【政治】 「残業代ゼロ」 労働時間の規制除外を検討…年収１千万円超の労働者を対象に、来春から導入目指す

★ 残業代ゼロの試験導入提案へ　年収１千万円超、来春から

　【山本知弘】法律で定められた労働時間の規制を適用除外とする働き方の提言が１０日、
政府の産業競争力会議の分科会に示された。まずは、年収１千万円超の労働者に限り、
来春以降、一部の地域や企業で試験導入を目指す構想だ。来秋をめどに結果を検証し、
全国展開を進めたい考えだ。

　第１次安倍内閣で導入が検討され、「残業代ゼロの働き方」と批判された「ホワイトカラー・
エグゼンプション」と同じような仕組みだ。同会議の雇用・人材分科会の長谷川閑史（やすちか）主査
（武田薬品工業社長）が「日本型新裁量労働制」として提案。月内に産業競争力会議として
考えをまとめ、政府に導入を促す。

　提言は、労働者の中には、成果が時間で測れず、規制になじまない個人がいる、と指摘。
労働時間と賃金を切り離す。企業側にとっては、労働者が深夜や休日に働いても労働基準法が
義務づける割増賃金を払わなくてもいい。対象は、自分で働く時間を決められる専門職を想定。
働き過ぎを防ぐため、一定の休日取得なども義務づける。

朝日新聞 http://www.asahi.com/articles/TKY201312100404.html

年俸制にするってことか

>>34
ドラゴンやないと？

裁量労働制。

>>2
あー、そう言われたら納得…。
言葉の使い方って大事ね。

.
　　　　●　在日韓国人　帰化朝鮮人　みじめーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーｗｗｗｗｗｗｗｗ

　　　　　　　　　　　　 　　　　 ＿＿＿_
　 　　　　　　　　　　　　　　／_ノ 　ヽ､_＼　　　　　　　　　　　>1>2>3>5>6>7>8>9>10>>1113>14>15>16
　　　　　　　　 ,. -- ､,　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　,. -- ､
　　　　　,―＜,__　　　　ヽ::::⌒（__人__）⌒::::: /　 　 __,＞─ ､　　スパイ活動しまくりのマスゴミ朝鮮人見てる？
　　　　/　　　　　　　　　　ヽ　　|r┬-|　　　/ 　 　　　　　　　ヽ
　　　__|　　　　　　　　　　　}.　　|　|　 |　　｛ 　　　　　　　　　　 |__ 　　　お前らもうすぐ逮捕されるんだってなwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
　　/　ヽ,　　　　　　　／　{　　　|　|　 |　　　｝ 　＼　　　　　　 ,丿　ヽ
　　{　　　 Ｙ----‐┬´　　　、　 |　|　 |　　 / 　 ､　｀┬----‐１　 　 }　　　帰化朝鮮人のパチンコ経営者みてる？( ＾_＾ )？
　/'、　　ヽ　　　　|ー´　　　 ヽ　|　|　 |　／　　　`¬|　 　 　 l　　　ﾉヽ　　
.{　　ヽ　　ヽ　　 　 lヽ_!´　　　 ヽ`ー'ｫ　/　　　　､ !_/ｌ　　　　l　 　 /　 ｝　　　　在日韓国人のパチンコ店長聞いてる？( ＾_＾ )？
　',　　ヽ　　ヽ　　　 ,／　　　　　}.　　　 {　　 　 　 ＼　　　　 l　　 /　　,'　
　　ヽ　　ヽ　　、,__./　　　　__／　　　　 ＼　　　　　´｀ヽ.__,ノ　　/ 　 ﾉ　　　　効いてる！ｗｗｗｗｗ効いてる！ｗｗｗｗｗｗ
　　　＼　 ヽ__／,'　　＿ ／.　　　　　　　　 ＼　　　　ヽ､＼ __,ノ　／ 　
　　　　 ＼__.'!　〈　 _,　'　　　　　　　　　　　　 ￣ ヽ､_　　〉 ,!､__／　　　　　海外逃亡の準備できた？？名簿出来たよｗ


　　　　　●在日韓国人の通名変更禁止へ―総務省が通達●　2013/12/9

勿論、公務員も残業代他、諸手当完全ゼロにするのだろうな？

故に、みなし残業分が予め折り込まれた賃金体系。

1000万プレイヤーならと思わせておいてどんどんハードル下げていく算段です

有能な奴は、そんな会社からとんずらする

サラリーマン何ていつでもフリーエージェントを宣言できる

政府や官僚の考える政策は、いつも日本を破たんに追い込んでいる
官僚は無能の自覚がない

1000万超の労働者つったら、残業手当の代わりにみなし残業分の手当を出してくれるだろうよ。
そういう会社の労働者だよ。

まあ公務員の残業代はあれだね、通常とは違って割増なしとか低率にすべきだな。
それか、都道府県の最低賃金相当とかな。

知り合いが年俸制の会社にいたが大変そうだった
どんだけ残業しても収入変わらないし
査定時期に自分の実績アピール用の資料も作らないといけなくて
結局それでも仕事時間が圧迫されて
そんだけ残業しても売り上げ低かったら
翌年減らされるし

逆に言えば売り上げ出せれば楽できるんだろうけど
実際そんなやつはいないと言ってたな

>>5
「年俸」なのに、年12回に分けて支払おうとする不思議・・・

まだ、ホワイトカラー・エグゼンプションでがたがたやってるのかよ。
これ無茶苦茶な制度で労組が大反対しなかったらその労組はもはや存在意義
がないと言ってるのと同じ。
簡単にいうとこういう制度。
年棒制か月給＋賞与制は関係ない。
前年度の額面収入が１千万円を超えた場合、次年度は管理職かそうでないか
といった身分に無関係に残業代は払わなくてよいということ。
管理職は、そもそも残業代がないから１千万円以下の管理職を一杯作る。
非管理職は残業をして残業代を払ったとしても９９９万円以上の額面収入
にならないように残業してもらう。すると次年度はどんなに残業させても
残業代は支払う義務がなくなる。一旦その状況にすると永遠に残業代ゼロに
コントロールできる。
但し、１千万円という基準だと該当する労働者数はかなり限定されるので
８００万円程度が妥当という意見が多い。
該当者は全国で結構な数に上る。名ばかり店長を一杯作れる。
確か、自民は推進派でミンスは反対派だったと思うが。

＞労働者の中には、成果が時間で測れず、規制になじまない個人がいる

研究・開発職は一律給料1.2倍の残業なしでいいよ
気が乗らない時は仕事したって時間の無駄だし
書類や実験の都合で持ち帰りなんて当たり前なんだしさ

これに関するアンケート来てたわ｡

期日短すぎて人事部内でしかなアンケート答えられなかったけど

どれだけ居てるんだ？
放送関係、大企業役員より上

すぐに年収１００万円前後まで規制はずすからな。
自民党のやりそうなことだ。
社蓄も喜ぶだろうし、Ｗｉｎ−Ｗｉｎだろｗｗｗｗｗｗ

ザマアアｗｗｗｗｗ

>>17
運転手関係かな
電車とかバスとか飛行機とか

これは素直にいいことだと思うぞ
WEの何が悪いのか分からん

>>20
一概にそうとも言えんだろう。

年収1000万以上の層と言えば、おそらくどの会社でもその業績を左右する力を持ってる階層。
もし、自らの残業の汗水が報酬としてチャンと評価されない場合は、やはり労働意欲の減少を招く。

