【名古屋】「勝手に死んだんだろうという２人の女性先輩を、私は決して許さない」娘の自殺は社内のいじめが原因、両親が提訴★４

★娘の自殺は社内のいじめが原因、両親が提訴（愛知県）

自殺したのは会社でのいじめが原因だったとして、自殺した女性の両親が２０日、
損害賠償を求める訴えを起こした。訴状などによると２０１２年６月、名古屋市内の
青果卸売会社に勤務していた女性（当時２１）がマンションから飛び降り自殺した。
女性の両親は、自殺は当時、会社で先輩だった女性社員２人によるいじめが原因
だったとしてこの日、女性２人と会社を相手取り約６５００万円の損害賠償を
求め名古屋地裁に提訴した。

遺族の母親は「娘に対し謝罪の一言もなく、何もなかったという会社。
勝手に死んだんだろうという２人の女性先輩を、私は決して許さない」と話した。
提訴を受け、会社側は「訴状が来ておらず提訴については分からない」とコメントしている。

[ 3/20 17:17 中京テレビ]
http://www.ctv.co.jp/ctvnews/news86218388.html

訴状によると、亡くなった女性＝当時（２１）＝は高校卒業後の２００９年に入社し、
経理部門に配属された。指導的な立場にあった女性社員２人から「てめえ」「ばかじゃないの」
などと威圧的な態度でしっ責され、配転後の慣れない業務で大量の仕事を課せられたほか、
「いない方がいい」と言われるなど、長期にわたりいじめを受けたとされる。
http://www.chunichi.co.jp/s/article/2014032090214316.html

他ソース
職場のいじめで娘自殺　両親が名地裁へ会社提訴
http://www.chunichi.co.jp/s/article/2014032090214316.html
「ばかじゃないの」…威圧的な先輩のいじめが自殺の原因　女性社員の両親が提訴
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/140320/trl14032020160006-n1.htm

前スレ　★1が立った時間　2014/03/20(木) 23:52:23.61
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1395494839/

自殺しないように育てておけば

弱いな。
弱すぎる。
やめたらええだけの話。

成人した自殺なんか自己責任だろ

お前ら厳しいよな…ほんと

で、会社どこ？
こういう会社だっていうのはみんなに知ってもらっておいたほうがいいよね。

で、2人の女の個人情報は？
女が10人の会社だから簡単に割れそうだが。
まさか髪だけ写ってた金髪女とかだったりしねーよなw

どんどん訴えるべき

21だろ？これから稼いだであろう年収の40年分位を請求してぶっ潰せ
後葬式代金と成人するまで育てた教育費ひっくるめて
1億位請求していいんじゃねーの？

こんなクソ会社が1社つぶれたところで経済的損失はない
さっさとブラックはどんどん潰せ

そして苛めたクソ女は何の優遇もない新人から別の会社でやり直せ

もしかして女性パイセン光臨してる？

【国際】 韓国の１０代の若者の半数以上 「今年になって自殺を考えた」”
　　　http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1395492842/

死んだら後から騒ごうが終わりですから。

おまえらでも自殺した奴がすげーブスで

いじめてた2人が超可愛かったらどーせ意見変わるんだろｗ？

>>12
女なんて飽きちゃったよもう

人は精神的に追い込まれると「退職」という判断すらまともに出来なくなる
上司に退職を伝える事すら心臓がバクバクして張り裂けそうになる

母ちゃんはイジメがあったことを知ってたらしいじゃん
普通「そんな会社行くな！」って止めない？

>>8
>そして苛めたクソ女は何の優遇もない新人から別の会社でやり直せ

クソ女はどこ行っても同じことやらかすから、働くなら自営業で

ご両親、そこまでの覚悟がおありなら、社名と社員名を頑張ってポロリしてください。

訴えられた側も、本当に悪いことしてないなら、全然平気だよねｗ

>>7
中小企業はたくさんあるから、候補が多すぎて絞込み苦労しそう。

成人だからこそ徹底的にやるべき。
学校のソレと違って加害者も成人なんだから包み隠さず世間に曝け出せば良い。

女だらけの職場では多少の差はあれ、あることだからなぁ
幼稚園の先生とか同僚の関係で鬱になる人が多い

母親の火照りっぷりが朝鮮人ッぽくて笑える

まーこの屑二人と会社は身を以て償えばいいじゃん
どんだけ認定されるかは分からないが
裁判起こす事で社会的には抹殺される可能性があるしいい気味だ
間接的に人殺ししたんだから、社会的に抹殺されるぐらい覚悟でやったんだろ？

343 名前：名無しさん＠１３周年＠転載禁止[] 投稿日：2014/03/22(土) 23:47:20.10 ID:6iU2Qp7k0 [3/5]
ハタライクに載ってる加野青果の会社内の様子（経理部うつっとる）
http://www.hatalike.jp/PDET/33249602/PR/LA_014/

この写真へのキャプションが笑わせやがる

＞経理･事務の部署の様子です｡整理整頓された快適なオフィス｡
分からないことがあったら聞いてくださいね★

名古屋の女には気をつけなけりゃいかん

>>20
そんなことないと思うが

>>6さんへ
>>1のソースの中にある

ばかじゃないの」…威圧的な先輩のいじめが自殺の原因　女性社員の両親が提訴
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/140320/trl14032020160006-n1.htm
>名古屋市熱田区の仲卸業「加野青果」
です。

補足として、自殺した子は既に労災認定を受けています。

６５００万円というのが、あまりにも控え目でリアルな額だな。
これは普通に勝てる裁判やで。

親の言う通りならある程度の賠償責任は認められる可能性が高いと思うけど。

>>4
そうだな
おまえを自殺するまで追い込んでやろうか？ｗｗ

>>1
> 女性２人と会社を相手取り約６５００万円の損害賠償を求め名古屋地裁に提訴した。

亡くなった女性は21歳、生涯稼ぐ金額を考えると安くね?　　

経理･事務の部署の様子です｡整理整頓された快適なオフィス｡分からないことがあったら聞いてくださいね★





いじめて殺しますからｗ

>>24
労災認定受けてるならある程度は認められるだろうな
会社とこの屑二人は因果応報

>>15
こんなご時世だし、女社会は必ずこういう問題あるから耐えぬいて春が来るのをまっていたのかも

>>20
電話した親がおかしいとか娘も成人して社会人とか
労災認定降りているのに謝罪もなしの会社を訴えることが
火病と言われるのなら、俺は「チョン」「在日」認定受けても構わない。

人の痛みと苦しみを想像できない人にどんな蔑まれても平気だ。

労災認定されたんなら勝てるだろ

>>22
＞分からないことがあったら聞いてくださいね

聞いたら聞いたで罵倒されそう
「今忙しい！」とか「うるさい！」って怒鳴り付けられたりして

>>8
>1億

桁が四つぐらい足りない

今回のは虐め＋過重労働でしょ？

>>15
母ちゃん、会社にいじめを止めてくれと訴えて
逆にいじめが悪化してしまったのねん

教訓とするべきは死んでから金取る術じゃないんだよな。

加野青果株式会社経理課
愛知県名古屋市中川区柳川町15ｰ12加野グループビル
052ｰ682ｰ2520（代表）

社会人にもなってイジメられて自殺とか恥ずかしくないの？
イジメ自殺は中学生までだよ

>>28
弁護士が親の話を聞いて、それでも盛ってる金額として弾き出したんだろうな
どうせ判決で下げられるから、妥当な額の何割増しかにしてある

>>40
大人になっても心を壊されることはある

会社で先輩だった女性社員２人は因果応報だよね
会社はちょっとかわいそうだが

会社には是非その女性社員２人に対して損害賠償訴訟を提訴してほしい

>>40
社会人にもなってイジメてる奴のが恥ずかしいけどね

既婚女子板見てないけど、多分この会社が悪いという意見で占められていると思う。

女の人ほど女のいじめが陰湿で狡猾で人を追いやるものだという事を良く知っている。

勤めを辞めると収入ゼロ
勤めを辞めずに自殺をすると６５００万円ゲット

どちらを選べば親孝行できるか？
一目瞭然

>>40
大人の久世にいじめて訴えられた方はもっと恥ずかしい

また糞弁護士が暗躍か
こんなものいじめとは言わないだろ

>>37
そりゃ完璧に親の責任だな
会社からすれば、社会人にもなって１人で何も解決で気無いのか？社会人にもなって一人前に稼げる身分になっていつまで親に頼っているんだ？ｗ
て逆に馬鹿にされるよなｗ
俺なら絶対に死んでも親は会社に口出すな、と止めるわ。

どこの会社？

何で自殺しなきゃならなかったのか、どうすれば防げたのか？
特殊な会社や同僚の特別な問題なのか、
本人や親の対応は正しかったのかとか色々考える事はできる。

>>40
何歳だろうと、犯罪行為の結果の自殺なら、事実上の殺人だ

休日に会社の後輩に電話で説教とかヒマ人すぎ

>>49
親の責任？
悪いのはいじめてた奴だろ
100％、いじめてた奴の責任だよ

>>49
労災認定されているから
馬鹿なお前がここで何ほざこうが意味ないよ（笑）
社会的には黒って認められたようなもんだからな労災認定ってのは

>8
賛成だ。イジメにもリスクがあるってことを
わからせないとな。それは立派な抑止力になる。

この場合のように、張本人に損害賠償請求するのが
一番正しい。学校とか市とかにするのは、ちょっと
間違ってるとは思うが。

新卒育てる環境ないなら経験者採用しろよ

友人が入った会社はパートババアの嫌がらせで新入社員が辞めまくってた
上も薄々気付いてるけどベテランババアの首を切れなかったらしい
やっぱ飲食業なんてクソだと思ったね

>>37
会社の経理じゃない上司に
「娘の様子がおかしいんですが、いじめとかパワハラとかないですよね
って聞いたくらいの様な気がする。
憶測だけど。で、自己責任が強い子は「辞めていいんだよ」って親の勧めも断る。

異常に他人への罪悪感植え付けるのうまい人居るから。
北九州の松永とか、福岡の看護師とか。

甘いとか辞めればいいって人は、運が良かったんだよ。

>>34
はぁ？今忙しいんだけど空気読んで後にしてくれる？

数時間後・・・
まだやってんの？どうすんのこれ？終らないと帰れないよ？
うちら残業禁止だっていつも言われてるでしょ？
自分勝手に残業されるの迷惑なんですけど

>>39
自由な社風で楽しく仕事できます

>>46
デヴィ夫人並みの玉の輿で結婚なら?

親に全く責任ないなんて事はないだろ
なんでもっと強い子供に育てようとしなかったのか
甘やかして育てた可能性もあるな
社会は厳しいもんだ

いじめじゃない
殺人だよ

いじめは悪い→だから自殺してもしょうがない。

論理が飛躍しすぎだろ、どんだけ単細胞なんだ。

>>43
会社も管理責任があるだろ

>>34
自分が前いた会社の新人男は
それで毎日一時間問い詰められるような説教されてたぞ
聞いてるこっちがハラハラする
昼食時は同僚と談笑してたが

それに比べれば怒鳴られて終わりならたいしたことないような

ねらーは普段は被害者イジメが大好きなのに
イジメ被害者にだけは感情移入しまくるな

まぁしかし、こういう裁判での直接対決はあったほうがいい

>>62
そう社会は厳しいので
訴えられた会社と加害者は社会的制裁を受ける
社会は厳しいからな
謝って済むと思ったら大間違い

いじめられてる方も自殺するまで追い詰められてないでさっさと辞めろや

>>44
経験談だがそういう人間ってほとんどの確率で複雑なご家庭の人間だったわ
そんでもってお局様として離職率の増加に貢献してる

>>20
お前朝鮮人だろ
15円50銭って言ってみろよ

>>69
何でいじめられてる方がやめなきゃいけないの？
やめるべきはいじめてる方だろ

>>51
自殺での労災認定はそれまでの家庭環境友人関係傷病もがっつり調べるから。
親の対応はベストではなかっただろうけど、この件で親を責めるのはあんまりだ。

>>62
労災認定受けるような会社に高卒ですぐ入社し、3年間もつとめた子が弱いとでも思うのか？

私を虐めてた女先輩は今だに独身売れ残りー！
ばーか、ばーか！
ざまーみろ！ww
この いかず後家の高齢喪女が！！
お前みたいなデブスの高齢毒女は一生１人がお似合いw ざまーみろ！

金が欲しいだけでしょ
ほんとに娘の事思ってたらこんなことやらないよ
娘も死んでまで恥を欠かせないでと天国で思ってるさ

>>66
男の人は女の人と違ってサッパリしてるからねぇ

で、

＞加野青果株式会社経理課
＞ 愛知県名古屋市中川区柳川町15ｰ12加野グループビル
＞052ｰ682ｰ2520（代表）

ではどんな「イジメ」をしたの？
　

>>72
面倒くさいやつだなお前

>>68
そんなもん命と引き換えにする話じゃないわな。

>>62
高卒で就職して少なくとも3年は仕事を辞めることもなく続けるぐらいの強さはあったようだがね

>>62
弱い子だったらすぐ辞めたのでは？
高卒で入社して毎日虐められても3年も頑張ったんだから弱くはないよ

なんで死ぬ前に死んだ気で反撃しないかね。
どうせ死ぬんだろ。
敵がトラウマを抱えるくらいに恐怖を植え付けてから死になさい。

たぶん多くはないだろうが、こういう事って結構あんだろ
死にはしないまでも、精神的におかしくなったり色々と
泣き寝入りしないで、証拠掴んで訴えるのは全然あり
訴えられる可能性があるという世間の認識になれば、
パワハラもそれなりに減るよ

>>72
そんな強さがあったら自殺しないだろ

残業に休みの日まで電話って
これって休日まで奪われてたと同じ事だよね
ストレス発散出来る時間までないなんて地獄過ぎる

>>66
こんなケースでも労災は認められないんだぞ。

>過去にうつを発症したことはなく、両親に自殺の心当たりはなかったが、亡くなった後、息子の友人から上司に殴られていたことを知らされた。
>友人のもとには「さすがに２時間も立ったままお説教を聞くといろんな意味で疲れる」などのメールが届いていた。
>亡くなる３カ月前の文面は「上司に、うちの会社でリストラが始まったらオメーが第１候補だと言われた」だった。
>時間外労働が月１００時間を超えていたことも判明。両親は「自殺の原因は過重労働と上司のパワハラ以外考えられない」と、２０１０年１１月、品川労働基準監督署に労災申請したが、認められなかった。
https://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/201306/0006080289.shtml

どれだけのことがあったか考えてみ。

労災認定なんて簡単に下りそう
最近は特に会社が悪という左翼的な考えが強くなってるからね

>>64
正確には防ぎ様が無い
自殺する精神状態の人間の行動は、本人も含めて誰も防げない
そうなる前に、犯人の方を止める以外に方法は無い

>>66
自分も経理やってたんだが、この子の場合、仕事押し付けられてたっていう情報もあるし、
たいてい>>60みたいなことが予想されます

この二人は完璧にストレス発散の道具にしてたんだろうね
娘の無念を親が成敗するのは悪い事じゃない
法律にのっとってんだし、合法的にとことん追い詰めてやればいいんだよ

動けない植物じゃないんだからヤバい環境で3年も頑張るなよ…
女の職場でターゲットにされたら逃げるしかない
正しい正しくないじゃなくて、死ぬほど苦しむだけの価値がない

>>59
親に嘘ついて死ぬのはやっぱ同情できないなぁ

まあ裁判ですからいろんな事が明らかになるでしょ。

>>73
労災と損害賠償は別もの。
個別の過失は相殺されるしな。
会社が悪いなんてのは誰でも言える事だし。

>>75
金以外でどんなペナルティを会社にきせられるの？
正直勝てなくても世間に知らしめたいんだよ。
さらに結果として世のブラック企業やパワハラ横行企業への牽制にもなるだろ。
娘が死んで労災貰って満足する方がおかしい

>>45
鬼女はこの裁判には興味ないと思う
２１歳は守ってあげなくちゃならん子供じゃないからな
辞めれば済むことだ

>>73
新人いじめにあって最短で３週間でギブアップしたところの人事の人に「突然辞めるのは無責任」と言われたが、いじめを放置してる方も十分無責任だって心の中で呟いといた

昨今は人権費を浮かすのに人手が足りないのに人を切るところもある
教育者がまともに教育もしない、教えないで
下に当り散らす風潮は良くある事

ただの虐め女の嫌がらせの可能性が高いけどね
まあどの道会社が責任回避するのは難しいだろうね

大人になっていじめで親とか言ってるのは言いがかり
んな法律ないからどんどん訴えてやれｗ
泣き寝入りするのが一番駄目
逃がすな

ねらーは理不尽と闘う人の味方じゃなかったのかよ！

>>87
ニートは書き込むなよ
お前のイメージ社会を語るなゴミ

でも世の中想像を絶するバカもいるし
一概にはせめられないんじゃない？

お局に勝つ方法あるよ。いい男と20代のうちに、さっさと結婚すること。たいていﾄﾞﾃﾞﾌﾞｽのお局は、40代を寂しく１人で生きる羽目にww
ざまーみろ！w

>>97
まぜ心の中で？
もうやめるなら、思いっきり思ってること言ってやればよかったのに

>>59
>提訴した母親（５１）は「いじめを防止するよう会社にお願いしたが、
>逆に『親に電話してもらうなんて』といじめは一層ひどくなった。

そのまま訴えたようだが

>>88
何でそこまで何もしないのかと。
おまえも飛躍してる。

この子相当頭悪かったんじゃない？
別に「てめえ」とか「ばかじゃないの」なんて言葉は
現場でよく言われるし
俺らも若い頃は上からよく言われて教育された

この子は元が馬鹿な上に精神的にも弱かっただけ
こんな主張が通るなら
新人教育なんてとてもできないだろう
まして今は悪の枢軸「ゆとり世代」が入社してくるわけだから

>>87
本気か？働いたことないのか？一つ上のソースも読めないのか？

2人の女性先輩がいなくても、将来的には同じ結末が待っていたと思う

>>86
女のイジメを陰湿っていうけど
やっぱ男のイジメの方が陰湿じゃん

提訴した母親（５１）は「いじめを防止するよう会社にお願いしたが
逆に『親に電話してもらうなんて』といじめは一層ひどくなった。

なんだかな〜

クソだな
こういうイジメ女達は子孫を残せないよう卵巣を潰しクリトリス切除の刑にするべき

>勝手に死んだんだろうという２人の女性先輩

こりゃアウトだわ
顔写真と実名と住所はよ

おまわりさん>>111です

経理を３年もやってたんなら、他の事務より優遇されての転職もあったんだよ
親も、娘がいじめに悩んでる電話を会社にするくらいなら、娘といっしょに
転職考えたらよかったのに

>>110
とことん腐った会社だな

この母親も働いた事ないんだろうな
あまりに世間をシラなすぎる
職場に電話なんてしちゃいけないんだよ
それは逆に娘にプレッシャーになるんだ

仕事ができないから苛められてるのに3年も居座るとか馬鹿だよ
だから転職もせず自死なんだね
お似合いだ

女の陰湿なイジメは女の多い職場。
看護婦、介護士、生保レディあたりの職場がすごい。

>>86
これうつでもないんだろ？
病気かどうかってのは大きな違いだと思うぞ。

会社に電話してイジメが一層ひどくなったなら
その段階で辞めさせたら良かったのに。

あたしは結婚して寿退社してから、お局を見返せたと思ってる。
会社に用事で行った時に、お局にまだお一人なんですか？wwって馬鹿にしたように言ってやったら黙りこくってたw

>>110
あー、何で親に言っちゃうかなぁ
自分は家に帰ると仕事の話なんてしないけど
しかし注意されてますますイジメをエスカレートさせるって中学生かよ

>>115
いや、成人してるんだから自分で解決するのは当たり前。
時々いるんだよな。いい年して親が電話とかみっともない思わないのだろうか。
常識を持ち合わせてるのなら公の相談窓口を訪ねて弁護士紹介してもらうのが筋。

>>106の説を仮定とすると、なにもそこまで社風に合わない子を採用した人事方にこそ
問題があるだろう
あと、女性社員が若い社員に向かって「てめえ」なんて言葉、普通の会社は使わないよ

プチ鬱だとか言ってしょっちゅう会社休んでなぜか海外旅行してくるやつとか
2年ぶり４回目の産休取る奴とか
世の中には面の皮の厚い奴がいっぱいいるよ
正社員はまずクビにならないのが日本
もっとずうずうしく生きても良かったね

>>94
労災認定されてるから簡単に会社が会社が悪いと言ったわけじゃないだろ。

雇用側のコンプライアンスと社員教育の徹底が欠けていた。

母親も電話（これは俺もどうかと思うけど）して事実を把握していたはず。
どうしてもいじめていた上司を改善・首に出来ないのであれば、
この自殺した子に会社都合の退職を切り出すなり、給料の○ケ月分を慰謝料の意味も込めて支払えばいい。

会社都合ならば高卒で入った会社を4年務めるってだけで、それなりの職歴にもなる。
1平社員には確かに関係のない話ではあるけれど、だからと言って会社の賠償責任が
いつまでも少ないままでいたら、労基が実質意味をなしていない今の状況なら
ずっと泣き寝入りしなくちゃいけないでしょ。

UFC 139 - マウリシオ・ショーグンvsダン・ヘンダーソン
https://www.youtube.com/watch?v=Rrzc6CXb_KY


UFC Fight Night 33 - マウリシオ・ショーグンvsジェームス・テフナ
https://www.youtube.com/user/UFC/feed?filter=2

昔の刑事ドラマで1/3+1/3+1/3＝1って意味深なのがあった
一人ひとりは罪には問えないが、合法的な共同殺人ってオチ。

この手の事件て紙面に出る情報は事の一端で
実際は紙面に載せられないような事もいってると思うよ
たぶん一度でも転職経験があれば、退職って道もあったんだろうけど
20歳そこそこじゃ、こうなるのも仕方ないぐらいの若さ
パワハラはほんと人格崩壊簡単にできるからね

>>121
笑顔で言うのが大事だよねw

>>122
親を頼る時点でクズ判定
馬鹿にされるのはあたりまえ
そんな学生気分のガキだからダメなんだよ

まあ高卒がいるような職場は民度低いんだろうなとは思う
そういう会社にいたことないから実態知らんけど

>>103
気が若いとそういうことも出来るだろうけど、後日退職の手続きがあったりするし文句は言いたいけど自分の価値を下げるだけだから嘘でも円満退職しないと。
だから不平不満は言葉ではなく辞めるという行為で表す。そして後で叩き落とす。

自殺したくなる前に仕事やめればよかったのに

＞提訴した母親（５１）は「いじめを防止するよう会社にお願いしたが
＞逆に『親に電話してもらうなんて』といじめは一層ひどくなった。

酷い会社だ。社長の会見あったの？先輩2人の情報ある？

>>125
首にならないのは大企業ぐらいだよ
労組がない企業や中小なんてなんだかんだいって首切れるから
というか嫌がらせしたりして、退職にもっていくとかね
君は現実知らないんだな〜

