【人物】渡邉美樹議員「企業が求人する際、残業時間や離職率、労基法違反など実態を全てオープンにすべき」

　渡邉美樹参議院議員が22日、自民党の「雇用問題調査会」に出席したことをFacebookで報告した。

　渡邊氏によれば、同会では、厚生労働省より「若者の使い捨てが疑われる企業等への取組」について
報告があったそうで、渡邊氏はその中で、「企業が求人募集する際、残業時間や離職率、労基法違反など
企業の実態を全てオープンにすべきである」と発言したとのこと。

　渡邊議員はこの報告のあと、若者の就職に関する私見を述べており、「上場企業が決算発表として
財務諸表を公表しているように、若者が正しい情報を得て判断できるよう仕組みを整えるべきと
私は考えています」としたうえで厚生労働省に、若者が安心して会社を選べるよう適切な監督と
行政指導を望むとも意見した。

ソース：http://yukan-news.ameba.jp/20140123-195/

２？

自分はヒタ隠して
他人様にはやれという

菅直人にブーメランの投げ方教えてもらったのか？

>1
お前んとこは、どうなのよｗ

困るのはお前だろ

お前が言うな

まず自主的に、自分の会社からやってみればいいじゃん。

隗より始めよ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_.. -‐　￣¨　ｰ ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　　　＼ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　_ﾉ二　　　　 　 　 　 ｀ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　, ‐z＝ ｧ――ｧー-　..　　 {
　　　　　　　　　　 　 　 _ノ　7: : : |:ﾑALﾙ:ﾄ､|!:ﾄ: :l:＼ 〉
　　　　　　　　　　　　　　｀７:l: :| : |jｧ=ﾐ　|ﾊ:/並ド|: : |
　　　　　　　　　　　　　　　|:|.: :|.:小ﾋ:ﾘ　 ′ ﾄ:7〉j: !: !
　　　　　　　　　　　　 　 　 ﾊ|:ﾊ:.:.ﾄ、 　 i　　｀´//:l: !|
　　　　　　　　　　　　　　　　}!:!:.ヽト　 ､―ｧ　ノｲ:/.:lﾘ
　　　　　　　　　 　 　 　 　 ハﾄ:.ﾄ:l:.l＼ ￣　.イ/ｲ:j:ハ
　　　　　　　　　　　　　　 /:}:.:ﾊヽヽj　 ｀¨´ |:.!:./ｲｲ:.: ﾄ､
　　　　　　　　　　　　　／イムr＜/′　　　ヽ＞ｧLﾄ､ヽー
　　　　　　　　　　　　／´　　　｀７/ﾆ ー― ´ﾍ〈　　｀ ｰ＼
　　　　　　　 　 　 ／{　　　　　 //　　￣￣ 　 l l 　 　 　 ハ
　　　　　　　 　 ／ 　 ! 　 　 　 l l　　　　　　　　l l　　　　ト. ヽ
　　　　　　　　/　　　　l　　 ┌┴ー― ---ィ ￣rｭ¨l　　 !　　 ＼
　　　　　 ,. イ　　　　　 l　　｜Yjﾉ　　　l　　j　　 ｀´ |　 /--　　_ ヽ _

　　　　　　　　　　　　　　　　　　御前賀　ゆうな
　　　　　　　（主婦・お好み焼屋パート　／1988　〜　）

そんな事したら介護職や看護士とか人が余計に来なくなるぞ。

で、求人自体どこにあるのかね

じゃぁお前のとこは誰も来ないな

ワタミ「ウチは公表しませんけどね」

カルト洗脳有り無しをよろしく

居酒屋16H労働で年収250万円！？〜カルト洗脳で搾取だと気付かない若者
http://hamaguri-inspire.blogspot.jp/2014/01/16h250.html

まず自分のところから率先してやってみよう。
まずはそこからだよね。

今日のお前が言うなスレ

ごめん､ちょっとあっけにとられた。

これは酷い!!!! ワタミのブラック企業エピソードが壮絶すぎると話題に!!!!
http://www.news-us.jp/article/310567852.html

国会で『ワタミ』を告発 : 内容不明の天引き、“死ぬほど残業”しても手取りは十数万円--しんぶん赤旗
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2013-06-19/2013061901_02_1.html

「みんなが公表するなら、俺も公表してやるよ」
つまり、自分んとこはクロです。と言っている。

まずはワタミからだなｗ

それはひょっとしてギャグで言っているのか？（ＡＡ略

ワタミようなブラック守銭奴企業は、不当な労働環境の証拠を残さないように
従業員自身に早めにタイムカードを押させるなど、あらゆるインチキをさせるので、
数字を公開することだけで隠れた労働問題が表面化するとは思わない。

>>6
もう困らないよ(ニッコリ)

どの口が言ってんだよ

>>1


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　あ…ありのまま 今>>1　起こった事を話すぜ！
　　　　　　　　 ,. -‐'''''""¨¨¨ヽ 　
　　　　 　 　 (.＿＿_,,,... -ｧァﾌ|　　　　　　　　ワタミ奴隷使役社長が「企業は雇用情報を全面開示すべきだ」
　 　 　 　 　 |i i|　 　 }!　}} /／| 　　　　　　　>>1とかいいだしたｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
　　　　 　 　 |l､{　 　j}　/,,ｨ//｜
　　　　　　　 i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ　　　　　　　
　　　　　　　 |ﾘ u' }　 ,ﾉ　_,!V,ﾊ |
　　 　 　 ／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ　, ﾀ人　　　　　　　　な…　何を言ってるのか　わからねーと思うが
　　　　 /' 　 ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ　　　　　　　　おれも何がおこったのかわからなかった…
　　　　,ﾞ　 ／ )ヽ iLﾚ 　u' |　| ヾｌﾄﾊ〉
　　 　 |／_／　 ﾊ !ニ⊇　'／:} 　V:::::ヽ　　　　　　　　頭がどうにかなりそうだった…
　　　 /／ 二二二7'T'' ／u'　__ /:::::::/｀ヽ
　　　/'´r　-―一ｧ‐ﾞＴ´　'"´ ／::::／-‐ 　＼　　　　　細川夜逃げバカ殿とか 放漫財政　宇都宮だ　とか
　　 / // 　 广¨´ 　/'　　 ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ　　　　そんなチャチなもんじゃあ　断じてねえ
　　ﾉ ' /　 ノ:::::`ー-､___／:::::／/ 　 　 　 ヽ　　}
_／｀丶　/::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::...　　　 ｲ　 　　もっと恐ろしい放心寸前の時間を味わったぜ・・・

過去の労働裁判件数と労災件数も示すべき

やっぱこの人はサイコパスなんじゃないか・・・？
自分が今までどんだけの事してきたか、きれいさっぱりすっとぼけてこういう口きくとかありえんわ。

渡辺義美議員じゃないのかw

コイツが言うと、寒気がするな。
まずはワタミから始めてみたらどうだろか？？

ワタミは労働者でなくて
家族を募集してる
よって労基法は無関係だなw

労働基準法違反を重罪にすればいいだけ。
競争力が落ちる？　企業努力が足りないだけでしょ。
法律守らずに金を稼ぐのって泥棒とか詐欺と同義じゃん。
とっとと厳罰にしろ。

今日のおまゆうスレ

で合ってる？

どうせそれもウソなんだろ

給料も残業時間も求人内容も公表してもウソばっかりだから意味ない

女だけしか募集してないのに法律で差別しちゃ駄目だから書かないとかｗ
根本的にウソしかないからどうしょうもない

経済対策を何やっても無駄なのと同じ
ウソや違法が蔓延すると期待したプロセスを辿らず効果は得られない

厚生労働省は仕事してるな

ブラック企業がこれを言う皮肉

これがサイコパスの特徴(全方向ご都合脳)

こいつに票を入れた奴は誰だ？　何で当選したんだ

＞厚生労働省より「若者の使い捨てが疑われる企業等への取組」について


企業家の時と同じ発言にしろ

.


