【調査】就活戦線で自分は有利と感じること　１位学歴、２位容姿・・・学生「就職は学歴と容姿で決まる」

マクロミルが就職活動中の大学3年生と大学院1年生300人を対象にアンケートを実施したところ、
自分の経験・スキル以外のことで「就活に有利と感じること」の1位は「自分の学歴」で32.7％。2位は「自分の容姿」で20.3％だった。

「就活に不利と感じること」でも、学歴は2位（29.3％）、容姿は3位（23.3％）に入っている。
「就職は学歴と容姿で決まる」と考えている学生が非常に多いということだろう。

就活サイトの利用が一般的になる中、応募者が多すぎて選別が難しい人気企業は、大学名による「足切り基準」を密かに設けているところもある。
「学歴で有利」と答えた有名大の学生は「自分は大丈夫」とほくそえんでいるのだろう。

「容姿で有利」と答えた学生は、「僕はイケメン」「私は美人」だから就職に有利だと自信を持っているのだろうか。
仕事に容姿は関係ないという考えもあるが、採用には大いに関係するという見方も根強い。

ストッキングの福助が2013年秋に企業の新卒採用担当者200人を対象に調査を行なったところ、
95％が「見た目が面接の印象を左右する」と回答。さらに、68.5％が「見た目採用はある」と答えている。

2011年に日本テレビ系のバラエティ番組が人材派遣会社の男性採用担当者3人に、一般学生と女性モデルをまぜて面接させる実験を行ったところ、
いずれもモデルが選ばれたという結果が出たこともあった。

ネット上には就活時の体験談として、「面接の『最後に何かありますか』の質問で、『どんな基準で採用してるんですか』って聞いたら、
『外にも出すからあまり酷い容姿の人はねぇ』って言われた」という書き込みがあった。

信憑性は明らかでないが、営業用にイケメン、美人を採用して何が悪いという経営者がいるのも確かだ。
容姿の優劣は話し方や表情でも大きく変わる、といいたいところだが、そんな慰めなど就活生には通用しなさそうだ。
http://careerconnection.jp/biz/tyosahan/content_1208.html

ここは韓国か？

その通りだけどな

とにかくこれを見てください。
http://sdn.mustsee.jp

開いた口が塞がりません。
http://sky.mustsee.jp

アナウンサーとか以外は容姿より頭の回転の方が大きいと思うけどな。
馬鹿はESの作文すらできない。

残念ハズレ

1人脈

2トーク力

営業だとマジでキモい容姿、不潔な奴は客から出禁くらったりする。特に客が女だと多い
営業ってモノを売る仕事じゃなくて相手を喜ばせるor妥協させる仕事で、ホストの要素も多分にあるからな

若さ＋有利だぜ？　マジ殺そうか？　俺に勝てる？　今40になったわ！　俺の売り上げに勝てる？　同じで勝負できるん？

容姿はかなりあるな

経験地ゼロの勇者様ばかりだから
他に比べる所なんて無いしな

>>7
外見がキモイ営業が人脈とトーク力で来てもらったら嫌だわｗ

イケメンは出世できないよ

上司の嫉妬を買うのでいずれ潰される

>>7
1は不動だな

女の結婚にも当てはまるだろ
顔+若さ+性格
学歴がある分、男のほうが恵まれてる

>>7
の言うとおり
人脈がズバ抜けて一番大事

それが無ければ、確かに学歴と容姿だな

学歴があれば、一定以上の努力は出来るだろうし、
容姿が平均以上の奴は、コミュ力が普通にある確率が高い

1位はコネだよ
所詮学生の発想だな

>>9

なんだ学歴が絶対ではなくなっているとはいえ
まだまだ有用なのではないか

こういう意識で採用された人が、採用側に回った時に、学歴と容姿だけで決めるようになるんだな

女は容姿が98％

中規模の会社だけど、毎年3月中頃には人事部から今年の新入社員一覧が回ってきて、
氏名、配属先、出身大学などの最期に「ｘｘ部長の縁者」「ｘｘ会社（取引先）の娘」と、
どういう縁故かわざわざ注釈が書いてある。

吉本興業が中卒採用したけど４人中３人は１年たたずに止めたらしいからなｗ

>>7
だよねー

>>1
ふざけんなぁ～と思いながら、学歴と容姿が良い人の前に
行くと卑屈になる自分が情けないw

>>17
コネあったら筆記テストで名前だけ書いても某テレビ局に入社できるからなｗ
東電とかエリート会社にも入り放題だし

いづれにせよ成績と研究内容込みだし
一流企業の場合、院卒でないと有利とは言えないと思う

学歴社会の日本でなに言ってんだか。
日本で東大出が有利なのはそういうことでしょ。
こんなの当たり前のことニュースにするなよ。

新卒は学歴。

不潔いないってｗｗｗ

>>22
おもしろいね

よく読んでなかった
「自分」の話か
そりゃコネ持ってる奴が300人の中で1位の訳ないね

入社するのがゴールみたいだなｗ

不潔は男女問わずアウトだろ

人と人が作る社会なんだし、コネも人脈も即座に否定される物ではないだろ

チンコがでかいこと。

どう考えても女の方が見た目重要だよな

>>34
民間企業ならどんな採用基準でもいいわな。

容姿よりコミュ力のほうが重要な気がするけどな

人格面を除いて能力を測る目安が学歴と資格くらいしかないんだから
そら重要視するわな当然
文型職はコミュ力、理系職はコミュ力＋学歴資格でいいだろ

>>36
女は学歴が重要志されなくて見た目と愛想が絶対基準だからな
だからＦランでも大手の一般職採用に滑り込める

3位　会話力（コミュニケーション能力）

相手が言ったことの意味を正確に捉え、正しく答えられること
食い違ったり外れたことを答えるとないものとみなされる

強力なコネがあったらそもそも就活する必要なくね？

あはははははは

大学のＡＯ、推薦入試のことかよｗ

子作りしたら被害者が増えてしまう遺伝性の顔面障害者には家にこもって暮らせる程度の手当てを出すべきだ(｀･ω･´)

容姿は人の生活全般の質を向上させるな
イケメンのオレは鏡見るだけで嬉しくなる

実際最強はコネだわな
某電機メーカー社長は、名前だけの履歴書で受かっとるしな

>>21 でもバカは嫌じゃね？

容姿=日本人っぽい人はダメ

日本は単一民族だからなｗ
顔面偏差値で採っていると言ってもたいした問題にならない。
多民族だと大変なことになる。
日本だと騒ぐのはパンスト民族くらいだからｗ

>>37
大企業の人事部の部長と飲み屋で知り合って意気投合し、そのままその大企業に転職しました。

幹部と同じ出身とかはありそうだが
学歴は上よりFラン切りだろ.高卒にも劣る能力なら若くて安い高卒でいいし

ちなみに転職もこれだよね。
プラス職歴。

学歴は社会にでたら関係ないとか言う人いるけど
実際ずっとついて回っている実感。
大学が転職のたびにエージェントから転職先企業からずっと気にされてる。

大手でしょぼいコネの口利きを排除しようとしているところは、
筆記試験を有効活用している。
コネを面接で落としたら角が立つけど、筆記試験で落とせば角が立ちにくい。

さらに学歴フィルターとしても、ロンダや推薦を落とせるので、
単に履歴書の大学名だけでフィルターするよりも優秀な指標だったりする。

まったくその通りだな

1に学歴、2に容姿、3、4が無くて、5に話術

ツーケー
パンスト脚

学歴ってのも広い意味のコネ。メジャーな一流大学のほうがコネにつながりやすいし、会話も成立しやすい。
地縁血縁的コネも会社の商売につながるのであれば重要だし、確実な身元保証・担保があるようなもの。
これらの価値を超える能力を低学歴を持つのは、なかなか厳しい。

同じレベルの能力なら見た目優先も当たり前、汚いものよりきれいなほうがいい。

正月から大手の100%子会社に転属になったが、ルックス重視納得だわ。
周りは美女、イケメンばっかしで日毎夜毎に合コンが開催され、自分は当然オミソ。
で、そのルックス偏差値の高い方々が営業、もしくは帯同に行くとアラ不思議。
取れないと思っていた仕事が、なぜか降ってくる。結論、ルックスも能力のうち。

なぜかうちの薬局は美人ばかりだわ確かに、社長の趣味かなw

電機といえばロームなんかは優秀な男子学生を呼び込むために
美人を採用してるって公言してるしな

社内恋愛→結婚を奨励してるんだってな。戦略としてはアリだと思うが

チョンを入れる阿保には「見分けろよ。」と本気で思う

>>7
トーク力はいらんよ。
自分の頭で考えて喋ってくれればいい。

コミュ力をアピール出来れば
低学歴ブサイクでも大手行ける可能性も

×　容姿で決まる

○　一流の遺伝子は頭脳も容姿も優秀である

できる人事は満遍なく入れる
組織ってのはそういうもん
ポンコツ人事大杉

ブサイクは職場に居るだけで不快だからな
わざわざ自分から入れたがる奴なんて居ない

>>13　年取ったらそれなり所帯じみてくるよ。
禿げたり太ったり、頭が劣化したり。

看護学校でて看護師の資格あれば
意味不明な新卒面接しなくていい

媚び売り合戦の

違いがないから顔や媚びしか
なくなる

頭のいい奴は整った顔立ちしてるよ

すでに誰でも知ってるコネを、
わざとはずして印象操作か

ステマていうの、こういうの

>>49
アメリカは容姿に寛容だよね、美意識や価値観もバラバラ。

歯並びに異常にこだわるが、歯並びは治せるから、大した問題じゃない。

>>50 寝たのかw

>>36
昔どこかの派遣会社が女の派遣社員の容姿をABCでランク分けしたデータを得意先に渡していて問題になってたな
とりあえず女は顔なんだろうな

>>57
＞大手の100%子会社に
その環境ではたまたまだと思う

何も持たない人間こそ学歴と容姿が必須なんだよ

持ってる人間はコネで決めるから

>>59
美人というより色白黒髪ミニスカパンストだらけ
ツボだよマジで

百貨店の説明会に行ったら先輩若手社員が美男美女ばかりだった
上の世代はそうでもなかった
今は採る側が選び放題だから接客なんか当然容姿も重視だろうな

うちの人事も女子は容姿で選んでると言ってる
美人だと外部の人に会わせても損になることはないって理由らしい

容姿っていうと顔の造作そのものみたいに取られるけど、
そうじゃないだろ。

自分は30まで全く職歴なかったけど、
オーダースーツでビシｨｯと半ふざけで就活したら
あっという間に採用されたわ。もちろん事務な。

>>8
>特に客が女だと多い

最悪やな、客もお前んとこの業界も

コネが抜けてる

サーヤ内親王が皇族であることを隠して就活してたら、
それなりのところに受かってると思うよ。

最近は平気で学歴詐称して中途採用の入社試験受けるﾔﾂがいる。
偽造の証明書なんてネットで簡単に手に入るし、大手以外だとまずバレることもない。

こんなもん、どんな職に就くかで変わるだろ。

そういえば個人開業の医者・歯医者の看護婦さんとか歯科衛生士？は
１００％ルックス「だけ」だよね

「～の歯医者さんのおにゃのこは身体を押し付けてくるからまた行きたくなる」
なんていうエロイ話もちらほら。本当に綺麗な人が多いよね

×就職は学歴と容姿で決まる
○人生は学歴と容姿で決まる

銀行の窓口なんて下手なアイドルより可愛いのが多い(若い子は)

通りで何社面接受けても
全部通る訳だ

医者やら税理士やらスキルつければいい
年齢や性別、新卒なんか関係なく
食ってける力をつければいい

看護師や薬剤師なんかの求人で年齢制限ない

大卒で40とかでリストラされたら自殺しかない

食ってける力を
年齢や性別に関係なく食ってける力をつけろ

女はツーケーと足首な

人材派遣会社だのネットの体験談だの
こういう底の浅い話題しか持ち出せないやつだったら
いくら学歴や容姿がよかったとしても印象が悪いな

容姿が悪い時点で人生の負け組決定だからね。
就職だけじゃない。

>>84
看護婦さんは違うな。医療事務員と、歯科衛生士、あるいは歯科助手だな。

>>81　隠せるワケねーだろwww

緊張しない人は有利に見えたな
俺は終始ｶﾞｸﾌﾞﾙだったわ

だいたいあってる

巨根

>>1のアンケート結果は学生が回答者だから、可愛いもんじゃないか。

圧迫面接にｶﾞﾀｶﾞﾀ文句言うが、プレッシャーがかかった時にとる行動が
そいつの本性だから。
そんな事も分からない様じゃ「ご縁が無かった」という事で。

>>70
アメリカだと採用基準が明確でないと人種差別とかで訴訟ざたになるから。
だから資格や学歴（大学名よりも学位の別）で採用する。
まあ、アメリカでもNBCとかCBSの地上波キー局のアナウンサーは明らかに容姿端麗だけどな。

本当は能力が無いだけなんだけどな
ただそれは認めないらしいｗ

>>81
立ち振舞いが圧倒的だしな。
山出しとは違う。

容姿もそうだけど、物怖じする奴としない奴の格差もひどいもんだよ

>>92
個人の眼科とかすげー美人な看護婦さんが多いように思う

容姿はチャラいかチャラくないかをいってるんじゃないの？

来年から社会人だけど、学歴も容姿もないのに、普通に内定したぞ
理系っていう括りはでかかったけど

職場に女がいても、ドドリアみたいな容姿だと理不尽に怒りがわいてくる。
それなら女がいないほうがまだ諦めもつくというもの。

株数

営業系で
新卒の場合

でしょ？
つまり若くてノースキルだから！
と思われてると

ノースキルと思われたくなかったら何か資格取れ、資格
宅建でも秘書検でもいいから
中小企業診断士とか社労士とかまで取れれば尚善し

だって、美人でバカって見たことないし。
ブスはほぼ100%性格悪い。

>>84
歯並び悪い、黄ばんだ歯の歯科衛生士だと、ケアの指導しても
説得力ないでしょ。　歯がきれいが条件で、目は一重でも良い

日本は学歴社会じゃないって欧米人は言うぞ

欧米なら何才でも女でも大卒は大卒で
就職できるけど
日本は年齢や性別、大学名が重要で
公平じゃない

学歴社会ではなく、コネ社会っていうよ

歳とったイケメン・美女＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞若いピチピチブサイクってことか

つーか高学歴で容姿がいいなら職なしでもそれだけで勝ち組だと思うがｗ

>>104
良かったな頑張れよ
したてしたてに出て上司ににらまれるなよ

人は誉めて誉めまくれ
愚痴はあまり言うな

>>84
マスク効果だよｗ

学歴というか学閥があるから、企業によっては○○派に何人、○○派に何人、それ以外何人とか、どこの学校から何人採用するか決めてバランス取ろうとしてるケースも多い。
銀行や、銀行系のグループ企業とか。

>>102
そうだね。開業医は医師の趣味で、好みで美人ばかり集める人もいれば、
あるいはお爺ちゃん先生で、話が合うおばさん世代の人ばかりということもある。

ただし、一般的に、看護師は実力と気の強ささえあればどこでも働けるのに対して、
容姿が重要なのは事務の方だな。

表からの入社なら、これでおｋ。裏ならコネ（信用や人脈）の方が

俺なんもないけど受かった～

>>105
うちにもおるわー
野村佐知代みたいなやつ（派遣）
耳もとおいのだろうか、やたら声がデカい癖に全く意思疎通不可能

ちなみに来月で打切りですｗ

>>86
最近ゆうちょ銀行がヤバイ
ツボ過ぎ

いまは就職用にアイプチ整形とか当たり前の時代だよ。
容姿に手抜きする奴は、当然仕事もできない評価になるよね。

銀行員の女なんかブスばっかじゃん

美人が多い会社なんか
カスみたいな企業ばっかじゃん
ヤクザみたいな

近所の動物病院の先生がイケメンばっかで
おばさんホイホイだという噂は聞いた
俺は男で動物嫌いだから関係ないけど

最近の企業の中には、採用試験のエントリーシートに学校名を書く欄がないそうだ。
偏差値が高いとか有名校が有利でFランクガダメと書類の段階で試験管が先入観をもつからだそうだ。
面接で本人の適正や資質を見抜くということらしい。

>>114
学閥とか抜きにしても、特定校だけ突出して人数が多いと批判されるから、
大学名をオープンにしての採用ではバランス重視になりやすいよ。

逆に大学名を伏せると、純粋に能力だけ見るので、
東大など上位大学ばかりに集中する傾向がある。

コネに勝る有利は無いな
俺も公務員に成れるコネあったのに蹴った事を後悔してる

一位はコネ
二位は容姿
三位は親の資産

大体、人間の能力なんてそうたいして変わらないんだから、
そら、目に見える容姿、学歴が重要になるわな

>>111
普通の仕事は、若いピチピチブサイクとセックスするわけじゃないからなー

そりゃ高齢のイケメン・美女の方がいいだろ

女子は明らかに容姿だよな
いろんな会社まわるけど、大企業であればあるほど受付嬢が美人になる

有能な出川と無能な福山雅治
有能なキンタローと無能な前田敦子
職場に揃えるなら後者だな

学歴と容姿を見るなんてのは単なる事実だから
学生は思ってるのかも糞も無い

>>1
そりゃまあ他の条件が同じなら、容姿の良い方を選ぶだろうよ。

おまえらの嫌いなマスゴミの女は綺麗なやつが多い
ざまあ

>>21
そうかもしれないけど、「いい方」を採るとは限らんからな。
敢えて「そうじゃない方」を採るということも結構ある。

>>129
大体、大企業の受付は派遣

無加工イケメンはジャンル問わず色々と大変なんだよ。。。顔の話題が出され、こうやって議論されるのも正直嫌です。堪忍してください。そんで、チャラチャラなんちゃって加工イケメンがホルホルするのも見たくないです。

コネとか容姿が重要視されるのは
程度が低い仕事だけだろ

医者や看護師の採用で美人やイケメンが
有利かよ

違うだろ
手術の腕前だろ

なによりもコネ、人脈、門閥、閨閥だよ本当のところは
なぜ政治家の子息が一流のいいところに就職できて結局政治家になるるのか？
教師の子は教師が多いのか？医者の子は医者が多いのか？
考えれば誰でもわかることだよ

学生の時に就活終えた先輩から、
「内定迄に１０ステップがあるとしたら、学歴で得をするのは最初の３つ
あとの７つはクリアした他の人間と同じ土俵」
って言われたが、当たらずとも遠からずな気がした。

ただ東大だけは別だと思うが。
あいつら学歴だけで８くらいまでクリアするわ

確かに就活は学歴と容姿がでかいけど

どうしようもなくクズなやつが、それでいい会社に潜り込んだって劣等感にさいなまれるだけ

自分の実力通りの会社を選ぶことが重要だよ
３年で３割辞めるのは実力にあってないから

君はちびまるこちゃんの藤木君に似ているて言われたｗ
何もかも不利

そりゃ同じスペックなら美人の方がいいよ。
営業担当が好みのタイプだから、どこに頼んでもいいような些末な案件なら優先的に回してあげたりしているよ。
ただ、いくら美人でも、提案内容がイマイチとか、時間や期限にルーズな人は論外。
容姿で全部決まるわけじゃないよ。

いやーウチの女子は絶対逆の意味で容姿を基準にしてるわ
産休、寿退社回避

自衛隊とか警察とか消防とかでも、
ポスター要員で美形枠があると聞いたことがある
特に自衛隊は、若い男ホイホイのために、
美人枠があると聞いた

>>129
受付嬢ごときで本体採用って殆どいないと思うけどな。
大手だと大抵は派遣サービスやってる子会社からの派遣。
小さいところだと本当に派遣。

無論、金がある方が綺麗なのを呼んでこられるのは間違いない。

同じ事やらせても、学歴高い方が無難にこなすからな。

快活な覇気

？口が上手いってのが1位だろ

容姿が悪いから勉強頑張るんだろ。

就活クリアすればそれで全クリ、みたいに考えてる輩が多すぎる

実際は会社に入ってからの努力は必要なわけで、そこをサボろうとしてる人間の多いこと

未来のコネやら未来の実力やら
学生相手にそんなの見抜けるエスパー採用担当者なんていませんから

>>139
東大行ってるってことは能力も高いので自動的にそれぐらいいく。

>>137
医師や看護士は資格があることが最大要件。
大学病院のアカポスとかは業績も必要だが、
就職するだけなら免許持ってりゃいい。

本気度が足りないんだよ。
１００社も受けてる奴いるんだろ？そんな執着心のない奴はすぐに見透かされるんだよ。

これだ！って会社を見つけたら、学生時代からその会社の前を毎日一年間掃除するとかして、アピールしろって。

>>145
きっと美人の方が、派遣単価は圧倒的に高いんだろうな

そして一流企業の社員に見初められて結婚、人生イージーモード

見た目良くて仕事出来るのが一番いいけど
見た目良くて仕事出来ないと、叩かれ方が悲惨な気がするよ

学歴なんて関係ないって言うけど、
確かに高学歴でもたまに出来ない子はいるが、
低学歴で出来る子は少ない。
割合で考えろって話だよ

近所のパン屋はかわいい女の子しかバイトに雇わないことで有名
でも態度がめっちゃ悪くてお釣りを放るように渡したり客に聞こえよがしに舌打ちすることでも有名
その手の趣味の人にはご褒美なんだろうなあｗ

