【政治】女性登用義務化へ　自治体・企業に計画の公表義務化・・・関連法検討

安倍はもう死ね

>>463
>女性の社会進出すすめたければ、教育しかないと思うんだけどなー

苦労して教育してできた傑作が小保方レベルではねえ・・・。

>>489
ありゃ親のコネだろ？

こういう政策、社民党の福島辺りがどう思っているか
是非コメントを聞きたくなる話ではあるな

>>486
採用される女どもが気になるよね。
フェミ、サヨク、在日、層化、統一とか入ってきそう。
乗っ取りもいいところだ。

日本人撲滅運動を着々と進めてるね
めざせ鬱苦死い国ニッポン

でも業績は出せと上は命令してくるんだろｗ

またうつ病増えるなｗ

そして数の維持をするためにまともな奴の負担が増える

あと20数年の辛抱だ貯金が溜まったら即効でやめて定年前に逃げ切って見せる
こんなブラックで定年まで働いてたら社逐の奴隷で一生終わる
最短で引退できる道を模索し続けよう

アホノミクス はじまったな

これ以上無能な女の管理職増やすの止めてくれよ…。

在日特権をさらに規模が大きくさらに悪質にしたもの、それが女特権だからな。
実のところ、まず在日特権を潰して行ったら、女特権潰しにもやがて進展するかもしれん。

イミンノミクスへまっしぐら

平等通りこして優遇になってるやん
これ以上晩婚化、少子化にしてどうすんだよ

「女はやっぱりダメ」ってのはオボカタ騒動で証明されたはずだろ。

もっともっと少子化を推し進めるですの

性差で女優遇義務化なんて差別の最たるもんだろ
実力で這い上がってくれば男も女も関係ないだろが

よの女社長の叩き上げっぷりを少しは見習え腐れマンコども

女子力とプレゼン力と他人を頼る力に長けた人材が上げ底で増殖するのか。

>>502
最後の一行
矛先が違わないか？

勘弁してください。
中小は回避する為に外部委託なんてしたら、会社乗っ取りされちゃう。
持株みたいに役員貸し借りしても、余程の信用できる会社じゃないと無理。
独身なんて嫁枠もない・・・
怖いから無能親族を入れる会社も増えるだろう。
勘弁してくだせぇ、お代官様、総理大臣様

女ってしゃべってばっかりで邪魔するヤツが多い
こういうやつを登用すると、なおつけあがるわ

これ、定員増とセットで義務化するならまだいいんだけど、
そんな規定がない以上、
事実上男から採用される機会を奪う行動なんだけど、


なんで国を挙げてそんな「男性差別」に邁進してるんだ？

男の人権は軽視ですか？

>>507
女に権利を与えた時点で必然的にこうなるってことだな。
女はとにかく自分が得することしか考えない。
そしてシロアリのように社会を食い潰して崩壊させていく。
日本もアメリカもヨーロッパも女のせいで崩壊するだろう。その直前で革命が起きない限りは。
今世紀後半にはイスラムが世界を支配しているかもな。

ほぼ女性しかなれない職種も多いのに対して、男性しか取らないは差別でアウトの現行法もおかしいからね。
適材適所が無理。
求人広告も表上は男女可だから、知らずに応募する人が時間も金も無駄になるから合理的ではない。
改善して欲しいのに改悪。
女性は差別されて実被害出ている男性のことを少し考えてください。

>>504
推し進めてるフェミどもに対してだから間違ってないと思うが
間違ってるというのならそうなんだろうな

>>509
ほとんどが女ばかりの職種に対して、男性の登用を義務化ということは
絶対に絶対に言わないんだよな。
女はとにかく自分の特権しか頭にない。

男子の80点が落ちて、女子の70点以下が合格する時代はすぐそこだな(笑)

義務化は違和感ある
悪平等が蔓延し過ぎ

AV制作会社が困るだろ、これ。

ハッ、新世代AVがそこに・・・

ちゃんと能力を見て採用してポスト決めないと
日本中が小保方ユニットリーダーだらけになるぜ？

>>507
もうすぐ男というだけで罪になる時代がくるよ。
児ポ法とセットでね。

五虎将軍採用試験
合格
関羽、張飛、祝融夫人、孫夫人

補欠合格
趙雲、黄夫人

不合格
馬超、黄忠、魏延、厳顔、馬岱、馬謖、関平、李厳、呉懿、陳到、王平、劉封、孟達

今でも女性を雇用すると助成金が出ているのだろ。
そら生産性や国際競争力は落ちるわ。

私はチンポコついてますが、心は女性です。
性同一性障害というんでしょうが、私としては障害呼ばわりされたくないです。
だからビョーインごときで認定を受けるような辱めは受けたくありません。
その様な強要は私が傷付くし人権侵害です。

だから、私は女性なんです。だから私を登用しないのは差別です。
さもなくば糾弾しますよ！

>>519
思いっきり障害者差別しといて自分を差別するななんてのは
まさに心は女なんだなｗ

>>505
サヨクによる乗っ取りが目的でもあるからね。
とんでもない女どもが採用されるよ。
こういうやり方に賛成なんだから。

男が働かなくていい時代が来たぬ

今の法に「役員は男しかダメ」ってどこに書いてあるんだよ。

そういう事だろ？

>1
結果平等でも不平等

男の人は勘違いしています。日本は先進国で一番女性様差別が酷い国です！

野中ともよにたいなトンデモナイ事が起こるんだろうな

できる奴はみんな海外に逃げちゃうんだろうな。
こんな国ではやりがいもあったもんじゃない。

>524
世界一女性が優遇されている国です。4割の管理職を女性にと言ったら
製造会社では女性が居る職場の管理職全員が女性になります。
男性管理職は3K職場だけになります。私の時代には大学の機械工学科
在籍の女性は全国でゼロでした。だれか一人でもいたら、エンジニア部門
の長は自動的にその人になることになります。
米国のジェンダーフリーの会社は女性もノーエクスキューズです。どんな
職場にも多くの女性が働いています。だから4割の女性を管理職に登用出
来るのです。

>>312
無能だからでしょ

>>344
公務員が率先して年齢差別してるから無理だろw

>>527
女は遊んでても次から次に昇進しまくり、男はいくら努力しても昇進はなしという
奴隷制度になって完全に会社は崩壊するな。

でも　バカは登用するな

記事を読む限り、女性登用自体は義務づけてない
女性役員の比率の公開と、
女性登用への取り組み方の記載を義務づける、
との内容だけど

日本史上では当然だけど世界史上でも最高の女性優遇国なんじゃないの

>1
結果平等でも不平等

男の人は勘違いしています。日本は先進国で一番女性様差別が酷い国です！

>534
あなたは、金融、商社、コンサルティング会社等を思い浮かべて
発言されているのでは。製造会社では男性を上回る女性は皆無
です。特定の分野で同じ能力の方はいらっしゃるかも知れませんが
製造部門への移動等男性には多岐の選択肢があるのに対し女性
は全く「つぶし」が効きません。それでも目標を設定しると言われたら
逆差別以外の何物でもありません。
旧帝大、最難関私大のマスター出身の方々が真っ黒になって働いて
いるのが日本の製造会社です。真似のできる女性など皆無です。
無論欧米では常識です。

能力がある女性が正当な評価や職を持てない社会状況なら、政府が手を差し伸べる必要はある
でも実際は単純に能力が劣っていて使えない人間の中の割合が女の方が多いだけだよ
育成してもすぐ寿退社するし
同じ能力同じ努力をして本来なら就職できたはずなのに性別のせいで弾かれる男の人権は？

そして小保方のようなゴジラが職場に登場するわけで