【経済】経団連、女性登用で企業に自主計画要請 リケジョの活用も進める方針
1 :
幽斎 ★@転載禁止:
経団連、女性登用で自主計画要請 リケジョ活用も
http://www.47news.jp/news/2014/04/post_20140414174411.html 経団連は14日、企業で働く女性の活躍を促す提言をまとめた。
役員・管理職への女性の登用について会員企業に自主行動計画の策定を
要請することが柱。女性管理職の養成講座を開くほか、
理工系の女性社員の採用なども進める。
近く森雅子男女共同参画担当相に提出する予定だ。
提言によると、女性の活用は優秀な人材確保に加え、
人口減少で働き手が少なくなる中で重要だと指摘。
ただ、女性の役員や管理職への登用は進んでおらず、
欧米では管理職に占める女性の割合が30%以上なのに対し、
日本は10%程度にとどまっている。
人を良く見て採用しないと後悔するよ
経団連が高評価って事は在チョン・下チョンに都合が悪いって事だな
PS4のブロードキャスト機能を使った生配信をするとこんな感じだぞ!
http://www.youtube.com/watch?v=B6ZGg1tCLhM ツイキャスの始め方
http://www.youtube.com/watch?v=EbYCcPLCCC8 ツイッチ 検索結果
http://realtime.search.yahoo.co.jp/search?p=twitch&ei=UTF-8 / 丶 ,ィ / /! `'⌒丶ヽ
/,-,//.- ハ -、ヽt 、 {| // i _,ヽヽ\\i
(__///´ \メ、ノ `//// ヽ、ト ゝ、) _}〉、 ,ィ
l r| > < h/ t‐t-ぅ 、 / f/´ > < l} r-ミ_
l ゙ト、 ∩ ノナ'゙´_.フィ´ ミ《 ハ ∩ ノ|. と l-‐'
, --、ヘ._! ,ィ ⌒丶二-ナ´r-、 _,ィ 彡'´ ̄´./´´ 丶二∠.r、 〜'
,.' の / {.__,..-- 二ら l ノ {.__ィ-ー- ソ l_.う
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'---'- 二二 ー' /イl丶 ∠.....二二 ー' ,イl丶
\ 厶 ´ l.二ヽ ヽ厶下´ ト.ニi.
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/´l! /l l ____', /´l' /l | ̄  ̄丶
{__9' ̄ l | {__9 ̄ l !
l |
え、まだ「●●●、●■●■」?
5 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/14(月) 18:27:06.86 ID:JRX7sA2dO
これSTAP事件が拡大した主要原因の一つだよね
安倍政権が「リケジョ」を男女共同参画の御輿に利用しようとして
小保方貼子を祭り上げた
安倍第一次内閣の教育再生会議の座長が野依良治
安倍第二次内閣(現在)の教育再生実行会議の座長が早稲田大学学長
下村文部科学大臣の出身大学は早稲田
この四人をピックアップしただけで小保方STAPが祭り上げられた理由が分かる
「リケジョ」が必要以上にメディアで連呼された理由もね
しかしながら、祭り上げた小保方STAPは、眉唾物でした ちゃんちゃん♪
まあ、消費税増税、TPP、集団的自衛権、アベノミクス等の
本来国民的議論されるべき問題から少しでも国民の目を逸らさせる為には
捏造・不正な小保方STAPですら、逆利用するんだから、安倍晋三はしたたかだ
靖国→STAP→次は北朝鮮拉致問題
その前に、休みやすい制度を作って広めて
強制的に行使させないと意味無いというのに
少子化が進行するだけだな
NEO-DIO
コダカラーって昔の特撮の怪人みたいな名前だな、つまりはそのていd、おっと何をするやめ --- ビッグダディ、ブログで再婚報告「彼女にはかないそうにない」
これ以上小保方増やすとか、日本を滅ぼす気か?
