【政治】有期雇用、専門職なら最長10年に　法案を閣議決定

★有期雇用、専門職なら最長10年に　法案を閣議決定
2014/3/7 12:22

政府は７日、非正規労働者など働く期間を区切っている「有期雇用」の契約期間を延ばす
有期雇用労働者特別措置法案を閣議決定した。年収約1000万円を超える専門職の労働者は、
有期雇用で働ける期間を最長５年から10年に延ばす。定年後に同じ企業グループで再雇用
される高齢者も５年超の有期雇用を可能にする。

今国会に提出し、2015年４月の施行を目指す。昨年施行した改正労働契約法によると、
有期雇用の労働者が同じ職場で５年超働けば、正社員と同じような無期雇用に転換を
求める権利がある。企業側が５年以内に労働者を雇い止めする懸念があった。

特措法案は、2020年の東京五輪向け事業のように、５年超の期間限定プロジェクトに携
わる人について、無期雇用に転換できるまでの期間を最長10年に延ばす。
博士号の取得者や弁護士、公認会計士、デザイナーといった一部の専門職で、
年収の最低基準は1000万円程度になる見込み。

有期雇用の期間延長は、国家戦略特区での規制改革案として昨年に浮上。
厚生労働省が地域を絞った対応に慎重な姿勢を示し、全国規模での規制緩和として
実施することを決めた。

http://www.nikkei.com/article/DGXNASFS0700F_X00C14A3EB1000/

2

最低を上げろ

便利で使える奴隷は手放したくない。

なんで正規雇用の強要にこだわるのかサッパリわからん。規制を増やせば増やすほど働きにくくなるし、企業は雇用に慎重になる。海外からの出稼ぎを負やし国内の失業率を増やそうとしてるとしか思えん。

勉強もできてスポーツもできて親御さんも日本の治安を守る公務員で裕福な家庭な同級生とかいたけど
その後、精神病になって施設に入れられたりと・・そういう話を聞くほどガッカリすることはない
こっちの張り合いがなくなるんだ。先にドロップアウトすんなやコラ

