【社会】「もう限界だ」　月３５０時間労働、想像以上だった“ブラック度”　元居酒屋店長の告白

「もう、限界だ」−。就職戦線に遅れを取った田牧幸一郎（２４）＝仮名＝は首都圏の大学を卒業後、バイト先の縁で居酒屋の店長になった。
しかし、わずか半年で音をあげた。生きる気力を失い、仕事へのモチベーションは限りなくゼロに近かった。
「居酒屋という業態が（過酷な労働を強いる）ブラックという噂は聞いていたが、
実態は想像以上」。まる１カ月間、休みなし。月３５０時間という異常な労働時間が引き金となって「店長」の肩書きと決別した。

　■開店１カ月の「悪夢」
　都心から電車で４０分。高度経済成長期に開発が進んだ人口約１０万人のベッドタウンに店はあった。
駅前周辺には昔ながらの飲み屋やスナックが多く、「地域密着」の土地柄が感じられた。
　大阪に本店を置く居酒屋チェーンがオープンしたのは５月のこと。常連客でにぎわう繁華街の地域性とは裏腹に、
客の反応はよかった。「開店から３日間は串揚げに使うクシが足りなくなるほど、まともな営業ができなかった。
深夜１時の閉店まで満席状態。サラリーマンだけでなく家族連れも多く、
大阪の食いもんが関東で受け入れられた」。田牧は店長としてやりがいを感じた。
　開店当初、一日の売り上げは５０万円を超えた。全国の店舗の中でも上位に入った。しかし、
１カ月もしないうちに客はみるみる離れ、行きつけの馴染みの店に戻っていったという。

産経新聞 12月26日(木)15時56分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131226-00000559-san-bus_all
（続）

■労働時間の改ざん要求
　当初は固定給だった。残業時間にかかわらず２０万円そこそこの給料は一定。客足が遠のくほど、残業はキツく感じられた。
客が来ないと分かっていても、厨房に入って下準備をして客の来店を待った。「売り上げ目標を立てても、
現実的な解決方法が見えてこなかった」
　毎日、午後２時過ぎには店に入り、片付けを終えて店を出るのは深夜２時。労働時間は多いときで月３５０時間に達した。
「実働が３００時間を超えると、本社から『こんなに多いのか』とケチをつけられ、勤務時間の書き換えは日常茶飯事で行われた。
休憩がまったく取得できなくても、『勤務表には休憩時間をきちんと付けとけよ』とクギを刺された」
　営業成績が低迷していると、本社の幹部社員が来店し、２４歳の新米店長を厳しく指導した。「営業のやり方が悪いんだ」
「接客を工夫しろ」「もっと常連客を作れ」「客と親しくなって売り上げを伸ばせ」…。収益悪化の要因は、店長の資質にあるかのように叱責された。

日曜の午前、常連客が勤める会社のソフトボールの試合に参加したことがあった。居酒屋の店長が勤務前に客のプライベートにつき合う。
抵抗はあったが、「営業成績が少しでもよくなれば」と寝る時間を削ってつきあった。しかし、現実は甘くなかった。

　■客いなくても「営業中」
　８月、大型台風が関東に上陸した夜のことだ。当然のように、客はだれ一人、いなかった。聞こえてくるのは雨と風の音だけ。
そんな最悪の日に限って、本社の幹部社員が応援に来ていた。「こんな夜は店を早く閉めればいいのに…」。しかし、
自分から言い出せるような雰囲気ではなかった。「あの夜は、かなり気まずかった」と振り返る。
（続）

　転職サイトを運営する「リブセンス」が転職経験者を対象に行った調査によると、「ブラック企業」と判断する指標で
最も多かった回答は残業時間。以下待遇、社風、人間関係の順。また、転職理由で最も多いのも「残業が多い・
休日が少ない」だった。言い換えれば、拘束時間の長い職場は嫌われ、離職のきっかけになる。

　「辞めたい」。１０月、一大決心をして電話で切り出すと、予期せぬ反応があった。「もっと自宅に近い店で働いてみるか？」。
完全に拍子抜けした。店長になって半年間、身を粉にして働いてきたことを察する様子はなかった。

■連絡取れない店長も
　師走に入って、店を再建すべく、３０代前半の新店長がやって来た。就任早々、
閑散とした人通りをながめながら、「やるだけやってみるけど、立て直すのは厳しいな」とこぼしたという。

　田牧は述懐する。「深夜営業の飲食業界にはどこでもブラックな部分があって、それを払拭することなんてできない。
系列のある店長の場合、営業的にはまずまずなのに、突然、連絡が取れなくなり、そのままフェードアウト。
営業目標を一度クリアしても、翌月にはさらに高い目標が設定される。休日が取れず、働きづめの毎日が続いて、
ついに心が折れたんだと思う」

　立地条件や客層などを総合的に考えれば、田牧がいた居酒屋が赤字に転落するのは自明の理だった。
「関東圏の店舗数を増やすことで認知度をアップすることが本社のそもそもの狙いだったのかもしれない。辞めてみて気づいた…」

　店長としての２００日間は地獄の日々だったが、辞めてみて募ってくる思いは会社への恨みというより、
未熟で世間知らずだった自身への忸怩たる思いだという。「人間的には成長できたし、この業界に対する
浅はかな認識しかなかった自分を反省もした。年齢を考えれば、まだやり直せる」。
しばらく自分と向き合い再就職を考えるつもりだが、飲食業界への道は考えられないという。＝敬称略（終）

どこの店？

大阪のせい

こんなの、客さばきのノウハウ覚えて、さっさと独立するための仕事でしょ？

つながりやすさNo.１詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名（安本正義）　

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今や俺の会社はスーパーホワイトになったわ。
やっぱトップの問題だな。

ガンコかな？

残業じゃなくて月350時間か。
一ヶ月休みなしって事は一日あたり11時間労働
そんなでもないような気がするが。

まぁ立ち仕事での11時間とデスクワークでの11時間じゃ
疲労度が違うか。

超訳マルクス／ブラック企業と闘った大先輩の言葉
http://www.kamogawa.co.jp/kensaku/syoseki/ta/0645.html
ブラック語録大全
http://www.godo-shuppan.co.jp/products/detail.php?product_id=398
貧乏人が激怒するブラック日本の真実
http://www.kobunsha.com/shelf/book/isbn/9784334977498

ブラック企業の実態
http://matome.naver.jp/odai/2137595208667243601

>>10
奴隷自慢死ね

弁護士雇って、残業代請求すればいいじゃん

今流行ってるだろｗ

うーん
同じ給料なら客少ない方が楽できていいと思うんだが

美しい国日本 byネトウヨ

　労働教やめないとな

>>15
目標とかノルマがなけりゃな

愛建電工も想像以上のブラックだった。

>>8
だね
うちの会社も乗っ取られて前の社長が追い出されたおかげで真っ白に怪我人も出なくなった
首吊りか飛び降りかそれとも激昂してぽっくり逝くか楽しみにしてたんだが奇麗に勇退してったのがちょっと残念
まあ送別会は嫌いな奴だからという理由でボイコットしたが

別に残業代なんか出なくてもいいけどな。
年間休日100日くらいあれば文句ねえ。
外食や小売りなんか年間休日50日くらいしかねえだろｗ
しかも営業時間の関係で社内��1の人間がやっても必ず長時間労働に休みなし

アホくせえわ

限界ならやめろ　無理に続けるこたあねえだろ　ネット普及している
時代だから金なんか稼ぐ方法いくらでもあるぞ

>>18
暇なバイトって時間が長く感じる

>>15
アルバイト店員ならいいが、これは店長の話だからな

子供のころにしっかり勉強して大企業に行けばよかったのに。
しょうがねーよ　勉強しなかったんだから自業自得。
二十歳まで我慢して勉強した奴が　二十歳以降楽できて
二十歳まで遊んでたやつが　二十歳から７０歳くらいまで搾取されながら
生きていかなきゃならないのは世の定めだからな。

○タミさんは野首のような人でなしだ

売上やノルマの話なら労働時間云々は関係なくね？
単に店が流行らなかった責任を労働時間に転嫁してるだけで
店の売り上げ云々なんて店長の裁量などでなく
単に立地と競合店の問題で、そこに店を出そうとした本部の責任なんだし
雇われ店長が気に病む必要など一切無いんだけどな

残業時間の改ざんは悪どいな。潰れても採算取れるような計算
してたんだろ。残業多くても、しっかり払うならブラックじゃ
ないのにね。

こういう時にまともな労働条件に近づくように改善を求めると風当たりが強くなって
陰湿な嫌がらせをやり始める本部が多いからな、変な空気を感じたらさっさと辞めるべき
タイムカードが有るのならそのコピーと時間外労働のメモ、嫌がらせを受けた詳細などのメモは取っておくべき
あとで訴訟を起こす場合に必要になってくるからな

和民ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

回転寿司とかも午前８時から午後１１時まで拘束で、２５万固定のボーナス年２回

こんな感じは多いよ。広島の鮮コーポレーション・・・

なんだ、月残業350時間超じゃないのか

ぜんぜんブラックじゃないじゃん。だったら500時間超えてから言えよゆとり

トラブル続きで残業しないといけない時も時間外超えてタイムカード切ると本社から脅されるんだよな。
結局時間内にタイムカード切ってサビ残する羽目になる。

>>32
500÷30＝16.7

一ヶ月休み無しで16.7時間も働けませんぜ。

350時間ってそんなに凄いか？
ブラックの相場はどれくらいなんだ

仕事の効率を超上げられる能力者が必要。ただそういうのを邪魔するのは、合理的思考力が欠けた先輩とか自分の身が危なくなる連中。
バカが多い所はさっさと見切りをつけるべし。
それでこの居酒屋か。居酒屋だったら仕入れに強みとか持ってから自分でやるべき。

>>22
ｋｗｓｋ

>>35
1年のうち何か月か350時間の月があったと
1年12か月毎月350時間とでは
全然違うのでは？

ブラックの相場は後者でしょうね。

餃子の王将の話かな？

台風の進路なんかわかってるだろw

印刷会社で年賀状の印刷するバイトやったことあるけど１日１４時間労働が当たり前やったな。社員は夜中３時帰宅とかやったし

>>27
っておもうだろ？でも本部やエリア管轄責任者は業績不信は雇われ店長の能力に問題アリっていう論法で毎回責めてくるんだよ。初めはそんなん知らんわって思ってるんだけど、残業がかさんで疲弊してくると正常な判断ができなくなってくるんだよ。

