【経済】三菱電機の柵山新社長　外国人登用に積極姿勢「日本人のグローバル化とローカル人材の活用がポイントになる」

★三菱電機の柵山新社長、外国人登用に積極姿勢
2014/2/20 23:31

三菱電機は20日、４月１日付で柵山正樹副社長（61）が社長に昇格する人事を正式発表した。
山西健一郎社長は（62）取締役会長に就く。下村節宏会長（68）は相談役に退く。
柵山氏は同日開いた記者会見で「日本人のグローバル化とローカル人材の活用がポイントになる」
と語り、海外事業拡大のため外国人従業員を積極登用する考えを示した。

約４年間にわたって社長を務めた山西氏は「連結売上高４兆円の実現が確実に視野に入ってきた」
と交代の理由を説明。同社は20年度までに売上高５兆円の実現を目指す。

http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD200LB_Q4A220C1TJ2000/

いいけど３年で転職してきますよ。

グローバル病にとりつかれた電気機器業界

一番つながる詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名(安本正義）

一番つながる詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名(安本正義）

一番つながる詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名(安本正義）

一番つながる詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名(安本正義）

一番つながる詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名(安本正義）

つながりやすさNo.１詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名(安本正義）

つながりやすさNo.１詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名(安本正義）

つながりやすさNo.１詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名(安本正義）

つながりやすさNo.１詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名(安本正義）

つながりやすさNo.１詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名(安本正義）

外国人犯罪が増えても直接被害を受けるのは一般市民だし
社会問題になってもそれを許した国のせいにできるからな

【経済】 新日鉄、韓国ポスコに１０００億円請求・・・鋼板技術を元社員を通じて「不正取得」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1335340815/

【社会】 "日本から盗み出された情報が韓国経由で中国に流出" 「産業スパイ天国」返上なるか…新日鉄ＶＳ韓国ポスコ裁判
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1349148900/

【社会】新日鉄住金元社員に接触し極秘技術「入手」　韓国企業側が認める　OB「自分は関与していない。死亡した元技術者が関与」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1373174224/

新日鉄「韓国に特許を盗まれた！」 → 韓国特許庁「特許そのものを無効にします」　　　　( ﾟдﾟ )
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1392781891/




【日本海】米国で市民権を得る際に「母国への忠誠を捨てる」ことを要求されるが韓国人は韓国のために活動する[2/9]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1391913078/

【米国】ジョセフ・Ｄ・モリッシー議員「東海表記を認めると様々な問題が噴出する。ペルシャ湾をアラビア湾にしろとか…」★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1392009557/
> しかも、米国事情通は「他国民が米国の市民権を得る際に、『母国への忠誠を捨てる』と
> 宣誓させられます。ところが、韓国系米国人は、コリアンタウンに集まり、韓国の利益の
> ために活動することがある」と指摘する。

グローバル馬鹿発見。SONYの二の舞に。

契約純増数No.１詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名(安本正義）

契約純増数No.１詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名(安本正義）

契約純増数No.１詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名(安本正義）

契約純増数No.１詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名(安本正義）

契約純増数No.１詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名(安本正義）

契約純増数No.１詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名(安本正義）

契約純増数No.１詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名(安本正義）

契約純増数No.１詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名(安本正義）

契約純増数No.１詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名(安本正義）

契約純増数No.１詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名(安本正義）

グローバル化って自分達が英語でもパソコンでも何でも出来るのか!？

愚弄馬鹿化

自民がそうしろって言ってるしな

>>7
わかってねーな
国内向けは国内で生産するんだよ

来るのは各国のスパイばかり
日本人は情緒的で親切なのでどこから教えてよい事か
どうかの判断が曖昧になって管理しきれないだろう

ソニー＆シャープに続け戦略か。乗り遅れまいと必死だな。

<丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´>
<丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´>
<丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´>
<丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´>
<丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´>
<丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´>
<丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´>
<丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´>
<丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´>
<丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´>
<丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´>
<丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´>
<丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´>
<丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´>
<丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´>
<丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´>
<丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´>
<丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´>
<丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´>
<丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´><丶｀∀´>

