【社会】正社員をお金でクビに 「金銭解雇」の時代は来るか？★２

倒産しそうな会社は大歓喜だな

公務員切るシステムにしろよ

日本企業の国内活動を１００とすると海外活動は８０もある
この１００の国内から得られる所得は３７０兆円
８０の海外から日本人が得られる所得は２０兆円 （３００兆円は外国人の懐に入る）

海外は海外従業員が得る所得、海外での設備投資とほとんどが海外に落ちる。
日本企業が８０も持っていても日本人にはほとんど所得にならない。
日本が雇用規制を始め強い規制を守っている間は日本人には所得が入らないｗｗ
日本人の所得を増やしたいなら、今回の雇用規制緩和を始め多くの規制緩和が必要。
これらの規制緩和を総称して構造改革と呼ぶが２ちゃんでは不人気の政策だよね？ｗ

さらに言うなら、外資が日本国内で活動することに異常に反対する人がいるが
外資が日本で活動すれは上記の反対のことが起きて、日本人の総所得はふえる
もちろん一部は海外に配当などとして逃げるが、多くは日本人の懐にはいる。
外資参入に反対する奴も馬鹿ｗ

安倍が一回目首相やってた時の主張と裏に竹中がいるって事考えりゃ
こういう事になるのは当然なのにな
底辺やら他の人間に八つ当たりすんなよ、文句はアホタレ自民政権に言え

>>625
仮に皆が皆出来た人間だとして、今度はその中でパフォーマンスが発揮出来てない人間が目を付けられたりするのでその理論は成り立たん。

正社員をガッチリ守って優しい社会にすればするほど
会社は海外に出ていくし、海外からは企業が入ってこないから
日本全体が停滞して落ち込むのに反対してるヤツはバカだな。

薬を飲めば楽になるのに、ほんの少しの副作用をもイヤがって死んでいくヤツのようだｗ

次の選挙まであと2年あるもんなぁ
（一票の格差問題もあるし、ねじれもないから、解散する意味がない）
国会内での議論だけで通されたら、多くの国民にはどうしようにもない

本音は、金銭さえ払わない「赤紙解雇」を完全に合法化させたいんだろうけどね

>>632
>仮に皆が皆出来た人間だとして
笑って欲しいの？

就職>最悪の勤務態度>即金銭解雇で年収2年分ゲット
これを短期間で繰り返せば相当稼げるぜ！

就職>最悪の勤務態度・・・この場合は懲戒解雇処分だから　

>>636

早期退職で退職金に上乗せはやってたな。
人事から打診されたやつもおったわ

>>637
最悪は言い過ぎたか。
解雇に直結しない程度のだな
例えば悪臭を漂わせながらブツブツ卑猥な独り言を呟くとかw

まぁモンスター労働者もいるからねぇ

.
【拡散求む】サルでもわかるTPP　　TPPを阻止するためには　他
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/atom/1302398903/34
.

祭日と週休二日廃止ぐらいしてくれないと正社員雇う意味ない

>>458
その終身雇用のせいで労働力提供できてないのに居座りしてる社員を
切りたいんでしょ

スキルはないけど、ダラダラと時間だけ潰してる社員は会社からすれば
中長期的にお金の無駄なんだろ…

越谷あずみ野診療の悪徳医師に脅迫強要強迫させれば、誰でも簡単にクビにできる。

正社員がいいか派遣がいいかとかもういいだろ
働いてる時点で両方負けなんだよ

正社員云々うぜえから
正社員契約を禁止しろ
日雇い、週雇いを基本で
一年を最長にした契約制でいいよ
最も双方にとって合理的なスタイル

>>639
普通に解雇直結だろ

斜陽産業から成長産業に雇用を移すためにはしゃあないと思うよ
ナマポというセーフティネットもあるんやし
ぜんぜん問題あらへん

契約社員を一瞬社員にして解雇するとこ出るな

>>649
なんか勘違いしてね？契約社員なら解雇する必要すらないじゃん。
元々期間契約が普通なんだから、契約を更新しなければいいだけ。
それで自動的に縁が切れる。

