ってないからだろうな
本当に生活に困ってたら、環境とか時給とか条件付けていられんて

だから移民でいいよ

>>124
従業員をコストと考えるのは当たり前だけど。
従業員の会社へのロイヤリティという変数を
軽視する経営は長続きしない。

まぁ経営を何年やりたいかにもよるけどね。
10年くらいチャチャっと稼いで店たたむのか、
30〜100年つづく企業をやりたいのか。

>>114
ネット社会で小知恵、サル知恵つけちゃったからね。
まともなしつけも出来ない、度を越して過保護な親から3K、ブラックと刷り込まれればそりゃあ回避されるさ。

しつけのなってない小僧は淘汰される。
当たり前のことだ。

日本人多すぎなんだよ
もっと減らさないと給料上がらない

．
アルバイト・臨時雇用・派遣社員など
経営側の言いなりで 良いとこ取りの雇用
もう このようなシステムは限界が来なければダメ
そうしないと ニートや引きこもり 生保は増えるばかり
そして少子高齢化に突き進んで 日本は滅びる
起業家や資産家は その対策には 絶対に関係しないから
日本は滅びるしかないよ
政治で税金をあげて 若者に配るしかないのだが
政治家もメディア、評論家・コメンテータも 資産家に隷従だよ

>>144
どうやってブラック減らすのって話なんだが

十分集まってるじゃないか
強盗が

もう会社たためよ
世の中に必要とされてない会社なんだからw
食い物ややっているくせに先読んで展開できてない馬鹿役員しかいないんだろ

>>4
たぶん記事造ってる人が

>>157
俺が出世してトップになって変えてやるわ！
ぐらいいえないの？
なんで他人まかせ？

移民拒否し続ければブラックは淘汰される
移民入ってきたらブラックは蘇る

バイトなんだからそりゃ選んだり辞めたりする権利はあるっしょ
悔しかったら正社員で雇えっての
たいした金も払わず保険もないのに正社員と同じように扱おうとするのがおかしい

サラリーマン並みに　時給3,000円以上に　すればいい

根性論がいやなら土木やればいい
安全重視だし後輩思いの人ばかりだった、しんどいけどみんなでやるし、
現場がなんか台湾になっからやめたけど悪くなかった

>従業員の会社へのロイヤリティという変数
　
高い賃金を正当化できるだけの付加価値を従業員が生み出さなければ
賃金アップも含めた良い待遇を与えられるわけがないだろう

凄く軽く考えてる経営者怖い　　職場環境って一番大切だろ　呆れるwww

目腐れ金よりも大切なモノが有る。
経営者は自分が神様と勘違いしている。
中途半端に図体がデカイだけの企業は潰れたら良いですね。
アルバイトが困るのは一時的だけど、経営者や社員は地獄だね〜?

今の若い奴ならとりあえずバイトしようかな？って会社ネットで検索するよな
そこで「すき家」で検索して検索結果が
ブラック！ぶらっく！強盗！おにぎり訴訟！残業代不払い！24時間連続勤務！
とか出たら誰もバイト応募しないだろ

>>109
経済格差による教育機会の差を緩和しつつ、大学を減らした方がいいですね。

>>138
下位大学があることで労働力確保や多子化しにくくなるでしょう。理由は前スレ>>936

どんだけ上げたんだ？

集まらないんだから、それが十分じゃなかった、ってことだろ

>>140
独身税じゃなくて親寄生税を作って親離れ子離れを促進させよう
たとえ偽装別居だとしてもアパートの家賃収入で消費は増える

労働者を見下してるからだ

>>161
じゃあまずはオマエからなw

>>166
そこらへんはむしろ管理職とか経営者側の仕事なんじゃねーの？

普通重視するだろ
そんなこと書くならこの記事書いてるやつがやれよ

建設業が忙しいからそっちに人手を取られているんだろ
つぶしの利かない牛丼屋は避けられるよ

>>157
好景気にする
所詮ブラックなんて他に仕事がない労働者の足下見て、
低賃金でこき使って儲けてるデフレ不況前提のビジネスモデル
デフレ不況が解消されれば待遇改善するか潰れるかの二択
ワタミだのすき屋だのが調子に乗れてたのは、別に経営者としての手腕でもなんでもなく、
アコギな事やって労働者を搾取してたからにすぎない

重視するに決まってるだろアホかｗ

日本はさっさと労働者の権利条約批准して先進国の仲間入りしろｗ

>>43
子供と主婦、ナマポ

ワタミは入信だろ　

なぜ脳筋体育会系若者が減ったのか？

というスレタイが良いぞ。

働く場を求める定年世代こそ、そういう場に挑むべきじゃないか？
求められてるぞｗｗｗ

>>161
俺が労働党でも立ち上げて総裁になって政治に打って出ろってか？

馬鹿は放っておいてブラックを減らすには具体的にどうするんだ？
誰か答えてみ

「ストライキ、モブ」
流行るかもよ。
それも、ソフトな形で。
まず、
「コンビニカフェでプチ遅刻」

5月29日で大敗北したのにまだやっているのｗ
ネタひっぱっり杉だろ
腰抜けのカスバイト共が大負けしたくせに

知り合いの娘さんが同棲始めたんだが二人とも非正規
現在の若者は気にしないのかな
大学行ってないからかえって気にせず二人で稼ごうぜって感じかなぁ

>>161 だったら人のせいにしないで、先ずは自分でそういう人材さがせばいい

日本の若者は働く環境を重視する
だから環境の悪いところには日本の若者が行かない

であれば、そこに外国人が行くことに何の問題があろうか
環境の悪いところでも人手が必要だし、そこに日本人が行かないなら誰かが行くしかあるまい

>>153
その経営学的な労働者の位置付けが当たり前になってきた頃から、
日本の企業は傾いてきてるんじゃねぇかな。
結果として、それに対する反作用として今があるんだと思うがな。

とりあえず、もう無理だと思うけどね。

無能なくせにわがままばかり言う日本人はいらない
中国人や韓国人は文句ひとつ言わずに働いてくれる

まさに競争原理
企業も待遇改善せよ
日本人はラクな仕事すりゃいいw

>>178
どうやって好景気にするんだよｗ

なんで経営者側は従業員の家庭環境考えないんだよ
ただ楽天の社員が会社のためだけに本当に働いてるともってんのか？
んなわけねぇーだろが！ぼけが！

上げたっていうと時給3000円くらいにはしたんだよな？

5/29日のすき家ストは成功してたんだがな。
ただ公式が「認めない！ただバイトの休みが重なっただけだ！」って言ってるだけでｗ

インターネットが発達して国内外を含めたいろいろな職場の労働環境が分かるようになったからなぁ
昔はいくら異常な労働環境でもそれが異常だと気づくことすらできなかったんだろ

ブラックは中国人だけ雇えばいいよ

>>80
ソースは？
週刊金曜日によるとＯＥＣＤ加盟国では日本が最も大学進学率が低かったのだけど。

この作文書いてるヤツ年収いくらなんだ？

今の若者は結婚しないから守るものが無いんだよね

>>174
牛丼屋や居酒屋やコンビニの店員の分際で
高い時給をもらおうなんて発想が間違えていると言いたかったんだよ

>>172
大家の不労所得になるだけだろ
馬鹿らしい

>>178
どうやってそこまでの好景気にするんだ？

そもそも経営者の体質が変わらないと好景気になっても待遇改善はなされないだろう
現在の建設業界がいい例

理由は簡単。

大手企業の就業環境が良い知り合いの情報が
速攻で同世代に拡散するご時世だから。

今の若い連中は平等教育が徹底されている為に
就業環境に差があるとそれは全て企業努力が足りないの
一言で片付けられてしまう。

要は就業環境が悪い企業は今すぐ潰れろって事。

早く無くなれすき家って事。
どうせ次の少しまともな企業が大きくなるから問題無し
ぐらいにしか今の若い連中は思ってない。

>>26
その頃、休みも少ないし労働時間も今より長かったかもしれないが、
人員も確実に多かったはずだし、変なクレームや虐めのような値下げ強要とか、
そういうのも無かったはずだよ。
リストラも少なかったでしょ。

>>184
そらちゃんとした罰則付きの法整備からだろうね。
とりあえず尊王攘夷からかもしれんが。

ほかにもっとましな働き口があるからだろ

>>195
（人手不足列島）時給１５００円でも求人難　牛丼店、人材確保へ増額
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140531-00000015-asahik-soci

そもそも一部の地域の一握りの業種以外は上がってないし

殺されるから…というしかない
過労死か精神を病んで自殺かの二択しかない労働環境を拒否するのは当たり前

今後は　建設作業員　時給　1万円
サービス業　時給　5千円　の時代
サラリーマンになったらどうかの境目に

人が集まらないのは正社員の年収より低いからじゃないの？

本気で集めたいなら正社員より高くすればいいんじゃないの？

>>195
3000円×7時間×20日間＝42万円だと・・・

ぜひ転職したい

ストの形式を取っていないからストじゃないと言葉遊びをしている間に世の中はどんどん変わっているのだが

>>1
金より命が大事だからじゃね

>>207
＞そらちゃんとした罰則付きの法整備からだろうね。

だから〜
それをするには具体的にどうしたらいいのって話

無理なら無理って言ってくれ

この前、会計で５分くらい待たされたぞ、でも1人で頑張ってるから、急かさなかったけど、客に気をつかわせるって企業としてどうなの?

徴兵より酷い

> 深夜や繁忙時間の1人勤務
時給うｐでこれに対応って
時給2000円とかでも全然たりないだろ
記事本文にも無茶って記されてるけど無理ゲーすぎる

若い世代ねえ？
ならシルバー人材とか募ってはどうですか？
その条件下で来るなら。

これはいい傾向。
人生は楽しいか楽しくねーかだよ。

>>199
週刊金曜日wwwwwwwwwwwwwwwwww

それが可能な作業であれば、時給800円ぐらいでも人は集まる
物理的に不可能な作業であれば、時給10000円でも人は集まらない
それだけの話

これ世代関係あんの？

訪問入浴って介護があるんだけど、すき家の待遇がうらやましいけどな。
10時間労働で8000円とかだ。

嫌なら辞めろって事で昨日辞めたが。

>>191

中国人にとって時給８００円は大金、中国なら月５万あれば余裕で暮らせます
一生懸命働くのは当たり前です。

>>212
まてそんな時代はこないぞ高すぎだろwww

まだ安いからじゃないかな。
ワンオペなんてやらされるなら最低時給の倍以上は欲しい。
夜勤または繁盛店ならどの辺で割に合うか考えてみよう。

じゃあお前がやれと言うとありとあらゆる理由を付けて拒否するのになぜ疑問を抱くのかと

ネットで情報を共有できるようになったからね。
昔ならダマされていた情弱がダマされなくなったんだろ？
そもそも、日本は思想がブラックだからなwww
まぁ、せいぜい騙す方は頑張れやwww
違法行為するなら、バレないようにwww

割りがあわんから

情報環境が変わったことで業態、
社員待遇を変化せざるを
得なくなってきたということなんだろうね。

企業情報というものは今まで総じて
ブラックボックスだったけど
ソーシャルなクチコミで箱が透けて見えるようになってきた。
上辺だけ取り繕った企業はマークされる。

若くなくてもブラックでは働きたくないから

>>120
経営者側の論理なんて末端従業員には関係ない

え、最近の労働時間て７時間なの！？

人間を人間として扱わないブラック企業は滅びるべき。

むしろ「なぜ日本政府は殺されるような労働環境を放置しているのか」と
問うべき所だろう

>>221

手より口を動かす時間の方が長い団塊世代は今の社会には
不要です。

日本の民主主義が奴隷制度と変わらないことに気づき始めた。
自給計算も正規労働者と同等にしろ
最低賃金を自給計算してみろ、おかしいだろ

経営者が一店員で働いてみればいいのにな。

>>225
雇う側が若者という条件を付けてるから若者限定の話になってる
全年齢で雇って若者だけおかしいという話とは全然違うから

>>236
何時間働いているの？

若い世代が上に立ったほうがブラックも無くなって平和だと思う

時給の上げ方が足りないんじゃないの。
時給１万円とかだったら、夜勤の１人シフトでもそれなりに集まると思うよ。

いかに働かない理由を見つけるかで必死だからね。
とりあえず上の世代が悪いという事にしておけば自分の努力不足は有耶無耶にできる。
自分は勝ち組に属するべきだと思いながら、しかしその時点で既に負け組だという。

上の世代と自分達の世代が違ってたら世の中は変わってたか？ありえねぇよ。
バブルから日本衰退へと至るまでの流れは既に決まってた。
あるのは時代に恵まれた勝ち組世代と、搾りカスで生きるしかない負け組。

今の世代は貧乏くじを引くようになってるんだよ、黙って働いとけ。

背伸びして稼いだところで税金とられるだけだから

いつまでも結婚できない賃金で働かせてる会社はつぶせ

>>234
スレタイ「時給」だからアルバイトの事だろ
正社員で働くようになったら待遇だの言ってられんだろ
バイトする高校生なんて最悪親に小遣いせびればいいわけだし
車とかもないから大して生活や遊びに金かからんしな

昔の社員が身を粉にして働いたのは会社は社員を一生守ってくれるし
頑張れば将来もっと楽な生活ができると確信できてたからだろ
頑張ったら給料高いやつからリストラなんてご時世でましてバイトが必死になれるかよ
1500円なんて一日8時間働いても年収300万じゃん

今は消費もマスコミに流される奴がいないんだよ
金がかからない

大抵8時間計算じゃね？

>>225
若いのを奴隷として使いたい世代がぶーたれてんだろ

すき家のワンオペは時給うんぬんてレベルじゃない
なにせ会計とオーダー取りと調理と来店と下げもの&洗い物を全部同時にこなさなきゃならないんだからな、物理的にムリ

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　　 　 |　　　　　／　　　　　　　　 ヽ､_／~ヽ､__）　 ＼　　　　　　　　＼

漆黒・暗黒の熱海さんと方を並べるとは・・・すごい

1日は誰にとっても24時間しかないからね
そのうち20時間を差し出せと求める企業なんぞに誰も関わらないに決まってるだろ
嫌なら食べなければいいのではないか
嫌なら見なければいいのではないか
嫌なら勤めなければいいのではないか
誰も文句言う筋合いはないのではないか

そりゃ働く環境は重視するだろｗ　しないほうがおかしい。

>>226
今の介護はブラックそのものだからなあ
時給１０００円でも、どんどんやめてく
けど、どんどん入ってくる

左翼のどんな批判、扇動、プロパガンダよりも、
アベノミクス（好況）の方が強力に労働者の地位を
向上させる。

>>209
つまり、すき家の1500円はまだ安いってことだわな。

ゼンショーは、「時給5000円以下で最安値つけた人」でバイトを募集すればいい。
今のゼンショーの企業価値が一目でわかるよ。

ホーソン工場実験すら知らんのかwww経営の記事を書くにあたりwww常識だろwwwwwwwww

労働基準法違反組織は犯罪組織、この一言でみんな黙るからな
擁護すれば犯罪擁護だ
犯罪を犯罪と言えなかった今までが異常

全力でデタラメ報道してるな。

労働環境改善して賃金上げればいいじゃないか。

なぜも何も働く環境を重視するのは当たり前だ

>>58
日本人はマゾなのですよｗ
労働は賃金を得るための手段と考えるのは邪道で
労働は神様にささげる尊い行為なのですｗ
日本はカルト信者だらけ。
労働カルトかｗ
やっと、今の若者がまともいなってきただけだな

>>1
命を大事にして、何が悪い？

言うこと聞かなければ、今すぐ飛び降りろとか、
バイトは請け負いとか言い訳で裁判やらかす企業になんて、
時給1200円で関りたくないだろ。

時給1万円になったら検討するわ。

小林よしのり　コラム

ー　人手不足は移民への世論誘導　−

NHK「クローズアップ現代」が、景気回復で人手不足だと報じていた。
キツネにつままれたような不思議な報道だ。
新聞その他もアベノミクスで景気回復して、売り手市場になり、求人難だという。
4月の求人倍率は1・08倍で、バブル後最高だという。本当なら大変喜ばしいことで、働きたい人は就職活動すれば、全員働けるはずだ。

だが正社員の求人倍率は0・61倍で、前月を下回っている。
求人は非正規が中心で、企業が出した求人のうち、採用に結びつくのは2割にとどまる。
失業率は3％台で変わっていない。もちろん失業率には、もう就職をあきらめてしまった人は入っていない。
日本にはニートが60万人もいる。こういう事実は隠されている。

優秀な人材は囲い込みたいから、正社員を増やす企業も出てきている。
したがって有名企業は「肉食系」のアグレッシブな人材で、彼女を大切にするような人材は要らないという。
ブラック企業は非正規でいつでもリストラできる人材を欲している。

提案力があって、アグレッシブに働く人材も少ないし、ブラック企業で先の保証のない奴隷になる人材も少ない。
せっかく日本の生産人口が減ってきて、若者が就職できる間口は広がってるはずなのに、条件が厳しい。
特に優秀な人材と、３Kでも耐える外国人、上と下を移民で補強したいという新自由主義の要請に従って、世論が作られていくのだろう。

NHK「クローズアップ現代」は、数週間前まで「女性たちの貧困・新たな連鎖の衝撃」という報道をしていた。
あの貧困女性たちは今頃、ステキな就職先が見つかったのだろうか？

ようするにNHKは安倍政権へのゴマすりを始めたということだ。ついに権力への迎合に舵を切った。
NHK経営委員会に、安倍政権が送りこんだ極右委員たちが気に入るような番組を作り始めた。
こうしてファシズムは進んでいく。

>>227
(´Д` )昔大連へ日本人オペを”8万”で雇用しようとしたフザケタ会社がありまして…

>>243
５年ほど前の会社員のときは８時間で、家ついで自営の今は１０時間ほどかな

まぁ今まで散々ひどい待遇で扱ってきたからブチギレたんだろ
当然の話だ

>>217
キミはどうすればいいと思う？

例え、職場がブラックでも世の中全てがそうなら耐えられるというか、その中で幸福すら感じる。
それが人間と言う生き物。

要は、他にラクしている奴がそれも間近にいたら、耐えられないんだよ。
つまり経営者自身が、身を削ってなければ人はついてこない。
単純なこと。

>>1
ゼンショーの幹部社員さん。
まず、自分が現場で働いてみなさい。

今の若者は選り好みしすぎだ
どんな仕事でもやる気だして、全力投球をする
それが成長に繋がるんだよ

身の程知らず

おれも給料安くても労働環境いいほう選ぶわ

バブルの頃も飲食系はキツかった。
中途入社の社員の夜逃げ脱走はザラだった
けど、ストは考え付なかったな

>>1
ストはあっただろ、ネットで暴露されたのにまだ昭和脳だな

他店は発券機導入して2人で回しているところ
何もなしでワンオペかつ強盗も頻繁に襲撃のブラック労働環境のクズすき家だろｗ
外食の平均時給の3倍を提示してやっと検討する人間が出るくらい、上げたと口にしていいのは5倍くらいにしてからだな

>>227
日本人より中国人の方が信用できる、辞めない、便利に使えるとなるかもね。
まあ、実際外食やコンビニは外人ばかりだから、評価されているんだろうが。

>>270
次から8時間計算で出すよ

#働かなくても生きていける環境を作ったから

でしょ?
厚遇過ぎるナマポや親の脛。
働かない奴(働けない、じゃ無いよ)はどんどん餓死させりゃ良いんだよ。働かざる者 食うべからずって、昔から言うでしょ?