狂ってる。
9 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/14(月) 18:35:41.89 ID:u6aumg6d0
女性登用ってのも日本弱体化の陰謀じゃないのかと思ってみた
昭和の高度成長期もそうだし生産サービスといった直接の仕事と
子育てとの役割分担をすることのメリットが大きかったのではないか
次世代の優良な人材を育てられたし
女が働けと言ってることで男が怠ける言い訳を作ってるんじゃないのか
育休なんてのも公務員向けの制度で民間じゃとてもやり難いの現実だ
10 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/14(月) 18:37:45.85 ID:DbAJyA0K0
安倍の圧力か安倍に媚び売ってるんだろ
三原じゅん子や丸川珠代みたいな能無しを起用した安倍
>>9 大学の教授はマクロ経済としては労働人口の減少と経済成長は絶対両立しない、
だから女性の社会進出は労働人口確保のためには当然の政策って言ってたけど
能力ある物を使うの分るが
能力を劣る者を無理やり使うのは差別だと思うのだが
>女性管理職の養成講座を開くほか、
>理工系の女性社員の採用なども進める
男性管理職の養成講座を行なうべきと言うか
男女同じ養成講座で良いだろう
今や完全に“リケジョw”になっちまった感がある
2014 QS世界大学ランキング 分野別ランキング ★私大
http://www.topuniversities.com/subject-rankings -Engineering & Technology-
【Computer Science & Information Systems】
20東大 51-100京大 阪大 東工 101-150★早大 151-200★慶大 九大 東北
【Chemical Engineering】
7東大 8京大 28東北 31阪大 41東工 51-100北大 九大 名大 151-200神戸 ★東理 ★早大
【Civil & Structural Engineering】
4東大 8京大 29東工 51-100東北 101-150北大 九大 名大 阪大
【Electrical & Electronic Engineering】
14東大 25東工 34京大 51-100阪大 東北 101-150九大 名大 ★早大 151-200北大 ★慶大
【Mechanical, Aeronautical & Manufacturing Engineering】
10東大 30京大 36東工 45東北 51-100阪大 ★早大 105-150九大 名大 ★東理 151-200北大 ★慶大
-Life Sciences & Medicine-
【Medicine】
20東大 35京大 51-100阪大 101-150★慶大 九大 名大 東北 医科歯科 151-200北大 筑波
【Biological Sciences】
13京大 18東大 29阪大 51-100北大 九大 名大 東北 東工 101-150★慶大 151-200神戸 筑波
【Psychology】
51-100東大 101-150京大 151-200阪大
【Pharmacy & Pharmacology】
12東大 24京大 51-100阪大 101-150★慶大 九大 名大 東北 ★東薬 ★東理 151-200広島
【Agriculture & Forestry】
13東大 25京大 39北大 41名大 46東北 51-100千葉 九大 農工 151-200神戸 新潟 岡山
女性の年収が上がるとともに
離婚率が上がり
少子化と晩婚化が進む
>>14 2014 QS世界大学ランキング 分野別ランキング ★私大
http://www.topuniversities.com/subject-rankings -Natural Sciences-
【Physics & Astronomy】
9東大 21京大 30阪大 東北 34東工 51-100名大 151-200北大 九大 首大 ★東理 筑波 ★早大
【Mathematics】
23東大 29京大 51-100阪大 東工 101-150九大 名大 東北
【Environmental Sciences】
25東大 41京大 101-150北大 名大 東工 151-200九大 東北 筑波
【Earth & Marine Sciences】
13東大 34京大 40東工 45東北 48名大 51-100北大 九大 101-150阪大 151-200広島 筑波
【Chemistry】
9東大 13京大 20東工 28阪大 34東北 49名大 51-100北大 九大 101-150★東理 筑波 ★早大 151-200★慶大
【Materials Sciences】
11東北 17東大 20東工 26京大 35阪大 51-100北大 九大 名大 101-150★東理 ★早大
【Geography】
48東大 101-150京大 名大 151-200九大
>>14>>16 2014 QS世界大学ランキング 分野別ランキング ★私大
http://www.topuniversities.com/subject-rankings -Social Sciences-
【Statistics & Operational Research】
14東大 51-100東工 151-200★早大
【Politics & International Studies】
12東大 23京大
【Law】
22東大 51-100★早大
【Economics & Econometrics】
19東大 42京大 51-100一橋 阪大 ★早大 101-150筑波 151-200神戸 名大 東北 東工
【Accounting & Finance】
23東大 51-100阪大 101-150一橋 151-200神戸 横国
【Communication & Media Studies】
29東大 51-100京大 101-150★早大 151-200名大 阪大 東工
【Education】
35東大 101-150広島 京大
-Arts & Humanities-
【Philosophy】
29東大
【Modern Languages】
13東大 34京大 36★早大 101-150阪大 151-200一橋 東北 筑波
【History】
29京大 37東大 51-100阪大
【Linguistics】
20東大 51-100京大 ★早大 151-200北大 神戸 名大 東北
子作りは一人では出来ないし妊娠と出産は今のところ男には無理
19 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/14(月) 20:39:59.23 ID:i43posx90
視野の狭い経済理論で国を食いつぶす経団連
20 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/14(月) 21:04:42.31 ID:nuEZmG/K0
理研も今の年寄りノーベル会長をクビにして、小保方さんを会長に推挙するぐらいのことをやってくれ
21 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/14(月) 21:06:48.69 ID:gS0KUT7e0
旧帝早慶以上の一般入試組だけにしてくれよ
.