串揚げの高さは異常
家で作れよあんな簡単で安い料理

大企業はあくまで建前、本人の意向だがこのぐらい働いてる人は幾らでもいる。

まあサラリーが年７００万以上だと普通にあるわな。このケースが年３００万位だから問題というか
争点となりうるのかはっきりしない。

居酒屋なんてブラックとか結構前から有名なのにな
バイトから格上げになってはじめて現状を知れてよかったね

雇われ店長はどこも一緒だろ。
嫌なら自力で自営業してみろよ。

つーか文句言いながら続けるからブラックが減らないんだよ。
失敗したのは自分が未熟だからとか語っちゃってる時点で繰り返すだろコイツ。

何度でもいうが、昭和的価値観で言えば居酒屋、深夜に酒類提供するのは
風俗営業の範囲だかんね。だからまあそのものずばりのフーゾクや
民営ギャンブルのパチ屋なんかと同じ世界の話なんだから
そもそもそんなところに労基法とか持ち込むのがナイーブってもんだ。
だから昔は吉野家とか夜は酒注文できなかったでしょ？

言う程、350時間って大したこと無いよね。
少なくとも限界ではないはずだ。

自分は平日9時〜21時
土日は12時〜21時で、殆ど休み無しで3年間働いていますし、、、。
年間350日位出勤しております。

上記の計算で、一ヶ月330時間。

え？350時間って12時間/日だろ。どこがブラックだよ

だな
朝7時出社で終電なんて多いんでないかい

だからホワイトカラーとブルーカラーじゃ同じ時間でも疲労度全然違うて

この場合も信賞必罰で、売り上げが良かったら、ボーナス還元もあるんだろうよ

自分の適性に合わない仕事を続けてクズグズ言うヤツが多すぎる
自衛隊や公務員看護師なんていつも募集中　仕事なんて幾らでもある　

>>42
正常な判断が出来なくなるってのはかなりヤバい
軽くうつ病にかかりかけてるような感じ
他人から見たらどう考えてもおかしいことでも自分が悪いと思い始める

例えば残業や休日出勤が当たり前になってるとか年次有給休暇取れないとか
これ等が続くとだんだん今日が何月何日の何曜日なのか分からなくなり
イベント事でも全然心が弾まなくなり自分が何をしたいのかも分からなくなっていく

こんな状態で、お前がおかしい、会社が普通
って言われ続けると頭では何とか理解出来ても
気持ちが沈んでどうしようもならなくなる

と言うかこんな状態で何も分かってない人から励まされたり
幸せそうにしている人を見ると心が一層荒むようになってくる

奴隷自慢大会会場はここですか？

>>48
20時なのになんで2ch書き込めるんだ？

>>25
大企業に行ってもノルマはあるし病む人もいるから企業体質としか言いようが無いと思う。

>>48
体楽な仕事ならあれだが居酒屋とか飲食系はきついぞ

>>10
金土日祝と平日じゃ客の入りが段違いでしょ
金土日祝は1日15時間平日8時間とかじゃないかな

>16
そういやあカレー事件やキャバクラ事件で庶民感覚ゼロいやマイナスの自
民は前の衆院選のときも政策などの演説で争点に即した演説を期待されて
るのにいきなり「民主党は日の丸を切り裂きやがった」と争点とはまるで
関係のねえ話をドヤ顔で抜かしやがって聴衆に呆れられてやがったな

次は「外国人市民参政権反対」とか「憲法改悪」と抜かしやがって「すべ
き演説は震災復興と景気回復が先だろ政局や選挙のみしか頭にありやがら
ねえで民主の足ばかり引っ張る政争行為ばかりしやがるのはやめやがれ」
と言われやがるのか？

・・・・まさかとは思ったが本当に天皇元首だの憲法改悪だの領土問題だ
のと抜かしやがるとは思わなかったぜまずは震災復興や景気回復だろ優先
順位というものを考えやがれっての・・・・と思ったらさらに斜め上でお
もちゃを開発すると抜かしやがったまさにアニメの殿堂いや電動だな

自民党がアニメ「機動戦士ガンダム」のロボット(モビルスーツ)ガンダム
の開発へ
tp://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1340707049/
名誉白人気取りの自民党・ＫＹ安倍が民主政権の在日米軍特権（思いやり予算）削減に反抗しやがる
tp://logsoku.com/thread/kamome.2ch.net/newsplus/1287438819/

「営業のやり方が悪いんだ」「接客を工夫しろ」「もっと常連客を作れ」「客と親しくなって売り上げを伸ばせ」

手本や具体策を出せない人ほどこういう事言うんだろうな。

日商50万売れるポテンシャルはある店なんだな
開店ご祝儀にしても1ヶ月で閑散とするの早すぎだろｗ

これで20万そこそこなら
大目に見ても時給換算で700円くらいか？

嫌だからやめた、こいつのが正解
陰口は叩く癖に、ブラックにいつまでも寄生してるやつはなんなんだ？

居酒屋チェーンとあるので
べつに風俗的な部類にしなくていいだろ
ケイザイタイコクの行き着いた先がごみのダンピング
曖昧な労働の理論のダンピングなんだよ

>>56　>>58
どう考えても>>48は職歴なしのニート
アルバイト経験すらないんじゃんｗｗｗ
働いたら負け教の純粋信者。

多分ここまで来るとレス乞食ですらないと思うｗ

この国は病んでいる

使う側に立たなきゃアホだって

ここまで行くと乞食と変わらん
もと店長よ、お前もおかしい

■若者党（仮称）で日本社会を変える4■
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1383543493/1-6
＜若者党（仮称）の政策案＞
【若者の救済及び労働環境改善のための政策】
・就職活動における新卒至上主義の法規制
・就職活動における年齢差別の法規制
・失業者等に職業訓練を実施し実務経験として認定
・人材派遣会社ピンハネ率の法規制
・派遣社員へのマージン公開の義務化
・雇用形態間に存在する待遇格差を是正するための法制度設計に取り組む
　（非正規社員の無期雇用社員化を理想とする）
・解雇規制の緩和反対
・最低賃金の引き上げ
・公務員採用人数は削減しない
・公務員採用試験受験可能年齢上限の引き上げ
・労働関連法違反行為の厳罰化

飲食を経営するなんざバカとDQNとヤクザしかいねーからな
アホでもできるゴミ職種
結局現場をコキ使うだけの無能がでかいツラすんだよ飲食の幹部なんぞ
勤めるのがバカだし利用もしちゃなんねー

前の会社の近くに本屋が無い職場の時は土日にならないと本屋に行けなかった
開店前に出社して帰宅が毎日11時頃で閉店後。

1日の仕事時間が11時間超えて休憩も碌に取れないんじゃ精神蝕むぞ
残業が毎日2時間とか3時間ある所はブラック
生きる為の金を稼ぐのが目的なのに、自分の生活削って仕事するなんて馬鹿馬鹿しい
自分が忙しくて体壊しそうだったら店閉めて「今日は臨時休業です」って札かけろよ
それで会社や取引先が脅してくるようだったらそんなブラックな会社とは縁を切れ
舐められたら会社はずっと負担を押し付けて来るぞ

おれもバイト二本かけ持ちで一日15時間以上働いてた時は
頭がおかしくなったわ。

月350時間も働くぐらいならその時間勉強してればもっと楽な仕事につけたのにｗ
受験でさぼったぶん奴隷労働をしてるだけだろ人生楽ありゃ苦もあるさってことよ
受験で楽したつけ払っていけよこれからもｗ

確かにデスクワークと現場作業と飲食じゃ、まったく別物だな

SEで12時間勤務とかたいして問題ないけど、飲食で12時間やると相当きついぞ
疲れがまったくとれない＞＜

>>73
「嫌なら（日本から）出て行け」
と糾弾されるのがオチかと

俺は残業毎月60時間してるけど、
残業ゼロとかふざけんなって感じですね。
だって残業有り無しで給料が20万は違うからね

大阪にある風俗の電車なんとかなんか朝１０時から夜中の２時ぐらいまで立ちっぱでその後１、２時間掃除で帰るの３時４時だぞ

餃子の王将の姉妹店か？

残業月350時間なら超人だが全部でかよ
確かにそれでもキツイが1日平均１２時間程度だろ

こういう労働してると、休みが取れても、どっか遊びに行こうとか
何か趣味に時間を使おうという気持ちになるのかな？
何もせずに一分でも身体を休ませたい、遠出なんて時間がもったいない、
とかいう感じになっちゃうのかな？

＞66
残念。自分で言うのもなんですが、意外にすごい仕事してます。
ま、2ちゃんを見ながらでもできる仕事ですが、、、。

>>82
暇を持て余すよりいい、金がたまるだろう

>>82
金があっても使う時間が無いから観光とかレジャーとか時間と体力を消費する娯楽には使わない
結果観光業界に金が回らなくなり、時間も体力も消費しないネットしか娯楽が無くなる
観光業界が低迷しているのも休みが少ないのが原因
金がある奴は時間が無い
時間がある奴は金が無いの両極端なんだな

