【長崎】商工会議所で残業代など未払い

★商工会議所で残業代など未払い

佐世保商工会議所は去年１２月、労働基準監督署の立ち入り検査を受けて、職員の残業代などの一部、
あわせて数十万円を支給していなかったことを指摘され、是正勧告を受けていたことがわかりました。

佐世保商工会議所によりますと、去年１２月中旬、佐世保労働基準監督署から労働基準法に基づく
立ち入り検査を受け、職員の出退勤簿とそれぞれの職員がパソコンの電源を切った時間などを
中心に調査されたということです。

その結果、全職員２３人のうち、１５人について、去年９月から１１月までの３か月間に、
残業代あわせて数十万円分が支給されていないと、佐世保労働基準監督署から指摘されたということです。

また、休日の出勤手当について、これまでの慣例から日当という形で支払っていましたが、
割り増し賃金を時間給で支払うよう是正勧告を受けたということです。

是正勧告を受けて、佐世保商工会議所は先月、支給していなかった残業代などを職員に支払ったということです。

佐世保商工会議所総務課の内田稔参与は、「企業の模範となる商工会議所でこのような指摘を受けて
反省している」と話しています。

03月10日　17時16分
http://www3.nhk.or.jp/lnews/nagasaki/5035847991.html

ぉ

いまどき商工会議所ってww

>職員がパソコンの電源を切った時間

2chやってた時間も勤務時間だな。
まあ昔のブルーカラー中心の発想の労働法がホワイトカラーにも適用されてるからな。

労働保険事務も手がけてるからやばいよな

しかし、もうちょっと正確に労働時間を出すような仕組みってないのかねぇ。

佐世保バーガー

はじめから給料のための予算決まってて
増やしようがないんじゃないの

>>6
一人1日どのくらいの時間なのかわからないが、
こういうところは事務系だけだから、けっこうアバウトにやってたんだろうな。
工場のライン工なんかと違って、一応職場にいても、仕事してるのかしてないのか曖昧な時間がけっこうあるだろう。

長時間労働とかホント何とかならんかね

>>8
らしいね
補助金カットで余計らしい

普段は超暇な職場なのに、期末に税理士もどきで会計資料の作成で多忙を極めるだけの存在さ
だろ。国からの補助金で食っているだけに、残業代出したら商工会が潰れてしまう。
会員だけの会費では到底存在できない、寄生虫的組織の典型。

十数年前に仕事で尋ねたことあるけど、凄いショボイ建物だったという記憶。

baaakam9