【経済】もう男には頼らない、金型現場支える女性や外国人

★もう男には頼らない、金型現場支える女性や外国人
2014/3/24 7:00

女性や外国人の活躍によって、中小企業が多い金型メーカーの製造現場が変わり始めた。女性が中心と
なったチームが職場や人事制度などの改善を進めたり、海外の研修生を積極的に受け入れることで
社員の国際感覚を磨いたりする。金型業界では近年、後継者や若手人材の不足が懸念されており、
女性や外国人の積極的な登用は解決策の１つにもなりそうだ。

■女性チームが改善提案
「来月までに、この点を改善してください」。プレス用金型メーカーのサイベックコーポレーション
（長野県塩尻市、平林巧造社長）では１年ほど前まで、女性を中心とした複数のチームが終業後に
週１回の割合で社内をパトロール。「整理」「整頓」「清潔」などをスローガンに製造現場の改善に取り組んだ。

パトロールで指摘した事項は一定の期限までに改善するよう促す。例えば、金型に組み込む小さなねじ。
従来は引き出しの中に分けて入れていただけだったが、ねじのサイズごとに色別の箱に入れることで、
欠品が分かりやすくなった。また長さだけでなく、単価を書いた紙を貼り付けるようにした。
コスト意識が高まり、１割以上のコスト削減効果も出たという。

サイベックコーポレーションは現在、正社員74中８人が女性でパート従業員も含めると30人を超える。
「女性社員が長い間、戦力として働いてもらうには女性目線で職場環境を見直さなければならないと考えた」
（平林社長）。2012年４月にメンバーが全員女性の「なでしこ５Ｓ委員会」を立ち上げた。　（以下略）

http://www.nikkei.com/article/DGXNASDZ1904T_Z10C14A3000000/

無職ネトウヨ情けない・・・男ならちゃんと働け

>>1
>「整理」「整頓」「清潔」などをスローガンに製造現場の改善に取り組んだ。

3Sだろ？製造業では普通に行われてることだが。

>>2


うるせー！俺達は頑張ってるんだ！


尖閣諸島が中国に乗っ取られないように…！

このスレに貼られた画像は見ない(´・ω・｀)

だよなぁ・・・　金型無くして商品開発なんてあるわけねぇし・・・
なんか負け犬根性で尻引込みしている日本の経営者なんだよな。
基礎産業を放り投げるな！　ヘタレ男ども・・・

>>3
　コンビニに売っているような普通のビジネス書に書かれている、ビジネスの
　原則を守っていない田舎の企業なんていくらでもあるよ。

　「なぜ、うちはうまく行かないのか？」分からない馬鹿経営者も多いし、
　人を変えてみるってのは重要だよ。

というか、いろいろなマスコミの記事で

「外国人労働者や移民を入れるのはいいことだ」

みたいな印象操作をやってるような気がするんだが、これも安倍政権の意向なのかね

逆だ、逆

これからの日本に無能な昭和世代や女・子供は必要ない

これからの日本は生まれた時からネットやPCが当たり前で
いまではスマホやWin8を自在に使いこなすという
人類史の中でも突出した異次元の超人世代であるオレたち平成世代が
安倍さん・麻生さん・天皇陛下とともに
若者だけの戦う日本に作り替えるんだ