斜陽産業から成長産業に雇用を移すという誤解が多すぎる
いまはITがあるから、昔みたいに人を雇う必要が無い

もともとIT化の恩恵って、バックオフィス固定費(事務職・営業職)を
削減して起業しやすくする為に、普及したものだし・・・

斜陽産業で不要な人は、成長産業でも不要というか、来るな扱い
だから、雇用をどうするか　でアメリカのオバマは頭を抱えている
でやっぱ輸出拡大しかない　と結論になった

【企業】マウントゴックス社が破綻 顧客の預かり金28億円と75万ビットコインが消失 会社が私的に流用か★4
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1393591935/
東京地裁に民事再生法の適用を申請し、同日受理されたと発表した。

どうしようもなく使えない奴をクビにするのも時には大事だからな

>>1
分断して統治するか。

大企業と中小企業を意図的に分けているようだけど、
中小企業の社員を地域のユニオンとかに加入させるよう誘導すればいいだけ。

>>651

勘違いしているのはお前
不要な奴は、行き先があろうがなかろうが
いらないんだよ
だからクビ

>>650
60万円入るんだろ

>>656
契約社員を一瞬社員にしてすぐ解雇すると
解雇予告手当で給料一か月分払うのが必要
そのうえで再就職支援で120万以上使って再就職が決まると60万帰ってくる（決まらなければ10万円だけ帰ってくる）

【社会】「社員を1人クビ」で最大60万円 「おいしすぎる助成金」に批判集中★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1393491165/
　

この政策を批判してるやつは真性の馬鹿
遅すぎた政策だといっていい

>>183
いよいよコネが物言う社会になるのでは？
下克上？またまた・・・

>>660
もうすでにコネの時代だろ
厳正な試験で採用される公務員だって、数年前の大分教員採用汚職では調べたら50%が不正採用だった
本人が優秀で採用される人が沢山いるのは否定しないが、コネの威力が大きいのも事実

昔から退職金上積みで希望退職募るっていくらでもやってるし

>>662
早期退職の募集は
転職する自信がある＝使える奴ばっかり辞めて
本気で使えない奴は辞めないという致命的な欠点がある

>>663
本気で使えない奴と退職金額で取引すると言うのは出来ないのかな？
多少普段より上乗せもありで。

高給取りで、使えない団塊のゴミを一掃できるなｗ

終身雇用と言うが、大企業でも虐められて精神病んで辞めることになったり、良くて子会社孫会社に飛ばされて年収半減以上落とされたりが普通。
本当の意味での終身雇用は公務員位のもん。
で、この制度で、子育て名目でろくに残業や早出とかに参加しない癖して高給取りな、要らないおばさん公務員の首とかガンガン切れるなら大賛成の制度だな。

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素晴らしい時代到来じゃん

正社員がもはや身分制度化してるのが問題なんだよな。
公務員も然り。これのおかげで、一部から働かずに正社員の地位にしがみついてるやつが出てくる。

だから、もう分かったでしょ

労働者を正規と非正規に区別していることが諸悪の根源

逆に言えば、正規と非正規の区別を禁止して
一律社員にすれば、全てが変わる
公務員も含めてね

日本が劇的に良くなる

新卒一括採用も無くなるし、海外で勉強したり起業に挑戦できたりする
もちろん敗者復活も可能になる

>>670
同感。しかし今正社員の立場の人らは、今の状態を絶対手放さないと思う。
会社経営者からして、経営者の才覚もないのに地位にしがみつくためにただのコストカッターになった人間が
どれだけいた？皆、自分の身が一番かわいいからね。

よし、五億くれるんならクビになってやろう。

いやこれは馬鹿だぞ
カネカネ言ってるがそのうちカネの問題じゃなくなる

日本は労働人口がこの先激減するんだよ
カネだけあって他人に色々面倒見てもらおうという人間は逆に増える
その時にはインフレ化？カネがあまり役に立たなくなる

>>665
広義の意味での団塊世代ですらもうほとんどいないわけだが。

金銭解雇を導入してくれても良いがその場合は年収の30倍という規定にしておくれ

>>671

そうでもない。
世界のスタバは契約社員を全て正社員にした。
一律社員化は、やろうと思えばできる。
有能な人は今よりも賃金が上がるから、反対はしないよ。
反対するのは、労組系の無能社員だけ。
悪いが無能社員は低賃金の社員にします。
安心してください。
クビにはしないから。