【社会】残業代「１分単位」で再計算を　学習塾・市進学院へ是正勧告

この業界で残業手当が出るなんてことがまず奇跡に近い。
10分単位で計算してくれるなんて、神様と呼ばれても良いくらい。
こんな判決が出ると、同じ業界の経営陣は困るだろうな。

>>371
ストが機能しないから経営者に舐められ続けてるだけのこと

同じ業界？
塾業界がブラック違法に塗れていることなんて常識だろう
どういう了見でこんな業界を擁護してるんだか
業界ごと狂ってるんだろうがよ

つながりやすさNo.１詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名（安本正義）　

つながりやすさNo.１詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名（安本正義）　

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無知は罪
だからつけ込まれる

>>144
＞あなたが会社に何が出来るのかを問いかけてください
労働力の提供です。
それともなんですか？ぺーぺーが経営方針に口挟んでも良いんですか？
役員会に押しかけて、自分の持論ぶちまけても良いんですか？

>>372
文脈が存在しないという不利もあり、同情すべき余地はあるものの、
>>371の俺のレスを擁護と決めつけてしまうのは、
ちと被害妄想が高まっているのではないかと推察される。

「この業界にしては、相当マシなところからメスが入ったね。
こんな判決が出たら、もっと酷い業界は今後戦々恐々だろうな。さて、どうなるやら？」って趣旨ね。

切り捨てなら10分未満の遅刻も切り捨て




とか考えるバカいそう

払わない企業のトップを即逮捕すれば払うようになるよ。

>>47
その通り、
労基は、立ち入ったからには
何か指導、指摘事項を見つけ
出そうとする。

労基にとって、指摘し易い問題
会社にとって、痛くない問題点を
お土産として予め用意しておき
win,winの状態に導く。

今は人が余ってるから。
会社側の「嫌なら辞めろ。代わりはいくらでもいる」が通用しちゃうんだよね。
建設業なんか、それで待遇が悪くなりすぎて、今度は人が足りない。
人がいないんじゃなくて、奴隷のような待遇で働く人がいないだけ。

じゃ、トイレ、タバコ、コーヒー買いに行くのもタイムカード通して行ってね。

変に残られるより1分単位でつけたほうが安くつく

>>106
私もそうだったな。
社員になったら事務給出す代わりに、それまで居たパートの事務さん辞めさせて事務仕事まで全部やらされたしなぁ。
準備も生徒フォローも他の先生との引き継ぎもまともにできなくなって上に掛け合ったらパワハラで追い出された。
しかも社会保険類、全部無しだったんだよね。
どうせ辞めるなら、労基に行けば良かったかな。

>>381
上で散々出てるように、それは休憩時間にはならない、手待ち時間で労働時間に分類される

ていうか秒単位で計算しろよ
なんで１５分単位で切り捨てとか勝手なことやってるんだよ

工場勤務の交代制だけど、うちのところは５９分以内にタイムカード押せば残業扱いにならない
逆に１時間越えると残業の理由が必須になって、上長の許可なしだと私的残業扱いで
残業にならない。
まあ、交代勤務だから、残業すると労働時間超過になっていろいろまずいことに・・・

>>362
組合はそういう活動なんかも参加させられるで

>>1
テンプスタッフは五分に満たないものは切り捨て強制だよ。一分単位で請求しても良いの？

トヨタレンタカー埼玉では残業は30分を超えた段階で始めて残業代を払うと就業規則に書いてあった。
バイトはいつも終了間際に仕事を指示され、30分前に終わるサービス残業させられる営業所がある。
故意に残業を指示する某営業所長はもうクビになったかな。

>>388
良い

>>389
月間なら問題ない
毎日ならだめ

就業規則と勤務日誌持って労基署へ行け

塾が日本を滅ぼすという事実、現実。

残業代は残業した分だけ支払うべきであり当然のことだな

社会人のモラルとして、１時間未満の残業を申請するのは恥だよ。
うちは知的労働だからタイムカードとかないし、自己申告で時間だけ記入するから。

タイムカードあっても、ガチャンするまで働いてた訳じゃない。
帰る準備とかするだろ。

30分以上切り捨てるのが違法っていう判例はその昔でたってのは記憶しているが
今はそこまで出るようになったんだね。まあこりゃ判例じゃないが。

何度も言うがネトウヨが海外翻訳系のブログで
「日本人は世界一時間を守る奇跡の民族」みたいなヨイショ記事読んで
一人気持ちよくラリってるけど、悪いがジャップは世界一時間を守らない民族だから。

