【社会】うつ病などメンタルヘルスの不調で会社を休職した社員の42.3%が退職

うつ病などメンタルヘルスの不調で会社を休職した社員の42.3％が、
休職制度の利用中や職場復帰後に退職しているとの調査結果を、
独立行政法人「労働政策研究・研修機構」（東京・練馬）が18日までにまとめた。
休職できる期間が短く治療が十分でないことや、復職後の支援体制が
不十分なことが退職の背景にあるとみられる。

*+*+ NIKKEI NET +*+*
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG1800V_Y4A310C1CR8000/

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|　∇　`　)｡｡oO(　高いなあ

オボちゃんはやめへんで〜

こう言うのを見ると「日本人は素晴らしい民族です」って普段俺たちが思ってる事は幻想なんだなって感じる

堀川観光バスに内定した女子高生・龍舞子さんが自分宛のラブレターをtwitterに晒す→過去のツイートから未成年飲酒がバレ炎上
http://matome.naver.jp/odai/2139454837180001001

公務員では、どういう状況なの？

公務員は何年でも休職して、生活保護受け放題ですｗ

仕事ができない奴は要らない。あたりまえ。特に女。

良くも悪くも同調圧力が高いのが日本の職場だからね。

俺も辞めて今は違う会社に勤めてるよ、てか同じ職場に戻ることがよしって訳じゃないだろ。

ブラック企業が悪いし、社畜が悪い

アパレル、飲食はヤバいらしいね
どこの業界の人事と話しても、この業界出身は警戒するというし
癖ある人が多いんだろうな
確かに飲食店やアパレルは稀に喧嘩売ってるのか？って店あるよな
他業界でそんな経験片手で足りるしな

向いてない仕事は早めに見切りつけた方が自分自身のため

60%は鬱病じゃなく不感症だろ

会社でうつになったならやめた方がいいだろ。
命の方が大事。

ttp://www.youtube.com/watch?v=9XowvKH2luw

これお前らだろ

>>6
まだそう思ってたのかい・・・

>>18
↑こういう被害妄想君が会社で暴れるんだろうな
気持ち悪い

誰が何と言おうと所詮「怠け病」ですから。
そんな奴らが社内にいれば邪魔なだけ。
タダ飯食いは辞めて当然。
本来は自然淘汰されるべきなんだよ。

口では偽善で同情するが、現実には圧力掛けて退職に追いやる
それが日本企業ｗｗｗ
そして残った社員も総穀潰しｗｗｗ

これは精神科医が無能だってことを知らしめるための報告か。

怠け者が優秀な人間に大量の仕事押し付けて
優秀な人間が多忙で欝になって辞めて行き
後に無能が残る
なんてどんだけ日本の企業の歴史で繰り返されたんだろ

メンタルの病だと言う事は理解するよ。
俺自身もヤバかった経験あるし。
だけど、会社は営利目的だからね。
稼げない人は置いておけない。

心神喪失状態
http://1.bp.blogspot.com/-cMFfWkemPAo/UBPqTINUrSI/AAAAAAAAhD4/nVEtcAjBDVg/s1600/201207282229_10.jpg

休職したって復帰すればまた同じ壁にぶつかってしまうわけだからね。

俺もSTAPからうつ病になって夢のナマポ生活を送りたいよ・・・

>>休職できる期間が短く治療が十分でないことや、復職後の支援体制が
>>不十分なことが退職の背景にあるとみられる。

まともな病院も無いんじゃねーの？

>>21
お前、うつになるぞ。

そもそも精神科や心療内科なんてのは少し話聞いて薬出すだけの仕事だから。
そこに治療なんて概念は無い。

たしかに人間らしく生きるならナマポ最強なのかもな

>>14
アパレルなんてステマ依存の８９３業界だろ

前の職場、オレは辞めて正解だったね

働かなくても金貰えるんだから働く気無くすよな

> 休職できる期間が短く治療が十分でないことや、復職後の支援体制が
> 不十分なことが退職の背景にあるとみられる。

そういうことじゃないだろ…
職場でリストラ要員として虐めを受けた結果、
精神病になったんだから
そのまま退職コースだ

メンヘルで休むのは自由だが、客先とか関係先に迷惑かけるなよ
出来ないなら早くやめろ。中途半端に休むな

>>9
また、コウムインガーは嘘を垂れ流す

お前らによって、労働環境が悪くなるから
どっか行け！

>>8
大学の後輩地方上級職で入ったが
鬱になり退職→ハロワ職業訓練→就職できない現実
公務員から民間会社に転職は無理だろうなw

精神を病んだ同僚を自分たちの仕事を増やすお荷物として
目の敵にしてさんざんなぶって退職に追い込んでおいて
いざ自分が精神病んでその職場に居座ろうってんなら、そりゃよほど図太くなきゃ無理でしょ？

創価学会信者による嫌がらせが原因で鬱病になったという人は
かなりいるはず

>>9
仮に何年でも休職してるならその間6割の給料が支給されるからナマポは貰えません

社屋に保健室作って美人とイケメンの保険医おいとけ
多分作業効率あがるから

メンタルヘルス業界が如何に役に立たないかってこと
何かしてもしなくても同じならば、何もしない方が良いのでは？
困るのはコンサルやセミナー屋だけだろ？

仕事が原因なんだから当たり前
辞めれば善くなるよ

何が難しいって、再出発が難しいんだよ
復帰したあとや辞めたあとが肝心

　メンタルヘルスの不調で休職して復帰できるのは、公務員だけと
思っていたが、50％以上の人が復職しているのは以外。

よほど大手か余裕のある企業じゃないと
休職とか復職の環境づくりなんてできないだろうな

職場における自分の立ち位置にヘラってるなら
自分が変わるか、職場が変わるか、職場を去る、この3つぐらいになるのか

自分を柔軟に変えられないし、職場だっていろいろな人間で構成されて
そう簡単に一人のために変えられるものじゃない
だったら適応できない環境を去るのが一番ベストなんだけど

社会的な地位や賃金などを手放したくないって
対症療法的な薬物に頼ってその場しのぎしてちゃ
構造的にヘラるのは終わらないよなぁ

>>6
戦前から体質は変わってねえよ
指導者がヴァカで常に根性論さ

悩み抱えても無理して
伝えない隠蔽する、
が勝ち組の条件　　　　　「1回落ちた方が悪い」

5割近くも病気になってて会社に居座るのか・・
精神疾患の病気休暇は人員補充がないからマジで迷惑
出産と精神疾患は強制退職させる法律を作るべきだ。まわりが
しわ寄せを食らう。

>>15
壊れるよりは、はるかにマシだよな。

おれもとっとと引退したいぜ
ノンビリ暮らしたい

>>50
まぁ、根性論だから根性が磨り減ってメンタルやられるんだよなｗ

理にかなってるなｗ

うつ病なんて病気はない。
もっと言えば「精神病」というものが存在しない。
医者が薬で創り出すのだ。
http://www.youtube.com/watch?v=nOG4ynmjRFo

本当の鬱は蟻地獄のようなもので、真面目な人だと鬱で恒常的な勤務が難しい、思考力、集中力が落ち
職場に貢献できないからと辞める。そして辞めた事に対する劣等感と今後の絶望感で更に悪化する
運がいい人はいい医者に巡りあえて活路を見いだす。

そのまま人生もリタイアしちゃえば良いのに

>>9
さらっと嘘を書き込むな
とりあえず年次休暇を使い切ったら、当然その分給料カットですから
もちろんナマポなんか貰えるわけない

>>24が真実

病気で使えない奴を会社に在籍させる理由がわからん
退職させて、病気が治ったら再就職すればいい

>>59
民間なら諭旨解雇だ。
雇用し続けてくれる分恵まれている

悩んでる人たち
職場復帰にエネルギーを使うより
違う道を歩むことに注力すべし。
10年前、私もその道を選んだ。
私のような無能でも何とかなったのだから
家族扶養の責任を最優先して
そのまま職場にしがみついていたらと思うと
ゾッとするわ。
「人生の岐路に立った」だけのこと・・・
10年経てばそう思えるよ。