★☆★『理工系教員の採用に“女性枠”を設けることによって文科省から“補助金”』★☆★
九州大は2011年5月19日の入試審議会で、理学部数学科の12年度後期入試で、
初めて導入する予定だった「女性枠」を撤回し、実施しないことを決めた。
学外から「男子差別だ」などと批判が相次いだため学内で協議し、
『憲法で定める“法の下の平等”に反する』と判断した。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
10年3月の公表以降、九大にはメールや電話で「法の下の平等に反する」との批判が相次いだ為、
女性枠の見直し検討に着手。昨年末ごろから法律の専門家とも協議した。
顧問弁護士は『憲法違反の恐れがある』と指摘したという。
憲法に詳しい向原栄大朗弁護士(福岡市)によると、
憲法は能力に応じて等しく教育を受ける権利も定めており、
そういう点からも、今回の女性枠は基本的に憲法違反の可能性があった。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
このような女性の特別扱いは、政府が男女共同参画基本計画の中でポジティブアクション
(積極的改善措置)と称して推進してきたことです。
九州大学も文部科学省科学技術振興調整費『女性研究者養成システム改革加速』事業として、
理工系教員の採用に女性枠を設けることによって文科省から補助金を得ていました。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
大学入試の女性枠は、いわばその延長線上の取り組みであり、
九州大学にとっては政府のお墨付きだったのでしょう。
ところが、広く受験生や保護者の知るところとなり、まさに「常識」が疑われたのです。
大学は少子化と景気の低迷で受験者が減り、優秀な学生と資金の確保に躍起になっています。
国立大学といえど、独立法人として厳しく採算が問われ、
統廃合が進む中で生き残りをかけて補助金の獲得を目指しているのです。
その様な大学の多くが潤沢な男女共同参画予算に群がり、女性優遇策に走るのも無理はありません。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
http://nadeshikon.blog102.fc2☆.com/blog-entry-59.html (☆←トル)
23 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/14(月) 21:27:51.33 ID:avfdyKnG0
ラクな仕事、座ってできる仕事、社会的地位の高い仕事だけ女比率を高めようなんて虫が良すぎる。
原発作業員は男性ばかり。被ばく規制を男女完全に同じにして女を過半数にすべきだ
日本全国の各自治体にいるゴミ収集作業員も、なぜか男性ばかり
暴風の日も台風の日も、頑張って下さってる
ゴミ収集作業員の女って全然見たことがない
早く、具体的な数値目標を掲げて、女の原発作業員やゴミ収集作業員の割合を増やす方針を決定して欲しい
24 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/14(月) 21:32:30.97 ID:xuvV6OL60
日本の暴走っぷりっぱねーなw
持ってあと20年だな10年後には45度位傾いてるかもしれん。
30年後は完全にアボーンだな。
25 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/14(月) 21:43:00.92 ID:lJgOFpdA0
>1
人口減少で需要がなくなって失業者があふれかえってる。
実力あれば、自然に増えるものなんとちゃうの?
割合や数字などを具体的に出しちゃうと、人材がいないところはどんな無能でも採用しなければならなくなる。
最近こんなのばっかりだし、また採用されるのだろう
もうどうでもいいや。
日本はもう終わった。
気が付いたら周りの電化製品がすべて海外製
驚くべき事態。
企業は日本企業だけど、製造はアジア諸国なんだよなあ
職がなくなるわけだわ
輸入関税上げれば解決するだろうけど、そうするとアジアからの反発がはんぱないだろうなあ
馬鹿だろう 世界の理の逆らい 国家を売る経団連のクズ共よ 死してどこへ行くか 分かるか
まずは 男のちんちんを いや 賃金を 上げよ
女子供を キチンと養っていける賃金を出せ!
