【政治】 派遣労働、全ての職種で「無期限」に…厚労省が法改正の方針

　どんな仕事でも派遣労働者にずっと任せられるように、厚生労働省は、労働者派遣法を
改正する方針を固めた。企業は働き手を３年ごとに代えれば、すべての職種で長く派遣を使える。
一方で働き手からすると、派遣という不安定な立場が固定される恐れもある。

　１９８５年にできた派遣法は、派遣労働者に仕事を任せるのを「例外」として制限してきた。
これを緩和することで、すべての仕事を長く派遣に任せられ、労働政策の転換点となる。

　労使の代表が参加して２８日開いた厚労省の審議会に、現行ルールをやめる同省案が示された。
同案によると、通訳や秘書など「専門２６業務」以外では最長３年しか派遣に仕事を任せられない
仕組みを廃止する。一方、１人の派遣労働者が同じ職場で働ける期間を最長３年とする。

朝日新聞 http://www.asahi.com/articles/TKY201311280114.html

正社員雇用にしろよ

わかりやすいね

まぁ庶民の未来は確実に暗黒ルートだが
自覚無くその推進をスルーしているんだから、自業自得だな

何故欧米のようにピンハネ率を数％に固定しないのか？

そんなに自民党は非正規雇用を増やしたいの？

厚生労働省(1984)

キタキタキタキタキタ！！
安倍自民党の独裁政治の始まりだぁ〜！

>>6
自民というか今の企業がそれを望んでる

にっぽんを下痢まみれにしようo(^o^)o

派遣労働者はいよいよ大同団結して条件闘争をやる時代に突入したな。泣き寝入りしたくないならば。

indefinitely

やっぱり階級は固定しとかないと上流の方々が安心できないからなｗ
大事だねこういうのはｗ

やれやれアベの次は共産党政権で日本尾張だね

ファシスト　自民

【ワタミ】渡辺美樹理事長の学校法人「郁文館夢学園」　生徒に反省文100枚書かせるなどして退学者続出

1 仮眠しても寝不足φ ★ [] 2013/06/19(水) 19:31:22.02 ID:???0 Be:
◆渡辺美樹理事長の学校法人　生徒に反省文100枚書かせるなどして退学者続出

今夏の参院選に自民党公認で出馬する渡辺美樹・ワタミ会長が理事長を務める
学校法人「郁文館夢学園」で、生徒に反省文100枚を書かせるなどして、退学者が
相次いでいることが週刊文春の取材でわかった。
渡辺氏は2003年、破綻寸前だった郁文館高校・中学の経営再建に名乗りをあげ、
理事長に就任。渡辺氏は、「私たちの学校経営は先生が生徒のために死ねる経営です。
その経営についてこられない人はどうぞやめてください」と全教職員に話し、教員に
携帯電話番号を生徒に教えさせ、「365日24時間電話していい」と伝えるよう求めた。
また、給料削減を実施するなどした結果、2003年から2年間で100人弱の教員のうち
30人が退職した。
問題を起こした生徒に対しては、400字詰め原稿用紙100枚の反省文を書かせ、提出
するまでは授業を受けさせないなどのペナルティを与え、反省文を書きたくなくて転校
する生徒もいたという。今年3月に郁文館中学を卒業した生徒によれば、一学年約160人
のうち10人以上が退学している。

渡辺氏にも取材を申し込んだが、回答はなかった。
渡辺氏は自著で、＜つぶれそうな学校をさらに引き受けて、夢教育を導入し、
「夢教育学校連合」を日本全国につくる事業に私は邁進する＞（『教育崩壊』）と
宣言しており、国会議員に当選後、どのような教育政策を推進していくのか注目される。
週刊文春WEB　2013年06月19日 ttp://shukan.bunshun.jp/articles/-/2827
関連スレ 【ブラック企業】＜居酒屋ワタミ＞ 参院選自民党出馬で話題を集める渡邉美樹会長…厳しい労働環境､株主総会で「ブラック企業」と言われる
ttp://kohada.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1371234610/

>>労使の代表が参加して２８日開いた厚労省の審議会

派遣の道閉ざせば職失う立場の人がでる
認めれば固定される
めんどくせーな

>>11
せいぜい独りで小さく自殺するだけ

しかし、正社員の解雇自由化には反対する厚労省

これぞ経団連が待ち望んでいた奴隷制度。

社員が役員以外全員アルバイトになるということでしょ
派遣社員、契約社員＝アルバイト

奴隷労働
全ての職種で無制限に
見えた

派遣から請負になったよ

【雇用】派遣労働、全ての職種で無期限に…厚労省が法改正の方針 [11/28]
http://ch.i.cmaas.net/news/bizplus/1385639259/

人件費削減が捗るな

公務員も派遣になるな

【社会／自民／自称女性の味方・自民女性局】

「ワタミの　　　介錯　　　」

「ワタミの介護」入浴の女性死亡　業過致死容疑で捜査

1 ふかみんφ ★ [] 2013/07/08(月) 22:20:10.92 ID:???0 Be:
「ワタミの介護」入浴の女性死亡　業過致死容疑で捜査

居酒屋チェーン「ワタミ」のグループ会社「ワタミの介護」が運営する介護付き有料老人ホーム「レストヴィラ弁天町」（大阪市港区）で５月、
入所者の７０代女性が入浴中に死亡していたことが８日、大阪府警などへの取材で分かった。

府警港署は業務上過失致死容疑の可能性もあるとみて、施設の職員らから当時の状況を聴取するなどして、慎重に捜査を進めている。

府警や大阪市福祉局などによると、女性が死亡したのは５月７日の昼ごろ。
施設内の風呂場で入浴中に体調が悪化し、意識を失った。女性は病院に搬送されたが、死亡が確認された。
ttp://www.47news.jp/CN/201307/CN2013070801001965.html
2013/07/08 21:27 【共同通信】

派遣法なんてピンハネの合法化してるだけじゃん
労働基準法が泣いてるよ

ついに

政治家や経営者も

派遣の時代が来たんだね！

やったね、これで念願の日本人奴隷化計画の第一歩になる
もっと金持ちは豊かに、貧乏人はどこまでも貧乏な美しいい国目指そうぜ

良かったな、安倍チョンからのお前らへの贈り物だ
一生奴隷で働け


ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

給与が足りないなら
バイト、派遣にして差額を吸い上げればいいじゃない

年下の奴隷が足りないなら
外国人か下請けを使えばいいじゃない

ほう、良いニュースだね
無制限で派遣が働けるってことは、事実上、終身雇用だね

ww



　　　　　　　　　マスゴミは一切叩かないww



　

>>32
ねーよアホ

安倍ちゃん最高だぜ!!
ションベンちびるぜ

社会を傾けた派遣法を更に改悪ってすごいな
何を目指しているのか

>>20
自社派遣の緩和も進めたがっているから、そういう方向になるだろうね。

後の奴隷である

【政治】 自民党、ブラック企業対策政策をワタミに抵触しないように削除して発表★２

1 おφ ★ [sage] 2013/07/05(金) 01:54:39.50 ID:???0 Be:

自民党は今年の4月に「ブラック企業対策」を提言したのだが、NPO法人POSSE雑誌編集部の
板倉昇平さんのツイートによると、先日発表された参院選の政策集ではその記述のほとんどが
削除されてしまっているという。その削除された部分がワタミに抵触しているとの見方も
されており、その削除された部分は次の通り。

─────────────────────────────────────────────
3)　サービス残業など法違反が疑われる企業などに対しては、労働基準監督署が立入調査等を
行うとともに、重大・悪質な違反をする企業に対しては、司法処分により厳密に対処し、
公表を行う。さらに、法違反により過労死などの重大な労働災害を繰り返して発生させた企業・
事務所名の公表について検討を行う。
─────────────────────────────────────────────

上記の中に「サービス残業」「過労死」「労働災害」などワタミに関連しそうなキーワードが
山のように盛り込まれている。

一度掲げたマニフェストを消すというのはどういう理由があるのだろうか。黒い部分しか見えて
こないが……。

▽削除された部分
ttp://px1img.getnews.jp/img/archives/imp/and_374059.jpg
▽ガジェット通信
ttp://getnews.jp/archives/374059
★１
【政治】 自民党、ブラック企業対策政策をワタミに抵触しないように削除して発表
ttp://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1372935747/

公務員も派遣にしな

ネトウヨは従軍慰安婦の強制はなかったとか言ってるけど、
やっぱあったと思うよ。
現代の日本でもこんな悪法を通してくるんじゃん。
ずるい奴はいつの時代もいるんだって。

更に無責任な現象がそこら中で起きるだろうな　

わかってるだろうけど
派遣は正社員様と同じ食事場所つかうんじゃねーぞ
チビに仕える時はずっとかかんでついてこい
ブサイクに仕えるときはもっとブサイクに化粧してこい
じゃないと契約は来月で打ち切りだ、わかったな

それは別にいいが、最低賃金とサービス残業の取り締まりはやれよ
派遣は定時で帰れるからまだマシな方だ

自民福田系の検閲　チノパン不逮捕


＞わたくしもそんな事は無いと思いますが、
＞沼津の街BBSのスレが丸ごと削除される
＞という事実を踏まえ、
＞今回の事故は横手家のみならず、
＞他にもミエナイチカラが働いたと考えても
＞おかしくはないかもと。

ttp://www.news-us.jp/article/312528226.html
ttp://www.news-us.jp/article/312449202.html

派遣が増えたら派遣票が増えるってわかってないだろ
共産自治体増えるかもしえんぞ

またヤクザがピンハねするのか

ありがとう自由民主党
政権とりもろしてよかったね

派遣法よら


ワタミ法


の方がしっくりくる

>>32
年功序列も無くなって、無能オヤジは生き残れない能力主義になるわけだからな
まさに皆が望んでいた改革だ

次は移民受け入れで第二の大和民族か？

経済連が主導してるんかね？

竹中大勝利ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

直ちに解雇自由化すべき



これ以上ミンス、カスゴミ、労働組合、厚労省の利得を許すな

以外と土方のピンハネ率は少ない件について。
フルキャストの類いはボリすぎ。

>>49
ああ、そうか
何かと思ったらワタミンが実を結んだだけだな

【芸能】“チノパン”こと千野志麻、死亡事故から半年で「軽井沢2億円別荘」が完成★4

1 れいおφ ★ [sage] 2013/09/23(月) 04:57:25.18 ID:???0 Be:
日本有数の別荘地として知られる長野県・軽井沢のなかでも、別荘密集地からさらに奥まった山里に、
知る人ぞ知る閑静な高級別荘エリアがある。
ここに、元フジテレビアナウンサーの“チノパン”こと千野志麻（36）夫妻の別荘が完成したのは、今年6月だった。
　
大正時代からの邸宅や、一流芸能人の別荘が居並ぶなかでも、一際大きな1000坪に及ぶ敷地面積
にたたずむのは、木造とコンクリートが融合したモダンな造りの二階建てだ。
　
「土地は一昨年に買っていたが、今年になって本格的に着工し完成したばかり。ここは軽井沢でも地価が高く、
坪単価は13万円程度だから、土地だけで1億3000万円、建物も合わせれば2億円は下らないのではないか」（地元の不動産業者）
　
さすが、元総理の孫で、年収5000万円超といわれるやり手の外資系金融マンを夫に持つ千野にふさわしい豪邸である。
いま、千野の子供が通う名門幼稚園のママ友の間では、この別荘が話題の的だという。
「別荘でのパーティの様子を聞いて、ようやくあの事故から立ち直れたのかなと思った」（同前）との声も聞こえてきた。
　
千野といえば、今年1月2日、静岡県沼津市内のホテルの駐車場で、運転していた自動車で男性を轢き、
死亡させる事故を起こしてしまったことが記憶に新しい。
「ふさぎこんだ千野はしばらく外出することもままならず、これまで面倒を見てくれていた芸能マネージャーからも
離れ、完全に芸能界からも距離を置きました」（芸能記者）
そんな千野を心配した夫が、別荘の完成を急いだともいわれる。しかし、その別荘が、ママ友のなかで同時に波紋も呼んでいた。

ttp://news.livedoor.com/article/detail/8083457/

前スレ 2013/09/20(金) 18:06:10.24
ttp://awabi.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1379740634/

益々貧乏になっていく

雇用の流動化政策を強く推し進めて法人税を２０％くらいまで引き下げて
国際標準に合わせたら、正規雇用労働者はグーンと増えるよ。

ただし不足する税収も超高齢化社会の日本であると言う事を考慮し、
国際標準以上の最低２０％くらいに設定する必要はあるけど。

公務員も国1と地上以外は全部派遣にしよう

全ての職種のほうが大きいんじゃないの

けっこう守られてるのあったろ

やがて資本主義が終わり共産主義がくる
そんな有権者を増やしていきますね

でも無制限って書いたあるよ

もう職人の時代は終わったな

クソ日雇いって、2万近くで受けて交通費込み6500円とかだろ？
直のバイトで入った方がいいぞ。

【社会】「一般人は問答無用で逮捕とか警察めちゃくちゃ」…65歳女性が交通事故で相手を死なせ逮捕　チノパンとの対応の差にネットは騒然

1 ◆ERINGI.ZLg ＠パリダカ筆頭固定φ ★ [] 2013/01/11(金) 13:22:31.89 ID:??? Be:
先日から世間をにぎわせているチノパンこと元フジテレビアナウンサー・横手（旧姓・千野）志麻
被疑者の轢死（れきし）事故。
ホテルインサイドの駐車場にて被害者と接触し、被害者の上にタイヤが乗り上げる状態になったという。
横手被疑者が警察に通報し救急車も要請。被害者は午後9時45分に死亡が確認された。
しかし警察は横手被疑者が逃亡の恐れがないことから逮捕はしないと発表。
同様のケースの事件が新年にも起きているのでそちらも紹介。
相模原市のコンビニエンスストアの駐車場で無職の女性が軽自動車に轢かれ、搬送先の病院で死亡。
運転していた女性（65）を自動車運転過失傷害の疑いで現行犯逮捕。
同じ自動車事故でも横手被疑者の逮捕はなく、後者は現行犯逮捕となっている。
「横手被疑者の親族が警察に圧力をかけた」といううわさも飛び交っており、更にテレビでの報道
では「容疑者」ではなく「横手さん」もしくは「千野アナ」の呼称を使用していた。
同様の事件なのに扱いの落差が目立つ事件だ。
もちろん憶測も含まれているが、かたや拘束なし、もう片方は即逮捕ではそんな憶測が飛び交って
も仕方ないだろう。
通例ならばこういった事故の場合は禁固1年6月、執行猶予3年から4年、略式で50万の罰金となる。


こんな警察の対応に対してネット上では次のような書き込みが行われている。
・平等なんて最初からないんだ
・特権階級、うらやましい・貴族様に文句をつける非国民は去れ
・だいたいテレビの放送が千野を擁護とかおかしいだろ
・しかし一般人は問答無用で逮捕とか警察めちゃくちゃだな

以上の様な書き込みが行われているが、“逮捕＝有罪”でないことも知っておいてほしい。
起訴されるか不起訴なのか、そしてその後法廷で判決が出るまで有罪とは言えないのだ。
(ガジェット通信) ttp://n.m.livedoor.com/f/c/7304431

正社員雇う必要なくなるな。

　　/　　＼l',）　 ￣ヽ　 /￣ 　　|　/　　|　 （　/￣）　'￣）　田　↓ 　┴┴ 　 ￣￣）
　　ｂ　　‐┼‐　　　 |　 |　　 　 ┴|.ヽ|/.| 　 ￣|￣　　×　　口　∠ 　　白
　‐┼‐　‐┼‐　　　 |　 |　　］　　/ フ|ヽ|　ヽ‐┼‐　 ‐┼‐　 ─　 l　 └─┘ll└─‐


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派遣のおかげでパート従業員の存在が薄れてる！優先順位間違ってるやろが！こっちは安時給で働いてるんやぞ！派遣優先すな！派遣なんかなくしてまえ!糞会社

■前回衆院選過去ログ
【速報】総選挙投票終了！　各局の議席予想が出揃う
26 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:04:21 ID:Tb6HTBHT0
ざまーみろ、民主ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
哀れｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
失せろ売国奴ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
59 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:05:06 ID:kmOObWrx0
やっぱ自民党圧勝だな。
当然だ。
119 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:06:22 ID:UJ+lM0UV0
これでいよいよ構造改革に本格的に着手できる。
ようやく、日本が少しまともになった。
日本人を信じて良かったよ。。。。本気で泣けてきた。
298 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:09:40 ID:nU10rvvLO
(=ﾟωﾟ)ﾉやった！自民劇勝
511 名前： 松下(本物) ◆3bVLh9KgpU 2005/09/11(日) 20:13:08 ID:uF7+v+Up0
自民単独３００議席予想おめでとー！
820 名前： 名無しさん＠６周年 2005/09/11(日) 20:18:03 ID:oAW9jZRj0
自民大勝ばんざーいヽ(´∀｀)ﾉ

【速報】総選挙投票終了！　各局の議席予想が出揃う
578 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:14:07 ID:sL5fIqZI0
ちゃねらーでニートやヒッキー、非正規雇用者、正社員でも年収600万未満の層は、今後激しい逆風が吹くことを
覚悟した方がいい。生きるか死ぬかまで「自己責任」の名の下にところん追い詰められるぞ。
自民は勝ち組のための政治だからな。
910 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:19:25 ID:ZfHGfgIM0
今回自民に投票した低所得者層が、この先どのような仕打ちを受けるのか非常に楽しみではある。

日本人は全員派遣社員で働き


減った税収や企業の収益は


中国人などを呼び込んで


税収や収益を維持すればいい！


税収や収益はべつに日本人でなくても構わないからね！


これからは外国人(特に中国人)が日本国の基礎となる時代！


日本国に住む日本人は単なる奴隷w

公務員特権マジうめえｗｗｗ
くすね放題青天井の残業手当ジュウジュウ　リスクも責任も無い実働３時間ゆとり仕事ゴッコで不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ　老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
「公務員だけど手取り２０万以下、民間より全然貰ってないよｗ」てカラクリ、
「共済年金」や「給料天引きシステムの積立貯金」で回収確実な先行投資してるだけｗ
「生涯所得」には一切触れずに「月手取り額」だけ聞いて納得してる連中「朝三暮四」の猿以下ｗｗｗ

自称「民間だけど余裕で公務員より稼いでるｗ」お猿さん、
税金で幾ら引かれてるの？ｗ退職金ある？あるなら幾ら見込み？ｗ御自慢の今の年収を１０年後も維持してる保証ある？ｗｗｗ
仮に収入を恒久維持できる根拠なり保証なりあるならソレって「公務員身分」以上の信頼性？ｗｗｗ

生涯収入の比較には気付かないお猿さん揃いで今後も安泰ｗｗ
結婚も持ち家も諦めて自殺寸前まで唯々諾々と貢いでくれる納税者の聖者さん達アザースｗｗｗ
消費税増税で待遇維持マジごっつぁんですｗｗｗ


　　　　　　　　　　　　　　　｡　　　 _|＼ _
　　　　　　　　　　　　｡ O　　　／ ｡ 　u ｀ｰ､＿__
　　　　　　　　　　ﾟ　 ｡ ＼ヽ / u　⌒'ヽ゛　 u　／　　　ﾟ
　　　　　　　　　　-　　･｡　/ ； ﾟ（●） 　u⌒ヽ i　　　@　｡
　　　　　　　 ,　 ﾟ　0　─　{ U u ｒ-(､_, )（●） .|　／ ｡　 ,'´￣￣｀',
　　　　　　　　　ﾟ　,,､,ｒ-'⌒l u　//ﾄｪｪｪ､ ） ｡ﾟ /　o　 　 ,!　ハ　ハ !
　　　　　　｡　ﾟ　ｒ-'⌒`ー-'´ヾ,. iｒ- ｒ ､//u　/　｡　･ﾟ　　ｌ　フ　ム ｌ
　　　　　　　　ヾヽ､＿,,,､-､/ミ,ヽヽ/ ノ_, -イ-､＼　　 ∠ 　ハ　ッ ｊ
　　　　　　　　　　ー = ＾〜､￣r'´￣｀''ｊヽ､　 〃ヾ ﾟ　｡　ヽ フ　　 /
　ｊヽｊｖｉ､人ノｌ__　　　　　/ /　　ヽ´｛ミ,_　 ￣｀'''-ヽヾ 　　　｀￣￣
　）　　 ハ　 　７　　　 　 /　　/ ｀'＝'´ｌ ￣ｉ'-､＿,,ﾝ ﾉ　｡
　）　　 フ　 　　て　　　/　　/　　 !。 ｌ　　ｌ　　- ニ
　７ 　　ッ　　　 （　 _＿ヽ､__ｌ　___ .!。 ｌ＿_ｌ__,-=-,＿＿_
　 ）　 　!!

子供なんか無理ですわ

>>52 経済連が主導してるんかね？

・人件費の優れたコストパフォーマンス
・福利厚生や継続雇用など面倒事の排除
＝国内の工場や生産現場の「途上国」化

”そういう人達”にはメリットが多くあるし・・・。

公務員は全員解雇して派遣職員として雇い直せ

法律というのはどんどん悪い方向に進んでいくね
やっぱり最初の段階で潰しておかんといかん

もう経営陣も派遣でいいんじゃね
正社員もいらないじゃん

まあ世界がそうなってきてるしやもえん部分もあるが、失業保険筆頭にそっちを欧州レベルにしてからだろう

ネトサポ「ミンスよりまし」

>5
そんなことしたら派遣会社が損するんだが
そんなこともわからんのか？

中抜き率の公開も義務にしろよ。

自慰棄民党

要は2年と11ヶ月で使い捨てられるって事ね。これマズイんじゃない？

【質問】セーフティーネットや事後チェックが不十分だとの批判がある。

竹中平蔵
「不十分な点はあると思う。しかし規制改革のおかげで（雇用が生まれて）就職でき、
所得は低くてもゼロではない人がたくさん出てきた」

"所得は低くてもゼロではない人がたくさん出てきた"
"所得は低くてもゼロではない人がたくさん出てきた"
"所得は低くてもゼロではない人がたくさん出てきた"

やってもいいけど、関連法整備や違法な法人の取り締まり強化しないと社会不安が爆発することになる

>>43
本社に苦情いれてやる
怪文書回してやる
ネットにも書いてやる
実名も出してやる
家の住所、家族の名前、通っている学校etcもつきとめてやる
労基署、労働局、人権擁護局、議員、厚労省、監督官庁、
その他世界中の労働者団体に報告してやる

お前のせいで会社が訴えられ、責任を取ることになるのだ

人の恨みを甘く見てはいけない
お前が笑って忘れても、されたほうは一生忘れない

なんで子供少ないのに
自由な時間に働きたい層が増える、ねぇなんで

>>64
職人が儲けることこそ社会の害毒。

もう戻らない

おまいら、派遣サンは別に不利にならんぞ？

正社員雇用義務化で利益が得られていたのか？


問題は派遣制度をどういじくるかじゃないんだ、



無能正社員の首を切れるようにするかどうかだ

搾取

非正規就労：抑制した人件費を。企業と派遣事業者の利益に付け替えられる手段。
合成の誤謬：搾取が一私企業から全社会領域に波及し、経済が機能不全に陥ること。
Low Cost Slave（低賃金奴隷）：経営環境によって賃金を増減するシステムの不可欠要員。
世論合意：メディアの暴力性が形成する生活保護費削減の社会的コンセンサス。
竹中平蔵：派遣労働法を改正し、現在は人材派遣会社の会長職を務める元政治家。
円キャリー：年間30兆円ベースで削減した賃金をプールし、国外の投機で運用すること。
消費税：徴収額を多国籍企業と富裕層の減税や還付金などの各種優遇に用いる制度。
トリクルダウン理論：金持ちを優遇すれば景気が上向くという市場原理主義者の詭弁。
ILO（国際労働機関）：労働条件の後進性が非難される日本が常任理事を務める国際団体。
児童人口減少：労働者派遣法改正を要因とした晩婚化によって進捗する社会現象。
プレカリアート：構造改革によって現出したフリーターや非正規社員などの「新貧困層」。
労働者派遣事業：2000年初頭から3倍にまで業容を拡大した成長産業のひとつ。

略奪者のロジック
http://www.sangokan.com/books/978-4-88320-578-3.html

さすが安倍ちゃんグッジョブだね！

未だにゴキブリ公務員の餌代を表面上の年収やら時給やらで比較してる奴猿すぎｗｗｗ
朝に４千円、夕方に３千円貰ってたとしたら朝３千円、夕方に一万円貰ってる奴を見て
「ウキー！！！俺の方が多く稼いでるウキ！！勝ち組勝ち組！！ウッキッキーー！！！」
とか言ってるんだろうなｗｗｗ
「単純に月収だけ年収だけで比較される事」そのものがゴキブリ公務員の演出であり工作なのになｗ
退職金や共済年金＜＜　その他優遇制度　＞＞含めた諸々の生涯年収を生涯実働時間で割って「実質単価の」年収なり時給なり算出して
（当然厳密な数字なんか無理だから漠然とした概数であっても）比較すりゃ明らかな事実が
人間なら理解できそうなモンだが殆どの納税者は猿なんだろうなｗｗｗ
「退職金自体無い」期間工とか派遣とかって週末チェーン居酒屋で真顔で後輩相手に
「俺先月残業時間激アツで月４０万は稼いだったｗマジそこらの月収３０万の公務員雑魚じゃね？ｗｗｗ」
とか素で言ってるんだろうなｗ