職場ってモノは戦場なんだよ
そこにノコノコ親が出てきたらそいつはもうおしまい

>>132
学歴は関係ない

>>104
そか、ごめん、見落とし教えてくれてありがと。
でも直接経理の上司に言ったとは考えにくいんだよなあ…
これも推測だけど。

>>119
この子も鬱ってソースある？

>>123
親が電話したのが悪かったとしても、労災認定されているんだから
対処しなかった会社が決定的に悪い。

>>131
親に頼ったかどうかどうしてわかる？
休日にまで家に電話してくるんだから、親の方からおかしいと気付いた可能性が大きいと思うが

「てめえ」ってほんとに言ったの？
ちょっと考えられない
もし母親が作った話なら問題だぞ

>>123
いやいや、まともな会社ならいじめがあると知らされたらそれに対応するんだよ。
対応しないどころか逆ギレするような会社だから「腐った会社」と言ったわけ。
いい年してとか言うが、子供だろうが兄弟だろうが自分の家族が苦しんでたら
何とかしてあげたいと行動するのは当たり前のこと。
悪いのは会社であって、母親ではない。

>>15
成人の行動にまで親に責任をおわすのか(困惑)

>>106
関係者乙

亡くなった今となっては何でも言える罠。
労災認定はそんなに簡単じゃねぇよ
つまり認定されたというのは、そこまで酷かったって事。

この亡くなった娘、TVで写真見たけど、
おかっぱで色白メガネ掛けてておとなしそうな娘だった。合掌

>>141
お局とか普通に口悪いの知らない？
お局に限らず、女性の社会人とか結構口悪いよ
男で悪いのも腐るほどいるが

会社もブラックっぽいな
社会制裁受けてほしいわ

>>141
自殺で労災認定出るくらいだから冷静に見ても相当だったんじゃね

同族会社で社長の親族が経理やってるような会社なら
ターゲットにされたら辞めるしかないね

いじめた奴擁護するわけじゃないが、
職場に親がしゃしゃり出てきたら更に酷くなるのは当たり前だろ
この件はどいつもこいつも救いようがない

>>141
女子大の時そんな感じの言葉使いの人いたよ

この手のことは社外の友達に相談して
友達が「そんな会社辞めなよ!!」ってことで転職ってのが順当だな
周りの人が客観的に背中を押してくれるってのは大事なことだ

>>148
それはいじめる側の理屈だな
いじめた奴の擁護乙

女のイジメは陰湿だからな
対象が若かったりチヤホヤされてると、妬みや僻みでさらにだし・・・

そういえば経験上自分も3年目から先輩の虐めが本格的になってきたのを感じて辞めた。
2年目も薄々自覚はあったが…

>>130
そうw笑顔で結婚指輪をちらつかせながらねw

お局の頭には白髪が見え隠れしてたから、
別れ間際に、白髪染めしたほうがいいんじゃないですかぁ〜女の白髪って、みっともないですよぉ〜独身なら尚更でしょって、上から言ってやったわww
黙って去って行きやがったわwwざまーみろ！

>>148
中学生ならいざ知らず、なぜ社会人が酷くするのか理解不能。

>>150
平日9-5時で、土日祝日休みだと、社外の友達ともたまに会ったり相談もできるんだが、
この自殺した子の職場ってどうだったのかな？

物事にはやり方って物があるんだよ
母親が出ていいのは学生まで
親から見たらいつまで経っても子供には変わりないだろうが
就職したからには大人のやり方をしなきゃならない
それじゃあきれられて当然

悩んで自殺した人間を揶揄するような奴に
日本人はいないよ。そんな奴日本人じゃない

名古屋は変に仲間意識強いから新参者を輪に入れたがらないんだよね
というか愛知や愛知に近い地域はいじめ問題多いよ

>>131
確かに親がしゃしゃり出ちゃイカンわな
娘の事が心配なのはわかるけど

>>160
それよりまず、いじめをやっちゃイカンよね

　　　多少、先輩風を吹かして見せても、指導能力があるわけではないのにね。　

　　　　　　　ＤＱＮはすぐ感情的になるだけだから無理。　♪

社員必死だな

ID:YXcvEVZC0がこわいお((((；ﾟДﾟ))))


お局様自殺しちゃう。

>>157
飽きれようが何だろうが、労災認定されるまでいじめを強化するのが、大の大人のすることか？
そっちの方がよほどガキだろ。

>>156
勤務時間 4:00〜15:00
週休2日制
日曜､他会社指定日（市場カレンダーによる）

朝4時出勤か…青果店って大変なんだな

>>158
それ以前に人間じゃない

>>151、>>155
会社内の問題で親が口出すとか普通ないからｗ
いじめの現場知らない第三者から見れば、
口出す親とその子の方が常識無いと判断するのは当然

>>158
だな。>>131みたいなカスは人間ですらない

経営者の立場なら従業員から自殺者は出したくない
世間からブラック認定されても困るし、人権無視の職場は
結果的にマンパワーが落ちる傾向にある。

そもそもイジメだったのか？
BBAは指導のつもりだったのでは？
イジメならﾌﾞｽとか尻軽って言うし

俺の娘だったら、つべこべいわず俺が復讐するわ。

親が電話したら半人前の証拠と受け止められる
親の対処もまずいわな
半端なことしないで、やるなら証拠揃えていきなり労基へ駆け込めば良かったんだよ

自殺するくらい精神が追い込まれてれば
職場に改善を要求する親や親族がいてもおかしくない

親が出てこなければいけないような状況だったという見方もできる
結局死んでるからね

つまり親が会社に連絡するなと言う奴は、いきなり辞表と告訴状と被害届の方がいいってことかな？
それでいいなら、片っ端からブラック企業潰すけど

>>172
勃起すんな

だから〜一番の解決は、お局みたいな高齢毒女になる前に、20代半ばで良い男と結婚することね。結婚して子供産んで綺麗なﾏﾏの姿で会って、さりげなく自慢話して、お局に嫌みを言うとｽｯｷﾘするわよw
お局は醜く年とってるから、そこをﾁｬｶして意地悪言うと黙りこむしw

>>168
いじめを知らない第三者？？
母親が「いじめがある」って言ってるんだがｗ

>>158
いじめられたからって死ぬのはちょっと…




親より先に逝くなんて、母ちゃん達が悲しむだけなんだから…(´;ω;｀)

>>168
このスレ見ても長期のいじめをほっとく会社の方がおかしいって意見の方が多いが
どんな会社でもいじめする奴の方が非常識って判断される
仕事の話を社会の先輩としての親に相談するのは悪い事じゃない

　　　　　　　　ゴガギーン
　　　　　　　　　　　　　ドッカン
　　　　　　　　　ｍ　　　　ドッカン
　　＝＝＝＝＝）　）)　　　　　　　　　☆
　　　　　 ∧_∧ |　|　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　（　　　）|　|＿＿＿＿＿　　　　∧＿∧　　　＜　　おらっ！出てこい！ いじめた女！
　　　　　「　⌒￣　|　　　|　　　　||　　　（´Д｀　）　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　|　　　/ ￣　　　|　　　　|/　 　 「 　　　＼
　　　　　|　　　|　|　　　　|　　　　||　　　 ||　　 /＼＼
　　　　　|　　　 | |　　　　|　　　　|　　へ//|　　|　　| |
　　　　　|　　　 | | 　　　ﾛ|ﾛ　　　|／,へ ＼|　　|　 | |
　　　　　|　∧　| |　　　　|　　　　|／　　＼　　/　（　）
　　　　　|　|　|　|〈　　　　|　　　　|　　　　　|　|
　　　　 / /　/ / |　　/ 　|　　　 〈|　　　　　|　|
　　　 / /　 / /　|　　　　|　　　　||　　　　　 |　|
　　　/ /　/ /　=-----=--------　　　　 |　|

>>168
だーかーら、常識なかろうが何だろうが労災降りるくらいまでなんでいじめを強化するの？
チクったなお前！しめてやる！なんてやるのは中学生までだろ？

>>172
だな

ここで煽ってる奴、日本人じゃないだろ
相手がどう感じるかを忖度して会話するだろ普通。
自分の事しか考えてない奴が最近多すぎるぞ

間接殺人罪ってないの？

ミスやらかして会社に損失出したとかは、あっても伏せるんだろうなぁ…

お前らもいじめが好きだよな
片方の正義に肩入れして怒りまくってる
まるで爆笑問題の太田だよｗ

携帯に出なくなったから、家電に何度も電話したりして家族も困っていた
「休日にまで直接、家に電話が掛かってくるようになったのですが、
上役の方の指示でそうされているのでしょうか？」って、電話で問い合わせたかもしれんね

何で名前が出ないの？

体育会系はこういういじめが大好きだよな

この前、新人警察官をいじめたて警察官2,3人がいたじゃん。

クズにあたると、どんなヤツでも苛められる可能性はある。

大半のヤツは、辞めるか、復讐するか、反撃するかして、死なないけどな。

>>175
その通りだよ
精神ぶっ壊して他に頼るなって言うなら
恐怖心植え込んでやりたい放題だわな

とりあえずそんな理屈は裁判所では通用しないから
徹底的に追求するべきだな
泣き寝入りが一番良くない

>>187
いじめた側には一片の正義も無いが？
片方も何も、正義は一方的に被害者の側にある

>>188
君はなにについての話をしているんだい？
ちょっと分かりにくい

労基にチクってもあんまり役にたたないし、反対にマークされちゃう。かといって組合とかもあんまり役にたたないから証拠集めてパワハラ問題に強い弁護士にお願いするのが一番いいみたいね

加野青果最低

忖度って文字読めるかな？

>>189
いずれ出てくるよ。
そしてコロされるよ・・・

くずみたいな人間はどの会社にもいるだろうよ

>>187
因果応報ってやつだなｗ

>>175
ボイスレコーダーやメールなど、いじめの証拠を揃える
うつ病の診断書を取る
証拠を揃えて労基に行く

警察は告訴状なんか簡単に受理してくれrないぞ、怪我でもしてなきゃな
行くなら労基だ、覚えといた方がいい

>>180

　　　閉鎖的な経理課でしょ。あとは企画と営業だから口出し
　　　しにくかったんでしょ。　♪
　
　　　

今の世の中、まともな人がこんなクズ会社に間違って入っちゃうんだよな
まともな職場を増やすことが第一だな

学校でのいじめはそこそこ非難されるけど、
会社でのいじめはそれに比べたらほぼ皆無というか、
「よくあること」で済まされがちだよね。
成人したんだから、いじめぐらい自分で何とかしろってことなんだろうけど、なんかしっくりこないわ。

親に頼ったってどうしてわかる？
休日にまで家に電話が掛かってくるようになれば普通、
親の方から何かおかしいと気付く可能性もあるだろ

休日にまで電話するなんて信じられん
電話が鳴ると怖かっただろうし家にいてもゆっくり休めなかっただろう
毎日残業して身体も疲れきってただろうにな

経理ってそんなピリピリする部署なのかね
うちの会社じゃベテラン婆+αで静かに仕事してるが

>>186
また労基を知らないか、働いたことがない人かニートが出てくる
就業規則に

・職務をおろそかにし、会社に損失をもたらした者
・理由なしに連続欠勤したもの
的な事があれば会社側から解雇できる

まともな会社なら似たような事必ず明記してるから。

落ち度があまりなかったから解雇できなかったんだろ。

>>205
それマジかよ
それなら親は心配するな

名古屋の事件か
女だけの職場て陰湿でマジキチなんだな
犯人は２３〜３０才のゆとり世代の女だろどうせ

このスレに怨恨こじらせて殺人おこしそうな
マジキチ糖質女がいるみたいだいな

>>182
だからどっちがいいとか悪いとかじゃなくて、
職場の問題に親が出てくることがおかしいと言ってんだよ
何か問題起きてるなら本人が訴えるなり何なりしろよ

決して許さない！とか言うけど、殺したりしないんだろ？
何もしないのと同じだっつーのｗそういうのを、泣き寝入りって言うんだよ。
俺も、高校で教師に殴られまくって自殺考えたけど、
子供は人質だから文句を言えないって親も沈黙、
卒業証書を金で買うつもりで耐えて、卒業してから許さない！とか吼えたけど、
何もできんかったよ

毎日叱責、土日も叱責の電話って
あるよ
本人達はイジメじゃなくて
指導のつもりでやってるから
始末が悪いが

親御さんも、生きている時に会社を辞めさせておけばと
悩んでおられるだろうな
胸が痛い

>担務が替わり、業務に慣れず時間外労働が月５８時間を超えた際、
>休日に先輩社員から電話で叱られることもあった。１１年末ごろうつ状態になり、
>１２年６月中旬、自宅マンションから飛び降り自殺した。

休日に電話って、これのことか

>>205
親が職場に電話入れたから

まあ間違いなく家族もろとも社会から抹殺されるな。

>>179
自殺までやられるのはもう精神病だよ確実に。それぐらいブラックのいじめって陰湿で根が深い。
恐らく相当ボロクソにいたぶったと思う。
若い子が一人で出来るのは、逃げることだけだが、それだって責任感があったりしたら出来なくなる。

>名古屋市内の青果卸売会社

この会社名はっきりしてくれんと
たくさんあるのだから

女は結婚して幸せになることで勝利者になるのよ。
そういや、うちの元会社のお局に肝心なことを言うの忘れてた。
見た目も中身も〜うんざりなんですけどー。
将来、うちの子供達世代に頼らないでねー。
老後は、ひっそり死んでいって下さいねー。
周りに迷惑だけはかけないで下さい〜。
今度、言ってみようw
また、笑顔で結婚指輪をちらつかせながらw

>>211
高卒でそのまま入社。
他の社会も知らない、他の職種がどんな風に運営されているかもしらない
上司から罵倒を繰り返される、会社ってこんなものかと思うかもしれない。
てか、本人から訴えたらいじめが弱くなったの？

ブラック企業


ワタミグループ
ファーストリテイリング
加野青果←New！

名古屋って日本一ブスが多いんだっけ
心もブスじゃ救えねーな

>>218
責任感ってさあ、たかが高卒の事務員の仕事だろ？
たいしたことやってたわけじゃないだろうに命と引き換えにしがみつくような職場かよｗ

>>219
上の方に書いてあった

ブラック企業とかそんなもん
嫌ならやめればいいだけ
ガキでもあるまいし何甘えてんだっての

>>219
>1のソースにあるよ。
「ばかじゃないの」…威圧的な先輩のいじめが自殺の原因　女性社員の両親が提訴
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/140320/trl14032020160006-n1.htm
>名古屋市熱田区の仲卸業「加野青果」に勤めていた女性

ソース元読んだ方が話について行けていいよ。

>>212
今ここで書けばいいじゃないか
「何々地方在住で何歳くらいの高校教師の○○はキチガイ暴力教師だった　一生許してないからな」

>>211
パワハラ問題に妻や親といった身内の者がサポートすることはよくあることです、はい。

＞配転後の慣れない業務で大量の仕事を課せられたほか、
「いない方がいい」と言われるなど、長期にわたりいじめを受けたとされる。

慣れない業務で大量の仕事を押し付けられたことの方は、おまえらあんまり気に留めないんだな

>>226
辞めれないからブラックなんだろ
ハイ次

>>208
会社にとって解雇するまでも無い損失でも、
同じ部署の人間からしたらたまったもんじゃないんだぜ。

>>220

　　　　　　　結婚すれぽ勝利者になるのよって・・・。

　　　　　　　あなたも、かなりイタイ人。　あはっ　♪

男女どちらもだが

「ブサイク」と「チビ」は

被害妄想が激しく
陰湿で頭おかしい奴しかいない

>>231
うつ病発症してたから医者で診断書書いてもらえば
確実に辞められる

仕事は出来ない

親はしゃしゃり出てくる

こんなもん苛められて当然だな

名古屋の女は性格が悪い奴が多そうだな。

>>232
ここであったかどうかも分からない損失を心配するのはなぜ？
あったら相手がそういう話し出してくるだろｗ

嫌なら辞めろってのは酷だなあ。
この子はそれができなかったから自殺したんだろに。。

名古屋人って人をバカにするの大好きだよね。

>>229
すくなくても俺の会社は身内からの情報であっても
その部門にはどこから電話があったか絶対洩らさないし、調査徹底するし偏見も持たない。
鬱の人は自分の中だけで抱え込むっていう社員教育もしてる。

今の世の中あっという間に企業イメージが崩れるから。

>>220
何だかんだで君もやってる事が陰湿だねｗ

>>234
おっと、岡村さんの悪口はそこまでだ

>>224
それはおまいさんが世の中を知ってるからそう思うんだよ。ある意味汚れてんのw
新卒の子は世の中知らないから、目の前の仕事にのめり込めてしまう。
元が真面目な子だと、すごく責任感持つようになる。ましてや女の子だろ。多分事務職って倍率高いから、余程のことがないと辞めないと思っていたと思うよ。

21歳で鬱病で亡くなるなんて可哀想だな…。
普通は高卒女子の年齢じゃ未だ子供の延長みたいな者として、社内じゃ蝶よ花よとチヤホヤされるだろ。

>>235
ブラック企業じゃなかったら普通そうだろうな
アンタが辞めたら会社が廻らない、残った人間の気持ちも考えろ
なんて言われて診断書出せるような人なら自殺までいかなかったろうな
死ななくていい人が死んでるんだ今回の件は

自殺を阻止出来なかった母親が娘を虐めてたようなもんじゃんｗ

２１で苛め自殺とかもうこの国はどんどん幼児化してるな
これもマスゴミが自殺を美化するからだ

>>232
小さい会社なんだから経理が上司に
「この子のせいでこんなに損失があるんです」
と言えば良いじゃないか。
なぜそれがいじめにつながるんだ？
就業規則もない違法な会社か？
常時10人以上の労働者を使用する事業場では
必ず就業規則を作成する義務があるのは常識だぞ。
どんな仕事してるんだよ。

>>246
それはちょっと違うな

>>233
ちゃうちゃうw
結婚するだけじゃなく、結婚して幸せになることが女を勝利者にするの。そのためには女磨きが必要。しかも女磨きが一番生かせる時は20代。
大好きな男と結婚して幸せな生活を送ることで、高齢毒女のお局なんて簡単に見返せる。
お局は１人で醜くく年を重ねていく一方だしww

２人のパワハラ女は、損害賠償が満額認められて生き地獄に
陥ればいい。

少しは反省しろ。

まだ会社名しか発覚してないのかよ先輩情報まだ？年齢すらわかんないの？

>>244
そんな状態をおひとりさまのなれの果て見たいなBBAが見たら発狂するからｗｗｗ

>>245
どんな不義理をしようが
自分の身は最終的に自分しか守れない
それができなければ、こういう結果になるしかない
酷い話だが、それが現実だ

>>247
そんな事例あった？
自殺のやり方を教唆したのは見たことあるけど
大抵は死んだらダメ、その前に相談しろって報道しないか？

>>244
それ見てババァは発狂するんだぜ。

>>248
実際問題仕事ができないからって簡単に部署異動とかなんて出来ないんだぜ☆

　　
　　名古屋には知り合いいないし土地感もない、陰湿な土地柄なのかしら。　♪

>>247
そんな国をあなたが変えてくださいよ。

>>254
不義理が出来ない位責任感が強かったんだろうね
国の貴重な人材が一人減ったわけだ

虐めとかある会社って暇なのか？

何か理由をつけて死にたがる人っているだろ
この女性もそんなタイプだったのかもしれん

加野
青果

>>261
個人に対して失礼と思わないですか？
あなた日本人ですか？

職場の問題だの何だの言ってるけどね
職場で精神ぶっ壊して退職しました自殺しましたってなったら

会社が精神障害で働けなくなった子の面倒を一生見るの？ｗ
葬式から死後の後始末まで会社がやるの？

結局、親族が全て後始末したり面倒見るんだよ
裁判で言うところの当事者適格って奴ね
親が文句言っちゃ駄目なんて理屈はない

>>258
はい、一部の名古屋人は陰湿です
なのでいじめを受けた人間や出稼ぎにやってきた他県の人間同士は揉め事起こさずうまくやってます
ただし日本人に限る

女の子は陰湿な虐めが有る

ゆとり世代の
イジメ問題はかなり酷かったからな
モンペもゆとり世代の
バブル親が良い先生までめちゃくちゃにした

>>260
男も子供もいないようなBBAのストレス発散か旦那とうまくいって無いBBAのストレス発散
こういう奴って女でも男でも弱い奴は徹底的に追い込んで壊すから凄い迷惑なんだが
昔上司とか社長の愛人だったりして幅きかせていたりするから始末に負えない

死ぬ奴はどうしようもないんだよ
生きたくても死んじゃう奴が入るってのにふざけるなっての

>>221
弁護士を通して会社や女性先輩に警告出せばいいだけの話

>>267
どの世代でもあったよ。ゆとり世代だけじゃない。

失礼しました　個人→故人でした

>>270
弁護士から警告出したらそのまま職場には居辛いですよね

>>257
>ミスやらかして会社に損失出した
って書いているからだよ。

結果として会社に大きな損失出したんだから、意味ないよ。
部署移動できるほど大きな会社じゃないんだから
いじめなんてせず、もし上記のような理由があれば解雇すればいいじゃないか。

>>270
実際そんな大それたことやったら巷で悪い評判流したり報復が待ってるから田舎じゃ難しいな

いじめなんてどこの世界にもあるだろ
いじめをなくすなんて偽善だ
もう我慢するか逃げるしかない
この子はプライド高かったのかな
逃げる事より死を選んだ
それじゃ駄目だよ
地べたにはいつくばっても生きる
それくらいの根性が欲しかったね

>>250


　　　　　
　　　　　　　　見返せるって・・・。　意味不明　　♪

30過ぎても結婚できない女は要注意かもね。
中身も外見も問題あり。

こういうのは被害者家族が加害者女性の名前と住所を2ちゃんで晒して、社会的に抹殺してあげないと
俺の身内が被害者だったら絶対やったるわ

>>271
ゆとり世代のイジメ問題は
特に「自殺」まで追い込むマジキチが多すぎる

>>259
その間違った責任感の強さで鬱になったり自殺したりする人はいるな
本当は自分ひとりいなくなっても会社は回っていく
そういう客観性がない人は悪循環に嵌っていく

>>275
プライドより仕事に対する責任感が強かったんじゃないですかね
仕事に対する責任感が強いんじゃ駄目なんですかね

>>273
会社に損失を出したのが完全に本人一人の責任とは限らない場合があるからな…

>>278
出来もしない事言わない方がいい
単なる恫喝にしか聞こえないぞ

俺みたいな先の見えたオサンならまだしも、若い人が死ぬしか逃げ場が無い絶望状況が解らないな。
辞めても追及されるような何かがあったのか？

こんなのどこの職場にもあるだろ
元から生きる力が足りなかったんだ
遺族の両親はそう育ててしまった自分達の無力を呪うべき
逆恨みはよくない

>>280
そのくらいの余裕を持って生きていて欲しかったですね
21だと難しかったんですかね。
それとも客観性を培えないような状態だったんですかね
確かに、責任感が強い人程鬱病の罹患率は高いようですが

