【東芝事件】狙いは技術、サンからハイニックスに転職した容疑者は３年で解雇、技術者が"使い捨て"を了解している場合も

チョンが日本人を信用するわけねぇじゃん。必要なもんが揃ったら
即、切る。ただ幾らカネになるからって、
履歴にチョン企業が入った時点でエンジニアとしてはおしまいだよ。

>>1
その三年間で報酬が二億円とかだったら納得だよな？

>>99
外国に行けず低賃金や無職を続けてると「自己責任！」と罵倒される、と
いい国だな

日本は技術者を低く見過ぎだからこうなるをだよ

こんな手合いはどこにでもいるでしょ。
顧客リスト持ち出す営業マンとか、企業側の危機管理がなってないだけじゃない。

こういう技術系の会社は、退職金の支払いを
退社から3年後とかにすればいいんじゃないか？
その間同系の会社に再就職したら退職金は支払わないとか

>>25
サンマイクロかと思ったよw

日本の企業にも問題があるんだよ
だからといって技術を売り渡すことは許されないが
そこのところも理解しなければいけない

>>87
サン・マイクロシステムズ だな。

　
　
目先の待遇にだまされ破滅する理系って、長期的視野が皆無のバカ。

ちなみに情報だけ吸いとられて３年で首になりますが、
国内企業に復帰就業しようにも姦酷帰りは警戒されますｗｗｗｗｗ
　
　
　
中韓に 「 買われた 」 日本人技術者たち　　給料５割増しで引き抜かれてわずか３年でポイ捨て、その哀れな末路
　　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1357514564/
サムスンから技術だけ盗まれ “ 用なし ” クビ日本人が急増中！！
　　http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1350884884/


40代の再就職(その29)
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1326945672/

441 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2012/02/03(金) 23:45:38.73 ID:ZwEOF6Sz0
色々悩んで、結果韓国の大手電気メーカーに転職した
日本メーカーには悪いけど年収爆増軽く1千万越えた
笑いが止まらない

459 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2012/02/04(土) 22:48:30.45 ID:Xl+b02rN0 [2/2]
>>441
ノウハウや技術を吸収されたらポイ捨てされます。
入社後にノウハウをまとめて論文や文書にして出せと迫られました。
３年で首飛ばされました。
向こうのお国がら、懸念しなかったことはないのですが・・・まさか自分がという絶望感です。
今の僕には言う資格も無いですが、たかが年俸１千万程度で易々と国を売るな。
　
　

下朝鮮も馬鹿だな、使い捨てが規定路線ってばれたら、もう誰も転職シナイだろ。

モラルがどうこうとか、眠たいこと言ってんなよ。薄給でこき使ったりリストラする方の自己責任。バカじゃねえの？

こいつは出所してきても仕事に就けないだろうから生活保護だぞ。俺たちの税金でパチンコ三昧だ。

うちの会社もそうだが
そもそも社内のルール作りは
技術者の職場とは無縁の人間が作る
アホな慣習が存在するから

サンディスクなんてメモリー屋じゃねーか。
日本企業の冷遇さが異常なんだよ。奴隷根性が染み付いた俺たち

日本が薄給なのは、定年まで雇う前提だから。
韓国が高給なのは使い捨て前提だから。

日本の文系は朝鮮人以下だから向こうに流れる。

日本は結局管理職になる以外に出世の道がほとんど無いからな

>同７月に韓国の同「ＳＫハイニックス」に転職。直後に東芝から盗み出した
>「ＮＡＮＤ型」フラッシュメモリーの研究データを渡し、
>その後も研究部門で働いていたが、２３年６月に退職した。
こういうことやってるから、ライダイハン民国は日本の劣化品を安く売ることができるんだよな

>>116
技術屋として大成できるのは稀だよね
大体35くらいで管理職になるのが王道で、なれなかった奴は一生奴隷

これ日米でハイニクス潰しみたいになってる奴？

チョン企業に就職してでかい給料だけはガッツリもらい
一切漏洩せずにクビになる　っつーツワモノがいてもいいと思う

律儀に漏洩してクビになって元企業から莫大な賠償を請求されるより
一切漏洩せずクビになって賠償もナシが一番おいしいだろ

【社会】中国・韓国に 「買われた」日本人技術者たち・・・給料５割増しで引き抜かれても、わずか３年でポイ捨て、その哀れな末路★３
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1357595917/
中国・韓国に「買われた」日本人技術者たち 給料5割増しで引き抜かれても、わずか3年でポイ捨て その哀れな末路パナソニック・ソニー・シャープの場合
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/34391
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/34391?page=2

『週刊ダイヤモンド』　独占公開！サムスンが呑み込んだ日本の技術　2013年11月09日
http://dw.diamond.ne.jp/articles/-/7548
【話題】『週刊ダイヤモンド』が「サムスンに貢献した日本人技術者ランキング」を発表しネットで議論に★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1384246306/


【日韓】サムスンが日本人技術者を買収、３００万円で内部資料が流出…日本企業は情報管理が緩過ぎる★２[11/11]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1384139017/
「サムスンへ転職する日本人の中には、“お土産”をどっさり持って韓国へ渡っている人もいます」
あるサムスン日本人技術者は、そう暴露する。
決して日本人同士で打ち明けたりはしないが、サムスンで生き残るための切り札として、
辞める際に勤めていた日本企業の内部資料を持ち出しているというのだ。
もちろん、これは見つかれば即アウトの違反行為だ。
しかし、最近日本の家電メーカーからサムスンに転職してきた複数の技術者たちによれば、
いまだに「内部資料をハードディスクに丸ごとコピーして、いとも簡単に持ち出せてしまう」状況なのだという。

