【社会】建設業は接客娯楽業と並び残業代不払い多発、ブラック企業調査で判明

>>6
建設業をしらんの？
今日はここまで仕上げるってところまでいかなかったら　当然残業してでもやるもの。
職人に残業なんてねーよ。
仕事が遅いから残業してるだけなんだから。
もともと、無理強いできないように建設業単価本がある。
それの通りに行かない奴は　素人扱いされるだけ。

>>4
その通りだよな。
職人は仕事内容を自分で決めるからな

つながりやすさNo.１詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名（安本正義）　

つながりやすさNo.１詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名（安本正義）　

つながりやすさNo.１詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名（安本正義）　

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つながりやすさNo.１詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名（安本正義）　

つながりやすさNo.１詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名（安本正義）　

脱税率も似てそうだな

「　だ　か　ら　外　国　人　労　働　者　の　受　け　入　れ　を　！　外　国　人　移　民　も　止　む　を　得　ず　！　」

　「　だ　か　ら　外　国　人　労　働　者　の　受　け　入　れ　を　！　外　国　人　移　民　も　止　む　を　得　ず　！　」

「　だ　か　ら　外　国　人　労　働　者　の　受　け　入　れ　を　！　外　国　人　移　民　も　止　む　を　得　ず　！　」


･･････アホか日経

不正を見つけたらブラック課税５年の刑でおｋ
税率を倍にするだけの簡単なお仕事
赤字でも外形標準課税でおｋ

現場作業員の話なのかな?
建築現場までの移動時間なんかは揉めることがあるね

ブラック企業って言葉が流行ってよかったな。
いまやＮＨＫでさえ使っている。
今まで労基がサボってどんだけ見過ごされてきたかってことだが。

超訳マルクス／ブラック企業と闘った大先輩の言葉
http://www.kamogawa.co.jp/kensaku/syoseki/ta/0645.html
ブラック語録大全
http://www.godo-shuppan.co.jp/products/detail.php?product_id=398
貧乏人が激怒するブラック日本の真実
http://www.kobunsha.com/shelf/book/isbn/9784334977498

ノルマが無茶なところが本当のブラック
残業代未払いも根源はそこ

>>14
自営で1人でやってるならそれでいいけど
人を雇ってるなら労働時間は守らないといけないよ。

ブラック認定は★の数で決めてください

技術職に就職して労働運動やると民主党みたいな屁理屈こく無能な馬鹿にしかならん

>>6
>>14でセルフ解説している通り建設業は雇用といっても請負にかなり近いところがあるからなあ。
（ちなみに会社と施主、下請と元請の関係で言えばこれは請負契約。売買じゃないよ）
だから云わんとすることはわかるが確かにちょっと酷なところがあるな。
しかし残業代不払いを公許すると敢えてデタラメなノルマ化したりするからな。

ただね。建設ブラックのマシなところは技術の横滑りが可能っていうところだな。
日本の会社や工場ってのは同じものつくってても横滑りが難しいという変な文化なんだがｗ
これが他業種に比べてあんまないから。

>>23
土方にもノルマはあるぞ
何せ計画工程表があるんだから

ここが解決できれば、不景気や自殺、失業問題が解決するのにな。

>>24
大手ゼネコンの仕事でも、もちろん二次請けや三次請けが集まるわけだが、
現場に入ってるどこぞの業者が何かしらの問題起こせば安全作業に厳しい昨今、
その日の全体工事が中止になったりもするのよね。
そうなると職人は全員早上がりするわけなんだけど、雇い主も早退扱いにはせず
一日分の給金を払う。
んで、中止中止が重なると工期が遅れるのは確定なんで後の仕事は「残業」という観念はなく
全体工期の中の労働時間多めの日が続くってなってしまうわけなのデス。
労働時間に対する給与支払い形態は特殊なんだけど、内輪ではうまくやってる世界なんだよね。
机上で物事決めてるお役所が入れば指摘を受けるのはしょうがないのデス。

