【社会】募集要項、「営業手当て」「裁量労働」などに注意を
募集要項に書かれた労働条件が実際とは違っていたり、分かりにくかったりして、
入社後にトラブルになるケースが少なくないとして、労働問題に取り組む弁護士などが
事例をまとめてインターネットで公開し、就職活動中の学生たちに注意を呼びかけています。
これは労働問題に取り組む弁護士やＮＰＯなどで作る「ブラック企業対策プロジェクト」が
相談を受けた事例をまとめたもので、ホームページで公開しています。
*+*+ NHKニュース +*+*
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20140227/k10015567551000.html
入社後にトラブルになるケースが少なくないとして、労働問題に取り組む弁護士などが
事例をまとめてインターネットで公開し、就職活動中の学生たちに注意を呼びかけています。
これは労働問題に取り組む弁護士やＮＰＯなどで作る「ブラック企業対策プロジェクト」が
相談を受けた事例をまとめたもので、ホームページで公開しています。
*+*+ NHKニュース +*+*
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20140227/k10015567551000.html
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2 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/27(木) 06:56:31.50 ID:28h133jkP
求人に書かれてるのはは嘘だらけ
3 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/27(木) 06:58:01.08 ID:mHew6cXR0
１０年前からこんなかんじだろ
天下りの労基ががんばってうやむやにし続けてるけど
天下りの労基ががんばってうやむやにし続けてるけど
4 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/27(木) 06:59:41.60 ID:TTrFvdIx0
求人情報に最低限記載しなければいけない項目を労基法で明確に定義して
記載しなかったり虚偽があった場合は法的な罰則を設ければ良いのに
記載しなかったり虚偽があった場合は法的な罰則を設ければ良いのに
5 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/27(木) 07:04:40.08 ID:zunFcRvw0
こんなの正直なほうだよ
ほとんどは完全な虚偽記載だ
ほとんどは完全な虚偽記載だ
6 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/27(木) 07:05:34.42 ID:x20sId1x0
「女性が活躍する職場です！」
「若いスタッフが多い職場です！」
「若いスタッフが多い職場です！」
7 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/27(木) 07:06:09.38 ID:xw+vFPXJ0
あなたの夢、応援します
8 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/27(木) 07:07:42.81 ID:R0MPMgJj0
つまり残業代一切つきませんよ、ってことだろ
9 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/27(木) 07:11:28.59 ID:cWQPjlGD0
経理一般事務正社員募集
PC入力等（英会話必須）とかローカルニュースでやってたな
ある意味面接に来るなと言う募集
PC入力等（英会話必須）とかローカルニュースでやってたな
ある意味面接に来るなと言う募集
10 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/27(木) 07:12:55.27 ID:fBDVajPx0
そもそも求人が嘘だ
11 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/27(木) 07:13:15.07 ID:NpKFhk0Y0
グーグレのブラック変換予測アシストは便利だったのにな
無くなったなｗ
無くなったなｗ
12 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/27(木) 07:21:04.23 ID:noCw+c7W0
営業手当て=残業代
13 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/27(木) 07:21:55.96 ID:d6miHGlq0
みなし残業含む
14 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/27(木) 07:22:00.54 ID:AF/4crQi0
そもそも超大企業と公務員以外は労基法なんて守ってない現状をなんとかすべき。
労基法の違反には実刑とか罰を厳しくしない限りこんなにはなくならない。
違法を告知したとこで労基は事業主に注意するだけ、そんで告発者はなんだかんだ理由つけてクビになるはめに。
労基法違反の罪が軽過ぎて、やったもん勝ちにしてるほの国の法律が一番いかん。
労基法の違反には実刑とか罰を厳しくしない限りこんなにはなくならない。
違法を告知したとこで労基は事業主に注意するだけ、そんで告発者はなんだかんだ理由つけてクビになるはめに。
労基法違反の罪が軽過ぎて、やったもん勝ちにしてるほの国の法律が一番いかん。
15 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/27(木) 07:23:43.08 ID:gu5ArIog0
16 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/27(木) 07:26:13.82 ID:XASzFGKB0
社労士が指南して就業規則作ってるんだから
17 ：名無しさん＠13周年：2014/02/27(木) 07:27:17.99 ID:HQJ0aMyx0
18 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/27(木) 07:29:56.88 ID:XpH5q+tc0
「ノルマはありません」
19 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/27(木) 07:37:45.47 ID:brRuV+z1O BE:4382343296-2BP(22)
否ブラック会社に入れ知恵する悪徳コンサルを潰さないとダメだよ
残業代を払わずに済む方法とかリストラ方法とかを経費の圧縮とか言ってんだぜ
残業代を払わずに済む方法とかリストラ方法とかを経費の圧縮とか言ってんだぜ
20 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/27(木) 07:42:05.74 ID:oICoIDUY0
・女性が活躍する職場です ＝条件が悪くて男は辞めてしまいます