それは、日本のGDPを押し下げる原因となるだろう。

うちは特殊会社だが人の仕事にケチつけてもたもたして
偉そうな態度だけしてればそれだけもらえる奴がたくさんいる
実際はビビりで会社の業績になんか貢献したこと無いしむしろ入社以来経費の無駄をしてる

先ずはワタミで実験か。
適当に役職与えて24時間労働させるにはうってつけだしな。

数年経てばスーパー店員や飲食店従業員も対象になるな

カローシ続出のオカン！

200レス越えたあたりから
「年収1000万円以上が対象なのに反対する奴らはバカ」みたいな
工作レスが急増するだろうな

この手の政策はハードル下げるのが前提なのにな
経団連の要請は年収400万円だから徐々に下げていく算段だ

1000万越えの政治家がまずは手本を見せてくれるから楽しみにしよう

金さえ稼げれば良いのか？
そいつは結婚も出来ないだろうし少子化問題に逆行してないか？


それに過労で死んだ場合 誰が責任取るんだ？

公約にねーことばっかやってて

よく民主党に嘘つき言えたもんだな・・・新自由主義まっしぐら

>>23
ワタミを公務員改革担当大臣にしてほしい。

>>26
同意。
たしかにそうだよな。
自民支持者とかがそうやって書き込みしそうだ。

すでに役員は残業代がでないところばかりと思ってたけど違うのか？
1千万もない、役員手当が加算なだけで
だから、役員にならないほうが給料が高い

消費税と一緒
導入したらなし崩し
消費税もその内20%までいくから覚悟しとけよ

すぐに全員が対象になるだろうな
1000万なんてのは最初だけ

嫌なら自分で稼いでみろ
無能だから人の下で労働者なんかやってるんだよ
甘ったれんなゴミ共

基本1000万以上って役職付きだからあんま関係無い気がするが、じゃあ何でわざわざそんな事するかなんだよね

派遣法の解禁のときと一緒
蟻の一穴みたいなもので、いったんＯＫとなるとどんどん拡大する
所詮、財界の人間ほど「息を吐くようにウソをつく」を地でいく人種はいないよ
あいつらは、金が全てなんだから

>>32
役員じゃなくて役職？

1000万以上なら問題無いけど1000万以上もらっててサービス残業を拒否するやつはいないわけで
裏には何かあるんだろうなくらいは普通の頭があれば思う罠

刑事とか霞ヶ関の官僚なんかは恒常的な残業を強いられていても
残業代は一部しか出てないんだよな

上昇抑制ってやつだ。

年収１千万って重役か、その候補やないか。
やってもあまり効き目がないんとちゃう？

これはいずれ、
公務員以外の全ての職種で適応するのが目的だろ。
今は年収に制限があるが年収関係なしにね。

IT奴隷のための法案か

こういう法案を読売や産経がどのように記事にするか楽しみだね。

すでに残業代込です

年収１千万円超で残業代つく奴なんてどんなワーカーだよ
そんな奴おらんやろ

>>12
成果主義の悪用の典型的な例だな。

成果を出しても当たり前の実績とみなされ、評価されず、昇給せず、
普通にやっていた人達が、成果を出していないと言われて減給される。

金を出さないための方便にしか過ぎない。

またホワイトカラーエグゼンプションかよ。

安倍ちゃんは狂人にしか見えない。

懲りない男だ。

リゲイン ユンケルが
馬鹿売れするな

これはダメだ

これドンドン年収の基準が下がっていくのは間違いない
一千万じゃ自分には関係無いと思ってたら危険でっせ

ニーメラー

こっちの方が大問題なのに全然マスコミが取り上げないのは報道しない自由？

役員には残業代なんてないんだよ。
それと同一視するということだろ。
1000万はざらにいるだろうけど2000万から3000万以上のコンサルとかに
稼ぐ奴はもともと気にしないで働いているだろ。
まぁ権利だのなんだの言い始める奴から給料が少なくなるし経済力も弱くなるんだわな。

工作員書き込みの特徴
・年収1000万円ない奴には無関係と分断化
・脈絡のない公務員叩きで論点逸らし
・嫌なら独立起業しろとムチャ振り

財務省は、日本を潰す気なんでしょうか？

とりあえず1000万で法案通したあとですぐ要件を300万に「改正」（笑）

いつもの手口にいつまでもひっかかるバカ国民にお似合いの政治だよ（笑）

某大企業勤務だがやることなくて仕事中に年賀状書いてる年収1500万のおっさんがゴロゴロいるから賛成だわ

深夜や土日に働く一方で平日の昼間に休むこともできるのか

選挙から数ヶ月！

自民らしくなってまいりましたｗ

是非実現させてくれ！！
しかしい医療下現場勤務の俺達は完全に除外されるだろうな・・・

日本は追い詰められてる。
政財界は新しいことを考えてくれる人材を必要としてるんだ。
日本の政財界には「バブル」に乗り切れなかったトラウマがあるのだろう。
世界に誇れる技術とカネがあったのに土地代あげただけで「崩壊」してしまった。
創造的な人間を生かせなかったからだ。
世の中には一見冴えないおっさんやおばさんで、わけのわからないことを言い出す人間が居る。
他の人にはその人の言ってることがわからない。だから否定し、無視する。
それが実は日本の未来を潰しているとは夢にも思わない。
同様な理由で政財界もこういう人達には何も期待しない。
彼らが望みを託すのは、ある程度成功した「創造的人材」だ。
そういう人達は「斬新なアイディア」を自分達にもわかるように説明してくれると信じたいのだ。
それはそれで無いよりマシな考えだと思う。
色々な理由で、成功するとはとても思えないが...。

こんなことをするくらいなら、
バブルの時のような政治をしたほうがはるかにいい。
小泉の時から日本が弱体化するような政策ばかりだよ。
それに比べて福田はましなほうだったな。

一千万なら現状でも管理職がほとんどだから残業代なんか出てないだろ

政財界の人々にひとつだけ教えておきたいことがある。
創造的なおっさんやおばさんの見分け方だ。
１．親、もしくは本人の教育レベルが高いこと。少なくとも４年生大学は出ている必要がある。
２．地味な仕事を少なくとも１０年は続けてきたこと。
３．本人も勤勉で、子供の教育にも熱心であること。
理由は書かない。

残業代を含めたら年収１０００万という、管理職直前の層を狙い撃ちだな

そのうち全ての企業を対象にするんだろ。
サビ残撲滅でブラック企業激減だな。凄い成果じゃないかw

>>2
年俸制もだいぶ前に流行ってたなー
けっきょく成功している会社はほとんど無かったみたいだけど
上層部の老人どもが労働時間≠成果を一番わかってない脳筋集団だし
全体ボリュームのマネジメントができていないから機能しないんだよね

うちの嫁も年俸制になって、頑張って早く仕事を終わらせればハッピーって
言ってたのに、予定の仕事をきっちり就業時間内で終わらせると予定外の
仕事が振られて切れまくってた。最初から言えば就業時間内で調整するのに

