【社会】女性“活用”の現実 専業主婦願望増加の背景は
952 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/27(日) 13:56:40.89 ID:nZ4R2je/0
>>941 >専業主婦にしてしまったら大赤字だよ国として。
ただ東大生や医学生の母親の多くが専業主婦(や女医だとアルバイト程度)
という調査もあるので、これまでの日本の人材が優秀だったのは高学歴女性が
専業主婦で愛情をもって子育てや教育していたからとも言える。保育園出身者
より幼稚園出身者の方が学力調査の結果が良いという事実もあるし。無駄では
ない。
男性も家事や育児のために労働時間・拘束時間を短くしようって動きには
まずならんな。
やっぱ経済界の抵抗が強いのか?
この国は行き過ぎた女性優遇でダメになる気がするなあ
>>902 そう思わないとやってけないんだな既婚者って(´・ω・`)
956 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/27(日) 14:04:52.63 ID:nZ4R2je/0
>>931 >その皺寄せは全部男や非正規雇用者に行く
ワーキングママやイクメンを過剰に優遇する風潮があるが、
結局はしわ寄せを受けた方が過労で倒れるという笑えない
ワークライフバランスの実態がある。結局は、負担を他人
に押し付けて、一部だけを優遇しているに過ぎないという。
>>956 それを公務員試験の論文試験で書いたが案の定落ちたなぁ
地元市だったけどちょっともったいないことをした
958 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/27(日) 15:23:43.14 ID:2dRhb8bI0
>>949 正規と非正規の壁がそう簡単になくなるかな?
>あと、ワーキングママやイクメンが周囲に迷惑を掛けるのは事実なんで、負担を強いられた
>同僚の方に手当を出すとか昇進の査定を高くするとかすればだいぶ違ってくる。
子供を育てるとペナルティになるのか
少子化促進だねw
959 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/27(日) 15:27:50.67 ID:nZ4R2je/0
>>958 ワーキングママやイクメンが周囲に負担を強いているのは事実。
負担を強いられている人たちに正当に報いるというだけの話。
ペナルティではない
960 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/27(日) 15:37:50.90 ID:2dRhb8bI0
>>959 相対的に損にはなるでしょ
子供を産むと損
子供を産むと不利
子供のために出世が遅れる
少子化促進になることは認めるね?
世の中が変わらないとダメだな。
個人的にはイクメンになりたいんだが、それが許される職場ではない。
962 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/27(日) 15:39:55.09 ID:nZ4R2je/0
>>960 認めない。
損ではなくて、これで公平になるというだけ。
963 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/27(日) 15:42:47.74 ID:WVmv5J/G0
724 :名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/27(日) 13:19:54.03 ID:VXuqJpS/0
安倍ちょん「日本人の男が正社員に就けないよう、派遣法を改正して派遣固定化を狙うニダ!www」
安倍ちょん「逆に女はどんどん社会進出するようにせっついて、少子化を加速させるニダ!www」
安倍ちょん「そうやって日本人がいなくなったところへ、ジャンジャンバリバリ移民を受け入れるニダ!www」
964 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/27(日) 15:51:18.21 ID:nZ4R2je/0
イクメンはいずれ梯子をはずされる。
生涯平社員のための働き方がワークライフバランスだから。
ワーキングママが一時的にキャリアを断念することを覚えない
限り、いまのような本人にも周囲にも無理な状況は続くだろう。
965 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/27(日) 15:54:31.55 ID:2dRhb8bI0
>>962 >同僚の昇進の査定を高くする
↓
子供を育てない方が出世しやすい
これはどう考えても子供を育てる方が仕事上損になる
だから子供は産まないでおこう
或いは1人だけにしておこう
になって、少子化促進
理解できる?
966 :
ゆうくんのママ@転載禁止:2014/04/27(日) 15:56:11.04 ID:KpuenpI70
嫁を見ていつも思うのだが、女装した私の方が数段綺麗!
デブスの嫁などイラン!