>>5
ローンやクレジットの概念が総崩れするけどね。
金と塩の生活に戻りたいなら、まず御自分がやってみれば？

専門職派遣って、自分の力で食っていける超勝ち組ですよ
これに、文句言うやつはいないと思うけど

>>8
やれやれ　かわりはいくらでもいるんだよ

所詮人間のやること　誰でもできるようになるんだよ

> 博士号の取得者や弁護士、公認会計士、デザイナーといった一部の専門職で、
> 年収の最低基準は1000万円程度になる見込み。

ほとんどの労働者には関係ない話だなぁ

雇用関連で仕事してんのかホントに

専門職も使い捨ての時代だからなあ

そもそも
賃金の中抜きを止めさせろ

>>12
じゃー正社員になれよ？そのために努力した？　
おまえらが間抜けだから中抜きされるんだよ　派遣は

勉強も努力もせずに都合のいいことだけ言うてんちゃう？

>>13
社畜自慢とかカコワルイ

>>9
アホか
その職についたら、更に勉強と実務で能力伸ばせるし、人脈も出来るから
後で来るやつなんか、ちょっとやそっとで追いつかないよ

お前、高収入の仕事、楽だと思ってない？
常に勉強の日々なんだけど

>>15 高収入の非正規なの？とりあえず頑張れ！

>>16
>1を読め
これの対象は、年収1000万以上の専門職派遣だ

神法案来たな

俺がそこに居たら絶対に後進は育てずにツブして回るな。10年後失業するの恐いわ。
まあデザイナーなんてみんな潰し合いだけどな。

>>17


のちに
拡大するんだろｗ

>>20
俺には関係ないから、その辺はどうでもいいわ
正規になりたい奴は、いつでもなれる人達だよ。今の対象は。

竹中は「人貝才の流重カ小生ｗ」とか言尺分かん無い事言ってるけど、どんなイ士事
で在れ、それを1人前にこなす為には、それなりの経験の蓄禾責が必要(　^ω^)ｗ
人貝才があっちこっちに漂泊してたら、固定白勺な雇用でイ重カく労イ重カ者よりも生
産小生・才支術が劣って当然でしょ( ´д｀)ハァｗｗ
F22ラプターを作った才支術者が、市場イ可かで言周達出来るかってのｗｗ
あー言うエンジニアは長年の蓄禾責が在って初めて次其月戦闘機開発に相応しい能
力を得られるんで在って、其月間工みてーな雇用形態ではまず無王里ｗ
そー言う人貝才の流重カ小生って言うのは、大して経験の必要無い単糸屯労イ重カ
で確イ呆すべき事で、それすら、木各差ネ土会やそれを原因とする不景気・景気後退
（リセッションｗ）の原因に成るから望ましく無いイ牛( ´,_ゝ｀)プッｗｗ
法制度として極めて厳木各な解雇要イ牛を定めるか、労イ重カ市場として常に人貝才
不足の状況で在れば、景気その牛勿で在る総需要も減り難く成り、失業文寸策やら公
共事業やらに費やす貝才政負才旦も軽く成るわｗ
景気が良い日寺は良いけど、悪い日寺はひたすら悪いみたいな、ボラティリティに過
敏な経済は、やがて安定小生を失い、超長其月の不況で安定してイ士舞うでしょうｗｗ
つまり、ブラック・ホールにロ及い込まれたみてーに、不況からの脱出が不可能に成っ
てイ士舞うのよ(#^ω^)ビキビキｗｗ
って言尺で、「1日10日寺間労イ重カ制限ｗ」を言果すドイツ型ワーク・シェアリングの実
施をしてちょーだいねーｗ
女小生のネ土会進出を阻む要因の1つは、過長な長日寺間労イ重カ( ´,_ゝ｀)プッｗｗ
「24日寺間イ重カけへんから、女は採用せーへんのやｗｗ」って言尺よｗｗ
ビジネス・マンは採るけど、ビジネス・ウーマンは要ら無いって事ｗ
ぷぎゃｗｗｗ

【CM 1989-91】三共 Regain 30禾少×7
http://www.youtube.com/watch?v=746v_877dzI
サキヨミ オランダのワーク・シェアリング
http://www.youtube.com/watch?v=dJTlrTVe4DI
中小企業庁 労イ重カ生産小生の王見状
http://www.chusho.meti.go.jp/pamflet/hakusyo/h20/h20/html/k2120000.html

専門職って言ってもいろいろあるからな。
デザイナーならわかるけど、エンジニアだと、
専門職の有期雇用ってプログラマか、大企業
でそれなりの役職を定年退職したエンジニア
くらいしか思いつかん。

あのさ　正規雇用を止めればいいだけの話だぞ。

１０００万以下の専門は３年でクビ　←職業選択の自由を奪うもの

>>15
確かに、高収入が維持できるかどうかは運もあるだろうが、
専門職というか、専門家は常に勉強が必要だからな。

>>9
>やれやれ　かわりはいくらでもいるんだよ
派遣雇用のせいで技能が頭打ちになって競争力が落ちている現実を無視すんな

>>25
３年でクビになるが、会社が望めば社員にできるはずだよ
会社がわざわざ社員にするとは思えないし、マスコミも全くそっちの面報道しないけど

日本人の再生産を阻害した新自由主義者と同調した政治家の処刑を行わなければいけない。
日本人よ八百万の神々の怒りを受け裏切りのもの処刑を執行する時が来た。
大和民族の大量虐殺をもくろむキチガイ共の生首を国会議事堂前に並べ奉納するのだ！

つーか、民間の企業・糸且織に限らず、我が国では下っ端の労イ重カ者に無茶を
させ過ぎ(　^ω^)ｗ
こんなだから、人貝才が在里予に流出してイ士舞うんでしょうｗｗ
この人は翌AM3日寺までに帰れ無い長日寺間イ可て女兼だから、在里予に下っ
てる言尺だけど、それもこれも長日寺間勤務の弊害ｗ
官庁が彼女に施した教育コストは、まるで無馬太に成ってイ士舞ったわ(#^ω^)ｗｗ
ぷぎゃｗｗｗ

東洋経済ONLINE 東大首席→官僚→弁護士!最強のエリート美女
http://toyokeizai.net/articles/-/31168

5年後にクビにするところが10年後になるだけだろ？
年収1000万の専門職非正規なんて、自由にやりたいから非正規になってるのに、それが気に食わないのかなあ。
当事者同士で交渉するから、いじくりまわさないで欲しい。

>>31
5年で終わらないプロジェクトとかあんのよ
しょうがないから同じ事やってんのに関連会社に派遣とか、あまり意味のないことやってる

そこら辺はわからない世界だな

・若いときに怠けた分のツケは、自分で支払うのがスジというもの
・孤独な年寄りは自由に勝手に生きてきた結果。行政が面倒見る必要無し
・老後は人生の総決算。貧困も孤独死も、自ら歩んだ道のりの終着点
・金持ちとそうでない人間の寿命が同じなのはおかしい。老後は努力次第で決まる

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　キム・ビレイ

何度読んでもこの改正でどうなるのか訳が分からん