ゴキブリ公務員は極太退職金と特権共済年金くすね始める「退職まで」逃げ切ればいいだけだけど
ゴキブリ公務員以外でかつ「ゴキブリ公務員の給与基準に指定されるレベルの一部の超優良企業」以外の
人間は退職金も年金も怪しい故に「老後まで」見通して家計考えなきゃいけないんだからそりゃ消費なんざ伸びる訳ないわなｗ
懐に手突っ込んで金くすねていく寄生虫の退職金とウハウハ老後の為の税負担の為に現役時代も老後も捧げて暴動も起こさない、
いやー日本はやっぱり聖者の国だわｗｗｗ
左の頬ボコボコに殴られてんのに抵抗もせず黙って右の頬殴られるの待ってるってキリスト多すぎだろｗｗｗ

wwwwwwwww



　　　　　　　　マスゴミは一切反対しないwwwwwwwwwwwwwww



　

日本撤退準備もいよいよ佳境へ入ってきたか
今までの当り前の暮らしや常識は全て過去の遺物となるだろう
とりあえず言える事は日本は貧しい国になるということだけ

自民党の某議員
「貧困の再生産など起きない。彼らは子供さえ持てないからいずれいなくなるだろう」

2006年9月12日（火）発売　週刊SPA!2006年9月19日号49ページ
http://nikkan-spa.jp/wp-content/uploads/2012/05/spa200609192.jpg

自民党ｵﾜﾀ

中抜き業者前提と言う所に問題がある
やるなら個人契約できるようにすべき

これが安部の本性だよ
ワタミが自民党から出馬してるのになんで気づかなかったの？

これですべての労働法規が骨抜きだな。
労働者を保護しない国がどうなってしまうのか知らない連中ばかりだ。

ファシズムになって国民の多数が奴隷のような貧しい国になるか、不安定で犯罪が頻発する未開の国のようになるかのどちらかだ。

とりあえずもう既に一方的に淘汰シナリオ始めたんだから残った連中「だけ」」で楽しんでくれって感じ。
現在の底辺層はいずれ子孫も残さず消えるけど、その後は残った
ゴキブリ公務員、底辺ＤＱＮ、生保受給者、在日チョン、その他少数の裕福層、で「共存生活」開始だね。

ここ２、３０年で見捨てられた世代・層は極少数を除き唯々諾々と現状受け入れてたけど、
その他の層は大人しく消えてくれるかどうか解らんね。
将来残ってるのは「不満があればすぐゴネて暴れる」体質の連中だけだろうけどさ。
白昼堂々ゴキブリ公務員一家を集団リンチするＤＱＮか、
富める層の家に押し入り女子供強姦して住居財産奪う在日チョンか、
暴動起こす似非弱者の生保か、はたまた違う構図か。
警察が居るから大丈夫？いやいやキャパ追いつく訳無いでしょ。
今現在にしたって「最底辺に居る連中が大人しい体質であるお陰で」現状程度の治安維持できてるんだから。
今後最底辺のポジションに残ってる連中は当然こんな大人しい訳ないでしょ。
ありえない？戦後の混乱期に朝鮮人が「実際」やりたい放題だったけどね？
噛み付かれる側は関わりたくなかろうが意志に関わらず「コイツ等しか残ってないんだから」絶対に接触せざるを得ないよね。
単純な話。「今虐げられてる世代が居なくなった後」はもう大人しく消えてくれる層は存在しないから。
「どうせ死ぬなら誰が大人しく自殺なんざするかいやｗ」てな連中「しか」残ってないから。
ゴキブリ公務員様はじめ既得利権側の皆様、「家族財産共々」今後難易度ハードモード楽しんでね。

>>87
個々の所得が少なすぎて共働きじゃないとやっていけない、という事情もある。
それに子育てや介護などを現在・将来的にやる予定だとパートや派遣しかない。

普通の会社じゃ介護・育児休暇なんて申請した時点で「辞めれば？」の視線が痛いぞ。

底辺ほど自民に入れ込んでアホだろｗ

労働者全てを覇権にしろよ。そして管理職になったら正社員
そして労働者の技術、技能内容については基準額と試験制度を作り
試験合格にて刺客があれば資格手当をもっと上げろ。
そして今回のように雇用は継続以外は認めなくすればいい。

これでデフレ脱却できるの？

>>84
これは、正社員様の税負担軽減と、
公務員様のの報酬増しの道筋をつけたということですかね？
士農工商なんとかって、日本人は、いつの時代も階級作るのが好きですね。

共産党の延命を促していたのは実は自慰棄民党でした

>>6
失業者を増やすのとどっちがいいんだ？

>>2
だよね
正社員の待遇法制を非正規同等に改正してみんなが正社員になる
これが正解

労働者の要望は聞かないが、経営者の要望は聞くのね

>>17
死ぬくらいなら政治的に暴れる。

革命の日は近いな・・・

>>85
だからどうした？

その頃の政治家は私達ではないから関係ない！

爆発した時には、その頃の政治家がなんとかしてくれるだろうw

>>108
非正規増えたら経済に悪影響が出るだろ

ピンハネ率を欧州のように法律で規制するべき

だって経営者は熱心に票を取りまとめたり寄付したりするが
労働者は騒ぐだけで投票に来てくれないじゃん

>>96
税金で飯食ってる奴が言うせりふじゃないな

>>1

【政治】安倍首相 法人減税の具体策検討を指示
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1379567880/
【政治】「解雇しやすい特区」検討　秋の臨時国会に法案提出へ 労働時間規制せず、残業代ゼロも★12
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1379918133/
【社会】「限られた期間、時間だけ働きたい労働者もいる」として民主党が実現した派遣規制を見直し、日雇い派遣復活へ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1380860379/
【政治】規制改革会議　「派遣会社がマージンを開示する義務をなくす」よう厚労省に提案★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1380947506/
【政治】自民党・安倍内閣…全国のハローワーク相談窓口で、派遣会社のリーフレットを用意　派遣会社に肩入れする異常な姿勢　[13/10/25]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1382627850/
【社会】非正規雇用1908万人、過去最高に　７〜９月労働力調査
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1384326523/
【政治】公務員給与、減額延長せず　１４年度から元の水準へ★８
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1384107453/


【政治】 政党交付金、自民党が「身内」企業へ６５億円…「税金で利益供与には当たらず」とコメント
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1380540332/
【政治】 “「赤旗」のスクープ” 自民党が4億7100万円の政治献金を請求、安倍首相が事実認める…衆院予算委★３
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1382757035/

肉屋の豚

自民新顔の男性　公示後、人気グループ・ＥＸＩＬＥのＨＩＲＯさんをゲストに迎えた対談番組をネット配信。
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130706-00000035-asahi-pol
　↓
人気クラブの経営者逮捕で衝撃広がる　“踊る・ダンス”の基準に疑問の声
「なんで踊ることに国の許可がいるの？」
ttp://getnews.jp/archives/211748



エロゲ「そらのいろ、」作者、右翼宣言

「悪夢のような３年半は終わったけれど、まだネトウヨの看板を下ろす気はない」
ttp://www.lares.dti.ne.jp/~usoya/DIARY/201212.HTM
　↓
そして、自民と女性局による恩仇倍返し

一連の規制の背後にいるのは、日本キリスト教矯風会です。
非実在青少年規制の条例案の作成には東京ECPATが強く関与していますが、
ECPATは矯風会の下部組織です。
そして、小宮山洋子、円より子、野田聖子、小渕優子、山谷えり子、森山真弓らは
矯風会の支援を受けており、支持団体に対するアピールとしてその意向を反映しようとします。
ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1239587517

おれはニートだけど
働いたら負けなのに
いくら搾取されようと働くやつがいるからな
まさにブラック天国
ニートナマポが唯一のレジスタンスだよ

厚労省って深刻に頭悪いんだな

じゃあ、公務員も派遣だな
厚労省から導入しろ
公務員全部派遣にしとけ

>>33
叩けない、だろ
カスゴミは派遣使いまくって経費1円でも安くしたいからな

はけんが増えるよ！やったねあべちゃん！

>>52

経済連ＷＷＷ

政治家も派遣で！

>>5
　　　　　　　　　 _　_＿＿
　　　　　　　　／　Ｙ　　　 ＼
　　　　　　　/　 ／＼　　　　ﾍ
　　　　　　｜　/　　　 ＼＿　｜
　　　　　　｜.丿=-　　 -=　ヽ.｜
　　　　　　　Y　ノ ･ )　･ ヽ　 Ｖ
　　　　　　　{　　　 (｡_｡)　　　ﾉ
　　　　　　　 ヽ　/＿＿ヽ.　/　　　　　　　　そんなこともわからんのか？
　　　　　　　／＼＿＿ __／ ＼
　　　　　　｜　　　Ｖ><Ｖ　　　 |
　　　　　　｜ |　　　ヽ /　　 | ｜

>>114
失業者が増えるほうが悪影響だろ

やるにしても長期になるほど、ピンハネ率減らす方向に持って行かないと駄目だろ
やらないと派遣会社、一人勝ちの制度

派遣会社のピンハネ
企業が払う派遣社員の給料の半分は派遣会社が取っていた
取る側は美味しい商売だった

>>104
この制度作ってる層は間違いなく
「ほぼ全員を派遣に。都合が悪くなったら”不適合”事由で解雇」
「管理職になったり資格や技術あったら継続も”考えるかもしれない”」
「賃上げや手当ては正社員のみの制度、派遣なのに騒ぐ人間は”不適合”」

労働基準法や労働者の権利を悪法とか言ってる時点で「やりたい事」は既に決まってる。

＞全ての職種で

国民が公務員を派遣で雇えるようになるんだなw
公務員、全部クビで派遣に入れ換えだ!!

>>110
当たり前の事をレスるなw

労働者なんてハロワで行列をつくほど腐るほどいるしw

経営者と労働者を比較する事自体がおかしい

>>132
実際、公務員も、かなり派遣入ってるだろ

>>108
中高年のホームレスや生保増やしてどうすんだよｗ
警備や掃除、ドライバー以外の仕事じゃ真っ先に切られる。

派遣社員って組合持ってないから、ヤりたい放題にされてるしなぁ

自（慰）　（棄）民　党

「労働」分野における米国の要求は、まだ実現していないものもある。
『日米投資イニシアティブ報告書』において、労働者派遣法のさらなる緩和、確定拠出型年金のさらなる規制緩和、
「ホワイトカラー・エグゼンプション制度」の導入、「解雇紛争への金銭的解決の導入」の４点が要求されている。
労働者派遣法については、米国は派遣期間の制限を撤廃することを求めている。
これは派遣社員が正社員になる道が生涯閉ざされることを意味する。
「ホワイトカラー・エグゼンプション」については、この『報告書』が出された六ヶ月後の2006年12月に、安倍政権が導入を審議会に諮問した。
これは事務系サラリーマンの休日出勤や時間外労働に関わる労働基準法上の規制の適用を免除するというもので、ホワイトカラーの人件費を抑制する意図が露骨だったため、マスコミから集中砲火を浴びた。
安倍政権がわずか１年で退陣したこともあり、現在まで実現されないままとなっている。

これは安倍ちゃんGJだね

安倍は一貫してるね
全てはアメリカ様と大企業様と官僚様のための政策

竹中パソナ会長。

無期限にするなら直接雇用にしなくちゃ。

中抜き率も非公開にしちゃったもんねーｗｗｗ

国家一種(国�T)も派遣でじゅうぶん。

次の選挙で自民にお灸をすえたいんだけど投票先は維新の会でいいのかな？
民主みたいに期待を裏切ったりしないよね？

大企業の言いなりの自民党は少子化問題を解決する気は全くないようだね。
移民政策を促進させていくのは間違いないだろう。

少子高齢化を促進して移民を無理やり入れようと言う魂胆ですね

着々と進んでいるな

派遣の短期でできる利点がなくなったら碌なもんじゃないよ。
派遣先がブラックだった場合、エージェントにも圧力をかけるらしく
ここは新規に契約とったところダカラー、信頼ガーとか引き止められすぐに辞められない。
問題はそれから派遣会社に仕事紹介してもらえなくなること。
これから派遣置き変えがすすむとマジで詰む。

国民総派遣化か
一部の特権階級を除いてｗ

>>136
派遣もやりたい放題にやれば？
条件のいいところにどんどん転職
転職をネタにパーレイすることも出来るし

>>20
> 社員が役員以外全員アルバイトになるということでしょ
> 派遣社員、契約社員＝アルバイト

手代以上が社員
丁稚は見習い

社長「今日から社員全員派遣契約にします」

>>149
短期でできる利点とか関係ないでしょ。
今まで3年だったものを無期限にするって話なんだから。

おまえらが老害は排除して若者に雇用をまわせって言ってただろ？
企業も同じように考えてるんだよ

まぁバイトテロみたいの始めればいいとおもうおｗｗｗ

派遣労働無期限→奴隷
派遣労働3年解雇→無職ニート

どちらに転んでも地獄

港湾、製造、建設あたりだっけか
TPPといい強い日本がいよいよ復活ですかねw

これで日本の製造業も更に衰退するだろうね
使い捨てるヤツに技術の継承なんてしないし
切られると分かっていて会社に貢献しようなんて気も起きるわけない

安さだけが勝負の過当競争に流された結果
日本は更に負けるだろうな

来月は「派遣社員始め非正規には存在の前提からして無い」、かつ「今や正社員ですら無い事もある」


にも「関わらず」、


その企業や個人が納めた税金で運用されてる組織である「にも関わらず」


「ゴキブリ公務員には支給率１００％」の


「ボーナス支給月」デーーーーーースｗｗｗｗｗｗやったね公務員！！！！

ほんと選挙後の安倍は何一ついいことしねえな

それよりマージン率公開を徹底させろよ

麻生と竹中は大儲けだろｗ
便宜図ってんじゃねぇぞ犯罪者集団の自民党ｗｗｗ

>>159
全く今までと変わらないよ？
企業がいままで3年たつ前に一度契約切って再契約するって
間抜けな作業がなくなるだけで。

将来は派遣会社が全雇用の窓口になります！

竹中
安倍ちゃん
自民党






自己責任

アメリカのダメな政策真似る犬の自民

　　　　　　 ＼　　　　 　＿＿＿＿＿＿＿
　 　　　　 　 　＼ 　 r'´￣￣￣　　 ￣￣￣｀､::.　　　＿＿＿　　　　2012.12.15
　　　l} ､:: 　 　 　 ＼ﾍ,___,＿ ＿＿＿＿＿＿/::.＿＿|　　　　.|＿＿＿＿＿＿＿＿＿_＿
　　　|l　 ＼::　 　 　 | | 　 　　　　　　　　　　｜､:..　　|　[],　_ .|: [ニ]:::::
　　　|l'-,､イ＼:　　　| |　　　　∧,,,∧　.　　　｜::..　 　ﾍ￣￣,/:::(_＿)::
　　　|l　　´ヽ,ノ: 　　| |　　　（´＾ω＾｀）　　　 ,l､:::　　　 ￣￣::::::::::::::::
　　　|l　　　 | :|　 　 | |,r'",´￣￣￣￣￣｀ヽ､l:::::
　　　|l.,＼＼| :|　 　 | ,'　　　　　　　 :::::... 　..::ll:::: 　　　　いよいよ明日は選挙　自民党に入れるんだ♪
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　 　　　　 　 :::::::... . .:::|l::::　　　自民党が勝てば、日本が取り戻せるんだって
　　　|l＿＿,,| :|　 　 | |　　 　　　 　 ::::....　 ..:::|l:::: 　　 　民主党のマニフェストには騙されちゃったけど、
　　　|l￣｀~~| :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　　　安倍ちゃんだから大丈夫！
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　　　　　　　　　 　|l::::　　　　憲法改正するし、政府主催の竹島式典を皮切りに
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　''"´　 　　　 　　 |l::::　　　韓国に対しても強気で外交してくれるんだ。
　　　|l ＼＼[]:| 　 　| |　 　 　　　　　　　　　 |l::::　　　もちろんTPPは断固反対！ブレない、ウソつかない自民党
　　　|l　　 ｨ'´~ヽ　　| |　 　 　 　　　 　｀`' 　 |l::::　　　景気も回復して、正社員になって、結婚して幸せな家庭を築くんだ
　　　|l-''´ヽ,／:: 　　| |　　　''"´　 　 　　　　 |l::::　　 ２ちゃんでみんながそう言ってるから間違いないよね？
　　　|l 　／:: 　 　　 | ＼,'´＿___..:::::::::::::::_`l__,ｲ:::: 　　早く明日にならないかなー！
　　　l}ィ:: 　　　 　 　|　　`´::::::::::::::::::::::::::::::`´::::::

>>159
ツイッターバカが幅利かすようになるかもな。

wwwwwww


　　　　マスゴミは淡々と伝えて終了〜　何も意見しないwww


　



　

俺が参院選直後に書いたことがそのまんまだなw
「消費税増税とTPP参加は決定したな。原発再稼動もして若者の雇用は終了」
誰だよ自民に入れたアホはw

安倍さんＧＪ
これでみんな仕事にありつけるぞ

まぁ、所得税以外の税金を取りやすくするシステムに変えてるだけだしなｗｗｗ

また竹中平蔵だろパソナの現会長

>派遣という不安定な立場が固定される恐れもある。

固定したい人もいるんじゃないの？

>>170
1年で株価は戻るが抜けてるんじゃないかｗｗｗ

派遣の子は大学行けないから派遣かブルーカラーワーカーにしかなれない
親の収入と子の学歴には相関関係がある
いや、そもそも子供作れないか

ダメだったことを真似てもダメなだけ

日本は資本主義も社会主義も、そして憲法も理解できていない国だからこんな
バカゲタ方向へ行くんだろうけど、

派遣業法の改正はまず搾取率の固定化を実施せよ。

>>154
違う
１人の労働者が同じ場所で働ける期間が3年てのは変わらない

スレタイが勝手に無期限を強調してるが
期限を変えたんじゃなくて
派遣に任せていい職種の制限をなくしましたよ
っていうのがこの法改正のポイント

非正規が増える→無年金者が増える→高齢者のリストラが増える→生活保護受給者が激増

チャン、チャン♪

無期限って意味がおかしくないか？
雇用側かよ

被雇用側の安定にはなんの得もないな

まずは同一賃金同一労働からやれって

>>174
その前にずっと前から固定してるよ。法律があるから仕方なく3年間たったから派遣を自社雇用にしますなんて
企業存在しないから。　朝日新聞も派遣やとってるだろうしそのあたりの事情はよく理解してると思うんだがなｗｗｗ

これは安倍ちゃんGJだね
安倍ちゃんに逆らう非国民は日本から出て行け！

貧乏人ばかり増やして国費１００兆円の維持なんて出来るのかね

>>151
派遣会社どうしで談合状態だから、積極転職はまず絶望的

派遣でＯＫな職業
日銀総裁、総理、最高裁判事、事務次官、大企業の雇われ社長（何も新しく決断せずに
過去の慣例踏襲して３年で終了だから）、都銀テラー、役所（都市計画、税を除いた部署）、

>>180
＞派遣に任せていい職種の制限をなくしましたよ
＞っていうのがこの法改正のポイント
記事内容にそういう解釈ができる文言が見当たらないんだけど、ちょっと引用してもらえる？

日本総奴隷化計画

住みにくい世の中だな
生きていくのが困難になる奴が氾濫しちゃうな
少子化大躍進じゃねーか若い子が不憫でならん

まあ派遣はクズばっかだし
早く氏んでほしいし
安倍ちゃんナイスだｗ

安倍が目指す美しい国
http://i.imgur.com/ySaE0iq.jpg
http://i.imgur.com/BW9JoKp.jpg
http://i.imgur.com/ZhEmVD5.jpg
http://i.imgur.com/OfvCToZ.jpg
http://i.imgur.com/ln9j6Xd.jpg
http://i.imgur.com/25o8bTN.jpg

>>133
そりゃそうだ。
企業より先に労働者が生まれるわけないし。

労働組合が反原発 護憲 日の丸君が代反対 親中韓活動に夢中になった結末です
まぬけですね 日本の労働組合は用なし

派遣を禁止しろよ
日本をおかしくした元凶

>>130 そんなもんじゃないよ
企業は派遣会社に3000〜4000円払ったとする
派遣社員にはその1/3以下だからね
一回企業に聴いたことある
だから企業は派遣社員を濃き使うと
だって実際にはらってんのは
上記金額なんだもん

自民に都合の悪いスレは伸びんなぁ
派遣で働くくらいなら働かなきゃいいのにね
働かない（合法的ストライキ）ぐらいしか労働者側ができることしかないよ
みんながアホみたいに働きたがるから経営者が付け上がる

TPPで海外から人を持ってくるんだろ?
でも、海外の人も気が付くだろう
日本の派遣は、奴隷制度だよ
そしてまた海外から叩かれる

3年以上雇うなら正社員にしなければならないってルールなら、三年以内に契約解除するだけだし
期限をつけていた今までのほうがバカバカしいルール。
正社員で雇われたいなら「派遣→正社員雇用」なんて裏ルートを狙わず
普通に正社員の求人に応募すればいい。

『河童』 どうか Kappa と発音してください。 芥川龍之介 1927年 より抜粋

「その職工をみんな殺してしまって、肉を食料に使うのです。ここにある新聞をごらんなさい。
今月はちょうど六万四千七百六十九匹の職工が解雇（かいこ）されましたから、それだけ肉の値段も
下がったわけですよ。」
「職工は黙って殺されるのですか？」
「それは騒いでもしかたはありません。職工屠殺法（しょっこうとさつほう）があるのですから。」
　これは山桃（やまもも）の鉢植（はちう）えを後ろに苦い顔をしていたペップの言葉です。
僕はもちろん不快を感じました。しかし主人公のゲエルはもちろん、ペップやチャックもそんなことは
当然と思っているらしいのです。現にチャックは笑いながら、あざけるように僕に話しかけました。

「つまり餓死（がし）したり自殺したりする手数を国家的に省略してやるのですね。
ちょっと有毒瓦斯（ガス）をかがせるだけですから、たいした苦痛はありませんよ。」
「けれどもその肉を食うというのは、……」
「常談（じょうだん）を言ってはいけません。あのマッグに聞かせたら、さぞ大笑いに笑うでしょう。
あなたの国でも第四階級の娘たちは売笑婦（売春婦）になっているではありませんか？　
職工の肉を食うことなどに憤慨したりするのは感傷主義ですよ。」
　こういう問答を聞いていたゲエルは手近いテエブルの上にあったサンドウィッチの皿を勧めながら、
恬然（てんぜん）と僕にこう言いました。
「どうです？　一つとりませんか？　これも職工の肉ですがね。」

派遣に任せていい職種が無制限になったってことは空自や海自の派遣も有りってこと？

>>201
その前に燃料はフィリピン人が運んでますので派遣も糞もないです。

ロクに仕事もしないくせに、権利ばかり主張してきた社員が多すぎた。

>>199
そのルール正確に言うと正社員じゃなくて自社雇用だからね。
だから、契約社員やアルバイトって形で雇用してもオッケーな訳でｗｗｗ

>>185
「雇用が生まれただろ？」という輩もいるけど
将来の社会保障費考えたらまず維持は不可能。

仮に頑張って50歳まで勤めても「そろそろ歳だし辞めて」と一言言われたら再起は難しいし
どの企業もそんな事してたら大人数の中高年のホームレス世代が将来誕生する可能性もある。

定年まで雇う気があるならそもそも派遣なんてシステムは極力控えるか使わない。

アメリカが日本を本気で潰しに来たって分からないうちはダメだろうな
韓国でも同じような状況だし（あちらはアメリカの言う事一足先に聞いた）
中国と冷戦突入するぐらいのほうがいいかもね
そしたらアメリカも日本を昔みたいに富ませるかもしれない

こういう法改正は失業のときの受け皿を作ってからやれよ
実務経験がないといまどきどこも中途で拾ってくれないぞ
その状態のまま雇用流動化なんてやってみろ、若い奴からどんどん低賃金サービス業に身をやつすハメになる

また貧乏人を増やすだけの付け焼き刃の対策？
いいけどさ、そろそろ根本から考えんとさ、
社会保障費でさきざきの国家財政がパンクするぜ？
もうしかけてるけど

>>6
派遣で働く側からしても無期限の方がいいんだな実は
社員で働けとか期限決めろとか言う人って多分
正社員の職が見つからず派遣で働いて
そこの職場が気に入ってずっと働きたいと思う人がいること考えてない人だと思うわ
企業側もコストの掛かる正社員では雇えないけど
派遣でならずっと働いて欲しいと思う場合もある
期限付きはぶっちゃけ企業の都合も派遣社員の都合も考えてない行政側の勝手な制度だと思う

>>205
勉強になった

>>207
もう求人倍率は1.0倍目前、東京にまで出ることを考慮すれば1.3倍台後半だぞ。
十分受け皿は用意されている。

「にも関わらず」、


その企業や個人が納めた税金で運用されてる組織である「にも関わらず」


「ゴキブリ公務員には支給率１００％」の


「ボーナス支給月」デーーーーーースｗｗｗｗｗｗやったね公務員！！！！

モンサント社は、除草剤と遺伝子組み替え種子を生産しているアグリビジネス企業である。
モンサントの最大株主＝経営者は、ブッシュ大統領一族とロックフェラー。今や押しも押されぬ、
遺伝子組み換え植物（ＧＭ）の大メジャー。なんと２００２年に植えられた遺伝子組み換え植物が
植えられた全面積の９０％がこの会社のものだったっていうくらいだから驚きである。

“ラウンドアップ”という除草剤と、その除草剤に抵抗性を持つ遺伝子を組み込んだＧＭ種子をセットで
販売する戦略がバカ当たりしたのは、結構有名。さて、実はこのモンサントという会社、
ベトナム戦争の時にベトコンが潜むジャングルをまるハゲにするために撒かれた枯葉剤
（ＰＣＢ：エージェント・オレンジ）の開発者であったりする。
ttp://blog.goo.ne.jp/nanbanandeya/e/68ee7fda4d8bbd47825467a65430bc4c