あれっ？孤島みたいな所でやるって話が全国展開の話になってる
さすが竹中先生ｗ

年収1000万円払えば使い放題の奴隷ｗｗｗｗｗ

>>65
管理職（課長以上）はでないな
自己管理でFA

＞47
勤務医

年収1000万以下の俺は現在既に残業手当貰ってないんだが…

裁量労働というなら、残業代なくしたら今の3倍くらいになるのか？給料が。

よし！そのまま３００万ぐらいまでひきさごろ！

甘え残業代ウマーマンに罰を与えよ！

有能なら半日上がりだって出来るわな！

時給900円のバイトですら残業代つかないのにこんなん恐ろしすぎるわ

なるほど、研究職狙い打ちか。
提言者みると安倍の製薬利権絡みかな。

安く使っていやなら外から輸入。
安倍政権らしい路線だな。

資本主義はここまでしなきゃ生き残れないのか？

というか
まともな生活したい
長時間労働多すぎ

日本中で新しいワタミの誕生です！！

この不景気では労働時間を半分にして消費をうながすべきだと思う

>>73
勤務医に残業代なんかないよ。
お前世間知らずのバカだろ？

経営者｢にぱ〜☆｣

ブラック政府
選んだのは国民

＞まずは、年収１千万円超の労働者に限り
＞まずは
＞まずは
＞まずは
＞まずは




1000万超なんて建前にすぎない

いやこれはいい事だろ。いいというかマシだろ。
立場の弱い非正規の人達などに腕力で押し付ける事を
対処療法的に緩和する働きがあるから

ダイナブックとか出してる　大手企業に分類される会社に派遣（技術系）で行ったけど

めちゃくちゃ残業するアホが多く、主務だと残業代つくから、　残業代なしの参事に昇格してたｗ
だから若い参事クラスの人がたくさんいたな〜〜ｗ

非正規に残業代ゼロで押し付けるという悪循環

次800万が対象ね・・・次600万ね・・・次・・

資本主義とは金を持ってる側が絶対的強者。金を持たぬものは罪人。
規制があってこそ成り立つ。
政府が金持ちと一緒になって規制緩和してたら崩壊するだけ。

研究開発職はとっくに
裁量制で残業代無給です

>>91
司法が健全に機能し国民の司法参加が進んでる欧米では
ちゃんとブレーキがかかるけどな。
日本の司法は、試験マニアにすぎない屁理屈屋

年収400以上ってだいたい管理職だし年俸制ってのはいいんじゃないの？
ぐちぐち言うなら成果出せ

元社員の原告に執拗に粘着叩きする酷い会社

東芝11年目（元研究所社員）年収568万28発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1384392884/

自民党は社会主義を標榜してきた政党だから資本家に近づこうとするブルジョアは駆除するんです
50年前から何も変わってない
金持ちを妬むのはわれわれ日本人の悪い所だと思います

>>63
創造的な人材よりも、難癖しか付けない人害の排除が必要だろ

残業代稼ぐかー。って言う奴いたなぁ。
そもそも残業しなきゃならんのは無能な証拠で定時までに仕事を片付けなきゃならない。それ以上の業務を押し付けられているのであれば出来ないと断ればいいじゃん。
ダラダラちんたら仕事やって残業代稼ぐのやめれ

アベノミクスで物価や給料がドンドン上がれば…

1000万だと普通に管理職だから元から残業代でないと思うんだけど

>>94
どんな奴隷企業だよ
うちは一年目ですらそれ以上もらえるわ

1000万じゃ閾値として低すぎる
1300万あたりが妥当だろ

>>98
定時までに仕事を済ませて、あとは仕事してるフリをして残業代を稼ぐ。
もちろん残業時間中にやってるのは転職活動だｗｗｗ

>>101
そんな会社が日本の企業に何％あるというんだよ？
1000も貰ってたらたとえ残業代もなくても左団扇で生活できるだろ

>>100
部長以上じゃないと、中々一千万には届かないと
思うけどな？

隣国の脅威に目を向けさせてるうちに庶民の生活を圧迫
やっぱ東アジアって糞だわ

いわゆる良い政治なんてものはここ３０年くらいないよ

ウチも契約社員しかいない会社で、社員の正社員登用の要望は強い。これを利用してこの内出来る人間は適当な役職付けて責任感与えつつ、こういった制度で給料抑えつつ文句を言わさない様にするんじゃないかと思う。そういう事やりかねない会社だ。

>>104
部長と言ってもピンキリだよ。
うちの会社の部長は大したことないけど、
嫁の会社の部長は取締役クラス。
部下が1000人いる課長もいるらしい。

仕組みさえ導入できたら後はしきい値を下げるだけ
1000万->800万->600万…

通常の営業時間にめいっぱい業務を入れられて
その合間に別のルーチンワークをこなさなくてはならなくて、
おまけにめいっぱい日当直も入っているフレックスタイム制って・・・

この条件だと
・労働時間が長く
・福利厚生が薄く
・働ける時間が短い

職種ほど不利になる
専門職、特に医者は終わったな

高学歴や特殊な技能を持つ人は頑張れば頑張るほど損をする構図が出来上がった。
年収1000万と言っても税金で結構引かれるから800万くらいと手取りはさほど変わらないしね。
その分税収が上がって本人は損。国は得をするというわけだ

>>83
下手したら当直代もなし。オンコールも無制限になる可能性がある

>>13
つ労働基準法

年収1000万円以上が対象なのに反対する奴らはバカ

勤務医死亡のお知らせw

>>109
それの何が問題なのかわからん
嫌なら国民が自民を降ろして政権交代させればいい
そして新しい政党が閾値を上げる
それが民主主義だろ

>まずは、年収１千万円超の労働者に限り、

「まずは、」なのね、最初から魂胆が丸見えじゃねぇかｗ
いや、笑い事じゃないけど・・・

年収並の残業代を稼ぐ公務員は無関係だな

>>73
勤務医オワタ

>>83
え？w

年俸制って書き込みあるけど
成果出して定時上がりより成果無いけど毎日終電の方が評価される日本には無理だろ

>>115
茹でガエルって聞いたこと無いか？

このいずれ終わる超高齢化社会の先の世代は羨ましい

残業代じゃなくて残業ゼロにしろよ
平日なんてまるで自由がない

>>69
忙しいって言って断ればいいんだよ
忙しい忙しい言って定時に帰ったからと言って文句言われる筋合いはない
ちゃんと世間一般と比較しての給料分の成果あげていれば何か言われても
突っぱねる事は簡単

残業なくなったら年収1000万行かない人はどうすんの

ようは時間外割増手当を全面撤廃が目的だと
分かります

なんかねーこれますますモチベーション下がる、なんつか日本の平均よりも少し上
ぐらいの層が頑張れるような社会にしないと、頑張る気が失せるね、高所得者を貶めるような社会にしてはいけない
で、低層を優遇するような事はしないでほしいね、ますます楽な方に流れる、なんつーかこれから日本を引っ張って行く中の上ぐらいより上の層が
頑張ってこの日本を引っ張ってくれるんだからさ、

1000万が800万
800万が400万
400万が150万
150万が1円

さあ、何年先お前が対象になるか楽しみだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

しょうもないことで夜に呼び出しまくられそうだなｗ

新卒採用が細って社員の年齢分布が逆ピラミッドになっている企業は
これ以上管理職を増やせない。昔なら課長部長になるはずの有能社員
を平のまま厚遇してこき使う、企業の都合による制度だよ。