ワタミ　

　「

　　　食中毒を　改装中　と表示したり

　　　風呂に８０分放置で死亡　を　１０分目を話していた間に病死　にしたり

　　　過労死　を　タダの自殺　にしたり

　　　　そういうことをするので、　オープンにしても大丈夫です　

　」

おなえが言う残業時間とは残業手当払った分だけだろ
サビ残は残業時間に入らないから公表しないｗ

木
を
隠
す
な
ら
森
へ

>>38
こいつも問題だがそれと同じくらい問題なのが太田房江でな。

あれは自主活動といいますか、まあボランティアであり、残業ではありません

マジで言ってるなら、この人オツム大丈夫？
自分の会社がどうやって利益出してるか・・・
渡邉氏自身も馬車馬のように働いてココまできた自負もあるだろうに・・・
まあ超ブラック企業はもちろん撲滅していって欲しい。

ここまでブラックって言われ続けてるんなら
公開した方が返って得なんじゃね？。

基本、外食はオールブラックだからすべて叩けばいいと思うよ。
ブラックにしてるのは俺たち消費者行動が主因だけどね。

ブラック企業大賞で露呈、恐ろしい過労死の実態

＜受賞結果＞

大賞：ワタミフードサービス
特別賞：東北大学
業界賞：クロスカンパニー（アパレル）
教育的指導賞：ベネッセコーポレーション
一般投票賞：ワタミフードサービス
http://biz-journal.jp/2013/08/post_2676.html

堂々の二冠達成ｗ

>>23
間違いないだろう､佐川急便出身やから余計やな。

それかタイムカードの改竄やろうな。
タイムカード管理は本部でやってますみたいな。

>>28
今更？
ビルからすぐに飛び降りろが口癖のお人だぜ？

>>38
名簿順位上の方だったんだよ

そのデーターが正しいかどうかのチェックはどうするのかね？罰則規定は？どうせそんなこと出来ないんだから国民を期待させるなよ

これは素直に評価するべきだろ
意地でも叩かなきゃ気が済まないってのはおかしいわ

そんなことをしたらワタミで働こうとする奴らいなくなるけどいいのか？

ワタミで見本見せろよw

オープンにすりゃいいって訳じゃないけどな
労働基準法の強化と罰則を厳しくしろよ

>>1
ワタミが最初にやろうか。労働基準法違反の指摘、過労死自殺訴訟、
全部公開してくれるんだよね？

ぶっ！？

>>1
あと過労死何人出たか記載してくれ

>>54
そんなことすれば、ワタミが倒産するわ・・・

お前が言う！？
ああ言う、こう言う、そう言う？？？

【当選】なぜワタミはブラック企業なのか

パワハラ・低賃金労働・残業代未払い・長時間労働・過労死・介護老人死亡事故・24時間365日電話対応・反省文100枚・公職選挙法違反疑惑
本日も反省なし。
http://matome.naver.jp/odai/2134984536043888901

板橋区・練馬区・戸田市・川口市内の中小親族系印刷会社だけはやめとけ★
労働基準ブラック多い印刷業界！、はっきり言って人生オワコンフラグたちます！
週労働時間40時間以上働いても割増賃金払わない会社ばかりだね〜(笑)
明らかに労働基準ブラックなのにハロワで募集できるなんてハロワはブラック企業斡旋を黙認してるんやろな(笑)

すごいブーメラン投げちゃうんだなｗ

>>42　これ

まったく同感だ
政府がこれらの情報を調べようともしない・知っていても公開しないのは問題だ

吹いたw

必要な事だけどお前がいうかw

ワタミは労働ではなく奉公ですからねｗ

>>1
>企業の実態を全てオープンに

実態がバレると困るからタイムカードを押させずに
就労させてる会社を知ってるけどねぇ

うちとは言わんけどｗ

>>1
和民は社員に、社長の「おことば」を徹夜で丸暗記させる義務を課してるけど
その時間は決して残業に含まれないし、業務ではないので労基法違反でもない

そう思って発言してるな、これは

つ鏡

こりゃ地震がくるぞ

おまゆう

お前が言うのか

渡邊はブラック批判があるからな
上手く使えば、批判を避けたい一心で過剰なまでに頑張るかもしれんぞ

売国奴は死ね！

宇都宮弁護士に告発されるレベルのブラックの代名詞ワタミが言うな

おまえがいうな！

会社四季報やハロワのデータベースで
全部見れるように法改正するには
革命家、加藤殿の再降臨が必要となる

簡単に言うとオープンにしても問題ないくらいに労働基準法の基準を下げろって
いってるんだな

よし！良いこと言った
先ず隗より始めよ

国賊ワタミ！

>>80
それか自分とこだけは隠し通せる段取りついたか

渡邊「ウチは社員やバイトが自主的に残って自主的に研修しているだけですので残業ではありません」

ああそうかすっかり忘れていたがワタミの人は議員になっていたんだったな

ワタミ「オマエラも大差ないやろっ！　何だまっとるんじゃっ」

どうせ数ヶ月で定年むかえそうなのを取って、チャラにするとか抜け道あるんだろ

ちなみにワタミの平均年収は550万円ほど。
日本の平均の400万円を大きく上回っていますよ。
ほんとにブラック企業でしょうかね？
理屈なく叩きたいだけではないのですか？

お前が言うな！

でも、嘘情報をオープンにするのは詐欺ですよ？

>>88
そらその年収分以上の自殺するくらいの残業させてるからねｗ

ちゃんと全額払ったら1000マン位出さないとおかしいいんじゃねーの？ｗｗｗｗｗ

ど真ん中ストレートのブラックです。

ワタミ社長、食材偽装は「精査したが見つからず」　中間決算は大幅減益と苦戦

主力の居酒屋などが振るわず国内外食事業が赤字となった結果、
営業利益は３７・０％減の２４億円、最終利益は５５・０％減の５億円と大幅な減益になった。
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/131107/biz13110718480012-n1.htm

ワタミ、業績下方修正で株価最安値へ

ブラック企業で連想する企業といえばワタミが出てくる人も多くいるのではないでしょうか。　
もはや日本中、嫌ワタミという雰囲気が充満している気がします。
創業者の渡邉美樹氏なんか戦犯のような扱いで、グーグルで「渡邉美樹」とコマンドを打つと、
「渡邉美樹　死ね」なんて言葉が出てきてすごいものです
http://blogos.com/article/73450/

正職員以外もな

今日のおまゆうパート�U

企業側の開示だけじゃなく「実態」がつかめるシステムを導入するのが先だと思う。
タイムカード管理は第三者機関が管理とか。

真顔で天国への道しるべを唱えながら、
裏では地獄への案内図を書くことなんて、
俺にはできない。
俺にはできない。

>>88
それ、本社勤務の幹部連中の数字らしいぞ

賛成、これはある程度信憑性のある数字をオープンすべきだわ
ワタミだけと言わずに法案通して全ての企業がやればいいよ
偽情報企業の罰則も厳しくな

じゃあ和民からやってみたら？

ワタミの求人に
死ぬまで働かせます！死んでも自己責任！死亡実績アリ！
とでも載せてから言え

従業員自殺者数もなー

あれ？ワタミなのに正論？
嘘ついたら罰金1兆とかで頼むわ

企業が嘘ついていいなら俺たちも好きにやらせてよ
それこそ対等な立場だろ、なあ禿げよ

居酒屋甲子園だかなんだかワタミの真似して洗脳して従業員こき使ってる店多すぎ
ワタミの悪影響だろ

OI

良いこと言うじゃん。
意外と良い奴かもしれんな。

屋上で
スリッパで頭を何度もひっぱたき
飛び降りろと
脅かしたことについて
国会証人喚問するべき。

嘘をいったらそこで刑務所いき。

これを乗り越えられれば
次期議席および閣僚への道も開ける。

やれ。

和民違反ハイ見たわ

いいことだと思う。
汚いやり方で成功されてたら、結局社会全体でそのコストをかぶることになる。
たぶん、少子化という現象もその一つだな。

居酒屋で　政治を語る　自タミ党

>>97
違うよ。決算報告書や有価証券報告書から役員賞与以外の人件費を出して、
会社概要のグループ社員数で割れば出る数字だよ。
だから一般店舗の社員や、介護や宅食も含めた数字だよ。