同期でさ、俺よりずっと愛社精神に溢れてて、真面目で努力家、出世頭だった奴が、今じゃ精神科通いの毎日。
俺は昇進断ったけど他にいないってんで役職着いた。請われてなったからノープレッシャーで気楽なもんよ。
これなら奴の方が絶対いい仕事したのに、会社なんてほんとバカなところだよ。
生き急ぐな。

フランスみたいにサービス業も完全週休二日制にしたらいい。

バイトは700円以上なら極力楽なとこ選ぶでしょ

問題は正社員の話でしょ
待遇が悪いからここで働きたくない
こんな精神のやつはもれなく将来ニートだ

これ、簡単に言うと

昔の若者は簡単に騙せたのに最近の若者は騙されない

と嘆いてるんだよねｗアホだろｗ

すきやじゃ何もキャリアが詰めないしな、そりゃ行かんわ。

そりゃいくら金詰まれても過労死という合法殺人で殺さたくはないしねぇ・・・
しかも詰む金がシケてるとくれば尚更だ

時給上げてなんかないだろう。
嘘もたいがいにしろよ。
人が集まらないなら廃業すればいいんだよ。

人間として正常な思考になってる証拠だろ

坊やだからさ

人事採用なんて、昔は使えない奴らが担当にされた程度の部署
学生相手に「うちに来てください、内定出しますので」とペコペコ頭を下げに行かなきゃいけなかった

それが不況で、逆に応募者からペコペコされて勘違いして増長しきってしまった
応募者が驚くような、返答に困るような面接を行って楽しんでいた
それでも殺到していたから、さぞかし「俺は偉い」と勘違いなされた事でしょう

しかしそういった企業は悪評がネットで残るので覚悟してくださいね
これから応募者は少子化で減っていきますから

タイトルだけ見たら「はあ？」だが、元の記事にはちゃんと見解が書いてあるな

小林よしのり　コラム

ー　「安倍政権と大マスコミの癒着」　−

新聞に、こんな内容の記事が載っていた。
＞アベノミクスによる景気回復で、雇用の改善が進んでいる！
＞有効求人倍率はバブル崩壊後の最高値に並んだ！人手不足は都市圏に限らず全国に広がり、人材の奪い合いが起きている！
＞都心部では、時給1500円でも人が集まらないケースまで発生している！
＞人手不足は本格的な景気回復を告げる「福音」だが、さらなる経済成長を阻む不安要因となることも懸念される！

……マトモな生活実感を持って暮らしている人なら「一体どこの世界の話だ！？」と思うだろう。
事実、ちょっと検証すればこれはトリックだらけの、詐欺同然の記事だとすぐ判明する。
　
これが、最初から安倍政権の御用新聞だとわかっている読売新聞や産経新聞に載っていたのならまだわかる。
だが、この提灯記事が載ったのは5月31日の朝日新聞。それも1面トップと2面の特集という大々的な扱いである！
朝日新聞を、安倍政権に対する批判勢力だなんて思わない方がいい。
朝日新聞は一応、集団的自衛権については批判しているが、景気対策ではデマまで駆使して強力に安倍政権を応援しているのだ。

政府は5月30日、4月の物価・生産・雇用等の統計を発表、朝日はこれを基に30日の夕刊で
「求人倍率さらに改善1.08倍　4月バブル後最高に並ぶ」という一報を載せた。
ただしこの記事はまだマシだった。
「有効求人倍率が1倍を超える」というのは「仕事を選ばなければ全員が職に就ける状態」であると説明した上で、次のように書いていたのだ。
＞ただ、正社員を希望する人でみると、有効求人倍率（原数値）は0.61倍で前月を0.04ポイント下回った。求人は依然、非正規が中心となっている。
＞このため、企業が出した求人のうち、実際に採用に結びついたのは2割にとどまった。

求人は非正規が中心で、正社員の有効求人倍率はわずか0.61倍！
本当はこれが重要なポイントなのだ。ところが、このことは翌日の1面トップと2面特集の大々的な記事からはスッポリ抜け落ち、
「景気回復で求人難」という内容になっていた。
　
しかもその特集記事で、「時給1500円」という高額を提示しても人材を確保できない実例として登場するのが、
なんと牛丼チェーンの「すき家」なのである！！

和民やすきやで働いてると回りにバカにされるからだろ
無名企業でバイトしたほうがマシってなる

>>191
牡蠣の剥き場とかに道楽では中国人がろくに働かずに次々と日本人を刺しているぞｗ

給料上げることよりも先に従業員を粗末に扱うのをやめないとあかん

>>267
その意気が大事。

若い奴は苦労が足りんとか団塊の爺に騙されたらダメ。

フランスなんかは、若年失業者が多いとか日本のアホマスコミは騒ぐが
それは社会保障がしっかりしていて無理やりブラック企業で働かなくてもいいから。
若者にブラック企業を忌避する権利が与えられているから。

それで、ブラックは自然淘汰される。
日本みたいな労使環境ではブラック企業はいつまでもなくならない。

世の中、消費する人も必要だよ？
平日からセレブ気取りで、ショッピングする時間も無いとな。
なんせ、世の中の流れにも疎くなるし、
景色、街の雰囲気もわからなくなる。
健全な働き手でもあり、健全な消費者でもなければね。
ワールドカップのスタンドで笑顔で応援している、
かわいい他国のおねえちゃんたちを見ていて思いました。

別にバイトに限らず働く環境が重要だろ。
薬剤師でも大学病院などは年収３００万の
研修生でも山のように人材が集まる。
一方でドラッグストアは年収６００万出しても
殆ど応募は無い。

人が集まらない会社は必要のない会社ってことだよ

>>272
俺がまず質問してんだから答えてほしかった

俺はブラックを減らすにはブラックで働かなければいい

ブラックで働かなければ勝手にブラックが消滅するから

深夜だけ取り上げて人が集まらないとか
ふざけるなよ
人権侵害国家日本

自分にしかできないことが身につかない職場なら働かないほうがマシ

>>189
安価な労働力が必要な産業に拘っていると全体が豊かになりにくくなります。
移民や外国人労働者を規制して、人手不足な仕事の待遇を改善していけばいいです。
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1402734496/555

３倍くらいにすれば来るんじゃね
臨時雇いは奴隷とか考えがもうね
今の商品価格を維持できないとかはどうでもいいぜ

小林よしのり　コラム

すき家はメニューが多く、券売機方式ではないため、ただでさえ他の牛丼チェーンよりも店員の作業が多い。
しかも人件費抑制と利益率増大のため店員は必要最低限の人数に抑えられ、
深夜時間帯はアルバイト1名のみで１店舗を担当する「ワンオペ（ワンオペレーション）」という勤務を強いられる。

注文を受けた後、キッチンに入って盛りつけ、提供、会計、片付け、そして報告まで全部ひとりでこなさなければならないのだ。
「ワンオペ」は防犯上も問題で、すき家では2010年頃から強盗事件が多発。2011年には未遂も含めると78件と、
牛丼チェーンの被害総数のうち９割近くを占めたという。
　
そしてこの上に今年2月、さらに手間のかかる「牛すき鍋定食」が発売となったことでついにキレたのか、バイトが一斉退職。
すき家では店員の確保ができずに休業に追い込まれる店舗が続出し、ニュースになった。
　
今ではすき家のバイトはあまりにも過酷だということは広く知れ渡っている。だから時給を1500円にしても人員が確保できないのだ。

もちろん朝日の記者がそれを知らないはずがない。
実際、記事中では「すき家は、深夜帯のアルバイトを一人で任されることもあり、負担が大きいと2月から4月にかけて人手不足が深刻化」とも書いている。

朝日新聞は実態を知っていながら、それを「景気回復によって求人難になり、待遇改善が図られた」という記事にしたのだ。
有効求人倍率が「改善」し、企業が「求人難」になっているというのは、景気回復のためでも何でもない。

ブラック企業を含む求人側が、都合よくこき使えて使い捨てできる人材を大量に求めているからというだけのことだ。
朝日新聞は、安倍政権のために情報操作をしているのである。

集まるまで上げ続けてみろｗ

団塊の介護を放棄するべき

人件費切り詰めて250円にしてたんだろ
自業自得

>>202 何勘違いしてんだ
何をどう判断して選ぶのは本人の自由だぜ

売り手市場と買い手市場も判断できないのか

>>3
見かけ上、安いだけなんだけどね

奴隷のような環境でバイトを雇わなきゃ
成り立たないビジネスモデルだからだろ

誰が好き好んで奴隷待遇に飛び込むんだよｗ

いいから現場作業員やれよ
現場作業員をよ

しかし、ホットモットでわかるだろ。あそこは処分が手ぬるいから、とっくに利用廃絶していたが。
複数人勤務にすると、写真撮影手が手に入るから、バイトテロが起こるんだよ。
ゆとり。

>なぜ若い世代は働く環境を重視するのか


働く環境を重視しちゃいけないの？
バカなの？

時給１２００円のどこが高時給なのか？
７時間働いても８４００円しかないんだぞ
日当１万円でも安い部類に入るのに
２０日でて２０万しかもらえないバイトなんか安すぎるだろ
日当なら最低でも１３０００円欲しいわ
これでも２０日で２６万しかないんだぞ
２０万のバイトでは暮らしていけない
本当に飯食うだけで終わる生活だわ何も買えやしない
家買えるだけの金くれや

>>43
まさにこれ
ナイターが終わる前に帰れたら御の字もいいところ、
無いとは言わないがめったにない、泣いた〜(´；ω；｀)

＞一部の上の世代からは甘えに映るかもしれないが
じゃあ労働基準法違反を止めろこの犯罪者がと言うと逃げる甘えきった世代の事か

そりゃ店長が自分と同じ２０代のバイトなら３０歳になったら自分は路頭に迷わざるを得ないと不安になるからだ

>>199
ソースはないですけれど、スイスなど欧州は大学進学率が低い国が多いです。

飯屋でもマネジメント能力、バイト仲間をうまくコントロールできるとか
リーダーになれる様自分のコミュ力磨くとか色々とできると思うけど
ワンオペはタダの奴隷だよね対人スキルさえも磨けない

牛どん業界は過当競争の行きつく先なんだよな
さっさと牛どん値上げして体力のない会社は淘汰されていいくらい
時給1500円でうつ病になるリスクを選択するとか
命の価格破壊してる風にしか見えない

>>1
１千万で、メキシコに麻薬取材してこいって言われたら行くのかよ？

強盗が頻繁に入る職場に誰が応募するかよ

かつての佐川急便は今のブラック企業が超ホワイトに見えるくらいいろんな意味でものすごい会社だった
しかし月給が最低でも50万円は出るということで、あえて挑戦してくる若者も少なくなかった

結論：たった時給1500円ぽっちで若者が釣れると思うような無能経営者はさっさと引退しなさい

最低賃金は決まってるけど、最高賃金は決まってないからな。
人が来ないなら、来るまで上げ続ければいいんだよ。
それが自由主義経済ってもんだ。

>>303
具体的に、どうやってブラックで働かないように持っていくの？

>>322
欧州は、義務教育終わったら職人になる人多いもんね。

>>236
上限は法律で決められている。
しかし、下限は決められていない。
つまり、1日の労働時間は1分でも一秒でもいいんです。

自分の頭の上のハエも追えん奴ばっかりやなwww

楽する事を知ってるからな

俺なら、時給１５００円で罵詈雑言が飛び交いトイレも行けない位忙しい店より
時給９００円でも和気藹藹として楽しい職場や自分の興味があったり好きな仕事の方を選ぶわ

時給を上げる前にまずやる事があるだろうにね
金さえ払えばどうせ働くんだろ？っていうバイトをバカにしたような事をやってる限りは
何度も同じ事を繰り返すだけってのがわからん内は何をやっても無駄だと思うよ

ちなみに、失った信用を取り戻すには失った事で得た数倍のコストがかかるとか何とか
既に店舗閉店や休業してる時点でコストはかかってるけど・・・あとどれくらい損するんだろうか？

飲食店の下っ端なんて社会の最下層なんだから文句言わずやれｗｗｗ

サービス業に移民を使っても日本人の
品質重視気質のせいでサービス業の管理監督者の負荷は物凄い事に
なりそうだな。

日本人は日本のQCDを当たり前と思っているから
移民を最初に積極的に使い出したサービス業の
とある会社の課長クラスはクレーム対応で真っ先に自殺する
だろうな。

>>275
高度経済成長で中卒でも大多数が就職できた老人だけを甘やかして、
長期間の就職氷河期で大卒でも多くが正規職に就職できなかった若者やニートだけには厳しくするのはかなり不公平だろうがｗ

役員や社長が働いてみればいいｗ

そしたらわかるんじゃね

>>301
なんでなん？

>>328
なんかループっぽくなってきてね？

>>326
今は過労交通事故の問題でもう佐川的なのは無理だろうな
実害があるしね

>>319
自分の会社はそうだったかもだけど、
本当に定時上がり、そもそも実働数時間・・・
って仕事もたくさんあったよ。
テレビに騙されていただけだよ・・・

＞なぜ若い世代は働く環境を重視するのか

えっ？おまえなら最低賃金できっつい仕事でも気にせずやるの？
いちいち聞くようなこと？
この人バカなのかな？

>>1
ワンオペだろ？
二人分の仕事を一人でやるなら給料3倍よこせ
それでも正社員よりやすいだろ、厚生年金の会社負担だっていらねーんだから

ゴミみたいな若い世代使うなら外国人実習生使うから良いよ

じゃあ老いぼれ世代は働く環境を重視しないの？馬鹿なの？

苦労は買ってでもしろ
※ただし正社員に限る

どんなに時給高くても、アルバイトにサビ残させるんだろ？
全然メリットないやん

>>26
労働環境は今の方が断然きついぞ？
昔の方がゆるかった

多少上げたくらいで集まるか　
賃金の安い労働力を外国からいれるためのアリバイ作りだろｗ

>>328
ヨーロッパ並みの社会保障制度を作る。
ベーシックインカムの導入とか。
財源がとかすぐに反論が来そうだが、数十兆円の老人福祉医療費の
一部を削れば簡単。

>>328
持っていくってなんだ？
持っていくも何もブラックで働かなければいいってだけの話
ブラックで働きたい人は働けばいいけどね
強制はしない

ブラック無情

すき屋一人オペレーション、契約社員で休み月間8日ならば
月収200万くらいほしいよな。

月間休み10日なら、年収800万くらいでいいけど。

身分も不安定、仕事も危険でつまらない、奴隷業務なのに
時給2000円って安すぎでしょ。誰がやるかよｗ

時給上げりゃくるとか、労働者を甘く見すぎだろ。

労働者を大事にしなかったツケだろ。

労働環境の良し悪しを無視して働いた末の末路が見えるからではないの？金稼ぐために環境度外視で働いたとこで身体壊したら意味ないしな…

日本のブラック飲食店の厨房は甘くない
外人入れても足手まといになるから、基本的には入れたくない
日本人でもトロトロしてるヤツは使えない
移民がつとまるような楽な飲食店なら最初から深刻な人手不足にならないのかも

時給2000円ならやるよ

なら老人雇えばいいと思うのだよ。
嫌なの？

いや、労働内容に比べまだまだ時給が安過ぎるだけでしょ
時給2000円ぐらいにすれば人集まると思うよ

人手不足になる前の2000年の事だが、俺はパチンコで深夜時給2000円貰ってた
人に忌み嫌われる職種で人集めたかったらそれくらいやるべきでしょ

バブル以降の「働くヤツをコケにし続けてきた罰」なんだけどな
でもその罰を本当に受けなきゃいけない層は
これから墓に入って知らんぷりだ
でそいつらの罰を今の働いてるヤツがこれから受ける
もう無茶苦茶だよ

簡単だろ、気に喰わないんだろ
良いことだよちゃんと自分の頭で考えて
仕事選ぶようになったんだから成長したよ
今までならただ黙って人に従うことしか出来なかったのに
やっとそういう当たり前のことが出来るようになったんだろ
嫌なことを嫌ともいえない今までが異常すぎた

先物ミニ１枚、１時間で３０００円稼げるよ〜〜
資本金１０万

>>319
バブルの頃は、ナイターが終わっても帰れなかった
けど、バブルがはじけたら、
ナイターが始まる前に帰らされた・・・

時給下げて2人体制、休みもちゃんと付けるようにすれば
いっぱい来ると思うんだよ

>>300
自分がバリバリ働いていた頃には欲しい物を店で色々と新品の定価で買っていましたけど、
失業した今では同じような物が中古店の半額セールの時間になっても殆ど買えなくなってしまいました。
向こうの勝手な都合で急に仕事が無くなったり、休日ばかりになって、
今でも働いて稼いでいたら、海外旅行に行かずに日本でそれなりの物を買っていますけど、何か？
自分の給料では職場である車工場で作っている国産車が買えない日本国内の派遣労働者、
自分の給料では農場で作っているチョコレートが買えない農場で働くアフリカの子供たち、
結局経営者や資本家などの金持ちだけが得をして、
こんな馬鹿共は貧乏人を犯罪者やテロリスト、ニート、引きこもり、ネット右翼＝ネトウヨのレッテルを張って批判する。
こいつらはマジで馬鹿じゃないの？
そんな馬鹿共に俺以上の大金を給料として貰える世の中の方がおかしいだろうがｗ

いくらだった時給がいくら上がったのか書いてねーじゃん。
集まらないならもっと上げるか仕事量減らすしかねーだろうにｗ

学生諸君、女の子がたくさんいるバイトを選択せよ！安くても率先してやれよな！！
自給なんて気にしてる場合じゃないぞ！！
女の子で野郎ばかり職場の場合は一億円でもやめとけ！！！

これからは労働者達の個々の誰かがインターネットで呼びかけることが発端となり
それに個々が自己の意思に基づき賛同が集まり展開されていくSTAND ALONE COMPLEXになっていくと思う
そしてそれによって結果的に労働者を単なる労働力としか思わない企業はつぶれることにもなっていくと思うよね
アルバイトが労働力を支えている飲食店とかは特にそうなっていくと思う

＞なぜ若い世代は働く環境を重視するのか

このような疑問がふつうに出てくること自体、日本が中世だという証拠だな

少し位時給が良くてもキツかったら嫌だろ
ワンオペもそうだし無理納期の運送や
テレアポの営業なんぞもそう
全部会社が責任を放棄してる状態だろ
梯子を外された感があると会社に信用が無くなって辞めるんだよ

そして小池ばぁさんのウィンウィンバイブ話なんですよ
外国人労働者がたこ部屋同然の前借で働いているのを推奨していると言う

時給1500円程度じゃ、多少下がってももっと楽な仕事たくさんあるしな
わざわざすき家でやる意味もない

そんなに疑問なら久保田雄城がすき家で働けばいいじゃない

どうしても働かないといけないという価値観が崩壊したんだから、
「安くても仕事がもらえるだけマシと思えｗ」みたいな発想は通用しない

今まで不幸な人には自己責任だ
が、自分の番になったら、何でやってくれないの？税金投入してよ
だもんね。恥てもん知らんのかね
そううち身を持って痛いほど痛感するだろうね。自分の所業を
まさに因果応報。これぞ正真正銘の自己責任
あ、なか卯もグループだっけ。はま寿司も。ファミレスも結構持ってんだね

>>322
スイスは国民皆兵制で、
他の欧州諸国とは単純比較できません。

>>285 >>299
フランスがらみで思い出した

■有給休暇取得数　日本は世界ワースト１位

ブラジル　100％（支給日30日）
フランス　100％（支給日30日）
香港（中国）　100％（支給日30日）
オランダ84％
イタリア73％
アメリカ71％
韓国70％
日本39％　「ワースト1位」は6年連続　世界ワースト2位の韓国に日本「完敗」

