【東京都】東京五輪へ技術職員大量採用　４００人以上　新しい試験方式で

★東京五輪へ技術職員大量採用
3月3日 10時24分

東京都は２０２０年のオリンピックとパラリンピックの開催に向けた競技施設の設計などに
必要な技術系職員を確保しようと平成２６年度に昭和５０年度以降、最も多い４００人
以上を採用することになりました。

東京都によりますと、施設の設計や都市計画の立案などを担当する技術系職員の採用は
１９６４年の東京オリンピックを含む高度経済成長期には年間１０００人を超えた年も
ありましたが、その後、徐々に減る傾向です。

都は、６年後の東京オリンピックとパラリンピックに向けた競技施設の設計や老朽化が
指摘されている道路や橋などのインフラの補修などにより多くの技術系職員が必要に
なるとして、平成２６年度に採用する技術系職員の数を増やすことになりました。

具体的には、昭和５０年度以降、最大となる４１５人の採用を予定していて、このうち
２０人程度は受験しやすくするために公務員試験特有の専門知識を問う記述や論文試験
を行わず、企画を提案する新しい試験方式で採用することにしています。

東京都人事委員会は「オリンピックに向けて技術系職員の必要性はますます高まっている。
民間への就職などと合わせて東京都で働くことも検討してもらい人材確保を目指したい」
と話しています。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20140303/k10015664281000.html

おーいいじゃん。がんばってください。

おいおい、設計するのはゼネコンだろうが

＞企画を提案する新しい試験方式で採用することにしています。

ドクター中松の出番だな

　＼
　　　 ＼
. 　 　 　 ＼
.　　　　　　 ＼　　　　 　＿＿＿＿＿＿＿
　 　　　　 　 　＼ 　 r'´￣￣￣　　 ￣￣￣｀､::.　　　＿＿＿
　　　l} ､:: 　 　 　 ＼ﾍ,___,＿ ＿＿＿＿＿＿/::.＿＿|　　　　.|＿＿＿＿＿＿＿＿＿_＿
　　　|l　 ＼::　 　 　 | | 　 　　　　　　　　　　｜､:..　　|　[],　_ .|: [ニ]:::::
　　　|l'-,､イ＼:　　　| |　　　　　∧,,,∧　.　　｜::..　 　ﾍ￣￣,/:::(_＿)::
　　　|l　　´ヽ,ノ: 　　|（*｀ハ´）（ ﾟДﾟ　）<｀∀´*>:::　　　 ￣￣::::::::::::::::
　　　|l　　　 | :|　 　 | |,r'",´￣￣￣￣￣｀ヽ､l:::::
　　　|l.,＼＼| :|　 　 | ,'　　　　　　　 :::::... 　..::ll:::: 　　
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　 　　　　 　 :::::::... . .:::|l::::　　　
　　　|l＿＿,,| :|　 　 | |　　 　　　 　 ::::....　 ..:::|l::::
　　　|l￣｀~~| :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　''"´　 　　　 　　 |l::::
　　　|l ＼＼[]:| 　 　| |　 　 　　　　　　　　　 |l::::
　　　|l　　 ｨ'´~ヽ　　| |　 　 　 　　　 　｀`' 　 |l::::
　　　|l-''´ヽ,／:: 　　| |　　　''"´　 　 　　　　 |l::::
　　　|l 　／:: 　 　　 | ＼,'´＿___..:::::::::::::::_`l__,ｲ::::
　　　l}ィ:: 　　　 　 　|　　`´::::::::::::::::::::::::::::::`´::::::

オリンピックが終わったら何するんだ

どうせ実際は６次下請けとかがやるんだよ

特定の年齢層をまとめて取ると，後で大変になるから，
増える分は，新卒採用じゃなくて，
既卒採用で年齢層をばらした方が良いと思うけど。

別に嫌韓で反日なんて珍しくないだろ
韓国人のほぼ全員がそうなんだから
韓国の事が誰よりも嫌いなのは当然の事ながら当の韓国人
そして奴らにとって一番妬ましいのが日本人

終ったらポイ捨て

また国籍条項なしの外人枠か

なぜ人を増やすのかね

３代前まで日本人であることを採用条件にすることと
情報を海外に漏洩した場合の厳罰条項を入れとけよ…

400人養うために都民は増税な

今いる職員は無能ってことだな

>>1
国籍条項あるんだろうな。

>>16
んなもんあるわけないだろ
国籍条項なんて盛ったら差別だって訴えられるぞ

大量採用された世代は働かない

長期的考えて採用しないと、必ず困ることになる

東京オリンピック後どうするつもりだよ

朝鮮系だらけ

土木職か

五輪後に余れば、新規採用を絞ればいいだけのこと。

>>1
舛添さん、国籍条項を入れて下さいね

まずは有期雇用だな。
勤務態度や能力で無期に切り替えていけばよい。

韓国人がたくさん湧いてきます

在日枠拡大ですか？

どうせ任期付だろ？

オリンピック終わったらクビ？

行政組も！そして年齢制限も撤廃しろ!!

ポルトガル語で受験

とうほぐの復興遅れでナマポだらげになるべっちゃ？

舛添の特別在日枠きた！

無線とネットワークでも募集するかな？

技術系職員を一時的に大量雇用すると、事業が終わった時の処遇に困るぞ。

いつも不思議に思うんだけど、公共事業の最低入札価格って
設計図面から書いて、電球１個に至るまでの値段全部調べて作ってるの？
そこまで緻密なところまでやれるならゼネコンいらなそうに見えるんだけど。

>>34
電球どころかネジの単価まであるぞ。
設計自体コンサルで作って、その数量を積算システムに入力する簡単なお仕事だから、むしろコンサルに外部委託すりゃ経費削減になるかも。

>>6
解雇にきまってんじゃねーかｗ
期間工みたいなもんよ

>>6
技術系職員とあるからねえ、そういう職員が必要な部署に配置換えされる

>>3
アホか。
文系じゃ会社に足元見られて要らん機能勝手につけられたり、手抜きされるんだよ。
会社をきちんとコントロールするには技術は必須。

あひゃひゃひゃｗｗｗｗｗ
ドカタだの底辺だのと馬鹿にしてたクソモヤシどもｗｗｗｗｗｗｗｗ





いまどんな気持ち？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
大企業のホワイトカラー（）になれたかい？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

技術系職員とあるけど要するに土木系の技術者を大々的に募集だな
オリンピックが済んだ後もインフラの補修が待っているから人が
必要なんだろ