【名古屋】女性社員２人から「てめえ」「ばかじゃないの」　職場のいじめで娘自殺　両親が名地裁へ会社提訴★２

>>942
それでも辞めさせるのが親の責任だよ。
親が子供を助けなくてどうすんだ。
会社に電話かけるんだったら
「もう、辞めさせます」ってなんで言わなかった。

この女子社員の今後は修羅場だな
軽率に感情に任せて後先考えずに言いたい放題したツケは激烈な代償だな(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>948
あなた素直ね

>>951
転職でこの会社に入った女性ならこうやって辞めることも出来たのよね
高卒で右も左もわからなかった女の子を死に追いやった罪は重いわ

>>1
女も定年まで働かないと食えない時代だもんな。
古参の独身女社員にしてみたら新人の女性社員など、自分の生存を脅かす存在でしかない。
そりゃ、本気でイビリに掛かってくると思う。生活かかってるぶん。

とりあえず
人の命を軽率な行動で死に追いやった下種なメスに同情の余地無し

名古屋住み。
被害者の子は、身長小さくて色白で深キョン似の可愛い子だったらしい。

40以上のババアは会社から去ってもらいたい。
しょうもない仕事を抱え込むわ、歳食ってるから横柄だわ、若い奴の悪口を吹聴するわで、存在自体が害悪。

>>958
特別な技術や知識や資格や経験や才能のある人以外、女は原則30で定年でいい

>>952
そうだよ
親自身がそう自分を責めているよ
すげ分かるもの

必殺仕事人なんていないから親が批判覚悟で裁判で闘うしかないんだよね
何故会社辞めさせなかったんだ！何故会社に電話なんてしたんだ！って親が一番思っているだろうよ
絶望の中で生きる力を与えてくれてるのは復讐だけかもしれないな今は

わざわざ呼び出してまでガンつけるとは・・・
しっかりお局からお金をむしり取ってやれよ。
やられたのは死んだ一人でなく何十人もいびられてるよ。彼女らのぶんまで
お局を叩き潰せ！

http://www.youtube.com/watch?v=aF4TijD4xWM

訴状が届いてからコメント取りに行けよな

名古屋のいじめといったらチョン絡み

早くこの二人を晒せよ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

いらない人材をいじめて自己都合で退職させる手を普段から使ってたのかな
離職率が気になる

いじめるの好きなおばさんは確かにいるね
会社もうすうす分かってるけど、なかなかやめない
言う人がいないから余計ひどくなっていく
どこかでしっぺ返しがくるんだけどね・・

指導的な立場にあった女性社員２人から「てめえ」「ばかじゃないの」
などと威圧的な態度でしっ責され、配転後の慣れない業務で大量の仕事を課せられたほか、
「いない方がいい」と言われるなど、長期にわたりいじめを受けたとされる。



　　　　ＤＯＱ女が指導的な立場って・・・。終わっているわね　♪

ウチの会社にもいたわ
若い子をいじめぬいて追い出したお局様が
まあ、そのお局様もワガママが過ぎて、最後は会社中から総スカン食らって辞めちゃったけどな

>>968
私が働いたことのある介護施設（業界最大手なのに）なんて、施設長（看護師）からして
虐めてきたよ。上司が意地悪してどないなるん‥wと絶句した。

>>2
それは最悪から2番目の手段

被害者は自分なのに、
加害者にされて今まで自分が蒙ってきた被害は完全消去され、
更に巨額賠償や親戚に掛かる迷惑等計り知れない損失になる。

証拠や医者の診断書密かに集めて民事刑事で訴訟が賢者の道

>>968
どうしたらいいんだろうね、こういうババア。
うちは工場だけど、お局ババアが靴の踵を踏んで歩いてるのを
注意したら逆切れされてセクハラだと言いふらされて
大変な思いをした人がいる。そのババアは事業所長の
愛人なんだってさ。

何でボイスレコーダーとかで証拠取っておかなかったんだろうな
他人事だが悔やまれるわ

この人殺しお局ババアたちの名前は特定された？

知ってるやつはさらせよ今後のためにも

職場イジメをするおばちゃんは、イジメが楽しくてやってるからな。
原因なんてない。
虐めたいからやるんだよ。
だから辞めるしか逃れる方法はないのよ。

>>974
職場のいじめで自殺して労災認定されてるから何かしら証拠が残ってるんじゃないかな

>>976
辞めたら辞めたで根性なし、とかすぐ辞めて迷惑かけて‥ってどっちにしろ
悪者にするんだけどね。

>>978
しかもそれが総務だったりすると、辞めた後も会社都合でという話だったのに自己都合にさせられたり、離職票送ってこなかったりどこまでも性質が悪かったりするという。