オレたち平成世代が日本を担えば
あっという間に世界を制覇できるのは間違いない

>後継者や若手人材の不足が懸念されており、

どういう条件で人材が不足したのかを書かないとな。
移民受け入れてブラック労働させているようにも受け取れる。

日本人の男を職人として育成しようという気がハナから無いんだな

外資か？ｗ
いまさらこんなレベルの改善してるような企業が
生き残ってたこと事態が恥ずかしいわ

>>3>>7
＞ねじのサイズごとに色別の箱に入れることで、欠品が分かりやすくなった。
もうこりゃダメダメ企業ジャマイカ

「海外の研修生」ってこれ単にいつものシナ人単純労働者の別名だろ…
要はそのレベルの安い人材でないと成立しない分野になってる。

田舎はこういうヌルい感じの製造あるから良いよな。

社長の女好きがわかるわ。

張り型に見えた

女と外国人の労働力は安いからな
つまりはそういうこと

>また長さだけでなく、単価を書いた紙を貼り付けるようにした。
>コスト意識が高まり、１割以上のコスト削減効果も出たという。

意味が分かりません
必要なネジをケチったの？必要無いネジを付けてたの？
どんな現場だよｗ

もう男には頼らない、金型現場支える女性や外国人
というタイトルが、既に恣意的すぎるｗ
外国人関係ないやんｗｗ

蓮舫みたいなヒステリー一歩手前みたいなのができるキャリアウーマンみたいな勘違いが一番ウザい

もう肉茎に頼ることはない。頼ったこともないが。

>>11
職人になれるような骨のある男なんていないジャマイカ
入社しても数ヶ月で辞めたりニートも多い
ちょっと注意しただけで来なくなる豆腐メンタル

初めからそうしろ

>>19
引き出しからガサッと持っていって、作業中に幾つか落としてわからなくなってもそのまま、とか
中小企業だとまぁまぁあるよ

段取り出来れば、ＮＣデータ流すだけでバカでも出来る
Ｇコード位は勉強しろよｗ

>>9などとわけのわからないことを供述しており

金型産業は将来的にちとヤバい可能性あるからね。

ここは3Dプリンターの普及で、一番ダメージ受ける業界だよ。

一家を養う収入を得たいと思ったら、金型産業に就職するのは危険かもしれない。

恐らく外国人や女性を雇用しだしたのは裏があって、今後やってくる業界崩壊に備えて
コストダウンを図る目的があるんだと思う。

>>1の文章を真に受けちゃだめだ。

金型産業の将来がそれだけ危険だということの表れだよ。

日本人の男がちっとも働かないからこうなる
働く女と働く外国人がくっついて、軟弱で引きこもりの日本人は20年後に絶滅
和菓子も歌舞伎も落語もすし職人も、みーんな日本人が作らなくなっちゃうね
おっ、今日の板さんは日本人かい、じゃぁ次にしとこうかって小粋なハーフっ子達が闊歩する日本になります

結局儲からずに逃げ出すだけ
なぜ女や外人なら上手くいくと思うのか

この前、日本鋳造が熱変異しない材料を開発とあった。
工作機械業界も大きく変わるだろうし、金型業界も今後
変わってくると思う

おらが村の自慢程度にしか聞こえてこないなこりゃ

よくこんな馬鹿丸出しの見出しつけれるなw
勝手にスレタイ書くなと思ったらソースにマジで書いてあった

金型は作業よりも金型作りの方が重要だからこれから先も大変には違いない。

恐らく3Dプリンター普及後の金型産業は、受注の大幅減少で廃業とダンピング受注が横行
して、急速に淘汰されていくだろう。

一部の会社は生き残るが、業界従事者の賃金はかなり下がることとなり、所謂ただの下町の
町工場の一つになり下がる。

ブリキ加工とか陶磁器製造とか、そういった類に零細業界になるだろうね。

今の内から、女性や外国人の雇用で賃金を下げて、生き残りを図らないとマズイ。

自称世界一の金型工場がある会社で働いてるけど
オートメーション化で男どころか人が要らないんだけど

>>35
そうでもねぇと思うぞ。　0.3mmノズルとかあれこれやってるが、ヘッド造形の世界はまだアマ世界だ。
アチキは熱コントロールで四苦八苦、、、
いや、そうならないと言う話では無いが、遠いという話。

1/100、1/1000を求める金型。
３Ｄプリンタではそこまでの精度出すのにまだまだ時間がかかりますｗ

>>35
プレスなら毎分１５０個だって生産可能
３Ｄプリンターはどのくらい？

金型職人になりたい男はいくらでもいると思うぞ
なにをどうやったらなりて不足になるんだよ

具体例でわかりやすくしてるつもりだろうが元のレベルが低過ぎるのでは？という疑問がわく

>>39
ものづくりの世界を知らない人ですね。
３Ｄプリンタは新しいですが、上辺だけの知識では笑われますよ

この記事金型職人に女性を起用する話だと誤解するバカが大量に発生しそう

まぁ産業界に対して3Dプリンタの影響は小さいのは理解できるけど
工作機器の高性能化が3Dプリンタを生み出したわけで
精度とかあんまり必要とされない金型作りのコストがこれからどうなるかは分からん。
実際安い仕事はこれからも安くなっていくだろうね。