>>150
理不尽な解雇なんてほぼ無理なんだから、そうなって当然だろ

親の七光り

　　　　　　以上

コネだろ

中企業以上は女を選ぶ場合、職場恋愛のために採るからな。容姿が悪いと学歴高くても取らないよ

どうりでおまえら・・・ｗ

>>158
これから理不尽な解雇だらけになるぞ
不況なんだ

お花畑でいいよね頭が

サイバーエージェントの女はみんな同じような感じだよな

一流企業の社員の嫁はイージーか？

>>110
でも欧米は日本の失業率の２倍以上なんだけどな・・・

白人以外の失業率の高さからして
欧米は白人コネ社会・・・

トンボのアレは何だろうな
トンボの経営を考えるとやっぱコネだろうか

コネも重要だよ
どこの馬の骨かわからん奴採用するより
リスク少ない

コネは最強だろうけど
コネの人は脇から入ってる感じで就職戦争には不参加だろｗ

国立工学部で、学校推薦貰って、
コミュ力が普通なら、そこそこのところに行けるぞ。

持っていない奴でも、そこそこ頑張って、進路を
うまく設定すれば、苦しまないぞ。

>>1
というより、それ以外にどんな重要なファクターがあるわけ？

>>143
妊婦とか子持ちとかお荷物になるのは御免だな。

企
業
に
と
っ
て
儲
け
の
道
具
で
使
え
る
か
否
か
の
差

容姿も学歴もほんとは関係ねえよ

>>26
しかも本人の努力で積み上げたものじゃないという…

>>13
ヒキニートの妄想？
実際はイケメンの方が上司受けいいし、
特に営業職だとブサメンは上司が連れて歩くの嫌がるよ。
女と一緒で長身イケメン連れてた方が気持ちいいらしい。

自分が大卒だとして、短大卒や高卒の人と比べて有利に扱われたらどう思うか
当然と思うか、不公平だと思うか

大学全入時代で本当の選別が就活に代わっただけ

つまり新卒なんか差がないから
どうでもいい内容で差をつけるしかないで
アホみたいな面接しないといけないんだ

スキルつけて
くだらない面接回避しろよ

昔ならともかく、いまは容姿なんて、メイク、整形で大幅に改善できる。
そこに手抜きする人間は、仕事でも手抜きするということだよ。
見た目なんてどうでもいいだろという人間は、他のこともルーズになるものだ。

人の印象は10秒で決まるって科学的に立証されてなかったっけ？
容姿は大切だよ

>>173
儲けの道具になるために必要なのが学歴と容姿って話してるんだろ

どこかでみたホムンクルス

大企業の受付嬢だけでなく、大手で待遇が厚めの会社は内勤の女も整った顔立ちばかりだった。
会社の格が落ちるにしたがって、女子の顔の輪郭が将棋の駒型とかゆがんだ馬型とかあやふやになっていったな。
主観的な統計だけど。

学歴っつっても遠い他県から来られたら学名見てもどのランクの大学か分からないからなー
んな下らんもん調べるとか面倒でしないし・・そうなると採否は容姿よ

東京海上　総合職の２人に１は早慶

就職四季報２０１５より　東京海上日動　採用実績　女子の総合職採用は３年間で３人だけ

２０１１年　総合職：　８３名（男　８３　女　０）　　一般職４５２（男０　女４５２）　
２０１２年　総合職：　９６名（男　９６　女　０）　　一般職３６５（男０　女３６５）
２０１３年　総合職：　９０名（男　８７　女　３）　　一般職４３９（男０　女４３９）

東京海上日動　新卒採用数　サンデー毎日２０１３年８月４日号　私大の男女内訳は各大学HPから　　　　　　　　　　　　　　　　　　

慶應義塾　６４名（男２６　女３８）　
早稲田大　４９名（男２０　女２９）
同志社大　３５名（男　３　女３０）　理工２（内訳不明）
南山大学　２６名（男　１　女２６）
関西学院　２１名（男　４　女１６）　１名不明
上智大学　１２名（男　２　女１０）
青山学院　１１名（男　２　女　７）　２名不明
明治大学　　９名（男　２　女　７）
・
京都大学　　３名（男女内訳不明）
東京大学　　２名（男女内訳不明）
大阪大学　　０名

　　　　　　　　　　　／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　（ ●）（●）
　　　　　　　　　　|　　　　（__人__）
　　　　　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　大学時代の専攻と
　　　　　　　　 |　　　　　　　 } 　　　　　今の仕事は違うようですが？
　　　　　　　　ヽ　　　　　　 }
　　　　　　　　　　　ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;![面接官 ]＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
　　　　＿＿＿_
　　　　／　　　　＼
　　／　　─　　 ─＼
　／　　（●）　（●）　＼　　おまえは人事学部を卒業したのか？
　|　　　　（__人__）　　 |
　＼　　　　｀ ⌒´　　／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
:　　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i
　　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　　＞　　ヽ. ハ　 | 　 |｜

高度な知識、能力を要求される仕事以外は、だいたい採用は決まってるな
面接のサポートも半端ない
圧迫面接（笑）

大卒ニートなんか一杯いるんだ

専門いって専門知識つけた方が就職いいよ
看護師年収20代で500万

大卒20代年収200万だよ

看護師なら男女差別も年齢差別もない
容姿も関係ない

所さんの目がテンでやってたやつか

表情も大切だよね

Fランは大卒認定試験を実施したらどうだろうか

大学に行くとき、就職の容易さで、大学と学部を調べろよ。
必ずしも偏差値じゃないぞ。そこが大きな分岐点。

質問の偏りはクソマスコミ並だ。
”自分の経験・スキル以外では”と質問されたら容姿・学歴・出生しか選べないじゃないか。

学歴はいままでやってきた事の結果の１つでもあるからなー
容姿はしらんがｗ
少なくとも面接でテンプレみたいな事しか言わないってのも原因だろうけど
時々学歴は大したことないけど引き込まれるような話ができる新卒いるよ
お偉いさん達が気にいって最初の面接で採用決定決まったのがｗ
形だけ最終面接までやる事になったｗ

>>8
大なり小なりあることだよね
女担当者が女営業にだけやたら厳しかったりとか
見た目だけじゃなく色んな要素が絡んでくるね

ネトウヨ発狂ｗ

理系のことだけど
大学の勉強重視にしないと博士号バンバンとって成績重視してる欧米との差がガンガン大きくなる一方のような気が
採用する側で学生相手に王様になった気でいるのもいいが、10年後に学生ともども沈むことにならないといいねｗ

韓国で格安整形手術して就職に勝ち残ろう
韓国と同じようにね

公務員なんかブサイクでも面接とおるだろ
関係ないじゃん

大企業より公務員の方が給料も待遇もいいじゃん

しかも高卒でもOKというw

高学歴が歓迎されるのは、大学の時の同級生が大企業に入る確率が高いから。
東大卒は特に官庁に入るのが多いから東大と言うだけで引っ張りだこになる。

また、高学歴は大学入試で勝負をして勝ち進んで来たやつらだから採る。
低学歴でも私は必死で頑張ったという主張は無理。頑張ったんなら結果を出さなきゃ。
大学の入試は一般では人生の最初の勝負であるからここで落ちてては話にならないと判断する。

絶望した人を受け入れてくれる優しさが２ｃｈにはある。

２ｃｈにも新人がくるだろう。　来月が楽しみだ。　ニートは蜜の味。

昔は学歴がかなり重視されてきたが、今の入試は半数以上が推薦やAO入試で入学して大学でもほとんど勉強なんかしていない連中。
入社後に研修させてみても結果は酷い。あえて選考基準を見るのはきちんと人の目を見て話せるかという当たり前のことを重視していたりする。
一次選考担当より　学歴は聞いたことない大学じゃなければOKじゃないのかな
それでもニッコマ程度の学歴は欲しいな

で、面接に必要な要素を磨いたとこで
それが仕事に役に立つの？っと
すでに手段が目的と化してるような…

<丶｀Д´>　←コネで決まりますコイツ。

そういや俺30までニートいうても
博士号もってたわｗ
忘れてた

いけめんだけど、でぶのじかんが
ながすぎて、もーしゃかいふっきはー、むり

朝鮮人最強！
朝鮮人万歳！！

自分の経験・スキル以外のことでってｗ
他で答えれる事なんて少ないだろｗ

容姿重要　営業、総務など文系職
学歴重要　技術、開発、研究など理系職
体力重要　ブルーカラー

興味をもってもらえるかだけだろ
○階には若い女の子が２人いる。ﾄﾞｷｯ!
でも全然可愛くはないんだけど。ﾌｰﾝ(´･ω･`)みたいな

欧米企業の求人みてると
スキルがある人って感じ

経験何年とか経理知識とか
MBAあるとか

日本企業だと新卒で容姿が綺麗な人とる

ぜんぜん仕事と関係ないもん

韓国人系は学歴を自慢するんだよな？何故か東大、早稲田、、整形してるのか？

お客さん等からの好印象を考えての見た目採用は、まあ確かにあるだろう
無理もない

自分が使える可能性をも
考えての採用も当然あるだろう
無理もない

男でチビと女のブスは性格や礼儀がなってないのが多いから弾きたくなっちまうな
人として足りないっつーかなんか歪んでるんだよ

コネコネ言うけどＦランのブサイクが採用数極少の人気安定企業に入るようなのしか
コネとは言わないｗ

小企業や零細企業には太ったオバちゃんや若くてもブサイク女が殆ど。これはガチ

私（朝鮮人）の有利な事項は　「在日朝鮮人」

>>207
親の職業とかw
コネ(人質)採用なんてザラにあるしな

>>201
599 名刺は切らしておりまして 2013/12/20(金) 02:06:41.32 ID:3+q4CGzW

早慶で就職がいいのは

圧倒的に①体育会
特にラグビー、野球、駅伝などの花形スポーツこいつらは半端ない。

次に②内部。（早慶上位学部は３～４人に１人が内部）

そして③ＡＯ入試組（早稲田：政経・国教・理工、慶應：法・文・理工・SFCで実施）
AO組は学力や仕事ができるできないは別として自分を売り込むのが上手い。
いわゆる就職における面接に強いわけだ。
早慶という学歴でエントリーシートは突破し、面接に強いわけだから就職がいいのは当然。

それから④指定校推薦（早稲田政経・法・商・理工、慶應法・商・理工などで実施）
こいつらも学力はともかく真面目で人当りがいいのが多い（性格が良し悪しとは別）
金融・メーカー・通信など大量採用の企業に強い。
大当たりはないが、ハズレも少なそうと思われている。

⑤最後に一般。学力試験の成績はいいが、ペーパー試験だけで合否が決まるので
就職の面接で企業がやたら意識してきたコミュ力に難ありが少なくない。
一般は地方トップ校や首都圏の超進学校出身だと評価が高い。
このあたりは基本東京一工目指して5教科やりながら落ちて入ってきたんだろうと思われるので洗顔であっても得。
問題外なのは首都圏に多い中途半端な進学校で高１くらいで数学捨てて英国社ばっかりやり込んだ連中。
いわゆる私文専願っていう層。これで浪人とかしてたりすると残念としか言いようがない。

早慶でも半分くらいは中小企業逝きになるが、こういうのはたいてい⑤の一般入試の私立文系専願連中。
山川の日本史や世界史の用語集をチェックペンで真っ赤にしてる連中の就職先は非常に残念な結果になってる

そんなもん俺が就職した10年前でも同じだわ、何を今更
本当に肝心なのは、危機的状況に遭遇した時の対応能力と思うが、面接じゃ推し量れないしな

>>210
欧米人の時間あたりの生産力が日本人の倍近くあるのも納得ｗ

採用基準なんて、一緒に仕事したいかしたくないかだよな、単純には

俺は学歴、容姿共にダメダメ…。
仕事は一応してるけど、金がない。
悔しくて泣きたい。

>>201
結局、どこも入試は同じ感じだから、偏差値で値踏みされるは、
今も昔も同じだろうな。その上で偏差値高いところでも、時々
極端にダメな学生が混じっている可能性が高くなったから、
それをどうチェックできるかだろうな。

コネのほうがでかいだろ

コネすなぁ

>>202
じゃあ学生時代何磨いたら良いの？
勉強やコミュ力を差し置いて仕事に役立つ事が何なのか教えて欲しいんだけど

企業としては社内での円滑さも重要だからな

>>221
それだ

この容姿ってのは女に限ってのことだから、男は勘違いすんなよ。

私立文系で就職最強の慶應法は一般入試による入学者は３３％（３人に１人）、双璧の早稲田政経も一般入試組は４３％

2013年度
入学者　　１２３８名
一般入試　　４１２名（３３．３％）
推薦ＡＯ　　８２６名（６６．７％：内部推薦４４８名、指定校推薦１９０名、ＡＯその他１８８名）

しかし、就職は抜群、たった一学部で総合商社64人（三菱商事21、住友商事13、三井物産12、伊藤忠商事9、丸紅9）

地方の旧帝大が束になっても敵わないのが推薦AOだらけの慶應法

慶應義塾大学法学部　2013年卒の就職先

35　三菱東京UF｣銀行
22　東京海上日動
21　三菱商事
21　みずほフィナンシャルグループ
13　住友商事
12　三井物産
12　三井住友信託銀行
10　電通
10　野村證券
　9　伊藤忠商事、丸紅、ＮＨＫ、NTTデータ、富士通
　8　三井住友海上
　7　リそなグループ、農林中央金庫
　6　トヨタ自動車、三井不動産、国家公務員総合職、ソフトバンク、楽天、第一生命、
　　　三菱電機、三菱UF｣信託銀行　明治安田生命
　5　日本銀行　大和証券　ゆうちょ銀行　ニトリ　日本IBM　博報堂　商工中金　伊藤忠丸紅鉄鋼
　4　三井住友銀行　NTT東日本　アクセンチュア　あいおいニッセイ同和損保　SMBC日興証券　
　　　新日本有限責任監査法人　有限責任あずさ監査法人　キーエンス　KDDI　三菱UF｣モルガン･スタンレー証券
　　　東芝　日本政策金融公庫　デロイトトーマツコンサルティング　新日本製鐵　

おれも、こうそつだったらあ、かおのゆうりさで、よゆーだったかな。いや、ひきこもってねえと、でぶのままだったし、けっきょーくはニートか

欧米企業の女って化粧してないし
パンツだし

日本企業は考えたほうがいい
セクハラだから

学歴そこそこ　→　それなりに学習習慣や我慢ができそう　の判断指標かねえ。

しかし性格までは見抜けない

　3　日本生命保険　ワークスアプリケーションズ　日本航空　野村総合研究所　サイバーエージェント
　　　東京ガス　監査法人トーマツ　新生銀行　日本テレビ　全日空　IHI　パナソニック　富士フイルム
　　　資生堂　オリエンタルランド　ソニー　国際石油開発帝石　テレビ朝日　三菱重工業　
　2　損害保険ジャパン　アビームコンサルティング　グリー　日立製作所　凸版印刷　NEC　リクルート
　　　ヤフー　JCB　大日本印刷　ブリヂストン　シティバンク　日本経済新間社　三菱UF｣ニコス
　　　東京急行電鉄　朝日新間社　JT　読売新聞社　野村不動産　NTT西日本　関西電
　　　旭化成　森ビル　日本トラスティ･サービス信託銀行　鹿島建設　ゴールドマン･サックス証券
　　　大和証券投資信託委託　日本郵船　双日　シティグループ証券　ベイカレント･コンサルティング
　　　マッキンゼー＆カンパ二ー･インク･ジャパン
　1　グーグル　武田薬品　サントリー　日本政策投資銀行　JR東海　DeNA　味の素　三菱地所　
　　　フジテレビ　アサヒビール　JFEスチール　旭硝子　JX日鉱日石エネルギー、JAXA　PwCC　メリルリンチ日本証券etc...

この採用基準で失われた２０年を築いてきたってことを忘れたのか？ｗ

>>218
そこらへんの大学で体育会系が圧倒的に強いってのは
もはや学力見てないよね

おぎやはぎが語る「面接試験に合格する秘訣」
http://numbers2007.blog123.fc2.com/blog-entry-1812.html

顔や性別、若さなんかが重要なんだろ
日本企業はさ

だからダメになった
差別的だから能力ある人を採用できない

容姿は営業や接客業なら仕方ないと思う
でも帽子をかぶる接客業は特に気にしない思う
デパートの案内・受付嬢→けばい
運転手→顔なんか見てないからどうでもいい

なにを今更。。。

>>133
マスコミの女は派遣が多いらしいな
自分の給料は低くても高級取りの男社員を捕まえられれば将来は安泰…
男漁りに来てるようなもんだからメイクも服も気合いの入り方が違うんだとさ

不安を煽って整形特需を狙ってるのかな

>>233
育ってきた環境（家庭の経済力や、経済状況悪いならそれをカバーする学習意欲等）や
ある程度の理解力はあるだろうって前提条件にはなるんじゃなかろうか

>>236
だって人事やってるのが、その有名大学の人たちだもん。
下位の大学にロクな人材がいるわけないって信じちゃってるし。

それに今どき、数十社エントリーが当たり前だから、
学歴フィルターかけないと、ロクな人材がいないって理屈もわからんでもない。

なにせ、地方私立なんて、名前書ければ入学できるようなもんだし。

頭いい奴は別にイケメンでなくとも
利発そうな顔してるからな

>>238
そうそう、こんなのな
圧倒的に口が上手いやつが強いよ
で、日本人なんて口が上手いやつ少ないから
元気で体力ある体育会系が次に強い

>>243
整形しないと
いけないような日本企業なんか
こっちから断れよ

公務員や専門職になればいい

>>229
男もイケメンは営業成績がいいから優先して採用されるんだよなあ
特にBtoCの企業だと重宝される
顧客が男だけと勘違いしてないか？
それに同性だってイケメンが来てくれた方が気持ちいいし

>1
これが美容業界の腐ったステマだと見抜ければ大抵のとこには受かるだろ
学歴や容姿を偏重するクソ会社以外は

プチ整形とかすごいもんな三ヶ月先まで予約埋まってる病院あるし
まるで韓国みたいだ

>>249
イケメンだって30越えれば
キモいおっさんだろ

>>249

あるある
カバ男君みたいな奴がくると
早く終わらせることしか考えられないわ

おれさまはけーおーの学生だが親や親戚のコネの威力で楽々と入学。卒業す
れば親や親戚のコネの威力で楽々と大企業就職だよ。その後昇進昇給も親・
親戚の強力なコネやバックアップで約束されてるしね。ゼニと出世のために
は何でもありだよ。
ま　チョンボなどと謗られようが世の中ってそういうもんだよ。ハナから出
来レースと知らず懸命に勉強就活して運良く正社員になりあくせく働いても
簡単に解雇されるか過労死・自殺するかのおまえらWorking class 言えば
奴隷階級のクズども哀れだな。　せいぜいがんばれや。いっひっひっひｗｗｗ

おれたちは強姦しようがカツアゲしようが泥棒しようが親の力でうやむや
にできちゃうしな。悪党と言われようが汚れと言われようが勝ち組ってそう
いうもんよ。社会の公正性なんてクソ食らえさ。お前ら貧民ども満腔の嫉妬
を鬱屈させて火病るがいいさ。い～～っひっひっひｗｗｗ

可愛い女子大生は就職も結婚も楽だからなあｗ
俺の知り合いの女の子でも見事に可愛い順に内定貰ってるわｗ

試合中のナダル(年収26億円)にセクシー美女からの熱い視線がすごいｗ

http://www.youtube.com/watch?v=Mp2WxQKV3UM

下位の大学でも、仕事できる人いるんだろうけど、
割合は少ないと思うので、足切りされるのは仕方ない。
なんでもできる人は、勉強だって要領良く結果を残す。

>>248
上場大手にいたけど、男性の志望者はオレらが残業しまくって選考して、
女性に関しては部長たちが集まって履歴書の写真で選考してたんだよな。
その場面に出くわしたことがある。

「この子、うちに欲しいなあ……」
「これタイプだわー、呼ぼうか」

とか言い合ってて。
お見合いみたいに、全身の写真を同封してたバカ女がいたんだけど
部長たちは「もう採用でいいよね、これ」とかやってたんだよなあ……。

マジで殺意が湧いたわ。

>>112
わかったよ
覚えておく

ブサメンを見ると反吐が出るwww

結局、成功した奴は綺麗な嫁もらって子供が優秀で美形になる可能性が上がる
人気企業に行くほど容姿端麗というのはこういう流れからも仕方がないこと

たまに底辺にも美形や天才が生まれる
そこが負のスパイラルから抜け出す唯一のチャンスだな

現実には容姿＞コミュ力＞＞＞＞＞＞学歴だろｗ

しかし能力ではなく、学歴と容姿で選ぶとは、
日本企業の衰退の原因も見えてきたのではないか？

準ブラックに勤めて体壊した
まー食える資格と人脈があったから田舎だけどそこそこの暮らしが出来てる
こんな時代だからな

頑張れる人は頑張れ

きゃわいいおにゃのこは、メガバン、生保、損保、地銀、信金・・は楽勝だからな
勝ち組は、マスゴミ、総合商社、信託くらいかな
証券は微妙ｗ

>>261
まるで金持ちの家は美形が多いと言いたげだがそれは無いｗどっちかつとブサが多い

韓国や日本は顔ばっか見てるからダメなんだよ

人間中身っすよ
欧米企業はそうじゃん

確かに日本通運のアルバイトで色々な
大企業やっているからわかるけど、女性とか特に顔で採用しているんじゃないのか？
という企業がやたらと多い。

学歴や容姿で、我が社の場合は新入社員を選ばない、人好きか否かで選ぶ、コミ能力は指導すれば、改善されるが、
人見知りや人嫌いは、対人ストレスを抱えているので、コミ能力を高めても、人嫌いを解消するのは難しい。

