【社会】ブラック企業の見分け方　「社長の経歴の誇張」をしている　根拠なく「感動」「成長」「夢」という言葉を並べている

★ブラック企業の見分け方　かなり出来がいいガイドありと識者

今年の流行語大賞から漏れはしたが、「ブラック企業」ほど今年浸透した言葉もないだろう。
しかしその定義となると案外難しい。コラムニストのオバタカズユキ氏が考察する。

学者や弁護士などによる「ブラック企業対策プロジェクト」という任意団体が、『ブラック企業の
見分け方〜大学生向けガイド〜』を作成したのだ。Ａ4計64ページからなる冊子で、その出来がかなりいい。
しかも定価0円で、PDFファイルのダウンロードが自由なのだ。

冊子は、このウェブマガジンでもおなじみの常見陽平氏の「求人広告から見分ける――気をつけておきたい
ブラック企業の兆候」から始まる。

常見氏によれば、例えば、就職ナビの求人広告で「社長の経歴の誇張」をしている企業には気をつけろとのこと。
〇〇社在籍中に全国トップのセールスをあげて、といった調子でプロフィールがやたらに濃い社長紹介のことだ。
もし貴社の求人広告がそうなっていたら、「自粛」したほうがいいだろう。私の経験則から言うと、社長の人物像が
まったく見えない求人の場合もヤバい会社であることが多い。逆にドカーンと社長の写真が掲載されているケースも
ヤバめ。何事もほどほどがいいのだ。

また、常見氏は、根拠なく「感動」「成長」「夢」という言葉を並べている広告に注意を呼びかけている。これは
ベンチャー系で非常に多い。それしか売りがないのか、という疑念が浮かぶパターンだ。業務内容がしっかり説明
されていればいいのだが、感動している若手社員の写真で埋め尽くされているような採用広告はブラック警報だろう。
心当たりのある会社の担当者は、即刻、写真をはがしたほうがいい。で、レトリックやグラフィックに頼らない、
事実としての貴社の仕事の魅力を伝えていただきたい。(抜粋。長いので全文はソースで)

http://www.news-postseven.com/archives/20131215_232037.html

ワタミか

※参考リンク
ブラック企業対策プロジェクト 見分け方ガイド
http://www.slideshare.net/bktproject/ss-28540065

常に求人募集が出てる企業

　






社歌を強制





　

美しい国　日本

遅刻には異常に厳しいのに仕事終わりは決まった時間には帰れない

君にもお店の経営ができる！！と煽ってるところですね　わかりますｗ

感動も安くなったよなあと思う

営業が『電話による顧客獲得』とか抜かしている会社
迷惑電話かけまくっているだけ

夢とか成長とかくせー言葉使ってるとこは間違いなくブラック
仕事はただの金を稼ぐ手段なのに、都合のいい言葉を並べて洗脳する
感動なんかいらねーから金よこせって話

//cisburger.com/up/bnf/2223.jpg
三原殺した大西保徳
(ﾟДﾟ)
うどん県骨付鳥市飯山町

社長が


団塊

>>1
おまわりさんこの人です
http://livedoor.blogimg.jp/harakili/imgs/7/0/704a5fad.jpg

求人に若いねぇちゃんを使ってる

まんま、小泉じゃねえのw

ワタミの言う夢を持つのは大事というのは本当
若者が夢を持たなくてどうするんだって思う

まあ夢の実現はブラックに搾取されることではないが

ブラック企業の実態
http://matome.naver.jp/odai/2137595208667243601

集合写真

そんな事を言ったら住宅販売系は全部やばくなりそうな？

>>1
ブラック企業（違法犯罪企業）大賞
http://biz-journal.jp/2012/08/post_526.html
http://blackcorpaward.blogspot.jp/2012/07/blog-post_12.html
http://blackcorpaward.blogspot.jp/2013/06/blog-post.html

・居酒屋チェーン和民などを経営する「ワタミ」
　同社の新入社員の森美菜氏（当時26）は、連日午前4〜6時まで調理業務に就き
休日も朝7時からの早朝研修会やボランティア活動、リポート執筆を課されるなどで
　入社から1カ月で時間外労働は約140時間に上り
「体が痛いです。体が辛いです。気持ちが沈みます。早く動けません
　どうか助けて下さい。誰か助けて下さい」と手帳に書いた
それから1カ月後に自殺した

その後、同社会長の渡邉美樹氏はツイッターで
　労務管理ができていなかったとの認識はありません
　ワタミは天地神明（原文＜天地神妙）に誓ってブラック企業ではありません
　>>2
・ウェザーニューズ
　自殺する1か月前には長時間労働で疲弊していた弟に対し、上司から『なんで真剣に生きられないのか』『なんでこの会社に来たのか。迷い込んできたのか？』と叱責するメールが届き、怯えながら実家に帰ってきました
家族の顔を見た弟はずいぶん元気づき、とんぼ返りで会社に戻りましたが、悲しくもそれが家族にとって最後の姿になってしまいました
　この間、同僚の方が勇気を出して弟が死ぬことを考えるほど悩んでいることを必死に会社側に善処を求めて下さいましたが、その声も会社側には聞き入れてもらえず『そうやって甘えているだけ』と突き放されてしまいました
そして皮肉にも入社から6カ月間にわたる『予選』と称された試用期間の最終日に弟は自殺しました

労働基準監督署が「長時間労働による過労死」と認定。京都地裁に提訴。会社側は「再びかかる事件を発生させないよう具体的手立てを講じることを約束する」などの条件を受け入れて和解は成立した
　だがしかし、この和解成立の直後、同社の社員が労働環境に不安を覚え労働組合を結成したが、会社側からひどい目に遭っているという
過労自殺があった後も、社内ではまったく労働管理が改善されず。その中で会社のCEO（最高経営責任者）から一言だけコメント
　『出来事は一瞬にして終わる。全て過去のことなので、また明日に向かって仕事をしていこう』

どうみてもワタミのHPみて書いたでしょ。このマニュアル

でも、日本共産党には、あてはまらないだろ。しょせん週刊誌のガセネタ。

うちの社長だな

当社と同じ夢に向かって成長出来る仲間を募集、、、マジでこういうの多い！

感動と夢はともかく成長のない企業とか廃業しろよ

ブルーカラーというか肉体労働系で稼げなくなったのと、労基が厳しくなったので、職人とかトラックドライバーとかがブラック扱いで完全に敬遠されるようになったな。
学が無くても若くして財を為せる筆頭だったのに。

特に運送業は労務ヤクザに狙い撃ちされてて、働かない奴が拘束時間の残業代で稼げるというか人一倍働く奴が働かないみんなを食わす業界になりつつある。

年休100日以下

あそこがパッと頭に浮かんだ

ワタ○

飲食系は感動多いな
アホらしい

ブラック社畜が傷をナメ合うスレかwww

それなら君が監督だ

”出会い”、”感謝”、”感動”、”わかちあい”
この辺おしてる会社は糞

>>1
ブラック語録
　http://gendai.net/articles/view/syakai/144202
ワタミの創業者・渡辺美樹　「３６５日２４時間死ぬまで働け」「いますぐ、ここから飛び降りろ！
　柳井正ユニクロ社長兼会長・ソフトバンク社外取締役「泳げない人は沈めばいい」「年収１００万円も仕方ない」
人材派遣ザ・アール奥谷禮子〈過労死を含めて、これは自己管理だと思います〉〈祝日もいっさいなくすべきです。労働基準監督署も不要です〉〈格差論は甘えです〉
　御手洗冨士夫・キヤノン会長兼社長〈白い猫でも黒い猫でも利益を稼ぐのはいい猫だ〉労働者を犬猫扱い
富士通　秋草直之相談役〈くだらない質問だ。従業員が働かないからいけない〉と社員に責任転嫁
　日本電産・永守重信社長〈休みたいならやめればいい。社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる〉
スズキ・鈴木修会長〈土曜休んで日曜も休む奴は要らない
　「倒れるのはそいつが悪いだけ。自己管理の問題だ」（エムグラントフードサービスの井戸実さん）
〈結果的にはブラック企業が社会を豊かにする〉（ＩＴベンチャー・ジーワンシステムの生島勘富社長）
　〈業界ナンバーワンになるには違法行為が許される〉（クリスタル創業者・林純一、会社は倒産）
〈労働基準法なんておかしい。今は２４時間働かないといけない時代なのに〉（ＮＯＶＡの猿橋望元社長、業務上横領で逮捕）
　「格差は能力の差」（篠原欣子　人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「フリーターこそ終身雇用」（南部靖之　人材派遣会社パソナ社長）
　「日本の給料は中国で払うより高い。労働者が安いコストで働いているとは思っていない」（折口雅博　日雇い派遣グッドウィル・グループ会長　元経団連理事）

やりがいアピールするとこは危ないよな

夢ってあそこだよな
あそこ
言わなくてもわかるあそこ

歴代総理も言ってるなｗｗｗ

I have a dream.