　　↓↓↓

【日本は有給消化率が世界ワースト１位】って記事が出たら
不思議な方が、【日本はフランスより祝日が５日も多い】と記事を出した
もともと「日本人は休んでる」そうだ

でもフランスは週３５時間労働制で週の労働時間が５時間も少ない、そう法で定められている

平均的なフランスの労働者は一年間に１５２５時間働くのに対して、
日本の労働者は、平均で、１９７５時間働く

たった５日祝日が多い＝４０時間程度だけ休めて、フランスとのこの差はどうかと思う・・・よな？
でも「日本人は休んでる」そうだよ、笑っちゃうね

すき家、ゼンショーにとってはブラック認定されたのは
不幸だったと思うが。
同業他社にとってはいい勉強になるケースじゃないかな。

従業員の統制、忠誠心、リスク。
マネージメント全体を再考する良い機会だ。

高い金ってのは
日給で二万円超えてから言えっての

それでも年収500万がやっと

時給で働いてるバイトにサービス残業強いるって
それ、実質的には時給削ってる訳だし

そもそも契約時のルール違反だよね？
犯罪だよね？

トイレに行けないほど忙しいとか強盗に狙われやすいとかもちろん嫌だけど、
客が入らなくて売上目標に達しなかったら曽於の分が給料が引かれる、ってのが信じられなかった。
マジでありえない。

ひでえ環境で働き過ぎて心身壊すのが一番悲惨だからな

すき家の時給1500円って夜間の話だろ
昼間は1200円ぐらいだったんじゃ

働かなくても生きていけるんだからそりゃ働かないだろ
働かなかったら野垂れ死ぬくらいにしろ

>>368
こいつが頭おかしいだけだろ

>>347
労働組合が半端なく強かったからなｗ
しょっちゅストやってたしなｗ

ここまでブラック認定されたら、働くのが恥ずかしいだろ。

臨時雇用なんだから
需給バランスがなんぞ株価と一緒
一定にとどまる事なんぞ無い

昔は深夜営業なんてほとんどなかったしな

時給１５００っていうけど月収にしたら20万いかんだろ
東京で暮らせんよ

本音は楽して高い給料を貰いたいだけだ

牛丼一杯１０００円にすれば理想の労働環境が作れる。
でも、客が買ってくれなければ会社がなくなくなりそう

コールセンターだと時給1000〜1500円の派遣。服は汚れないけど、男は変なのが多い。
やっぱ同じ時給だと綺麗な仕事がしたいのだろうか？
心身共に不健康そうなんだが

ブラック企業が成立するのは人が余って就職先が他にない事が大前提だろ
他に就職先があるならゴミのように扱われるブラック企業なんかで働くという選択肢はなくなる

ゆとりが日本を変えていってくれる
ありがとうゆとり

スキ屋の社員様が働けば良いだろ
そうすれば何故人が来ないか理解できるだろうがボケー(# ﾟДﾟ)

>>332
経営者が
時給８００円×２人より
時給１５００円×１人の方が得
だとを考えてる限り無理じゃね？

>>26
バブル世代が最強だぜ。なんたって、金曜17時から日曜5時まで残業とかやってたからな。
まぁ、残業時間の９割くらいは会社で麻雀やってただけだがw
それで残業代が山のようについた時代。

まぁ、時代だな
ブラックは潰れろ
それが時代の要求だ

税金関係が上がっているからな。いままで通りの働き方では食えなくなる。
消費増税も理由の一つだろ。俺的には健康保険が厳しい。

他人に厳しく自分は例外の甘えを口にする奴らの化けの皮が剥がれたしな
馬鹿らしいと思ったらもう戻らんよ

バイトってのは責任取らんで良いからバイトなのに何でもかんでもやらそうとするからだら
しかもバイトじゃないし

法律の裏書いて不当に働かされたら誰もこんがな
保険一切なしとか馬鹿か

>>350
自分だけでいいじゃあなくならないよ。
無理なら無理って言ってくれ。

って話になる。
意味がわからんだろうけど、意味がない。
だからこの話は終わり。
わからないんならキミの勝ちでいいよ。

自給1500円出してでも1人にした方が
800円で2人雇うより安いんだもんなぁ

すき家みたいなとこに行きたくなかったら選挙行けや。若いやつは

ようやく労働が売り手市場になって来たってだけの話

>>352
時給2000円なら人集まるんじゃない

1日8時間で月20日勤務で32万円行くから、とりあえず金欲しい奴が集うはず

TBS

>>394
ゆとりが関係あるかしらんけど、確実に仕事に対する
価値観みたいなのは大きく変わってきてると思う

スレタイはアルバイトの話じゃん
馬鹿らしい

正社員なら待遇悪くても嫌でも働かないとならんのに
サビ残当たり前だから実質賃金バイトより安いとかザラだし

>>367

昔の団体交渉と違って、経営者は目に見えない相手と
戦う事になるわけだな。

エイリアンのリプリーみたいで今の経営者にとっては
スリルがあってさぞかし嬉しい環境だろうね。

いくら自給が良くても環境が悪けりゃ働きたくないわな

>>275
最高に馬鹿で古い考え方だな
どんな仕事でも成長につながるから全力をだせってかｗｗｗｗ
すき屋で全力で頑張っても１０年働いても時給１０００円行くかどうかだろ
で、二十歳から１０年間働いてすき屋で成長したとしよう
３０歳ですき屋のバイト、すき屋で成長して得れるものってなんだよ
３０から職歴がすき屋バイトしかないとか人生終わってるだろ
若者だったらもっと何かしら技術がみにつくバイトしたほうがいい

>>412
その点吉野家はバイトあがりが社長やってるからなｗ

>404
その前にすき家以外に働きに行くけど

辞めたいけど次が無いから辞められないわ
給与計算もおかしいけど、頭悪いから辞められないわ

>>412
同意

>>404
若い世代の人口が圧倒的に少ないんだから行っても無駄じゃん
多数決じゃ勝てないよ

俺の会社に来てくれてるバイトが一番の働き者

>>409
正社員も馬鹿らしいと思い始めたら色々な形で態度に出始めるよ
時間はかかるかもだが変わるんじゃね？

>>402
いやいや、ブラックで働く人間が多くいてブラックがなくならないなら
そいつらは好きでブラックで働いてるんだからって話だからな

>>1
っつうかネットの口コミなめすぎw
ワンオペ強要なら自動食券機やメニュー絞りこみすべきじゃない？

>>364
そう。
だから、労働者にはもっと留意せよ。
という意見なんだが。
舌たらずでごめんな。

>>376
日本人の悪いところは、自分だけいい子ちゃんブルことだ。
常に上に胡麻をする根性は江戸時代300年間に叩き込まれたものかもしれない。
有給休暇取らない俺は偉いカッコいいと思ってる奴がいまだにいる。
こんなのは先進国とは言えないよな。
日本人の意識改革がまず必要。
それには勇気がいる。

都会じゃすき家は人手不足らしいが田舎じゃ貴重な仕事なので
主婦学生フリーターなんか競争はげしいよｗ

これで移民なんか来たら確実に田舎は日本人は追い出されるわｗ

正直、ワンオペはありえん。
忙しさが異常とかそれ以前に、急病で倒れたら119してくれる同僚がいないから助からないじゃんか。
夜勤でただでさえ負担がかかってるのに、この仕打ちはありえん。

そろそろ商品値上げして、バイト君の給与を上げる時期だろ。
せこい時給出していると、ブラック企業として永遠に名を残す事になる。
デフレ商品の時代の終わりが近づいていると気が付いているのか？経営者は？

ブラックと言えばワタミというのはかわいそうな気がするな。

ブラックIT業で身体壊しましてね。
未だに不眠症で睡眠薬のお世話になりっぱなしですよ。
またブラックに務めるくらいなら、首吊って死んだほうがまし。本気で。

都会は人が集まらないんだろうが
地方じゃ募集すぐ応募だけど

≫1　なぜ若い世代は働く環境を重視するのか

老若男女にかかわらず、誰もが働く環境を重視する。
アベノミクスにより経済が活性化し雇用がどんどん生まれた。
その結果ブラック企業からカタギの企業へと労働力が流出している。
このままではブラック企業大崩壊の危機。　
そこでブラック企業救済のため、竹中平蔵が移民政策を画策している。

当たり前じゃね？
こんなゼンショーみたいなとこ時給5000円ぐらいじゃないと行きたくも無いわな
それに、ワンオペで殺される可能性もあるのだから学生は余計に嫌がるだろ
人の命をゼンショーの経営者はなんだと思ってんだ
こんなやばいとこは時給1万円ぐらいでもいいぐらい

>>417
それは違うよ。数が増えれば若者に有利な政策を打ち出してくる政治家だって増える。

なぜじゃねえよハゲ

>>409
ブラックは正社員だって避けるだろ

>>408
ゆとり世代は教師から金儲けはいけません、
金持ちは悪い人ばかりです。
皆さんには夢を追いかけて、
自分のやりたい様にしましょうと散々言われてきたからなｗ
ゆとり世代に文句を言う人事は学校でそんな指導をした教師を恨むんだなｗ

時給上げたって幾らに上げたん？
時給５０００円にすれば来るんじゃね

もっと上げれば集まるんじゃないか
多少良いくらいじゃ環境を選ぶ

バブル期みたいな馬鹿高い時給とかじゃなけりゃそんな夢のないバイトに集まらんわ

もう堅実に行くこと望んでんだよ皆

>>409
転職すりゃいいじゃん。

移民でアパルトヘイトするから問題ない


堕ちたもんだな日本も

まだ死にたくない

>なぜ若い世代は働く環境を重視するのか

俺40歳だけど働く環境は大事だとおもうの・・・

子供産まないやつは世間体気にする必要無いからナマポになったらどうだ

>>419
楽に辞められるようになったころに不況が来て、バブル気分の抜けないリーマン崩れが
バイトの面接で「何ができますか」「部長ができます」って言うわけだな

>>392
学生時代はヤマトでフォークリフト作業やってたけど時給1300円(繁盛期1500円)だったわ
少々ケツが痛くなるけど、体力使わないしすげえ楽だった
フォークの免許取るのが面倒なのか意外と競争率低くて常に募集出してたな

>>397
バブル時代の現場（工場）はきつかったぞ
なんせ、定時（１７：００）のサイレンが鳴ると
それから一日が始まる（８時間残業）
ただ、残業代はバカみたいにもらえたけど（基本給の２倍ぐらい）

>>409
夢見過ぎ
態度になんか出ないよってか出せないわ
職場をとっかえひっかえ自在な脳天気なアルバイト君とは違う

>>425
トイレすらままならんしな
バイトごときでなぜそんな扱いうけなならんとなるわな

>>275
正社員で頑張れば未来が有るかもってならそれで良いが
雇用契約じゃなく請負契約をバイトに押し付ける異常な会社
どんな職場でも頑張れって違法企業で頑張るのは間違ってる
犯罪の幇助を頑張れとは頭がおかしい

>>1
今更賃上げとかそれこそ馬鹿にしてるわな。もっと前からあげられたのを吸い上げてたって事だろう？
人材を人と見ず、信頼関係を築けない会社は見捨てられる。それだけ

ワロタ
自給2000円でも休みが月4日とかだったら絶対働きたくないわ

現実は自給800円で月4日の休みとかが蔓延してるけどｗｗｗｗ

>>343
変な日本人よりはそりゃ使えるけど現場の負担はそんなに変わらないけどねえ
しかもこいつらプリエリートだからいいけどブラックどもが移民政策で欲しい奴らって変な日本人未満のゴミだろ？
頭お花畑すぎだわ

すき家に関わったら負け

バイトじゃなく請負契約なんだろ
工事現場の一人親方と同じで目標売り上げに達しないと労働時間が延びる

日本は政府からしてブラックだからな

>>406
昔の佐川かｗ

同一労働同一賃金はどこいった

バイトなんてさぁ
補助労働者だろ？

なんでメインの仕事させてるんだか
ガッツり仕事任せたいなら社員にすれば良いだけ

でもそれだと駄目経営者が搾取できないからやらないだけ

>>412
つかバイトをあてにし過ぎだわな。
バイト来なくなったら業務に支障が出る時点で、いま何かおかしいと気付くべきだと思うけどね。
減って困るなら社員として囲っとけばいい話。

そもそもワンオペどうにかしろよ
環境を重視するとか、時給上げても〜とか以前に内容が無茶な仕事だろ

移民がこういうところを埋めていくんだろうな。
そしてつまらん仕事だから辞めて
不法就労したり、生活保護うけたりして
日本がより貧乏になる。

結果が目に見える。

人間らしい生き方を道徳で習うべき

顧客の満足だけではなく、従業員の満足も企業の業績向上には欠かせないものなんだよ。
今までのデフレ環境下では、どんなに奴隷扱いしても他に行くところがなかったってだけの話だ。
逆になんで従業員を奴隷扱いする企業の業績が伸びると思えるのか？と聞きたいくらいだ。

>>412
それだと自衛隊に志願する若者が多いのも頷けるな。
定時の無い自衛隊はすき家よりもブラックとしか思えんけどｗ

>>417
(´Д` )そーでもないぞ。

(´Д` )組織票固めても勝てないのが今の選挙だもん。

(´Д` )ワタミはギリギリ比例で食い込んだから議員やれてるワケで、
(´Д` )選挙区なんて秘書上がりでも持たせてくれる状況のジミンですら以下略の扱いなんだから。

>>456
つい最近日本郵便とキオスクがそれで揉めてたな

むしろ劣悪な職場から離れられるようになったんだからいいことだよな

退職金ないのに働くわけがない

そもそも、バイトだけで回そうとするのがおかしい。
正社員は必ずつけろよ。人手が無いなら、正社員だけで回せばいい。
それが出来ないのがおかしい。
バイトはあくまでもフォローだよ。責任はすべて社員に掛かる。

以前ブラックなんていわれたところは稼げたりしなかったか？
このすき屋といい今はぜんぜん稼げないじゃないの

∋*ﾉﾉノ　ヽ*∈
　川´･ω･`川　あなたたち言ってることが矛盾してるんだよね。
　　　　　　　　　　　普段は日本を愛してる、日本のためにがんばろう、
　　　　　　　　　　　　　みたいなこと言ってるくせに。

過労で心身破壊された人の末路が知られるようになったからじゃね。

使い捨てなら使い捨てらしく高給にすべきだろ
捨てられる頃にはリーマンの生涯賃金を越さないと

http://www.youtube.com/watch?v=3A3SCaalgaU

すき家は辞めた人は
必死にやってるのに客から攻め立てられて
心が折れるからじゃね？

金だけの問題じゃないような気がする。

いくらギャラが大きくても1人で戦争にはいかんだろ

株主だけどさ、株主総会でも夜勤が必要かって質問が出たことがあるんだよな。
お客様の要望にこたえるためにって回答だったと思うけど、ここまで来ると、
お客よりも従業員の幸せを考えろと言いたい。

既存店なら、6時から7時開店で23時ないし24時には閉店すべきだろう。
もっとも、ゼンショーはすき家だけで成り立ってるわけではないので、
すき屋がダメージ受けても他の業態でその赤字分補てんしちゃうので、
やっぱり24時間営業したがるんだけどね…

>>447は>>409じゃなくて>>419宛てね

>>412
十年前までなら、こんな糞みたいな話なかったんだよ
そいつがいうように働いたら働いただけ見返りがあった

ところがここにきて、その糞みたいな形態の仕事ばかりになった
そのくせ精神は昔の「働いたら働いただけ帰ってくる」の精神を残して
奴隷をこきつかおうといしてる

時給5万円でオペ二人でいいじゃん
出せないならさっさと潰れろよ、別にすき家なんて誰も使ってない
使ってる馬鹿は死んだ方がいい

もうすき家は券売機置いてバイトは全部外国人にしちゃえよ
接客無しで黙々と牛丼を作るだけの作業場でいいじゃん

体壊したらホントにポイだよポイ！
行きつく先はホームレス？

何をおいても健康第一！

>>451
1日8時間で月26日なら月収40万円に達するのに？？

>>436
経団連が全労働者の残業代ゼロを打ち出してるから
時給5,000円で1時間働かせてそこから何時間でもサービス残業させるようになる

ブラックは嫌だっつーことで

当たり前だろうが！

>432
そんな夢みたいなお伽話ヘイトで扱われるだけ
選挙で数を計算できる団体じゃないと政治家は動かない
その組織を作る能力が有るなら起業できるわな

オッサンだって同じたよ。
自分の環境で変わるだけだべって。

社員様が365日死ぬまで働けば良いんじゃない？
出来ないの？じゃあ店畳め

バイトのワンオペはバイトの働く時間帯はそのバイトに店の生殺与奪権を与えたようなもの
どうなるかは言うまでも無し
そんな事業形態にした経営者が馬鹿

すき家三原則

　・食べない
　・働かない
　・目に入らない

こんな糞企業に儲けさせるなんてもっての他
さっさと潰すのが一番世の中の為になる

http://www.youtube.com/watch?v=3A3SCaalgaU

その程度の時給で心を壊されたら元も子もないからねぇ

＞＞３
アメリカ住んでたけど給料安くても物価が安かったわ
免許とか12ドルで取得できたわｗｗあの当時ｗ

正社員は時給１５００円相当。バイト請負は２０００円くらいが妥当と思われる。

牛丼屋やコンビニで働くために生まれてきたわけじゃないしな

>>1
何故と抜かすおっさんがすき家でバイトしろやwww

>なぜ若い世代は働く環境を重視するのか
えええ？おもいっきり普通の事じゃね？

なぜ日本の経営者は労働環境を軽視するのか

なんかよくわからんなぁ

なぜ若者は労働環境を重視するのか？って言うけど、おっさんらは重視しないの？

じゃあおっさんらがすき家でバイトすりゃいいんじゃね？なんでしないの？

働く環境は大事だよ
自分氷河期世代だけど、ブラックな会社で我慢して頑張っていたら鬱病になった
結果仕事できなくなって、もう5年くらい無職で治療している
売り手市場でわざわざブラック行かないよな、普通

>>463
自衛隊は集中的な訓練期間が終わると部署によってはすごい楽みたいだよ
海自だとずっと船の上で飯炊きしてるような人もいるらしい
一端海に出ると何か月も帰ってこないから久しぶりに帰ってくると奥さんとの夜がすごいらしい

>>417
若年層の投票率100％にしてから言うセリフだな。

>>470
スキやなんて飯はまずいわ、バイトは重労働で可哀想だわ
何も良いところがないよ。

あそこは潰れて構わない。もっと定食屋が増えればいい。
しっかり美味しい飯を作れば
顧客は1000円超えても食べてくれるもんだし、
従業員が多ければ働く環境もマシになる。

ワンオペをブラジルでやったらその日のうちに売上くすねて
逃走だわ、カメラなんて破壊すればいいだけ。

まず、公務員の給料を下げて普通の職業に目を行かせるが第一歩。

まじめにすき家に行くよりは佐川のほうがまともなホワイトだよ
学生だたら交通警備の方がマシだよ
法規でワンオペが出来ないからな

>>485
家畜はしょーもねーなーｗ
せいぜい諦めて搾取され続けろよｗ　おばかさんｗ

＞時給を上げても集まらない。

金額を書かないのはなぜなんだ。
1000円以上なら安月給のリーマンの夜間のバイトで集まりそうなもんだが。
500円が600円になったとかで時給を上げたとかなんだろ。

過度の負荷をかけ続けると、人間は壊れるんだよ。
20代では若さで凌げたとしても、その後、目も当てられない程ガタが来ていることに
愕然とすることになる。いくら時給が良くても人生に替えられるかよ。