自分でも調べられるのに、まず疑って、幹部と言われれば信じるお前の頭がおかしいんだよ。

笑っちまうよ。有限実行して下さい。

>>104
あれ実は家系横浜ラーメンのの真似してんねん
客前で、棒で店員を叩き怒鳴り扱き使うて横浜ラーメンの伝統だし。

自民も舛添と言いコイツと言い自ら地雷抱え込んで
態々支持率下げる様な真似をしてドMの集まりか何かか？ｗ

とりあえずワタミ叩いとけば良いだろう見たいな風潮

劇場版ジャイアンかよ

>>1
求人票項目覧に職場イジメの有、無も、もうけてもらいたいね。
それと全従業員数のうち、ブラック従業員数も分かるように分けてほしい。

本当に呆れると絶句するもんなんだな…言葉が見つからないわ

>>91
自殺だって創業来1件だろ。
日本じゃ毎年3万人が自殺してんの。4万人に1人が毎年自殺してんの。
これだって日本の平均よりも良いわけよ。

統計で見ればワタミはまともな企業だろ。
むしろマスコミのワタミ叩きこそおかしくて、ホントに取材してんの？
マスコミの悪口ばかりなのに、自分に都合がいいネタ記事だけは信じるとかw

>>1
オープンは義務だけど、遵守義務はないんでしょ？

そんな本当の事を書いたら日本語が読める人間は誰も和民で働かない
あっw本当の事を書かないのかw

募集する時点での労働条件と就職した時点での労働条件が全然違うという罠

求人にも責任はあるよね
立派に犯罪ほう助

ワタミは何時間残業しても残業時間０だから無問題

実現されるわけ無いから言ってみたｗ
って所だろ

この人に言われたくない。
サービス残業･早出は、表示義務がない。とか、勝手にやってる。とか言うだろうな。

ワタミがイモ虫混入弁当を宅配していた！ 週刊文春
http://shukan.bunshun.jp/articles/-/3577

なるほどブラック企業だけに
ブラックジョークというわけか

労働法違反は犯罪だから企業活動停止処分だわ。
当然採用活動もできない。
ワタミって馬鹿かよ。

説得力０

今日のお前が言うなスレはここですか？

宅配の異物混入の件も掘り探って下さい

　　　　　　　　　 ,..-─‐-..､
　　　 　 　 　 /.: : : : : : : .ヽ　＜そんこと言うのはこの口かっ ！
　　　　　　　 R: : : :. : ｐq: :i}
　　　　 　 　 |:.i} : : : :_{: :.ﾚ′　　　　　コ　　ツ 　 　 　 　 , -─弋¬、
　　　　 　 　ﾉr┴-＜｣: :j|　　　　ポ　　　　　　　　ン !!　/　　 　　 ｀Ｙ　＜この口が言うとんのか？
　　　　　　/:r仁ニ= ﾉ:.ﾉ|! 　 　 　 　 　 _　　　　　 　 　 | {、 　 　 　 |
　　 　 　 /:/　＝　/: :/ }!　　　　　　　 |〕）　　　　　　　从＼ |） 　　｜
　　　　　{;ﾊ＿＿,ｲ: :f　 |　　　　　 　／´　　 (〔|　　　　　 ヽ__j儿从八_
　　　　 /　　　　　}rﾍ　├--r─y／　☆、　　｀＼　　　　　 i⌒ヽ￣￣＼
　　　／　　　　　r'‐-|　├-┴〆　　　　_, ､_⌒☆ ＼　　　　|　 | ｀==＝ﾍ
　 　 仁二ﾆ_‐-イ　　|　｜　　　　 　 ∩`八´)　 　 　 ﾞと[l￣|　 |　　　　　＼
　 　 | l　i　　厂 ￣ニﾆ¬　　　　 　 ﾉ 　 ⊂ﾉ　　 　 　 　 ￣|　 | 　 　 　 　 ヽ
　　 ,ゝ､ ＼　＼ 　 ＿＿厂`ヽ　 　 （__￣） ）　 　 　 　 　 　 |　 |＼　　　　　 }
　 _/　/＼_i⌒ﾄ､_　　　ノrr-　}　　　　 し'し′　　　　 　 　 /{_〆￣｀ｰｰ=='＾┤
　└-'￣ ｀|　 |＿二二._」｣__ノ 　 　　　　　　　　　　　　 　 {｜　-‐　　／　| | }
　　　　　 └ｰ′　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 └─-二＿／⌒Y￣｝
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ｀ｰ-'⌒￣
￣　└━┴'´　ﾔﾀﾞｰ!

>>１告訴してやるぞ！糟畜！
てめーが存在してるだけで精神的苦痛じゃわい！

元従業員のコメントもアマゾンのレビュー欄の様に付けるべきｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ワタミが爆発四散してまうやないか

資産が２００億円になろうが、自民党の議員になろうが

お前は一生ブラックと呼ばれるのさ

知り合いの経営者が、「和民の社長が立候補したのは、ブラック労働を無くすため」と言ってたが本当か？

その人が言うには、飲食業がブラックなのは、業界全体の問題で、
和民だけ法律を守っていたら、他の店に喰われるだけ。

だから、議員になって是正しようとしてる・・・らしいｗ

oh my god you nut

当事者のくせに、よくもここまで他人事のように・・wwこんなのでも議員にまで
なれるんだなあ。

ワタミの場合は、
時間外は労働じゃなく自己鍛錬・自己啓発だから趣味の部類に属する。

死ねよ！糟！

ワロタ

>>1
あんたのいた会社、東京と神奈川の最低賃金上がった後も
「時給 850円〜」って堂々とハロワに出してたけど？ｗ

アニメの最終回とかだと、実は敵を欺くために悪党を演じてましたと明かされるがな。

ついでに、今までの従業員の死亡者数と原因、訴訟件数もな。

だれか心療内科紹介してやれよ

まずバイトは対象外にするだろうな
あと店舗の店長は管理職なので、当然対象外

なんだろう
鳩山や菅に通じるものを感じた

ワタミは入る政党、間違えてるだろ…

>>146
サイコパスは精神科でも治りません＞＜

能力がない会社こそ労基法違反をしたがる
能力がない労働者は淘汰されるのなら
能力のない会社も淘汰されるべきだ　離職率を公表して成長産業を応援しよう

ワタミ偉いじゃん
こういうこと自分から切り込める人なんだね

>>26
これがこれほどしっくり来るスレも久々だね

ボランティアは労働時間に入りません

田原総一朗といい、ブラックミキといい、
天変地異でも起きそうでこわいんだけどw

能力のない会社は労基法を破って生き残りに必死になってはいけない　淘汰して
反省させるべきだ　なんでもかんでも企業を救うために労働法を変えて
企業優位にしてはいけない　なんでもかんでも解雇しやすくするのは間違い
解雇規制緩和や残業タダ法案に立ち向かう　ブラック規制強化の宇都宮を指示するべきだ

ワタミには残業はありません。

過労死した人とその家族の叫び　本当にこのままでいいのか
http://kmhyoka.com/archives/2698745.html

>>155
田原どうかしたの？

求人せずとも、年に数回の公告を義務付けろや

受け取った履歴書の数と採用人数、契約留めの人数から、
派遣1人の就業期間まで全部出せ

自主的な労働（サビ残）も労基法違反ですよ
法運用が緩いだけでね

ワタミの介護の職についている人は、洗いざらいここで真実を語れ。
シベリア抑留から寒さを取ったより酷いだろうが。

さすが自分がやってる事だけあって詳しいなw
もう代表権ないしセーフティだしなw

ホントこいつ死なねえかなまじで

ワタミなんて一回も飲みに行ったことないよ、まだ客入ってるのかよ？
宅食なんてジーサンがマイカーで配達してるのか？よく見るけど

おまえが言うのかよｗｗ

＞企業が求人募集する際、残業時間や離職率、労基法違反など
＞企業の実態を全てオープンにすべきである

これだけ読むと、求人募集する際には
「ちなみにわが社で行なってる労働基準法違反はこれです」と
示せって事なのですかね？それとも労働者側にその情報を開示するのは
厚労省の仕事と言ってるのか？
馬鹿なので、悪の枢軸がほざいてる意味が理解出来ません。
俺でも判る解説をしてくれる方がいらっしゃたら、望外の喜びと存じます。