三菱は戦前からグローバルだよ
財閥系は本質的にはフットワーク軽い

朝鮮企業 ソフトバンクは日本人を馬鹿にした誇大広告をやめろ！　孫正義＝通名(安本正義）

朝鮮企業 ソフトバンクは日本人を馬鹿にした誇大広告をやめろ！　孫正義＝通名(安本正義）

朝鮮企業 ソフトバンクは日本人を馬鹿にした誇大広告をやめろ！　孫正義＝通名(安本正義）

朝鮮企業 ソフトバンクは日本人を馬鹿にした誇大広告をやめろ！　孫正義＝通名(安本正義）

朝鮮企業 ソフトバンクは日本人を馬鹿にした誇大広告をやめろ！　孫正義＝通名(安本正義）

朝鮮企業 ソフトバンクは日本人を馬鹿にした誇大広告をやめろ！　孫正義＝通名(安本正義）

朝鮮企業 ソフトバンクは日本人を馬鹿にした誇大広告をやめろ！　孫正義＝通名(安本正義）

朝鮮企業 ソフトバンクは日本人を馬鹿にした誇大広告をやめろ！　孫正義＝通名(安本正義）

朝鮮企業 ソフトバンクは日本人を馬鹿にした誇大広告をやめろ！　孫正義＝通名(安本正義）

朝鮮企業 ソフトバンクは日本人を馬鹿にした誇大広告をやめろ！　孫正義＝通名(安本正義）

グローバル化→没個性化
なにかあったらサッサと他へ仕事を取られる→取られても愛社精神なんか欠片もないヤツラばかり残る
結果、ハゲタカ共にいいようにされ最後はアンコウの吊るし切りよろしく跡形も無くバラバラに

大前研一さんの手法だな

外国人の最低賃金を今の2倍〜3倍以上にすべきだな。
時給で言うと、外国人の最低時給は2000円〜3000円にすべき。
正社員なら、同期日本人の2倍にすべきだよ。
初任給は最低40万とかね。
そうすれば外国人も喜ぶでしょ。
ただし、それに見合うスキルのある外国人は限られてるでしょう。
そこまで払うのなら日本人を雇った方がコストパーフォーマンスは
良いだろうし。
その位して、日本の雇用を守らないと。
私が長く住んでた国では、自国民の雇用は外国人労働者の賃金を
上記のように上げることで守ってたよ。

>>18
だからローカル人材って書いてるだろ

出来の良い外人が来たらこの社長と交換しようぜ！

ウィルコムも朝鮮企業 ソフトバンクの子会社だから要注意！　孫正義＝通名(安本正義）

ウィルコムも朝鮮企業 ソフトバンクの子会社だから要注意！　孫正義＝通名(安本正義）

ウィルコムも朝鮮企業 ソフトバンクの子会社だから要注意！　孫正義＝通名(安本正義）

ウィルコムも朝鮮企業 ソフトバンクの子会社だから要注意！　孫正義＝通名(安本正義）

ウィルコムも朝鮮企業 ソフトバンクの子会社だから要注意！　孫正義＝通名(安本正義）

イー・モバイルも朝鮮企業 ソフトバンクの子会社だから要注意！　孫正義＝通名(安本正義）

イー・モバイルも朝鮮企業 ソフトバンクの子会社だから要注意！　孫正義＝通名(安本正義）

イー・モバイルも朝鮮企業 ソフトバンクの子会社だから要注意！　孫正義＝通名(安本正義）

イー・モバイルも朝鮮企業 ソフトバンクの子会社だから要注意！　孫正義＝通名(安本正義）

イー・モバイルも朝鮮企業 ソフトバンクの子会社だから要注意！　孫正義＝通名(安本正義）

鎖国したい

まあ国内市場だけじゃやっていけないしね。
成長の余地のある場所で人雇って市場拡大しないとって感じだが、にっちもさっちも行かなくなって後で事業統合するなら、先にやっておけよと思う。