時間が必要なので、取り合えず、有資格者の中から人好きを捜します。

>>263
より良い学歴獲得と容姿の維持は
結構努力いるから
結果、根性のある人間と見なされる罠

顔とハゲだけはどうにもならない
生きていくのに不利で損するなら不細工手当てとハゲ手当てよこせよ
人並みに差別されないように生きたいんだよ人間平等なら不細工手当てとハゲ手当てよこせ

学歴に頼るな！　容姿に頼るな！

何かに頼る人生に安泰はないぞ！
逆に言えば，努力をすればなんとでもなる！

例えば，俺の両親。
両親は無学で貧乏で就職もできなかった。
それを逆手に取り，自営業を始め，億単位の資産を築いた。

それだけなく，70歳を超えた今でも働き続け，
さらに俺に一軒家をプレゼントしてくれたり，
私立小学校に通う子供達の学費も出してくれている。

両親は他人に頼らず努力したからこそ現在がある。

もう一度言おう。
何かに頼る人生に安泰はないぞ！

>>229
現実をわかってないなあw
引きこもりニートはよく「容姿なんて関係ない、○○だ！」「学歴と能力には何の関係もない！」
とかって妄想を信じたがるけど、現実に一流企業に受かるのは、
コネがあって、尚且つ一定レベル以上の大学卒で容姿もさわやかでコミュ力が高い、
つまり全部揃ってる学生だよ

「就活戦線で」と前提がついてるから間違ってはいない
ゆうちゃんや、セレブニートや、佐村河内が面接に来るのと
フィギュアスケートの羽生結弦が面接にくるのと
どちらが有利かいうまでもない
ただ美輪明宏も言ってるが美男子は組織内でいじめられる

>>245
流石に名前かければ入学できるってのは言い過ぎ
ちょっと定員割れしててもちゃんと選考してるところが圧倒的だぞ
そんなのやるのは経営危機間近のところだけ

できる奴は顔で分かるって人事が言ってた

>>274
美男子で性格もよければいじめられるなんてことはないと思うがな

>>270
しかし努力しても得られない学歴・容姿というものはあるだろ？
努力して得られる範囲の学歴・容姿ならともかく…

デブやらハゲやらブスは取りたくないってのは分かるｗ

>>274
そのメンツならサムラゴウチが受かるんじゃないかな

>>263
学歴で能力チェックだろ。もちろん例外はあるけど、
スペシャルな１人を取る訳でないしな。優秀な人がいる確率が
高い所から採る。統計的に見れば正しい行為だな。

容姿が関係あるのは女だけ。男は清潔感さえあれば多少不細工でも関係ない。

くだらない新卒一括採用すら
やめらんない日本企業なんかいって意味あんの？

まだ公務員の方がいいだろ

日本の将来を一番背負う人事社員が顔コネ連呼じゃ
日本の企業が糞なものしか作れなくなったのもうなずける
一方アメリカはDrの優秀な理系や優秀な中途退職者を能力で採用してんだからｗ

朝鮮人顔は負け組？

>>277
だな
羽生くんは性格が良さそうだが、美輪明宏はひねくれてそうだもんな

>>267
ホントそれ思うよ。
全員ノーメイク、服はジャージで選考すれば、中身や本質が見えるのにな。

役員面接の時に、谷間作ってくるバカ女が多いこと多いこと。
ギトギトのメイクで、肌の色と手の色が全然違うのも普通だし。

しかし……そういうのに限って採用されるんだよな。

確かにデブは、生活がだらしないからなる
のであってデブは駄目ですね。採用しても
だしない仕事しかしない。
中年ならまだしも、若い人だったら特に。

>>278
学歴は努力すれば得られる
百歩譲って容姿が努力で得られないとしても
努力して方向性が間違って無ければオーラが出てるんだよ、そういう奴は

>>270
容姿の維持に努力はいらないよ
うちの母ちゃんは美人だけど化粧もあまりしないしスキンケアも化粧水だけ
なのに周りから美人言われるし50過ぎても言い寄られてるわ
寧ろ不細工の方が無駄な努力するんだよ

>>263
真面目な話、日本の主要産業だった家電とか海外に押されまくりなのは
あまりに学歴優先やりすぎたからじゃないかと思う
「学歴優先なら優秀な人材が集まるじゃないか」と言われそうだが
本当に優秀で学歴も高い1番の連中はやっぱり海外行っちゃうよｗ
一番上の層のいわゆる天才という連中が日本企業に見向きもしなくなった
そんで、学歴でいうと高いけどいわゆる秀才（勉強しか頭にない）、二番手の層の連中が日本企業に就職

家電やゲームなんていう日本のお家芸なんか新しいアイデアも出ず袋小路に入り込んしまってる
やってることはコンプガチャとかな・・・
東大出身がパチンコ屋と同レベルの仕事やってる・・・

その企業が欲しがる専門知識持ってると就職しやすいな。

コネより学歴や容姿のほうが上なの？

>>281
その高学歴＝優秀な人がいる確率が高いという前提が間違ってるんじゃないのかって話なんじゃないの
まあ海外企業はそれで成功している所もそこそこあるし単に日本の大学生がダメ人間ばかりというのが本当のところだろうがｗ

>>291
アメリカに大手家電メーカーが一社しかない件

心に余裕があって人間が出来てるのも美形が多い
ブサは心までブサイク。これはガチ

>>1
だから美容整形税を課した方が税収は安定するよ。問題が学歴ですね。
企業側は学歴高の人をパソコンに例えると必要なソフト、アプリは全て揃っていると
勘違いしてしまう。でも一芸が秀でていても、苦手で不適正でどうにもならない部分もある。
めちゃくちゃ頭も顔も良くても、ＫＹで愛想もないのは、サービス、接客、営業には向かないし、
人事の適材適所しだいでしょう。

外資系やら外国で就職か
専門職か
公務員

これ以外はやめた方がいいって
できる限り

欧米だろうが何処だろうと雇用する場合容姿で採用を決めるのは普通だ
新規起業家に投資とは訳が違う

人事担当者が、じつは、その業界のシロウトって場合がよくあるんだよな。
ほんとうに採るべき人材を、見逃すなんてしょっちゅうだから。

学歴・容姿獲得のための努力と
仕事の努力も果たして一緒だろうか？

日本の大学生は大学に受かった後は遊びまわるではないか
学歴獲得のための努力は学歴獲得後はしないし、サボる

容姿を整える努力に力を割く女性が仕事熱心であろうか？
容姿のための努力に価値を感じているなら
汗臭い仕事の努力には価値を感じないのではないだろうか？

>>273
学歴と能力は関係はある…とは思うが
仕事で必要な能力とは関係があるだろうか？

>>281
学歴でどうして能力チェックになるのか？
受験が得意と、仕事が得意は明らかに別だろう
いや…仮に一致した所で、受験熱心と仕事熱心も別だろう

>>268
> 確かに日本通運のアルバイトで色々な
> 大企業やっているからわかるけど、女性とか特に顔で採用しているんじゃないのか？

女はそうかもしれんけど、男ならいくら不細工でも良いからガタイの良いのを採用すると思うわ。
いくら容姿が良くても、ヒョロヒョロの虚弱体質じゃ落とされる気がする。

そういや新人の時、配属先の事業部長がおっさんだけどイケメンで旧帝大出だった
記憶力も良くて、築いてきた人脈情報がするする出てくる人だったけど、ああいう持ってる人ってすげーわ

>>7
すぐに人脈だーとか抜かすのは実力ないやつの言い訳
人脈なんて無くても一流企業に行く奴はごまんといる

人事課経験したことは知ってると思うけど、採用基準に、
「あまりに醜い外見の人の採用は自粛」という基準を設ける企業はある。

>>293
コネは最強だよ。

課長島耕作でも、女を顔で採用するシーンがそういえばありましたね。

コネ

と他には天と地の差がある

コネだけで十分やん

程度が低い国ほど
性別やら顔やらが重視される

日本とか韓国とかさ
くだらないゴミみたいな国はさ

>>277
男の嫉妬を知らなさすぎ

ジャップ社員「顔コネ顔コネ顔コネｗｗｗｗｗ社会は厳しい！甘えるな！（ドヤアアアアアアアアアアアアア」

容姿って言うけど、周りからキモいって思われない程度なら
良いんじゃないかな

>>305
大抵の会社は容姿ではなく「服装」と置き換えてるよ。
外見とか書いちゃうと法に抵触するから。

>>289
富裕層の方が高学歴が獲得できている現状だと
貧困層が努力して学歴を得られるとは…可能性がないとは言わないが
確実に努力すればできるものではないことは明らかだろう

>>291
それならどうして海外の良い大学を出た生徒を取らないのだ？

>>302
それはもっともだ
運動部出身が採用されやすいとも聞く

陸大や海軍兵学校卒のエリートが日本を焼け野原にした
ペーパーテストが得意な人なんてこんなもん

一流企業
コネと学歴（男）
コネと顔（女）

韓国みたいに就職する前に整形するのが正しいってことだな。

>>301
文系は知らんが、理系はあると思うけどね。
少なくても高校数学出来ないやつが、研究開発なんてできない。
それは学歴が高いほど出来ると思う。

日本は極端だから、学歴じゃないと言い出すと、そういうところすら
無視してしまうからな。

理系は学校推薦が最強
つまりは学歴

>>304
そんなの当たり前じゃん
このスレにいるやつらが皆知ってる事をドヤ顔で言われてもｗ
馬鹿なのｗ？

親のコネは？

あたりめーだろ。
誰が好き好んで見た目がキモイやつ採用するんだよ。
社内の士気にも影響するし

冗談抜きで容姿はかなり重要

>>21
そう思うのはあまり女と付き合った経験がない奴に多い。
美人・・・性格が良い、清潔
ブス・・・性格が悪い、不潔
などと勝手に思っている。経験を積むと女は顔じゃないことがわかる。

「それでも夜はあける」ってアカデミー賞の映画みてきた

アメリカの奴隷制度のある時代の話で
黒人奴隷を選ぶ基準が
若さと容姿なんだよね

女黒人奴隷はレイプするから顔が重要

日本の新卒採用と基準が同じ
ゾッとするよ

米国で問われる学歴とは
「どこを卒業したか」ではなく
「なにを学んだか」と聞く

つまり厳密に言えば学歴ではなく能力で選んでいる

良い大学を出れば自動的に有能だろうというだけで取り、
スキルや知識を評価しないのが
日本企業の間違いではないだろうか？

>>257
昔　聞かされた事だけど
高学歴はとりあえず学歴が求められてる条件に
その努力はした者だから
入社してかも　無茶言っても素直に言う事聞くからって
そんな感じの事　ちょっと皮肉交じりに聞かされた
（多分今で言う良い社畜になるって感じで）

男のイケメンと長身は逆に作用するときもあるな
男の嫉妬は女よりごいすー
まあ入社後だけどね

ま、ぶっちゃけコネが最強だな

そういやうちの遠いグループ会社のひとつにどこぞの社長の娘が入ったが
なんにもできないボンクラなのにオレらより良い給料もらってるらしい
世の中そんなもんだよorz

ムネの大きさはどうだろうか

サイズ順に有名企業内定率を調査してみたいものだ

おそらくは・・・

見た目がキモくて、仕事できる人は中小企業でがんばってね。

親や親族のコネだろ…

親のネコ…

学歴も容姿も配属後のことを考えてのことなんだがな
学歴は同じ大学の人間であれば上に可愛がってもらえるし、
容姿も良い方が社員のモチベーションが上がる
実際に可愛い子が入った時の部課長連中のニヤケ顔は凄いぜ
「○○ちゃん」と下の名前をちゃん付けで呼んで、
それはセクハラに当たるから避けてくれと言っても、
当人に「○○ちゃんって呼んでも良いよねぇ」と聞いて了承を取らせる始末
苦笑いして嫌々認めているのにな

>>304
悪いが、お前の方が実力が無いように思える。以前に、世間知らずな感がある。

会社のことを正式名称で何て言うか知ってるか？

けどさ、採用に関してネットの意見もひでえもんだと思うけどね。

学歴orペーパーテスト重視
ネットの意見「学歴だけのバカばかり採用する」

面接重視
ネットの意見「外見とコミュ力重視で中身を見てない」

さすがにいまのエントリー数で全部をまんべんなく見るのは不可能だから
どこかで足切りは必要になっちゃうんだけどさ。
ネットでエントリーできるようになった弊害だよなあ。

コネは最強。チャオズとかコネだけでいつまでもエリートチームであるゼット戦士扱いだからね(悟空と一度も会話してないけど)

>>319
> 研究開発なんてできない。

それは初耳だ
僕の知り合いの科学者は高校数学ができないが
研究できているぞ

数学が必要ではない研究などいくらでもあるだろう

どちらか…といえば英語の方が重要だな

見た目は重要だけど、イケメンは逆に敬遠されるだろ。親しみやすい容姿の人にあこがれるわ。
本人から動かなくても周りから声をかけてもらえるから。

美醜というより、見ただけでむかつく奴っているもんな
理不尽だけど

>>337
欧米企業みたいに通年採用すりゃ
人一杯こないじゃん

新卒一括採用にこだわるから
多くくる

アホなんだよ

俺のおやじが女は見た目じゃないっていったら
お袋が激怒したけどなあ

しょうらいは、はんざいしゃだから、めんせつなんてくそくらえや

>>331

そんなん水着審査でもしないとわからんだろW

社会貢献もしよう（＾０＾）

http://andomitsunobu.net/?p=4393

>>327
日本は解雇しにくいから、能力高くなんでもできそうなのを欲しがるのかも。
アメリカは解雇しやすいから、即戦力を重視して、必要なくなったらクビ。
社員のほうも、自分の能力やキャリアですぐ別の会社に転職と。

>>343
それ冗談のネタw

ハッタリかませるかもなかなか重要な要素

さっき息子の幼稚園の卒園式だったわけだが、息子圧倒的にイケメンだったわ
女の子に人気なのも納得だわ
人生イージーモード確定だわ

>>218
河合塾偏差値

慶応法は70
早稲田法65
中央法62.5
明治立教60
青山学習院法政同志社立命館関西57.5
関西学院法55←関大法政より下になっちゃったの？？

東京文一70（86％）
一橋法67.5（84％）
北海道法60（74％）
大阪市立法57.5（73％）
広島法55（74％）
千葉法55（73％）
熊本法52.5（68％）←もはや旧六といえども駅弁と変わらない

ブランドを維持できなくなってる大学の凋落が激しいから、慶応東京一橋の相対的価値はどんどん高くなる
MARCH旧官立大でも上位と下位の差が激しくなってきている。
ターゲット校という現代の学歴フィルターの存在感は大きくなってくるだろう。

バイトでも可愛い女の店員ばっかりだな
ブックオフで立ち読みしてるような腐女子みたいなのが居ない

>>343
残り物には訳がある

同じ高校の出身で、現役で日本大と一浪で早稲田大がいた。就職では後者の圧勝だった。

>>337
採用側も全員見ること出来ないもんな、大企業なんかだと特に
本当に今の就活は「ご縁」だなあと見てて思う
コネとかの縁じゃなくて、条件が上手くぴったり嵌まったときに先に進めるみたいな縁

見た目は大事だな
似たような評価なら見た目が良い方を取るのは当たり前

>>338
ｗｗｗ
確かにｗ

怒るよ、汚まいら。

東証上場の会社社長が

「昼間喫茶店に座っててもいいから、なんか新しいことやってくれ」って言ってたぞ。

カッコばっかじゃ朝鮮密入国芸人の子孫や飯島と何ら変わらない

ブサメンは本能的にイケメンを憎むから
採用担当者がブサメンだとイケメンは不利じゃないかな
もちろん面接官が女ならイケメン有利は間違いない

>>340
オレの知り合いのイケメン大学生は、女性が社長してて、
男性比率の少ない会社を狙い撃ちして、ほぼすべての会社で内定取ってたよ。

そのくらい計算高くてしたたかなのも、ある意味すごいと思ったわ。

逆にほか何があんだ？
コネが最強だけどな

容姿、コネを基準にするのはわかるが、
それを公言した時点で社会が悪い方向に動いてく気がする

>>210
欧米も見た目は重要
歯が汚いだけで就職できない

正直日本の学歴は入学時の能力しか担保しないからな。
学部の成績なんて適当適当。
学歴で優秀な人材集めようなんて無理。

ただ実際入社者を受け入れる側になると、その大学入学時の能力の差を痛感する。
やっぱ最低限の保証が欲しい。

>>351
宮廷以外すべて駅弁だけど何いってんの？

>>350
あ、それ幼稚園時代が人生のピークになる可能性大だわ

おれだって小学校まではめちゃくちゃモテたんだ・・・ぞ・・・うっ

大学名による「足切り基準」を密かに設けているところもある。

これを学閥って言うんだよ
50年以上も前からあるだろこんなの

「経験・スキル以外のことで」っていう前提条件が重要じゃないか？このニュース。

あと、立ち居振る舞いも社会人として通用する最低限はクリアしてないと
学歴容姿が良くても落とさざるを得ない。
あくまでその先での話だからな。

容姿コネが採用基準なんか
ダメに決まってるだろ
仕事と関係ないで

で
それをやってる日本企業は
おさっし

>>367
大学名による足切りは、学閥とはまた違うって……。

>>358
社長なんか人事に関係ねぇから。内情と不一致してる企業なんか五万とある。

恋人募集ですか？

>>369
もう手遅れの段階まで来てるよな
１０年後とかマジでどうなってるか分からん

>>338
コネだけで超エリートだけどチャオズは幸せなのか？ｗｗｗw

亀仙人「そうか・・・チャオズだけはざんねんじゃったのう・・・しかしみんなよくやったぞ！」

>>311
んなこといってもイケメンで性格悪いやつと出会ったことないからわかんねーよ

他の大学はともかく東大は日本に害しか齎してない反日拝金左翼集団だからさっさと解体すべき

東大が日本を滅ぼすのは間違いない

俺が社長ならすぐやらせてくれそうな子採用するわ

面倒だから○○大学卒業者に限るとかにしたがいいのに

例えばその会社に東大出ばかりがいるとする
東大の学閥ができている

ここに、どんだけ優秀であっても慶應出や早大出が行っても絶対に採用されない。
採用されないどころか、紙を見て東大じゃないと分かった時点で不採用。

>>367
そういうのは統計差別、あるいはスクリーニングというんですよ

字が汚いのもダメだよ
パソコン全盛の今でも、字が汚いのは不利

学歴はともかく、容姿はねぇ・・
整形だらけのどっかの国みたいに絶対なってほしくないのだが

ソニーやパナソニック
任天堂なんか今年、倒産するだろ

日本企業で残るには
トヨタとか自動車関連ぐらいだろ

この板学歴コンプ多そうだな

>>1
日本人の韓国人化が進んでますねｗ

こんなのは資本主義的じゃないから
金をたくさん積んだ順に採用するように改めよう

>>375
イケメンは女から無償でバックアップされてるから
余裕もあり人当たりは良くなるが、根が腐ってる事もある。

とあるマンモス大学に
美人・美男しか取らないことで有名なゼミがあったよ

就職は・・ご想像の通り(笑)

教授はさすが良くわかってるよ・・・

>>377
ビッチちゃんなめてるな
おまえが手を出す前に他の社員にやられてるわｗｗ

最近の若い正社員の子とか見てると学歴、容姿、性格の良さ、コミュ力、運動神経と
全て揃ってる気がする。
正社員になるハードルが昔に比べてものすごく上がった。
その内のどれか１つでも欠けてたら派遣になる感じ。

日本語がおかしかったわ>>375は
イケメンと一緒にいても特に気にならないと言いたかった
嫉妬するにしても自分より仕事ができるやつに対してくらいだわ
あと人付き合い上手い奴とか

>>377
IT大手で、入社間もない若い女性が役員になってるケースはたいていそれ。
実績が少なければ、その可能性はグンと上がる。

>>369
下請けから搾取すればOKなので、
むしろ面倒起こさない確率なんかの観点から
コネばかりでしょう。
条件がよければよいほど。
そーゆー国なんで。

>>21
思ったより低いな。あと２％はあると思う。

企業がこんなこと言ってるから学生も能力伸ばすのにも勉強するのにも労力をつぎ込まないんだよ
なぜ分からない？
外国は博士課程での研究や学校の成績を重視するから能力を必死で伸ばそうとする

>>1正解
韓国では就職活動をする前に整形手術をする
面接では容姿で面接官に与える影響が違うからだ
会社の面接官といってもタダの会社員にすぎない
初対面の志望者を数捌くのだから中身などわかるわけがない
第一印象容姿が最重要といえる
そして一番重要なのが学歴だ
学歴がなければ書類すら通ることがない

