【社会】５年働くと無期雇用に切り替える非正規労働者の雇用ルール 見直し議論開始

多分、３ヶ月更新って誤魔化そうとするだろうけど、続けて雇ってるってことは
事実としては逃げ道にならない気がする。
民事っぽくなるだろうけど、大きな会社ほど目立つことによるデメリットのほうがデカイ。

正社員ばっかりになって権利を行使しまくられたらどうすんの？

>>94
たとえばどんな権利を行使しまくられたら困るのでしょう？
その行為は、現状だったら回避できる類のものですか？

この悪法のせいで、５年で非正規が大勢クビにされたりとか？
日雇禁止したせいで、登録して日雇扱いでＷワークしてた講師や士業とか大勢職なくして

派遣についても、労組が正社員だけ守ろうと非正規の年数制限してクビ多発かな？
また、専門２６業務で長期働けるの廃止で
原則、その数十万人が３年で職場を替えろ、とかワケ判らん話が進んでるっけ>>75

>>4
経団連の上の連中はチョンだからそういうことが理解出来ない

>>31
はてね？
うちの近くのスーパーではパートには最初にレジをやらせて
その中から仕事のできる人を選抜して品出しに回らせてるが

待遇が同じままで単に無期雇用に転換するだけなんだろうな
無期雇用でも首にできないわけじゃないし

いいんじゃね。
どうせ守ってる会社なんか少ないし、わずかに守ってる会社だって、
「派遣→アルバイト」「派遣→パートナー社員」とかいう意味不明な待遇で、正社員にしてる会社なんか聞いたことない

>>64
派遣の給料の50%は、派遣会社にピンハネされてる現状では意味無いだろｗ

>>101
派遣会社に支払う額が正社員を雇うより高額になれば意味あるんじゃないかな。
短期で人手がいるときの緊急雇用、と考えれば高額でも雇いたいときはあるし。

＊　労組・労働法学者が、正社員だけ守って、非正規を虐げる、この罪は深そうだな。

＞ 「5年で非正規はクビ」という規制を労組が守ろうとする構図が醜悪。
＞ 彼らは正社員の既得権しか眼中にないのか。

＊　じつは非正規の内じゃ、パート等より、ずっと派遣が高給。
＞【雇用】派遣時給、11月は3.2％高の1527円　三大都市圏で高止まり

でも、派遣を悲惨だと宣伝して、日雇い派遣を禁止して、失職の犠牲が多く出た。


（働く）ゆれる派遣：４　日雇い禁止、何のため？　主婦ら「どうやって働けば」
ttp://ameblo.jp/monozukuri-service/entry-11711736083.html

＞ 子どもの世話などの家庭の事情があり、働ける日時はかぎられる。
＞ 「長期の契約は無理で、収入が少ないからこそ、日雇い派遣を選んだ。
＞ なのに５００万円以上の世帯収入が要件って、わけがわからない」
・・・
＞ 「なんで働けなくなるんですか。私はこれからどうしたらいいんですか

＊　労組・労働法学者の主張
「5年で非正規はクビ」「専門26撤廃でも年数規制、3年で派遣は職場代われ」「日雇い禁止」

財界は、庶民・非正規に働く場を与える味方。（ >>75 )
労組・労働法学者の的外れな規制で、犠牲者が多く出ている罪は深いだろ。

>>103
>派遣が高給

そりゃ時給だけの話
いつ切られるか分からんから、長期のトータルで見ればアルバイトやパートの方が高給

4年と364日で契約満了退職お願いしまーす＾＾

つながりやすさNo.１詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名（安本正義）　

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特別な知識や経験を要する研究職みたいな仕事じゃなくても、身に付けるのにそれなりの年月必要なスキルって、いっぱいあるけどね
例えばフォークリフトの運転だって、免許だけなら数日講習会に通えば取れるけど、完璧に使いこなすには1年やそこらはかかるよ
派遣で行った先でフォークの使い方覚えたなら、5年やそこらで切られたら逆に元が取れない