ＴＰＰを先取りした「国家戦略特区」の危険

国家戦略特区は「１％が99％を支配するための政治装置」だ　佐々木　実
http://gekkan-nippon.com/?p=5970

グローバル企業と構造改革派が重要政策を牛耳る時代
──　特区諮問会議という器ができたこと自体が、大問題です。
諮問会議議員に関して、特区法は驚くべきことを謳っている
要するに、構造改革派しか民間議員になれないということです。
国の重要政策を構造改革派だけで決めようという動きです。
特区ワーキンググループは昨年、労使の事前の契約で条件や手続きを明確にしておけば、これに沿って解雇できるようにする規制改革を目指しました。
２０１３年７月に行った有識者からの「集中ヒアリング」では、モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券チーフエコノミストのロバート・フェルドマン氏は膨大な規制改革の提案をしています。
佐々木　つまり、国民の代表である国会議員ではなく、外資系証券会社のエコノミストが、労働や医療などわが国の制度を決めようとしているのです。

海外で働きたいと言って入社した意識の高い使えない若造
トバされた定年間近の支店長
そいつらの下でこき使われて絶対に昇進できない現地採用組

日本人のグローバル化とローカル人材の活用ってこんな感じか

ストリンガー再び

破滅願望でもあるのかと思うほど愚作だね

アメリカが内向きになってグローバルなる
パクスアメリカーナが終わりを迎えつつあるというのに何と抜けた事をｗ
手痛い打撃でも受けると良いよｗ

グローバル馬鹿か

なんで今のトップたちは馬鹿が多いの？

>>32
バカだと思うなら、お前が経営戦略立ててあげればいいんじゃね？

あーあー
三菱オワタ

三菱オワタ

儲けの大半を海外で得ようてんだから当然だな
すでに出来上がったグローバル企業なんだから用心棒として国家は給金もらえればいい

　
三菱電機に倒産フラグが立ちましたなぁ（笑

------------------------------------
●低脳元会長中村邦夫が元松下電器株式会社にしてきたこと

2013年　▲7650億　※中村の負の遺産でどんどんダメになる元松下電器
2012年　▲7800億　※責任という言葉を知らない会長中村。続投を画策したが失敗。
2011年　　　740億
2010年　▲1034億　※新卒採用の８割を外国人にする方針発表
2009年　▲3789億　
2008年　　2818億　　※社名を松下からパナソニックに強引に変更。理由は私怨（名目は広告費削減）
2007年　　2171億
2006年　　　154億　　※2000年社長就任の中村邦夫が会長就任。大坪を社長にする
2005年　　　584億　　※石油ファンヒーター事故で数十人死亡。ゴミ特許悪用しジャスト告訴→敗訴
2004年　　　421億　　※黒字の松下電工を強引に連結に入れて「Ｖ字回復」と強弁
2003年　▲194億
2002年　▲4310億
2001年　　 415億　※社長就任
−−−−−−−−−−−−−−−−−−
合計　　▲1兆8000億　（年平均▲1400億の赤字） 　

海外に技術提供ばっかりじゃなく技術を奪って来いよ

あー、終わったなこれｗ

日本にはスパイ防止法無いんですよ

日本人のグローバル化と言いながらも

「海外事業拡大のため外国人従業員を積極登用」

ですか。

ナニがやりたいんだかｗ

なぜ、海外企業と同じ態勢にするのか
それじゃ、日本企業の特色がなくなるだろう？

>>41
そうしないと世界で競争力が無いから
英語も話せないのが日本企業の特色じゃ話にならないだろ

数年後、三菱重工で宇宙ステーションの設計図が盗まれたというニュースが、その数日後なぜか中国で三菱重工製と全く同じ姿のステーションが誕生

>>27
それが実態の日本企業がほとんどだな。
ユニクロみたいに外国人と同じ低賃金で働くのがグローバル化だみたいなのは
おかしい。

つか

社長自分が外国人使える器だと思ってるの？

外国人労働者受け入れは新自由主義者のわがまま／森永卓郎
http://www.nikkeibp.co.jp/sj/2/column/o/25/index2.html