>>279
自殺に追い込むイジメはどの世代でもあったよ。ゆとり世代だけじゃない。
今はすぐに報道されるようになっただけで、昔は隠蔽されていた。
ネットもなかったし検証すら無理。

>>186
会社に入って2，3年はミスして損失出すのが当たり前、得意先の1つや2つ無くしてやっと一人前

>>276
お局は年くった出で立ちでﾄﾎﾞﾄﾎﾞと歩いてる〜。
こちらは若ﾏﾏだから子供達とﾊﾂﾗﾂと歩いてる〜。
以前に道の反対側から見掛けたお局は、まるで老婆のようだったわ。
私を睨みつけて中傷し続けていたお局の、見るも無残な末路を目のあたりにしてｽｯｷﾘww

労災降りるほどのいじめやってた奴らを守るなんてこの会社おかしいわ

>>243
本人が視野狭窄してるときに、
そんな会社が全世界じゃないよって言ってやるのが親の役目じゃないかと思うんだよね
酷な言い方かもしれんが、親の対処も失格だと思う
糞な会社なんてたくさんある、運悪く当たってしまった時に守ってやれるのは親だけなんだから

社会人であればこそ、イジメで後輩を自殺まで追い込むような先輩は、
犯罪者として刑務所に叩き込むのが相当だと思うけどな。

>>282
ならなんで彼女だけがターゲットなんの

名古屋の中央卸売り市場に勤めてたけど市場は他のとこより柄はわるいかもな
青果の社長でマジでｷﾁｶﾞｲみたいな奴もいるし
社長が苛めるから俺が勤めてるだけでバイトが１５人くらいやめてったな
加野青果は名前知ってるけど経理とかは場内うろつかないからどんな人がいるかは分らん

昔はこういうのをいじめとは言わなかったはずだ
若い連中を指導する
そんな表現だな
それで逃げた奴は本人が悪いという扱いだったのだが
随分時代が変わったね
人権派弁護士の飯の種かもしれんが

２１歳かぁ　その世代ならブラック対策や辞め方とか情報溢れてるし
実際、相談窓口もサイト含めて沢山あるのにねぇ　死ぬの若すぎるよ
自分はこんなに情報もなく相談窓口もない時代に親に相談したところで
石の上にも３年だとか１から１０まで揃った条件の職場はないとか
とにかく今とは違う労働の考え方って言うのかな、放置してりゃそのうち…みたいなね
お付き合いてた人との間に出来た子供流産してうつ病になり現在に至る
もっと対応とかあったろうって思うけど精神的に疲れ果ててるから
自分で法律やら弁護士事務所やらと調べられなかった
イジメ方法に上司まで丸め込むから
上司に関しては一度パワハラ相談の窓口が出来た頃に利用したけど
大手すぎて撃沈
辞めた今でもどうしようもなく嫌な事思い出す時あるよ
イジメた奴、刑務所入って欲しい

>>285
生きる力ってなんだろうな…。
毎日必死で仕事して、それでも出来なくて恫喝されて、家にまで電話されて、逃げ道塞がれたらそんなもん出なくなっても不思議じゃないぜー。

自分の人生がうまくいってないと人をいじめて社内の雰囲気を悪くするのがお局様の共通の能力

女だけの職場の女は陰湿なんだな
犯人は２３〜３０才のゆとり世代の女だろこれ

＞女性社員２人から「てめえ」「ばかじゃないの」

＞女性社員２人から「てめえ」「ばかじゃないの」

＞女性社員２人から「てめえ」「ばかじゃないの」

裁判中、親御さんも相当に辛いと思う
自分の娘の具体的な証言が出てくるわけだし。

>>295
指導の域を超えていたから労災認定されたのではないですか

>>277 30過ぎても結婚できない女は要注意かもね。
中身も外見も問題あり。 03/23(日) 03:23:23.35


　　　　　　　成る程、注意しょうっと。あはっ　♪






　　　　　
　　　　　　　　

>>290
労災は就労時間等について考慮した結果、過重労働だったということを認めただけでは？
イジメ云々は別の話。

>>39
こういうの見て電話する奴いんのかな
（´･ω･`）＜もしもし？てめぇー馬鹿ぢゃねーの！！
って

>>302
名古屋南労働基準監督署は昨年１２月、
「いじめとみられる強いしっ責が長期化したのは、
会社の支援援助がなかったものと考えられる」と、労災認定した。

だそうですよ

>>301
手遅れになる前に気付いて行動起こしたがいいよ。
高齢毒女の見た目と中身ほど、きちゃないものはないからw

しかし残念ながら自殺してしまった以上
ここはご両親が頑張って判決を勝ち取ってくれ
前例ができれば今野放し状態でイビリをやってる連中も
少しは自制するようになる(かもしれない)

>>297
逃げ道はいくらでもあるだろう
いつまで学生気分なんだよ
そういう価値観を持たせてやれなかった親に問題あるよ
ましてや親に相談までしてるんだろ？
それで自殺までしてんだから完全に親の教育のせいと対応の誤りだろう
逆恨みは恥ずかしいよ

>>287
どの世代にあったのは分かるが
今はバカッターで犯罪行為やらかすのも
ゆとり世代のクズばかりなんだが

相撲の世界なんてのはかわいがりと言ってるが
竹刀で滅多打ちにするわけだ
それで死んだ奴は数知れず
でも文部省はそれを見てみぬ不利
ここで苛めはいけないとか言ってるアホも相撲大好きとか言ってるんだろうなｗ

>>293
そんなことまでは知らん、ババア達にきいてくれ
ただ、根性曲がったババアってのは出る杭を打つどころか粉砕したがる癖があることだけは言える

あ〜中川区か…ゴミ屑マジキチしかいない所だはwwはよ腐れマンコ特定しろよ

>>309
http://desktop2ch.tv/newsplus/1314696545/
懲役5年すね

>>307
相談したかどうかは分からない。
休日に先輩からかかってきた電話の様子で気づいたかもしれない。
休みの日に業務内容で電話する会社って。

名古屋って変わり者とか陰湿な奴が多いってよく聞くね

>>275
プライド以外はそう思う（´･ω･`）

後、そんなに嫌なら、大変なら辞めればいいじゃん

ってすぐ言う奴は信用できない（´･ω･`）

職場での人間は運だ
本当にそう思う

集団ストーカーでおもしろいのみつけた

57 ：エージェント・７７４：2013/10/07(月) 02:12:44.97 ID:+svlJN+b
ここじゃないかもしれないけど、ちょっと一言
集団ストーカーは現在は簡単に言うと電気通信
通信で電気制御による嫌がらせをしてる
盗聴器やカメラを見つけてみろとか、書き込みされてるのとかよく見るが
今はそんなものはないだろう。
オフ会には正直興味がないが、人の集まった場所でそういうことに触れている人がいるのかどうか・・
正しいことをするのに集団で勢力を作るのもひとつの方法だが、悪いことをするわけでは
ないので、オフ会などと並行して個人も自由に動くことも必要だと思う。
集団になるとミスリードもしやすいしね。個人個人が好きに動くのも大事ではないだろうか。

63 ：エージェント・７７４：2013/10/09(水) 00:41:54.66 ID:bMuUYqjF
例えば家の状況などを説明するとね、洗面所の電気が消える。それも風呂に入ってる時とか
まるでのぞいてるかのようなタイミングで電気が消える。球切れじゃないんだけどね。
リフォームしたけど、うちはスマートハウスなんてやってないし、数年前にはまだ出てなかった
んだよね。九州電力とか一部の電力系のとこがそういうサービスやってるぐらい。
今は積水とかも前面に出してきてるんだけど、最近余りにもひどいから、ちょっと問い合わせの
メールとか出してみようかと考えてるけど、操作とかないならないで気兼ねなくできるし、
あるならあるで大問題なんだけど、どちらにしてもこれがトリガーになると色々と影響が
出そうな気がするんだよ。連中が準備万端、やるならやってみろという意思で今日も
やってるならそれで進めていいのかと思うが、どうせ考えの足りない人が何かやれとかで
やってるなら悪いほうに転がる。オリンピックも決まったのにね。

>>307
具体的にどんな逃げ道を提案できたと思う？
自分は出来る限り早く辞めるようとか、icレコーダー持たせて暴言吐かれたら証拠残して労基行こうとか、そんなのしか浮かばない。
あと、逆恨みにはならんと思うよ。社員を自殺にまで行かせてしまってるということは、マネジメントが全く出来てない。
会社は、雇い主に社員を健康で働かせる義務がある。そのために労働基準法がある。
企業責任を追及されてしかるべきだ。
逆恨みにしてしまったら、また若い子が犠牲になる。

勝手に死んだんだろう

もうこの発言がクズだよね（´･ω･`）
いじめてなきゃこんな発言出てこないって

>306
本当ご両親頑張って欲しいし前例作って欲しい
今、悩んでる人は大変だけどボイスレコーダーとか持ち歩いて
証拠残して相談サイトや弁護士へ行って欲しい
今回、休日にも電話があったなんて　今の私なら録音してる
うん、今の私だからだけどね
弁護士にもよるから１つ相手にして貰えなくても少しお金はかかるが
何軒？弁護士事務所って軒じゃないけど複数の相談所行ってみて

社会人でしょ？
自殺する位なら辞めれば良かったのに

千原せいじ「ブラック企業は悪くない。嫌なら辞めればええ」

ワタミ社長渡邉美樹「嫌なら辞めろ」

女同士のいじめなんて男から見たら小学生の争いみたいなもんだからな
会社だって本気で取り扱わなかったんだろうよ

女ばかりの職場だと
陰湿な女ばかりなんだな

【話題】テレビ局関係者「小保方さん叩きに関心を示しているのは主婦層。美貌で騒がれていたことへの嫉妬がバッシングにつながっている」
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1395485444/

81 ：エージェント・７７４：2013/10/10(木) 03:49:40.12 ID:UOJOGRCb
まぁ集団ストーカーなんていうのは最近の話で、と言っても１０年以上たつのかな。
もっと昔はちんか○犯罪者なんて影で言われてた。
私の書き込みに世界中に公開してみろだの、煽りもなければ、否定も肯定もない。
どこにでも見られる書き込みで私の書き込みを目立たなくしてるのかｗ
考えすぎだとは思うが、事実直撃のヒントはさすがにまずいのか。
勘の鋭い人にはあれで十分だとは思ってるよ。
創価だとか色々書かれてるけど、どこの団体にいようがダメなものはダメでいいと思う。
日本人だろうが、外国人だろうが、社会的地位があろうが、ダメなものは世界中誰が見てもダメなんだから。

技術が自分で抜けて、行動が自分で自由に決定できる人は団体に属する必要なんか今更無いと思う
何もわからない、どうしていいかわからない人はどこかの団体に所属することで安心できるかもしれない
事実の流布は無秩序でも問題ない、悪いことではないからね
むしろ、今からどこかの団体に所属することは、行動が制限される可能性がある
ストーカーするにもする側が圧倒的に人数がいないと無理だし、どこの誰かわからない
どこにいるのかもわからない人は監視も何もできやしない
だから個人が自由に動くのは日本に限らず効果があるのではないかと俺も思う

知らない人間は加害者側だろうが、全く関係なかろうが
故障や病気で人為的なものを疑うことなく死んでいく
内部にいても末端の人間は安全とは限らない。
病んでしまうほど疑うのはやりすぎだが、知っていることで選択肢は広がる

ここには日本人じゃない人が結構いるんですね
人間的に嫌な人たち多いなー

確かに、日本にいじめは多いな。
俺も職場でそんないじめは数え切れんほど受けた。
その反対に自分では気づかないでいじめてしまったこともあるようだ。

小学校で既にいじめはあるそうだ。
とすると、家庭での育てかたに原因があるのではないか？
対人関係について学ぶ機会がないのではないか。
社会的な仕組みに問題ありそうだ。

うつ病の発症は環境要因が特に大きいからな。
絶対自殺しそうにない、前向きを絵に描いたような奴こそ、
過大な精神的肉体的ストレスをかけ続けられると、うつになり易い。
まずは、その環境要因を出来るだけ除外した方がいい。

ブラック企業対策ってもう完全に沈下してるよな
一時はあんなに盛り上がってたのに

担務が替わり、業務に慣れず時間外労働が月５８時間を超えた際、休日に先輩社員から電話で叱られることもあった。
１１年末ごろうつ状態になり、１２年６月中旬、自宅マンションから飛び降り自殺した。
両親は「加重な業務といじめによりうつ病を発症した」


俺底辺工場で高卒入社したけど入社２ヶ月目からいきなりフルタイム４５時間が今でも続いてる７年も。

月５８時間ってさ、労基じゃ８０時間までOKだよね？
流石に２年も勤務してたらやること変わっても会社の雰囲気には慣れて別業務でも耐えれそうだけどダメだったのか？

仮にこの自殺した女性が社会人として未熟で、精神的に脆かったとしても、
職場内における優位的地位や立場を利用した虐めが許されるわけではないよ。
陰湿で執拗に繰り返されていれば、弱い立場の者を一方的に痛め続ける不当な暴力なのだから。

今回のように自死にまで至ってるケースでは、
立証された虐め行為と本人の自殺との間に因果関係が認められれば、
数千万の損害賠償額になっても全然不思議じゃない。

会社だって、自殺前に親御さんから虐めに関する連絡を受けていた以上、
社内で虐め（正確には、自社の社員の一人が同僚から深刻な虐めを受けていると申し出ていること）を、
全く知らなかったと言うことは出来ない。
職場環境配慮義務はもちろん、使用者責任だって当然問われるだろう。

社内の虐めを軽視してる会社って、ホント頭悪い。
パワハラ・虐めから自殺した結果、会社の責任を認めた裁判例なんて山ほどあるのに。
リーガルリスクに無知なのにも程がある…。

>>220
こういう痛い既女もなんだかなあ…
女は陰湿だな

会社が悪い
学校が悪い
社会が悪い
なんでも他人の責任
一番悪いのは両親の育て方だよ

名古屋だぜ
あんなクズの吹き溜まりじゃ仕方ない

>>315
いや、死ぬ位なら辞めるべきだわ

これはいろいろ考えた末行き着く結論だよ

「あいつなんかちょっとうざくね？」
「うん、私もそう思っとったわ。あの子別にいらんよね〜」
「早く辞めてくれんかなぁ」
「ちょっといじめたらんといかんかもね」
「じゃあイタ電とかかけたろ。でら楽しみだわ♪」

みたいな感じを想像したが実際はどうなのかな

>>333
この件では会社が悪いってことになってますね
学校とか社会が悪いって話にはなってませんよ

>>333
まあな

いじめられるのは何故なのか考えようとしないのはダメだよな
それか「いじめられてもいいから私は私！」と開き直れる強さが有ればいい

自分で解決出来るよな

女は何歳になっても仲間外れやねちっこいイジメをするからな
前の職場で60女が同世代と20台女をイジメて辞職に追い込んでたな

とりあえず「いじめ」っていうのを
もっといかにも犯罪的な名称に置き換えてほしいなぁ
それをやったらヤバいという気にさせるようなやつ

虐めた女子は会社に残れないだろ。風俗かな？

まぁ新卒にいきなり残業フルタイム押し付けたら
精神的にも幼いから鬱になったりもするだろうし
そこを理解してフォローしてあげるのが先輩だけど

やっぱ先輩がカスなんだよなぁ
おそらく先輩も精神的に幼くて長い拘束時間にたいするストレスを
仕事のできない新入社員にぶつけてガス抜きしてたんだろうね
だいたいわかるよこういうやつらの思考は

辞めてしばらく心を安らげるって思えないほど病んでたんかな

いじめが社会問題化した時の子供いまババアだからな。
その中には人を傷つけてる事すら理解出来てない、頭からっぽのまま生きてきた加害者もいるだろう

>>338
いじめられるのは何故なのか考えた結果が自殺だったんですね今回は
悲惨な話です

性格悪いというか冷たいのは東北の独壇場だと思ってたんだがな
都会に住んでれば人の事なんか田舎より気にしなくてもいいでしょうに
どうして居場所を会社にしか見出せなかったのか
真面目な人だったんだろう

やっぱりコレは自殺した子が悪いな

一番正しい方法は、次の職場探して移動してから元社員を訴えたら良かったんだよ
死んだら全ておしまい

虐めた奴はいじめはしたけど、死んだのはやっぱり勝手に自分で死んだんだと思うぞ
他殺じゃない

>>347
心神衰弱状態なら悪いもくそもないと思う

>>347
いじめがなかったら死ななかったでしょ
死んだあとに正しい方法言っても意味無いし
よく悪いとかいけしゃあしゃあと言えるわ
あなた日本人ですか？

>>348
結論
やっぱり自業自得じゃん

他殺じゃないし

労災認定受けてるから被告側が全面的に負けるよ。
争っても金額の上下だけだろ。

>>346
名古屋の蔑称が「大いなる田舎」ってのを聞いたことある

人をイジメるような人間は反省するという考えを持たず、時が経てば忘れる
イジメたバカ女が今反省してるかは分からないが、
反省してないとしたら社会的制裁も必要だろう
マスコミはこう言うときに動けや

女のいじめが陰湿と書いている人多いけど
いじめの陰湿さは男女関係ないよ。

まぁとりあえず会社はその２人を解雇するぐらいの度量がないともうだめなんじゃない？
企業としての信用ガタ落ちじゃん

>>350
日本語知らない人みたいね
自業自得って自分の行いの報いを自分が受けることですよ
虐められるのは自分の行いですかね
日本語勉強中の人？

辞めればいいっていうのは正論だけど、キツければキツいほど次を考える余裕ってなくなるんだろうなぁ
辞めてまた職が見つかる保証もないと思うとね
でもやっぱり死んでしまったら何もかも終わりだ

>>350
自業自得ってそもそも因がイジメなのにどうしたんだよ

>>350
あんた魔界人だわ。さっさと地獄へ帰ってくれ。

っていうか誰もが普通虐められた経験も虐めた経験も有るでしょ
まあ程度は全然違うけどさ

自分も虐められた経験も有るけど結論自分にいじめられる要素が有ったからだと後で気がついた
改善出来ない奴は職場替えりゃいいんだよ
未成年時代と違って自分で選んでころころ変えられるんだしさ

>>356
いじめられる子には多少問題は有る

学生時代に勉強しておかないから悪いんだよ

いじめられる経験とかいじめる経験とか
虐められてる子を助ける経験とか

そういう経験をしておくのも学校でしておかなきゃならない勉強でしょ

次の同様な事件が起こらない為にも
厳罰を望む

>>356
死んでしまう程の苛めを受ける問題がこの自死した人には
あったという事ですか？何か内情を知っている方のようですね

加野青果の経理女
周辺洗った方が良いよ
サイコパスだったら、実家と子供周辺で余罪有るはず
手慣れてる臭いがする

自殺を悩むほど精神を病むと正常な判断はできなくなる
正常な人間では考えられないことが精神を患うと起こる

>>360
この彼女を責める気にはならないが
言いたいことは分かる

>>363
なんか横領の手伝いとかさせられてたとか？
口封じに自殺と思わされて死んだとかかね

>>361
虐める事が悪い事だって言うのを
提訴された2人は学んでなかったってことですね

普通だったらこうやってニュースで公になる前に辞めてると思うけどまだ会社に残ってるとしたら会社の身内の可能性が高そう

まあ第三者から見ると、この青果会社には近寄らんわ。
下衆の集まりが人間の皮被って仕事してんだろ。信用できんし、
いつ商品に毒でも盛られるかと思うとゾッとするからな。
人殺しの会社ならやりかねんよ。

親が会社に電話してイジメが治まると思ったなら親もアホ
やられたらやりかえすしかない　自分でな
それができなきゃ耐えるしかない
耐えられないなら逃げるしかない
逃げて(会社辞めて)から報復すればいい
死んだら負け
やられたらやりかえす
それができないなら逃げるだけの人生

>>367
うーん、やっぱあなたの考え方は物凄く他力本願だわ

自分で解決するためには自分が強くなる事だよ

精神的に強くなるか、勉強なんかで実力を付けるとか


はっきり言って、たとえば弁護士の資格とか取ったら経理なんて続ける意味無かったでしょ
自分で解決するってそういう事だよ

>>360
俺もそう思う。
自分の価値観がその相手に合っているかの問題。
立場が逆転したらなんとでもなるよ。
僕は子供だったから、その相手に退職に追い込んじゃったけど。。。
ちょっと反省している。

>>372
私はやる気があっても能力が無い人は退職に追い込む事もあるよ
いじめとは別だと思ってる

虐められる人に原因があるって言いますけど
だから虐めていいのとはまた別でしょ
子供ではなく社会人が自殺に追い込むまでってこれが異常
好き嫌いは誰にでもあるが大人の対応が出来ないって今まで何を学んできたんだ
ACなのかな

億単位の損害賠償を請求してもいいだろうに…。

で、社名はまだか？

いや、自殺に追い込んだわけじゃないと思うぞ
普通に辞めてほしかったんじゃないのかね？

自殺するって決断したのは虐めた２人じゃなくて本人だよ

イジメる側のクズはだいたい
極端な貧乏人か成金の親のガキだったな
ツレと一緒にこいつらのイジメ止めさせたが
担任やその親は見事にスルーだった

辞めればいいってのは正論じゃないぞ
単に責任を回避したいだけ
要は文句は言うなって意味だから
今回はいじめの問題だが、
従業員に損害を与えながら利益をむさぼってるブラック企業が、
その損害を賠償せずに逃げ切るのによく使われる方便

>>373
相手からしたらいじめと同じだよ
言い訳してないで自分に罪があると思いながら行動しろ

>>377
人間が「いじめる側」「苛められる側」って完全に別れてるわけじゃないと思うぞ

同じ人間が虐めたり虐められたり時と場合で立場が変わるわけだよ

>>371
今回は自分でどうしても解決出来なくて自殺した若い娘さんの話なので。
殆どの人は辞めるか逃げるか別の道探して進んでると思いますよ
人に言われなくても

>>360
貴方の考えには多少なりとも同意できるから、ガチ反論する気はないけれど、
貴方の言ってることは虐めを受けたときに、受けた側の気の対応へのアドバイスでしょう。

社内で虐めを受けたときに貴方の言う対応をこの自殺した女性が取らなかった（取れなかった）からといっても、
職場で理不尽な虐めを繰り返していた行為者の責任は問われて然るべきだと思う。

また、会社は自己の労働者の心身の健康に配慮する義務を当然に負っているのだから、
虐めの被害に遭っていると申告を受けた時点で、迅速に適切に、誠実に対応する義務がある。