タイソンフーズの顧問弁護士ジェームズ・ブレアは、アーカンソー州知事クリントンを担ぎ出し、
パメラ・ハリマン女史とともに、クリントンの大統領選挙を支援した。その後、フーズファミリーは、
クリントン大統領とともに、ワシントンを占拠。その時の、財務長官ロバート・ルービンは、
シカゴ取引所で、飼料穀物の取引を支配してきた男である。なぜ、貿易自由化を促進するのかが、これで氷解するはずだ。
ttp://ncode.syosetu.com/n8151j/3/　（より抜粋）

米国食肉輸出連合会の全面広告―スポンサーは米農務省
ttp://hideyukihirakawa.com/blog/archives/200507/200407.php

安い労働力がほしい
今いる日本の人間じゃないぞ
海外の能力ある人間だ
でも、搾取無限大の日本の法律で働くだろうか
みてな次手をつけるは、%搾取していいという基準だから

日本ブラック時代

非正規雇用の賃金が正規雇用より安いというのはおかしな話だ。
怪獣や怪人を倒してくれるウルトラマンや仮面ライダーの給与が
科特隊や少年ライダー隊より安いのは絶対におかしい。
法の不備だと思う。

【政治】特区諮問会議メンバーに竹中元総務相を起用へ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1385201433/

【話題】 竹中平蔵・慶応大学教授 「若い人に１つだけ言いたい。頑張って成功した人の足を引っ張るな」★７
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1354429095/

年金払える人間がへるね(笑)



ありがとう自民党

次はホワイトカラーエクゼンプションだよ
サービス労働を法律で認可する、これでしょ
経営者以外みんな氏ねよ

給料が２倍になるんならいいかもね

正社員になっても

大半が手取り１５万で、８〜２３時勤務
厳しいノルマがあり、達成できないと
上司との面談で叱責され、仕事終わりに始末書提出。


こんな生活するくらいなら
派遣の方がいいわ。


正社員で豊かになれる奴なんて
一橋大や東工大、コネあり早慶とかで

三井物産、三菱商事、東京海上火災、電通、三井不動産
とかの、ごく一握りの正社員だけだろ



大半は正社員になっても、生活保護者よりも貧しくて厳しい生活しか
できないのだから・・・

>>212 は以下のページヘの誤爆。スマン。
とは言え、危険な食品は低所得者から被害が及ぶわけだから関係ないとも言えないけどね。

【政治】 「食の安全」の情報も特定秘密の可能性…森担当相が見解示す
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1385699212/

>>50
そうはならない
何故なら正社員と非正規の差別があるから
正社員も同じような条件になって初めてそう言える

>>210バカか 全部が有効なわけないだろ

>>210 もう求人倍率は1.0倍目前、東京にまで出ることを考慮すれば1.3倍台後半だぞ。

だが待って欲しい。それは有資格者や経験者限定だったり短期バイト・パート、
さらに受付嬢など「いい子来たら雇う」という空求人も全部入れての話で
一家の大黒柱として家族養えるような待遇のみの数値じゃ無い事は理解して欲しい。

>>201
職種の無制限じゃなく、期間の事だよ
派遣会社と派遣先の会社が派遣契約結ぶ事が出来るのは最長3年までってのを廃止するって事
今までは3年間派遣会社利用したら、その会社はしばらく派遣会社利用出来ないようになってたんだよ
3ヶ月間ぐらいだっけか？派遣利用できなくなるの

■平成24年　民間給与

給与所得者　　　　　　　平均年収　408.0万円

正規給与所得者　　　　　　平均年収　467.6万円
男性正規給与所得者　　　平均年収　520.5万円
女性正規給与所得者　　　平均年収　349.6万円

非正規給与所得者　　　　　平均年収　168.0万円
男性非正規給与所得者　　平均年収　225.5万円
女性非正規給与所得者　　平均年収　143.6万円

http://www.nta.go.jp/kohyo/press/press/2013/minkan/

【話題】 正規社員と非正規社員　食事時に同じ席に着かない例も・・・正規社員 「自分は勝ち組。非正規社員とは違う」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1382923726/

>>220
派遣ってどこに派遣されるのかは分からないんだが
海外が移民でやってるような３Ｋを派遣で雇う時代が来るかも知れん
現代の手配師だな

来月は「派遣社員始め非正規には存在の前提からして無い」、かつ「今や正社員ですら無い事もある」


にも「関わらず」、


その企業や個人が納めた税金で運用されてる組織である「にも関わらず」


「ゴキブリ公務員には支給率１００％」の


「ボーナス支給月」デーーーーーースｗｗｗｗｗｗやったね公務員！！！！

この記事からだと、法律の意図がイマイチわからないんだけど。

派遣を減らして、正社員や直接雇用の契約社員やアルバイトを増やそうと
してるのか、それとも派遣社員の年限をきって常に若い労働者を企業に
供給しようとしてるのか、それとも外国人労働者を受け入れるための地ならし
みたいなものなのか？

派遣てアメリカの正社員と同じ感じなんじゃないのか
もうこれが普通でいいじゃん
派遣で良い目の給料もらって、それぞれ投資とか商売とかすりゃいいじゃん

小沢党が票を伸ばしそうだな

アソコは派遣反対派だし

学校の後輩、その他知人友人含めて１０人ちょいの
現状を見てきたが

全員新卒で正社員になったはいいが
今社員で残ってるのは３人だけ・・

なにしろ、手取り１５万とか１８万とかで、残業代は月２０時間までしか
付かず、その他サービス残業月６０時間は当たり前。

中には、夜遅くまで健康食品や浄水器のセールスに住宅街歩きまわされたり
親戚や学校の恩師や同級生の連絡先を会社に提出させて
電話営業かけるように全社員が強制されてたと話した奴も居た

あとはＩＴ系の技術職でも、月残業が２３０時間とか。。

こういう状況なので、大半がすぐに辞めてその後派遣やフリーターやってる
もう二度と正社員はごめんだと愚痴る奴の多いこと・・

ついにきたな
国民の九割派遣にまた一歩近づいた
全てはケケ中のために

これって22から派遣でスタートしたら、年金出る70歳まで
何回転職することになるんだ？？

これ直接雇用の嘱託社員とかはどういう扱いなんだろ？
こっちは最長5年で正社員なんだろか

年金は無論、派遣会社から天引きか給与差し押さえられるだけだろｗｗｗ

>>230
時給1000円台で投資など夢のまた夢

正社員並にボーナス時給換算して
時給3000円プラス交通費全額は貰えないと
派遣で身は立たない

ただでさえ正社員からのパワハラが連発する割に合わない階層なんだぞ

>>234
ちがうよ、タエちゃん
40からは派遣じゃなくたアルバイトだよ

独裁状態を絶対支持か反動で共産主義が急進するかの分岐点だな
とりあえず赤旗の日曜版購読から始めるか

>>8
とっくに始まってる
キミは最近帰国したのか？

>>230　派遣てアメリカの正社員と同じ感じなんじゃないのか

貧困者向けのセーフティーネットも整ったらそうなるね。
あの国は何だかんだで失業者でも暮らせるようには出来てる。

協会や信仰寄付の文化がほぼ皆無な日本じゃ難しいけど。

>>229
単純に3年打ち切りで失職者増やさない為だと思う
派遣は次の職場が必ず見つかるとは限らないから
コーディネーターのおねいさんやおにいさんが仕事紹介してくれないと
仕事ありつけないぽ

>>237
時給3000円換算の正社員ってそうないぞ
俺は時給2300円で交通費全額支給の手取り40万位だったけど
今時の正社員はこんなに貰ってないだろ

>>108
長期的に見たら更なる出生率の低下を招くけど構わないんだな

小泉安倍麻生の時代はやたらに共産党を誉めるレスが多かったが
最近またそういう時代に逆戻りしているな。
ほんま鬱苦死い国やわ・・・。

＞最長３年しか派遣に仕事を任せられない仕組みを廃止する。
＞一方、１人の派遣労働者が同じ職場で働ける期間を最長３年とする。

なるほど、３年で人を入れ替え続けるなら給料上げなくてすむのか
考えた人はかしこいなあ

これはいいだろ。五年首切り法案なんかがあるからあれよりずっといい

>>24０
スレ違だけど、日本の伝統宗教って本当に何もしないよな。
ホームレスの炊き出しなんかもやってるのはキリスト教系の教会ばっかりで、
日本由来の真言宗とか臨済宗とか神道とかが弱者のセーフティネットとして
動いてるの見たことない。

だから創価とかオウムみたいな糞カルトがゴキブリみたいに涌いてくる。

伝統宗教が労働者寄りの圧力団体として声を挙げてもいいと思う。

>>1
じゃあ、それでも構わんから３年経過した派遣労働者がいる場合は正社員雇用募集を禁止すること
つまり長期の派遣労働者がいる場合には新卒だろうが何だろうが正社員を雇用するの禁止だな

派遣の条件をドンドン悪くしていけばさぁ、生活してくため嫌でもブラック
企業の正社員に成らざるをえないだろ？
派遣やってる怠け者が、ブラック奴隷に成りゃ労働者の平均所得は上がるし、
税収だって増えるわけだしなw

ってことなのかねぇ？

>>242

「ボーナス」って言っただろ
徹夜の寝坊助か？
良く嫁

社員なら当然貰えるはずのボーナス・他手当含めたら
時給3000円は最低限だ

それだけ派遣は絶望的なまでに低賃金なんだって

デフレ脱却は遠いな…

>>109
>正社員の待遇法制を非正規同等に改正してみんなが正社員になる

逆だな、正社員の首を切りやすくする為の布石だ。
おれが安倍チャンなら経団連の意を、こう汲む。

>>250
自己レス
肝心の退職金を忘れていたわ

派遣に致命的に足りないもの
それは退職金とボーナス

未だにゴキブリ公務員の餌代を表面上の年収やら時給やらで比較してる奴猿すぎｗｗｗ
朝に４千円、夕方に３千円貰ってたとしたら朝３千円、夕方に一万円貰ってる奴を見て
「ウキー！！！俺の方が多く稼いでるウキ！！勝ち組勝ち組！！ウッキッキーー！！！」
とか言ってるんだろうなｗｗｗ
「単純に月収だけ年収だけで比較される事」そのものがゴキブリ公務員の演出であり工作なのになｗ
退職金や共済年金＜＜　その他優遇制度　＞＞含めた諸々の生涯年収を生涯実働時間で割って「実質単価の」年収なり時給なり算出して
（当然厳密な数字なんか無理だから漠然とした概数であっても）比較すりゃ明らかな事実が
人間なら理解できそうなモンだが殆どの納税者は猿なんだろうなｗｗｗ
「退職金自体無い」期間工とか派遣とかって週末チェーン居酒屋で真顔で後輩相手に
「俺先月残業時間激アツで月４０万は稼いだったｗマジそこらの月収３０万の公務員雑魚じゃね？ｗｗｗ」
とか素で言ってるんだろうなｗ

ゴキブリ公務員は極太退職金と特権共済年金くすね始める「退職まで」逃げ切ればいいだけだけど
ゴキブリ公務員以外でかつ「ゴキブリ公務員の給与基準に指定されるレベルの一部の超優良企業」以外の
人間は退職金も年金も怪しい故に「老後まで」見通して家計考えなきゃいけないんだからそりゃ消費なんざ伸びる訳ないわなｗ
懐に手突っ込んで金くすねていく寄生虫の退職金とウハウハ老後の為の税負担の為に現役時代も老後も捧げて暴動も起こさない、
いやー日本はやっぱり聖者の国だわｗｗｗ
左の頬ボコボコに殴られてんのに抵抗もせず黙って右の頬殴られるの待ってるってキリスト多すぎだろｗｗｗ

野蛮の旗手を買って出たか労働省、厚生省
どんな言い訳を用意するやら
まさか「自己責任｣か？

公務員も一部の職員だけにして、あとは全部派遣にするんですよね
休職しているおろかものは、全員クビですよね

自民党を与党にしてんだから当然こうなるね

まあバカな日本猿の末路だよなｗ
自分で自分の首を絞めて、低賃金にあえぎながら放射能まみれで
ガンになって早死に。そんな未来がすぐそこ

そうなってもネトウヨはサウクガーとかチョンガーとか喚きつつ、
自民党をマンセーしていることだろう（笑）

あーあ

今ゴキブリ公務員が一番恐れてるのが誤魔化し効かない「生涯賃金」の比較。
朝三暮四って故事あるけど例えて言うなら勘違いしてる猿＝ゴキブリ公務員の演出に引っ掛かってる納税者ｗ
「朝」を「月額給与その他通常所得」として「暮」を普段見え難い
「不労所得各手当残業代や雪達磨並に増長した退職金や極太共済年金、
税金運用による優遇金利積立貯金及び特約ローンに専用保養施設その他各種極太福利厚生」
等と例えたら「朝」を少なく演出して「暮」には触れない様にしてトータルを誤魔化してるって事。
初任給だの若い頃は安いだの、「そう思わせて納税者納得させて後で回収システム」なだけで。
ちょい前位の民間が「朝三暮二」だとしたら「朝三暮五」位なんだけど、執拗に不遇を吹聴してる癖に何故絶対辞めたがらないんだろうね？ｗ
未だに皆「月額手取り」だの「基本給」だの「朝」の比較しかしてないね。
大体「月手取りがやっと３０万、民間とトントンだよｗ」なんて吹聴して
以前まではそれで騙してきたけど、今現在ってもう「朝だけ」の比較でも上だしね、
今は民間「朝二暮一」に対して「朝三暮五」って位？
非正規に至っては「朝一暮無」ｗそれでも「朝三暮五」のゴキブリ公務員様の為に納税義務だっておｗｗｗマジ鬼ｗｗｗ
当然ゴキブリ公務員の餌代の負担は全部税金ｗ「皆で負担してるのに」恩恵享受するのは「ゴキブリ公務員だけ」ｗ

不満のある人って「朝」の部分に対してだけの怒りでしょ？暮の部分に触れたらもう発狂するレベルだよなｗ
これが納税者皆に周知されたらマジで暴動レベルｗ

こいつ等の餌代の為の増税確定だけど、白々しくさも深刻なツラして「我々も皆さんと同様痛みをわかち合います」とか抜かすよ。
でもその前に取り分取ってるからソレを国民皆で負担なら痛くも痒くも無いんだよね。
ウマウマ勝ち逃げって自覚してる「証拠」に絶対こいつ等何だかんだ言って「辞めない」んだよなｗｗｗ
切り取る時は「身内だけ」、その補填は「納税者皆で」仲良く負担しましょ、そんな都合のいい話無いわな？？ｗｗｗ

無期限で更に奴隷を増やす気か

デフレ推進
デフレ推進
デフレ推進

さすがパチンコップ政党

自慰棄民党

あきらかな退化だが、社会発展は「全体主義｣だから駄目だという米の屁理屈で茶を濁すのかね？

少子化をどうにかしたいのなら
非正規を減らすしかないんだよ
固定化はいかん

やっぱり役に立たない労組
安保闘争しか出来ないロートル

アメリカは労働者の雇用がほしい
日本は労働力がほしい
じゃあ、これでいいだろっておもうだろ?
一撃加えるなら、
同じ構造では失業率もおんなじだ。
派遣では、アメリカの意向も、日本の意向も満たせない

1人の派遣が同じ職場に3年しか居られないってどういう事なのかね？
雑用系の派遣は、30歳くらいで定年ですってことなのか？

安倍は日本人を奴隷にする気まんまんだな。

日本を取り戻す！

>>2
企業に言え

年収、年金を一元化しないとデフレは絶対解消しないからなｗ

>>266
そうだよ！
つか、むしろ30歳は長いほうじゃね？

アルバイトから派遣へ昇格する人
おめでとう

>>266
配置換えればいいと思われ

やったお！時給８００円のアルバイトから時給１０００円の派遣社員様になれたお！
今後はアルバイト見下して溜飲下げるお！！
アルバイトと比べれば勝ち組勝ち組！！ｗｗｗ

これでやっと
「公務員様の８分の１程度の生涯年収」から、

「公務員様の６分の１程度の生涯年収」になれたお！！

さあ来月の公務員様のボーナスの為にガッツリ残業してガッツリ納税するお！
公務員様がいっぱいお金使ってくれたら残業も増えるかもしれないお！！

竹中先生についていけば
大勝利ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

昔、白色テロ
今、ブラックテロ

資料探してきたけど、労働力需給制度部会のこれか？

http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/0000030743.html
http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12602000-Seisakutoukatsukan-Sanjikanshitsu_Roudouseisakutantou/0000030741.pdf
http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12602000-Seisakutoukatsukan-Sanjikanshitsu_Roudouseisakutantou/0000030742.pdf

自民党って嘘ばっかりじゃん
結局、みん党と維新とやることが同じ
TPP参加しません、結局、参加
聖域は守ります、守れない、減反廃止
派遣労働、無期限

こういった状況の中では”社員はまず育たない”

でね、役所も含めて大企業も職員／社員が育たないから、ソノ補完が
必要なわけよ
労働者側とするならもはや、専門分野に特化して”自分で企業と交渉出来る”
くらいの実力をつけないと負け組になる厳しい環境だけど、企業側からするとね・・・
人材が居ないから"いくら花火上げても何も出来ないジレンマ”に陥る

判りづらい表現で恐縮だが、派遣＝底辺＆元請＞下請という図式は
わざわざ派遣会社や企業側がそう言う雰囲気にしてるんであって、実は
人がいなくなって一番困ってるのは”企業なんだ”

>>273
肝心の部分が抜けている

公務員には民間並みの激しいノルマがほとんど無い
業務内容でも難易度格差は激しいぞ

よかったじゃん、ネトウヨども

これからもずっとネトウヨは派遣ｗ

>>1
日本も、いよいよ階級社会突入だな

>>253
派遣会社の正社員ならボーナスは出るよ。

ネトウヨの馬鹿さ加減ｗ
・アベノミクスマンセー→派遣原則自由化・解雇要件緩和で生活が不安定化
・円安進行で賃金アップだ！→円安で増えた利益は内部留保に回るだけで、ベアには繋がらず
・消費税増税で社会保障も安定→増税分は公共事業に使われ、社会保障問題は解消されず
・ＴＰＰで経済活性化→外資の流入で国内産業弱体化
・秘密保護法で情報管理強化だ！→結局、政府の都合の悪い情報を隠蔽
・ＮＳＣで日米同盟深化だ！→日本の重要機密をアメリカに提供するだけ
・安倍首相で保守本流に回帰だ！→その実、靖国には参拝せず、アメリカの言い成り

>>282
デーブさん、こんにちは

派遣なんて知りすぎたな
社内での力が強くなりすぎたなと思われたら切られるだけ
頑張ったら頑張っただけ、殴られるか、頭を下げなきゃいけない
バカバカしい

だから言っただろ
一時のナショナリズムに騙されんなって
オマエラの味方は共産党しかないんだよw

>>1
「マトモ」な先進国ではピンハネ率がしっかり規制されてる

欧米の常識　ｖｓ　日本の非常識
１）
欧米 - 派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定
日本 - 派遣労働者が受け取るは正規賃金の半分以下
２）
欧米 - 派遣労働が２年超だと直接雇用義務
日本 - 期限撤廃して無期限派遣
３）
欧米 - 派遣のピンハネ率は１０％未満と法定
日本 - ピンハネ率は自由、平均40％以上
４）
欧米 - 企業が支払う総額はガラス張り
日本 - けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）
欧米 - 派遣労働者の巨大全国組合がある
日本 - 派遣労働者の全国組合など何も無い
６）
欧米 - 派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定
日本 - 正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

トヨタ工場は日本が1000円でアメリカが3250円。
ちなみにアメリカトヨタは3000円で黒人ライン工が働きたくないとただこねて3250円になった。
黒人ライン工はまだ時給3500円を要求してるらしい。

>>1
その条件でいいから派遣社員は65歳以下禁止にしとけ

>>1
雇い止めがなくなる代わりに正社員登用制度廃止だな
奴隷は一生奴隷のままのほうがいい

>>286
右も左も特定アジアの回し者ばっかりだな

平沼が自民追い出された時点で、
詰めろに入ってしまった

>>286
共産党だと、
日米安保なくして防衛力も削減して外交で守るとか夢見てるんだから
中国韓国の侵略防げないだろ！
日本民族が根絶やしにされる

いま必要なのは、非正規も含めた労働者の立場にたって
そして愛国的かつ現実的な政党
親米的な国家社会主義政党が必要

労働党が必要なんだよ、日本は

これってワタミのあいつは絡んでいるんだろうか…。
派遣も良し悪しだけど、あくまで労働者主体にしないと死人が出るよ。

またも、伸びない
やはり、自民党に不利なスレは伸びない＋
完全な工作板　jnsc

自民を脱藩している連中で、まともな政党作るしかなさそうだなー

たち日を見殺したおまいらも同罪な

悔しそうだなクサヨwww

俺は派遣から社員になった口だが、社員と同等かそれ以上の仕事できれば、会社だって欲しがるんだけどな。
ただルーチンワークだけ欲しがる企業以外で探さないとダメだろうけど。
ちなみに医薬品関係

労働問題をウヨサヨで語るとか馬鹿なのか？
原発にしてもイデオロギー闘争みたいに持っていかれるし
まともな主張一つできないんだな

同一賃金同一労働を導入してからやれ

>>1
それなら派遣料を消費税非課税にしろよ

こういうの、４０代の派遣とかは次があるのか？

次があるかどうかではなく、今があるかどうかという次元

>>49
　ワタミは名ばかり正社員を酷使する会社でしょ

ますます少子化が加速するな。
派遣は60才以上に限定して
それ以外は最低年収400万を基準とした正社員にするべき。

不安定な分、派遣の給料は正社員の3割増にするよう法律作ってくれればいいのに

無期限というのはですね、嘘吐きがいうことばなんですねぇ

問題はそこじゃねーｗ
正社員に格上げされる道が無いと無限に派遣地獄だろうが。。

派遣を搾取しているのは、結局のところ正社員だ

正社員による労働組合が、諸悪の根源

連合の古賀は、派遣に刺されて死ね

>>296
そのレスでいくらもらえるの？
金もらわずそんなのやってんの？
だとしたらあんたバカじゃんｗキックバックももらえない使い捨て社員かｗ

>>307
現状では正社員にしたくないから短期でチェンジされて逆に不安定化しているんだよな

>>307
そんなこといったって頭をはる正社員は毎年入ってくるんだもん
いつまでも奴隷でいてほしいんですよ

「格差なんていつの時代でもある。じゃあ朝日新聞の給料はいくらなんですかと言ったら終わっちゃう話なんだよ」
　　（安倍晋三　　第90代内閣総理大臣　世襲3世）
「格差が出ることは悪いとは思わない。成功者をねたんだり、能力のある者の足を引っ張ったりする風潮を慎まないと社会は発展しない」
　　（小泉純一郎　第89代内閣総理大臣　世襲3世）
「少子化を憂う必要はない、格差社会が広がりコンドームを買えない貧困層が増えれば子どもはすぐ増える」
　　（中西輝政　　国際政治学者　京都大学大学院人間環境研究科教授）
「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　　（竹中平蔵　　経済学者　元政治家　パソナ特別顧問）
「格差があるにしても、差を付けられた方が凍死したり餓死したりはしていない」
　　（奥田　碩　　元日本経団連会長　元トヨタ自動車会長）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」
　　（宮内義彦　　オリックス会長　元規制改革・民間開放推進会議議長）
「非才、無才には、せめて実直な精神だけを養っておいてもらえばいいんです」
　　（三浦朱門　　作家　元文化庁長官　元教育課程審議会会長）
「格差論は甘えです」
　　（奥谷禮子　　人材派遣会社ザ・アール社長　日本郵政株式会社社外取締役　アムウェイ諮問委員）
「格差は能力の差」
　　（篠原欣子　　人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「フリーターこそ終身雇用」
　　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長）
「日本で払う給料は、間違いなく中国で払うより高い。労働者が、もの凄く安いコストで働いているというようには私は思っていません」
　　（折口雅博　　日雇い派遣グッドウィル・グループ会長　元経団連理事）
「業界ナンバー1になるには違法行為が許される」
　　（林　純一　　人材派遣会社クリスタル社長）

>>298
原発はともかく、労働問題なんてもろイデオロギー対立だろ

　(´･+･`)
＿(__つ/￣￣￣/＿
　　＼/　　　　 /
　　　 ￣￣￣￣

　(´･+･`)
＿(　つ　ミ　　ﾊﾞﾀﾝｯ
　　＼￣￣￣＼ミ
　　　 ￣￣￣￣

　 (´･+･`) ﾐﾝｽｶﾞｰﾐﾝｽｶﾞｰ
＿(　　　)
　　＼￣￣￣＼
　　　 ￣￣￣￣

リーダー候補は足りてるんだよ
ただ、年金と同じでネズミ体制ひきたくても底辺が圧倒的に足りない
じゃあどうする
外人を入れたり派遣をつくるわけだ

これやばすぎだろｗ
雇用方面はなんもしなかった民主がマシになりかねんｗ

>>1

＞　１９８５年にできた派遣法は、派遣労働者に仕事を任せるのを「例外」として制限してきた。
＞これを緩和することで、すべての仕事を長く派遣に任せられ、労働政策の転換点となる。


なにこれ？ｗ

　派遣会社利権ですか？ｗ

自民万歳！
庶民は一生奴隷！

test

それにしても、

　この法改正はひどいだろ？


　明らかに派遣会社が儲かるだけだし、　働いてる人は何の得にもならないし

　企業は派遣会社に余分にカネ払うことになるし、

　なんなんだこれ

無期限ってことはリミットを設けない代わりに
いつでも切れるってこと？

ずいぶん分かりやすい改悪だな。
ミスリードっぽい気もするが・・・・

自民万歳！
庶民は一生奴隷！

やっぱ自民党はさすがだなｗ

3年で人員交代。企業にとっては経験者を失い、
労働者は不安定労働に怯え、派遣業者だけが
商品選別と派遣料金値上げのチャンスを得る悪法。

非正規は一生非正規の時代が来る

いや とっくの昔にもう来てた

法律でとやかく言う問題ではないな、正社員も含めてね
雇いたいとき雇い、解雇したいとき解雇する。

左翼丸出しの思考回路

き・そ・い・あ・い

グローバル主義キモ過ぎ

￣￣￣￣￣￣￣∨￣￣
　._._._._へwwﾍ
c(.(.(.(.(@･ω･)
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

