【労働】時給が違う、遅刻で罰金、「ブラックバイト」が横行

週3週4で募集してるのにフルで働かされる所はよくあるな
だったら最初からフルで募集かけろよ

ホントのブラックバイトは、あのリサイクルショップみたいに
金取られて辞めれるとか金取られて殺されるとかだろう…

>>596
経営の問題、社内罰則は労働基準法の下に位置する、倫理全般は法人で統括する
それが守れない場合は法人格は存続不能

>>599
お前が日本語通じない人なのね

あのね、労働基準法に反しない範囲の就業規則は
当然法的拘束力を持つんです

日本語理解できませんか？バカですか？

> 「断ればいいと
> 頭では分かっていても、なかなか言いだせなかった。

最近のゆとりバイトまじでこういうの多すぎ
ちゃんと断れば断れるのに
立場のこと考えてるんだか人間関係壊したくないのか
「わかりました」って言っておいてあとで愚痴ってきたりするから困る

>>600
就業規則は労働法規に触れてはいけない、いくら暴れてもダメ

昔は最低賃金すら守ってない会社が沢山あったよ

なんで労働者の都合による遅刻や欠勤に対して懲戒を科す事は
労基法が定める範囲の懲戒であれば労基法も禁じていない

という話なのに
日本語が通じない人とか透析患者とかいう例を持ち出すバカがいるんだろ
こういうバカがなんでもかんでもブラックとか言っているのかね



そもそも病気を隠して就労して、病気が理由で遅刻した場合とかは
明確な労働者側の責任として労働契約自体が解消される事例だろうに

タイムカードは30分刻みで
それ以下は切り捨て？
当たり前だろ、アホか？

>>602
頼むから日本語勉強してくれないかな
その上で労働基準法や就業規則について勉強してくれないかな

「法律に反しない範囲の」懲戒は違法でも違憲でもありません

>>604
就業規則や援用に問題があるから>>１の記事がある、問題がないなら君はそもそも暴れる必要がない

賃金を下げて企業活動をしやすくすれば経済は成長するというのが安倍ちゃんの持論

>>563
>つまり1時間の遅刻でその日1日の賃金全部払いません

つまり、遅刻したら、そのまま働かずに帰った方がいいってことだなｗ

>>607
�@店長のシフト変更要請にバイトは応じた
　その結果大学の出席に支障が出たことはバイトの責任

�Aタイムカードが30分単位で切り捨てが
　就業規則に明記されているか否かは>>1の記事ははっきりしていない

　私が言っているのは就業規則に法律の範囲内で懲戒を入れるのは違法ではない
　その際、遅刻の懲戒についてタイムカードは30分単位で処理を行い切捨て
　ただし上限が1日5割、1ヶ月の総額は1割を超えないという内容なら合法

ブラックバイトって、ヤバいけど儲かる的なものを言うんじゃないのか

>>609
いやだから、そういう遅刻すると1日全部賃金払わないとかいう罰金なら
それは明確な違法だから認められないよって話だよ>>563は

ただ>>1にあるのはタイムカードは30分単位で切り捨て
つまり30分以下の遅刻でも30分の賃金がもらえない＝罰金
ということでブラック！とかいう話でしょ？

でも労働基準法上では1日の平均賃金の5割
1ヶ月などの総額の1割を超える罰金でなければ
懲戒として罰金を科すのはみとめてんのよ

つまり30分単位で切り捨ては就業規則に明記されてりゃ合法だよと

>>610
>>607

>>613
>>610

>>509
10分遅れて1時間タダ働きってあったなｗ
今なら即辞めするけどｗ
時給働きで1時間カットとかありえないｗ

>>613
あとそもそも就業規則や運用が法に触れるなら
それはブラック企業ではなく違法企業
そして違法な就業規則はそもそも届け出の時点で受理されません

嫌でやめたバイト数知れず
それでいいだろ

俺、毎日14時間労働が当たり前（泣
フォークリフト運転手

時給1500円で冷凍倉庫

>>618
フォークで14時間は楽でいいじゃん。
座席に座ってレバー操作してればいいだけなんだから。
それで時給1500円ももらえるなら天国みたいな職だよ。

ちょっと冷えるかもしれないけど･･･

フォークリフトの免許は俺も持ってるが・・
ものによっては荷崩れ落下で死ねる

>>605
ばか

>>616
いい加減頭冷やして>>1読んでみ、君の言う違法企業の事が議題になってるから

>>619
>>620

俺、全速力でバックしてたら棚に肘を引っ掛けて骨折したよ
カウンターとリーチ両方なんですけど楽じゃないですよ
出庫でトレーラーが行列で待ってるしスピードが命

>>618
フォークは資格が必要だから単価が良いねｗ

>>618
すげえ安いなw
無理して腰壊すなよ

>>619
お前が冷凍倉庫で働いた経験がないのは分かる
楽じゃないぞ

路線バス運転手

時給８００円

すぐに逃げるバイトにブラック待遇ってバカか

>>625
腰っつーか精神壊すよ

>>627
それは大げさだろうけど路線バスはパートタイムが多くなってるなw

ワタミが罰則ではなく、戒めや反省と言葉を変え金を攫う制度ね。

タイムカード30分刻みはいんじゃね
最初と最後は結局、準備と終いになるし

高級クラブの当欠罰金　日給＋3万円
高級キャバクラの当欠罰金　日給＋時給査定

>>632
ダメ

>>618
14時間って魚河岸か？
体壊さないように頑張れよ。

>>615
「時」給だからな「分」給じゃないから遅刻罰金は当然、嫌だったら丸1日休め
それは「ブラック」ではなく「ゆとり」だ

>>636
ゆとり認定入りまーす！！

>>632
毎日、29分ずつ残業したとして、20日だったらどうなる？
それなりの時間になるだろ。

今皆スマホ持ってんだろ、録音しようぜ、録音
弁償要求なんかは法に触れる可能性が十分あるから、証拠取って労基や本社に突っ込め

>>626
俺はフォークの免許持ってて、エンジンフォークとプラッター乗ってたが、
作業は非常に楽だったな。
まっ、１日フォークに乗る仕事ではなかったが。

>>640
そりゃピッキングや出荷がなかったら楽だろうが
冷凍倉庫の蔵出しは相当キツイゾ

何年も出来る仕事じゃないから1500円位じゃクソ安くてどうにもならん
そういうとこは体力勝負だから資格あっても40杉は雇わないしな

> 飲食店でバイトをしている３年の千葉弓愛さん（２１）は「タイムカードは３０分刻みで、それ未満は切り捨て。午後１０時以降の
> 深夜割り増しも付いているかはわからない。

あるあるネタだな、これ

10年前はブラックバイトが当たり前だった。
残業代30分250円で30分刻み、55分なら250円しかもらえなかったよ。

>>591
バイトだとしないところが結構あるぞ

賃金が違うとかサビ残とかならブラックと言っても話わかるけど
>>1にあるようなミスの損失分とか遅刻の罰金は逆にアリだろ

特に遅刻なんて人数ギリギリで動いている大半の企業では
雇い主だけでなく働いている人全員に迷惑かかる事が多いからな
それに当然大半の人は遅刻しない為の努力だってしている

そもそも最近は遅刻どころか急に休むのが多すぎる
急な休みは経営者じゃなくてもマジでストレスマッハ

究極のバラックバイト↓
命まで取られるｗ

経営店の従業員ら複数不明　殺人容疑で夫婦逮捕
http://www.asahi.com/articles/ASG6J3DG2G6JTIPE00F.html?ref=yahoo