確かに虐めは無くならないけれど、深刻化して取り返しのつかない結果になる前に、
使用者側は何らかの手立てが講じられるはずなんだ。

この会社が具体的にどの様な対応を取ったのか明らかでは無いけれど、
親から連絡が来たがために一層虐めが酷くなったとするならば、
会社の対応は杜撰でいい加減だったと判断せざるを得ないと思う。

>>379
じゃあリストラが仕事の場合どうすりゃいいんだよ
クズをのさばらせておけば会社がやばくなり自分もやばくなり、他の有能な社員も危なくなるんだぞ

共産主義じゃないんだからさｗ

>>378
ブラックと闘うのもキチガイと闘うのも無駄な労力
目を合わせないようにスルーして
自分に合った環境でイキイキ頑張るほうが勝ちだ

まぁ闘いたい人は、そこに労力注ぎ込めばいいが

加害者に感情移入して被害者をいたぶる人権屋には反吐が出る
被害者叩いて自己満　斜め目線で語る俺かっこいいですか
性質が悪いね

親が会社を辞めさせなかったからだろ。

>>366
2サスの見すぎ

誰とはいわないけどアホなのかなぁ
万が一に被害者に非があったとして
「それ」を加害者側がしていい理由にはならないのよ

被害者側にも非があるってのはよっぽどのことがない限り加害者側の言い訳なのよ
新入社員がトロくて仕事できなくて失敗ばかりする、イライラするから罵声ぶつけました
こんなのが認められるわけ無いじゃん

誰もが虐めた経験なんてあるわけねえだろ
心痛む

苛められるのが嫌なら独立しちゃえばいいじゃん
何も悪い環境で働き続けなきゃならないわけじゃないんだし
士農工商穢多非人の時代でも無いんだぞ

自殺者って地獄に落ちるんでしょ？
私はそれでいいと思う
自殺するっていうのはやっぱり一番の罪だと思うわ
自殺する位ならいろんな事出来るでしょ

>>386
そう思う
娘の事を考えるなら金より環境だよ

高校生以上にもなって幼稚なイジメをするやつが信じられん
どうしようもない底辺かサイコパスだろ

>>391
まぁそうだろうね
高卒で入れる会社なんて底辺高卒しか集まってない（上層部は大卒だろうけど

>>390
自分に出来る事が他人にも出来るなんて言う
尊大な考え方は今すぐやめましょう
たいへんみっともない

>>389
有るだろ
「お前の母ちゃんでべそ」程度のいじめくらい誰もが経験してるはずだｗ

大人になっていく家庭で善悪がわかってくるからやらなくなるだけで
子供なんて悪からスタートだからな

>>391
それはあなた、社会を知らなすぎる
大企業の役員レベルでもいくらでもありますよ

辞めればいいって頭の悪い話だ

こういうのはホント、記録をちゃんとつけとかないとな。
仮に自分が死を選んだとしても、家族なりが闘えるように。

後はネットに、実名とかの個人情報流すとかな。

加野青果のHPより。http://www.kanoseika.co.jp/recruit.html
一番下に「入社を心よりお待ちしています！」とあり、総務部のフリーダイヤルの番号が載っている。

>>394
そんなのない
それよりあなた女？考え方も口も汚いね

>>393
うーん、あなたの意見聞いてるとやっぱりこの子は死ぬべき運命だったんじゃないかな
この世で生きていく為の最低限のスキル不足なのは否めないわ

この世で生き続ける方が苦行だったんだから死んで良かったんじゃね？


私は自殺者を擁護出来ない

陰湿JAPAN代表

>>373

そういう人に限って仕事ができない。

　　　　　　　　ｶﾞﾝｶﾞﾚネット弁慶　あはっ　♪

>>400
すいません。ちょっと気分が悪くなりました
もうレスする事もありません。失礼しました

>>398
60人もいれば2chしてる人もいるだろうね
やっぱり会社から書き込むなとか指示あったんだろうか？

>>380
集団イジメの現場を見てないから
そんな呑気なことが言える
あいつらはサイコパスだったわな

＞人間が「いじめる側」「苛められる側」って完全に別れてるわけじゃないと思うぞ

>>398
IP拾われるんで？

いじめ先輩の顔と名前はよ

この自殺者には全く可愛そうだと思えないけど
砂の器みたいな部落内での集団虐めとかはマジで可愛そうだと思うし辞めてもらいたいわ

今回のケースは誰もが無数の企業から選べる社会人になってからの虐めだからなー
逃げ道はいくらでもあったし擁護出来んわ

>>330
仕事が忙しくても人間関係が良好ならば、残業も苦にならないけど、
複数の先輩にイジメられたら体力的にも精神的にも二重に参るんじゃないかな。

意地悪で嫌いな奴が休んだ日には、仕事は捗るし、気持ちは軽い、残業なんてWelcome、同僚の分まで手伝います。
ってなるから、職場の人間関係は重要だと思うよ。

>>398
入るやついるのか…

加野青果　代表取締役　加野治郎氏ご尊顔
http://livedoor.blogimg.jp/chita555/imgs/4/2/425617a3.jpg

大人になるほど苛めは相談しずらい
特に親には知られたくないでしょう
相談相手とか居ないならマイナスに考えがいってしまうものだ

>指導的な立場にあった女性社員２人から「てめえ」「ばかじゃないの」
>などと威圧的な態度でしっ責され、配転後の慣れない業務で大量の仕事を課せられたほか、
>「いない方がいい」と言われる

これがいじめか？業務の範疇だろう
ドンくさい子だったら誰でもやられることだよ

職場で虐められてるって友達が居た場合、その子の転職先見つけてあげる事もあったわ
そのまま続けても明るい未来なんて無いしな
もっと金銭的条件の良さそうな会社見繕ってやったほうが建設的だと私は思った

擁護っていうか、
ああ人間ってこんなエアポケットに入ってしまうこともあるんだな〜
ぐらいの共感でいいんじゃないの？
俺も自殺するぐらいだったら辞めるけど、
ブラック企業なんかを辞めない人は、妙に生真面目というか
辞めることは逃げることだとか、負けることだとか
洗脳されたかの如く頑なな態度を取りがちだからな。
人間の心理は複雑なもんよ。

加野青果

>>415
「逃げてもいいんだ」と常に思って生きて居たほうがいいと思う

悪と立ち向かったとしてその労力に値するだけの見返りなんて無いからな
自分にとって一番おいしい選択は何か考えて逃げるべき時は逃げないとな

ID:IZbf36eh0
ブサヨ人権屋乙ｗ

>>370
小さい頃から虐げられてるとそういう考えになるんだけど、
小さい頃からチヤホヤされたり友人に恵まれたりすると訴えれば自分の思う通りになると思ったりするんだよね。

このお母さんは美人だったりして、チヤホヤされて生きてきたんじゃないのかな。

加野青果か？

勝手に死んだんだろうというのと何も変わらない

自殺＝勝手に死ぬ行為だからな
法定上でも他殺ほどの罪にはならん

職よりも命を捨てたこと捨てさせたことが重要

自殺してよかったなんていえる異常性なのがいて唖然だ

この2人と同じように陰湿に虐げてきたんだろう

>>415
新卒ってこんなもんよ。
折角苦労して就職したのにキャリアを積めないうちに退職に追い込まれてお先真っ暗じゃない。
親がよい人だったら、「親に心配かけちゃいけない」なんて思ったりする。

>>424
虐められた経験も有るよ
その上での結論だよ

苛められるにはいじめられる理由があるし
自殺しちゃう人にはそれなりに理由がある
何らかがまずいんだ

他人のせいにしてる奴は今回何も無くてもこの先同じ目にあう可能性が高い


だいたい人間にとって最後の権利が「生きる事をやめる」事だ
生きている方が辛けりゃ死ぬ権利は誰にでも有る

愛知の大学、教員はクソがいたな。

>だいたい人間にとって最後の権利が「生きる事をやめる」事だ
>生きている方が辛けりゃ死ぬ権利は誰にでも有る

正論だな
だが親の気持ちになって考えてみてな
それでも言えるなら立派だな

「てめえ」「ばかじゃないの」って言われた位で自殺するなら今まで何度命を落としていたかわからんわｗ
「てめえ」「ばかじゃないの」ってどうして言われたのか詳細を知りたいｗ

本当にアホなミスしたら言われても仕方ないなって自分なら思う

我、日本人に生まれて
本当に良かったとおもうた

【政治】田母神氏「本当に日本のことを心底大好きだという政治家が集まった政党を作りあげる」　新党結成視野に国政進出に強い意欲
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1395489477/

アグネス募金よろしく

>>426
いじめは相対的な力関係、相性が原因であることも多い。

基本的には自分と同じような人間が多くいる集団に属する様にしたほうがいいと思う。
コミュニケーション力を鍛えるといっても、学生時代にさんざん遊んだ人が多いような集団に属すれば弱者になる。
腕力を鍛えるといっても、学生時代にスポーツに打ち込んだ人が多い集団に属すれば弱者になる。
逆に優れていることがいじめの原因になることもある。実力で勝てないから陰謀で叩こうとする。

そういう自分に合った環境や集団に入れるように努力すべきだと思う。

先輩の顔と名前はよ

苛めが辛いと短期間で辞職すれば叩かれ、
苛めが辛いと鬱病になり自殺すれば叩かれ。
自殺したりするような程度の強力な苛めには
厳罰を処する事にすればいい
飲酒運転の論と同じ。無くならないが激減する
大人なんだから厳罰がすぐそこにあれば少しは引くでしょう

こんな職場で働くのはバカらしいから辞める、って選択肢はなかったのか？
三年も頑張ったんだな。

世の中には、信じられないぐらいバカバカしい職場とかあるからな。
俺が働いてた会社も、新しく入った人がすぐに辞めてた。俺も辞めたけど。
そんな職場で頑張ってもなんの意味もないんだよな。

はたらいくの画像の女二人でええんかな？

辞めろよ

交通事故と同じ。
自分が正しいと言っても死んだら損だろ。
ｱﾚ? 家族に大金が入る場合もあるのか w

>>373
すごい、追い込むんだ
こういう無神経で人の心を軽視する人は自分が何をしてるのかも分からないだよね

常に自分を正当化して気付く事もないんだろうね

>>435
自分にとって「働く価値の有る会社かどうか」自分で見極めないとな

おそらくいじめてた２人にとってこの会社は「働く価値の有る会社」であり
自殺した子にとって「働く価値の無い会社」だった

自殺した子がそれに気が付かず、周りに居た人も適切なフォローが出来なかったのが敗因

>>438
退職に追い込んだ人数人居るよ
そのまま続けても会社にとって害が有ると思ったり、その子が別の道に行ってもっと向いた仕事したほうがいいって思った時

死ぬ前にもっと何とか出来ただろうにな

会社のHPに仲間に恵まれているから若手にもチャンスがある的なこと書いてあった。
人がひとり死んでまっせ。
いじめは死ぬまでやります！とかに変えろよ。

>>435
なんかそういう思考力が奪われるんだよね。

月曜日になったらまたあの環境に行かなくちゃならないんだ。。。と思うと死にたくなっちゃうものよ。
会社行きたくないときは仮病使って休むくらいの図々しさがないと追いつめられる。

無抵抗で3年は我慢しすぎだな。
普通はある程度で先輩が何ぼのもんじゃってブチ切れて爆発するんだけど。

アカのブサヨ共産党員は
しばき隊と繋がってたんだな

【東京】共産・吉良よし子議員「日本中で広がっている原発反対の声が、安倍首相あなたには聞こえないのですか」　官邸前抗議集会
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1395490710/

>>439
なぜ追い込むのか全く意味がわからない

他人が口出し出来るのはアドバイスとして
向き不向きを判断するのは本人
向いてないからと言って追い込むのは間違い

>>440
親御さんがね

>>444
じゃああなたが社長だったら使えない人を解雇せずずっと使うんだ
凄いね

私は自分の生活や能力の有る別の社員の生活を守りたいからそんな選択肢は無いわ

これ、親の怒りだけで訴えても証明できんでしょう。

青果卸売会社とか、、、
普段から周囲もこんな言葉遣いだろうし。
この会社に取っては通常レベルの指導と対応をして来たのに、
今回だけ死んじまったってんじゃ、職場のせいにはできないよ。
お上品に育った奴はお上品なところに就職しないとな。

>>439
お薬の時間ですよー

>>447
これでも嫌がらせぐらいにはなるんじゃね？

>>448
一度でも税金３割以上払ってから出なおせｗ

誰とは言わんが人を追い込み続けてる生活がよほど辛いのかな？
自分は悪くないと必死に思い込みたいように見える人がいるな

21歳か若すぎる
姪っ子見てると思うけど、まだまだか弱い年頃なんだよね
こんな職場には絶対にいさせられない

>>446
普通はいじめて追い込んだりはしないけどね。
面談して会社の立場、現状を説明して退職を諭す。

いじめのムードができあがると目的の人間が辞めたら別の人間がターゲットになる。
エスカレートするといじめのターゲットになるような人物を雇うようになる。

ケアマネしてるけど
先輩からのイジメ酷いよ
先輩からいじめられ、利用者や家族からいじめられ、役所からいじめられ

辞めることもなかなか出来ない
利用者抱えてるから

>>439
むしろ、おまえのほうが向いてないんだよ。
会社が雇った人間を、経営者でもないお前に辞めさせる権利なんてあんのか？
何人も潰して、会社に損与えてるのはおまえの方なんじゃね？
それとも退職に追いやって、ああいいことしたな〜とか、本人のためになった、とか
本気で思ってんの？
お前の代わりなんていくらでもいるんだぜ。もっと指導するのが上手い人間なんて山ほどいるわ。
お前に人を育てるセンスがないだけｗ

>>454
辞めて病院行けよ

死んだら負けだな

労災認定はパワハラで適用されてるのか？残業の方かもしれんぞ

>>450
373:名無しさん＠１３周年＠転載禁止 2014/03/23(日) 04:21:26.05 IZbf36eh0(10/25)引1
>>372
私はやる気があっても能力が無い人は退職に追い込む事もあるよ
いじめとは別だと思ってる




おまえみたいなのをお局様っていうんだよ

＞苛められるにはいじめられる理由があるし
＞何らかがまずいんだ

こんな事書く位だから自分が今スレで叩かれてる理由も理解してるんだろうなこいつ ID:IZbf36

実際どういった種類の虐めだったのか詳細が知りたいわ
この記事だけ読むと自殺した子が物凄くトロくて職場で罵声を浴びせられただけのようにも思える

>>453
いじめっていうか「向いてない」「この説明は既に３回したけどまだ覚えられないの？」と言う
何度も同じ事を繰り返したらその言葉を他人の耳に入るようにはっきり言う

無駄なメモ取っててもそのメモを使えないようなバカにはその方法でやめてもらう
いわゆる一人だけのけものにしたりするような虐めなんてしないよ

ID:IZbf36eh0は、どう考えてもいじめられっ子だろｗ
彼の武勇伝に出てくるいじめられっ子とは、彼自身の事だ

>>461
このパワハラ女こええな
おまえの会社じゃねえんだよって総ツッコミくらうレベル

いじめられたとか被害妄想なんじゃないのか？

>>449
訴訟とか争いごとに慣れてる親じゃなければ
周囲から、慰謝料狙いだとか思われるだけで
自分が消耗して自滅するだけだと思うよ。
怒りの感情に任せて「訴訟だ！」とかやってみたものの、
バカじゃね？くらいで神経がやられて生きていられなくなるくらいの子を
育てるようなふつうの人間じゃ、民事訴訟なんて耐えられないよ。
まあ、娘が死んだ時点で修羅になってる、もう以前の人間じゃないってなら、どうかわからんが。

あと、どんな弁護士がついてるのかにもよるかもしれんけど。
弁護士だって商売だからね。
勝とうが負けようがプラスになる商売だから、
心情的に親身になってくれるわけじゃない。

両親が神経をすり減らしてむなしさが残るだけだと思うわ。

ここの会社のHP見ろ
アスペのような奴が採用欄に掲載されている
危なすぎる会社だ

>>463
使えないやつにはっきり「使えない」というのはいじめじゃ無いだろｗ

>>461
経理だろ。記事のどこでもの凄くトロいって連想できるんだか

よええなーとは思うし辞めろよとも思うけど
法律の範囲内でやるなら両親もどんどんやれとは思うな
イジメといえばなんか薄れるが
パワハラや傷害まがいの事があるかもしれん

これが先例となって閉塞感のない世の中になってほしい

>>464
もともとお互いに生産的な話じゃないしなあ
目にマイナス部分だけがクローズアップされて映ると、こうなるかもしれん

このお局さん達は、過去にもそうしてたんだろうな。ストレス発散と
自分達の立場を守るためにね。成長されると困るんだ。
よくある話さ。自殺しちゃったのが想定外だっただけのことで。

まあ他の社員にも同じ事してて他のやつは死ななくて自殺した子だけ死んでたとしたらたいした金額ぶんどれないわな

>>466
そういうのもパワハラの要素になるんだぜ
おまえの指導力がないかあっても下手くそなだけなんだろ

お局様はそういうこと自覚出来ないの多い

この国はもう根本からおかしいから、もはやまともな所はないと思った方がいい。
本当に、この国の朝鮮文化である「先輩後輩文化」はなんとかした方がいいよ。

後、もうひとつの文化である「正社員（笑）文化」ね。
笑っちゃうんだよね、二流企業の社員が”正社員”とかねｗ
今更派遣制度を撤廃したって遅いんだよ。

何度も言ってるが、日本人は、本当にCompanyの意味から理解しなおした方がいいよ。
気味の悪い文化が蔓延してしまって取り返しのつかない事態に発展している。

告発と告げ口の意味の違いが分からないんですよ、朝鮮人は。
そして現代日本の日本人も同様の知性レベルしかない、まるで朝鮮人だよ。

>>461
そういうのって大体言っても治らないよ。
やらないのではなくできない。
社会人になってから矯正されるなんてことはほぼない。

本人にすると治らないもので怒られるので追いつめられるし逆恨みする。
ブス・チビ・ハゲと言われてるのと同じ。

でも、普通の会社は罵声を浴びせないよ。
仕事を任せなくして、タイミングを計って諭して辞めさせる。
言っても治らないのに言っても恨みを作るだけで無駄。

久々に凄い電波をみたｗ
IZbf36eh0

全て他人のせいにして
人殺しするタイプの
糖質だわこいつ

この会社な提携先銀行はどこかな？
融資を受けられないようにしないとダメだな。

自殺する人はキチガイの要素あるから同情する必要ないぞ

>>466
お前ｗ無駄に自己評価高いだろｗ
なんか宗教やってんの？ｗ
まあいいけどさ、お前向いてないよ。
お前はたまたま使えないと言われずやってきて、小慣れただけ。
後輩や新人を使えないと切り捨てるのなんて誰だって簡単にできるんだよ。
お前のほうが問題なの、理解しろ。
まともに人に指導できないってことなんだからよｗ

ここ？
http://www.e-meisei.com/senpai.html

俺もこいつらを許したくないな。

IZbf36eh0
これオバハン？文体からしてなんとなく。殺害に追い込んだ2人と立場が似てるから必死なのだろう。

労災認定されるくらいだから、余程酷かったんだろうな。
刑事訴訟は無理なのかな。

>>475
まあ同じ説明を３回超えたら「コレが最後の説明ですから」と前置きして説明して（質問は受ける）
その後は「もう充分説明したはずですから自分のメモ見てなんとかしてください、こちらも忙しいので」と言う事にしてる

罵声を浴びせないで事実を突きつけるだけ

>>476
そいつはいじめられっ子だってｗ
いじめられて組織から追い出されはしたけど、
この自殺した娘と自分を比べて、生きている分だけ優越感を感じているので、
この娘と拭い去りたい過去の自分に対して異常に攻撃的になる

>>468
>>1から判断するだけだと、威圧的な態度とか大量の仕事ってのは
通常、その会社でごく普通の社員がどのくらいの仕事をしているかがわからないから
検証作業がめんどくさいだろうが、
「いない方がいい」っていうのは、かなりレッドゾーンだな。
これは、録音でもされてたら困るから、思ってても普通は口にしないだろ。
でも、口で言っただけなら証拠もないし、
直接そのままの言葉を言われたのか、言われた本人が死んじまってるから
確認もできない。
死んだ奴が勝手にそう解釈しただけって言いわけもできる。

この訴えた両親に味方する社員が会社側から現れないと、
死んだ娘の日記とか友達宛のメールとかがないと、
訴訟費用と年月だけかさんでどうしようもない案件だな。
で、裁判が長引けば長引くほど、弁護士は訴状作りと出廷で儲かるという。
理不尽だけどそうなるだろうな。

>>482
ただの釣りだろうが日曜日だから全力だす

>>474
根本からおかしいのか
現代の日本人がおかしいのか
根本の話なのになぜ鮮人がでてくるのか
日本語がめちゃくちゃすぎる、社会に出てから意見かけよ
ど低脳

>>469
同意
いつからなんだろうな。日本の発展とともに生活レベルが高くなっても
満たされない不幸せな人や
自ら命を絶つことを簡単に選択肢にいれてしまえる世の中になったのは。

ここまで無法だったらね、
もう殴り合いもＯＫにしてくれた方が話が早くなってしまう。

まさしく原始人国家、暴力がモノを言う世界。

言っておきますが、僕トラックに轢かれても、骨は折れませんでしたしぃー、
一度立ち上がりましたからぁー。その辺の雑魚のパンチなんてききませんしぃー。

現に、ＤＱＮ中学でも、顔を殴らせたりしてますからねぇー。
でも、チンピラパンチなんて、歯の一本も欠けませんでしたしー。
大降りのパンチは、相手を転がしてから入れますからぁー絶対に当たりますよぉー。