サビ残も、仕事が楽しく充実してる内はまだいいんだよな。
逆に嫌な仕事でも、働いた分だけきちんと給料貰えるのなら耐えられる。

嫌な仕事で、しかも幾ら結果出しても一円も儲からない、という状況が続くと
人間は割と簡単に心が折れる。

単純な拘束時間だけが問題では無いからね。
その辺勘違いして、奴隷労働自慢してる奴は恥ずかしい。

>>64
その通りだよ。自分が嫌な事はどんな立派だろうといわれる事でも嫌だからな。
無理はしてはいけない。世の中はいろんな仕事があるからな。

仕事をやるのと、やらされるではその時間が大きく違う。

>>64
ブラックで頑張る労力よりブラックにさっさと見切り付けて転職する労力のほうが遥かに楽なのにね。

今の時期って人事異動普通なんかな？
今日発表 １日から異動あった人みんな転勤なんだが
残酷すぎだろ 休みねぇのに各店舗に異動って・・・

>>83
2ちゃん見ながら書き込めるような仕事してる人間が
＞350時間って大したこと無いよね。
なんて書き込む資格無いと思う

>>85
時間が無くて金が無いと言うのもある
底賃金でボーナス無しだといくら残業しても儲からない

更に言えば肉体労働や単純労働は体力や精神力をじわじわ削っていく
例え残業時間や休日が多少多くても
少ない賃金と目減りする肉体、精神資本

ちょっと浪費するとたちまち底をつく貯金
先行きの分からない業界事情

これで消費の活性化とか
文化活動や体育活動で余暇の充実とか言われてもね

昔、バニーが居る事で有名な会社で三ヶ月休み無しだったことがあるな・・・
勤務時間は10時間くらいだったけど、ケチな店長だったから残業代はゼロ、楽しみはオナニーしかなかったよ。
一ヶ月ほど連続で働けば感覚が麻痺して脳内に休みというのが存在しなくなるよ。
因みに俺が居た店はバニーはおらず、不細工なウエートレスが沢山居た。

ブラック企業てのは「ヤリガイのある仕事です！！」なんて上手いこと言っては
お人好しなヤツや頭の弱いヤツを少しづつ手なずけたり騙したりしてバレないように奴隷化するらしいな。

24ならさっさと辞めろよ、飲食店の社員なんて簡単になれるだろう

2ちゃんのブラック情報はがち。

さんざん書いて、書いてあるのに…

２ちゃんねるほんとありがとう。

個人事業で居酒屋を経営していたときは
買い出しや材料仕入れも自分の目で確かめて買っていたので
それ以上の時間は働いていた。
しかも２０年間。自分のためだとやれるものですが
疲れ果てて店はしめた。
バブル期だったので儲かったけどね。

串カツ田中

俺だって月240時間くらいは労働してるんだ、甘えるな

私も月360時間働いたときは参った。
土日は100％休んでいたし、必ず終電で帰宅していたけどね。

>>34
いや普通だろ
睡眠時間を含めて8時間近く余裕あるとか楽勝

大卒でストレートに居酒屋就職ってアホか。

すべての企業の離職率を公表すべきだと思うよ。

飲食店なんてホント数パーセントしかない。
100人採用して3年後に5人しか残ってないとか、そういうレベル。

ブラック企業だとすぐわかるから、これは公表を義務付けてほしいね。

24時間営業の飲食チェーンの店長なんてもっと悲惨だよ。

店が閉まっている時間があるということは少なくともその時間は休憩できるんだしｗ

つながりやすさNo.１詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名（安本正義）　

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飲食はどこも超ブラックだよ

飲食店には行くな
金を使うな

社畜自慢はここまでにしとけ

信じる奴がジャスティス

厨房なんかザンパンと料理の境界線なしのグッチャグチャ。
汚いのなんの。

>>34
働いた事有るけど何か？

月350時間勤務？いいじゃない。
自営業なんて、366日24時間休みなしやで。
残業代？それってなに。
サラリーマンはノウハウを覚えて、資格取得して、お金がもらえる。
　資格取得するとなんと国からお金がもらえる。
個人事業主は勉強しても、資格所得しても、一銭ももらえない。

サラリーマンは、失敗したら最悪でもクビですむ
　クビになったら、ゼロ。
個人事業主は、失敗したら「マイナス」
　相手がクレーマーでもヤクザでも全責任をおわなくてはいけない


ブラック企業？自営業からの視点で見ればみればまさに極楽じゃないか。

飲食店や小売なんて社員は店長１人、後は全員バイト
売り上げノルマからバイトの管理、後始末まで責任を取らされる
一番悲惨な立場
精神的にも給料もバイトの方がマシ

>>75
底辺乙

離職率はいまひとつあてにならない。
退職者が出る要因として職場のブラックさ＜社員の性質　だと思う。

ブラック人材しか来ない業界はある程度まともな会社でも離職率高い。

建設現場の監督してるけど多い時は勤務時間400時間超えるな
居酒屋程度の勤務で、その程度なら余裕だな
現場の方が遥かにしんどい

残業じゃなくて労働時間か・・・。
一月なら月３５０時間は、無理でもないが半年以上続けると完全に鬱状態になって状況判断できなくなり
抜け出せなくなる。ギリギリの所で辞めて、良かったな。

元々居酒屋の店長なんて、未練もないだろうから直ぐに辞める決心も付いたのだろうが、
普通の就職だったから、そうもいかないからな。

>>111
でも、そんな極楽に戻れるわけないよな？

それが自営業だろう？
言いなりになるのが嫌だもんな。

ま、自営業が良いかリーマンが良いか議論したところで馬鹿なだけだがなwww

>>115
業種も職種も違うのに単純に労働時間だけで比較する馬鹿乙www

現場監督も大変だと思うよ？

休みなしで月350ならそこまできつくないじゃん

>>10
その通り。
例え8時間でも、机に向かって画面を見てるだけと動き続けるのではまぁったく疲労度が違う。
そこを無視して「俺なんか⚪︎⚪︎時間だぜ」とか自慢されても何の意味もない。

おれは
労働時間360時間は本人の同意さえあれば何ら問題ないと思う

労働に対してサービス残業は論外だけどな

そんな苦しい想いをしている人がいるのに居酒屋で飲む客が悪い。

居酒屋やディズニーランドは裏方の人が苦しんでいる姿が目に浮かぶので楽しめない

飲食は勤務中、ウンコ以外で座ることも無い可能性あるもんな

デスクワークだけど最高で残業100時間したことあるけど
残業50でも嫌だと思ったけどな
労働時間に加え通勤時間もかかるし

>>92
1人暮らしだったら尚更だな
家族と一緒に住んでいれば家に帰ったら家族が飯用意していてくれたり帰宅して即座に風呂入って洗濯も自宅にいる家族がやってくれたりする
1人暮らしだと家賃や光熱費が余計にかかるし、家事も全部自分でやらなきゃならん

>>101
通勤時間や家事する時間を計算に入れてないのかよ

ＩＴ土方時代は普通に３００時間オーバーしてたが、
残業全額出てたからなぁ。

小売やってた頃は４００時間オーバーもザラだったな。
立ち仕事で超過密作業。残業代ゼロ。
寝てるわずかな時間以外全部仕事の記憶しかない。
何ヶ月もそんな状態だと「死ねば休めるじゃん」とか考えはじめるんだよな。
危なかった・・・。

残業代さえ出れば額面でやる気がいくらでも出るんだけどな

俺も去年140日しか休んでない・・・
365日休日にして欲しい・・・

俺もIT土方やってたけど月350はまあよくあるし数年なら余裕
さすがに歳食って卒業というか再起不能でやめたけど

飲食で３５０時間ならホワイトだと思う
しかしバイト先就職にしても、入社後すぐに店長しなければいけない程、
大手チェーンは人がいないのも事実。

月３５０時間ってそんなに騒ぐような時間か？
月２５日勤務としたら、一日平均１４時間。
８時始業とすると、夜１０になれば帰れる。
それくらい全然珍しくないだろ。

毎日終電で帰るようなサラリーマンだってざらにいるのに、
この程度で悪夢だとか、ブラックだとか
おかしいのはこいつの方だろ。
残業代が全く払われていなかったなら別だけど。

大卒で居酒屋の店長？　学費がもったいないｗｗｗ

また奴隷の鎖自慢スレかよ

アホ丸出しなのに、恥とは思わないのか
人間ここまで堕ちたくねえな

水すら飲みたいときに飲めない飲食の従業員と
サラリーマンを比べるのは意味が無いと思うが

俺なんて入社以来月700時間は働いてるよ。
全部サビ残。
もう２０年は続けてるかな。
手取り14万位。

やっぱり２４時間営業とか規制しないといけないよな

>>137
へー、そう。よかったね。

居酒屋の店長なんて独立のための勉強のためにやるもんだろ
そうじゃなきゃモチべーションが持つわけないって

俺も月270時間残業やったけど6ヶ月休みなしだった
おかげで半年で貯金400万円貯めたＷ

自分の判断で何時でも辞められるはずなのに、愚痴言いながら働き続ける
ブラック社員じゃないか。強制的に働かせられてたのかよ。

この業界、金曜土曜は死ぬほど忙しいだろけど、
平日なんてそんなに忙しいわけでもないだろ?
特に月初めなんて。

1年は365日(閏年は366日)

日曜日は年に52日
土曜日は年に52日
年末年始(31日1日2日3日)は4日
祝日は15日
(元日、成人の日、建国記念日、春分の日、昭和の日、
　憲法記念日、みどりの日、こどもの日、<ゴールデンウィーク>
　海の日、
敬老の日、秋分の日、<＋国民の休日でシルバーウイーク>
体育の日、文化の日、勤労感謝の日、天皇誕生日)

>>76
ＳＥで１２時間勤務は普通だろ。
ちょっと忙しい現場にいくとすぐ月３００時間くらいはいく。

客が入らないうえに長時間労働でもう駄目ぽって最悪やん

>>54
そこで無知な人間は「頑張れ」と言うんだよな
うつの人に「頑張れ」と言うのは「氏ね」と同義語。絶対に言っちゃいけない言葉なんだが

>>137
20年も勤務してて手取り14万しかないだと？
そりゃブラックとかホワイトじゃ語れないとこにいるな
おめでとう。

チェーンなんて合理性から出来た発想なのに
誰かがやってるからとか精神論でいくから
神風特攻みたいになるんだよ

>>137
残業スレに必ず現れる社畜自慢

>>135
マジでコレだな

月何百時間残業普通だよ？
とかなぜそれが普通なのか、おかしいと思わないのか不思議でしょうがないわ
最終的には嫌なら辞めろ
そもそもそういう職場まともな人から辞めて行くもんよね
残ったのは、奴隷に慣れすぎて、ついには自分が奴隷って事すら忘れてしまった奴隷のなれはてかな