〜得をするのは受け入れ企業、コストをかぶるのは国民全体〜

外国人労働者のメリットというのは、雇った企業のみに現れる。
ところが、そのコストは長期間にわたって全国民にはねかえってくるのだ。
たとえば、小学校の教育一つとっても、外国人の生徒がいれば、コストは10倍はかかるだろう。
外国人労働者本人も失業を頻繁に繰り返すことが予想され、失業保険のコストがかかる。
公的な住宅費もかかるし、市役所のパンフレットも各国語で書くためにコストがかかる。
そして、そうしたコストは雇った企業ではなくて、何の関係もない国民にかかってくるのだ。

>>32
安保闘争にかまけて勉強しなかった、団塊世代のサヨク馬鹿が、
経営者の年代の中核を占めているから。
彼らにとって、左翼活動と言うのは青春の思い出で、その為に
無条件に左翼の主張に共感する傾向がある。

実際にこの主張でも、言葉どおりに外国人を登用するならまだ
問題は少ないんだよ。
最大の問題は、外国人といいながら最大消費地の欧米の人間は
ほとんど登用せずに、蓋を開けたら半分以上が中韓の連中で占め
られていると言うケースが多発していること。
現実が見えていないのだ。

こんな記事ばかり嬉々として報道しやがるｗ

まずさあ、三菱電機の経営者は海外に行ってＩＲとか現地人幹部
との話　英語でやってんの？今時　通訳必須でグローバルとか何
とかほざいているんじゃないだろうね。。

ソニーとシャープが行ったぞ
バスに乗り遅れるな！

日本語を学んでから働けよ

でもお前ら英会話からっきしダメなんだろ？
悔しかったら、アメリカの名門大学（UCバークレーとかUCLA）を卒業した
日本人を積極採用しろよ、そういうのには「語学ゴロはいらねーんだよ」
といじめるくせに。

>>52
そんな連中が来るの？

グローバルを掲げた企業は5年以内に廃れる

ソースは電機業界な

日本人は世界でもセックスレスとして有名
アメリカの既婚夫婦は週に４，５回セックスするが
日本の既婚は年に1ッ回だけ。しかも残りは風俗ですませる。
なぜなら、日本男性は離婚したくないので、
離婚しなさそうな低学歴で手に職ない女性と結婚したがるから
そういう女性は男性をATMとして離れようとしないから、
好きでないのに結婚するので、セックスレスだし
男性が離婚を申し出ても同意しないから一生ATM

この世代の外人コンプレックスは異常。

２ｃｈって、英語関連のスレではTOEIC９００点以上だがってレスが並ぶのに
何で怒ってるレスばっかりなんだかｗ　

ちなみに世界ランキングナンバーワンの大学はアメリカ西海岸の
カルテック（カリフォルニアテクニカルインスティチュート）な
もはやハーバードなどアイビーではない。

以下、トップファイブに西海岸のスタンフォード
トップテンに西海岸のUC バークレー、UCLAと
世界ランキングトップテンに西海岸勢が占めている

外国人in ネトウヨout

ソニーの二の舞確実(笑)

>>20
政治の力だな

SONYの失敗から学ぶところは無いのか

フナイみたいに日本人が5％で後は中国人とマレーシア人にすればＯＫ

ミサイルとかレーダーとかのデータを外国人に抜かれないようにな

グローバル化が必要なのは現場じゃなく幹部役職の方なんだけどなｗ

まだこんな馬鹿な事を言ってる経営者がいるんだ

>>1
グローバル化がパラダイムシフトでオポチュニティーな人でしたか

上役が一番グローバルに対応できていない件

ここでいう外国人は支那鮮人だらけ

日本人が日本語で考えるからJapan coolは生まれる。
ガラパゴス化はアドバンテージだ。団塊おバカが
経営者になるとこういうのが増えたね。結果、会社が潰れる、と。