「もう男には頼らない」

今までさんざん頼りつくして乙

金輪際頼るな、自分で何とかしろw

金型業界で3Dプリンタは普及するのは暫く(10年〜20年)先だと思う
まだ1/10mmレベルでしか精度を出せないってのもあるが、1/100mmレベルの精度を出せたとしてもコストがどうなのか不明なのと、
今までとは全く違う方式(切削⇒積層？)で作られた金型が信頼性を得るには時間が掛かるだろう
あと、寸法だけ出ていても強度・硬度が大丈夫なのか不明だしさ

>>42
エェッ
３Dプリンタが金型を作るの？
それとも、金型なしで、マウスみたいな大量生産のプラ製品を作るの？

女が金型作ってる記事かと思えば…

>>47
両方

金型そのもの(材質が金属のもの)も作れる3Dプリンタがあるみたい

国際感覚なんかどうでもいいから金型磨け

>>49
そっちは日本がシェアを取るべく旗振りしてるみたい

離婚したんですね、わかりました・・・・

女性は分かったが外国人がどう支えてるんだ

>>9
傾くｗ

中小企業ってそんなもんだから、
コンサルタントが儲かるんだよ。
少しの改善ではっきり数字にでてくるから。

3Dプリンターが金型業界の仕事を完全に奪うのは、まだ先の話にはなるだろう。

ただ、少しの売上を奪うだけなら、数年後にもあり得る話だ。

例えば、売上の1割を3Dプリンターに奪われた場合、業界はどうなるか？

一般人から見て、1割程度の減少は大したこと無いように思うかもしれないが、
経営者・財務関係者・銀行・株主が見たら真っ青だろう。

売上が1割減っただけで、損益分岐点を割り込んで赤字になる会社は、かなり多い
はず。

コスト削減・採用中止・リストラが必要になるだろう。

1割ダウンですら脅威なのに、これが3割4割とダウンしたら、倒産や廃業の嵐になる。

業界的に3Dプリンターの出現はかなりヤバい。

外国人の積極登用
サムスンＬＧの台頭

何がどう解決するんだ？

大手メーカーが海外に漏らしたのによく頑張ってるね

はい日経日経

>>53
国際感覚を磨くという名のもとに安い労働力である海外研修生を受け入れる

>>2
お前だろう
働いてねえ糞チョンは

>>1
同じことをやっても、

男性・・・・やって当たり前
女性・・・・新聞で絶賛される

「犬が人を噛んでもニュースにならないが、
人が犬を噛んだらニュースになる」
・・・・というわけで性差別解消は、まだまだ先の話。

外国人は男扱いじゃないのか。

>>9
PC使えないスマホはネットのみって20代ばかりだよ、うちの会社。
おまけに免許持ってないとか、何が出来んの？って感じ。

世界的に3Dプリンターで金型を作ることが主流になりつつある
金型メーカーは、事業の転換を図った方がいい

技術革新じゃなく５Sかよ

女性1割しかいない会社が何ほざいてんのｗ

海外研修生の受け入れこそ行っていなかったが、東南アジア系の集団が何回か工場見学していたな
たかが見学とは言うものの、朝鮮人とは違う意味で技術を盗む勢いで目がキラキラ(ギラギラ)していたわ
向こうは通訳を連れていたが、通訳は業界用語に精通している訳じゃないので質問が解りづらかった
カタコトの日本語の方が通じるっていう変な感じだったｗ
安い労働力の海外研修生だけど中身(可能性)は凄かったりする

3DCAD、CAM、CAEで作れない金型の需要が少なくて
職人抱えてても見合わないからな。

3Dプリンターで金型レスでモックが作れるし、
しかもそれらを日本企業が作ってる時代。

美談みたいに書かれてるけど
男で言えば工業高卒の低脳君の仕事を
女の売春婦になれないブサ低脳がやってるんだぞ

でもデートで奢ってくれないと怒ります

最低賃金の職場を荒らす外国人と日本人女性。
スタート地点の職を得れず路頭に迷う日本人男性。

ここにも小保方さん(笑)