>>390
若い子は優秀なわけだ

なら
当然
おっさんはリストラになるわけじゃん

わかってんのかね

>>367
馬鹿だな。学閥の弊害ってのはある学校に偏ってること、
学校ごとに派閥が形成されることを学閥って言うんだよ。

>>383
任天堂は無借金だし、キャッシュフローだけで
十年以上は経営できるって言われてるんですが……。

>>341
生理的に無理っていう顔があるからな

俺の場合、男なら千原ジュニアとかキム兄とかフジワラとかいう奴とか
女なら、議員の辻元タイプの顔とか

いるだけでムカつくんだよな
別に何をしゃべらなくても

>>397
ならない。オッサンは既得権益で生きながら得る。
だから日本経済は活性化しない。

今まで嫌な思いをさせられたのがブスばかりで、なぜ性格が悪いのか考えたことがある。
高校まではまだ人権が与えられていたけど、それより上の学校に行くと容姿による階層の現実に晒される。明らかに待遇が違う。
飲み会などをしても、美人は本命みたいな感じで大事に扱ってもらえる。うわー私もモテるって勘違いしたブスは持ち帰られてセックス。
そして一発終わったら帰ってくれ・無かったことにしてくれという無言の圧力を男にかけられる。外出た瞬間にチェーンロックまでされる。
そうして歪んでいき、その復讐とか自己防衛のために攻撃的になるのだという結論。

容姿がどうこう言ってる時点で日本の将来は暗い

電通とかマスコミなんか
政治家の子供ばっか

利権で食ってるで
財閥系もそうじゃん

三井三菱住友あたり

この辺が日本のガンだよ
競争力ゼロ

>>399
キャッシュフローの意味分かってる？

>>390
ないない
東大文１も足切りなくなったぐらい学歴を追い求める受験生減ってるし
容姿は整形しない限りどうにもならないし
性格の良さは就職板見てると確実に悪いと言える

コネなんて親を頼る時点でアウト。誰にも頼らない精神、本当に君達には無いんだね、だからダメなんだよ。
シッカリとした考え方持っていたら20代でも、30代でもプライベートでコネ作れます。夢を追いかけているから一年以上無職だけど、就活なしで、10個以上優良企業の会社役員からプライベートでﾍﾄﾞﾊﾝされる俺がいうから間違いない(イケメンに限るだったらすまん。)
大人になれよ！

就活でもコネ持ち同士の対決だったりするんだよ
そういう時は学歴容姿だろうなあ

>>383
パナソニックは今期が過去最高益だからな。ソニーだけが電機で一人負け状態だけど。

人生経験が乏しいまま
2ちゃんが重要な居場所になってる人たちが
今日も過剰にネットにかじりついている
芸能や業界に詳しいふりをしているが負け組で業界に友人や知り合いがおらず
韓流で陰謀論を信じた自称業界通ｗ
AKBも電通ガーというが電通が関わってたのは深夜のAKB番組の企画
何にも知らない事情通ｗ

評論家もどきでニュースを上から目線で解説
気分が良くなるんだろうな
自分たちが偉くなったように錯覚して

>>395
企業が求める能力ってその企業に就職しない限りつかないだろう
専門的な知識なら学歴や資格で担保されてるし

>>1
所ジョージの目が点で結論は出ている。
人事担当者もバカで会話がちぐはぐでも、
ルックスや明るさで決めていますと断言。

学歴と容姿で選ぶのは妥当だろう
最悪なのはコネ

>>390
育ちのいい子が多いんじゃない
今の子供も大事に育てられてるな、と思う子が多い
育ちのいい子は見た目もいい
親も美形が多いから
こんな調子で格差がどんどん進むんだろうな

アメリカなんか歯が白くてきれいじゃないと
会社どころか大学の面接でさえ落ちるよ

>>410
そもそも２ちゃんねるでコネが学歴が容姿がと企業を批判したところで
企業の採用方式が変わるわけでもないからな
ここで企業批判してる連中はタダの愚痴であり社会の役に立たないわな

>>409
パナソニックってなに売るの？
最高益っていうけど

ジリ貧じゃん

>>404
君のレスメッチャ多いけど何歳なん？
やっぱ、このスレに関係する世代なんる

美人も微妙～にイジメられるよな。

知識や能力あっても
元いた人間の居場所を失わせるほどだと嫌われるだろうし

学歴があるけど使えない、学歴があるから使える
自分たちが不甲斐ないのは学歴がないのだから仕方ないのだ
学歴があるくせにアイツは使えない、それに比べて自分たちは学歴がなくとも～
って理由付けに使える

容姿に関しては醜い人は人に不快感を催すし、お近づきになりたいとは思うまい
従業員の嫁候補であるとかだと見目麗しい方がいいだろう
変に我を張らずにカワイイ存在であることを求められるのは
男女ともに変わらない気もするか

きみ、勝負は常に顔で決まるのだよ！

当然だろう、人前に出る機会のある職種なら尚更だが、
生まれついでの目鼻立ちは兎も角、表情や話し方仕草等は育ちが出る
写真の撮り方貼り方でも印象は変る
スーツの着こなしでも差は出る
そこでは何を以て容姿といっているのか知らんが。

接客は容姿が重要かと

旧帝一工神早慶のどっか出てれば学歴フィルターに引っ掛かることはないからな

大学は浪人してでも上記の大学に行っといた方が良い

考えてみると我が国の総理も結構イケメンだよなあ。
あの顔で知力のなさをうまく隠してる気がする。
まあ外交の多い政治家だとそれも大切な要素の一つかな。

>>416
愚痴？いいえコネを利用して入社した人もいる→オレ

今日は花粉ひでーなー。最近知ったんだけど民主党の事業仕分けで
杉の伐採費用が１００億円から２億円にされたんだってよ。

る×
？○

ビューティコロシアムに出てた人たちは
引きこもりか飲食店の裏方か工場勤務だったな

ホワイトカラーが全然いなかった気がする

コネと言ってもいろいろある。
大学の研究室の教授がその分野で有名で、企業の人事に「優秀な学生がいるけど、どう？」で
即人事課長くらいが会ってくれる。

容姿
トーク
学歴

の順
人事より

コネ入社の奴は簡単に辞めないから企業にしてみりゃメリットはあるよ
周囲からもやがて上に行く人間として扱われてプレッシャーもあるが責任感も芽生える
コネに胡坐かいてる奴なんてごく少数派。大抵のコネ社員は真面目にやってる

海外旅行とか行くと
ゾッとするじゃん
特に欧米

日本みたいな真似してると
どうにもならなくなるのが目に見えるじゃん

なんで誰も変えようとしないの

奴隷みたいになるよ欧米の

学歴と容姿で決まるって言ってる奴ほど
学歴や容姿の良い奴より有利なスキルもってないんだよな。

じゃあお前他に何が出来るの？って聞くと
人に優しいとか　って答える

お前の中では学歴良い奴や容姿良い奴は優しくない設定かよｗｗって思うわ

河合塾偏差値

慶応法は70
早稲田法65
中央法62.5
明治立教60
青山学習院法政同志社立命館関西57.5
関西学院法55←関大法政より下になっちゃったの？？

東京文一70（86％）
一橋法67.5（84％）
北海道法60（74％）
大阪市立法57.5（73％）
広島法55（74％）
千葉法55（73％）
熊本法52.5（68％）←もはや旧六といえども駅弁と変わらない

かつてのブランド大学すら崩壊し始めてる少子化ゆとり草食のこのご時勢
ブランド大学がずいぶんお手頃になったもんだよ。

この辺の大学までに入れなかった人が学歴フィルターではじかれるのは当たり前。

>>417
BtoCからBtoBへ舵取りしたんだよ。
売るものはあまり一般的に有名な電気製品じゃないけど。
今の社長はかなり優秀。

顔がいい人は仕事もできるなら納得するけどな

面接官「あなたの学歴と容姿が弊社の何に役立てますか？」

見て分かる有用なスキルやら経歴経験あったら当然そっちから判断するっての
それらが同じだったら学歴やら容姿で判断するだけの事なのに、なんか妙な方向に話を持ってきたがるな

足切りに使うのか上から取るのかでだいぶ話が違う。

片山ゆうくんみたいなのはひねくれるだろうなぁw

フランスに渡米の人はまだかね。

コネなんて自分で作るもんだろ

親のコネ、知人のコネであっても最後は自分でコネ作っていかないと生き残れんよ。

俺も親のコネで今の会社入ったが、そこからよそでもコネ作りまくっていつでもうちに来て状態だぞ。

学生のうちは気がつかなかったが、学生のうちから自分でコネ作ってるやつもいるぞ。
近くの公民館で夜にやってるサークルとか参加してみろ、学生から主婦から行政関係者、実はどこどこの社長や役員やってます。みたいなおっさんおばさんがバンドとかヨガとか手話とかやってんだよ（笑）

容姿＞＞＞＞学歴

見ていて苦痛にならない顔立ち、こいつと仕事したら楽しそうと思わせる雰囲気。

DQNの方が就職率良いでしょ実際。男も女もね。
女に関しては普通に大手企業にも採用されちゃうよ。容姿が良く愛嬌があれば。
だーれが根暗な奴と仕事したいと思うよ。考えてる事もわからんしコントロールしにくそう。

就職に有利な学校と学歴は異なる
以上

>>437
仕事ができるかどうかなどやらせてみなければわからない
能力は学歴で判断する
学歴で通れば残りは面接だ
面接で初対面の学生の能力を見抜くことができるだろうか
俺はできない
なら、何となくフィーリングつまり容姿で決める

一番有利に働くのはコネだわ
それ以外は採用担当の好みの違い程度の差、要するに運と縁しかない

fランでも、霞ヶ関の公益団体とインフラ企業から内定貰えるけどな、ソース俺。学歴は学歴低い奴らの言い訳。努力して巻き返すぐらいのことしろよ。とりあえず、各産業の中のどれか一つでもいいから詳しくなれ。自分なりの考え持て。

>>431
人事の連中は現場を知らんからスキル判断できんからね
現場の指揮官として採用面接に毎年出てるが、
よくこんなスキル無しを上げてきたなと思うこと多々
落としてる中にスキルある奴もいるんじゃないの？

現場より

>>436
どういうこと？
何を売ってんの？

韓国に作れないモノじゃないと
意味ないよ
価格競争に勝てないんだから

>>443
コネというからネガティブになるんだよな。
人脈といえばいい感じになる。
アメリカなんて日本以上の人脈社会だしな。

>>443
趣味まで利のつながりで考えて息苦しくない？

[就活ワンポイントアドバイス]
まず面接官の身辺調査して弱みを握るところから始めよう

パナソニックはテレビとかのデジタルメディアが不調なだけで、白物家電（洗濯機や冷蔵庫）は別に不調じゃないぞ。
カーナビだけじゃなく、飛行機の中のモニターもあるし、
旧松下電工系の電気設備資材なんかはパナはいまだに世界のトップブランドだよ。

小学の頃はださくても中2ぐらいから
突然イケメンになったり、可愛くなったりする人がいる。

イケメンが通用するのは30まで
それからは容姿はどうせ劣るから能力勝負
30に学歴もないからこれも能力が勝つ

会社は金稼ぐかどうかだからな。
メール・WEB営業ならますます容姿関係なくなる。

>>453
共同通信の人事部長ｗｗｗｗ

就活生食いまくってセックスで採用ｗｗｗ

>>450
BtoBはBtoCほど価格競争が激しくない。しかも韓国が作れないものが多い。

採用の段階で仕事ができるかどうかなんてわかるはずがないから
そりゃ学歴、容姿、まともに話せることで決めるのは当たり前。
コネ入社の奴は本当にクズが多い。信じられないレベル。

>>1
何も知らない新入の場合、少しは優位に立てるかも知れん。

だが中途(2年目以降)の場合は役に立つか否かだけだ。

学歴で結構仕事の能力とか性格とか分かるからな。
確かに高学歴でも仕事できない、性格が悪いってのもいるが、
低学歴よりは割合としては少ない。
それと容姿も大事。
採用される大学生側も自分が採用するなら、イケメン、美人、可愛い子を採用するだろ！！

一番大切なのはコミュ力
コミュ力が無い奴は社会に必要無し

>>453
そんな３流カスドラマみたいな悪知恵は必要ないから。

あとは声だな

>>454
でも日本以外でパナソニック見ないじゃん

ぜんぶ韓国じゃん
ホテルいって日本製品なんか無いよ

トヨタの車は走ってるかな？
ぐらいじゃん

男の場合でも容姿が良ければ有利になるのか？

あんまりイケメンだと面接官に嫉妬されそうだけど

なんかまるで南朝鮮のようだな。

採用基準の最重要ポイントはコレ

女の場合
おっぱいの大きさ

男の場合
チンコの大きさ

何を今更

>>437
イケメンって大抵仕事もできるでしょ。コミュ力も運動神経もあって性格もいい。
学力は・・・、ちょっと劣っても何とかなるんだよね。大抵の会社の仕事は。

>>466
余ってる女を斡旋しますよくらい余裕があるホスト系のイケメンは有利になる。

容姿ってより身だしなみだろ
清潔感とかは大事

馬鹿でまったく使い物にならない私文の唯一誇れる且つ最後の砦であるコミュ力ww
私文の奴ってなんであんな馬鹿なんだろ？

採用して使えない奴だった場合

低学歴キモメンなら言い訳も許されないくらい責められる
高学歴キモメンなら少しは釈明の弁を主張できる
低学歴イケメンなら多少のミスで許される
高学歴イケメンなら見抜けないよねーで言い訳が成立する

すべては人事担当者の保身

教授のコネで出来レース推薦は？
結構自分の周りは多かった

というか理系は全部これでいけるだろ

こんな採用基準じゃ
風俗と一緒じゃん

絶対、全滅するよ
アホじゃないのか

なにも間違ってはいないｗ

逆に言えば
ブサイクでも半端ないトーク力や人たらし力がある奴は
3流企業でも安く買えるしいいんじゃない

ブサイクフェイスでも補う力があれば学生も悲観することはないし
企業も大事なトーク力や人たらし力がある人材を安価で手に入れられる

なにも悲観することもないし
美人、イケメンにない能力を際立てられるように努力すればいいだけ
どうせ美人、イケメンだけの奴なんて40代越えれば原型ないｗ
最終的には中身勝負　

単純にイケメンだからという意味ではなく
その仕事に応じた容姿ってのは間違いなくある。
例えば、無敵の合気道6段でも、ひょろなよな奴と
うまれてこのかたまるで鍛えてないが身長195cm100kgのこわもての奴と
どっちを警備員として雇いますか？って言われたら答えるまでもないし。
この例は極端だが、その職にあった容姿というのは間違いなくあるので
「容姿で決まる」というのは間違いではない。
ただイケメンだから大丈夫と安心するのは間違ってる。

能力が同等なら容姿で選ぶしかないだろ

>>475
理学部は違うんじゃない？どうなの？

>>465
それはあなたが見てないだけでしょ。
飛行機の座席についているテレビモニターのメーカーを見てみな。
あと、ホテルの天井や壁の中に埋まっている配線関係の部品とかはメーカー名が見えないのは仕方ないよね。
安ホテルだけみてそれが世界の全部って認識はおかしいと思わない？

話術
可愛げ
基本的なマナー

学歴と容姿がダメなら
これで勝負するしかない

>>455
逆もあるな・・・。子供の頃は純粋無垢なタイプの少年だったのに青年期に
オタクにはまってしまうとか。

特殊法人の某国営放送局勤務、周囲は東大・京大卒が多いから、
職務能力と学歴は全く関係がないことはよ～～～く分かったｗ

ただ、容姿と職務能力は無関係とは言えないと思う
容姿がいい人は、男女問わず、有能なケースが多い
キモオタみたいな容姿の人は、「キモオタみたいな自分の外見を
放置できるぐらいの自己認識の低さ、自分への甘えが強い」
タイプが多いから、やっぱり仕事も中途半端な感じ
些細だけど致命的なミスを犯して問題になるような奴は
概してキモオタ腐女子みたいな容姿の人が多かった

>>456
就職活動は新卒で決まるのだから20代前半で容姿が通用すれば十分だろう

容姿で採用する企業は間違いなく人を使いこなせないだろ

かわいい子いるだけで、会社に行こうという活力が沸いてくる。

>>481
つまり、見えない製品は日本ばっかで
見えるとこは韓国ってこと

アホじゃないの
なわけねーだろw

負けを認めたくないだけ

日本製があるのは日本だけなんだよ

>>415
アメリカは大学まで面接ありだもんなｗ

厨房が見える飲食店で作ってる奴がキモイ奴だと食品を素手で触るなって思うことはある

ホワイトカラーって
色々な階層の人たちときちんとコミュニケーションとって
上手く回すのが仕事だから、人嫌いじゃ務まらないよなぁ

ニヤニヤ笑いながら、ただしイケメンに限るんでしょ？
とか言っちゃうようなのは、まぁ除外されるわな

学歴と容姿が全てというのは、ある意味納得できるｗ
なぜなら、まず日本人は全てにおいて欧米人より劣るからｗ
日本には、美男美女の最高峰も、大学の最高峰も存在しない。
そういうのは全部欧米にあるから。

でも営業部隊見てるとやっぱイケメンほど成績上げてるよ
自信の持ち方とかが違うんだろうかね

能力高い奴はルックスも並以上であることが殆どでしょ
先祖代々、能力の高い人間は綺麗な奥さんを娶ってきている
その子どもは綺麗な顔立ちで生まれてくる
なんかの番組で紳助が言ってた通りだよ

容姿で採用する企業は悪いと怒っているやつが多いが容姿が社会で有利に働くことも事実
なら容姿も実力だろう？
それに容姿だけじゃダメって言うが一番大事なのは学歴だと書いてある
1に学歴
学歴があって次に容姿で決まるのだ
学歴と容姿以外で学生の内に秘めた隠れた才能を数十分の面接で見極めろと？
小学生か？

>>478
イケメンのガードマンは見栄がいいから外人タレントイベントや試写会やパーティーなど華やかな現場で警備
キモメン有段者は危険でデンジャラスな混沌とした現場で警備

そして華やかな大舞台を現場を数多く担当したという華麗な実績を積んでイケメン警備員は昇進を重ねる
たぶんそういうことになると思うよ

>>449
君の会社は現場から人事のキャリアプランてないのん？？(笑)
今は現場から人事採用担当さしてるとこかなり多いよ理由は貴方の指摘通り
君も人事にいきな

現場からの人事より

まぁ高学歴でもデブとかは全く相手にされないよな

理工系とかのエンジニアも
顔で選ぶのかね

顔がいいと能力高い傾向があるならw

そりゃホテルマンとか接客業だったらイケメンとるだろ。
一流企業で製造業だったらイケメンかどうかは無関係だから。

>>499
エンジニアは専門知識と英語だな。英語が超重要。

簡単な挨拶ひとつしただけで相手から怪訝な顔をされたりあからさまに不機嫌な顔されるキモメンがどーやってコミュ力を磨けというんだよ

>>494
天皇家は？

すべては企業が決めることだ
君たちが騒いでも意味がない現実を受け入れて勉強に精を出し
容姿は整形で何とかなるだろう

正直学歴は一定より上なら問題ない
最高である必要は全く無いな
学閥があるような古い会社は兎も角
容姿含めた見た目の印象がほぼ全て

>>427
そういうこと。あと
＞容姿の優劣は話し方や表情でも大きく変わる、といいたいところだが、そんな慰めなど
とあるが、こういう点は本性が見えるので、実は凄く大事

ＰＶ稼ぎのこういう煽り記事に載っかって、もうダメだと敗北主義になるヤツと
落ちた時の言い訳ができたとか感じてるヤツは採用されないことだけは確か
それとこういう記事書くバカ記者は、生産性ゼロの社畜か派遣でＦＡ

コミュ能力も大きいと思うけどな
学歴と容姿がよくても社会性に乏しく
他人から好感を持たれない人柄・雰囲気だとダメだろ

冷たく気遣いも愛想もない美人の受付と
笑顔で感じ良く応対してくれる非美人の受付
自分は絶対後者の受付に行く

笑顔で感じの良い美人が最強なのは言うまでもないけどさ

高学歴イケメンだから即採用というわけではなくて

学歴＝ターゲット校（旧帝一工早慶～MARCH旧官立あたりまで）に入れない低学歴は効率的な採用に邪魔だからお断り
容姿＝あまりにも度が過ぎた不細工は仕事に差支えが出るのでお断り。

特にデブとかニキビとか不潔感漂う人間は自己管理が出来ていないのでマイナスにしかならないでしょ。
誰がお前と一緒に仕事したいと思うの？

学歴や容姿は要らない人間を排除するただの足きりだよ。

>>497
ちゃんと将来見越して現場の優秀な人間を人事に回す会社ならいいんだがね
残念ながらうちの会社はそうじゃない
人事は総務系一筋の奴か、現場でイマイチな奴の集まるポジだわ

実際は
宮廷一工・・学歴
早慶・・コネ
以下・・偶然

コミュ力が前提条件だけどね

>>500
欧米の接客なんか
おっさん
やらババアも多いじゃん

意味不明

最終面接で２、３人まで残った奴は面接後の行動に注意。
会社出てから寄り道や、そのまま電車乗るにしても、ガチで尾行する会社あるからな。
会社から離れた途端、素が出る奴ら多いから注意な。
かなり前だが童顔なのを理由にさせられた事あるwww
当時はSuicaとか無かったから追跡大変だったwww

理系の就職はほとんど大学や学部、教授などの推薦で決まるでしょ

就職戦線を勝ち抜いた高学歴美男美女でもさあ、
そいつらが子供作ったら、どんな子供が生まれてくるかは保障ねーからな
我が子が1パーセントの勝ち組に入れずに地獄に落ちる姿を見なけりゃならん
こりゃ日本では子供作らない方が賢い、となるわな