但し、エセ鬱は別だ。

>>46
元の職場からはメンヘルなんて気合不足だと見られ、
求職すると精神異常者ではないかと恐れられる。それがメンヘル。

その程度の理不尽は超然と受け入れるメンヘル耐性が無ければ
あとは人生を辞める道が残るだけになる。それがメンヘル。

大手なら有給、私傷病、欠勤、休職で丸２年は休めるぞ。
給料も2/3くらい出る。これで駄目ならクビでいいだろ

無理して戻らなくてもいいのよ　良くなってきたら　他に再就職すればいい

そんな簡単にうつ病が治まるわけない
行くところまで行く人もいる
俺の知人にはうつ病こじらせて喋れなくなった人がいる

このスレでオボオボ言ってる奴は今すぐ出てけ

うつ病がどうとか、会社の対応がどうとか言う前に、正常人でも一旦やめたら
他の職場を簡単に探せない状況自体がおかしいことになんで気づかない？

たった今ココロが入れ替わりますた
三人のガードのお兄さんも音信不通.....

そりゃまぁ疲れたら辞めるでしょ

鬱は感染するからさっさと切り捨てた方がいい

>>1

それが
日本式職場なので
我慢、我慢！！

同僚はここ15年ぐらい、半年働いては２年休むを繰り返している。絶対に辞めないと言っているが、もう辞めてほしい

うちの会社は鬱は真面目な優秀な人か、真面目な超無能な管理職がなっているな。
役員のジジイどもの要求にすべて真面目に取り組むとなるみたい。
役員たちの発言を半分聞いて半分聞き流すスキルがないとやっていけないと
管理職が言っているんだけど変な会社だよな〜ｗ

残りは会社に居残ってるのか
よく恥ずかしくないな

疑問に思うんだよね。普通は恥ずかしくて辞めるよね。ずーずーしいメンタルは人一倍強いのに精神病なんだよね

うちは社長も鬱経験者で周りの理解も得れたけど
出社して2時間で退社も許されたり
無断欠勤も許されたり（電話するしない以前に動けない）
それでも2ヶ月だったな会社に居座ったのは、申し訳なくて退職した
恥ずかしながらも役所に相談して医療費免除の申請して貯金切り崩して1年引き籠もった
リハビリに職業訓練校に1年通い無事再就職できた（4分の1は鬱経験者連中ｗ）
学んだ事
・鬱なら仕事しなくても給与貰える
・医療費免除（市によるが、うちの市は全額免除）
・訓練校に通ってるのに給与が貰える

自然淘汰

上の人がうつを理解してないからね挙句に会議で怒鳴ってパワハラだし
怒鳴っても営業成績よくならねーから
人事部長が同僚にそういうの困るんだよねーだって
なりたくてなってねーだろ

未だに思うんだが、鬱ってちゃんと診断できるのかね
しにそうな顔してりゃ医者が診断書出してくれるなんて事は無いのかね

>>80
年配の人のはそういう考え方多いね。
少しも理解をしようとしないのも問題。

>>42
休職は一般的には無給だよ

鬱病は甘えだろ
同じように仕事してても鬱にならない奴がいるんだから能力が低い証拠
自己責任

会社員はいいよな・・こちとら自営は取引先の圧力でうつ状態になっても辞めたら翌日から死ぬもん
例え休職しても転職しても会社員という身分にはしがみつけよおまら

退職で済みゃ良い方だろ
無理解な上司に止め刺されて自殺した人も過去にいる

死に場所がわかれば、今すぐにでも死ぬ
死ぬのが恐いのは、体がなくなるから
さすがにそれはきつい

仕事は基本的にしない。
会社のPCでネットサーフィンする。
定時出勤して定時に帰る。
同僚からダメ社員と認定されても無視。
上司から”やる気がないなら辞めろ”と言われたら、人事からの正式な辞令を要求する。
解雇されるまでサボり続ける。
解雇されたら、それまでの職歴を掲げて転職する。

職歴だけあればいくらでも転職出来るし、給料もらえるんだから、どんどんサボるべき。

有給での在職手段を使い果たして退職してるだけ
最初からそれまでの職場人間関係への復帰なんて考えていないと思うよ
うつ病で最大２年休職を認めるのがおかしい
それは会社じゃなくてナマポの役割

逆に半分は居座るってことだよな
驚いた

>>83
サイコパスは鬱病にはならない。

>>87
そこまで仕事ができない状態なら、入院して作業療法なりして治療に専念するべき。
評価されない状態で勤務し続けても給与は上がらない。
治療を最優先に取り組むべき。

復職できた57.7%の方に注目するべき
きちんと仕事が出来ているのか、何らかの抜け道があるのか

労働基準法を破ったら指導じゃなく
多額の罰金刑にするだけで企業は法を破らなくなる。
サビ残とか中抜きとか長時間の残業など、
罰金刑にしないということは政府事態が違法を容認してるとしか感じない。

ストレスで鬱状態になる場合がほとんどだからな。普通は診断は神経症だよ。
鬱病はストレス関係なく鬱状態になる病気。メディアが区別しないから誤解が解けない。

会社側が変わらないと休んで戻っても同じ。俺が休んで引き継いだ奴も心が折れてたｗ
復帰しても元の仕事には戻れないので、しばらく社内をぶらぶらしていろんな仕事したけど
結局、転職したら給料も上がったし、見切りを付けるいい時期だったんだろう。

教師はどんな割合だろうな
休職しても七割くらい貰えるんじゃなかったっけか
公務員の給料の七割だと、もう働く気おきねーだろうな

良くも悪くもその会社には向いてないってことだから
次の見通しが立ったらさっさとやめたほうがいい
次がなさそうなら意地でも居座れ

仕事に突然来なくなるのは困るな
家でなら仕事できるならそれでもいいよ

体育会系の馬鹿は鬱にならないよ
脊髄反射で生きているから
頭が良い奴ほど鬱になりやすい

教職に付かなかったから悪いんだろ
子供の通ってる中学、教師３０人のうち、５人が鬱で休職中！！
でも海外旅行とか行ってるの子供もなぜか知ってる

給食中でも給料７割出るんだって。ボーナスでないのはおかしいと訴訟中

>>6
スレチかもしれんが、日本人の民度が高いとか、モラルが良いなんてのは本当に幻想だよ。
アメリカは銃社会で、地域にもよるが、家庭の39％が銃を持っている地域もある。

逆に言えば、それだけの銃社会でも、あれだけの治安が維持出来てるんだよ。
もし日本で同じように世帯の39％が銃を持つようになったら、日本人の本性を垣間見れるよ。
まさに修羅の国だ。

なったものから出世競争脱落者ですから

一度メンタルをやると１年や２年じゃ回復しない
怪我は治りが速いがメンタルは気を付けたほうが良い

共産党のサビ残代２倍支払い義務法案はどうなったのだろうか

　バックレラーには「バックレ行為」ちゅう、強力破壊兵器がある。
派遣営業が、力では勝てんあらわれ。防戦するしかない立場を痛感させられた、このスレ。

日本一優雅な自称メンヘル休職者は一向に辞めようとしない矛盾

>>99
お前の幻想いらね

｢世間の無理解が｣ってよく言うけど、理解したくてもできるわけねーよ。
日本人がクジラ食うのを外人が理解できないのと同じだろ。
鬱の場合、理解してるフリはするけどさ。
まあ正直｢迷惑だな〜｣って思ってるわけだが。
明らかに鬱を気取ってるだけのファッション鬱みたいな連中もいるし。