ヒント：頭文字がワで真ん中がタで最後の文字がミの会社。

勇者シリーズを潰したガオガイガーのOPみたいだな

奇跡　神秘　真実　夢と歌いながら子供に夢を与えるどころか見向きもされなくなり
ヲタに喜ばれただけの糞アニメという

>>35
書こうと思ったらでてきた
やりがいだけで食っていけない

>>26
「従業員のあなたが成長します」って意味だろ

やだやだ他人のために働きたくない

【政治】安倍首相　今年の漢字は「夢」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1386825260/

中日珍聞社は、社長が率先して嘘を吐きまくりますｗ

http://bunnabi.jp/2014/cn_recruit.php?ccd2=51102

社風
社長メッセージ
〜とにかく自由な新聞社−編集綱領の精神〜

中日新聞社の編集綱領には「外部の影響力はもとより、
新聞事業自体の利害関係といえども、ニュースや評論に着色があってはならない。
新聞の自由を脅かすいかなる力にも屈してはならない」と、決然たる決意表明が記されています。
それだけ自由に作る新聞で、一貫しています。だからこそ読者が信頼してくれます。
自由な新聞。筋は通す新聞。明治初期の自由民権運動から連綿と受け継がれる中日新聞の特徴です

そうねぇ、上司の度量が小さいと諸悪の根源になりやすい
しもじもを競い合わせるからなぁ

あと、雇われ社長だったり、財布の紐を他社に握られている会社も
不安定要因になる。社長が素晴らしくても外乱要因を呼び込む可能性になるから

あれ？現役総理大臣が真っ先に思い浮かんだぞ・・・？

>>1
好きな言葉は感謝ですとか言うやつが信用できない。

感謝が好き？はぁ？
感謝と言う漢字が好きなのか？変態か。
それとも感謝されることが好きなのか？感謝の押し売り迷惑だな
あるいは感謝するのが好きなのか？そもそも一体何を感謝するんだ？生きてることにか？アホだろ

>>3
横書きで左右に文字を敷き詰めすぎで
読みにくすぎるわ
ちゃんとDTPで組んで欲しい

基本安倍チョンは詐欺師ｗ

敷地内の位相が明らかにズレてる。
もう分かるんだよね。

時間はきっちり守れよとか言うわりに休憩時間も働かされたり減らされたりかなりルーズなんだけど

9割はブラックだと思っておけば、まず外れない

わけのわからないのはブラック企業の特徴でもあるが、
一般的にブラックではない大企業でも求人の目的が何がなんだか分からないところもあるしな。

単純に業務内容と、それに必要な業務遂行能力を求める求人広告になぜならないのか。
もちろん未経験者募集などの場合もあるが、それでも適性検査やある程度の学習経験などを記せばいい。

経理募集（簿記2級程度以上）とか、プログラマー募集（Javaができる方。プログラミングのテストあり）とか、
そういう感じでいいんじゃないの？

今の勤務先の会社案内にも「夢」とか「感動」が入ってるわwww

>>14
>>34
ネトウヨ一押しの議員ワタミやん。

アットホームな会社です(^-^)

完全にワタミやん

> また、常見氏は、根拠なく「感動」「成長」「夢」という言葉を並べている広告に注意を呼びかけている。


ワ〇ミですか？

でも、人の下で働くことしか出来ない人間を王様にしてどうするの？
労働者の国に行けば？

自社を紹介する社員やバイトが激ヤセしている

>>42
えっ？ 「俺さまの資産が成長します」だろ？

アットホームな職場です

あと、「腹を括れ」「変わりたくないのか？」とか脅してくるところね。
あと、社内教育をやたら恩着せがましく言う。

>>1
基本的に新興宗教と一緒だわなｗ

安倍、習近平、星野みんな
好きな言葉は「夢」。
うさんくせえ。

パチンコのCMってそんな感じだよね。

来〇亭

>>63
若い人が多く、活気のある職場です

　
すべて、極悪ブラックワタミと一蓮托生の反日統一教会ウソつき

帰化チョン安倍パチンコ下痢三自民党が悪い
　

社員が仲良く肩をくみながら笑顔の写真が載ってる会社も怖いよな

幹部候補生
明るい職場です。

そんなこと皆知ってるでしょw

この識者がブラック
もしくは識者の振りしてこの文章書いてるヤツがブラック

>>1 どこのワタミだよ

「家族的」という言葉を使うとこも要注意
家族だから給料払わないでこき使う

非正規がやたら多いとこ

最近ピカツーとか聞かないな

AKB見ればよく分かるだろ、ブラック企業の体質は批判される一方で日本人は大好きだから

秋元康は「夢」や「成長」を語り、メンバーの大半は芸能事務所にすら所属できない非正規雇用、正規メンバーになれると夢見て日夜ヲタに媚売りCDの売上を競い合う
不祥事起こせば見せしめの丸坊主、涙の謝罪にグループからの脱退から事務所解雇に芸能界追放

何なんだこの国はw

社歌がど根性ガエルの替え歌

というか大学も似たようなもんだからなー。
まともな大学は宣伝をしなくても人が集まってくる。
宣伝してるようなとこはその時点で既に三流から四流。

天然や天然素材は大丈夫なんですかね。

下請企業は何処でもそうでしょ
上からの締め付けでまともな環境なんて無理

豚肉は生き物であることを隠すためにキレイに加工されている
魚肉は食事をしながら解剖する。ゴミ骨が多い割に身も少ない

飾らず、ありのままにパンフレットを作ったら

野放図な指示！暴力上司！
ずさんな経営計画と理不尽なノルマで
徹底的に思考力を破壊して
あなたを不幸にいたします！
仕事の報酬は病気！
脳卒中に心筋梗塞、鬱病自殺よりどりみどり！
カルト社長の養分になるために
ガタガタ言わないでさっさと奴隷になれや。

としか書けないじゃない。

「企業」と「奴隷経営」と「宗教」を融合させたワタミ先生は
天才！

これ想像で書いてるだけだろ。
千差万別な企業の問題点を「ブラック企業」なんて言葉で括るとか
まともな批判ではない。
ネトウヨ批判と同じでトートロジーなんだよ。

記者が関心持たなかったらブラックじゃない法則

ハローワークに求人だしてるとこは漏れなくブラックだからな

最近、急成長とか持て囃されてるところの大半が当てはまるんじゃないのかな？

なんだかんだ飲み会だ！飲みにケ―ションだ！サークルだ！忘年会でビンゴ大会だ！
社員旅行でここに行きましたとかアピール

こんな会社は、ヤバイ、完全にブラック

人材を人財と書くところも危ない

つながりやすさ�ｂP詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名（安本正義）　

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大神源太兄貴のことか？

会議で
プライドとか夢とか言い出したら危ないと思ったほうがいい。

中小企業の根性論なんてクソの役にもたたん。

まぁまぁよく出来てると思うよ
ただ、この世の中について何も知らない底辺アスペが
これを読んだくらいじゃわからないと思うけど

ワタミ自民党議員は関係ないから！

与沢翼はどうよ？

>>88
しかも一年中出してる所は10000000％ブラック

金を稼ぐってのは大変な事なんだからさ、言い出したらキリがないよ

ハロワでの具体的な見分け方としては俺が裂けてるのは
従業員20人以下の欠員募集
経験からして確実にブラックだからな

職員の平均年齢かららどんな待遇かわかるだろ

安倍が今年の言葉に夢って言ってたなぁ｡

IT関係特にソーシャルゲームなんかは社長の経歴載せてるところばっかりだな。
経営者が一時的にブームに乗っかって荒稼ぎしたら一気に会社畳むって格好だから
そもそも社員なんて使い捨て同然って感じのところばかり。
都心の無駄に高いオフィスビルに入居してて社員の給料が200万以下とかよくある。

自分に甘いやつほどブラックだなんだと騒ぐ。
いわゆる馬鹿の一つ覚えというやつだ。

１年以内に半数を入れ替えるところは例外なくブラック企業
よくもまあ簡単にクビって言えるものだ

ワタミ

抽出レス数：11

ブラック・ブラック言ってたら就職口とか無いよ
そもそもホワイト企業なんて１％ぐらいじゃね？

>>67
パチンコはしゃあない
ドンドン出しますとか、金儲けって宣伝できんからね。

まあパチンコ従業員も昔は高給取りだったけど今は収入だだ下がりで仕事だけはキツイままでブラックに成り下がった

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リナックスみたいにみんなで協力して知恵を結集し
ブラック企業まとめ口コミサイトをつくればいい

あたっているわ
うちの会社は社長が
厳しい○○があるからこそ〜成長する
とかほざいているわ
感動とか成長は部課長クラスがよく使ってる

キーエンスはブラックだブラックだとよく言われるけど平均年収が1300万だからな

年収250万程度で馬車馬の如く働かせる会社が感動や夢を語ってるのが滑稽で笑えるわ

昔ナニワ金融道の作者が「訓示好きな経営者には注意せい。賃金搾取されとる」
と語っていたのだが、これは当たっていると思うんだよな

うちの会社は隠れブラックだな

んじゃ、

「無関心」「衰退」「絶望」

これを掲げている会社に入れば良いの？

>>90
体育会系の会社ならそーゆーのは結構当たり前だと思うが。

ブラックといえばやっぱり、異常な平均勤続年数の”短さ”じゃないか？
そういえば、ワタミグループは3.3年だったよなw

募集要項にやる気のある方

うちの社長は「努力」「根性」「首」をよく使うからブラックじゃないな

既出だがよく求人を掲載している
人事が悪人面、無愛想、対応が悪い
休日・残業・待遇面の質問をするとはぐらかす
退職金制度なし（月給がよければ別だが）
即日内定
社内が汚い

>>16
ｗｗ
小泉が日本総ブラック化を実現したのも頷けるな

人材を人財と表現する企業は例外なくブラック

労働組合も無い会社はまずゴミ

ブラック企業の見分け方

○創業者が明確な理由もないのに低学歴
○創業者の目が逝かれている
○経営者の肖像画が飾られている
○ゴキブリミンジョクと何らかの取引がある「テロ」法人
○賞与欄が空白
○正社員募集で求人を出しているのに、最終面接で業務委託の話がでる

社長が色黒wのとこ

ワタミのことを書いただけだろ

リクルートで云々

何処か南の島でそんな言葉言うお馬鹿な奴が居たなぁ。

　

　

残業がダメなやつは会社の明かりが夜何時までついてるか見に行け
職場の空気が気になる奴は面接の時、職場見せてもらえ
従業員の目が死んでるとこはダメだ

まあ結局入ってみないとわからん

以前、某中小ITにいた頃、雑誌のインタビューを受けた社長が夢だの努力だの言ってるの見てめっさ白けたの思い出した
ああこの会社は駄目だなと思ってたら、案の定、俺が出て行った後に１年くらいで潰れた

