【話題】 ワタミ創業者の渡邉美樹氏 「ブラック企業疑惑のすべてに答えよう」

交際費の参入金額引き上げでワタミの飲み食い増えるのかな？
うまくネジこんだな

結局、共産党のプロパガンダに
見事に洗脳されてたわけか

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安倍ちゃんのお友達のワタミさんに文句を言ってる奴は売国奴

>>1

【赤旗】復興予算　自民に還流　２億円献金　違法の疑い　１２年　トヨタ・キヤノン…補助金交付先から
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1387449017/

ワタミ
安倍ちゃん




























自民党

デフレってワタミやらユニクロが仕掛けてるんじゃないの？

安倍ちゃん、こんな奴らを持ち上げちゃダメじゃん

外見だけだが松重豊に似てるわ

違法なのがブラック会社なら違法でなければ問題ないわけだな？

最低賃金、福利厚生無し、各種手当ても無し、ボーナス無し、休みも法に触れない限界まで削る
当然残業はしてもらう
最低賃金に割増率加算されるだけだから時間外手当ては極最小限で済む
勿論すべて違法じゃないんだから当然ブラックなどとは呼ばせない

万一ブラックの取り締まりが強化されてもこういう会社が増えるだけ

無能底辺に環境の良い職場なんて与えるわけないじゃん
自分の境遇はこれまでの自分の努力の結果
悪待遇は自分の責任です

>>861
はっきりそういう運用とれば会社情報に数値で残るからそれでいい。
それに残業なくせば沢山人数を雇うことになるし、楽な仕事でパワハラ的な手段を用いた違法な首切りが無ければ離職率はぐんと減るから、低賃金でも安定して働きたい人間が残るだろ。

ほんとに疑惑の全てに答えるならきっちり説明してもらいたい。
どんな主旨なら「24時間365日〜」なんて一文が出るんだ？
どんな主旨なら「鼻血出そうがぶっ倒れようが〜」なんて表現が正当化できるんだ？

しかし抜粋記事という言葉に逃げて結局なーんにも答えてねーじゃねーか。

王将の事件があってから急に焦り出したんだったらうけるなw

『王将』の次はこの人でおながいします。

>>865
お、おいw

お前ら無職が心配する事じゃないよ

大きい企業はブラックでも問題ないだろ
労働者は訴えて賠償金を取ればいいだけ
ショボい企業だと賠償金も払えないからな

ありがとうを集めるとか言っときながら嫌われてるよね？

→周りが悪い！

>>862
万一ブラックの取り締まりが厳重化されれば嫌でもそういう会社が増える
ていうかそれ以前に更に悪待遇の非正規もグンと増えるね

多少サビ残があるくらいのブラックならまだそっちの方がマシだったってなるだろうよ

美樹　拳銃で射殺されないだけまし

>>861
うん、でも過労死出てるのに安全配慮義務に反してないとか強弁するのは無理あるよね。

>>861
法に触れない範囲でこき使う会社がブラックだと思ってた
法に触れてたら労基が入るだろうから

ブラックなのは労働時間が関係している？

まー、結論から言いましょうか。日本人は生産性が低い。以上。

ブラック企業が存在するのは色々な理由があるのですが、日本の場合の多くは、長く働かないと適正給与に届かないのです。

先日のOECDのデータが面白いので、ちょっとばかし紹介します。
少ない労働時間でも稼げる国たち

総務省の平成24年就業構造基本調査によれば、年間就業日数が200日以上働く人(会社役員を除く)について、
週間就業時間60時間以上の人は、全体の11.2％（478万人、男390万人・女88万人）という結果に。

週60時間以上ということは、週5日勤務の1日12時間労働以上となります。現実的に考えれば、朝9時に出社し、
退社するのは夜9時以降がほぼ毎日で、場合によっては最終電車（深夜0時前後）の直前まで勤務しているという実態だと推測されます。
なんかブラックな香りがするぜ、11％。

トップのオランダは、週のうち29時間が労働時間で、平均所得は47000ドル(約470万円)。
政府がワークライフバランスを奨励していることもあり、週4日労働がかなり定着しているとのことだ。
2000年に成立した法の下で、労働者は労働時間をパートタイムに減らしても職を維持でき、保険などのメリットも享受できるように保証されているという。
（週4日労働が当たり前? オランダが労働時間の短さでトップに ? OECD調査）