繊維が終わって、電機も終わりました。次は自動車で
その次は。。。。。な〜もない！！　　日本おわった！！

ドンドングローバル化して
世界中が大混乱になればいい

>>海外事業拡大のため外国人従業員を積極登用する考えを示した
まぁそうだわな

はい
ソニーに続き、この会社は潰れた

株売った方がいいな

まずは社長を外人にしたほうがいいんじゃないかね
ついでに本社も海外に移転するべき

でも、韓国の強みって日本で開発されたモノを世界に発信する
翻訳業な訳ですよ、それだけで技術力もなしに商売成りたってるんだから
日本人が英語できたら韓国いらないじゃん、おまえ等がんばれよｗ

世界の先進各国は移民問題を抱えたが、
日本は双腕ロボットの導入で解決できる。
日本国内の環境ならロボットの性能を十分活かせるし、
それによって海外のどの生産拠点よりも
低コストで高品質に製品を生産できるだろう。
ロボット開発・導入での熟練は、日本の国際競争力を増すだろう。
そうなるためには、アメリカのシェールガス景気のおかげで
いくらか回復した今、双腕ロボットによる生産環境を整備しておかなくてはならない。
今を逃せば、新興国との生産力の差は縮まるばかりだ。
そして、生産をロボットに委ねる過渡期を経なければ、
人間社会は次の段階へ進めずに淀んでしまう。

メデイアにカモにされている情報弱者な企業家に、
ＮＨＫだろうと日経だろうと鵜呑みにしてはならないと警告しなくてはならない。
大手であれ中小であれ、ネットをせずにＴＶと新聞からしか情報を得ない社長達が
メディアほ信じて大事な技術や資本を奪われてしまうリスクは看過できない。
大事な技術や資本力のある企業には、
ネットで情報確認する事の重要性をメール等で警告すべき。
賛同できたらそうしてくれ。

だれかこの馬鹿の頭に鉛玉を撃ち込めよｗ

人材の活用ねぇ・・ほんとにできるのか？という感じ

外国人登用で
割を食うのは文系
ますます理系との格差が広がるな

レスした人たちは何も分かってないのがよくわかる

外人を登用したら何故ダメになるか？
それは意思疎通が出来ないからである
日本人同士でも意思疎通は難しいのに言葉も文化も違う外人を入れて
スムーズな仕事が出来るわけが無い
こんな馬鹿社長なら数年後はSONYと同じ末路を迎えると思う
つーか、同じグループ会社の三菱自動車をどうにかしろよ
殆ど死んでるだろあの会社

ソニーも会長をアメリカ人にしてたなあ。

韓国人とか中国人採用して技術盗まれないようにな

>>1
造船と重工には相談したのか？

じゃあ、まずお前がチェンジだなって事だよね
何時、辞任すか
自民党でも企業でも他人に対してやる人ばかりだよね　自分は除外みたいな

外国人で困ると思うのは権利主張かな
日本の法律なら、個人の自由を奪うしだいたい違法だろう
労基なんて無駄な組織、怠慢で裁判が毎日になるか

まあ海外事業増やすなら買収とかで自然と増えるからな
一部の奴隷労働させたい層とは違うよ

馬鹿なの？他社の失敗を教訓にしないの？会社潰したいの？

日本人を採用するときは異質な人間を排除するくせに
従業員が均質な日本人だらけで、煮詰まると
外国人を積極登用して風穴を開けようとか

数字目標なんかで、欲に目が眩みやがった

三菱電機も終わったな（´・ω・`）

他社の経験から学ばない日本企業ｗ

グローバルとかいっといて日本人の生活はよくなったのか
税金いくらはらわせんのや

ところで、外国人の労働保険、労働災害保険は、どうなるの？
企業と雇用者が折半して、失業時に失業給付金を出すことになるのだが
帰国してしまうと、職安にも通えないから給付できないけど？

>>87
海外でシステムやインフラ受注を狙うなら当然の判断。セキュリティリスクを心配するなら中韓避ければいいだけだね。

他社の失敗に〜とか叩く意見があるけど、電機勝ち組の日立はこの先を行ってる。外需軽視する奴なんて今時、機械系製造業だけでなく大手の食品や小売りだって採用されないわな。