経歴以前に、社長がノコノコあちこちに顔出して
ペラペラ喋ってる会社は間違いなくブラック

定期健康診断「以外」の健康管理をやってないIT企業もものすごく怪しい

１８歳で世界を一周した事と司法書士の仕事はなんか関係あるんですか？

こういう経営者ってのは
社員から技能と時間を買い取って
仕事をやってもらってるって感覚じゃなく
自分についてきてる弟子のつもりなんだろうな

会社を興したから偉い、上等な人間だってなんで勘違いできるのかね？
社員に頼らず身一つで何ができるかって考えたこともないんだろうな

面接後10分で採用の電話が来たところはブラックだったｗ

こんなもん。転職板でも眺めて来いよ。
誠見事にテンプレ化されてるから。

健康保険証の付番が離れてるのは定着率が悪い証拠
会社が健康保険適用事業所じゃないところは論外

>>1
これのどこがニュースですか？＞ちゅら猫ρ ★

やたらと社長ブログとかを重要視してる創業5年以下のIT企業
間違いない

面接場所が近所の喫茶店だった

ハロワにはまともな会社の求人は無いんだなと思った。

集合写真が海

　


愛社精神を強要ｗｗ


　

ブラックというか、
カルト宗教や詐欺団体では、
教祖の写真写りを良くしたり、
変に明るい笑顔があるよね。

俺も読売新聞の広告で、後に出資法違反となった
とあるファンドの資料請求をしてみたんだが、
パンフレットは実に立派で、社長さんも自信にあふれた良い男前だった。

その明るさが、なんか変だなあと思って、
お金は振り込まずに色々調べて行くと、
会社の実態がなかったり、やー、恐ろしいものを味合わせてもらったよ、
読売さん。

ワタミのことか・・・

日本がブラックやグレーな企業を減らしたら求人票スカスカかもしれないな。

>>46
大王製紙関連ですね。わかります。そりゃカジノ代に会社の金を振り込むわけです

新卒で入社するところ以外はすべてブラックだよ

ブラック企業＝宗教なのは確実だよ
ように宗教のキーワードが出てきたらブラック

チュラ猫による糞スレか諸星とコイツのセンスは臭すぎる

「感動」「成長」「夢」みたいな言葉を社名にしてる会社

そういや、社長が参加する行事には、必ず参加することになっていますが、同意していただけますか？
という内容のメールが来たことがあったなｗ

喫煙しないけど、社内全面喫煙もルールになってるとか書いてあったので、禁煙は無理なので、辞退
しますって返答しておいた。

毎日、業務に関係ない朝礼があるのはあれだなｗ

ブラックの定義がよくわからない
低賃金、長時間労働はブラックなんて言い出したら職はないに決まってる

よってブラックで勤める事は自己責任でいいだろ

まずは離職率が一番の指標っしょ

君が代を歌わせたり、
「社会的貢献が大事」とやたら言う会社も
気いつけた方がええよ？

残業お持ち帰りボーナスゼロ、
リストラの嫌がらせ、肩たたき部屋、
怖いのは、もう働き過ぎで疲弊して思考能力が低下してるから、
そのときにはブラックとか気付かないんや…

今の大企業だって成長過程においては、かなりブラックなことをやってきたんだけどな
綺麗事をやって、１代でここまで大きくすることは不可能な話だ
本人も努力してのし上がってきたんだし、俺がやってきたからお前もやれという気持ちもわかる
ただ、ある程度大きくなったらビジネスの専門家に経営を任せていくのが正解なんだけどな

ある程度のサビ残や休日少ないのは耐えられるが
プレッシャーきついのは耐えられん

ハローワーク紹介の会社は全部ブラックって思っていいよね？

納得して働くブラックかほかに仕事がないため仕方なくブラックかの違い

ブラック企業叩きにかこつけて、日本企業を叩いて在日企業を叩かない

ワタミは叩くが魚民（モンテローザ系列　在日企業）は叩かない
ヤマダ電機は叩くがビックカメラ（在日系）は叩かない

こう言う事例がやけに目立つ

リベラル臭いところはヤヴァい

超訳マルクス／ブラック企業と闘った大先輩の言葉
http://www.kamogawa.co.jp/kensaku/syoseki/ta/0645.html
ブラック語録大全
http://www.godo-shuppan.co.jp/products/detail.php?product_id=398
貧乏人が激怒するブラック日本の真実
http://www.kobunsha.com/shelf/book/isbn/9784334977498

>>149
昔の株式板で「テクノロジーと名の付く株はクソ株」と言われてたの思い出したわｗ

>>156
職場に金髪がいたり、
死ねとか怒号がとんだり、
ぶつぶつ独り言を言ってる人がいたり、
そう言う会社もプレッシャーが大きいな。

次に出てくると予想出来るのが靴のチヨダ系列叩きかな
ABCマートは在日企業だから、
そのライバル企業はブラック企業のレッテルで叩かれるかもと心配
こんな調子でやってると、パチンコ業界みたいに在日企業だけが残っちゃう
日本のマスコミならやりかねない

ブラック企業のバックには必ず創価、盛和塾、生長の家などが絡んでるからな

ブラック企業よりも転職回数をマイナス評価とする世間をなんとかしたほうがいい
実際に入社してみないと判らんことは多々あるし、求人だけで生涯プランを考えるのは無理がある

給料が安い

社名がワタミ

やたら大きな名前を付けている
「グローバル」「ワールド」「日本」

他超大手と勘違いさせるような名前を付けている所は詐欺会社
「豊田商事」とか

あとは常に求人募集が出てる所はガチだから
就職を考えてなくても、普段からたまにハロワでも転職サイトでも
チョコチョコ覗いてると、明らかにブラックなんだろうな、という企業はわかる

>>154
これホント。ネトウヨの諸君には衷心からオススメするね。
右翼系のことを標榜している、特に中小零細企業にろくなところはない。
まあそういうところでひで―目にあわされてネトウヨ卒業するのもいいかもしらんがね。

で、まあついでにいえばネトウヨがネトウヨみたいなことを言って仕事につけることもありえない。
少なくとも大量退職前提とか求職者の個人財産目当ての漆黒企業でなければね。

>>154
社会人として育てる、自立、経営者感覚というフレーズは従順で低賃金環境やミスの責任を抱えオチする人材を求むと言うこと
1世紀や数百年と会社の存続を強く願うフレーズも要注意

ストレートにワタミって言えよｗｗｗ

稲盛X夫を崇拝。

>>166
なんとかならんよ
むしろどうやってなんとかするんだ？
だからみんなナマポに走るわけだが、俺は必然だと思うね

コラムニストがオカダカズチカに見えた

>>170
逆に入社直後の新人研修で
社長自ら資本主義の大企業がどれだけ悪かとか講座開く
サヨ企業もある

いかにもコネで入った会社を数年で退社し親父の会社に入っていきなり役員
数年後に代表取締役に治まった２代目社長

1年で、どんだけ従業員が変わってるかだな

似非ナマポが他人よりも優しくされて楽したいのと同じで、
ブラック社長は他人よりも利己的に金稼ぎたいんだよ
差別はやめろ
どっちもクズにはかわりない

離職率の高い企業はまず仕事をちゃんと教えてないね

酷いところは何も教えないで現場投入してるのいるからね

ありゃただの虐めだよｗ

愛建電工の求人が出てるが、みんな気を付けろよ

ttp://www.green-system.jp/saiyou.html
ここみてみ？ある意味すごいよなｗ
社長の家系図や幼い頃の写真まで自社HPで紹介してる会社も少ないぞｗ

>>173
にプラスして職場の教養を強要で最強ブラック企業

居酒屋で感動って何に感動してるんだ？
酔っぱらい見た時のあの野生動物みたような感覚？

>>110
こういうところにありのまま書けばおｋ
http://jobtalk.jp/

>>1
なんだクイズか？
ワタミと答えて欲しいんだろう？そうだろう？ｗ

APAの社長は自分のこと全知全能みたいに書いてたなそういや。
慶應の通信教育をちょっとかじってやめたのを「慶應義塾大学に学ぶ」と書く技術は大したものだが。

ブラック企業トップランク

ワタミ
郵便局

愛建電工「年商２６億の若き成長企業」・・・年商３３億ぐらいだったはずなのに７億も減っている

>>188
郵便局ってブラックなん？俺は一か月でやめたけどさ

>>188
安泰公務員から外された恨み辛み
オマケにいきなり民間なら当然の営業ノルマだもんな

サビ残なんて全部ブラック。
ただ、残業ちゃんと出す会社には生活残業するバカもいるからどっちもどっち。

○マト運輸

勤続年数と社員年齢と年収の平均を見ればわかる

>>182
東電からもらった表彰状を誇らしげに掲げるあたり
この会社に嘘はなさそうではあるな。

皆さんがブラックではない。という会社は具体的にはどの会社でしょうか。

＞朝7時出社の日、終電帰りの日もある。残業代、ボーナス、健康診断などありません
＞休みは週1、管理職はほぼ休みなしです。休むにしても成長したくない者は勝手に休め、とつきつけられ非常に休みにくい空気です。人の出入りが激しく、素人の学生インターンのおかげで店舗がまわっています

＞毎月一回必ず誕生日会があって、全員必ず出席しなければなりません、宗教的な感じがします

とある不動産仲介業の会社の評価
部屋探しして利用した会社だけど、ＨＰ見たら
芸能人とのつながり自慢、早稲田大学卒業自慢とかが満載で
さらに代表者のオナニーブログまでがあり、ブラック企業のお手本のような会社だなと思った
ゲテモノ見たさの心理でたまにブログ覗いてるｗ
ちなみにブログの謳い文句は「日本で一番人を大切にする会を創る」ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