967 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/27(日) 15:56:37.80 ID:nZ4R2je/0
>>965 理解できない。すまない。
出世だけが唯一の価値という硬直した考えこそが少子化を促進しているのだから。
968 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/27(日) 16:17:13.78 ID:uB6oDvb70
>>959 負担がくるとか、ブラック企業の人間か、まともに生産労働制が発揮できてないだめホワイトカラーの言い訳だな。
おれは、おう、産休おめでとう、君がいない間、君の分ぐらい稼げるよって思うけどな。
いろんな意味で残念なやつにみえるぞw君。
>>957 漏れは特別区で似たような事を書いて筆記は通ったが、面接で似たような事をさらに聞かれて落ちたぉ!
喪男がそーゆー事を云うと”必死だな!w”と思われて、落とされるらしい(笑)
970 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/27(日) 16:23:41.88 ID:nZ4R2je/0
>>968 残念に見えてもかまわないけどね。おめでとうはおめでとう、でも負担は負担。
迷惑に思わないことはできても、負担を他人に押し付けている事実は動ない。
思う、思わないという感情の問題ではない。それを気持ちの問題にすり替えて
誤魔化している企業こそ、ホワイトのふりをしたブラック企業、でなけりゃ
ホワイト企業のブラック職場だろう。ポエム化で誤魔化すと組織は疲弊する。
>>959 ふつうに成果加算なり残業代なりでいいじゃん
今でもちゃんとしたところはできてるんじゃない?
972 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/27(日) 16:27:57.93 ID:nZ4R2je/0
>>969 それは残念。筆記は通ったのだから論理構成は認められたわけかな。
面接は面接官自身の境遇というか立場で評価が変わる部分があるから。
いや、それは残念でした。
973 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/27(日) 16:28:43.92 ID:uB6oDvb70
>>970 なんだよ、ホワイト企業ってwww
おまえ、おれがホワイトカラーっていったのを、お前の脳内のブラック職場の対語かなんかと思ったのかおめぇ?www
ゲラゲラwww
974 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/27(日) 16:33:36.95 ID:nZ4R2je/0
>>973 いや、別にそう思ってくれても構わない。当たらずとも遠からずだから。
あと、ホワイト企業のブラック職場というのは、労務関係の本に出てた
フレーズ。
975 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/27(日) 16:36:57.56 ID:uB6oDvb70
誰かが産休になると負担がー
はいはい。
本当にお前ら産休で負担とか感じてる?
おれは全くねーや。その期間派遣の人も雇ってるし。
976 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/27(日) 16:37:51.49 ID:nZ4R2je/0
>>975 >その期間派遣の人も雇ってるし。
なるほど。
977 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/27(日) 16:39:50.16 ID:QFIYT2ugO
公務員は育児休暇三年間取れる
三年間休まれたらさすがに負担では
その後も4時まで時短勤務
恵まれている公務員だから可能なことで民間では無理だろうな
アメの女もキャリア志向減ってきてるだろ。
そりゃそうだ、楽できるなら楽したいわ。
むしろ女の働く自由より、男の働かない自由の方が認められてない。
979 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/27(日) 16:50:44.31 ID:nZ4R2je/0
>>978 >男の働かない自由の方が認められてない。
同意。妻が管理職や専門職でホワイトカラーエグゼンプションの対象、
夫が専業主夫やアルバイトで家事育児介護に専念という家庭が普通に
あっても良いと思う。女性が下方婚を嫌うというのが問題なんだけど。
980 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/27(日) 16:51:26.18 ID:QFIYT2ugO
>>978 妊娠出産母乳育児が女しかできないから、男には労働させないと効率的でないからな
981 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/27(日) 16:52:13.90 ID:k2FysyrC0
安倍って今まで頭使ったことあるんだろうか
982 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/27(日) 16:59:02.10 ID:0j/b6Qri0
>>977 キャリアなら仕事が遅れて肩たたき候補に一直線じゃね?