>>1
　和民では、人件費のコントロールを売り上げ目標に比例して行っていたという。

　「決められた人件費を超えると怒られるし、売り上げが少ない日もあるから、従業員は自分のタイムカードを改竄し、過少申告していました。
タイムカードは、パソコンで管理しているんですが、店長だけが知るパスワードをみんなに教えてましたから、改竄は簡単にできました」

　元店長の給与明細によると、残業に次ぐ残業で働いたにもかかわらず時間外労働は３０時間、支給額は手取りで１６万円。
ボーナスもなく、寸志で１万円程度だったという。

　「渡邉会長の新刊本の購入費が給与から天引きされていました。
著書の読書感想文も提出しないと昇進できないから、買わざるを得なかった。給与明細の封筒には渡邉会長の書いた文書が入っていて、その感想も毎月提出しないといけなかった。
会社で着るブレザー代やグループのボランティア団体への寄付も天引きされていました」

　長時間労働でこんな体験もしたという。
　「毎日帰れず、家族との時間も作れない。夫婦生活もできませんでした。
お店で寝泊りするので、お風呂に入らないと不潔じゃないですか。帰れない若者は、厨房にある、皿などを水につけておくための大きなシンクに入り、ホースを使って、シャワーのように体を洗っていました。普通にやっていましたよ」

　こうした元店長の話について、ワタミ側はこう回答する。
「質問には、元店長のものという証言がいくつか挙げられていますが、『元店長』とはどこのどなたでしょうか？出所不明な情報をもとにしたご質問についてはお答えいたしかねます」（広報グループ）

http://agentleaks.blog.fc2.com/blog-entry-23.html

お前は金持ちなんだから、金使って遊んでろよ
国会議員なんかなるなよ大バカやろ

ナニコレw
宇宙人にでもキャトられたのか　

能力のない労働者は淘汰されるのだから
能力のない会社も淘汰されるべき　自然の法則を守ることでバランスある社会を形成させる
能力のない会社は労基法を破って生き残りに必死になってはいけない、技術革新、新商品の開発の方向よりも
首切り優先して産業の衰退化を招いてしまう　
こんな会社は淘汰して 反省させるべきだ　なんでもかんでも企業を救うために労働法を変えて
企業優位にしてはいけない　なんでもかんでも解雇しやすくするのは間違い
ケケ中アベの解雇規制緩和や残業タダ法案に立ち向かう　ブラック規制強化の宇都宮を指示するべきだ
そもそも労働基準法を岩盤規制だといってるのはキチガイの発想なのだ

ワタミの求人サイトには、雇用条件が表記されていないぞ。
http://www.hr-watami.net/
官邸と労働基準局に連絡した方が良い。

>>159
【沖縄】大メディアの辺野古移設「批判」、対案のない「逃げ口上」だ−田原総一朗
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1390455291/

最後に何かオチでもあるのかなと思ってたがなかった

なんなんだ？こいつ

>>173
それか、ありがとう

こいつ基地外かよ

>>169
十二分に金を稼いだ事が一度も無い俺ですが、美樹タンはそれだけでは満足出来なかったのでしょう。
そうだ！次は虚栄心を満たそう！と。恐らくですが。
美樹様云々より、こいつを担ぎ上げた自民党がお粗末過ぎると思ってます。
やっちゃったものは仕方無いですから、猛省して次に活かして欲しい物です。

言ってることは割とマトモな筈なのにこいつが言うと途端に胡散臭くなる不思議

「平均年齢が若い、活気のある会社です」
＝「離職率が半端ないブラック企業です」

ワタミは社員教育で重労働やる抵抗を取り払うから
条件公開しても問題ないと本気で考えてるんだろうな
するとワタミの労働条件を批判するために洗脳呼ばわりするしか方法がなくなるという

>>1
どの口がそんな言葉を吐けるんだおれが遺族なら泣くわ

>>1
渡邉美樹さん 人のコトはイイから。。
貴方が神奈川県で行ってイル 老人ホームの建設問題はどうした？
資産家を横浜銀行と結託して騙し。。裁判沙汰にまで持ち込むとは．．．
請負の建設業者には 資産家連続殺人の疑惑もあるし。。
いくら足掻いても 真実は何れ暴かれる。。御愁傷様です．．．

人殺しが説教

サビ残ってのは残業しても残業自体がなかったことにされるから記録に残らない
だから残業時間を公表しても痛くも痒くもないだろｗ
法令違反があっても同様
きちんと内部調査しないと実態は分からんよ

横浜銀行とワタミの闇．．．：http://youtu.be/V7TOZM-J_Rc

そもそも
労基法違反は求人だせないようにしろよw

本日のお前が言うなスレはここですか？

俺「えっ？」
ワタミ「えっ？」

こんなクズを国会議員にしたのはどこの売国政党だ？

>>187
その通りなのです、ですからこの記事だけだと、美樹ちゃんがオープンにすべきと言ってる対象が
そもそも俺には判らないのです。
俺たちの美樹ちゃんは、ドコに誰にオープンにすべきと言ってるのですかね？
他の方はご存知なので？　教えて下さいよｗ意地悪な方ばかりですよねｗ
ま、お返しは出来ませんが。

ハローワークで求人票にインチキ募集してるから
ダンダリン増やすよりも　実体の公表を義務付けるほうが合理的かもな
実体までウソ書かれないように罰則を義務づければいいんだよ

>>187
まあ物流は軒並み全滅だな。

どうやったらこんな言葉口から吐けんだよｗｗｗｗｗｗ
お前んとこ過労で人殺してるだろｗｗｗｗ
本物のガイキチｗｗｗｗ

ああつまり、中小企業が当たり前のようにやってるから自分とこはまだマシだし見逃されるべき、
って言いたいわけだな。

じゃあワタミは過労死認定されてるんだから　それも公表されるということになるよワタミさんいいの？　

俺のとこだけわーわー言うなってことかｗ

自分はちゃんと抜け道を知っているという自信があるのだろう

わいかわらず　自分のところはまだマシという発想なんだろうな

お前んとこが率先して今すぐやれよｗ

>>192
ああ、やっぱりその話なのですね。確かこの前の土曜に
小学生でももうちょっと見栄を良くしようとするだろ！
と昔から思ってる紙芝居のフィリップ付きで、TBSの番組で知りました。朝ズバですが。
ハローワーク上での求人広告と実際の労働条件に（ドデカイ）差異があったからと言っても
罰則規定が今の所無いとか何とか。　そんな話だったと記憶してます。

>>1
こうくるとは思わなかったｗ。
当選してよかったな。

美樹さんパねぇっすw

労基法違反をオープンって意味が分かってるのか
そんな企業に誰が就職するんだよwww

死亡人数、病気になった人数も頼むぜ

過激なだけの橋下と違ってワタミは主戦場にブレがない
なんだかんだで筋を通し続けて来てるからヤバイ

>>1
むしろ労働基準法違反とか職安の記載義務違反には
ろくな罰則がないからブラック企業が横行する。
マジで懲罰的罰則制度を設けるべきだよ。
サビ残企業の社長には実際に刑務所にぶち込むとかすれば
９割くらいはブラック企業はなくなるぜww

お　前　が　言　う　な

びっくりして言葉にならん

　　　　　　　.：ノ´⌒｀ヽ：
　　　 .：γ⌒´　　 　　 ＼：
　 　 ：／／ ""´ ⌒＼　　）：
　 　 ：i / ⌒　　⌒ ::::::::ｉ　）：
　　 .：i　(◯）｀ ´(◯）..:::i,/：　　　こ、こいつ…
　　 .：ｌ　　 （_人__） .:::::::|：　　　　　本物のアホだ…
　　　：＼　 |,ｒ-ｒ-| .::::::ノ：
　　 ：／　ヾ｀ﾆﾆ´　／￣"''''ヽ：

>>1
ワタミ「ただしワタミは除く」

イモムシ弁当のくせに

なんだ急に記憶喪失にでもなったのか

ワタミはやってますか？

ワタミはそれやってます？

「今のところ決まりがないからやってない」とか言わないよね？

イモ虫弁当売ってますって求人票に書けよ

これは良いんじゃないか。
ワタミの公開内容次第で、その公開とやらがどれぐらいちゃんと機能しているかの基準になる。

>>207
安部のクソ馬鹿はそういう労働者保護はまったく考えてないよ

んでワタミのデータは特定機密と。

せーのッ！(笑)

