【社会】国家公務員の人事評価は過半数がAランク…コレ本当?

減点方式で評価するしかないからなあ。
バブル期の証券会社みたいに「向こう傷は問わず」でも困るけど、
無能で仕事もせずミスもしない人のほうが、有能で大量の仕事を回されて
期限を守れなかったりミスした人よりも高評価になる。

>>284
休日振替や代休を知っていれば
勤務中にネット遊びしていいのか？

しかもなんだそのモノの言い方は？
こっちはお前の雇用主だぞ

食わしてもらってる分際をわきまえたらどうだ

お前の職場に通報してクビにしてやるから覚えておけ

>>287
横レスだが雇用主はそれぞれ各企業、省庁、団体であって君個人ではない

公務員にこういう評価をさせることがまちがっている。

５年間も監視を放置していた政府の責任を追及せよ。


この制度を全廃するべきだ。

c,dは懲戒処分でないとならない
他は病休など特別な理由。

この制度は大学の教科書にも記載され
民間でも使われている。
標準的な制度

>>288
なにいってんだ

雇用主は行政の長である内閣だろう

その内閣総理大臣や大臣どもの雇用主は国民だろ

だから我々国民は雇用主の雇用主だろう

下僕の分際になめた口を聞かせてはいかん

公務員にも競争原理をという論と人事評価制度でランク付けし、
最下位評価を何度か続けると罷免ということであっても、結果は何も良くならない。
人事院は「お仲間」だから、こんな評価何の意味もない。
もともと真の競争原理は効かないのが公務員なんだよ。
それを知ってるからこういう結果を出す。スタンドプレーは足をすくわれ、
引っ張られる。下積みも能力無くても組織として重要だからゲタを履かせる。
こういうことが組織力になってることは公務員は皆知ってる。
人事院じゃなく、第三者機関が評価しなくては公正な査定など出来るわけがない。

>>285
仕事ができないくらいでは
Cはつかない。
配属後ベテランの前任者と同じ仕事くらいのができないで
上司に迷惑かけてるから評価悪くなったらしい。
職員も減って素人の自分がいきなり同じ業務こなせるわけがない。
しかも管理職は自分の仕事を１回も見ていない。


>>290
病休も処分も１回もないがC判定はおかしいですね。
民間も未経験の業務なら最初の判定は悪くはしないことと
標準的にされているにもかかわらず。

民間の人事評価もわからない管理職が評価してることに弊害がある。
逆にSやA評価の割合も多いし。

物売って売上で比較する仕事じゃないんだから当たり前じゃね

県外からしかも他の組織から転勤した自分は
「お仲間ではない」
ということでC判定なのかもしれない。

>>295
その何でも他人のせいにする体質を見られてるんでないの？

>>296
いや、逆で未経験の仕事でもあったし
謙虚にしておくべきと思っていたので

自分が悪くない場合でも
謝ってたりしてたことがあった。
このことも悪かったのかもしれない。

Ａ評価がこれくらいいないと、行政が進まないよ

昇任、昇給、勤勉査定には全く影響ない単なる人物評価なんだからどうでもいいだろ。

異動、補職調整には影響あるかも知れんが。

日本も長くないな

普通未満が０．６％って驚異的だな。

しかも評価対象が「求められる行動」に対するものだから
ＫＹがほとんどいないって事。

上級職で入っても,次官に成るやつ、局長まで成るやつ、課長止まり
の奴とかいるわけで,そこで,やり方はともかく,相対評価は行われているわけだ。
従ってこれについては,絶対評価で問題はまったくない。
もちろんその相対評価をどう行うかについては,問題点があるかも知れないが,
それはどこの組織も同じ。

>>291
社会の構造を知らないお子ちゃまは黙ってな。

この分布だと
A:単なるイエスマン
B:若干怠け者または仕事が遅い
D:論外
が多く、C辺りに優れた人が多い？

>>303
だったらまずオマエが黙れよクズ

>>305
地方公務員やらせてもらっているが内閣の誰かから雇われてる覚えはないな。
お前の地方では内閣の誰かが地方公務員雇ってるの？

公務員にこういう評価をさせることがまちがっている。

５年間も監視を放置していた政府の責任を追及せよ。


この制度を全廃するべきだ。

⇒公務員も国民も必見　問題のある人事評価制度　自分は人事評価の人柱か？犠牲者か？
http://ameblo.jp/1011001/entry-11769287378.html

>>306
そうだな

地方民は地方行政府にやとわれているから　
内閣じゃないな、そこは訂正しよう

どのみちその地域の国民に雇われているのは変わりないだろ

誰のカネで暮らせてると思ってるのか
よく考えて口を利け

自分の仕事で結果出してりゃ公僕野郎なんざうらやましいとも思わないね
公僕どもに民間人がすべて妬み深いと思われてもつまらん

>>305
他人をすぐにクズ呼ばわりできる人間が自称雇用主ね、たいしたもんだ
ロクな仕事に就いた事ないか、あるいは上役からそう言われまくってるか？
まぁいいだろ、雇用主なら人事権を行使して貰いたいね
あともちろん木っ端役人一人分まかなえるくらいの税金、月２０万円以上は
納めてるんだろうな？