>>188
看護師だからあるんじゃないのか

>>494
>能力高い奴はルックスも並以上であることが殆どでしょ

それはない

訂正：>>506は、>>472へのレス

>>304
別に矛盾してないぞ
人脈は大事だけどほとんどの人は持ってないという話しだ

今年の新入社員(中堅私大卒)に下請け工場の社長息子がいた
世界的な巨大企業だけどそんなもんだ

イケメンかどうかじゃなくて童貞かどうかを見られる。
童貞お断り企業は多い。

まあ斜頚国家にふさわしい採用基準だよ
就活のために整形するようなやつも出てくるかもねｗ

容姿と学歴で決まる職業を選ぶからだよ
別にそうでない職業も沢山あるんだし

ま、世渡りだね
芸術家とかそういう人を除いて
基本的に自分のことしか考えないけれど
嘘を上手につけてゴマすれる人間が今の世の中ではのし上がっていく

食品メーカの面接官に聞いたことあるけど
容姿より清潔感だと言ってた

おまえらペットショップにペット買いにいく時だって容姿を重視するだろ

それと一緒だよ

>>497
多くねーよ。
>>449みたいに現場代表として2次か3次あたりの面接に出てくるパターンのが圧倒的。
そもそも人事に異動とかキャリアアップじゃなくてダウンじゃん。

最近は雰囲気イケメン、雰囲気カワイイだらけじゃねーか。

顔本も注意だよ
本人がヤバい事書いてなくても、つながってる奴にオカシイのがいたら
そこでポイントがマイナスされる

人脈たって
政治家やら官僚の息子レベルじゃないと意味ないじゃん

中国や日本みたいな癒着腐敗社会は

ここでイケメンじゃないと　学歴がないと煽ってる奴って
五流朝鮮企業に雇われたアルバイト低学歴不細工なのは確実だね

>>513
やっぱ、脳内では刑事ドラマ・尾行のテーマ音楽が流れたのですか
対象者が走りだしたときはやっぱ気分は柴田恭平で軽いステップ踏んで追いかけた？

>>523
ああ、あるね。色白しょうゆ顔が色黒ソース顔より清潔感あるイメージが。

>>507
喋り上手が圧倒的に強いと思うんだけど
みんな興味ないみたいよ

「勝敗は顔で決まる！」

俺が尊敬するある聖闘士の名言だ。

>>502
いっつも思うんだけど、何でキモメンって自分の外見を改善する努力をしようともしないの？
全部「どうせキモメンだし」で逃げて、頭はハゲ散らかすわ、体はデブだわ、
肌はアトピー放置だわ、服はダッサダサだわ、卑屈な性格こそありのままの自分！
みたいに、卑屈なキモメンにアイデンティティーを見出して逃避してる、その性根が
何よりキモい

高い金出してでも美容室で髪の毛整えろ、植毛でも育毛でも何でもやってハゲを放置するな
整形しろ、デブは痩せろ、ガリは筋トレしろ、
高い金出してでもちゃんとした服を買え
自分の体型や外見を維持するために規則正しい生活、適度な運動、食生活で節制しろ
外見を維持するのにかかる金を、バイトしてでも死に物狂いで稼げ

そういう努力を一切しないやつがキモメンなんだから、仕事も無能だったり
他人から嫌われてコミュ障だったりするのも当然だわ

こういうふうにGDPを２０年も停滞させてきたのか　へぇ～

>>497
左遷組発見ｗ

わーい仲間だ
人事って結構暇だから昼間2chできるし楽だよねｗ

みんな女聖闘士みたいに仮面つけて仕事すればいいのになあ
容姿が重要視される社会になると不細工が自暴自棄になってイヤな事件が増えそうだ

マジか。就職するのやめよう

意味のある人脈は自分で築いたものであって
学生は持ってなくて普通

極端なデブとかでなけりゃ関係ねーよ
それに不利にはなっても有利にはならん

>>503
天皇家は血筋に拘り過ぎた結果近親婚が多すぎ
徐々に完全されるとは思うが、それでも家柄やらなんやらで未だに選別されて、当の本人に相手を選ぶ権利なんてないんじゃないかな？
欧州みたいにグレイス・ケリーを嫁として迎えるなんて芸当日本じゃ今後も考えられん

欧米企業の女なんか化粧してないし
髪の毛ボサボサじゃん

ズボンだし

根本的に日本はオカシイよ

>>532
自分の興味のある話をマシンガンのように喋る女を喋り上手と勘違いしてないか？

資生堂にブスはいないしな

一般職だったら学歴と見た目くらいしか判断のしようが無いしな
コミュニケーション能力とか基本的な教養とかは最早人間である事と同じくらいの前提条件

面接で落とされた事が無いな～学生時代のバイトの頃から。
1人採用のところ、70人応募とか40人応募の高倍率のケースもあったのに。

こんな曖昧でアンフェアな採用基準じゃ
優秀な外国人なんか絶対とれんよ

この時代
それは死を意味する

>>532
聞き上手のが強いと思うよ

まじれす。面接しています。学歴は、ある程度は必要。決め手は人間力と耐性。他の人と一緒に、仕事ができるかどうかの協調性をみます。容姿は清潔感。同じ能力があったら、嫌われない程度の容姿を選択。

>>546
雰囲気がいいんだろうなぁ。

昔のおばあちゃんは
「人は見た目じゃないよ」と言ってくれたのに
どうしてこうなった
昔話でも美人で怠け者の娘はこらしめられて、ブスだが働き者の娘は報われたのに

>>548
言葉の端端の揚げ足取りはいいよ
コミュ能力が高い人ってことね
>>238とか相当面白いでしょ

高学歴とイケメン社会を回した結果・・・・こんなんなってしまったな日本経済
その責任もすべてキモメンが負わされるという理不尽

>>544
資生堂じゃないが
とある都会のデパートの化粧品売場のおねえちゃん
みんなだいたいそれなりにかわいい子揃えてるよな

ところがちょっと地方の田舎のデパートの化粧品売場いくと
とんでもないババアとか芋っぽいねえちゃんしかいなくてその差に愕然とするｗ

地方は人材不足だな

元CAだけど採用基準はハッキリいって顔と学歴
どっちら足りない人はだいたいコネ

>>549
協調性という言葉が初めて出たがそれだな。
いくらトークが上手くても勝手な自慢話をペラペラしゃべるようなのは即不採用だよな？

男社会でイケメンは不利。
年より若く見られてナメられがちだし。
なんとかキャリアウーマン取り囲んで
うまいことやってるけどさ。

>>549
人間力ってなに？人の良さみたいなもの？

日本ってマジで欧米の中世レベルだわ

終わってる

>>534
死ね努力キチガイ

>>551
美人だと怠け者で性格悪い
あるいは
ブスだと心が美しく働き者
ってのもブスの僻みか嫉妬による情報戦の結果な気がするけどね

ブスはそれしかないから性格だの働きにかけるしかない
選択肢がより狭いってだけなのにさ

>>555
カメラアシスタントも顔が重視されるのか

お前が写るわけじゃないのに

>>530
任務って感じに酔いしれて、｢Mission IMPOSSIBLE｣とかwww
けど改札付近では流石にこっちもそんな余裕なかったけどねwww

でも、社会に出ると役に立たない奴が多い。

>>534
昔日本在住の海外の人達集めて討論会開く番組があって
韓国人が全く同じ事言ってたわ
正直、そういう事人前で平然と言える品性の無さには呆れ変えるが実はそれってハッキリと真実の一端を述べてるから正しいんだよね
俺もなんかそういう建前とか品性とかってのは地位の高い恵まれた奴が考えるべきであって、一般人は這い回ってでもプライド捨ててでもあらゆる手段を講じて職にありついたりする方法を考えるべきだと思う

ようは新卒一括採用にこだわるから
顔やらで選ぶしかないわけだろ

欧米企業みたいに通年採用にすれば
能力で選べるわけじゃん

アホじゃないのか

就職する年代なのに厨二病かよｗ

最も大切なのは「表情」だよ。

中身を否定されるのはイヤだから
こう思い込むしかない

少なくとも識字率は先進国トップなんだが

世界一賢い国＝日本と言うことで世界投票は認めてるんだが

日本が中世なら他の国々は類人猿か縄文時代だろ

>>488
その韓国製のテレビも日本製の部品で出来ているわけで。
何が勝ったか負けたかなのかわかりませんが？

>>561
確かに、昔話はそうかもしれない
しかし建前として、人は見た目でないと教えることは必要だと思う
障害者を差別してはいけないと同レベルの話で

>>554
都会のデパートの化粧品の売り子は広告塔も兼ねてるからね～
田舎のは知らないが退社しなかったのが流れて行くのかな？

>>551
>>昔のおばあちゃんは
>>「人は見た目じゃないよ」と言ってくれたのに

これには省略されてる部分があるんだなｗ
昔のおばあちゃんは
「人は見た目　<だけ＞　じゃないよ」と言ってくれたのに
当然、見た目も評価の対象だよ、昔から

容姿って言うけど、そこそこ見た目が良くても写真写りが悪いと
書類選考ではねられるから面接まで行けないよ
先ず写真写りの良いのを使う事
短期の学生バイトならともかく正社員志望でスピード写真は論外

容姿がいまいちでも
人柄の良さ・誠実さが言動の端々ににじみ出てるような人なら
バンバン採用されると思うけどな

面接担当者がまともな人間なら

>>570
その世界で一番賢い国の価値観でコミュ力と顔が殆どって言う考察が出てるんだが…

1番はコネ

>>568
それはある。表情あっての容貌だし、性格がはっきり出る。

>>568
表情は重要。
笑顔でニヤニヤしてるのは一番マズイ。緊張気味でこわばってる方が人事を敬ってると勘違いさせることができる。

>>570
識字率なんて今どき後進国でないかぎり100%でしょｗ

俺は人事なんだが、新入社員に多くは求めないぞ。容姿＋雰囲気(好感度＋清潔感＋真面目さ)で決まる。
大体は、ドアを開けて席に座るまでに採用不採用は決まっている。

だから、「こいつはダメだと思ったら、面接やる方もかったるい。なるべく早く終わらせる。」

容姿が良くても性格悪い奴はわかるから、それは落とす。

入社後にしっかりと仕事教えれば、よいだけ。すぐに使えるなんざ思ってはいない。

まぁ、容姿の良い奴はアドバンテージあるなっ。あと、性格から湧き出る清潔感や人から好かれる雰囲気を持つ人は優位だね。

学歴あったところで、ただのガキに過ぎないんだから、誠実に自己アピールした人の方が優位だし、もちろん容姿は大きな基準の一つだ。

デブはまず採用しません。食事制限出来ない人は、目標を達成出来ない人とみなします。

>>570
日本は基礎学力と階級がわりと均一だから容姿とかコミュ力というファクターが重要視されてるんじゃないかと思う

学歴も容姿もそこそこだけど全部落とされたぞ

※

と、したり顔で書くのが流行っているけど
社会にいれば実際、男よりよっぽど女のほうが
顔で絶対的に命運が分かれていると誰でもわかるはず

>>570
その統計で2位は韓国じゃん

意味ないよ

>>580
口角あげてニヤニヤしているのは気味悪い

あんまりおおっぴらに顔で選び出すと、整形が増えることが心配
そんな情けない国は韓国だけでいい

>>584
上から順番に採るからそういう事もある

>>579
でもなあ
笑った瞬間ブサイクになる子もいるからなあ
あれはキツイ・・・

無表情の顔は「どこの女優さん？」ってほど超絶美人なのに笑うと歯茎ニョーーーンとか

自然の表情なくなるわ

>>578
コネを確保できるかどうかも実力
アホには無理

顔は兎も角、来ている服とかの容姿なら、社交性を判断する材料にはなるな。

>>582
そうやってるからダメなんだろ
なんで変えないの？

思考停止だろ
だいたい人事ってなんだよ

欧米企業ないじゃん人事なんか

>>409
松下時代に、電工からのコネで就職試験受けたボンボン社長の息子がいたなあ。
一応、松下幸之助について訊ねるんだけど、誰ですか？御社と関わりのある方ですか？と逆質問されて、こりゃアカンと…。

>>572
人は見た目ではない、というなら
美人は性格悪いだの、働きが悪いってのも
ダメだと言わないとおかしいだろうに

ブス＝性格いい、みたいな方向性に持っていってるじゃん
一方を上げたら、一方を下げなきゃ成り立たないなら
そりゃおかしいよって話になる

ブス、ブサイクによる美人への攻撃だよ、それじゃ

>>590
笑顔がブスならそれは十分ブスだよ

>>588
本音と建前が悪い方向に出すぎだよ
何だよ顔は重要だけどそれをあらゆる手段で努力で挽回しようとするのは必至すぎて情けないって矛盾してるだろ
そんな醜い矛盾を偉そうに吹いてるくらいならまだ顔面改造人間だらけの韓国の方が見栄を捨てて実利取りに行ってる分だけ尊敬はしないが賞賛には値する

>>568
あと　雰囲気　もな

その人の内面が醸し出す雰囲気
ビシッとスーツ着ててもヤンキー風味やチンピラ気質は隠せないように
人間性に難があるとなんとなく雰囲気に出る

馬鹿らしいねえ、立派な先進国様だわ本当に

画像が小さいからか三橋貴明かとおもた

＞1位は「自分の学歴」で32.7％。2位は「自分の容姿」で20.3％だった。

２０％が自分の容姿が就職に有利になるほど素晴らしいと思っているんだｗｗｗ

>>584
性格だな(´・ω・`)

>>595
ブスが正確いいかどうかはともかく
美人だと調子こいてる傾向があるのは確かにある
だから美人で性格がいい子は結構驚くね

コネ最強

>>597
別に整形しないのが見栄っぱりなわけじゃないだろ・・ｗ

こんなスレ開かなきゃ良かった
世の中には矛盾ってか理不尽な点腐る程あるけどこれは最も俺がイラっとくる

「女は容姿が99%」
事実なんだけど、実際事実なんだけど、あまりに理不尽すぎるよ、、

ほんと偶然だろ、俺は街で美人を見るといらっとする
自分で努力して美人に生まれたわけでもないのに、偉そうに美貌を振り向きやがってｗ

>>562
カメアシさんも、顔がイマイチだとタレントさんやモデルさんにブーブー言われたり、いじられたり。
そこそこの顔だと罪悪感がわくのか、そんなにムチャな要求はしてこない。

あんまり整った顔だと、いろいろ警戒されてしまうからスタジオには入れさせない。

容姿も立派な才能のひとつ。恋愛や結婚への影響では一番大きいしな。

女子は以外におっぱい大事だぞ
うちの会社巨乳ばっか

容姿？
段々幼稚になっていくなあ
この国大丈夫か？

日本はオッサン支配の社会だから
イケメンは営業力のために採用してもらえても
なかなか出世できない
ブサイクオッサンは、同じ実力の部下が二人いると
どうしてもブサイクなほうに肩入れする

女は容姿もだけど男に従順かどうかがすべて
仕事ができて主張が激しいのと仕事ができなくて従順なのとでは
後者が断然有利
ただしブサイクすぎるのは論外、そういうのは視界に入れられない

>>582
おっさんのデブはカロリー制限の問題だろうけど

若い人は基礎代謝あるし多少の暴飲暴食でもデブにはならんよ
デブの学生なんて高偏差値大学ではほとんど見かけない。小中高にはデブが居たのにね。
結局んとこ若い子のデブはおっさんのデブ（食事管理の問題）と違って、精神の問題だと思う。
日本人はデブる体質じゃないのに若いうちにデブるのは確実におかしい。

>>606
振り向くじゃなくて、振りかざすとか振り撒くだろ。ゆとりって言われないか？

>>606
時代によっては子供（男児）を産めるかどうかが最重要な時もあったしｗ
今後、男女差が無くなり続けたら顔より稼げる女がモテるようになるかもよ！

美人だと調子こいて図に乗ってる場合は確かに多いが
ブスだと美人への嫉妬と憎悪のかたまりになってる場合も多いから
どっちもどっち
ってか、嫉妬と憎悪のかたまりの方がずっと怖いな

就活って手当たり次第に応募して上手く引っかかったとこに就くんだろ？
自分がやりたいものにこだわって就職するとかそういうのが出来ない人生って楽しいの？

　

>>593
開発や研究なら、大いに能力次第だよ。

高学歴でイケ面でも中身の人間性が
チョンみたいにクズじゃなぁ…
そういう奴、いっぱい居るよ最近。

見た目の容姿そのものというか、
重要なのは雰囲気じゃなかろうか。

才能や能力で、間違いなく印象も変わる。

>>613
単純なミスｗ
振り「ま」きだった

就職に有利なる容姿と、恋愛に有利になる容姿って、違うんじゃね？

コネが欲しけりゃ遊んでないで入りたい会社や関係する業界でバイトでもするんだな
うちの会社の新卒は半分以上バイト上がりだし、外注先に内定もらった子もいるぞ

>>615
ブサイクで嫉妬と憎悪の塊ｗｗｗｗいたなぁｗｗｗ柏にｗｗｗ

>>555
CAは顔よりスタイルじゃないか？
可愛いけどちっちゃいから地上勤務に回されてるんだろうなって子を結構見る

>>605
そんな「ま、俺は余裕だけど？」みたいな余裕ぶっこいてたら抜かれまくってるのが今の日本じゃ無いか
冷めてるんじゃなくて、単に必死な姿を嘲笑われるのが嫌なだけなんだろ結局、個人も国にも
俺は見苦しいまでにゴリ押し努力するような連中、嫌いには嫌いだけど彼等も彼等なりに必死になってるのを上から目線で眺めるのも相当悪趣味だと思うぞ

欧米社会なんか
はっきりいって白人以外はゴミなわけじゃん

その社会に対抗できる経済力がなくなったら日本人なんか悲惨

容姿やらで選んでる日本企業は考えないと
日本ごと終わるって言われても日本以外行ったことないわけか、、、
どうにもならんな

容姿以上にコネだろう
容姿もかなり大事だけど

>>612
受験失敗して底辺大の者だけどクラスにマツコ並みのデブが2人もいる…
バイト先でもデブは良く喋るが本当に動かない…

>>595
いや、それは反論する気ないです
美人は性格悪いという昔話はブスの嫉妬による決めつけで
美人で性格良い人は多いです

さっきの2行目はその話じゃなく
ブスは生まれつきのことで、努力でどうしようもないことが、
人を測る基準になるのは良くないという話
清潔感などの努力は必要だが

能力とか誰も評価しないよなwww
まぁ、人事が社会に出てない人間の仕事の能力がわかるなら募集より街角でスカウトする方が良いと思うけど。

>>626
おまえが欧米社会に縁がないことは理解できた

>>606
容姿は持って生まれた才能のひとつだと思うよ。
全員が八十過ぎて、三浦雄一郎氏みたいに登山出来ないのと同じ。
でも持ってないからと、同じ土俵に上がれない訳じゃない。
1%は本人の気の持ちようで、際限なく拡大するよ。

>>603
美人だからたくさんの男が群がるだろ？

男たちとしちゃ、彼女と自分って一対一だけど
美人からしたら、彼女とたくさんの男たちなわけ
いちいち誠実に対応していたら、日常生活が営めなくなる数の暴力だよ
その一つ一つは健気で真剣で善意であったとしてもだ
だから、割りきって冷淡に男たちを相手にしないという行動を
美人は合理的に取ることがあるわけだ

すると、美人だから調子こいてる傾向がある、とかフラれた現実を受け入れないでけなし始めるわけよ
美人の価値をいくらかでも落としたいと願うブスもそれに乗っかって「美人＝性格悪い」ってのが広まる

まぁ、つまりは君は性格が悪いんだと思うよ、相手の立場を分かってやれないって部分で

>>582
うるせーボケ
偉そうな事言いやがって

何様のつもりだｗ

>>626
欧米社会でも、金がある有色人種と金がない白人だったら、前者が優先だろ？

これ朗報じゃん
低学歴でも整形しまくって美人になれば
大企業は入れるってことなんだから
これに気づいた人は早い者勝ちだから
早く整形したほうがいいぞ

>>582
彼は人事の典型で本物だな。学生の傲慢さを即座に見抜くすさまじい傲慢さを体現している。

車のディーラーだったか、ハゲは不採用ってところがあったな
厳しい世の中だぜ

>>597
ID追ってもらったらわかるが、顔が大事なんて言ってない
本音と建前なら建前が大事

不細工で僻み根性が表情に滲み出ているのは多いわな。
ブスだけど性格がいい、っていうのは見た目はあきらめていて場を盛り上げようとサービス精神をもっている人だけだよ。

>>636
無理　　ANDのフィルターだから　ORじゃないから
勘違いしないように(´・ω・`)

日本経済がなぜ衰退し続けているのかがよく分かりました。

>>626
東洋人の企業が、意外にも容姿整ってる＆いいスーツ着てるのばかりだったら、
向こうの対応も少しはマシになる
逆に彼らの思う典型的なイエローモンキーでスーツもテラテラだと
はじめから見下される