>>327
＞雇いたいとき雇い、解雇したいとき解雇する。


１８０時間サービス残業に従わなかったらクビだ！　

　

>>280
ネトウヨは派遣ではなく、自宅警備ネットウヨク団員なので無問題です

>>1
安倍竹中ワタミ内閣なら当然の流れだな。　さっさと死ねばいいのにね、安倍チョン

自民は中道を目指す政党じゃなくなったな
田中派が消えてから、どんどんおかしくなってる
階級社会は暴動も遠慮しない、英国のように、毎日暴動だな

つまり正社員廃止法

http://turkk.iza.ne.jp/blog/entry/2251880/

レイプ、殺人などの犯罪者は 在日韓国人・朝鮮人がワースト１


窃盗　１位　中国人　　　　　２位　韓国・朝鮮人
殺人　１位　韓国・朝鮮人　　２位　中国人
放火　１位　韓国・朝鮮人　　２位　中国人
強姦　１位　韓国・朝鮮人　　２位　中国人
暴行　１位　韓国・朝鮮人　　２位　中国人
傷害　１位　韓国・朝鮮人　　２位　中国人
脅迫　１位　韓国・朝鮮人　　２位　中国人
恐喝　１位　韓国・朝鮮人　　２位　中国人

>>315
東大体育会は相変わらず、タイトルとは無縁
売国奴だらけの政治家・経団連

これでどこがリーダー候補潤沢なんだ？
自衛隊やら、海保やら、現場組の逸材は唸るほどいる
決定的に足りないのは、むしろリーダー候補のほうな

専務「派遣労働に関して文句がたくさん来ています社長」
社長「実は私は厚労省から派遣された社長なのだよ」
常務「それ天下りでしょう」

正社員でも保証もなんにもないんだから別にいいんじゃね？

正社員が過剰に保護されすぎていて企業側が何もできない異常な状況を
何とかすべきだよ

>>329
解雇で結構だし、自ら辞めるのも自由。
そもそも労働待遇が悪けりゃ、人も集まらないだろ。
共産主義じゃないんだし、なるべく労使関係は自由であるべし。

本来自民党を支持しないはずの無産階級が自民支持に回ってるんだから、やりやすい事この上ないわな。
失政を重ねた民主党と、適度に安保上の脅威を示してくれた中国は、自民党にとっては正に神風だったのかも。

お前ら、日本中の派遣待遇改善を目指すより
お前自身が正社員になれるよう就活すればいいんじゃないの？ｗ

>>338
＞正社員が過剰に保護されすぎていて企業側が何もできない異常な状況を


１０日後に解雇ね！理由は業績悪いから！
１０日以内に依願退職すれば解雇しないよ！　どうする？


ってなことを、大手企業が正社員に対してガンガンやってますが、「何も出来ない」とはなんですか？ｗ

>>339
それやると、昔の丁稚奉公の封建社会に逆戻りするんだよ

歴史の勉強してこい

>340
>本来自民党を支持しないはずの無産階級が自民支持に回ってるんだから

ここ数年は本当にそうかな？って感じがしてる（不正選挙）。

>>339
＞そもそも労働待遇が悪けりゃ、人も集まらないだろ。


　すべての企業が労働待遇さげれば、酷い労働環境で働かざるを得ません。
　事実、ロックフェラー時代のアメリカではそうでした。

　産業革命時代のイギリスも、一日１８時間労働で、労働者の平均寿命は３０代でした。


＞共産主義じゃないんだし、なるべく労使関係は自由であるべし。


　労使関係にきちんと規制かけるのは、　共産主義ではありません。

　　
なぜ、そういった制度が出来たのか、きちんと理解しましょう。　

>>329

派遣でサービス残業は無いだろ。あったら派遣会社が派遣先の企業に対して黙ってないと思う

>>5
だって安倍ちゃんの親友パソナの…

構ｗ造ｗ改ｗ革ｗ

規ｗ制ｗ緩ｗ和ｗ

よかったなｗ自民に入れた底辺労働者の真性馬鹿どもｗｗｗ

非正規は一生非正規。
バカウヨがマンセーして、自分で自分の首を絞める。
ネトウヨは、まさに肉屋を支持する家畜。

>>345
周りがデフレで下げるなら俺は待遇維持して良い従業員を雇うな。

当たり前だろ。

>>346
＞派遣でサービス残業は無いだろ

常態的にあります。

ググってみてください。



>>350
ちなみに、アメリカで酷い労働環境が改善されたのは、

国家権力で、巨大企業を強制的に分割して弱体化してからです。

格差はいいが最低でも子供を二人作って養えるレベルの生活が保証されないと
少子化は改善しない。

だからといって労働組合が頼りになるかというとそんなことはないわけで。
労働組合は今正社員でいる連中の利益を守るための組織でしょ？
労働組合からしたらワークシェアリングも認めたくないらしいし。

自民叩きばかりだから書くけど、
2009年に自民党の町村？がワークシェアリングを経団連に要求してたらしいよ。

>>350
ハケンガーの人達は、市場原理ってものを全く理解してないんですｗ

>>354
＞ハケンガーの人達は、市場原理ってものを全く理解してないんですｗ


雇用する側が力を持っているので、雇用環境に市場原理はまったく働きません。
働くなら、ロックフェラー時代のアメリカでも、産業革命時のイギリスでも

　　「市場原理によって自然と労働環境のいい企業に人が集まり、　労働環境の悪い企業は淘汰される」

という状態になっていたはずです。


実際にはそうなりませんでした。

　国家が直接介入し、　大企業を強制分割したり、　労働に関する法整備をして　

　　ようやく改善されました。

底辺と超底辺で罵り合い、仲良くゴキブリ公務員に
税金くすねられる

ブーメラン乙

>>352
男女平等で、男女雇用機会均等なので
共働きを前提に考えましょう。ってことなのでは。
一人で大黒柱できるような思想じゃないよ。雇用機会均等は。

夫婦二人とも働いてるなら、片方が派遣切りにあってもなんとかなｒ・・・のか？ｗ

価格競争が全てをダメにしてる。
価格競争防止法を制定して質による競争を促進させるべき。

>>351
お前派遣の仕組み分かってないだろ。
あるって言うならなんでもいいから、具体例ソースだしてみろよ。

>>355
http://nensyu-labo.com/heikin_kaisou.htm

分かりやすいぐらいに給料差って出てるだろ？
望まれる人材は高給で働き、望まれない人材は安月給で働く。
これを市場原理と言わず、なんというんだ？ｗ

>>355
雇用環境に市場原理が存在するってのと
労働環境が悪い企業が淘汰されることは全然関係してないんだが・・・

ちなみに雇用は財の交換してるから市場原理あるよ。

給料を２倍にしたいと本気に思っているなら、答えは簡単である。自分の価値を３倍にするための行動をとればいいのだ。

まぁ派遣は奴隷だーとか言ってる奴は能力ないだけなのだがな

ちなみに、

　労使関係について法整備しなくても、
　ほっとけば市場原理によって、よい労働環境の組織が生き残る

というのはまったくの幻想です。

それならば、

　●南北戦争なんかやらなくても、黒人奴隷制度はきえていました

　●江戸時代か室町時代かなんかの時点で、今よりよっぽどすばらしい
　　労働環境が全国に実現されていました



>>360
派遣のしくみなんて関係ありません。
　
しくみがどうてあろうと、派遣にサービス残業があります。
　
それは、労働基準法に関係なく、サービス残業があるのと同じですｗ

実際の所、日本の大半の会社は例え非正規でも

「転職回数が2回を超える」

と問題有りとして、門前払いだよな。

>>363
仕組みが関係ないのは分かった。
それでは派遣にサービス残業っていう具体的なソースを見せてくれ。

>>364
たしかに、職を転々としてる人は雇いたくないな。
同様に空白期間がある人も雇いたくない。

施工って「ソース」に逃げるよね

派遣業を本来のピンハネ（一割抜き）に戻すのが先
今半分以上搾取してんだろ。

なぜそんなに正社員にしたくないんだよ
20年働いてもらうなら正社員にしちゃえよ

これから消費税１０％に経済特区に道州制まで突っ走るでしょ
安倍批判する勢力もいつの間にかゼロになったし

>>368
>>1に書いてあるだろ？　３年でクビ切って、人件費上がらないようにしたいです　ってｗ

>>340
野党がストレートに売国党ばかりなのはわかるけど
売国実績てんこもりの自民を保守と言って応援してるの見てると頭痛いわ。

>>371
それでも自民支持しないと、自民以下の民主が勝っちゃうよ・・・

共産が好きだった時期もあるけど、共産のホームページで調べると
あそこはあそこでいろいろおかしいし・・・

公務員以外は全て派遣社員になるね
会社として正社員を雇う理由がなくなるわ
自民党はそんなに日本を潰したいのかね

>>365
派遣　サービス残業　でぐぐってみてください

派遣会社に上前ハネられるよりは直接雇用で契約社員の方がよくね?

派遣厚生年金でもつくったら一番長く続いて、一番安泰になるかもよ。

>>372
育てなかったツケですね。

>>372
ベターを選ばなければいけないのが、選挙の難しさであり歯がゆさでもある。
自民よりハッキリと支持できる正当があれば、迷わず行くんだけどな。

>>374
個人のブログとヤフー知恵袋みたいなのが出てくる
ヤフー知恵袋のも、「15分カウントしてくれない〜」とかそういうレベル。
お前の言う常態化しているサービス残業って、10分程度カウントしない時間があるって
そういうレベルの話なの？

>>378
＞個人のブログとヤフー知恵袋みたいなのが出てくる
＞ヤフー知恵袋のも、「15分カウントしてくれない〜」とかそういうレベル。

はぁ？ｗ

きちんとググってみてくださいね。そんなものじゃないのがズラーっと出てきますｗ

摘発されてるのもでてきます。　＞　派遣のサービス残業

>>379
その摘発されているニュースの記事を貼ってくれるだけでいいんですがｗ

>>380
はい、逃げましたねｗ

みなさん、　

　　「派遣　サービス残業」

でgoogle　検索してみましょう！！


　多くの人が、　派遣でサービス残業を強要されてる
　派遣でサービス残業が常態化してるんだけどどうすればいいか

　などの相談をしており、

　こういった問題について対応してる団体も、常態化を認めています

正社員⇔派遣入れ替え戦みたいなのが
毎年発生するのか

>>372
自民はありとあらゆる面で民主以下だろ

>>381
なんだそれｗ
派遣のサービス残業で摘発されている事例のページがあるんでしょ？
そのURLを教えてくれたらそれでいいんだよｗ
なんだよ、その「逃げましたね」ってｗ

>>383
割と実力伯仲だと思う

>>382
そりゃどうせ避けられんだろ。遅かれ早かれそうなる。

>>383
貴方の価値観ではかるとそうなんだろうね。
自分の価値観とか利害で測ると、民主は自民以下って結論になる。

このあたりは議論しても無駄だろうなぁ。

たち日を見殺したおまいらに言っても無駄だろうが

共産も自民も嫌なら小沢党に入れろよ
みんなの党などユダヤ資本家の回し者、論外だ

基本、賛成だが
脱法させないように、関係会社も含めて３年にすべき
別会社作ってそこに移動させるという抜け穴は塞げ

ググれ、カスw

>>384
司法事件になったものだけでも何例も報告されているよ
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0092/5843/201351014445.pdf

なるほど…徐々に労働者のみならず

国民を階級制度にしていくのが狙いやなー

士農工商＞＞＞＞＞穢多非人≒在日

(ﾒ・ん・)？現状がそうやて!?　

>>368
一杯3百円の普通の牛丼と一杯1万円の高級牛丼
どっち食う？って言われたら95％以上の人間が普通の牛丼を選ぶ
そういうことだ

奴隷であることが自慢の社畜だらけな国なんだから、パソナ竹中のやりたい放題になるに決まってるだろｗ

奴隷層が拒否どころか抵抗すらしないんだもの

>>391
俺はお前と違って馬鹿正直に生きてるから
そのクソオモイPDFファイルをわざわざ読んだわ。
労災かくしの話とその他の違反レポート。派遣っていう単語すら出てない。

そういう偽ソースとかやることに、なんの抵抗もないのかな。

だったら給与は正社員の2.5倍な。

>>394
日本人労働者のワケのワカランとこだよな
同じ労働者階層なのに正規・非正規同士でいがみ合わせようと工作してるバカもいるし

新自由主義
奴隷解禁

昇格なし
正規雇用なし
まるでブラック
■ブラック企業が大好きな詐欺政党（自民）粛正材料
・従軍慰安婦の強制連行を認めて謝罪
・韓国人の日本への入国ビザ恒久免除
・在日朝鮮人に特別永住許可を付与
・民営賭博場パチンコの黙認
・韓国の国連加盟の後押し
・外国人指紋押捺制度撤廃
・外国籍への生活保護支給許可
・外国籍の地方公務員採用許可
・韓国への通貨スワップ協定締結
・英霊が眠る靖国神社への不参拝
・教科書検定の近隣諸国条項の規定作成
・北朝鮮に対して頼まれてもいない米の支援
・大学入試センター試験の外国語科目へ韓国語の導入
・破綻した朝銀への１兆３６００億円もの公的資金投入
・韓国発祥のＬＩＮＥに官邸の公式アカウントを作成し情報発信
・韓国に武力で奪われた竹島領有権の国際司法裁判所への単独提訴拒否
・武器輸出三原則という自縄自縛のルールを作り上げ国防と国益に大きな害を与えた

>>384
摘発された事例はたとえばこれ↓ね
http://www.kaiketsu-j.com/?q=node/2076

　ID:C7i+Gh+F0　『派遣社員にサービス残業なんてない！』
↓

●派遣社員が社員にサービス残業を強要されています。
http://oshiete.goo.ne.jp/qa/8167075.html
●弁護士ドットコム　『派遣社員のサービス残業について教えてください。』
http://www.bengo4.com/bbs/125569/
派遣社員としてスーパーで働いています。
しかし、雇い入れ先が派遣社員を雇ったことがあまり無いようで、サービス残業を強制し、1日1時間半以上ものサービス残業をしています。
●派遣なのにサービス残業？
http://onayamifree.com/threadres/1990810/
●派遣だけどサービス残業、昼ごはんなし
http://www.komati-matome.net/archives/33387540.html
●サービス残業の強要！？
http://www.ax.misty.ne.jp/~yk13/haken/patio.cgi?mode=view&no=1049&p=2
請負契約ですが、派遣状態で　板金業の製造業で　働いています。
●派遣の残業代がもらえず悩んでいます。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1241654657
●派遣の賃金や残業代をきちんと払ってもらえませんが？
http://www.roudou.net/haken_faq5.htm
●派遣先が残業代を支払ってくれません（泣）
http://komachi.yomiuri.co.jp/t/2010/0124/289870.htm
●派遣でも当然のようにサービス残業が蔓延しています
http://www.servicezangyo.net/guide/haken.html

この前、道路の復旧作業か何かやってて土砂崩れに巻き込まれた被害者の中にも女性が入ってたよね
子供産む体なんだからあんまり危険な場所での作業は控えさせた方がいいと思うけど

そもそも派遣が必要って事は
自社だけでは仕事を請け負いきれてないって事で
仕事を外注に出してんだから
自社でやるよりコストが下がるってのがおかしいだろ。

**********************************************************************

派遣社員に対するサービス残業強要が蔓延してる>>400　ばかりか、

そもそも、派遣会社そのものが自社の社員に対してサービス残業を強要し、
　
　摘発されていますｗ

**********************************************************************
サービス残業代３０億円支払い／人材派遣スタッフサービス
http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/gyousei/20050225b.htm

１人１００時間超…残業代未払いなどで人材派遣「新日本」を書類送検
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/event/crime/656511/


**********************************************************************


ID:C7i+Gh+F0　の主張　『労働環境が悪い会社は市場原理によって淘汰されるだろ』

　　　　　　→　マチガイ

ID:C7i+Gh+F0　の主張　『派遣にはサービス残業なんてないだろ』

　　　　→　マチガイ


ID:C7i+Gh+F0　みたいな工作を見つけ出して、つるし上げましょう！

**********************************************************************
　　

これとセットで、最低時給1500円
それ以下は派遣と認めない。
とかやらないとダメだろ。

経団連の犬だな。
美しい国が聞いてあきれるわ。
美しい管理社会じゃ、ヒトラーと比べられても文句いえねーよ。

ならいっそ、政府が中抜き率０％で派遣事業をやれよ。
ついでに特定派遣メインの零細ＩＴも、いっそ潰してくれ。

>>400
摘発されてないぞ、それ。
民事でみなし労働システムが不当かどうか争ってるって記事だ。
読めないのか、それ？

あと一審は会社の勝ちで、いままだ上告やってるよ。

みんな３年働いたら弁護士同伴で更新契約の賃金交渉しようぜ！！

>>406


残業代未払いで裁判起こされ、一審で支払い命令出てるけど　「摘発されてるわけではない」

ｗｗｗｗ

　 ID:C7i+Gh+F0 みたいな工作員を必ずリアルで見つけ出して

　つるし上げましょう！

.

派遣先の違法残業について
http://www.himawari-office.com/image/2011C7AF6B7EEB9E6B8B6B9C6.pdf
【事例】
山梨県内の食品製造・販売会社が、派遣元の３６協定を超えて派遣労働者を働かせたとして、平成２２年８
月に甲府労働基準監督署に、労働基準法第３２条（労働時間）違反の疑いで、甲府地検に書類送検された。１
か月最大１００時間を上回る長時間労働であった。また、派遣元の延長時間の限度を知っていたにも関わら
ず、人員を追加せず、時間外労働を増やして対応していた。

>>405
それって結局
ハローワークを使って仕事を探せって話になるよね。
で契約社員の仕事につくのかな。

安く使ってたくさん生産してじゃんじゃん供給する

デフレ加速やー

.

残業代２億円余が不払い　ＮＴＴ子会社、派遣も調査
http://www.47news.jp/CN/200902/CN2009022201000152.html
ＴＴ西日本の子会社で、富山、石川、福井３県の通信設備管理などを請け負う「ＮＴＴ西日本−北陸」（金沢市）が、
正社員約９００人の残業代計約２億１７００万円を支払っていなかったことが２２日、
分かった。同社は２０日に全額支給したが、
パートや派遣社員については調査中で、今後さらに金額が増える可能性もあるという。

自民党を圧倒的多数で勝たせたんだから、当然こうなるわな。
富裕層が安い奴隷を手に入れて世界で稼ぎたいだけだから。
日本の市場や生活なんて気にしない。放射能汚染もどうでもいい。
搾取の対象として以外の日本なんてどうでもいい。それが自民党。

>>1
正社員終了のお知らせ

**********************************************************************

派遣社員に対するサービス残業強要が蔓延してる>>400 >>409 >>412 ばかりか、

そもそも、派遣会社そのものが自社の社員に対してサービス残業を強要し、
　
　摘発されていますｗ

**********************************************************************
サービス残業代３０億円支払い／人材派遣スタッフサービス
http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/gyousei/20050225b.htm

１人１００時間超…残業代未払いなどで人材派遣「新日本」を書類送検
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/event/crime/656511/


**********************************************************************


ID:C7i+Gh+F0　の主張　『労働環境が悪い会社は市場原理によって淘汰されるだろ』

　　　　　　→　マチガイ

ID:C7i+Gh+F0　の主張　『派遣にはサービス残業なんてないだろ』

　　　　→　マチガイ


ID:C7i+Gh+F0　みたいな工作員を見つけ出して、つるし上げましょう！

**********************************************************************

>>404
だから、それじゃ交通費もボーナスも退職金も他の手当も
社員並みの待遇が反映されないんだって

最低時給は3000円
これ未満なら派遣という名の奴隷だ

ちなみにヒトラーはインフラを積極的に開発したから
空前の好景気を達成した
安倍ごときと比較したら失礼だよ

>>410
ならんでしょ。
ひょっとして「派遣登録」は「就職活動」と同じって主張してるの？

基本、賛成だが
脱法させないように、関係会社も含めて３年にすべき
別会社作ってそこに移動させるという抜け穴は塞げ

自民党を信じて投票したオマエら哀れｗ

日本と中国のビジネスで変な所、
契約成立前に接待、おかしいでしょ、まだビジネスを一緒にやるのか
どうか判らないのに接待とか。　他国では契約成立後に接待。

派遣を使うと派遣会社の取り分も払うわけだから派遣人数が増えると
経営を圧迫するはずなのに、その方が利益が上がるらしい。
単純労働の正社員の給与を見直せば済む話だろ。

やりかたがまるで中韓そのもの、既成事実を積み上げて、すべて自分のいいように取り込んでしまう

これ派遣階級始まったな

>>416
ヒトラーの経済政策

　●中高年（特に妻子あり）を正社員として雇った企業には、高い補助金！

　●若者を雇った企業にも補助金！　

　●若者向けの公共事業を政府がやりまくり！
　
　●若者向けの職業訓練施設や制度、就労支援を史上最大に増強！


　●子供を１人つくった夫婦には今の価値で２００万円ほどを無利子で貸し出し！

　●子供を２人つくったら、返済額は１００万でいいよ！

　●子供を４人つくったら、その２００万、丸ごともらっていいよ！


　●企業は有給休暇をきちんととらせろ！　とらせない企業は処罰！

　●企業は従業員の健康診断をきっとやれ！

　●企業は８時間労働を徹底しろ！


　●投機的な土地や株の取引など、マネーゲームには重税！　マジメに事業を行え！


安倍　『ケッ、　ボクはサヨクがキライだ』　

>>417
違う違う。派遣を正当化してるわけじゃなくて。
派遣使うくらいなら、ハロワ経由で直接雇用の契約社員になったほうがマシやん？って話。
ハロワで代わりが聞く職種なら。

>>419
その連中にエグザイルや、そらのいろ作者も含まれるんだぜ

業界トップが肉屋の豚だからなぁ・・・

せめて中抜き派遣業に規制が欲しいね、猫も杓子も参入できる中抜き業とかいやだね

それでもおまえらは自民党に投票する

>>423
ベニスの商人ってユダヤが人殺してでも金儲けしたがる話だけど
あれがほぼ実話なんだなぁって、成人して分かったわ

そりゃあ、全力でナチスを潰したくなるわな・・・

>>426
ハケン屋も苦しいから竹中がこんなのネジ込んできてるんだろ。

この辺はミンスの方がマシだったのかもなｗ　竹中が居るような内閣ではダメだ

>>426
■自民党時代

　国民　『派遣のピンハネ率を４割以下にする法律をつくれ！』
　　　↓

　自民党　『できませーん　ｗ　』


■民主党時代

　国民　『じゃあ、せめて派遣のピンハネ率を公開しろ！』
　　　↓

　民主党　『公開する法律つくりました』　



■安倍自民党

　　『えっと、派遣のピンハネ率、非公開に戻すから　ｗ　』

雇用概念の消失



フリーターこそ終身雇用！！！！！！

なにが安倍ちゃーんだよ馬鹿が

せめて、民間の派遣会社は禁止しろ。
ハローワークが派遣業務を行って
今、会社が派遣会社に払っている金が
そっくり派遣社員に入るようにしろ。
これが政治ってもんだろ。

基本、賛成だが
脱法させないように、関係会社も含めて３年にすべき
別会社作ってそこに移動させるという抜け穴は塞げ

　　　　　　　　 _　＿＿
　　　　　　 ／　.Ｙ　　　＼
　　　　　　/　 ／＼　　　. ﾍ
　　　　　.｜ /　　　＼＿　｜　　　　お前らのため、今まで以上に
　　　　　.｜丿=-　　-= ヽ.｜　　　　時給ウン百円の派遣の仕事を
　　　ﾉ//,Y　ノ ･ )　･ヽ　.Ｖ,ﾐヽ　　　たっぷり用意してやるからな！
　 ／　く　|　　　(_ _).　　　| ゝ　＼.　ありがたく思うんだぞ！
.／ ／⌒　ヽ　（__人__）　./　⌒＼ ＼
(　　￣ ⌒　 ＼　｀ｰ'　_／　⌒ ￣＿__)
.｀￣￣｀ヽ　　　　　　　　　／´￣
　　　　　 |　　　ｹｹ中　　|

　　　　　　　　　　　　　　　　　　【欧米の派遣労働】　　　　　　　　　　　【日本の派遣労働】
　　　　　　　　　　　　(´・ω・｀)人並みの生活はできます　（'A`)ほぼ無法地帯で雇用主のやりたい放題
─────────────────────────────────────────
派遣労働者の賃金　　　　→　必ず正規以上と法定　　　　　　　　正規賃金の半分以下がﾃﾞﾌｫ
─────────────────────────────────────────
派遣期間　　　　　　　　　　→　２年超だと直接雇用義務　　　　　 期限撤廃して無期限派遣
─────────────────────────────────────────
ピンハネ率　　　　　　　　　→　１０％未満と法定　　　　　　　　　　ﾋﾟﾝﾊﾈ率は自由、平均40％以上
─────────────────────────────────────────
派遣先企業が支払う総額 →　支払い金額はｶﾞﾗｽ張り　　　　　　派遣労働者に教えないﾌﾞﾗｯｸﾎﾞｯｸｽ
─────────────────────────────────────────
派遣労働者の全国組合　 →　巨大全国組合がある　　　　　　　　全国組合など何も無い
─────────────────────────────────────────
派遣労働の利用制限　　 → 事業拡大時などにのみ使うと法定　　正社員をクビにしてどんどん
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　派遣に置き換えてよい