でも、天才の僕はやっぱり体格より知性ですから。この原始人国家とは縁を切るのが正解ですよｗ

>>479
入社四年目でまだ使い物にならなかったら切られても仕方ないでしょ
他の子は戦力になってる訳だから

>>446
雇った人間は解雇するのも仕事

追い込む前に話し合い出来ない社長や上司は無能以外のなにものでもないわ

>>1
亡くなった女性の生い立ちがわからんと
なんも言えん。

　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿
　　　　　 ＼ 　 r'´　／￣￣￣＼￣￣｀ ､::.　　　＿＿＿
l} ､:: 　 　 　 ＼ﾍ,_ /ノ ／￣￣￣＼　＿/::.＿＿|　　　　.|＿＿＿＿＿＿＿＿＿_＿
|l　 ＼::　 　 　 | |./ノ / /　　　 　 　 ヽ.｜､:..　　 |[],　_ .|:[ニ]:::::
|l'-,､イ＼:　　　| ||　/　 | __　/|　| |__　 |.|::..　　　 ﾍ￣￣,/:::(_＿)::
|l　　´ヽ,ノ: 　　| ||　| 　 LL/　|__LﾊL　|.|､:::　　　　￣￣::::::::::::::::
|l　　　 | :|　 　 | |＼L／　（・ヽ　/・） Ｖ .l:::::
|l.,＼＼| :|　 　 | |/（ﾘ　 ⌒　 。。⌒　）ll:::: 　 　そうだ
|l　　　 | :|　 　 | ||　0|　 　 　_＿　　 ﾉ　|l::::　　　これは夢なんだ
|l＿＿,,| :|　 　 | || 　 ＼　　 ヽ_ノ ／ﾉ　|l:::: 　　 私は今、夢を見ているんだ
|l￣｀~~| :|　 　 | |,r'",´￣￣￣￣￣｀ヽ､|l::::　　　目が覚めたとき、
|l　　　 | :|　 　 | ,'　　　　　　　 :::::... 　..::ll::::　　　私はまだ世界的発見を成し遂げたリケジョ
|l　　　 | :|　 　 | |　　　''"´　 　　　 　　 |l::::　　　起きたらスッポンに餌をあげて、
|l ＼＼[]:| 　 　| |　 　 　　　　　　　　　 |l::::　　　割烹着を着て、指輪を見せびらかして女子力をアピール
|l　　 ｨ'´~ヽ　　| |　 　 　 　　　 　｀`' 　 |l::::　　　世界中の人々の称賛とマスコミのフラッシュを浴びて
|l-''´ヽ,／:: 　　| |　　　''"´　 　 　　　　 |l::::　　　山中教授のiPS細胞をバカにして遊ぶんだ・・・
|l 　／:: 　 　　 | |　　　　　　 　 　　　　 |l::::

女は社会にしゃしゃり出てくんな、家庭で子供でも育ててろ

>>490
魚は手がないからパンチは無理だぞ。
http://www.ehonnavi.net/images/_20120120143005_op1.jpg

>>484
お局様、それもパワハラ要素になるんやでー
不親切なおばちゃんだな

>>489
いつからもなにも戦後と近代化と共にだよ
少子化と同じ、必ず増えるもの

>>497
訴えたければ訴えてみたら？
法律の勉強は多少してるから罪になる単語は使ってないしｗ
どうぞどうぞ訴えてみてください

約６５００万円の損害賠償なら
示談で済ませたいんだろ。
いくらか取れたら御の字なんだろな。

よう、お前らいつもの被害者叩きかw
弱いヤツ叩く方が簡単だもんなあwww

うちの親は私がいじめで自殺しても裁判なんか起こしてくれないよ。
しんだ後でも裁判まで起こしてくれるんだから親に愛されてたんだね。
親も親で娘がいじめられてるから辞めたいと言っても辞めさせなくてこういう結果になったから裁判起こして罪滅ぼししたいのかもしれないけど。

しかし、>>1とか両親のいい分だけで判断するのは危険だけど
日々、娘が憔悴して行く姿を見ながら、
「そんな会社やめちまえ！」って言わなかったのかな、両親。
生きてる時は、「誰でも通る道だから」とか言い聞かせてたんかもしれないな。

>>499
不利な立場になると自分の都合のよい部分だけピックアップしたにわか法律知識を持ち出したがるのもおばちゃんの特徴やで〜

昔教師に教えられたんだよ
「自殺する奴が一番悪い、自殺する位ならもっとすべき事が有るだろう」って

今なら自殺する命が有るなら福島の原発関連の手伝いでもして世の中の為に死ねばいいのにって思う
ただ死ぬなんて本当に犬死にじゃん馬鹿だよ

>>502
普通、生きてるうちに子供の異変に気づくのが親だよ。

名古屋南労働基準監督署は昨年１２月、「いじめとみられる強いしっ責が長期化したのは、会社の支援援助がなかったものと考えられる」と、労災認定した。

出典中日新聞:職場のいじめで娘自殺　両親が名地裁へ会社提訴:社会(CHUNICHI Web)


労基が認めるってことは、社内から証言もあったんだろ。
イジメの常習犯だったのかもしれないな。

>>485
そうだったのか
くわしい説明thx

>>502
およよ、なんかレスかぶった。w

>>454
しんどいなら見切りをつけてもいいと思うよ
あなたがいてもいなくてもその現状は変わらない

施設側が行動しなければ変わらない
支配する者とされる者になりやすい環境だから余計にね
上に立つ人間が変わらないと同じ未来だよ

他人の為の仕事だから余計に決断しにくいと思うけど

人の面倒見るには
先ず自分を大切に出来る状況でないと共倒れしてしまう

自分を大切に

>>507
労災認定されてるのか。
それは強気に行けるな。

http://www.kanoseika.co.jp/index.php

最後に、後輩へのメッセージをお願いします。
【浅井】
加野青果は、仲間に恵まれているから楽しく仕事ができる環境です。
また、若い社員にもチャンスを与えてくれるから、自分のやりたいことを試せるフィールドだと思います。
ぜひ、一緒に仕事をしましょう！
【柳生】
他の会社と比べると、社風が自由だからさまざまなことにチャレンジできます。
失敗も時にはすると思いますが、成功のためには失敗も良い経験です。
自分のやる気次第で成功できるチャンスはたくさんありますよ！
【松川】
加野青果は、仕事を通して野菜や果物の知識を身につけることができます。
朝早いから厳しい環境でもありますが、消費者に良いモノを提供したいという想いがあれば、
頑張ることができます。やる気と根性があれば大丈夫です！

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>503
本事案では労働基準監督署が労災認定済。

比喩としては正しくないかもしれないが、ある種の債務名義は貰ったも同然であり賠償金額の妥当性だけの争いになろうかと。

名古屋嬢ｺﾜｯ

労災認定されてるならおそらく自殺者の親が勝訴する事はすると思うが
問題は金額だよな、加害者２名からは取れないだろうけど会社から幾ら取れるかだ

>>462
自分が虐められてその八つ当たりをいつまでもいつまでも続けてるんじゃないのかな

死ぬ前に具体的な法的根拠を残してくれればなー。労災おりるなら望みはあるかもしれないが。

社名と被告の名前は？

>>454

＞利用者抱えてるから

それ言い訳。
いじめとかいう言葉に踊らされすぎ。
新入りは大抵いやがらせを受けるのね。
そこうまくかいくぐって生き延びないとどこの
職場でも続かないよ。

>>491
指導してる側が使えなくしてるかもしれないよね

>>503
親もどうするのがいいか色々悩んだかもしれん

>>3
弱いかどうかは当事者じゃなきゃ分からんが、
辞めろというのは同意

>>513
了解了解

IZbf36eh0の人気にSHIT

>>428
親の気持ちを考えたら絶対死んではいけないと思う
今自分が生きているのも親が大切に育ててくれたからであり、一番愛情を注いでくれた存在である。それを考えたら
死にたいなんて言ったら一番悲しむのは親。だから死ぬとか死にたいとか言ってはいけない。最近それに気づいたよ。すごく。
ただ本当に追い詰められると親の気持ちとか考えられなくなるとも思うから辛いところ。分かってはいるけど無理、なんてこともあるだろうし

>>506
気付かないよ
本人が隠してたらね

>>499
法律知識は乏しそうですね^^

>>527
なら訴えてみたらｗｗ

>>507
相当酷かったんじゃないの
他の社員もイジメられてたか次は自分で平穏な日々送ってなかったんじゃとか考えてしまうね

経理部門か。

素人後輩に教えるのも腹が立つが、先輩から変な記帳慣習を強いられるのも納得いかないだろうな。

典型的ないじめっ子だね。
実名晒してつぶした方がいいかもね。

>>530
そもそもいじめてた２人は経理の先輩なのか？
この記事を読む限りじゃどんな種類の虐めだったのかわからない

>>525
うちの母ちゃん自殺とか、親より先に死ぬんじゃないよ！死んだらあの世まで追いかけてって
半殺しにするからね！！！って言ってたｗ

>>526
この子自活してたんかね？
詳しいことわからんのでなんとも言えんが
我が子の事支えられんかったことを悔やむのが親だと思う。

死ぬくらいだからもしかしてババア達がコソコソ「氏ね」とか「消えろ」とか言ってたんじゃないかって思っちゃうわ
わざと相手に悪口聞こえるように話をしてたりババアのやり口って何故か皆似てるんだよね

いじめって完全に刑法上アウトなのに何で刑事事件として警察は取り扱わないの？

んでいじめた方が出世したりするのかな？ｗ

>>533
いい母ちゃんだな！
そう言ってくれると救われるよね。

死んだ人間利用してまでお金欲しいの？
俺は在日四世の韓国人だがそんな事してまで金が欲しくないねぇ

ゆでガエル理論と全く同じ

死ぬのは勝手だが、その前に敵2名を殺してから自死しろや
「私はなんてかわいそなの」と酔って萌えながら死んでんじゃね〜よタコ

>>532
虐めて自殺に追い込んだのお前だろ？

何で虐めたんだ？

青果卸売会社って仲買人の怒声が飛び合うとこだからね。
あれ耐えられんならやめればよかったと思う。

いじめと思うから自殺したくもなる。冷静に考えれば喧嘩を売ってきてるんだ。
俺もパワハラ受けてるが、気落ちして死のうなどと考えたこともない。
俺は逆上するタイプだから言い返す。ただ、上司だから暴言を吐けば部が悪いので、
その点は気をつけている。

一度はつかみ合いになりかけたが、もし手を出してきたら殴り返してやる。
相手にも非があるからクビにならない。10年勤めている。
いよいよという時は辞めればいい。

喧嘩を売ってるのだから受けて立てばいい。
死ぬなよ！死ねば、　死人に口なしになってしまう。生きて戦え！！

>>541
「仕事向いて無いよ」って仕事を辞めさせた事は有るけど、自殺に追い込んだことなんて無いけどｗｗｗ
しかも辞めさせた奴と連絡まだ取ってるしｗ

仕事が出来ない奴だと微妙かなぁ

親はかなり酷い扱いを子供がされてることを知ってたんだよね
そうでなきゃ大人になった子供の会社にいじめないでという電話なんて入れないだろう
でも親が出ていかないと判断するレベルでどうしようもない会社なら電話したところで
いじめを無くして良い会社にしましょうなんてことになるわけないような気も
実際、親に電話させるなんてといじめは酷くなってるわけだし
いじめをやめろといじめ側に訴えるのは無意味で、精神が悲鳴を上げるレベルの酷いことされたら辞める選択をし
粛々と証拠集めて直でしかるべき所に訴えるのが一番ってことだね…

「学校のトイレで『自殺がゴールやからな』と笑いながら暴行されていた」
「会社のトイレで『自殺がゴールやからな』と笑いながら暴行されていた」
「学校のトイレで『自殺がゴールやからな』と笑いながら暴行されていた」
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殺ってない　勝手に死んだだけ　ケケケ

>>525
良いご両親の元に産まれたのね
この訴えを起こした親も多分同じだよ
自死した我が子の為に最後まで親の務めを果たそうと金や労力、時間をかけて裁判してるんだと思う
法律がどんな答えをだそうと親の気持ちが晴れることはないだろうがね

>>515
裁判費用だけ回収したらそれで良し。真の狙いはイジメをした先輩社員２名の馘首に他ならないんだろうと思う。親としては会社組織がそのまま放置されているのが許せないんだろう。

一般的に経理の古株女性はクビにしにくい。社長の私的流用やら決算粉飾やら、逆にグループ間内部取引を利用した脱税行為。こういうのも一切合切知っているはず。

旦那の所得だけで生活できるような女性なら禍根を残す感じで強引に辞めさせたら無責任に言いふらされるし。

理由も無くいじめられることはありえない
絶対に本人に原因があると思う

事実ならこの女性社員２人の名前と会社名晒せ

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　　　　　　　　　　　　 ｀丶､ ｀`"二ﾕ、_,.,＿＿＿＿/__,/;: -‐ '"　　／

ケケケ　自宅で保護観察処分で全て終わった　裁判所は俺らの味方　ケケケ

>>549
これ対処しなかった会社からは賠償金取れそうだけどいじめてた２人からは取れるのか？
どの単語が自殺につながったのか立証出来なきゃ難しくないのかね

>>544
じゃあ、書き込み回数が異常に多いけど何で？

>>546
子供って言っても社会人なんだが？
給料もらって社会生活してるんだよ？
自分で責任持たなきゃ。

>>528
侮辱行為もしくは脅迫行為に抵触している可能性があるけどいいんだな

>>550
可愛かったらしいよ。

>>554
書き込み回数に制限有るの？

>>556
どうぞお好きにしてください
言ったからには責任持ってちゃんとやれよな

おまえら苛める方が圧倒的に悪いんだからな
この事案は訴えられても仕方がないさ
苛める側をいつまでも会社に居座らせた使用者側の責任重大
まあトップの責任だわな
トップの意識の低い所は性質の悪い従業員がはこびるもんよｗ

仕事ができない同僚に悩まされているんだが
優しく接しないといじめとかいわれそう
親でもなんでもない他人なんだから
フォローするのがバカらしい

ワタミの女といい、勝手に死んで大金請求するって
死後のNEWな親孝行なのか？ｗ

そうゆうふうな子供に育てあげれば、5人くらい産んどけば
親笑いが止まらないなｗ

この加野青果、来年は入社希望殺到だろｗｗｗ

>>553
難しいでしょうね。
あんまりこういう裁判の判例もないしね（原告側大勝利の）

>>1
女性社員２人か。股を開いて男の加勢共謀を得ている性悪女のする社内イジメ
は会社公認化するからな。オプションに隠ぺいが付く。

>>560
自分がストレスで「仕事が出来ない同僚のせいで自殺しちゃいそうだ」オーラを出すしか無いのかねｗ

こういう他罰的な親は子供が戦争に取られて死んだら国を訴えるんだろうか？
ほとんどキチガイに近いよな

>>558
どうみても虐めた先輩の関係者しか見えんし

>>558
おい、一言も「訴える」なんて書いた覚えはないし実際書いてもないぞｗ
これだからおばちゃんは

レスありがとうございました

>>456
病院は行ってます
適応障害と言われて辞めるように言われてます

>>510
ありがとう
頭では色んなこと分かってるんだけど
行動に移せなくて
退職届ももう３度も出したんだけど

>>519
新入りじゃないんだけど
ケアマネは６人いる事業所で
イジメしてる先輩は２人
訪問に出れば顔合わせないことが救いだけど
自殺とかはしないから大丈夫

親と一緒に外出するの嫌がるくせに
親の言い分がわかるっておかしいんじゃないの？
自分なら自立させられんかったの悔やむわ。

>>534
心配かけたくないと思ってるうちに判断力失ったんじゃないかな

実家住みだったりで毎日顔合わせてる方が言いにくい事もあるからね
仕事から離れてる安息出来る場所だし辛いことは持ち込みたく無かったのかもね

>>568
っていうかそこまでキツイなら辞めなよ
もっと向いてる仕事が他に沢山有るだろ？

446:名無しさん＠１３周年＠転載禁止 03/23(日) 05:26 IZbf36eh0
>>444
じゃああなたが社長だったら使えない人を解雇せずずっと使うんだ
凄いね

私は自分の生活や能力の有る別の社員の生活を守りたいからそんな選択肢は無いわ

>>571
おばちゃん口論に負けたらほかの人にターゲット変えたで〜

いいぞもっとやれ。その女どもに制裁を食らわしてやれ。
２０代で追い込まれるようなダメージを負うと一気に老けるから生き地獄だろうな被告女としてはｗｗ
醜い姿に変えて生かしてやれ。それが間接復讐になる。
毎日その老け込む姿を拝ませて精神的にも追い込んでズタボロにしてやりゃいい。
それでこの被告がボロボロになって自殺してもそれこそ「勝手に死んだ」ことになるからなｗｗ

>>553
先輩社員２名からの個人賠償は無理じゃないのかなという感触はあるね。
ただ、この手の会社でありがちな実質人事部たる社長と当該先輩社員との間が訴訟提起によって気まずくなって諭旨か懲戒かで辞めさせることができたら、それはそれで気が晴れるだろう。

なにしろ中小企業は月々の給与は大企業と変わらんところはあるけど、退職金や年金などの退職後の事後給付は悲惨なほど乏しいから。

やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ

誰の言葉か知ってるよね！

親は労災認定だけでは飽き足らず
ある程度注目されるような民事訴訟までやっちゃうと
親族にも煙たがられるようになるかもな。

訴状には名前も書くしな。
なんかいろいろと地獄だな

>>570
自分は会社の不満を家に帰ってぶちまけて
スッキリしてたし今は我が子の愚痴聞くのが
親というか身内の務めだと思ってる。
それが出来ない環境ってどんな親子関係だったのか
気になるよ。

>>561
おまえは自分の子供をこの会社や和民に入れたいんだ。

>>575
まあ裁判の時会社は「学校じゃないので個人のトラブルにまで口を出しませんでした」とか言いそうだが
いずれにせよ先輩２人は会社辞めるでしょ

>>578
毒親という言葉もあってだな

>>543
病んで自殺するまで戦えいうんは酷やで
世の中あんさんみたいな強い人ばかりやない
それに2対1のハンデキャップマッチやろ
弱者なら簡単に張り倒されるわ

>>550
環境によるよ
普通の音量で普通に挨拶しても声が大きいうるさいと言う職場もあるんだから

そういった職場は自分達がおかしいなんて思わないし逆にお前は非常識のレッテル貼られるんだよ？おかしいよ

>>577
お見合い市場みたいなものが名古屋にあるのかないのか分からんけど、相手方の法的トラブルみたいなもんは致命的。

被害者に姉貴とかが居たのなら間違いなく縁談に影響するだろうね。

そのうち会社員がリタイヤする度に
謝罪しろとかいわれる国になりそう

>>548
ありがとう
自分も人生で初めて死にたいなんて思ったことあったからね
世の中的には精神弱いって思われるかもしれないが、死について考えたことで分かったこともあった。そのひとつが親の気持ちだったんだ
今は自分中心に考えすぎたと反省してるよ
自殺は残された人が一番悲しむ。悲しみは晴れることはない。
この親御さんもきっとそうなのだろうね…

会社って結局仕事できない奴しない奴が一番ムカつくからなぁ

>>582
弱者ってどういうの？
それこそ言葉遊びだろ。
決めつけてそれに甘んじてたら
どこだろうと生き延びれんよ。

>>583
おかしいつうか、いわゆる、水が合わないちゅうやつだわな。
昼飯ぐらいひとりで食いたいって奴が、みんなでランチが暗黙のルールの職場に
入っちゃったら、それだけでもゆるく地獄だしな。

逆に、昼飯はみんなで食べたい！ってやつ（女に多いけど。w）が
バラバラな時間にそれぞれ飯食いに出て行く職場なんか耐えられないだろうしな。

こんなささいなことでも職場変える理由にはなるわ。

昼飯の食い方くらいで辞めたりせんわ

>>589
隣の席の香水が臭くて耐えられんとかいうのも
あったなｗ

日本人って生真面目が多いからこうなるんだよな…生真面目なのは凄くいい事
何だけど一部の心無いオチョンコ的な性格の連中によって生きづらい世の中に
なっているのは確かだな

うちの職場に大学8回生してた26の新人が入ってくるがどうすりゃいいんだ？
大学側の所見じゃ晩成型で馬鹿ではないと言ってるけどさ

>>584
だよな。
もうそんな見境もつかなくなってるのかな。
娘はひとりっこだったのか

これ、自分の親戚の葬式とかにもそのうち呼ばれなくなるだろ。

まあ冷静に考えてみると自殺した子が凄い仕事出来る子だったら「ばかじゃねえの」って言われても「はあ？」って感じだっただろうし
会社も仕事が出来る子を手放したくないから守ってくれたかもしれないな

やっぱり仕事が出来なかったのが問題なんじゃね？

逆にいじめてた２人を会社が解雇しなかったのは仕事が出来たからとか？

>>568
二週間じゃなかった？
退職するの宣言してから二週間たてば辞めれる権利？があって辞める宣言は口頭でも可と聞いたことがあるよ

調べて見て〜3回も届出してるんだからブッチしたとか非難されても言われてもあなたは悪くない
段取り付けなかった職場の責任

診断書提出して

そこから離れたら本当のあなたの考え方出来るようになるよ

今の考えは環境がそうさせてるだけだから本当の自分だと思うな

>>583
他人にまったく合わせられない奴はいじめられても仕方ないでしょ
はっきり迷惑なんだし

おまえら一方の言い分だけのこれほど少ない情報で裁判所より早くいじめ認定するのは危険だぞ
それに、仮にいじめがあったとしても大人社会でのいじめなんてどの会社にも掃いて捨てるほどあるもんだぞ
両親が無職で食わすために働いていたわけじゃないんだろ？

>>576
名古屋において動かじの「かじ」の意味が分かるレベルの方はトヨタの３次下請けクラス以上の会社でないと居ない。

青果という業種は名古屋人主流の人生コースからみたら張出感みたいなもんが半端無いし、規模から見て人品骨柄がしっかりしている人は来ない。残念ながら。

実際は周りの社員もそれを見て見ぬふりをした後ろめたさがあるので
女性社員2人にお咎めなどまったく無いんだろうな。

檀公の三十六策、走ぐるを上計となす

中国人は、兵法三十六計を全部諳んじてるのも多いから、強いわな

この規模なら嫁さん・娘さん・親戚の女の子が経理してても不思議じゃない
今回の虐めが身内かどうかは分からないが
身内が社内に居て、たかだか従業員のおばさんが虐めできるだろうか？
会社も虐めを否定してるというのは、身内だからでは？

記者会見しないの？

庶民のみなさまにお届けする食材扱ってるのにスルーしてていいの？

会社の人間なのか当事者の女性社員なのか
今、このスレには間違いなく関係者が降臨している気がするｗｗｗ

>>593
どうすりゃって、別に、普通の新人と同じ扱いすればいいんじゃね？

おれが勤めてる所は、けっこう学歴いろいろだから
（ちょっと資格は必要なんだけどな）
平気で高卒年下が大卒新人を自然に指導してるよ。
いままで先輩たちがそういう職場風土を作り上げて来たたまものとも言えるけど。

まあ、８回生氏は、気が乗らないと仕事しないタイプか
鬱持ちの可能性はおおいにあるけどな。
その前に、毎日時間に遅れないようにきちんと出席や出勤するってことが
苦手なやつの可能性もあるな。
それだったらかなり大変。w

>>598
労災認定されているほどから、いじめ認定は十中八九されるだろう
問題は、賠償額の認定の際に、精神病んだり死んだりする前に、
退職するなりなんなりして危険を回避できたのではないかということが問題になるだろうな

>>578
親によるよ、いい親でもね
親が意見を曲げない人だったりおしゃべりが上手な親ばかりじゃないし
親が発達障害の場合はそれが普通で他と違うことに気付きずらかったりするし
相談しても一蹴されて終わり、というか子供も付かないずに我慢するよ自覚なしにね