>>84
俺も同じ境遇だぜ。
それこそ鬱になるレベルの値切りを繰り返し強要してきたメーカー担当者が
ある日来なくなって、引き継いだ奴からそいつ鬱で休職中、って聞いた時は
｢鬱になりてえのはこっちだよ！｣
って思わず口に出しちゃったなー。
まあ奴も鬱になるぐらい上から追い込まれてたんだろうな、と複雑な気持ちになったよ。

会社側は腫れ物触るように扱わなきゃならないし、容易に解雇もできない　同僚にもしわ寄せは来る
結局規定の休職限度超えるか、本人が諦めるまで続くから、案外厄介なことだね

日本って太平洋戦争の頃から精神論については全く進歩してないなw
ダメージを受けた者に対して見捨てて自殺を暗に強要するところも一緒

>>96
家では元気に過ごしてる(旅行とかも行くね、やはり)けど、仕事はできない　家で鬱発症しちゃうから

精神科医は薬屋だからな

薬漬けにされて取り返しがつかなくなるぞ

>>109
組み合わせテストだしな　出社のテスト期間とか、薬の組み合せが悪いと半日も保たずに退場、なんて
やらかしてたよ、オレが知ってるヤツは

メンタルクリニックに安易には行くなよ。
もし、どうしようもなく苦しくて薬で対処するしかないなら覚悟を決めて薬を飲め。

医者も薬剤師も重大な副作用の説明をしないから
必ず、自分で処方された薬の副作用を調べろ。
１サイトだけじゃダメだぞ。
最低３サイト以上調べろ。

某サイトには、あたかも向精神薬が安全な薬であるかの様に書かれている。
そのサイトに騙せれて、薬を飲み続けて取り返しがつかなくなった患者がたくさんいる。

>>101
あんなもん気をつけようがねーよｗ
気づいた時にはすでにドツボじゃねーか

だって休職したら、戻る場所なくなってたんだもん

まぁ辞めた方が本人の為だろ
鬱病の奴一人のために
残りの人間にしわ寄せくる体制とかかなわないし

製薬会社のクズどもは鬱を器質レベルで治療できる薬をとっとと作れや

>>113
休職明けに同じ部署に戻る場所が用意されているという絶望もある

>>116
そりゃうつ病持ちを集めておける部署なんてないしな
所属組織の上司はそいつのケアに時間を割き続けなきゃならない場合もある
恐ろしいことに、リストラで頭数減らす際は、会社が面倒見てるうつ持ちは除外されたりして、さらにきつくなる

http://www.akebi.co.jp/images/116seikatuhogode-obituki.jpg
http://www.akebi.co.jp/images/112seikatuhogoto-kagetuki.jpg
http://www.akebi.co.jp/images/111matahukusiga-kagetuki_001.jpg
http://www.akebi.co.jp/images/110gasi-kagetuki_000.jpg
http://livedoor.2.blogimg.jp/ko_jo/imgs/d/d/ddb7baed.jpg
http://livedoor.4.blogimg.jp/dqnplus/imgs/3/1/31c10b22.jpg

できるもんなら休職したいけど、したらアウト

日本は一度でも躓いたら人生が終了する国
美しい国！

うつこじらせると、治るまで
年単位の時間がかかる。
会社は追い出され、なんとか8割がた治った後で
再就職しようにも、職歴の空白期間を
根堀り葉堀り聞かれて…。

休職制度があるだけマシ、そのまま
解雇される企業も少なくない。

コレで40代だったりしたらもう人生詰み。

事実上の社会的抹殺なんだが、
嬉しいか？オオサカネーム。

>>121
40代ってライン工にもなれねーの？

精神科医は見当違いな説教しかしないよ
ゲスなキモオタばっかり

>>102
共産党は嘘つき政党だから格好だけでしょ。実際に共産党の地区委員会(共産党で働いてる奴がいる中での末端)や、表向き別組織で事実上の下部組織の民商なんかは超ブラック企業だしな

派遣社員だったから契約切れという名目で失業。
就業中に休職してたから、ナマポの審査もほぼスルーでナマポ生活。

元々鬱因子を持っている人よりも、
基地害にワーワー言われて後天的に抑鬱になった方が仕事リタイアする。

以前、休みがちの社員に係わった。
会社の産業医が、鬱病ではないが仕事内容を調整して様子を見る旨の提示をした。
が、本人は、勝手に決めるな、鬱病だと主張した。
なんだかなあと思った。

鬱って気持ちいいよな
暇だけど

うつで休む人を観察すると、一旦がんばって復帰するんだけど結局だめで辞めていくよな
一度壊れてしまうと大変だから自分も常に気をつけてる

>>129
うつで一番大変なのが、記憶力から始まって知的レベルが落ちてしまうこと
なんとか頑張っていた人間こそ大変になる

>>126
基地外がいなくならない限り、鬱の要因が全く減らないからな。
内的要因は薬や認知療法でまだ緩和出来るけど、外的要因は元がなくならない限りどうしようもない。基地外が下手に部署の上司だと、部署ごと崩壊したりする。

俺は１４年鬱病と強迫性障害で心療内科に通ってる。
飲んでる薬はアモキサン、パキシル、デパケンなど。

噂程度の話なんだが
休職中の「お出かけ禁止命令」は
復帰を意図的に困難にする為になされているらしい

国際宇宙ステーション（ＩＳＳ）のカメラが正体不明の物体を撮影！　数百を超える謎の光！　UFOの大群との指摘も

　　もう間もなく、マイトレーヤはこの国〔アメリカ〕のテレビに現れるでしょう。
　　後に日本に、それから世界中のテレビに現れ、十分に多くの人がマイトレーヤに反応するとき、
　　彼はテレビに出て全世界に語りかけるように要請されるでしょう。
　　このイベントのためにテレビのネットワークが連結され、
　　彼は25分くらいの間、衛星中継によるテレビ網をとおして全世界に直接語りかけるでしょう。

　　それまでにはよく知られるようになっているマイトレーヤの顔を見るでしょう。
　　多くの人が彼を見て、「あの方がきっとマイトレーヤに違いない」と考えるでしょう。
　　彼は語らないでしょう。マイトレーヤの思考が、沈黙のうちにテレパシーによって聞こえるでしょう。
　　私たち自身の母国語でマイトレーヤの呼びかけを心の内に聞くでしょう。
　　テレパシーで私たちがパニックにならないよう、マイトレーヤがテレビに出演されるのです。

　　それは間もなく日本から始まる世界的株式市場の暴落によって起こるでしょう。
　　日本が所有しているアメリカの国債の25％を引き出すと、世界経済全体が破綻します。
　　株式市場崩壊後に出現する新しい政権は日本国民の側に立つものであろう。
Ｑ　世界中で同時に起こるのですか。Ａ　英国の午後３時に行うとその頃、東京は夜の11時でしょう。
Ｑ　私は13歳です。とても恐れています。Ａ　14歳以下の子供たちは聞くことはないでしょう。
Ｑ　ＵＦＯの着陸は世界中で起こるのですか。Ａ　はい。

Ｑ　福島県民は永久に避難すべきでしょうか。Ａ　発電所が閉鎖されれば1年か２年で戻れるでしょう。
Ｑ　健康上のリスクを生じさせていますか。Ａ　福島に近づくほど、リスクは高まります。
Ｑ　汚染されたかもしれない食料品を扱う最良の方法は何でしょうか。Ａ　廃棄すべきです。
Ｑ　日本近海から採れた食料を食べることは安全ですか。Ａ　それほど安全ではありません。
　　核エネルギーは途方もなく強力で、免疫を弱体化させ、普通なら感染しない病気になります。
　　インフルエンザなど、脳に作用し、アルツハイマー病、記憶力減退、方向感覚の喪失を起こします。