ピンハネ額の透明化はやらないのかね？
派遣された労働者が、本当は派遣先からいくら払われてるのか知らせなくていいのか。
てかお前ら知りたくないのかね。

>>5
消費税率は欧州並みにあわせるんだから、ピンハネ率は欧州並にしなくてもいいだろ

生保予備軍が増えるけど、いいんかな？

お前らちゃんと安倍さんを支えろよ
俺は知らん

>>434
これ自体がその脱法みたいなモンだろ？

アメリカみたいに同一労働同一賃金にするなら文句も減るよね。
非常勤のほうが、退職金やボーナスが無い分、時給は高くなるし

　
　（構造）
┌──┐　　　　　　　派遣会社
│■ ■|　　　　　　　┌──┐　　
│■ ■|　→出資→ .| □ □│─　雇用　→　●
│■ ■|　　　　　　　 | □ □│←　登録　─　△
　大企業　　　　　　　　　↑
　　　│　　　　　　　　　　│
　　　└─雇用依頼──┘

　（金の流れ）
┌──┐　　　　　　　　派遣会社
│■ ■|　　　　　　　　┌──┐　　
│■ ■|　→派遣料→.| □ □│──　給料　→　●
│■ ■|　　　　　　　　 | □ □│　　　　　|　　　　　△
　大企業　　　　　　　　　↓　↑　　　.　 　│
　　　↑　　　　　　　　　　│ .│　　 　　　 │
　　　└─利益配当──┘ └ ピンハネ┘

　　　　　　　　　派遣業売上　　　企業配当　　　従業員給与 .
平成12年度　　　+2112億　　　　+6110億　　　　+6000.4億
平成13年度　　　+4857億　　　　-2750億　　　-7兆4584億
平成14年度　　　+7867億　　+2兆2888億　　 -9兆9090億
平成15年度　　　+9009億　　+3兆 129億　　-12兆7125億
平成16年度　+1兆4010億　　+4兆3643億　　 -6兆3276億
平成17年度　+2兆5746億　　+8兆3080億　　　　　+1805億
平成18年度　+3兆9584億　 +11兆9968億　　 +3兆1406億
平成19年度　+5兆　 40億　　 +9兆8184億　 -20兆7593億
　　合　計　 +15兆3225億 　+40兆6755億　　-53兆2457億 ←←◎

それって たんなる派遣とゆう名の奴隷制度じゃん

まあ当然だな
給料に見合った仕事してない奴からはどんどん給料減らすべきだ

同一労働同一賃金ってさ、派遣先に要求するのか？
それなら派遣先が派遣会社にいくら払ってるのか知らないとにっちもさっちも。
もしかしたら同一に貰ってるのかもしれないけどピンハネされてるんだろ？
いくらピンハネされてるのさ。
派遣社員ってそれすら知らないだろ。

てか、派遣社員同士が同一労働？
派遣社員は一律同じ給料とか？

正社員にみんな雇用しなおせっていう人もいるけど
派遣会社（派遣元）の正社員にしろって話だよね。
派遣先の正社員にはなかなかしてもらえないだろう。
だったら若い奴をゼロから雇いたいってのが派遣先の願いだろうし。

一方
公務員様の給料は赤字国債で維持されていた

中小ＩＴの雇っておいて、勤務先は他の会社っていうの？
あれって元の会社では正社員扱いになってるの？

派遣会社がまた増えるのかな だとすると、今後、条件闘争や 、解職運動とかおきる社会になりそうだね

アカンね。
正社員 VS 非正規の図式が着々と出来つつある。

大学の時、印刷工場のバイトをしたが
工場の非正規は明らかに下に見られていたなー
ごはんも明らかに不味かった

全ての業種なら、各省庁官僚や政治家もだね

低賃金で働かさせてる正社員様の身にもなれ
どんな職業でも一定期間だけ採用できる奴隷が必要なんだよ
そんなに格差が憎いなら、今まで努力しなかった自分を責めろよ
派遣を批判してる奴らは、結局口だけで行動に移せなかった馬鹿共なんだろ？？

利息制限法のように派遣もピンはね制限＆ピンはね公開義務にすればいいのに
仕組み上あんなピンはねがまかり通るなんて間違ってる、福島原発作業員なんか惨すぎるわ

【話題】 自宅警備員には月給８１万５０００円の価値・・・年収にして約１０００万円！
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1385701660/

>>453
主婦は日給15,000円らしいな
これ以下の派遣て生きる価値がない

>>451
おそらくキミがこのレスを見たとき「お、きたな！！」と喜び勇んで、
「なんて言い返してやろう！」とか「はい、論破！と言ってやろう」とか
シャドーボクシングしながらウキウキと構えていた事だろう。

だが私が興味あるのは、キミが今夜のオカズの内容・・・だけだ！

派遣だったら誰でも切り捨て容易だから、安い労働力の外国人のほうが絶対いいよね。あと産業ﾛﾎﾞｯﾄ導入とかね、これが日本凄いんだってね
IT業界も、この先もっと便利になって、人自体がいらなくなるって聞いたことあるわ

>>451 良い制度だろ？
正社員には安月給でも派遣よりはマシだろ？と迫り
派遣は”職があるだけマシだろ？”って脅す

つまりは昔の士農工商制度と変わらないわけで、ｴﾀﾋﾆﾝになりたくなきゃ
黙って働けっていう話

韓国も中国も全く同じで（いやもっと酷いか）
全体の数％の人間を支えるために５０％以上の人間を働かせてるんだが
どうしたって不満が残る、そのため残り数十％の落ちこぼれは必要悪なんだな

キミの真っ正直な発言にあるように”馬鹿共”が社会には必要であり
それらを印象づける為の組織”共産党””民主党”が必要なんであって
体制側からしたら全て身内みたいなモンだわな

ほれみろ 連合だって少子化、景気低迷の原因は非正規雇用だと認めている
今すぐ解雇規制の撤廃が必要だ
↓

非正規労働者の賃上げで一致
11月20日 14時41分（NHK）
連合と経済同友会の幹部が会談し、経済の好循環を実現するために、
来年の春闘では、大手企業の正社員だけでなく、
パートなどの非正規労働者の賃上げが重要だという認識で一致しました。
この中で、連合の古賀会長は現在の雇用情勢について
「非正規労働者が２０００万人を超えて格差の固定化につながり、
少子化の原因にもなっている」と述べました。
そのうえで連合側は「大手企業が率先して、
正社員の賃上げをすることも大事だが、
非正規労働者の賃上げが伴わなければ、
本当の意味での経済の好循環につながらない」と指摘しました。

派遣で４０万で雇うくらいなら
正社員で２５万で雇えよ

厚労省は労働政策をどうしたいのかいまいち分からんのよね。
準正規みたいな制度を作って非正規をこっちにするよう促すのかと思えば、
パートやら契約やらの有期雇用が5年超&本人の希望もあるが無期に転換したりとか、
>>1の派遣の無期化とかもな。

>>460
竹中の目指す所は現代のエタ、ヒニンだろ。　わかりやすい

>>459
ちょっと聞いた話じゃ相場がそのぐらいらしいんだけどさ。
でも派遣社員の手取りは17万ぐらいなんだと。
ピンハネがすごいんだろーな。
派遣先が派遣元にいくら払ってたのかブラックボックスっていうね。

>>1
これは非常に現実的で良い案だ。
これで失業率を低く抑えることができる。
はっきり言って、正規雇用の大半はもういらないんだよ。
全体の１割以下で良い。派遣期間を無期限にして、
新卒の７割ぐらいは派遣扱いにしてそこから一部を正社員登用というのが合理的。
派遣規制は派遣を失業に追い込んでいたからね。

なにも派遣会社を通さなくてもよくないかい？
企業が自前で非正規を雇ってそこから性器を採用でもいいはず。
どうして中間搾取を是とするのさ。

そろそろ自民の本性がでてきたよな。
安倍も最近はダメダメだし、そろそろ切り捨てどきかな。

日本に正社員って必要なの？
全ての雇用を派遣に統一すれば平等になっていい

むしろ派遣会社がいらないだろ。
昔は企業が直接機関こうなり非正規なりバイトを探してたんだから。
当時は少なくともピンハネは無かったわけで。

日本は派遣法からおかしくなったと本当に思う。

まず公務員を派遣にしてもらわないと。
民主は話にならないけど、自民も所詮自民。

>>467
昔は派遣が無かったからバブル崩壊後に
団塊のクビをきれずにどんどん企業が死んでいった

派遣制度は現代の奴隷制度。

派遣会社は現代の奴隷商人。

全て直接雇用にすればいいのです。

誰も困りません。

むしろピンハネが無くなる分、労使ともにメリットがあります。

直ちに派遣制度は廃止すべき。

派遣制度は諸悪の根源。

派遣制度は悪魔の制度。

>>470
派遣じゃなくても非正規やバイトでもいいじゃないの。
どうして派遣会社にピンハネさせる前提でないといけないのかっていう。

会社にいてもらわないと困るような人材になるように頑張れよ
誰にでも出来るような仕事なんかやるからこうなる

子供が増えないと国として終わりなのにな
派遣で子供なんて作らんわな

来月は「派遣社員始め非正規には存在の前提からして無い」、かつ「今や正社員ですら無い事もある」


「にも関わらず」、


その企業や個人が納めた税金で運用されてる組織である「にも関わらず」


「ゴキブリ公務員には支給率１００％」の


「ボーナス支給月」デーーーーーースｗｗｗｗｗｗやったね公務員！！！！



。

>>1
欧米の常識　と　日本の非常識

１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定されるのに対し日本は　正規の半分以下
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務がある　に対し日本は　期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定されるのに　に対し日本は　ピンハネ率は自由、平均３０％以上
４）企業が支払う総額はガラス張りなのに対し日本は　けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の巨大全国組合があるのに対し日本は　何も無い
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　に対し日本は　正社員をクビにして次々と派遣に置き換えてよい

>>473
そんな人間は100人に一人もいないよｗ

>>474
グローバル時代なんだから国や民族に拘る必要ないよｗ

>>473
大体の会社はなくても困らない
ということはそこにいる人も全員いなくても困らない

日本の会社は、個人が金を稼ぐのではなく、
組織が稼いだ金を構成員に分配するシステム。
どんな有能な人間でも、金を稼ぐ組織に所属するか、
金を稼ぐ組織のコパンザメになるかしないと金は稼げない。

>>471
派遣会社を経営している麻生とか、取締役に就任した竹中、派遣会社から巨額の
献金を受け取っている自民党が旨い飯を食えなくなる不都合があるじゃない。

どうせお前らは、「流石俺たちの安倍！」「売国民主よりマシ!」「自民党最高！」
とかネット工作会社に書き込ませておけば、見事に騙されるB層だから搾取に売国
し放題で笑いが止まりませんわな。

ほら、皆さんご一緒にｗ「流石俺たちの安倍！」御唱和くださいｗ

少子化対策なんか簡単だ。
最大の原因は、今や全労働者の半数にもなった非正規が原因。
ボーナスも、昇給も、退職金も、交通費も何も無いのが非正規。
そしていつでもクビにされる。
これじゃ、どう考えても子作りは無理というもの。
だから少子化対策は簡単。
労働者を正規非正規に区別することを法律で禁止する。
（全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味）
そして敗者復活が可能な下剋上の競争社会にする。
これで少子化対策と競争力強化の一石二鳥が可能。

安定と安心がないと、家庭を築くなんてできないよねえ・・・

アングロサクソンみたいな狩猟民族は、腹を減らして獲物を目の前にぶら下げないと働かない。
だけど日本人は、安定と安心があって初めて力を発揮するんだよなあ。

>>474
グローバル時代ｗ

グローバル時代ｗ

【社会】国家公務員、３割以上を女性採用　副長官、府省庁に指示
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1385716347/

ゲリノミクズｗ

日本で報じられない“派遣労働”大国イギリスの実情と教訓
diamond.jp/articles/-/8156

基本的にはプロジェクトが始まると、それにふさわしい人を集め、終わると解散というやり方だ。
世界は以前より複雑化しており、我々の顧客が要求する契約やスキルもますます多様化している。
より有能なスペシャリストの需要は高い。そうした人物を2〜3年雇い続けるのは至極ノーマルなことだ。

世界中に“都会の神話”というものがあって、派遣労働者は、正社員になれない労働者なのだという。
我々が派遣する人たちのほとんどは、自らの選択で派遣労働者になっている。自分がしたいからそうしている。
同じ仕事で正社員の給料と比べると、派遣労働者の方が高いことが多い。
イギリスにおいては終身雇用は珍獣であり、正社員もいつ解雇されるかわからない。

フレキシビリティが世界中の傾向として理解され始めている。
いずれにせよ、私は、正社員が派遣社員と比べてそれほど安定した世界であるかはもはや分からなくなってきたと思っている。

自民党にまかせてたらじわじわと国が亡ぶな

(派遣会社を間に入れてるだけで)全ての労働者を、いつでもクビに出来ると
いう事だ。

>486
同意。文系バカというのは自分の思想と現実が合わなくなると、日本の若者
に"特攻で死ね"などと平気で言うようになる。

どうしようもないバカ集団だ。>自民党

>>481
安定安定っていうけど、安定してたのって1970〜1990くらいの短い期間じゃないの？
例えば明治以降で区切っても、そんなに長い期間「正社員での安定」ってあったっけ。
（だから派遣を認めろ、って言いたいわけじゃないです）
一時的に「ものすごく」よかった時期があって、それを忘れられずにいるだけじゃ？
回顧厨とでもいえばいいのかな。

>>486
民主にませてたらすぐに国が亡ぶけどね（´・ω・｀）

派遣制度は現代の奴隷制度。
派遣会社は現代の奴隷商人。
全て直接雇用にすればいいのです。
誰も困りません。
むしろピンハネが無くなる分、労使ともにメリットがあります。
直ちに派遣制度は廃止すべき。
派遣制度は諸悪の根源。
派遣制度は悪魔の制度。

普通に正規で雇えよ。

安部自民＝みんなの党＝維新の会＝新自由主義

3年限定って事は3年以上使いたい奴は社員にする
そうでなければ入れ替えるが平均スキルが中国並みにどんどん落ちる。
派遣職人がいなくなって製造業の質が落ちる。

トヨタの期間工が良い例だけど、固定費の変動費化の為に
何割かを派遣社員として増減できるようにしたいのが企業のもくろみ。

>>488
労働者派遣法の成立は１９８５年だ。
お前が言うように、それまでは安定してたんだよ。

もっと昔は「課長を3年やると家が立つ」って言われてたんだぜ。
俺も派遣を使う立場だけど、時給1200円でよくあんなハードな仕事するよ、
ばっかじゃねえの、って思う。

その職につく人はずーっと派遣でいいけど派遣された人自身は3年しかそこにいれないてこと？
3年周期で派遣が入れ替わるのがずっと続く、と

自民党政権になると当然こうなるわな





だが、ネトウヨは自民党批判をしない

自分の生活を犠牲にしても、自民党支持！

たいした愛国心だな

普通に考えると労働者の能力は完全に落ちるね
３年もやれば、かなり慣れてくるのに、そしたらクビだから

脱法やるなら別会社作って同じ業務をやらせる手もあるが
裁判になったら負けるな

今までは10年選手も派遣でいたが、これからは無理

逆に企業が派遣を敬遠するきっかけになるかもよ
アホでも出来る本当に単純な作業以外は

ということは、この法律は歓迎した方がいい

>>493
安定してたのは昔の短期間だけだろって話。
それより昔は、自営が多く飢饉もあったし百姓一揆もしてたし大塩平八郎が乱してたり不安定だったろ。

>>494
そう言う事でしょ。　昇給たって３年でリセットって話だな。

>>497
>それより昔は、自営が多く飢饉もあったし百姓一揆もしてたし大塩平八郎が乱してたり不安定だったろ。
いつまで遡るんだよｗ　お前、もしかして頭悪いのかな？
そんなんじゃ派遣でも採用されないぞ。派遣も「職場調査」と言って、事実上の採用面接するからな。

>>496
既に下請化が進んでいるのじゃないか？

派遣屋の手先が、手前の商売が有利になるようにネジ込んできてるだけだろ。
１０年選手も派遣で　とかどういう業界の話？

>>495
ネトウヨ＝自民支持って短絡的過ぎる
自民支持してるのは、JNSCだろ
俺は支持なんかしてないぞ

派遣会社そのものが不要

中抜きを存続させるより経済が回るのは明白
少子化対策も兼ねる

>>493
「それまで安定してた」はいいんだけど、「いつから安定してた」の？

親が団塊なんだが、
話を聞いてると1970より前は格差がすごかったように思えるんだよね。

安心安定して一生を過ごせた時代なんてないよね。
そもそもみんなして大学だの専門学校だの行って就職してなんて時代になってそれほど
経ってないわけだし。うちの親の時代なんて高校進学するのがクラスの半分。
ばあちゃんの時代なんて小卒当たり前、小学校も卒業せず奉公出されるなんてことまで。

>>503
1970より前に戻るんだが
今週の週刊現代の「日本人の九割がヤンキーになる」読めばわかる。

>>504
さて、何処まで文明を遡りたいのかな？　美しい安倍内閣はｗ

ただの、派遣屋竹中のネジ込みなのにねｗ

>>503
「格差」と「安定」とは、別の話ってわかるかな？
公務員なんてのは「低位安定」なんだ。

つまり今非正規の奴は人生諦めろってこったな
2000万人くらいか？
お疲れさん

ハケンてすごいよな。交通費とか出ないんだぜ。

>>509
遠くで時給安い仕事はできねぇな

日本やばいマジやばい
欧米に移住するかなあ

昔が良かったというのは、日本の歴史の中の短期間を指してるだけだろ。


一億総中流 - Wikipedia
一億総中流（いちおくそうちゅうりゅう）とは、1970年代の日本の人口約1億人にかけて、日本国民の大多数が自分を中流階級だと考える「意識」を指す。



過去60年にわたる消費者物価の推移をグラフ化してみる(2012年3月分までデータ反映版)
http://www.garbagenews.com/img12/gn-20120521-18.gif
http://www.garbagenews.net/archives/1932948.html

まぁ大したスキルもないのに日本人は金もらいすぎって感はあった。
これはよい傾向

>>513
安部信者の朝鮮人、乙。

中抜きの上限を規制してくれればもうそれで良いや。
なんとか食ってくだけのスキルはあると自負してる。
あと、正規雇用の解雇規制も緩和してくれれば尚良い。
老いも若きも同じ土俵でやろうや。

安倍って賃上げ言うけどやってることは反対のことばかりだよな

ハケン人生を受け入れたら一生年収300万。
ちょっと景気が良かったら300万を大きく超えるかもしれんけど
雇い止めとか避けて通れないから平均したら300万以下でしょうね。

>>513
ああ、赤字国債で支えられているアノ人達ですかね？　どの辺が良い傾向？

>>1
派遣の固定化なんて言うけどね、この規制を緩和しないと失業が固定化しちゃうんだよ
もう正社員なんていらない時代だし、さして増やす余裕も無い。
いい加減に時代が変わったことを受け入れなさい。

>>480
前半はいいが後半はダメダメだな。労働者間の競争激化は余計少子化をもたらす。
子供増やすには貧困絶滅格差縮小、安心安定の平等化の方向に政策を向けないと
無理だわ。

>>519
その先にあるのはお隣の国のような買春出稼ぎ大国だかな、未来のクールジャパンは
イメクラ風俗
デフレ化するセックスという本を参照

>>521
失業して飢えて死ぬか、生保に寄生されるよりマシだ

本業があって片手間にアルバイトしたい人にとっては
募集が増えるのでかなり助かる法案だけど
派遣やバイトで暮らしてて正社員目指してる人にとっては
死の宣告みたいな法案だな

だから選挙へ行けとあれほど

は？

これやばいだろ
自民党何考えてんの？
詳細説明しろよ

ナマポの支給額減額とセットでやらんと、非正規で働く奴がおらんくなるぞ

財界とグローバリストは買春とマフィアと軍隊がセーフティネット(キリッ)と思っているな

「専門26業種」の存在意義を根底から否定しやがったｗ

ばかじゃないの？

わーい奴隷制度

ジタミ「奴隷は一生奴隷でいてくださいというそのままの意味です」

>>525
竹中安倍じゃ、ロクな事にならないのは明らかだったからな。　さっさと死ねばいいのに＞安倍

安楽死制度もつけてくれたら構わんよ

あべし

まぁいまの正社員でも
地方の中小や零細なら手取り１５万以下はザラ

>532
「構わんよ」じゃなくて、本心でしょ。

いいぞいいぞ、どんどんやれ。
あ、一応言っとくけどとりあえず第2の加藤は一般人狙うなよ。
政治家、官僚、大企業役員ここいらが諸悪の根源だからな、敵を間違えるなよ。

自民党が労働者に甘い？
冗談じゃない
これほど大胆な正社員保護策があるか？

キムチ臭い派遣村は消えたのだ。

言っちゃ悪いけどさ、45歳くらいになったら派遣の労働者なんてビシビシ首切りされるぞ？
45くらいまでは、そりゃそれなりに重宝されるよ　でもそのあたりを越したら、管理能力とか
能力高いとか資格あるとかごく一部の奴だけしか生き残れない
そもそもそういうやつらはさっさと正社員に引き上げられてるだろうしな

ま、これから優秀で信頼のある公務員様にフクシマ原発の廃炉作業に動員されるから
已むを得まい。結婚も財産もない無能日雇いを原発施設に入れて自棄起こされても迷惑だしなｗ

>>537
全ては公務員の為、だろ？　現代のエタ、ヒニンが欲しいのだろ？竹中弾左衛門は

自民党を支持している派遣労働者のみなさん、良かったですね

俺みたいな中小企業社員でもボーナスが上がりそうってのは無視できない

長期化と安定化をはかるなら正社員で雇用すればいいじゃん。
これが普通の発想だと思うが…。

非正規でも、一定期間を過ぎたら正規雇用にしなければならない法律で、
なんとか非正規は守られていたし、
それで非正規から正規雇用に昇格した人も沢山いたんだけど、
おまえらバカウヨが支持する安倍のせいで、
おまえら一生非正規。
安倍のせいで、おまえらバカウヨは、将来、真っ暗闇。
おまえらバカウヨは、まさに肉屋を支持する養豚場の豚。

安倍政権はどうして違う道を進むのか

>>546
これが安倍と言う人の本性だろ？　WEだの下痢で逃げた時点で察しろ、と。
自民はさっさとワタミ竹中バカ安倍首相、降ろせと

俺も定年退職したら非正規労働者だな

パソナグループ竹中平蔵会長のおかげだな
奴隷王に感謝しないと

派遣制度は現代の奴隷制度。
派遣会社は現代の奴隷商人。
全て直接雇用にすればいいのです。
誰も困りません。
むしろピンハネが無くなる分、労使ともにメリットがあります。
直ちに派遣制度は廃止すべき。
派遣制度は諸悪の根源。
派遣制度は悪魔の制度。

>>545
ネトウヨは無職だから一切関係がないよ
派遣にすら採用されない完全無職層が現在のネトウヨとネトサポなんだから

>>1

ふざけんなよ　安倍　
5年で常時雇用やめろ
派遣ピンはね５％に固定しろ
話はそれからだ
改正のお陰で数十年勤めた派遣やバイトが首にされてるのにあほだろ



消費税増税でさらに派遣が増える

だから自民党はダメだって言ったのに

まあ、ウヨとネトサポだけの問題ならいいんだけどな。
そうじゃねえだろが。

てか正規雇用にこそきりこめよw

別にいいじゃん正社員は下手に会社も辞められず一生奴隷。
非正規も最初から死ぬまで奴隷。
奴隷大好き奴隷気質の日本人にはお似合いの制度じゃんw良かったなw
でも癇癪起こして一般人には当たるなよw
お前らの敵は政治家官僚大企業役員だぞーw

奴隷商人歓喜

これ現行と変わらないよね。

一応法律上は「専門26種」に限っていたが、全然守られてなかったし。
つか、無制限でもいいから、職種の職務内容を明確にしろ。

いたしません、が非正規では当然になるようにしろ。

>>558
そうでもないけどね。
無制限でもいいから、なんてお里が知れるよ、派遣屋さんｗ

というか、日本語でおｋ

竹中の意のままに進んでいるな

★陸自、独断で海外情報活動　首相や防衛相に知らせず文民統制を逸脱、自衛隊法違反へ
2013年11月27日 20時24分
http://www.chunichi.co.jp/s/article/2013112701002047.html

岩田清文証人喚問！別班解隊！ハゲ犬ファーウエイ撤去！

岩田清文証人喚問！別班解隊！ハゲ犬ファーウエイ撤去！

岩田清文証人喚問！別班解隊！ハゲ犬ファーウエイ撤去！

岩田清文証人喚問！別班解隊！ハゲ犬ファーウエイ撤去！

岩田清文証人喚問！別班解隊！ハゲ犬ファーウエイ撤去！

岩田清文証人喚問！別班解隊！ハゲ犬ファーウエイ撤去！

岩田清文証人喚問！別班解隊！ハゲ犬ファーウエイ撤去！

岩田清文証人喚問！別班解隊！ハゲ犬ファーウエイ撤去！

岩田清文証人喚問！別班解隊！ハゲ犬ファーウエイ撤去！

公務員も重要機密を扱う1割を除いてすべて派遣にしろよ。

違法派遣は労働者の泣き寝入りですよね。
15年そこで派遣社員やらされてポイって人を知ってますよ。
古い部品はいらないそうです。

これをやるなら派遣労働の賃金は正社員以上にしなければおかしい
ただの労働力の使い捨てを推進するだけになるぞ

安く買い叩かれるけど職にはありつける自由か
安く買い叩かれた上に職に付くことすら覚束ない不自由
とっちにしろ生きにくい世の中ですなー

?
>>1
＞通訳や秘書など「専門２６業務」以外では最長３年しか派遣に仕事を任せられない
＞仕組みを廃止する。一方、１人の派遣労働者が同じ職場で働ける期間を最長３年とする。