月３５０時間？

全然普通じゃね？
これで手取り１５万くらいじゃやって行けない
けれど、月２５なら普通じゃないかな。
営業なんて、これより酷いの知ってるけれど・・・。

>>収益悪化の要因は、店長の資質にあるかのように叱責された。

どっかの餃子屋の社長の言葉のようだｗ

だからさ残業自慢するやつがいるからブラックが許容されるんだよ
法規以上に働いたら声高に非難すべき

やっぱ役所職員が最強だな。
月１５０時間勤務でも５０歳になれば年収１０００万確実。

飲食業界はブラック・・・メモメモ

>>155
終身雇用なだけで羨ましい…40歳でリタイアしそう…

若い人は、欧米にバックパッカーで行って見た方が良い。
労働が全てみたいな民族は、日韓中くらいだから。
ただし、ボーダー底辺は、
アメリカ行けば、ホームレス一歩手前の連中は、バイト２つ、３つ
掛け持ちが普通で、１日１６時間労働、休みなしだからな。

厚労省が医学的見地から認定した過労死ラインは80時間（2〜6ヶ月）か100時間（1ヶ月）だぜ
月150時間もの残業を普通とかいうやつは狂ってるよ
自分の寿命削って換金してるようなもんだとなぜ気づかんのだろうね


過労死ライン

過労死ライン（かろうしライン）とは、日本において、健康障害リスクが高まるとする時間外労働時間を指す言葉で、月80時間。1か月の労働日を20日とすると、1日4時間の時間外労働が続く状態をいう。
『脳血管疾患及び虚血性心疾患等（負傷に起因するものを除く。）の認定基準について』（平成13年12月12日付け基発第1063号厚生労働省労働基準局長通達）による。
同通達は「発症前1か月間におおむね100時間又は発症前2か月間ないし6か月間にわたって、1か月当たりおおむね80時間を超える時間外労働が認められる場合は、業務と発症との関連性が強いと評価できる」とした。

自営業の店長も

仕入れ、仕込み、販売合わせた時間考えれば同じかそれ以上だしな・・・


チェーン店の店長（社畜）か、自営業の店長（社長）かの違いしか無いだろ


社畜はその代わりリスクが少ない
社長はリスクを全て背負う

甘いこと言ってるようにしか聞こえないね

会社に何かを言えば解雇されるからな
誰も文句を言わない

どれだけできるかやってみたことある。
1日13時間×月26日を続けて、3か月で脳が働かなくなってきたな。

>>81
1日18時間労働…毎日仕事の住み込み勤務かよ

毎日8時間拘束で休憩午前午後2時間、仕事もやる事は2時間ぐらいで終わって
後は課長や部長とラジコンヘリ作ったりジオラマ作ったりしてる俺の会社では考えられないな
恐ろしい

朝８時から次の日の朝５時まで仕事、そして寝る暇もなくそのまま８時から仕事。
こういう事もやったよ、社畜自慢乙と自分で言っておく。

>>137
で、いつ寝てんの？
特に2月は？

居酒屋の呼び込みやってる奴は、アホしか居ない

>>165
それ一ヶ月まるまる？

>>168
平均は夜１１時ぐらいで月に数回は午前２時ぐらいまで仕事。
とりあえず過労死者出ました。

24時間営業だと、バイトが来ないとそういうことあったな。
おれは牛丼チェーンだった。

1を読んでて、どこも一緒なんだな…と思っただけで何も感じなかった。
まともな職場で働きたい

大学出て小売かよ
ｆランか

>>157
暇をつぶすのが仕事みたいな職員もたくさんおる。
もちろん部署にもよるけど、市民課・国保課・年金課・市民税課以外の
市民があまり行かない部署などは暇すぎて気くるいそうになるらしい。

簡単に言ったらチラシ作ってるような仕事だが９月に１人減って、次に休職出て（手術がらみ）
朝９時から午前３時くらいを２ヶ月ほどやってて死ねた。

寝正月だろうなぁ。

個人の店なら早く閉めたり開けたり自由に出来るけどね
チェーン店は渡邊美樹みたいな夢キチガイが抜き打ちでチェックしに来たり
地獄だろうな

東アジアンって何の罰ゲームなんだろ。
欧米だけじゃなくて、南米とかアフリカ、中東、世界中どこいってもこんなブラック奴隷労働しないよ

キモいなマジ

なんだガンコフーズの話じゃないか

後、この話続きがあって経営陣がタイムカード改竄と
労基署からの提出命令拒否したことで社長が書類送検されてる

・「客に感動を与える」と相田みつをみたいな書体で壁に大書き
・朝礼がうすらバカでかい声で糞みたいな茶番

こんなところはかかわらないに限る。
勿論客としても。

>>159
過労死ライン（かろうしライン）とは、
日本において、健康障害リスクが高まるとする
時間外労働時間を指す言葉で、月80時間。

1か月の労働日を20日とすると、
1日4時間の時間外労働が続く状態をいう。

『脳血管疾患及び虚血性心疾患等（負傷に起因するものを除く。）の認定基準について』
（平成13年12月12日付け基発第1063号厚生労働省労働基準局長通達）による。

同通達は
「発症前1か月間におおむね100時間
　又は発症前2か月間ないし6か月間にわたって、1か月当たりおおむね80時間を超える時間外労働
　が認められる場合は、
　業務と発症との関連性が強いと評価できる」
とした。


過労死ライン - Wikipedia
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%81%8E%E5%8A%B4%E6%AD%BB%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%B3
脳・心臓疾患の認定基準の改正について
http://www.mhlw.go.jp/houdou/0112/h1212-1.html
厚生労働省発表
http://www.jil.go.jp/mm/siryo/20011214a.html
厚生労働省発表
http://www.jil.go.jp/mm/siryo/20011214a.html#betten
労働基準局
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r9852000000aiuu.html
第１回労働基準法施行規則第３５条専門検討会資料
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2002/09/s0906-5b2.html

リーマンもサービス業も「神経」すり減らして働いてるなら肉体労働だよね

やったことも無いヤツが
「奴隷の鎖自慢だｗｗ」なんだと批判する資格はねーわ
経験者だけが批判できる

【注意】ブラック企業のスローガンに多い7つの特徴 - いまトピ
http://ima.goo.ne.jp/column/article/134.html

月410時間くらい1年間、仕事した事あるけど、確かにきつかったわな
いきなり鼻血が出たりしたわ

せっかく就活に失敗して後がなくなった奴隷を上手いこと獲得したのに
こき使いすぎて逃げられたか
アメと鞭を使い分けんといかんわな

手当ては出た?

>>1
きついと思うならやめればいいのにね
昔ピザ屋で10〜26時勤務を週6でやってたけど楽しかったから心身ともに全然苦じゃなかったわ

>>184
企業側は辞められたら辞められたで、次をあたれば良いと思ってるはずだよ。

批判する気は無いけど、とりあえず辞めれば？

単なる酔っ払い相手の商売に
必死になる理由は皆無

さっさと辞めちまえばいい

月３５０時間かー新任店舗３ヶ月はまあそんなもんじゃね？
出勤２５日で１日１４〜１５時間労働だろ？外食産業の店長なら普通。
裏残業でもう３０時間くらいあるかな。
それが４ヶ月目で３００時間程度になり、半年たったら２５０時間位で済むようになるんだよ。
そうならないのは能力がないかバイト運がないかのどっちかだね。

長時間労働を自慢してんのかって奴等がいる限り、ブラックは無くならない
安い賃金でよく働けるな
バイトでも拘束がやたら長かったとこは３日でやめたわ
人生を無駄にするだけ
アホらしい
短時間で稼ぐようになれなきゃ、ただの能無し

堪え性の無いガキが増えたもんだ。
若い時に苦労できない奴は後で死ぬほど苦労するぞ。

仕方ない

お前がそれを選んで働いたのが悪い

これが今の日本だからな

サービス残業と言わず、強制労働と言うべき
残業したらその分は払わせろ

350時間程度でキツイ言うのは甘え

自宅警備員なんか24時間365日働いて世間から冷たい目で見られるんだから
自宅警備員そこが真のブラック

あ〜そうそう

何事も普通にこつこつやる奴が悪い

も追加な

あらゆる権限を与えて能力とか言うならいいけど
目隠しされて縛られて夢を達成しなきゃだからな

残業時間が350時間と思ったら違うのかよｗ

飲食店に就職するなんて修行と同じだろ、将来独立して自分の店を開業する為の。
短期間でノウハウを学べるんだからむしろ残業もありがたいだろう。

こんな人生送る位なら田舎で農業やるわ
田んぼの様子見てくるほうがよっぽど楽しい(´・ω・｀)

立ち仕事に向いてないのに、どうして事務系の職に就かなかったんだろう？

>>187
代わりはいくらでもいる。　　だな。

事務系の仕事の方が楽とか人それぞれだよな
コミュ障ADHDの人間にとっては、立ち仕事のほうが圧倒的に楽ってやつもいるわけで

月３５０時間労働でブラックとは言えないが

>当初は固定給だった。残業時間にかかわらず２０万円そこそこの給料は一定。

これがブラックだな。
チェーン店の店長の肩書きじゃあ飯は食えんよ

奴隷根性の奴らはマジでヤバイな・・・

経営側で「こんなに搾取してやったぜ」って言う完全な悪人の方がまだ話通じると思うわ

ブラックって労働基準法を守ってるか否かだろ？
社風とか人間関係は違うだろ。
「ステマ」同様、気に入らなきゃなんでも「ブラック」って言えばいい風潮だなあ。

新卒でいい会社入らない限りそんな感じでは。
田舎の正社員とか、固定残業制とか、何時間超えたら残業代出すとかそういうのばかり

さっさと潰しとけよこんな会社

カネに仕事させろよ
いつまで人間が仕事してんだよ

時給換算３００円とかそんな業界だよね。

昨日まで飯を食ってなかった奴が今日は喰おうってなるわけじゃないから
結局どこかで食ってる奴を移し変えるだけだし経済全体としてはほぼ無価値に近い競争だ
もう価格競争は限界に到達してるんだし、普段は家で食ってる奴は努力したとこで店では喰わんでしょ