ブラック企業は経営者を逮捕して廃業させるべきだな

愛建電工を徹底調査して
あぶり出してください。

接客娯楽業ってなに？

日雇いドカタは時計を読めないから
いつまでも仕事してくれるって
爺ちゃが言ってた

建設業は残業どころか仕事が一段落したところで逆に早引きするのもあるからなw
これはこれで問題だと思う。

鹿島に入社したけど今日もパワハラ業務上横領で全社で有名な谷という奴と
勉強会と称した飲み会に行かないといけないから超ブルーだよ。
勉強会とはそいつが自分が分からないから部下から教えてもらうという勉強会で
居酒屋から始まりクラブまで３次会までやって自宅に帰るのは夜中の３時。
飲み代は割り勘自己負担数万円、領収証はパワハラ野郎が持っていて全額会社に福利厚生費で
落とし自分の懐にいれる最低な奴だよ。毎週だから一人３万円だとするとX人数分だから毎週
奴の懐には数十万円はいる。月に換算すると１００万円以上が奴の懐にはいる勘定になる。
年に換算すると１０００万以上が奴の懐に入っている。
飲み会はこれだけじゃないから合計すると奴の懐には数千万円が福利厚生費や交際費で落と
された経費が入っている勘定になる。馬鹿馬鹿しいよ。その他の飲み代は業者に支払せているし、
なんで仕事も何も出来ない上にこんな奴が会社にいるのか不思議でならない。

大阪西成とかあいりん地区の日雇い労働者のことか？
国籍にかかわらず雇うから逃亡犯も住み着いてる地区だぜ。
あれ「建築作業員」がほとんどだろ。

だからちゃんと捕まえてニュースに出せよｗ

この建設業って現場監督の事だろ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

>>1

若者の「使い捨て」が疑われる企業等への重点監督の実施状況 ｜報道発表資料｜厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000032425.html
P７〜10　別紙１及び別紙２（PDF：266KB）
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11202000-Roudoukijunkyoku-Kantokuka/0000032429.pdf

これは現場作業員の事なのか？それとも設計とか現場管理のほうなのか？
後者はかなりキツイらしいな

未払い残業代を請求したらもらえたけど、割り増し賃金が適用されなかった。

>>41
設計及び施工管理でしょう。
職人は請負いだから、予定の仕事が終わらなければ
深夜でも何でもやらなければ行けない。
あぁ事故が起きるから無理な労働はさせられないけどね。

寿司屋で働いてる友達も12時間以上働いて昇給なしボーナスなし残業代なし、募集要項と違うらしい都内の有名ホテルに入ってるほどの高級店なのに
あれはブラックだな

しったかもいいけど、まず「請け」と「常庸」の違いをお勉強してからコメントしてね。

ぼくちゃんたちwww

建設と運送だと運送のほうがより被人間的だと思う

台湾人が天皇皇后両陛下と被災者を侮辱

http://www.youtube.com/watch?v=tnORycLMQGg

みなさんご存知でしょうか？
東北大震災発生後、台湾が多額の義援金を送ってくれたことは有名な話ですが、実はその陰で台湾は震災発生直後の２０１１年３月３１日に被災者と天皇皇后両陛下を茶化して侮辱するコントをテレビで放送してました。
非常識で不謹慎極まりないです。いったいどんな神経してるんでしょうか。
震災をお祝いしてくれたキチガイな国に通じるものがあります。
これを見た日本の一部のネットユーザーが激怒したことが台湾にも伝わり、番組制作者は謝罪しましたが謝って済むこともあれば済まないこともあります。
ネット上の一部では、「台湾人は中国人韓国人と違って民度が高い」とか言われてますが本当にそうなんでしょうか。
東アジアでは日本以外、似たり寄ったりとしか思えません。


知られざる台湾人の実態（約180本の動画があります、一部ショッキングな画像も含まれますので
　　　　　　　　　　　　ご注意下さい）

http://www.youtube.com/channel/UCkKQ5nkV876beoRFWLmUntQ

求人番号 27020-11041421
求人情報の種類 一般（フルタイム）
事業所名 株式会社　システムステージ
所在地 〒530-0001
大阪市北区梅田１丁目１番３号　大阪駅前第３ビル２５階
代表取締役　高橋恒夫
事業内容 ソフトウェアの開発・販売
職種 システム開発・保守運用
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
賃金
賃金形態 月給
加入保険 雇用　労災　健康　厚生　
↑↑↑
上記は嘘八百。
正社員求人を餌に採用しますが、正社員雇用ではなく個人請負させられ派遣会社に売り飛ばす。
（「しばらくの間、契約社員としてやってくれ」といわれる。）
給与は歩合制で、もちろん賞与などなし。交通費や諸経費は自腹。年収は下手すりゃ１００万以下。
従業員数の10名はでだらめで、代表の高橋ひとりしかいなかった。
加入保険についてもデタラメで、健保や年金は「個人負担で処理してね！」だ。
当然、雇用保険や労災保険の加入もなし。
まったく条件が違う。こんなんならバイトしてたほうがはるかにマシだった。