残業代の話にとどまらず作業時間とか契約とか本当に守らないからね。
その割りには納期絶対とか言って変なところで無理して社員を殺したりするから
まあなんというか、割とどうしようもない国だよな。

アスペな国民性っていうのか、何が大切か解ってないというか。

>>390
まじか！！今まで大損してたわ

昔いた外資系は1分単位タイムカードで月末切り捨て。旧財閥系は5分単位自己申告。今は2時間単位自己申告。
外資系が一番まともやん。

>>394
経営者脳のごくごく狭い世界のモラルだな

＞タイムカードあっても、ガチャンするまで働いてた訳じゃない。
＞帰る準備とかするだろ。

賃金は働いていた時間に発生するのではなく、
労務管理下であれば着替え、身だしなみ、始業準備、就業準備まで入る
モラルを語る前に、国民としての最低限のルールである法律を学ぼうな

>>397
外資系はコンプライアンス()と法務がガチ
日本じゃろくな仕事無いけどね、現地営業だから、しゃーないか

ルーズなとこでもダラダラ遊びながらスキルアップするんならお好みでいいかもね
底辺ブラックは論外で

1分×60回＝1時間

1日24時間だと60分×24時間＝1,440分
1年365日だと1440分×365日＝525,600分

例えば1人1日、1分が切り捨てられたとすると、

　　 1,440人で1日
　525,600人で1年

の違いが出る。

労働時間を切り捨てられた労働者が17万5200人とすると、
時間が1人正味3分でも1日で1年の労働時間が切り捨てられる。

17,5200人×3分＝525,600分

総務省統計局の労働力調査によると「雇用者（役員を除く）」の人口は5173万人、
単純にその内の約3割、17,520,000人が
労働時間3分相当を切られたとして

17,520,000人×3分＝52,560,000分
52,560,000分÷525,600分

1日で100年の労働時間が切り捨てられる事になる。

1分=4朱

日本では、愛国政党自民党や創価学会を敵に回さない限り、労働法違反で摘発されることはない。
ガサ入れだって、経営者と日程をすり合わせて実施するんだし。

日本は世界一働いてるフリをしてる時間が長い。

>>403
まあ、馬鹿だなあとは思う。
ブラックな居酒屋や、ブラックな外食、アパレルって利益出せないのが明白な土地にわざわざ出店して、人なんか気やしない時間帯に営業してて。
そりゃ、店長なんかやってたら過労死するか頭おかしくなるかするわ。

上司の失敗は部下の失敗!

大阪府なんて私的残業ばっかし

■若者党（仮称）で日本社会を変える4■
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1383543493/1-6
＜若者党（仮称）の政策案＞
【若者の救済及び労働環境改善のための政策】
・就職活動における新卒至上主義の法規制
・就職活動における年齢差別の法規制
・失業者等に職業訓練を実施し実務経験として認定
・人材派遣会社ピンハネ率の法規制
・派遣社員へのマージン公開の義務化
・雇用形態間に存在する待遇格差を是正するための法制度設計に取り組む
　（非正規社員の無期雇用社員化を理想とする）
・解雇規制の緩和反対
・最低賃金の引き上げ
・公務員採用人数は削減しない
・公務員採用試験受験可能年齢上限の引き上げ
・労働関連法違反行為の厳罰化

つまりほとんどの企業で賃金が切り捨てられていると言うこと

あるIT系企業では6分単位だったな
１時間を10分割して算出するってことなんだろうな

どうせ安倍政権が残業代ゼロ法を導入するから、こんな議論そのものが無意味になる。

無意味にならなきゃいいけど

>>411
第一次安倍政権からの積み残しだから、絶対に通すだろ。→ホワイトカラー・エグゼンプション

そう言う意味では労働時間計算し直して請求するなら今でしょ

そのうちにスマホに｢勤怠管理アプリ｣ができて、従業員全員が一斉に出退勤を送信するようになるんだな。

実際に仕事してるかはともかく。

労働基準監督署もそこまでは把握出来ないからな
単純に人手も足りないし

1分単位で残業代計算もいいが
休憩も1分単位で登録して計算し直せよ

>>416
そうだな。
そして休み時間に働かせた分は、１分単位で更に増額な。

塾講師やっているが、
ダメな生徒は勉強が苦手なのは仕方ないから、
勉強が好きになる薬を開発して飲ませたい

>>407
どうみてもおっさん党だわ

つ手持ち時間