月300超えたらさすがにアウト過ぎる
大したことないとか言ってる連中は感覚麻痺しててヤバイぞ
トータルで見ても生産指数下がる一方でいいことなんて何もない

うちの場合（中規模小売り）

どこの店長もほとんど休みなく働いてる。なぜなら、店長一人と社員一人の二人体制がほとんどだから。
後は全員パート

店長か社員休むと店が回らなくなる。だから店長はほとんど休めない。年間10日も休めればいいほう

もちろんそんな労働環境だから疲弊しきって、どこも売上とろうなんて活気がなくなってる。
売上下がると、店長のせい。

店長はみな「現場を知らない、見にも来ない本部に何言っても無駄」と誰も反論すらしない

店長らはみな分かってる。会社の状態が悪いことなんて。しかし誰ももうどうでもよくなってる
会社潰れるまで、もらうもんもらって居座ろうって感じになってる

そんなんだから、もう活気がないんだよね。だから俺が指摘したんだよ
。それじゃダメだと。細部まで徹底的にやらないと、数字は出ない。やる気ないんじゃダメだと

するととある店長はこう言ったよ。「あぁ、そうだね。でも仕方ないよ。そこまでやってらんない。妥協しないとダメだよ」

こうなったら会社はほんとヤバいのよね。どうにもならん

そんなとこで働くやつが悪い

今時残業代ださない企業なんてあるのかw ただの詐欺

目標を達成するから駄目
9割ぐらいに留めないと。
9割であれば、ほぼ目標達成の評価は得られるし、翌月の目標も変わらない。
やりすぎは禁物なんだよ。

>>212
労使協約や、徒弟や研修や慣習とか除いて
残業については、通達もあるので、一定規模以上の上場企業ならありえない。
そういう連中は大体底辺か違法な雇用主。

労働法を学ばせる教育が世に出るまでほぼ無いんだよな
小中学生に糞みたいな天下り施設団体の職業訓練させてる暇あるなら
労働法でも読み下しゃいいのに、永遠にするわけねぇんだろうな

おづら派遣してやれ

俺も月に３５０時間くらい働いたなあ。販売だけどさ。
休日も無し。とにかく店舗を回すことで必死にやって、７年間のうちに３年間がサービス残業地獄だった。
そんで、評価はと言うと下げまくられた。
頭に来たから、結婚を契機に辞めたよ。本部に人を増やすようにお願いしてもダメ。
シフト組もうとしても、バイトも集まらない。
何をやってもダメなわけで、辞職を申し出てからが大変だった。
俺を引き止めるために、本部から何人も人事がきて説得。評価を上げてやる！なんて言われて、さらに不信感。
俺の評価は何なの？ってな感じ。
結婚してから自営で店舗開いてノンビリ仕事して楽しい。
稼ぎもサラリーマン以上に儲かる。いままでの７年間は修行期間と思って納得している。

バカだなぁ。売り上げちょろまかしてバイト抱いて、友達を無料ご招待してこその楽しい飲食店だろ。
ブラックブラックうるせーな、お前はガムかっつーの。

>>219

俺の同期が、バイトじゃなくてパート抱いてしまって大変な目に会った奴がいる。
ご主人が店舗に包丁持って現れたらしい。
その同期は遠くの雪国に飛ばされたけどさ。
バイトは抱けるな。確かにさ。

>>8
俺はまだ探し続けている

>>190
そうやって自己暗示でガムシャラに仕事した挙句、体を壊して失職。
時間を空費して若さを失ったことを死ぬほど後悔してるわ。

30半ばの氷河期世代のオッサンから若い奴らへのアドバイスだ。
何かおかしいと感じたら全力で逃げろ。
逃げることは恥ずかしいことじゃないのぜ

働いたら負けな状態がある事を認めないとこういう件は尽きないな

>>56
ステマ要員なんじゃね

>>202
あんたらの代わりはいくらでもいるんですよ。
お前みたいな根性無しはどこへ行っても通用しない
いま辞めたらみんなが迷惑するんだ。自分勝手な奴だ

テンプレワードを全部言われたわww

>>222
若い奴らは三日以内に見切りをつけるから問題ない

>>214
いやいや圧倒的に悪いのは正当な対価を渡さない犯罪企業だろ

飲食業って朝晩、遅番とかいうシフトにすればいいのにと思う
閉店が夜９時とか１０時だから家に帰れるのは１２時前とかになるだろうし
正社員は大変すぎだろう

３５０時間とかまだまだ甘すぎるだろ
人間５００時間までは耐えられるようにできてるんだよ
諦めたらそこで終了。
最後まで諦めずに限界を常に上においてこそ成長できるんだよ。

看護師の日勤深夜もどうにかして。準夜日勤も。
なぜそんなことが許されてるんだろう

>>229

ダメだな。俺は４５０時間が限界だった。５００時間は未知の領域だな。

>>230

看護師は組合があるだろ？結構強いぞ？

俺もう月に２３０時間でも無理。
歳とると意欲自体が無くなってくるな。

追い込まれる側に回ると色々言っていた奴は簡単に崩れるから労基法違反や強要などで遠慮なく訴えてやるのが良いよ

>>233

その症状はわかる。目標を見失っているんだよ。
良く考えてみろよ。流されているんだよ。

これが日本が生んだ唯一の経済理論なのにな
こういうのが出来てその後インフレがどうとか言うのが今

たまの休日に誰と会うわけでもなくギャンブルに溺れたっけな〜 元名ばかり店長

>>228
24時間営業のほうが大手なら3交代できるからマシって言う
中小の酷いところは2交代とかあるけど
開店閉店ある場合は大体最初から最後まで1人ってのが多いしなぁ

>>１　まだ若いよな。ノウハウ習得期間と割り切って、居酒屋運営ノウハウ
習得したらとっとと辞めて個人開業めざせばいいのに。
なんでまた人に使われる道を選ぶのかｗ

俺なんか500時間は毎月働いてたな

>>10
明らかにオーバーワークでしょ
飲食でバイトしたことあるけど8時間でもめちゃくちゃきつい
しかも一ヶ月休みなしとか狂気だわ

みんなのあこがれの一流企業とか月350時間とか余裕だけど

>>235
違うよ。目標を見失っているというのは正しいかも
だがもっと根本的なところに原因はある。
意欲や目標の源泉が枯れる。
老化の一種だよ

>>243
ちなみに何歳ですか？
仕事ではないけど俺も似たような所があるんで参考までに聞きたいです

ITは大手でも1日11時間くらいは当たり前だな、日曜は休めるけど

串揚げ食べ放題の串家物語かな？

チェーンの飲食小売はどこもこんなもんじゃないか
年中無休で厳しい数値目標がある
お客様は神様という題目のために従業員の人権は軽視される
長時間労働や自爆が蔓延しない方がおかしい

某家電量販店で働いてた時はヒラでも毎月300時間以上は働いてた
出世したらそれが400時間500時間になるかと思うと決して偉くなりたいなんて思わなかったわ
10年前の話だから今はマシになってるだろうけど

【労働】告発！ブラック企業の実態明らかに　３時間睡眠でトラック運転・時給５００円・パワハラで鬱病・残業定額１万円など　[13/12/24]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1387892284/

月350時間か〜・・・・。

俺は今の所、3500連休中だわ。

>>232
現場の現状と解離してんだよ

スレ読んだ若者が勘違いしないよう、マジレスしておこう。

「それくらい普通だろ」みたいな書き込みは真に受けるなよ。
そういう書き込みをする奴は、たとえ過労死や過労自殺のニュースを聞いても
「それくらい普通だろ」って書き込んでるからな。

ブラック企業をどうこう言う前に、ブラックにしか就職できない自分自身をなんとかしろｗ

身の丈にあった仕事ってものがあるから。
持たざる者が自分の価値はもっと高いはずだ！ってのは
チャンチャラ可笑しいわ

この程度の仕事しかやれない自分を受け入れるところから始めろ

みんな結構現実的なレスで安心した
500時間ぐらい行けばさすがにきついけど350時間ぐらい一般企業なら普通

給料の安い(32歳 基本給22万)俺でも月350時間の超勤なら月給100万は超える。月40時間超えた事はないけど！

異常に見えるが俺もそんな環境に近い仕事だから異常には見えない普通に見える不思議

>バイト先の縁で居酒屋の店長になった
その時点で察しろ
未経験者を店長にするわけないだろ、コキつかって自殺するのを待つだけだ

今の大学生はバカの極みだな

俺ならレジで何人かの客の売上取消して
金抜くな
それ位しても問題ない

>>251
とりあえずおまえにこの言葉を贈っておく。

つ【氷山の一角】

と言うか管理職にしてサービス残業をただでこき使うのはブラックの常套手段なわけで
派遣やアルバイトより時給が安いのがブラックの正社員
そんなに簡単に店長にしてもらえた時点で疑えよｗ
と言うか店長がゴールでその先無いしｗ

残業制限法を作るべき。

案の定社畜とカルト宗教の信者と右倣えの変化を嫌う低脳が
集まって不幸自慢するスレになってて笑える

ブラックの経営者や責任者だけじゃ無く、同調圧力掛けるこういう連中も罰しないと
永遠のループだろうな

し
に
た
い

月100時間で疲弊しきったのに
350とか想像を絶するな。

アニメーターみたい。

20年前に飲食バイトした時の30過ぎの店長ｗ
生きてるかな

これって残業350なの？
週40*4⇒160引いて残業は190じゃないの？

みんな甘えるなとか普通だろ
とか・・・・・
完全に洗脳されてる
普通は８時間〜９時間なんだから

>>259
氷山の一角とか、そんな話じゃないよ。
「普通」という言葉で思考停止してると、普通に死ぬよってこと。

350時間位普通。
体壊すのも普通。
失職するのも普通だし、たまに過労死する奴が出るのもごく普通。

普通って言葉を真に受けるってことは、そういうことだ。

時間だけの問題じゃないよね
官僚とか弁護士なんかは労働時間で言えばブラックなんてもんじゃない
でも一般にブラックとは言わない
もらうもんはもらえるし、将来につながるからな
いいとこのサラリーマンも一緒だろ

だから安心して奴隷自慢なんてしてられる

>>269
知り合いの知り合いの弁護士は、日本でも有数の大手法律事務所に入ったらしいが、
睡眠時間がほとんど取れないというので、弁護士の就職難の中、
せっかく入ったのに辞めて、早々に他の事務所に移ったとのこと。