営業は当然拝金主義的で、客の事よりノルマノルマがわかりやすい
若いお姉ちゃんとお兄ちゃんしかいない会社だから
当然利用はしなかったｗ

昔はもっと酷かった
もっと酷い会社はある
もっと休んでないひともいるよ
お前の考えは甘い。

それ以外のこと言えないのかクソ会社！！

日本三大ブラック企業
ワタミ、佐川急便、ゼンショー

>ドカーンと社長の写真が掲載されている

クソウヨが賛美してるアパのことか
　
　
　
　
　
　
　
　

社員1000人以下は全てブラック
会社ごっこしているだけ

俺が以前働いていた会社もブラック
自殺者１人。うつ病１人。退職者、俺も含めて数知れず。
そこは雇われ社長で会長がワンマン。
会社のＨＰには取り扱い商品の前に会長のプロフィール。
北朝鮮なみに会長の伝説記載。

社長が「うちは離職率が低いからブラックではない」って言っちゃう企業は確実にブラック。

>>169
日本電信電話「…」
日本たばこ産業「…」

契約、派遣が多い

ブラック国

国を治めている人ををやたらと褒めちぎっている
やたらと愛国を強制する
国家を強制する
国旗を強制する

やりがいなんて言ってる会社は確かに奴隷を欲しがってるだけで悲惨な会社だって
言うのはうなずける

>>204
説明不足だった
それは本当の大企業だから

>>207
社員がそろって、「うちの会社はやりがいなんてねーよ」って言ってる方がブラックだと思いますが。

>>290
やりがいは無い
やりがいしか無い

どう考えても後者がブラックで、前者は公務員

「やる気」も追加で

井脇ノブ子もブラックかだったのか

>>201
逆じゃね？
人が多いほうが雑用させることできるし

金だよ金 払うもん払ったら我慢できるんだよ サビ残サビ残ってこうまでしなきゃ維持できないならもう潰れろよゴミ企業が

>>206
海外に出ないと稼げないとか愛国心ゼロの方がヤバイだろ。
フィリピンとかGDPの75%は出稼ぎによるものだからな

やりがいがあるかどうかは洗脳されてるかどうかでしかない
はたから見りゃみんな奴隷です

>>214
金払ったらサービスじゃないやん

まじキチガイ多いよな。
工場派遣初日、午後から来た初対面のやつが「だから、お前は遅いんだよ！」って・・
だからの意味が一切分かんねえ・・１週間でやめた
俺実家暮らしだし、次へんなところ行ったら思考力あるうちに本気論破してからやめるわ。
洗脳された社蓄がどういう反応するか怖いけど、この手のスレでまた報告できるようがんばるわ。

楽天とか社内食堂が社員に限りタダで食べ放題！社内に泊まる施設もあるとか
アットホームな雰囲気がこれぞとすごいのだが、楽天はブラックではなくてホワイトで間違いないよね？

ブラックかどうかってのは本人次第ってのもあるんだがな
好きな仕事なんで時間忘れて長時間勤務で休日出勤も
他人からブラックだの言われたが
しかし俺としたら逆に金を払ってもやりたい楽しくて仕方ないって感じ
もし今の出勤を嫌いなやつが単純に拘束された時間を金額に換算したら
やってらんねぇよって感じだわな

.
【拡散求む】サルでもわかるTPP　　TPPを阻止するためには　他
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/atom/1302398903/34
.

公共事業の入札をするセクションなのに
営業力がない。やる気がない。
ってよく分からないことをいうヤツは支離滅裂なんだが。

　　　／ヾ　））) 彡＼
　　/　_／￣￣＼ミ　ヽ
　/　/　 　 　 　　 ）ミ　|
　| /　　　　　　　 ヽ ミ |
　| |⌒ヽ　/⌒ヽ 　 |ミ |
　Yノ・ /　( ・ヽ　　 |/~）
　（　 /　　　　　　)　／　　　 ../
　 |　(＿ノ　ヽ　　　 |　　　　./　ＺＺＺ
　 ヽ（ ヽ亠ノ ）　 ／　　　＜　ＺＺＺ
　　　|　 ￣ 　 |イヽ　　　　　|　ＺＺＺ
　 ／ヽ＿＿ノ /　| ＼　　　 ＼
　 |　 ＞Ｖ><Ｖ ＜　/ |
　 | | ＼　ヽ /　／　|　|

>>46
いわゆる成果主義ですね。

これで会社が成長するどころか
疲弊しちゃってるのが不思議でならないよｗ

＞「感動」「成長」「夢」という言葉を並べている

つまらないテレビドラマと同じだな

思い当たる会社があるわ

ウチの会社…

まんまワタミ

>>220
それってどこのサムスンよ

過労死に気をつけてねｗ

> 「京都大学農学部卒、雪印乳業時代、牛の乳しぼりの技を習得、
> 乳しぼりの技を人間に応用したことで、佐伯社長の娘との結婚に成功し」
> の部分なんど音読しても意味が分からない。

>>224
外資じゃないよ
過労死は危険だな
なにしろ来年の夏に独立させてくれるらしいから
もっと仕事に没頭できちまう

朝から「スイッチオーン！」とか言わされる会社

世の中にはブラック企業か超ブラック企業のどちらかしかない。

湘南美容外科のCMが胡散臭くて嫌い。
あくまでもCMだけど。

パチンコ屋のCMと同じだな

店長募集とか幹部候補募集とかあるな

まんまウチの会社。
毎日感情的に役員だろうと部課長だろうと怒鳴り散らしてて、どの口で「感動」やら「感謝」やら言えるんだか。

>>230
約束が引き伸ばされんことを祈るよ
そういうとこは独立をエサにズルズルとこき使いそう

>>237
本当は今年の４月の予定だったが
俺の都合で来年にしてもらったんだ

アットホームな職場です

業者が作ったパンフ、選挙ポスターの笑顔みたいで、きもい

仕事してるふりだけのブラック社員ていっぱいいるよなー
あと役場とか

小売やサービス業関係で毎年大量採用してるところはブラックだよ
大量に退職するから大量に採用してるわけで市場規模が広がって社員を増やしてるわけじゃない
要するに派遣を雇うよりも正社員にサービス残業させて働かせた方がコストが安いという使い捨て部品扱い

ＪＲ関連は全てもれなくやめとけ
使い捨てで奴隷の様に働かされて年収２００いかん

面接官が人間的に未熟で事務的なら、履歴書持って帰った方がええ
本社で社長自らじっくり話しをするとこの方がええ
有名な大企業は、振るい落とす為に、わざとケンカ売ってくる
そういうとこは、育てる気、無い
入社出来ても、耐えるだけの機械部品人生

美宝堂
高須クリニック

格差社会

　　　　　　　　　　　平均年齢　　平均勤続年数　　平均年収

グリー　　　　　　　３１．５歳　　　　１．０年ｗｗｗ　７５１．０万円
ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ　３０．１歳　　　　３．１年　　　　　６４８．０万円
DeNA　　　　　　　３１．８歳　　　　２．５年　　　　　７２８．６万円　

　　　　　　　　　　　＜　↑　負け組　↑　＞
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
　　　　　　　　　　　＜　↓　勝ち組　↓　＞

三菱商事　　　　　４２．９歳　　　１８．９年　　　　１４１２．９万円
住友商事　　　　　４２．６歳　　　１８．５年　　　　１３５２．４万円
三井物産　　　　　４２．４歳　　　１９．２年　　　　１３６１．４万円
テレビ朝日　　　　４１．６歳　　　１５．５年　　　　１３０３．７万円　
テレビ東京　　　　４４．８歳　　　２０．１年　　　　１２８７．２万円

田舎の村役場なんてのは無駄な時間外で金稼いでるよ、誰も何も言わない。
時間外は認めるべきでない。やりたければサービス残業でやれ。

地方公務員の認識が町役場・村役場なのか政令市なのかで全然違うよね

702 就職戦線異状名無しさん 2008/11/29(土) 00:57:57
国１２や県庁政令市クラスは一般人が思っている以上に激務で割にあわないらしいね。 でも田舎の村役場、町役場クラスは最強。
うちの親父・祖父が田舎の村役場勤務だが、勤務時間内に新聞２紙読破して１７時３０分に帰宅しているｗ
夏は住民集めて冷房の効いた小会議室で甲子園鑑賞（職員はもちろん勤務時間なのに）。
自分も夏に帰省したときは見に行ったりする。
田舎の村クラスになるとサボってるっていうか本当に「仕事がない」らしい。でも年収は７００万超。
ちなみにオバマで有名になった某F県です。

709 就職戦線異状名無しさん sage 2008/11/29(土) 01:09:57
>>702
うちの父親も町役場だったからわかるわ。基本17時20分に帰宅ww
でも夏は18時前で遅いなと思ってたら、役場の方が冷房きいてて涼しいからだと言ってたww

715 702 2008/11/29(土) 01:17:34
>>705
うちの親父の生きがいは１８時から毎日近所の小学生にソフトボール教えること。 週５〜６で教えてるYO
地区対抗のソフトボール大会なんて気合入りまくり。

718 就職戦線異状名無しさん sage 2008/11/29(土) 01:23:01
>>715
憧れるわ。いい人生だ。

見分け方の前に取り締れよ

就職したら、家（部屋）は寝に帰るだけ
人生のほぼ全ての時間を会社で費やす
働かんと食って行けんし、辞めたら公園デビュー
昔のルンペンな
自分を知り、就職先を知るこっちゃな
大体な、自分、自分のこと、ちゃんとわかっとる？
長い付き合いの友人て、結構客観的に見て指摘しよるよ、自分で気付かんこと

ワタミやユニクロ以上に、疑いようのないブラック企業　それは「証券会社」の営業である

「目標未達なら車を売れ」とパワハラ。野村證券に損害賠償命令。25万円の支払いを命じる。
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG13045_T11C13A2CR8000/