NHKの「病の起源」という番組が勉強になった

俺は辞めないぞ！！！

(´-`).。oO(仕事は心が折れる辛い修業だろう…)

(^｡^)それで引きこもりになるんだな

>>82
雇用保険で、社会保険から給料の６０％が支給されるよ。
休職中も年金、保険は、雇用主が支払うよ。
自立支援で、治療費の軽減があるよ。

>>24
本当にこれが事実
本当に怠け者なら、鬱にならない

学校の先生って新型うつ病とか言って働かないで給料もらえるよね
モンペが悪いって言ってりゃナマポより楽して生きられる

http://www.nikkeibp.co.jp/article/nba/20080909/170039/?ST=career&P=1

今後、労働人口が減ればその分若い人たちに仕事が押し付けられる。
そして耐えられなくなったら欝になってやめていきリソースを食潰す事になっていく

(^｡^)長時間勤務するのが忠誠心の印みたいな奴らとは一緒にいたくないな

これはうつが治ったとしても復職率が異常に低いというのもセットで考えてほしいわ。
うつを理解してくれるのは医者だけだからな。
家族でさえちゃんと理解してくれる確率は低いってのに、企業がそんなもの理解してくれるわけないからなｗ

>>139
というより、働き者の無能が鬱になりやすいと思うわ

支援機関に通ってたって社員と話した時に、復職するまでは色々相談に乗ってくれたりするらしいが、復職した途端に反応が無くなるらしいと聞いた。
復帰した途端に精神的に支えるもんが無くなるからすげーキツイとか。
会社なんか病気があろうが何だろうがすぐ忘れるとか。その辺何とか出来れば違うのかな、とか思ったな。

休職は出来たけど、復職は元の職場のみという条件付き
案の定あっという間に再発して退職に追い込まれたわ

公務員なら病名を変えて、何度でも休職を繰り返すことができるのにな。
給料だって減額されずに貰えるしね。
定年の直前までやってたツワモノがいるよ。

でも健康を害した同じ会社って、健康に悪いんじゃないかな。
困ったもんだね。

>>128
俺がうつだった時は、絶望が太陽の陽のように
降り注いできて息は苦しいわ死にてえわ
体は鉛のように重いわ涙はぼろぼろ出てくるわで
大変だったがな。

自分は頭をギュルギュルとねじ回しで締め上げるような苦しさがあった。
寝たきりで、トイレにはなんとか這っていった。起きたら死でればいいのにと何度も願った。
欝はヒマだとか言ってる奴って、ニセウツ病だよ

まあ自己責任やな

転職したら気の強く排他的なお局がいて気を使いながら仕事をしてた
そいつが不妊鬱になって、出勤したり休んだり連絡つかなかったり
お局の仕事を引き継ぎもないまま、怒られながら全部代わりにやった
一度も謝られたりお礼を言われたことはない
傷病手当金→産休育休→傷病手当金が延々と続き、その間に
犬を飼い新居を建てコッソリ引越しをし、貰える金は全部貰い切って
挨拶なしで退職していった　それから鬱の人間は嫌いだいっ

精神が弱いのは自己責任

>>1
だってそんな奴と一緒に働きたくないじゃん。辞めてくれてありがとうだよ。

と言いつつも、4割って低くない？
精神病んでる人と、健全な人で比率にそんな差なさそうだけど。

鬱は人生変わる病気なんだろな

スレチだけど、ギニアでエボラだって

うちの職場にもうつの人が二人いたんだが、傷病手当期間も過ぎてしまって
健保組合から「さっさと辞めさせろ！　さもなきゃ会社ごと組合かラ出てけ！！」って言われたんだよな。
一人は復帰無理そうなんで辞めてもらって、ひとりはなんとか回復して頑張ってるけど。

病気で仕事辞めるやつなんかいくらでもいるし
長引くなら諦めて辞めるしかないだろ

そっからあとの支援をどうするかって事の方が大事だな

>>159
＞ そっからあとの支援をどうするかって事の方が大事だな

自己責任でお願いします

うちの会社は、うつ病感謝は全員、戸塚ヨットスクールいき。
拒否すれば退職勧告。

職場変えて元気にやっている人を知っていると、元の職場で復帰することが良いこととは思えないけどな。
鬱病者のフォローしていた人が、仕事が増えたり鬱病者への気遣いを半端なく求められて鬱病になるという悪循環も聞いたことあるし。

>>160
なんでうつだけ特別扱いなん?

>>163
うつなんて甘え、自己責任でおｋ

>>87
俺今この状態なんだけドン

１回パワハラで潰されてから今は逆に潰しにかかるようにしてる
俺は座ってるだけ俺の給与のために皆さん頑張ってね♪と宣言した

2ちゃんねるのオフ会にこのタイプの人沢山いるw

甘えれる人は、鬱にならないけどね

>>164
つか自己責任てどういうこと?
治療や就労を促さずに死ぬまで生活保護を与えるってこと?

クソな場所で頑張ってもしんどいだけで何も良い事無いからな
さっさと辞める以上の選択は無い

絶対に辞めないＭ子さん。ヒロちゃん、そろそろ引導を渡す時期だぞ。遅いくらいだが。

>>1いいことだ、止めてくれなきゃ会社が困るし、、、、、社会にも迷惑かけないように早めに決断しろ

うつ病は正義ですよ！
俺は辞めずに会社に堂々とぶら下がってますよ(￣∀￣)

>>164
＞うつなんて甘え、自己責任でおｋ

一方、ニートスレではこんな↓投稿してるんだよなｗ　クズニートこそ甘え。働いてウツになった人はきちんとケアするべき

【社会】「中高年ひきこもり」が過半数を超えた　40代が最も深刻、期間10年以上も
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1395486302/l50

84 名前： 名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] 投稿日： 2014/03/22(土) 20:36:07.66 ID:2TNgYyR70
イジメられたからまたイジメられるんじゃないかと恐怖心が勝ってしまいます・・

258 名前： 名無しさん＠１３周年＠転載禁止 投稿日： 2014/03/22(土) 21:09:42.54 ID:OZ2a2p4T0
引きこもってて心身ともに健康な奴がうらやましい
心身ともに壊れてもうどうにもならないよ

284 名前： 名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] 投稿日： 2014/03/22(土) 21:15:05.83 ID:ShlgMc4B0
精神科つうか心療内科つうか、
取り合えず医者に見てもらうべきなんだろうけど、
そこまで行く気力すらない罠。
しかも予約制とか余計気軽に行けないじゃないですかい。

318 名前： 名無しさん＠１３周年＠転載禁止 [sage] 投稿日： 2014/03/22(土) 21:21:22.41 ID:Ue8FsFIQ0
心が壊れたら終わりよな
逆に強ければ年寄りでも仕事みつけて働くし

たいした成果も上げずに会社にぶら下がって年収８００万円ｗｗ おいしいっす！
うつ病は正義です(￣∀￣)

普通に接するといじけるし、気を使うとこっちが鬱になりそう。さっさと辞めてくれ

昔ほど転職に煩くない社会になったんだから、死にたくなるまで勤め続ける理由はないよ。

私、改正労災保険法や直近の労災認定に詳しい社会保健士だけど何か質問ある？

もちろん追い出し部屋に居座ってますよ(￣∀￣)
廻りは辞職か自殺してます♪
僕はもう五年もあちこちの追い出し部屋を渡り歩いてま〜す(￣∀￣)全国行脚楽しいっす！
　
うつ病は正義♪
うつ病は正義♪
うつ病は正義♪
うつ病は正義♪
うつ病は正義♪
　
寄生虫は正義♪
寄生虫は正義♪
寄生虫は正義♪
寄生虫は正義♪
寄生虫は正義♪