日本人は中身もだけど外見も向上させるべき
大多数のブサの嘆きも仕方がない

>>639
世の中その建前に騙されて多くの人々が苦しんでるのに
本音を追求するのは見苦しいってか、安っぽい優雅さだな

>>631
そうやって開き直ってると悲惨になるだけだぞ日本は
明治維新のとき
積極的に欧米文化を学び外国語を身につけたから
アジアで生き残れた

中国は俺たち最高ってやって死んだ
今の日本は昔の中国じゃん

>>622
バイトからそのまま入社するような就職先とか社会の最底辺だろｗ
そんなとこコネなんて無くても新卒なら誰でも入れるわｗｗｗｗｗｗｗ
コネとかが話題になるのって、周りが東大早慶ばっかりのところをコネで蹴散らして入社するみのもんたの息子がTBSに入ったのとかそういうの
サラリーマンの平均以下のところなんかにコネなんて必要ないからｗ

能力・専門知識じゃなくて生まれ持った容姿とか雰囲気とかが一番大事になってるんだよな日本の就職って
大学出たばかりの学生に専門知識もくそもないというのもあるが、、
本当に先進国かと思う

女の子は１００％容姿でしょう
社内結婚のお嫁さん候補の試験ですから

研究職は真反対で成績重視です
長く結婚もせず研究に没頭して頂きたいので

>>643
スーツが合わない気候なのにスーツ着て背伸びしているようにしか見えないけどね

整形すれば人生一発逆転できるってことだろう特に女は
なんで整形しないの？

人を見かけで判断するな！！ってガキのときに言われるじゃん　　あれ間違った指導だよね

バカは、見かけはどうでもいいって解釈するもんな

旧帝大の理系ならまず引き手あまた
あとは高専とかのほうが就職は遥かにいい

色々文句はあるだろうが人間心理と社会常識を身に着ければ波にのるのは簡単だよ。おまえらもがんばれよ。

>>645
今の時代ってまさに「上辺だけ欧米マネてる」から失敗しまくってるんだろうねとは思う
そもそも人事が存在しなくて現場が能力で選ぶのとかは採用しないで容姿だとかで見ます？バカじゃねえのと

着物でドタ靴とか牛鍋でワイン飲んでる位の滑稽さだわｗ

俺、都会に住んでるんだけど、街を歩くときはなるべく女性の顔を見ないようにしている。
日本でも美人が多いって言われる地域に居るからかもしれんが、とにかく美人を見るとイラっと来るｗ

なぜか知らんけど、目が合うとイラっとくる。
(ムラっとくる、けど何もできない、それがイライラに発展してるのかも)

(中高一貫の男子校出身で2浪の医学部受験生、
童貞より)

>>629
清潔感も努力でどうにもならない場合が多いよ
清潔にしていても肌トラブルだらけの人もいれば
多少風呂に入らなくても肌キレイな人もいるが
これは容姿と同じで遺伝による　アトピーも努力じゃなかなかどうにもならん
服は自分で何とかできるが、これも
既製品がばっちりサイズ合う人と、なかなか合うサイズのない人とでは
きっちり清潔に着こなしてるように見せるため払う労力が天と地ほど違う

容姿が大事だってわかってるのに整形しないのは努力が足らない

当たり前だろ
東大と日大が同じ条件で応募して来たら、糖質とか余程変な奴でなければ東大を採るもの

>>645
それももう古い
これからグローバル化はある程度制限されたものになっていく
というかもうすでにそうなってきているのに
知らないのは情弱だけ

そんなもん、見ればわかる。

容姿どうこう言ってる男は女々しいから、性格的にもダメだろうね。

詐欺師が通じてる要素だよ
笑顔がすてき、背が高い、話し上手、良い人そう、学歴がある（詐称）
これらと中身は関係ないから詐欺が成立するんだわ
結婚詐欺でも同じでしょ？数ヶ月良い人と思ってた人が金借りて消えるんだ
能力とか人格とは無関係だから

佐村河内なんて今でもウソついてるじゃん、証拠そろえられてるのに
ああいうのが面接に通るのさ、だって自信満々でしょ？
内部からの暴露がなきゃ佐村河内はばれてないんだわ、東京五輪のテーマ曲書いてるかもしれんのよ
今の日本はそういう国なの、はったりで十分なの

やっぱ男は顔だよ顔！！！！！！！

おれナオンによく褒められるから人生得してるだな

>>644
別に本音で「美人が全て」って言ってもブスは幸せになれん
整形して美人になっても、整形ってばれた途端に世間は手のひら返しするだろ？
結局整形は馬鹿にされるんだよ
それならブスでも中身がよければ大丈夫、って建前で生きてる方が良い

・若いときに怠けた分のツケは、自分で支払うのがスジというもの
・孤独な年寄りは自由に勝手に生きてきた結果。行政が面倒見る必要無し
・老後は人生の総決算。貧困も孤独死も、自ら歩んだ道のりの終着点
・金持ちとそうでない人間の寿命が同じなのはおかしい。老後は努力次第で決まる

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　キム・ビレイ

>>651
見かけが大事なのは当たり前　だれでも知ってる
でもそれを公にすると違ってくる

>>649
そりゃそうだけど、欧米拠点での話ってことで

日本は開襟半袖がいいのだろうが、
黄色い肌に黒い剛毛の腕毛ってのが、また不潔感倍増しなんだよなあ

>>629
>>551でポロッと出しちゃってる時点でちょっとなぁ

ブス、美人を持ちださなくとも
努力は大切だよって話はできるはずでね
なぜ、美人が～と言わなければいけなかったのか

それは世に言う、性格が悪いだとか嫉妬ではないのか？
ということは考えなければいけないし
そういう形で人を測っているのはあなた自身ではないか？ともいえる
どうにもならないから救いが欲しい願うまではいいけれど
誰かを貶め傷つけてまで実現しようとするなら、それはダメだよね

妬みであるとか自分が持っていないことへの怒りや悲しみのパワーを
美人にぶつけるではなく、他の形でいい方に持って行くことはできないか？と考えるべきかな

>>646
うちは中小だけど外注先はでっかい木でお馴染みの大手メーカーさんなんだけどねー

>>659
変わらなきゃ死ぬぞ
日本なんか資源ないで

制限とか言い訳なんだよ変化するのが怖いんだ

>>652
理系でもピンキリだよ
理学部で学卒はヤバい　あと伝統がない文系みたいな学科のとこもやばい　

伝統ﾊﾞﾘﾊﾞﾘの工学部機械電気電子建築系は最強　　旧帝じゃなくてもマーチKKDRあたりでも十分

まあ、ふつうだよな
改めてニュースになることかい？

そらネトウヨみたいなすぐと火病起こすチョン顔は嫌だろ

>>632
その通り。
ただ、容姿といっても性格から湧き出る人格はかなりのアドバンテージを持つ。
要するに性格美人(イケメン)という人達。

ですので。>>582でレスした内容にプラスして選考する。

結論としては、以外の人間は採用しないという事。すぐに辞めてしまう人もいるし、根気強さを持つ人(集中力とタフな性格)も一応、少ないながらも採用基準の一つに入っている。

>>670
それ違うし

コネっていうと聞こえが悪いけど、言い換えれば信用や担保の有無なんだよな

>>672
ほんとこれ

逆説的に言えば、採用担当が如何に無能かを証明しており、日本企業の人事、が好き嫌いで決まる理由をも示している。

警察署に書類届けに行ったら、若手の署員のほとんどがイケメンだった。
明らかに容姿で選んでると思った。

>>658
小さな会社がよくて面接に行ったらその学歴では我が社にあわないと思いますと言われた
興味本位で大学のことばかり聞かれた

審査する感情論だからね日本の人事は
アメリカだとテストしちゃうから、だからポートフォリオ命
ネットでポートフォリオ晒して、お前英語できるか？でアメリカでいきなり仕事することになった奴を知ってるし
人種、容姿関係なし、何ができるかやって来たかだけ
そいつはアメリカで充実してるみたいだわ、笑顔がちがう、本もだしてたりするしな

>>679

>>656 >>668
全面同意
白旗をあげます
ごめんなさい

お前らも整形したら人生一発逆転できるかもしれないのになんでしないの？

危機感がないんだよな
日本って

資源やらなくてもアホな政治やら人事でも何とかなるって思ってる
国から出ない連中ばっかだから実感がない
ヤバイって

なんとかならんよ

表向きは容姿関係ないことになってるが現実は容姿が90%を占めるんだな

>>678
古今東西すべての企業は採用での決めては好き嫌いだよ？
てゆーかその点は欧米企業のほうがはるかにシビアだよ
気に入らん奴はすぐクビ

嫌いな奴といっしょに一つの目標に向けて働ける？

見た目の差別はあるよ
日本はありすぎるだけ
人種差別がない分、考え方とか見た目が重要になってる
まわりと同じ思考をしないと駄目だしな
アジアンは感情論で動く人種なのでこれは韓国とか中国でも同じ傾向
中国は人が多いからまたちょっと違うかな？

>>3
まぁ、安倍政権の思う壺売りニダ～

欧米企業の判断が絶対と思ってるヤツの思い込みの書き込みが笑えるぜw

日本なんか欧米より人種差別キツイわ

>>525
君の会社の規模がわからないからなんともいえないが、、、
ちなみにキャリアアップじゃなくてキャリアプランね(笑)
営業ずっとしてるほうがキャリアアップには繋がらないよ。。。

>>691
欧米は差別が出ないように法で規制してるけど
日本は無法状態だもんなｗ

>>669
大手の会社に就職するにも職種でピンキリだろ？
トヨタ自動車に研究職で就職したけりゃ学齢期は上位国立が最低ラインだけど、
同じトヨタ自動車でも組み立て工なら高卒でも募集してる

バイトから直接採用するようなのは、トヨタの組み立て工と同じだろ？
社会人ならその程度のことを頭に入れて書き込んでくれよ

>>669
大木工業ですか？

これから見た目差別として、転換期を迎えるから
一つは白人とのハーフね
もう芸能界では始まってる、よほどでないと白人とのハーフには勝てない
個性がいる女優ではまだ日本人は死守してるが、モデル系は全滅
それらが一般企業でも入り込んでくる、まずハーフが受付嬢にはいる、これは想定済み
そこからじょじょに浸食し始める
そのウチ白人系じゃないととらないとか言い出すカモね、だって体型とかスーツの似合い方が違うから
これは東ティモール問題が前例としてある、大統領がハーフなんでね

欧米でも醜い奴は悩んでるぞ

I am ugly てね

>>683
ブー垂れて全面降伏ごめんなさいとか趣味の悪い奴だな
こんな価値観で社会が回ってることの方が砂上の楼閣だわ

現状をよく認識して対処すれば簡単にクリアできる問題。
障害物の石ころ（人事）なんかにつっかかってないで乗り越えるべき。

当たり前だろ、これからやる仕事を入社したての新入りが100%こなせるわけが無い。
社員として教育して育てることで伸ばすことができる、ある意味学歴も関係ない。
だが教育や訓練で伸ばすことができない要素がひとつだけある。

容姿だ、だから企業は容姿で採用する

>>536
頑張って！左遷組になるなよ。
仕事は本気でやれ(笑)

女は容姿だろうな
男は学歴だろうが

しかし、みのもんたの息子のようにコネがあれば最強

>>696
今どき受付なんかに社員を置く企業ってあるの？ｗｗｗｗ　　せいぜい派遣じゃね？ｗｗｗ　　

大事なのは表情だよ(ｷﾘｯ
バーーカｗｗ二面性のある人間にコロっとダマされるだろうがお前らｗｗｗ

はい僕です。メンヘラサンが入ってｿｯｺｰ自殺しやがりました

>>700
ドヤ顔でチンパンジーみたいな理屈言うなよｗ

自分が落とされるんだから日本の人事は優秀だと思うよ

男も女も学歴と容姿

見た目差別というのはいいことでもあるんだわ
ただ小学生から言って貰いたいのよ、大人になっていわれてもそれは酷だ
「お前はブサイクだから日本じゃ生きていけない、とてつもない努力と能力が必要だ」
というならそこから死ぬほどがんばれるからね、海外も目指せる
ところが大人になってから「お前は無理」では挽回ができない

光浦という芸人がいるが、彼女は親からそう言われていた
「みっちゃんは器量があれだからお勉強だけはがんばろうね」といわれ続けてきた、
妹は全くいわれなかったそうだ

そういう風に教育として醜いから別のことでがんばれというのが人権なんだわ

うちのバイト（大卒フリーター　新卒就職失敗）はロリ巨乳でかわいいけどな
でもまあ正社員になれないタイプではある

そらわざわざTVでイケメンだけど面接×の男と面接◎だけどブサメンの男のどっちを採るかで
企業が口をそろえて前者を採るとのたまう時代だし

>>708
少子化、一人っ子だと可愛い可愛いで育てられて大学あたりで壁にぶつかり就職失敗で自殺
なんてコースが目に見えるようで泣けるわ

やっぱ男でもさ
美男な店員さんに声かけられたほうが気分いいわけ　醜悪な顔した男だともう気分悪い俺は。

>>697
「アグリー」は結構使うっぽいよねｗ
ハリーポッターでも出てくる。
ハリーが魔術で意図的にブサイクに(蜂に刺されて腫れ上がっている顔面に)変えられたときに

敵対勢力に捕まって

AとBは仲間で、
ブサイクなBがブサイクなハリーを捕まえてAのもとに差し出す時

A : What happened to you, ugly?と、Aはハリーに言ったつもりだったのがBも一緒に振り向いたので

A : No, not you(＝B).

と言ってた

営業でイケメン美人すぎんのも胡散臭くて嫌だけどな
清潔感があって適度な容姿が最良

採用担当者はエスパーじゃないからｗ

男は美女を優遇する、女は美男を優遇する
これが変わらない以上、企業が容姿で優遇する姿勢は正しい
ブサイクを引き立てるほうが間違ってる

日本の根本問題「デフレで給料が減ってる」
これを直視せよ。悪いのは財務省の間違った政策。

俺が子供が出来たら言うよ、どう考えてもブサイクなら
「日本は見た目で差別しちゃう国だから、君は結構きついかもしれない、何かでフォローしないと生き残れない」
ってね、それで連れて歩いて実例として色々見させる、証拠を見せるわけだ

人生なんて他人の感情論に振り回されるもの、好き嫌いで他人は判定すると教える
逆に言えばまったくそこには言い分がないということでもある

釈迦は言ってるじゃん
「しゃべり過ぎるとおしゃべりだと咎められ、無口だとお前は無口過ぎると言われ、適切にしゃべると適切であることを咎められる」って
つまり人の判定は何か理屈なり持論があるわけじゃない

採用担当にメスが混じってる場合はイケメンは超絶有利。
だが採用担当が全員男の場合はイケメンは不利。

もはや不細工には障害者手帳を配るべきだな

http://i.imgur.com/MtNOGYV.jpg

こんな人と結婚したい

女なんて顔が良く生まれただけで人生勝ちだろ
それだけで本人がどれだけ馬鹿でもそれなりな所に落ち着けるんだから

>>325

知ったかしてないで現実見ろよｗ

入社してからも美人はいい部署に行くし、
不況で就職戦線が厳しくなると何故か
美人の新人が増えるのが現実だぜｗ

>>719
いや男だって豚デラックスみたいな豚より竹野内豊みたいな奴と一緒に仕事したいよｗ

>>714
清潔感ってよく言うけど、きれい好きとは言わないところが差別の婉曲表現。
太りやすい、ワキガ、鼻が悪くて口臭、歯並び、皮膚病
こういう遺伝的な難点が無いってのが清潔感があるという意味ではないかね

>>717
無職のお前個人が物価が下がったほうが有利っていう理屈を日本経済全体に押し付けられても迷惑なんだが。

>>724
ホモはだまっとれw

コネかなやっぱ

学歴、縁故、外見が同じ位の比重じゃねえの？ｗ
底辺は何やっても底辺ってことだよ

>>711
だから教育として組み込まないといけないのよ
容姿でクラス分けして「お前らは勝ち組、のんびりしなさい」と教える
片方は「お前達はＡ組に対して生まれながらのハンデがある、これを克服することは原理的に不可能に近い」からスタートする
小学生からそれをしないと駄目だ

こういうスレは、就活している人にとっては多少でも興味ある内容だと思いますが、その場限りの付け焼き刃な面接攻略法なんて、なんの役にも立ちません。

容姿は重要である。間違いないです。

しかし、僅かな人生経験なれど、面接までに生きてきた経験をいかに身につけているかが重要です。
生き様は「目」に現れます。
真面目に生きてきた人は報われます。但し、見た目の印象に無頓着なのは不利になりますので、損をしないようにしましょう。

男の容姿についてはイケメンとかじゃないよ
要は不快感を感じない普通の容姿であれば問題なし
超一流メーカーだけどイケメンなんて滅多にいないよ
だけど、不細工も非常に少ない

>>45
スネ夫くんが君と同じことを言ってるよ。

しかし、ゆとり教育とか何だったんだよw
確か、学歴社会から脱却する為の
個性を伸ばす為の
ゆとり教育だったよな？

高等な教育を受けたものが、世の中、企業を良くするから、企業は
学歴のある奴が無い奴より、採用するんだよ。
容姿の優れたものを採用したがるのは、人間の本能で、説明しにくいんじゃないの？

だから、普段から親の言うように、よく勉強して、
顔はちょっとだけお金を使って、プチ整形すればいいんだよ。

就職するような年にでもなれば、そいつの性格っつうか生き様が顔に出てくる　　顔は履歴書

いい例が、例の柏の無職君　　実にそれらしい顔になってた

>>727
いやホモでもなくデブとかキモイのは生理的に無理だｗ
ていうかホモならデラックス豚選ぶだろｗ

宅八郎顔とジャニーズ顔が面接に来たらそりゃジャニーズ顔採用するって

容姿差別は欧米の方が圧倒的に酷い。学歴もだが。ここで欧米の方が少ないって言ってのるのは、
IT業界しか知らないんじゃないかな。無駄に小奇麗にして作り笑いしないといけないし。

女は容姿が人生最大のアドバンテージ

男は学歴が人生最大のアドバンテージ…
じゃなくて
実際は生まれやコネだよな

どんな優れた才能も容姿も出身やコネにはかなわん

ブス、ブサイクは就職失敗してバイトの面接も不合格でナマポも受からずそのまま世の中から自然淘汰されてください
子供も作るなよ～

強力なコネで超一流企業総合職に潜り込んだFランとか、果たして幸せなのか？

年間何人の東大生京大生がいると思ってるんだ・・・。

そもそも欧米って言う言い方が大雑把すぎて失笑。

>>705
暇だから、レスしますが。

そういう反応示す人は分かりますので反省して見ては如何ですか？

甘えが有り、感謝が無く、心に素直さがないと面接官に見抜かれますよ。

容姿がいいと人脈も持ってたりするし、
これからも人脈が育ちやすい傾向があるにはある。

まあチェックメイト竹井みたいな奴を見て採用する企業はねえわな

清潔感なんてウソですよ？
ハーフの薄い茶色、色白と一般的な肌色の日本人並べて
前者は不潔にしていても見た目は前者の方が清潔に見えるから

釈迦も言ってる
「見た目といのは幻想だが、その威力は強力である」と言ってる
息子マーラは美男だったのでこうもいってる
「お前は自分の容姿に甘んじていないか？努力を怠っていないか？容姿は崩れ去るものとして理解しなさい」
と言い続けてる

>>720
実現してもいいと思う
ただし、境界線上にいる人間が一番悲惨

こいつが入ってきたら今のウチの連中とうまくやって行けるだろうか
ってとこしか見てないよ
あと容姿のいい奴は性格も良い、悪い奴は性格も悪い
これ真実ですわ

>>738
作り笑いの作法も厳しいよな・・(´・ω・`)　欧米

原則　歯を出してにっこり　これ絶対

だから歯の矯正しとかないとヤバい　やってないと就職できないよ
八重歯かわええ(´･∀･`) 　なんて甘い事は言ってくれないよ！

>>739
「就職活動では」、ね。

結婚とか、恋愛とか、
豊かな人生をおくる上でのもっと本質的な所では、、、

ブサは見てるだけで不愉快な気持ちになる
だから一緒に働きたくないというのも当然
これは同姓ですらそう、採用担当が男だとしても自分が優位に立つためにブサ男を採用するとか、そんなのはありえない
さわやかな男を採用して気分よく働くほうを選ぶだろう

ボーダーライン上にいる二人から一人を選べと言われたら
学歴や容姿のいい方を選ぶわな
それだけで決まるとは言わんが有利なのは確かだろう

>>747
色の白いは七難隠すと昔の人はよく言ったもので

小泉進次郎「学歴？必要ないんじゃないですかね？」

就活程度で人間がわかるかよｗ
評価してる方も人間だぞｗ神様ではない。
人間の本質を見てほしい？ポテンシャルを見てほしい？
お前は他人をわかるのか？そいつのポテンシャルや本質とやらが？

人は見た目が９割だっけか？そんな本があっただろ。
あれに書いてたことは事実だ。
なぜ人は見た目が９割なのか？→見た目で判断する人が９割いるからｗ
つまり、そういうことだ。

醜悪なツラした奴は自覚したほうが良い　周囲を不快にさせてるってことを。

ここでも醜い不細工が阿吽絶叫してるようだが。

不細工は日本の歴史2600年間で不細工な遺伝子を積み重ねてきたわけだろ？
ってこたー取捨選択に負け続けた自然淘汰される側じゃないか。

学生時代に一度も女から好きといわれたことのない欠陥のある人間がどう会社に貢献するん？
よっぽどすごい能力持ってるなら別だけど。

>>754
柏の24歳は真っ白じゃったのう(´･∀･`)