こういうのって普通のことなんだと思ってたけど、結構ふんだくられるんだな・・・いいことを聞いた

卒業してから初めての職場でコツコツ働いて、転職経験がないと、今いる職場が世の中、社会だと思ってしまって、転職、他に考える余裕がないくらい追い込まれていたんだろうな。


いじめ加害者って自分のやっていることに自覚がないのが大半だから、私何かした？程度だと思う、周囲から責められて、大騒ぎになっても、チッめんどくさい事になったなぐらいだと思う。


くだらないババア女は自分達に都合が良くなるように会社のルールを勝手に変えるわ、自分の方が昔から勤めてるから偉いとか謎の基準で、あまたの社員、新人社員、若い女子社員を社会復帰できないくらい言葉の暴力で鬱病にして辞めさせたんだろう


この会社では新人は先輩の30分前に来て、掃除をして、先輩が出社したらすぐ仕事ができるように準備するのが女子社員たちのルールのあるようで…あなた方上司なんだから注意すればいいのに…この会社ダメだわと思った事務の面接があったな。

>>980
証拠保全しとけよ
ICレコーダー買って日記つけろ
証拠がないとここのばばあみたいに
しらばっくれるから

>>982
ありがとう。そうするよ

しかし、どこの職場も厳しくすれば必死に覚えると思ってるのか、きつい言葉が多いんだな
私は教えてもらう立場と同時に、数か月前に入った新人の教育係もやってるんだけど、
「前に教えたよね？」「一回聞いたら覚えてね」は絶対言わないことにしている
これらの言葉がプレッシャーになって、わからなくても聞かないで勝手に判断してミスする
人が多いからだ
自分が言われて、パニクって失敗した言葉でもあるので
このニュースの女性社員たち、言葉遣いから結構若く思えるけど、会社はこんな問題起こされて
会社の名前まで出されちゃ、即解雇だろうな
どうやって賠償金を払っていくのか、ちょっと見ものだ

うーん、うちの職場にアスペルガーの人がいるんだけど、
いつも心の中で「バカじゃないの？」「いない方がマシ」と
思ってる。
親が「うち子は知的障害はない」というので、入社できたみたいなんだけど、
仕事ぶりを見るとどうみても知的障害。
心の中で思っていることをけして口に出してはいけないんだろうな・・・。
でも知的障害（同然）の子と一緒に働くって、本当に無理なんですけど。

>>980
なんかお前恐いわ

「バカじゃないの？」「いない方がマシ」と言うセリフを見て
すぐに思ったんだけど、こういうことを言われるって、
元々は確かに仕事の出来がいまいち（うんと婉曲に言って）だったんじゃないかと思うんだ。
それを無理に経理なんてさせずに、
頭が悪くても楽しく働ける仕事を選ぶべきだったんじゃないか、
親もそういう方向の援助をすべきだったんじゃないかと思うのだ。

てめぇ、ばかじゃないのとか下品だな
周りの社員は何も言えなかったのかよ

>>973
アルカリで消えうせてから何か残せるほど芸達者なBBAはそこらに勤めてないから安心して締めろ
一応忠告しておいてやるが、見られるなよ？

底辺校ならまだしも経理なら商業高校くらいだろ
頭は悪くなかったはずだろ

>>980
ついでだから、もう少し調べてみ？
今の司法では、死ななきゃ数千万円にならない
過去の判例では、４〜５千万円だよ
たぶんこのケースも6500万円丸々は認められない
死んでいない普通のパワハラ裁判では、よくて700万円くらい
じゃなかったかな？かなり酷いケースで

>>986
＞＞頭が悪くても楽しく働ける仕事を選ぶべきだったんじゃないか

そんな会社があるなら教えてくれ

>>989
商業高校は十分、底辺校だと思うが

就職ナビじゃ和気あいあいですって書いてあるな。
ベテラン4だとしたら新人は1の割合の会社みたいだね

この事件のおかげで会社の名誉を地に通してるもんな
こんな底辺社員が幅を利かせるような程度の企業だと知れ渡ったわけだ

>>992
商業高校が底辺なんて初耳だわ
だからと言って優秀って訳でもないが
つーか仕事内容が経理の事務ってけして馬鹿ではないぞ
会社の重要なお金を管理してる部署だぞ
馬鹿にはまかせられないよ

>>992　そんなことはない

>>944
人間の死を特別視しすぎ
人間は他の生物の命よりも価値があると驕っていなければ出て来ない言葉だ

優しい口調で懇切丁寧に教えると舐められるわけで
指導するのは難しい

>>998　場所、相手によってはそうだね　難しいですね　
　　　　

みんなでご冥福をおいのりいたしましょう　
彼女がやすらかにすごせますように　あの世で

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