>>173
何を勘違いしているのか知らないが、
そいつらもこいつらも自己責任
税金の無駄遣いなどせず放って置けばよい

>>1
休職中は社会保険を倍払わないといけないし
長引くならさっさと退職したほうが金銭的に有利なだけなんだがな。

>>179
そうか。オマエが殺されても自己責任だなｗ

>>181
と意味不明な供述をしており・・

>>178
明るいな〜
そんなキミなら、いつまでも置いてても大丈夫だな

もちろん追い出し部屋に居座ってますよ(￣∀￣)
廻りは辞職か自殺してます♪
僕はもう五年もあちこちの追い出し部屋を渡り歩いてま〜す(￣∀￣)全国行脚楽しいっす！
　
うつ病は正義♪
うつ病は正義♪
うつ病は正義♪
うつ病は正義♪
うつ病は正義♪
　
寄生虫は正義♪
寄生虫は正義♪
寄生虫は正義♪
寄生虫は正義♪
寄生虫は正義♪

>>184
まあ自己責任とか言われて孤立無援で餓死するよりはマシだな

ほんとは会社にも迷惑掛かるしさっさと辞めて貰いたいけどな

鬱の時はいいんだが、欝から躁状態に変わった時が一番困る。

>>185
＞ほんとは会社にも迷惑掛かるしさっさと辞めて貰いたいけどな

その会社でウツになったなら、会社にも責任あるからしょうがないな。

社員がウツになったりしないような職場にするのも、
経営者としての責任だと思うぞ。

もちろん、昔の奴隷と同じく、「あー、こいつ重い物持ちすぎて筋肉ハズレちまったよ、
　つかーえねーな、銃殺だ！　ハハ。　次の奴隷もってこい！」
とかいう思想なら別だがな

>>177
休職中の社保と年金は全額自己負担ですか？

鬱は100%甘え。迷惑だから自殺するか辞めるかして欲しい。

解雇理由で鬱病を認めれば話が早い。

>>189
＞鬱は100%甘え。迷惑だから自殺するか辞めるかして欲しい。

オマエも１００％甘えで迷惑だから、自殺するか働くかどっかにしろ

>>187
うつになる原因がわかりゃいいんだけどな
俺もうつになって入院した事もあるけど
結局何が悪かったかなんかよくわからずじまいだった

>>190
＞解雇理由で鬱病を認めれば話が早い。

酷い労働やらせてウツになったらゴミ箱、
そんなことが成り立つ国が幸福なわけないだろ？

こういう思想の奴って何を目指してるんだろうなぁ。
中世に戻りたいのか？北朝鮮みたいな国が理想か？

うちの部署にも他部門で使い物にならなくなった鬱病患者がいる。
休むときは、
有休→欠勤（4ヶ月は給料満額出る）→休職（2年）の順になるのだが、
欠勤は会社の規則上、累計で計算されない甘い制度だから、
1ヶ月勤務、3ヶ月ほど欠勤、1ヶ月勤務、また3ヶ月ほど欠勤を繰り返している。
その間は給料は全額出る。
こんな状況だから人を補充してくれと人事に言っても、
人員増で費用負担が増えるから無理との返答。
鬱病患者が会社に来てても躁状態の無敵モードで、
周りの指示を聞かない。そしてミスを指摘すると休む。
会社の建前上簡単にクビにできないのは分かってるのだが、
こんなやつ早くクビにしてくれないと、
マジこっちも鬱が移りそうで辛いわ。

Depression is an excuse for laziness

そりゃそうだろ完治するものじゃないし
会社との関係も悪くなるからな
俺は退職したことがある方だが、今いる会社でうつ者が出ると本人の資質がどうのとかいう論調で蔭で言われてるのを聞く事になって辛い

>>191
はあ？働いて納税してますけど？なんで甘え？
バカじゃねーの。

お前見たいな鬱は死ねよ。マジで。ほんと迷惑。母ちゃんに面倒見てもらえよ。医療費と税金の無駄。

病気になる前にどんどん休めばいい

>>197
＞はあ？働いて納税してますけど？なんで甘え？

ま、それもウソだろうし、

＞鬱は100%甘え。迷惑だから自殺するか辞めるかして欲しい。

こんなこと書くオマエはそれだけ甘え。甘えられてるからこんなこと書ける。
甘えのない世界へ言ってウツになって同じこと言われてからこのスレに戻って来い。

あるいは、ウツにならなくても、上記のような内容を書く奴は異常な残虐性を持った
人格障害だから、迷惑なので自殺するか働くかしろ、でもいいなｗ

ちなみにオレは鬱でもなんでもないがなｗ

ＤＮＰ関連の社内イジメ担当はわざわざメンタル系の資格を取って、
どうすれば相手を精神的に追い詰めて鬱にできるかを実践、直イジメ実行者たちに
通達してたよ。整形美人と特殊詐欺経験者にねｗ

あとうつってなんか遺伝する気がするんだよな
病んでた頃は特に考えもしなかったけど
後から父方の親族にそれ系の病気の経験者が多いって教えられた

じいさんも叔父さんが首吊り自殺してるしさ

>>188
私、改正労災保険法や直近の労災認定に詳しい社会保健士だけど
それはありえません。ありえているとすれば、それは違反です
法律では休職中の者なら会社側が折半負担しなくて良いなどと言う規定は一切ありません
※ただし育産休の場合に、しかるべき手続きを経れば会社側・労働者側ともに免除されます

例えば一般的な会社で社員が休職をした場合、休職者の給与が就業規則（その会社のルール）に基づきゼロになるとします
給与がゼロならば「雇用保険料」はゼロと法律で決まっていますが、「社会保険料（年金＆健保）」に関しては
それまで会社と社員で折半していた分を引き続き折半することになります
しかし社員の給与はゼロなので天引きできません。この場合、就業規則に特段の定めが無い限り、一般的には「会社が立て替える」
という形になろうかと思います。会社が毎月社員に振込みを要求するのか、職場復帰してからまとめて請求するのかは自由ですが
職場復帰後の給与から「社員の同意なし」に天引きすることは「労働基準法違反」になるのでできません（労基法違反の場合は罰則が重いです）

なお、休職して給与がゼロという状況が続くと、社会保険料決定の基準となる「標準報酬月額」が途中で改定され
社員の負担分は健保が約月2900円、厚生年金が約月8400円、合計約月1万1300円となる可能性が高いです

>>197
まぁ、そういうことにしとくから無料するな。

自分が納税者だと思わないと廃人になるほど精神が病んでいるのは分かったから。
君のレスを見た健常者が、君はちゃんと働いて納税してると思っていると
君がそう思えればいいのだろう？そういうことにしておくから安心して2ちゃんしろ。

>>199
涙拭けよニート。図星つかれて顔真っ赤なんだろ？

>>203
日本語でお願いしますね。

ロクに仕事も出来ないのに
20年近く事務職続けるアラフォー２人の神経の太さと言ったらｗ
そんなんが役職付き年収500万、有給使いまくりってスゲー納得できないんっすけど

【悲報】自民党が秋田でカジノＰＲ「酒・ギャンブル・セックスと同じ本質的魅力がある」
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1395540920/

無料するな。→×

無理するな。→

辞職する方向に持っていくために「うつ」「パニック障害」とかに持って行って
薬まで飲ませる職場ならよくあるよね。霞が関某省もそれ。

うつって精神病やん
むしろ過半数超えてなかったほうが意外

>>202

どもありがとうございます。

単に暗いってレベルじゃないからな
病気として認定されるほどのうつの症状は
意志の疎通が出来ないくらいの状態だから
うつっぽい人ってのと
実際のうつ病患者は次元が違う

うつは数カ月で治らない

>>210まぁ、薬飲みながら働いてる奴結構いるからね

>>202
まともな給料の出ている間に退職した方が失業保険もきちんとした額をもらえる、という解釈で良いでしょうか？
休業期間の給与がゼロなら、休業後に退職したら計算上は失業保険ゼロですよね？