労働法はどうなってんのか。

こういうの読むと俺が昔バイトしてた焼肉屋は飲食の中ではかなり恵まれてたな
10時出勤で23時に閉めるが途中２〜３時間は休憩だったし何より立地的な所で土日休み
土曜も以前は夜だけ営業してた時期もあったけど大して客はいらない時があったので休みにしてた
狂牛病前は特にかなり利益率良かったから儲かってたなそれで
社長＆店長がもともとの友人だったしうまくやれてて空気ギスギスしてなかったし
でもこういうのは飲食ではかなりレアなんだろうな

店長級はそんなもんかなぁ、、

>>267
本当にそう思う

仕事が生き甲斐、楽しい人はいいけど、それを周りにも押し付ける風潮やめてほしい

>>271
拘束時間なげえなあ
よっぽどやり甲斐ないとなんのために生きてるかわからん

>>219-220
短大生のバイトとヤリまくったのは、懐かしい思い出。すげーエロかった。

>>274
拘束時間は普通の時間キッチリしてる仕事に比べたら長いけど
休憩時間以外にも客来ない時とか休憩してたり
たまに夜の客全く来なくてずっと客席で駄弁って終わったり
まあ飲食の中ではかなりいいほうだったんではないかなと思う
本来はもっと短くなくてはならんとは思うが
14時から17時までは一応しっかり休憩でいつも寝たりゲームしたりしてたからな

普通って言ってるやつらは
自分の家族がアホみたいな給料でコキ使われた果てに
自殺しても普通と思うんだよね？もちろん

休みなしが一番キツいな
同じ時間働いても週一で休みが有る方が楽だと思う

ブッラク企業の社員。

やる気、永遠のゼロｗ
将来の夢、永遠のゼロｗ

>>276
俺も飲食のバイトしたことあるから想像つくけど、ランチあとのアイドルタイムがすごく嫌だった
店閉めて暗くして客席で社員がだらしなく寝ててさ、すげえ底辺臭がして絶対こんな業界いやだと思った

いい加減
時間を奪うことは生きる時間余命を搾取しているって
経営者はわからないかねえ

>>273
やり甲斐とかじゃなくて、自分も苦労してるのに文句いうな
みたいな感じじゃね？

こういうのは普通に辞めればいいだけだよ
半年で辞めたのは賢明だったができれば生きる気力を無くす前に辞めるべきだったね

>>281
最初から知っててやってるんだよ。
ブラック経営者ってのは自分だけが儲かればいいんだから。
利益に影響がない範囲なら、従業員の命なんて知ったことではない。

あと飲食の人間は売上パクリすぎ
POSレジがあろうがあらゆる手段でパクる
あんな業界他にはないんじゃないか
そう考えると底辺とブラック経営者の華麗なダンスを見ているようだ

労働基準監督署は超糞

出自隠蔽制度をなくさなければ傾向が分からず対策のたてようがない

監督署税金ドロボー

こんなんでブラックとか
世の中舐めすぎ

バカばっかの職場じゃ、スレみたいな
「我慢大会」にしかなっていない

「従業員努力と結果を還元しない」会社のためは
無意味だし、正しく奴隷行為だわ

行き場がないからそこに居て、そういう奴が集まり
「意見も言えない、言わない空気作り」をする
熟成されていくんだな、ひとも腐敗して活力を失う

>>283
辞める事によって、次の誰かが同じ苦しみを味わう事になる。
それを知ってて辞めるということは、
自分が次の人に同じ苦しみを与える加害者になるということ。

>>181
やった事あるから言ってるんだよ

>>184
現状鞭しか与えてないよな
自称飴与えてるつもりでも飲み会強制参加とか会社の旅行に付き合わせるとか上から目線でしてやってる感の凄い自己中心的な態度で接して来るから嫌だ

>>271
途中2-3時間休みってのはどれほどの価値があるんだろう。

どっかのIT企業みたいに社内に完全無料の娯楽施設や福祉施設が充実してるならともかく
普通の店とかじゃ手持ち無沙汰になるだけじゃね？
暇潰すには長すぎ、遠出するには短すぎ、みたいな。
結局拘束時間にプラスされてるだけな感じ。

>>293
うーん価値とかそう難しくは考えてない感じだったな、焼肉屋だけどある意味欧州的？みたいな
個人経営で元々同級生だった店に出てる社長と店長（名目）で回してる店だったし
大繁華街近かったから社長はジム行ったり買い物行ったりとか自宅も店の上だったし
店長も寝るかゲームするか買い物行くか本読むかとかか
または社長の奢りでバイト含めみんなでどっか昼食べに行ったりとかもよくしてた

>>294
そういう環境ならまあいいかもね。

あくまで普通の環境だと宙に浮いたような2-3時間があっても困らね？という話。
まあ今の時代ならタブレットPCとかで遊んでればいいかもしれんが。

案の定社畜自慢湧いててワロタ

>>295
まあ確かに普通に知らないところで就職して
プレッシャーのあったりする環境だったり
周囲に何もないような状況だときついかもね

本社があるってことはチェーンの居酒屋だろ
チェーンの居酒屋って冷凍食品を法外な値段で食わされる店じゃないか
何を好き好んでそんなとこ行くの？

>>134
手帳とか記録つけといて辞め際に訴えたら？

奴隷自慢くっさ

>行き場がないからそこに居て、そういう奴が集まり
「意見も言えない、言わない空気作り」をする
熟成されていくんだな、ひとも腐敗して活力を失う

すごく良くわかるわ。いまの職場がそうだから。
年配の先輩曰く「ここはそういうところだから」
まあ、先輩は年金満額受給できる日まで働ければあとは知っちゃこっちゃ
ないんだろうけど。

国家破綻、国債デフォルトによる社会不安を解消させるためのスーパープロジェクト、
プロジェクト３．１１。

もっとも人口の多い東京都。
特に金持ち一戸建てが多く、ワープア犯罪者の巣窟、足立区を
大阪、福岡、北海道、滋賀等の協力により、東京大空襲並の絨毯爆撃を行う事により、
国会を恫喝。東京都民の国会での発言力を極端に下げさせる、究極の国家破綻回避プロジェクト。

地方と足立区民以外の東京都民の協力のもと、足立区にＡ級犯罪者や悪人を集結させる。
次々と不正腐敗権力の縮図を足立区発で形成させ、電通やＮＨＫ主導のもと、
徹底的に足立区不正報道を行い、国義を煽り、「足立区、じゅうたん爆撃により灰にすべし！」
という世論形成を行う。
実際のじゅうたん爆撃には、日米中露韓の４か国合同による実施。
第二定義として、足立区地上に核廃絶記念館を建設し、その地下で地下核実験を実施させて
日本、国際世論から避難を集中させる。


・・・という事にならなきゃいいけどね。まぁ現実はこんなもんだろｗ

つながりやすさNo.１詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名（安本正義）　

つながりやすさNo.１詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名（安本正義）　

つながりやすさNo.１詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名（安本正義）　

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>>277
1日11時間労働、実働30日または31日で月給20万円なんて
２ちゃんねるでは当たり前のさらに前

家族がそうであってもなんとも思わないね。
自分がそうなってから心を折り、魂を砕け散らせるのが２ちゃんねらーの真髄。

求人番号 27020-11041421
求人情報の種類 一般（フルタイム）
事業所名 株式会社　システムステージ
所在地 〒530-0001
大阪市北区梅田１丁目１番３号　大阪駅前第３ビル２５階
代表取締役　高橋恒夫
事業内容 ソフトウェアの開発・販売
職種 システム開発・保守運用
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
賃金
賃金形態 月給
加入保険 雇用　労災　健康　厚生　
↑↑↑
上記は嘘八百。
正社員求人を餌に採用しますが、正社員雇用ではなく個人請負させられ派遣会社に売り飛ばす。
（「しばらくの間、契約社員としてやってくれ」といわれる。）
給与は歩合制で、もちろん賞与などなし。交通費や諸経費は自腹。年収は下手すりゃ１００万以下。
従業員数の10名はでだらめで、代表の高橋ひとりしかいなかった。
加入保険についてもデタラメで、健保や年金は「個人負担で処理してね！」だ。
当然、雇用保険や労災保険の加入もなし。
まったく条件が違う。こんなんならバイトしてたほうがはるかにマシだった。

てめーら何もわかってねーな
日本がここまで成長できたのは、ブラック企業と
自民党の腐敗政治のおかげだぞ。

この程度でブラックとかｗ世の中舐めすぎ
お前ら従業員のほうがブラックだろ

>>306
いま問題になってるのは雇用体制の話で成長期のチェーン店なんて８時で閉まってただろ

カイジの世界だな
しっかり就職しときゃ良かったのに

奴隷自慢スレはここですか？
まあ、自分で稼ぐ気になれない奴隷根性の奴等は、一生ブラックで働いてろって話
社畜自慢してむなしくならないのが不思議
頭使えば生活に困らないくらいの金なら稼げるだろうに
哀れ

本当のブラックは深夜2時までやって帰って3時、朝6時に起きて7時出社
残業が300越えとかザラ

家庭持ってる人は仕方ないけど、独身で失うものがない人はさっさと辞めて転職活動したほうがいいと思うんだよね。

>>311
既に法違反なのにコッチノガーとか
奴隷は本当にいつまでたっても奴隷だな

実働にあわせてつくったのだろうが、この労使協定も凄いな。

肥後銀違法残業に罰金命令
http://kyushu.yomiuri.co.jp/news/national/20131227-OYS1T00242.htm
＞協定は残業を１日５時間４５分まで

立ちっぱは滅茶苦茶辛いからな
デスクワークだってきついのは同じでも、厨房でってのはまた別モノ

>>313
せめてもの自慢がそれなんじゃないの？
こういう隷自慢人間も日本の労働環境の悪さに貢献して
労働者の足引っ張りまくりなんだけどね

昔だったらデモしてでも闘うのにね

ブラックでも何でも金が多ければ黙って働くよ
月300時間でも給料100万円越えると黙って働く。但し５年で独立する
末長く働くなら給料２０万円で福利厚生と週休２日制の会社だな
この条件なら１日12時間位は大人しく働くよ。
ブラックで働くなら最後は会社を潰すつもりで情報収集しておけ。
辞める時に各所に証拠付きで通報＆政治家や労働団体にリークしとくと
面白いくらいに、外圧がかかって中身が変わる。
政治家や労働団体なんて実績作りに躍起だから不祥事ネタ大好き！