>>126
有能な人材なら自分で企業と交渉すればいいだけ
アメリカみたいに企業とは契約だけのドライな関係になって、稼ぎに相応しい収入を得られる職場に次々転職できるようになるんだから、むしろ有能なら有能なほど儲けられるようになるんだよ
会社と交渉一つできないような会社に食わせて貰ってる立場の人間はそもそも一千万なんて稼げないし今回は関係ない

ほかの人も言ってるけど、毎日終電の方が評価される日本だろ、残業あってなんぼの会社なんて
ほとんどじゃん、これで金もらえないなら働く意欲もなくなるか、
過労で会社を訴える人も増えるだろうな、負の連鎖、

一千万がそのうち八百万になり、そして四百万になって、やがて総てになるなw

>>132
別に問題ないだろ
年収２００万で休日なしボーナスはお客様からのありがとうのワタミだってあるんだから今までと変わらん
嫌なら辞めればいいだけ

そういえば前回のホワイトカラーエグゼンプションの話が出てたときはマスメディアが変な誘導してたような
あん時たしか年収いくら以上っていう縛りをうまく隠して「中間管理職いじめか！」みたいな報道してたような気がする

つか社会保障費が限界なんよ

この状態を打開するには二つ

ひとつはデフォルト

もうひとつはガンダム並みに有能な人間を
馬車馬のごとく働かせる

つか大鑑巨砲にはまった時点で負け確定だろ

>>130
従って有能な人間と自分を有能と勘違いしている人間が企業から去って行き、
社内には覇気のない凡庸な社員が残って業績が悪化する。
そんな会社を4つ見てきたよｗ

>>136
無能な経営者が経営する会社が消滅し、有能な経営者が経営する会社が勝利する健全な資本主義社会が実現するならいいことじゃないか

>>1
その前にやることあるだろうが。
裁量労働制で契約しているわけでもないのに残業代ゼロの企業を取り締まれや、カス。

>>137
そうかも知れん。
だがしかし無能な経営者が普通の社員を巻き込んで沈没して行くのを
見るのは何度見ても悲しい。

>>135
も一つあるだろ
安楽死法の制定

1000万から徐々に下げて対象者を増やすのは不可避として
この政権が物価高、額面給与高を目指していることもお忘れなく
額面給与があがっても実質的には苦しくなる人は増えるでしょうね
その前にアベノミクスぽしゃりそうですがｗ

働き過ぎを防ぐため、一定の休日取得なども義務づけるw



デフォルトで世界一働き過ぎなんですがw本当に休ませてくれるんですよね

だからさそれならーボーナスを増やせ、倍ぐらい増やせ、できる社員を優遇しろ
それだけさ。できないバカな役立たずはそれなりでいい

さすが俺たちの安倍ぴょん
労働者に人権なんて要らないですよねーｗｗ
さすが民間企業に勤めたことのある総理はやることが違うわｗｗ

>>122
ワタナベ　「わかりました。労働時間のガイネンを変えればいいんです。8時間というのを撤廃しましょう！」

残業代ゼロの前に、すべての企業に残業代ちゃんと出させてからにしろよ。

>>115
オマエ、民主主義を習いたてのようだなw
民主主義とは、政権交代の選挙だけのことを言うんじゃねえぞ。
政府が政治を行うにおいて、国民の賛同を可能な限り得るってことも民主主義だぜ。

もし、その政権が国民の支持率２０％を切れは、普通は存続できない（与党内部からトップ交替の動きが起きる）

> 対象は、自分で働く時間を決められる専門職を想定。

つまり、フレックスタイムを導入すれば、企業は残業代を払わなくて良くなるってわけか。
なんたる企業にばかり都合のいい制度か。
だったらその分、従業員には給料をはずむことも義務付けないと割に合わない。

名目だけの管理職
２０時間相当の手当だけで青天井だ

上手く行けば、正社員労働組合がこれを悪用して、
派遣やバイトに適用して、自分らが飲み食いする金にしちまうなw

さっさと解雇自由化しろ

正社員が存在するというデメリットを消せよ

残業が多い会社なんてほとんどじゃね？？今の世の中
さっさと帰る人なんかいないだろこの日本では、ダメだわこれ

>>1
年俸制とか取締役だと規制除外されても関係ない
肩書だけ取締役とか大勢居るからな

派遣法の時も最初はハードル高くしといて
警戒感薄めて可決させてその後ハードル一気に下げたからな
新自由主義者たちの常套手段だよ
医療特区だの解雇特区だの特区作ってそれを突破口に全国に波及させる手段も同じ
韓国はそのパターンで外資に喰われてしまった
日本もそうならない内に安倍を潰さなければならんね

>>148
従業員に向かわせるべき金すら献金させようと非課税枠拡大する安倍に何を期待するのかと

年収1千万円貰ってる人が残業代まで付いてるケースなんてあるのかよ
逆に残業代込みで1千万の人（基本給600万+残業代400万）に、
あんた年収1千万円だからと適用されたらかなり影響はデカいな

年俸制になったら、テキトーに仕事するな。
いくらやっても給料が変わらないってのは、裏を返せば何もしなくてもその年の収入は確保できるわけで。
翌年にクビにならん程度に仕事するわw

この法案を通してもいいが、
そのかわりこの法案の対象の地区は、
完全週休三日を義務化にして欲しいわ。
日本人は働きすぎだし、これ以上残業増えたらたまんねえ。
安倍は何がしたいんだろ。
日本人が憎いのか、
民間で働いた時に同僚から嫌がらせを受けて今でも根に持ってたりとか？

これは別に構わんけど、派遣請負は時給2000円以上に限定しろよ

全社員の額面給与を1000万オーバーにして、管理費天引きで985万引けば
全社員15万でツカイタイホーダイにできますな
国民年金国民健康保険で年棒制にすれば、会社側には額面給与のデメリットは何もない

WE対象者は時間で拘束されないんだよな？
気が乗らなきゃ帰っていい(裁量権は自分)じゃなきゃむちゃくちゃだろ

つか残業代あってなんぼの人なんてわんさかいるぞ、、残業代出るから頑張って働いて
食っていけてる家庭とかさ、これ無くなったら生活ヤバいと思うわ、今までの生活変えないと無理、
てか支払ってる額とかもう変えられないしな、つかー貧乏から〜いままで頑張って働いて稼いで来たのに
いざ給料が良くなって来たと思ったらいきなりコレか、、頑張る気が失せるわマジで、、不公平な事しないでくれ