社会にでたら、そんなもんだよなｗ
会社、学校、役所で働いたことあるけど
どこも、そんな雰囲気ｗ

これは正直なんともいえんわ。
自殺するぐらいなら転職するべきだったし、
彼女にはその自由があった。
子供ならば学校は経済的理由から逃れられない場所なんだろうが、
成人は自分の意志でどうにでもなる。

>>604
うちの職場にもそんなの来て（コネでな）面倒見ろって
言われたがすぐに来なくなったｗ

>>604
これでも国公立大学で医療系学部から来るとのことだし
鬱か登校拒否みたいな時期があったから無駄に留年してたそうな

>>605
労災認定されてんだ、なるほどね。

>>607
>>608
労働基準監督署が労災認定するくらいだから、度を超えたイジメが
あったんだと思うよ。

本件で誠意ある対応がなされなければ，地域丸ごと色眼鏡で見られることになるだろうね。新庄とか大津みたいに。
あとは，フジテレビの韓流騒ぎの時みたいに取引先にも抗議が殺到する可能性だってあるし。

でも，誠意なんてものが少しでもあったらそもそもこんなことにはなってないか・・・・

この会社から野菜卸してスーパーに並べてるのだろ
そのスーパーは記者会見すべきだろ

>>604
俺より年上の「新人」担当したことがある
ちな教員

自殺した子やその親を叩くおかしな書き込みが意外と多いね
俺には理解し難いメンタリティだ

人それぞれ言い分はあるからな
新人で慣れないけど自分の半分しか仕事しないで同じ給料もらってるから
たくさん仕事を押し付けたということもある

いぢめはだめだよ
このふたりはクビチョンパだな

>>610
鬱はちょっとしたことで再発するから
さりげなく距離をおいておいたほうがいいかもな。

>>597
合わせようとしても相手が拒否したら？押しても引いても何の反応も示さない人もいるんだよ
無視する人ね、相手の存在を無い物にする人いるんだよ

>>606
そうだね、親の押しつけで子供にやられたりっていうのもある。

この件も理由は違っても親に問題があったのかもね。
でないと納得出来んよ。

>>616
叩いてるんじゃないよ。
どういう家庭環境だったのかがわからなくて
ちゃんと議論出来ないだけ。

>>612
そうだけど、死ぬことはなかった。
死なずに訴えて慰謝料ふんだくって辞めるか、イジメなくして続けるか、
それとも、訴えもせずに転職して新しい職場で頑張るか、出来たでしょう。
死んだことが問題なんだよ。死んだら終わりなのに。
成人なら子どもと違って幾らでも動けるのに。

>>620
それはかえって楽では？
お互い空気で、仕事でどうしても必要な時だけ会話。

無視されるとつらいのけ？

腐れ名古屋の細野は成り上がりの朝鮮外道

>>622
あなたは過度のストレスで正常な思考を失うという経験のない、
強い人か運の良い人ですね。

このオバチャンふたり、層化じゃないかな？

それこそ毎週のように求人広告の折り込みが出るような、
スーパー、歯医者、コンビニ、工場などの職場があったら、
そこは多分９割がた、

層化のオバチャンの巣

になってると思います。
層化だけで仕事すればいいのに、一般募集で募集して
層化以外の人材が来ると、いじめで追いだす。

けっこういろんな職場で起きてるからおぼえておいてください。

新人の頃からお局にはいじめられたなあ
出産後パート枠で復帰したら私への第一声が
「早くフルタイムで働けるようになってね？」
だったよ
でも別に腹が立たなくなっちゃった
女性はメンタル強くないと外で働けないよ

死んだら終わり

死んだら終わりとは限らない

「仕事ができないから」と被害者叩きをしている方につくづく申し上げたいんだが、

中小企業の仕事は属人的な知識経験がモノをいうことがやたらと多い。それに対して教育体制が組まれていることも無い。

他所に移ったら世渡り以外のスキルを生かせることができない何ら汎用性のない社内専用の知識経験を以て「仕事ができる」と威張る方の多いこと多いこと。

>>625
ストレスあるなら病院行けばいいと思うよ。
運じゃなくて対人関係をさらっと交わす手段も
身につけないと。

女の腐ったのは最低だからな

>>625
横レスだけど、まあ、同意。

でも、こういうセクハラとかいじめは当たりやすいやつはどこへ行っても
当たってしまうから、今回のやつがいちばん軽かったなんてこともありがち。
一発目で死んでおいたから、その後のもっとひどいいじめに遭わなくてすんだとも考えられる。

世の中不公平だからぬ。

>>627
いろいろ苛めはあったろうが、その言葉の何処に
苛めがあるのか良くわからない。
嫌な奴ならフルタイムで居て欲しくないだろうし、
必要な人間だからそう言われたんだろう

あと、男だろうが女だろうが基本的にメンタルが
強くないと外では働けない。つか、俺に言わせりゃ
女は表に裏に保護される局面が多い。

労災認定されてるんだ
よほど過剰勤務を強いたんだろうね
体調の不調等で病院にも行ってたのかな

他人を自殺に追い込んでも「そんなつもりはなかった」と本人自覚が無ければそれまでよね
ほんと糞司法だわ
殺される前にころしなよ

>>631
だから、それをすべての人ができるわけじゃないでしょ、って話。
死を選ぶという、本能に反することをしちゃう人が、現実には
日本だけで年間数万人いるんだから。

>>621
親は電話ではなく出勤させない選択して欲しかった
とりあえず今日は休みなさい、で良かったかもね
本人は判断力失ってただろうし、強迫神経症になってたかも行かなくちゃいけないと自分の意思ではなくね
有給あってないような仕事休みずらい職場だったのかな

>>628
だな
死んだら終わり（尾張）名古屋は金のしゃちほこというのを、
名古屋にいながら気付かなかったのが悔やまれる

底辺職のババアどもの意地の悪さは異常。話の90%はねたみ、ひがみ、いない奴の悪口で占められてる。若い女ってだけで陰口の対象w　残りの10%はワイドショーの芸能ネタ。
ちなみに福祉送迎の添乗員なw

>>634
>嫌な奴ならフルタイムで居て欲しくない

これは、女性だとちょっと違うんじゃないかな。
２人部署で、いつもニコニコして、飯も一緒に食ってると思ってたけど
実はすげー仲が悪いとかは、そう珍しいことじゃない。
女同士の人間関係ってデスマッチ消耗戦みたいだぞ。

>>49
社会人で一人で解決出来るならフリーか自営でもやってろって話だよな

できない奴へのプレシャーはしょうがないな
女だとこれがひどくなる
男だと自分の半分しか仕事してない奴がいても
そういうもんだと放置できる

>>634
いや、試されるのよ。
どんだけここで働いていく気があるのかとか。
それうまくやり過ごしたら認められるの。

男だって村社会築いてるしなかなか溶け込むか
どうするかは悩みどころでしょ。

虐めが多いのは誰でもできる職種で低学歴だらけ

>>625
わかってるけど
そういう風に追い込まれる前に殴り返して欲しい
殴られ続けるとマジ終わる
色んな事情があって現状変えられなくて
もうちょっと耐えればなんとかなるかな、と続けちゃうとドツボにはまる

優しい人、譲っちゃう人、我慢強い人ほど危ない

>>622
話しにならん。それが出来るならイジメ死問題は存在しない。
死んだことが問題ではなく、これだけの社会問題になっていながら
何故イジメがなくならないかが問題だろう？

おまえｂｽ薄っぺらいコメントしか出来ない人間が
多いから仕方がないんだろうけどな。

女性社員2人が身内なのか知りたい

>>623
必要なことも報告されない
いつもしてる事で当然でしょて言われるよ
今初めて知ったんですけどな状況だよ
知らなかったの返答は周り見ればわかるでしょだよ

またイジメで自殺かよ、学校でも職場でも大流行だな。
自殺するくらいなら、その会社を辞めて他に行けよ。
青果卸売会社に勤めてたとあるが、
自分の命と引き換えに、勤め上げる様な会社じゃないだろ。

シナチスやチヨソなら、倉庫から商品盗んで放火して逃走のケースだな。
それで捕まっても、イジメられたからやった、どこが悪いんだ?って開き直るよ。
グローバル社会になんだから、日本人もそういうグローバルなやり方を学ぼうよ、なあ

>>636
すべてとか、それ言うと救えないよ。
でも誰の責任でもないからね。
訴訟は民事だからお金なの。

>>644
マジレスすると、本気で全員忙しい職場だと、他人をいじめる暇もない。
まじで。www

>>646
動物の世界にだってイジメはあるんだから
多分これからもイジメなんかなくならないよ
子供は大人が守らなきゃいけないとして
大人は自分で自分を守らなきゃ誰も助けちゃくれないってこと

>和気あいあいとしていて、社員同士の仲がよいです。

とりあえずコレは就職ナビから削除しｔけよ、加野青果

いじめだなんだというより
社会人だったらパワハラで罰せられるんだから訴えろよ

＞「てめえ」「ばかじゃないの」
これは間違いなくアウトｗ

>>648
それは大変。
職場全員でそれだったら、>>648に出て行ってほしいんだな。

ちょいまち！
これは小学校の出来事なのか？
「職業選択の自由」があっただろ？退職・転職できるじゃないか。
それでも我慢したならばすべて本人の意思ではないのか。何故、親が損害賠償を請求するのか。親にも相談していなかったか？
「仕事やめなさい」と言ってやらなかったのか？

>>634
うーん
結婚しててパート枠の人だよ
なんでフルで働けと言われなきゃなんないだろ
フルで働くかどうするかは本人と会社が決めることだよ

>>653
こんなこといいな、できたらいいなという願望だろうな

>>656
あはは・・
未だに我が子が会社に！とかおかしいよね。

>>640
でも、そのあと嫌な奴と飲んだりはしないだろう？
仕事上、表面上は仲良く、でアフターは付き合わない。

男の場合はそうは行かんぞ。

死ぬ勇気があるなら
虐められたら虐め返せ！
２対１でもだ！
上司でもだ！
虐める奴は案外心が弱い奴が多い。
「勝手に死んだんだろう」とほざくのは認めたくないから逃げているだけだぞｗ。

>>630
うんうん
やり方違うっていうなら教えろ、て思うよ

>>658
和気あいあいってのはなれ合いの多い所ですわな

>>486
いや、労災おりてますから。
分かるでしょどんだけ酷かったか

勝手に死んだというのは人殺しの常套句だな
裁判には時間とお金がかかるだの、１０年後の１０００万は現在の５０万に匹敵するとか
悪党からも裁判所からも味方のはずの弁護士からも
わけのわからないことを言われて値切られたり、
「バカ負け」させようと色々やってくるけど、断固として流されずに戦い抜いて殺人鬼どもを退治してほしい

クズをのさばらせているような会社の名前は公表されるべきだ

仕事がわからないことにつけ込んで最初から教える気などないくせに、
人をオモチャにして弄ぶ鬼畜殺人鬼どもは地獄へ落ちろ、お前たちの死因は呪いだ
人の恨みの恐ろしさを思い知れ

こういう殺人鬼どもを育成する虐待バラエティや吉本の虐待芸人も日本から出て行け

会社を辞めてから会社と先輩を訴えるのが正解？

>>634
ああ、ホントは
「はやくまともに働けるようになってね？」って言われたの
「フルタイムでね」って補足されたから
そういう意味かとまとめたんだけど
やっぱり声のトーン、表情がね
情報って言外の要素が大きいからね

「女は」って書いたけど
男性にとっては当たり前の事だから意識してなかった
もちろん「女だけが」って意味じゃないよ

>>660
おれ、男だけど

>男の場合はそうは行かんぞ。
　　↑
これはそれこそ職種によりけり

>>661
受け流すのがいいんだよ。
そうしてれば虐める方が立場悪くなるｗ
あ！どこかと同じだなｗ

>>655
ありがとう
引き継ぎも前の書類見ればわかる→その通りやる→なんでこの処理→前の通り→歯向かうな→周り知らんぷり
だったよ
最近は休んでるよ

>>664
労災のソースどこ？

この会社に就職したいって思う人いないよね
確実にいじめられるんだもん

成人してるのにイジメで自殺ってあまりにも馬鹿すぎて同情できんわ。

>>651
まあ。私の経験から申し上げると。イジメはなんやかんやと会社の人事体制に事実上組み入れられている場合が多いんだよね。

役所や大企業の場合は組織ピラミッド形成のために、そこからはみ出る人を作り、出世を諦めさせる手段として使われるし

中小企業の場合は「退職給付の要らない首切り手段」として黙認されるし。

刑事事件じゃないのこれ？
ただの民事？

こんなことで自殺すんなよ
暴力ふるったわけじゃないしやったほうもわからないよと言いたいな

＞女性２人と会社を相手取り約６５００万円の損害賠償を求め名古屋地裁に提訴した。
こいう訴えもどんどんやれと言いたい
６５００万も払う羽目になったらこの女もビビルだろなｗ

>>669
だな。
やらっれっぱなしでは自分の負け。

>>671
これの関連スレで労災が認められたというのがあったな。

【名古屋】女性社員２人から「てめえ」「ばかじゃないの」　職場のいじめで娘自殺　両親が名地裁へ会社提訴★２
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1395388494/

＞名古屋南労働基準監督署は昨年１２月、「いじめとみられる強いしっ責が長期化したのは、
＞会社の支援援助がなかったものと考えられる」と、労災認定した。

死んだっていいことはない
いくらか賠償命令はされるだろうが、過労でもないかぎり死ぬという状況ではない

社会人の娘のいじめで騒ぐ親

>>678
ありがとう

>>655
訂正
ありがとうではなくてそう思うの間違いだわ他の人達はそれが普通だよ、て態度だよ
てか、お局がいる時は誰も喋らないおかしな職場
心の中ではどう思ってるのかは知らん

>>528
僕が何についてこう書いたかさえわかっていないだろ？

女子のイジメは陰湿だからね。やられたらやり返せる性格なら耐えられるけどそうではない人だっている筈。社会人だからこそ責任とらせるべき。

イジメられた方を批判する人間の屑どもは、
自分がどれだけ甘やかされ周りに擁護された温室で育てられたか無自覚無意識な育ち方しているようで羨ましいよね
むしろ自分が(これもおそらく無自覚に)イジメ側に回るような人間だから、そう非難できるんだろうとは容易に想像はできる
少なくとも精神的に追い詰められた本当に苦しんだ経験は無いんだろうね
本能や欲望のままで生きてるイージーモードな人生の奴らが実に羨ましい

>>436
画像プリーズ。

ソース元も読まず労災認定がどんなに重いことなのか知らない人が増えたのか、会社関係者が増えたのか、おかしなレスが多い。

日本人が書いているなら信じられない。

自殺したのは99%この親の責任

>>671
>>１の関連リンクにもあるんだけど…

自分は某官庁（今は省）の官舎にいた20数年前、ひどい意地悪されて
官舎を出て行きなさいとまで40代の主婦に言われた（その旦那はその後某大の
教授になりF通に天下りしてた＝今はネットでなんでも調べられるのね）。
不思議だったのはその頃意地悪してた奥さん連中のうちのナンバー１（その教授夫人）が
内蔵の癌で40代で大手術したこと、ナンバー2が腸の難病に掛かったこと。
因果応報ってある時はあるんだな〜と思った。

官舎を出ていきなさいと言われたとき、なぜそんなことをあなたに言われなきゃならない
のか、出るとこでてもいいですよ、と言ったらその教授夫人（その頃旦那は教授じゃないけど）
はやれるものならやってみなさいよ！って言ってた。要はどうせやる気ないと思ってタカを
くくって人を舐め切ってるということ。

だからこの件のご遺族も徹底的にやった方がいいですよ。反撃しないと思ってやりたい放題
やるんですから、この手の人は。制裁が必要だと思います。

>>20
母親は何に興奮して火照ったんだよ

>>1
職場でのパワハラってのは大なり小なりあるものだが、このケースはかなりひどかったんだろうな。
こういった問題を起こした時点で頭のいい会社とは言いがたいわ。

常識的に考えて自殺した娘の職務能力に問題があるならこういうことになる前に手を打つべきなのに
それをしなかったのは社長の落ち度だろう。

地獄少女は打った初日に全話レンタルしたけど、アリアだけは観る気がしない。

>>680
労災出ててるものをいじめで片付けるバカ

普通に会社でもパワハラとか軟禁とかあるからな
パワハラされてた奴がストレスで心筋梗塞で死んでたことあったな
殺したやつは役員に昇格してたけどw
クソ会社だったわ

自殺はイジメが原因で会社が放置したから労災認定されてんだろ
親がとか本人がって次元じゃねーだろ
会社もアホ先輩二人も勝ち目ねーじゃん

男でも陰湿だからな。
女はもっと陰湿だろうな。
たまにはチョンみたいにファビョって反撃に出ることも必要よｗ

>>694
労災もらってるのにまだやるのか？

690だけど、当時私を追い出して、民間アパート借りさせて経済的に打撃を与えたかったんだと
思う。あわよくば自殺すればもっといいと思ってただろうけど、職場ではなく官舎なので
一歩家の中に入れば辛いということもない。だから意地悪して私が根をあげて家賃の高い23区
（しかもバブルの頃）にアパート借りて困窮させたかったのよ。

相手が何らかの形で苦しめばいいと思ってやってることだから、徹底的に反撃するのが
一番の相手に対するダメージなんだよね（でも相手は反撃してこないことも知ってるけどw）。

ババア２人には虐めれる側がどんなものか教えてあげやなあかんな
特定頼みますよ

>>693
地獄少女は救われない話が多すぎ
人を呪わば穴二つ って悲しすぎる

>>674
>中小企業の場合は「退職給付の要らない首切り手段」として黙認されるし。

間に合わん奴には公然といじめが黙認されることがあるな。
まぁそれは仕方が無いと個人的には思う。
悔しかったら努力すれば良いからな。
または得意分野の職業に転職すれば良い。
しかし中にはつわ者もおるぞ。
何を言われても会社に居座っている奴。（笑）
ある意味尊敬する。

>>671
> 労災のソースどこ？

新聞にも載ってたね。
労災認定されるほど酷かったようだから、この人の他にも表面化していない被害者もいそうだ。
警察はこの熱田区の青果会社を捜査すべきじゃないかな。

感情的に言わせて貰えば
「辞めりゃ済む」職場での苛めに拘るやつ多すぎ。

寝ても起きても近所に住む人間同士のトラブル、消防団での苛めに比べりゃ
凄く軽く見えるね。

>>699
現在Ｆ通重役夫人のお家はキャリア組だったのかもしれませんが、お宅さまはノンキャリア組だったんでしょうか？

キャリアとノンキャリアが争うとノンキャリが勝てるって難しいんでは？

おいモまいら

こんなことをしてババア2人が自殺したらどーするんだ
そのうち名前も晒されるだろ
自殺しちゃうぞ

いいか、自殺まで追い込んだらダメだぞ
絶対だぞ

鬼女が動けば特定早いのに。

>>705
まず、職種が違う。某戦○系のところだから。あまり書くと特定されてもアレだけど。
でも当時のその意地悪した人たちの夫はとっくに退官してると思う。
相当おえらいさんばかりだったみたいだけどね。凄い年収だったようだし凄い高額
年金貰って悠々自適だろうなぁと思うよ。

官僚の奥様なんてそんな意地悪しないでしょうや。

>>698
労災認定出るまでの奴らの対応がキチだったんだろ？
どうせうちらには何もないしって相当無神経な態度とったんだと思う。
金がほしいんじゃなくて、仇討ちだろ、合法的な

>>1
＞「訴状が来ておらず提訴については分からない」

訴状が来たら対応策を言明するということか？

まずは２人の女性先輩の顔だな
それによって叩くがどうか決める

>>710
「係争中につきコメントは控えたい」
になります

名古屋かぁ そういや米国で、NAGOYAって日本地名の、性ｻｰﾋﾞｽの店出してた韓国人かが前に逮捕されてたっけね〜

>>709
大津みたいだな。

>>8
＞そして苛めたクソ女は何の優遇もない新人から別の会社でやり直せ

別の会社が迷惑だ
この会社で一生飼い殺しにさせておくべき
転職禁止
この会社から解放されるのは倒産した場合のみ

http://s3.gazo.cc/up/29223.jpg

同じ境遇にいて自殺する人としない人がいる。
自殺した人がしなかった人より辛い目に遭ってるとは限らない。
要は本人の資質。

>>712
「係争後のコメントをお待ちいたします」とか

賛否両論あるか知らんが子供のころからいじめに対する抵抗性をつけておくと良いぞ。
わしの女房は子供にわざと意地悪をしておった。
しかしきちっと線引きして愛情は注いどったで。

>>717
言ってる事は理解できるけど、そういう考えの人が見て見ぬ振りを出来るのだろう。

>>717
腹を刺しても死ぬ人と死なない人がいる。要は本人の体力しだい。
ってこと？

でも、加害者が責任を免れるわけではないよね。

>>717
労災認定されてるからその次元では無い
イジメによる自殺は既に事実となってるんだな

死ぬ奴は弱って力尽きて死ぬんだよ
反撃する力すら残ってない

>>715
こういう奴は，他でも同じことやるに決まってるからね。
仰る通り他の会社，人が迷惑する。
無期懲役で独房にぶち込んでおくくらいで丁度いいと思う。

>>717
自殺は失敗する人間の方が多いそうな

>>12
自分がそうだからって人に同調求めてるの？
ほんとチキンだなおまえら

>>723
まぁ抵抗する気力を失った末の結果よね･･･
諦観の末ともいえる
とりあえずこういう凶行をおこなった先輩殿には
それ相応の因果応報を求めたい

名古屋市内の青果卸売会社の特定まだか

でも、やっぱり二人の女の先輩ってのは在日韓国人だろうな。
自殺した女性に対するいじめ方とか自殺後の対応とか日本人のクォリティーではない。

お前ら使えなさ杉だろ
とっくに女二人の個人情報と顔写真割れてて拡散しまくろうと思ったのに

>>728
つ>>1
>名古屋市熱田区の仲卸業「加野青果」
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/140320/trl14032020160006-n1.htm

気の毒とは思うが社会人になってまで虐めで死ぬとか弱すぎる

口先だけの虐めやパワハラなんて良くあることだし大人なら死ぬ前に転職退職で逃げ道があることが判るはず

>>720
大人のいざこざに立ち入る気はない。

>>719
まさにその通り。最近は星野監督が言うところの「非情の情」というものを理解していない御家族が多いのも事実。特に女系が強い一族はそうかなと。

「３年以上居ててお前は無能の烙印を押された。実態もそうなのかもしれん。それはそれで認めろ。でも生きていかなきゃならん。新しいフィールドを見つけてやり直してみろ」みたいな感じで切り替える親がいないんだよね。