人間が活力を発揮するには２つのパターンがあって
夢ややりがいという前向きな目標と
ノルマや命令といった受動的なもの。

前者は信じている限り、人間の内から起こされるものであって
体力が続く限りは発揮される。
後者は外圧的なもので、精神が続く限りは発揮される。

ブラック企業がこの原理を利用した場合、
夢ややりがいを煽って肉体を潰すか。
ノルマを課して精神を潰すか。
はたまた両方から煽って、心身ともに潰すか。
それはそのブラック企業のやり方次第。

ブラック企業か否かの違いは、人間を潰すか潰さないかの差だな。
基準が曖昧ではあるけど、そう言わざるを得ない。
曖昧だからこそ、「うちはブラックじゃない」と言い逃れようとする輩もいる。

>>105
ばかだなあ。簡単にクビなんていわねえよ
自発的に止めさせるに決まってんだろう
自己都合で退社させた方が良いんだからさ

見分け方？　　オーナー社長の会社はブラック。　　

>>248
ぬるま湯で年収７００か・・・
フツーは熱湯我慢して我慢して、年収３００なんやけどな
んでいきなり水風呂やし

何かしら我慢してかなきゃどこも入れないと思うけどね
俺は朝9時から夜9時まで働かされてるけど、週5だし社会保険完備の年末年始夏GW休めるから文句言わずやってるよ
今の最悪の世代は自給換算して文句言ったり労基が云々文句言うが、社員は会社を守るもんだから可能な限り我慢しろと思うわ
そりゃワタミみたいに過労死するまで働けとは言わないが

テキサス親父が頑張ってくれている慰安婦像撤去の訴えを成功させる署名活動ですが、
今朝14000票で今20000票に届かないくらい。
一日5000〜6000票（きっと目減りします）、年末年始はみんなお出かけなどでお忙しいことを考えると、
結構厳しい感じです。
どうか、署名・拡散のほどよろしくお願いします。
新しい年に素敵なライジング・サンをみんなで拝みましょう！！


★テキサス親父のグレンデール市・慰安婦像の撤去　[ 現在署名数 ： １６７８２筆　（残り８３２１８筆）]
期限 ： １月１０日迄（必要数１０万筆）　　http://staff.texas-daddy.com/?eid=454　（ネット署名）

★ニューヨーク　（アイゼンハワーパーク）の慰安婦像撤去　[ 現在署名数 ： ２８５３筆　（残り９７１４７筆）]
期限 ： １月１２日迄（必要数１０万筆）　（ネット署名）
https://petitions.whitehouse.gov/petition/please-remove-offensive-state-nassau-county-new-york-eisenhower-park/RB7kC1hD

★慰安婦問題のウソ（米国）　　[ 現在署名数 ： ２３４７４筆　（残り１５２６筆）]
http://petitions.moveon.org/sign/comfort-women-fabrication.fb28?source=s.icn.fb&r_by=8546588　（ネット署名）

★河野談話の撤廃　（安倍総理宛）　　[ 現在署名数 ： ４１６９７筆（１１/１時点） ]　期限 ： １２月末迄
http://www.tsukurukai.com/konodanwa-shomei.html　（ネット署名）

★CANADAトロント　南京記念日宣言撤回　　[現在署名数 ９３０８筆　（残り６９２筆）]　
http://nadesiko-action.org/?page_id=3428　（ネット署名）

>>256
立派な社蓄ですね。

http://up.null-x.me/poverty/img/poverty114755.jpg
２ちょんの運営会社「株式会社ゼロ」がハロワに出してる求人内容

この言葉を掲げていないゲーム開発会社を俺は知らない。

・「アットホームな雰囲気の会社です」と書いてある。
・「懇切丁寧に指導します」と書いてある。
・「社員研修制度・教育制度が充実してます」と書いてある。
・15万円〜30万円と月給の記述に大きな幅がある。
・月平均残業時間が未記入
・職種の記入が、一般的なものじゃなくて造語。
・年齢、経験、資格が「不問」になってる。
・仕事内容が具体的でない。「営業」とか「事務全般」とか「軽作業」とか。
・社員数が未記入、あるいは0人
・常時、求人票が出てる。

・・・俺の経験からのブラックな求人票の特徴。

>>251
昨日説明会してたわ
そういう会社だったのか

でも野村以外は更にブラックなんだぜ

毎月50〜60時間残業してる。
手取りが20万ぐらい増えるし
サービ残業は全く無いので満足してるけど、
世の中的には叩かれるんだろうか。。。
残業ゼロとか勘弁してやw

>>1
ガイドも何も、その程度のクサイ文章や単語を見抜けないようじゃ話にならん。



そういえば１０年以上前になるが「カ○カク！カイ○ク！」で日本中が熱狂してたよねｗ
最近だと「成○戦略」かなｗ

>>259
これはブラックじゃなくてペーパーだからな・・・
税金対策ではあるけど人は死なない

>>65
大多数の日本人の良心に付け込んだ詐欺師だよな。
何故に労働で夢を果たさなきゃいけないのか。

労働は金を得て、プライベート（趣味とか）を充実させるための手段に過ぎない。
昔の佐川の様に大枚与えているならともかく、ホントサイコパスだと思う。
この手の経営者・宗教家もどきは異常者。

20以上バイトやった経験からクズが多い求人の典型的謳い文句

アットホーム
若い人がたくさん活躍
いまなら入社祝い金〜万差し上げます
初心者でも優しい先輩が一からアドバイス

>>68
フレッシュさんが1ヶ月もたないねｗ

あべぴょん「ブラック企業？ちょっと見分けがつきませんねぇ。」

ブラック企業辞めて他企業に内定したけど
雇用条件が良く見えすぎて本当にこんなに貰えるんだろうか
また騙されてるんじゃないだろうかと疑心暗鬼になってる最中です

創価学会を連想した

>>68
社長がクズのとこか
テーブルが青なのは不快にして客をさっさと帰らせるためって最悪のラーメン屋
科学調味料だらけで従業員は使い捨て
朝の朝礼が軍隊みたい
本物のアホのたまり場
テレビでやってた

>>256
そんなのは当たり前の権利であって残業代が出てやっとプラマイ0
というかそっちのほうが本命だなあｗ
土日出社残業なんでもいいけど、金を出すのが絶対条件。
そこだけは絶対譲らない

ワタミの事を言ってるのか？

>>99
金を稼ぐのが大変なのは底辺だけだよ
ブラック社長とかは夢を煽ってれば勝手に従業員が働いてくれるんだから
無職は悪って考えを予め刷り込んどけば余裕
底辺同士で争ってくれるからな

求人番号 27020-11041421
求人情報の種類 一般（フルタイム）
事業所名 株式会社　システムステージ
所在地 〒530-0001
大阪市北区梅田１丁目１番３号　大阪駅前第３ビル２５階
代表取締役　高橋恒夫
事業内容 ソフトウェアの開発・販売
職種 システム開発・保守運用
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
賃金
賃金形態 月給
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜400,000円
賞与 あり　前年度実績　年2回　又は　40万円〜80万円
休日 土　日　祝　他　
週休二日 毎週 年末年始 夏期休暇 年間休日数 125日
従業員数 企業全体:10人　うち就業場所:10人　うち女性:1人　うちパート:0人
加入保険 雇用　労災　健康　厚生　
↑↑↑
上記は嘘八百。
正社員求人を餌に採用しますが、正社員雇用ではなく個人請負させられ派遣会社に売り飛ばす。
（「しばらくの間、契約社員としてやってくれ」といわれる。）
給与は歩合制で、もちろん賞与などなし。交通費や諸経費は自腹。年収は下手すりゃ１００万以下。
従業員数の10名はでだらめで、代表の高橋ひとりしかいなかった。
加入保険についてもデタラメで、健保や年金は「個人負担で処理してね！」だ。
当然、雇用保険や労災保険の加入もなし。
まったく条件が違う。こんなんならバイトしてたほうがはるかにマシだった。

>>256
ほぼ標準。週休二日になってそれより酷いのが結構ある。
それに残業代も規定どおりにでるのであれば全然いい。

まずIT系と飲食を避ける

やる気のない日本人より安い賃金で喜んで働く外国人

これから安倍ちゃんがどんどん労働力になる移民連れてきてくれる

阿部ちゃんのおかげで気にくわない非正規で何時でも首切れるし、

身を粉にして会社に尽くせない奴は永久にお呼びじゃない

>>279
外人は、価値が高い円を稼いで自国に送りたいだけだから、
日本でろくに消費しない。
仕事を失った日本人ももちろんろくに消費しない。
その結果、企業はどんどん売り上げが落ちていって倒産。
そんで最終的には、日本が終了するのじゃね？
その過程の途中で、円の価値が国際的に下がれば、
低賃金で重労働をしに来る外人労働者は、いなくなるだろうしな。

小さい会社で家族経営！ 数人しかいないのに社長って呼び合って、いずれ2部上場するとかでかいこと言う 離職率が高い こういう小さい会社は100%ブラック

社長の経歴を無駄にアピールしてるところは
社員にも同じことを要求するっていうのがわかりやすくていいよな

>>279
やる気のある外人なんていねーよ！ 欧米で装置販売や、FCやりに来るエリートは別だが、
貧民国のアホな労働者は目糞鼻くそ！ 日本で犯罪犯すか、ローラの親父みたいに恩を仇で返すクソ外人

昔の日本企業も朝礼で企業理念の唱和とか普通にやってたけどな

嫌なら辞めればいいだけのことを無駄に騒ぎすぎ。

創業者の銅像や絵画が置いてある
例：ワタミ、武富士

>>279
中国とか東南アジアの日本企業現地工場でストライキや日本人幹部監禁とか起きてんの知らねえのかｗ

ドカタ〜研究開発職までこなしたが
ガチでブラックだったのは現役大学生が講師する学習塾

講師が生徒に暴力を振るうし生徒もなんか池沼みたいな奴ばっかり
マジ動物園
採用後に職場を見せてもらい即効で辞めた。ｗ

あんまイメージないけど離職率が一番高いのって塾教育関係なんだよな
生徒獲得に無理難題を強いられるのだろうか

日本人でもブラックを気にするような低層のクズなら、東南アジアからの労働移民と質でたいして変わらんだろ。
要は腕が2本生えてればいいだけなんだから。

非常勤にクルーとかカタカナで変な呼称して集めるとこはブラック

俺が外注として仕事した会社、人をばっさばっさと切った結果、入社一年目の新人が
一番の古株となってますｗ

ブラックって、要は低所得ってことだろ。
仕事がきつくて、上司が理不尽でも、30歳前後で月々60万くらい総支給あれば頑張るしブラックとか呼ばないよね。
糞貧乏人が稼ぐ能力もないのに、天に向かって唾を吐いてるだけじゃんね。

