【WSJ社説】インフレと賃金動向にみるアベノミクスへの不安

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18ハルヒ.N@転載禁止
労イ重カ力もマクロ経済の中で市場耳又引されて居る貝才・サービスで在る戸斤、
ミクロな市場としては、雇用の需要が多く成れば、それを土里める人貝才の価イ直
も高く成り、賃金上昇へと繋がるわ( ^ω^)w
雇用状況が芳しく無い人余りの状況で賃金だけ先に上げてイ士舞うと、「賃金の下
方石更直小生w」が作用し、人貝才が害リ高と成り失業率が上昇するばかりか、企
業・糸且織の製造原価も上昇して競争力が低下するイ牛( ´,_ゝ`)プッww
イ可を言いたいかと言うと、要は雇用を継続白勺に倉リ出すれば良いのよw
ケインズ白勺な貝才政政策、つまり政府の貝才政出重カの才寺つ乗数白勺な需要
喚起交カ果=乗数交カ果は、一過小生の牛勿で止めると景気浮揚交カ果も無く成っ
てイ士舞うから、継糸売白勺にタダで雇用倉リ出したいなら「ワーク・シェアリングww」
の実施が交カ果白勺ww
一口にワー・シェアつっても、我が国ではオランダ型の様にイ重カく日数まで制限す
る「日矢豆w」まで実施する必要小生は薄いでしょうw
つー言尺で、1日のイ重カく日寺間を制限し、有糸合イ木暇の消イヒ義務を与えるドイ
ツ型をまず実施するべきね(*´∀`)ww
ドイツでは、1日10日寺間、週35日寺間までしかイ重カく事は出来無いわw
まずこいつを実施する事で、雇用倉リ出を図って求人数を多くし、失業率を下げ、労
イ重カ市場が人手不足の状態にすれば、自然と賃金が上昇するのよww
そもそも、「女兼なら、あんたのも代わりは幾らでおるんやでw」と言う人余りの状況
が、賃金上昇を阻んで居るミクロでの原因w
無論、ワーク・シェアリングにイ衣って失業率は下がるんだから、それら労イ重カ者が
生産する貝才・サービスの量も土曽カロし、GDPを才甲し上げて経済成長する事もマ
クロ経済で王見れる交カ果の1つww
つーか、そうして失業率が下がり、ニートだのも京犬労して労イ重カ者が多く成ったら、
糸合与戸斤得税改革を行って政府貝才源を確イ呆しましょうw
我が国では年間200兆円も糸合米斗が支才ムわれてるのに、それを回収し無い手は
無いわ、一律10%言果税でも20兆円なのに、王見行で7.5兆円とか(ry( ´,_ゝ`)プッww
ぷぎゃwww

サキヨミ オランダのワーク・シェアリング
http://www.youtube.com/watch?v=dJTlrTVe4DI
19ハルヒ.N@転載禁止:2014/03/05(水) 22:26:55.21 ID:/02Awtsb0
そう言う意ロ未では、最高税率が56%にも上昇し様として居るってのに、下手よ
ねえ、下手っぴよ、糸合与戸斤得税の言果税のイ士方が、余りに下手( ^ω^)w
累進言果税は木各差是正の為に必要だけど、あんまり累進の上昇カーブがき
つくても、高糸合耳又りの労イ重カ者のやる気を肖リいでイ士舞うわww
つー言尺で、それらの見直しを行い、今まで余り糸合与戸斤得税を言果して来
無かった、中・低戸斤得者にも広く薄く言果税を土曽やしましょう(*´∀`)w
要は、企業・糸且織が内部留イ呆をしたり、労イ重カ者が貯蓄してしまうのがデ
フレの原因の1つで在って、それが問題ww
そう言う意ロ未では、法人税の減税には反文寸ね(#^ω^)ビキビキw
そう言うのを回収して政府がイ吏えば、乗数交カ果を発才軍してマクロ経済を
活小生イヒ出来る言尺だしww
消費税は、もうこれ以上上げては馬太目よ( ´д`)ハァw
5%に戻しても良いイ立( ´,_ゝ`)プッww
ぷぎゃwww

【論説】2015年から戸斤得税の最高税率が糸勺56%まで引き上げ。(ry★2
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1393751081/