お前が言うなッ！(笑)

良いじゃん
これ実施したら評価するよ

>>213
物凄く稀なケースですし、その稀なケースを仕事としたも無ければ研究した憶えも無い俺です。
それを踏まえて。
貴方が仰ってる事は判りますが、世の中そんな人ばかりではありまん。
記憶喪失ではありません。自分にとって都合の悪い事実を忘れる事が出来る能力に長けてる。
世の中には、そんな人が居ると確信してます。そんなに多くは居ませんが確実に居ます。
馬鹿の極みではありますが、たまに羨ましく思う時はあります。

残業時間とかサビ残にしてどうせ表に出てこないだけやん

違反と犯罪は違うのかな？

粉飾できる自信があるからこそ言ってんだろ
更に中小は軒並み離職率が高いからそれらと比べたら悪目立ちしないと踏んでいるか
こんなもんリアル・ネットに関らず情報に踊らされてババ引き続けてる頭の悪い低所得無能者に
更なる混乱を植えつけるだけだと思うね

え……あ、うん……そうだね

なかなかいいセンスのユーモアを持ってるいるな

おまry

お前が言うな

こういうの居直り強盗って言うんだっけ？ｗ

よそ様の会社を言う前に自分の会社をきちんとしてから言えよｗ

んなモンより空求人をなくして本当の求人率を出してくれ
正社員のは今の好況でも0.1くらいだろ

なかなかエスプリの効いたジョークじゃないかｗ

風俗でプレイ後に
こんな仕事するな
と風俗嬢に説教するタイプだなｗ

言ってることは正しいじゃん

いいこと言った！
この人が経営者になれば、きっと優良企業になるに違いない

この意見は全面的に正しい
うん、正しいんだけどね・・・

さすがサイコパス

表と裏の使いわけがうまい

訴訟かかえてる分
アリバイ工作かよ
いまさらｗ

お前が言うなw

犯罪者、かく語りき

残業時間=0 →全員みなし経営者で24時間勤務体制

離職率=0 →離職する前に、漏れなく過労死

まずまずワタミを徹底的にやったらいい
労働時間は守られているのか
サービス残業はないか

核廃絶を世界に宣言した合衆国大統領も
言ってる事は正しいじゃん、と言われれば
まぁ。そうでうですよね、確かにその通りとしか言えません。

正論。たまにはええ事言うのう。

ワタミ現役店長「命削って手取り17万」過酷な実態

「社員も幸せにできないのに、なにが国会議員ですか」私立大学卒30代のこの店長はワタミの労働環境に憤っている。
「勤務時間は開店準備から閉店まで毎日14時間ぐらいです。でも、残業の時間は過少に申告しています。
1カ月で休めるのは、だいたい2日程度。それも疲れ果てて、寝て過ごすのがほとんどだという。
「給与がよければ、まだ我慢できるんですが……手取りはだいたい17万円程度。
定期昇給もありません。ボーナスは半年に1回出ますが6万円あまりです」（現役店長）
多くの社員は安い給料と法外な時間外労働で疲弊し「どんどん辞めていく」のだという。
週刊FLASH 7月2日号 http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20130620-00010005-jisin-soci

サービス残業は残業時間に含まれません。

>>1
お…おう…

死ね、クズやろう

ワタミのブラック度を１ワタミとして
どの程度ブラックなのかを数値で示すようにしよう
０．１ワタミとか２０ワタミとか

むしろコイツ議員で良かったかかもな
日本にゆかりがあるヤツや日系の議員、政治家程反日なのと同じ構造で企業側締め付けるような施策しかできないだろう

ただし、サービス残業は含まない
だから、ワタミは公表する残業が少ない
そういう理論だよな

経営者の著書読んでレポート提出するのは「自発的な活動」だもんな
休日のボランティアも

これは自民党の奴隷担当大臣として大失言だな
党内から反発あるぞ

>>1
まずワタミからやれよｗｗｗ

え？ワタミの職場環境作った大元だろう悪の権化が何言ってるのw

>>207
法律が実態を反映して無いのが問題何だよ。

こいつ呪われて氏ねばいいのに

ワタミ／外部有識者による業務改革検討委員会の調査報告書を発表
http://ryutsuu.biz/strategy/g012006.html

お墨付き貰っちゃったから調子乗ってるな

ぜひやってもらいたいな

モデルとして実際の社員の給与明細や勤怠表見せてくれる企業もあるじゃん
幾らでもごまかしが効くんだけどね
給与明細は、若手で１番の出世頭のもの
勤怠表につかない残業時間があるのなんて日本では当たり前

雇用主の思想も明らかにするべきだな

>>10
26歳で主婦ってわけーなｗ

自殺した女子従業員の冥福を祈る。
ゼニゲバ渡辺　くたばれ。

これには賛成。ただ厳しい罰則を課すべきだね。


>>261
今だと遅い部類
25超えるともうあとは売れ残りへの道走るだけだから

>>151
居酒屋、安物衣料チェーン・・・
ブラックってこんな斜陽産業が多いな

えびすの社長が生食用の牛肉はありません！とか基準作れとか逆ギレしたときみたいだ

はははｗｗｗ
Niceジョーク(棒)

書類に残らない残業がどのくらいあるのかね。ていうか残業より勤務時間(＝拘束時間)の方が大事。

口で言うだけなら、タダだからな
その手で、何を握りつぶしてるんだ

ブッラク企業以前の犯罪者集団。法治国家日本は危うし

強盗が強盗語ってもな。

>>267
記録の残してある残業ってのは残業代ちゃんと払ってる残業ってわけだからね。
悪質なのは記録にない残業の方のわけで、
ブラック企業は記録上の残業時間がそんなに長いはずないんだよな。

>>264
新興で急激に規模を大きくした会社は、
職種に関わらずだいたいブラックだろうな。
でないと、拡大できなっただろう。

賃金すらまともに払わない労基法すら守らないのは
ブラックでも企業でもなんでもないただの犯罪者集団。
まともな社員教育すらしないで放置プレイするのがブラック企業。
そういう意味では現代はブラック企業時代
日本の未来は暗いよ

受けたー

こいつ、大物になるな。
小沢と同じジャンルだろｗ

まずお前のとこが「こんな労基法違反してます」ってやらんかいｗｗ

やっぱこいつ頭おかしいわw

どの口で言ってんだかw

まさかとは思うが　自分のところはブラックじゃないという前提で言ってるんじゃないのか？

キチ外恐るべしw

やっぱ典型的なサイコパスだね、このひと。

ネトサヨそっ閉じのスレ

ネトウヨとサヨクの両方から叩かれるのってこいつくらいだなｗｗ

訴えられてる訴訟件数もな

生活板の有名人になりすましてお前が言うな的なレスをするスレがあるんだが…
リアル2chかよw

残業時間は今でも参考に書いてあるな

でも嘘ばっかりだから意味ない

休日はボランティアとかも書いてくれるんだろうな
昼飯食う奴は二流とかもな

洗脳して離職率を下げたらいいんだなw

>>277-278
じゃなきゃ選挙に出てこないだろう。
世間じゃブラックの経営者としてとっくに十分知られてたんだから、
政治に接近するにしても金など通して政治家抱き込んで裏口から関わるとかだろう、ふつうは。

うちだけがブラックじゃない、と言いたいわけね。

お前が

>>287
そうじゃなくて

うちはブラックじゃないって本気で思ってるんだよ

ブラックであると言う認識事態がないw

まさに　サイコパスw

うちはボランティアであって残業じゃないって言いたいわけねｗ

末恐ろしい鬼畜だなｗｗｗ

これすると闇斡旋が出てきそうな気もするな

犯罪者って言われたら困ることを先に言うよね
犯罪者の世界での定石なんだろうか？

議員になって早速罰ゲームですか(笑)