女性のほうが手先が器用だし繊細だしね

>>8
これ日経だから経団連の意向

改善提案、って製造業ならやって当たり前の話だろ。
そんなの男性社員は普通にやっている。
いちいち女性女性、って言う意味あんの？

3Dプリンターが普及すれば金型自体終わりだよ

>>74
仮にそうだとするなら、男性のほうが得意な力仕事について、
男性は女性よりこんなにすばらしい業績を上げている、って賞賛するべきだね。

＞女性を中心とした複数のチームが終業後に

終業後か
ちゃんと賃金払ってるんだろうな？

+清掃・躾で5Sだっけか
正直今更何を言っているんだって感じ

>>68
海外の安くて上質な労働力＝近隣窮乏策にやられている
だから。

女性視点なのは良いと思うけど
終業後にって、ちゃんと残業手当は出てんのかよ？

男女平等何だから男に頼るとか頼らないとか
そういう問題じゃねーだろ

男ＤＱＮはもう用無しだな　笑

金型製作は一子相伝に近い感覚的なノウハウの蓄積だと
出入りの金型屋が言ってた。

.
政府が推進する男女共同参画社会とは、左翼系フェミニストが期待しているような、
女性労働者の地位の向上を保証する平等な社会ではなく、
むしろ、 「資本家を儲けさせる為の格差社会」 である。

全女性の労働参加を煽って、その潜在労働力が、労働市場に出てくれば、
労働力の供給が増えるのだから、賃金水準は “下がる” ことはあっても上がることはない。
女性労働者の待遇を今の男性労働者なみに良くするのではなく、
男性労働者の待遇を今の女性労働者なみに “悪く” することで男女格差を解消し、
同時に、国内の雇用の空洞化を阻止することが、男女共同参画社会実現の結果である。

女性の社会進出は賃金水準の切り下げを媒介としつつ、ポジティブフィードバックによって促進される。
夫の賃金が下がればそれまで専業主婦でやっていけた妻までも、
家計を維持するために働きに出なければならなくなる。
そして、より多くの専業主婦が、労働市場に出れば、賃金水準はさらに “下がる”。
そうなれば、さらにより多くの専業主婦が･･･というように。

1999年から施行された改正男女雇用機会均等法では、男女の均等取扱いとひきかえに、
「女子保護規定」が “撤廃” され、女性の残業・休日労働・深夜業規制がなくなった。
男女の労働者に、現在の 「男性なみの“厳しい”労働条件」 で、
かつ、現在の 「女性なみの“安い”賃金水準」 で働いてもらうことで、
男女間の格差を解消したいというのが資本家たちの “本音” である。

1989年では男性の非正規雇用労働者の時給水準は、女性の正規雇用労働者の時給水準に近かったが、
その後、 “下落” して、女性の非正規雇用労働者の時給水準に近づきつつある。
正規雇用と非正規雇用の格差が厳然と維持される一方で、正規雇用においても、
非正規雇用においても、男女の格差は縮小(“低い方”に収斂)しつつある。

雇用者は社会保険･福利厚生費を削減させ、かつ雇用の硬直化を防ぐ為に非正規雇用を増やしている。
企業は、非正規の雇用を増やすことで、一人当たりの労働時間を減らそうとしているわけではなく、
企業にとって重要でない 「従業員の一生の面倒を見ることを“放棄”」 しようとしているのである。
【一橋大学大学院 社会学専攻博士　永井 俊哉】

>>85
そういう金型職人はどんな時代でも生き残るよ

でも数年後には主婦になって男に依存します(*^^)v

>>6
おぼかたちゃんと同じだよ

同じ事やってる連中は多いしが男なら騒がれない
若い男が提案しても無視される
なんせ、誰もがやってる事だからね

>>9
俺の周辺や、知り合いの会社に入ってくる多くの若者たち、と君の周辺の若者たちで違いが大きいようだねｗ

２０年も昔に金型業界は死んだよ
熟練の仕上げ職人なんてボーナス袋が立つほど稼いでたのにね

>>1
男性のことを男よばわりするのはやめて欲しい。
男性のことは「男性」と書いて欲しい。
男でもなく男の人でもなく男子でもなく「男性」と書きなさい。
男性のことだけ何でもかんでも男よばわりする悪しき風潮は改められるべきだ。
この差別的なタイトルを読んで疑問に思わない人は異常だと思う。