>>447
動けないなら一生そのままだが、それでいいなら諦めれば良いだろ
動く奴の良いようにされるだけだ

夜間作業（22時〜7時）はアルバイトのみでの運用は不可でコンビニ・飲食店は
最低2名以上の従業員を配置と通達出すだけですむだろ
夜間は正社員以外不可とすればさらに完璧だけどなアルバイトじゃなく正社員に
なるから

>>482
それで過労死して遺族に訴えられたら
会社なんてあっという間に潰れるんだが

駄目な経営者ほど、それが理解できていない

スレタイはバイトの事だから別にいいんだが、問題は正社員だな
サビ残上等、時給換算1000円以下の仕事がゴマンとあってしかもそこで働くしかないという状況

最低限の環境は整えてもらわないとね(´・ω・`)

>>90
マジレスすると介護に関しては空気の流れ次第では一気に人手がいなくなると予想。
理由としては
2013年「休廃業・解散企業動向」調査　年間倒産の2.6倍 建設業が最多（２位は飲食業
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20140210_03.html

介護施設を立ち上げてるのは案外　元土建屋の老人が多いっぽいのだけど
元土建屋の俺（４２）なんかが絶対にこの仕事だけはやらねえぞ！という順位としては
１、介護
２、建設業
３．飲食業だなあ。

今はなんとか若者を騙し騙し利用できてるっぽいけど個人的にあと数年で高齢者を敬う習慣なんて存在しなくなると予想してるから。
俺個人としても今の高齢者大嫌いだし　高齢者を敬う社会なんてのは消費税がなかった時代のよき日本の習慣であって
子どもにまで税負担を課して生きながらえてる今の高齢者など敬う必要などないよ！と声を大にして言いたいｗ

　人口構成
年少人口：0歳〜14歳
生産年齢人口：15〜64歳　←消費税増税とは選挙権のない１５〜１９歳の子どもからも徴収し安定財源として★高齢者への贈り物な訳だけど
老年人口：★65歳以上

年代別個人金融資産
20代　0.3％
30代　5.4％
40代　12.1％
50代　22.4％
60代　32.8％　★　
70代　27.1％　★　
http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/23/sisan.jpg

>>1
この手の記事を描くやつが出口のないブラックに行かせたら
３日も持たない

日本だけだよ、労働者を蔑ろにするのは
労働者ありきの会社なんだから経営者よりも労働者が金を沢山貰うべき
その残りかすを貰うのが経営者でなければいけないわな

>>1
そりゃ時給が安いからだ。

>>500
情けない奴だな
気合い入れんかい！

だから、「若い世代は〜」とかじゃなくてさ
バブルからこっち「労働者」をどう扱ってきたかを反省しろっつってんだよ

>>458
本当にそれだよな。

本来は普段から金払ってでも不足の事態に備えるもんなのに、そのコストまで削って儲けてたなら何かあった時にどうしようもなくなるのは誰だってわかる。そんなのもうギャンブルでしかない。
そんな会社に人生の一部を預けるとかどんだけマゾなんだって話。

今日さ、御徒町の駅前店に行ったけど、凄まじくいい加減なオペレーションだけど、
凄まじくスピード感があったｗ
9割型埋まってる状況でも、牛丼が30秒かからず出てきた。

>>470
だからこそ日本では自衛隊や消防、海保、警察への志願者が絶えないのだけどｗ

この一連の騒動で、

「なんでお前、いまどきすき家なんかで働いてんの？」
「ひょっとしてお前、すき家でしか雇ってもらえねえの？」

って思われることが、
格差社会の底辺に位置する飲食バイトくんにとってすら不名誉、
って状況をゼンショー自らが作り出してしまったんだよ。

このマイナスイメージの挽回は、一年二年じゃ無理だね。

そもそも3人くらい必要なところを1人でやらせるわけだから
時給をあげようが1人は1人。

金以前の問題だ

ガンダムでも整備入れずに２４時間ぶん回せば壊れてしまうって。

>>504
バイトがくすねる前に、朝昼晩と強盗にもっていかれるｗ

ブラックかどうか知らんが証券会社の営業マンになると
詐欺師のスキルが爆上するらしい、聞いた話だが

>>1
＞時給を上げても集まらない

それはないw
まだ、その時給が労働に見合ったものでないってだけのこと。

時給３千円にしていみろ。腐るほど応募があるから。

何故じゃないだろ、なんだこの記事ｗ

>>517
会社は株主の物だよ
労働者の方こそ資本家のおこぼれをもらう形態こそ正常

>>481
(´Д` )店長が寝てる間一人で店回すという”責任”持たせて

(´Д` )さらに請負契約でトラブル処理にも能力問われりワンオペ。

(´Д` )時給2000円、妥当だから。（夜勤は普通1.5割増し）

これからはサービス業は規模拡大の競争では無く
就業環境の競争で勝負する時代になる。
今はマスコミに垂れ流す金が多い方がチヤホヤされるが
これからは本当の経営者の実力勝負だな。

おそらく今時代では一代で立ち上げたオーナー企業は
極端に不利だろうな、経営者が趣味が仕事だからな。

やはり老舗の大手企業が生き残るだろうな。
100年生きた企業は100年先を見ているからな。
まさに法人化したバケモノがな。

>>489
ただすき家だけじゃないんだよなゼンショーって
めちゃくちゃ手広いから、知らないうちに食ってしまってる

>>508
すき家の夜間は1300円くらいだよ
安月給のリーマンと言うけど、昼間働いて深夜バイトなんて出来ないよ。

時給一万ならやるかな。

外食産業なんて今の半分あればいい、ある意味、非常に無駄な産業

すき家は恥ずかしいだろ。「すき家で働いています！」なんて胸張って言えるか？
謝罪の意味も込めて時給を上げてやれ。俺は食いにはいかないけどさ。

これまで散々、民主政権下で資本家による労働者いじめみたいな、ある意味左翼の民主が最も嫌うような商売が横行してたからなー
派遣っていうシステム自体を民主が作ったわけではないけれども、それでも、安倍の任期になってようやく、ゼンショーやワタミのような
労働者を食いつぶしていくようなシステムの企業から従業員が離れていくような環境に変わってきた

これからはブラックは犯罪組織認定になって行くから正社員だからどうしようもないと言っていると犯罪者扱いで次は無くなるぞ

>>508
７５０円を７６０円にしました程度だろｗ

そりゃ時給上げたとしても環境に見合わないからなんだろ
ケチらずに一気に後1500くらい上げたら応募殺到すると思うよ？

経営者の時代錯誤は面白いよねｗｗｗｗ

>>535
こっちのすき家の夜間の時給は１２００円である。

今時のって言うおっさんの１０割は
若い時には前の世代に言われてたはずだよ
それに自覚のない奴か昔を忘れただけ

残業代がある会社と
残業代がない会社があるだろ
さあどっち！！

>>510
日本の労働者は動けないやつが99％以上占めてるから
動けないならそのままでいろって経営者の嫌なら辞めろばりの暴論

パートタイム労働ごときで「甘え」なんて言っちゃってどうすんのよ
小遣い稼ぎ程度の労働に甘えもクソもないわ

>>527
強盗「金を出せ！」
店員「こちらの番号でお呼び致しますので少々お待ちください」

>>455
それでいいんじゃないの？

すき家なんてバイトにワンオペできるくらい技術の積み上げ必要ない仕事だし、
佐川以上にどんどん雇ってどんどん辞めてっても困らない

主婦と若者しか雇わないから来ないんだよ
ニートの４０歳以上とか戸籍が無いとか５０歳の無職暦２０年とか
ブラックなんだから人材もブラックじゃないともう来るわけないだろ

ブラック企業さっさと潰れろ

人間らしく生きようとする者を阻害するあらゆる存在は全て滅びればいいと思うのよ(´･ω･`)
外国人労働者は決して怠惰なんかじゃない、彼らは人間でいたいだけなのよ(´･ω･`)

>>529
応募は多少増えるだろうが結局やめるから変わらんぞ
他の奴も言ってるが、人数の問題であって時給の問題じゃないから時給上げりゃ解決にはならん

今まで生きてて、すき家で何か食べた事なぞ
一度たりともないし日本からなくなってくれても何の問題もないよ

バイトに正社員以上の仕事やらせて、糞みたいな時給で
働かせて使い捨てしてきた企業なんでしょ？
この機会にもう全て閉店すればいいじゃんって思う

いらないよ

>>535
夜間できるのは学生くらいだろうね

答えは簡単、、、、



それは、団塊の世代が無能で


反権力が　カッコイイと思って生きてきた馬鹿世代だったから。

昔はキツイところはそれなりの高給で、楽な場合は安いとバランスがとれていたが
今は楽でもキツくても安い、なら楽な環境のほうに流れるのは必定。

改善とか品質管理とかコンプライアンスとか要求ばかり高くなっても
企業体質は昭和ブラックのままの会社って多くないですかね？
今は情報はどこからでも入りますから、雰囲気でも分かるし
おかしな会社に入ってもすぐ辞めることになる

>>406
年収300万やっとの俺が佐川のにいちゃんに800万貰ってると聞いた時には・・・
何せ、欲しい物で残ってるのが、家くらいしかないと言われた日には…

15年くらい前だけどね。今、佐川は幾ら貰えるのかな？

>>463
自衛隊は資格がいろいろ取れるので、転職に有利なんですよ。
もっとも、どの部隊に配属されるか希望できませんが。

>>479
一部の店舗は券売機置いてるのになんでだろ。
ただし、株主優待を使いにくい。

>>482
自民党案で1,000万円以上が残業代ゼロの対象とされてるから、そういうことはない。

>>551
飲食店に不衛生な感じのする人はちょっと・・・

>>513
スーパー、ホムセン、チェーン店の飲食屋の正社員なんて
バイト以上に過酷だろうからなあ・・・

他人の目が若いうちは気になるからね
ブラックで働いてるなんていったら
それだけで哀れみの目でみられる
まるで障害者を見るような目でね

>>524
そういう面は確実にあるな。同じく以前はワタミやユニクロで働いてましたなんて
職歴汚しにしかならないような風潮になってきてると感じる。

>>519
気合でなんとかなるなら心療内科なんていらんわい
ていうか、ブラックで気合で頑張りすぎて病気になったっつーの

ワンオペの時間帯だけ自給を倍にすれば集まるだろ・・・

>>531
だったら雇うな、バイトを当てにするな、自分でやれ、一人でやれ
それで全て解決、それで死んでも誰も見向きもしねえよ
経営者が従業員無しで今の形態を維持できるのならやってみればいい
一人で回して苦しんでのた打ち回って死ねばいい
労働者を舐めてる奴に経営者の資格は無い
死ねばいい

そりゃわざわざ使い潰されそうな会社選ぶ馬鹿はいないだろｗ

書いてるのは、池沼かよ。

数十年働かなければいけないんだから。先は長い。

>>548
働く側より、雇用者側が変な理屈を押し付けて縛ろうとするのが、問題なんじゃないの。

全員正社員雇用にしてみたら？

>>549
www

当たり前だろｗ

近所のすきやはなんか、若干不潔なんだよな
でも、それは従業員の責任では無いんだよな

仕事多すぎて手が回らないんだろな、哀れ

むしろ時給を下げて仕事量を減らし人を増やすべき

ここ企業の経営者や幹部もいますよね？

「人が来ない」のは人事課や採用担当者に問題があるのですよ
無能なのです、ただし会社の採用条件が良いという条件付きですが・・・

昔は人事課や採用担当者が応募者を集めるために、学校周りをしていました
してますか？

手ぶらで来てもいいように、筆記用具（筆記試験有のとき）を用意しました
してますか？

かつての面接時には応募者へ交通費を支給していました
支給していますか？

応募者に会社のパンフレットをきちんと渡していますか？
粗雑なコピー紙とかで済ましていませんか？

いつまで不況の受け身でいるつもりでいるんです？
でしたら経営者や幹部も無能ですよ

>>547
それが現実だろ
これだってすき家などで結果的にかもしれないが動いたからこうなったのだから
何らかの形で動かないとそのままだわ

>>463
若者なら自衛隊いくのもありじゃない？
厳しいし、集団生活だし、かなりつらいと思うけどさ
５年がんばればいろんな資格ゲットできてるでしょ
そのまま自衛隊いてもいいし、資格を活かして転職してもいい
選択肢が色々できる

>>555
需要があるからこそ店が存続してるってこと理解してる？

>>565
で、気合でなんとかなるで壊れた社員を障害者雇用にして
法定雇用率を達成させるわけですね

若者とか関係無い
見えてる地雷を踏みに行く馬鹿はいねーよ

　
「外国人を入れろ！」と言っているのはこうゆうブラック企業なんだろうな。

経営が下手で現場に責任を押しつけて上手くいかない。きっと現場からバカにされているんだろう。

「バイトの分際で経営者の俺をバカにしやがって！それなら文句を言わない発展途上国から
人をいれておまえらクビだ！」

その結果、金銭持ち逃げ、情報漏洩の嵐。。。

そもそも経営に向いていないんだから、こうゆう会社は潰せばいい。変な援助なんか不要だ。

一部ブラック企業は使い捨てじゃなくて使いつぶしだからな
経営者の靴代わりにされるんだ。

提督の決断や大戦略をやって自衛隊に興味あるが採用基準結構厳しいんじゃなかったっけ
陸軍や海軍が元だからある程度認識はあるが…

>>554
どんどん辞めてもどんどん応募あるからどんどん雇えばいいだけ

バイトにワンオペできる簡単な仕事だし短期バイトだらけでも困らない

>>562
俺はホームセンターの社員だけど、さすがにそこまで悲惨じゃない。
某ハウスメーカーが母体だから、それに準じた待遇なのかもしれないけど。
もちろん安月給だけどね。

アルバイトなら、好きなとこでバイトして当たり前だろｗ

　
　
　労　働　環　境　が　改　善　さ　れ　る　まで　、

　応　募　者　が　い　な　い　ほ　うが　マ　シ　。
　
　日　本　の　経　営　者　は　、労　働　者　軽　視　が　甚　だ　し　い。
　
　

オッサンだけど、やっぱし少子化してるんだから労働力が集まらないの当たり前、より高度な分野で普通は働くだろ？だいたい昔より税金だなんだを考えると３割ぐらい暮らしにくい

見会うだけの金が貰えれば人集まるだろ
詐欺の出し子にだって成り手が居るんだから

すき家に関していえばデフレ経済下で拡大して
デフレ消費社会に過剰適応したビジネスモデルで
それを維持すること自体が経営判断のミスなんだよ
　自分のところの商品を安い値段で人件費切り詰めて
数を多く売る戦略は自社商品の将来にわたる価値を切り下げてるのと一緒で
その戦略を維持しながらインフレ社会で生き残ろうとか
バカじゃねと思うするべきことは、自社製品の質の向上と消費者に納得される値上げ
そのための必要な数の人材の確保　目標が今の時代とかい離しているから
極端な人手不足に陥っているんだよ

ブラックを潰すにはブラックで働かなければいい

じゃあ働かない

でも働かないと生きていけません

そうだ、生活保護だ

馬鹿「ナマポは死ね」

こんなこと言われるからやっぱりブラックで働くしかない

働き手がいる以上ブラック無くならない

ブラック蔓延

馬鹿「ブラック死ね。消滅しろ」

すき家だったら時給5000円くらいくれるなら
深夜ワンオペでもなんでもやってやってもいいよ
1人体制の激務、強盗に襲われる危険性を考えれば
これくらいもらっても妥当よのう

バカみたいな働かせ方しか与えられない無能

外国人

私を人間として見てくれ

日本人

どうだ？私は使い捨ての歯車としては優秀だろう？


(´･ω･`)・・・

>>568
雇用者が時給800円のパートタイム労働者コキ使って何もかもやらせようとするのがアホって事だろ

なぜ環境を重視するのかって

あ た り ま え だ

そりゃワンオペなら時給3000円でもいいレベル

>>583
バイトの時給3000円じゃ赤字じゃね？

>>549
強盗「まだかよ！いつまで待たせるんだ！！！」
店員「すみません、なんせ、お客より順番待ちの方が多いもんで・・・」

市場原理なんだから仕方ないでしょw

ブラックで働くという生き方がダサイ。

ってことだろ。

とりあえず自殺するほど仕事がなくて
過労死するほど仕事がある日本はどうにかならんかね?

人をもっと多く雇って、仕事を分担・分配するようにしないと。
一部の人間だけに仕事が集中してるからいけないんだろ。

確実に人が集まる方法を教えてやるから、ブラック企業はすぐに実行しろよ

【法律守れ】　【パワハラやめろ】

この2つだけ　たったこれを守るだけで、確実に人が集まる

それと、バイトや社員は会社に甘えてるって言ってるバカ経営者
残業代とかを払わないってのは、社員やバイトに甘えてるんだぞ
【あなた達に残業代を払ってしまうと経営が行き詰まるので、どうか残業代パクらせて下さいm(_ _)m】ってことをやってるんだからな
柳井とワタミとすき家とか、お前らの事だよ無能経営者

ゼンショー、ワタミと比べていち早く正社員化で囲い込みしようとしてるユニクロの危機回避能力高いわな

>>580

経営っつーかただの人でなしが儲けただけだからな
奴隷を働かせたら儲かりましたっていうビジネスモデル

ブラック経営者の大好きな市場原理なんだからしょーがない

ショップ99も淘汰されたろ
間違ってるのが企業だったら市場から退場させられる
その間違った企業で何年か働いた事が無駄だとしたら
人生相当な出遅れになるわな　　
間違った努力をするのも放蕩してるのも同じ人生経験
行き過ぎた価格競争になった時は会社にどこまで付き合うか損切りラインを決めておく
若い時の努力とはそういう決断を出来る人間になるという事も含まれる

将来、正社員にする気が無いならアルバイトをこき使っちゃダメだよ
１人くらいサボっても仕事が回る程度の余裕を持たせなきゃ

＞＞１、３年前、国ひとつ分失うようなことが起きたのもう忘れたのか？

上の無様な姿を国賊の無理解なこと・・・未だに３・１１前のビジョンで

どうしたいんだ！？

をいをい　働く環境を重視してはいけないのかい

>>560
(´Д` )今の佐川？マトモに行く奴なんかいねーよ。
（仕事はオニ、給料は諸々揃ってて緩いヤマトと同じ、
だからハケン使いたがるが運送業最強のオニ仕事で時給1000とかバカしかいかない。

>>578
あんまり詳しくないけど、障害者の法定雇用率って罰金払えば無視していいんじゃ？
壊れた人間を雇う会社なんてないよ

「すき家やワタミなんて絶対利用しない」

なんて言ってる人は当然これらに匹敵する建設業界、介護業界が絡んだものは利用してないって事だよね？

んなわけないけどな

クソみたいな正義感論を聞いてもないのにまき散らすのは不愉快だ

>>554
時給が3倍ぐらいになれば解決するけどな。

つうか、すきやとかのレベルなら
CMに何十億も使わないで、その金で労働環境整えれば良いのに

飲食店なんてCM打たなくても客は来るだろ

この前すき家に行ったけど、
店に入るときに緊張したよw
あの“ブラックのすき家“か…ってね。
従業員のテキパキ働く姿を見ながら君たち大丈夫？
って心の中でいらぬ心配をしてしまった。

今回の件は企業イメージ的に結構ダメージ受けてるだろうね。

そりゃキツイ仕事をしたくないからだわ。
時代は流れ、こんなの論ずるまでもない

>>598
そこは「すいません、一人でやってるもんで(泣」って言わないと。

>>1
いい加減、「若者の甘え」って誘導するのはやめとけ
保証のない時給1,500円と、保証のある月給20万円とは比べられないだろうに

働くにあたり、保証があって当然って時代ではないんだよ

>>577
その需要って「すき家」に対しての需要じゃなくて
牛丼に対しての需要なだけじゃないの？

吉野家なり、なか卯なり他に代わりの店はいくらだってあるし
すき家を潰して他の企業が新しい牛丼店建てればいいだけのことなんじゃね？

ワンオペやめて時給だけでなく労働環境かえないと集まらんよ。デフレ時代とは条件はガラッと変わった

てかこの国はいつまでたってもワークシェアリングで一人の負荷を下げる
って方向に話が行かないな。妻子を養うわけじゃないんだから、給料
安くなってもいいから、もっと低負荷、短い拘束時間で働くってオプションが
増えてもいいと思うんだが。

>>601
だってお経営者さまが２５歳から３０歳までの6
体力と能力と犬も顔負けの忠誠心をもった奴隷しかいらないってんだもの

結婚や子育てを推進するなら便利な外食なんていらない、国際的な競争力にもならない産業で人的資源を消耗する必要はない

時給を上げつつも人を増やすしかないんだよ、ワンオペは強盗してくださいと
言ってる様なもんだからな
今まで経営者が独り占めしてきた報酬を嫌でも従業員に分けなければいけない
そういう世の中になってきたって事だろ
労働者にやさしい国は栄えるが、経営者にやさしい国は滅びるからな

”生け贄”と”奴隷”の区別がつかんヤツが人を使うなって事だ

文句あんなら死ね、職与えてやってんだ!ナマポ受けんなよ。って思ってるだろ、こりゃナマポ増えるわ

>561
これから外人なんだからクロンボとか来るんだぜ

移民でどうにかなると楽観視するなよすき家
日本式の仕事の仕方したらカニ道楽みたいにすぐ刺されるぞ

>なぜ

ゼンショーやワタミを例に挙げてなんの冗談だ？

>>561
シャワーつきの長屋を作ってだな、そこに住まわせる。家賃は給与からの天引きでほとんど残らない、とかw

>>597
深夜時給2000円くらいでもどんどん応募あると思うよ

牛丼また400円くらいに戻さないと赤字になるから牛丼好きの俺は悲しいが、
それが市場の原理なんだから仕方がない

>>1
「見合う」時給なら人は集まると思うが。

需要と供給を知らない奴が経営しているのか？

そもそも24時間営業の必要性があるのかどうか…

>>567
労働者に代わりはいるが、経営者・資本家の代わりはなかなかいない

企業はコストに気を遣うもの
コストは低ければ低いほど良い

なｒら、労働環境を重視しない年寄り世代を安い給料で雇えばいいじゃないの

給料がよくてもハラスメントだらけのブラックもイヤだよ

労働者に優しくして潰れた国ってあるの?