隠して残業させるだけじゃないのかね。
サービスサービスぅ。

離職率 NA だって
ttps://pbs.twimg.com/media/BekbYXhCcAAqmx0.jpg

つうか、公表させんじゃなくて、取り締まれよ。
労基に相談したってなあなあで済ましてる現状をかえろっての。

お前が言うか

ブラック企業がなぜ問題かと言うとデフレ要因だからなんだよ。
若年層の可処分所得を増やさなきゃデフレ脱却なんて無理だからね。
デフレからの脱却という国策に反しているからブラック企業は国賊なんだわ。
今の若い者はだらしがないとほざいてブラック企業擁護するジジイにこう言ってやったよ。
何も反論出来なかったなwさっさとくたばりやがれ！

お前は何様や
ワタミは引っ込んどれ

本日のおま言うスレ

つーか肩書きだけ役職つけられて
サービス残業させるのやめさせろよ
残業代はきっちり払わせろ

離職率だけでなく、自殺率や入職後の精神罹患率も表示させた方がいいな。
ブラック企業や社員はキチガイだから逮捕も視野に整備した方が良い。

今日一番笑ったスレｗｗｗｗ

飲み会が月何回か、ゴルフやバーベキューに付き合わされるのかも明記すべきだな
「楽しいですよ」とか書いてあるが管理職の自己満だったりする

大学のサークルは強制飲酒はないと明示するとこが多いが、
会社では上下関係で飲まざるを得ないように追い込まれることもある

真性のキチガイ程自分がおかしいって思わないのは本当なんだな。

>>298
いいこと言う

まずは言いだしっぺで自分の所からオープンにしてみようよ！

こいつはもうルールを作る側だからな
抜け道なんていくらでも作れる

それで見かけ上和民はホワイトという免罪符を得られるし
若者を救った救世主ということでマスコミ受けも狙える

欧米先進国は雇用は不安定だが、間違っても
サービス残業とかないからな。
やる奴もいないし、もしそんなことしたら懲罰的罰金や訴訟を起こされて
倒産するからな。

サイコパスはもう言い訳が通用しないとみえて
遂に嘘まで突き始めたか。





お前が言うな！

ワタミ
安倍







自民党

今日のお前が言うなスレはここか

＞労基法違反など企業の実態を全て

(´･(ｪ)･｀)　オイ、国会議員がこんな事いっていいんか？

　　　　　　違法なら、摘発するべきだろ

　　　　　　何、労基違反が当たり前みたいに言ってるんだよ？ｗ

　　　　　　まあ、当たり前なんだけどｗｗ

57 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2014/01/23(木) 20:51:41.86 ID:f2ev8IT20

http://pbs.twimg.com/media/BekbYXhCcAAqmx0.jpg

.
【拡散求む】サルでもわかるTPP　　TPPを阻止するためには　他
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/atom/1302398903/34
.

実際のとこワタミって外食産業ではマシな部類なんだけどね。

結局甘えてるだけなんだよな
企業がほうがさ〜
きっちり法律作って守らせれば〜
結局はワタミとか給料も一番出すようになるだろうしな〜
結局ブラック端から取り締まって、潰しまくっていくしかないよな

今日のおまゆうスレはここに決定

法をすり抜ける術を知り尽くしてる者ほどオープン化を声高に叫ぶよね
例えばパチ屋がやたら合法合法言いたがるとか

違法行為やってますと高らかに宣言する土畜生がどこにいる…

違法行為をやってます
でもブラックじゃありません

残業代分は、会社が貯蓄します
けど払い戻しはありません

これちゃんと出来れば物凄い前進だと思うけど

ブラック企業大賞で露呈、恐ろしい過労死の実態

＜受賞結果＞

大賞：ワタミフードサービス
特別賞：東北大学
業界賞：クロスカンパニー（アパレル）
教育的指導賞：ベネッセコーポレーション
一般投票賞：ワタミフードサービス
http://biz-journal.jp/2013/08/post_2676.html

堂々の二冠達成ｗ

お前が言うなスレだろ(^-^)/

',:'. ,:ﾟ; ,:' ＋,.ﾟ
.:'＋ﾟ　　　　　　',:'
　.:ﾟああ　　,:'ﾟ ＋ ｡
｡:'　　　　　　 'ﾟ.:',
:こんなに お前が言うな；
　　　　　　　っていう;
,ﾟ　　　　　　　　　｡,
｡:気持ちになったのは,:
'＋｡　　　　　　　｡:'ﾟ
ﾟ:.　初めてです　,:'＋
:.｡　　　　　 .,:' . ﾟ
　　 ／ﾆＹﾆ＼
　　｜(ﾟ)(ﾟ)｜
　 ／ ⌒¨⌒ ＼
　｜ )＿＿＿( ｜
　｜｜ |т| ｜｜
　 ＼　ヽノ　／

今日のお前が言うなスレはここですか？

>>322
東北大学は何をやったんだ(w

これでもワタミ喜んで飲みに行くやついるんだよな
恐ろしい事だ

▼あのワタミの社長＝佐川で1年で300万の種銭貯めて起業 → 現在年商1400億円
▼丸亀うどんの社長＝佐川で1年で500万の種銭貯めて起業 → 現在年商600億円

＜渡辺美樹＞ 明治大学商学部卒 1959年10月5日生 現在54歳

ワタミ本社の1階には、佐川急便のトラックと、
その運転席に座った美樹の等身大の人形と
一日20時間労働で貯めた預金通帳の拡大コピーとかの展示コーナがある。

明大を卒業し、ミロク経理に入社も半年で退社、
その年の23歳の1982年10月に佐川急便入社
11/25から、翌年の1983年10/25まで、毎月25万×12ヶ月で300万円を貯金して種銭とした。

当時は歩合加算で2年目以降は誰でも毎月100万円以上は簡単に稼げたので
借金返済等がなければ、毎月そのまま貯金で1年で1千万の貯金も全然余裕。

このように当時は誰でも犯罪をしなくても、簡単にこれだけの貯蓄が現実に出来た
夢でもなんでもない。佐川の初任給が45万、60万の時代である。

しかし、90年代後半、佐川清の実子（結婚する予定だった女との子なので苗字が違う）
栗和田榮一が佐川に入社し、この労働法無視の過酷高給なシステムに疑問を持ち
佐川清から実権を奪った後、普通の労働、普通の給与になり、これにより
男が辞めさえしなければ100％確実な一攫千金の職場は日本から消えた。

よって、女は肉体で大金稼げるが、男は後は犯罪しかない。
全く余計なことをしてくれたものである。（犯罪も助長することにも）

おま

「ブラック企業というのはですね、途中で否定をやめてしまうから
　ブラック企業になってしまうんですよ。否定をやめない限りは
　ブラック企業にはならないんです。
　鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく全力で否定する。
　そうすれば、人はもうブラック企業とは口が裂けても言えないでしょう」

▼ワタミの逆　ホワイト企業「コストコ」
http://gigazine.net/news/20130610-secret-of-successful-costoco/

刑務所じゃないんだから嫌なら辞めればいいだけ
よって、自分の意思で働き続けてる奴らが
死のうが、どうなろうが誰も興味ない。

そもそもこいつらは、たかが居酒屋の店員の仕事に
上場企業だの、年商1000億だの、マネジメントだの
要は、「会社ごっこ」の言葉に酔って、他の企業に入れなかったバカが
他人に言うときの知名度で入社しただけのアホ連中。

どんな言葉で飾ろうがやってることは
食堂の店員、猿でも出来る、単なる単純肉体労働なんだよwwwwwwwwwww

全てオープンにしたら　やっぱ最悪なことって過労死でした

粉飾するんだろ？

これやったらアニメイト潰れるな

全部オープンにしたら、飲食店の中ではワタミを含む大手が
全然マシでブラックじゃないってのが分かるしな。
ワタミや王将の平均年収が公表されて、低賃金とか叫んでた人が
それに触れなくなったのと同じ事が起こるだろう。

>>334
大半の飲食店は昇給もほとんどないし、出世もまず無い
ワタミを叩いてるのって世間知らずの学生ぐらい

>>334
何軒か飲食店を渡り歩けどば、ワタミのような大きい所が
どれだけ福利厚生がしっかりしてて、給料もいいかってよく分かるよ
ここをブラックと言ったら、日本中の飲食店がブラックｗ

ワタミの経営工作員がきましたか

3連でここまで同じようなレスが続くとさすがに・・・w

>>337
飲食系がキツイのは誰もが知ってるし、
とくに334の言ってることは不自然ではないと思うけどな。
王将の研修ぐらいで軍隊だブラックだって言ってる連中は
マジで社会を舐めてるとしか思えん、