ただな、いがみ合うと始末におけないから、、、、陰湿だぞ。。。。。

>>1
男性のことを男よばわりするのはやめて欲しい。
男性のことは「男性」と書いて欲しい。
男でもなく男の人でもなく男子でもなく「男性」と書きなさい。
男性のことだけ何でもかんでも男よばわりする悪しき風潮は改められるべきだ。
この差別的なタイトルを読んで疑問に思わない人は異常だと思う。

>>22
M30のボルトに頼るか、ネジ山の凹凸がよさげ、、、

重複投稿となってしまい失礼しました

女には頼らないという記事だったら
どんだけケチを付けられるのだろう

昔から行われてるガス抜き、気分転換。
いつの間にかまた元の木阿弥に。

工場でも改善案書いて、一枚幾ら、とかそんなことやってたよ。

>>23
なんで男を罵倒するレスっていつも同じ文句なん？
会社の話でもスポーツの話でもいつもいっしょ。
女が叱られて逃げ出した話だと豆腐メンタルなんて言葉出てこないんだよなあ。

金属の3Dあるからな

>>88
しょせん女なんて男にすがらなきゃ生きていけんからな
女は男に比べて体力も力もないし頭も悪いしもともと働く事に向いていない
DNA的にも男に格段に劣る、人間未満の劣等種だよ
そんな奴等がでしゃばって社会に出たら世の中悪くなるに決まってる

日本の金型産業はオワコンだよ。特殊な用途で細々と生きるだけ。

>>1
>もう男には頼らない、金型現場支える女性や外国人

え？外国人に男は居ないの？　知らなかった...

運送でも土建でも、結局、重いものは男にやらせてる現実。。

男でも皆が筋骨隆々じゃないのに、女ってだけで、軽作業のみｗｗｗ

言うだけなら誰でもできる
きちんと効果に結び付けて長期的に結果が得られるかが問題なわけだが

技術現場の知識も経験もなく思いつきで現場を荒らして
DQNがやってるライン工と同じ奴隷扱いされたら誰も残らんよ

今の企業ってそれが分かってなくてコンサルの言うとおりにしか
動かない幹部ばっかりだからなあ

この種の話題で良く分からんのが、何故男を採用しないのか？と言うこと。
男を募集したことあるのか。

>>105
タレント(笑)で入国して運良く日本人のバカオスと結婚して
永住ゲットした女が働くから男はほとんどいない
外人男は永住権持った女と偽装結婚してるパターンが多い

福岡でらーめん食うなら南の久留米市に行け
博多よりマジおすすめ

>>107
スレまちがった
ごめん

福一で働いてるのは男性だから、やっぱり男はとても必要です

日本の金型は死んだよ（過去形）

ダイバーシティを推進してるんだからあたりまえだろ。
女の社会進出なんだからめでたいことだろ。
記事がおかしい。

はっきり言って、バカ幹部と金金亡者コンサルのコラボが会社動かすと、会社は2年持たないね。

とあるメーカーの金属加工現場にいるけど、転職の際にいろいろまわって待遇が酷かったのは金型業界と螺子業界
男の給料じゃないわ

男女雇用機会均等法は男女間における役割分担をなくして日本社会を崩壊させた。
そして、女性の社会進出によって仕事の奪い合いが生じ、
雇用の不安定化、人件費の低下、未婚率の上昇、少子化を招くこととなる。

女が働けば働くほど少子化が加速し、移民受け入れのためのベースが出来上がる。
最終的には女の働き口も移民に奪われてしまうという流れ。

【試し腹】

朝鮮半島で行われていたもので、父親が結婚前の自分の娘に対し、妊娠の可・否を調べる為に性行為をする事を云う。大韓帝国の時代まであった風習だが、日韓併合後に直ちに禁止にされた。