>>293
>>295
そうやって自己弁護に徹して仕事できない理由付けを一生懸命やってた
契約社員がいたんで、人事には『更新を必要としない』って出した事がある。
打ち解けようとも輪の中に加わろうともしないで理由を聞いたら、ホントに
『謙虚にしている』だと。仕事の話をしている最中にスマホいじって“謙虚”だとｗ

>>310
仮に今回自分が仕事ができてなかった
ということでも未経験業務の場合最低の評価は民間でもありえない。


仕事中に携帯はありえん。
スマホいじってるようなヤツは解雇でいいのでは？

管理職になって初めて勤務評定を「決まり通りの割合」でつけたら、
上の幹部から呼ばれてＣ以下はつけるなといわれた←国家公務員
の人事評価「Ｓ」と「Ａ」で６割 : 政治 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20140207-OYT1T01125.htm?from=tw …

一番つながる詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名(安本正義）

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つながりやすさNo.１詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名(安本正義）

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C普通につけられたが
本当に管理職が無知で
運が悪かったとしか言いようがないのか。
諦めて泣き寝入りか。

公務員の内部のことは裁判は無理だし。

>>1
ありえねぇ〜

普通の庶民に査定させてみろ間違いなくお前等はＣランク以下だ。

>>297
取り敢えず今はそのイメージを引きずらない事に努力するしかないな。

>>102
公安職と行政職との区別ぐらいつけろ

>>311
そういう業務についていけない無能を他人のせいや未経験のせいにしてるからC判定なんだろ
仕事が出来ないのは未経験だからですぅ、なんつってる奴はそんな判定しか出ないのが今の世の中
他を批判し、自分に言い訳する前に自分を改革しろよ、な？

>>318
未経験の業務で職員も減ってる中で誰がやっても業務についていけないだろ。
それについていけないとしても未経験の業務で悪い評価にはできないことに
なっている。
もっと人事評価勉強したら？


今回問題となってるのはC評価となる理由がないのにC評価になってること。
今はてきぱきとこなすからBかそれ以上の評価にはするとは言われてるからいいが。

>>316
ありがとうございます。
せっかくいい機会なので転職活動の方頑張っていこうと思うように
切り替えたいです。

身内に甘いｴｰﾗﾝｸ

通信簿の×が△になったようなもんだろ

評価をしにくい業務に

無理やり評価制度を導入しても失敗するだろ

結局、低レベルな好き嫌い人事になりゴマすりが高得点とるだけ

>>319
ははっ、俺に文句言ってみてもはじまんねーよ
お前さんのC判定がそれで覆るわけでもねーしな
言ってる事が自己弁護でしかないからせせら笑ってるのさ。

あと、やった事ねー仕事を勉強や残業しまくって、即戦力になる奴なんて今の世の中山ほどいるよ。
そこで人員が経験がと言い訳してる奴はお気の毒サマ。

ま、頑張ってくださいなC判定君

公務員にこういう評価をさせることがまちがっている。

５年間も監視を放置していた政府の責任を追及せよ。


この制度を全廃するべきだ。

>>310
雇用主なんだから仕方ないだろう

クズに対してクズ呼ばわりしているだけで
他人にすぐにクズ呼ばわりしているわけではないだろう

論理を飛躍させてすり替えようとするんじゃねえよクズ

オマエの職場に通報してオマエをクビにしてやるから安心しろ

人事評価する管理職が低レベルだと
下の職員に弊害が多そう。

明らかに無駄な制度。時間の無駄だから廃止すべし。

>>17
ウチのところは枠どころか
A評価は役付以上にのみ与えられる（＝ヒラはどう頑張ってもB止まり）と
決められているんだが…。
ちな立法府。

>>20
中央官庁は一人出世したら残りの同期は退職だぜ。

出先はほとんどBで本省のヤツにはSやAをつけてるんだろう？

>>330
たとえそうであったとしても本省に行きたがる出先の職員は少ない。
満足に残業手当もつかないのに国会待機なんかさせられるから。

2009年、民主党政権となり、韓国籍の金本大祐が念願の生活保護課へ異動！

「自分は在日韓国人のために働く」と発言
http://www.youtube.com/watch?feature=player_detailpage&v=oa7Vl6CPZVQ#t=580s

現在は、民主党党市議からも生活保護行政の専門家として厚い信頼を受け、
川崎市で民団と供に生活保護の支給に大活躍している（日本国民の血税が食い物にされている）。

http://bakunin.exblog.jp/6693761/

納税者の意思ガン無視して「不満ならお前等が公務員になればよくね？ｗｗｗ」とこのダニを採用して
ダニと仲良く共闘結託して日本人を追い込んでるゴキブリ公務員ｗｗｗ
そして指咥えて唯々諾々と税金納めてネットで吼える非公務員ｗｗｗ

国家公務員は優秀な人材しかいないんだよ

こんな無駄な制度さっさとやめてしまえ
時代に逆行してんだろ

国家公務員って、上から下まで、脳みそが逝かれた連中ばかり。
記憶だけだから、ＰＣに任せられる簡単なお仕事。
だからＡ査定。

仕事内容
「前例が無い。」で一蹴するだけ。