これって結局どの派遣も3年で切られるってこと？
無期限にじゃねーじゃん＞スレタイ

実質今までも無制限だったんだが違法状態を無くすために法律が緩くなったかｗ

３年って一人を使い潰すのに十分な期間だもんな。
最長３ヶ月にしろよ。
日本をどんなバイオレンス社会にしたいんだ。

ゴキブリ公務員は極太退職金と特権共済年金くすね始める「退職まで」逃げ切ればいいだけだけど
ゴキブリ公務員以外でかつ「ゴキブリ公務員の給与基準に指定されるレベルの一部の超優良企業」以外の
人間は退職金も年金も怪しい故に「老後まで」見通して家計考えなきゃいけないんだからそりゃ消費なんざ伸びる訳ないわなｗ
懐に手突っ込んで金くすねていく寄生虫の退職金とウハウハ老後の為の税負担の為に現役時代も老後も捧げて暴動も起こさない、
いやー日本はやっぱり聖者の国だわｗｗｗ
左の頬ボコボコに殴られてんのに抵抗もせず黙って右の頬殴られるの待ってるってキリスト多すぎだろｗｗｗ

今でさえ2年11ヶ月で一度解雇し、再契約してまた2年11ヶ月働かせているから
実質意味のない規制

>>41
アフォかw
ずるいのは現場の業者や女衒だ
国家が公権力を用いて慰安婦を強制的に徴募したならそういう命令があるはずだ
そんな危ない橋を官僚が渡るわけがないだろ
慰安所の設置は決めても、そこで働く慰安婦の募集は業者に任せるってのが、役所のやり方だ
だから国家として慰安婦を強制連行なんて、起こるはずがない

>>570
これやると再契約ができなくなる
じゃあ、続けてもらうために直接雇用にするか・・・
なーんてなるわけないわな・・・
必ず切るようになるってだけだわ・・・

それでもおまえらは絶対に団結出来ない。
そうプログラムされているからな。

>>566
今までは企業側にも３年縛りがあったのだが、その縛りを外す。　即ち無制限。
>>1のソースはちょっと不親切ですね

＞企業が同じ業務に派遣社員を受け入れられる上限を3年と定めた規制も撤廃する。

>>570
職場単位でそれやってるとこって在るのかな？　解雇した後も６ヶ月だか何だか使えなかったハズだが。
だもんで、請負化が進んでるところに、派遣屋の手先、竹中弾左衛門がこの改正をネジ込んできたのだろ。

福一事故で何の責任も取ってない厚生労働省の職員を派遣にしろ。

工場の事故とか、工事現場の事故とか、バイト君の不祥事とか、最近すげー増えてるもんね。


3年やそこらで使い捨てして、現場のマナーも仕事も全く継承しないんだもん、当然だよね。



工場爆発とかさ、お前らも巻き込まれないといいね。





それにしても、何で企業はハイリスクの派遣使いたがるんだ？会社のイメージ悪くなるような事起こされかねないのに？アホなの？

正社員から派遣に置き換え進む可能性も
どんな仕事でも､働き手を3年で代えれば､ずっと派遣労働者に任せられる――｡
派遣法は､｢派遣に仕事を任せるのは例外｣が原則だった｡これを大きく改めることになる｡
正社員から派遣に置き換えが進む可能性がある｡
派遣に仕事を任せやすくなり､経営側や業界は賛成だ｡
労働側は反発｡業務で規制する現行ﾙｰﾙを維持する案のほうがいい､と主張している｡
www.huffingtonpost.jp/2013/11/28/worker-dispatching-law-_n_4357942.html


2013/8/20
個人ごとに最長3年 企業にﾒﾘｯﾄ
従来の仕組みだと､ある業務の上限が3年の場合､前任の派遣労働者が2年半働くと､後任者は半年しか働けず､ｷｬﾘｱｱｯﾌﾟにつながらないとの指摘があった｡
3年ごとに人は変わっても派遣社員を雇用継続できるﾒﾘｯﾄは大きい｡大手衣料品ﾁｪｰﾝの人事担当者は制度見直しを歓迎する｡
連合など正社員を主体とした労働組合は､労働者派遣法の大原則である｢常用代替防止｣が覆るとして反発する｡
www.nikkei.com/article/DGXNASFS2002K_Q3A820C1EA2000

。


来月は「派遣社員始め非正規には存在の前提からして無い」、かつ「今や正社員ですら無い事もある」


にも「関わらず」、


その企業や個人が納めた税金で運用されてる組織である「にも関わらず」


「ゴキブリ公務員には漏れなく全員に支給」の


「ボーナス月」デーーーーーースｗｗｗｗｗｗやったね公務員！！！！

「無期限」つーても「無期限」で働けるわけじゃなければ意味がない

>>559
26種に制限されていたのに対し、制限をなくすんだから無制限だろ。

つか、派遣屋じゃないし。昔は派遣労働者やってたけど今は違うし。

何が日本語でおｋだ。読解力ないんじゃないの？

この「無期限」は派遣を増やすための規制緩和。
いままでの3年ルールは、派遣が増えないようにするための防波堤。
3年たったら、派遣を使えないというルールだったのを、無制限に派遣を使えるようになった。

パナは派遣解雇して請負転換してるよ。

>>580
読解力かｗ

＞企業が同じ業務に派遣社員を受け入れられる上限を3年と定めた規制も撤廃する。
＞労働者の雇用安定を図りながら、企業が幅広い業務で派遣社員を活用しやすくする。

＞現行の制度では、通訳やアナウンサーなど「専門26業務」は派遣期間に上限がない。
＞それ以外の業務では上限は最長3年に決まっている。
＞今回の見直し案ではこの規制をなくし、3年ごとに働く人を変えれば、同じ職場で継続的に派遣を受け入れられるようにする。
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFS06026_W3A800C1PP8000/

６０歳まで働くつもりないからどうでもいい

みんなでロウカイしようぜ！

な？派遣だろ？ｗ

>>576
企業が馬鹿ではなく、雇われ社長による確信的な企業衰退させる行為
雇われ社長にとってその時だけ業績が上がれば役員報酬退職金に跳ね返る
さらに退職した後に企業が衰退したら、「彼が辞めたからだ」と
自らの株があがる

>>582
請負ってハケン以下の雇用形態だよな。
社保無しがデフォ。

韓国への介入が韓国経済にとって必要になったとしても、介入できないねｗ

せめて、民間の派遣会社は全部つぶして
ハローワークが派遣業務を行え
ピンハネ０にして、派遣会社のピンハネ分が
そっくり派遣社員の所得になるようにしろ
それくらい頭使うのが政治ってもんだろ

ま でも今に始まった話じゃないからどうでもいいな
非正規が奴隷なんてのは遥か昔からだろう
ほとんど何も変わらん

自殺者毎年「約３万人」（「把握できただけ、の数字ｗ」）中、


ゴキブリ公務員はその内何割、何人程度なのか知りたいよねｗ


あ、でもやっぱり統計取るら取るで「民間の中の、あくまで超上層企業所属の自殺者との比較」にして


「官民格差は無い（キリッ」てオチに持ってくのかな？ｗ

>>576
単にコスパの問題でしょ。
単純作業に正社員使ったらとてもじゃないけど
競争に勝てない。

こうやって書くとハイリスク云々とかいいそうだけど
結局はそれでも釣り合うんだよ。
まだまだ考えが甘いよ。

例えばある程度大きい運送会社の一部が自動車保険に
入ってないの知ってる？
事故の確率を見積もって定常的に保険代払うよりも
事故ったら自己負担で払った方がいいからね。

>>589
それをやると「民業圧迫」てことになる・ｗ・
言い方を変えると「派遣会社はハローワークを民営化したもの」てことにも。
やるべきはピンハネ率の設定だろうなぁ。

>>590
「何も変わらない」もなにも、派遣社員の使い勝手が劇的に良くなるから
これから正社員が激減する可能性がある、という記事だぞ。
個々の派遣社員そのものは、専門26業務以外は変わらない。
ただ「正社員登用」はかなり減るだろうな。

公務員がクズだというのだけ解った

な？派遣だろ？ｗ

公務員にも期限付き任用ってのがあるぞ。

期間工と一緒だ期間工と。

働かないからどうでもいい

。


来月は「派遣社員始め非正規には存在の前提からして無い」、かつ「今や正社員ですら無い事もある」


にも「関わらず」、


その企業や個人が納めた税金で運用されてる組織である「にも関わらず」


「ゴキブリ公務員には漏れなく全員に支給」の


「ボーナス月」デーーーーーースｗｗｗｗｗｗやったね公務員！！！！


。

バカじゃねーの？って言いたくなる改悪だな、おい

そんなことより正社員をもっと簡単に解雇できるように改正しろよ
ここが癌の中枢なんだから

インフレを促進したいなら、
派遣も契約社員も6ヶ月の勤務後には労働者が派遣か正社員かを自由に選べるようにすべきだな。
で派遣や契約社員で雇用2週間以内なら解雇出来るようにすればいい。
ダメなやつは2週間働かせればわかるだろうしな。 今は企業が派遣や契約社員もに頼りすぎていて、
消費も伸びないしインフレになるわけがない。

>>568
だな

わはは、美しい国万歳、取り戻した日本バンザイｗｗｗ
お前らネトウヨが待ち望んだ未来なんだから有難く受け容れろよｗ

まー、この流れは変わらないだろうね。
そりゃ来年派遣切りが始まりますよ。メディアの話題になるのは
消費税不況がどれだけ深刻になるか、だけどね。

縁起でもないことだけど加藤級でもない限りちょっと無理だろうねえ。
秋葉のアレは派遣が原因ではないってのが定説みたいだけど、しかしその後の派遣法厳格化は
紛れもなくあの事件とその直後の世論があった。
雨宮なんとかってプレアカの人が云うとったとおりね。
その派遣会社取締りをチャラにするのが自民の政策なんだから何をかいわんや。

>>601
公務員の間違いだろｗ

>>583
ちょっとまて。まじでわからん。

＞3年ごとに働く人を変えれば、同じ職場で継続的に派遣を受け入れられるようにする

3年ごとに働く人を変えるのは今も同じだろ（正確には2年11ヶ月だが）

上の文章が「企業が幅広い業務で派遣社員を活用しやすくする」なら、
主旨は派遣を使える業務範囲を広げるってことだろ？

家の会社の平均年収460万で日本全国で見ても悪くない方

しかし殆どの人が月手取り16万から20万
一部の人間だけが一杯もらってるだけ

また大企業優遇か。

湯浅が派遣拡大の不満を単純に公務員に向けるのは派遣拡大論者、ネオリベを利すると言っているが、同じことはウヨの三橋貴明も述べている。

>>606
このあたりでググル。　業務ごと　個人ごと　3年　派遣



2013/8/20
個人ごとに最長3年 企業にﾒﾘｯﾄ
従来の仕組みだと､ある業務の上限が3年の場合､前任の派遣労働者が2年半働くと､後任者は半年しか働けず､ｷｬﾘｱｱｯﾌﾟにつながらないとの指摘があった｡
3年ごとに人は変わっても派遣社員を雇用継続できるﾒﾘｯﾄは大きい｡大手衣料品ﾁｪｰﾝの人事担当者は制度見直しを歓迎する｡
www.nikkei.com/article/DGXNASFS2002K_Q3A820C1EA2000

今正社員やってる奴にはあんまり関係ない話じゃないの？
非正規連中は御愁傷様だけどさw

>>609
でも、向くのも仕方ないでしょ。
官僚さまの政治＆増税で日本はどんどんダメになっていくし。
簡単にクビにならない上に給料は民間の平均よりはるかに高いし。
かといって優秀かといえばそんなこと全くないし。
とどめは消費税増税と同時に減給が元に戻ることかな。
これでルサンチマン爆発でしょ。あんまり報道しないが。

派遣税を企業に払わせろ
それを派遣社員の失業手当にすればいい

竹中パソナ会長の思い通りになってきたな。

まあ、新自由主義で、竹中と安倍は同じ考えだからこうなるのは必然だ。

俺も含めて、厚生労働省の人間はみんなおかしいと思っているけど、

日本国民の皆様が自民党に投票したんだから、仕方ないね。

１パーセントの勝利者と、９９パーセントの敗北者の国になっていくね。これからは。

建設、港湾も派遣だらけになるんだから、今まで低収入でも正社員だった、

高卒土木が、派遣になって治安悪くなるだろうね。

まあこれも日本国民が望んだことだ。

おまえら土建屋にカツアゲされないようにね。

>>611
倒産すりゃ無慈悲な非正規戦線に投げ出されるけどねー
てかほぼ確実に次に控えてるのか正規の解雇規制緩和。

>>615
その前に追い出し部屋が待ってるけどな

この働き手を３年ごとに代えればっていうのはなんなんだろうね？
派遣労働者は、全にして個、個にして全みたいな生物なんですか？
３年たったら、その人は何処へ行ってしまうのでしょうか？

>>571

まあそれふくめて強制連行なんだけどね。

昨日の朝日新聞でもインドネシアの女性が（2人名前入りで証言）、

日本軍に無理やり慰安所に連れて行かれて、

レイプされたってかなり詳しく言っていたからね。現地の日本の企業の女性が

みんな3か月間レイプされまくっったって。慰安所で。

>>611
派遣が増えるので正社員切りも増える可能性


2013/8/20
特に近年は、2010年２月に当時の民主党政権が作った「専門26業務派遣適正化プラン」による混乱が広がっていた。
26業務と認める範囲を従来より厳格化する内容で、実際26業務で働く派遣労働者の数は09年から10年の１年間に、90万人から75万人へ激減した。
派遣業界はこのプランの撤廃を強く求めていたが、今回「専門26業務」という概念そのものが廃止されることで問題は解消される。
派遣の規制を強化した民主党政権時代からの政策転換と言える。

パソナグループも「派遣業務の範囲がはっきりするため、企業が派遣社員を活用しやすくなる。派遣市場の活性化につながる可能性もある」と前向きにとらえている。
今回の案では、正社員の雇用が派遣社員に取って代わられる可能性がある。連合など正社員を主体とした労働組合は、労働者派遣法の大原則である「常用代替防止」が覆るとして反発する。
www.nikkei.com/article/DGXNASFS2002K_Q3A820C1EA2000

こんなんで少子化解決や若年層の購買意欲は益々削がれるねｗ
安易に公務員叩きや、正社員ＶＳ非正規労働者の対立をしていたら、ワタミのようなブラック企業の思う壺

バイトや派遣は、仕事の能率を落として時給分だらだらと働いて抵抗
正規社員もサビ残や有給が貰えないならだらだら働いて、解雇されたら不当解雇上等で、どんどん給与の未払いを請求しなきゃ日本は駄目になる

現に自分はバイトで、時給分最低限の働きをしたり、内容証明送りつけて辞めたりサビ残代請求している
今の所、全く効果ないけれどｗ泣き寝入りするよりマシだと思う

>>617
加藤化します

>>615

それは経団連がやりたがっているし、竹中もアメリカみたいにすぐ解雇したい

って思っているから、どんどん新自由主義化していくよ。

ただ、次に自民党以外が政権とっても、経団連にはむかえるかどうか。

もう正社員の解雇規制緩和は秒読みと思ってほしい。

４０代、５０代はもう切り捨てになると思った方がいいのではないか。

人件費高いしね。

ま、自民だもんね
知ってた知ってた

>>606
読解力さん大丈夫ですか？ｗ　
人を３年で変えてもダメなんだよ。職場縛りがあるの。　職場で「派遣という人間」を使えるのが最長３年って。

＞企業が同じ業務に派遣社員を受け入れられる上限を3年と定めた規制も撤廃する。

これが「無制限」たる由縁。

つか同一労働同一賃金がなされてないから
現場にいりゃ派遣にやらせてるだけってのが結構ある。
特権階級にでもなったつもりでこんなのを容認してしまうと
正規雇用緩和も非正規層から支持されてしまうよ、と。

>>571

国家が公権力を用いて解雇を強制的に自由化したならそういう命令があるはずだ
　　
　
　

あるじゃん。

　
　
　
　　

>>41

ネトウヨは従軍慰安婦の強制はなかったとか言ってるけど、
やっぱあったと思うよ。
現代の日本でもこんな悪法を通してくるんじゃん。
ずるい奴はいつの時代もいるんだって。


そのとおり。

ネトバカはいつまでも、自民党にだまされてんじゃねえよ。


だからバカって呼ばれてるんだよ。バカウヨくん。


クヤシーだろ？

結局、２６業種なし崩しの建前を取り崩す　ってー話だから、パソナ竹中のお仕事の続き

っつー話だわな。　竹中・ワタミ共々さっさと死ねよ、安倍政権。
竹中はお仕事を着々と進めてるけど、安倍の靖国は痛恨ノー。

まるっきり馬鹿にしか見えませんよ？安倍さん。　自民をトリコワス為に戻ってきたんですか？ｗ

政財界の世襲一族が姻戚関係で結びついて安倍もそちら側の人間。
安倍は国家・国民をグローバル企業に売り渡したんだよ。

どのような根拠、経緯で決められたのか説明願おうか。

仕事があろうがなかろうがどうでもいい

働きたいヤツだけが働けばいいし、働きたくないヤツには
国が生活保護を積極的に受けさせればいい

それで財政破綻しようが知った事ではない

そうなったらその時に考えればいい

派遣労働「最長3年」の制限なくす動き　これは正社員減らしにつながるのか : J-CASTニュース
派遣労働の規制緩和は、労働市場の流動性を高めるというアベノミクスの成長戦略の中でも重要な柱と位置付けられるが
派遣を含む非正規雇用が1881万人（4〜6月期）と、四半期ベースで集計開始以来最多となるなど、雇用をめぐる状況はなお厳しい。

アベノミクス推進の論調を掲げる読売新聞でさえ、「正社員からの切り替え懸念」との見出しの解説記事を載せ
「常用労働者を派遣労働者に置き換える動きが拡大することは間違いない」との労組幹部の話を紹介したほど。

ttp://www.j-cast.com/2013/08/21181711.html



「40歳定年制」の時代　2013/10/16
政府の国家戦略室フロンティア分科会が「40歳定年制」を提言して、1年あまりが経過した。
新卒の正社員の無期雇用を40歳の時点でいちど見直し、新たな有期雇用を結びなおすというものだ。
これによって多様な働き方を促し、社会の生産性を上げるという考え方だ。

ttp://www.j-cast.com/kaisha/2013/10/16186249.html

派遣には正社員以上の給料を払う事を法律で義務付けろ。

農水省が農業をダメにしたように、厚労省が日本人の労働観をダメにしてきた。
左翼史観では人間の生き甲斐は生み出せない。

政府は、せめてピンハネ法を成立させろ。
手数料を1割以下と法律で定めろ。
そして、派遣会社に対しては、派遣労働者の厚生年金の半額負担など通常の企業が従業員に対して行うすべての厚生福利を義務化しろ。
さらに・・・「ここが重要」それらの費用は、すべて前述の1割の中から支出すること。

これなら、派遣労働者は仕事が切れない限り、十分生きていける。
派遣会社も経費がかさむため、安い仕事は「受けられなくなる」。
したがって、派遣を使おうとする企業も安く買いたたくことは「不可能」となる。

不安定な一時雇いなのだから、正社員より給与は「高くすべき」なのだ。

。


来月は「派遣社員始め非正規には存在の前提からして無い」、かつ「今や正社員ですら無い事もある」


にも「関わらず」、


その企業や個人が納めた税金で運用されてる組織である「にも関わらず」


「ゴキブリ公務員には漏れなく全員に支給」の


「ボーナス月」デーーーーーースｗｗｗｗｗｗやったね公務員！！！！


。

まぁ、最長3年の期限があっても、ほとんどが社員にはなれずに一旦辞めて入り直したりしてたわけだし、実際これまでと変わらんのじゃないか

働くのあほらしくなるわ 馬鹿馬鹿しい

>>636
期末手当、勤勉手当って再来週支給か
割と本気で忘れてたわ

何で賃金が安いって
そら途上国と同じ仕事をしてたら賃金下がって貧乏になるのは当たり前じゃん
それが嫌ならオワコン産業を捨てて途上国と競争をやめて付加価値のある産業でやっていくしかないね
非正規が増えたのも途上国の人件費との競争の結果だし何も悪くない
そんな状況で非正規雇用が増えたのは当然だし恨むならオワコン産業の製造業に重きを置いた政策

ニューワールドオーダーに沿ってやってるだけ
地球上の人間を1/13にするんだぜ
要は地球外からの脅威が無いから人間が人間を殺す

子供から減らすんだとよ

後はちうごくをボコボコにしたりなんだり

途上国でもできる仕事を日本でやれば
賃金は途上国の労働者に引きずられて下がり続けます
それが嫌なら途上国で出来る仕事はさっさと捨てて途上国との競争を避けるしかありません
賃金が下がる→所得が減る→消費や投資が減る→デフレになる
これが日本の経済が20年間もずっと不況な原因です

これがアベノミクスが国民に放つ第一の矢

ナチスがいち早く世界恐慌から立ち直った方法

一言で言えば
「資本主義と社会主義の両方の長所を生かしつつ、欠点を修正する」


▽国民や中小企業に対しては保護をする

・公共事業によって雇用を創出(財源は国債)
・中高年を優先的に雇用
・大規模店の出店を制限して中小店を守る
・中小企業への融資制度を整える
・価格統制により物価を安定させる
・農家を保護する
・結婚を促進し少子化を予防する


▽大企業に対しては規制をする

・一定以上の利益が出た場合は公債を買うことを義務づけ
・投機的金融取引には 莫大な税金かける
・投機的な土地やモノの取引にも莫大な税金かける
・人件費ピンハネなど、不労所得全部に莫大な税金かける。


これでドイツを立て直し、国民の圧倒的な支持を得る。
http://business.nikkeibp.co.jp/article/life/20090528/195992/

各主要都市に加藤が発生するのか

ところですべての職種ってまさか建設と港湾労働は例外のままだろ？

これってすごいよな。思いっきりヤな人のシノギに配慮してんだもんなｗ
だって人夫の手配と港湾荷役だろｗ　もうこれ何をかいわんやｗｗｗ
しかしネトウヨども、なんでここで安倍自民をマンセーしないかねえ。
だって安倍や自民が派遣会社のためになる政策するってのは既定事項だろ？

>>644
農家保護だのゾンビ企業化した中小企業の優遇だの競争を阻害する政策ばかりだわ
公共事業にしてもバブル崩壊後に続けても借金だけ増え続けて景気も良くならなかったしな
それを構造改革路線で小泉内閣で市場優先の政策に切り替えたことで戦後最高の好景気になったんだぜ
不良債権を処理したお陰で金融機関は回復して株価も上がり続けて輸出産業も過去最高の売り上げだったし
派遣法改正のお陰で無職は派遣になれたし小泉竹中さんは無職を救ったんだよな

今後、起きること

派遣会社ぼろ儲け
中高年の派遣首切り
不況時の派遣首切り
生活保護増加
少子化
正社員減少

メリットは派遣会社が儲かるくらいなんだが
やる意味あんの？

派遣をハイリスクだけど高収入にしてしまえば本当はいいんだろうけど

そんなのワープア正社員が絶対に許さないよね。

>>648
逆に派遣禁止しても派遣は無職に戻って無職は無職のままで失業率も上がるわ
解雇規制が強すぎて正社員を雇用すると解雇が困難で正社員を増やす理由は何処にもないわな
だって固定費化して解雇不能になると財務リスクが高まって経営危機に陥るし
生活保護に関しては改正で受給を厳しくして保護費も減らすから問題ないわ
企業や国に面倒見てもらう寄生虫発想は捨てて自助努力していくのが大事だわな

>>642
鎖国でもやりますか？ｗ

ま、その原則に縛られない階級、というのにも注目しないとね。
途上国との競争、なんて単純な話でも無いでしょう。

>>650
正社員雇うことで倒産するなら、そんな会社倒産すべき
それこそ自助努力じゃん。国に法改正してまで助けてもらう発想
捨てるべきだろ

>>650
ワークシェアリングを試してほしいと言いたいが・・・

ドイツは成功してる！って言いたいところだけど
ドイツの場合、最低賃金ってのがないらしいね。
正社員になれないと貧乏生活らしい。少し前に朝日新聞に載ってたわ。

>>651
食料自給率の低い現状で鎖国なんかやったら大量の餓死者と大量の失業者が発生する罠
少子高齢化で人口減少が続いて市場が縮小していくけど外需でやっていけば問題ないわ
だからこそ政府もグローバル経済を推進させてTPPで市場拡大をしていくんだし
途上国の様相が嫌なら製造業なんか捨てて成長分野を育てていくしかないわ
そのために必要なのはイノベーション化であり規制緩和が必要

３年で働き手を代えると誰にどんなメリットがあるんですか？
この部分はどこから来る要求によって根強く残っているのでしょうか？

>>652
実際に企業はどんどん潰れてるし問題ないぜ
竹中さんの金融再生プログラムで不良債権を処理してゾンビ企業をどんどん淘汰させたし
その政策のお陰で金融機関は回復して戦後最高の好景気となった
90年代に竹中さんに経済政策に任せてたら就職氷河期や失われた20年にもならなかったわ
政府の政策は小さな政府で国が介入せず市場に任せることだぜ

>>649
特殊技能が要る派遣は今でも厚待遇よ
問題は何の取り得もない社員と派遣の格差

派遣制度は現代の奴隷制度。
派遣会社は現代の奴隷商人。
全て直接雇用にすればいいのです。
誰も困りません。
むしろピンハネが無くなる分、労使ともにメリットがあります。
直ちに派遣制度は廃止すべき。
派遣制度は諸悪の根源。
派遣制度は悪魔の制度。

ドイツは最低賃金無いけど付加価値の有る仕事に就けば高賃金を得られるしな
単純労働は賃金の安い東欧の労働者を呼び込んで単純労働をさせてるんだし
競争力の無い企業はどんどん淘汰させて国際競争力も高めた
そのドイツの政策で賃金の高い他のEU加盟国は単純労働はドイツにどんどん雇用を奪われ高い失業化になった
で社会保障費が増大して財政負担が増えて緊縮財政で更に景気悪化なんだわ