１００００難くらいあったから、７つくらい隠したところで
変わらんかったんじゃね

>>752
ブサもきついけど臭いのもきつい

んまあ面接じゃ見た目でしか判断できまい

外資系なんて見事に男は美男、女は美女揃いだもんな

>>679
俺も免許更新で警察署行ったら美人が多くてびっくりしたことがあるな

java使えて休日出られれば何でもいいんですがいない・・・

日本が弱い所でもある
社会は見た目で差別があるのに、それを隠そうとする
表に出せばいいじゃない？
自分の差別感情を表にだしてからことそ改善もできるんだ

人種差別反対なんていっていて、自分は容姿差別してる現実をみないといけない
教育に組み込まないと子供が犠牲になる

小学生でもハーフとか美形組と、Ugly組を分けること
そこから競争させないと勝てるものも勝てない
これからは人口が少なくなるんだ、コンプで自滅してる人材が勿体ない
全ての人間が限界まで伸びることができる社会にしないといけない
受付嬢になって金持ちと結婚する美形には教育なんていらないのよ、適当でいいんだわ
遊んでても実際勝てる
が、ブサイクはそうではない、死ぬほどやって美形に並べるかどうか、それが人生であると学ばせる必要がある
生まれはイーブンからスタートなんてことは無いと学ばせること
これは経済事情も同じだ、お前は貧乏だから死ぬほど努力しないと絶対に勝てないからスタートしないと

顔や表情なんざ40過ぎなきゃただ単に「若い」だけだ。

しっかり責務背負って来た奴は30前半でも顔に出るが、20前半でも
社会に適合しない奴は画面にも現れる異常性持ってるよ。

結局生き方次第なんじゃないの、顔や表情って。
家族にどれだけ心から笑ってられるかなだけ。

>>763
その休日出勤要求がなければ五万といる。

写真の男性がメガネとひげを消した三橋さんに見える。

面接官は別に
面接のプロじゃないし
面接官にあんた面接官やりなさい
って言った人も
別に面接官を選ぶプロでなく

早い話
片手間でやってる

暗そうな顔か明るそうな顔で選別
これはあるな

努力してない不細工が最悪。
ちゃんと頑張れば普通のレベルには乗れる

なんだ、お前ら結局ちんこセンサーで採用してんのかよ

学生に結果がわかりやすいようにパンツを脱いで面接しろや

性格に関してかなり勘違いしてる人多いなｗ
最近の象徴的なパワハラ事件

【裁判】「カネボウ化粧品販売」の社内研修で易者・ウサギ耳コスプレ強要、22万支払い命令
http://sky.geocities.jp/aoshi0707/kanebou.html

これって裁判にまで至ったことはかなり深刻だよ。
被害者女性は、上司にバニーコスプレを拒否し　それを上司は聞き入れなかった。
よって同僚の女性などにも相談したはずだけどそれで解決できなかったということは
同僚にも見て見ぬふりをされた結果な訳で　そして裁判になった訳だからねえ。

今の社会人は相当、性格がひん曲がってないと通用しない⇔見て見ぬふり主義　ことなかれ主義が性格がいいのか？というとNOだろう。

向こうの掲示板で暴露してたアメリカ人がいたが
時間が惜しいってんで履歴書を適当に三分の一をとって、残りは破棄
そこから選考に入るとか書いてたがね
「もれた奴には運がないんだ」と開き直っていた

まあ人事は感情論なので、無作為抽出とたいして変わらないのかもしれんが

学歴と容姿で決まるならまだいい方だろ
少なからず努力できる。
生まれやコネで決まるって言われ始めたら終わりだ。

日本人ってほんと変わったよな
ちょっと前まで超絶ダサかったのに今度は容姿容姿って

生まれやコネにはそらかなわんさ
美味いとこはどこも独占されてるし

>>773
まあそんな適当な会社やそれを容認してる社会に未来があるとは思えんけどなｗ

しかし昔は、人事って人を見抜くプロとか言われてたのをよく聞いたけど
実際は社内の事情を全く知らない部署ナンバーワンだよね・・・

女よこすなって言ってんだろ

コネは努力で作るものだよ

何か勘違いしてね？

山田花子と酒井のりこなら酒井
小堺一機と押尾学なら押尾
日本はこれが当たり前

>>765
いや顔の造型のことなんだが

人事が正しいなら会社が成長してるだろ。
人を見抜くプロなんだから。
成長しないってことは見抜けてないってことだ。

>>775
日本に住んでいるアメリカ人はTシャツ短パンで過ごしたいのに、
周りの日本人がおしゃれに気を使っているからプレッシャーを感じて息苦しいらしいよ。
アメリカのファッションて上から下までGAPとか上から下までシャネルとかそんなもんだから。

>>778
女よこせとは確かに言った
しばらくするとババアが異動でやってきた
いや、そういうことじゃないんだ・・・

>>773
ヤンキーは本当に合理的だな。ムダな時間は使わない。
曹操でもなけりゃ完璧な人才登用なんて出来ないのを分かってる
まあレイオフしやすい社会ってのも根底にあるんだろうが

面接で正規非正規決まるから訳が分からん。

曖昧模糊としたもので、将来が決定されてしまう。

業種による

ドコモとNTTが大リストラだな。
特にドコモはiPhone販売して投げ売り始めたため利益激減。本社に機能を集中して支社はショップと販売代理店のお世話係になるようだな。支社配属になればお先真っ暗。

>>779
小泉進次郎「私もそう思います。」

>>775
でもその容姿の努力の方向性がずれてる気がする

化粧でぬりまくったり
不自然この上ない、つくりこみすぎた髪型したり

肝心の顔はぬぼーっとして肉が引き締まっていないし目も輝いていない、表情筋働いていない
体格は貧弱で猫背、O脚やX脚だらけ

単純にダサかった頃よりも斜め上に行ってるというか、
ブサなのにお洒落なつもりで気取ってて、かえって異様という結果になってる

>>779
みの息子｢ったりめーよ！｣

>>783
おれも上から下までUNIQLOだぜ(´･∀

>>789
民主党の細野も顔で当選してるよね。
そうじゃなきゃあの実績であれだけの得票数はあり得ない。

別に、外資や釈迦の話を出さなくても良い。
日本なんだから、世阿弥の「花伝書」で充分説明出来る。

薄い本だから、是非読書を勧める。

就職と言っても漠然としすぎている
公務員と民間企業では違うし、更に公務員や民間企業とて職種で学歴・容姿の意味が全然違う
たとえば、警視庁なら、国士舘大学卒のゴリマッチョが有利かもしれないが、
国会図書館の職員とか志望なら、国士舘大学のゴリマッチョでも絶対に有利にならないし

ダメなブサイクとダメなイケメンなら性格がかわいいほうが生き残る。

学歴というよりは学歴を含めての経歴って感じかな
学歴よりも部活動歴と正社員レベルでバイトした話がどこの面接でも評価された気がする

>>789
アイビーリーグで修士号とってから言おうねｗｗ

選挙ポスターの顔画像修正すごいぞw
顔色から白目からしわほくろいぼきず
歯もなんでもフォトショでいじる

中国人の思考じゃん．．．

っっｆ

>>798

アイビーはアホでも推薦状と金あると入れるよ？

顔っつーか愛嬌のある顔のほうが採用したいよね
セールス内容によっては小太りでもいいし

研究者とかなら暗そうでも何でもいいじゃん

>>802
出てから言おうねｗｗｗ

因みに3位はコネな

人間が第一印象で他人を判断する以上
仕事にもモロに影響するでしょ。

学歴も容姿も重要に決まってんじゃん。

と、ブサメン専門卒が申しておりますorz

>>154
本人もそれを狙ってる。
社員諸君、頑張って口説きたまえ。はっはは。

うちの新人女性社員はみんな社長好みのおんなじような顔してる
客先からは、顔だけで仕事できないってクレーム受ける

一番は時代だよ
来年度から採用控えるからな
どんなにイケメンでも氷河期になってしまえば同じ

男って重要な場面でもエロい事しか考えてないからそれ利用して長く勤めた事あるわ。
もちろんやらせるわけないＷほんとバカＷ

逆に学歴や外見以外の判断基準なんてほとんどないだろ？
まあ本当はコネが一番重要だけどねｗ

>>808
仕事ができる新人なんているの？
ブスで仕事できないより、ずっといいよ。

技術系は兎も角
管理部門・営業の人間はどう見ても容姿で取ってるわ

だって明らかに本社の事務方とかかわいいもん

サイバーエージェントの社員見ればわかるじゃん

お前らでは入れないよ

人は見た目が9割で間違いない
ただし大事なのは、目つきや振る舞いだと思う
それが見る人の洗剤てき価値観にぐっとくるかどうか

>>113
デリヘルで目だし嬢に何度もやられたｗｗｗ

仕事は学歴じゃないと主張する人って
圧倒的に負け組低学歴が多いよね
学があっても仕事できない人も当然いるけど、
学がない人間採用よりもハズレ引く可能性低いのは間違いないっての

緊張しないヤツが一番有利だと思うわ

>>301
そうやってなんでも二元論で考えてしまうから机上の空論なんだよwww
完全に一致しないと無駄だとなぜ思い込むの？

仕事といってもいろいろあるんだよ。
接客業なら容姿を整えるのも重要。学習塾に勤めるなら高学歴は必須。

これらは極端な例だが、他にもいろいろあるんだよ。社会に出れば分かるようになる

頭脳採用以外はイケメンじゃないと採用されないよ

結構大きい会社の面接やってる知り合いが
最終的にはこいつと仕事がしたいかどうかで決めるって言ってたなあ。
大企業になればなるほどブサイクがいなくて整った顔が多い。

俺が就職出来ないのは顔面のせいだったか
これは生活保護も止む無しだわ

そういや日本のグーグル社員をみたことがあるけど、
典型的なイケメンは居なかったね、将棋指しみたいな顔が多かった
能力だけでみると、将棋の世界だと完全実力主義なんてＡ級に在籍できるような顔の感じになるんだろう

♪ルックスがアドヴァンテージ～、いつだって可愛い娘が～、
♪人気投票、一位になる、
♪プリーズ、プリーズ、プリーズベイビ～
♪私も見て～

＞就職は学歴と容姿で決まる

吹いたｗｗｗｗｗ

大学の就活セミナーでも常識ｗ
化粧品業界やスーツ販売、証明写真の撮り方から入る
「女子学生の為の就活メイク」「好感を与える髪型、ネクタイ選び」「百貨店の写真館で撮ると内定率ＵＰ」

うちの大学はご丁寧に「大手優良企業とブラック企業は避けましょう。うちの大学のレベルじゃ使い捨て要因なんでｗ」
「目指せ、中小のホワイト企業。コネを使える人はどんどん使って下さい」と、キャリアセンターの人が毎回言ってたｗ

>>772
カネボウｗだから潰れるだよｗ
同調圧力とか空気読めが度を越すと本当に危険。日本だけでなく海外でも同調圧力（パワハラ）って常態化しているけれど
それを堂々と拒否出来るようにしないから、社畜化や退職で精神科受診が増える。会社だけの損失では済まされない

ネトウヨ家庭は関係なさそうな話しだな

男の場合、よっぽどキモくない限り容姿はそれほど関係ないけど
イケメンのほうが、おちついて自信もってしゃべる傾向強いし
優秀そうに見えてしまう

「キミ凄い大学出てるのになんでウチなんか受けようと思ったの？」
って聞かれると色々と困る

>>825
なぜ？

今日一番笑ったスレ
学歴容姿ほぼ無関係
使えるか使えないか経歴しか見てない
まあ女は配置する場所によって容姿重視もあるよ

っていうか天然ナルシストなんだな今の就活世代って
ハナからまじめに働く気がないからこうなんだろうね

学歴も養子も関係ないな
体育会系で仕事持ってくるようなヤツが採用される

女は見てくれ重視だけどな

>>831
初対面の履歴書だけで出来るかできないかなんかわかんないでしょ
これ大学生の新卒の話だからね(笑

これは大学に入って一生懸命勉強しても
もう、入学時点で就職先が決まっている
ので無駄と言っているのか？？？

>>831
お前が一番笑えるわ
学生の経歴ってなんだよ
学歴が無関係とかお前日本に住んでるの？

>>830
東大卒が入ってきて勉強テクばかり磨いて常識や判断力が皆無で何にも使えないって普通に新聞記事になってるぞ
危機管理の実務テストでもどうしていいのかわからずできませんだと書いたった
学歴上に行くほど坊ちゃんすぎてただの金くい虫だと
院生がさらに毛嫌いされてるのも有名じゃん

女は1年齢、2容姿だよ
女性転職サイトなんか学歴やらスキルやらを登録してても年齢しか企業に届いてなかったこともある

>東大卒が入ってきて勉強テクばかり磨いて常識や判断力が皆無で何にも使えないって

いや、高学歴の方が明らかに能力高い奴多いよ
まれに勉強しかできなくてすっとぼけた奴もいるけど

コネがあっても、さすがにFランだと、大手のマスコミはとってくれない。
知り合いはかなり有名な作家だが、息子が明⚪︎大で、さすがに頼めないといってた。

>>175
それはむしろ逆で、俺はこんなイケメンさえ部下に出来るぐらい有能なんだぜと見せびらかしたいだけだよ。
自己顕示欲の裏返しだ。
社に戻ってイケメン部下が図に乗ったら容赦なくブランドを叩き潰すよ。

>>835
インターン、ボランティア、学生活動なんぼでもあるで
学歴だけでとってると思ってるのけ？

俺も以前民営化されたとある金融機関に就職したわけだが
同期に二世が多すぎてビビったよ。書くゆう俺も多分親のコネだけどな

>>841
悲惨だね、典型的経歴ロンダリング
学生はボランティアなどする所ではなくて勉強するところ
3年で就職活動するんだからそれまで2年ぐらいしか勉強できないのに

コネのない一般人はそうだろうな

低学歴を擁護するお前ら、柏の通り魔を雇う気がするかい？

１に容姿２に容姿だろ
トーク力なんて容姿の前には無意味

ちょっと難しい事聞いても
イケメン「いや～わかりません勉強し直します」←前向きで将来性あるな

キモメン「いや～わかりません勉強し直します」←こいつ頭もダメなのかよクソだな

同じ受け答えでもリアクションは変わってくる

>>845
あれはどんなに高学歴でも採用されないでしょ。

>>837
容姿がいいと結婚でいなくなって、また若い子入れられるからなぁ。
お局様化された時の使いにくさは尋常じゃない。

>>841
君は学歴無関係で経歴しか見ていないと言ってるわけなんだけど
インターン、ボランティア、学生活動だけで決まるって言ってるんですか？
企業の採用活動で学歴よりも学生活動が重要視されるってマジで言ってるんすか？

あれ？コミュ力と即戦力至上主義はいつの間になくなったの？

>>843
おいおいボランティア活動も単位にしてるところも普通にあるぜ
堂々と大学のシラバス書いてあるとこもあるで

そうえば、がなりというSODの前社長がいたが
募集にたまに東大生が固まってくるんだと、ポイントは固まってという所
で、がなりが「お前ら別の会社でＡＶ会社の面接に言ったことを話すためにここきてるだけだろ？」
というと「えへへ」なんて誤魔化してる訳

だからがなりは東大とかはとらなかったらしいね、京大は枠があって本気でとりにいくらしいが
そういう姑息なことばっかりしてるし、そういうのが通じてしまうんだよね

>>851
「も」あるんだろ？全てではない、そんなものに単位与えてる時点でおかしいがな
バイトもそうだが、ほんと無能、安易だわ
時間というものがまったく分かってない、勉強できる時間なんて学生の時しかないのに
なんでボランティアだのウソ丸出しのことをするんだと、バイトなどもってのほか時間の散財
無能には無能な会社がお似合いというだけのこと、ボランティアやってましたで好感度があがるような会社というだけ

>>849
>君は学歴無関係

そんな揚げ足さらいしなでくれたまえｗめんどい
同じ学歴があったら何で採用するかって採るほうの目線で見ればいい
卒論が何だったかや偏差値なんか見てないよ
たとえ総代やったって同じ

そもそも日本人の容姿なんて世界レベルで底辺だがｗｗｗｗ

全然内定貰えない人の特徴ってボケーっとした感じで
使えなさそうって感じのブサイクだな男も女も。

佐村河内と本質は同じ、片腕のボランティアに近づくだけで好感度は上がるんだわ
詐欺師はそれを見越してあれこれと手を打つ
学生のボランティアなんて屁にもならん、ボランティアというのは生涯をかけてするから意味がでてくるんだわ
1月だの半年でもいいが、「就職で有利になるから」という打算のもと、そんな形骸化したものを提示してもガワだけ

>>81
一度だけお側に近づいたことがあるが、圧倒的なオーラで涙が流れて止まらなかったぞ。
皇室というか皇統はハンパないよ。
我々の祖先の日本人と現代日本人が繋がったような衝撃があった。
それ以来毎年地元の護国神社に参拝してる。

>>853
ボランティアやってたはかなり有利だよな
なんせ、社内でボランティアやらせても文句ひとつ言わず黙々とこなすからな
最高の人材だよ

高身長の方が高収入ってデータもあったな

>>854
は？このスレの主旨であってその主題に沿った内容に突っ込んだら揚げ足取り扱いかよ
マジクソだなコイツ

>>854
それ書いて居ることに自分の判断がないだろ？
機械でいいじゃないか
学歴が同じなんてご都合を毎度提示するが、学部まで同じ訳がないだろ、現実としてまずかぶらない
もしかぶった場合にボランティアとか総代？（お前の居る所にくるかい）で判断？
2ｃｈに短文連投して草生やしてるのが冷静で客観的判断？要素が重要？ちょっといかれてますわ
同じ条件なら自分の好みの顔とか雰囲気で選ぶだけだろうに、
妙な要素をつけなくても、素直に好みという感情論で判断といえばいいんだわ
そういう小さなウソが透けてみえるのよ

昔は企業の方から学生たちに、当社に是非就職して下さいとお願いしていたんだが
最近の若い連中はそれを知らないんだろうな

今は、中小企業ごときが偉そうに踏ん反り返って面接をしている
理不尽極まりないんだが、それが昔から当たり前の事なのだと思わされている

可哀想なもんだよ。

>>861
キレやすｗｗ
会社なんぞそれぞれほぼ同じ学歴がわんさか受けに来る
だからその中で「ほぼ」と書いたが乱暴な書き方なので訂正すればわかってくれますか？＾＾

>>823
日本のグーグルって、世界で唯一負け癖ついてるよな。何故、あんなに弱いんだ?