>>732
そんな理屈だと過労死とか有り得ないわけなんだな〜
世間知らずも罪だな

今ごろ２人の女性先輩が会社の連中からイジメられてるだろ

それに母親が在日韓国人だったらこんなもんじゃすまないだろうさ。
民団だの在日韓国メディアが大騒ぎしてさ。
むしろ二人の女性先輩が韓国人だろ。
経緯を見てると。

イジメられるほうが悪い、
イジメられるほうにも責任があるとか言って、悪口とか
「いない方がいい」とか平気で言う奴サイテーだよな。

しかもそれが本人の中身を見ずに、同じ層がそうだったからお前もだろとかいう理由でイジメるとかな。

ネトウヨのこと言ってんだけど

>>732
>口先だけの虐めやパワハラなんて良くあることだし
そんなことで労災はおりません。
降りるような世間なら日本にブラック企業など存在しません。
辞めればいいのには想像力と知識と経験が足りません。

学生と違うんだから会社辞めれば済んだのに、死ぬのはもったいない

朝４時から午後３時（多分）まで、求人してるよ
http://www.hatalike.jp/h/r/H103010s.jsp?LA=014&RQ=33249602

名古屋では普通
名古屋に転勤になれば会社をやめるべき

>>721
腹を刺した時点で犯罪。
叱責は犯罪ではない。
まったく違う。

叱責した人は全員謝罪して慰謝料払わないとならないのか。

まぁ虐めの常習犯は人生のどこかで
他の人の強烈な虐めにあっとる。

>>743
労災が下りるほどの叱責をした人ならそうだろうね。

「陰湿」「見栄っ張り」とか東京人だけには言われたくないw

>>733
そっか。
>>738
ここにまで「ネトウヨ」使うとかw
病気だな。

>>743
呼び出されてオバサン２人から「てめぇ」とか「ばか」とかいうのが
叱責？　DQNな会社ね。パワハラという言葉も知らないのね。

>>743
労災出てる時点で叱責では無いわけだ
既に暴力と同等以上だったと判断されてるから

名古屋のいじめ禁止

>>47
久世

>>746
それ、田舎からでてきた東京人のことだよね？

そこまでイジメをする側が悪いのは大前提として
される側もそんな自殺まで選択肢に入ってくるような
陰湿クズ人間ばかりの職場にしがみつかずすぐ辞めるとか
色々対応法があるよな

社会人で「ふえ〜ん…追い詰められて、何も考えられないよお」な人間が
正義！！全く落ち度なく問題なし！！とか思えん

あと何ヶ月経っても「仕事ができない」とか
職場においては問答無用で致命的弱点だしな

>>211
訴える方法なんか知らなかったんだろう。
どこにどう相談すれば良いか、労基にどう話を持って行くか、いつ行けば良いか…一般人でも実務に携わってないと、実際の労働問題は分からんもんだよ。

娘はやめればよかった
親も電話したのはまずかったはともかく

こんなこは使えないとか
この程度のことはよくある

てレスがあるのビックリ。
世間にサイコパスと洗脳済み社畜って沢山いるんだな、怖い。
ニートと学生じゃなければマジ怖い。

>>753
で、裁判をされて泣きを見ちゃうんですね〜
労災認定された時点でその言い分は通らんよ

>>749
自殺してる時点で労災認定にはかなり有利。
何をやったかはあまり関係ない。自殺したという結果で判断される。

自殺する前に会社を辞めるという選択をなぜこの人はしなかったんだろう・・

>>66
底辺会社のこと書かれても意味が無い。

>>747
人に安易に「病気」なんて悪口言わないほうがいいよ。
言われたほうは、イジメだと感じて自殺するかもしれないから

>>753
21才の子は、おばはん２人に雇われてる訳じゃないし、
会社がお金を出して働いて貰うという契約で働いてるんだから
おばはんは、上司や重役の愛人とかじゃないんでしょ、
何でそんなに偉そうなの。

>>743
>叱責した人は全員謝罪して慰謝料払わないとならないのか。

この事件では　名古屋南労働基準監督署：いじめとみられる強いしっ責

全員謝罪して慰謝料払うべきだね。

>>753
数か月じゃなくて高卒で入社して3年だからな…
仮に使えなかったとしても退職勧奨すればいいのだし
休日にワザワザ電話する理由も意味分からないし

>>22
真ん中の女の髪、まっきんきん

>>757
労基は因果関係がよくわらんものにそんな簡単に労災出さないよ

>>748
そういうメディアの抜粋された記事ですべてを判断すべきではない。
こういう時だけ新聞を疑わないんだな。

大人になって初めてのイジメとはきついな
耐性がついてないから人生最大の不幸と映る
その先に親の死別とか不幸は雪だるま式にいっぱい待ち構えているのに
そんなことでイチイチ死んでたらこの先、誰も生きていけねーわ
親もすべての責任が100％他人にあると思っていやがる
大事に育てるのも考えもんだわ
もう少し心が強かったら
もう少し自分で抱え込まず人に話せていたら
違った風景が見えていたかもしれないのに残念だ

>>756
社会人で「ふえ〜ん…追い詰められて、何も考えられないよお」な人間が
正義！！全く落ち度なく問題なし！！なんすか
死んでしまったら意味ないと思うけどな

>>760
そうだね、気をつけるわ。

>>766
あんたこそ労災認定の事実を無いことのように話してるやん

女は理屈が通じないからな

>>757
バカじゃないの？
自殺による労災なんて余程じゃないと認められないよ。
他方要因が考えられるって家庭友人環境・それまでの傷病も調べるんだよ。
何を知ってるの？

>過去にうつを発症したことはなく、両親に自殺の心当たりはなかったが、亡くなった後、息子の友人から上司に殴られていたことを知らされた。
>友人のもとには「さすがに２時間も立ったままお説教を聞くといろんな意味で疲れる」などのメールが届いていた。
>亡くなる３カ月前の文面は「上司に、うちの会社でリストラが始まったらオメーが第１候補だと言われた」だった。
>時間外労働が月１００時間を超えていたことも判明。両親は「自殺の原因は過重労働と上司のパワハラ以外考えられない」と、２０１０年１１月、品川労働基準監督署に労災申請したが、認められなかった。
https://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/201306/0006080289.shtml

>>22
なんだこれ？
金髪がおるぞ？

>>765
そりゃ「私うつ病なりました」くらいでは出ない。

こういうのがめんどくさいから正社員雇いたくないんだよ
契約社員や派遣なら会社の方でも合わなさそうだと思えば
契約切ったり更新を止めたり出来るけど正社員で採用してしまったら
社員が何をしようと解雇出来る訳じゃなしどうしようもありません

加野青果に激励の電話、FAXを流そうww
　　電話　０５２-６８２-２５１１
　　fax ０５２-６８２-００５９

　ちなみに　会社の統治能力の無い社長は加野治郎と言う
　業務の支障の無いように一番忙しい時間帯に電話しないでくださいww
　　　（小売店から翌日の注文が入るpm５：００〜pm７：００が一番忙しい時間ですので
　　　　その時間帯は避けて電話してください　　尚am７：００〜９：００も忙しい時間帯だよwwww）
　　　　『小売希望で新規取引をお願いします』って・・・・大根、にんじん一本でも卸してくれるか聞いても良いよ
　　　　馬鹿が付くほどの苦労人の加野社長だからにんじん１本でも配達してくれるかもｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>766
いじめで労災が下りるなんて珍しいから、メディアが記事にしたんでしょ。

>>277
可愛い子供つれて歩いてる幸せそうな母親でも中味はこんなので
「女磨き」言いながら恨みつらみを11レスもしてるのか。
女の幸せって見た目じゃわからないな。

名古屋市熱田区の青果会社（加野青果）は今年のブラック企業大賞にノミネートかな？

>>775
はぁ？出来るでしょ。何言ってるの？
会社に落ち度がなければ解雇すりゃいいじゃない。

>>757
自殺による労災なんてまず認められないんだよ。
君は社会に出たことが無い人だね。

>>761
会社がお金を出して働いて貰うという契約で働いてるんだから
仕事ができないって致命的だよ
逆に仕事ができれば何してても文句言われない
できないとその分のしわ寄せは周囲の人間にいく
経営者はボランティアで給料を雇った人に払っているわけではないだろ

>>762
世の中で叱責してる人全員謝罪しないとならないのか。

私の経験から申し上げると、毎日最低定時までに来ているだけで仕事はだいたい出来るようになるものだ。それ以上に高度な仕事は一般的な会社の事務職ではありえない。

仕事が出来るまで待てないのなら、そもそも人を雇う前に派遣にするとか、誰でも出来るように汎用性を持つように業務内容を改善するとか会社側がやるべき話なんだが・・

中小企業は総じて愚かな御仁が多いからこういうトラブルが絶えない。

21才か
これから子供を多いに生んでもらわねばならない世代の一人を死なせるとはもったいない
先輩女は何人子供生んでるんだ？
少子化を進める原因となった先輩二人は非国民として死刑だな

>名古屋市内の青果卸売会社に勤務していた女性（当時２１）が
>マンションから飛び降り自殺した。

女性だから、これから最低でも60年、長ければ80年は生きていたはずだ。
それが青果卸売会社でいじめられたくらいで自殺ってのは、ほんとにもったいない。
「いじめられて自殺」って事例が学校、職場、たぶん地域や家庭でも多いんだろうけど
そういう日本的手法、ガラパゴス的手法じゃ駄目だ、ってことをわかろうよ。

>>753
> そこまでイジメをする側が悪いのは大前提として
> される側もそんな自殺まで選択肢に入ってくるような
> 陰湿クズ人間ばかりの職場にしがみつかずすぐ辞めるとか
> 色々対応法があるよな
>

それは間違い。
ブラック企業なんかもそうだが
なぜ辞めないのかというありきたりな意見がでてくるが
その時点で精神をかなり病んでいるから正常な行動は取れないんだよ。
鬱とかになっているからね。
普通の精神状態だと思っちゃいけない。
まともな状態なら自殺なんかしないよ。
問題はそういう精神状態に追い込んだ側だよ。

>>780
それ、スキャンダル発生で見積もり再提出（その場合は当然大幅値引きを求められる）の口実になるから
会社としては最後の手段
解雇発生って、会社側へのダメージかなり大きいのよ

>>781
残念ながら普通のサラリーマン。
そこがわからない時点で君の指摘は的外れ。

>>783
文盲？
労災が下りるほどの叱責ならだよ。
いくつなの？６０代？

加野青果が関わった野菜なんて食いたくねえ

>>787
同意。

使えない社員は、手順に沿って退職ルート。

因みに勘違い馬鹿社員は、後輩から倍返しを食らった奴がいた。

職場の空気が合う・合わないは誰にでもあるから
ここは合わないなと思ったらすぐ辞めて自分を守れ

>>780
それが出来るならそれこそ退職させたくていじめだの
配置換えして閑職に追いやったりするかよ
正社員ってのはそれこそ犯罪でも起こさない限り
会社の都合でクビに出来ないんだよ
ハズレ引いたらそいつが自主退社するか定年になるまでどうしようもありません

名古屋市熱田区　名古屋中央卸売市場　加野青果

　うちは加野青果との取引を中止する方向で検討中です
　新規取引先を開拓中です

>>783
君の感覚では
世の中の叱責は全ていじめなのか？

>>776
もうさらしが来たかｗ

>>788
何のための就業規則ｗ

>スキャンダル発生で見積もり再提出
大失敗だったわけだな。

だから派遣を雇いましょって何それ。
違うでしょ、労働環境と社員教育を徹底するのが筋でしょ。

そりゃ相談もされてなければ勝手に死んだんだろうって普通思いますが
死ぬ前に「自殺したいんですけど」って相談さえしてくれたらって
そんな相談誰がすんねんｗ

使えない奴は解雇できるようにしなきゃ
いじめぬいて辞めさす以外の方法がないんだぜ

>>790
文盲とか年齢を持ち出すとか偏見に満ちてるな。
まともに会話できる人間じゃないな。

>>774
ぐらいのイジメじゃ無いから出たんだろ
論理破綻してんぞ

「勝手に死んだんだろう」

これ、マジで言ったんかな
マジならもう言葉を失うレベルのDQNだな
地獄に落ちてほしい

加野青果って日本一のブラック企業だ

加野社長もブラク出だ

>>790
労災がおりるほどの叱責って、相当なものだろうな
生きている価値なしなんて罵声浴びせる叱責でも、労災とは認められないのに

>>795
俺んところは問題がある正社員でも普通に解雇してたぞ。
就業規則にのっとってな。

この二人居酒屋でこの子の文句言いながらゲラゲラ笑って
盛り上がってたんだろうな。で、エスカレートしてったと。
数千万の借金背負って生きて行けばいいよ。ざまあ

>>797
腹を刺すことに例えるからそう言ったまで。

これ会社も倒産まで追い込まれそうだな。
少し同情するわ。

そうか、春休みだ。

熱田区のスーパーに野菜や果物を卸してるの？
買いたくないんだけど。

ほんとイジメが好きだな

弱い奴は

だから弱い奴は子供のうちに摘んでおいた方がいいんだよ

放っておくとヒトラーみたいに育っちまう

徹底的にやってくれ。
むしろ俺の妹や子供だったら、責任ある奴を全員殺す勢いだわ。

>>809
ならなんで『世の中で叱責してる人全員謝罪しないとならないのか。』
ってなるの？アスぺ？何らかの人格障害？
怖いわ、社会に出てくるなよ。もう出ているなら引きこもってくれ

>>787
鬱だからね、正常な判断ができないんだよ、普通の精神状態だと思っちゃいけない（ﾄﾞﾔｱ
で終わり・そのままなんだよなあ>>787みたいな人の意見

で、そうなった人はその後、具体的にどう行動すれば（周囲の人間含む）命守れるの？？

>>753
詐欺師が悪いのは大前提だけど騙されたほうも悪いってのと同じ理屈だな
この手の考え方する人間が多いから、犯罪やったもん勝ちな世の中になるんだよ

殺人者が悪いのは大前提だけど殺されたほうも悪い
強姦者が悪いのは大前提だけど強姦されたほうも悪い、か、アホらし

俺も高卒で新卒で入った会社の所属先がオールバックの恫喝する部長だったけど
あるとき朝起きたときにマジで『orz』みたいになって身体が起きなくなって
その時これはヤバイ…と身の危険を感じて１年ちょっとで辞めた。
逃げたかったから転職も抵抗無かったな。タイミングは伺ってたけど。

自殺するくらいなら、辞めればいいだろうに…。どうして辞めなかったんだろ。普通なら医師の診断書を出してさっさと辞めてしまうぞ。
自殺直前の状況でも、辞められない事こそが問題だと思わないか？

>>815
？
何も矛盾してないだろ？
叱責することが腹を刺すことと同じなら、部下を叱責した人は全員謝罪して慰謝料払わないと。

いじめで自殺は美しい日本の日常風景
いじめられる奴が全て悪い嫌なら出てけ
いじめを訴える奴は全員非国民犯罪者

やっぱ中世の土人国家だから仕方ない

>>816
まぁコンプラがしっかりしてる会社と
世間の評判が大事な会社ならなら親から電話が来た時点で
事実確認と改善に動き出すわな。

>>816
だからこそ、母親が辞めさせるべきだったんだよ。
うつだったのに病院にもかかってなかったんじゃないか？
ボイスレコダー持たせたり、診断書出したり
いろいろやるべきことはあった。
親が無知だったのも問題。家庭板住人だったらよかったのにさ。

>>820
労災認定されるよーな叱責ならって前提条件を無視するのはわざとなの？

>>817
突発的犯罪ばかりこれみよがしに出してきてｗ
あと殺人や詐欺は内容によって「こりゃ殺される・騙される方が悪いだろ」っての
やっぱりあるなｗ

仕事できないのが大正義！文句言う方が絶対悪！なら
俺もとろとろのほほんとちんたら仕事して給料もらっておｋだなよｗ
今度からそうするｗ

本人も自殺をする必要もなかったが、周りも仕事が出来ないからってイジメる必要もないだろ

いじめられ体質の奴はどこへ行ってもいじめられるから辛いね

想像してごらんいじめのない世界を

>>823
親の責任も否定は出来ないね
だからこの若さで6500万なのかもよ

>>807
毎日定時に来ている社員であることを前提にするなら、単に「仕事が出来ない」だけなら解雇できないんじゃないかな？
それで解雇できるという就業規則は公序良俗に抵触するから無効になるだろうね。

横領背任の他に、故意・重過失で重大な損害を会社に与えた・・ぐらいかな。ヤバい取引先に会社に無届の個人接待を受けて商品流したら焦げ付きました程度のことがなきゃクビにはできないよ。

>>823
こういうブラックって、病院がやっている時間は仕事しているから病院に行くことが不可能ってのもある
土曜日も出勤なんて当たり前だしね

>>820
全部のレス見たけど記事元も読まず、さらに

>自殺してる時点で労災認定にはかなり有利。
>何をやったかはあまり関係ない。自殺したという結果で判断される。

なんて世間知らずで無知で想像力に欠けてる様な人だから、これで最後にするけど
『労災が下りるほどの叱責』と『叱責』はレベルが全然違うから。

世の中の人で『労災が下りるほど部下をを叱責』をした人は全員謝罪と賠償しなくちゃいけないよ。
あんたはそういう意味で書いてるなら分かるけど、小学生レベルの文才じゃなければ違うでしょ。

日本語不自由な人なのかもしれないけど。

>>826
世の中には、全国どこにでも意地の悪い奴が一定数いるんだよ。
自分の経験では、宮崎出身のお婆ちゃん、長崎出身のお婆ちゃん
この二人は本当に酷かったわ。
宮崎出身のお婆ちゃんは特に最悪だったけど。ボダ、サイコパスだた。

>>807
「問題」の程度ってどのくらい？
会社の金使い込んだとか？

単なる能力不足だと、相手が解雇権の濫用で訴えてきたときに、
裁判所が「解雇は正当」と判断させるだけの材料が必要だから
大変じゃない？

>>822
いや、だからそうなったら本人（側）は具体的にどうしたらいい（最善）の？って話
会社（他人）任せにしていると会社がクズだった場合最悪の自殺コースなんだろ？

>>820
わざと曲解してるように見えるが　

>>828
>親の責任も否定は出来ないね
>だからこの若さで6500万なのかもよ

この額って弁護士費用の関係があるんじゃないかな。
弁護士の費用が訴える金額にかかわらず、定額なら
損害賠償請求額が一兆円だってあると思う。

おふくろさんも気遣う一言とか掛けてあげてたのかな？
強がる娘なら、いっそのこと｢辛かったら辞めて他探したらいいじゃない｣って
言ってやれば、娘の心は多少救われたかも

>>824
労災に認定されたのは自殺したからであって、叱責したからではない。

　
　　　　 ,∞,,呂,,∞､
　　　 |三|(((川))三|　　ちょいと。
　　　　ｌミj　・ω・）ﾐj　　　次スレは　用意できたのかぇ？
┗─wヽ::v丞/^ヽ
　　　　`/*';*|ヽ__ﾉ
　　　　└ｧ:t'＿_＼__, 、

>>830
労災降りる位の叱責するくらいなら
会社都合での退職と退職金はずむよ。
違法なことして辞めさせる様なリスク、俺の会社とらない。
そんなことするリスクの方が高いの分かるから。

加野青果・社長　加野治郎

電話０５２−６８２−２５１１

Ｆａｘ０５２−６８２−２５１１

　　　激励の電話をしてやろう（特に多忙時にw)

>>836
弁護士費用よりも、裁判所に払う印紙代じゃないのかな？
損害賠償額により、印紙の額変わるから

>>834
精神が病む前に退職
しかしブラックにしか就職出来なかったわけだから、その後困るんだよね
そして我慢してると…

とりあえず加害者は死ねよ、金も払えよ

>>831
文盲、年齢、日本語が不自由

こういうこと言う人が人をいじめ殺すんだろうな。

>>838
違うよ。
いじめとみられる強いしっ責が長期間あったからだよ。

>>839
いらんだろ
イジメは、されるほうが悪い

辞めてりゃよかった
それだけのことだ

>>619
取り敢えず指導は優しい女性に任せればいいの？

残念ながら世の中こんなものだわな

勝手に人生詰んだんだろオマエ

新卒で入った、すなわち転職経験が無いから
辞めたいけど辞めたら、この先どうなっちゃうんだろうっていう
お先真っ暗と言わんばかりの思いが強く募っちゃったのかも

｢勝手に死んだんだろう｣自殺するまで追い込んでこのセリフはないよな
コイツら二匹、前頭葉に何らかの障害持ってるだろ！

またおまえら倒産、自殺に追い込むのか

>>827
合う・合わないが全てだろ

例えば
とろとろした性格なのに激務でピリピリした職場にいたり
高学歴なのに低学歴ばかりの職場にいたり
育ちがいいのにDQNばかりの職場にいたり
体力ないのにガンガンに力使う職場にいたり
とか最初から完全無理ゲーだ

合わないと感じたら（特にその職場がクズ職場だった場合）
すぐ辞めて別のところに移るべき
職場の人（他人）の性格を変えるのはまず無理だよ
命を失ったら何にもならん

>>838
そんなんで労災認定出るなら苦労しない
散々否定されてるのに認めないのね
そりゃ認めるとあなたの意見は完全に破綻するけれど

これが社長か

http://livedoor.blogimg.jp/chita555/imgs/4/2/425617a3.jpg

http://blog.livedoor.jp/chita555/archives/2007-03-11.html


加野氏は庄屋の家に生まれた。昔の庄屋は非常にいばっていた。家の土台より下に鬼瓦を置くほどだ。ところがある時、お父さんはお寺に全財産を寄付して出家してしまったという。お母さんは実家に帰されたのだが１０ヶ月を経て子供が生まれた。それが加野氏だったらしい。

２５歳の同窓会では先生が帰るときに挨拶をした。挨拶は当たり前の事だと思うが誰一人挨拶をしようとしなかった。しかしここで大変な事を宣言してしまう。自分は将来千人の女性を可愛がって見せる（例えは悪いが、当時はお金持ちを意味する。）と豪語した。

中日新聞
＞名古屋南労働基準監督署は昨年１２月、「いじめとみられる強いしっ責が長期化したのは、会社の支援援助がなかったものと考えられる」と、労災認定した。

>>838
なにその包丁が無ければ人を刺さなかった
車がなければ交通事故など起きなかった、みたいな理屈。

>>833

「勤務態度、勤務成績、業務遂行能力、勤怠が不良であると認めるとき」解雇する。
っ的なのが明記されてるから。

・能力向上のために、そのような教育的指導を行い
・配置転換、出向等を何度か行い、本人に見合った職種に就かせるよう努力したこと
・降格、減給などの措置を並行して、退職勧奨を行ない、状況に応じて退職加算金も考慮すること
以上に関する事実を文書で記録・保管しておいてる。
退職勧奨でどうしても分かってもらえないなら、３０日間あけて解雇ってやってる。

嫌なら辞めろがいかに正しいかが証明され続けるな。

>>831
ごめん。

何書いてあるか理解できない。

そんな青果会社で働こう
http://www.hatalike.jp/PLA_014/MA_01401/SA_014013/RQ_33249602/?vos=nhatdeqs2001363&i4c=371&i4a=7323018