残業ゼロで5時に退社しても早すぎる感があるし毎日2時間くらい残業して月50時間くらいの残業代を貰うのが金と余暇と仕事の充実感のバランスが取れていて良かったな

ついにはじまったか！

日本の場合どうしても雇われ側が弱気というか企業の方が強いだろうから
こういうのって結局企業側に都合よく使われるだけってことになりそう

そんな事より労働基準局の人間を増やしてやれよ
どんなに訴えても迅速に動いてくれないから
泣き寝入りが続いてんだからさ〜

定額使い放題
370万円
それが私です



年俸制とか、裁量労働とか、しねよクソ社長

これ逆に手当がついて早く帰るというパターンになるんじゃ？

ゲリノミクスの本丸ブラック企業推進法の成立か

自民の代表的な手法。
まず、厳格な:条件で法律を作り、数年後にはほとんどの人に適応させる詐欺手法。

ようはﾀﾀﾞ働きしろという・・
人権侵害だ
過労死も増えるし、一人が長時間働くと他の人が雇用されなくなり
失業率も上がる

文句を言う奴は辞めろ
代わり（移民）はいくらでもいる
ってことか

>>167
成果を誰がどのように要求して、そのための作業量を誰が設定するのかって話だわ
予め設定した成果を労使で合意して、それ以外を一切を振らないのならいいが、
早く終わろうものなら追加作業が起きたり、最初に設定した以外の業務までやらせたりってのが目に見えるじゃん

年収600万代でも既にカットされていますがなにか？

もともと残業代なんかでねーよ

成果主義って上が優秀じゃないと意味ないからなぁ。

生活保護の不正受給が問題なのに生活保護自体を問題にして待遇悪化させる事に反対しないのを見て
こいつら馬鹿だから何でもできるわと思ったのだろうな

自民党に投票した奴だけ残業代をカットしろ

>>175
成果主義ってのは、かっちり見積もりができる人間が行使すべき手法だからな
日本式成果主義は、管理者による見積もり精度の甘さを
末端作業者に押し付けるのを正当化する仕組みでしかない

首切り特区、WE法、悪平等増税

そろそろ安倍の廃棄時期がやって来ましたよ

派遣法も最初は専門職だけだったなｗ



数年したら一般労働者も適用ｗ

>>177
じゃあ民主党に投票した奴は生活保護費全額負担しろよ

>>171
移民政策で成功した国って一つもないのにな
移民だって歳を取り、いずれは社会負担になるって簡単なこともわからないんかねー

【政治】 政府、「共謀罪」の創設を検討…東京五輪に向け、組織犯罪処罰法改正案に盛り込む
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1386696201/l50



残業代ゼロ法案と　首切り法案はなにが何でもやるぞ！

　これからも、国民を苦しめまくるからな！


　デモなんかやって投石でもしようもんなら全員逮捕だ！


　　オレに強制的に従え！


　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　安倍晋三

>>134

福田の時だったか…参議院捻れ状態になってからだよ。 後はお決まりの展開♪

役なしの従業員でも年給与総額1000万以上なら、寧ろ残業手当が組織収益に与える影響を自覚していて当然の立場のはず。
少なくともプロレタリアを自称出来ないわな。
大手マスメディアなんか大歓迎じゃないの？ 確実に人件費圧縮出来るからな…産經新聞クラスはあんまり効果なさそうだが…

但し、公務員にも一部現業職を除いて適用しないと不公平過ぎるがな。
報酬や権限には義務と責任が帯同する事を認識しないとどんな組織も贅肉だらけになっちまうよ。
無論年収600万位までで日々汗流して稼いでる給与所得者には適用してはいけないルールだけどな…道義的にもアレだし、確実に意欲低下に繋がるから。

>>1
そういや、残業を有給に付け替えて支給　とかいう話はやっぱり止めたのか？　ゴミ安倍

.

　派遣も、

　　最初は、技術や高い能力が必要な特殊な業種　とか言ってたよねｗｗｗｗｗ


　　　　　　で、　今は？ｗ


　年収１０００万ももらえる有能な奴の残業代を払わないってなら、

　
　　　年収３００万の奴の残業代なんてもっとはらわねーよ、　

　　　　　　　ってことだなｗ



安倍ｗｗｗｗｗｗ

>>181
>移民だって歳を取り、いずれは社会負担になるって簡単なこともわからないんかねー



経団連幹部「海外に移住するからｗ別にいいよｗ」

一部上場メーカー主任、課長クラス以上は残業ゼロ円か。。。定時にかえるけどね。
主任は収入減
弁護士や医者は0円残業
あと航空機のパイロットは残業ないから。

>>186
海外移住もだんだん容易じゃなくなってくると思うけどね
発展途上国ならいざ知らず、先進国はどんどん移民や移住を排除し始めているのに

クサヨ=貧民www

>>189

　残業代ゼロに反対する奴はサヨクだ！


　　　　ネトウヨ


　↑　こういう奴って普通に殺していいよね？ｗ

そういえば自宅で仕事をするのをやってた企業あったな。ソフバンだっけ？
あれは結局成功したのかね

>>190
「俺が納得行かないから法律なんか無視してもいいよね」ってのは、
お前の嫌う悪質経営者やレントシーカーと同じ思考だろ
サヨクがそんな感じだから必要な労働運動が一般人にまで波及しないんだよ

残業代払うのが嫌なら定時で帰らせればいいじゃない

>>193
サー残が増えるなあ

>>194
１千万クラスで残業付きなんて、それなりに稼いでる奴かバカ役人位なんじゃ・・・

もうここまでやるなら社会主義にすれば。
そんな事言って片やサビ残は取り締まってないんだからｗまあニートの俺には関係ないがね

今でも管理職は普通に残業付かないよ

>>195
その位だったら中堅より上クラスだろうけど。そいつらは金が貰えるから残業して働いていた。
それが金貰えないから残業しなくなる。その分の仕事は誰かが負担しなきゃいけない。大抵下にしわ寄せがくる。
まあ俺はニートだから関係ないがｗまあ頑張れよ社畜共ｗ

ホワイトカラーは残業代の付く平社員を殺すための政策だから
最初は1000万とか言ってるけど1年も掛からずに200万まで上限落とされる
貧乏人を更に殺そうとする国会議員と官僚と糞経営者の糞コンボ

>>197
そうだよね
これは一体どの層を対象にしてるんですかって話だよね

きっとその下の所得層を狙い撃ちにするための
布石でしかないって事はお察し

裁量労働制をさらにキツくしただけじゃん。

暢気な政治家ばっかりだね〜

普通の会社で1000万オーバーの奴は元々労働時間なんて無関係で働いてるわｗｗｗ
1000万オーバーで残業云々もらっている奴なんて、
天下の公務員様と、それにたかる銀行やTV局ぐらいじゃね〜のかｗｗｗ

その代わり年収1000万以下の奴の残業代をきちんと出さない経営者は
全員銃殺処刑にする法律も作れ

>>200
まるっきりターゲットが不明だよなぁ。　昔の友人はこんな感じだったが、管理職の話が来て辞めたって話だしｗ
バカ役人には残業代で年５００万とか居るんだったっけ？ｗ

>>204
＞まるっきりターゲットが不明だよなぁ。


派遣のときと同じでしょｗ

　「　非常に高い専門的能力が必要な仕事は派遣のほうがいいのではないか？　」

から始まったんだからｗ


　どんな仕事？　ターゲットは？　とみんなクビかしげてる間に、
どうなったかは、ご存知の通りｗ

>>1も同じ。

>>188

一般人と富裕層を混同してない？

企業役員の資産があれば割かし
他の国に資産移すし、移住したりしてる。

>>26
同意

年収800あたりは来年早々に検討、
年収700あたりは来年後半あたりに検討、
年収600あたりも再来年あたりから検討

まあこのあたりがwceの限界とは思うけど、
ただ働きを制度にするとか、本当に怖いわ。

>>91
概ね同意見だね。
資本主義(を内包する自由主義)が極限まで進んだ状態というのは結局のところ自然状態と何も変わらない。
健全な資本主義を守るためにこそ徹底した規制が必要なんだ。

