【社会】派遣、全業務で無期限に　法改正案、働き手交代を条件に★４

【格差】「就活失敗して派遣になるとｵｯｻﾝになっても年収200万。大卒新卒の初任給以下。これが日本だ」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1391329757/

>>778
いや自己責任言うならいらないだろ
自己責任社会を形成するために不要だわ

奴隷国家にっポん

派遣には院卒だの高等技能持ちだのが大量に混ざってるのに

教師はサラリーを貰いながら、勉強している
経営者は配当を得ながら、勉強している
俺は、ただ心をこめて、ネジを締めている

バカだから世の中の仕組みすら理解して居ない・・・で、それが何か？
当たり前でしょう？

少なくとも、派遣村の時までは、名物女社長とか、ケケとかテレビにでて自己責任連呼していたよね？
おおよそ、風向きは変わっているよ？ｗ

ブラックがどうとか、まぁ、ブラックがどうとか、

どっちにしても、おれは日本を全てブラックにｗお前らにも相応の痛みをｗｗｗ

正社員は管理職だけになる、正規は経営者だけかもしれない

>>777 ネジばっか締めてる様な会社の正社員とかも有ると思うよ町の自動車修理工場の見習いでも何でも。

芸風？いやまあ体制に楯突く様な書き込みが多いって事？だから派遣なんて自分から竹中を儲からす様な事すんなって、
人は何からか働かなければ成らないが他人の為に働いて如何する？

ITの特定派遣がひどいよな
まさに現代の奴隷

【速報】 派遣を正社員に転換したら助成金、継続雇用前提で
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1391426049/

>>780 友達とか兼業農家でフルタイムとかで働けないから有効に活用してる奴も居るよ。

後まあフリーダム過ぎて就職に向かない人とか、だがフルタイムで働きたいのなら普通に社員に応募したら良いんぢゃねえの？

まあ会社なんてな出勤したら潰れてたなんて事もザラだけどな、其処迄自己責任を問うのは酷だろうと。

なんで国はこんなことしたがるんだ？
余計に国民を貧乏にしていくような気がするするんだけど。

宇都宮ー択

>>787 いやまあ何つうの？派遣会社なんか美人局のヒモみたいな寄生虫だから手切れ金みたいな話しだろ。

囲い込みせずに就職させてやれと。

巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE ID:mMszWElnO ID:11zlOuxs0 ID:R2zt/cto0 ID:dkVC3miCO

お前の主張は今一つ解らんのうｗ一貫性に掛けていると思うぞｗ

俺は、『ネジばっか締めてて派遣切りにあった。そしてそれは努力不足だから自己責任だとフルボッコにされた』
遣られたらやり返す、当然倍返しだｗケケを儲からす？んなものほっとけｗギルを抱きしめて永眠君だｗ

派遣社員増→仕事が切れる→生活保護受給者増→社会保障費増→消費税増税

さすがアベノミクスだな

>>792 俺が言いたいのは一時的に派遣とかやるのは仕方ないが、中長期的雇用を求めるなら社員で探せと。

>>789
貧乏にしていく？してきたんだけど。
ＧＤＰは増えても給与は減り続けた

馬鹿しか文句言ってないな
頑張って正社員になればいいだけの話

一番の問題である在日が居座ってる件をどうにかしないと

>>22
あなたが財産を貧乏にばら撒けば
貧乏人が自民党に投票する気持ちがわかるんじゃない？

>>792 竹中を儲からすの等知った事か！と言うのが一番の自己責任だな、竹中を儲からす＝パソナがデカく成り
社会的影響度が増す＝益々抜け出せなく成る。

投票に行かない癖に政治を嘆く愚かさに近い。

>>794
そんな事は知らん。そんな先が見えている人間ならもう少しましなことをやっている
それに一生懸命にネジを回せば正社員にしてくれると、彼らは言っていた

俺たちはピュアだ。それはお前から見れば馬鹿だアホだと思うかも知らんが、今や36％がそれだ

それならば、もっと前に行政指導とジョブトレーニングを行っておくべきだったなｗ、、、

重要な事なのでもう一度いう、一生懸命にネジを回せば正社員にしてくれると、彼らは言っていたｗ

>>796
起業しろという意味やw
読み違えるなよw

>>800 バカでも此は覚えとけ。

信じる者は救われない。

それは、どうでも良い。悪態ついてヨタ公のような口の悪い事を言ってても如何にもならない
その程度でお仕置きになるならこれ程楽なものはない。経済や金の周りはもっと複雑であり
経済だけでは済まずそれ以外のことも絡んでくる。政治とてんなのも俳優と劇場だｗ
これからがもっと楽しくなるところだｗ



>>802
ほう、肝に命じておこうｗｗｗ

三年は短いよ。
一人前になった頃に終わっちゃう。
六年に延ばすべきだ。

１億総派遣化でもかまわん
正社員なんて役員程度いればいいだろ
残りは派遣にして成功報酬として手当を出すだけでいい
人件費はどんどん減らせ

加えて僭越だが、コテが名無しに負けることほど不名誉な事は無いぞ、、、
悪いことは言わないその糞コテは止めなさい、、、

コテつけてまで主張する事ではないわな

自己責任論や新自由主義は破綻している言っても過言ではない
リストラや中高年の再就職の難しさすら自己責任とか言われたら
たまったもんではない

そもそも賛成派は自分が歳を食ったり仕事がクビになるとか
想定しなさすぎだろ、公務員ならそう考えるのは不思議はないが
民間でその考えは自己管理が行き渡っていない単なる馬鹿としか思えない