21歳の娘一人ぐらい、仕事しないで家にいたところで大丈夫だろうに。

殺されたんじゃない？自殺は偽装

ID:CGGveOZC0

>同じ境遇にいて自殺する人としない人がいる。
>自殺した人がしなかった人より辛い目に遭ってるとは限らない。
>要は本人の資質。

>大人のいざこざに立ち入る気はない。

ってな人に何言われても平気。
普通のサラリーマンなら本気で驚く。
特に労災への捉え方。

死んじゃったらこんなとこですら叩かれる。
声をあげて抵抗するしかないんだ！

愛知の死は軽いんけ

イジメる奴は人間性が病んでいるが、
イジメられて自殺しちゃうのは育て方が悪い

>>859
ID:CGGveOZC0と文体が似てるけどID2つ使ってる？

親が電話ｗありえねー

あの世に怒れてしまった２１歳の自殺した貴女、見てますか？
世の中こんなにも貴女の死を儚んでどうにか仇を取ろうとしてくれる人がこんなにいます
中には同調しないまたは貴女を誹謗中傷する輩もいますがそれでも大多数は弔ってくれています
出来れば生きてるうちに助けを求めて欲しかった。どうか安らかにお眠りください。

>>854
自殺したから労災を申請したのであって、自殺しなかったら何も起こらなかった。
最初からそういう話をしてるんだが。

>>8
女の場合は生涯年収を低く算定される。
だから大黒柱になりにくい。
実際には凄く稼ぐ人と稼がない人がいるから看護師とか稼げる人なら
事故で死んだら相応の慰謝料がとれるはずなんだが、とれない。
父子家庭が困窮する原因だな。

>>853
だよね。どんな人間でも大抵は自分に合う会社はあると思う。
それが世間一般で言う大企業か零細企業かまたはブラック企業かは
分からない。要するに水が合うかどうか。それを探す力を養うのも自分次第。

>>870
かっとなった時近くに刃物があったから刺しました
あの時刃物が近くになければ殺しませんでした

て考える人？そうならしょうがないよ、もう見解の相違。

私の親友も職場の陰湿なパワハラで自殺した
仕事をさせない
間違った業務連絡を入れ失敗させる
評価を下げるように指示
冠婚葬祭の雑務のおしつけ
幹事押し付けて欠席
その時の毒女上司は今でも後ろ指さされながらも勤務していたが
誰も仕事以外は口利かない
狭い街だから噂がすごくなにか発症してひきこもりになりました♪
現在50歳
あれから六年先日命日でした

人が嫌がることをするなって教わらないのかねいじめる馬鹿は

人の事ああだこうだ虐めて勝手に死んだとか日本人と思えない
自殺自体は自己責任とはいえ、逆に言えば自殺するまで追い込んだのが現実だろ

人によって捉え方なんて千差万別なんだよ
言った本人に取っては大したことがなくても、言われた側は重大に受け取ることだってある
最近の日本人は道徳心のなさが起こした悲しい虐め問題があからさまになってきてなんかやるせないね

>「勝手に死んだんだろう」という２人の女性先輩

たとえ自殺したところで「勝手に死んだんだろう」と軽い扱いで終わりなのが世の常。
死んだら終わりなんだよ。
生きて見返してやるか、仕返ししてやるぐらいの心構えでないとダメだ。

名古屋 熱田区 加野青果株式会社
かのせいかかぶしきがいしゃ
kanoseika.co.jp
従業員 自殺 ブラック

#検索用タグ

よりによってこんな21くらいの若い女が自殺して
性格も最悪の顔がきったないババア2人がのうのうと生きるなんて許せん


早くこのババア二人を特定しろ

特定されて今度はいじめられる側の気持ちを理解する番ですね

>>875
苛めている側が病んでいるケースが多いよ。
自分に嫌がらせしていたのは、境界型人格障害とサイコパスだった。
まあ、そういう頭のおかしいのをを放置していた会社が一番悪い。
サイコパスは相手を苦しめたり、嫌がらせすることが何よりの喜び。
境界型人格障害は、一緒にいる相手を鬱病にする。
一緒にいたら命を落とす。嫌なら離れるしかない

会社が「わかるまで10回でも20回でも丁寧に教えてやってほしい」というスタンスなら先輩ももう少しましな対応したはず。会社側に全く過失がなかったとはいいきれない。

>>860
うわあ、笑顔が嘘くさくて怖い（笑）
新入社員をイジメて飛び降りさせるような社員だからな(苦笑)

仕事できないのは指導員が無能だから。会社から見たらそう見られていることに気づけない無能がチラホラいるな。

昔バイトで行っていた会社に自己中で陰湿なイジメをする糞上司が居たな。
この糞上司は、俺がこの生産ラインを仕切っているとデカイ態度で所構わず気に入らない事があれば周りに当り散らす。
理不尽な要求をし残業ができないならクビ、休日出勤ができないならクビ、数をこなせないならクビ、俺の言う事が聞けないならクビ、文句あるなら歯を食いしばって俺のパンチを受けろ、おまえが文句言えば全員クビ、おまえが訴えられろ
と、職権乱用したバイト・派遣イジメが酷かった。
それである日、某派遣社員がこの上司の対応に遂にキレた、全員の鬱憤を晴らすべく行動を取った。
糞上司に意見し上司が便所に来いと行った、そして便所では、タコ殴りにされている糞上司の姿がｗ鼻血出しながら土下座させられている。
その後この派遣社員は自ら退職したが皆からは激励され感謝されていた、一方糞上司は後ろ指を指される肩身の狭い姿の静かな人に。
この糞上司は上層部からも毛嫌いされていて誰もこの糞上司の肩を持つ者は居らず警察だたにもならず終わった。
この会社は数年前に倒産しました。

別に攻撃されたら攻撃しかえして良いんだよ。
そんなもんは個人の判断。
動物でもできる。
動物は深追いしないけどな。

こういうクズ女の名前を晒すためにTorを活用すべき

>>881
自分も経理担当だったから分かるんだけど
総務経理って、本当に忙しいんだよ。
だから、仕事ができない子が入ってきたらいらっとするとは思う。
自分だったら、その子には雑用をやらせて（簡単な資料作りとかさ）
さっさとやっちゃうけどね。ガミガミ言っている暇があるなんて暇な経理だわ

加害野青果株式会社

「中小企業に入ったら、やり甲斐のある仕事ができる」という風潮は相当な嘘であるのは間違いないんだよ。正直できるだけ入らない方がいい。

「Ａ社から手形○日間受取」とか「Ｂ社は現金振込でバックリベート○％」とか・・こんな経験上得た知識の固まりで仕事をして自らの生存価値を確立せざるを得ないのが中小企業。

こんな知識は他人に教えた段階で無価値になるから、新人に丁寧に教えることなんて期待してはいけないんだよね。中小企業は。

>>880
そういう連中がたくさん居る職場知ってるよ。
役所。
自分はあの建物に入ると寒気するんだよ、マジでさ。

>>860
で、この中の誰が主犯格なんですか？

性悪いじめ女は苦しんで不幸になるべき

加野青果でぐぐるといじめ自殺が検索上位になったな。

ブスが可愛い子をいじめたんだろうなぁ。
社会に出てからの女のいじめはそういうのが多い。
ブスは学生時代は大人しい側だから、社会に出てから調子に乗るんだよね

>>887
単に君の会社で人が足りないか無能しかいないだけ。
うちの会社の総務や経理見てると「うわぁそんな工夫も自分では思いつかないんだ」と
思うことがしょっちゅうだが、人員は十二分にいるので残業してるのは見たこと無いｗ

もっと思いやり持ってやればよかったのに。んあ
自分もしんどいだろ。

>>895
人が足りないも何も、一人経理でしたが何かｗ
前任者は酷く忙しがっていたけど、マクロを駆使していたから
かなり楽になった。
忙しいのは決算ね

>>897
そんな零細を例に一般論を語る頭だからそういう会社にいるんだよね。
世界が違いすぎるので話に加わらない方がいいかと。

いつも思うが、身内が亡くなったからといって裁判で高額の金を得ようとする人間って醜いわ。
百歩譲って家計を支える夫が亡くなったのならある程度請求する必要性はわかるが、
子供が亡くなったからといってウン千万も要求するヤツ、親しい人の死で儲けようとするカスやん。

経理は決算が忙しいというのはどこでも同じだけどね。

それにしても、親はこんな行動力があるんだったら
なぜ娘を救うことに全力出さんかったんだよ。

>>870
あなたは自殺したから簡単に労災認定されたとか言ってたでしょ

>>899
理不尽な対応されて、労災降りるくらいのいじめで謝罪しなかった相手にどうすればいいのか教えてくれ。

>>899
この場合、儲けようっていうか、怒りの表現方法として「慰謝金請求で告訴」になっとるっつー気がする
このバカ女２匹が心から反省してさっさと遺族に平身低頭して謝っていたら、もっと穏やかに済んでいたんだろう
勝手に死んだなんていう暴言が遺族の耳に入っているあたり、今までも謝れ謝らないで揉めてたんじゃ？

>>900
会社に娘を「いじめないで」と電話するという、ズレた行動力ならあったわけで＞親
そんなこと言う暇あったら、さっさと娘に退職を勧めるべきだった

>>899
遺族からしたら、とにかく相手を懲らしめたいけど、合法的な手段を取るとしたら
賠償請求くらいしか現実的にはないからな。

>>884
ありがとう。勇気もらったわ。
週明けあのゲロ野郎を潰すことに決意したわ。

お局ババアの２名を晒せ
家族構成もはよ

>>899
いじめた社員２人が死んだこと嘲笑ったまま普通に生きてくのが許せないんじゃね
社名は出てんなら顔と名前は地元ではもう出回ってるのかな

>>900
親が気が強いとかえって娘の負担になることはあるからな。
いじめに理解は示しても（実際会社に改善を要望してたようだし）、娘があきらめておとなしく辞めたりすると自分たちの負けと思っちゃうんだよ

>>117
馬鹿だな おまえ
ソース読むだけで、教えていない、わざと教えない業務をやらせたりとかのパワハラも認定されている。
無能だからでじゃない。
後、高校からの入社だと非常に辞めにくいってのはあるんだよ。
簡単に辞めると、次回から採られなくなったり、横の繋がりで不評可流されたりと。

だからいじめで死んではだめなんだ。生き抜くしかない。

>>908
親が、無知なんだなとしか思わないわ。

職場でいじめられている人へ
とりあえずボイスレコーダーで奴らの声を全部録音することをお勧め。
証拠が何より大切。証拠が集まったらコンプライアンスに訴えろ！

>>332
お前は男のイジメみたいに
殴られたり蹴られたり
最終的には自殺じゃなく屋上から突き落とされて
自殺扱いになるイジメの方が
マシなのか？

虐められて限界迎えると自殺するタイプと殺しに来るタイプの2通りがあるから、
虐める側になってるアホは地雷引いたらマジで刺されかねん
虐めるような知能だからそこまで考えられるわけはないだろうが

生きてる内に「いじめでうつになった」とか「退職に追い込まれた」で訴えて欲しかったわ
実際の勝訴までは難しいし大変だけど
告訴されたってだけで相手や会社を多少はぎょっとさせられたかもしれんのに

勝手に死んだというのは論理的に誤りではない。

>>696
勝訴はするだろうが、せいぜい数百万の話になるんじゃないか？
約６５００万円の損害賠償を求めるってことだから、示談なんて成立しようもなく、
どうでも裁判に持って生きたかたんだろうけどな

裁判で儲けた金を懐に入れずどっかに募金するとかだったら筋通ってるけどさ、そんな話って聞いたことない。
こんな高額を請求したら返済諦めて自己破産し、生活保護かなんかに頼るだけになり却って楽させると思うが。

これ勝ったとして5000万くらいの判決出たらバカ女二人はどれくらい追い込まれんのかね？

悪い意味で真面目な子だったんだろうな
辞める選択肢を選べない、損をする性格の子
名指しで訴えることができれば…

これが風俗のだったら面白れーな。
それって昇天じゃねｗ
殴る蹴るして火葬しても面白れーなｗ
＋に湧くクズにはお似合いだ。

>>917
BBA二人の家族も当然巻き込まれるわけで生活保護＝楽とは限らないんじゃない？

おふくろさんはきっと、娘が会社辞めたいって洩らしたら
｢もうちょっと頑張ってみなさい｣ってケツ叩いてた感じするわ

事件がおこらないかぎり問題にならないし、
問題になっても、問題にしたくない、会社の理屈。

若い娘を追いやったババアか。
その事実だけで許せんもんがあるな。
で追い込みはまだか？

>>917
合法的に手に入れた金の使い道を決めるときに、赤の他人の好みの使い方をすることが「筋」なのか？

それに、定職失って生活保護の方が楽って、２チャンやりすぎだろ

21才じゃあ、いくらなんでも早すぎるでしょ……
ご両親が怒りのぶつけどころを探すのは当然だわ

金云々よりやったやつの家族も含めてそこの土地では一生
あの家の娘はいじめで後輩を自殺に〜って言われ続けるべき事例

>>911
無知っていうより、訴えても改善を望む親だと、そういう事する自体が娘を追い詰めることもある。
喧嘩する精神力もないやつに助太刀買って出てるだけだから

>>918
いじめ殺しで？　そんな高額判決出ないでない。
それこそ一罰百戒で民事で追い込むって手もあるだろうけどさ
実際はお寒いもんすよ。

そう考えると日本人の命ってのは交通事故の賠償なんか見ると高いように見えるけど
この手の自殺側面から見れば笑っちゃうほど安いんだよなｗｗｗ

わざと教えないとかみたいなのはイジメと言えるだろうが
「お前使えない、（ヤル気ないなら）辞めた方がいい」
みたいな相手に率直に伝える言葉が
イジメ認定されると
能力面での評価はできなくなるよな
頑張って成果あげても無能と同等扱いで
評価されないなら
モチベーションなくすだろ

以前自分が勤めてた某スーパーでも新入社員が社員用トイレで首つり自殺したよ。
多分上司からのパワハラのせい。

金じゃなくて虐め女達と会社を晒し者にする為の裁判だね
実際、無関係な全国の我々ですら、会社のサイト見て
ここに写ってる女がそうかなどと色々言うし

>>928
無知っていうのは、鬱病なのに辞めさせなかったとか
鬱病がどんな病気か知らなかったんじゃないかと・・・
親も高卒だったのかな。
21歳なら、今から大学に入るという選択もあるのに。

裁判が始まれば事細かな様子がわかるでしょ
女の子の様子も両親のとった行動もBBAの虐めも私たちの想像を超えてるような気がする
もうその頃にはここにいる人達の関心はすっかり無くなっているだろうけど

>>913
それ同意
いじめをする奴って、崖崩れするかもしれない崖で遊んでいて事故るガキ並みの
危機意識だと思う

>>921
こいつらの資産や、地元での地位にもよるが
場合によっては持ち家手放して、子供の進学資金もおじゃん
訴訟沙汰になったなら、地元じゃヒソヒソされて肩身狭いってパターンもある
あと、高級車持ってたナマポなんて例外中の例外だから事件になったんで
受給額がこいつらの今の給料よりもショボイなら充分罰ゲーム

ＨＰ見たら、
>>社員数60名(男50名 女10名)　※平成23年8月1日現在

ってなってるな。
この女10名の中に加害者二人と自殺した子も入っている訳か…

>>930
自殺で労災認められるってのを甘く見すぎてる。
本人が亡くなっているからなおさら立証難しいのに

処罰を受けるべきだな、この女上司達は。
といっても、既に会社側から退職とかさせられてそうだけども。

親に心配かけまいと、嫌々出勤してたんだろうね

こういうケースだと、自殺した人を責めるのはおかしいよ。

自分たちも同じ目にあったら自殺まではいかないにしても、鬱病とかになるぜ。

はじめて社会に出てその職場でいじめられるとか運が悪いし、いじめた２人は鬼畜だな

退職したら、地元での再就職難しいって意見もあるけど
無能だからスキルアップのために学校に行きますｗとでも言って退職して
バイトしながら資格でも取りゃよかったのに
場合によっちゃ、ほかの土地に行くのもアリだし

>>925
ピント外れなこと言ってんな。金を儲ける為に裁判するのでなく、加害者を苦しめる為に高額請求するというならば
儲けた金を懐に入れたら筋が通らないだろ。
返済能力ぎりぎりの額請求して死ぬほど働かせた方が生活保護でぬくぬく生きるより辛い。

いじめた奴の会社と名前と住所早く

損害賠償の返済不能を理由に自己破産できないんじゃなかったっけ。
実際には返済できても返済しない奴もいるらしいから
返済も出来ず自己破産もできないからって、
どうにかなるのかもしれないが。

>>941
ナマポがいくらもらえると思ってんのｗ
旦那が居たら降りないよ。
病気行ったらナマポとばれるよｗ

>>951
6500万円なんて相当低いほうじゃない？21歳の女の子の命の値段にしては
BBA二人と会社に対して請求してるわけだからほとんど会社が支払う気がするけどね

>>941
そもそも、肉親を悪意で失った時点で多額の慰謝料と、働いてたら得られたであったろう賃金を
請求する権利があるんだよ。

青果卸売会社なんて数多くないだろうから特定できそうだよね

リークまだ？

>>914
小学校のいじめも、児童が自殺しても隠蔽するしな。
そっからだよな

>>947
え？とっくにどこの会社か特定できてるよ。
このスレにも出てるはずだが。

あらアンカーミスだわ
>>945は>>941宛です

>>949
はぁぁぁぁぁ？
どこに書いているんだ？バーカ

>>940
名古屋市で仕事を辞めたら地元云々で再就職云々言っている人は阿呆の極みだよ。

世間が狭い巨大な田舎とか自虐的に誇大に語られるけど、人口２６０万人１時間以内周辺人口５００万人超は居る韓国１国並の経済規模の大都会。

１度会った通りすがりの者は２度と会うことはない・・という方が実態として正しいんだけどね。

>>941
ナマポって普通は、持ち家とかの資産あったり、自分はもとより親族が職に就いてたりしたら出ない
どっかの吉本芸人とか水商売の在日の事件は、いわば隠しててバレてなかったのがバレたから騒ぎになったわけで
普通はマンションあったとか、扶養出来る人間がいるとか、車持ってるのが分かったらアウト
それにさっきも935に書いたけど、生活保護の受給額がいじめっこBBA達の給料の額下回ってたら充分罰ゲーム

>>951
>>１の産経ソースにあるよ。

人事ってなぜだかこういう気の強い女の下に素直で大人しそうな人をつけたがるんだよなー。

イジメってなんでいじめた方が悪みたいな風潮あるんだろう
小中高といじめられてる人見たことあるけど
どいつもこいつもなんか変なやつだったよ
暗いというか陰気というか、空気読めてないっていうか
臭いとか顔が変とか太ってるとかそういう奴が対象だったと思う
そういう変な自分を治さない奴が悪いと思うんだけど
どれも直そうと思えば直せる問題だし

　
名古屋はド田舎で確定だな(笑)
民度が低い

ちょっと上にスクロールするだけですぐに見つかるだろ
何なのこの頭悪すぎる書き込み・・・
それに何でキレてんの？お前関係者か？

>>956
どっちも悪いが正解だと思うよ。

そんでもって学校は辞められないけど
会社は辞められる。雇うのは義務じゃないし。

>>941
あんた遺族に浅ましいって感じてるみたいだけど、
この事件で被害者でもなく、加害者でもなく、まずそこに
注目するあんたに、浅ましさを感じるんだけど、自分だけかな。

>>1
職場で「いない方がいい」と、面と向かって言われたのだったら
辞めなきゃ

何で自殺？
その上慰謝料？？

嫌がらせにも程があるだろ
このケースは擁護できん

「勝手に死んだ」に一票

>>951
どうしたの？
会社HPにフルネームで載ってる人なの？
はたらいくに写真載った人なの？

>>949
すまんすまん今確認しました

なんか金髪いるんだが？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
経理に金髪っている？えｗｗｗ

>>947
確か過去ログで特定されてたよ

>>956
あなたもいじめてたの？
いじめられる方が悪いなら、
この訴えられた会社といじめていた社員は堂々と法廷で
「死んだ女が悪い」と言えばいいだけだ。

>>951
頭悪すぎて久しぶりに笑わせてもらったわｗ

>>956を誰か苛めてやってくれ！
どんなに酷い苛めをしても956が悪いんだってさ。

金目的で訴訟するような親ならその娘は自殺なんかしないと思うぞ。
とっとと辞めて風俗でも働くんじゃ。

　会社が本当に嫌なら　内容証明で　退職届送って、
　あとの一か月は病欠って事にすりゃいいよ。

　診断書出せとか言う会社は診断者作るお金を、くれ
　とかいうとあっさり引っ込むよ

>>962
はたらいくに笑顔で写真が載ってる社員がちょっぴり気の毒ね
いじめたBBAはパーテーションで顔隠してるほうだと思うけど

>>963
その金髪社員は社長一族ということでストーリーは展開してます

苛めたババア2人の特定は？

>>956
残念ながら嫌がらせやからかいはどこにでもある

イジメは受け入れた瞬間に始まるんだよな

いじめって女社会のモノだよね
男社会にもあるけど稀なんだよね

男子校　→　いじめ無

女子校　→　いじめ有（１００％）

んで男社会に女が混ざると、そこでいじめが発生する

>>966
>>956が言ってるのはそういう風にお前が言っても
普通だったらいじめられる対象にはならないって事だよ。

実際お前のレス見て>>956をいじめようとなんて思わないもん。

勝手に死んだってなその通りだな
死ぬこたぁねーのに
労基なりなんなりに持ち込めばよかったんだ
他に選択肢がないくらい追い詰められてたのかもしれんけど

>>956　
　お前の書く文章　下手でマジ気持ち悪い　

　削除依頼出せよ　公害だぞ　

>>956
そういう場合もあるけど…会社のお局様レベルはマジでヤバイからなぁ
うちの会社にもいるけど、隣の課のいつもニコニコしてて皆に好かれる若い女の子を見るだけでキレて物に当たってる

会社名でぐぐったら企業のHPのすぐ下にいじめのページ出て来るんだなｗ
「いなくてもいい」ぐらいの迷惑かけてんのは加害者側ってオチか。

>>973
共学だと男子でいじめ好きな人いっぱいいたよ。
対象は男女問わず。
女子のいじめに乗っかってうさばらしする腐った男もあたりまえにいるよ。
男子校のいじめは暴力的ですごいと聞いているけど。

ID:YXcvEVZC0
日本の女はもうどうしようもないのばっかりｗ

>>946
だからその親しい人の死に対して｢慰謝料｣といって金を求めようとするその意識が浅ましいと言ってるんだが

う〜ん。IDを変えても文章から同一人物ってわかる場合もあるんだね。

事務マニュアルや規定集どころか決裁権限ですら明確でない中小企業での「無能」とは、決して世間で言う無能ではなく、指導者が無能であることが多い。