こういうのは消費税と同じで一旦導入を許すとあとは数字をいじるだけだからな

「勝つ」ための企業のあり方というのはライバル企業に勝つ以前に
従業員や管理職に「勝つ」ための企業統治が要求されるということだ

試験導入？何の試験？
結果は何をもって判断するの？
正式導入の判断材料は？
そもそも正式導入の定義は？
不満が出なかったら、OKなの？
女性専用車と同じだな。

時間上限はかけろよ

>>155
勤務医だな

去年までの１千万と今の１千万では価値が違う。消費増税で前までの年収750万円くらいがこれからの1千万円の労働者っぽくなる。
残業って言ってもわざとダラダラやったり、深くものが考えらなくて仕事が遅い人もいる。

来たYOーーーーーーヽ(´ー｀)ノ！

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今回も、超面白いです！
読まないと、人生の楽しみの140％を、損します！！

他の人にも、教えてあげてね♪

>>170
別に働きたくないなら働かなきゃいいだけ
強制労働じゃないんだから
自分の実力に見合わない賃金提示されたら拒否する権利が労働者に与えられるということ

>>216
＞自分の実力に見合わない賃金提示されたら拒否する権利が労働者に与えられるということ


で、それでクビになったら、新しい職に就ける「権利」　はあるんですか？ｗ


むしろ、働いてる側は権利ゼロで、


企業側が　「採用・不採用」の「権利」を持ってるんじゃないんですか？


ｗ

派遣が嫌なら正社員になればいいだろ、日本には職を選ぶ自由があるんだから
俺だって空白期間あるけど正社員なんて余裕

俺は大学（都内そこそこ私文）卒業後どうも働く気がしなかったからしばらくぶらぶらしたけど
二年後に親がどうしてもって言うから「実力」で某鉄鋼会社に就職できたし
まあ正直俺の能力を持て余す仕事だったから三年で辞めちゃったけどｗ
会社辞めてもう11年経つけど、一応親戚の事務所秘書ってことで世間的体裁は保ててるし、某大手社長の娘と結婚出来た
お前らには悪いがぶっちゃけ仕事してないのに一流企業のリーマンより給料もらってるｗ
あとどうも親戚がそろそろ歳で議員辞めたいから俺に継がせたいらしいｗｗｗ

>>217
新しい職につける権利はあるだろw
バカかよw

雇う側はボランティアじゃねーんだから選ぶ権利も同時にあるだけだタコ

文句あるなら起業しろボケ

>>13
まあアメリカの宝くじと同じと思えばいいんじゃない？ｗ
あれ分割払いだからｗ

>>219
なにがタコ　だコラ。


　「タダ働きを拒否したら　クビ！」

　「クビになって、次の就職先探そうとしても、企業側が選択権持ってる！」


こんなクソ世界にしたいのかこのゴミクズ野郎がぶっ殺すぞ

>>13
なら給与は年1回でいいのか？バカなの？
例えば傷病手当金だって健康保険法上、わざわざ毎月給付する義務はないんだぜ？

>>221
だからそのタダ働きは強制でもされたの？
例えばワタミ批判多いけどそこで働く奴も同罪だろ？
なんでやめないの？そういう奴隷バカが増長させてんだろが

>>176
偽善者乙。生活保護は不正を無くして同時に金額も減らすべき。

安倍政権って奴隷は最低限必要って考えなんだろう。

残業なんてのは仕事できないやつがやるもんだよ
できるやつはどんな仕事でも定時で片付ける

>>222
＞だからそのタダ働きは強制でもされたの？


業務命令なんだか強制だろ。　
そもそも業務命令なしに残業なんてできないしなｗ


　
　「タダ働きを拒否したら　クビ！」

　「クビになって、次の就職先探そうとしても、企業側が選択権持ってる！」


こんなクソ世界にしたいのかこのゴミクズ野郎がぶっ殺すぞ




>>223
なんで金額減らすべきなんだよｗ

それに、生活保護自体を叩きまくってる　キチガイイデオロギー　「ウヨク　反共」　っていう連中がいるじゃんかよ

>>223
つーか現金で全額給付って絶対堕落するよなー
一部からでも現物給付にすべきだと思うわ

>>226
そうじゃなくてその会社でないといけない理由や強制的に監禁でもされてるわけ？
転職すりゃいいだろ？会社に不満ありゃみんなそうやってんだよ
本当に法律違反してんなら告発しなよ

まず金持ちから奴隷化する。
次はお前らだ。

>>13
じゃあ、お前の給料の支払いは12ヶ月後な。

>>226
＞このゴミクズ野郎がぶっ殺すぞ

脅迫するような人間はクビになって当たり前だろ！いいかげんにしろ！

>>227
なんだオマエはｗ

　>>1はタダ働きを　「合法化」　するっていう法案だよクソボケ！


　
　「タダ働きを拒否したら　クビ！」

　「クビになって、次の就職先探そうとしても、企業側が選択権持ってる！」


こんなクソ世界にしたいのかこのゴミクズ野郎がぶっ殺すぞ

>>226
なんでお前みたいなバカって
職すらも与えられるものみたいに考えてんの？
法律違反ならとっとと告発、そうでないなら企業はボランティアじゃねーんだけど？
生活保護と勘違いしてないか？

企業側には選ぶ権利はないってか？アフォですか？キチガイですか？

導入されたら年収が800万円、400万円と段階的に下がり範囲が拡大されていくのは目に見えている。

国民奴隷化法案だよ。

キチガイイデオロギー　「ウヨク　反共」　という連中の


　インチキ発言

ID:lB+RXKz10　>>137


　雇用環境がよい会社に人材が移動するので、

　　　市場原理によって自然と雇用環境がよくなる


↑これ、デタラメだからｗｗ


アメリカでロックフェラーが活躍していた時代は雇用環境最悪。
市場原理だったけどねーｗ

国が強制的に企業分割したら雇用環境が改善したｗ


そもそも市場原理で雇用環境改善されるなら、日本なんて、平安時代のころから
最良の労働環境だったはずだわなｗ

>>231
1のどこにただ働きと書いてあるの？
残業代についてしか書いてませんが

いやなら「そういう労働条件を結ばなければいいだけ」だよね

企業はお前みたいなバカでも強制的に採用しないといけないってwww

>>233
なら民主党や共産党にでも投票して在日保護にでも務めてろよwww

まぁ、その辺ならタイムカードなんぞ押してないかもなぁ、そもそも。

さすがにこれは対して影響ないと思うw
管理職外でこんだけ稼ぐやつなんて労働者の0.001％未満だろうし

>>235
＞1のどこにただ働きと書いてあるの？
＞残業代についてしか書いてませんが



　残業代ゼロなんだからタタ働きだろｗ

バカかｗｗｗｗ

>>234
どこにいっても雇用契約を結んで貰えないようなら生活保護受け取れるよ
日本には生活保護というセーフティネットがあり、その上で自由経済をやろうって話なんだから