グラフ：サムスンに貢献した日本人技術者ランキング
http://diamond.jp/mwimgs/7/9/600/img_79a82155b9c67380da2dc9d9f455ed48204182.jpg
週刊ダイヤモンド　2013年11月11日
http://diamond.jp/articles/-/44210


【東芝技術流出】韓国メーカー破格の待遇、２０年間勤めた２倍の年収、高級マンション生活保証、往復航空券２５枚★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1394812745/
【東芝技術流出】「大金手にした。一生遊べる」…逮捕の元技術者★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1394863276/

なんか当たり前の様な

スパイは射殺で

５０００万貰えは日本の１０年分だもんな！

使えねー知人が韓国からヘッドハントされたら、同じく三年で泣きながら帰ってきた

何盗みやがったのかと転職当時から話題になってた

こういうやつらの配偶者、子孫には連座制適用してもいい
国を売った金で生きてきたのだから
全財産没収＆日本国籍はく奪で国外追放

　　　　　　　　求人票
事業所名　ウリナラマンセ　株式会社
所在地　　大便民国ソウル白丁
職種　　　産業スパイ
賃金　　　基本給（月額換算）　２００万
雇用形態　派遣・請負　（３年間　更新なし）
就業時間　派遣先の規則による
勤務先　　日本国つくば市
資格　　　日本語と韓国語に堪能な方　　藻に関して実務経験３年以上　頻繁に社内学内に出入りできる方
一言　　　スポイトに藻を吸い取って持ってくる簡単なお仕事です　性接待あり　KIA製ニダーカー最新モデル社用車有

>>105
おれもおれも

福岡の奴だったな　ヤフーとか、あのへんはまじやばい

一番の問題は流失した技術以上の新しい技術開発出来ない日本企業の弱体化だと思うんだけどな〜
業務提携してた過去の日本企業もシナやチョンに技術を教えても
新しい技術を開発すれば無問題だとたかをくくってたからホイホイ提携してたんだろうしな

ただの泥棒やん。

ここでタイグーガー連呼してる奴はなんか心にやましい事でもあるのか？

うちの会社の定年したOBもベトナムに行ってるよ
現地企業の会社立ち上げとシステム作りで3年契約
うちの会社は取られて困る技術なんてないから全然いいけどね

>>132
よう奴隷

電子データを盗み出して流出させたとかならともかく、頭の中に入ってる
情報を教えただけで技術流出だのなんだの言われてもな・・・。
んなこといったら日本内でだって同業他社に転職できないじゃん。

>>132
日本を憂いてるんじゃねーの？？
だって技術者に金を出さない企業が勝ち残れるわけねーもん。

>>6
マジで法制化すべきだよな

金が無いなら、礼儀があるだろう。

日本でボロクソな待遇、冷遇受けたら
裏切ることも考えるよ。

愛社精神にしろ愛国心にしろ、会社や国が自分を大事にしてくれるからこそなんだよな。鎌倉以来のご恩と奉公だってそう。
見返りなしで霞を食ってろとか言われたり、将来が不安定なら松永久秀や明智光秀でなくても裏切る。

機密情報を守るためには


【　人事課の皆様へ　】

●採用時における注意点
　在日朝鮮人・帰化韓国人で無いかを『必ず』チェック！
　また、現時点で在日社員が居ないかも再チェックしておきましょう


　手間を惜しむと↓の様に企業の技術情報を韓国に持ち逃げされます。
国内企業の争いならまだ良いですが韓国は事実上、司法が破綻しております。

■『週刊ダイヤモンド』　独占公開！サムスンが呑み込んだ日本の技術　2013年11月09日
　 http://dw.diamond.ne.jp/articles/-/7548
　 ＞「サムスンにヘッドハントされたとみていますが、決定的な証拠がつかめずに困っています。
●＞　韓国語名で働いている可能性もある……」　　　←　ここ重要
　　　　元から韓国人（朝鮮人）で有った可能性が否定できません。
　　　　要するに在日朝鮮人か帰化朝鮮人だったことが考えられます。
　
http://www44.atpages.jp/~uppupp/up/46657.jpg

　　⇒　特許検索　　http://www7.ipdl.inpit.go.jp/Tokujitu/tjkta.ipdl?N0000=108
　　「出願人／権利者」に会社名
　　「要約＋請求の範囲」にキーワード

>4 >2 >3>6>>7

日立 ⇒ 三菱ＵＦＪ銀 偽装請負

告発の労働者 報復解雇 証言もとに大門氏追及

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2014-03-27/2014032701_03_1.html

つーか、金も出さずに、待遇も良くせず、それで引き抜かれるな、忠誠を誓えって、言ってることが100％ブラック、ワタミを笑えんぞ？おめーら……

最初から３年契約だって伝えてあるよ

「８、９０年代、週末のソウル行きの飛行機には
韓国に技術をくれにいく技術者だらけだった。一つの技術につき
１００万円とかで売買されていた」
っていうように、技術者自らのこういう行為が、
今の日本の大手電機メーカーの首を絞めてる所があるわけで、自業自得だな。

>>98
この連中が批判を受けている理由は、外国企業に転職したという点ではなく
盗みを働き情報を売り渡したということにつきるんだが
君は何を勘違いして力説しとるのかねｗ

>>135
その通り
ニートには転職も糞もないからわからんのだろうよ

>>135
それも「技術流出」という言葉の範疇だよ
「法がどーの」「モラルがこーの」という議論とは無関係

何が何でも有罪にして見せし用のさらし首にすると思う