福島原発で時給４００円で働いてから言え、クレーマーや強盗が毎日来るところで働きたいやつが居るのか。
おかしいというならお前が働けばいい。

35歳・無職の独身♂です。
今年3月末に会社都合で退職し（実質的には自己都合と同じ）、
大学卒業後13年ずっとリーマン生活してきて、初めて無職になりました。
今は月16万の失業手当（8ヶ月支給）と、これまでの貯金＋退職金＋4月に当たったミニロト1等の
当籤金1800万（100万は親に仕送り）を合わせた2800万弱の貯蓄を切り崩しながら生活しています。
家賃6万弱のワンルームに一人暮らしです。

一応、民間の転職支援会社に登録して、面談したりセミナー受けたりしているのですが、
担当のコンサルタントさんは50歳以上ぐらいの方で、自分が数ヶ月〜半年ぐらいは休みたいと言うと、
それは長すぎる、休んでもせいぜい1〜2週間で、なるべく早く就職するべきだと言います。
無職期間が長引けば長引くほど内定しにくくなり、待遇も悪くなるとのことで、
確かにそういう現実があるのは分からなくもないのですが、最近の残業代ゼロ法案の記事などを
見るにつけ、やっぱり働いたら負けなのかなーと、ますます働く意欲がなくなってきます・・・。

今は1年前から始めたFXも続けているのですが、トータルで275万負けていて、
1日に5〜10万勝てる日も決して珍しくないのですが、それ以上にドカンと大負けすることが多い為、
トータルではなかなか勝ち越すことができずにいます。
それでも、まだ諦めきれずに、何とかFXで生計を立てられたらなあと淡い夢を見ています・・・。

おいらはこの先どのように生きるべきだと思いますか？
前職はプログラマーだったのですが、IT系は大手元請以外はほとんど派遣で、
正社員で入社しても派遣されるだけで、どっちみち詰んでる気がして、
また同じ業界で働きたいと思えませんが、切羽詰ったら、とりあえず
食い扶持を稼ぐ為にそこで働かざるを得ないのかも知れませんが・・・。

かといって、日本語できない移民に接客業なんて無理だしなｗ

すき家は時給いくら上げても請負契約で毎時売上５０００円以下だと
給与削られるからなー
危険、汚い、きつい、給料安いと４K揃ってる

そりゃー先が無いからでしょ
バイトはから正社員なんて今の時代ほぼ無くなったし
まして、大卒正社員が鬱病→退職or過労死･自殺する企業なんて…

>>600
ブラックでも勤まる方はいる
・家にいると暇ですることがない、会社にいる方がマシというタイプ
・１日誰かと話をしていても飽きない、逆に孤独が耐えられないタイプ
・酒、煙草、ギャンブル、風俗以外に趣味がなく金が続かないタイプ
こういった方はブラックでも全然平気

ただし通常は肉体を壊すか、精神を病む
その場合なぜか自己責任、甘え、怠けず働けになるので
ブラックの噂が立つ企業で働く選択肢は「ない」

>>597
低賃金ワンオペじゃないと利益出ない時間帯は店を閉めれば良いと思うよ

年寄り使えよ
環境気にしないんだろ

>>630
そのうち住所の無いネットカフェ難民やホームレスを雇用したり、
もうすき家に住み込んで働く雇用形態が発生しそうだなｗ
すき家の店内に仮眠の為の寝床を設置する工事でもしているのか？

まぁ、移民がいやなら何でも選り好みせずに働くこった。
じゃなかったら政府の移民政策を反対するんじゃねー

>>630
小作人に続いて丁稚奉公まで復活かよｗ

でも自営で零細とかでも社長がキャバクラ遊びに浪費して赤字っぽくして
社員の給料も安くしてるだけだったりするシナｗ
そういう局所的な格差は全く見向きもされないがｗ
○ﾀﾐや○き屋は大々的にやってるだけで商売の基本はそういうもんだｗ

>>584
ホムセンの正社員だと
朝から晩までバイト、パートのきりもみ（欠員の補助）と
商品の仕入れ、レイアウトの仕切り業務で大変だろ？

新人→一般職員→キャプテン→チーフ（ここまでアルバイト）
→店長→エリアマネージャー（ここまで契約社員）→正社員
ttp://jobs.sukiya.jp/career.html

スゲーなこれ。
店長・エリアマネージャークラスでも契約社員ってどんな罰ゲームだよ。
まともな人材がこんなキャリアのために集まるわけが無い。

商品の価格を上げると客が来ない
コストを下げると労働者がいない
詰んでるんだよ。黙ってつぶれろ

＞なぜ若い世代は働く環境を重視するのか
いや若くても若くなくても働く環境は重要だろアホか
環境だけに艦橋で例えるとホワイトベースの艦橋とヤマト第三艦橋どっちで働きたいかみたいなもんやぞ

>>612
建設業界も介護業界も、仕事はきついけど時間通りだが？

深夜労働自体が体を壊す事も周知されるだろうから深夜労働は減って行くと思うぞ
じゃあ警察とか深夜働く人間の食事はとなるが店が閉まる前に買っておくようにという
当たり前の話で収まるだろうし

>>584

業界人で無い一般人でロイヤルプロ大好きなんだけど。
レジのお姉さん可愛いし。

家庭用品売って無いんで、嫁と一緒にいる時ロイヤルプロに
行きづらい。

家庭用品の品揃え改善して下さい。
よろしくお願いします。

今きづいたけど別にすき家なくても困らないな
もう5年くらい行ってなかった

なぜ重視するのか？って、そりゃするだろ馬鹿か

>>501
海だと奥さんの不倫が恐ろしいだろうな……。

元陸だけど、演習当直を偽って浮気する旦那、長期演習中に浮気する妻というのを耳にすることが多かった。
離婚率が高かったな。

ちなみに俺自身、長期演習中に彼女を寝取られたことがある。

竹中君が必死になって移民政策を推すわけだよ

安倍のミクス 終わりの合図

まず、正社員としろ、そして労働法を順守しろ
加えて、初任給は総支給２５万以上として、昇給は年率３％以上としろ
残業は月あたり５０時間以内とし、サビ残はなし、有給は満日取得させろ

まずは、そこんとこよろしく

>>651
もう社長も契約社員にしろｗ

>>652
牛丼なら400円に戻して深夜時給2000円にしても客来ると思うけどなあ

『ブラックアルバイト　偏差値ランキング２０１４年版』

偏差値１２０　　ワタミ　すき家　

偏差値６５　　サイデリヤ　吉野家　

偏差値６０　セブンイレブン　ローソン　ファミマ　

つか、ワンオペすき家に外国人入れても、店投げて金持って逃げるだけじゃね？
二人以上雇ったら、結託して金持って逃げるか、日本人一人より人件費上がって無意味じゃね？

時給5000円なら集まるよ。

>>646
プワーアップw　そこまで行ったら社会貢献が見えてくるなw

>>601
まったくだ

>>612
(´Д` )悪いが建設のが”まだマシ”

(´Д` )建設の場合、大抵は”アタマ悪い奴がやらかす”であって、
(´Д` )外食の場合、”アタマいい奴が人遣うのナメた”のとは違う。

当たり前だろがそんなことをドヤ顔で記事にするとか馬鹿ですか？

牛丼屋以外に語ることないのかw

＞無茶なオペレーションと労働環境に、アルバイト側が見切りをつけた格好だ

バイトが集まらない理由なんて、はっきりわかってるのに、
なぜそれを改善しようとしない？
脳みそが追い付かんか？ｗ

>>659
漫画「ライジングサン」の内容は実際の陸自の教育訓練と殆ど同じですか？
あんなに怖い班長はいますか？

バイトして必死で働いても税金も年金も保険料も自分で払った上に、
まともな職歴にはならない。
一生独身で親と同居ならともかく、そんなアルバイトは時間の無駄。

じゃあおまえが今の仕事やめてその仕事をやれよ

パソコンとか使って生きていける仕事なんてほとんどないね

何も待遇は給料だけで決まるわけじゃないよｗ

最近の大学生は…
https://twitter.com/yuuuuu00/status/477707143861125120

日本人はイエスマンと言われてるがそれは上の連中が下を抑え込んでるだけで
学校教育も社会に必要な事、国に不都合な事は教えない
何にも知らない奴が社会に出てブラック会社に不満を持ちつつもやってきたが
ネットが普及して国に取って不都合な事が明るみに出てきたな
知識を持たない人は未だにブラックでも辞めずにやってるんだよな

>>2
そもそも三段階ぐらい下方に見合ってないのに、
０.５段ぐらい上げて「どや」って言われても「アホ？w」みたいなねw

バイトは安すぎまくりやがってるから、
きょうび生活かけてやってる奴なんか少ない。

あくまでライフスタイル重視でやってるだけなのに、
激務で０.５段上げでどや顔されても割に合わんでfin。

>>664
牛丼は400円でも客は来ると思う。
けど、競争で一社でも安くするとそっちに流れると思う。
吉野家だろがすき家だろうが、殆ど味が変わらないのは事実。

吉牛なら波５００でもOKよ
松屋なら４００円かなでも松屋はメニュー豊富だからそっちでいけばいい
すきやは市ね、本木しねとおなじぐらい市ね

>>634
だから嫌なら労働者を雇うなよって事だよ
一人でやればいいじゃん、別に誰もゼンショーに人を雇えなんて言ってる訳じゃない
金もろくに出せねえ様な会社潰れろって皆が考えてるんだ
だから、人が来ない
別に糞企業に雇われようなんて誰も思わない、雇いたければそれなりの条件を用意すれば
いいだけの話
条件もろくに出せない無能経営者の会社は潰れていい

残業代支払わない等の違法行為をしないと経営が成り立たないってことはさ、
経営破綻してるよね？

社保完備ならやりたい

>>572
若干どころか不潔だろ
箸からコップからお盆まで何から何まで刑務所の食事みたいだ

そもそも今の企業が最適化したモデルは1960年代のように
農家の次男三男を就職列車で東京につれてきて、寮に住まわせて
ギリギリまで働かせる。そして社内恋愛で捕まえた女性と結婚させ
会社内の論理のまま年功序列で定年。

ところがバブルと不況でそのロールモデルが崩壊したのに
その穴埋めで入ってきた非正規労働者にもそれを押し付けようとしたのが
ブラック企業。

それでも低いってことだろ時給5千円ぐらいにしてみろよ

欧米の最低時給って１５００円くらいだろ

>>645
実際そうだよ、若い人的資源はより高度な人材として育て、これからお荷物になる、おれらオッサンは定年したらアルバイトでもして底から国を支えると

>>631
それそれ、それなんだよ。

元々牛丼一杯250円てのが無理ゲーでさあ、その価格設定の無理をバイトに押し付けるから破綻するんでしょ？

環境悪いと長続きしないよ

給料より環境を大事にするってのは良いことだと思うよ

ゼンショーはバイトじゃないっての
請負契約
これの認知がされてないな

>>676
それ違うでしょ
こう言ってる人はすきやのバイトよりずっと重要な仕事をやる能力があって
実際にその仕事をこなしている訳で。

逆に今働いてない若者は、すきやで働く程度の能力しかないのに
それが嫌だと文句を垂れている。これがおかしい

>>664
それなら吉野家いくしあっちのが労働環境全然マシ
すき家はさっさと潰れてくれて構わない

経営者が馬鹿しかいないってことなんだよね〜
アイデアがあってそれを売って儲けられる人間が居ないから
人件費削減というアイデア以外の部分で儲けを出そうとしてしまう

それは言うなら企業の寿命を削って金を得てるに過ぎないのにね
ブラックは最優先だが馬鹿な経営者も淘汰すべきだよなぁ

売り手市場なんだからより良い条件を選ぶというのは健全だと思うが　

>>654
介護業界は2~3時間程のサビ残あたりまえ
建設業界はサビ残はおろか休日出勤までボランティア
納期は絶対

俺含め家族が皆介護と建設業界に勤めてるからわかる
仮にワタミやすき家よりマシだったとしてもブラックだというのは間違いない

ワタミやすき家はブラックだからって理由で利用しないのに、その他ブラック業界のモノを利用してますなんて言わないよなって話

すき屋とか論外だけど

婚活ババアと同じだよ。
「いままで無職/ろくな仕事についてなかったんだから
もう次はみんなにあっと言われるような仕事したい」って思考。一発逆転を狙ってんの。
でそのうち自分のレベルを自覚して、適当な仕事に落ち着くか、ニートのまま。
ニートでも食えるから高望み。まさに婚活ババア。

>>685
会社と資本家は結構儲けてる。
だから次から次へと出店する。

なぜ〜
簡単。甘やかされてきたから。
ただそれが普通だと思ってるから。当人たちは甘やかされてるとは思ってない。

仕事がスキルで給与が上がるのはゼイゼイ2倍
相場で上がるのは数十倍なんだよ
物価指数が上がったらその内上がるんだよ
給与の基準は大卒初任給か最低賃金が基準なんだよ
従って人手不足から給与が上がるのにタイムラグが有るわけ
景気の並の間に一周すればいいんだけど
最近は回り切らない内に次の不景気が来るから
ずっと不景気な雰囲気になるんだよ

>>601
大学が多すぎることが問題じゃね？

たとえば、偏差値５０以下とか、
平均以下の知性しかないのに、ホワイトカラーを目指そうとか勘違いする。

本来肉を盛るレベルの人間が、勘違いしてホワイトカラーを目指すから
雇用のミスマッチが起こって、人余りと人不足が同時に起こる。

>>682
でもいずれバイト不足は吉野家とかにも波及するのでは？

バイトの低賃金奴隷労働に支えられた安さだけが売りのビジネスモデルはもう立ち行かないと思う
マックはかなり前にそれ気づいたようだが

餃子の王将って確か、一時期安さにこだわって
安さだけを追い求めて倒産しかかった事あるよね

そこからクオリティ追求にシフト変更して持ち直したっていう過去がある
牛丼だって安いから人が来るってもんじゃないだろ

マクドナルドだって安さを追求するあまり
ホームレスしか来なくなったじゃん
すき家の経営陣って馬鹿しかいないのかな？

パチンコ屋晋ちゃん内乱罪収賄現行犯事件
公明に行使容認論も　集団的自衛権、７２年見解を厳格化
http://richardkoshimizu.at.webry.info/201406/article_110.html
統一教会（文鮮明安倍シンゾウ）は対馬トンネル200兆円建設国債という実利を
すでに得ているが創価麻薬王（池田大作前原誠司）はまだ実利がない。そこで
これまで統一の巨大利権だった原発利権防衛利権をこっちによこせと閣内でごねて来た。
その話が裏で妥協決着したので公明が安倍内閣に部分賛成したということ。

しかし安倍ものんきだねえ、内乱罪の違法換金パチンコ屋がいまも現行犯真っ最中だっちゅうのにｗ
下関の大手パチンコ屋を違法換金内乱罪で逮捕すれば安倍の政治資金不正収受内乱罪が芋づる式に
暴露告発されるってのにねえｗ
はい憲法70条総理罷免内閣総辞職一丁あがりｗ

ライバル企業のスパイが潜入して従業員を洗脳して反乱分子にして扇動してるのか

あの経緯で今の世代が働く環境を重視してるから人が集まらないと思ってるのなら重傷だわ

そもそも従業員の満足度が賃金だけに比例するなんてデータ見たこと無い
賃金と仕事内容とのバランスだというのが常識だろうに

ワ○ミにはビックリだよ

「３６５日２４時間死ぬまで働け」
「帰宅後、社長の出版した本の感想文強要」
「助けてくださいと日誌を残し女性が自殺」
だけでもびっくりなのに

「無理というのはうそつきの言葉なんです。止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる。
　無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった。
　現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」

こんなの聞いたら行くわけがないｗ
頭大丈夫かってレベル

人件費を増やす企業はいい企業だよ、その他の待遇も良くする条件を満たしてる
会社に関してはだけどね

人件費を削る自体が経営者失格だよ、人件費をどんどん増やして、その上で
売り上げを湯水のように増やす事を考えて実行する
これが普通の経営者

>>684
コストは低く抑えて当然
資本家に利益を還元出来ない様な状態はあってはならないわけ
人件費なんてコストの中でも最も高い比率を占めるわけだからここをカットするのは当たり前

つーか、人が集まらないって事は、中高年の人たちすら来てないんだろ
ってことは、
全年代の人達が、【労働環境を重視】してるって事じゃねーのか？
違うの？

公務員は時給3000円なのに公務員より激務なすき家が時給1500円なのはおかしい
てかうちの地方のすき家はまだ深夜勤900円だけどね

公務員に夜勤やらせたら時給4000円超すだろ

少子化で人もいないし
パートのオバさんと学生の奪い合いなんだろうが
もう人数がいないんだ


だったら、正社員で雇うところしか生き残れないよ
IKEAとかスタバとか正社員に切り替えてるだろ
いまだにバイトでやってて時給あげて、なんてやってるところは
倒産だよ人がこないんだもん