設計とか大変そうだね。
顧客がデザイン変更求めたり、建物完成まで突発的仕事がありそう。

施工管理の現場監督は月月火水木金金でこの年末も休みなしさ

建設業は長時間労働＆残業代不払いが凄いで
俺も３年間毎月４５０時間以上労働だった
残業代も出ない

時給3000円にもなるのに時間外ってｗ
機械に煽られてトイレにも行けないような職種でもないし、
所定時間内に結構ダラダラしてるし。

内容的に現場での裁量が有りすぎるからなあ
管理できない馬鹿な経営者だと生活残業が横行、業を煮やした経営者が残業代なしとかは普通にある
一方で個人請負の場合は早く終わらせば一日当たりの単価が上昇するから3倍速とか
まあ経営センスのない所が多いよね

こんなブラック業界に血税バラまいてる政党も支持者も死ぬべき

データがあったって罰がないんだから改善するはずないわな

公開はしてるんかね？

>>4
請負の意味が分かってないんだろうなｗ

ブラック】独立系IT企業(SIer)#14【特定派遣消滅
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1386076714/

有力な支持団体だからお目こぼしが多数あるんだろうか

#829 2013/12/30 12:01
愛犬は始業時間が８時からなのに
１人だけ６時から出勤させられてるっていう書き込みを見た。
もう会社の体質が、そういう事なんだろうな。

#830 2013/12/30 14:29
大学出ただけの役に立たない人間がブラック企業で火あぶりにされるのは、仕方がないことだと思います。そんなゴミみたいな人間なら、雇ってもらえるだけでもありがたいというものでしょう。

タクシーの運転手に聞き込みしてみろよ
終電以降までサビ残させられてる社員の多い企業なんかすぐ分かるから
うちの会社(ゼネコン)は深夜社員用通用口にタクシーが列をなしてる
隣のメーカー(一部上場)には一台もいないけどな

>>1
ブラック企業（違法犯罪企業）大賞
http://biz-journal.jp/2012/08/post_526.html
http://blackcorpaward.blogspot.jp/2012/07/blog-post_12.html
http://blackcorpaward.blogspot.jp/2013/06/blog-post.html

・居酒屋チェーン和民などを経営する「ワタミ」
　同社の新入社員の森美菜氏（当時26）は、連日午前4〜6時まで調理業務に就き
休日も朝7時からの早朝研修会やボランティア活動、リポート執筆を課されるなどで
　入社から1カ月で時間外労働は約140時間に上り
「体が痛いです。体が辛いです。気持ちが沈みます。早く動けません
　どうか助けて下さい。誰か助けて下さい」と手帳に書いた
それから1カ月後に自殺した

その後、同社会長の渡邉美樹氏はツイッターで
　労務管理ができていなかったとの認識はありません
　ワタミは天地神明（原文＜天地神妙）に誓ってブラック企業ではありません
　>>2
・ウェザーニューズ
　自殺する1か月前には長時間労働で疲弊していた弟に対し、上司から『なんで真剣に生きられないのか』『なんでこの会社に来たのか。迷い込んできたのか？』と叱責するメールが届き、怯えながら実家に帰ってきました
家族の顔を見た弟はずいぶん元気づき、とんぼ返りで会社に戻りましたが、悲しくもそれが家族にとって最後の姿になってしまいました
　この間、同僚の方が勇気を出して弟が死ぬことを考えるほど悩んでいることを必死に会社側に善処を求めて下さいましたが、その声も会社側には聞き入れてもらえず『そうやって甘えているだけ』と突き放されてしまいました
そして皮肉にも入社から6カ月間にわたる『予選』と称された試用期間の最終日に弟は自殺しました

労働基準監督署が「長時間労働による過労死」と認定。京都地裁に提訴。会社側は「再びかかる事件を発生させないよう具体的手立てを講じることを約束する」などの条件を受け入れて和解は成立した
　だがしかし、この和解成立の直後、同社の社員が労働環境に不安を覚え労働組合を結成したが、会社側からひどい目に遭っているという
過労自殺があった後も、社内ではまったく労働管理が改善されず。その中で会社のCEO（最高経営責任者）から一言だけコメント
　『出来事は一瞬にして終わる。全て過去のことなので、また明日に向かって仕事をしていこう』

この業界には、企業幹部であろうと法令違反をすることに罪悪感を感じる人はいないと断言できる。
真面目に法令を遵守していると、仕事ができない馬鹿と呼ばれる。