おほほ美しい国〜〜

▼貧富の差が拡大しすぎると社会が不安定になる


　貧富の差にも程度があって、
大恐慌が起きたのは富の遍在が起きすぎたから。
一部に金が溜まり過ぎて金が回らなくなった。
つまりは経済の動脈硬化。

そして世界は第二次世界大戦に突入した。

　現在はグローバル化で、
世界中にお金が駆け回ってるように見えるけど、
それは上の方でマネーゲームが行われているだけ。
上半身だけで下半身に血が回っていない。

　このままでは人類は
また同じ失敗を繰り返してしまう。

この悪い流れをどこかで変えないといけない。


ノーベル経済学者スティグリッツ氏
「抜け穴を防ぎ最上層には増税、底辺層には減税を」


【アメリカ】貧富の格差が拡大する米国、上位1％の最富裕層が、全国民収入の19％を独占…
大恐慌前年の1928年以来、最大の割合に
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1378959143/

世界の富の４分の１を盗むタックスヘイブン - 格差・貧困・財政危機を拡大する心臓部
http://webronza.asahi.com/bloggers/2012050900003.html

定年まで働けるぞ、よかったなー

派遣で安いのは単純労働のみで技術系は今でも高賃金だしな
バラバラ殺人やった星島被告も銀行システム開発で手取りで月収50万貰ってたし
単純労働の派遣が増えたのも途上国の人件費との競争だから仕方ないわ

よくわからんけど、全ての日本人が公務員になれば全て丸く収まるんじゃないの？

正規・非正規の区別が諸悪の根源なんだよ
何故、労働者を正規・非正規に分けるの？ 必要無いでしょ
正規非正規の区別を禁止しても誰も困らないよ
区別を禁止して、下剋上の競争社会にするのが正しい
もちろん、敗者復活のチャンスも確保する仕組みにする
（全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味）
これで正社員に安住しようとしがみつく奴らを排除できるし
今の非正規も頑張れば、這い上がれるようになる
こういう社会が正しいし、経済発展する条件だ
夢も希望も持てない社会が発展するわけがない


少子化対策なんか簡単だ。
最大の原因は、今や全労働者の半数にもなった非正規が原因。
ボーナスも、昇給も、退職金も、交通費も何も無いのが非正規。
そしていつでもクビにされる。
これじゃ、どう考えても子作りは無理というもの。
だから少子化対策は簡単。
労働者を正規非正規に区別することを法律で禁止する。
（全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味）
そして敗者復活が可能な下剋上の競争社会にする。
これで少子化対策と競争力強化の一石二鳥が可能。

>>663
その技術系も今は専門スキル差で大幅に賃金違うから結構厳しい世の中ですよ

>>664
今の公務員見てみようよ・・・
国民が全部あれになるんだよ・・・

派遣なくしゃいいんだよ

派遣が日本人をダメにしてる

まさに>>70の予言が的中したわけか
次はニート・引きこもりの番だな
ネットのない離島で強制労働とかｗ
　
　
　　
　
　
　
　

労使協定無い中小企業、６割が「違法残業」　厚労省調べ
http://www.asahi.com/articles/TKY201311100039.html

まずはこういう問題を何とかしろよ
自分たちで「３６協定について、ここまで知られていないのは驚き」とか言ってただろうが
まさか周知したからこの問題は解決したとか思ってねぇよな？

非正規の形態なんて沢山あるのに、派遣だけ目の敵にしても意味が無い
政治とマスコミのゲーム

ていうかさ、派遣なんて要らんよね
パートで充分

>最長３年しか派遣に仕事を任せられない仕組みを廃止する。
>一方、１人の派遣労働者が同じ職場で働ける期間を最長３年とする。

は？意味不明。今とどこが違うの？？？
派遣会社だって、古い派遣は捨てて若い派遣を安く使いたいじゃん。

ほれみろ 連合だって少子化、景気低迷の原因は非正規雇用だと認めている
今すぐ解雇規制の撤廃が必要だ
↓
非正規労働者の賃上げで一致
11月20日 14時41分（NHK）
連合と経済同友会の幹部が会談し、経済の好循環を実現するために、
来年の春闘では、大手企業の正社員だけでなく、
パートなどの非正規労働者の賃上げが重要だという認識で一致しました。
この中で、連合の古賀会長は現在の雇用情勢について
「非正規労働者が２０００万人を超えて格差の固定化につながり、
少子化の原因にもなっている」と述べました。
そのうえで連合側は「大手企業が率先して、
正社員の賃上げをすることも大事だが、
非正規労働者の賃上げが伴わなければ、
本当の意味での経済の好循環につながらない」と指摘しました。

>>633
なんで？ 無責任ポジションの上に金まで寄越せとか頭沸いてんの？？？

非正規待遇を正社員と同等にしないで奴隷法加速か自民党流石やわ

>>676
非正規労働者の待遇に文句があるなら正社員になれば？
もしかしてなれないの？

取り敢えず、派遣は政府の自由市場の制御における無能・無力の産物だから
働いて得た所得に課税されるおは不当でおかしい。
自己責任で公のサービスを受けていないようなもんだろ。

派遣会社に雇用義務を負わせてしまえばよかろう

本気でデフレ脱却したければ、派遣を大幅に規制するべきだろ。
収入が増えれば、自然と吉野家の牛丼よりもっといいもん食うようになるだろうし、
ユニクロよりいい服着ようとするだろ。

>>674
自分も「子供１人作ったら今後18年間所得税免除」とかならこの年でも子供作るよｗ

自営なんだけど、扶養控除って以外に少なくてきついわ

正社員の解雇規制の緩和もよろしく。
非正規も含めて、労働者を守るのは徹底した安全管理
怪我した時の労災、最低賃金だけでＯＫ。

な？派遣だろ？ｗ

同一賃金同一労働になぜしないんだろうねｗ

正社員ガーとか言ってるけど、資本側はもう正社員もほしくないんだよ
奴隷しか欲しくないので

肉屋を支持する…

懲りずにまた改悪を
竹中めが
派遣屋は
地獄におちるべき

もう正社員禁止にしろよｗ

>>659

そのドイツでもワンユーロ労働が大問題になっているんだけどね。

時給１００円の労働が本当にあるから。警備員とか、清掃とか。

日本で６０代がやるような仕事はみんな時給１００円。

正直これも異常だと思うよ。実際働いても国から金もらっているからね。彼らは。

>>644
ユダヤ人を追放し、その職をドイツ人へ与えたとかも
きちんと書いてあるのかな

>>680
規制したら無職が増えるだけだよ。
無職では吉野家、ユニクロだって贅沢だよ。

ゲリゾウとスガは、ゲリノミクスでパートが増えると
ぶちあげて、フリーターたちに俺でもパートに
なれるかもと夢を与えたが、これも嘘だった。

実は解雇特区の正社員をパートにしますよということだった。

>>1
＞企業は働き手を３年ごとに代えれば
なんだそれ誰得なんだ
優秀な長期派遣がいても３年で辞めさせられるから
正社員の地位は揺らがない訳か

身分制度復活ｷﾀｺﾚ

貴族制度を撤廃すれば良いのに
平民規制したり全員貴族にすれば良いとか言ってみたり
今度は平民規制の緩和だとは．．

どうしても人件費との競争とか解決するなら国だけで解決するのは無理だわな
国家間で税制統合や最低賃金の統合してやっていくしかないわ

>>620
あまりやりすぎると履歴書を要注意リストに載せられて
各企業へ回覧されるぞ

そうしたらもうその地域では働けなくなるぞ
嘘のようでマジであるからね

少子化進むぞ。国を滅ぼす気気か。

>>661
それは国の構造にも言えるね
頭の悪い国は、大概首都に全てを集める一極集中
中国や韓国もそう　そして日本も

この国には安倍晋三より頭の悪い連中が半分以上いる

民主主義の限界を物語っている

低賃金の奴隷増やしても少子化が進むだけなのに。

正社員を極力減らし、現場の99%を派遣にしてから更に労働基準法を替える布石だな。
これからも正社員は守られるよ。北斗の拳の支配する柄の悪い奴らが正社員で首輪繋がれてる奴らが派遣みたいな構図になるんじゃないか？
日本の経営者や政治家は良く日本人の性格を解ってるよ。

な？派遣だろ？ｗ

>>697
派遣で働く人で、結婚した人や子供作った人には政府が補助金を払うようにすればいい
本来は平均的な正社員の給与との差額を払うべきだが、そこまでは金無いだろうし
独身1人暮らしなら何とかなるし

正社員だって安穏としていられないよ
「派遣に落とされたくなければ馬車馬のように働け
　薄給でも文句言うな　昇給？ナメとんのか　嫌なら辞めて無職になるか？ん？」

となるよ。
派遣やバイトは会社に忠誠が求められてないぶん
いつでも首を切られる不安定さ
正社員はとことんサー残させられて鬱病になるリスク

労働者達は地獄だぜヒャッハーだな
自分は自営だけどたまに朝、電車に乗ると死んだ目をしている
スーツマン達がゾロゾロと
あいつらはもうね　人間じゃないね

>>703
手取りだけでいえば
正社員が派遣より低いなんてのはザラにあるので難しいかと

>>1
企業っていうか経営者の要望に答えたのか
すごいね

。


来月は「派遣社員始め非正規には存在の前提からして無い」、かつ「今や正社員ですら無い事もある」


にも「関わらず」、


その企業や個人が納めた税金で運用されてる組織である「にも関わらず」


「ゴキブリ公務員には漏れなく全員に支給」の


「ボーナス月」デーーーーーースｗｗｗｗｗｗやったね公務員！！！！


。

1人の派遣労働者ってのが嫌だな。

同社/別会社の2人で行って、３年ごとに担当交換したら何年でもokとか言いだしそう。

お前ら一生非正規で結婚もできないけど日本大好きだなwww
金持ちと役人以外は奴隷の国なのに、いっそのこと韓国と中国に分割統治してもらおうぜw

派遣労働者ももう思考停止してるだろ。
派遣法なんて特別技能者だけで良かったものの、技能のない者まで拡げた
から簡単に奴隷化できるわ、労働階級作るわで不幸しか招いてない。
3，40代の派遣労働者にどれだけ幸せになれた奴がいるか聞いてみたいわ。

ただでさえストレス社会なのにさらにそれを突き進めてどうすんだよ馬鹿

>>705
じゃあ正社員の人にも、結婚したり子供作ったら補助金出そう

30歳超えたら仕事がなくなる時代がくるんだな
女は有利な条件で公務員、障害者も国からの補助金で仕事を貰える
在日や部落なんかも有利だな
美しい国ってどんなの想像してんだかな

>>709
奴隷の主人が変わるだけじゃん

使い捨て自民乙

最近は昔の身分制度も悪くないかもと思い始めた
身分で職業が固定されてれば、少なくとも職にあぶれることは無い
ただし世の中には、稀に特定の才能に秀でている人や、逆にその身分の職に向いてない人もいる
そういう例外に対し、柔軟に対応出来る制度が必要だが

>>704
>派遣やバイトは会社に忠誠が求められてないぶん

いや、それは昔の話。今や正社員も派遣もバイトも
『雲孤ピープル』として同じ枠に括られて管理されるから。

>>1
＞一方で働き手からすると、派遣という不安定な立場が固定される恐れもある。
とか言ってる朝日ですが

メディア各社傘下の派遣会社

朝日新聞総合サービス　←←←←←←←←←
http://www.asahi-sougou.co.jp/
東京読売サービス
http://www.yomiuri-tys.jp/osagasi.html
マイコミ派遣
http://hakenjob.mycom.co.jp/
フジサンケイ人材センター
http://www.fs-jinzai.co.jp/haken/index.asp
日経スタッフ
http://www.nikkeistaff.co.jp/
道新アクティ
http://www.doshin-acty.co.jp/

【マスコミ】田原氏「派遣問題をテレビが報道。でも一番酷いの実は自分らテレビ局」
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1229694695/

>>1

まぁ、本件は派遣ですらないフリーターの我々にとっては
自分の問題ではないし、他人の問題に首を突っ込むのは
『通りすがりに犬の耳を引っ張る』キチガイだと聖書に
書かれているから、性はこの件には関知しません。

のんきに派遣なんてやってるのがバカなんだよ

しかし、厚労省のする事かね？

わかりにくいからとか、多様な働き方が求められてるとか言い出して。

そんな省だっけ。

.
【拡散求む】TPPがどれだけヤバイかをわかりやすくまとめたスレ　TPPを阻止するためには　他
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/atom/1302398903/34
.

>>697
日本は国土狭いのに人口多過ぎだから、3000万人ぐらいでちょうどいい
問題は、社会保障をどうするかなんだよ
俺は、安楽死施設作ったり、老人を数カ所に集めて共同生活させたりすれば、なんとかなると思うんだがな

普通に雇うとなんか都合悪いの？

その前に安倍は就職活動や大学入試の受験をしたことあるの？

ここ数十年だけ見てても日本が頭のいい国とは思えない
すぐれた日本人はどこで何してるんだろう

>>697
安心しろ 国というものはそんなに簡単には滅ばんよ
韓国や北朝鮮のようになるかもしれんがね
しかし韓国や北朝鮮も滅んでいないだろ？
だから安心しろ

ワタミの創業者・渡辺美樹
「３６５日２４時間死ぬまで働け」「いますぐ、ここから飛び降りろ！ 」

人材派遣ザ・アール奥谷禮子
「過労死を含めて、これは自己管理だと思います」「祝日もいっさいなくすべきです。労働基準監督署も不要です」「格差論は甘えです」

御手洗冨士夫・キヤノン会長兼社長
「白い猫でも黒い猫でも利益を稼ぐのはいい猫だ」

日本電産・永守重信社長
「休みたいならやめればいい。社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる」

スズキ・鈴木修会長　「土曜休んで日曜も休む奴は要らない 」

ＩＴベンチャー・ジーワンシステムの生島勘富社長
「結果的にはブラック企業が社会を豊かにする」

クリスタル創業者・林純一　※会社は倒産
「業界ナンバーワンになるには違法行為が許される」

ＮＯＶＡの猿橋望元社長　※業務上横領で逮捕
「労働基準法なんておかしい。今は２４時間働かないといけない時代なのに」

篠原欣子　人材派遣会社テンプスタッフ社長　「格差は能力の差」

南部靖之　人材派遣会社パソナ社長　「フリーターこそ終身雇用」

折口雅博　日雇い派遣グッドウィル・グループ会長、元経団連理　※アメリカに移住し逃亡
「日本の給料は中国で払うより高い。労働者が安いコストで働いているとは思っていない」

竹中平蔵　各種大臣を歴任後、派遣会社パソナグループ取締役会長として天下り
「改革で格差が広がったということはない」

ふと思ったけど、
アメリカの支配下にいて、格差が酷い社会になって貧困の中、死ぬ人間が増えるのか。
それとも
中国の支配下にいて、ウイグルチベットみたいに迫害虐殺の中、死ぬ人間が増えるのが

もしこの二つしか選択肢がないとしたらどっちがましなんだろうか。
まあ現実はそこまでひどくないとは思うけどさ。

■■■■■■■■■■■全非正規労働者に告ぐ■■■■■■■■■■■■

　　　　　　　　　　　　　職場を徹底的にサボタージュせよ

　　　　横領、情報の売買、意図的に混乱を生み出し組織を破壊せよ

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

まぁ、正社員の人たちは、とにかく自分の席を守るために
社内政治を頑張らないとね。仕事している時間はないだろうが、
なぁに、パートや派遣やバイトを恫喝して自分の仕事もやらせれば
いいんだよ。今や、パートや派遣やバイトを働かせるのが
正社員のメインの仕事だしね。

>>728
中国もアメリカ以上に酷い格差社会な訳だが。
アメ公のが１０００倍マシ。

>>729
いや、そんなことしなくていい。させなくていい。

派遣は、今後は同じ現場に同じ会社に最長で三年しか
いられなくなり、その先はフリーターでやっていく事になる。
元派遣は、その時に、自分の専門知識や経験を活かせる
バイトで過去の経験を安売りするよりも、コンビニや飲食関係で
ゼロからやり直せ。てゆーか、十中八九はそうなるんだよね。
社会がお膳立てするその道を社会が強制するその道を潔く
受け入れなさい。それだけで組織も日本もゆっくり死んでいく。

>>730
>今や、パートや派遣やバイトを働かせるのが正社員のメインの仕事だしね。

日本人は勤勉だー真面目だー言われるが、実は怠けたがりだよな
他人の目を気にしなくていい状況に置かれたら、どこまでも怠けるし下に理不尽に責任負わせて平気
それで何かあったら言い逃れ考えるだけで、言い逃れさえできたら他のことは気にしない

派遣の給料UPとセットにしろ。
派遣の給料が正社員より高いなら何ら問題ないんだよ。

人件費はこの世の悪ですと何故言えない＞れんほい

>>730
そりゃ管理者としてしか正社員なんて必要ないからな

>>732
新卒主義年功序列が維持される以上、一度派遣になった人は一生派遣で生きていくことになるのに
派遣は一時的な労働力だから恒久的に使ってはならないっていうドグマはどっから来ているんだ
派遣という使い捨ての生物がいるわけじゃなくて同じ人間だろ

学者の空論か企業の管理者の保身の論理でしかない

>>689
ユダ公の財産を金歯にいたるまで接収したり、返済不能になった外債を踏み倒すためにフランス他の他国へ攻め入ったりとかもな。

>>737
起業でも自営でもすればいいだろｗ

>>736

6年前か7年前に天王台のNECに派遣されたけど、
大勢集めた今月の受け入れ研修みたいな集まりで
流された映像でこの事業所の正社員率は5%だか
10%って言っていた。

日本の正社員率はまだまだ下がっていくよ。

どうせ、派遣会社を変えて同じ人を使い続けるのは、グレーゾーンみたいにするんだろうな
面接も禁止なのに、面談と称してやってるし

>>741　それは無理。辞めていく自分に仕事つけるはずない。
　　　　　自分の会社の派遣に仕事つけなきゃ派遣会社の
　　　　　営業さんの売り上げがおちるじゃん。

朝のバイトがあるからもう寝る。
今日は特にひどい一日だった。

>>731
だよねぇｗ
反自民のレスを読んでいろいろ考えるけど、
どうあがいても中国寄りはないんだよねｗ

>>739
民主の時だったかな。
「副業を禁止する」ことを禁止する法律を作る　って話題になったことがあったよね。
こんなご時世だし、正社員でも副業できるようにしてほしいよね。

派遣なのに副業を禁止されてる　とかありそうで怖いが。

じゃあ議員も派遣にしろよ
三年やったら二選禁止、
同然時給換算、退職金なしな

普通の派遣はまだ良いけど、中国人大量に使っている大企業は
氏ぬべきだと思うわ。

面談禁止違反で捕まった会社あるのかなw ソープランドやパチンコ以上に法律がザル
結局、派遣は取り替えのきく規格作業/専門作業という差別思想で凝り固まってる

これ、いいことじゃん！
派遣でしか雇われないような弱者の救済処置でしょ？

>>1
「長く働いたら正社員にしなければならない法」
を作ればいいと思うんだけどどうか。

>>748
今までがそれだったでしょーが。

>>748
だから3年でクビになってた。

>通訳や秘書など「専門２６業務」以外では最長３年しか派遣に仕事を任せられない
>仕組みを廃止する。一方、１人の派遣労働者が同じ職場で働ける期間を最長３年とする。
意味が分かりません・・・・
同じ職場で3年以上働けないのに、なんで無期限なんですか？

「社員は家族」から「社員は消耗品」になったのはいつからだろう

>>751
　抵触日っていうのがあってな、「ある仕事」を派遣に任せられる期間は特別な職を除いて
3年と決まっているんだ。
　Aさんが派遣で2年働いてやめた後Bさんが派遣されてきてもBさんは1年しか働けない。
　派遣会社を変えても同じ。

　一時の業務繁忙などに対応するのが派遣だから3年も同じ仕事があるなら派遣じゃなく
て直接雇用しろ、ということ。

　まあ実際には「これは別の仕事ですよ〜」とごまかされてきたわけだけど。

まずは公務員の派遣社員化からだな

>>752
昔だって「天皇の赤子」を1銭5厘呼ばわりで消耗品扱いじゃんよ

>>754
派遣に任せたら更にとんでもないことになるだろーが。

>>754
公務員は全員解雇して派遣職員として雇い直すべぎだよな

どの国でも、労働者の立場を下げて低賃金で重労働させている時代が一番発展するんだよね。

>>758
ソースプリーズ

>>754>>756
　市民課の窓口にいるのは臨時職員と派遣がほとんどだけどな。

　住民票などの業務は一応公務員の身分が必要なので臨時職員。
　出納業務をやっているのは指定管理者に派遣された人間。

王侯貴族は奴隷の売り買いをしている時が
一番輝いてるな

>>753
ありがとう
つまり法改正したら3年以上働いた人はもう派遣ではない、ってことですよね？？
だからと言って会社がその人を正社員として雇用するのかは、甚だ疑問ですね

>>756
日本以外の先進国は、一部の管理する人間（高収入）と大半の低賃金労働者
の構成になってるところが多いって聞いたことあるな。
なんか、公務員ってのは公共事業的側面が強いから、生活保護一歩手前みたいな賃金にしてるとか。

アメリカあたりとくらべて、日本の公務員は給料が倍で数が半分って話は有名だと思うけど、
日本もこれでいいんじゃないのか？

一部を貴族化させるんじゃなくて数を増やして給料減らす。
重要なポイントには正規雇用を、管理者は正規雇用で　でまわりそう。
他の国もそうなんだし。

非正規雇用が正社員の人数より多い会社は
ペナルティか何かを付ければいいんだよ
もしくは役職以外は全部非正規雇用にしろ
同じ仕事していても給料とか待遇が違うのがおかしい

解雇規制なくせばいいだけなのにな

一生派遣か。

友達がエンジニア派遣に転職するらしいれけれど
正規雇用で派遣される会社だから安心。
おまいらも派遣するなら正規雇用の派遣会社に入社しろよ。

>>763
日本は赤字国債で国を運営してるって事を忘れてる
つまり、税金で国は成り立っていない
それなのに、民間より待遇のいい公務員とか
中国共産党も真っ青だね

今回のアベノミクスは、その低賃金の民間の所得をなお下げて、
国債赤字をもっと増やせるようにするための外貨を稼ぐための企業優遇
完全に国民切り捨てて、公務員というか国という政府を守るための政策

まあ、インフレ政策自体が、国民を殺す政策だけどな
インフレになれば景気が良くなる。どこ向いてしゃべってるか気づくべきなんだよ

>>767
派遣会社の正社員ね
実は、派遣は偽装請負契約を潰すための政策なのかもな
請負の方が待遇は酷いから

糞漏らしやってくれたな
もう二度と自タミに入れん

手配師の親玉になった竹中平蔵が泣いて喜ぶ法改正だな

今の正社員制度で派遣禁止になったら派遣が無職に戻って完全失業率が上がるだけだわ
それが嫌なら同一労働同一賃金を徹底して労働組合を禁止して解雇規制の緩和と年功序列を廃止しかないわな
国民の半数以上は流動化に賛成してるし反対してるのはブサヨ連合だけだし
派遣は若者が夢目指しながら空いた時間で働いたり多様な働き方のために必要だから派遣悪玉論は間違い
正社員は長時間労働で自由な時間がないしな

>>772
＞空いた時間で働いたり多様な働き方のために

本来のアルバイトはそういうもんなんだ
でも今はガチで食うため生活するためにバイトでも派遣でもいいから
週６フルで働かせてくれという連中ばかりだからなぁ
そういうのが増えたから正社員と派遣の境目みたいなのがなくなってしまった

>国民の半数以上は流動化に賛成してるし反対してるのはブサヨ連合だけだし
バックにいるのが労働組合だからね。既得権益を守ろうとしてるだけ。
民主の頃は酷かった。
それでも生活保護を受けやすくしてたのは評価できたかな。

前回、前々回自民に投票したけど、正直これはどうなんだろ・・・
ピンハネに制限を加えないと厳しい。

なんで雇主側が有利になるように法改正しようとしてるんだ？

本来 法は権力の暴走を防ぐ為に設定するのが正しいだろ
なのに何故こんな暴走を許すんだ？

社会人がバイト待遇だから結婚できない子供も作れない
ローン組んで家どころか車すら買えない

だから正社員の解雇規制廃止だけやりゃいいだろ
前回といい安倍は派遣会社を儲からすようなことばっかやってんな

派遣はあまえ

民と名の付く団体にロクなもんはない

ところで同一労働同一賃金はいつやるの？

アラフィフの派遣を舐めとるな、政府は
おっさんに複数の仕事が見つかるわけないし、仮に有ってもこなす事が困難

モダンタイムス

そもそも多くの企業で同一労働ではない
正社員だけ監督官として長時間労働して、多くのパートが短時間労働してたり
正社員だけ監督官として無労働して、多くの派遣だけが労働してたり

ジャップランド

若い奴が正社員につけずに派遣になって
派遣は若い奴から3年以内に充当し
中年以降は最終的な手段の派遣労働も失って
無職生活保護まっしぐらか
中年からは国が養う方式の美しい国

>>767
エンジニア派遣でも派遣は派遣。
ピンハネされて安月給で使われるだけ。
エンジニアならなおさらちゃんとした会社に入ったほうがいい。

>>767
やってる事が派遣だし、しょうもない仕事で全国飛ばされるぞ？

アキバ加藤よりマシってか？

派遣が職場に入り込んできてから雰囲気が悪化してる。最悪

偏差値30の高卒の無資格の俺ですら正社員やってんだから何時でも正社員にくらいなれるだろ
仕事選んだろうが、選べる余地がある時点でまだまだ「余裕」なんだろうなあ
そもそも派遣なんて定時で上がれるホワイト環境じゃないか
ブラック中小正規のが辛い
ぶっちゃけ>>1はメシウマでしかない