完全に風を読み間違えてる少子化なんだよ

>>700
建設業界はボランティア的なことはしないと思うけどなぁ。
ほんとの零細は知らんけど。
零細の作業員はサビ残に納得するような人種だとは思えないしｗ（ほんとガラ悪い）

>>707
でも今更牛丼を400円以上にしたら誰も牛丼屋行かないと思うぞ。
300円を下回っている時代が長すぎた。

もし学生運動とかやってた時代の景気がこんなだったらどうなっていたのだろう

不況になると、すき家とかワタミとかが底辺労働者を搾取し放題の労働構造になるってだけのことだ。
今はそういう不況からは脱して別の労働構造になってるだけ。
また不況になればすき家とかワタミとかが息を吹き返す。それだけのこと。

●●●社長「『集まらない』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
村上龍「？」
●●●「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上「いやいやいや、順序としては『人が集まらない⇒一時閉店』んですよね？」
●●「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村上「？」
●●●「止めさせないんです。店員がいようがいまいが、客が困ろうが、いや客が来なくても店を一年間開け続ける。」
村上「一年間」
●●●「そうすれば経営者は『人がいないから店が開けられない』とは口が裂けても言えないでしょう」
村上「・・・んん？？」
●●●「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村上「いや、それじゃ、店の賃貸料とか電気代とか赤字じゃないですか」
●●●「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません。会社は倒産ですが。」
村上「それこそ、あんた大バカですよwwww」

店員なしで店開けろよ、ワタミ、ゼンショーwwwwwwwwww

『奇跡のノーオペ』『店員も客もゼロ』『備品盗難多発』

自分達の利益主義を棚に上げて、労働不足解消に移民推進すべきだとか言いそう

>>674
申し訳ないがその漫画を知りません。

教育課程において、班長は怖い存在でしたが同時に真っ直ぐな人でした。

どうしても「イジメ」があるのだけれど、激情にまかせてイジメの主犯をボコボコにしたり。
現在だと問題になるかもしれないけれど、なにぶん昔のことなのでちょっとした鉄拳制裁は普通に存在してましたね。
もちろん障害が残るようなものではないですが。

つーか、どんな職種でも企業でも人件費削るのが基本だからナ
大企業が海外生産するのも中小零細がクソ易い賃金でこき使うのも同じ

医者の娘が医者になって仕事が辛いと言ったら親が医者なら激務は当然と見離す
その後過労で娘が死んだら親が勤務先を訴えた
しかし娘を殺したのは親のお前でもあるだろうと

甘えとか言ってる馬鹿はこのように自分がその影響を受けないと分からんから
しかも厚顔無恥に被害者面
だから甘えなんて言う奴は無視するに限る

どこで働いても大して変わらない安い時給なら、せめて自分が気持ちよく働ける仕事を選びたいだろうな。

どうだろう
正社員っていうなら来るんじゃね？

>>696
仕事に重要もなんもないよ。
無ければ無いなりにまわるから。

むしろ、そういう貴賤意識こそが経営者をダメにし、日本経済を傾かせている。

>>702
儲けてるのに、残業代は払わないのか
甘えてるのは経営者側だな　おい！　柳井！さっさと残業代払えよ

自分を客観的に見られてないの。
だから「オレがこんな仕事するかよw」とか思ってニート続けてるの。
そう考えると
「私がこんな男と結婚するとでも思ってんのw」とか思って
会社でお局になってる婚活ババアの方がマシかな。

>>714
資本家が全店ワンオペすれば解決だな

たとえば、大学を半減させれば、実質３００万人の労働力が純増するぞ。
移民を受け入れる前に、経費を掛けて主婦を働かせる前に、できることがあるだろ。

つまり、税金の無駄でしかない、低い偏差値大学の廃止。
偏差値５０を下回るような阿呆が、大学行っても意味ないし。

俺らが若い頃は毎日日付が変わるまで働いて〜
貧乏だったけど〜
うんちゃらかんちゃら

>722
無人野菜みたいにすれば良いじゃん

すき家なんか、客としても行きたくないのにwwww

時給1万円でも働きたくないわwww

人間は感情の動物だよ！
何で働く環境を気にするかだって？？？

バカ言ってんじゃね〜よwww

>>700
そんな介護施設だと保険の対象にならないから経営できない。
職員数は法令で決められている。

建築現場では周囲への配慮が必要だから日常的な時間外の工事はできない。
場合によっては役所にクレームがいく。

＞＞１、

賃金上げるっていっても現実負荷で消えていく、へたすりゃ命も落とす。

過去の失われた２０年で家族も兄弟も生活も朽ちた。

たっぷりとお前らの無様さをこれから実況させてもらうｗｗｗ

>>698

経営者のスキルがアイデアじゃ無くて銀行から金借りる
能力だけだったって事だよね。

カンブリア宮殿に出てくる経営者のほとんどが
それだったから馬鹿みたいと軽蔑してたわ。

今からが経営者の本当の競争だね。
命削って戦えと思うわ。

すき家のバイトなんかしても将来何の役にも立たないからな。
しかもルンペンみたいなオヤジにまでペコペコさせられて格好悪い。

今の日本の若者は８割方が大学なり専門なり出ているからな。

>>1
無知のネトウヨが安倍マンセーを叫び続ける限り問題は解決しない。
これ常識。

福利厚生付きで年金も積み立ててくれる正社員の待遇が普通なんだがなぁ

集まらない所は若い人のせいにするのではなく、
胸に手を当てて、反省するところから始めましょう。

>>598
強盗「はい！次の客！！！」
店員「すみません、すみません、レジに金入れないと渡すものも無いんです・・・」

強盗Ｆ「ちくしょう！！俺の番はまだか！！」
強盗Ｅ「は！俺なんて六時間牛丼売ってるぜ？」
強盗Ａ「おれ・・・貫徹で・・何・・・やってんだ・・・ガク」

ゼンショー「・・・使える！」

>>692
超不況で低賃金奴隷労働無く無くしなきゃいけない時代以外じゃ成り立たないビジネスモデルだよね

>>714
人件費カットは間違いじゃないけど、切るなら管理部門系だろと。
最前線の人件費カット、しかも社会的正義に反するならそれはそれで問題。

普通にその世代の人間の数が減ってるからじゃないの？

ていうか政府の要望で必死に
「日本の若者が〜だから移民！」みたいな空気の醸造始めてるけど
この数奇屋の話は単に時給があがったのに！ッて問題じゃなく
ノルマが未達成なら無給で残業だの請負契約だのにあるのに
経営者側のそういった問題は一切取り上げないよね

>>639
地方に移住して、製造業とか林業に目をむけてみてはどうだろうか
セミナーとかコンサルタントとかあんなの?っぱちだ、
自分にとっていい仕事に就くとことが優先すべきことだおもうんだ学歴とか捨てちまえ
日本人ってものづくりが本当に合うと思うのよ、だからちょっとやってみれ。?じゃないよ！

>>739
東電の清水元社長も「コストカッターのキレ者」とか言われてたんだよねｗ

>>707
むしろマクドナルドは値上げで歯車が狂っただろ

あほだね、だれが年がら年中罵倒されて、自分の価値を
全く認めてくれないようなところで働くっかっての。
老いも和解も関係ないでしょう？
なにがしごとにいきがい、やりがいだよ。
雇用者にそれを求めるなら１丁目１番地に雇用環境でしょうが？
なんですかね、資本家の家では家に金入れないDV男に愛を注いでるんでしょうかね？

時給１０００円のバイトって人生を投げ売ってる以外の何物でもない。一生、ビンボー底辺層から這い上がれねーわなwww

ゼンショーはバイトは普通なら身内の扱いになるが、請負形式だから他人でしかない。

だから散々強盗に入られても、ワンオペや食券など改善がされない。
死人が出ても変える事はないだろうな。

つらいだけの仕事なんか長続きしないよ。

請負だからやっすい料金で請負ってくれる事業主がいないって記事にすべきだろう

ユニオンてほんとしつこいねえ
まだこの話題引っ張ってるのか

少子化で経済が縮小してんのに
バイトなんかこねーよ

それに、漫画とかアニメとかクールジャパンっていってるけど
少子化で子どもがいないんだ
漫画なんか全滅するよ読む人が消えたんだ

ゲームだって任天堂は潰れるよ
子どもいないんだよ日本は

身体壊すレベルのブラック企業が多いから

業務内容に給料が見合わないからだろ

金が高いわけではない

なあ、そもそも短期間にぼんぼんと店舗数を伸ばしたり、
駅前の一等地に店を出したりというような、
そんなチェーン店的な要素がステータスとなるような企業が、
健全だと思うか？
どっかで無理してるか、やましいんだと思わなきゃ。
もう古いモデル企業だよ。そういうのは。

単純に牛丼屋とファストフードならファストフードを選ぶだろ…

こればっかは格好の問題だ。

牛丼屋で若い世代が何を得ると言うのか…フードコートならまだしも…

>>745
次に同じような低賃金時代が来たら今度は生活保護に流れるだろうな
もう奴隷ビジネスモデルは破たんだと思う

>>724
そうでしたか、
やはり班長とは怖い人なんですね。
元自衛隊経験者が読むとこんなのはあるあると思ったり、
現役隊員が読んでいたりするそうです。

>>634
んじゃ役員報酬から削ればいいじゃん。
実際には一円も稼いでないんだから。

>>716
それも問題だよね
海外の公務員は給料が安い

いくら優秀な人が来なくなるって言ったって、高すぎだろう
子供のなりたい１位が公務員じゃどうしようもないｗ

それに財政どこもヤバいはずなのに
大都市以外は、実はインフラとかも崩壊寸前の値上げラッシュ寸前じゃないの？

すき家で働いてるとか恥ずかしくて言えない

>725
それは労働市場の中での買い手市場
チャイナ・リスクとかその状態が逆になって抜けるに抜けられない
シナの法律とかで企業の足かせになったりする
地球一周したらどうなるんだろうっていう所まで議論が来ている

>>714
それは違う
経営者ってのは自分の取り分は一番後回しにして労働者と株主を最優先するのが
仕事
労働者無しで会社が維持できるのなら、それでもいいが経営者だけで
成り立つ企業なんてまずありえないんだよ

心も体も壊れたから二度と変な会社でオーナー社長正社員様のために低賃金労働したくない
ましてや命を危険にさらしてまで誰がやるかよ
自分たちの目の届く「適正規模」で運営しろよ
出来ないなら上場廃止すれば済む話だ

時給を高くしたってのは3人の仕事を2人にした可能性があるから注意だぜ
今は建築関係とか製造がいいね残業で稼げる

>>719
外食産業のバイトなど底辺層の時給上がるのと同時なら、彼らが行くと思うが

>>747
ワンオペで無理な仕事させられる挙句、強盗入るならすき家みたいな風潮になってるんだからそれは別問題

陰湿イジメ世代で事なかれ主義の、団塊Jr世代や氷河期世代がいると環境悪いからな。

陰口と互いに足の引っ張り合いがデフォの世代。
自分がこうしたいというはっきりとした意見は上に言わない、
悪口はすぐに密告、他人をおとしいれて笑うのが好きで、性格悪いのが集まって我慢大会になる。

>>739
とはいえ、アイディアなんて打ち止めだし、マネしたらすむ話だから、
最後は移民使ってコストカット追求したところだけが生き残るよｗ

>>757
こういう形でどんどん労働者の声は上げていかなきゃいかんだろう。
これはアルバイトだけの話じゃなくて、派遣・正社員も含めた
労働者全体の話だ。

日本の労働者がこういうところから労働者権利意識に目覚めるべき。

>>719
すき家の味なら誰も行かないな。
昔はそうでもなかったが、ここ5年ぐらいで食えないレベルまでまずくなった。

500円でもマックでセット頼むより安いんだから人は入るよ。

>>735
だったら自販機置いとけよw
どんぶりに飯と牛丼が落ちてくるやつ。それなら狭いスペースで人も要らない、金回収と中身充填だけで済むw

無人で牛なべと炊飯器置いて
最後の０オペやれば案外儲かるかもよ。

大事なことだからもう一度。

移民を受け入れる前に。
大学の数を半分にすれば、労働者が３００万人純増する。

近年は後発のブラック企業が奴隷労働を武器に格安でサービス提供
まともな経営してた先発企業を苦しめ、あるいは廃業に追い込む例が
後を絶たなかったからな。こういうとこはこの際潰しておいたほうが世の為だろ

>>769
ハイハイ

経営者は責任取らないの？欧米ならクビですよ
ホワイトカラーの皆さんは高給貰って人事や店舗管理やってるんでしょ？
だったらあなたたちの責任ですよ？それで金貰ってるんだから
日本が世界から賞賛され評価されてる分野知ってますか？
接客、製造技術、建築技術なんですよ
そこを軽視してこれからは外国人でとかお笑いですね

>>739
安けりゃ何でも売れる時代なら、銀行から運転資金借りてくれば
すべてが回っていたわけだからね。

アイデアがあって、土地があればまあ成功するけど、それってアイデアなのか
土地なのか、成功原因はわかんないですけどね。

>>718
(´Д` )しない、つか出来ない。

(´Д` )てゆーのもハイハイと元請けのムチャクチャを聞いてたらワリ喰わされるのは下請けだから。

(´Д` )建築なんてヤラかしたら裁判沙汰だかんね。

>>714
(´Д` )い つ の 時代 の 経済 モ デ ル ？？

(´Д` )十年古いよ。

>>750
兄貴が東電下請け企業勤務だけど、震災前も震災後も東電はユルユルらしいぞｗ
原発が問題になった時心配したらしいけど、東電はまったく変化ないらしいｗ
それはそれで問題だと思うけど。

>>735
> >722
> 無人野菜みたいにすれば良いじゃん

それいいな、ワタミ全店「無人販売」！

「お客さまのご希望がございましたら、ぜひ私ワタミの個人携帯へtel×××…」

って感じで。
「おい、ステーキ10円で売れよ！」
「おまえ、すぐ車でビールもってこいよ、在庫なくなってるぞ！」
「おい、おまえ今寝てなかったか？寝ないで血反吐吐くまで働けよ！」

ワタミ「人権侵害だ！」

客「いやいや『そのくらいの気持ちでやれ』って意味だよwwwwwwwwwwwwwwww

>>1
まあお前らキチガイ朝鮮人は全く働いてないんだけどなｗ
一方でナマポはしっかり受給する寄生虫民族

★ キ チ ガ イ　反 日　極 左　犯 罪 民 族　朝 鮮 人　記 者　一覧
・幽斎＝プーライ＝ゆでたてのたまご（？）＝擬古牛（sc）： 正体は「丑田滋」（元朝日新聞記者）。「うっしぃ（うし）」から改名。複数のキャップを取得して工作している。参考URL：ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1354715847/
・Hi everyone!： 正体は「安田浩一」（キチガイ極左ジャーナリストの通名。本名は「アンホイル」）。「諸君（もろきみ）」から改名。参考URL：ttp://anago.2ch.net/test/read.cgi/tubo/1400195869/、ttp://www1.axfc.net/u/3219467
・ニャー雄一、海亀さん、Twilight Sparkle、theMiddleAges：上記二匹と同類のキチガイ極左。嫌儲出身。

>>750
東電の清水は壮大なブーメランを食らってるわな
コストカッターとかもてはやされた奴って今大体は自分がカットされてるじゃん

日本の劣悪な労働環境でも日本人だからおとなしく働いているだけであって
外国人が日本人事業主殺害するニュースあるでしょ
自己に対する不当な搾取には命という代価を払ってもらうのが本来の姿なんですよ(´･ω･`)

日本をここまでダメにしたのは、


全共闘世代、団塊世代の　クソ世代であるのは間違いない。

お前ら年金貰いすぎだろ。

若い世代が疲弊してんだよ。

なに調子こいて、生に恋々として、

健康、病院通いを謳歌して、


税金使いまくって　若い世代の首絞めてんじゃねーよ！！！

労働者をどんどん環境も給料も良くしていかないとこれからは会社は維持すら出来ん
当然ながら今まで胡坐かいてた奴は自分の経営報酬をどんどん減額して
それを労働者に渡さないといといけない

隙家で一人で働いたって、構わず客はガンガンやってくる
入店対応・オーダー受け・調理・会計・洗いもの作業を全部一人でやらなきゃいけないわけで
ワールドカップの選手並みの敏捷さや判断能力、運動神経が要求される
それでいて報酬も名声も玉蹴り選手の足もとにも及ばないという劣悪なところで誰が働きたいのだろうか

本来２〜３人必要な仕事を、一人でやらせてるんだから、
時給1000円や1200円程度じゃ割に合うわけがない。
倍払うか、2人雇えよ。

>>761
実際、すき家は吉野家や松屋と比べて自己資本比率が低く借金が多い
昔のダイエーみたいな自転車操業状態なのよね
自転車操業故にワンオペの方式変えることは不可能

派遣切り　労働者いじめしてきたつけ

>>705
大学が多すぎることではなく学歴重視の社会形態が問題
「大学を出れば就職しやすいから入る」という考えが蔓延したのが原因
かといって学歴重視を変更も難しいので妥協案は大学卒業を厳しくすること

あと理想としては、それと同時に企業側の社会的偏差値を作るのが良い

>>741
お前ら朝鮮人が日本に跋扈している限りは日本の環境はよくならない
これが常識

>>714
まぁそれは経営者側の理屈だよね
労働者からすれば待遇が良い所で働きたいのは当然

両者が条件を刷り合わせて納得したら契約に至るわけで
すき屋の条件で納得しない人が増えたからこんな事態に
なってるんだろ

なぜってあんた…
いくら金貰っても体壊したら意味ないでしょ

http://www.youtube.com/watch?v=27logox7TkM

なんで、論点をズラすのかね

資本家みたいな無責任なハゲが経営に口出すから社会が歪むんだよ

内部留保ばかり増やすように経営陣に圧力かけるから人件費をカットするようになるが限度がある

日本の賃金はあきらかに低すぎる
だから安く働かせられる移民を大量に入れようなんてキチガイの知恵でしかない

>>754
前から思っていたんだけど、
鉄道の運転士とかは「人身事故経験したことありますか？遺体触るんですか？」って挨拶のように聞かれまくるけど
ゼン○ョーの社員は「強盗にあったことあります？すぐ金渡すんですか？」って挨拶代わりに聞かれるのかな？

>>789
清水は退職金満額もらった上に天下りして悠々自適、東電も黒字経営だろ
コストカッター大成功だよ

経営が上手く行かなかったから首切りするのだから真っ先に首を切るのは経営者自身だろうと経営学の教授が言ってたな
自分の責任を他者に押し付けるのが今の経営者

この世の中は労働者で成り立ってる
経営者は二の次でいいんだよ
経営者は労働者に金を惜しみなく渡すマシーンであればいい

>>758
子どもを持ってみればわかる。
年寄りの３倍食うし、３倍金がかかる。毎年大きくなるので服がいる。
仲間と同じゲーム機を欲しがる。旅行のときは家族一緒でＸ３とかＸ４だ。

子どもに頼りきってる産業、
育児商品、教育、出版、アニメ、子ども机、塾、ゲーム業界…
そういうところ、ぜんぶ斜陽だ。
家やマンション、車、家電、パソコン、携帯電話、衣服、食品、新聞、書籍、レジャー関連も売れないし、
需要が無いからあらゆる産業が日本から次々と消えていく、
それでますます雇用が無くなる。
なので今の若い人はそんなに経済的に余裕がある訳でもないしね。
まるで今のギリシャだなｗ