共謀罪と残業規制法、あとNHK改革と靖国参拝が第一次安倍内閣からの宿題って感じ？
断じて行えば鬼神もこれを避く、の心意気でやり遂げてほしいなw

>>237
まあWH法案では年収基準値の変更は別途政令で定めるとか書いてあったんで
今度も同様だと思うから一度成立した後は国会承認無しに引き下げ可能だけどなwww

>>238
お前の理屈だと現在年俸制で残業代出ない人はみんなただ働きかwww

この板で、経済、法律、労働問題等の話題は、コピペに感化された中高生と、大学生以上とで、かなりくっきり分かれるよな

>>237
＞さすがにこれは対して影響ないと思うw



派遣のときと同じでしょｗ


　「　非常に高い専門的能力が必要な仕事は派遣のほうがいいのではないか？　」

から始まったんだからｗ


で、今は？ｗｗ


　
>>240
何？

残業代ゼロをやり遂げて欲しいとかいってるキチガイイデオロギーがいるのか？

そんな連中は殺していいな

>>238
ワタミだってボランティアという名目でただ働きだけど嫌なら辞める権利はあるんだぞ

>まずは、年収１千万円超の労働者に限り、
>まずは
とりあえず今は関係ないが、範囲拡大して対象広げる気満々だな…

>>238
つーか本当に求職活動はしていてもどこからも雇って貰えないなら生活保護でも申請してろよ
その上でいうけどなまぽは現物給付だって十分だろwww



241のWH法案はWE法案の間違い
ホワイトカラーエグゼンプションね

>>239
まったく回答になってないｗ



　『　雇用環境がよい会社に人材が移動するので、

　　　市場原理によって自然と雇用環境がよくなる 　』


↑これ、デタラメだからｗｗ


アメリカでロックフェラーが活躍していた時代は雇用環境最悪。
市場原理だったけどねーｗ

国が強制的に企業分割したら雇用環境が改善したｗ


そもそも市場原理で雇用環境改善されるなら、日本なんて、平安時代のころから
最良の労働環境だったはずだわなｗ


　　雇用環境は、市場原理では改善されません。

　　「イヤなら辞める自由があるだろ」　では改善されないということですｗｗｗ

>>238
つーかいやなら辞めりゃいいだろ？
なんで嫌なのにやめないの？バカなの？

>>247
本気で聞きたいけど
ただ働きがいやなのに辞めないのってバカなの？

毎日寝る間も惜しんで２ｃｈに書き込みしてやってる俺らには何故金が入らない
半端ない労働時間だぞ

いずれ全部そうなるのだが

>>249
そりゃ仕事でやってないからだろ
そういう仕事もあるんだからやれば金が入るぞ

>>1は


　　残業代ゼロね！　という　「タダ働き法」　です

　　これが施行されると、タダ働きが合法化されます。



　そのうち年収３００万まで拡大されてくるでしょう。



　　　タダ働きイヤだなぁと思って転職すればいいじゃん！とかいうのは通用しません。


　　>>247のように、労働環境は市場原理では改善されないからです。

　
　つまり、転職どころか、

　　　あっちでもこっちでも　「タダ働き！」　という状態になるわけですＷ


こんなのを支持してるのがキチガイイデオロギー　　ウヨク　反共　という連中です

お前らはなんで金にもならないのに平日の真昼間から働きもしないで２ｃｈに張り付いてるの？？

>>252
タダ働きがいやなのに辞めないバカって

>>253
1レス100円らしいよ

まともに残業代払ってもらって年収５００万（８時〜２２時まで仕事）
と残業なしの残業代ゼロで年収３５０万（８時〜１７時上がり）だったらおまえらどっちが良い？俺は残業０で自分の時間がある方が良いんだが。
今うちの会社は実際こんな動きになっていってるんだよな　管理職かヒラかみたいな

>>254
＞タダ働きがいやなのに辞めないバカって


派遣がイヤだと思って辞める人が多いので　派遣はほとんどなくなりました

非正規はイヤだと思って辞める人が多いので　非正規はほとんどなくなりました

　
キチガイ ID:Qk30HtEti　のアタマの中ではこういう世界になっています（ワライ



>>255
それ、昔からだけどねｗ
オニのように残業しなきゃならないヒラのほうが給料いい、みたいな

>>218
安倍チョン

>>255
何で残業「代」と残業「時間」が一緒になってるの？おかしくね？

全面擁護のネトサポだらけだな。
きっしょ

>>256
でも派遣の大半は責任は負いたくないとかいうわけで
あと女性はみんな働きたいとかいう奴もいたけど
実態は専業主婦を希望する女性が多いんだけど

みんななんだかんだで人生の大半を働きたいと思っている奴は一部なのが本質だろ？

年収１０００万以上貰っていて残業代が付く奴なんて・・・　　そんな奴、おらへんがなぁぁ

>>261
マスコミ、商社金融、一流メーカー

>>1

これから、インフレをおこすわけで、一千万なんて普通という時代が来て、
普通のサラリーマンが残業代ゼロになっていく。

そんだけの年収は管理職だろ。
管理職はそもそも残業代なんて存在しない。

ダラダラしてるやつが儲かる残業代なんて、払う分けないだろ

そもそも俺の場合年俸制だから
労働時間の概念自体ないし
労働時間は評価に一切関係ない

つーか残業代云々言う立場の連中が年収1000万円超えるケースなんて稀だろ

そもそも1000万円越えならこんな制度を導入しなくても現行法で十分対処できるんだが。

基本給15万円、みなし残業代75万円にしておけば年収1080万円だよ。
物理的に75万円分も残業できないでしょ。結果としてどれだけ残業しても給与一定だよ。

>>266
　年俸制でも管理監督者を含め労働時間は管理しなければいけないし管理監督者でなければ
残業代の支払いも必要だぞ。

>>268
という建前な

現実問題
年俸制で契約してるのに
成果出せない奴が残業代要求して通ると思うか？

最初は批判されにくい高給取りから始めるが徐々に基準年収額を下げるに決まってるだろ
リーマンは現代の奴隷階級

一日8時間働いても年収333万以下の人が凄まじい数いるんだから
年収1000万以上なら少なくとも一日24時間以上働かないと計算が合わない。
なのでこんな制度はあって当たり前。

医学部の助教　年収３００万円以下
時間外なし３６時間勤務だ
集団検診車のバイトでなんとか生活できるのだ
非常勤講師（医師免許所持）は民主のせいで
過酷な状態だ　

労働者：給料上げろー！
経営者：ふざけんな、この銭は俺達のもんだ、誰がばらまくかよ、貧乏人はだまってろ！
政治家：うーん、このままだと暴動が起きそうだけど‥そうだ！

政治家：給料２倍にします！（物価も２倍にするけど）
政治家：だから1000万以上の人には残業代はだしません、いいですよね？
政治家：ここまでしたんだから、これでも文句を言う怠け者は逮捕です、いいですね？
経営者：ＧＪ！
労働者A：おーすげーっ！さすが俺達の安倍ちゃん！反対派はすっこんでろよｗｗｗっうぇｗｗ
労働者B：よくわからないけど給料２倍ってすごいね、さすが安倍ちゃん！
労働者C：騙されるな！
労働者D：給料上がって何が悪いんだ？売国奴か？