ほんと採用する側に基準がないから学生も可哀想だ
面接本とか噂で「こういう返答は駄目だ」ということをすり込まされる
で面接官が「いまの学生は個性がない」なんて抜かす

お前らが仕向けたことだろうがｗ
ほんと理屈が無い

でそれだけでは飽きたらず「ボランティアが重要」「バイトなどでリーダーシップを発揮していたという経歴がほしい」
「いや体力が重要、体育会系の規律も守れる人材もほしい」
それを真に受けて勉強そっちのけでボランティアとか形骸化したものに手を出す

完全なる悪循環、そりゃ自殺者もでるわ

>>862
家族・出自まで見るとこもあるで
今日日、風邪で会社休むのに親が電話してきたりが普通にあるから
明朗で元気な戦力なればそれでいいわけで
就活でマニュアル並みにいろいろ小ざかしいことやってくるのは結構多いから敬遠される

>>865
俺にレスする意味が無いから絡まないでほしいね
見たことがあるとは書いたが、全て分かってるとは書いてないから
レスを期待してないというなら自問自答すべきであって、引用は入れないでほしい

上にも自称面接官がでてくるけど、語っている内容は薄い面接本が精々
自分の判断ではない、基準すら怪しい
こういうものに振り回されてるんだわ今の学生は、ド素人で面接官としてのお勉強すらしたことがない暇な社員の
妙ちくりんな感情論の犠牲になるとか、ほんとうに不憫

アメリカの話だけど、IT業界だけは例外。成長する過程で不細工にとって唯一の居場所がITになる。

性格　学歴　容姿　の順だな

>>867
論点が移動したな、総代だのボランティアの話はいいのか？
家族の何をみるんだかしらないが、
中小で2ｃｈでageてるお前さんみたいなのが面接官の時点でそこまでは必要がないだろ？
そもそも来る奴もいるかいないんだか分からないんだから

論点の移動に気が付かない奴に面接に理屈も成果もありゃしないよ、お前の気分を書いてるだけだ

>>864
ほぼ同じ学歴の人が受けに来るってところに考えの違いがあるわけだな
ここで学歴がモロに効いてくるってつもりで話をしていたわけだが
話しは分かりましたんでいいです
忍耐強い人ですね

>>868
日本のグーグルは無能じゃん。何もしてない。アジア圏の主導権もオーストラリアだとか。
アメリカは子供の頃から似たもの同士でつるむから、不細工はNerd同士でつるむことになる。
IT業界だけは特殊だから、一般にはあてはまらないね。

人事は馬鹿だからね。簡単にだませる。自分たちが有利だと思ってる人間は簡単にだまされる。
おだてられてテレビに出るレベルだからな。

ID:yd17sYl70
ほぼ同じというのは同じではない、偏差値が同じでも校風が違うなら別物
同じ学歴という場合、何を基準として同じなのかということを提示しない限り水掛論になる
提示されないものは理屈にならない、レッテルとその時の気分の話になるのさ

すまん、内容が本屋に並んでる薄い面接本の域を出ない所から無職か学生と判断
もう俺と話すことはないよ
まあいうことを聞かないのはやりとりでわかったことなんで
自分の方からＮＧさせてもらう、誰かにかまってもらいな

就職活動においてボランティアの類が重要で
学歴や容姿が重要じゃないって言ってる人はそうであって欲しいって願望なのよ。
どこの会社にバカのブサイクをボランティア程度で採用するのって
それこそ会社はボランティアじゃないんだからさ。

面接は部屋に呼ばれる前から見られているからな
まあ、そんなことわかっちゃいねぇんだろけどな

>>874
それ以前に日本人がまともなら、佐村河内は存在していないからね
あんな誰でもわかりそうな詐欺師がのうのうと活躍できる訳

前に一度だけみたことがあるんだけど、自分の頭たたいてた訳よ
アレみた瞬間におかしいと思ったわけ
ありえないのよ、だってもう何年も患ってる奴が一々爆音で頭たたきますか？と
しないよ意味が無いしね

あの部分だけでも怪しい訳よ、ところが日本人はセンチだから「重病で作曲とか大変ねえ」から入る
面接も同じ、人間はみない訳だ

ようは新卒一括採用なんていう
非効率な採用を惰性で続けてる
日本企業がバカなんだよ

もう見限って公務員か専門職か
外資系にでも就職した方がいい

絶対に新卒一括採用やって企業は数年で
全滅する
倒産

>>624
身長が160センチ前後～あるのは大前提なので顔っていうより体格含めた容姿と学歴だね
国内大手二社の話ね。

まじめ、いい人をアピールするより
やる気と覇気を演出するといいと思うよ
マジで

上がぜんぜんやめねぇのに、新卒ばっか毎年とっていりゃそんなもん破綻するのに決まっているじゃねぇか
老害はとっととやめてくれなくちゃ困るんだよ

佐村河内が包帯してる時点でおかしいのよ
だって宮崎駿は腱鞘炎だけど包帯して一々でてくるかい？
あれは職業病なんであって、しばらくしたらまた回復するのよ
いつまでも包帯してる時点で演出なんてのはバレバレなの

だけどそれを信じてしまうんだわな、この国は

学歴　性別　容姿　体育会　帰国子女　高校所在地だよ。
学歴は上であればいいというわけじゃなく特定有名校をひいきする
ところがある。だから偏差値が上の人が序列下にされることもある。

>>880
うちの旦那が今のCAってブスとババアばかりだって言ってたなあ。
容姿なんか今全く関係ないんじゃない？

日本の商売相手は美男美女なのか
商売相手を考えない採用をしていたら無意味
そもそも採用を考えていないとしか思えない面接官もいる
何を目的にどんな人を採用したいか、動機が無いと採用基準はセクロスと思われる

一定以上は誰を採っても大差ないのだから
見た目がいいのを採用しておいた方が得だろ

>>624
そういう基準ではないよ。ＣＡは体力テストで選ばれている。体格大きい
ほうが体力テストが上なので有利。大型機があった頃は160センチ以上
が望ましいとされていたが実際は150センチ台でも可。ただし170センチ
以上の大柄女がすごく多い職種。地上職は体力テストは関係なし。
航空会社は地上職（総合職含む）綺麗な人が多いが顔で選んでるわけ
じゃないだろう、ブスもいるし。

容姿は大事だよな
竹井見りゃわかるだろw

容姿で決めるってチンパンジーかお前等はって海外に言われたら
速攻で誤りを認めて根っこから変えようとするのが日本の性

アメリカ辺りの偉い学者が言ってくれれば良いのに

人となりだろ

真面目ないい人は高学歴の大学に多い
学歴が低いと何かしら問題がある
高学歴で問題があるなら採用基準に該当しないんだろ

>>885
お前の旦那キモいわ。
ＣＡだって他のＯＬと同じく60歳まで働けるんだからババアも
いるだろ。保安要員だから顔で採用されているわけじゃないが
お前の旦那の会社の女より美人が多いよ航空会社は。

>>888
単純にCAは正社員がおばさんになって正社員採用が減って
派遣やバイトが増えたから質が落ちたって聞いたな。
私は空港全然行かないから知らないけどね、
デパートの案内係とかの方がよっぽど美人揃いだとか。

醜い性格は顔に出るからな

大体、履歴書に写真つけるって
キチガイだろ

なんなんだ日本って

>>894
ＣＡがマクドナルドみたいにバイトでできるわけないだろ。
契約採用もその後正社員になるし、契約のままの会社でも
訓練終え乗務資格得た者がＣＡやるわけ。派遣やパートも
元社員で乗務経験者だよ。なんのためにＣＡがいるか知ってんの？
お前の旦那にセクハラされるためにいるんじゃないんだよ。
保安要員なんだよ。ＣＡがいないと運航できないんだけど。　

>>893
しらないよ、うちの国内外問わず出張多いから空港て美人多いの？
って聞いたら昔は美人多かったみたいだけど
今はブスとババアばかりだって言ってたんだし。

こんな事未だに続いてるのに、政府や役所や経団連は
「移民受け入れを真剣に考えなきゃいけないくらいの未曾有湯の人手不足」
って設定を捏造して押し通そうとしてるもんな。
「在日は無理矢理日本軍に拉致されてきた被害者」って設定と同じくらい
滑稽で無理のある設定だよな。

そろそろ若い世代を育てるという事と、企業の選り好みのお眼鏡に適わなかった
余剰人員を活用するという目線で考えなきゃ、数年後には日本は崩壊するだろうな

容姿なら何とかなるだろうな。
整形すればいい

履歴書に写真はらすのも
年齢かかせるのも
違法です

欧米じゃ

学歴が無くても容姿があればなんとかなる

ばっか営業はイケメンじゃダメなんだよ
女しか相手にしないならともかく同性相手で容姿が良すぎるってのは不評なの
普通そうな感じのやつが一番なの

>>7
これ

洗練された遺伝子だけが生き残る。すべては親次第。

営業だと容姿だし、技術だと学歴と印象かね。
営業は可愛い子ばかりだし、技術はキモオタっぽいのも普通にいる。

>>898
いや、お前の旦那ちょっと言ってること変だわ。若い美人に会ったと
言うとお前が嫉妬するからそう言ってるんじゃないの？客室は責任者
は婆になるけど今は20代がいないなんてことはありえないし
（破たん前のＪＡＬは全員30代以上のフライトはあった）、
空港は乗客が接する部門については若い男女のほうが多いだろう。
いろいろと言ってることが、出張エキスパートとは思えないわ。

またお前らには疎遠な話題か

今年の新入社員はちょっと楽しみかな
去年が大凶作だったからな

育ちの良さかな

俺も歯を矯正してから派遣の受け入れを断られなくなった
企業の人は歯並びを見てるよ
歯並びが悪い人は、親が財力がない、愛情を掛けていない、親が頭悪い証拠だもの

マジであると思うわ
頭悪くてもイケメンだった奴は殆ど大手行った

学歴も容姿も偏差値60以上のわれわれネラーには対岸の火事でんな

ブサイクな女って性格が顔に出てるなぁってやつが多い

>>858
護国神社と皇室ってほとんど関係ないだろ、釣りか？
伊勢神宮だろ、せめて橿原神宮とか・・・

>>901
だから企業内の犯罪が圧倒的に多いのか…納得

日本式の就職が正しいことの証明じゃん

女は関係してるけど男はそうでもないような・・・

まあイケメンってより普通な感じを醸し出すのが重要なのかね

うちの事務所の女がそうだ
毎年美人新入社員取ってるんだけど
社長が体調不良で副社長が面接した年だけ不細工な子がｗｗｗｗｗ
その子すごい仕事できるんだけど社長に嫌われてるｗｗｗｗｗｗｗ

>>917
今はJRの電車の運転手や車掌もみんなイケメンだよ

>>919
どこのＪＲの運転手？
機会があったら見に行きたいｗ

>>920
JR東日本

少なくとも不細工はいない

>>570
あのランキング、２位が韓国の時点で疑ったほうがいいよ

容姿の良い名門大学生が誰でもできるオフィスワークに殺到し
それ以外の大学生が渋々、営業やらエンジニアやらになるが
さらにその仕事を下請けの会社やら派遣社員に丸投げして
その指示下で高卒が現場で働いて実際の製品を生産

そら日本も衰退しますわ・・・まんま中国の科挙じゃねーかｗｗｗ
完全に権威だけで成り立ってる実態なきピラミッド構造
生産性がないどころか寄生虫が上に乗ってるようなもの

受ける会社の利益になるアピールすればいいだけだろ
会社にぶら下がりたいだけの人材なんて欲しくねーだろ
専業主婦になりたいだけで婚活してるババアと一緒じゃねーか

>>923
類型化しすぎだよね
組織の中には、多少変わった人も必要だよな
AKBだって年齢が少し高いこもいれば、ちょっと不細工なこもいる
だから組織として輝く

学歴や容姿で言い訳してる男って無理
優秀で努力していれば一流企業に行けるし
逆に無能の努力家や優秀だけど努力しない奴は中小企業

無能かつ努力しない奴は派遣フリーターニート無職になるだけの話
そういう★犯罪者予備軍★は農薬のおっさんや秋葉原の男
あるいはこの前の連続通り魔みたいになるからそうなる前に逮捕してい欲しい
派遣フリーターニート無職は歩いているだけで気持ち悪い

>>921
範囲広いねｗ

まあ確かに若い人はデブ男くんとか全く居ない気がする
制服補正もありそうだけど身長もやや高めかな

無能かつ努力しない奴がまた
やれ格差だ、やれ就職難だと政治を叩くんだよな
自分の事棚に上げて
嫌になるわ

>>927
最近、女性の運転手さんが出てきたけど
俺の乗ってる線はみんな美人だね
制服補正、メイク技術もあるんだけろうけど

でも、美人な運転手さんは、朝早かったり激務のため、だんだん顔がくたびれてくる
そうなると悲惨だｗ

>>13
イケメンは営業成績もいいよ。
チビデブハゲオタは卑屈が多くてダメだな。

お前らブサイクのくせに
よーいうわ

学生時代参加した就活セミナーで必ず言われたのが「第一印象」だった。
なので容姿が1番なのは当たり前っちゃ当たり前だわな？

あとは、人あたり良さそうなのも大事だよ
特に一般の人の窓口業務はね
旅行代理店の窓口とか、優しそうなお兄さんタイプが多いよ

>218
年間5万人　就職できない有名大学｢第3の入学組｣の悲劇　AO入試合格組
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/452

いや口だろ
口が達者な奴がいい

マクドナルドや、その他の企業
外見重視だけど売り上げは落ちました

そりゃスキルも似たような人材派遣会社の人材だったら
見てくれがいい方が企業に売り込みやすいだろうな

でも容姿が仕事に活かせるところと言ったら
人間関係の面倒な営業とか接客とかあたりしか思いつかない
しかもこの場合学歴とか邪魔になることがほとんど

新卒鮮物市場に憤りを感じ、某関西最強最高学府を中退～旅人となり世界を渡り歩く事三年半～明日から、
宅配ピザ厨房バイトが初めてのお勤めの俺がアドバイスしますよ！

どこでも買ってもらえ！今すぐ！

>>929
そういえばこの間山陰を旅したら、JR山陰本線に無茶苦茶かわいい車掌さん
乗ってたな。小顔で、背も小柄だったけど。

昔デパートで働いてたけど受付とエレベーターは美人ばかりだったよ
普通の販売員は十人並みやブスもいたから容姿のみの採用って訳じゃない
だろうけど…業種によっては暗黙の了解みたいなものはあると思う
採用側が意識してなかったとしても面接で第一印象のいい美人やイケメン
が有利なのは当然と言えば当然

まじめなはなし、総合的に対人話術が一番重要だと思うんだが

そりゃそうだ　人に気に入られる人間になれるかどうかが大事　顔だけじゃないけど顔は重要

南朝鮮じゃ応募書類に両親の学歴も記載させられるって話だぜ

>>57
それは珍しいパターンだよ

最悪の汚染は核エネルギーによるものです。
私たちは気体よりも上の階層を測定できるテクノロジーを持ちませんが、
原子力エネルギーの上の４つの階層は人類と動物にとって最も破壊的なものです。
他の国々のように、日本もさらに多くの原子力発電所を作ろうとしています。
多くの人々が核の汚染の影響で死んでいるのに、彼らは幻想の中に生きています。
彼らは物質の三つの層、固体、液体、気体しか知りません。
彼らは物質の四つの状態を認識できるほどに十分感度の高いテクノロジーを持っていません。
彼らの器具は不十分です。人々は、四つの高次のレベルにおける放射の影響で不必要に死んでいます。

　　核エネルギーは途方もなく強力で、肉体の免疫システムを弱体化させ、
　　普通なら感染しないようなあらゆる病気に感染することになります。
　　インフルエンザや他の病気にかかりやすくなり、対処する能力がどんどん乏しくなっていきます。
　　このエネルギーが人間の脳に作用し、アルツハイマー病の増加、記憶力の減退、方向感覚の喪失、
　　そして人体の防御システムの漸進的な崩壊を引き起こします。
Ｑ　福島県民は永久に避難すべきでしょうか。Ａ　発電所が閉鎖されれば1年か２年で戻れるでしょう。
Ｑ　汚染されたかもしれない食料品を扱う最良の方法は何でしょうか。Ａ　廃棄すべきです。
Ｑ　日本の近海から採れた食料を食べることは安全ですか。Ａ　それほど安全ではありません。

友人の娘さん（６歳）が白血病になりました
ママさんは昨年、「少しぐらいたべたって死にはしないわ、それより福島の農家の人がかわいそうだよ」
https://twitter.com/komatsunotsuma/status/441108529324101632
１０才女の子。登校途中に突然倒れ、１週間入院の末死去。心筋梗塞を起こしたと診断されたそう。
会津にも大きな病院あるのに、はるか福島医大病院に搬送されたってどういうことだろう。
https://twitter.com/nana_azby/status/265560807339868161
娘のクラス足が紫のあざで埋め尽くされている男の子が2名いるそうです。どちらも、
魚を食べているそうで、1人の子はおじいちゃんの釣った、三陸のカレイを食べているとのこと。
https://twitter.com/sendaiokfood/status/387155422399827968

男は能力で取ってるよw
男を外見で取ってたら会社が潰れるわw
女は会社を支えてもらう為には取ってませんw
だから容姿は選びますw

>>735
違うな、学歴エリートに求められることは受験勉強と同じで
余計なことをしないで上から言われたことを黙って疑問を持たず
やってくれることだ

企業は学歴エリートに頭脳など求めてない
学歴ってのはエリートの証明でなく
社畜証明だからね

ぶっちゃけ頭のよさなら偏差値と反比例するんだよ
だから富裕層は勉強熱心ではない
Fランからニッコマあたりでのびのび遊ばせるそれにより
個性を傷つけず受験勉強に影響されない支配者側の価値観を
持つ人間になる

何かに支配されたくなかったら学歴なんて頼ったらだめだ
あれはあくまで労働者階級向けの序列

>>945
チョッパリ死ねニダ、ウェーハッハッハ

まで読んだ。

学歴エリートがバカなことは、文系なら銀行マンや国家公務員
理系なら、メーカや製造業を志向する傾向にあることでわかる

勉強してたら銀行マンなんて絶対ならないよね経済学んで
どうして鵜飼の鵜にわざわざなるんだ

兎に角日本の大学なんて大学ごっこだから
人に言われた通りにしか
出来なくなるのが受験勉強

女は露骨に顔順で決まってく

吉本生活保護興業の芸人の年収３億円

数寄屋のアルバイト時給８６０円

女なら容姿で99％きまる
女の意見

発達障害の有無
顔（女限定）
ストレス耐性

>>953
でも美人は偏見をもたれて結局は損してるぞ。
小保方さんみたいな丸顔でパーツが小さめな顔立ち…
そんな見た目ほんわかタイプは性悪でも受けがいいのは事実。

女はおっさん相手の職種だと顔なんだよ
でも結局そういう目的だからさっさと結婚したほうがいい

ファミレスのウェイトレスって容姿もそこそこのレベルだけど、
巨乳率が高い印象。

１にはただ「容姿」とだけ書いてあるので、女性の容姿のレスが多いけど、
男性もあると思うぞ？

例えば遠隔操作事件の被告みたいな容姿。
あれでも、プログラミング能力が高いとかなら関係ないけど、
容姿があれで、内容もショボかったら、誰も採用しないだろ。
もし自分が人事となって考えれば分かるけど。

>>958
まあだから日本の企業は負け続けるんだろうけどね
能力と関係ないバカの証明書や顔に騙されるから

まあ裏を返せば企業が求めるのは能力じゃないってことどね
余計なことやられたら困るってのが本音で

顔だけじゃなくて印象すべての話だろ
そりゃ関係あるよ

>>959
後段読めよ…。

例えば同じぐらいの能力で、容姿（や身だしなみ）がきちんとしてる人と、
容姿が悪い人がいたとしたら、誰だって前者を採用するだろ。
入社試験は同じレベルの能力なんだぞ？

営業なんかは会社の顔でもあるからそれなりの企業ならデブやチビやブサが
弾かれるのは当たり前のこと。
夏の暑い中デブが汗ダラダラ流しながら訪問してきたら気持ち悪いだろ？
営業以外の人間が他社の人間に合って名刺交換するときだって、
「ああ、○○（会社名）さんですか。（ああ、あのいつも来てるデブの会社か・・・）」
て思われたら嫌だろ。

>>961
しかぁーし、面接では誰しも身だしなみは気を使うからイケメン有利かなー。

>>1
組織にとって、違和感の少ない学生が採用される。

金のある奴ぁ夢がない～
顔の良い奴ぁ根性がない～♪

学歴と思ってる時点でアレだな

高学歴の頭の中　「学歴あっても結局面接で落ちるし学歴なんか意味が無い。ふざけんな！」
低学歴の頭の中　「学歴無いとエントリーシートすら通らない。ふざけんな！」

高学歴化と労働生産性との関連は怪しまれているんだよな。
学歴が関係あるのは初等教育まで。
それ以上になると教育コストのほうが膨大になって、労働生産性との相関性もなくなる。

文系は知らないが
理系を採用する時は一定の技術試験課さないと
仕事の進め方は口頭で数回注意すればいいけど
基礎から教える時間なんてとてもない

そんな事ないよ
利潤さえ出せば、不細工で低学歴でも問題なし
知能とコミニュケーション能力で勝負だから

>>968
確かにそうだろう。
中学程度の内容で落ちこぼれている連中が9割方いるからな。
まともに中学内容を修得しているものは大卒以上になっている。
無論私立文系を除く。

理系は学歴目安になるだろうけど、営業なんかでは学歴見てないな。雰囲気で決めてる

アタリハズレのない無難な採用ってのも
良くない戦略
会社を引っ張るのはアタリの2-3割の人間
なんだから

>>958
＞あれでも、プログラミング能力が高いとかなら関係ないけど、
＞容姿があれで、内容もショボかったら、誰も採用しないだろ。

面接でプログラミング能力分かるのか？

転職活動も見事なまでに容姿関係あるね
技術、経歴弱くても一緒に働きたい雰囲気とかで
決まる場合も多々あり、それ即ち容姿から醸しでるもの也

意外に気弱なデブは女性受けが良いそうだ。
カッコイイタイプも使えるが、これとも違った需要があるんだって。

コミ障が一番ダメか？

学歴は「ポテンシャル」といった成長能力を測る一指標である(´・ω・｀)優れていると定義するものではない

知識を取り扱う知恵が有って始めて有能、知恵無きは無能(´・ω・｀)若人はくれぐれも見誤り無き様

その通り。
入社してからも、その二つで出世
できるかどうか決まる。

営業マンは容姿がよければよいほどよい。

俺ケンブリッジとソウル大卒だけど履歴書には恥ずかしくて書けない。

安倍の母校、成蹊()の就活生はどんな状況だろうか

嫌悪感を催さない程度の容姿が一番得をするんだよね
男でも女でも
地味小奇麗なタイプが一番良い
不細工でも愛嬌があるとか言われるタイプも

整形すればいいニダ

容姿は清潔感と愛嬌でかなり引き上げられる

コネこそ最強

女は１位に容姿
就職も結婚も可愛い子から売れていく

正解

悪人顔は対面接客営業　すべてNG.

確かに女子は容姿、

大学は偏差値低くても私立のお嬢系なら
企業受けは良い一部上場は間違いなく行けるから

就職難なんて嘘だからねｗ容姿普通以下の人の話ｗ

容姿が関係あるのは女だけだろ、男は肉体労働の仕事でガタイを見られる位

>>991男は身長が要るよ（当然どんな職就こうが今は大学卒は当たり前だが）
リーマンも海外出張も多いし。

家柄>学歴>容姿だろうな。
そこそこの大学ならコネの力は絶大。

DQNネームではない読みやすい名前

今は買い手市場で企業も値打ち持たせて
本人の資質とか面接時の受け答えが・・・
云々言うけど（正直そんなものは雇ってみないとわからない）

所詮女子は容姿だから綺麗ごと抜き

応募条件正直に言えばいいのに企業も女子は容姿端麗が条件てｗ

悪人顔とブス男は採用しません。　

一重瞼は負け組なの？

998

馬鹿な採用方法がなくなりますように

マーイモ

1001 ：１００１：Over 1000 Thread

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