「女は子を産む道具でしかない」朝鮮では、道具（女）が不良品（不妊症等）であってはならない。

故に、『これこの通り、妊娠できる体でございます』ということを証明するために、「種男」という男に娘を犯させ、妊娠した状態で輿入れさせる。

これを「試し腹」と言います。

産まれてくる子供は、当然夫の血を引いていないため、妻と同じ奴隷的な身分しかなく、結婚はおろか大人になるまで成長する者も稀だったと言われています。

自分の娘を血縁の近い男（兄や叔父）に妊娠させて、妊娠できる女と証明させて嫁がせる儒教思想が暴走した習慣だそうです。

日帝が禁止した朝鮮時代の風習だそうです。

wikipedia　削除済み

米人類学者Ｃａｖａｌｉｉ−Ｓｆｏｒｚａの遺伝子勾配データによれば、 朝鮮人は世界でも類を見ないほど均一なＤＮＡ塩基配列の持ち主であり、これは過去において大きな

Ｇｅｎｅｔｉｃ Ｄｒｉｆｔ（少数の人間が近親相姦を重ねて今の人口動態を形成）か、あるいは近親相姦を日常的に繰り返す文化の持ち主だった事を表します。

（文献：The Great Human Diasporas: The History of Diversity and Evolution. 1995.. Luigi Luca Cavalii-Sforza and Francesco Cavalli-Sforza. Addison Wesley Publ. ISBN 0-201-44231-0）

韓国では、昔から若くて綺麗な娘達は中国に献上されていたので、女性が足りず近親相姦が繰り返されてきた。遺伝子レベルで見ても「父と娘」「母と息子」が結ばれないと出来ない遺伝子が大多数見つかっている。

ここまで日本人の男の価値を貶められるともうどうしようもね−な？

何かの圧倒的な力が働いてるとしか思えんわｗ

男には頼らない ->　賃金安すぎて集まって来ない
現場を支える女性、外国人 ->　一定の低い賃金で抑えられる。

単なる、女性参画、外国人雇用解放ステマに他ならない。

指が飛ばないように気をつけてね

移民ステマとヒステリーどっちだろう

>>1で女と外国人がやってる事は金型製造とはほど遠い仕事じゃねーか
記事書いた奴、現場を何も理解してねーだろw

まーた始まった、こういう一部分のみ出してきてコレだよ

日本女性の大勢が「専業主婦志望」というのが本当のところだろ？

それに外人なんか何かあればすぐに逃げ出す輩だぞ？

この世界も女性が入ってきてるんだね。

>>17
そんなあなたにおすすめのスレ

【オーストラリア】セックス党の党首、フィオナ・パッテンさんが朝日新聞シドニー支局にやって来た
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1395791043/

>>118
ブレーキで指飛ばしたパートのおばちゃんの悲鳴はいまだに忘れられんわ。

20年以上前だけどな
地元近くのプレス工場で若い女の子がプレスで頭潰されて新聞に載ったんだ
金型製造と関係無いかもしれないけど
十分気を付けないとな

昔から４Ｓだ５Ｓだとやってるけど
今こうやって記事に取り上げられるのは定着してないからなんだよ
「〜〜委員会」とか名前で誤魔化してるだけなんだよ
整理整頓から改善活動に、経費削減できると簡単に思ってるんだろ
でも会社の思惑は労働者の賃金低下だ
だから今までも定着していない

男には頼らない。
で
日本全国で金型現場を支えるオンナや外国人の割合はどれだけあるのww？

精密プレス加工｜精密金型製作｜自動車部品｜株式会社サイベックコーポレーション
http://www.syvec.co.jp/
社員のブログ｜サイベックコーポレーション
http://syvec.co.jp/index.php?id=49

高専とか出てるなら大歓迎
ただのアホがコネ就職してるならさっさと辞めろ

所詮アホしかおらんからいきがってるだけ。

>>1
BIｚ＋でやれ＞ちゅら猫ρ ★

>>1
だから、配偶者控除やら扶養者控除廃止しろって