【青森】県の職員採用試験、内定辞退率2割に　過去5年で最悪 [6/4]

内定辞退率２割に　青森県採用試験　過去５年で最悪
2014年06月04日水曜日

青森県が２０１３年度に実施した大卒や高卒、短大卒を対象にした職員採用試験で、合格者計１５５人のうち
３１人が内定を辞退し、辞退率が過去５年間で最高の２０．０％に上ったことが分かった。県は
「辞退率の悪化を食い止める対策が必要だ」と話している。

県人事課によると、辞退率は１２年度が１５．３％で、１１年度は１６．６％、１０年度は１０．０％、
０９年度は１３．８％だった。

県は昨年度の高い辞退率について、景況感の本格的な回復傾向から、民間企業が採用枠を増やしたことや、
民間と国家公務員などの試験を掛け持ちする受験者が増え、複数の内定を受けたことが背景にあるとみる。

補欠合格について、県は過去に検討したこともあったが、地方公務員法の制約があり、実現しなかったという。

県人事課の阿部善弘課長は「辞退者を減らしたいが、複数から内定を受ける優秀な人も採用したい。
一般的に景気が回復すると、民間企業との所得格差が拡大し、公務員の人気は落ちる。仕事の魅力を
若い人に発信することが重要だ」と話す。

ソース： 河北新報 http://www.kahoku.co.jp/tohokunews/201406/20140604_21022.html

コネ以外お断りってことじゃねーの？

群馬県有地に朝 魚羊 人追悼碑！

米グレンデールの捏造慰安婦像をはじめ、今や国際的な問題になっている韓国による反日プロパガンダ。
そんな反日プロパガンダによる朝 魚羊 人追悼碑が、なんと日本の公有地「群馬の森」に既に存在していました。
小学生の遠足でもよく利用される「群馬の森」に、このトンデモ追悼碑が建立されたのは平成４年。
この追悼碑は今年１月、設置許可更新時期を迎えましたが、政治的な活動に利用されてきたことから群馬県では
設置許可取消しも含め、更新を保留にしている状況です。これに対し、追悼碑を設置した「追悼碑を守る会」では
共同代表の元民主党議員が 「（更新を）拒否すれば国際問題に発展する」などと恫喝まがいの発言で更新を
迫ろうとしているようです。現在、群馬県議会にはこの追悼碑を撤去する請願が３本上がっているとのことです。
どうぞ引き続き、抗議および撤去要請の声をお願いいたします。

群馬県庁　ご意見ポスト
ttp://www.pref.gunma.jp/07/b2110326.html

>>2
違うよ　「こねぇー」って言ってるんだよ

地方公務員を羨ましいと思ったら負け。

まだ、それ以上の年収はあるわ、俺。

いくら青森ってったって
民間行くんならそのまま公務員に行ったほうが待遇いいんでね？

ニート枠設ければ
問題解決！

複数受けてるんだろうな
結局試験と同じ感じなんだろう

早期に辞退を申し出るのはまだしも
ギリギリまでや辞退すら言わないとかいるからな

これは地方の高齢化もあるかもな
実際大都市より中核都市やそれ以下の10万くらいの町が
人手不足。
青森もそういうのがあるんだう
あと民間の景気回復もね。

ど田舎でいいから、県職員なりたい人っていくらでもいそうだけどな。。。

地方公務員の大変さとか苦労話よりも、
馬鹿やったけどもみ消した、責任取らなかった、仕事しないせいで損害被った、
コネで高給ウマーって話ばかり多く聞こえてくるけど、実は大変なのけ？

人材が閉塞すると末期orz

滑り止めに地元の県庁受けたけど、青森に一生とか勘弁してくれ

ってのが本音じゃね？

多めに内定渡して二次内定受かりませんでしたｗｗｗｗｗｗお祈りしておきますｗｗｗｗｗ
とか言えばおｋ

>>1
静岡の中学校で13歳ペルー人少女が同級生5人にレイプされる。学校と警察が隠蔽、領事激怒で全世界報道
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1401858823/62