>>293
低賃金なんだから低賃金に見合った労働をさせろ、
ってことだ。スキルアップだ教育だ、上を目指せ、根性だ、
とか言って奴隷労働させるな、ってことだ。
1日8時間、土日祝祭日休み、夏と年末年始に9連休、
・・・にしろよ。

個人経営、個人商店の殆どがスーパーブラックです

気休めの報酬
死ぬのは従業員だ
従業員は二度死ぬ
Tomorrow Ever Dies
Die Every Day
消された労働災害
ブラック企業は永遠に

ステーキけんもブラック企業
社長がクズだしな

>>1【村上龍RVR龍言飛語】vol.252 ワタミ従業員自殺に労災認定
http://www.youtube.com/watch?v=5acqkOR6IxE
↓の有名なカンブリア宮殿の放映内容コピペについて言及

ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
村上龍「？」
ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村上「？」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上「・・・んん？？」
ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村上「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
村上「それこそ僕には無理だなあ」
>>2
　http://president.jp/articles/-/3004?page=3
2号店のアルバイトとして雇った部下がいましてね。あのころは僕、そいつの頭を何度も
　スリッパでひっぱたいていました。それでも十数年はついてきてくれましたが、8年ほど前
に辞表を出したんです。追い込まれて、潰れたわけです。その後は海外で居酒屋をやっていたと聞きました。

ところが先月（7月）になって、その彼がうちに戻ってきたんです。辞めたときは部長でしたが、
　今度はヒラ社員として、グループで配送の仕事から始めてもらっています。いまは45〜46歳でしょうか。
もう一度挑戦したい、定年退職までここで働きたいというんですね。

一度は追い込んで潰してしまった男です。でも彼は、僕の言動の裏側に愛情を感じていたから戻ってきた。
　その意味で、僕の叱り方は間違っていなかったと思います。

有名ブラック企業⇒東和運●倉庫

ここは ヒドイ

>>23
日本共産党とその関連組織は外のブラック企業対策には有効でも
中の人にはワタミレベルの根性論が横行しているからなあ

共産党系職場の上層部（地元の共産党のボスを兼ねている場合が多い）は
職場としての職務と共産党の活動を平気で混同して、被害者が声を上げると共産党攻撃にすり替える

>>1
これに関してはホワイト＆公務員も似たようなもんよ

株式会社ウカツキコデマヌシ

ここはやめとけ

ってことは真逆の「無感動」「横ばい」「現実」の公務員が最強にホワイトって事か

○ドリーム
○アイディア
○パッション
なんて、やっぱりアレかね？

>>1
化粧品のアスカや教育関係の七田みたいだね

社長の写真がドーンと載っていて
神みたいに祭られているホームページはヤバイ

でしゃばり社長のいる会社は地雷のイメージ

>>303
公務員としての適性があれば最強ホワイトだろ

そもそも公務員組織自体が巨大な村組織だから、
その前近代的な閉鎖性や政治絡んだ裏の人間関係に敏感に対応出来るなら適性がある

俺には無理
そもそもそういう裏の人間関係に配慮すんのが苦手

日本じゃ、現場作業員になるような層は、どうせまともに契約書も読まないからと、
契約書内容から既に、賃金面をはじめ労働基準法違反なところも多い


これが労働劣等国ニッポンの実態

日本I●M
陰湿、卑怯、悪質、汚い
反吐が出るほど腐りきってる
騙されるなよ

>>1
>貴社の求人広告がそうなっていたら、「自粛」

貴社って、手遅れだろw

こうゆう自殺した人って、実在するんかね？
コンニャクゼリー詰まらせた人も、クロックスエレベーターに挟んだ人もあれっきりなんだよね。そもそもいたのかな？

封筒に感動、成長、夢。全部盛ったの印刷してる企業あるね。それで仕事ぶり見てると雑なんだよね。ダイレクトメールみて思うよ。

初心者大歓迎
家庭的な雰囲気
アットホームな
実力次第
店長候補募集

笑顔の数人がかたくんでる写真なんかのってたら
もう

社内風景写真が笑顔で受話器もってたらやばい。
テレアポ営業だからな

まぁでも社長が現実的な話、例えば真面目にコツコツ売上1.2倍で！とか
言われるよりは経営者たるものある程度の夢ぐらい大きめに語って欲しいとは思うなぁ。

要は規模に関係なく、支配体制が個人独裁の会社は
法人じゃなく個人商店なんだよ、朝鮮と同じ。
それに対し見抜けなく勤める方がアホなの。

個人商店はとはそいつの自慰会社
役職地位に関係なくNO.2以下はそのための駒。
文句を言う方が間違っている

まぁブラックの見分け方だのブラックには用心を！とか言ってるうちは
ブラックも安泰なのは間違いない
法的に許される問題ではないのに所詮この程度で終わってるんだからな

>>312
自殺はなくても退職は山ほどあるぞ
だから毎年ブラック企業の求職が山ほどあるわけで
採用人数と同じくらい退職するのがブラック
派遣より割安でこき使えるから正社員を採用してんのよ
賃金アップする前に退職させるために過酷労働に追い込む
自殺するか退職するかの二択で普通の社員は退職する
自殺するのは極めてレアケース

民主党

ワタミのようなと言ってもらったほうが分かりやすい

ブラックのシンプルな定義は労働に報酬が比例しないことのみ
どんなにブラックであろうが比例して高給になれば
辞めたいなんて人間なんていない。￥に欲望ない人間を除き。

高給全盛期の佐川がそうだ、誰でも月にすぐ三桁。
高給だと、ちなみに過労死も起こらない。
売れてる芸能人が睡眠三時間でも死なないと同じ。

逆にブラックの会社を目指せ。
他がどんどん辞めて行くからすぐ出世する。

「大層な社訓」
これがある会社は大抵ブラック。

>>219
営業系と技術系の待遇の違いが半端ないよ、楽天

営業系は離職率すげー高いから

▼あのワタミの社長＝佐川で1年で300万の種銭貯めて起業 → 現在年商1400億円
▼丸亀うどんの社長＝佐川で1年で500万の種銭貯めて起業 → 現在年商600億円

＜渡辺美樹＞ 明治大学商学部卒 1959年10月5日生 現在54歳

ワタミ本社の1階には、佐川急便のトラックと、
その運転席に座った美樹の等身大の人形と
一日20時間労働で貯めた預金通帳の拡大コピーとかの展示コーナがある。

明大を卒業し、ミロク経理に入社も半年で退社、
その年の23歳の1982年10月に佐川急便入社
11/25から、翌年の1983年10/25まで、毎月25万×12ヶ月で300万円を貯金して種銭とした。

当時は歩合加算で2年目以降は誰でも毎月100万円以上は簡単に稼げたので
借金返済等がなければ、毎月そのまま貯金で1年で1千万の貯金も全然余裕。

このように当時は誰でも犯罪をしなくても、簡単にこれだけの貯蓄が現実に出来た
夢でもなんでもない。佐川の初任給が45万、60万の時代である

毎年新卒学生を大量採用してる企業は間違いなくブラックだ
企業の成長スピードと学生の採用ペースの釣り合いが完全に崩壊してる
普通の企業なら成立しない方程式を成立させうるのは大量退職者数以外に有り得ない

「ブラック企業というのはですね、途中で否定をやめてしまうから
　ブラック企業になってしまうんですよ。否定をやめない限りは
　ブラック企業にはならないんです。
　鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく全力で否定する。
　そうすれば、人はもうブラック企業とは口が裂けても言えないでしょう」

▼ワタミの逆　ホワイト企業「コストコ」
http://gigazine.net/news/20130610-secret-of-successful-costoco/

社員の年齢構成がやたら歪な会社もやめといたほうがいい

20代前半の社員と60代近い社員しかいないような会社とか・・
（本来の中堅層である3〜40代がほとんどいない会社）

スレタイだけで
余裕でワタミw

↓　おまっｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ　国家資格認定ブラック判定士になって無職無収入からお別れすれよｗ

261 ：名無しさん＠１３周年：2013/12/16(月) 02:52:54.25 ID:MfURWgOx0・「アットホームな雰囲気の会社です」と書いてある。
・「懇切丁寧に指導します」と書いてある。
・「社員研修制度・教育制度が充実してます」と書いてある。
・15万円〜30万円と月給の記述に大きな幅がある。
・月平均残業時間が未記入
・職種の記入が、一般的なものじゃなくて造語。
・年齢、経験、資格が「不問」になってる。
・仕事内容が具体的でない。「営業」とか「事務全般」とか「軽作業」とか。
・社員数が未記入、あるいは0人
・常時、求人票が出てる。

・・・俺の経験からのブラックな求人票の特徴。

ユニクロの社員は簡単に辞めます。ふつう3年で半数以上が辞め
５年でほぼ全部が辞めます。
年収1200〜1500のスーパー店長ごろごろというのも大嘘です
常時1人いるかいないかです。

でも、ワタミの正社員はまず辞めません。違いはなんでしょうか？
ワタミは宗教だからです。教祖のためにですから無給でも衣食住が保証されれば
辞めないでしょう。教祖のために自分が苦しめば苦しむほど萌えてしまうのです。
この快感を捨てるバカはいてません。