ブラックで直ぐに辞められない時は証拠集めに勤しめ！
各所通報後2〜3年以内に不祥事報道を見れるからw

>>314肥後銀行本社の窓から
飛び降り自殺した話を聞いてドン引きしたわ

あと熊本の東急◯ンの窓から足だけが落ちてきた話も…

熊本ヤバすぎる

長時間労働すること/させること自体が恥ずかしい、って価値観が広がれば減るんだろうけどな。

このスレさらっと見て、1つ疑問に思った


奴隷の連中って、自分たちが奴隷であると自覚できないほど洗脳されてるの？

>>10
農家の俺はそれが最低ラインな労働時間なんだが…
やらされてるのと、やっているのじゃ違うだろうけどね

午後２時に入って夜２時上がりなら　拘束１２時間か。

350÷12だと？29日か　月１休みか。

自分も若いころ　休みなしで出勤してたら、本部から　おまえ、休みとってないだろ！この日もいたこの日もいたこの日は会議だったよな・・　いつ休んだ！とばれたことがある。

表向き民主主義国家の皮を被ってるけど、中身はパワハラ階級社会である会社という組織に多くの人が所属している現実。
上司からの無理難題に耐え、社長を将軍様のように仰ぎ、休日はサビ残か接待か選挙応援。北朝鮮を馬鹿にできないで。

上の言う事まともに聞いてて営業利益上げれるならどこも苦労せんわ

中国を侵略したり
勝手に満州を建国したり
朝鮮半島を併合して現地少女を無理やり犯したり
真珠湾を奇襲したりせずに
正義の自衛戦争を正々堂々やっていれば
他国もここまで怒らないだろうな。
ほんと↑のことをやった恥ずかしい民族それが俺達なんだな

酔っ払い相手というのがものすごくストレスになりそうだな

>>322
どこの底辺農家だかしらんが消防士と兼業出来るほど暇だぞ俺は

>>314
結局罰金20万円で済ませたのか
恐ろしいな肥後銀行

>>322
そりゃ全然違うよ。
お前だって、自分の作業が後の収穫に繋がると思うから頑張れるんだろ？
どれだけ頑張っても収穫の見込みが無い、そもそも種も蒔いてない畑で
イビられながら月350時間働けば、どんな人間も耐えられん。

飲食店もそうだろうけど、飲食店と取引する業者もたいがいブラックだよね
おれは10年ほど前までは、飲食店と取引する納入業者（拭いてさっぱりするのに使うあれ）で勤務してたけれど
定時は九時出勤なのに、強制で八時半出勤させられて、なのに家に帰るのはほぼ毎日午前様だった
もちろん残業手当なし、有給もなし、退職することになって有給取ろうとしたら、社長のバカ息子に却下された
従業員のほとんどがパートで、俺は名ばかり管理職でなんの権限もなくて給料はクソ安だった
しかも、社長の息子が家を建てたらその年から従業員全員のボーナスが下がった
まあ、そんな会社でしか職を見つけられなかったそれまでの自分が悪いんだろうけど
それにしても、あの北○東の会社はクソだった
社長の息子は、いつも中国人はバカだバカだと言っていたのに
なぜか韓国人の話になると無言になっていたのは、もしかしたら……
そして息子は免許証は絶対に誰にも見せなかった
そういえば、苗字が福岡によくあるもので、しかも、たまに在日犯罪者が通名で名乗ってたりするのと同じ苗字だった
ということは、やっぱり……

ごめんスレチだね

元記事にもあるけど、人間は「無意味な労働」に弱いんだよね。
ただ穴を掘って埋め戻す、という労働が拷問として成立するくらい弱い。

金は、その点で大概の労働に意味を持たすことができるので便利。
逆に災害ボランティアみたいに遣り甲斐のある作業なら、無給でも頑張れる。

どっちもないなら、それは単なる拷問だ。
労働時間が拷問時間に変わるわけで、百時間でも二百時間でもそりゃキツイよ。
「俺はもっと働いた」なんて比較しても意味が無い。
「俺はもっと拷問された」という比較なら別だけどな。

>>318サラリーマンはプロ野球の選手やアスリートとは違って、金のために働いてるわけじゃない

２時に入って、深夜２時退勤。
たったの１２時間労働？

ファミレスとかラーメン屋もヤバいらしいな

裁判所に労働審判を申し立てて、残業代請求したほうがいいよ。
平気で７，８割はとれる。

これからの弁護士業界は、残業代請求と交通事故で食う時代だ

>>333
サラリーマンが金のために働いてるわけじゃないのなら、何のために働いてるんだ？

名誉？　名声？　国家のため？　娯楽？

おれさまはけーおーの学生だが 親や親戚のコネの威力で楽々と入学。卒業す
れば親や親戚のコネの威力で楽々と大企業就職だよ。その後 昇進昇給も親・
親戚の強力なコネやバックアップで約束されてるしね。ゼニと出世のために
は何でもありだよ。
ま　チョンボなどと謗られようが 世の中ってそういうもんだよ。ハナから出
来レースと知らず 懸命に勉強就活して運良く正社員になりあくせく働いても
簡単に解雇されるか 過労死・自殺するかのおまえらWorking class 言えば
奴隷階級のクズども哀れだな。　せいぜいがんばれや。いっひっひっひｗｗｗ

おれたちは 強姦しようがカツアゲしようが泥棒しようが 親の力でうやむや
にできちゃうしな。悪党と言われようが汚れと言われようが 勝ち組ってそう
いうもんよ。社会の公正性なんてクソ食らえさ。お前ら貧民ども 満腔の嫉妬
を鬱屈させて火病るがいいさ。い〜〜っひっひっひｗｗｗ

>>328

>>335
ファミレス店長とか一日18時間月に25日労働とかかなりキツい。
昔はその分給料が良かったんだが、今はねぇ…

労働時間だけを問題にしているやつは
この、どうしようもないプレッシャーの中で
１２時間働くという事がどういう事か理解できんのだろうな。
やってて楽しい仕事を１２時間やるのとは話が違う。

350時間労働は一度やったけど、もうやりたくない。
他の月が250〜300時間労働だったから続いたけど、ずっと350時間じゃ無理。
本気じゃないが車に引かれれば入院して休めるとか思うようになった。

休日無しで12時間労働って充分キツイと思うけどね
それも20万ぽっちで。

そもそもなんで残業するんだろうね
契約外のことを要求してきたって突っぱねればいいだけなのにね
それで首にしてこようもんなら労働組合に訴えて、弁護士つければ賠償金もらえてウハウハなのに

俺もブラックは辞める。
呆れ果てるわ、何がコンプライアンス遵守だ

>>343
飲食業に就職して現場勤務って、自分の店を出すための修行だろ。

>>346
いつまで徒弟制度ひきずってんだよw
今は21世紀だぞ

>>347
自分で店出したらそれこそ月７００時間労働だぞ

長者番付のほとんどが在日社長だから俺らは在日朝鮮の奴隷って訳だ

記事読むと店長としての能力の問題に感じるなー。
せっかくいいスタート切ったのにね。
繁盛して天狗接客にでもなったのかね。

チェーン店が常連客を作れとか言い出したら終わり
チェーン店の分際で客となれ合ってるような雰囲気なら利用しないわ

>>348
自分のために自分の意思で働くのと、契約でもって他人を使うことの違いを理解しよう。
まずはそこからだ。

奴隷労働が蔓延する美しい国日本（）byネトウヨ

つくづく腐ってんな

つか700時間労働とか、1日23時間労働じゃねーかwwww
工業用ロボでもメンテなしじゃ壊れるんだぜwwwww
草不可避ってこういうときに使うのか

月350時間、30で割っても12時間か。
通勤2時間、家事3時間で睡眠7時間。

業務が楽ならなんとか。
肉体的にきついなら7時間じゃ回復せず疲労がたまっていく。
最初の1週間は気張っててもたまっていく疲れを吐き出せる日が一日もないということに徐々に追い詰められていく。

週一日でも休みがあるとないとで全く違う。

外食の店長だが月200時間も働いてないな
今まで最高に楽な現場だわ
バイト様様だよ

>>351
それはあるな。
そもそも、店員と仲良くなりたがるような客はチェーン店には来ない。

■若者党（仮称）で日本社会を変える4■
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1383543493/1-6
＜若者党（仮称）の政策案＞
【若者の救済及び労働環境改善のための政策】
・就職活動における新卒至上主義の法規制
・就職活動における年齢差別の法規制
・失業者等に職業訓練を実施し実務経験として認定
・人材派遣会社ピンハネ率の法規制
・派遣社員へのマージン公開の義務化
・雇用形態間に存在する待遇格差を是正するための法制度設計に取り組む
　（非正規社員の無期雇用社員化を理想とする）
・解雇規制の緩和反対
・最低賃金の引き上げ
・公務員採用人数は削減しない
・公務員採用試験受験可能年齢上限の引き上げ
・労働関連法違反行為の厳罰化

>>352
自分の店を持つ為の修行と、奴隷との違いを理解しよう。
まずはそこからだ。

底辺採用の名ばかり店長で一生働こうなんて考えてるならそいつがアホ。

弟子として入ったんなら100時間でも200時間でも喜んでサビ残するさ自分の為なんだもんよ
単なる社員って事なら1時間でも男割りだよ

>>15
お前も責任者になって毎日責任追及されれば少しは気持ちが分かるようになるよ

>>76
ITドカタという言葉があるが、実際ITドカタな人が飲食行ったら
自分達が、まだ恵まれてる労働環境だと実感するだろうな。

どうせサビ残だろうしなあ
無力感でやってられんよな

そんだけ働けばバイトでも月収30万行くんだから
その方がマシだろｗ

誰でもなれる=ブラック

こんな簡単な公式なのにな。
高学歴がこぞって面倒くさい筆記試験や面接の勉強してまで公務員になりたがるのは、いったん入ってしまえば楽だから。
目先の苦労を惜しむな、若者よ。

>>362
どっちもどっちだよ。
立ち仕事に比べて体が楽なのは確かだが、その分残業だけで月300時間とか
メチャクチャやらされるからな。
結局、死ぬか辞めるかするまで働かされる構図に変わりはない。