>>215
自主退職は失業保険でませんよ

>>216え？

>>216
自己都合退職でも待機期間３ヶ月を過ごせば支給されますが…？

>>50
かつての日本の軍隊も下っ端は至極優秀だが
指揮官が無能揃いってのが世界の評価だもんな

おれの勤務先は40人程度なんだけど、
常に誰かがうつ病で休職している。
だけど、休職したことでその後の昇進とか
まったく不利にならず、しかも人を増員してくれたりするので
仕事がきつくなったら詐病で休んでるやつがいるのではないかと
疑っている。休まなきゃ損みたいな雰囲気っておかしくないか？
その分真面目で優秀な人間のところにはどんどん仕事が集まってきて、
あいつにやらせときゃ回るからいいだろと、人まで減らされる。
それだけの仕打ちをうけても、給料がガツンとあがったり、
昇進したりすることもなく、せいぜいボーナスが数万上乗せされる程度。
こういう悪平等、正直者が馬鹿を見る体制っておかしくないか？

鬱は精神だけの病じゃないぞ
体に様々な症状が出る
全身が痛みだしたり、下血したりもする
ただの甘えだと言われると辛いんだ

>>220
鬱休暇を認めると社員全体の士気が低下するよね。
同じ環境でも元気に働いてる人が多い中、憂鬱なだけで休みを取るって甘え以外の何もでもない。
マジで邪魔だわ。

>>138
公務員には雇用保険などないよ。

まんこ画像みて落ち着こう

>>215
私、改正労災保険法や直近の労災認定に詳しい社会保健士だけど
その場合、雇用保険の基本手当（俗に言う失業保険）がゼロになることはありません
基本手当日額には最低保証額がありますので１日あたり約2000円弱という金額が決定されることになります
その金額を何日分付与されるかは、勤続年数や年齢さらには離職に至った理由の実態などを総合的に勘案されて個々に決定されます
なお、病気で休職していたが期間が３年を超えてからの退職の場合は雇用保険の給付に該当するケースが物理的に厳しくなってきます
逆に言えば、それまで普通に数年勤務した上で病気で３年以内の休職の後に退職しても物理的には雇用保険の給付（受給権者）に該当する可能性は高いです

なお、本当に会社の業務によって心身の健康が害され、労働能力を喪失して「休む」あるいは「辞める」場合は
法律の趣旨および昨今の判例法理から見ても雇用保険よりも労災保険で実態を訴えるほうが実際に被った損害をカバーするに相応しい給付が受けられます
しかし当然ながら審査など色々と労災認定には労力と時間がかかります。自身のQOLによって進む方向を決めてください
労災の相談はまずは「会社の住所」管轄の労基署が間違いないです。プロの職員が親身に相談に乗ってくれます

雇用保険はあくまで次の就職までの間のセーフティレイバーネットです
しかしながら雇用保険の場合も「自身に落ち度が無い」次のような理由を証明できれば
３か月間の給付制限の撤廃を含め、総合的に若干手厚い給付が用意されます。詳しくは自身の住所管轄のハローワークへ

・労働契約締結時に示された条件と著しく相違していたため入社１年以内に辞めた場合
・退職する前の３か月間において労使協定に定めた限度を超える残業をさせられていた場合
・社員から就業環境が著しく害されるような言動を受けていた場合（セクハラ含む）
・会社の業務が法令に違反する行為であると知ってから３ヵ月以内に辞めた場合

など

専門職だったけど
身障になっちゃってその職を離れた
事務系でがんばってきたけど
向いてないのが丸わかり
専門職に帰りたい
本当に、帰りたい
今3度目の失業保険受給中

>>225
ありがとうございました。

まぁ、ここらはキツい問題なんだよな。
昔は鬱病で休職した奴は「使えない」と判断されて
自己都合退職に追い込むような職場に転職させていた。

今は流石に問題になって、元の職場に復職が原則となっている。
だけど、パワハラなんかで鬱になった場合、
元の職場にそのまま戻しても余計にパワハラが拗れるだけだから、
何の改善にもならないんだよな。

>>222　禿同。休んで迷惑掛けまくってるのに
休んでる方が毎月コンスタントに高い金額貰ってたりすると
こっちの方が鬱になりそうになった

【疾病利得】の味を覚えてしまうと毎朝出勤・残業ノルマなんて
バカバカしくてやってられなくなるんだろう

>>193
棲み分けのできた、管理の行き届いた社会。

何十年も仕事しないクズ管理職の爺が
定年後も辞めず居座ってると下の若い層が病むよ
好き放題遊んで、仕事もせず威張り散らしてるマジキチ爺が
俺らより何百万も多いなんてね…

休職者はリストラ対象外だろ
そりゃ日本の国力弱まるわ

>>221
発展途上国に鬱はないんだろ
甘えじゃん

休職出来る人は未だ強いと思うよ。
休むと言えない人も多い。それで擦り切れる。

>>206
全く仕事も出来ないのに数十年居座り続ける老害も同じだよ
そんなんが役職付き年収600万、有給使いまくり
仕事中に散髪、ゲーム、ショッピング、エロ本、居眠り
勤務時間など無茶苦茶、飲み会の翌日は無断欠勤

>>231
うちの会社もそんなんですわ

【社会】鬱病休職の教職員に年間60億円の給与を支給　都教委が対策に本腰…東京
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1257438617/312

312 名前：名無しさん＠十周年[sage] 投稿日：2009/11/06(金) 09:34:17 ID:XU4lQbbF0
一般会社員の場合は会社を辞めてるか自殺してる。
教師の場合は休職しても給料貰えて余裕で暮らせるから、辞めずにしがみつく。
その結果、鬱の割合が多くなる。
当たり前のことをさも大げさに。呆れるばかりだわ。

今、ウチの旦那もメンヘラで休職中。
４月から復職予定。誰かアドバイス下さい。

公務員だけだろ、図々しく居座るのは

　↓経営者の本音
　　　　　　　　　＿＿
　　　 ,,,,,,,,,,,,_-/:::::::::　ヽ-､,,,,,,,,,
　　　　 ＼/　l　::::::::　　l ヽ／
　　　　　　ゝ　　￣Ｙ￣　ノ　　　／￣￣￣￣￣
　　　　　 　［|ﾐ､‐｡､ , ｡‐,ﾐ|］　＜ﾞ1時間で回復しなさい!　でないと
　　　　　　　ゝﾐ=ｉ　ゝｉ=ﾐ/　　　 ＼＿＿＿＿＿
　　　　　　　／ヽ=⌒.=/´＼
　　　　　　　　　 ￣￣

うちにいる鬱女は休職中に結婚、新築家購入。
そして旦那は無職。
休職→復職→繁忙期に再発（突然職場から逃走）→休職の無限ループ中。

けど、そういう居座ってる風なオッサンの電話一本で先方が一気に仕事進んだり、話まとまったりするからな。
作業員じゃないですよってだけで価値はあんじゃん。

>>242
偉くなればなるほど人間関係の力が強いから仕方ないね
天下りだってそのコネが必要とされるから企業も受け入れるわけで

一回仕事途中で投げて鬱休暇取ったら
二度と責任ある仕事を任せる事ができない。
後始末で倍疲れた人間はもっと可哀想だしね。
一区切りついてからなら帰ってきても居場所あるかもしんないけど。
。