日本ではたらく何人が、週29時間勤務で年収470万円いっているのでしょうか。

日本って、男性の平均年収が470万くらいですよね？

日本では半分近くの人が月200時間以上（22日稼働で週45時間以上）働いており、倍近く働いて同じ給与水準……。

単純比較できないとはいえ、なんだかやるせなくなります。ところで、芸人の「やるせなす」さんはどこへ行ったのでしょうか。

http://www.advertimes.com/adobata/article/17905/andomitsunobu.net/?p=5921

ワタミで飯を食べることはブラック企業を応援してるのと一緒なので
利用しません

自分の意思で入社試験受けて、自分の意思で毎日出勤してんだろ。
強制連行されたと喚いてる朝鮮人じゃあるまいに。

>>872
過労死なんてのは本当に稀
ワタミのは単なる自殺だし
法に触れない範囲で残業を限界までやらせて休日と手当てを限界まで減らす
無論ボーナスなんかびた一文無し
これで死んでも会社に責任はないね
まあまず過労死なんざしないけどな

むしろこっちのが安上がり
やかましい無能連中も文句言えんし


>>873
法に触れてないなら至極真っ当な会社だ
文句言われる謂われはない

本当のブラックにはタイムカードなど存在せぬ。

そんなのあっても工作されるだろ

まあ直に王将の社長のようになるだろう。

>「だからみんなで寄り添ってみんなで助け合っていこう」とか、
>「仕事というのはお金と時間をやり取りすることじゃない。生きざまなんだ」
>「休みはしっかり取りなさい。休みを取る中で自分を高めていくんですよ」

・・・典型的なブラックな企業の言い草じゃないか。ワタミさんは自覚がないのか？

なんでこんなヤツ当選したの？
だれだよ投票したの？アホすぎ

>>882
ワタミは、比例じゃなかったっけ？

>>877
過労自殺を「単なる自殺」というのは、問題の矮小化。
そもそも「単なる自殺」なら労災認定なんかされないよ。

そもそもブラックとしてワタミが槍玉に挙げられるのは、反省の色が見えないからだよ。
何より、まず遺族に対して謝罪して、その上で再発防止に実効力のある対策を取るのが筋だろう。

「言及しても言い訳になるから」とか、そういう話じゃない。
何も言わないから叩かれてるんじゃなくて、何もしてないから叩かれてる。

労災認定された過労自殺者が出てしまった企業の責任者、渡邊美樹。

説明責任って言葉はないのかね。この人には。

労災認定された過労自殺者まで出てるのに、疑惑もなにもないだろうに。

>>878
タイムカードって自動で切れるから意味などない
学生時代にバイトしてたことあるけど閉店時間でタイムカード勝手に切れるんだぜ
アルバイトのうちからサービス残業があるとは思わなかったよ俺はｗ
即効辞めたけど

>>887
自分の手帳や日記・カレンダーに、毎日の出退社時間を記入してれば、労基でも、裁判でも、証拠として扱ってくれるんだよ。

ブラック企業の経営者なんて殺されるくらい憎まれて当然
会社で人を殺してるし

安倍ちゃんの盟友、ワタミさんをいじめるなよ。売国奴ども。

>>884
別にワタミみたいに極端に働かせるわけではないからな
月80時間未満の残業で過労自殺するやつなんざいないし
過労とみなされるのは80時間超えてから
というかワタミみたいな極端な会社ですらやっと歴代一人のレベルだろ

最低賃金
80時間残業
福利厚生無し
ボーナス無し
休みは違法ラインの最低限まで削る
各種手当て無し

これで過労も通用しなくなるしブラックでもないな
こんな会社が蔓延しても叩く事は出来ないはず

　

>>885
だな。遺族に謝罪はしない
会ってもいいけどそれは１回だけ
上から目線で被害者遺族に条件つける始末

しかもなんであんな奴を研修期間でクビにしなかったのかを反省していると公言したクズ野郎、
でもお客様いらっしゃいませ〜って言われてもなあ
典型的な偽善者に騙されるほどみんなバカじゃないワケだが

こいつってどこの政党の議員だっけ？

自民をまず与党から下ろさないと労働問題は大きな意味で変わらんだろ

>>895
下ろしたらさらに悪くなったけどなw

おもしろおかしく取り上げるメディアと
それを間違って捉える人がおかしい
と聞こえるな。

現実は蚊帳の外で良いのかワタミ

問:なんで違法労働させるのか

>>896
何も変わってないってのが正解だろ
税金まで投入してる土建なんか逆に労働環境悪化してるぞ

この社長の“私は立派な人格者です”アピールは凄いな。
よほど隠し覆いたいことでもあるのか何かしらの裏返しなんだろうな。

典型的な成功者のサイコパス

相変わらずコミュ力低くて田原の問いに全く答えてねぇwwww