まあド底辺じゃなければ多少はマシではあるけど。

気力が削られるのはかなり危ない
うつ病と同じで気力のある人には理解出来ないから

長時間肉体労働はこの季節はツラいな。
満身創痍の所で寒い夜道歩いてると心がポッキリ折れる。
折れて逃げた方が後々幸せになれるという話もあるが。

うちの会社、時間外２００時間超えると強制カウンセリング＆強制有給休暇ｗ

>>362
ただITドカタと言うが、本物のドカタはイメージ悪いけど労働環境はむしろホワイト側って言うがな

>>10
少なく見積もっても１日あたり12.96時間だろうが・・・

がんばるんだ

残業250時間を2ヶ月の記録を持つ俺様が社畜自慢しにきました

労働債権って強力な権利なのに。
一日５時間、２５日/月の残業として。
割増賃金の時給が２０００円として、
労働債権の時効の２年ギリギリまで遡れば６００万円。
時給１５００円だとしても４５０万円。

独立資金には調度良い。

俺だったらニコニコで残業するわｗ

24歳なら月350時間くらい体力的に平気だろ
俺なんて35歳で月350時間だっつーの
手取り18万で。

>>372
180時間10ヶ月の俺様が勝ちだな。

ま、その後二週間のバカンス休暇取ったけどな。

>>372
>>374
うん、丸々太っておいしそうだ。

俺の勤め先は３０時間分の残業が基本給に含まれてて、それを超えないと残業代が付かない。
残業はするが一日１，２時間程度。３０時間超えねぇ。
そもそも仕事のペースを自分で決められる社風で日中ダラダラしてたりもするので
申し訳なくて勤務表に残業時間を書いてない。タイムカードは無くて自己申告制。
残業する場合は事前に申請と上司の承認が必要ってのが面倒くさいってのもある。

んで、手取りで４５万。
たまに激忙しくてガチ残業することが年に一ヶ月ほどある。
そん時は残業申請も出してがっつり残業するが、給料が手取りで８０万超えるｗ
それが二ヶ月続くと産業医が飛んでくる。上司は納期伸ばしていいから休めと言う。
有給はほぼ全消化。

超絶ホワイト過ぎて笑える。つかそれが普通だろ。

おまえらどこの国の労働者だｗ

>>377
ブラック給与割引に
無料残業が毎月30時間

翌月繰り越しがないのが救いだねｗ

タイムカード有ってもそれだけでは意味無いけど
自社流の時間管理ってのはきちんと時間管理してないよね

自営業１日実働六時間年収500万他色々40歳の俺様が颯爽と登場しましたが、良い方なの？

月給がボーナスを越える位働け　若い内だけだぞ

ボーナス自体無い人涙目

どこのフードサービスだよ

ブラックを１度経験しとけ
普通の企業に就職したら楽過ぎて天国に感じるぞ

http://hayabusa.2ch.net/news4vip/kako/1388/13883/1388304362.html

ブラック企業って、小泉竹中あたりから出てきたよね。
それ以前のサラリーマンはそれほど酷くなかった。

月350時間で月20万。。。
時給千円のアルバイトなら月35万円。
バイトでいいんじゃね？w

>>387
病気や事故で休んだら月0円になるけど、それでいいならどうぞ。

なんでもかんでもブラック言う気はねーけどよ
企業は少しは目を覚ませよ

　　　　　　　　　　　　　　 ∩
　　　　　　　　　　　　　　 ( ⌒)　 　　 ∩_ _
　　　　　　　　　　　　 　　/,. ﾉ　　　　 i　.,,E）
　　　　　　　　　　　　 　./　/"　　　　/　/" .
　　　_n 　　　　　　　　./　/_、_　　 ／ ノ'
　　（　l　　 　_、_ 　　/　/ ,_ﾉ` ）／ ／_、_
　　 ＼ ＼ （ <_,`　）（　　　　　　 ／（　,_ﾉ` ） 　 　　　n
　　　　 ヽ___￣￣　ﾉ　ヽ　　　　 |　￣　　 　 ＼　 　 （ E）
　　　　 　　/ 　 　/　　　＼　　　ヽﾌ　　　 / ヽ ヽ_／／

http://www.axis-net.co.jp

ハローワークのおじさんの言葉。こいつら自業自得

今の若い人は自分の大学を差し置いて、みんな社名や会社の大きさだけで
会社に入ろうとするんですよ。
自分は相手の会社を見ているので、中小だけどこっちの会社の方がいいですよ。
と勧めるんだけど聞く耳を持たずに、社名だけで会社を選ぶんですよ。

>>386
材料が上がっているのに、みんな安かろうで物を選ぶ時代になったからだよ
着る物も贅沢になり、スマホで月数千円も使うのに、見栄を張る部分だけに
金をかけ、それ以外をケチる。個人経営の居酒屋を潰して、安い店を増やした
のは自分たちなんだから、ツケも自分に回ってくる。

２０年くらい前に居酒屋で住み込みで働いた事があるが、一日に13時間半労働、休みは月に三日で月収１０万だったｗ
それでも１年続けて敷金と礼金貯まったから辞めたけどな。
あれは今でも忘れられないよ、

これ350時間働く事よりそれだけ働いて給料が安いことに問題があると思う
前職は500時間いく事も多々あったが給料が良かったので
皆文句言いつつも頑張ってた

>>362
ITドカタから飲食いったけど飲食のほうがまだいいよ。
ITドカタは下手したら喋らない時間があったり、緊急対応で数時間束縛されたり、数時間連続でせかされたり、めんどくさいよ。
飲食は体動かして、声も出すからあんまり精神的にこないんだよね。

>>395
俺は人がいるところが苦手だからもし居酒屋で仕事したら普段の3倍疲れてしまう。
プログラム開発なら1日中誰とも話さなくても平気だし、集中できるから1日があっと言う間に過ぎてしまうけど
それでも頭以外はそれほど疲れない。納期はきついけどそれ以外ならITのほうがずっといい。

>>1
ブラック企業（違法犯罪企業）大賞
http://biz-journal.jp/2012/08/post_526.html
http://blackcorpaward.blogspot.jp/2012/07/blog-post_12.html
http://blackcorpaward.blogspot.jp/2013/06/blog-post.html

・居酒屋チェーン和民などを経営する「ワタミ」
　同社の新入社員の森美菜氏（当時26）は、連日午前4〜6時まで調理業務に就き
休日も朝7時からの早朝研修会やボランティア活動、リポート執筆を課されるなどで
　入社から1カ月で時間外労働は約140時間に上り
「体が痛いです。体が辛いです。気持ちが沈みます。早く動けません
　どうか助けて下さい。誰か助けて下さい」と手帳に書いた
それから1カ月後に自殺した

その後、同社会長の渡邉美樹氏はツイッターで
　労務管理ができていなかったとの認識はありません
　ワタミは天地神明（原文＜天地神妙）に誓ってブラック企業ではありません
　>>2
・ウェザーニューズ
　自殺する1か月前には長時間労働で疲弊していた弟に対し、上司から『なんで真剣に生きられないのか』『なんでこの会社に来たのか。迷い込んできたのか？』と叱責するメールが届き、怯えながら実家に帰ってきました
家族の顔を見た弟はずいぶん元気づき、とんぼ返りで会社に戻りましたが、悲しくもそれが家族にとって最後の姿になってしまいました
　この間、同僚の方が勇気を出して弟が死ぬことを考えるほど悩んでいることを必死に会社側に善処を求めて下さいましたが、その声も会社側には聞き入れてもらえず『そうやって甘えているだけ』と突き放されてしまいました
そして皮肉にも入社から6カ月間にわたる『予選』と称された試用期間の最終日に弟は自殺しました

労働基準監督署が「長時間労働による過労死」と認定。京都地裁に提訴。会社側は「再びかかる事件を発生させないよう具体的手立てを講じることを約束する」などの条件を受け入れて和解は成立した
　だがしかし、この和解成立の直後、同社の社員が労働環境に不安を覚え労働組合を結成したが、会社側からひどい目に遭っているという
過労自殺があった後も、社内ではまったく労働管理が改善されず。その中で会社のCEO（最高経営責任者）から一言だけコメント
　『出来事は一瞬にして終わる。全て過去のことなので、また明日に向かって仕事をしていこう』

>>1【村上龍RVR龍言飛語】vol.252 ワタミ従業員自殺に労災認定
http://www.youtube.com/watch?v=5acqkOR6IxE
↓の有名なカンブリア宮殿の放映内容コピペについて言及

ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
村上龍「？」
ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村上「？」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上「・・・んん？？」
ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村上「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
村上「それこそ僕には無理だなあ」
>>2
　http://president.jp/articles/-/3004?page=3
2号店のアルバイトとして雇った部下がいましてね。あのころは僕、そいつの頭を何度も
　スリッパでひっぱたいていました。それでも十数年はついてきてくれましたが、8年ほど前
に辞表を出したんです。追い込まれて、潰れたわけです。その後は海外で居酒屋をやっていたと聞きました。

ところが先月（7月）になって、その彼がうちに戻ってきたんです。辞めたときは部長でしたが、
　今度はヒラ社員として、グループで配送の仕事から始めてもらっています。いまは45〜46歳でしょうか。
もう一度挑戦したい、定年退職までここで働きたいというんですね。

一度は追い込んで潰してしまった男です。でも彼は、僕の言動の裏側に愛情を感じていたから戻ってきた。
　その意味で、僕の叱り方は間違っていなかったと思います。

店長以下はトイレットペーパーと同じ消耗品
店長より上のマネージャークラスが社員

ノイローゼになったりキレる奴ってまだ正気を保ってるんじゃないか。
大手スーパーの食品売り場の社員とか無表情で黙々と働いてるけど
あれって既に壊れてるんじゃね？

こんな事もう何十年も前からあった事
今になって始まった事じゃない。
それを今更「ブラック」「ブラック」と連呼するのは甘え
嫌なら仕事辞めればいい

>>386
アホか。バブル時代に金満ガッポガッポを経験した労働者が、
労働に対する耐性を失っただけ。それでブラックなんて言葉が出てきたにすぎない。
今のブラック基準でいえば昭和時代なんて１００％すべての企業が超ブラックになるわ。

>>386
過労死という言葉は昔からあった
後は分かるな？