またこのパターンだろ？もうええわ

残業ゼロじゃなくて残業代ゼロなのね

>>115
あらゆる機会をとらえて、権利を振りかざすだけだ。

>>274
あぁ！　ノー残業デーをノー残業代デーにすればみんな素直に帰るかも。

>>274
えっ？家族だんらん法ってコレの事でしょ。家族と沢山過ごせるようになるはずだよ。ウヨ君が賛美していた

お前らわかってないな
年収で法を成立させて置いて、300%のインフレを、達成させるつもりだよ
そうするとワタミみたいなとこの従業員も全部対象になる

このスレはのびない

今でも年収１０００万稼ぐ従業員は部長とかの管理職で残業代の対象外だろｗ
１０年後に年収４００万円まで対象を広げるのが狙いなわけで
そこらへん正直に言ったら良いのになｗ

対象年収は省令で好き勝手に変えられるような条文にするんだろ、どうせ。

対象者は1000万円超だから、国民の大多数は関係ありませんよ＾＾
→1000万円超で有意な結果が出たんで900万円に引き下げますね＾＾
→900万円超で有意な結果が出たんで800万円に引き下げますね＾＾
→800万円超で有意な結果が出たんで700万円に引き下げますね＾＾

対象者を分断して、反対者を少なくする。
ナチスの手口に学んでるな、宣言どおりよく勉強してるじゃん

労働時間の規制を解除するなら好きな時間に好きなだけ働けるように完全な裁量を持たせないとバランス取れないだろ

年収関係なく残業代０なんてもうなってるだろ。
帰る間際に「これ朝一番で」て命じておいて「効率よくしないから時間外になる　ｷﾘッ」
てほざくくせに。

この狙いが何か？　　今現在、年収１０００万超えで残業代が付く奴っていると思う。
まず、いないよなぁ　　それなのに、この話を持ち出す胡散臭さ・・・　臭ぜぇ臭せぇｗｗｗ

そういえば公務員で年間１０００時間以上残業してかなりの残業代もらってた奴いたよな。あいつどうなったん？

元々みなしで貰ってるから意味ないだろ

年収１０００万の労働者？




共産党幹部のことか？

労働時間≠成果でないっていうのなら年俸制にすればいいじゃん
労働時間＝成果だって考えてるからこんなこと思いつくんだろ

そもそもこれを採用して給与アップする労働者０だろ
結局得するのは会社側

そもそも残業なんてあるのがおかしい
残業させる都度労使交渉が必要

労働者を一緒くたにしちゃいかん。
残業とか関係ないって人もいれば、強く権利主張する人もいる。
色分けすりゃいいと思うがね。

教員は基本給の４％で無制限の残業
３０万の４％は１万２０００円

>>1
政府は国民に何をさせたいの？

>>293
タダ働き

>>293
24時間365日死ぬまで働け

労働者には新自由主義を求めるくせに
役員の社外取締役の義務という自分の事になると保護主義になる財界民ｗｗｗｗ

親族会社（誰のかは判るよな）に在籍させるだけで
従業員格として勤務実績ゼロで１０００万以上支払えるようにしたいってことだよね

>「残業代ゼロ」

残業をゼロにしようって発想は無いのか？ｗｗｗ、そもそも無能を時間超過させて
働かせる発想が間違い。

もうあかんな、今度の選挙では、自民党議員を全員落とす！

仕事内容によっては、仕事してる時間分だけ残業代が出るのはおかしいだろってのもあるよな？
例えば研究開発とか。
逆に働いた分、きちんと払うべきってのもある。工場のライン作業とか。
このへんをきちんと仕分けすればいいんじゃないか？

>>14
12月末に９９９万円で終わるか
残業して１０００万になるかでえらい運命の分かれ道だな

ホワイトカラーエグって数年前に廃案になってたやつだよね？当時は残業代ゼロ法案とか叩かれて

帰ってきたホワイトカラー・エグゼンプション
ttp://blogos.com/article/68656/

>>300
研究員は２４時間働けってか？死んじゃうって。
おまいは私企業の現状を理解していない。

弊社の社長はろくなことしない

>>299
無理無理、圧勝確定ｗｗ　対立政党が無い

安倍とか官僚は世間を知らないからな



。

【新自由主義政党】
・自民党
・維新の会
・みんなの党

【中道〜社民主義政党】
・民主党
・生活の党
・社民党

【共産主義政党】
・共産党

結論：日本人は新自由主義が大好き

eee

ここにいる人でこれに反対している人ってのは、この間の選挙で自民党や維新に投票しなかった
負け組少数派なん？

安倍自民党がこういう政策を出してくることは目に見えてわかっていたわけで
当然自民党支持者ならもろ手を挙げて大賛成だろ。
ホワイトカラーエグゼプションで賃金の適正化＋解雇規制の緩和でリストラの正常化
これで日本経済は復活！じゃないのか？

>>309
でお前はどっちなの？

残業代含めて年収１０００万円（しかも税引き前）の人はどうなるの？

今の政治家ってほんとボンボン育ちで働いたことない連中が銭ゲバに言いように使われてる感じだなｗ

金貰えなきゃ働く気なんてなくなるからｗ

一度でも働いてみるよ寄生虫がｗｗｗ

>310

別にこれでいいんじゃないの？
それが日本人の選択なんだから。

>>309
数だけなら自民に投票しなかったのが多数派だけど

残業代込で年収1000万超の奴なんてそもそもどれだけいるんだよ
大抵の連中はハナから残業代なんて無縁の年俸制か
役員報酬、特別貢献報酬とか配当とかで1000万超だろ
狙いが見え透けててこんなの成立させるべきじゃない

>314

自民党が勝つとあれだけ言われていた選挙で無投票だった人間は
自民党に投票したのと同じ（勝った側に白紙委任ってことね）。
自民党の得票数＋無投票数（白紙委任）を足せば圧倒的多数派だよ。
選挙ってのはそういうもの

おじいちゃんが日本を作った
日本は岸信介系のものなんです。
だからプリンス安倍晋三のものなんです。
安倍晋三が日本を作る。
作り変える。
真の日本を作る。


安倍晋三です


移民国家移行政策集団TOP安倍晋三

日本の労働環境　に於いて　問題なのは　正社員での有給だ。


パートやバイトは当然の権利のように入れてくるな　　どこで知恵をつけたのかしらないが。。


でも正社員では　完全取得してる人なんて　いないんじゃないの？よくて　万一　病欠した時の保険程度だ。

本当は　パート　バイト　ごときに　有給は認めず！　正社員には強制的に入れるか　あるいは　月給に反映

パート　バイト　ごとき　に　なんで有給の権利があるのか　さっぱりわからんな　時給制なのにさ　　　

で、本来取るべき正社員はちっとも　消化してない　あれはおかしい！

有給制度はやめるべきだ。　でその分は賃金に反映。

病欠した場合の　保険！　とかに変えるべき。

マスゴミ様は反対なの？ｗ

マスゴミ様は1000万以上の奴ばっかだから反対でしょうね

>>66
バカ？

マジで思うんだが、保守系の労働党はないのかよ・・・。

>>320
　マスコミって年収1000万円超えていても基本給は20万円ぐらいだけどどうなるのかね？