ブラックの見分け方はわかったからさ、
ブラックじゃない求人の特徴教えてくれよ。

感動と夢はともかく企業として成長は言っておかないとダメだろ

では、すぐ辞められてしまうのにブラックを改善しない
経営者は何なんでしょう？
簡単です。辞めてほしいからです。途中で消えるように辞めた人間は
その分の給料を要求してくることはないのでまるまる小遣いです。
最大の目的はどんどん求人できてその中にブラックにも関わらず
すごい成果を出す人間が来るかもしれないからです。
使い物にならないクズが辞めてもらわないと新たな求人を出来なくなりますからね

愛社精神を強要して
社歌斉唱を強要して
社旗を掲揚する糞会社

採用試験が難しいところはブラックではない

求人出してない会社だろうね

>>333
就労って目的は給料だろ？　とにかく給料欄しか見るな
非ブラックでふつう給より、ブラックであろうが高給なら文句ないだろ
1年を半年で稼げるくらいの。

ひと言でブラックと言っても肉体的ブラックは耐えれるが
精神的ブラックはなかなかクリアできないのが一般人。
ブラックを耐え抜かれないようなカスがブラックじゃないとこをなんて
贅沢を言うな。ブラックで耐性をいつけるための修行の場と思えばいい。
楽勝で佐川に居た自分から言えばその後のすべての職が楽勝過ぎて笑えれるわｗ
佐川の清ちゃんには死ぬまで感謝するわｗ

喜びを得られるような仕事ばかりではないのに、仕事に喜びを見出して命をかけろとか無理があるんだよ

ハロワに求人出してる９割はブラックだろ

面接で大きな夢を語らせてたような会社は多分もれなくそんな人材ばかりになってる気がする

残業代５０時間分は前もって支給

>>306
ウチ、社内でHP作ってるんだけど、自分の経歴をもっと大きく載せろとか被災地に行ってこんな活動してきましたと載せろとか言われる（´・ω・`)

自社の宣伝のために石巻に行って新聞社に取材させるとか、もうアホだろって。
あまりにもしつこいから、jpegにして1枚だけ貼ってやったけど。

人生にバックギアなし

お前らがブラックだと誹謗中傷するワタミだが、決算報告書から読むに平均給与は年間で590万円だぞ。
サラリーマンの平均所得が400万と言われる今、ワタミの社員の平均はその1.5倍だ。
もちろん役員報酬などは別枠だから、渡辺美樹が平均を押し上げているわけでもない。
底辺バイトの待遇を社員ってことにしてんの？

確かにマルチの勧誘とかはもれなく>>1にある説明が全部ついてくる。そしてことわるとなぜか貶される。

>>344
オマイ特定されたな(合掌)

シス……テム系は多いよね

オマイラどうせ文句言いながら仕事するんだろ
ｂｙホリエ

>>346
ソースは？

>>356
８割がバイトか非正規で上位２割が正社員じゃないの？
うちの会社もそうだよ

>>346
正社員が極端に少なくて過重になってるんだろ
あとワタミの手下がボッてるとか

新卒だと具体的に書きづらいかもなぁ

年功序列です、誰でも課長までは昇進しますとか書かれても萎える。
そういう会社の方が楽だけど。

オフィスが雑居ビルの一区画だけなのに、自社サイトのトップに高層ビルの素材画像を載せてる会社も追加しといて。

社長が顔だしてブログ

「裁量労働」「年俸制」だろ

ワタミって今ホールディングスじゃね
現場と本社じゃ待遇違うのだろ

中途だけど採用担当やってるからさ、転職フェア出たりするわけよ
そうすると人気企業が一目瞭然なんだけど、日立とか三菱とか大企業は当たり前ながら
中小の通販なんかも意外と人気なんだよね
仕事的にどうなんだろ、楽しいのかな

・従業員への嫌がらせ追い出しが常態化していて自殺者が1名・精神疾患罹患者6名発生
・顔だけは無駄にニコニコして「見せている」経営者たちが
「俺たちは皆の幸せのために商売やってるんだよ」などと口にし始める
・業績は急降下する紙ヒコーキ状態
…という23区東部の老舗wプラスチック問屋
こんなんでも行政から優良企業扱いだ
どんどん人を採用するからだとさｹｯ

>>360
粗悪品売ってた潰れたけど日本○販
高学歴だらけでびっくりした

能力給をうたってる所はやばいよ
甘い餌でサービス残業とかさせられるが
そもそもクリア不可能なノルマでクリアしても
全く労力に見合わない程度の昇給

社長がＣＭに出てくる

塾業界はjcjkと付き合えるピンク企業

「感動」「成長」「夢」

まさにワタミじゃんｗｗｗｗ

3年ほどタクシーやってるが意外とホワイトだったｗ
会社にもよるけどとりあえずウチは緩いわ
まぁ去年の年収が370万だったからそんな厳しかったら続けんわな
台数イコール業界シェアの仕事だし労組も結構デカいし
稼がない奴を締め付けて辞めさせる的なのはほんと見ない

労働基準法を守ってない会社は全てブラックなんだから日本の会社はほとんどブラックでしょ

ジョジョのクソゲーの社長が

>>367
タクシーの運ちゃんは
元銀行マンとか会社倒産したとか
そういう人多いだろ

その中で運転が上手くて接客も上手い人は
企業のハイヤーの運ちゃんになる
語学できるとＶＩＰ相手の観光タクの運ちゃんとか
あと長年運ちゃんやってると事故処理係りになったりさ
そうなると固定給だしね

ワタミなんてブラックじゃ序の口だ

とハロワのオッサンが言ってた

嫌なら辞めろ
ｂｙホリエ

底辺バイトのビラ配りが意外と時給高く残業なくノルマもなく良い。
道行く人がみんな優しい

ブラック企業以上にブラックな人材のみが応募するべき

　
このスレ来て、おまえらが無職ニートな理由がわかった気がするわ(´･ω･`)
　

「やりがいのある仕事です」　
「誰にでもできる簡単なお仕事です」　
とかもやな　何の具体性も無い文句　

零細の運送会社の大半は超ブラック企業だな、
俺のツレなんて時給換算したら330円ｗｗｗ
しかし金は結構簡単に貸してくれるが、後は払い終わるまで借金奴隷、
文句を付けたら仕事を干すだけ、給料がさらに下がり辞めると言ったら、
「借金、耳を揃えて全額払え」と言われるから全て会社の言いなり、

労働基準法なんて完璧無視！無視しても労働基準監督署は近づきもしないからな、
まぁ、行くところ無かったら働いてみな、1日18時間働いたらそれなりには貰えるからさｗｗｗ

社員みんなが仲良しとかな
読むだけでキモい

胡散臭い奴ほど夢を使いたがるのは良く分るｗｗｗｗ

ワタミとワコウの違いって何？

派遣やバイトにも営業させて辞めるまでこき使うのは珍しくないが
正社員が過労死寸前なのがいる所はマジでヤバイと感じる。

見た目ですげえヤバイ！！ってのが毎日普通に働いてるので社長も恐らく気づかないんだろうけど
バイトとかの他所から来た目線で見ると超危険！ってのがたまにある。
こっちはバイトだからすぐ辞めるけどあの正社員の人は最後の瞬間まであのままなんだろうな。

>>378
「今年の社員旅行はハワイでした！」とかって求人広告に全員がアロハ着て
首からレイかけて肩組んでピースしてる写真を載っけてるとことかあるよなw

いろんなとこに感動・夢・成長というワードが溢れてるからな
まあ日本中がブラックという事だろう

労働者派遣の文字があったら間違いなくブラックだな。
典型的な「若者を使い潰す」企業。
派遣業なんかいい加減禁止すればいいのに。

「武士道」を自省的に使うか、他人に押し付ける道具に使うかで見分けるとよい。
バブル退治を奉じる団塊は失格だ。

「感心」「感動」「感謝」

眉毛ない坊主頭のDQNが肩くんで






アットホームな職場です

日本の企業なんて大企業も含め大抵こんな感じだろ。まあ日本の企業の９９％はブラック企業だからしょうがないが。

監督署に一回でも入られたらブラック

>>387
輪の中に溶け込めるなら、もんのすごい楽な職場であるんだけどなｗ

一般人にはかなりハードル高いけど

ワタミ

抽出レス数：39

まるはち二倍二倍

そういえばステーキけんの社長も顔面詐称してたなｗｗｗ

富士ゼロックス出身者が仕切る会社

ブラックっていうのはですね　嘘はきの言葉なんですね
ブラックブラックいうからほんとにブラックになってしまう

>>389
労基署は何の効力も持っていないんだな
形だけの事務職

つながりやすさ�ｂP詐欺の朝鮮企業 ソフトバンク　孫正義＝通名（安本正義）　

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>>368
「そんなのいちいち守ってたら会社成り立たねー」とか言って開き直ってる社長が多いもんな
年寄りやワンマンが多いから、この体質から脱却するとしても、かなり時間が掛かりそうだね

>>396
労基の法律なんて罰則無いものばかりだからブラックが言いつけ守るわけがない
事業主は社会保険と厚生年金加入が義務だが業績不振を理由に未加入でも特に罰則がない

【政治】麻生首相「民主党の政策は夢物語だ」→民主・鳩山代表「夢は大事だ」
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1249045224/
【衆院選】民主・前原氏「民主党政権で経済は成長している」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1355225380/
【五輪】民主・海江田氏「全力で協力する」★2
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1378625896/

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ホワイト企業がブラック企業を駆逐する社会が来る…そんな初夢を見たいぜ

国がきちんと法律にのっとて、取り締まれば
それでいいんだよ

道路交通法は、やぶったらすぐ捕まえるくせによ
１００時間くらいの残業は、スルーですからね
おかしい国だよ

EXILEの社長

>>403
残業は違法じゃねえしｗ

キーエンスやリクルートなんかは超絶ハードだが給料いいからブラックにはならないのか？？

違法労働で保ってる会社なんて害悪だからつぶれても良いと思うが、
現実問題としてサラリーマンになる事を望む人が多すぎるから失業のリスクを恐れて会社が守られてしまう。