さすがブラックジョークが得意ですな

ポイントは超過勤務だろ？
研修の軍隊式は絶対服従で洗脳する必要なこと

軍隊式研修と超過勤務は分けて考えるべき

ひたすら社会の闇と戦う弁護士がいる。

宇都宮健児

小さな身体を盾にして、サラ金による苛烈な取り立てから弱者を守ってきた。
常につきまとう危険、甚大な労力、もらえる確証のない微々たる報酬。
にも関わらず、なぜそこまで体を張れるのか。
その姿は漢の中の漢に見えるがしかし・・・

www.jinzai-bank.net/edit/info.cfm/tm/032/

動画　覚悟の瞬間 闇の中でもがく人々を司法の光で救いたい。

www.kakugo.tv/detail_194.html

不屈の弁護士にして都知事選候補者・宇都宮健児氏が語る「コワい人との交渉術」

nikkan-spa.jp/341318

shinsho.shueisha.co.jp/kikan/0706-b/

『わるいやつら』 宇都宮健児　

振り込め詐欺の進化形、偽装質屋、貧困ビジネス、悪質NPO…闘う弁護士が実態・手口を暴く！

彼は一九七〇年代から、サラ金・ヤミ金・貧困問題の最前線で社会悪と対峙。
脅しや嫌がらせに屈することなく、これまでに六万社を超える悪質業者を告発。
その闘いは今も継続中。
振り込め詐欺等の新型詐欺、債務整理を名目に返済金を横領する悪質弁護士、
いわゆる貧困ビジネスなど、弱者をターゲットにした現代の「わるいやつら」の手口や実態を、
第一人者が具体的に解説。加えて、その背景にある政治の無策を鋭く告発。

>>339
過剰適応

宇都宮健児

宮部みゆきベストセラー小説・TVドラマ『火車』に登場する弁護士のモデル

グレーゾーン金利撤廃運動で闇金の帝王・山口組五菱会を始め多くの闇金を殲滅

多重債務問題、消費者金融問題の専門家
日弁連消費者問題対策委員会委員長
全国ヤミ金融対策会議代表幹事
オウム真理教犯罪被害者支援機構理事長
反貧困ネットワーク代表
年越し派遣村名誉村長

豊田商事事件
地下鉄サリン事件
オレンジ共済事件
KKC事件
日栄事件
八葉グループ事件
五菱会事件
商工ファンド事件

などに取り組み猪瀬・石原の不正を厳しく追及予定

これはもう完全に逝っちゃってるなｗ
こんなのを議員にしたヤツは反省しろｗ

>企業が求人募集する際、残業時間や離職率、労基法違反など
>企業の実態を全てオープンにすべきである
「残業時間や離職率」ならまだしも、「労基法違反」なんてオープンに出来るわけがないだろ。
真正の馬鹿だなコイツ。

>>298
あとブラックがあると、
利益確保の為に周りもブラック化して、
安かろう悪かろう欺瞞が蔓延。

正当な技術の進歩・継承の妨げ、社会倫理の腐敗など、
ネガティブな面が非常に多い。

と言う理由でもブラックの存在は許してはならない。

自主的にサービス残業するように洗脳するとか、
就業時間過ぎても帰りにくい雰囲気作るとか、
サービス残業しなかったらリストラの対象にするとかはセーフな訳ね。

>>344
日本の社会人ほとんどが出来ていることを出来ないのなら
過剰適応ではなく普通の対応で、344が単に、過剰に仕事ができないだけじゃないかとｗ

>>345
石原・猪瀬の軌跡
■財政再建に取り組み職員数と給与を削減

都庁職員の人数
http://www.koho.metro.tokyo.jp/koho/2013/11/IMG/9_02.gif
都庁職員の給与
http://www.koho.metro.tokyo.jp/koho/2013/11/IMG/9_03.gif

■財政再建しながら保育園や老人ホームを増やして「雇用を創出」

東京都認可保育園のグラフ
http://www.toukei.metro.tokyo.jp/kurasi/2011/images/R_1.gif
種類別老人ホームの施設数と在所者数の推移
http://www.toukei.metro.tokyo.jp/kurasi/2011/images/R_2.gif

強弱付けて予算を配分し切る物は切り、拡充させるものは拡充させる
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-04-02/p0302.gif
シルバーパスをもとの無料に戻すのに必要なお金は２０億円
寝たきりの高齢者に対し、月額５万５千円（７０才以上）の老人福祉手当を支給してきた予算は45億円

>>351
よくやってたんだな、石原って

お、おう

>>351
職員数と職員給与の減少は、団塊が抜けた後、若者を採用しないで、OBを嘱託にしまくっただけだろ。
長期的に見れば都政はガタガタになる。

>>351
石原は確かに言動が酷い時があるが、仕事は真っ当にやってたと思う
歌舞伎町が変わったのを見て実感した

おまいう

過労死させた従業員の家族との面会を拒んで逃げ回っておきながら表を出歩けることが驚き。
あまつさえ国会議員とか狂ってるわ。

労基「バラされたくなければ貢ぎなさい」

自主的に残って作業を続けるのは本人の自由です。

既に沢山書かれているけど、

おまえが言うな

>>355
摘発された連中が渋谷と秋葉原に流れてそっちが酷いことになったがな

まず隗より始めよ

・自殺率
・メンタル病罹患率

もな

・未払い残業手当総額
・未払い残業総時間

とかも面白そう

>>361
歌舞伎町浄化作戦で犯罪者が秋葉原に引っ越して、
そこで悪さしてるっていうのは初めて聞いた。
どこかのニュースでやってたの？

>>364
アンチ石原が、石原の功績を目の前にして、悔しくてとっさに言ったウソだよ。
石原を叩きたければ銀行事業で1000億スッタことを言えばいいのに、
アホがヘタなウソで叩こうとするから、アンチ石原がアホばっかりだと思われる。
朝鮮総連への課税、公務員削減等の功績はたしかに大きいが
銀行失敗の損失はそれ以上に莫大なんだ。

こちら側も公開する内容が増えるんじゃね？


保証人は当たり前。国籍、家族構成や借金の有無、喫煙やギャンブルをしない誓約書


相手に誠実さを求めるのならこちら側も誠実さを求められる。

この事実が公表されたのは最近のことであるが、ネットの人間が
気がつくのは早く、十年近く前から匿名の掲示板などで類似の
内容の文章が拡散されていた。もちろん日本の有名マスコミは
未だに一文字たりとも書いていない
It was about these days that this fact was announced,
but the time when a Japanese netizen noticed this fact
was unexpectedly early, and the sentence of similar
contents has been already spread on anonymous bulletin
boards for nearly ten years. Of course I do not yet
write the Japanese major media even in one character.
.
http://seesaawiki.jp/tvgang/d/%a4%bd%a4%ce%c2%be%a5%b3%a5%d4%a5%da

ふざけすぎ

今日のおまゆうスレ？

>>351
人数も給与も減ってない
数字のトリックは天下りによるもの

東電の天下り役員20人中9人が都庁
もちろん大口電力契約に上乗せされた持参金込

とにかく天下りで給料を膨らませることをやってる

お、おう

いいことを言うじゃないか。
もし偽装した場合にどういうペナルティを用意するのだろう。

>>370
ソースまだっすか

渡辺「ただし自由意志に基づく自主的な残業はノーカウントで

社員が正しい勤務時間を申告しないから無理だろ

>>1
( ´∀`)σ)∀`)