グローバルって言うけれど、
英語とか中国語とか学んで成果出した日本人に補助金や報奨金を払う訳でもなく
バズワード使って只で利用しようとしてるだけだから。
だいたい、欧米の石油会社や軍需企業に外国人働けると思ってんの？
株主ですら、外国人お断りの規則があるんだぜw
そういうところがグローバルとなえてるんだから訳ねえよw
何がグローバルだ。グローバルオナニストを殺すことが世界的に流行する常識になろうw

それにな、現実的に言って、日本は大英帝国みたいにもと植民地を大量に抱えてるわけでもないから
グローバルなんか無理無理w

スノーデン「アメリカ政府は地底人に攻撃されることを恐れている」
飛鳥昭雄「シャンバラの住人とアメリカ軍が戦う。日本人はボーッとしてるだけなんだよ、知らんぞ。」

アメリカ侵略犯罪国がＵＦＯに敗北ｗｗｗ？
地底人に分割併合されてシャンバリカ連邦建国か！？

それは間もなく日本から始まる世界的株式市場の暴落によって起こるでしょう。
株式市場崩壊後に出現する新しい政権は日本国民の側に立つものであろう。
マイトレーヤは、衛星中継によるテレビ網をとおして全世界に直接語りかけるでしょう。
テレパシーで私たちがパニックにならないようテレビに出演されるのです。

外人の方が優秀で真面目に働くからな。
ゆとりとか従来の日本人から３割引き。

三菱って、軍事も関わってるじゃん。
駄目だろ、こういうことやらせちゃ。
そのうち、軍事航空三菱電機排除になるぞ。

>>99
重工の方じゃないか？
三菱電機はオートターン付オールインワンTVさえ継続してくれたらオッケー

>>100
いや、三菱電機も軍事に深くかかわってるよ
たとえば戦闘機用の中距離空対空ミサイルとか

今の経営者って本当に無能だな

>>100
三菱電機も関わってるよ。ま、情報ぶっこぬかれてニュースになるんだろうけどな

これらは企業のアウトソーシングの理屈なんです。コストを下げるために、自分は研究施設も持たずに人材育成もしないで必要なものは外から買ってくる。これは短期的にはコストが下がって企業としては嬉しいのでしょう。
もし、自分がソニーの会長だったら、今、外国人移民を大量に採用する。今、儲けるために移民を入れよと。
10年後、ソニーがなんの技術開発もできない凡庸な会社になっていても、俺は知ったことかと。あと、２、３年で引退だ。それまでの間、利益を出して株価を上げて、自分が有能な経営者としてチヤホヤされればいい─
つまり、すでに金持ちの人間がもっと金持ちになるための政策なんです。

電機も軍需やってんだー
そりゃ秘密保護法作っといて良かったぬ(´・ω・`)

