【労働】時給が違う、遅刻で罰金、「ブラックバイト」が横行

むかし、派遣会社に登録しにいったときに、開始時間の5分前までに来るようにって言われてたんだけど、
数名が3分前くらいに来て「時間が過ぎていますので、次回またおこしください」(文字にすると普通だけど、若干強い口調で)って言われて追い返されてたのよまぁ俺としては「ほんの数分、しかも、開始前なんだからよくね？」とも思ったんだけど、
事前に【5分前には来ること】って言われてたし、しょうがないよなぁって感じで座ってた
んで、いざ説明会が始まったらいきなり、
「それでは登録説明会を始めます。まずはじめに、訂正する事項を伝えます。
求人広告には時給900円とありますが、870円になります。えーそれでは、、、」
ってサラッと言いやがって、しかも「すみません」等の謝罪の言葉は一切無し。
人のミスは許さないのに、自分達の給料の支給額の間違え(しかも減額！)、重大なミスをしても謝罪の言葉は一切無し
これはマジでムカついてきて、どうにか懲らしめてやろうと思ったから、

さっそく翌日の早朝5時からの仕事を予約した
面接の最中は物凄いやる気をアピールして経験者なんで現場リーダーの仕事とかやってみたいです！って感じでハキハキ話しまくった
んて、翌日バックレた
しかも、出発コールっていう「これから集合場所に向かいます」っていう連絡を入れて
出発連絡がない場合は、即効で替えの人員を探すから、それをさせないために連絡した
早朝だから替えの人員を確保しにくい、しかも、ギリギリまで待つからよけい無理
これ、一人くらいバックレてもどうってことないように思えるけど、
前に、派遣に依頼した人数に足りてなくて派遣先の社員がブチ切れて派遣の事務所に電話して怒鳴ってんのを見たことがあるから、
たぶん俺がバックレた時もめちゃくちゃ怒られてるはず
バックレた日は、ざまぁーって感じでメシウマだった
人に厳しくするときは、自分たちがミスした時も厳しく対処しないとダメですよ、派遣会社さん(^o^)v