会社が大きくなっていく過程で大体はイエスマンしか周りに居なくなる
そうして最後は自分が放り出される
資本主義の日常だ

>>776
こんな程度の権利意識もないんじゃ、日本は大丈夫かね。

何にせよ少子化で国内産業は壊滅だよ壊滅

笑えるよ
クソみたいな労働環境つくって経団連のバカが奴隷労働させて
気がつけば少子化で自滅

めでてー頭だよ
あいつらは

食事は、楽しくとりたいもの。
従業員を奴隷のように使ってる店は不愉快だから客も行かないよ。
そんな店じゃ、楽しく食事ができない。

ほんと、経営者は根本から勘違いしてるね。
すき家やワタミなんか絶対行かない。

>>714
経営者自身が「ワンオペ」すれで全て解決。

血反吐はくまでガンバレ経営者。

>>800
まったくだよ。 体壊してずっとニートやってるわ 俺
まず自分を守る方法を会社に入ってから身につけないとな
でも、そういう社員が増えるとこれまた生産効率が悪くなる元だけどねｗ

お前らの理想の会社起こせよ
そのために経済学部（）に入ったんだろ
なめてんのか

こいつら潰れたらナマポの金で祝杯だな、ざまあ

なぜ？

お前はうんこ環境で働きたいのか？

>>653
ホワイトベースや大和には任務使命があるからな
今やホワイトベースも大和もただの干上がった海賊だ
艦橋も第三艦橋もなく、士気など上がるわけが無い

今年の春までバイトしてたところがイカれてた。

・アルバイトの時給は各都道府県の最低賃金。
・バイトではフルに働くと２５万くらいはもらえたのに店長に昇格されたらなぜか月給１６万。
・ワンオペ当たり前（接客業）。
・バイトに売り上げの責任を取れという。
・１２時間労働当たり前。週休ゼロ当たり前。
・ひとりでも欠けるとシフトが組めなくなるぎりぎりの人員しかいないのに
　バイトを増やしてほしいというと「わがまま」扱いされる。
・拘束時間のうち決められた「休憩」分の時給はもらえないが
　ワンオペだから当然休憩なんてできない。その分ただ働きしてるも同然。
・食事は５分で済ませ休憩時間中でも売り場に立ってろ、と言う。
・漏れる寸前でも客がいれば当然トイレに行かれない。

挙句に「働くところがあるだけみなさんは幸せです」という社長のお言葉。

マイナーだけど、一応全国チェーン店のお話です。
こんなとこばっかりなんだろうね。
労基に駆け込めば良かったかな。

短期労働者や派遣労働者の賃金は正社員より高くてあたりまえ。
だからこそ、企業は正社員を雇用してきた。

非正規労働者を正社員より安く雇えた時代は、デフレの一時期だけなのよ。
それに甘えた経営をしてきたブラック企業は潰れるのみ。

>>714
じゃあ最高責任者以外の役員全部切ればいいじゃん。
一番コストかかってんだからさ。

人件費をコストだと言い切るバカ経営者の多いこと多いこと。
しかも、そういう経営者の企業は、大概人が居付かない。
そらそうだ、従業員は要らないと公言してんだしな。

>なぜ働く環境を重視するのか

いあ、アルバイト募集！って募集してても実際は業務請負結ばされて
運営会社が残業代・労働基準法・労災保険法・解雇規制・有給休暇・失業保険給付んなもん知るか！って言われる環境で働きたいか？

>>776
てか、日本はブサヨの労働組合で事実上 労組の機能を潰されている

ただし、都市部に限る

俺は30になって思うけど、どんな仕事でも立ち止まったらダメだと思う。
目の前のことに一直線に頑張ってれば必ず道は開けると思うんだ。

仕事が辛いとか、金が安いとか、休みがないとか、いろいろあるかもしれんけど、バカになってやりまくればいいんだよ。

絶対そっちのがいい。一心不乱に働いてれば必ずいいことある。
体壊すっていうけど、体壊すくらいまで働いてから言うべき。

それくらいまでやってみようぜ。逃げ道考えないでさ

>>751
そんなこと言ってるの経済のこと知らない馬鹿な客だけで
マックは売り上げ下がったけど利益は増えてるよ

牛丼屋たちとのコスト競争で苦労はしてるが

給与は安くてもいいから働きやすい環境整えろよ

給与は低い、仕事もキツイで誰が不満もたねーんだよ？もうちょっと人の気持ち考えてみようや

ネット社会になって
自分の会社の財務状況だって簡単に検索できる
こういう時代になったのに時代遅れの社長とか
市場から退場させられるだけだ
潰れるブラック企業を助けてもなんの役にも立たない

>>789

高級クラブの馬鹿話の延長だからな。
酒飲んで見る分にはいいかもしんないけど。

村上龍は早い事泥舟から逃げだした方が良い。

今までさんざん使い捨てにしたのが原因じゃないかな。
全体の労働環境が良くなったら
今度は逆の立場になるって普通じゃね？

>>807
中小企業はそういうとこ多いんじゃないかな今でも
社長まじっすか！？って聞き返したことが何回かある

２人時給８００×２＝１６００円を
一人時給１３００円にしたから

まあデフレ脱却で、ゼンショーとかワタミみたいなデフレ商売が成り立たなくなるのは頭り前。
デフレを前提にビジネスモデル組んでんだから。

淘汰されるんだろうね、されてほしい。

>>772
>>777
俺は誰も行かないと思うなあ。
だって牛丼食いたければセブンで売ってるもん。362円で。
すき家が400円になったらわざわざすき家出かける必要がなくなる。

>>813
なぜ経営者が現場仕事をする必要がある？
ゼンショーはそんなことをしなくてもすむ企業
人件費はコストなのだから低く抑えようとするのは当然のこと

家電がだめになったのもあほな経営者がコストカットしまくって
有能な技術者と作業員に逃げられたってか追い出したか。
あと、研究費もカットして、目先の売れ線事業で一本足打法
初めて最後、チョンにも負ける商品開発力と品質にまで落ちて
同レベルで価格競争したからだろ？

>>791
日本をだめにしているのは、企業の利益が一番大切だと思ってる若い世代のお花畑だろう。
日米の資本家を太らせるだけの小泉や安倍を支持する空っぽな頭のせいだよ。

>>797
単純に大学多いのが問題だと思うぞ。
ワタミですら正社員で大卒を募集している。あんなの中卒でもできる仕事だろ。
実際、大卒っていっても大半は高校レベルの学力もない奴が大半で
そんな奴らは大学なんていかずに中学、高校で時間を浪費せずに働けばいい。

>825
そういう努力は入る前からやること
犯罪を幇助する必要は無い

>>825
以前も似たような書き込み見たが同じ人かな？

10年くらい前にNHKスペシャルで

「フリーター漂流」(ハシカケさん）


ってやってたじゃないか。


非正規雇用の問題はあれから全然改善されてないしな。

短期的に稼げても、スキルが蓄積されたり将来を見据えた就労ができないんじゃ
いくら時給が高くてもほとんど無意味。

下流社会だのマイルドヤンキーだの、
今の若者は下流で満足してるだのって上から目線で説教垂れてたじゃん。

151 ：以下、転載禁止でVIPがお送りします：2014/06/14(土) 12:12:09.79 ID:mPclqrQx0

「空自千歳基地近くの山林　中国籍の個人が取得」
法的に問題がなければ何もしないなら、この国はコンプライアンスに潰される！
画像は長崎県の市長の会合をわざわざ韓国で開く長崎県の自衛隊基地。
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/donai/545299.html
http://twitter.com/abomasaki/status/477647180082077696/photo/1

今時給900円×1人のところがあるのなら
それを時給5000円×2〜3人しないといけないって事

・アルバイトなのに雇用形態が業務委託だと言い張り
残業代未払いやノルマ未達で罰金と称して賃金を差し引かれる。
違法行為を平然と行う反社会企業で働きたいと思うか？

・残業代未払いを訴えたら、会社挙げて逆告訴。
こんな会社に関わりたいと思うか？

おおかたの商品は、労働者＝顧客なんだからこうなるのは自明の理なのに何時までこんなｱﾎやってんの？

定年後の人を雇えばいいのでは？

生産性のない公務員が最も高給をもらってる社会
歪んでる

労働力は買い手市場から売り手市場に変わったからね。
安い労働力を使って安く仕入れた安物食材でつくったまずい料理を安い価格で
売るような商売はお終い。
社会から求められてないということだからつぶれてよろしい。

何を偉そうに
つっても時給1300円だろう
さらにサービス残業合わせればもっと低くなるし
なにより治安が悪すぎる

ゼンショーの社長が現場出なくても良いけど
人が来なくて倒産したら責任取るのが仕事

金はそこそこで良いよ
DQN職場だといちいち怒鳴る奴いるだろ
こちらのミスだけど冷静に注意されたら分かるから

>>825
ゲージツカとか起業家とかが同じこと言えばかっこいいけど飲食のバイトがそれ言ってもただ馬鹿に見えるだけだなw

>>837
お花畑はそんなこと言わないんじゃない？

社会のため！金儲けは悪いこと！

こんなこという奴は多いけど、金儲け否定してんだから、まず自分の給料無しで働きなさいよ。ということ。

>>835
まあ、これからは、いくら下げようとしても人件費高騰の時代がくるけどね。
時代の流れを読めず、人件費節減にいそしんでたら、店舗が開店できない機会損失のほうが大きくなる。
無能経営者の烙印を押されるだけだろうね。

ボーナス、退職金の出る仕事希望

35歳・無職の独身♂です。
今年3月末に会社都合で退職し（実質的には自己都合と同じ）、
大学卒業後13年ずっとリーマン生活してきて、初めて無職になりました。
今は月16万の失業手当（8ヶ月支給）と、これまでの貯金＋退職金＋4月に当たったミニロト1等の
当籤金1800万（100万は親に仕送り）を合わせた2800万弱の貯蓄を切り崩しながら生活しています。
家賃6万弱のワンルームに一人暮らしです。

一応、民間の転職支援会社に登録して、面談したりセミナー受けたりしているのですが、
担当のコンサルタントさんは50歳以上ぐらいの方で、自分が数ヶ月〜半年ぐらいは休みたいと言うと、
それは長すぎる、休んでもせいぜい1〜2週間で、なるべく早く就職するべきだと言います。
無職期間が長引けば長引くほど内定しにくくなり、待遇も悪くなるとのことで、
確かにそういう現実があるのは分からなくもないのですが、最近の残業代ゼロ法案の記事などを
見るにつけ、やっぱり働いたら負けなのかなーと、ますます働く意欲がなくなってきます・・・。

今は1年前から始めたFXも続けているのですが、トータルで275万負けていて、
1日に5〜10万勝てる日も決して珍しくないのですが、それ以上にドカンと大負けすることが多い為、
トータルではなかなか勝ち越すことができずにいます。
それでも、まだ諦めきれずに、何とかFXで生計を立てられたらなあと淡い夢を見ています・・・。

おいらはこの先どのように生きるべきだと思いますか？
前職はプログラマーだったのですが、IT系は大手元請以外はほとんど派遣で、
正社員で入社しても派遣されるだけで、どっちみち詰んでる気がして、
また同じ業界で働きたいと思えませんが、切羽詰ったら、とりあえず
食い扶持を稼ぐ為にそこで働かざるを得ないのかも知れませんが・・・。

福利厚生環境を重視するのは、あたりまえだよね

ブラックは、その辺酷いからｗ

ブラック企業の経営者が苦しむ姿って、見てるとスカッとする？
時代劇とかで、悪代官が成敗されてスカッとする感じに似てる？
ブラック企業経営者の犯罪人達は、グッドウィル折口みたいに、記者会見開いて泣いて謝ってほしいな

労働基準法違反組織はブラックで無く犯罪組織と呼んで名実共に犯罪組織として扱う
社員は犯罪組織の構成員もしくは犯罪者扱い
そうなるとかなり変わるぞ
犯罪者扱いに仮に本人は耐えても家族が耐えられないし

＞＞１、ブラックが横行してる中で賃金あげてるって嘘丸出しじゃんｗｗｗ

なにいってんだ馬鹿ｗｗｗ

経営者が糞なら潰れるのが自然な流れ
今までが歪み過ぎてただけだろ

ブラックできついかもしれない。俺も気持ちはわかる。

でもね、辞めたら終わり。立ち止まったら終わりなのよね。

どうせなら仕事を好きになって、とことんまで突き詰めていくべきだよ。
それなら休みなくても金少なくても関係ないじゃん。好きは何物にも勝るよ

ブラック、ブラックといわれるワタミやすき家みたいな店は
働くかどうか以前に客としても行きたくはないわな
従業員が過労死寸前の状況で働くいているような店では
さすがに呑気に酒飲んだり飯食ったりできんわ

移民を受け入れて補充されたらうまく行くとか思ってるやつ・・・・バカだろww
言語どうするんだよ
漢字読めるのかよ
全部ひらがな、ローマ字のメニューにするのかよ
日本語の壁がこんなとこで効いてくるとは・・・・
二言語の壁に守られていた日本がここに来て逆に牙剥かれた感じだね

安給料でも運用次第で贅沢できるしな
馬鹿見たく特注仕様で維持費がかかるような贅沢はしない
基本性能でつぶしが利くものでそろえていく

単純に時給の問題だろ
仮にすき家のバイトが時給10,000円だとしたら応募が殺到するだろ

> 時給を上げても集まらない…なぜ若い世代は働く環境を重視するのか
馬鹿じゃねえの。
将来性が無いからに決まってんだろ。
一年二年は、まあいいが、永遠に奴隷労働なんてする気になるか？
中年になったら、捨てられると知りながら、そういう会社に勤める事を望む馬鹿がいるか？
いるわけ無いだろ。
そんな水は高い所から低い所に流れるっていうほどに当たり前のことに何故？とかいってるとか、マジで、馬鹿じゃねえのか。

>>835
まぁ俺も現場仕事はしなくていいと思うけど
人が集まらない事態はどうにかして解決せんとな

それは経営者の仕事だよね

絶対に儲かるビジネスモデルってやつを組み上げた時点で詰み。
会社経営なんてそういうものじゃないよ。

>>847
逆に社会の非生産性を高めるような捏造を飛ばしまくる新聞記者のがさらに高給ってのはもう狂ってる。

>>825
体壊すまで働いたことあるの？

俺は体どころか心までおかしくなったけど？

ブラック企業に勤めて先輩がおかしくなって辞めると
乗り移るように心が病んだんだけど？

お前何様だよ

>>846
そういやなんでそうしないんだろな。
やっぱりドカタ仕事だからもたないんだろうな。

仕事のない高齢者を安く雇って、数人で回すってのも手だと思うが……。
いくら安くても数人雇う時点で、赤字になるビジネスモデルなんだろうな。

もう詰んでるじゃん。
牛丼代あげたら他の店か自炊とか中食にするだろうし。

手取り４０〜５０万とか稼げるなら
いくらでも集まってくるだろうし
ま、それでも一過性でいつかは辞めるだろうがな

>>834
席料込みの外食と小売比較するのは馬鹿げてるよ

確かにあなたのように「席」に1円も払いたくない人は行かないだろうけど
40円で席買いたい人もいるので「誰も」はありえない

>>850
まあ大概そういうけど、別に責任とかとってないよね。
なんかあっても辞めるだけ。
ただ辞めりゃいいんだから、楽なもんだよな。

>>780
> 大事なことだからもう一度。
> 移民を受け入れる前に。
> 大学の数を半分にすれば、労働者が３００万人純増する。

誰もレスつけないみたいだけど↑重要な指摘。

１）大学メタボの原因は文部官僚の甘く出り。文科省をスリム化。キャリアは半分クビにする。
　そいつらには、ワタミかゼンショーの仕事を紹介してやればいい。
２）塾、予備校の規制。あるいは全廃。（経済格差が学歴格差につながる現状を是正できる。）
３）教育コンテンツの整備…と思ったヤツは甘い。そうじゃなくて、教育に関わる内容については
　著作権を放棄させ、ネット上で無料、格安の教育機会を提供する（塾、予備校にかわるボランティア）。
　あるいは旧師範学校、高等師範学校（駅前国公立）にタダでネット講座をやらせる。
４）それらボランティアの経験者を積極優遇し、学校教員に登用して教育力を高める。

これで、３流以下の私立を全滅させ、若手労働人口を増やす。
エリートは旧帝大からの採用でいいし、現状だってそうかわらない。
あと小●方排除で、ＡＯ禁止な。

>832
ウチに来ないか
とことん働かせてあげるよ

アベノミクスの一時的な人不足でもう舞い上がっちゃってやんのｗ
馬鹿だねぇｗこの反動はデカイよ。

飲食でも職人ならわかるけど
ホール係が夢見て前見て一心不乱に頑張ってたらあほだわ。
その仕事海外では移民や有色人種がやる自給３００円の仕事だよ？

>>714
>>821
どっちもどっち、五十歩百歩だが、
責任者は責任を取る為にいる、って事を忘れてる奴が多いのは確か。

>>856
富士の裾野でハイキングとか良いんじゃないｗ

>>837

年寄りに冷や水。
ここはお前が来る場所じゃ無い。
早寝早起きして庭の雑草でも毟ってるが吉だ。

もう田舎は深夜営業ヤメレ
夜がヒマになれば少子化が少し改善するかもだし

>>835
確かにコストってのは低く抑えるべきだね
でも、コストの中でも人件費のカットって最もリスクがあるの知ってる？
人件費と共に社員の信用もカットされるんだよ？

バランスを考えずに人件費カットする企業が叩かれてる
ゼンショーが叩かれてる理由わかったかな？

なぜって、実際に自分がその時給で働いて見れば良い。

>>853
君みたいなのが日本を貧しくしてるんだよ。

働く人間が自分の生活を豊かにすることで社会全体の豊かさにつながるんだよ。

他人に給料なしで働けというまえに、自分の資産を社会に無償で提供したらどうだろう？

>>858
うん楽しい
俺も会社でサボりまくって社長はぶっ倒れたり基地外じみた行動が増えたりしてた
あの頃はなんか充実してたな社長が首くくるか飛び降りるか楽しみで

汚いまねをやってろ、また原発の一つや二つ事故るわ！

うじゃうじゃあと蛆虫見たく這い出て国外逃亡が関の山ｗｗｗ

>>856
その状況じゃＦＸも株もやめたほうがいい
投資ってのは 運じゃないんだわ
まぐれ当たりやりたいなら 神社に行っておみくじ引いてろ

履歴書不要
無職歓迎
終わってる人応相談
って書けば集まると思うぞ

>>856
自分の信じた道をとことんまと行くしかない。
どうすればいい？じゃない。

選んだ道を何が何でも前進するだけ。横道に反れたり、戻ろうとしてはダメ。
ひたすら前進していけば必ず道は開ける。

人件費はそもそもコストじゃない
人件費をコストなんて考えを浮かべた奴に経営能力は無いよ

結局そこまで切羽詰まってないんだろ、今の若い世代は

とりあえず、松屋のようにチケット制にしたらどうだ？
スタッフが金を扱わなくて済むのなら、負担が減るだろ。

吉野家のようにどんぶりのサイズを統一して、メニューを減らしたらどうだ？
スタッフの負担が減って楽になると思うぞ。

少しは働く人間の負担を減らすほうにアイデアを活かせよ。
新メニューばかりつくってたら、労働者の負担が増える一方なのはあたりまえだ。

>>873
深夜時給2000円だと週6で月40万円いくな

どんどん辞めてどんどん雇えばいいんだよ

当たり前でしょwww

>>866
どこのお店ｗ

>>835
> >>813
> なぜ経営者が現場仕事をする必要がある？
> ゼンショーはそんなことをしなくてもすむ企業
> 人件費はコストなのだから低く抑えようとするのは当然のこと