独立行政法人 労働政策研究・研修機構（JILPT）
http://www.jil.go.jp/

仕事ができなければ鬱になって当たり前。治らないのも当たり前。

４２パーセントが鬱になるわけじゃないから

鬱病はセルフコントロールが出来ない奴がなるものだからな
デブと同じ、ただの甘え

俺も２ヶ月休んだが、かなりヤバイ

外回りしたまま帰って来なかった人いたな

酷な言い方だけど、うつ病は一度なっちゃうとおしまいって面があるからねぇ
そうなる前にどんな手使ってでも自分の身を守らないと
もちろん法を侵しちゃダメだけどね

正直辞めてほしい

>>248
2chで言わずにどこぞのメンタルクリニックで言っておいで。

うつ病は治らないからな・・・一度かかってしまった人は可哀相に。精神科医という詐欺師に搾取されて生きていくだけ

介護職してた妹がメンヘラになったな
本当に人間関係がやばかったらしい

病院で無駄金使うくらいならいっそのこと一年間くらいのんびりと長期滞在で各地を転々としながら旅をした方がいい
自分の家に引き込もったらおしまい

>>43 美人保険医いたけど、あまりにオッサンが押しかけるから、転職してしまったよ。


鬱の原因は９９％人間関係。
一人で出来る仕事なんてないからな。

抱え込んで精神がおかしくなっていく。

うつは甘え

鬱患者は脳の萎縮により健常者と比べ認知能力や判断力が格段に落ちる。
実際のところ職場復帰しても厄介者扱いされ、居づらくなり自己退職する
ケースが多いだよな。

鬱でダメージ負った脳のリハビリには運動療法なんか
が有効なんだけどね
日本の精神科でそこまで面倒みるのは極少数なんだわ

年取って治っても社会復帰出来ないものなぁ
病歴だけで書類選考落ち

半数復帰出来ていることに驚き。

辞めるくらいならぶん殴れよ。

鬱は甘え。
お前らの代わりなんていくらでもいる。
奴隷は潰れるまで徹底的に使う。奴隷に手当や情なんて一切不要。
お前らだって家電が壊れたら修理なんか出さずに新しいのに買い替えるだろ？
欠陥品はどんどん自殺すればいい。


これが移民賛成派の経営者と殺民党とケケ中の脳内。
ちなみにミンス党を筆頭とする野党の１０割は、これに加えてさらに外国人に参政権と優待特典を与えたがる。

馬鹿なのに考えるからだよな
考えると結論を出してしまうだろ
馬鹿が考えたところで馬鹿な結論にしかたどり着かん
身の程をわきまえて考えることだな

ウツの原因の大半が仕事なんだから普通のことかと。

>>1

うつ病に効くサプリ・食事って12【食育】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/supplement/1394717530/

甘えという奴を追い込むと簡単に逃げるからな
その手の想像力が無い馬鹿は相手にしない方が良い、もしくは遠慮なく追い込んでやれ

現代の教育システムは規律に従える会社員養成所

決まった時間に起きて決まった時間拘束されて決まったことをやる

たったこれだけのことを全国民に仕込む場所

それがいよいよ会社員として一人前に働く段階で欝になって脱落って

それは日本国民失格ということを意味するんだよ、なんのために学校へ行かせてもらったのかってこと

やっかいもの、邪魔者、早く消えてくれという国家からのメッセージが聞こえるかい？

奴隷をできる奴の方が欠陥品
奴隷の一番になりたいとか頭おかしいんじゃないの？

甘ぇ団塊の糞世代の影響だな

心気症か詐病だろ？いい加減にしろ

ご覧の通り日本人はメンタルヘルスに病的に理解がないからな
アホみたいに働くことしか価値観が見出だせない民俗である

鬱になる前はバリバリ働いて、社内で一番若い中間管理職だった
休職して復帰したけど、周囲の目とか、今まで出来てた仕事ができなくなってたりとか、
やたら優しくされたりとか、
なんか辛すぎて結局辞めた

理解のある職場でも、やっぱ復帰は厳しい
以前の自分を知らないところでやり直すのが一番いいと思う

今は上を目指さずのんびり仕事してる
やりがいはないけど、苦しくはない

>>233
そういう国には宗教があるんだろ
宗教がセーフティネットの役目果たしてる

うつ病になる奴って仕事が出来ない印象
空回りっていうか無駄な動きが多くて役に立たない
そのくせ本人は人一倍一生懸命してるのに評価が
低いと感じてて病む、てパターン

>>275
俺の味方は違っていて
そいつにばかり多くの仕事を押し付けてるように見えるね
それによって過大なストレスを与え発症する

>>270
自分が洗脳されてるってこと分かってないんだよな
まあ哀れんでやるしかない

鬱病患者が急激に増えたのと、四半期決算義務付け時期とはほぼ一致する
経営側としては人を減せば短期的には儲かるから一人当たりの仕事量が激増したわけだ

うつ病なんて言わないで欲しい
容量オーバーして精神的に疲れてる時期が人より少し長いだけなんだよ
毎日何時間寝ても寝足りなくて生きてるかどうかよくわからないことがある時期があったっていいだろう

鬱が病気だというのは理解できる。
だが、そのせいで尻拭いのために相当な苦労をする人間が
発生することをわかってほしい。
上層部の人間には状況を放置するのではなく、
増員など適切な処置をとってほしい。

>>233
当たり前だけど病気が認知されてないと、
または病院へ行って診断されないとその病気とは分からない
PTSDだって戦後になってでてきた病気で、
日本で知られてきたのは阪神大震災と地下鉄サリン事件がきっかけらしいが、
似たような症状は戦前や第一次大戦の頃からあったりする

まあ戦後ショックでヒロポンだの覚醒剤が流行ったからな

>>233
アフリカではマラリヤを防ぐために蚊帳を配布しても、
マラリヤが蚊によって媒介されることの認知度の低さや、
布団を被れば大丈夫だと思われているから活用されないということがある
そういう意味ではアフリカには蚊に刺されたためにマラリヤになったと自覚していない人は大勢いるだろうけど、
それは認知度の問題で、蚊に寄るマラリヤの媒介を否定したり、
蚊に刺されてマラリヤになる人は甘えという訳じゃない
認知度と診断によって病気の表面化はかなり変わってくる

精神医学って役に立ってないってことだね

>>233
もっともアフリカだったら、うち病はあるし日本より多い地域もあるから、
発展途上国にうつがないってのは誤解だと思うけど

>>280
そうだよな。自分の尻拭いを他人にやらせる。それを考えたら、うつで休職なんてとてもできん。退職するのが筋というもんだ。
で、無職で困窮してナマポ貴族が増える(笑)

自分が有能だと思い込んで無理しちゃうんだろうね

仕事で鬱になる時点で無能なんだから無理するなよ。周りも本当はそれほど期待してないんだから。

そもそも休職させてくれないからな。

病休明けで、やっと会社行ったら、次の仕事も無茶振りでさすがに参ったので、辞めたｗ

>>280
だから、本当は早めに相談できる体制があればいいんだけど、積極的に整備しないから、
結局、本人は行くところまで行ってしまって、ほとんどの場合、もう戻ってこれないし、
周囲にも迷惑かけるところまで行ってしまう。

ひっかぶるのは運が悪いとしか言いようが無いが、
上も周囲も理解する気もなければ、努力もしてないから、しごく当然の結末とも言える。
もちろん働く現場は真剣勝負で、そんな余裕があるわけも無いから、しかたないんだけど。
できれば、そういう人向けの部門を用意できればいいんだろうけど、
コネ社員でも十分な業界が少ないのと一緒で、少数派だろうね。

>>284
少数だけど、しばらく休養取ることで、擦り切れてしまっていたのが回復するケースはあるようだね。
芸能人も、昔は、引退することが多くて、場合によっては転落していくケースもよくあったけど、
最近は、うつとかから復帰と言う話も増えてきてるね。