普通に仕事してても出世しなければ終わりなんだから。
>>982 ところができる奴は多少休んでも大丈夫なんだなあ。
できない奴はいくら休まなくてもさようなら。
一人が働く、一人が家庭を守る、そして子供を育てて教育をする、
なぜそういう形に戻そうとしないんだろう。
二人とも働きたい人だけ、保育を利用して、働けばいい。
移民は絶対反対。入れるなら単身有期雇用だけ。仕事が終われば即国外退去を命ずる。
>>979 その分業の仕方をしたい女性って管理職クラスで結構いる。
男の方が女より給料が低いとか、どうしても女を立てる必要があるから、男のプライドが耐えられるかってのが問題になるみたいよ。
管理職クラスって並の野郎よりプライド高くて口が立つ人多くなるし。そうでないと女性の管理職って難しいからな。
あと、どうしても高齢になりがちだから、若くて可愛い嫁は諦める必要がとか、そこを飲めるかだね。
こういう意見を言う奴の嫁は可哀想だ、と思ったが、嫁をもらえないからこういうことを
言うのかもしれんな。
>>985は872みたいな意見にたいして思ったこと。
子供できたらそれより大切なことなんてなくなるのが女の遺伝子
988 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/27(日) 20:05:48.34 ID:tyD9nvOC0
その割にはイラついたら虐待して殺しまくってるじゃん
専業主婦のくせに男に育児に参加を望むとか役立たずにも限度がある
989 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/27(日) 20:07:31.61 ID:pk4Ihhmt0
>>981 ゴルフのスコア数える時くらいじゃないか?
全体から見たら子供虐待して殺してる母親は少数であり例外的だろ
子供ができたら子供が第一になるのは一般的現象
多くの女に見られるが男にだって見られる
子育て優先したい奴はフルタイムで働く必要はない
税金投入されてる保育所に頼って無理に働くより
爺婆から金の援助受けて自分で育てろよ
991 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/27(日) 22:46:54.20 ID:HB1ARP3n0
>>933 負担つーのは基本的に会社、企業(公務員も含め)相手の話なのよね。
なぜなら少子化は少子化自体がヤバいわけじゃなく経済が回らないからヤバいだけなんだから。
つまり、好景気になる → 雇用が増える → さらに好景気になる → 税収が増える
って好循環にしたいのが政府の本音。そうしないと借金だらけの政府の首が回らない。
で、少子化対策で企業なり政府なりの負担が増えれば、働く女云々の前に雇用が増えないわけで
もうサイクルの前提が崩れてしまうのよ。
つまりここをクリアしない限り、この話題はただの理想論になってしまうのよ。
ここを仕方ないと言ってしまっては、まさに仕方ないんじゃないかな。
992 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/28(月) 03:25:56.88 ID:fGe/kFhr0
992
993 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/28(月) 03:35:46.08 ID:+1zCpUV8O
仕事、家事、子育て、睡眠、を24時間の時間配分で考えたら、24時で収まらない。
政治家はそれを分かっていない。
994 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/28(月) 03:42:05.50 ID:k0h75xOL0
>>21 俺も。男も8割はイヤイヤ働いてるのでは。
だから女性の社会進出とやらは間違ってると言い続けてる
どちらにとっても不幸
俺が女だったら専業主婦やりたいわ
996 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/28(月) 04:13:07.73 ID:toYhWQub0
稼ぐ男との結婚こそが女の幸せよ
結婚してまで働くなんて嫌
貧乏人と結婚した女はバカ
働かない、って選択肢があるだけ羨ましいわな。女性様は。
998 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/28(月) 08:03:18.64 ID:dbzsRzLk0
>>915 共働きなら稼ぎに関わらず24時間の配分で
会社の仕事、家の仕事を分担するのは当たり前のこと
育児休暇を取らない男が多いから
出産する女が減り少子化になってるんだよ
>>918 経済を回して欲しいなら、外国人留学生に日本が金出さず
自腹を切らせれば良い
外国人旅行者を増やせばいい
税金が欲しいなら、いっそ租税条約なんて撤廃しちゃえば良い
いくら外国人労働者を入れても租税条約がある限り
日本に金は落ちないんだからね
999 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/28(月) 08:16:01.07 ID:oIP6hb1l0
>>998 育児休暇取らないんじゃなくて取れないんだよ
平気な顔して休む女の無神経さにはあきれる
普通は結婚したら、遅くとも妊娠したら会社にも迷惑かけるから
ちゃんと役割分担として家庭に入るものだよ
1000 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/28(月) 08:17:20.68 ID:Aw3onCOC0
あ
1001 :
1001:
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