独裁国家、身分者階級、学歴差別、奴隷制度

やってることはまさに

「法の下の差別」だな

公務員の利権団体を増やしただけ。
馬鹿みたい

しかしこの法案、労使双方の意見を反映してなんて記事には書いてあるが
実際は労働者側が折れる形で合意してんだよな
反対の方がおおいだろうに

そらまあ、派遣て税金二重盗りしてるようなもんだもんなぁ
絶対に規制するわけないわ

>>810
誰が認めたわけでもないやつらが労働者側の代表の顔してるだけだろ
最初から国に買収されて茶番やってるだけだよ

みんな自営業になって脱税しようぜ

>>812
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudouseisaku/dl/iin_meibo.pdf

>>806 勝手に勝利宣言するとか韓国人みたいな真似すんなよ派遣。

>>807 俺は元々何歳ででも再就職出来る様な職を元々選んでるからな、気に入らなければ直ぐにでも辞めてやる、
公務員ですら無理だろう、安定や管理が面倒なので会社組織に身を置いてるだけだ、別に個人で
やっても構わないし、其の言葉はその侭お前に返してやる。

＞その考えは自己管理が行き渡っていない単なる馬鹿としか思えない

正社員・契約社員・派遣社員・臨時社員・請負社員・パート・アルバイト
ここまで細分化してゴチャゴチャにしちまったら既存の労働法体系が崩れます。
何をどー変えようと公務員が既得権化して変化ないからね、そこが問題。
基本概念を再構築して整合性を持たせないと破滅するだけ。
チェックポイントは年俸と時給と福利厚生などの待遇。

>>807 だいたいこんな法案とか全く如何でも良い、派遣なんかバカのする事だからすんなっつってる。

> 労使双方の意見を反映
> 誰が認めたわけでもないやつらが労働者側の代表の顔してるだけだろ

ちょっと違う。
自分が「>>654 」で示したリンク先（池田信夫）に詳しい。

労組（正社員中心の労働貴族）、労働法学者・・・要するに派遣・非正規労働者の敵。

民主で派遣を規制して、もっと低賃金のパートバイトが激増した。

非正規を制限しろ、として年数制限。（○年以上なら無期にしろ→○年未満でクビ多発）
日雇いを禁止して、主婦等の失業増やした。
今回
使・・・専門２６（長期可能）よりも、広く派遣で働く場を増やしたい。（これだけなら派遣の味方）
労・・・年数制限したくて「派遣労働者個人は3年交代な！」

日雇いに条件つけたり、○年以上は無期や直接とか制限つけたりして失業多発
労組は自分の安全だけは確保して、上から目線で脳内理論を押し付ける。

犠牲が出ても「脳内理論に従わない社会が悪い」で、民主でも自民でも、左が社会を悪くしてる。

正社員を解雇できないと意味ねーじゃん
人材流動化しないで貧困化進むだけだぞ

ホントは職安がバッチリ機能してれば問題の半分は解決じゃないの？

会社は、こんなごまかしの改正ではなくて、簡単に解雇できるように労基法改正して欲しいだろうな
簡単に解雇できるなら派遣会社なんて通さずに、直接雇用したほうが安いもんな

>>821 良いんぢゃないかな、間違って雇っちまった派遣でしか使えない様なバカも簡単にクビに出来るなら。

>>635
安倍が準社員という名でそれを実行しようとしたのに、経済界・マスコミ・正社員が揃って反対したじゃん
その上経済特区という名で特定地区だけカオス・他は今まで通りという方法も正社員は反対したじゃん
昔みたいに一億総中流社会なんて絶対無理なのはみんな分かってるのに、他人がどうなろうか自分が逃げ切ればいいと思ってるのは誰なんだ？という話だよ

安倍が悪いんじゃないと思うけどね？
アメリカも欧州も先進国が揃いに揃って同じ状態に陥ってるのに、打ち出の小槌を用意しない安倍が悪いって…子供かwww

こんな奴らが民主党の政権交代に騙されたんだろうよ

>>821
本当はそれがベスト
正社員という地位は別に特権ではないからな

でも組合が力を持ちすぎて法改正もできない状態
だからこんな変な話になってる


経営者だけ儲かって仕方がないって？
だったら経営者になりゃいいじゃん…と思うわ
リスクも背負わず特権だけ欲しいって…ねぇ？

特権階級の〜


特権階級による〜

特権階級の〜

ジタミ党〜！！

正規・非正規の区別が諸悪の根源なんだよ
何故、労働者を正規・非正規に分けるの？ 必要無いでしょ
正規非正規の区別を禁止しても誰も困らないよ
区別を禁止して、下剋上の競争社会にするのが正しい
もちろん、敗者復活のチャンスも確保する仕組みにする
（全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味）
これで正社員に安住しようとしがみつく奴らを排除できるし
今の非正規も頑張れば、這い上がれるようになる
こういう社会が正しいし、経済発展する条件だ
夢も希望も持てない社会が発展するわけがない


少子化対策なんか簡単だ。
最大の原因は、今や全労働者の半数にもなった非正規が原因。
ボーナスも、昇給も、退職金も、交通費も何も無いのが非正規。
そしていつでもクビにされる。
これじゃ、どう考えても子作りは無理というもの。
だから少子化対策は簡単。
労働者を正規非正規に区別することを法律で禁止する。
（全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味）
そして敗者復活が可能な下剋上の競争社会にする。
これで少子化対策と競争力強化の一石二鳥が可能。

派遣なんかしてる馬鹿は子孫とか残さなくて良いって、どうせバカな子しか産まないんだから。

>>827
バカ発見