・若いスタッフが多い職場です ＝中堅やベテランで残ってくれる人がいません、短期でどんどん辞めていきます
・ノルマはありません ＝目標青天井で働いてもらいます
・若いスタッフが多い職場です ＝中堅やベテランで残ってくれる人がいません、短期でどんどん辞めていきます
・ノルマはありません ＝目標青天井で働いてもらいます
21 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/27(木) 07:46:36.71 ID:Dyv1E2qFP
22 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/27(木) 07:46:54.62 ID:Xj51dhN10
営業手当＝残業代無し
ブラック企業の常套手段
ブラック企業の常套手段
23 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/27(木) 07:51:56.10 ID:mHew6cXR0
子孫をたくさん残したいと思う夢と希望にあふれた国だ
24 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/27(木) 08:02:56.08 ID:7JnNfU6x0
みなし労働って奴だな
25 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/27(木) 08:27:05.22 ID:/9V6Av9b0
嫌なら辞める
１日、遅くても３日で辞めるべき会社は辞める
１日、遅くても３日で辞めるべき会社は辞める
26 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/27(木) 08:29:48.31 ID:VLDNIXmS0
27 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/27(木) 08:31:20.77 ID:TAhRgmY5O
ハロワが労働者を騙すのを推奨してるからな
28 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/27(木) 08:37:48.55 ID:28h133jkP
「石の上にも三年」な。
ブラックだろうがパワハラだろうが血反吐が出ても三年はいろって昭和の先人はおっしゃってる。
ブラックだろうがパワハラだろうが血反吐が出ても三年はいろって昭和の先人はおっしゃってる。
29 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/27(木) 08:38:29.47 ID:JztkA+cH0
幹部候補募集も黒いのばっか。
30 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/27(木) 08:59:58.78 ID:o0a1VFZ40
つうかもう監督署が動かないなら労基法を改正しろよ
一日8時間、週40時間を一日10時間、週60時間にすりゃあいいじゃねーか！
一日8時間、週40時間を一日10時間、週60時間にすりゃあいいじゃねーか！
31 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/27(木) 09:06:11.63 ID:+xqgD6Oe0
こうなったら求職者側も嘘つきまくって対抗すればいいじゃない。
32 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/27(木) 09:28:29.47 ID:NGHl1GNn0
実質罰則なしで恐れながらと訴えでたほうが処分される国だからな。
加害者保護ばかりが言い立てられ、被害者は泣き寝入りの美しい国。
加害者保護ばかりが言い立てられ、被害者は泣き寝入りの美しい国。
33 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/27(木) 09:30:27.41 ID:3L8FyB67P
いい加減、裁量労働、みなし残業は規制しろ
34 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/27(木) 09:50:18.75 ID:qNzr3ThYP
35 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/27(木) 09:55:50.23 ID:nt0a11QB0
ハロワ行く気なくした
36 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/27(木) 10:37:53.48 ID:BueD+Vxp0
自民党が選挙で勝ち続いている限り労基法なんか無視され続けるだろ。
37 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/27(木) 10:39:23.43 ID:BdMicdS8P
「総支給20万円以上（基本給10万〜、技術手当10万〜）」
こういうのだろ。
こういうのだろ。
38 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/27(木) 10:46:20.10 ID:mbNL1L7XO
裁量労働は残業代がゼロであることを知っているのだろうか
39 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/27(木) 10:49:38.97 ID:SN0J46ez0
かなり昔の話
給料35万円って書いてあっていってみたらトラの穴みたいな営業の会社でさ
完全歩合制なわけよ、んで歩合で35万円くらい上げると正社員になるんだよね
でも給料下がると社員じゃなくなるというわけのわからない会社だった
給料35万円って書いてあっていってみたらトラの穴みたいな営業の会社でさ
完全歩合制なわけよ、んで歩合で35万円くらい上げると正社員になるんだよね
でも給料下がると社員じゃなくなるというわけのわからない会社だった
40 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/27(木) 11:55:51.57 ID:XASzFGKB0
>>19
ほんとそれ。
ほんとそれ。
41 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/27(木) 11:57:02.23 ID:pPTdA+9E0
女性多数活躍
42 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/27(木) 11:58:05.58 ID:s1paOELI0
そんなことより採用面接の男女のやつ復活させろよ
企業側は女欲しいのに男が採用面接受けたら１００％落ちるだろ
企業側は女欲しいのに男が採用面接受けたら１００％落ちるだろ
43 ：名無しさん＠１３周年：2014/02/27(木) 12:02:09.77 ID:jgzmO7wv0
44 ：名無しさん＠１３周年：
２０の頃夏休みのバイトで活水器(４０万)の訪問販売やったが１月で１６０万稼いだわ
でも今は測量会社で地味に働いてる
でも今は測量会社で地味に働いてる