外国人を雇わないと外需を取り込めないなら
日本企業は何で外需を取り込んだんだろうね？
アホしかいないよね。

いま会社の上層部にいて偉そうにしてる奴らの何割が、
グローバル人材といえる個体なのだろうか。

将軍が戦い方を知らないのに、指揮権を振りかざして優秀な兵士を死地に送り込むのでは、みな死ぬだけ。

尼崎が軍需の総本山
社員も「ここは防衛機密もあるんだよねー」とか得意げに話す

ローカル人材の活用＝現地採用だろ

>>106
工業製品やインフラを作れる国も買える国も世界中で増えて競争が激しくなっているのに、「昔のやり方が通用しないのはおかしい」って愚痴っても無意味。

グローバル化とか聞こえのいい言葉遣ってるけど
中身は人件費の安い奴隷外人を都合よく使い捨てしたいだけだろ

>>110
俺の経営は正しいけど業績が伸びないのは
従業員のせいだとか言っているから
アホな経営しかしないし
アホな経営しているから業績も伸びないだけ。

中国人と韓国人だけは、
止めてくれ！
血税で作った武器を盗まれるな！

グローバル馬鹿

三菱電機は戦闘機のレーダーとかやってるから外国人はマズいだろ。

グローバルw　今どき恥ずかしい言葉だよ、グローバルって

ユダヤ様が作ったグローバル新自由主義を妄信かい？

間抜けな経営者だよ、ソニーの二の舞になるよ。

バカだな グローバルとか
要点はそういうことじゃなくね

こういうのに騙されて外国人役員入れた結果
オリンパス事件みたいになるんだよね。
どうみてもGSと組んでたりとか。

欧米人に騙されているだけなのに。

元三菱電機の人、事業部ごと子会社化されて、
他の会社と合併して、早期退職させられてたな。

役員がグローバルじゃない点について何か一言

それ相応の報酬さえもらえれば
それ以上の働きをする日本人さえ使いこなせないのに
どうやって外国人を指導するのか

今だけ良けりゃ、すべて良しってか

三菱電機の終焉もそう遠くないな

出たよグローバルバカ・・・

典型的なバカ団塊

去年は国内採用頑張るって言ってたはずなのに社長代わった途端これか

グローバル、社長がガイジン外患誘致。
グローバル、シナチョン入れて会社ガタガタ。
グローバル、役員儲かり社員去り。
グローバル、気付けば外資に乗っ取られ。

人を育てられなくなった企業は駄目だな

「人材」という言葉自体人間をコストぐらいにしか考えていない

もし人が育っていると錯覚していたら
「表向きそうみえるだけですよ」と
教えてあげたい。

サンヨーみたいになりたいのか？

>>118
オリンパスは日本人老害が隠した粉飾を外国人社長が糺そうとして返り討ちされ、後にリベンジしたんだが？

パナソニックをはじめとする日本の大手メーカーは
事務系の新卒は、ほとんど採らなくなって
外国人にシフトしてる
三菱電機も、そうなるだろう

グローバル化とかローカル人材とか後追いすぎる

日本企業のトップには競合企業が真似をしたくなるような
新しい取り組みをしてほしいものだけど
それを望むのは酷か。。。

日本人の村社会は独特だと思うよ
仕事以上に大事な物がある雰囲気はどうなんだろ
外人さんは染まるのかね、それとも我が道を行くのかね
日本じゃ仕事の実力よりも重用な物があると思うけど
その辺を変えて行くべきじゃないのかね。
ま、人頼みですね。斬新ではないと思う

三菱もこういう風になるんだろうな。

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1393227541/

あーこれは大丈夫。大したグローバルにはならない。
今の三菱電機はグローバル志向なやつ少ない

大体そんな奴はここ選ばねーし、いたとしても他会社落ちるような人材だから。

言ってるだけで終わる。

ドコモも社長が変わった途端にグローバルだ韓国だ言い出したけど、
社長が変わるまでの経緯に何か反日勢力の工作活動的なのあるんじゃないか？

ここでまさかの徴用工

>>132
〉仕事の実力よりも重要なもの
分かる。
その上周回遅れ(グローバル化と同じで時代遅れ)で成果主義取り入れているところは
会社自体が一年程度の目標しか立てさせなかったりすることも原因だが
短期的な業績、目標に逃げたり
目に見える成果しか出さないようにすることしか考えられない人が増える。
当然他人の成果があがると困るから
責任は押し付け合い、仕事も秘密主義、人も育てない。

この手の老舗企業だと入社する人自体が保守的な志向が強そうだから
前記の傾向が特に強まりそうに推察する。
大丈夫なのだろうか。

とはいえ旧財閥系なので何が起きても潰れないだろうから心配無用か。

海外で事業展開したら日本人以外の従業員が増えるのは必然だしな。
中には幹部になる人材もいるというだけの話。
純血主義なら日本だけで商売すりゃいい。

奴隷として低賃金外国人を使いたいてことか

>>137
そういう考えの人が集まった結果
三菱自動車みたいになったんじゃないのかな。

>>1
そして特亜のスパイ社員にトップシークレット技術を盗まれます。