自爆テロｗ

ワタミは辞めた人は退職じゃなく卒業だから。

ワタミのは残業じゃなしに、自発的な鍛練だろ

>>375
甘い

ブラックにはきちんと申告させないシステムががっちり作られてる

個人一人でどうこうできるものじゃないよ

こいつ、ホンモノの節穴か？？

ハイ

また私立文系のツッコミ　はいりま〜す

棺桶に足突っ込むまで　ツッコミ

この渡邊ってオジイチャンも釣り発言して楽しんでいるだけｗｗ

それも知らずに私立文系の３０過ぎの老いたる軍団は…

ワタミは特定秘密に指定します

あの廃人みたいになってしまったバイト君の写真の前ではどんな言葉も無力だろ

またイチャモン政治バカ軍団私立文系がツッコミ！

私立文系は死んでくれ！

政治に関心を持て！財政丸投げでハハハ！切腹しろ！

管理職の役職
　役職ごとの人数
　役職ごとの残業時間

これも公表すべきだね

安倍さんが直々に説得して国会議員になったワタミだぞ。
もちろん庶民の味方に決まってるだろ！
いい加減にしろ。

自虐ギャグ？

今日のお前が言うなだな

>1
自分のとこから始めろよ黒社長
明日からできるだろ

つか未だ雑巾がけ一回もしてねえだろ嘘吐き

裏で宗教とつるんでいないか、もオープンにしてほしい。

じゃあまずお前のところから始めろよｗ

オバマの核廃絶論（笑）と一緒
まずは自分から、その姿勢を見せて手本になってくれよ
ワタミの求人みたことあるけど他所と全く同じで、そんな詳細なかったよ

なんだか共産党みたいなのが増えたな･･･
共産党みたいなのは共産党だけで間に合っているんだよね。

>>1
ただし、外食、介護は除く

ワタミみたいなとこがあるから非正規テロが必要になるだがな

隗より始めよ。

よくその口が言えるな。
心の中にほんの少しの良心もないんだろうな。
経営者としては成功かもしれんが人間としてはクズにも値しないわ。

労基法を機能させろよ、立法府の誇りないのかね

渡邊ジイチャン「さあ、ワシの発言に突っ込んでいる書き込みでも見てみるかｗ」

要するに、この爺ちゃんが釣り発言して遊んでいるだけ

いいと思うよ。
労働市場で求職者側と企業側で情報の非対称性が存在している事が、雇用のミスマッチやブラック企業の温床になっている。

直ぐに人を辞めさせる企業には人が集まらない=採用コストを企業が被る、というように市場原理を働かせないと、
ブラックの問題は解決しない。

ワタミで非正規テロ起した奴は間違いなく英雄になれるよ
というかテロを起さないといけない会社３社に数えられるだけの糞会社だし

うむ。先づ隗より始めよ、だな。

これは自分のとこだけ過労死や残業時間が公開されてて不公平さを感じて出た言葉だろうな
サイコパスの発想らしいわ

究極のM

>>10
ゆうなも、もうそんな歳か…

つうか、ワタミは捏造した残業時間や離職率を確実に出してくるよ
本当の残業時間は口止めさせてな

他にもブラックがあればワタミが目立たなくなるものな

どうせ平均化されて名ばかり店長の残業時間は分からないよ

じゃあとりあえずはワタミからやってみようか。

＜19　そりゃ「ワタミ」はブラックだろうが、「日本共産党」たら云う会社もすごいブラックだよね。
歴代の親分は北朝鮮,支那のそれらと同じくむくんでいる（うまいものの食いすぎか）が、駅前でビラ
配りしているおっさん等は襤褸着てガリガリ。　連中、疑問に感じないのかね？
まー、共産主義とはキリスト教由来のカルトのことだから、何とか学会と同じか。

なるほど、議員になっててめーんとこは嘘の情報を公開してもバレない、圧力かけて黙らせる事ができるようになったので、
ブラックライバル潰しですかｗ
他のブラック企業が潰れれば、てめーんとこに安い死ぬまでこきつかえる人材がいっぱい来るもんなｗ

ワタミさ〜ん
過労自殺した人の有無の表記も義務づけて下さいよ〜^^

なんか素直には受け取れないんだけどそれでも結果的に良くなるなら
いいのかもね。

ワタミが反省する気持ちをどんな形であれ表して行動していかないと
過労死した人が気の毒だもんね。

言いますね。ワタミはかなり危ない部類に入りそうな気がするけど？w

バイトテロに非正規テロとワタミの従業員はやることいっぱいあるぞ
夢だのなんだのとしょうもない幻想を語って現実逃避してないでさっさと
テロを起せ

素直に評価できるわ。
一財産築いたからもう金儲け考えなくなったか？

つーか、ワリとマジで個人経営飲食店とか老舗がモロに引っ掛かると思うｗ
有名ラーメン店とか全滅するんじゃねえの？

・原則採用は年齢不問とし、従業員の年齢構成比公表の義務化
・直近3年間の採用者と退職者の明示。
・平均残業時間の明示。
・(非正規採用の場合)正規採用への登用可能性の有無。直近3年間の正社員登用実績率。

虚偽表示は重い罰則と企業名公開。

解雇規制緩和するなら、企業もこれぐらいはやらないと、フェアではないな。

素晴らしい

>>419
つーか年齢性別は逆に明示させた方が良いぞ？

20代募集したいのに、延々40代の問い合わせ受ける身になってみろｗ
それ以外は賛成する。

正直、企業に対して自由にさせすぎなんだよ
結局、雇用問題は圧力を掛けて全員雇用を義務付けて違反したら即懲役刑にしますと
言い切れば企業側は従うしかないんだから
政府も生ぬるい事しても無意味だって解ってるだろうに

オープンにしようがブラックしかないんだから
意味ないじゃんｗｗ

今日のおまゆうスレ

なるほど、こういうわけでワタミの会長辞めたのか

こんなことしたら会社経営なりたたなくなるとこばっかだろ

>>423
物凄く正解ｗ

つか・・・飲食とか学生時代にバイトすれば、どんなモンかなんて判るだろにｗ
その上で、将来店を出したい奴が修行に行く所で、労働者として入る職種じゃ無いｗ

ブラックにしかいけないということは自分もブラックなのかもという
自覚はないのかもしれないな。
企業のせいばかりにしているけど結局それだけの利益を会社に
もたらしていないと言うことでしょ？

サイコパスの名に恥じぬ

同じ店舗に同じオーナー従業員 流行らなくなったら店を変え給料未払い起こす 新しい店だから初犯て事で裁かれない 計画倒産な店
オーナー名とかもオープンにした方いいんじゃないか
労基じゃなく法的に実刑にして欲しいわ

離職率が低い会社というのは、従業員満足度が高いという事。
従業員満足度を高める努力をしている会社には、人が集まりやすい(=採用コストが安く済むという対価を得られる)、
そうでない会社はその逆で採用コストを払う。
今はブラックがホワイトの振りをして採用出来てしまう現状では、経営者にとっては従業員の満足度を上げる事に大したメリットがない。

こういう市場原理を導入すれば、ブラック企業には奴隷志願者が集まって、お互いwinwinだと思うわけ。

離職率を書いたら介護に奴隷候補が来なくなるではないか。
労基法も介護は特別扱い 介護だから仕方ないでどんな無茶な労働もありなんだから、それを数字に出したら施設は潰れるよ。

労組が日本人の味方じゃないから無理！

>>1
オープンにして困るのはお前だがな、バカミ。

http://shimasoku.com/img_box/zetsubou_kanjiru/zetsubou_kanjiru024.jpg

まずワタミからやるべき

今年一番笑ったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

たしかにワタミは自費で客に出す酒買ってるとかＨＰでオープンにしてたもんなｗｗｗｗｗｗ

今年最初の
お前が言うなスレはここですか？

ワタミが提出する求人票は嘘の塊になるだろうな
企業が自分の会社を正直にかいて求人募集を出すなんてありえないし
絶対にワタミの裏の顔を隠して出すだろ、でもそれじゃあワタミのブラック性が
見えないので、正直に書きましょうよっていうブーメランが起こるわ

>>1
お前が言うな

魂胆みえ見え

>>6
自分が作ったルールを他人には守らせるが自分には適用されない様にする
それが政治家の醍醐味って奴だろ

まず自社の現状をしっかりと知り、少しは世間にブラックと言われないようにして、やるべき改革をやれよ

>>444
ブラックじゃねーって言い張ってる奴にそんな事言っても無駄だろｗ

>>1
ポーズだけ

結局タイムカード切らせなかったり準備時間を労働時間に含めなかったりみなし残業扱いにするんだろ

ふざけんなよ

カイより始めよ

お前が言うな・オブ・ザ・イヤー にノミネート

DVもそうだが、加害者本人に自覚がないのが一番の問題だからな。
自覚があったら、ばれない程度に加減してるはずだし。