言ってることが良くわからない…
経営者がタダ働きすれば、《人権費コストはゼロ》になるのに、なぜやらない？
それこそ、ワタミの言う「無理というのは嘘つきの言葉」だ。
鼻血出そうがぶっ倒れようが、やらないとダメだ。
これからは経営者の意識改革の時代だ。

>>876
中高の教員の質が低いからね。

もうちょっとエリートが教員になれる仕組みを作らないと。

プロ教員養成学校（師範学校のようなもの）の設立には賛成。

>>882
なんで？

真実を語ると君たちネトサポには都合が悪いから？

>>737
馬鹿
法令を破るのがブラックだ

＞建築現場では周囲への配慮が必要だから日常的な時間外の工事はできない。

無知な奴はよく現場＝建設業界という認識を持ってる

建設資材、建築板金、建機、製材、材木、金型、養生、クリーニング、塗装、クロス屋

これら全部建設業界だ
むしろ現場は業界の中でも待遇自体は良い方
下請以降は酷いものだ
そこらへん理解してから書き込めよ

やっぱり正社員を増やさなきゃ景気なんか回復する訳ないよな。
社会人がローンも組めないなんて話になんねえもんな。

とりあえずパソナ竹中の面見て思うのは暗殺部隊って要るよなってこと

>>871
心までおかしくなるのはお前に問題があるんじゃね？
俺は20代前半の時に先物取り引きの営業部員だったけど本当に辛かったよ。
ノルマもそうだけど、お客を騙してる感が半端ない、自己嫌悪に陥ったけど退職して解決した。
なんで辞めないの？そんな高給もらってるの？

>>891
猪木かおまえｗ

そもそも、すき屋ってそんなに競合店に比べて過重労働なのか。

外食なんてほどんどしないから、わからん。

体壊すまで働くのを自分の意志で勝手にやる分は自分勝手
一生に何度か無理は必要かもしれないが
それを人に例え意見としても言ったら恥ずかしい人だよ
それが日常だとしたら単なる精神病なんで病院に行くこと
そういう間違った頑張り屋さんが企業犯罪の温床になってる自覚が無さ過ぎ

>>838
横だけど結局大学の先生の席が足りないから大学らしき(或は名前だけ大学)を作って
それで生徒が足りなくなれば安易に中国からの留学生(要は日本の税金)で維持しているんだよね
大学に関して昔みたいに私立大学は国の補助金(留学生の経費含む)に頼らないとこのみ生き残りで構わないと思う
その代わり寄付金での入学枠(精々5%)でも作るのを認めれば良い

昔、ダイエーで「レイバーマネージメントシステム」という仕組みを
馬鹿高いカネを外国企業に払って導入し労働者を管理しようとしたんだ。

労働者が動きをすべて秒単位で計測して「この仕事は何分何秒でかたづけなさい！」と
いることを押し付けたんだ。パソコンを使って。

「この作業はこの人数でこの指定時間内でやれるはず。早くできたら
（でもほんの少しだけだった）賃金を上乗せしてやるぞ。」

速攻で見放してバイト辞めたが、今から思えばあれが崩壊の序章だったんだろうな。

給料が同じなら楽な仕事を選ぶだろ

>>871
それは自分の選んだ道に迷いが生じたから。

迷いが体や心を蝕む。

迷わずにだだ前だけ向けばいい。毎日毎日を必死で生きようぜ

>>886
サヨク共産思想のバカバカしさと矛盾を皮肉したんだよ俺は。

なぜ金儲け主義・利己主義の俺が、他人に無料で資産を提供する必要があるんだ？
リスクとリターンを考えて見返りがあるなら投資してもいいがな。
乞食に金ばら撒いて満足するようなマハラジャ精神は持ってないぞ

>>744
あ！それいただき！

>>617
強盗Ａ「あーもうみちゃいられねえ！おれがてつだってやんよ！！！」
強盗Ｂ「じゃあ、おれ、客を呼び込むわ！」
強盗Ｃ「店員さん、あんた邪魔だから休んでて！」

店員「強盗さんたち、やっとお渡しするお金ができましたんで・・・」

店員時給１３００円
強盗時給３００円

とかｗ

>>887
その社長はどうなったの？

>>894
牛丼屋で働いたことないからその話出るたびに疑問に思うが
金扱うのってそんなに負担なの？

若い世代だけじゃないだろ
給料上がらない・残業代も付かないなら誰でも楽で責任を求められないとこ行くわ

>>856
ミニロト1800万当たったという時点で嘘くさい

>>911
何の宗教だよｗ

まずは社長自ら繁忙時間の1人勤務を一ヶ月やりやがれ
そうすりゃ何が必要か馬鹿でもわかるだろ

>>862
それで優秀な奴隷になって搾取を受け続けて、何かリターンがあるのかね？w

>>916
それはいえる

日勤で時給5000円なら人は来る
夜勤なら1万円にしとけば来る

>>909
MBAの発想だな。

だいたい正社員が増えなきゃ、政府だって給与からの所得税のとりっぱぐれが
あるから、非正規は国家からみても好ましくないと思うが……。

俺の考えが違うのか？　労働力を流動化させて、税金なんてちゃんと取れるんだろうか……。

>>900
企業の利益が上がって給与が上がるはあるけど、その逆ってどうなると起こりえるの？

>>904
俺は>>825の「体壊すくらいまで働いてから言うべき。」に答えたんだけど
文脈ぐらい読めよ

>>916
そんな楽園みたいな職場ないから困ってる
職場とっかえひっかえのバイト君はいいよな気楽で

> 【社会】時給を上げても集まらない…なぜ若い世代は働く環境を重視するのか★
当然だろ。

　　　　「疲れを残したり、体を壊したら、何にもならない。」

3〜4人分働かされて保障は一切ナシなんだから
時給6000円でも安いんじゃないの？これ

だってトイレにも行けない環境で働かされるんでしょ

極端な話、時給10000円でも来ないよ
人間ってトイレをずっと我慢してると病気になるからね
それにしょっちゅう強盗が来て命の危険に晒されるわけだし

来る客の層はといえば、ホームレスみたいな汚いのばっかだし・・・

ねーよ

>909
海外のやり方をそのまま模倣して改革した企業って大体は退場したな

くっせえ肉叩きつけて金儲け、俺偉い。　
もうしねよ

>>714
法律を守るのが当たり前
法律を守るのが大前提なんだよ
現に、違法なことやってるから人が来なくなってるじゃん

真面目な話、お気楽な環境で記事を書いてる記者にはわかんないと思うよ

社畜が嫌なら働かなければいいじゃない。

こうしてブラック企業が淘汰されていくのはいい流れ

>>920
リターンを求めることが間違い。

お前の選んだ道はリターンを期待して歩む道なのかい？

>>914
よその会社と合併実質吸収されて会長に祭り上げられて1年もしないうちにクビになってた
30年かけて大きくした会社を追い出され人生の最後のほうで負け犬にｗ

>>915
すき家ではメニューの代金が１円単位でのおつりが必要なんだけどｗ

常に相手の責任にすり替えようとする あいつらを
徹底してこれからも攻撃し続ける

>>893
いやむしろ求人が少なかったころはブラックでも需要があったんだろ
買い手が労働環境を良くするインセンティブが働くなら労働者には良い状況だ

>>423
江戸時代に出来上がったものに（威張りまくり大好き薩摩のおのぼり）お役人がオーバーライドした部分も大きいだろうね

社員にしたら良かろう

>>880
東電の社長は酷かった
原発事故直後に緊急入院

あれは酷い
あれでいいの？経営者は・・・
経営者の報酬が高いのは責任が重いからだと言っているはずだけど

>>654>>737
マジレスすると今の日本は土建業の需要そのものがないからね。更に人口減少社会だし。

マジな話し２０００年くらいまでは年間労働時間２５００〜３２００時間労働が俺の平均労働時間だけど
消費税５％になった頃から需要不足で仕事激減で年間２０００時間くらいに減ったかなｗ

公務員は１８００時間労働が平均だから如何に過酷なのかが分かると思うけど
建設業が時間通りになりつつあるのはあくまでも需要激減、職人単価減が前提で
万が一、昔のような需要の方が勝るようになったら今の構造なら年間３０００時間労働は十分にありえると思う。
だいたい仕事さえあったら土曜出勤など当り前だし。

>>911
「24時間365日死ぬまで働け」って言いたいんですね判りますw

>>901
どの職種でも同じだよ。
夜まで作業してると周囲からクレームが出る。
よほどの田舎は知らない。

下請けが厳しいのは安く請け負わされるからだが、しわ寄せは個人事業者に来るだけ。

　
金目当てで下らない仕事やったら駄目よ。

秋元康とか、ワタミとか、
あれを「稼いでるから仕事してる」というのか？

存在しない方がはるかにいいだろうが。

刑務所でも生活保護でもいいから、
金目当てで下らないことをやってはならない。

バイトなんだろうがｗ　責任ある仕事をバイトで使うって使われる側も引くわｗｗｗ

>>916
いや、上の世代が若いころバイトしてたときは
ネットがないせいで自分がどれだけ搾取されてるか世間の狭い若者には気づけなかったというのもある

>>936
当たり前だろ何もリターンがないのになんかしてくれるのは
両親ぐらいだ。

人が来なくなるつっても所詮バイトだから
正社員前提なら待遇悪くてもいかざるを得ない

時給の高さで不平がないならば労働法なんていらねえわなｗ

人生を預けられる会社かそうでないかの区別もつかない
知恵遅れは一生搾取されたらいいと思う
そんな情弱もいるから経済は回る

すき家って深夜に一人だし、全国的に強盗事件多発しすぎじゃん。
そりゃ時給1000円ちょいで命がけって誰もやらねーだろ。

>>937
うっひゃっひゃっひゃ　ユニクロやすき家もそうならねーかなぁ　あとワタミとモンテローザも

>>915
俺も働いたことはないが、すき家に行くと延々レジで待たされることが多いな。
昼の忙しい時間帯に、さらにレジ打ちまでやらなくてはいけないのは大変だろう。

さらにすき家に限って強盗が多いのも、すき家のレジの体制に問題があるからだからな。
吉野家みたいに分散されていなく、松屋のようにチケット制じゃない。
一箇所に集中して現金で扱ってるから強盗が多い。

>>922
> 日勤で時給5000円なら人は来る
> 夜勤なら1万円にしとけば来る

そうだ、バイトの時給を上げるために経営者が血反吐はくまで働けばいい。
つまり「ワタミの経営者⇒ゼンショーでバイト」「ゼンショーの経営者⇒ワタミでバイト」

そいつらが、吐いた血反吐の始末をやるバイトも雇う必要がありそうだが、
まあ、「寝ない」「喰わない」で頑張ればいい。

「無理は嘘つきの言葉」byワタミ

>>927
そんな楽園あるわけないだろ
キミ楽園がなくて困ってるの？

悪いこと言わないからその職場辞めた方がいいよ
キミ邪魔だから

>>900

すぐにカテコライズしないと自分の
立ち位置確認出来ないお前みたいなやつは
今の社会にいらない。

>>936
飲食のバイトがリターンを求めずに必死に働いたってただ馬鹿なだけだなw

コストガー、コストガーって言ってるヤツに限って費用対効果が悪いんだよな
経営者も労働者もそれは同じようにみえる
３０代あたりで言ってるヤツなんて完全にテレビに洗脳されてるだけで交差比率とかも
知らないんだから、黙ってろ

ゼンショーでのバイト法律で禁止にすればいいよ、ゼンショーが二度と人を雇えなければ
直ぐに潰れるさ
ゼンショーなんて潰してしまえ
嫌、時給5000円出せない企業は潰してしまえ

>>880
責任者は責任を負ってるだけであって取ってはないぞ
それともなにか？食中毒で人が死んだら死んでわびるのか？

親に甘やかされて育ってるからでしょ
自立してないんだよ

>>944
転職するならどの業界がいいですか

>>917
本当です…(´･_･`)
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org5125911.jpg

もうすき家は沈没する前のセウォル号と同じだね

てか、もう既に沈没してるという噂も

>>950
リターンを求めるのは間違いだよ

上中下派遣制度
正社員皆無

ブラックバイト

行き場なくしてどうすんだ？

親が1000万円以上かけて育てあげた子供が何で他人の奴隷にならなきゃならない？どうせなるなら親の奴隷になれ

>>909
マクドナルドがそれで遊びが無くなって停滞してるんだよな。

>>1
嫌われているってことを問題視しろよ部落企業が

今の若者は馬鹿だから働く意味が理解できないんだよ
ゆとり教育だったから馬鹿なんだよ
馬鹿だから仕方ないよ

>>964
一度すき家でワンオペ経験してこいよ

>>912
だからね、君みたいなやつが日本を破綻させていくんだと教えてあげてるんだよ。

ほんとの資産家であれ、ネット資産家であれ、だ。

>>946
周囲ってどこの周囲だ？
知ったか乙だよホント
3時間4時間の残業当たり前
給与は最低賃金に毛が生えた程度
これが現実

>>943
だから責任を取らせるべきなのさ。
甘やかす必要はない。

>>938
それってそんなに大変なの？

すき家のバイトは算数苦手な子が多いのかな

>>947
あんた、武士だべ。

ワンオペありきの店を閉店したらトドのつまりでパンクするようなバランスにいるのかねえ

残業代じゃなくて残業を禁止にすると下克上が起きる職場多いだろうね

>>911
(´Д` )お前がハナタレだっつ事は理解した。

(´Д` )誰もが諦めたり諦めきれなかったりもがきながら生きてんだよ。



(´Д` )迷う事態に遭わない時点でハナタレだテメーは。

接客や営業やレジとかＤＱＮや高齢者相手に文句言われてるの見るとかわいそうに思う
クレームをバイトの女の子とかに言ってもしょうがないのに威張り散らしてるの見るんだよな
日本企業は日本人には異常に厳しい、外面と会社での顔が違いすぎる
企画などの間接事務部門の給与は接客の半分でいい
会社で働いてるより会社というに暇つぶし場所に通ってる人多い

研究所など除いて間接部門の事務給与下げて企画を接客販売に任せれば
時間短縮して客の声が届きやすい日本は商品化するまで時間かかり過ぎ
接客担当にも権限与えないと出入り禁止位言わせてあげないと
安い買い物しかしない奴にクレーム言われてかわいそう過ぎる

>>1
働く環境を重視しない労働者が何処に居るのかこっちが教えて欲しいわ。

私たちは大きなものは壊れない、つぶれない、とつい思ってしまいがちだが、大企業も国も政府も意外とたくさんつぶれているのだ。

徳川時代が終わり、大日本帝国が終わり、東ドイツが終わり、ソ連が終わり、、、終わる前はまさかそんなことがあるなんて、誰ひとり思ってもみない。

しかし、国だろうが政府だろうが、エネルギーを欠いたら、天道からはずれたら、あっけなく終えてしまう。

ソ連の終わりも、一週間前までは、誰ひとりそんなことが起ころうなどと思ってもいなかったろう。普通に公社に行き、普通に官庁で働き、普通に暮らしていた。

東ドイツも同様。一週間前まで、いや前日でさえ、人はいつもと何も変わらずに公社へ行き、普通に働き、普通に暮らしていた。

種を植えた作物が実をつけるまでには日数がかかる。お米なら１３０日から１５０日程度で刈り入れだ。そろそろ稲刈りだということは、誰にでも予想がつく。

しかし、政府や国が倒れる時はそうではない。前日まで涼しい顔で、この仕組みが永遠に続くようにふるまっている。銀行がつぶれる際も同様か。

人は５年続いたものは、永遠に続くとつい勘違いしてしまう。それにそって将来の設計をたてようとする。

きっと何か、かくあるものにすがりたいので、そう思ってしまうのだろう。しかし、それは藁なのだ。

銀行も政府も国も、つぶれる時は一瞬である。そしてその一瞬はすべての人を驚かす。まさか、あの国が、、あの銀行が、、、あの政府が、、と。

そして徳川もつぶれた、大日本帝国もつぶれた、ソ連もつぶれた。そんなことが本当に起こるのが歴史であり、それに巻き込まれる人生が、けっこう多くあるものなのだ。

今、この日本で暮らし、日々を生きている私たちが、生きている間に、このシステムが、この政府が、この国が、本当に変わらずに続くと、思えるだろうか。

多くの人は続くのが当たり前だと思い、東大に入るとか、いくら貯金をためるとか、マンションを買うとか、考えているが、そういうものが数十年も変わらずに残る保証など、本当はない。

安倍政権が思わぬ長期政権になる、、という話しをよく聞くが、そうなのかもしれないが、終わる時はならば悲惨ではないかと想像できる。

おかしなものを、おかしな方法で、無理に続けるなら、それはある日、ある時、一瞬で消えていくことになる。

浸食がすすみ、ある一定のところまで来ると、突然崩れる大地のようなもので、あのソ連でさえその運命から逃れられなかったのだ。

私が気になるのは、３１１のあとの各国の反応だった。どの国も気遣ってくれたのはありがたいのだが、ある国は、「悲しいことにこれで日本は貧しい国になる」とあの時点で語ったことだ。

それは確定的な言い方だったので、非常に気になった。確かにソ連が滅んだのは、チェルノブイリがあったからなのだろう。

原発の破壊と事後処理は国家を滅ぼすスイッチだと知っているということだろう。

>>915
レジ前に立たされることによる精神的苦痛や、金銭取り扱い後の消毒、
レジ終わってからの過不足等、いろいろあるんですよ。

>>968
「仕事」と「ボランティア」の区別がつかないキチガイwwwwwww

この会社に限らず、
この手のブラック企業の経営者を見てるとほんといらだってくるね。
こういう連中は、景気の良かった頃は、日経新聞なんかで得意そうに、
自分の「（インチキ）経営哲学」を語っていたのだろうね。

>966
株やって倍にしようぜ

いや、だから時給が足りないんだろ

あげてねーだろそんなに死ね

>>947
経営と言うのは、資源の有効活用なんだよ。
AokみたいなRTSやったことないかな？

農民をサボらせる経営者はへたくそ、限界まで働かせて、富を生産するのが良い経営者。
怠け農民と経営者の利害は、相反する。
ワタミや秋元は、人を酷使するが、その分会社の富を増やす能力は高いんだよ。

>>956
なるほろ

>>966

>>937
> >>914
> よその会社と合併実質吸収されて会長に祭り上げられて1年もしないうちにクビになってた
> 30年かけて大きくした会社を追い出され人生の最後のほうで負け犬にｗ

それ楽しいな…
みんなワタミ、ゼンショー（すきや）不買しようぜ。
そろそろ「ＴＧＩフライデー」だかの、「スレルスワタミ店舗」の一覧はってくんねぇ？

みんなでワタミ、ゼンショーつぶ……いや「潰す」んじゃないよ、「潰すくらいの気持ちで」ってこと（ワタミ節）。

>>925
企業の利益が上がることと給与が上がることとは無関係だよ。
というより、むしろ給料を下げれば企業の利益が上がると思ってる資本家がほとんどだよ。

>>991
ブラックは黒字倒産も視野に入るかな
富が入ろうとも社員が来なくて破滅

お邪魔モンの会社に今更人が集まるかい
潰れろってことだよ

想定の範囲内
経営者は機械化、ロボット化をどんどん推進していく

MBAって所詮机上論の学校だからね
成果が出なくても責任なんぞ取らない

>>986
なるほろなるほろ

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