派遣制度を禁止しろ
全員正社員雇用だと潰れるような企業は存在意義も無い

無期雇用って、公務員みたくクビの心配がゼロなわけでないよ
労働法にも唄われてるが、ひと月前に予告解雇すれば、いくらでも合法的にクビにできる。
無期だからって、定年まで雇ってくれる保障など全くない。むしろ有期なら途中解雇に制限が付くので、その方が安泰かも。

派遣会社経由のバイトって、時給の何％くらい派遣会社が抜いてるんだろ？

オフも設けて勤続を絶ってるじゃんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

4年11ヶ月で雇い止め

>>108
全員正社員は無理にしても、せめて全員直接雇用は義務付けるべきだな

>>113
そうなってもボーナスとかなきゃ意味ないよ…
正社員で雇用しますっていいながら、実体は派遣とかわらずただの派遣元の正社員になっただけとかあって最悪だったよ

安倍には派遣会社の親玉、竹中がついてるのに何を期待してるんだか

この手のルールはいたちごっこになるんじゃないの？
無期雇用の正社員に比べて、矛盾するけど有期雇用契約の非正規の場合は
契約更新を会社都合では切れない解雇できない。っていうシステムにしないと
5年を前に切られるか解雇処分後にすぐ再雇用で回避できてしまう。

それか非正規雇用者全員に対して社会保険適用。
使い捨てにしませんよという前提で
厚生年金、年金基金、健康保険、雇用保険は労働者すべてに適用。
パートに出てるような扶養者らは場合適用除外。

裕福な暮らしをするには奴隷がいるんだよ
牛肉1kgを育てるのに約10kgの穀物がいる
その肉を裕福な人間が食うために、9億／70億が栄養失調になり、1500万が毎年餓死している
だが裕福な人間が気にしているのは、餓死者のことでもなければ家畜の命でもなく、肉の値段である
上ばかり見ている者は自分が踏んでいるものを気にしない
地面はあって当然だから

お前が地面になれ

>>109
そんな制限がつくなら、正社員の倍の給料義務つけないといかんな。
１、いつでもクビにできる正社員並みの能力、ただし給料は倍
２、正社員にする
３、新たに新人やとい、教育やり直し

企業はこの三つから選択することになる（相手が同意すればだが）。

派遣法については期間より賃金についての法律を作った方が良いかと

>>117
社会の基本は全部それだからな。
中国の富裕層１億は、１２億人以上の奴隷で成り立つ。
マーケット規模が１３億人だと勘違いして進出した日本企業。

さすが自民
思ったとおりだ

>>113　根本的に間違い＞全員直接雇用

まず、非正規の中では、◎派遣の待遇の良さ＞直接バイトパート請負その他

そこから、前政権の変な規制で、派遣が減り、もっと劣悪なバイトパートが激増した >>75
まず
バイトパートより、派遣の方が給料は上
管理などまとめて分業でスケールメリット生かせるし、個々が余裕もって雇うより効率的だからね

しかも派遣だと、底辺ブラック現場に直接雇用関係で閉じ込められず、身守れる利点あり

ブラックバイト等ヤバイ内容は基本的に外部の目を避けたがるし、大手派遣の間接の立場が安全

しかも直接だと、事情で辞める休む等が、職場に広告費や教育など直接損害与えるが
そこらの人材応援などは派遣会社に任せるとスムーズ
だから主婦や兼業など、トラブル起こしたくない人には派遣の働き方が人気な訳だ

だから、正社員労組の、的外れな派遣潰しで、主婦や通院など事情持ちが困窮している >>103
というか派遣よりさらに低賃金バイトパートや失業が増えた分、労組が社会を悪くしてる

税金で工作員雇うのやめてくれよ
ジャーナリストはネット工作会社の金の流れを調べて報道してくれよ

派遣のメリットは、まず非正規の中では、かなり給料高いこと。大手なら。

しかも大きな組織に所属しつつ、底辺の現場でも働ける。
直接雇用で現場内で隔離されて独力交渉より、派遣の立場で一歩引く方が安全。

ダブルワークや主婦などが、直接に非正規の職を探すと、ブラックバイト等怖い。

でも、役所の労働法学者だか？の改悪で、長く働く専門２６業務廃止しても３年規制は継続して
正社員だけを守って、非正規は変な規制
派遣は原則３年で職場を替われ、とか、改悪の犠牲者が数十万人も出る可能性が・・・