これが唯一の 人口減少の歯止め策だろう
.
v――.、 フフフフフッ…!
/ ! \ リケジョを否定するオトコは、出て行きなさい!
/ ,イ ヽ
/ _,,,ノ !)ノリハ i 男 社 会 が す べ て 悪 い の !!!
i jr三ミ__r;三ミ_ ヽ
l ,iヾ二ノ ヽ二 ハ ノ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ヽ、.l ,.r、_,っ、 !_, < 女性の優遇がマダマダ足らないからよ!!
! rrrrrrrァi! L. \________________
ゝ、^'ー=~''"' ;,∧入
,r‐‐'"/ >、__,r‐ツ./ ヽ もっと補助金の予算枠を増やしなさい!
/ / i" i, ..: / / ヽ-、
./ ヽ> l / i \ リケジョは、どんな場合でも優秀なハズなの!!
.
32 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/14(月) 22:59:53.62 ID:0uJ7UqOR0
安部政権打倒しないとほんとに日本滅ぶな
33 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/14(月) 23:10:11.00 ID:BbKKMs840
実力のある女性だと良いけれども
まず本当に女性がそういうのを望んでいるかというのもあるんじゃないかと思う
嫌がる人って多そうじゃない?
リケジョだけで研究してればいいじゃない
何で既存の組織にねじ込むの
右翼がフェミなのが笑える。
36 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/14(月) 23:42:26.40 ID:QGkFm/il0
>>1 すると東京電力福島第一原子力発電所の作業員も
積極的に女性登用を推し進めるということだな!?
37 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/14(月) 23:45:36.33 ID:SH2nVwxa0
最近リケジョとか言いたいだけのクズ記者が多すぎだろ。
馬鹿すぎる。
38 :
名無しさん@13周年@転載禁止:2014/04/14(月) 23:53:19.70 ID:lphMKUMv0
男女平等!男女平等!言う割には土木作業員とかゴミ収集車の作業員とか
女は全然見かけないよな
うちの工場も現場のキッツい立ち作業はほぼ全員が男で特に夏なんて地獄なのに対して
エアコン完備で楽そうな座り仕事はほとんどが女かごく少数のおエラい幹部連中のオッサンだけ
またユダヤアメリカが自分達のやり方押し付けとる
売国奴の経団連はユダヤの言いなり
.
★☆★『“日本を弱体化”させるアベノミクス女性優遇「結果の平等」“クオータ制”の欺瞞』★☆★
「男女平等」という言葉を聞いて、「普通」は、あくまで“機会の平等”であって、
『結果の平等』は“悪平等”と考える、と思うのですが、人によっては、そうではないようです。
http://media.economist.com/images/images-magazine/2010/11/wb/201011wbd000.jpg とりわけ、“フェミニスト”や“共産主義者”にとっては、
『結果の平等』が何の違和感もなく受け入れられている様です。
その典型が「クオータ制」です。 「クオータ制」は、『結果の平等』を求める制度です。
“フェミニスト”や“共産主義者”は、「クオータ制」を支持しています。
「クオータ制」で水増しすれば、“実力のない女性”が重用されるだけ、実力のある男性は「いい迷惑」、
実力のある女性にとっても、「女性だから登用されたんだろう」といわれかねない「はた迷惑」でしょう。
いいえ、それよりも何より、能力がない者が「女性だから」というだけで重用される社会、
なんていうのは、ほんとうの平等ではない。 “社会が停滞する”のは必定です。
http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/27748213.html 政府の推進する『男女共同参画』という“フェミニズム”は、
名前に反して、男女間に不協和音・軋轢を生じさせています。
たとえば、現政権が推進する「クオータ制」は、どんな詭弁を弄しても、
所詮、「能力のない女性」を“優遇”し、「能力のある男性」を“排除”する愚策であり、
結果的に、「労働効率を低下」させ、“日本を弱体化”させます。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
左翼や在日などの“反日勢力”にとっては、これほどありがたい制度はない。
http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/27808512.html