たいめいけんの社長か

業界自体がブラックとかあるしな
ビル管理とか
経営者が糞

>>1
おっと総理の悪口はそこまでだ

>>1
>根拠なく「感動」「成長」「夢」という言葉を並べている
「感謝」「世界平和」なんかも加えると創価学会だねっていうか
企業の上層部なんて皆創価だと思った方がいいよ。

アマゾン
ワタミ
ユニクロ
在日企業
結論：カルトシナ朝鮮人ケトウがからむ企業はブラック

ワタミ
安倍ちゃん
竹中












自民党

小売と外食は、学生のバイトか主婦のパートで終わらせる仕事だそ
社員で働いている奴はただのバカ

>>27
アホか、糞みたいな条件だからだろ

根拠なく「成長」という言葉を並べている

アベノミクスか

>>63
休日に自分の家にいるときはアットホームなんだから、職場がアットホームである必要ないよなw

まあ社長が目立とうとアチコチ顔を出している企業はどうかと思うわなぁ

あと「出会い」と「仲間」だな

猛虎魂

社長が目立とうとするといえばリーブ２１（統一）もそうだけど、あそこはどうなんだろ。

企業紹介のパンフレットで誇張してる所は要注意だね
甲府のひしわ円とか平気でやってるよ。静岡工場なんて
写真あるけど、必死わ園の工場じゃないし、事務員の
写真もパートのおばちゃんに制服着せて数を盛ってる。
それに営業のクルマに47都道府県の県名書いてるけど
全国展開してないのに何？って感じで笑っちゃうよwwww

>>422
マイナーすぎてわからん

地元の青年会議所の役員とかなんとか
社保未加入、残業代定額少額支給だったり全く無い月も
これから見ものだよ、クリスマスで深夜残業続きだもんね
さあ袋の中身はいかほどか？
パティシエ達よ、立ち上がれ！！

最近ブラックブラック騒ぎすぎな気がするよ。
大不況で経済のパイが少なくなって、どこも利益が出なくなった
会社を守るためには労働環境なんて言ってる場合じゃねーんだよね

生きるか死ぬかの世界なんだわ。
休みがない！とか、文句つけるなら利益出せよ。そうすりゃ一人雇えて休みとれるやんけ

そういうことなんだよ

3.11からやけに「きずな」という言葉を使い始めたバカ共が
いるが元々「絆」は家畜を縄で繋いでおく道具の事なんだが
アレは語源の意味を知っててわざとやっとるのけ？

会社がブラックかどうかなんて、
働いてみないとわからないだろ？
キツくても給与に見合えば納得するし。

まあ技術力やら歴史がある企業はその事について書けばいいだけだしな
何も書くことがない企業が社長の経歴とやらを前面に出すｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

まあ、どんなに年収良くても一年で辞めたら意味ないべ。

>>279
安い労働力〜みたいな計算してるけどさ、
移民・元外国人が帰化しても、積極的弱者になって
生活保護とかもらうだけなのにな。母国じゃないんだし遠慮しねーだろ。

ハローワークでも配布すべき。

はなまるうどん某店舗は、洗い物が遅く物覚えが悪いという理由で店長がバイト初心者を3日目で辞めさせてど突くという最悪な店でした。
これは、バイトを変えた方がいいですか??それとも、もうバイトはしない方がいいですか??
精神的ダメージが大きすぎました。精神的ショックが大きくて外にも出られません…

色んな業種の人と話すが過酷労働させられている人が殆どだな。共通しているのは効率の悪い仕事をさせられていて会社も本人もそれで自滅していることだ。

とりあえず、ワタミは全て当てはまるなw
いさまら、言うまでもないことだが。

真面目な奴程死ぬ確立高くなるからなｗ

新人の真面目な反骨精神のない奴ｗ
会社なんててめーの事しか考えてないあふぉばっかりだから
文句言われても鵜呑みにするなよ

クズ企業に殺されんなよｗ辞めろよｗ

会社のホームページの掲載している電話番号が
フリーダイヤルの企業だな
普通は代表くらいは書いてある

ホームページリースを解約できますってオーバートークで
契約する会社はブラック

web見ただけでＢとＫ企業が分かるようになれば一人前

ホームページも古くさいセンスのところが
意外に業績よかったりするんだよな。

はなまるうどん某店舗は、洗い物が遅く物覚えが悪いという理由で店長がバイト初心者を3日目で辞めさせてど突くという最悪な店でした。
これは、バイトを変えた方がいいですか??それとも、もうバイトはしない方がいいですか??
精神的ダメージが大きすぎました。精神的ショックが大きくて外にも出られません…

委託だけど、東芝の家電修理エンジニアの仕事は3年以内の離職率が９割だったｗｗｗ
俺は最後の５人目くらいだったらしいｗ

社員や社長が写真でガッツポーズしている

成長戦略とかもやばいよな

自分の子供や犬の写真を毎朝メールで全社員に一方的に送りつけたり、他人の言葉や雑誌の引用ばかりしたり、年間の出張回数や移動距離を自慢ばかりしている社長がいるうちの会社。

>>440
２回書いてるからなんか可哀想でレスしてやる。
頭を切り換えて次に行け、即戦力を求める職場ってのは、みんなすぐに辞めてしまうような糞職場で
いつまで経っても熟練した人材が育たないからだ。
自分に合った仕事が必ずある！くじけるなよ！！

>>445
はい。ありがとうございます。ここはブラックで間違いないですか??

明らかにアレの事じゃんって言おうと思ったら、既に>>2で終わっていたというｗ

>>64
それ、国税もだよ・・・
なんという閉鎖社会

自己愛性パーソナリティ障害が社長になってるってパターンでしょ
あるある

楽そうな公務員つったって緊急時に数か月徹夜とかあるんじゃね？
ブラックゆとりは全学連時代の奴らと同じく理想論
単純労働で搾取されてんなら1度自分見直せ
つっても努力≒氏ねですか？なら難しいか

ネームバリューのあるビルに入居している。
外面ばかりがいい企業。

東芝11年目（元研究所社員）年収568万デマ自演告知
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1387125475/
東芝11年目（元研究所社員）年収568万28発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1384392884/
東芝11年目（元研究所社員）年収568万29発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1387159508/
東芝 16年目参事 年収一千万 27
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1376667471/
プレジデント記事「東芝、半年二名自殺」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1286379365/
【過去最高益】TOSHIBA・東芝 29【射程圏内】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1386632163/
東芝の裏事情パート46
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1371315023/
東芝の裏事情パート47
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1371346559/
【事業】東芝の裏事情パート48【縮小中】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1386999194/

>>2
悪い見本その物

あれ？
>>1の後半の文章、まさにおいらの会社じゃないか…

ええ…今の親会社に買収されてから、給料が下がりっぱなしだわ…貯金もできんわorz

>根拠なく「感動」「成長」「夢」という言葉を並べている広告に注意を呼びかけている。

感動や成長や夢に根拠求められても困るが

給与が安い　休日が少ない　

成長連呼してる安倍みたいだな
日本がブラック企業みたいなもんだ

ワタミの求人サイト見ながら書いたの？

社長がハゲ散らしてる会社はブラック企業ニダ

やろう！楽しく！命がけ！

求人広告がリア充の女子がアヘ顔ダブルピースの写真であればブラック確定

“ヤリガイのある仕事”“企業戦士”この辺りだな。
頭の弱い胸熱な使いパシリ従業員をバレないように上手く奴隷化する一言。

>>1
『成功』も足しといてｗ
鼠もマルチもMLMやぁー!って顔真っ赤で否定するけど
勧誘手法や運営マニュアルは恐らく同じものから
分岐してるから人の琴線探る甘言は同じだよｗ
夢とか成功とか全てカネに置き換えて違和感無いし
信者は皆､カネに目が眩みカネに換えて構わない人だけ
勧誘するよｗ

社長が偉そうオーラ出して威圧的なところはろくでもない。

超音波テロの被害にあっています。
超音波による目に見えない力で
人間の身体を壊そうとする、人間の意識を失わせる、
残酷残虐な方法で、
卑劣きわまりない犯罪の被害にあっています。

超音波による目に見えない力で
ものが飛び、物が壊れる、それが人間の身体に。

被害者の心の底からの祈りが
天に神に届きますように。

創業30年なのに若い社員ばかりです

関東圏のFMラジオCMで「感動〜想像〜まつ○が建設♪」
ってのが流れてるけど…まさかな

何に感動し、何で成長を実感し、何を夢に定めるかは働く若者自身が決めること。

ワタミズム経営者に共通してる部分は、それらを経営者が勝手に定めて自らのビジネスに利用しているだけということ。

・社員割引あり！→自社製品ガンガン買わされます。

・やった分だけ貰える！→歩合制です。

・若い人たちが活躍！→辞める人が多く長くいません。

・アットホーム的！→家族扱いされます。体罰暴言なんでもあり。

・やる気のある人大歓迎→やる気があるなら、休日返上だろ。

・あの大手企業の取引先！→下請です。あの大手企業が手を引いたら倒産です。

・休日が好きに選べる！→公休旗日関係なしです。ただのシフトです。

サービス業は軒並みブラックばかりだな。
特に、頭じゃなくて体使って稼ぐ仕事
（ex:外食、介護、アミューズメント、家電量販店店員）。
あと、ITもサービス業だからブラックね（特に零細、ソフトハウス、独立系、派遣IT）。

>>465
ホームセンターで砂利袋を10kg買って見るのはいかがですか。
３００円くらいでしょう、大量買いでも、車貸してくれますよね
まずは頭・下腹部あたりに敷いてみて、状況が改善していると感じたら、
５袋買ってフトンの下に、石棺じゃないけど睡眠中は長時間、ここを
守れれば健康被害は大幅に軽減できるのでは？まずはトライ。