国内の日本人は生かさぬように殺さぬように増えぬように
足りなくなれば激安奴隷外国人を輸入

自民党最高！！

>>125
福島第一原発で働いている作業員の方々はどうだろうね。

派遣が悪いとは言わん
中抜きに規制をかけろ

雇い止めしたら一括1000万円の罰金、雇用者に500万円支払いにすればいいじゃんｗ
これだと国も儲かって雇用者も納得するだろ。

なんでそんなに正社員になりたいんだ
社畜として生きたいのか
働きたい時だけ働く自由な人生のほうがいいだろ
さぁみんな　自由を求めて派遣社員になろう　ｂｙブサヨ

赤の労働法学者、サヨク労組が、正社員のみを守る為、非正規の年数制限したがってる

×悲惨な派遣を規制しろ→○派遣は平均時給1500円以上、しかもバイトより低リスクで柔軟

民主政権の派遣規制で、派遣は2008年から55万人減、さらに低賃金のパートバイトは107万人増加
しかも
・介護など忙しいから、登録して柔軟に日雇い扱いの派遣 → サヨクに日雇い禁止されて失職
・5年を超えて働いたら無期雇用にしよう →　5年でクビ、になる非正規が大学などで続出

今度は
・企業は専門26より広く派遣欲しい → 亜科が正社員を守る為に規制、派遣は3年職場強制ローテへ

赤やサヨが、自分達は正社員や年金やら安全を確保した上で
非正規の中でも、待遇の良い派遣から潰し

低賃金で悪環境のパートバイト、さらに失業に大勢叩き落し、労働運動に組込む、これは罪深い

５年経ったら別に居ても良いのにクビという事だろ、これは。
新たな人材雇うのも結構コストがかかるし、働く人も
長く雇って欲しいだろ。
雇用の調整弁としての人物を自由に有効利用できるように
こんな法律撤廃せよ。

非正規の無期雇用移行を考えるのなら、働かない中高年をどうにかしてもらいたい。

非正規労働の拡大を批判する奴はアカだ！
安倍総理が日本という国の将来を考えて非正規を増やそうとしているんだ。国家のためだ。
非正規は現代のエタヒニン。奴隷は奴隷らしい人生を歩め。苦しくなったらもっとひどい中国の労働者とか
身体障碍者を叩けばいい。

派遣を肯定するならお前が派遣で働けよ
絶対に正社員になるんじゃないぞw

94年から非正規は増えてるからね
竹中ガーの池沼はほんと救えねえw
一番増加率が高かったのは2004年の派遣法改正以前これ豆な

労働分配率は不況の時日本は高くなるんだが、非正規はその恩恵受けられんのよね
大企業経営者はリーマンあがりだから、後輩の正規はできるだけ守ろうとするけど

5年も働いたのにこの法律が施行されるからって会社があわてて契約期間を変更して再契約で3年後に切られる。酷い。

忘年会で生意気な口叩いた非正規に「うっせー！負け組」
と怒鳴ったら泣きだしやがった。メンタル弱いなぁw

派遣は雇用の調整弁として必要だろ。
仕事は、人が必要な時と必要でない時がある。
また、女が子供を産めば休まないといけないので
産休とか面倒なことをせずに、契約を切れる。
経営者なら、少々人件費がかかってもトータルで安上がりな
派遣や非正規を使いたいだろう。

企業に不利にしたとたんに募集がぱったりと無くなったな。
昔は簡単に切られたけど、次もすぐに見つかった。
今は切られたら次なんて無いよ。募集が無い。

派遣が減ってる？長期失業やパートに流れてるだけだろ。

負け組みは一人暮らしの貧乏人だろう

派遣でも持ち家で親と同居してる人は定年まで働かなくてもいいくらい金持ってる

左翼の思想がどういうものかよくわかるな
共産党入れた連中は都合よく利用されてただけ