過去５年で最悪なんてたいしたことじゃない。

公務員試験受かる位のレベルだったら、ある程度の企業にはいけるからな。
今さら公務員になるやつは、安定志向のくずとブラックしか行けない無能しかいない。

老後は安泰といっても、ずっと収入低いからな、田舎公務員
それもクソ田舎に永遠だぜ？多くの人間にとって、安定だけが人生だけじゃないからなあ

合格実績ハンターが　辞退したんじゃ？
各公務員予備校から優秀なやつ　掛け持ちでバンバン合格勝ち取らせての実績づくり

公務員叩きをしていた奴も多いだろうし、自分が更に酷い扱いをされると考えたら行かないかも

この先公務員が安定した職業であり続けるかどうかわからないもんな。

青森県本庁勤務のみならいいが、
青森のとんでもない田舎にある出先の土木事務所とかに配属される可能性もある。
もはやシベリア抑留レベル。

景気回復の現れと考えればいい傾向じゃないのか
不況で優秀な人間が軒並み公務員に殺到するような事態だったのはやはり正常とはいえないし

>>21
青森の福祉課とか配属されると悲惨だよ
多くの生活保護者に逆恨みを買い、付け狙われる日々

>>17
どこが低いんだよ
うちの親戚のおじさんは鹿児島県職員だが高卒で入って年収1000万円以上あるぞ？　高級住宅街に一軒家建ててる。

こんなことできる民間企業は地方にないよ

>>21
場末勤務なんてうらやましいじゃないか

>>24
鹿児島にはAV男優の職員がいますよ。
鹿児島　蝦ちゃん

>>21
まあやる気のないやつに来られても地元も迷惑だから

公務員は忙しい部署もあれば、楽な部署もある。

でも、一番いいのは、『無責任』であること。

民間のプレッシャーに比べれば、屁。

１７時ピッタリになると、１７時１分の電話は
誰も取らない。

これは現在進行形で行われているから
教えてあげるよ。

複数受けてるっても複数の公務員試験受けてるだろうからな。
そら東京都庁と青森県庁だったらどっちではたらくかだわ

ハローワークに求人出せよ

他の県でも競争倍率落ちてるらしい

若年人口の減少
団塊世代退職の補充のため採用増
民間の景気回復

>>29
東北と東京では家賃が違い杉、物価もな

コネだけのクズが勤めてるところに優秀な若者が来るわけないだろｗｗｗｗｗｗ
なんのために大学出たと思っているんだ

高知県おもてなし課って
映画を見ると
遊んでるだけにしか見えないのは
俺だけか？

ノンキャリ公務員に仕事の魅力なんて何も無いだろｗ
まぁ民間でもほとんどの仕事は生活の糧のためにやってるけどな。

景気が上向いてくると、民間企業の魅力が増して役所への応募は減る。当然だろう。
しかし、青森県庁とはいかにも暗そうなイメージだな。

>>23
県庁なら直接生活保護受給者と対峙することはないだろう

優秀な奴はリスクとって民間に行け。役所に若者が詰めると、国がマジで滅ぶ。

>>23
だから気の弱い申請者をいじめてストレス発散してんじゃんw

これはねえ。
民間とか関係ないよ。
青森の若い奴は、青森を出たいんだよ。
青森はそうゆうところ。

>>40
太宰治さんですか。

>>1
静岡の中学校で13歳ペルー人美少女が同級生5人にレイプされる。学校と警察が隠蔽、領事凸撃で表沙汰★2
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1401871911/44

若者が単純に減ってるからだ、これからも進むよ

>>43
> 若者が単純に減ってるからだ、これからも進むよ

つーか公務員の人気がなかった時代って30年ちょい前だよな
当時は民間のほうが実入りが良いから公務員馬鹿にされてたし。最近の公務員の高給安定ぶりが異常なだけだったよな

公務員を薄給だが安定職にすればお互いにとっても求職者にとってもいいんだけど。貧乏だが安定か、ハードだが高給か、ブラックで薄給かになれば。いまは勝ち負けで判断しすぎ

週刊文春　公務員の生活　おいしすぎる特集

・青森県民間平均年収３６０万円（４０歳）全国ワースト１位
青森県職員平均年収６９１万円（４２歳）
なぜこんな差が・・・答えは簡単、調査対象を厳選してるから
調査対象＝企業規模１００人以上で、かつ、事業所規模が５０人以上の企業だけ
青森県でこの条件を満たす企業はわずか２３２社　民間準拠とは勝ち組に合わせる制度
・東北エリアで一戸建て住宅販売ナンバー１の住宅メーカーの社長談
「青森市、弘前市周辺では客の半分弱は公務員、むつ市になると７５％が公務員」
・県職員１人減らせば民間から３人雇える。今の青森県で年収２５０万の条件で５人募集すれば３０人は集まる。
・天間林村　役場の課長が２人　家を見ればすぐわかる。彼らは３〜４千万クラス床暖房完備のすっごい家
天間林の農家一戸あたりの所得は１５０万円、役場の課長は７００万円で農家も兼業　新車のトラクターを
買えるのはかれらだけ、専業の僕らは買えない
http://www.geocities.jp/koumu_win2003/bun9.4.html

>>44
ぎゃんぶらあ自己中心派でバカにされてた日大田中は市役所勤務になって
さらにバカにされてたｗそんな時代もあったな
ちなみにクラスで一番のバカが町役場に高卒で逝ったわ、全員大学行くような
高校だけど、バカ過ぎたのと大学受験戦争の時期だったから役場へ
俺からすると羨ましくもなんともないが、しくじった大卒連中の中には
あいつ勝ち組だったな、なんて思う奴もいるだろうな、そんなんだからしくじるんだけど

まあ、近いうちに夕張みたいな自治体だらけになるしな。ドロブネ。

>>46
そうそう。
大学全入時代じゃないときに大学までいったのに良い会社にはいれず、町役場とか。
それから平成になる前後に民間に転職してるような定年前の世代もまだ多いからな。

だから、公務員アゲの時代もあれば民間が公務員をカスに思う時代もある。
就職難もあるがたぶん転機なんじゃないかな。

まあそれとは別に、椅子を譲らないおっさんたちのせいで中間年代層の雇用自体がぶっ壊れてるんだけど

新卒取るとか贅沢なことせずに、４５歳以下で求人出せばいいだけ

付き合ってる彼氏・彼女が青森で仕事を見つけられなかったから
２人で一緒に東京に、というパターンもあったりするんだろうか

俺が新卒のときは県庁とかほとんど募集なかったのに・・・

>>16
で、まさかその口で公務員の給与批判をやらかすつもりじゃないよね？

>>28
今どきは17時15分か17時30分だな
うちは民間だが定時後の電話の応対は絶対禁止されてる。
あるときは人が残ってて応対して、またあるときは人がいなくて応対しないんじゃ
かえって印象が悪くなるからな。
それを回避したいなら24時間対応にするしかないんだけど、
うちの上の方はコスト的にやりたくないらしい。んで時間外対応は絶対禁止。

給与を上げる口実にします

>>4