>>25
オレ、白バイ乗ってみたいんだよな
派遣登録しておくかな

こんなのより意味不明な年齢差別の規制をしろよ
派遣には40越えたら仕事が無い伝説があるんだしそこを保証しないと不安だろうが

ミドル層の労働移動
「雇用制度改革・人材力強化」では、「行き過ぎた雇用維持型から労働移動支援型への政策転換」が掲げられ、能力開発支援も含めた労働移動支援型の政策に転換されることになる。
助成金についても、雇用調整助成金から労働移動支援助成金に大胆に資金をシフトさせ、2015年度までに、双方の予算規模を逆転させるとの記載も確認でき、政府の本気度が伺える。
ttp://www.mizuho-ir.co.jp/publication/column/2013/0806.html


8月下旬、東京株式市場で人材派遣関連株がにぎわった。
パソナは「35歳以上を対象とした転職支援サービスを始める」と報じられたのがきっかけとなり、収益拡大の期待が高まった。
秋以降、相場の中心になるのはアベノミクス第3の矢「成長戦略」関連であるといわれている。注目されるのは「雇用流動化」に向けた規制緩和である。
http://biz-journal.jp/2013/11/post_3329.html

安倍首相は25日の参院本会議で「成熟産業から成長産業へ失業なき円滑な労働移動で対応していく。
雇用支援策を雇用維持型から労働移動支援型へシフトさせていく」と答弁した。
契約社員や派遣社員や中途採用などの多様な働き方を認め、正社員という身分差別を廃止して開かれた社会に変えることだ。
ttp://www.newsweekjapan.jp/column/ikeda/2013/03/post-656.php


アベノミクス成功の条件　−終身雇用制の「緩やかな破壊」が日本を救う
ttp://www.asyura2.com/13/hasan79/msg/111.html

>>788
そりゃ、自分より出来の悪い奴が社員として
だらだらしてて、めんどくさいことを派遣に
押し付けていれば派遣もムカつくよね。

昔住んでた某先進国の公務員も普通の給料だったし、
政府の税収入の都合で一気にリストラとかあるから、転職当たり前と言ってた。
銀行員も、高給なのは為替ディーラーみたいな銀行に利益を与える特殊
業種の人だけで、窓口の姉ちゃんはスーパーのレジと変わらないらしい。
その方が納得するわ。
日本は、例えば、電力会社なら高い鉄塔に登り危険と隣合わせで電力供給を守る高卒の
技術職員より、文系大学を卒業したというだけで、コネで入社し何の役にも
立っていないのに快適なビルの中でだらだらやってる社員の方が給料が高い
ところだよね。大学の文系なんて実務じゃ役に立たないようなことばっかりやってるの
だからそれほどの価値はないのにね。

裏に何かあるんだ
労基法いじるときゃ
どんどん労働者不利化

困窮したらナマポ申請

申請拒否は違法、厚労省に電話して指導してもらう

申請書は自作でもok

icレコーダーで録音しながら申請

てか正社員より派遣の方が仕事をわかってる職場ってどうよ。

>>111
具体的に何すんの？
次の選挙で共産党にでも投票すんの？

自分達で労組作ってストすら出来ない日本人はボロ雑巾の様に踏み付けにされ続けても、仲間内やネットで文句しか言わず、抵抗する位なら自殺を選ぶ様に子供の頃から教育されてんだから仕方ない。

>>220
40.50過ぎても派遣の仕事が有ればそれでも良いけど、実際は年取ると派遣会社も派遣先も雇いたがらないから仕事無くなるよ。

「40歳以上の日本人男性はいらない」 イオン人事担当者の本音とドジョウの進む道
http://business.nikkeibp.co.jp/article/opinion/20110905/222477/?bv_ru

アルバイトやパートだと独身だと男女とも35すぎると急に雇われなくなる
未経験の仕事なら特にそう

そうなると派遣が最後の砦というか必要悪で悪循環なんだよねー・・

今のお年寄り以上に今の１０代〜40代が年をとったとき、生活保護や精神疾患や
軽度の発達障害の障害者が増えて社会福祉財源がもっとかかりそう

定期昇給とか慣習廃止したらこんなにこじれないだろうにな
給料増えない分、大学まで学費タダ医療費タダそういのが日本以外の先進国

だから〜、派遣がそこまで極悪非道だと思うなら

中小零細、下請け孫請け、町工場、サービス、外食、運送、設備工、パチ屋
なんでもいいから正社員になれよ、会社規模を妥協すれば正社員求人はあるぞ。
それとも、なにか？　大企業や中堅企業に配属される派遣を選んでいる人は
前者の正社員よりむしろ派遣のがメリットあると申すのか？
その理由は如何に？？

会社の役に立ってないのに会社から給料貰ってる人を抱えてる会社が
グローバルな社会で生き残れるわけがない。第二段階、第三段階あるよ。

>>803
生活保護以下か同等で働いてる派遣や非正規が生活保護を叩いてるだけで

なんでもいいから正社員になれない・ならないのは
結局そういう人も仕事選んでるってことでしょ

全員正規雇用になれるだけの雇用の量なんてあるわけないだろw

労働者に対して不利すぎ。ワロタ。
働かないでこりゃ寝てたほうが良いかもよ？
軽いバイトでもして株とＦＸでもやってた方がいいな。
働けば働くほど不条理すぎて病む条件揃ってる。

両極端な選択しかできなくなってくる

なんでもいいから心と体がどうにかなってもブラックで働くか

それとも環境良くて、でもいつ辞めさせられるか契約きれるか分からない不安定な非正規か

日本の国土が狭いから人口は３０００万人がよいとか
言っているやつ>>723は例外なくバカ

良かったな、一生派遣社員で働けよ

>>788
使わなきゃokでしょw

廃部予定とか、部長が銭ゲバとか、外国人労働者じゃあるまいしw

>>1
それもいいけど派遣会社の中間搾取に制限をかけてよ。
あいつら半分以上ピンハネしてないか？

もっとも本音は派遣会社なんて中間搾取組織をなくして仕事の斡旋は国が仕切って欲しいんだけど。

>>1
すべての職種＝当然、公務員もだな

そんなに流動化が好きなら全員派遣でいいじゃね
ついでに派遣社長てのがあってもいい

派遣だと
サビ残無いし
都心の大手企業で働けるんだよ

正社員なら望むべくも無い

まともな仕事に就けないなら別の方法を考えるしかない訳で。

>>1
その結果、水商売を選ぶ人が増え、
ホステスやホストは、競争のために違法薬物で稼ぐようになって
病院にかかる患者も増え、
ゴッサムシティ化が推進されるわけだな。

特定企業への利益誘導的な規制緩和がアベノミクスの肝ｗ
これなんかその際たるものだし

これやるなら「雇用契約」なるものに徹底的に介入しないとダメだろ

>>815
期限付きでな〜
都心や大都市圏で派遣で働けるの若い時期だけだよ
一般的に派遣は年齢が上がったらいやでもそのポジションを
若い奴らに明け渡すように仕向けられる。

それが嫌なら高スキルと専門性を負けないように
保つことでスカウトが来る。

通訳や秘書など「専門２６業務」以外では
最長３年しか派遣に仕事を任せられない
仕組みを廃止する。
一方、１人の派遣労働者が
同じ職場で働ける期間を最長３年とする。

バカは理解に苦しむような文章だな
解りやすく書けよな

正社員の給料を上げる為に、非正規雇用率を上げる
そして、正社員の給与が上がったとアホノミクスの成功を強調する
わかりやすい

3年以上雇用する場合は正社員にしなきゃいけないなんて決まったら
2年11ヶ月で派遣契約解除するに決まってんじゃん
派遣は社員研修じゃないんだからな
大体それだけ働いてるのに会社側から正式雇用の声もかからないようじゃ
程度が知れてるってもんだ

>>820
実際には、雇う側の正社員には、高スキルと専門性を持ったオッサンなんて
使いこなせる人いないから、歳とったら現場で厄介者扱いされて
閑職に追い込まれるんだけどね。
スキルと専門性があれば安泰、なんてのは幻想。

>>823
お前さんの程度の方が知れるぞ、その内容じゃｗ

無期派遣はいいね〜。
使い捨て人材は必要だな企業にとっては。

派遣は一生できる職種（ｷﾘｯ

正式雇用する方が稀だしな。なれた人は運もある。
結局ね、基本企業が人件費を減らしたいから派遣を使うんだから。
登用なんて最初から考えてないことが多い。

それなら新卒か人員補充は中途で賄うと考えるのが一般的だよな〜

>>823
どんなに優秀でも正規雇用されるなんて滅多にないでしょ。

労働派遣法そのものが労働者を必要なときに必要なだけ
企業が使えるようにして企業が暇な時期に労働者を囲う必要が
ないようにした企業側だけに都合がいい法律なんだわ

このまま行けば7割は非正規になると思うが
それで無理にインフレにするんだから生活が苦しくなる奴
続出するわけだｗ

解雇規制廃止
これしか道は無い

専門２６業務では3年以上業務が出来るというけれど、
派遣者と同じ業務に従事する正社員を新規に雇う場合は既存の派遣社員にまず正社員化の打診をすべし
という条項に引っかかって３年以上いられないのが実情

結局優秀な派遣よりただ元気なだけの新卒をありがたがる企業の性質が変わらなきゃ意味がない

悲惨さでは中小ブラック低賃金正社員＞＞＞＞＞ホワイト低賃金派遣だろ

派遣より正社員優遇すべきだろむしろ

企業はある程度の熟練を要する仕事も派遣労働者を使えるようになり
万々歳だね。派遣労働者は一生派遣のままで終わるんだよ

若いうちはこの制度の恩恵はあるだろうけど
高年齢で弱年層より経験で補えない位パフォーマンス悪くなったら
ポイ捨てされて
その後高齢で放り出されて再就職が難しい問題をどうするかだよな

>>835
一生とは、、、面白い文章ではあるけどな

まさに小泉の頃から負の遺産だな

人件費＝コストと言い出した辺りから
日本はおかしくなった

このスレにも住み着いている新自由主義被れのアホの存在が
日本を崖っぷちに追い込んでいる

>>837
一生は取り消します
派遣のまま終わるんだよ

>>823
程度が知れてるのは、お前だよ
特定の個人を3年以上使いたい場合は、改正前から直接雇用が必要
この程度の記事内容も理解できないお前みたいな使えない馬鹿社員と、
使える派遣社員を交換したくても、簡単にできないのが日本
さすがに>>821のレスの直後に、その書き込みはありえんわｗ

>>839
浅いなぁｗ

これ、9月か10月に政府主導で厚労省が検討に入った奴だろ？
決めるの早すぎだよなあ、さすがネオコンネオリベ政府。

これは良い傾向なんだって。
芸能人は、1回毎か半期毎とかの有期契約だ。プロ野球選手も、一年〜の有期契約だ。
役立たない、給料泥棒が正社員で居座って解雇できない会社は、
仕事のできる社員・派遣に払えるカネが減る。
有期契約・更新の推進によって、
仕事の出来る若者は大金ゲットのチャンスで
会社倒産て仕事を失った中高年は再就職しやすくなる。

きっと経営が本当に大変なところもあるんだろう。
時代に合わない正規社員の過剰保護が原因で非正規が圧迫を受けてるって構図は事実だろうし。
非正規の時給をよくするという条件つきで、正規社員の解雇規制を撤廃するとか、そんな制度があってもいいかもしんない。

これで日本がよくなるとは思えないんだけど、
どうしてこういうことするんだろうね・・・

>>824
いや、でもそれが来ちゃうんだな。
広く仕事をして数をこなして来た人間のところには仕事は数多く来る。
即戦力だしすぐ使えるから。

>>843
それは派遣社員が能力のある場合だろう
実際はそうではないじゃん
派遣労働法が出来る前からあった派遣社員は
優秀な人しかいなかったので何の問題もなかったんだわ

これ、解雇規制廃止と同時にしないと不公平だ
奴隷になる機会を、平等に与えよう

能力のある人間はギャンブルさせたらいいけど、
普通の庶民には安定と安心を与えないと。

結局、日本全体のパイが小さくなって、
力あるものがないものから取り立ててるだけなんだなあ。

競争、ってのは、勝者が敗者を搾取するための理屈だから。
日本に大事なのは「棲み分け」。

>>847
もともと派遣というのは、そういう優秀な一匹オオカミを雇うための法律だった。
ところが今は使い捨て単純労働力を集めて、派遣会社が上前をはねる図式になっている。

結局派遣契約ではなく、偽装請負など名称を変えて逃げるだけだろうに

問題は派遣の雇用期間云々ではなくて
派遣(搾取)の存在を自民党が日本国家が公然と黙認したこと


つまりは、底辺なんぞ国は無期限に見捨てましたよーんってことなのね
民主党は底辺を救おうと必死に政策を行ったが
自民党はお前らを「いらない子」と呼んだわけさ、そう捨て子。

これが「無期限緩和」の真相

今更金持ちや公務員などの既得権益者以外で
自民党に期待する奴らって何を期待しているのだろうか

選挙まであれだけ色々吠えていた事も全て腰砕け状態なのに

>>851
その、「いらない子」、捨て子からすら毟り取ろうってー魂胆がまた、うつくしい日本だよね、この内閣ｗ

食うのがやっとの賃金でありながら収入が幾度となく途絶えるような働き方じゃ
サイレントテロリストにならなきゃ早晩ナマポの世話になる運命だな

現実として、非正規雇用がないと、今の企業経営はできない。
役所の非正規雇用者の割合もすごい。

だけど非正規ってのは、家族どころか自分の生活も支えられないレベルなんだから、
そこを保護しないといけないのに、さらに格差を拡大してどうするよ。

>>852
政党というのは、自分の権力維持のために、きれいごとを言うだけだからｗ
共産党ですら、言うことはすごくまともだぞ。

これはアベノミクス三本の矢だからな。推進できなければ失敗だったとなる。


〜安倍政権「日本再興戦略」の内容〜
行き過ぎた雇用維持型から労働移動支援型への政策転換
リーマンショック以降の急激な雇用情勢の悪化に対応するために拡大した雇用維持型の政策を改め、
個人が円滑に転職等を行い、能力を発揮し、経済成長の担い手として活躍できるよう、
能力開発支援を含めた労働移動支援型の政策に大胆に転換する。
ttp://www.mizuho-ir.co.jp/publication/column/2013/0806.html


―再興戦略にみる雇用政策の転換の意味―　ミドル層の労働移動
求められるミドル層の労働移動
動き出した「人活」支援サービス
多様な能力開発支援の必要性
ttp://www.mizuho-ir.co.jp/publication/column/2013/0806.html

>>856
体のいい中流層の分断による国民総契約社員化だな
まさに小泉改革の続編って感じ

こんな事したら次の選挙で自民を野党に落としたとこで
取り返しが付く無くなるわな

所得の思いっきり値下げ
おっかしいでしょ！

これだけ多くの派遣労働者が生活困窮者と成り下がって
きてるんだからウッハウッハーしてる人達がいないと
計算が合わないんだよね

こんなことするならむしろ、いっそ正社員を禁止にして欲しい
誰もが中途採用、いつでも首が切られる存在
それなら納得だろう

非正規推進で、給与と雇用が増えるケース。


終身雇用をやめたら雇用が増えました　ttp://blogos.com/article/46538/

イトーヨーカ堂が非正社員比率を90%に引き上げるという。
重要なのは、非正規の中に専門職や上位マネジメントへのキャリアパスを整備し、基幹雇用と位置付けていることだろう。
専門性の高い職務には職務内容に応じた「現在の２〜３倍の給与」を払う。

正社員がとれるだけとった後の残りカスを下請けや非正規で分配している業界とどちらが健全かは言うまでもない。
「格差是正のために正社員制度を守れ」じゃなくて、
格差是正のためには正社員制度を無くすことが必要だということだ。

計画によれば、非正社員化にともない、全体の従業員数は増えている。終身雇用という不条理なコストを無くすのだから当然だろう。

非正規雇用の比率の高い流通系を中心に、これからどんどんこういった流れが広まり最終的に正社員制度は空洞化するはずだ。
とりあえず、ヨーカ堂の勇気ある決断にエールを送りたい。

それでも雇われる側にだけ3年ルールは残るのか…

なんだそれ

ワタミ快進撃だな。ブラックの汚名返上もそう遠くはないな。

>>862
そら、派遣屋の為の改悪だからなぁｗ

いや、更新更新で３年以上なんて
いっぱいいるよ
大手でも

>>861
>計画によれば、非正社員化にともない、全体の従業員数は増えている

総人件費の額が増えたのか減ったのか・・・まっ、聞くまでもないな
非正規雇用率を上げる事への批判を、都合の良い部分を強調することで
誤魔化してるだけの意図が見え見えだわ

。


来月は「派遣社員始め非正規には存在の前提からして無い」、かつ「今や正社員ですら無い事もある」


にも「関わらず」、


その企業や個人が納めた税金で運用されてる組織である「にも関わらず」


「ゴキブリ公務員には漏れなく全員に支給」の


「ボーナス（余剰収益分配ｗｗｗ）月」デーーーーーースｗｗｗｗｗｗやったね公務員！！！！



。

きっと派遣労働者は３年経つとドロドロに溶けて別の生命体に生まれ変わるんだよ。
派遣労働者はきっと人間じゃないんだ。

労働厨歓喜ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

正規職員をどんどん減らし、非正規化すれば
格差は無くなる。
戦前の雇用形態に戻るだけだな。

竹中が喜ぶだけ

派遣とか無職とかの無能は人間じゃないんだから
どんどん死ねよ

>>209
笑うわｗ
正社員の半分以下の賃金で正社員と同じ仕事させられて
そんなこと言う派遣社員いるわけねぇｗ
もうちょっと上手く化けろやｗ

賃金はコスト。労働者は部品。

労働側の3年は、労働者のためのルールだろ。
派遣で3年も雇ったら、直接雇用してやれという。
しかし、これは直接雇用・正社員が上だということを暗に表すわけでこれも緩和してしまうほうがいい。
全て、ほぼ、非正規雇用にするのが差別がない。

全ての責任は連合にあるんだよ

自分たち正社員だけを必死に守るために
非正規をドンドン増やして奴隷化した
派遣も増やして雇用制度をグチャグチャにした

そういう悪行は結局は、正社員をも苦しめている
過労死、サビ残、ブラック企業などなど

今必要なのは、労働者区別を禁止して
転職が当たり前の社会にすることだよ

だってブラック企業を辞めたくても辞められない社会なんて異常だろ
腐った食事でも出されたら食えってか

小さい政府、規制緩和、自己責任、自由競争
これらの新自由主義政策を有権者が支持した結果だ。
国民にとって本望であろうｗ

同一労働同一賃金の原則から作れよ
それから派遣無期限とか言えっての
それじゃ単なる低賃金奴隷だろうが糞自民が

派遣切りされたことを理由にして一気にナマポ獲得に持ち込み、
勝ち組のナマポ生活に入ろうとしている寄生虫にしてみれば、
これは許せない暴挙

派遣社員は派遣会社の正社員にすればいいじゃん

派遣会社が確実に保険払うが確定だよな？

派遣って
生きてて楽しいの？

一人事業者にしろよ
派遣会社丸儲けじゃねーか

全ての責任は連合にあるんだよ

自分たち正社員だけを必死に守るために
非正規をドンドン増やして奴隷化した
派遣も増やして雇用制度をグチャグチャにした

そういう悪行は結局は、正社員をも苦しめている
正社員自体のポストはドンドン減っていき
過労死、サビ残、ブラック企業などが増えている

今必要なのは、労働者区別を禁止して
転職が当たり前の社会にすることだよ

だってブラック企業を辞めたくても辞められない社会なんて異常だろ
腐った食事でも出されたら食えってか

>>882
低賃金だが時間はあるからな
定時退社羨ましいよ
低賃金長時間労働の中小ブラック正社員のが余程辛い

会社の役員とか上層部の偉い人は、昔から任期制・有期雇用だろ。
それを下っ端にも拡大したと思えば、待遇が偉い人並みになったと言える。

　　　　　　

ゲリノミクスwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww


　　　

>>883
その「事業者」は事業者の名前で仕事をもらえるのかな？
「事業者」は一軒一軒会社を回って「仕事ください」って営業することができるのかな？

なぜか中抜きやピンハネの規制には言及しない自民党であった
派遣社員が増えるという事はそれだけ賃金格差も広がる
格差が広がるのは国土強靭化に反してませんか？
派遣社員への待遇を正社員と同等にするという文句も付け足さないとただの格差拡大政策にしかなりません。

>>886
>会社の役員とか上層部の偉い人は、昔から任期制・有期雇用だろ。
>それを下っ端にも拡大したと思えば、待遇が偉い人並みになったと言える。

まずお前がおバカなところは、
取締役や理事などの「委任契約」は「雇用契約」ではないことを知らないこと。
そして「待遇」に給与額やフリンジベネフィットを入れてないこと。

お前には派遣も無理。

>>209は自民党信者か工作員だな

健常者の日本人が非正規雇用で中国人と障害者が
正社員という会社あるけどこういう会社は潰れたら良いね

40年も派遣会社に収入の50％納め続ける
生涯賃金の半分を派遣会社にとられるｗ
ヤクザな社会だなぁｗ

>>892
単純に、その日本人が無能なだけじゃ・・・

無能なやつは、周りに文句言う前に努力しろよ。

政権代わる度に真逆にコロコロ方針変えるなよ

社会情勢や景気状態を無視して
何でも一個人の責任にすれば支配する側は楽だよな

>>895
政策を変えるために投票してんだろ？
変わらない方が民主主義としておかしい。
実務を担当する公務員は大変だと思うが。

内閣府、何を思ったか少子化対策として「街コン」に税金投入。自民党に「婚活・街コン推進議員連盟」。
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1385685264/

ここ数年で雇い止めされたやつ涙目だな。

　　　


15年度の国家公務員採用、女性を30％以上に
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1385719500/


　　　　

派遣会社のピンハネ率をどうにかすべし。
有力者が政界に食い込んだりしてるの？
それとも黒い業界で政治家が率先して配慮してるん？

正社員をやめればいいだけのこと。
簡単に解雇できるようにすれば何の問題もない。

記事の日本語よく分からんな。
同じ人をずっと雇ってもいいけど3年ごとに職種変えろって事か？

奥谷禮子　ザアール　格差論は甘え、過労死は自己責任
竹中　パソナ　

>>903
違う、３年ごとに人は代えないとならない。
３年経った派遣労働者はどこかえへ行ってしまうんだよ。
さて、どこへ行くんでしょうね。
日本語がよくわからなくなるほどおかしな３年なので、
きっと派遣労働者は人間ではないんですよ。
３年経つとドロドロに溶けて別の生物になったりするんじゃないですかね。
それがばれないように法律で守ってあげてるんじゃないかな。

派遣を禁止すれば全てうまくいく
結局派遣を政府自ら否定してるようなもの
所詮派遣は派遣使い捨てなんだよ、専門職以外はな

正社員でも同じだよ。

サービス残業、サービス出勤で時給換算したら派遣より安い中小なんていくらでもある。

会社自体も脆弱だから、ちょっと逆風が吹けば無くなってしまう。
安定性なんてない。

>>903
3年したらクビにするか正社員にするかどちらか決めろということ

企業がよほどの理由がない限り解雇できないって方が異常だもんな
ここなんとかすりゃちょっと忙しくなりゃバンバン正規雇用できるのに

よくわからない.なぜ中国航空識別圏の設定することを勝手というかね.
具体的に,なぜ勝手かどこ勝手か説明できますかね.日本など当時航空識別圏を設定や拡大したときに周辺国と相談しましたかな?

日本の小作は地域によって差があるから例えるなら
ロシアの農奴小作みたいな層が欲しいんだもの、仕方がない

さすがワタミと経団連のための政党、自民党

>>903
製造業なんかは、仕事の負荷の波が激しいので
繁忙期の一時要因として認めてきたのが今までの派遣
3年以上の長期的に発生する業務があるなら、正社員で雇えという方針から
3年おきに人変えれば、継続的に派遣を使ってもいいよ
と、お墨付きを与えたのが、今回の改正
正社員の枠を更に狭めるのは必至なので、問題視されている
最初に小さな穴を開けて、後から大きくしていく自民の常套手段

メーカーは奴隷の旨味を知っちゃったから

今は正社員だけど、もしも俺が派遣になったら、派遣先企業の
ムカツクやつ一人道連れで死ぬだろうな。

こんなムチャクチャな政策やってんのに、なんで有権者は選挙で
意思表示しないの？

最近感じるんだが、日本人って、実は大して頭良くないだろ。

平均的日本人の民度や倫理観は、ろくでもないレベルだわ。

別に正社員にしなくて良いから派遣料上げろや

派遣法って失敗だったんだからもう止めれば？
非正規がローン組んで高い車なんか買うわけ無いだろ

そのうち、芸能人やプロ野球選手も全部派遣になるだろうね。
夢のない時代だなあ。

派遣が嫌ならパートになればいいよ
10年でも20年でも同じ職場で働ける

次は制限選挙の導入で
所得300万円以上の国民にしか投票できないようにすべき

…なんてやったら、明治時代に戻るなぁ

>>209

＞そこの職場が気に入ってずっと働きたいと思う人がいる

自分そう思ってる派遣だけど(事務系で長期働いてる)今回の改悪で同じ人はひとつの職場で3年以上働けなくなるって聞いて凹んだよ。どんな職種に就こうと3年後には失職するわけだよね(´･_･`)

リアルに派遣制度に問題あると思うなら受けなければよいだけだな。
職業選択の自由だぜ。

>>915
国政選挙は、事実上2016年夏までできません…（合掌）
衆参とも違憲判決が出てる以上、選挙制度自体を変えないとならないだけに…

その間に、国民の信を問わずに改悪だらけ…国民は何もできない…