世の中には鬱は甘え！
と自分を追い込む岡村はんみたいな人も

雅子が皇太子妃になって以来、悪いことばかりで好いことひとつもないよね・・・

・不妊を絶対に叩いちゃいけない
・妊婦はどんなに叩いてもＯＫ
・適応障害ならなんでも許される
・好きなことだけしてればＯＫ

これってマスコミが雅子を盾にしておおっぴらに奨励してきた例。
この女が皇太子妃になって日本の生産性は遅れ、少子化は加速された。

そりゃな
そこにいるから発症したもんだからな

パートなんだけど今の職場、上司が変わってから毎日毎日
効率がー生産性がー皆の協力がー休日出勤しろーミスするなー出来る人を見習えー
そんな話ばかりで精神的にきついと言ってる人が何人かいますが訴えられますか？

うつつは甘えんぼ

精神科に通ったら薬漬けでむしろやばくなるからな

>>291
むしろ6割近くが復帰していることに驚き
鬱になるような職場なんてどんなに年収よくたって人生として何もいいことはないだろうに

鬱でナマ保、働くより稼げる

ははは

家畜の癖にふさぎこんでやがる

家畜が嫌なら囲いから飛び出せよ

野生の世界で狼に食われて死ぬのも自由だ

フィジカルヘルスのために休んだことならあるよ

まあ、そもそもその会社が原因で病気になったんだから、辞めるのは自然の流れ

スーパーや飲食で健気に働いてる人たちみて
切なくなるわ
若い女の子とかおばちゃんとか

２年近く「暑くもなく寒くもなく行けるときだけ行きます」状態の人がいるんだが
絶対辞めようとしないし仕事はやりにくいし
どうしたもんか

今後、東日本は被曝鬱が加速度的に増えるよ。

>>301
端っこで新聞の切り抜きとか余り紙でメモ用紙作成とかやらせれば
居ても居なくてもいいような扱いにすればいいよ
もっと中身のある仕事がしたいとほざくなら、今の状態では任せられないとハッキリ言えばいい

>>25
そういうこったね

メンタル系はその職場・仕事続ける限りまた出てくる可能性非常に高いし、
うつを延々と引きずる事になるから合わないと感じるならさっさと辞めるべき

復帰支援プログラムとかもあるが、やっぱり原因が職場にあるなら
結局はまた罹っちゃうんだよね。辞めて別の仕事を探すしかないのかな。

>>1
支援体制って言うけど、働きもしないやつを助けるという余計な仕事が増えて
そのカスを食わせるための給料を残りの社員で負担するわけだろ？
鬱のやつが被害者みたいな言い分だが、明らかに鬱じゃ無いやつの方が被害者だから

>>283
>>233はマラリアも気合の問題なんだよ

仕事中に2chで息抜きしてるオレはうつ病にならないんだろうなぁ

それでは参りましょう、窪田等ボイスで。

天災戦災以外、PTSDに準じた症状があるのは
バックレられて、客先にも派遣会社本部にも激しく怒られた、派遣営業である。
バックレ行為は凶器。その凶器に、派遣営業は防戦するしかない。
　　　(京都府・派遣社員・46男)


このトリビア、2へぇはいける。

>>303
そんな楽をして今の給料がもらえるなら俺はやるぞ！w

腱鞘炎になったら労災だ！www

うつになっても会社は辞めちゃダメよ。
会社にはぶら下がってぶら下がってぶら下がり倒すの！(￣∀￣)
治るまでヘンな気遣いは無用！やろうとしたって出来ないんだから！

自分から辞めるなんて愚の極みよ！解雇されるなら良い条件を取れるまでトコトン争う！

大丈夫よ！とにかく辞めないことね。辞めて他に行ったって何も変わらないよ。
一度うつになったら完治には１０年かかる。つらい１０年だけど、辞めずにぶら下がって過ごそうね。

確実にめちゃくちゃイジメられるし死にたくなるけど、無理せずにトコトンぶら下がろう！
いいのよ、ぶら下がって甘い汁吸って、"やれる""やってやる"って気持ちが強くなったら、自然と殻を破って、やれるようになるよ。

>>312
そこまでできる神経の奴（ぶら下がれるやつ）はそもそも鬱にならんと思うが？

>>307
気合い厨の思考はすげえなぁ。

>>306
そうそう、支援体制やバックアップって言葉ではぐらかしてるけど、
実際は他の人間がそいつの仕事をこなしてて、明らかに負担が増えるからね。
初めて鬱になった人は大目に見るが、
勤労の義務を果たさず>>311みたいな考えされると、
毎日会社に来て仕事している周りはたまったもんじゃない。

いいの、いいの
周りは周り。自分は自分。会社は会社。
仕事しようが うつでいようが どうせ周りや会社はイジメて来るんだから
周りの連中にはイジメるヒマ無いくらい仕事させときゃいいのよ(￣∀￣)
会社にはぶら下がっておけばいいの

私もぶら下がって１２年たったけど、シカトやパワハラくらい屁でもないくらい心は図太くなったよ(￣∀￣)

会社側が辞めさせたくて、復帰後も厳しい規定出すんだよ
だから辞めていくしかない
大会社でもそういうのあるよ

会社辞めたって、どうせ親か社会か別の会社にぶら下がっちゃうんだよ、うつな人は、さ(￣∀￣)

なら今いる職場にぶら下がってしまいなさいよ！！
よそにぶら下がり直すなんて無駄！ただの無駄！キッパリ今いるところに堂々とぶら下がれば良いの！
イジメなんて右から左へ流しなさいね
あんまり酷いなら堂々と訴訟起こすのよ(￣∀￣)

>>99
同意するわ、日本人のモラルなんてあやしいもんだ

同僚をうつにしたら、うつにした側もお仕置き喰らうのよ(￣∀￣)
大企業になれば割とそうよ。コンプライアンス違反よ。パワハラやモラハラは、ね。
うつになっても、速攻でイジメられる事は無いわよ(￣∀￣)
まずは腫れ物扱いよ。そのガッツリとイジメ始められる前の腫れ物扱い期間にガッチリぶら下がってしまうの！
堂々と明るく『仕事できませ〜ん』なスタイルを確立すればいいの。周りからのイジメは全スルー
あまりに酷いならボイスレコーダーに録音して昼休みなどに無言で大音量で再生しよう(￣∀￣)
それでも続くなら訴訟よ

>>250
('A`)

俺は仕事して1ヶ月で鬱発症。そもそも仕事というものが向いてない。

俺も去年鬱で辞めた。
現在求職中だが次も酷い会社だったらと思ってなかなか決めれない

>>21
こいつ間違いなく零細企業の社畜ｗ

むしろ５７％強が居座り続けてることに驚くわ

　人間辞める前に、会社を辞めたのは正しい選択だよ。
無理して残って、人間辞めるよりはいいんじゃないか。

うつは再発率高いからな
職場にもどって同じように高負荷かけられたら
また壊れるっての

ちなみに特許業界は優秀な奴ほど壊れていく

>>319
世界一かはわからんが、震災時の地域の状況などを考えると一定以上のモラルはあるだろ

とくにお隣さんとかと比べたら顕著

日本の民度ってのは
火事場泥棒を良しとしないって所だろう
さすがにこれは民族性出てる
自販機の設置もそうか。

鬱病で休職なんか認めるな。
復帰できる奴は最初から仮病。
本物の鬱なら復帰はありえない。

鬱は排除して復帰させるな(病気叩き)→良い困窮者は死んだ困窮者だけだ(福祉叩き)、のコンボは
社会のありようとして冷酷が過ぎるだろう

>>331
というより、鬱は器質レベルで脳を破壊するから復帰が困難
社会に与える潜在的なダメージは決して小さくない

重度のパニックで、支払いが出来無いから実家に連れ戻されて投薬治療二年して諦めてたけど、
社会復帰1度目は失敗→半年ヒキ投薬治療。

社会復帰2度目現在一応実家に
お金を僅かながら入れて、たまに病院へ通いながら働いてる。

そして今後親元から離れる事はしないw自立を促されてるけど実家サイコー！！！